Gislaveds kommun jobb

Beskrivning Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Tjänsten är på Skeppshultskolan som är en F-6 skola, belägen i Skeppshult. Skolan har ca 40 elever.  Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta som grundskollärare på Skeppshultskolan. Du kommer tillsammans med arbetslaget leda och utveckla det pedagogiska arbetet mot målen i läroplanen. Tjänsten är på 100% eller enligt överenskommelse.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Du är en tydlig ledare, skapar goda lärmiljöer och relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är flexibel och har god kunskap om arbete med elever i behov av olika stöd. Ditt medarbetarskap är förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Du bemöter alla med vänlighet och hög kvalitet samt tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Intervjuer görs fortlöpande och tillsättning kan ske under ansökningstiden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Lärarlegitimation krävs för en tillsvidareanställning. Välkommen med din ansökan!   I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Vill du arbeta i en samhällsviktig verksamhet där administration, service och kvalitet går hand i hand? Avdelningen för arbete och utbildning söker nu en administratör som kommer att arbeta med administrativa uppdrag inom avdelningen. Arbetsuppgifter I rollen som administratör är du ett administrativt stöd till chefer, medarbetare och studerande inom avdelningen för arbete och utbildning. Tjänsten innehåller även ett kvalificerat ansvar för att ta fram statistik samt sammanställa och redovisa underlag, bland annat inför bokslut. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består bland annat av att: Ansvara för skoladministrativa processer inom vuxenutbildningen Personaladministration inom avdelningen  Ta fram, sammanställa och analysera statistik och rapporter Säkerställa och redovisa underlag inför månads/årsbokslut och till myndigheter Vara ett administrativt stöd till chefer och verksamhet Arbeta i och utveckla administrativa system och rutiner   Kvalifikationer Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom administration, ekonomi, HR eller annan relevant inriktning Erfarenhet av administrativt arbete inom skola, gärna vuxenutbildning God förmåga att arbeta med statistik, uppföljning och ekonomiska underlag i Excel Mycket god datorvana och erfarenhet av administrativa system God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Personliga egenskaper För att trivas i rollen ser vi att du är: Noggrann, strukturerad och ansvarstagande Självständig men med god samarbetsförmåga Serviceinriktad och lösningsfokuserad Van att hantera flera arbetsuppgifter parallellt Vi erbjuder Ett varierande och ansvarsfullt arbete i en utvecklingsinriktad verksamhet Möjlighet att vara en viktig del av avdelningens administrativa och organisatoriska stöd Trygga anställningsvillkor inom Gislaveds kommun Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Arbetsprov kan bli aktuellt.  Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheten. Intervjuer och rekrytering kommer att ske löpande även innan ansökningstiden löpt ut. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!  I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Campus Gislaved erbjuder utbildning inom bland annat svenska för invandrare (SFI), grundläggande och gymnasial vuxenutbildning, yrkesutbildningar och yrkeshögskola. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla våra utbildningar för att möta både den enskilde studerandes och arbetslivets behov. En viktig del i vår fortsatta utveckling är våra kombinationsutbildningar, där språk- och yrkesutbildning integreras för att skapa effektiva vägar mot arbete och fortsatta studier. Vi söker nu en lärare i svenska som andraspråk som vill kombinera undervisning med ett försteläraruppdrag med särskilt fokus på att utveckla och starta upp kombinationsutbildningar. Tjänsten består av cirka 50 procent undervisning och 50 procent pedagogiskt utvecklingsarbete inom ramen för försteläraruppdraget. Du kommer att tillhöra vårt team för SFI och grundläggande vuxenutbildning men arbeta verksamhetsövergripande tillsammans med lärare inom våra yrkesutbildningar, övriga kollegor och ledning. Arbetsuppgifter Som lärare undervisar du cirka 50 procent av tjänsten, huvudsakligen i svenska som andraspråk inom vuxenutbildningen. Undervisningen kan ske på SFI och grundläggande nivå och kan omfatta såväl närundervisning som flexibla och digitala undervisningsformer. Resterande cirka 50 procent utgörs av ditt försteläraruppdrag. Här får du ett särskilt ansvar för att leda och driva den pedagogiska utvecklingen av Campus Gislaveds kombinationsutbildningar. En central del av uppdraget är att tillsammans med språk- och yrkeslärare utveckla former för hur språk och yrkeskunskaper kan integreras och förstärka varandra i undervisningen. Du blir också en viktig resurs i planering, uppstart och vidareutveckling av nya kombinationsutbildningar. I försteläraruppdraget ingår bland annat att: leda och driva pedagogiskt utvecklingsarbete kopplat till kombinationsutbildningar utveckla strukturer och arbetssätt för integrerad språk- och yrkesundervisning stödja språk- och yrkeslärare i gemensam planering, genomförande och uppföljning av undervisningen utveckla språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt inom yrkesutbildningarna identifiera utvecklingsbehov och omsätta dessa i konkreta insatser initiera och leda kollegialt lärande inom uppdragets område omvärldsbevaka och ta tillvara aktuell forskning, beprövad erfarenhet och goda exempel följa upp och utvärdera arbetssätt och resultat som en del av verksamhetens systematiska kvalitetsarbete sprida erfarenheter, metoder och goda exempel inom Campus Gislaved. Försteläraruppdraget innebär ett nära samarbete med ledning och kollegor och ger dig möjlighet att vara med och forma hur Campus Gislaved arbetar med kombinationsutbildningar framåt. Grundanställningen är en tillsvidareanställning som lärare. Försteläraruppdraget är tidsbegränsat.  Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarexamen, lärarlegitimation och behörighet att undervisa i svenska som andraspråk. Behörighet i svenska och/eller ytterligare ämnen är meriterande. Du är en skicklig och erfaren lärare med stort intresse för vuxnas lärande och pedagogisk utveckling. Du har förmåga att se både helheten och de praktiska förutsättningarna i undervisningen och kan omsätta idéer och utvecklingsbehov i konkreta arbetssätt. Försteläraruppdraget kräver att du kan leda pedagogiska processer och skapa engagemang och delaktighet utan att ha ett formellt chefsansvar. Du delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter, initierar pedagogiska samtal och bidrar till att kollegor tillsammans utvecklar undervisningen. Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av: kombinationsutbildningar eller integrerad språk- och yrkesundervisning undervisning inom kommunal vuxenutbildning att leda pedagogiskt utvecklingsarbete eller utvecklingsprocesser språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt flexibelt lärande och digital undervisning undervisning inom SFI samverkan mellan utbildning och arbetsliv. Som person är du initiativtagande, strukturerad och lösningsorienterad. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer samtidigt som du självständigt kan driva frågor och processer framåt. Du är prestigelös i samarbetet med andra och ser kollegors olika kompetenser som en styrka. Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!  I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning Tjänsten är placerad på kvalitet- och utvecklingsenheten under kommunstyrelseförvaltningen. Enheten har ett kommunövergripande uppdrag och samordnar och utvecklar flera av kommunens strategiska processer och utvecklingsområden. Det omfattar bland planering och uppföljning, kvalitets- och verksamhetsutveckling, EU-samordning, demokrati- och landsbygdsutveckling, social hållbarhet, näringsliv och digitalisering. Som utvecklingsledare kvalitet blir du en del av ett team som arbetar nära kommunens ledning, förvaltningar och verksamheter. Tillsammans med kollegor inom och utanför enheten bidrar du till att utveckla kommunens styrning, kvalitet och förmåga att följa upp, analysera och förbättra verksamheten. Arbetsuppgifter Som utvecklingsledare arbetar du huvudsakligen på kommunövergripande nivå och förvaltningsledningsnivå. Du levererar stöd till chefer och förtroendevalda och har en viktig roll i att samordna och administrera, men även och följa upp och utveckla, kommunens arbete med styrning, kvalitet och verksamhetsutveckling. En central del av uppdraget är kommunens årliga planerings- och uppföljningsprocess. Du bidrar till att utveckla arbetssätt, metoder och verktyg som skapar en tydlig koppling mellan budget, mål, resultat, analys och utveckling. Du ger kvalificerat stöd i frågor som rör styrning, uppföljning och verksamhetsutveckling. Du föredrar frekvent ärenden för politiskt styre och ledningsgrupper. Du genomför kvalificerade utredningar och analyser samt tar fram besluts- och prioriteringsunderlag. Introducerar nya chefer i kommunens styrmodell och planerings- och uppföljningsprocess. Du kan också komma att samordna nätverk och genomföra utbildningar och workshops inom ansvarsområdet Arbetet är varierat och innebär både långsiktig utveckling och återkommande processer med tydliga deadlines. Du behöver kunna växla mellan strategiska frågeställningar och mer operativt genomförande och trivas med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Beroende på din profil och specifika kompetens kan vissa av arbetsuppgifterna anpassas och fördelas inom teamet.  Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning om minst tre år, exempelvis inom statsvetenskap, offentlig förvaltning, ekonomi eller annan samhällsvetenskaplig inriktning. Alternativt har du annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser vidare att: du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom kommunal/offentlig verksamhet, särskilt från budget,- planerings- och uppföljningsprocessen god kunskap om kommunal organisation och offentlig verksamhet, och samspelet mellan politik och förvaltning erfarenhet av att självständigt driva och samordna utvecklingsuppdrag och projekt du har erfarenhet av processledning och förändringsledning. du har mycket goda IT-kunskaper och det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med verktyget Stratsys och enkätverktyg du har god förmåga att kommunicera obehindrat på svenska i tal såväl som i skrift. du är omvärldsorienterad, ansvarsfull, analytisk, systematisk, drivande och kommunikativ. du har lätt för att samarbeta men är också självständig i ditt arbete. du ser möjligheter i arbetet och bidrar till att utveckla uppdraget och området du verkar inom. Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. För att lyckas i rollen behöver du kunna se både helhet och detaljer. Du är analytisk och strukturerad och har förmåga att omsätta komplexa frågor till tydliga underlag, arbetssätt och rekommendationer. Du behöver kunna skapa förtroende, samarbeta med olika professioner och anpassa din kommunikation efter mottagare och situation. Du tar ansvar för dina uppdrag och driver arbetet framåt även när frågeställningar är komplexa eller förutsättningarna förändras. Du är nyfiken på hur verksamheter kan utvecklas och har förmåga att både utmana befintliga arbetssätt och ge ett konstruktivt stöd i förändring. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker en kollega som vill bidra både till enhetens gemensamma uppdrag och till utvecklingen av kommunen som helhet. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!  I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning Tjänsten är placerad på kvalitet- och utvecklingsenheten under kommunstyrelseförvaltningen. Enheten har ett kommunövergripande uppdrag och samordnar och utvecklar flera av kommunens strategiska processer och utvecklingsområden så som planering och uppföljning, kvalitets- och verksamhetsutveckling, EU-samordning, demokrati- och landsbygdsutveckling, social hållbarhet, näringsliv och digitalisering. Att stärka och utveckla demokratin i kommunen är en central del för kommunens fortsatta utveckling. En viktig del i detta arbete sker genom Gislaveds kommuns demokratiberedning, som är ett politiskt beredningsorgan till kommunfullmäktige och som har som huvudsyfte att arbeta långsiktigt med demokratiutvecklingen i kommunen. Gislaveds kommun är sedan 2018 också ett finskt förvaltningsområde, vilket innebär att kommunen har vissa särskilda skyldigheter gentemot den finskspråkiga minoriteten i kommunen. Arbetsuppgifter Som utvecklingsledare arbetar du på en övergripande nivå med att leda, samordna och följa upp kommunens övergripande demokratiutveckling där fokus ligger på att stärka tilliten, delaktigheten och engagemanget för kommunen som samhällsutvecklare. I uppdraget stödjer du demokratiberedningen och utvärderar dess arbete utifrån kommunens mål och inriktningar. Du samordnar och utvecklar kommunens arbete med ungdomsrådet och barnrättsfrågor samt driver kommunövergripande processer och projekt inom demokrati och samhällsutveckling. Du ansvarar även för kommunens arbete som finskt förvaltningsområde och arbetar utifrån kommunens minoritetspolitiska mål och riktlinjer. Det innebär bland annat att utveckla arbetssätt och kompetens kring minoritetslagstiftningen samt att stärka och synliggöra minoritetskulturer och minoritetsspråk. Du kommer vara kommunens representant i vissa regionala och nationella nätverk. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning om minst tre år, exempelvis inom statsvetenskap, offentlig förvaltning eller annan samhällsvetenskaplig inriktning. Alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser vidare att: du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom kommunal/offentlig verksamhet, särskilt från arbete med demokratiutveckling god kunskap om kommunal organisation och offentlig verksamhet, och samspelet mellan politik och förvaltning erfarenhet av att självständigt driva och samordna utvecklingsuppdrag och projekt du har erfarenhet av processledning och förändringsledning. du har god förmåga att kommunicera obehindrat på svenska i tal såväl som i skrift. Kunskaper i finska språket är meriterande. du är omvärldsorienterad, ansvarsfull, analytisk, systematisk, drivande och kommunikativ. du har lätt för att samarbeta men är också självständig i ditt arbete. du har god datorvana och mycket goda kunskaper i Microsoft Office-paketet. du ser möjligheter i arbetet och bidrar till att utveckla uppdraget och området du verkar inom Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. För att lyckas i rollen behöver du kunna se både helhet och detaljer. Du är analytisk och strukturerad. Du behöver kunna skapa förtroende, samarbeta med olika professioner och anpassa din kommunikation efter mottagare och situation. Du tar ansvar för dina uppdrag och driver arbetet framåt även när frågeställningar är komplexa eller förutsättningarna förändras. Du är nyfiken på hur verksamheter kan utvecklas och har förmåga att både utmana befintliga arbetssätt och ge ett konstruktivt stöd i förändring. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker en kollega som vill bidra både till enhetens gemensamma uppdrag och till utvecklingen av kommunen som helhet. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!    I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du göra skillnad för barn och unga? Vi söker nya kollegor! Gislaveds Socialförvaltning söker socialsekreterare till Enheten för myndighet, barn och familj, med inriktning mot utredning och barnuppföljning inom familjehemsvården. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas. I samband med en intern omorganisation har några av våra medarbetare fått möjlighet att ta sig an nya uppdrag och roller inom verksamheten. Det skapar nu utrymme för oss att välkomna nya kollegor till vårt team. Hos oss får du ett meningsfullt, varierat och utvecklande arbete där barnets bästa står i centrum. Oavsett om du är intresserad av utredning eller barnuppföljning blir du en del av en engagerad arbetsgrupp där vi hjälps åt, delar kunskap och utvecklar verksamheten tillsammans. Om tjänsterna Socialsekreterare – utredning Som socialsekreterare inom utredning arbetar du med barn och unga upp till 21 år och deras föräldrar. Du utreder barns och ungas situation och behov av stöd, fattar beslut samt följer upp beslutade insatser. Arbetet innebär många kontakter och samverkan med barn, vårdnadshavare, nätverk och andra professionella. Du behöver därför trivas i en roll där du håller ihop olika delar och har barnets behov och perspektiv i fokus. Socialsekreterare – barnuppföljning Som socialsekreterare med inriktning mot barnuppföljning följer du barn och unga som är placerade i familjehem. Du har en viktig roll i att säkerställa att barnet får den omsorg, trygghet och det stöd som barnet behöver under sin placering. Du har kontakt med barnet och de biologiska föräldrarna och arbetar nära familjehemssekreterarna kring det placerade barnet. Vi strävar efter att skapa delaktighet och goda relationer mellan barnet, de biologiska föräldrarna och familjehemmet. Våra familjehem finns på olika platser i Sverige, vilket innebär att resor förekommer i tjänsten. Arbetet, oavsett utredare eller barnuppföljare, utgår från SoL och LVU och vi arbetar enligt BBIC – Barns behov i centrum. Vårt mål är att bedriva ett socialt arbete med god kvalitet som bygger på kunskap, kontinuitet, delaktighet och helhetssyn. Verksamheten leds av gruppledare och enhetschef. Hos oss får du arbeta tillsammans med kollegor med bred kompetens och erfarenhet, där vi gärna hjälper och stöttar varandra. Vi värdesätter ett aktivt medarbetarskap och ett tillitsbaserat ledarskap. Vi vill att du ska kunna påverka, komma med idéer och vara delaktig i utvecklingen av vår verksamhet. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan utbildning som bedöms likvärdig för myndighetsutövande arbete avseende barn och unga. Har du en likvärdig utbildning men behöver komplettera med någon enstaka kurs kan vi hitta en lösning om du är rätt person för oss. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga. Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. För att trivas i rollen tror vi att du: - Har god förmåga att analysera komplexa situationer och se både helhet och konsekvenser.  - Kan strukturera och prioritera ditt arbete även när mycket händer samtidigt. - Tar initiativ och bidrar till verksamhetens utveckling. - Har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. - Lyssnar, kommunicerar och hanterar svåra situationer på ett konstruktivt sätt. - Kan sätta dig in i andra människors perspektiv samtidigt som du behåller din professionella roll. - Är lugn och stabil och vågar agera även i svåra situationer. - Uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Det här erbjuder vi dig: Hos oss får du bland annat: - En stark gruppkänsla med engagerade och hjälpsamma kollegor.  - Bra arbetstider Möjlighet till distansarbete. - Konkurrenskraftiga löner.  - Extern handledning. - Kompetensutveckling genom Yrkesresan, exempelvis inom svåra samtal och fördjupning i LVU. - Betald semester från första anställningsåret. - Gratis bad på kommunens badanläggning och rabatt på gymkort. - Gratis parkering vid arbetsplatsen.  - En aktiv personalklubb och intern trivselgrupp.  Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Välkommen med din ansökan!  I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.  Kommunens hälso-och sjukvård bedrivs i såväl ordinärt boende som i omsorgsboenden. Vi erbjuder dig ett stimulerande och flexibelt arbete med stort eget ansvar, där du har möjlighet att göra skillnad. Du har engagerade kollegor som tillsammans med dig skapar en trevlig arbetsplats. Vi är måna om att ha en positiv anda på arbetsplatsen och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet till kompetensutveckling. För att möjliggöra en god introduktion i vår verksamhet erbjuds du en mentor. Du har förutom ett förmånligt veckoarbetstidsmått också ett lönetillägg på 5000 kr/månad/heltid.  Arbetsuppgifter Tillsammans med en kollega arbetar du över hela kommunen. Som sjuksköterska utför du hälso- och sjukvårdsinsatser, delegerar och handleder personal, både i ordinärt boende och på vård- och omsorgsboenden. Kvalifikationer Leg. sjuksköterska, med erfarenhet. B-körkort är ett krav. Vi söker dig som tillsammans med oss vill vara med och utveckla vår hälso-sjukvård, för att kunna erbjuda bästa möjliga vård och omsorg till kommunmedborgaren. Du är strukturerad, kan prioritera i ditt arbete, är trygg i din yrkesroll och ser värdet i att vi lär oss av varandra. Du är positiv, ser möjligheter och har en god samarbetsförmåga. Du ska tycka om att arbeta självständigt, men samtidigt vara en god lagspelare och ha förmåga att bedöma och fatta beslut i vårdsituationer. Välkommen med din ansökan.  Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. För att säkerställa trygghet för våra brukare genomförs registerkontroll enligt lag (2026:43 – Lag om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning). Den kandidat som erbjuds anställning ska uppvisa utdrag ur belastnings- och misstankeregister innan anställning kan påbörjas.   I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning Vill du kunna påverka individers framtida möjligheter att nå sina drömmar och vill göra skillnad? Då ska du söka tjänsten som  studie- och yrkesvägledare hos oss vid Campus Gislaved. Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Vid Campus Gislaved vill vi erbjuda bra service och vägledning till våra medborgare där individens situation och mål står i centrum. Det innebär att Du kommer få en mycket central roll i vår verksamhet och vara lite som spindeln i nätet. Arbetsuppgifter Du kommer tillsammans med våra nuvarande studie- och yrkesvägledare ansvara för: vägledningssamtal inom vuxenutbildningen (från SFI-YH) i Gislaveds kommun samt ge utbildningsinformation och studiefinansiell rådgivning. Uppdraget kan över tid variera inom Campus och den vi söker bör därför vara flexibel samt nyfiken på alla våra utbildningar. Som uppdraget ser ut nu så kommer du bland annat att ansvarar för att individuella studieplaner upprättas samt följs upp, främst inom SFI och våra kombinationsutbildningar. Vi har samverkan med andra kommunala verksamheter samt med AF (arbetsförmedlingen), näringslivet och vägledningsnätverket i Region Jönköping. Det ingår även i tjänsten att delta i utvecklingsarbetet i den egna verksamheten vid Campus Gislaved samt avdelningen för arbete och utbildning.   Kvalifikationer Du som söker ska ha en studie- och yrkesvägledarexamen eller något som av arbetsgivaren bedöms vara likvärdigt. Ser gärna att du har erfarenhet av vuxenutbildning och dess förutsättningar. Du är flexibel och omfamnar förändringar, har en god samarbetsförmåga, är strukturerad och stabil som person med förmåga till ett holistiskt perspektiv. Vi ser gärna att du har erfarenhet av vuxenutbildning och dess förutsättningar, att du har ett öppet förhållningssätt och kan se olika spännande framtidsmöjligheter tillsammans med våra studerande. Stor vikt fästes vid förmågan att åstadkomma "det goda mötet" med den studerande och att din grundinställning alltid i alla möten är "det är viktigt för mig att det går bra för dig". För att trivas hos oss är det viktigt att du har ett genuint intresse för människor med olika bakgrund och från olika kulturer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du tar ansvar, har förmågan att samarbeta och vill vara med att utveckla vår verksamhet med att vara lösningsorienterad. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheten. Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Intervjuer och rekrytering kommer att ske löpande även innan ansökningstiden löpt ut. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Musikskolan i Gislaved är en väl etablerad och uppskattad verksamhet i kommunen. Vi erbjuder barn och ungdomar möjlighet att spela instrument, sjunga och utvecklas musikaliskt både individuellt och tillsammans med andra. På Musikskolan arbetar engagerade pedagoger med olika kompetenser och vi har en omfattande ensemble- och konsertverksamhet. Vi har tillgång till välutrustade undervisningslokaler, musikstudio samt orkester- och konsertsalar. Musikskolan samarbetar även med kommunens grundskolor och med Gislaveds gymnasium, där våra lärare undervisar på estetiska programmets musikinriktning. Kommunen har dessutom ett rikt musik- och körliv med bland annat Gislaveds Symfoniorkester, Gislaveds Storband och Gislaved Westbo Musikkår. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är undervisning av pianoelever inom Musikskolan samt undervisning på estetiska programmets musikinriktning. Du ingår i ett arbetslag där du tillsammans med övriga pianolärare planerar konserter, projekt och andra gemensamma aktiviteter. I tjänsten ingår även ackompanjemang i orkestrar, ensembler och andra sammanhang inom verksamheten. Musikskolan har ett nära samarbete med kommunens skolor och i tjänsten kan, utifrån verksamhetens behov, även ingå olika former av samarbete med grundskolan och musikundervisning i klass. Vi erbjuder pianoundervisning även för yngre barn, från cirka 5 års ålder. Det finns därför möjlighet att arbeta med och utveckla undervisningsformer riktade till yngre barn. Pianoelever erbjuds även möjlighet att spela malletinstrument i vår slagverksorkester Gislaved Drum Corps, där du samarbetar med slagverkslärarna. Kvalifikationer Vi söker dig som har musikhögskoleutbildning med relevant inriktning för tjänsten. Det är särskilt meriterande om du har utbildning eller erfarenhet av att undervisa yngre barn, från cirka 5 års ålder. Utbildning inom Suzukipedagogik eller annan pedagogisk metodik med inriktning mot yngre barns musikundervisning är meriterande. Du har god digital kompetens och är van vid, eller har lätt för att sätta dig in i, digitala verktyg som används i undervisning och verksamhet. Körkort och tillgång till egen bil krävs. Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Sydvästens förskoleområde består av orterna Broaryd och Burseryd, just nu sju avdelningar: tre i Broaryd och fyra i Burseryd. På Broaryds förskola är en avdelning placerad på Lugnet.   Varje arbetslag har gemensam planering på dagtid, då pedagoger från andra avdelningar tar över arbetet på avdelningen. Utöver detta har pedagogerna enskild planering varje vecka. Vi har förmånen att ha skog, sjö och elljusspår i närområdet. Arbetsuppgifter Som förskollärare har du ett särskilt ansvar för verksamhetsutveckling och undervisning på förskolan. Du ansvarar för att planera, genomföra, utvärdera och analysera undervisningen i utbildningen utifrån våra styrdokument och prioriterade mål tillsammans med arbetslaget. Vi har ett relationellt förhållningssätt vilket i sin tur präglar lärmiljön, som ska vara rolig, trygg och meningsfull. Samarbete och samverkan med vårdnadshavare, kollegor, specialpedagog och rektor  är en förutsättning för största möjliga framgång. Tillsammans med övriga i arbetslaget arbetar du för att förhållningssätt och miljö på bästa sätt stimulerar och utmanar barnens utveckling och lägger grunden för deras livslånga lärande. Modern teknik är naturliga inslag i förskolan och lärmiljöerna förändrar ni över tid för att inspirera och utmana barnen beroende på deras intresse och behov. Dokumentation är en del i det systematiska kvalitetsarbetet och görs i V-klass och hjälper oss få syn på vad vi gör, varför och vad det leder till.  Kvalifikationer Vi söker dig som  är legitimerad förskollärare. har intresse, nyfikenhet och engagemang för barns utveckling och vilja att driva verksamheten framåt. arbetar systematiskt och strukturerat med strävan efter att anpassa den pedagogiska, fysiska och sociala miljön i relation till barnens lärande tillsammans med arbetslaget. har erfarenhet av undervisning i förskolan och arbete med pedagogisk dokumentation, använder den för att synliggöra och reflektera över arbetssätt och lärprocesser. vet att du påverkar och gör skillnad för dem du möter, barn och vuxna, genom ditt relationella förhållningssätt. ser glädjen i att vara nyfiken på världen, upptäcka och lära tillsammans med vår framtid -  barnen. vars värdegrund bygger på allas lika värde. som bidrar till glädje, är öppen för dialog och är lojal med uppgiften och fattade beslut. Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Tillsättning av tjänsten sker om erforderliga beslut fattas. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!  I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.