Lediga jobb i Tierp

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning till distriktsköterska med några års erfarenhet av yrket. Uppdraget är på dagtid och pågår till årsskiftet 26/27 med möjlighet till förlängning för dig som önskar. Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig! Om Magnifiq Kompetens Vi är ett bemanningsföretag inom vård och omsorg som sätter kvalitet, trygghet och omtanke först. Vi värdesätter våra konsulter högt och arbetar för att du ska känna dig sedd, stöttad och uppskattad under hela din resa hos oss. Magnifiq Kompetens samarbetar med offentliga och privata vårdverksamheter över hela landet. Genom tydliga villkor, personlig kontakt och långsiktiga samarbeten skapar vi förutsättningar för trygga uppdrag och en hållbar arbetsvardag. Har du frågor om uppdraget, eller vill veta mer om Magnifiq Kompetens? Hör av dig till oss på 090-136 200

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Arbetsmarknadsenheten, AME, har i uppdrag att stödja kommuninvånare i åldern 18 - 67 år som uppbär försörjningsstöd, med målet att de ska nå arbete eller studier. Målgruppen har olika erfarenheter och behov. NPF diagnoser, psykisk ohälsa, missbruk samt våld i nära relation mm påverkar många och som ligger till grund för individuella planeringar utifrån varje individs behov. Inom AME genomför vi bedömning av arbetsförmåga i vår verksamhet Verkstan. Vi erbjuder förberedande insatser i Växtverket och Hantverket. Björken och Höga Berget är två av våra caféer med arbetstränings platser samt att vi ger stöd både inför och under studietiden för att skapa hållbara vägar mot egen försörjning.  Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där du gör skillnad. Du ingår i vårt stöttande arbetslag med engagerade kollegor. Verksamheten ska möta upp Aktivitetskravet som trädde i kraft 1 juli. Det innebär att personer som uppbär försörjningsstöd ska ingå i en aktivitet med fokus på arbete. I januari kommer en av våra kollegor att gå på föräldraledighet och vi söker en ersättare under hennes ledighet. Tjänsten är heltid till 270630, därefter 40 % till 280130 med eventuell möjlighet till förlängning. Du kommer att arbeta i uppdraget att bedöma arbetsförmågan hos individerna. Tillsammans med en kollega i Verkstan kommer ni att fördela arbetet och se till att uppdraget blir utfört enligt metoden som Spetsa utbildar i via Linköpings Universitet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer arbeta som informatör i utifrån SPETSAS metod, detta genom observation där du samlar in information om personers arbetsförmåga. I nära samarbete med kollega kommer du sammanställa resultat, handleda i arbetsuppgifterna, förbereda och planera arbetet samt samtala utifrån en semi strukturerad intervju som ingår i metoden. Observationerna sker i verksamhetens lokaler samt ute på arbetsplats och du kommer samplanera med kollegor och arbetsgivare. Arbetet är omväxlande och innefattar praktiskt och teoretiskt arbete i nära samarbete med individ och kollega. I några av bedömningsuppgifterna ingår arbete i snickerimiljö. KVALIFIKATIONER Utbildning Eftergymnasial utbildning som möter upp och är relevant för uppdraget och målgruppens behov. Du har förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag. Du tycker om att samarbeta, är lösningsfokuserad, gillar utveckling och coacha andra människor. Du har en analytisk förmåga och är metodtrogen i arbetet. B-körkort krävs Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-12-01 , upphör: 2027-06-30 . Arbetstid: Dagtid. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Har du erfarenhet av familjehemsvård och vill arbeta med ledarskap, kvalitet och utveckling inom socialtjänsten? Då kan tjänsten som gruppledare för vår familjehemsgrupp vara något för dig. Familjehemsgruppen är en del av enheten Barn och unga, som har drygt 35 medarbetare. Gruppen består av fem familjehemssekreterare och en gruppledare och ansvarar bland annat för rekrytering, utredning och stöd till familjehem. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla kvaliteten i familjehemsvården och skapa goda förutsättningar för trygga och stabila placeringar. Ett viktigt utvecklingsområde är att stärka arbetet med rekrytering och stöd till våra egna familjehem och därigenom minska beroendet av konsulentstödda familjehem. Vi söker nu en gruppledare som vill vara med och leda och utveckla det arbetet tillsammans med oss. Som gruppledare har du en central roll i gruppens dagliga arbete och ingår samtidigt i enhetens ledningsgrupp. Där arbetar du nära enhetschef och övriga gruppledare med frågor som rör hela verksamhetens kvalitet, utveckling och gemensamma arbetssätt. Enheten består även av grupperna mottagning, utredning och uppföljning. Tierps kommun har ett bra och nära läge mellan Uppsala och Gävle, med goda kommunikationer och mindre än en timmes restid till Uppsala och Gävle samt goda förbindelser mot Stockholm. Här finns varierade boendemiljöer, havsnära natur, skog och kultur inpå knuten. Våra värderingar betyder mycket för oss och vi arbetar utifrån respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Vi tillämpar tillitsbaserad ledning och styrning med fokus på starka relationer och förtroende mellan chefer och medarbetare. Läs mer om oss på tierp.se. Vårt arbetsklimat är öppet och tillåtande, med högt i tak och en otvungen atmosfär med mycket skratt. Vi tror att engagemang växer genom uppmuntran, delaktighet och tillit och att engagerade medarbetare bidrar till både utveckling och arbetsglädje. För oss är det också viktigt med en god balans mellan arbetsliv och privatliv. I Tierps kommun har vi flextidsavtal och möjlighet att, när verksamheten tillåter, arbeta hemifrån i viss omfattning. Kommunen erbjuder även semesterväxling och friskvårdsersättning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som gruppledare har du en central roll i det dagliga arbetet och är ett nära och tillgängligt stöd för medarbetarna. Ditt huvudsakliga uppdrag är att arbetsleda, vägleda och ge metodstöd i handläggningen samt bidra till att arbetet bedrivs rättssäkert, med god kvalitet och utifrån gällande lagstiftning, delegationsordning och styrdokument. Du arbetsleder i individärenden, stödjer medarbetarna genom handläggningsprocessen och fattar beslut enligt delegationsordningen. I uppdraget ingår också att planera och leda ärendedragningar och andra gemensamma forum samt att ge stöd i komplexa ärenden, svåra möten och skyddsbedömningar. Vid hög arbetsbelastning är du ett stöd i gruppens prioritering och planering av arbetet. Som gruppledare har du också en viktig roll i verksamhetens utvecklingsarbete. Tillsammans med enhetschef och övriga gruppledare arbetar du med att utveckla och implementera arbetssätt, rutiner och prioriterade fokusområden. Omställningen till den nya socialtjänstlagen innebär ett fortsatt fokus på en mer tillgänglig, förebyggande och kunskapsbaserad socialtjänst, där mottagningsgruppen har en viktig roll. Samverkan är en naturlig och betydelsefull del av uppdraget. Du bidrar till att utveckla samarbetet både inom enheten och med andra delar av socialtjänsten samt med externa aktörer. I uppdraget ingår bland annat samverkan kopplad till skolsocialt team och SSPF samt att delta i och vid behov driva nätverk, och utvecklingsarbeten. Du arbetar nära enhetschef och enhetens övriga gruppledare i frågor som rör ärenden, bemanning, verksamhetsplanering och utveckling. Gruppledarna arbetar nära varandra och täcker vid behov upp för varandra vid ledighet och annan frånvaro. Det innebär att du periodvis kan arbetsleda medarbetare även i enhetens övriga grupper. Gruppledarna träffas regelbundet för gemensamma avstämningar och samverkan och har även gemensam handledning. Rollen innebär ett stort eget ansvar och förutsätter att du självständigt kan planera och prioritera ditt arbete. Samtidigt är förmågan att skapa engagemang och delaktighet i arbetsgruppen och att bygga goda samarbeten en viktig del av uppdraget. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som i första hand har socionomexamen eller i andra hand en utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska ha minst fem års erfarenhet av familjehemsvård eller myndighetsutövning inom barn och unga samt goda kunskaper om gällande lagstiftning och de regelverk som styr familjehemsvården, särskilt socialtjänstlagen (SoL) och lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU). Du ska även ha dokumenterad erfarenhet av att leda, handleda eller ge metodstöd till andra. För att lyckas i rollen behöver du ha en god kommunikativ förmåga och vara trygg, lugn och stabil i din yrkesroll. Arbetet innebär att du behöver kunna göra bedömningar, fatta beslut och agera även när informationen är begränsad eller omständigheterna är komplexa. Du behöver kunna prioritera, skapa struktur och behålla helhetsperspektivet även när tempot är högt. I rollen som gruppledare förväntas du ha ett coachande och tillitsbaserat förhållningssätt till de medarbetare du leder och stödjer. Du har förmåga att skapa engagemang och delaktighet samtidigt som du är tydlig i din arbetsledning. Du ser samarbete som en självklar del av uppdraget och bidrar aktivt till god samverkan både inom verksamheten och med externa aktörer. Det är meriterande om du har: - handledarutbildning eller utbildning i metodhandledning - utbildning i Ett hem att växa i - utbildning i metoder för familjehemsutredning, exempelvis Nya Kälvestenmetoden B-körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar kommunen. Vi rekrytera löpande under rekryteringstiden Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Sjuksköterska – vill du bli konsult hos VårdIX? Är du sjuksköterska med minst 2 års erfarenhet och nyfiken på att arbeta som konsult runt om i Sverige? Vi på VårdIX är ett familjärt bemanningsbolag som söker engagerade sjuksköterskor som vill vara med på vår resa. Vi har kunder och spännande uppdrag i hela Sverige, både inom kommun och region. Hos oss får du en personlig kontakt och möjlighet att ta del av vår unika ersättningsmodell, framtagen med konsulten i fokus – tryggt och lönsamt för dig som konsult. ✨ Uppdrag i hela Sverige ✨ Kommun och region ✨ Personlig kontakt ✨ Attraktiv ersättningsmodell ✨ Långsiktigt samarbete Tveka inte att höra av dig så berättar vi mer om vad VårdIX kan erbjuda just dig! 📩 [email protected] 📞 070-773 71 21 VårdIX – vi arbetar för konsulten, inte tvärtom. Uppdraget gäller från 30 okt 2026 till 30 dec 2026 Journalsystem Cosmic

Sjuksköterska sökes till Tierp! Viva Bemanning söker legitimerad sjuksköterska under perioden: v.44-08. Vi söker dig som: är legitimerad sjuksköterska har relevant erfarenhet inom hälso- och sjukvård har goda kunskaper i svenska kan lämna referenser som styrker din kompetens Du är ansvarstagande, trygg i din yrkesroll och har ett professionellt bemötande. Som anställd hos Viva Bemanning erbjuds du tjänstepension, försäkringar och en personlig kontaktperson. Vi hjälper även till med boende och resor enligt överenskommelse. Ansökan Skicka din ansökan och ditt CV till [email protected]. Ange orten i ämnesraden och när du kan börja arbeta. Urval sker löpande. Telefon: 08-50 90 8000 Hemsida: www.vivabemanning.se Välkommen med din ansökan!

Habia specialiserar sig på skräddarsydda kablar och kabelsystem för de mest utmanande applikationerna. Med djupa rötter i Tyskland och Skandinavien och en global närvaro levererar vi kabel- och systemlösningar utöver det vanliga till ett brett spektrum av industrisegment. Vi möjliggör livräddande behandlingar, fossilfri elproduktion, banbrytande försvars- och säkerhetsteknik, mer produktiv och hållbar industriell utrustning, renare bilar och flygplan – allt detta ökar välbefinnandet i våra samhällen. Vi föddes officiellt 2022 när HEW-KABEL, med bas i Wipperfürth, Tyskland, och Habia Cable, med huvudkontor i Stockholm, gick samman. Idag sysselsätter företaget närmare 1000 personer i fabriker i Sverige, Tyskland, Polen och Kina, har kunder i 60 länder och omsätter 200 M€ årligen. Tillsammans med våra kunder möjliggör vi framtidens teknik Om rollen Vill du vara med och göra verklig skillnad för Habias kvalitetsarbete? Som kvalitetstekniker hos oss får du inte bara utreda problem – du får driva förändring, hitta grundorsaker och säkerställa att förbättringar gör verklig skillnad. Med ett nära samarbete med produktionen och övriga organisationen bidrar du till färre kvalitetsbrister, effektivare processer och nöjdare kunder. Här får du en viktig roll i att utveckla både våra arbetssätt och vår kvalitetskultur. Du ansvarar för att driva och samordna utredningar av interna och externa kvalitetsavvikelser och kundreklamationer. Med hjälp av strukturerade metoder, såsom 5 Why och Ishikawa, identifierar du grundorsaker och säkerställer att korrigerande och förebyggande åtgärder genomförs, följs upp och ger önskad effekt. Du tar även fram tydliga rapporter och åtgärdsplaner till kunder samt ser till att reklamationer hanteras professionellt och avslutas inom överenskomna tidsramar. En viktig del av rollen är att arbeta proaktivt med ständiga förbättringar. Genom att analysera kvalitetsdata och nyckeltal identifierar du förbättringsmöjligheter och driver initiativ som bidrar till minskade kassationer, färre omarbetningar och stabilare produktionsprocesser. Du arbetar nära produktionen och andra funktioner i organisationen för att utveckla effektiva arbetssätt, förebygga kvalitetsbrister och skapa långsiktigt hållbara lösningar. Du får också möjlighet att bidra till utvecklingen av vår kvalitetskultur genom att sprida kunskap, främja ett förebyggande arbetssätt och engagera kollegor i förbättringsarbetet. Hos oss får du en varierad och utvecklande roll där du kombinerar analys och problemlösning med samarbete och praktiskt förbättringsarbete. Vem är du? Vi söker dig som har en teknisk högskoleutbildning eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du är en person som gillar att hitta lösningar, ta initiativ och få saker att hända. Du trivs när arbetsdagarna är varierande och kan snabbt ställa om när nya behov uppstår. Med ett strukturerat arbetssätt och god prioriteringsförmåga kan du hantera flera frågor samtidigt, samtidigt som du vågar fatta beslut och driva arbetet framåt. Du blir en del av ett team med flera kvalitetstekniker, där samarbete, kunskapsutbyte och gemensamt ansvar är viktiga delar av vardagen. Därför söker vi dig som är prestigelös, engagerad och vill bidra både med din kompetens och din personlighet. Du är van att arbeta i Officepaketet och kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt. I rollen har du även kontakt med internationella säljare, kunder och leverantörer. Det är meriterande om du har erfarenhet av kvalitetsledningssystem och kunskap om standarderna ISO 9001 och ISO 14001. Även erfarenhet av produktionsprocesser inom kabeltillverkning samt utbildning inom kvalitet är meriterande. Varför Habia? Det här är en möjlighet för dig som vill göra mer än att förvalta en roll. Du blir en del av ett företag med hög teknisk kompetens, engagerade medarbetare och tydliga ambitioner för framtiden – där du får stort inflytande och möjlighet att sätta ett långsiktigt avtryck. Många av våra medarbetare har valt att stanna länge hos oss. Det ser vi som ett kvitto på en kultur som präglas av samarbete, hög kompetens och en vilja att hjälpas åt. Ansökan Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är på heltid och är en tillsvidareanställning. Placeringsort Söderfors. Urval och intervjuer sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Om du har frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen vänligen kontakta Anna Lindfors, rekryterande chef, tel. 070-56 35 715 Fackliga representanter: Linda Friberg, IF Metall, tel. 070-582 86 98 Ann-Chatrine Skoglund, Unionen, tel. 073- 920 82 06 Arvin Modiri, Sveriges Ingenjörer, tel. 070-449 53 99

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Arbetsmarknadsenheten, AME, har i uppdrag att stödja kommuninvånare i åldern 18 - 67 år som uppbär försörjningsstöd, med målet att de ska nå arbete eller studier. Målgruppen har olika erfarenheter och behov. NPF diagnoser, psykisk ohälsa, missbruk samt våld i nära relation mm påverkar många och som ligger till grund för individuella planeringar utifrån varje individs behov. Inom AME genomför vi bedömning av arbetsförmåga i vår verksamhet Verkstan. Vi erbjuder förberedande insatser i Växtverket och Hantverket. Björken och Höga Berget är två av våra caféer med arbetstränings platser samt att vi ger stöd både inför och under studietiden för att skapa hållbara vägar mot egen försörjning.  Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där du gör skillnad. Du ingår i vårt stöttande arbetslag med engagerade kollegor. Verksamheten ska möta upp Aktivitetskravet som trädde i kraft 1 juli. Det innebär att personer som uppbär försörjningsstöd ska ingå i en aktivitet med fokus på arbete. Du kommer att ingå och vara delaktig i att utveckla ett Serviceteam som har uppdraget att skapa och genomföra meningsfulla och samhällsnyttiga uppdrag inom kommunens verksamheter och kommunala bolag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som handledare leder och handleder du ett team som utför varierande uppdrag åt kommunens verksamheter. Arbetsuppgifterna kan exempelvis bestå av att köra sopor, rensa ogräs, laga och tillverka enklare snickeri lösningar, reparera möbler och vara behjälplig vid flyttar. Tvätta möbler, textiler, städning och/eller ge service i personalutrymmen är andra möjliga arbetsuppgifter. Tillsammans med samordnaren kommer du att vara med och utveckla uppdraget för att möta upp behoven. Du ansvarar för att planera och fördela arbetsuppgifterna utifrån teamets behov, förutsättningar och begränsningar samt säkerställer att uppdragen genomförs och slutförs. Du arbetar själv praktiskt tillsammans med teamet och kombinerar det praktiska arbetet med handledning, stöd och coachning.  Uppdragen varierar utifrån verksamheternas behov och teammedlemmarnas förutsättningar. En viktig del av rollen är att motivera och stötta personer i deras utveckling och väg mot arbete eller studier. Vi söker dig som har praktisk erfarenhet och kunskap inom enklare snickeri, reparationer och andra vardagliga sysslor. Kunskap om psykisk ohälsa, neuropsykiatriska funktions variationer och arbete med människor i utsatthet är meriterande. KVALIFIKATIONER B-körkort Praktiskt arbete Kunskap och erfarenhet av praktiskt arbete, till exempel laga möbler, bygga om möbler och hitta olika lösningar för verksamheternas bästa, sätta upp saker, städning, tvättning, mm. Leda och coacha Planera, fördela arbetsuppgifter, involvera, genomföra och följa upp. Skapa ett team med delaktighet och få personerna att utvecklas i sina roller för att närma sig arbetsmarknaden. Utbildning Eftergymnasial utbildning som möter upp och är relevant för uppdraget och målgruppens behov är meriterande. Du har förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-11 . Arbetstid: Dagtid. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Om kundföretaget Vi söker industriarbetare för kommande uppdrag i Tierp! Är du en metodisk, självgående och mångsidig person som drivs av att vara en viktig kugge i ett stort maskineri och att arbeta mot mål? Vill du vara med och bidra till vår kunds framgångar samtidigt som du har roligt på jobbet? Då kan det här uppdraget vara helt rätt för dig. Det är meriterande om du har erfarenhet från tillverkningsindustrin samt besitter travers och truckkort. Är du rätt person för att hjälpa oss att fortsätta driva Upplands industrier framåt? Sök tjänsten snarast då urval sker löpnade! Dina arbetsuppgifter Här får du chansen att söka flera intressanta och utvecklande jobb samtidigt då vår kunder bearbetar råmaterial hela vägen fram till färdig produkt! Vi kan komma att tillsätta ett flertal olika typer av roller som finns inom tillverkningsindustrin. Din profil När vi anställer kommer din personlighet och inställning vara en stor del av det vi tar hänsyn till i rekryteringsprocessen. Vi ser gärna att du som person är driven, ansvarsfull och nyfiken och har ett stort säkerhetstänk. Vidare ser vi att du kan arbeta såväl självständigt som i grupp. Övrig information B-körkort och tillgång till bil är ett krav då skiftarbete kan förekomma på vissa uppdrag. Vanliga skiftgångar är 2-skift, 3-skift, 4-skift och 5-skift. Den här tjänsten innebär att du kommer att bli anställd av Konsultia men du kommer att tillbringa dina arbetsdagar hos någon av våra kunder. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, du söker tjänsten med en registrerad profil på vår hemsida genom att följa ansökningslänken i annonsen. Vi vill även understryka att detta är en annons för kommande uppdrag. Det kan innebära en något längre rekryteringprocess vilket resulterar i att återkoppling kan dröja. Vi tackar för tålamodet och hör av oss så fort vi kan gällande din ansökan. Om oss FÖR SVENSK INDUSTRI FRAMÅT Konsultia är specialiserade på industribemanning och arbetar med många starka och välkända uppdragsgivare. Vi har kollektivavtal med marknadsmässig lön, reglerad semester, rätt till sjuklön, pension och försäkringar. Vi erbjuder också friskvårdsbidrag och tillgång till företagshälsovård. Merparten av våra konsulter är tillsvidareanställda och arbetar på långa uppdrag. Vi är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med kvalitets- miljö- och arbetsmiljöcertifieringar enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001. Vi finns från Gällivare i norr till Helsingborg i söder och huvudkontoret är placerat i Umeå. Fler är på gång! Läs gärna mer om oss på www.konsultia.se

Folktandvården Tierp Uppsala län är ett av Sveriges snabbast växande län med goda kommunikationer och närhet till Arlanda. Folktandvården har ca 550 anställda på 25 kliniker med tillgång till alla specialiteter. För att ge våra patienter de bästa förutsättningar för en god tandhälsa satsar vi mycket på Frisktandvård. Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar vår verksamhet. Nu har du chansen att bli en del av vårt härliga och roliga gäng som jobbar på Folktandvården Tierp! Vi söker en tandläkare till vår nyrenoverade klinik. Tierp är centralorten i Norduppland, en växande region med goda kommunikationer till Uppsala och Gävle. Som anställd tandläkare i Tierp omfattas du av ett förmånligt ortstillägg. Ortstillägget är på 6000 kronor per månad för dig som har 1 års erfarenhet och 3000 kronor per månad för dig som arbetar ditt första år inom yrket. Vår verksamhet På vår trivsamma klinik med nio behandlingsrum är vi 22 anställda. Det är en erfaren och engagerad personalgrupp som tillsammans skapar ett gott arbetsklimat och en god arbetsmiljö. Vi bedriver modern och hälsoinriktad tandvård. Här har du möjlighet att jobba brett och få användning av hela din kompetens och utvecklas inom alla odontologiska områden. Vi har även en mycket välfungerande uppsökande äldretandvård. Nytänkande – Kvalité – Hälsofrämjande - För alla är vår värdegrund. Din kompetens För att söka denna tjänst ska du ha genomfört tandläkarutbildning samt fått legitimation från Socialstyrelsen. Vi söker dig som är erfaren eller nyutexaminerad tandläkare. Vi värdesätter att du har intresse för alla odontologiska områden och lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du: • Arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar sitt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. • Hanterar stress på ett konstruktivt sätt, bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. • Hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Vi erbjuder Vi vill skapa förutsättningar för våra medarbetare att må bra, därför erbjuds ett friskvårdsbidrag om 3000 kr per år. För denna tjänst utgår även ett ortstillägg samt möjlighet till löneväxling gällande UL-kort. Vi erbjudet också ett skobidrag på 400 kr. Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder en arbetsplats där kompetensutveckling och karriärmöjligheter värdesätts högt. Region Uppsala har ett av Sveriges bästa kollektivavtal och vi tar hand om dig som medarbetare och skapar förutsättningar för ekonomisk trygghet. I vårt kollektivavtal ingår bland annat: - Tjänstepension - Ett starkt försäkringsskydd - Extra semesterdagar till dig över 40 år - Tillägg vid föräldraledighet och sjukskrivning Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef Sofia Andersson 0293-204 14 Arbetsledare Sara Forsberg 072-207 24 26 För TT tandläkare Isabel Brundin 070- 5081310 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan redan idag via länken nedan. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och kommer att intervjua löpande under ansökningstiden och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Sista dag för ansökan är 31 oktober 2026. Provanställning kan komma att tillämpas. Folktandvården i Uppsala län har god tillströmning av patienter, bra ekonomi och intressanta utvecklingsprojekt. Vi är en organisation där alla känner sig behövda och delaktiga, där alla kan tillföra värden och egenskaper som för vår verksamhet framåt. Vårt driv sitter i medarbetarna! Låter det intressant? Kom och dela vårt driv! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

På Olivia arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? Om tjänsten Vi på Olivia Personlig Assistans söker dig som vill arbeta som personlig assistent på 50% hos vår kund i Karlholmsbruk, norr om Tierp. Om kunden Kunden är en glad tjej på 7 år som behöver din hjälp som assistent i sin vardag då hon har cerebral pares och epilepsi. Hon tycker om att vara utomhus samt lyssna på musik och dansa. På dagarna går hon i skolan, där du som assistent följer med och stöttar henne under morgonen. Arbetsuppgifterna är enligt följande: Stöd med dagliga rutiner och hushållssysslor Assistera vid personlig hygien, av- och påklädning samt vid måltider Sondmatning och inhalation Praktiskt stöd i vardagliga aktiviteter Arbetstiderna är förlagda enligt följande: Vardagar: kl. 07.00–08.50, kl. 11.00–14.00 (1 timmes rast) och kl. 14.00–22.00 Kunden har enkelassistans. Är du den vi söker? Vi tror att du som söker denna tjänst är en person som tycker om att arbeta med barn och kan sätta andras behov i centrum. Som person är du lugn, närvarande och ansvarsfull. Du har ett tryggt och engagerat förhållningssätt och har förmågan att skapa en säker och positiv miljö för kunden. Krav: Vårderfarenhet Tål pälsdjur (hund finns i hemmet) Rökfri Meriter: Erfarenhet av epilepsi Körkort och tillgång till egen bil Sysselsättningsgrad: 50% Antal tjänster: 1 Tillträde: Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Att tänka på inför din ansökan: En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Olivia är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida.  För att arbeta som personlig assistent hos oss måste du ha fyllt 18 år. Ålderskravet följer av reglerna om personlig assistans, ledsagning och avlösning i LSS och socialförsäkringsbalken. För att arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdragen beställs via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdraget heter "Arbete med barn enligt LSS" och kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Om rekryteringsprocessen: Om du ger ditt samtycke kan vi dela din profil med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. För dig med Anställningsstöd: Olivia är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Om kollektivavtal  hos Olivia: Som medarbetare omfattas du av kollektivavtal och självklart är du försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Förutom friskvårdsbidrag och en rad andra förmåner anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med.