Finspångs kommun jobb

Vad kan vi erbjuda dig? Som skolsköterska inom EMI-Elevhälsans medicinska insats i Finspångs kommun är du en del av den Centrala Barn och Elevhälsan tillsammans med skolläkare, skolkuratorer, övergripande specialpedagoger, närvarostödjare, skolpsykologer och språkleksteam samtidigt som du har din arbetsplats på någon eller några av våra skolor. Dina framtida arbetsuppgifter I din roll som skolsköterska har du en central roll inom det hälsofrämjande-och förebyggande arbetet och det huvudsakliga målet är främja fysisk och psykisk hälsa utifrån den enskilde elevens perspektiv. Din medicinska kompetens skapar bästa möjliga förutsättningar för elevens hälsa, utveckling och lärande. I uppdraget ingår sedvanliga skolsköterskeuppgifter som hälsobesök, vaccinationer, hälsokontroller, konsultation och enklare sjukvårdsinsatser. Du arbetar enligt de nationella riktlinjerna utifrån ett internt ledningssystem och dokumentation sker digitalt. Elevhälsa innebär team-arbete som börjar i klassrummet tillsammans med elev, pedagog och övriga professioner. Du ingår i skolans Elevhälsoteam, vilket är en arena för samverkan och ett viktigt verktyg för att stödja elevens utveckling mot utbildningens mål tillsammans. Rollen innebär också Att tillsammans med övriga skolsköterskor och professioner inom Centrala Barn och Elevhälsan arbeta med utveckling för en likvärdig Elevhälsa som främjar alla elever i Finspång kommuns hälsa och lärande. Vem är du? Du är legitimerad sjuksköterska. Du har en vidareutbildning som distriktsköterska, skolsköterska eller barnsjuksköterska. Du har ett stort intresse för barn och ungas hälsofrågor. Du har erfarenhet av att vaccinera. Du uppskattar att samarbeta med olika professioner och externa samarbetspartners Du är positiv och lösningsfokuserad Du är självständig, tar initiativ och är ansvarsfull. Du är flexibel i ditt förhållningssätt och visar empati. Du har förståelse för olika förutsättningar och uppväxtvillkor. Du har B-körkort. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av Elevhälsa. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden. Anställningen avser en tillsvidaretjänst på heltid med start i augusti 2024. Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Vad kan vi erbjuda dig? Koordinator till Arbetsmarknadsenheten, Återbruket Arbetsmarknadsenheten driver i samverkan med Samordningsförbundet Östra Östergötland förstegsverksamhet återbruket i syfte att individer ska närma sig arbetsmarknaden. Arbetet bedrivs med fokus på personlig utveckling genom stegförflyttning mot arbete och egen försörjning. Fokus i förstegsverksamheten ligger på att få individerna i aktivitet som är behovs- och individanpassad. Vi lägger stor vikt på den sociala och motiverande delen av aktiviteten tillsammans med stimulerande praktiska arbetsuppgifter för individen. För varje unik individ upprättas en individuell planering. När rätt erfarenheter och kompetens uppnåtts i förstegsverksamheten slussas individen vidare till insatser som inriktar sig än tydligare mot arbetsmarknaden. Dina framtida arbetsuppgifter Som koordinator kommer du att stötta människor med olika typer av problematik som gör att individen inte är redo för arbete ännu. Tillsammans med individen skapar du som koordinator en gemensam planering gällande individens utveckling med fokus på stegförflyttningar mot egen försörjning. Målen följs upp kontinuerligt för att se om stegförflyttning görs. I uppdraget ingår även att ha kontakter med andra myndigheter och socialsekreterare för ekonomiskt bistånd. Som koordinator kommer du att stötta människor med olika typer av problematik som gör att individen inte är redo för arbete ännu. Tillsammans med individen skapar du som koordinator en gemensam planering gällande individens utveckling med fokus på stegförflyttningar mot egen försörjning. Målen följs upp kontinuerligt för att se om stegförflyttning görs. I uppdraget ingår även att ha kontakter med andra myndigheter och socialsekreterare för ekonomiskt bistånd. Vem är du? Socionomexamen eller utbildning som bedöms likvärdig. Vi ser även att du kan ha en annan utbildning riktad mot människovårdande yrken. Personlig lämplighet värderas högt. Tjänsten är ett vikariat på heltid till 15 september 2025. Sista ansökningsdatum är 30 april men tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Löpande intervjuer kommer att ske så vänta inte med din ansökan. Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Vill du jobba med oss? Hällestads skola är en landsortsskola strax utanför Finspång. På skolan går det ca 180 elever i årskurserna F-6. Skolan har även två fritidsavdelningar med ca 75 elever inskrivna. Hällestads skola kännetecknas av trygghet, kunskap och glädje. Personalen på skolan har ett stort engagemang och samarbetar nära varandra för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas trygghet och lärande. Skolans elevhälsoteam jobbar både aktivt och nära elever och pedagoger. Vill du vara med på en spännande utvecklingsresa där vi tillsammans sätter lärandet i centrum, då ska du söka till oss. Vi söker nu en grundskollärare till vårt helt nya flexrum. Missa inte chansen att få vara med och bygga upp strukturen från start! Vad kan vi erbjuda dig? Just nu är vi inne i en spännande utvecklingsresa där vi arbetar för att utveckla tillgängliga lärmiljöer utifrån SPSM:s tillgänglighetsmodell. Parallellt med detta bygger vi även upp ett helt nytt flexrum på skolan. Flexrummet kommer erbjuda undervisning till elever som är i behov av ett mindre undervisningssammanhang. Flexrummet kommer NPF-anpassas där det kommer finnas ljuddämpade, alternativa lärmiljöer samt kompensatoriska hjälpmedel.  Du kommer ingå i vår lärmiljögrupp som tillsammans med elevhälsoteam bygger upp och utvecklar lärmiljön i flexrummet. Som lärare i flexrummet kommer du få träffa elever från alla årskurser och du kommer arbeta nära din kollega samt specialpedagog och speciallärare som är verksamhetsansvariga för flexrummet. Du kommer att ingå i ett arbetslag som utifrån läroplanen utformar och utvecklar verksamheten och undervisningen. Samarbete mellan personal är viktigt på Hällestad skola och vi ser därför att du har en god samarbetsförmåga. Dina framtida arbetsuppgifter Du förväntas ha förmåga att kunna skapa goda och trygga relationer med elever och upprätta ett nära samarbete med vårdnadshavare och personal. Som lärare har du ansvar för den pedagogiska verksamheten med planering, anpassad undervisning, utvärdering och bedömning tillsammans med andra lärare. Du hittar strategier för att nå varje elev och stärka denne i såväl kunskapsutveckling som personlig utveckling och du arbetar med elevgruppen som en styrka där du ser att olikheter berikar. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete samt om du har kompetens kring NPF-problematik och lågaffektivt bemötande. Rollen innebär också Undervisning i SO för eleverna i åk 4. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare. Vi ser gärna att du är intresserad och har erfarenhet av digitala verktyg i undervisningen. Du har förmåga att motivera och skapa lärande och lärmiljöer som präglas av inkludering och varierade arbetssätt. Du har förmåga att se och möta varje elev och utgå från det som fungerar. Du är tydlig i din ledarroll, flexibel, van vid att samarbeta i arbetslag, har en positiv elevsyn och utgår från att elever kan och vill. Intervjuer kommer att ske fortlöpande under ansökningsperioden. Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Vad kan vi erbjuda dig? Hällestads skola är en landsortsskola strax utanför Finspång. På skolan går det ca 180 elever i årskurserna F-6. Skolan har även två fritidsavdelningar med ca 75 elever inskrivna. Hällestads skola kännetecknas av trygghet, kunskap och glädje. Personalen på skolan har ett stort engagemang och samarbetar nära varandra för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas trygghet och lärande. Skolans elevhälsoteam jobbar aktivt och nära elever och pedagoger. Vill du vara med på en spännande utvecklingsresa där vi tillsammans sätter lärandet i främsta rum, då ska du söka till oss. Dina framtida arbetsuppgifter Du kommer ingå i fritidshemmets arbetslag tillsammans med flera kollegor. Du tar ansvar för fritidshemsverksamheten för eleverna i årskurs F-1 tillsammans med övriga kollegor. Du kommer vara en av två pedagoger med planeringsansvar för avdelningen. I uppdraget ingår även undervisning i idrott och hälsa för elever i årskurserna 3-6. Du kommer även planera och ansvara för rastaktiviteter tillsammans med en kollega. Du och din kollega träffas under gemensam planeringstid, varje vecka. Du kan även komma att ingå i skolans trygghetsteam tillsammans med skolans personal och elevhälsa. Rollen innebär också Att du kan leda och organisera ditt och dina kollegors arbete för att skapa en fin och trygg lärmiljö för eleverna. Du arbetar effektivt med digitala verktyg som en hävstång till lärande och som en del av det kompensatoriska uppdraget får du gärna ha erfarenhet av rollek på fritidshemmet. Utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet vill du aktivt vara delaktig i att utveckla vårt fritidshem. Du kommer även lära och utvecklas tillsammans med andra och ser värdet av kollegialt lärande där du ser erfarenhetsutbyte som värdefullt i din egen professionsutveckling. Det ses även som meriterande om du har tidigare erfarenhet som arbetslagsledare då det kan bli aktuellt att ingå i skolans ledningsgrupp. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad grundlärare i fritidshem, gärna med inriktning idrott och hälsa. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av fritidsverksamhet samt av att arbeta med barn med särskilda behov. Kunskap och erfarenhet av lågaffektivt bemötande ses som meriterande för tjänsten. Det är viktigt att du är väl insatt i skolans läroplan och att du är en trygg person med ett förhållningssätt som stämmer överens med skolans värdegrund. Eftersom vi arbetar i arbetslag är din förmåga att samarbeta och vara anpassningsbar viktig. Vi värdesätter att du är strukturerad, engagerad och kommunikativ, eftersom vi arbetar i team som förutsätter ett nära samarbete med elevers föräldrar och undervisande lärare. Du tycker arbetet med elever är stimulerande och du har en positiv elevsyn, vilket innebär att du utgår från att elever kan och vill. Du skapar förtroendefulla relationer med elever och föräldrar.  Intervjuer kommer att ske fortlöpande under ansökningsperioden. Vi sätter stor vikt vid personlig lämplighet. Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Vill du jobba med oss? Hällestads skola är en landsortsskola strax utanför Finspång. På skolan går det ca 180 elever i årskurserna F-6. Skolan har även två fritidsavdelningar med ca 75 elever inskrivna. Hällestads skola kännetecknas av trygghet, kunskap och glädje. Personalen på skolan har ett stort engagemang och samarbetar nära varandra för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas trygghet och lärande. Skolans elevhälsoteam jobbar både aktivt och nära elever och pedagoger. Vill du vara med på en spännande utvecklingsresa där vi tillsammans sätter lärandet i centrum, då ska du söka till oss. Vi söker nu en klasslärare till åk 5. Vad kan vi erbjuda dig? Som klasslärare ansvarar du för all teoretisk undervisning samt bild för eleverna i åk 5. Du kommer att ingå i ett arbetslag som utifrån läroplanen utformar och utvecklar verksamheten och undervisningen. Samarbete mellan personal är viktigt på Hällestad skola och vi ser därför att du har en god samarbetsförmåga. Just nu är vi inne i en spännande utvecklingsresa där vi utvecklar tillgängliga lärmiljöer utifrån SPSM:s tillgänglighetsmodell. Det kommer finnas möjlighet att ingå i vår lärmiljögrupp som tillsammans kommer utveckla lärmiljöerna i klassrummen samt vårt nya flexrum på skolan. Dina framtida arbetsuppgifter Du förväntas ha förmåga att kunna skapa goda och trygga relationer med elever och upprätta ett nära samarbete med vårdnadshavare. Som lärare har du ansvar för den pedagogiska verksamheten med planering, undervisning, utvärdering och bedömning. Du hittar strategier för att nå varje elev och stärka denne i såväl kunskapsutveckling som personlig utveckling och du arbetar med elevgruppen som en styrka där du ser att olikheter berikar. Rollen innebär också Att du kan leda och organisera ditt arbete för att skapa en fin och trygg lärmiljö för eleverna. Du arbetar effektivt med digitala verktyg som en hävstång till lärande. Utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet vill du aktivt vara delaktig i att utveckla verksamheten på skolan. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare åk 4-6 eller åk 1-7. Vi ser gärna att du är intresserad och har erfarenhet av digitala verktyg i undervisningen. Hos oss arbetar eleverna med Chromebooks. Du har förmåga att motivera och skapa lärande och lärmiljöer som präglas av inkludering och varierade arbetssätt. Du har förmåga att se och möta varje elev och utgå från det som fungerar. Du är tydlig i din ledarroll, van vid att samarbeta i arbetslag, har en positiv elevsyn och utgår från att elever kan och vill. Intervjuer kommer att ske fortlöpande under ansökningsperioden. Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Vill du jobba med oss? Till höstterminen 2024 söker vi tre lärare till Högalidsskolan. Högalidsskolan är en kommunal grundskola i Finspångs centralort och har elever från förskole­klass till årskurs sex. Vi söker personal som vill vara med och arbeta och utveckla Högalidsskolan. Vad kan vi erbjuda dig? På skolan går idag cirka 180 elever fördelade på sju klasser. På skolan har vi ett nära samarbete mellan fritidshem och skola och vi arbetar gemensamt med olika temaarbeten under skolåret. Du kommer att ingå i ett arbetslag där personalen tillsammans utformar, planerar och utvärderar undervisningen för den aktuella årskursen. Dina framtida arbetsuppgifter Vi söker tre lärare med bred kompetens. - En utav er kommer att undervisa i IDH i åk 1-6 samt ma i åk 4. På våra idrottslektioner följer en resurs med eller en annan lärare, men du ansvarar för lektionen. Vi har en stor idrottshall som är utrustad. (Gamla Siemenshallen). - En utav er kommer att undervisa i mu i halvklass i åk 4-6 samt SO i åk 4-6. - En utav er kommer undervisa i sv i åk 4-6.  Beroende på vilka kombinationer av ämnesbehörigheter som du har kan tjänstens innehåll ändras från de tre ovan beskrivna tjänsterna. I samtliga tjänster ingår mentorskap och då tillsammans men kollega. Som person är du nyfiken och engagerad, du arbetar formativt och är kollegial i ditt förhållningssätt. Du har ett tydligt ledarskap där struktur och studiero bidrar till god lärmiljö. Vidare har du förmåga att motivera och skapa lärande och lärmiljöer som präglas av inkludering, variation och interaktivitet. Du har förmåga att se och möta varje elev utifrån deras förmåga. Du är tydlig i din ledarroll, van vid att samarbeta i arbetslag, har en positiv elevsyn och utgår alltid ifrån att alla elever kan och vill. Det är meriterande om du har en utbildning och erfarenhet av NPF. Du har ansvaret för att planera, genomföra, bedöma och utvärdera undervisningen. Du förväntas att ha ett nära samarbete med övriga kollegor i arbetslaget. Du är en del av ett arbetslag som tillsammans systematiskt reflekterar över det praktiska och teoretiska arbetet. I ditt uppdrag som undervisande lärare kommer du att ha ansvar för att tydliggöra lärandeprocessen där en strävan mot elevernas nästa kunskapsnivå tydliggörs och prioriteras. Tillsammans med kollegor driver du utvecklingsarbetet i arbetsgruppen och på skolan. Med engagemang och entusiasm skapar du en trygg lärandemiljö som bygger på en ömsesidig respekt och samarbete genom ett gott ledarskap. Rollen innebär också Du förhåller dig på ett lyhört och ödmjukt sätt i ditt samarbete med andra. Du har god förmåga att skapa bra relationer till elever, vårdnadshavare samt andra professioner inom och utanför skolan. Du är väl insatt i skolans styrdokument, såsom kursplaner och betygskriterier. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vem är du? Vi söker dig som har lärarlegitimation som omfattar aktuella årskurser och ämnen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av undervisning. Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är skicklig på att möta alla elevers olikheter där du anpassar din lärmiljö och undervisning efter varje elevs behov och förutsättning. Vidare är du strukturerad, har du ett positivt förhållningssätt och god förmåga att ta egna initiativ för att nå bästa resultat för våra elever. Välkommen med din ansökan! Villkor Intervjuer kommer att ske fortlöpande under ansökningstiden. Vi önskar att du är på plats den 8 augusti 2024. Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Vill du sommarjobba hos oss? Som vaktmästare på sport och anläggning skapar du och dina medarbetare goda möjligheter till en aktiv fritid för Finspångs medborgare och besökare. Kom och gör Finspångs fritid och friluftsliv attraktivt tillsammans med oss! Dina framtida arbetsuppgifter Sommarjobbet som vaktmästare på sport och anläggning är placerad hos Fastighetsavdelningen som i sin tur är en del av Sektor samhällsbyggnad. Sektorn arbetar, utöver fastighetsförvaltning, även med frågor som rör kost- och måltid, transport, lokalvård, bygg och miljö, samhällsplanering samt räddningstjänst. Som sommarjobbande vaktmästare på enheten sport och anläggning blir du en del av ett arbetslag som sköter Finspångs kommuns idrottsanläggningar där Arena Grosvad är den största. I den anläggningen ingår bland annat konstgräsplan, fotbollsplaner, ishall, bandyplan, friidrottsarena, bågskyttebana, konstsnöspår, motionsspår, MTB-spår samt Finspångs största idrottshall Aluceum. I enheten ingår även drift och skötsel av Finspångs kommuns övriga idrottshallar, motionsspår, kanotleder och spontanidrottsplatser så som ute-gym och badplatser. Rollen innebär också Fastighetsskötsel, vård av grönytor, maskinunderhåll, lokalvård samt andra förekommande arbetsuppgifter på idrottsanläggningar och badplatser. Arbetet är schemalagt dagtid måndag till fredag, Vem är du? Du har tidigare erfarenhet av arbete med vård av grönytor. Du har erfarenhet av att hantera de maskiner och fordon som kan förekomma i arbetet.  Du är en pålitlig person med hög ansvarskänsla samt är trygg i ditt arbete. Du har ett eget driv och ser vad som behöver göras i den dagliga verksamheten och tar gärna initiativ för att utveckla den. Du är engagerad genom att du bidrar till en lärande organisation och delar med dig av din kunskap och har en vilja att utvecklas. Du är serviceinriktad genom att du alltid visar ett gott bemötande och har kunden i fokus. - Du har god social kompetens och är en ambassadör för verksamheten. Du är ansvarsfull och noggrann i ditt arbete och kan ta egna initiativ, då arbetet är självständigt och kräver flexibilitet.  Meriterande är: Att vara väl förtrogen med idrottsanläggningar, badplatser, kanotleder i Finspångs kommun. Att du har B-körkort Erfarenhet av service och reparationer av de maskiner som förekommer i arbetet, maskinförarkort och att du har ett intresse för idrott, motion och friluftsliv. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Om du är intresserad, tveka inte, ansök redan idag. Innan tillsättning kommer vi vilja se ett utdrag från belastningsregistret.  Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Vill du jobba med oss? Är du en lagspelare som drivs av att utveckla undervisning tillsammans med våra medarbetare och kollegor? Vi söker dig som är en skicklig och erfaren lärare som vill anta utmaningen att bli en av kommunens flera förstelärare. Du kommer att vara placerad på någon av kommunens skolor och till största delen bedriva undervisning inom ramen för din kompetens och behörighet. En mindre del av tjänsten kan innehålla en central del för specifika uppdrag, vilket också under en begränsad tid kan omfatta handledning och stöd på annan skolenhet än där du har din placering. I uppdraget som förstelärare i Finspångs kommun ingår att sprida kunskap om god undervisning och att ge stöd till samt utveckla pedagoger. Nuvarande eller tidigare förstelärare söker i konkurrens med övriga sökande som vill utvecklas i sin lärarroll genom en förstelärartjänst. Bedömningen grundas på vitsord från rektor och måluppfyllelsen för dina elever ska vara god över tid. Du ska i din ansökan presentera en argumenterade text kring hur du kan bidra till fortsatt utvecklad måluppfyllelse genom ditt uppdrag. En rekryteringsgrupp genomför det slutgiltiga urvalet av kandidater. Du anger i din ansökan vilken eller vilka skolenheter du söker till och du konkurrerar med de som söker respektive tjänst. Vilken skola som blir aktuell beror på vem du är och vad du vill i kombination med vilka möjligheter vi har för tillfället. Vi kommer att välja ut kandidater utifrån verksamheternas behov och utifrån de sökandes behörighet. Det slutgiltiga urvalet sker i ett nästa steg utifrån en bedömning av de sökandes potential. Dina framtida arbetsuppgifter Ditt uppdrag som förstelärare är att utveckla verksamheten och skapa förutsättningar för elever att nå en hög måluppfyllelse. Detta gör du genom att utöva ett tydligt pedagogiskt ledarskap, att utveckla en lärande organisation där du är beredd att dela med dig och bjuda in till pedagogiska diskussioner. Din syn på skolutveckling har sin utgångspunkt i modern skolforskning och du har ett tydligt fokus på kollegialt lärande samt elevernas delaktighet. Rollen innebär också En tjänst som förstelärare innebär ett uppdrag i att sprida kunskap och vara aktiv i det kollegiala samtalet för att utmana och stödja kollegor. Du arbetar i första hand med undervisning och uppgifter som hör till undervisningen. Du initierar och driver projekt i syfte att utveckla undervisningen och du är en god förebild för arbetslaget i det pedagogiska vardagliga arbetet. Vem är du? Du arbetar systematiskt med att planera, genomföra, följa upp, analysera och därmed förbättra undervisningen och utveckla verksamheten. Övergripande uppdrag formuleras i samråd med rektor. Uppdragen utgår från analys av behoven i verksamheten och den enskilda förstelärarens specialkompetens. Uppdraget är ett förordnande på tre år, där du har en tillsvidaretjänst som lärare i anställningen. - För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha lärarlegitimation och minst fyra års erfarenhet av läraryrket - Genom dokumentation kunna redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning genom en eller flera anställningar inom skolväsendet - Har visat en särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och har ett starkt intresse för att utveckla undervisningen - Bedöms av rektor som särskilt kvalificerad för undervisning och uppgifter som tillhör undervisningen 3 årigt förordnade, Tillsvidareanställning som lärare i grunden Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Vill du jobba med oss? Till höstterminen 2024 kommer Storängsskolan att bli en treparallellig F-6 skola och i och med detta ökar antalet elever till ca 500. Vi söker personal som vill vara med och arbeta och utveckla Storängsskolan. Vad kan vi erbjuda dig? Möjlighet att arbeta i Utbildningsorten Finspång och på Storängsskolan! Storängsskolan är en skola som har ett stort engagemang och arbetsglädje. Du kommer att ingå i ett årskurslag/arbetslag där personalen tillsammans utformar, planerar och utvärderar undervisningen för den aktuella årskursen. Dina framtida arbetsuppgifter Som lärare i förskoleklass har du ansvar för den pedagogiska verksamheten med planering, undervisning, utvärdering, bedömning och mentorskap i förskoleklass.  Du hittar strategier för att nå varje elev och stärka denne i såväl kunskapsutveckling som personlig utveckling och du arbetar med elevgruppen som en styrka där du ser att olikheter berikar. Vem är du? Vi söker Dig som har ett stort intresse och engagemang för våra yngsta elever! Eleverna som tar klivet från förskolan till skolans värld! Du arbetar för ett inkluderande förhållningssätt och främjar elevernas delaktighet i sitt lärande och sociala samspel. Du är en person som förstår vikten av gott ledarskap och ger eleverna en tydlig struktur, motivation och återkoppling i din undervisning. Du inser också att nyckeln till god undervisning kommer genom goda relationer. Rollen innebär också Att du kan leda och organisera ditt arbete för att skapa en fin och trygg lärandemiljö åt eleverna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Villkor Intervjuer kommer att ske fortlöpande under ansökningstiden. Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Vill du jobba med oss? Till höstterminen 2024 kommer Storängsskolan att bli en treparallellig F-6 skola och i och med detta ökar antalet elever till ca 500. Vi söker personal som vill vara med och arbeta och utveckla Storängsskolan. Vad kan vi erbjuda dig? Möjlighet att arbeta i Utbildningsorten Finspång och på Storängsskolan! Storängsskolan är en skola som har ett stort engagemang och arbetsglädje. Du kommer att ingå i ett årskurslag/arbetslag där personalen tillsammans utformar, planerar och utvärderar undervisningen för den aktuella årskursen. Dina framtida arbetsuppgifter Som lärare i vår flexrumsverksamhet kommer du att vara med och ansvara för undervisningen i skolan genom att bidra till att läroplanens mål och intentioner förverkligas i verksamheten. Du ansvarar även för att planera, genomföra och dokumentera det pedagogiska arbetet i skolan. I tjänsten ingår att både hålla i undervisning kopplat till dina ämnen, men även att stötta elever i undervisning kopplat till andra skolämnen. Du kommer arbeta mot vår flexrumsverksamhet med elever som har behov av särskilt stöd och behöver arbeta i mindre sammanhang. Du kommer att ingå i arbetslag för åk 4–6 och i ämneslag kopplat till ditt/dina ämnen. Arbetslagen och ämneslagen arbetar för att utveckla undervisningen och verksamheten genom en kollegial samverkan. Vem är du? Du som söker har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i årskurs 4-6 eller har utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har även tidigare erfarenhet av det pedagogiska arbete som uppdraget som lärare i årskurs 4–6 innebär. Rollen innebär också? I din roll som lärare har du goda kunskaper om skolans uppdrag och är väl bekant med läroplanen och övriga styrdokument. Utifrån det har du förmågan att anpassa din undervisning till eleverna och låter dem vara delaktiga i utformningen av undervisningen. På ett kvalitetsmedvetet sätt skapar du goda förutsättningar för elevens utveckling och lärande, samt dokumentationen av densamma. Som lärare är du en god förebild. Du är relationsskapande och samarbetar väl med de kontakter som förekommer i din yrkesroll anpassat till situationen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Villkor Intervjuer kommer att ske fortlöpande under ansökningstiden. Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.