Vill du jobba med oss? Nu har du möjlighet att få arbeta tillsammans med ett gäng superkompetenta sjuksköterskor i rollen som enhetschef! Tjänsten är som enhetschef för hälso- och sjukvård i hemmet samt LSS/Socialpsykiatri och är en del i hälso- och sjukvårdsorganisationen. Det är en tillsvidareanställning med tillfällig placering under en föräldraledighet på ca 1,5 år. Din grundanställning blir som enhetschef inom sektor Vård och Omsorg. Hälso- och sjukvårdsorganisationen har ansvar för kommunens samtliga hälso- och sjukvårdsinsatser. Det finns sjuksköterskor, undersköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter anställda i hälso- och sjukvårdsorganisationen. Som chef har du även administrativt stöd.  Hälso- och sjukvårdsorganisationen ligger organiserad i sektor vård och omsorg där även uppdragen för myndighetsutövning enligt SOL, hemtjänst och särskilt boende för äldre finns. Som enhetschef i hälso- och sjukvårdsorganisationen är du en del av vård och omsorg och arbetar tillsammans med övriga chefer och medarbetare för att ge Finspångs medborgare en god och patientsäker vård.  Finspång är känt för sitt goda samarbete med region Östergötland och har tillsammans många gemensamma delar och utvecklingsprojekt. Samverkan på alla nivåer är viktigt för Finspång då det lägger grunden för att möta framtidens krav på omställningen till nära vård. Vad kan vi erbjuda dig? Som enhetschef inom hälso- och sjukvårdsorganisationen erbjuds du ett stimulerande och omväxlande arbete med engagerade kollegor och medarbetare där du har goda möjligheter att leda utvecklingen mot nära vård och göra skillnad för våra patienter! Vi erbjuder dig en plats i ett engagerat team bestående av verksamhetschef, enhetschefer, medicinskt ansvariga och legitimerade medarbetare. Vem är du? Du har en lämplig högskoleutbildning med erfarenhet av ledarskap, gärna inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du är legitimerad sjuksköterska. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta inom de lagar, direktiv och avtal som råder inom hälso- och sjukvårdsområdet. Du har en drivkraft och stort engagemang för hälso- och sjukvårdsfrågor. Du vill arbeta nära verksamheten och har ett kommunikativt ledarskap. Du har ett tydligt verksamhets- och patientfokus och tycker om att arbeta i team för utveckling, förbättring och kvalitet.  Vi tror även att du som söker är lyhörd och kan ta tillvara medarbetarnas kompetens och utvecklingsmöjligheter. Du har förmågan att agera utifrån en helhetssyn vilket bland annat innebär en medvetenhet i förhållande till den egna verksamheten och i förhållande till hela kommunkoncernen.   I tjänsten ingår beredskapstjänstgöring ca var 17:e vecka. Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du jobba med oss? Är du en trygg och ambitiös undersköterska med gedigen yrkeserfarenhet och ett genuint intresse för utveckling? Vill du anta en ny utmaning i en spännande verksamhet där du får leda och engagera andra? Då är det dig vi söker som teamledare till Storängsgården! Storängsgården är ett centralt beläget äldreboende cirka 2 km söder om Finspångs centrum. Äldreboendet är kommunens största, men erbjuder trots sin storlek en mycket familjär och ombonad miljö. Vi erbjuder både vårdboende och vårdboende med demensinriktning, samt en vårdboendeavdelning med finsk inriktning. Hos oss får du en levande arbetsplats med fina och sociala utrymmen för både boende och medarbetare – vi har bland annat ett välutrustat aktivitetsrum, café, solrum, gymnastiksal, frisörsalong och två fina innergårdar för fest och umgänge. I vår verksamhet finns också terapihundar. Här blir du en del av ett starkt och tvärprofessionellt team där du samverkar med andra yrkesprofessioner och flertalet teamledarkollegor.  Vad kan vi erbjuda dig? Vi erbjuder dig anställning i en spännande och händelserik verksamhet där du får möjlighet att bidra till att verksamheten, dina kollegor och du själv växer. Uppdraget som teamledare är lika intressant och roligt som utmanande och utvecklande. Primärt arbetar du i din tilldelade arbetsgrupp men du blir också en del av verksamhetens ledningsgrupp. Du erbjuds även regelbunden grupphandledning. Du arbetar heltid, 37 timmar i veckan. Arbetstiden är primärt förlagd till dagtid på vardagar och helgdagar samt två av fyra helger. Kvällsarbete förekommer utifrån verksamhetens behov. Dina framtida arbetsuppgifter Som teamledare stärker du det operativa stödet till enhetens två chefer. Du har inget formellt verksamhets-, ekonomi- eller personalansvar, men stöttar ledningen i dessa processer. Du strukturerar och leder det dagliga omvårdnadsarbetet genom samverkan och ett nära ledarskap. Du uppmärksammar och kartlägger behov, genomför åtgärder och följer upp resultatet. Du är också delaktig i förbättra och implementera arbetssätt för att kvalitetssäkra och effektivisera verksamheten. Uppdraget är en kombinationstjänst där du varvar omvårdnadsarbete i det ordinarie arbetslaget med administrativa och strategiska ansvarsområden. I din roll som teamledare ansvarar du bland annat för att: Fördela och prioritera arbetsuppgifter. Delvis hantera bemanningsfrågor. Samordna omsorgsinsatser i samverkan med andra professioner. Stödja och handleda kollegor. Förankra och bryta ner övergripande mål till begripliga och enhetsspecifika uppgifter. Agera besluts- och expertstöd för chef. Vem är du? Uppdraget som teamledare är mångsidigt. Det förutsätter att du kombinerar en gedigen yrkeskunskap med en stark förmåga att handleda och engagera dina kollegor. Du behöver inte ha formell ledarskapserfarenhet, men vi söker dig som är: Meriterad: Du är utbildad undersköterska med bevis om skyddad yrkestitel samt minst fem års yrkeserfarenhet inom vård och omsorg (gärna inom äldreomsorg). En lagspelare: Du är ansvarstagande, engagerad och serviceinriktad. Du trivs med att arbeta mot fastställda mål tillsammans med andra och säkerställer att teamet tar sig an utmaningar med ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Arbetsmiljöfokuserad: Du värnar aktivt om en god arbetsmiljö för både dig själv och ditt team genom att främja samarbete och goda yrkesrelationer. I relationen till andra är du trygg, tydlig, inlyssnande och ödmjuk. Du fattar självständiga beslut samtidigt som du uppmuntrar till samarbete, delaktighet och reflektion. Du ser människors potential och vill bidra till att locka fram det bästa ur varje individ. Du sätter alltid verksamhetens uppdrag i fokus och fattar beslut grundade på kvalitet, utveckling och ekonomisk hållbarhet. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska språket, i såväl tal som skrift Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag! Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas. För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du jobba med oss? Vill du leda och utveckla kommunens fastighetsverksamhet och samtidigt bidra till att skapa långsiktigt hållbara och ändamålsenliga miljöer för våra verksamheter och invånare? Finspångs kommuns fastighetsavdelning ansvarar för att förvalta och utveckla kommunens fastigheter utifrån verksamheternas behov. Fastighetsbeståndet är varierat och omfattar skolor, verksamhetslokaler och badhus. Inom avdelningen finns även ansvar för kommunens sport- och fritidsanläggningar, såsom badplatser, motionsspår, isar och idrottshallar. Fastighetsavdelningen är en del av sektor service, där även bland annat transporter, lokalvård och måltidsverksamhet ingår. Som fastighetschef rapporterar du direkt till sektorchefen, ingår i sektorns ledningsgrupp och leder avdelningen genom enhetschefer och specialistfunktioner. Vi befinner oss i ett utvecklingsskede där vi ser över hur fastighetsverksamheten ska organiseras och utvecklas för att på bästa sätt möta kommunens framtida behov. Vårt mål är att kommunens fastigheter ska vara ändamålsenliga, effektiva och långsiktigt hållbara med verksamheternas behov i fokus. För att lyckas behöver vi arbeta tillsammans, se helheten och skapa förtroendefulla samarbeten såväl inom kommunen som med externa aktörer. Vad kan vi erbjuda dig? Som fastighetschef får du en central och utvecklande roll med möjlighet att påverka både den strategiska inriktningen och den fortsatta utvecklingen av kommunens fastighetsverksamhet. Du får ett brett uppdrag där fastighetsfrågor möter verksamhetsutveckling, ekonomi och ledarskap. Tillsammans med kompetenta chefer och medarbetare får du möjlighet att utveckla arbetssätt, organisation och samverkan med kommunens verksamheter. Du blir också en viktig del av sektorns ledningsgrupp, där du tillsammans med sektorchef och övriga chefer bidrar till sektorns gemensamma utveckling och till kommunen som helhet. Dina framtida arbetsuppgifter Som fastighetschef har du det övergripande ansvaret för kommunens fastighetsavdelning och dess uppdrag. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten med fokus på kvalitet, ekonomi, hållbarhet och verksamheternas behov. En viktig del av uppdraget är att tillsammans med chefer och specialistfunktioner skapa goda förutsättningar för en professionell och långsiktig fastighetsförvaltning. Du arbetar nära kommunens verksamheter och skapar förståelse för deras behov samtidigt som du bidrar med ett långsiktigt fastighetsperspektiv. I rollen ingår bland annat att: Leda och utveckla fastighetsavdelningens verksamhet, organisation och arbetssätt ansvara för verksamhet, ekonomi, budget, uppföljning och resultat leda och stödja underställda chefer och specialistfunktioner säkerställa en långsiktig och effektiv förvaltning av kommunens fastighetsbestånd bidra till strategisk lokal- och fastighetsplanering utifrån kommunens långsiktiga behov ansvara för och bidra i investerings- och utvecklingsfrågor inom fastighetsområdet utveckla samverkan med kommunens verksamheter och andra interna och externa aktörer bidra aktivt till sektor services ledningsgrupp och sektorns gemensamma utveckling. Vem är du? För att lyckas i rollen tror vi att du är en trygg och tydlig ledare som skapar riktning, bygger förtroende och får andra att växa och ta ansvar. Du leder genom andra och har förmåga att ge mandat samtidigt som du finns nära verksamheten när situationen kräver det. Du har ett strategiskt perspektiv och kan samtidigt omsätta övergripande mål och behov i konkreta prioriteringar och resultat. Du ser samband mellan verksamhet, ekonomi och fastighetsfrågor och har förmåga att väga kortsiktiga behov mot långsiktigt hållbara lösningar. Rollen innebär många kontaktytor och vi söker därför dig som är skicklig på att skapa relationer och samarbeta över organisatoriska gränser. Du är lyhörd och kommunikativ men har också integritet och förmåga att fatta beslut och skapa framdrift. Du trivs i en verksamhet i utveckling och ser förändring som en naturlig del av ledarskapet. Du har relevant akademisk utbildning inom exempelvis fastighet, teknik, ekonomi, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har: erfarenhet av att leda verksamhet med ansvar för ekonomi, resultat och personal erfarenhet av att leda chefer och/eller kvalificerade specialistfunktioner erfarenhet av strategiskt utvecklings- och förändringsarbete erfarenhet av investeringar och ekonomiska beslutsunderlag. Det är meriterande om du har erfarenhet från fastighetssektorn eller närliggande verksamhet i en ledande roll. Erfarenhet från en politiskt styrd organisation är också meriterande. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att leda, utveckla och skapa goda samarbeten. Villkor enligt kollektivavtal. Intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.

Vill du jobba med oss? Vill du arbeta i en varierande och praktisk teknikerroll i en verksamhet som gör verklig samhällsnytta? Fastighetsavdelningen söker nu en tekniker som vill vara med och utveckla kommunens fastigheter tillsammans med engagerade kollegor inom förvaltning, drift och utveckling. Rollen innebär arbete med drift, underhåll, tekniska frågor och felavhjälpning kopplat till kommunens fastigheter och anläggningar. Du arbetar nära verksamheter, entreprenörer och interna funktioner i det dagliga arbetet med kommunens fastigheter. Vad kan vi erbjuda dig? Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet med stor samhällsbetydelse och varierande arbetsuppgifter. Fastighetsavdelningen ansvarar för lokaler och miljöer som används varje dag av kommunens invånare och verksamheter. Vi erbjuder: Ett varierande och utvecklande arbete Möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och tekniska lösningar Engagerade kollegor och nära samarbete inom avdelningen Dina framtida arbetsuppgifter Som tekniker arbetar du med tekniska och praktiska arbetsuppgifter kopplade till kommunens fastigheter och anläggningar. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med både interna och externa aktörer. Du arbetar verksamhetsnära med drift, underhåll och felavhjälpande arbete utifrån verksamheternas behov. Arbetsuppgifterna är varierande och kan utvecklas över tid utifrån verksamheternas behov samt den kompetens och erfarenhet du tar med dig in i rollen. Arbetet omfattar bland annat: Drift, felsökning, felavhjälpning och praktiskt underhållsarbete kopplat till kommunens fastigheter och anläggningar Arbete med tekniska system inom exempelvis ventilation, värme, styrning och energi Samordning och uppföljning av mindre åtgärder, entreprenörer och leverantörer Uppföljning av myndighetskrav och återkommande besiktningar Samverkan med verksamheter och interna funktioner i det dagliga driftarbetet Arbete i Vitec eller motsvarande fastighets- och affärssystem Arbete med avrop och beställningar inom befintliga ramavtal samt enligt kommunens inköpsrutiner och lagen om offentlig upphandling (LOU) Medverkan i fastighetsavdelningens beredskapsorganisation enligt gällande schema Dokumentation och administrativ uppföljning kopplat till drift och underhåll Vem är du? Vi söker dig som har relevant utbildning inom fastighet, drift, teknik eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. Vi ser gärna att du har erfarenhet av: VVS, el, drift, skötsel, felsökning, felavhjälpning samt praktiskt underhålls- och reparationsarbete inom fastighetsområdet Entreprenörskontakter och samordning av åtgärder Arbete inom offentlig verksamhet eller större fastighetsorganisation Arbete i Vitec eller liknande fastighets- och affärssystem Det är meriterande om du har kunskap eller erfarenhet inom:  Styr- och reglersystem Energioptimering och driftuppföljning Brandlarm, inbrottslarm och säkerhetssystem Myndighetskrav och lagstadgade besiktningar Inköp, beställningar och arbete inom offentlig verksamhet enligt lagen om offentlig upphandling (LOU) Vi söker dig som är strukturerad, lösningsorienterad, självständig och har god samarbetsförmåga. Du trivs i en roll med varierande arbetsuppgifter och har förmåga att kombinera tekniskt arbete med praktiskt genomförande i vardagen. God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift är en förutsättning för tjänsten, då rollen innebär många kontaktytor och arbete med dokumentation, dialog och uppföljning. Rollen förutsätter även god vana av att arbeta i digitala system och administrativa verktyg. B-körkort krävs för tjänsten. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdag har passerat. Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du jobba med oss? Hällestads skola är en landsortsskola strax utanför Finspång. På skolan går det ca 190 elever i årskurserna F-6. Skolan har även två fritidsavdelningar. Hällestads skola kännetecknas av trygghet, kunskap och glädje. Personalen på skolan har ett stort engagemang och samarbetar nära varandra för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas trygghet och lärande. Skolans elevhälsoteam jobbar både aktivt och nära elever och pedagoger. Vill du vara med på en spännande utvecklingsresa där vi tillsammans sätter lärandet i centrum, då ska du söka till oss. Vad kan vi erbjuda dig? Du ansvarar för teoretisk undervisning, planering och bedömning i SV/SO åk 5-6. Du arbetar i team tillsammans med två andra pedagoger och tillsammans är ni tre lärare på två klasser. I tjänsten ingår även att arbeta en del som resurs i åk 5-6. Du kommer ingå i ett arbetslag som utifrån läroplanen utformar och utvecklar verksamheten och undervisningen. Samarbete mellan personal är viktigt på Hällestad skola och vi ser därför att du har en god samarbetsförmåga och att du är flexibel i ditt arbetssätt. Dina framtida arbetsuppgifter Du förväntas ha förmåga att kunna skapa goda och trygga relationer med elever och upprätta ett nära samarbete med vårdnadshavare. Som lärare har du ansvar för den pedagogiska verksamheten med planering, undervisning, utvärdering, bedömning och betygssättning. Du hittar strategier för att nå varje elev och stärka denne i såväl kunskapsutveckling som personlig utveckling och du arbetar med elevgruppen som en styrka där du ser att olikheter berikar. Rollen innebär också Att du kan leda och organisera ditt arbete för att skapa en fin och trygg lärmiljö för eleverna. Du arbetar effektivt med digitala verktyg som en hävstång till lärande. Utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet vill du aktivt vara delaktig i att utveckla verksamheten på skolan. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare åk 4-6 eller åk 1-7. Det är meriterande om du har behörighet i SO, SV och NO. Vi ser gärna att du är intresserad och har erfarenhet av digitala verktyg i undervisningen. Hos oss arbetar eleverna med Chromebooks. Du har förmåga att motivera och skapa lärande och lärmiljöer som präglas av inkludering och varierade arbetssätt. Du har förmåga att se och möta varje elev och utgå från det som fungerar. Du är tydlig i din ledarroll, van vid att samarbeta i arbetslag, har en positiv elevsyn och utgår från att elever kan och vill.   Intervjuer kommer att ske fortlöpande under ansökningsperioden och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du jobba med oss? Grytgöls skola är en landsortsskola utanför Finspång. På skolan går det ca 40 elever i årskurserna F-6. Skolan har även ett fritidshem. Grytgöls skola kännetecknas av trygghet, kunskap och glädje. Personalen på skolan har ett stort engagemang och samarbetar nära varandra för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas trygghet och lärande. Skolans elevhälsoteam jobbar både aktivt och nära elever och pedagoger. Vad kan vi erbjuda dig? Du ansvarar för teoretisk undervisning, planering och bedömning i åk 4-6, en klass med ca 20 elever. Du arbetar i kompanjonlärarskap tillsammans med en annan lärare i gruppen. Ni delar på mentorskapet och delar upp ämnen mellan er. Vi är flexibla kring vilka teoretiska ämnen du kommer ansvara för. I tjänsten ingår även att arbeta en del som resurs. Du kommer ingå i ett arbetslag som utifrån läroplanen utformar och utvecklar verksamheten och undervisningen. Samarbete mellan personal är viktigt på Grytgöls skola och vi ser därför att du har en god samarbetsförmåga och att du är flexibel i ditt arbetssätt. Dina framtida arbetsuppgifter Du förväntas ha förmåga att kunna skapa goda och trygga relationer med elever och upprätta ett nära samarbete med vårdnadshavare. Som lärare har du ansvar för den pedagogiska verksamheten med planering, undervisning, utvärdering, bedömning och betygssättning. Du hittar strategier för att nå varje elev och stärka denne i såväl kunskapsutveckling som personlig utveckling och du arbetar med elevgruppen som en styrka där du ser att olikheter berikar. Rollen innebär också Att du kan leda och organisera ditt arbete för att skapa en fin och trygg lärmiljö för eleverna. Du arbetar effektivt med digitala verktyg. Utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet vill du aktivt vara delaktig i att utveckla verksamheten på skolan. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare åk 4-6 eller åk 1-7. Det är meriterande om du har behörighet i SO och matematik. Vi ser gärna att du är intresserad och har erfarenhet av digitala verktyg i undervisningen. Hos oss arbetar eleverna med Chromebooks. Du har förmåga att motivera och skapa lärande och lärmiljöer som präglas av inkludering och varierade arbetssätt. Du har förmåga att se och möta varje elev och utgå från det som fungerar. Du är tydlig i din ledarroll, van vid att samarbeta i arbetslag, har en positiv elevsyn och utgår från att elever kan och vill. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Tillträde 2026-10-01 eller efter överenskommelse Intervjuer kommer att ske fortlöpande under ansökningsperioden och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du jobba med oss? Grytgöls- och Hällestads skola har båda ett stort engagemang och arbetsglädje. All personal ser möjligheter att tillsammans med eleverna skapa en god lärmiljö. På Hällestads skola går det ca 190 elever och på Grytgöls skola går det ca 45 elever i årskurserna förskoleklass till årskurs 6. Vad kan vi erbjuda dig? Är du intresserad av ett arbete där du gör skillnad? Vi på Grytgöls skola och Hällestads skola vill ha dig! Vi söker nu timvikarier inom följande områden: Undervisning i förskoleklass till årskurs 6 Undervisning i fritidshem Riktat stöd till elever i behov av särskilt stöd Beroende på uppdragsinriktning anpassas arbetsuppgifterna. Det kan vara att undervisa i klass, arbeta på fritidshemmet eller att stödja elever som har undervisning i mindre sammanhang. Tidsomfattningen regleras efter verksamhetens behov.  Rollen innebär också God samarbetsförmåga, flexibilitet samt förmåga att undervisa större och mindre grupper i olika årskurser och på fritidshem. Vem är du? För att passa hos oss behöver du vara självgående, stabil och ha en hög grad av personlig mognad. Du behöver kunna ta initiativ och vara trygg i kontakten med våra elever och deras vårdnadshavare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Det är meriterande om du som söker har någon form av pedagogisk utbildning. Har du dessutom erfarenhet av grundskolans verksamheter och /eller erfarenhet av att undervisa är det meriterande.   Din ansökan vill vi ha senast 2026-10-04 Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du jobba med oss? Hällestadgården söker nu engagerade, empatiska och omtänksamma undersköterskor som vill bli en del av vårt fantastiska team! Hos oss får du möjlighet att göra en verklig skillnad i livet för våra boende genom att erbjuda omsorg och stöd i vardagen. I rollen som undersköterska kommer du att arbeta nära både våra boende och kollegor i ett positivt och utvecklande arbetsklimat. Tillsammans kan vi skapa en inspirerande arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Vi värdesätter kvalitet och integrationsarbete, och som undersköterska kommer du att: Ge stöd och hjälp i den dagliga livsföringen för våra boende. Delta i planering och genomförande av aktiviteter som främjar hälsa och välbefinnande. Bidra till en trygg och hemtrevlig atmosfär. Arbeta i nära samarbete med sjuksköterskor och övrig personal för att säkerställa högsta möjliga vårdkvalitet. Arbetet utförs efter ett fast schema med helgtjänstgöring samt arbetsplatsträffar. Arbetet kan även innebära arbete på annan enhet. Vi söker dig som är ansvarstagande, empatisk och har en stor passion för att hjälpa andra. Vem är du? Vi söker dig som brinner för att göra en verklig skillnad i människors liv! Som ideal kandidat till tjänsten som undersköterska är du en omtänksam och engagerad person med en stor portion empati. Du har en naturlig förmåga att skapa förtroende och bygga relationer med såväl boende som kollegor. Du har en godkänd undersköterskeutbildning, och dokumenterad erfarenhet av demensvård är meriterande. Du ska kunna visa upp Socialstyrelsens intyg om skyddad yrkestitel. Du ska kunna lämna utdrag från belastningsregistret.   Erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande är meriterande. Du har god kommunikativ förmåga,  Du är van att arbeta i team och bidra till en positiv arbetsmiljö,  men du kan också arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du delar vår vision om att ge våra boende den bästa möjliga vården och stödet. Du är flexibel och kan anpassa dig efter olika situationer som kan uppstå i arbetsmiljön. Du dokumenterar i Life Care och medverkar till att skapa genomförandeplaner tillsammans med den boende och närstående. För uppdraget krävs datorvana och du behärskar det svenska språket i både tal och skrift. Körkort B och tillgång till egen bil är ett krav, då det är svårt med kollektivtrafiken. Rollen innebär också Som undersköterska på Hällestadgården kommer du att spela en central roll i att skapa en trygg och stimulerande miljö för våra boende. Ditt arbete kommer att omfatta: Ge personlig omvårdnad och stöd i det dagliga livet, vilket inkluderar hjälp med hygien, påklädning och måltider. Delta aktivt i planering och genomförande av meningsfulla aktiviteter som främjar social interaktion och välmående. Dokumentera och följa upp genomförandeplaner, samt bidra till en positiv och uppmuntrande atmosfär som främjar livsglädje. Samarbeta med kollegor och agera enligt rutinen fast omsorgskontakt mellan boende, anhöriga och övrig vårdpersonal. Hos oss har du möjlighet att utvecklas och växa inom ditt yrke, samtidigt som du bidrar till en betydelsefull och givande arbetsmiljö. Vi värdesätter även personlig lämplighet och att du är en god medmänniska som kan skapa förtroende hos våra boende och deras anhöriga. Om du känner att detta stämmer in på dig och din profil, är du varmt välkommen att söka! Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Verksamheten inom Nyhemsskolan sju till nio ska präglas av trygghet, lärande, trivsel och arbetsglädje där eleven sätts i centrum. Vi arbetar därför målmedvetet för att skapa tillit och förtroende mellan elev och personal. Det ger förutsättningar för att eleven ska känna trygghet, ha en framtidstro och utveckla sina kunskaper. Vill du jobba med oss? Nyhemsskolan är en F-9 skola som också inrymmer anpassad grundskola. Skolan ligger med närhet både till centrum och till skog och natur. Från förskoleklass till år 9 går ca 550 elever och det finns 2 fritidshemsavdelningar där ca 100 barn är inskrivna. Hos oss ska eleverna få den bästa starten för ett livslångt lärande! Verksamheten på Nyhemsskolan präglas av lärande, arbetsglädje, trygghet och trivsel. Eleverna och elevernas lärande är i fokus och vi har en övertygelse om att alla kan och vill utvecklas. Vi söker dig som vill vara en i vårt gäng, är serviceinriktad och gillar att vara spindeln i nätet! Vad kan vi erbjuda dig? Som skoladministratör fungerar du främst som administrativt stöd till personal och rektor men också som stöd till elever och vårdnadshavare inom olika områden. Som skoladministratör har du även stöd av HR-avdelning, ekonom och du ingår i ett nätverk med sektorns övriga skoladministratörer. Dina framtida arbetsuppgifter Som skoladministratör har du flera olika parallella arbetsuppgifter och stor frihet att planera din dag utifrån aktuella behov. Du har en varierad och stimulerande tjänst där inköp, beställningar och ekonomi ingår samt att förbereda gemensamma aktiviteter och liknande typ av stöd till verksamheten. Hos oss har du en bred, varierad och stimulerande tjänst, där fokus ligger på administration, service och kontakter. Du är en nyckelperson i verksamheten och möter dagligen elever, personal och vårdnadshavare samt samarbetar med både interna och externa aktörer. För att klara av uppdraget på ett bra sätt behöver du ha mycket god förmåga att planera ditt arbete självständigt, arbeta mot deadlines samt prioritera dina arbetsuppgifter när det behövs och anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du behöver trivas med att ta ett stort ansvar och skapa samt bibehålla relationer med såväl personal som elever och vårdnadshavare. Du är tydlig i din kommunikation och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Vem är du? Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom administration eller som ekonom och gärna också HR-frågor. Du har tidigare erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter, med fördel inom skolmiljö eller offentlig förvaltning och med fokus på ekonomi. Som person är du flexibel och trivs med varierande arbetsuppgifter och högt arbetstempo.  Det är en självklarhet för dig att arbeta med datorn som arbetsredskap och du har lätt för att hantera olika system. Har du erfarenhet av Finspångs kommuns digitala system, exempelvis Personec P, Edlevo, Raindance och Skola24 för schemaläggning så är det meriterande. Rekryteringsprocessen pågår löpande så vänta inte med din ansökan. Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du jobba med oss? Vill du jobba extra inom kulturverksamheten? Vi söker dig som vill bidra till att skapa meningsfulla aktiviteter och upplevelser för våra invånare och besökare. Vad kan vi erbjuda dig? En arbetsplats med mycket varierande arbetsuppgifter, där den ena dagen aldrig är den andre lik. Tjänsten innebär en timanställning där omfattningen varierar utefter behov inom både kultur- och biblioteksverksamheten i Finspångs kommun. Som kulturvärd förekommer både dag-, kvälls-, och helgarbete. Dina framtida arbetsuppgifter Vara värd i bibliotekets informationsdisk samt under evenemang och bioverksamhet, vilket innebär att du tar emot besökare, hanterar kassan, vägleder och svarar på frågor. Vem är du? Vi söker dig som har lätt för muntlig och skriftlig kommunikation, som har en stor känsla för service där gästerna och bemötande är i fokus. Rollen kräver att du är självgående och ansvarstagande och har goda kunskaper i det svenska och engelska språket i både tal och i skrift. Rekrytering sker löpande under ansökningsperioden.    Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.