Finspångs kommun jobb

Vill du jobba med oss? Är du vår nya lärarvikarie med ett sinne för administration? Brinner du för att inspirera unga och samtidigt trivs med att få ordning och reda på saker? Då har vi den perfekta rollen för dig! Vi söker nu en engagerad och flexibel lärarvikarie som även kan bidra med värdefull administrativ support. Hos oss får du chansen att bli en viktig del av ett dynamiskt team i en skola där varje dag är fylld med nya möjligheter. Vi värdesätter samarbete, nytänkande och att alla känner sig sedda. Vad kan vi erbjuda dig? Nyhemsskolan är en F-9 skola där vi även delar lokaler med anpassade grundskola. Den här tjänsten är placerad på årskurs 7-9 där vi är ca 50 anställda och ungefär 370 elever. Hos oss kommer du få: - En omväxlande roll där ingen dag är den andra lik. - Möjligheten att göra verklig skillnad för våra elever. - Ett stöttande och välkomnande arbetsklimat. - Kompetenta kollegor som delar med sig av sin kunskap och erfarenhet. Dina framtida arbetsuppgifter Som lärarvikarie kommer du att täcka upp för ordinarie lärare vid frånvaro, vilket innebär att du  genomför undervisning för olika åldersgrupper och ämnen. Du kommer att guida eleverna i deras lärande, skapa en trygg och stimulerande miljö i klassrummet och anpassa undervisningen efter individuella behov. Rollen innebär också Utöver undervisningen kommer en del av din tid att ägnas åt administrativa uppgifter. Detta kan innebära: - Hantering av elev frånvaro och närvaro rapportering. - Tillsammans med administratörer hantera vikarie hanteringen på skolan - Planera och schemalägga din dag samt kontakta ytterligare timvikarier vid behov. Vem är du? Vi söker dig som är: - Engagerad och inspirerande i din roll som vikarie, med en förmåga att snabbt sätta dig in i nya ämnen och grupper. - Strukturerad och noggrann i ditt administrativa arbete, med ett öga för detaljer. - Flexibel och anpassningsbar, då arbetsuppgifterna kan variera från dag till dag. - Initiativrik och lösningsorienterad, du ser vad som behöver göras och agerar. - God kommunikatör med förmåga att skapa goda relationer med elever, kollegor och föräldrar. - Meriterande är pedagogisk utbildning och/eller erfarenhet av undervisning. Erfarenhet av administrativt arbete är också ett plus. Rekrytering kan komma att ske fortlöpande. Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande

Vill du jobba med oss? 2025 blir det år som Finspångs kommun tar steget att skapa en helt ny sektor, servicesektorn. Målet med den nya sektorn är att genom en fokuserad och sammanhållen service skapa de allra bästa förutsättningar för kommunen att leverera dess grunduppdrag. Det vill säga stöd till utbildning, vård och social omsorg samt samhällshällsbyggnad. Vad kan vi erbjuda dig? Sektor service tilltänkta organisation innehåller de avdelningar och enheter som redan finns i dag och som stödjer sektorerna. De verksamheter som kommer att bilda sektorn är två måltidsenheter, två lokalvårdsenheter, en transportenhet, en fastighetsavdelning ( inklusive en driftsenhet) samt en enhet för sport och anläggning. Utöver enheterna samordnas de strategiska resurserna för lokalstrategi, affärsutveckling, bygg samt två administratörer som stabsresurser.  Känner du dig lockad av att driva denna utveckling i rollen som chef så är du sannolikt den kollega vi söker. Dina framtida arbetsuppgifter Tillsammans med dina chefer och medarbetare ansvarar du för att bygga upp en sektor som fokuserar på tydlighet, service, effektivitet, lyhördhet för verksamheternas behov –  en värdefull servicepartner inom kommunen.  Du har ett helhetsansvar för ekonomin avseende budget, uppföljning och resultat. Du har personalansvar för dina direktrapporterande anställda, såväl chefer som medarbetare. Vem är du? För att lyckas och trivas med uppdraget har du sannolikt en teknisk eller ekonomisk högskoleutbildning eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Lika viktigt som ditt strategiska och ekonomiskt sinne är din förmåga att bygga goda relationer genom att skapa ett ansvarsfullt och serviceinriktat stöd till kommunens övriga sektorer. Som ledare är du engagerad, tydlig och flexibel och trivs både med att jobba i såväl linje som i utvecklingsprojekt. Det är meriterade om du har tidigare erfarenhet av ledande befattning av andra chefer samt om du har verkat i en politiskt styrd organisation och om du har erfarenhet av arbete med fastigheter, verksamhetsfastigheter och lokalberedningsprocesser. Övrigt Intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Då vi tillämpar individuell lönesättning är det önskvärt att du anger ditt löneanspråk i din ansökan. Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande

Vill du jobba med oss? Vi är ett härligt gäng som söker nya medarbetare till hösten. Viggestorpsskolan är en skola som präglas av stort engagemang. All personal ser möjligheter att tillsammans med eleverna skapa en god lärmiljö som präglas av trygghet och trivsel. Vi är en F-6 skola med cirka 350 elever. Skolan ligger lugnt och naturskönt. På skolan arbetar en hög andel legitimerade lärare och många engagerade pedagoger. Alla våra elevers framgång är något som genomsyrar arbetet på skolan, där vi tillsammans med vårdnadshavare försöker medvetandegöra våra elever om kraften i sin egen ansträngning. Vi arbetar med att erbjuda våra elever en skolgång som främjar ansvarstagande, självkänsla och empatisk förmåga. Vi på Viggestorpsskolan arbetar för att: - eleverna ska bli delaktiga i sitt eget lärande och lära sig att ta eget ansvar för sin kunskapsutveckling - utveckla en likvärdig fysisk lärmiljö för eleverna - skapa trygga och meningsfulla raster Dina framtida arbetsuppgifter Vi söker dig som är behörig lärare i årskurs 4-6. Du kommer ingå i ett arbetslag där du är delaktig i skolans mål och utveckling. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning av erforderliga beslut. Vem är du? Grundskollärarexamen och lärarlegitimation avsedd för arbete i grundskolan årskurs 4-6 med bred behörighet. Erfarenhet krävs. Intervjuer sker löpande under rekryteringstiden. Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande

Vill du jobba med oss? Vill du följa med på vår resa och tillhöra en härlig arbetsgrupp? Vi söker en arbetsmarknadskoordinator till vår förstegsverksamhet Återbruket på Arbetsmarknadsenheten. Arbetsmarknadsenheten (AME) i Finspångs kommun består av 18 medarbetare. Vi arbetar aktivt med att stärka individer med behov av olika insatser och stöd i syfte att uppnå/närma sig egen försörjning genom arbete och/eller studier. Målgruppen på AME är individer mellan 18–66 år som erhåller ekonomiskt bistånd från Finspångs kommun. På AME riktas insatserna till praktisk arbetsträning och praktik i kombination med teoretiska insatser och stöd kring arbetssökande. Vi har arbetsledare och handledare kopplade till olika verksamheter. Utöver dessa finns också arbetsmarknadskoordinatorer som stöttar individer i grupp och/eller enskilt mot arbete och/eller studier. Arbetsmarknadsenheten driver förstegsverksamhet Återbruket i syfte att individer ska närma sig arbetsmarknaden. Arbetet bedrivs med fokus på personlig utveckling genom stegförflyttning mot arbete och egen försörjning. Fokus i förstegsverksamheten ligger på att få individerna i aktivitet som är behovs- och individanpassad. Vi lägger stor vikt på den sociala och motiverande delen av aktiviteten tillsammans med stimulerande praktiska arbetsuppgifter för individen. För varje unik individ upprättas en individuell planering. När rätt erfarenheter och kompetens uppnåtts i förstegsverksamheten slussas individen vidare till insatser som inriktar sig än tydligare mot arbetsmarknaden. Dina framtida arbetsuppgifter Som koordinator i Återbruket stöttar du individerna med tät praktisk handledning i vår förstegsverksamhet. Återbruket tar hand om överblivet material och husgeråd mm. som sedan används för att skapa nya produkter av, upcycling. I detta koordinatorsuppdrag bör du vara praktiskt lagd och ha intresse och/eller erfarenhet av återbruk/upcycling. Det är av vikt att du händig, kreativ, lösningsfokuserad samt att du kan stötta och inspirera andra i deras skapande. Som koordinator kommer du att stötta människor med olika typer av problematik som gör att individen inte är redo för arbete ännu. Du kommer att lotsa, stötta och vägleda individer mot egen försörjning under tiden för arbetsträning på Återbruket. Tillsammans med individen skapar du som koordinator en gemensam planering gällande individens utveckling med fokus på stegförflyttningar mot egen försörjning. Målen följs upp kontinuerligt för att se om stegförflyttning görs. I uppdraget ingår även att ha kontakter med andra myndigheter, vården, arbetsgivare och socialsekreterare för ekonomiskt bistånd. Tjänsten är en tillsvidaretjänst tillhörande Arbetsmarknadsenheten. Innehållet i tjänsten kan komma att variera med olika förekommande arbetsmarknadsinsatser som tillhandahålls på vår enhet. Vem är du? Vi ser att du har erfarenhet av att arbeta med människor och att möta dem på deras individuella nivå där en del av dem har kortare och andra längre vägar in på arbetsmarknaden. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med personer som har nedsatt arbetsförmåga och/eller funktionsnedsättning och att du kan anpassa ditt sätt att kommunicera. Du stöttar till stegförflyttning, uppmärksammar stödbehov och följer upp utveckling som sker. Vi ser att du behöver ha förmågan att arbeta i långa processer och hålla kvar fokus vid planeringen. Vi ser att du har erfarenhet av att hantera dokumentation och följa riktlinjer kring detta. Vi arbetar med systematisk uppföljning tillsammans med socialsekreterare som formulerar uppdrag vi arbetar efter. I din roll krävs att du är empatisk, lyhörd och observant samtidigt som du behöver vara flexibel och kunna skifta fokus, ta egna initiativ och fatta självständiga beslut. Det är naturligt för dig att samarbeta och anpassa dig till förändringar. Du tycker om att hålla en struktur så att uppföljning och utvärdering underlättas. Du trivs med att både arbeta självständigt och i samverkan, du är bekväm med att stötta och hjälpa varandra på enheten. Du behöver vara bekväm med att arbeta nära individer, stötta och inspirera och se lösningar. Du är utbildad socionom, arbetsterapeut, beteendevetare eller har annan högskoleexamen som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta med arbetsmarknadsinsatser och/eller socialt arbete som inneburit att stötta progression mot självförsörjning. Erfarenheter kring förändringsarbete och motiverande samtal efterfrågas. Utbildning och erfarenheter av supported employment och/eller supported training är önskvärt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Tjänsten är en tillsvidare tjänst på heltid med start v 40. Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande

Vill du jobba med oss? Vi söker en ny kollega till Ljusfalls förskola i Ljusfallshammar som ligger ca 2,5 mil utanför Finspångs tätort i ett naturskönt område med vackra omgivning och närhet till skog. Förskolan kommer under hösten ha cirka 16 barn som kommer vara uppdelade i 2 grupper under större delen av dagen. Arbetslaget består av 1 legitimerad förskollärare, 1 beteendepedagog och 1 barnskötare. Samarbetet mellan grupperna är en naturlig del av vårt arbetssätt. Förskolan består av personal som hela tiden reflekterar kring sitt uppdrag och vill utveckla utbildningen för ökad kvalité. Det är ett kompentent arbetslag som hela tiden utvecklas genom fortbildning och litteraturstudier. Vi arbetar med barnen i mindre grupp stora delar av dagen i syfte att barnen i större utsträckning ska möta undervisning och aktiviteter samt material utifrån sina behov och förutsättningar. För att fånga barnens frågor och hypoteser använder vi oss av process dokumentation, som ett verktyg för att synliggöra barnens och pedagogernas lärprocesser. Förskolans pedagogiska miljö påverkas och förändras utifrån barnens behov, nyfikenhet, intresse och utforskande, för att på bästa sätt erbjuda inspirerande och lärande sammanhang. Dina framtida arbetsuppgifter Som förskollärare på vår enhet har du ett helhetsansvar för att skapa en trygg och säker miljö som lockar och utmanar barnen till utveckling och lärande. Du har ansvar för att leda, utvärdera och analysera utbildningen tillsammans med dina kollegor och skapa förutsättningar för att arbeta mot målen i styrdokumenten. Du har ansvar för att ge barn och vårdnadshavare möjlighet till delaktighet och inflytande. I vår kommun erbjuder vi arbetskläder, vinterjacka och byxor, regnställ, kängor samt arbetsbyxor och pikétröjor. Vem är du? - Är legitimerad förskollärare. - Är glad, nyfiken och har god samarbetsförmåga. - Är strukturerad i ditt sätt att arbeta och är intresserad av att utvecklas i din roll som förskollärare. - Har kompetens att genomföra alla arbetsuppgifter som ingår i förskolläraruppdraget. - Vill vara med att utveckla förskolan mot högre måluppfyllelse - Har en positiv barnsyn och arbetar aktivt med barnens delaktighet och inflytande - Vill delta i det systematiska kvalitetsarbetet och har idéer om hur detta kan utvecklas. - Vill vara med och utbilda vår yngsta medborgare. Tjänsten kommer att utannonseras externt och internt och kommer att tillsättas under förutsättning av erforderliga beslut. Intervjuer kommer att ske löpande och tillträde efter överenskommelse.  Vid frågor kring tjänsten kontakta: Jenny Thorsell Rektor 0122-85508 Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande

Vill du jobba med oss? Nyhemsskolan är en F-9 skola som också inrymmer anpassad grundskola. Skolan ligger med närhet både till centrum och till skog och natur.  På F-6 går 180 elever och på skolans 2 fritidshemsavdelningar är ca 100 barn inskrivna. Hos oss ska eleverna få den bästa starten för ett livslångt lärande! Verksamheten på Nyhemsskolan präglas av lärande, arbetsglädje, trygghet och trivsel. Eleverna och elevernas lärande är i fokus och vi har en övertygelse om att alla kan och vill utvecklas. Vi ser till elevens hela skoldag (skola och fritidshem) och vi vill motivera och skapa lärande och lärmiljöer som präglas av inkludering, variation och interaktivitet. Vad kan vi erbjuda dig? På Nyhemsskolan har vi under flera år satsat på att utveckla våra lärmiljöer och rastaktiviteter.  Tillsammans arbetar vi fokuserat mot uppställda mål och för att alla ska ha likvärdiga möjligheter till maximalt lärande i en verksamhet fylld av lust och engagemang! Vi jobbar främjande och förebyggande med elevens mående utifrån välbefinnande i skolan och detta är något som du som lärare kommer att vara högst delaktig i. Dina framtida arbetsuppgifter Du som kurator ingår i skolans elevhälsoteam. Dina arbetsuppgifter är, att i samverkan med skolans elevhälsoteam och övriga medarbetare arbeta förebyggande och hälsofrämjande för att skapa ett bra klimat i skolan och i elevgrupperna. Arbetet kan omfatta både gruppverksamhet men också enskilda samtal. Du genomför yrkesmässiga samtal, så som stöd-, motivation-, kris- och konfliktsamtal, men även utredande, rådgivande och bearbetande samtal med enskilda elever. Du utreder och bedömer den sociala psykosociala situationen för enskilda elever och för skolan som helhet. Eventuellt kommer tjänsten att förläggas på en annan enhet 1 dag/vecka från och med vt-26. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad socionom och har ett stort engagemang för barn och ungdomars hälsa. du har förmågan att arbeta självständigt, men även i team.  Arbete kräver god förmåga att samverka både internt och externt. Erfarenhet av arbetet med barn och ungdomar är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Rekrytering sker fortlöpande. Tjänsten tillsätts utifrån att erforderliga beslut fattas. Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande

Vill du jobba med oss? Hällestads skola är en landsortsskola strax utanför Finspång. På skolan går det ca 180 elever i årskurserna F-6. Skolan har även två fritidsavdelningar med ca 75 elever inskrivna. Hällestads skola kännetecknas av trygghet, kunskap och glädje. Personalen på skolan har ett stort engagemang och samarbetar nära varandra för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas trygghet och lärande. Skolans elevhälsoteam jobbar både aktivt och nära elever och pedagoger. Vill du vara med på en spännande utvecklingsresa där vi tillsammans sätter lärandet i centrum, då ska du söka till oss. Vad kan vi erbjuda dig? Som mellanstadielärare ansvarar du för teoretisk undervisning, planering och bedömning i åk 4-6. I tjänsten ingår även att arbeta en del som resurs på mellanstadiet. Du kommer ingå i ett arbetslag som utifrån läroplanen utformar och utvecklar verksamheten och undervisningen. Samarbete mellan personal är viktigt på Hällestad skola och vi ser därför att du har en god samarbetsförmåga och att du är flexibel i ditt arbetssätt. Dina framtida arbetsuppgifter Du förväntas ha förmåga att kunna skapa goda och trygga relationer med elever och upprätta ett nära samarbete med vårdnadshavare. Som lärare har du ansvar för den pedagogiska verksamheten med planering, undervisning, utvärdering, bedömning och betygssättning. Du hittar strategier för att nå varje elev och stärka denne i såväl kunskapsutveckling som personlig utveckling och du arbetar med elevgruppen som en styrka där du ser att olikheter berikar. Rollen innebär också Att du kan leda och organisera ditt arbete för att skapa en fin och trygg lärmiljö för eleverna. Du arbetar effektivt med digitala verktyg som en hävstång till lärande. Utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet vill du aktivt vara delaktig i att utveckla verksamheten på skolan. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare åk 4-6 eller åk 1-7. Det är meriterande om du har behörighet i SO och NO. Vi ser gärna att du är intresserad och har erfarenhet av digitala verktyg i undervisningen. Hos oss arbetar eleverna med Chromebooks. Du har förmåga att motivera och skapa lärande och lärmiljöer som präglas av inkludering och varierade arbetssätt. Du har förmåga att se och möta varje elev och utgå från det som fungerar. Du är tydlig i din ledarroll, van vid att samarbeta i arbetslag, har en positiv elevsyn och utgår från att elever kan och vill. Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande

Vill du jobba med oss? Vår nuvarande slagverkspedagog ska vara föräldraledig under HT-25 och ev VT-26 så därför behöver vi en vikarierande pedagog under den perioden. Rekryteringen kommer att ske fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas in ansökningstiden är slut. Finspångs kulturskola har under de senaste åren utvecklats till en plats som motsvarar samtidens krav på undervisning i kulturämnen. Vi har ett brett utbud av ämnen, jobbar i bra lokaler och med modern utrustning. Specifikt för den här tjänsten är vår nybyggda slagverksstudio som ger möjlighet till en stor flexibilitet i undervisningen. Från och med VT-22 är vår undervisning avgiftsfri för att öka tillgängligheten och likvärdigheten. Idag har vi undervisning på de flesta musikinstrumenten, teater och drama, bild och form, film och animation och digital musikproduktion. Vi jobbar ofta gränsöverskridande mellan våra ämnen i div projekt. Idag är vi ett tiotal personer som jobbar i verksamheten.  Vad kan vi erbjuda dig? Kulturskolans bas ligger i Kulturhuset som är navet för all kulturell verksamhet i kommunen. I huset finns också allmänkultur och fritidsgården Hörnan. Eftersom vi har en närhet till varandra så har vi också möjligheter att skapa stimulerande samarbeten i hela organisationen. Totalt på arbetsplatsen är vi 23 personal varav 10 arbetar som kulturpedagoger.  Finspångs kommun är en till ytan stor kommun som är känd för sitt fina friluftsliv och boendemiljö. Bra kommunikationer gör också att det är nära till regionens storstäder. Dina framtida arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna är förutom traditionell slagverksundervisning även ensembleundervisning med fokus på rock/pop. I tjänsten ingår även undervisning i digitalt musikskapande med modern utrustning såsom arbetsstationer och en nyligen uppdaterad inspelningsstudio. I rollen ingår även arbete i gränsöverskridande arbetslag.  Vem är du? Vi söker dig som har utbildning från musikhögskola eller motsvarande. Vi fäster stor vikt vid din erfarenhet av liknande verksamhet, att du är pedagogisk och har god samarbetsförmåga.  B-körkort erfordras då vi undervisar inom ett stort geografiskt område. Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande

Vill du jobba med oss? Hälso- och sjukvårdsorganisationen i Finspång är en organisation som innefattar sjuksköterskor, distriktsköterskor, undersköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter. Vårt uppdrag är att utföra hälso- och sjukvårdsinsatser i särskilt boende, hemsjukvård och i verksamhet enligt LSS. Vi söker nu legitimerade sjuksköterskor för placering i hemsjukvården och/eller SÄBO. Vad kan vi erbjuda dig? Har du ett genuint intresse för människor med fysiska och psykiska sjukdomar och vill arbeta i en trivsam, utvecklande och inbjudande miljö?  Då ska du arbeta i sjuksköterskeorganisationen i Finspångs kommun.  Arbetet hos oss är både roligt och stimulerande. Det är ett arbete där du har möjlighet att göra skillnad i andra människors liv. Sjuksköterskeorganisationen består av ett 40-tal prestigelösa och ambitiösa kollegor i varierande ålder med olika kunskaper och erfarenheter. Hos oss jobbar både , specialistsjuksköterskor, sjuksköterskor och undersköterskor. Vi månar om varandra och vill att alla ska trivas och känna sig inkluderade. I verksamheten har vi specialiserad sjuksköterska inom palliativ vård, demenssköterska samt stödteam demens bestående av två undersköterskor som arbetar övergripande för att stötta och handleda samtliga professioner för att patienter och närstående ska få bästa möjliga vård och stöd. Vi har ett nära samarbete med kommunens MAS och MAR som stöttar i hälso- och sjukvårdsfrågor.   Dina framtida arbetsuppgifter I hemsjukvården arbetar vi utifrån hemsjukvårdsavtalet, vi utför omvårdande och medicinska insatser i hemmet till patienter som är helt inskrivna eller delvis inskrivna i hemsjukvården eller på uppdrag av andra aktörer. Du kommer att arbeta som en del i ett team bestående av distriktssköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor/vårdbiträden, fysioterapeut, arbetsterapeut och läkare. Besöken kan vara av både planerad och oplanerad karaktär. Du kommer att ha ett nära samarbete med personal och chef inom hemtjänsten. I rollen ingår även att vara samordnare. Samordnarens uppgifter består i att hantera inkomna ärenden internt och externt, både telefonledes och via digitala system samt planera för framtida vårdinsatser.  Du kommer att ha patientansvar för ett antal patienter som är helt inskrivna i hemsjukvården. Ansvaret består bland annat i att planera för årskontroll med läkare, planera för vaccination samt se till att aktuella vårdplaner är upprättade och uppdaterade med adekvat information.   I Finspångs kommun har vi sex SÄBO-enheter och en korttidsavdelning. Som sjuksköterska i särskilt boende har du omvårdnadsansvar för ett antal patienter som bor på den enheten som du är placerad på. Utifrån omvårdnadsprocessen gör du bedömningar, genomför åtgärder och utvärderar tillsammans med ditt team som består av sjuksköterska, läkare, arbetsterapeut, fysioterapeut, undersköterskor/vårdbiträden, samt enhetschef. Sjuksköterska och enhetschef på enheten har ett tätt samarbete och arbetar för att driva verksamheten framåt.   Rollen innebär också Vi strävar ständigt efter att förbättra och utveckla vår verksamhet. I rollen som sjuksköterska ingår även att bidra till att se nya möjligheter och lösningar för att driva verksamheten framåt.   Vi arbetar för ett gott samarbete i hela sjuksköterskeorganisationen. I anställningen ingår att kunna täcka upp på andra enheter vid behov. I uppdraget ingår kvälls- och helgtjänstgöring   Vem är du? Vi söker dig och är legitimerad sjuksköterska. Du är en engagerad och lyhörd person med fokus på god vård för den enskilde patienten och strävar efter ett gott samarbete med närstående. Du värnar om ett gott samarbete i teamet och bidrar till att skapa en god arbetsmiljö. - Du har en positiv inställning till förändringsarbete, är lösningsorienterad med en vilja att se nya möjligheter.  Du är trygg i din roll som sjuksköterska och har förmågan att fatta egna beslut och arbeta självständigt när det behövs. Du är van att använda datorn som arbetsredskap och har erfarenhet av att dokumentera.   Övrigt B-körkort är ett krav. Inom Finspångs kommun har vi heltid som norm, tjänsten omfattar heltid med möjlighet till deltid enligt överenskommelse.  Intervjuer kommer att ske fortlöpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut.  Tillträde 1/9 eller enligt överenskommelse.      Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande

Vill du jobba med oss Just nu söker vi en socialsekreterare för tillsvidareanställning till vår enhet. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande verksamhet som värdesätter dig och din kompetens. Vad kan vi erbjuda dig Ekonomiskt bistånd är en del av sektor social omsorg. Sektor social omsorg har cirka 300 medarbetare och bedriver verksamhet inom LSS, kommunal psykiatri, individ- och familjeomsorg, ekonomiskt bistånd samt arbetsmarknadsenhet. Ekonomiskt bistånd består av sex socialsekreterare och en samordnare. Ekonomiskt bistånd ingår i samma enhet som LSS-myndighetsutövning samt budget- och skuldrådgivning och består även av en budget- och skuldrådgivare samt fyra LSS-handläggare. Arbetet som socialsekreterare på ekonomiskt bistånd består av myndighetsutövning och socialt förändringsarbete. Det huvudsakliga uppdraget är att stötta, motivera och utreda individers förutsättningar i deras väg mot självförsörjning samt att utreda rätten till ekonomiskt bistånd enligt socialtjänstlagen. Socialsekreterarna utgår i förändringsarbetet från progressionsmätningsstudien Beskæftigelses Indikator Projektet (BIP). Vår målsättning är ett kvalificerat utredningsarbete som präglas av bra bemötande, välgrundade beslut och hög rättssäkerhet. Det är ett roligt arbete med stor omväxling, olika uppdrag och många kontakter som ger en stor variation av arbetsuppgifter varje dag. Möjlighet att få stöd i det dagliga arbetet ges under det dagliga samarbetet med kollegor, ärendehandledning med samordnare samt vid veckovisa metodmöten. Under dessa möten ges även utrymme till kompetens- och utvecklingsarbete. Att arbeta med utveckling av verksamheten är en del av arbetet.  I arbetet ingår bland annat ett nära samarbete med kollegor på arbetsmarknadsenheten och inom sektor utbildning. Samverkan sker även med externa parter som regionen, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller annan likvärdig utbildning. Meriterande är tidigare erfarenhet av socialt myndighetsarbete. Vi ser gärna att du har god kunskap om gällande lagstiftning, uttrycker dig väl i tal och skrift, god empatisk förmåga samt god samarbetsförmåga. Arbetsuppgifterna ställer höga krav på eget ansvar och initiativförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och tidigare erfarenheter.   Övrigt Körkort B är ett krav. Tillträde: 2025-09-01 eller efter överenskommelse   Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande