Vill du jobba med oss? Vill du bygga en trygg uppväxtmiljö från grunden? Finspångs kommun expanderar! Vi startar nu upp ett helt nytt boende med särskild service (LSS 9 § 8) riktat mot barn och ungdomar. Nu söker vi ett antal vårdare som vill vara med och forma vår nya verksamhet från allra första början. Vårt mål är att erbjuda en kompletterande, varaktig och god uppväxtmiljö som präglas av hemkänsla, trygghet och stabila relationer. Eftersom boendet är helt nytt har du och dina kollegor en unik chans att tillsammans sätta strukturer, rutiner och skapa en varm kultur där barnen ges de bästa förutsättningarna under sin uppväxt. Vad kan vi erbjuda dig? Att få vara med om en nyuppstart är en fantastisk möjlighet! Du blir en del av ett engagerat team i Finspångs kommun där vi värnar om hög expertis, goda resurser och en stöttande arbetsmiljö. Vi erbjuder introduktion, kontinuerlig kompetensutveckling och friskvårdsbidrag. Dina framtida arbetsuppgifter Verksamheten vänder sig till barn och ungdomar som har stora och ibland komplicerade omvårdnadsbehov, under hela deras skolgång . Detta är en bostad med mångsidiga användningsmöjligheter där olika inslag av förstärkta resurser kan erbjudas. Det innebär att behoven av kvalificerat stöd, särskild kompetens och teknisk utrustning är höga. Som vårdare hos oss arbetar du nära barnen i deras vardag: Utforma ett hem: Tillsammans med teamet bygger du upp en stabil, trygg och stimulerande hemmiljö där barnen känner sig hemma.  Vardagsnära stöd: Du deltar i det dagliga arbetet och stöttar barnen i alla förekommande vardagssituationer. Aktiviteter och utveckling: Du motiverar och stödjer barnen till en aktiv och meningsfull fritid utifrån deras egna förutsättningar. Samverkan: Du har en nära och förtroendefull dialog med vårdnadshavare, skola och andra viktiga aktörer kring barnet, samt dokumenterar enligt gällande lagstiftning.  Vem är du? Vi söker dig som drivs av utveckling och som tycker det är spännande att starta upp något nytt. Då barnen har stora och sammansatta behov krävs det att du är trygg i dig själv, har ett stort tålamod och förmågan att behålla lugnet i utmanande situationer. Du är en stabil vuxen som har lätt för att knyta varma och långsiktiga kontakter med barn. Kvalifikationer: Utbildning inom vård och omsorg (gärna med inriktning funktionsnedsättning/psykiatri), barn- och fritidsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av arbete med barn eller ungdomar med omfattande funktionsnedsättningar och komplicerade omvårdnadsbehov. Kunskap om gällande LSS-lagstiftning samt social dokumentation. Erfarenhet av eller kunskap om tydliggörande pedagogik och AKK (Alternativ och Kompletterande Kommunikation). Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av att arbeta utifrån ett barnperspektiv, där barnets bästa och delaktighet alltid sätts i centrum. Innehav av B-körkort är ett krav.   Då vi vill tillsätta tjänsterna så snart som möjligt kommer intervjuer att ske löpande under ansökningstiden. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Finspångs kommun strävar efter att erbjuda heltidsanställningar. Det innebär att arbetet kan komma att utföras på flera enheter i kommunen.

Vill du jobba med oss? Tjänsten är placerad inom sektor Service som även inrymmer Affärsutveckling Bygg, Lokalförsörjning, Fastighetsavdelning, Sport och Anläggning, Måltidservice, Lokalvårdservice, Transportservice inklusive fordonsamordning. Vårt uppdrag är att serva kommunens övriga sektorerna inom Utbildning, Vård och Omsorg, Social omsorg samt Samhällsbyggnad på ett hållbart och ekonomiskt sätt. Att ha effektiva fastigheter som utgår från våra verksamheters behov är vårt överordnande mål. För att lyckas med detta behöver vi vara kompetenta, lyhörda, ansvarstagande och ha en förmåga att se helheter och skapa förtroendeingivande samarbeten. Känner du dig hemma i denna beskrivning är du sannolikt den kollega vi söker. Dina framtida arbetsuppgifter Vill du få möjligheten att vara med från början till slut och se helheten i ditt arbete? Är du en byggprojektledare med erfarenhet som vill vara med och bygga och påverka Finspångs kommuns olika fastigheter? Vi har spännande projekt framför oss. Du kommer att ha ett nära samarbete med dina kollegor inom sektor Service främst inom fastighetsavdelningen. Rollen innebär också Som byggprojektledare kommer du att i byggherrerollen arbeta med projektering, upphandling, bygg- och projektledning samt garantiöveråtelser. Du genomför självständigt uppdrag, främst reinvesteringsprojekt från början till slut och har ansvar för tid, ekonomi, omfattning samt kvalité.  I rollen gör du ekonomiska, tekniska och sociala avvägningar, avseende utförande utifrån bästa användandet av skattemedel. Vem är du? Vi söker söker dig som har flerårig erfarenhet av att leda byggnadsprojekt. Goda kunskaper inom entreprenadjuridiken (AB, ABT, mfl) är en förutsättning för att lyckas i rollen. Har du erfarenhet av upphandling och LOU är det en fördel men det är inte ett krav. Till denna tjänst lägger vi stor vikt vid dina personliga kompetenser. För att lyckas som byggprojektledare hos oss är du strukturerad, analytisk, beslutsam och driven. Du inger förtroende och har god förmåga att skapa nätverk, är van att leda möten och har god förhandlingsvana. Du har ett genuint intresse för byggprojekt. Erfarenhet krävs Intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi tillämpar individuell lönesättning så det är önskvärt att du anger ditt löneanspråk. Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du jobba med oss? Vill du vara med och skapa en trygg, lärorik och inspirerande vardag för barn i en naturnära miljö? Nu söker Rejmyre förskola en engagerad förskollärare som vill vara med och utveckla vår verksamhet. Rejmyre förskola är en mellanstor enhet med plats för cirka 40 barn, belägen i det natursköna samhället Rejmyre. Omgiven av skog, sjöar och vacker natur erbjuder vi en stimulerande miljö där barnens nyfikenhet, upptäckarglädje, rörelse och gemenskap står i centrum varje dag. Vi arbetar aktivt med hållbar utveckling och låter naturen vara en naturlig del av utbildningen. Förskolan består av två avdelningar: Solen för de yngre barnen och Regnbågen för de äldre. För att skapa trygghet, delaktighet och goda förutsättningar för lärande organiserar vi verksamheten i mindre grupper under stora delar av dagen. Detta ger oss möjlighet att arbeta nära barnen och möta deras individuella behov och intressen. Vår utemiljö används medvetet och regelbundet som en del av utbildningen. Vi ser naturen som en viktig lärmiljö där barnen får utforska, leka, samarbeta och utvecklas genom meningsfulla upplevelser året om. Hos oss möts du av engagerade kollegor, ett nära samarbete och en verksamhet där barnens bästa alltid står i fokus. Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och som vill bidra med engagemang, kreativitet och ett professionellt förhållningssätt i arbetet med barn, vårdnadshavare och kollegor. Dina framtida arbetsuppgifter Som förskollärare på vår förskola har du ett övergripande ansvar för att skapa en trygg, säker och stimulerande utbildningsmiljö som inspirerar och utmanar barnen i deras utveckling och lärande. Du leder, planerar, följer upp och analyserar utbildningen tillsammans med dina kollegor utifrån läroplanens mål och uppdrag. I rollen ingår också att skapa goda förutsättningar för barns delaktighet och inflytande samt att bygga en nära och förtroendefull samverkan med vårdnadshavare. Tillsammans arbetar ni för att varje barn ska få bästa möjliga förutsättningar att utvecklas, lära och må bra. Vem är du? Är legitimerad förskollärare. Är engagerad, nyfiken och har god samarbetsförmåga. Arbetar strukturerat och vill fortsätta utvecklas i din profession. Har kompetens och förmåga att genomföra de arbetsuppgifter som ingår i förskolläraruppdraget. Vill bidra till att utveckla förskolans verksamhet och öka måluppfyllelsen. Har en positiv barnsyn och arbetar aktivt för barns delaktighet och inflytande. Vill vara delaktig i det systematiska kvalitetsarbetet och bidra med idéer för verksamhetens utveckling. Brinner för att ge våra yngsta medborgare en trygg och lärorik start i livet. Tjänsten annonseras både internt och externt och tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Intervjuer kommer att genomföras löpande och tillträde sker enligt överenskommelse. Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du jobba med oss? Finspångs kommun expanderar! Vi startar nu upp ett helt nytt boende med särskild service (LSS 9 § 8) riktat mot barn och ungdomar. Nu söker vi dig som vill axla rollen som stödpedagog och vara med och forma vår nya verksamhet från allra första början. Vårt mål är att erbjuda en kompletterande, varaktig och god uppväxtmiljö som präglas av hemkänsla, trygghet och stabila relationer. Eftersom boendet är helt nytt har du en unik chans att tillsammans med dina kollegor och enhetschef sätta strukturer, rutiner och skapa en varm kultur där barnen ges de bästa förutsättningarna under sin uppväxt. Vad kan vi erbjuda dig? Att få vara med om en nyuppstart är en fantastisk möjlighet! Du blir en del av ett engagerat team i Finspångs kommun där vi värnar om hög expertis, goda resurser och en stöttande arbetsmiljö. Vi erbjuder introduktion, kontinuerlig kompetensutveckling. Verksamheten vänder sig till barn och ungdomar under hela deras skolgång. Det innebär att behoven av kvalificerat stöd, särskild kompetens och teknisk utrustning är höga. Som stödpedagog är du en del av det vardagsnära arbetet på enheten samtidigt som du har ett övergripande ansvar för att upprätthålla och utveckla kvalitet och helhetssyn i arbetet med brukarna. Dina framtida arbetsuppgifter Pedagogiskt ledarskap och utveckling: Du leder, utvecklar och följer upp det pedagogiska arbetet. Du implementerar evidensbaserade metoder, strukturer och säkerställer att förhållningssätt är individuellt anpassade efter varje barns unika behov. Du stöttar och vägleder även dina kollegor i det pedagogiska arbetet. Kvalitets- och dokumentationsansvar: Du är drivande i enhetens systematiska kvalitetsarbete. Tillsammans med chef ansvarar du för den sociala dokumentationen, vägleder kollegor i dokumentationsarbetet samt säkerställer gällande krav vid skydds- och begränsningsåtgärder. Reflektion och kompetensutveckling: Du driver och reflekterar över professionellt bemötande i arbetsgruppen. Du identifierar kompetensbehov på enheten och föreslår åtgärder till närmsta chef.  Basuppdrag och vardagsnära stöd: Du deltar aktivt i det dagliga arbetet kring barnen. Du håller i brukarmöten, förbereder och deltar i teamkonferenser samt är drivande vid planeringsdagar, in- och utflyttningar. Samverkan och nätverk: Du håller i nära kontakter med vårdnadshavare, skola, habilitering och daglig verksamhet. Du ingår också i sektorns nätverk för stödpedagoger för att främja samarbete och likvärdighet mellan enheter. Vem är du? Vi söker dig som drivs av utveckling och som tycker det är spännande att starta upp något nytt. Då barnen har stora och sammansatta behov krävs det att du är trygg i din yrkesroll, har ett stort tålamod och förmågan att behålla lugnet i utmanande situationer. Du är en stabil vuxen som har lätt för att knyta varma och långsiktiga kontakter med barn. Eftergymnasial utbildning inom funktionshinderområdet med pedagogisk inriktning, omfattande minst 200 YH-poäng (eller högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig). God kunskap om lagar, förordningar, riktlinjer och rutiner aktuella för verksamhetsområdet (LSS och socialpsykiatri). Hög kompetens inom tydliggörande pedagogik och AKK (Alternativ och Kompletterande Kommunikation) samt erfarenhet av att utforma en kommunikativ miljö. Erfarenhet av social dokumentation samt god kännedom om och arbete i LifeCare-systemet. Erfarenhet av arbete med barn eller ungdomar med omfattande funktionsnedsättningar och komplicerade omvårdnadsbehov. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Erfarenhet av att arbeta utifrån ett barnperspektiv, där barnets bästa och delaktighet alltid sätts i centrum. Innehav av B-körkort.  Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Finspångs kommun strävar efter att erbjuda heltidsanställningar. Det innebär att arbetet kan komma att utföras på flera enheter i kommunen.

Vill du jobba med oss? Vi söker nu en engagerad skötare till vår LSS-gruppbostad. Vår verksamhet vänder sig till vuxna personer med funktionsnedsättningar som behöver stöd i vardagen för att leva ett tryggt och meningsfullt liv. Här arbetar vi med individanpassat stöd, återhämtning, delaktighet och struktur i vardagen. Vi tror på att varje individ har resurser och möjligheter – vår uppgift är att skapa förutsättningar för dessa att komma fram. Vad kan vi erbjuda dig? • Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad i människors liv. • En arbetsplats med engagerade kollegor och närvarande ledarskap. • Introduktion, handledning och möjlighet till kompetensutveckling. Kollektivavtal och förmåner enligt avtal. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Dina framtida arbetsuppgifter Som skötare hos oss arbetar du nära de boende i deras vardag. Arbetsuppgifterna kan bland annat bestå av: • Att ge stöd i dagliga rutiner såsom måltider, personlig omvårdnad, sociala aktiviteter och kontakt med samhällsinsatser • Att arbeta utifrån genomförandeplaner och dokumentera i enlighet med gällande rutiner och lagstiftning. • Att skapa en trygg och förutsägbar miljö med struktur och bemötande anpassat efter individens behov. • Att främja återhämtning, delaktighet och självständighet hos de boende. Att samverka med kollegor, anhöriga och andra professioner. Arbetstiderna är förlagda dag, kväll och helg beroende på schema. Vem är du? Vi söker dig som: • Är utbildad skötare, undersköterska eller har annan likvärdig utbildning inom vård och omsorg. • Har erfarenhet av arbete inom LSS, psykiatri eller socialpsykiatri. • Har kunskap om bemötande och stöd till personer med funktionsnedsättning. • Är trygg, empatisk och har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Har god samarbetsförmåga, men kan även arbeta självständigt. • Har god datorvana och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. B-körkort är meriterande Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Finspångs kommun strävar efter att erbjuda heltidsanställningar. Det innebär att arbetet kan komma att utföras på flera enheter i kommunen.

Vill du jobba med oss? Vi söker nu en engagerad stödpedagog som vill vara med och förverkliga LSS-lagens intentioner och ge bästa möjliga stöd till personer som beviljats korttidstillsyn/korttidsvistelse. Björnkullen riktar sig främst till barn/ungdomar. Vi strävar efter en trygg, rolig och meningsfull korttidstillsyn/korttids vistelse för brukarna. Målsättningen är att brukarna ska få en möjlighet till miljöombyte, social gemenskap och en meningsfull fritid utifrån individuella behov och förutsättningar. Tjänsten innebär oregelbunden tjänstgöring och kräver flexibilitet. Du kommer arbeta dag, kväll och sovande jour, nattarbete kan förekomma. Du kommer att vara schemalagd varannan helg.   Vad kan vi erbjuda dig? Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad i människors liv. En arbetsplats med engagerade kollegor och närvarande ledarskap. Introduktion, handledning och möjlighet till kompetensutveckling.    Dina framtida arbetsuppgifter Som stödpedagog är du en del av det vardagsnära arbetet på enheten och arbetar nära brukarna tillsammans med övriga medarbetare. Du har ett pedagogiskt uppdrag som riktar sig både direkt till brukarna och till dina kollegor. Uppdraget innebär ett övergripande ansvar för att upprätthålla och utveckla kvalitet och helhetssyn i arbetet med brukarna. Arbetsuppgifterna kan bland annat bestå av: Att arbeta utifrån genomförandeplaner och dokumentera i enlighet med gällande rutiner. Att skapa en trygg, rolig och meningsfull vistelse för den enskilde. Att samverka med chef, kollegor, anhöriga och andra professioner. Att hålla i brukarmöten och delta i olika forum och utvecklingsarbeten. Att ge stöd i dagliga rutiner såsom måltider, personlig omvårdnad, samspel i aktiviteter och på utflykter.   Vem är du? Du ser möjligheter, har en positiv grundsyn och är lyhörd för andra människors behov. Arbetet kräver att du är flexibel och trivs med variation i arbetet. Du har ett reflekterande förhållningssätt och förmåga att leda, planera, strukturera och prioritera i det dagliga arbetet. Du delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter till dina kollegor och ser det som självklart att bidra till ett positivt arbetsklimat. Vi söker dig som: Är utbildad stödpedagog. Har erfarenhet av arbete inom LSS och gärna har arbetat med barn och ungdomar. Har kunskap om bemötande och stöd till personer med funktionsnedsättning. Är trygg, empatisk och har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Har god samarbetsförmåga, men kan även arbeta självständigt. Har god datorvana och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Påbyggnadsutbildningar om NPF, låg affektivt bemötande, tydliggörande pedagogik eller tecken som stöd är meriterande. Körkort B är ett krav Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vid en inbokad intervjutid så skall intyg från belastningsregistret medtagas. Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Finspångs kommun strävar efter att erbjuda heltidsanställningar. Det innebär att arbetet kan komma att utföras på flera enheter i kommunen.

Vill du jobba med oss? Är du utbildad undersköterska eller vårdbiträde med erfarenhet inom äldreomsorg? Trivs du med att arbeta med människor? Vill du bidra med kunskap och engagemang, samtidigt som du själv får möjlighet att växa? Då är det kanske just dig vi söker! Anställning kommer att ske löpande under ansökningstiden och därför uppmuntrar vi dig att skicka in ansökan tidigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vad kan vi erbjuda dig? Som undersköterska hos oss blir du en del av en trevlig och erfaren arbetsgrupp som hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Hos oss tar vi ansvar och är engagerade med kunden i fokus. Vi är medskapande, tar initiativ och genomför fattade beslut med respekt för människan vi möter. Vi vill ta tillvara kreativitet och samverkan genom att vara lösningsfokuserade och arbeta med utveckling. Dina framtida arbetsuppgifter Du kommer att arbeta som undersköterska/vårdbiträde inom hemtjänsten där du utför beviljade vård- och omsorgsinsatser hos kunder i deras hem. I arbetsuppgifterna ingår bland annat personlig omvårdnad, socialt stöd, bereda måltider, ledsagning, delegerade medicinska uppgifter samt serviceinsatser såsom inköp. Du dokumenterar i verksamhetssystemet Lifecare och använder Lifecare Mobil Omsorg (LMO) och medverkar till att skapa genomförandeplaner tillsammans med kund.  I arbetet som undersköterska ingår rollen som fast omsorgskontakt. Arbetet sker dag- och kvällstid samt varannan helg enligt schema. Vi har ett nära samarbete med andra hemtjänstenheter i Finspångs kommun, först och främst Östermalms hemtjänst som finns i samma lokaler.  Vi förflyttar oss till våra kunder via cykel och bil.  Vem är du? Vi söker dig som är stabil i stressade situationer där du med personlig mognad och gott omdöme kan behålla ett realistiskt perspektiv och fokusera på rätt saker. Du ska våga vara självständig och ha en god samarbetsförmåga med både kunder och kollegor. Vi vill att du har ett professionellt förhållningssätt med en helhetssyn på kvalitet, kommunikation och omvårdnad genom att vara medveten, stabil och strukturerad i arbetet du utför. Du är en empatisk person som har en positiv inställning till det du utför genom en serviceinriktad inställning till arbetet. Som person bidrar du till en god arbetsmiljö genom ett gott bemötande på din arbetsplats. Körkort är ett krav.   Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Högalidsskolan är en grundskola i Finspångs centralort och har elever från förskole­klass till årskurs sex. På skolan går i dag cirka 170 elever fördelade på sju klasser. Vill du jobba med oss? Vill du vara med och utveckla undervisningen och skapa goda förutsättningar för alla elevers lärande? Nu söker vi en legitimerad lärare till ett uppdrag som kompanjonlärare i årskurs 2 på Högalidsskolan. Högalidsskolan är en F–6-skola i centrala Finspång med cirka 170 elever och 30 medarbetare. Hos oss står kunskap, glädje och gemenskap i centrum. Vi arbetar tillsammans för att skapa en trygg och inkluderande skola där varje elev ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt. Vad kan vi erbjuda dig? Vi erbjuder dig ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du får arbeta tillsammans med en kollega för att utveckla undervisningens kvalitet och möta elevernas olika behov. Som kompanjonlärare blir du en viktig del i arbetet med att skapa en tillgänglig lärmiljö, stärka elevernas delaktighet och bidra till ökad måluppfyllelse. Du blir en del av ett engagerat arbetslag där samarbete, gemensamt ansvar och elevens hela dag står i fokus. Dina framtida arbetsuppgifter Som kompanjonlärare i årskurs 2 arbetar du nära klassläraren med att planera, genomföra och följa upp undervisningen. Tillsammans utvecklar ni undervisningens innehåll, arbetssätt och organisation för att möta elevernas olika behov och skapa goda förutsättningar för lärande och utveckling. Du bidrar aktivt till en tillgänglig lärmiljö med tydlig struktur, goda relationer och studiero. Genom att följa elevernas kunskapsutveckling och anpassa undervisningen utifrån deras förutsättningar arbetar du för att alla elever ska ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt. Du arbetar med både ledning och stimulans samt anpassningar i undervisningen och bidrar till att tidigt uppmärksamma elever som behöver ytterligare stöd. Rollen innebär också Som kompanjonlärare bidrar du aktivt till skolans gemensamma utvecklingsarbete och samverkar med elevhälsan och vårdnadshavare utifrån elevernas behov. Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att skapa en skoldag där eleverna känner trygghet, får möjlighet att lyckas och utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare med ett genuint engagemang för elevernas lärande och utveckling. Du är trygg i din lärarroll och har förmåga att skapa goda relationer, tydlig struktur och en positiv lärmiljö. Du är nyfiken på undervisningens möjligheter och vill utveckla din undervisning tillsammans med en kollega. Du har ett inkluderande förhållningssätt, ser elevernas olika behov och arbetar med höga förväntningar och stöd utifrån varje elevs förutsättningar. Du är kommunikativ, lösningsinriktad och har god samarbetsförmåga. Du tar ansvar för ditt uppdrag och ser värdet av gemensam planering, kollegialt lärande och systematisk uppföljning. Det är meriterande om du har erfarenhet av undervisning i årskurs F–3 och kunskaper inom specialpedagogik eller tillgängliga lärmiljöer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Din ansökan vill vi ha senast 15 november. Intervjuer kommer att ske fortlöpande under ansökningsperioden och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Vi sätter stor vikt vid personlig lämplighet. Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.