Gislaveds kommun jobb

Beskrivning Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Du ingår i ett psykologteam som ansvarar för samtliga grundskole- och gymnasieelever i kommunen. Arbetsuppgifter Du och hela psykologteamet är placerat på Gislaveds Gymnasium, men arbetet fördelas inom er grupp utifrån erfarenheter och de behov som finns i grundskola och gymnasium. Vi söker Dig som vill medverka med psykologisk kompetens inom skolan på individ-, grupp- och organisationsnivå  genom att exempelvis medverka på elevhälsoteam, genomföra utredningar och bedömningar. Vi vill också att du handleder personal samt medverkar i kompetensutveckling inom skolan. Kvalifikationer Vi välkomnar Dig som legitimerad psykolog med din ansökan. Du bör ha ett genuint intresse av att arbeta med barn och ungdomar. Du har god samarbetsförmåga och har även förmåga att arbeta självständigt. Erfarenhet av att arbeta med ungdomar och skolverksamhet är meriterande. Körkort är ett krav, då arbetet kräver resor mellan de olika skolorna. Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Intervjuer sker löpande. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!  I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Campus Gislaved, som är en del av Kommunstyrelseförvaltningen i Gislaveds kommun, arbetar aktivt för att stärka näringslivet och främja lärande, med fokus på individens behov och företagens framtida kompetenskrav och ansvarar här för det operativa arbetet i projektet Kompetens för en hållbar plastindustri.  Gislaveds kommun, med cirka 30 000 invånare, är en del av Gnosjöregionen och har starka samarbeten både inom Region Jönköping och med närliggande kommuner i tre andra regioner. Kommunen har en lång tradition av tillverkning inom plast, gummi och polymera material.  Campus Gislaved har nu fått grönt ljus från Europeiska socialfonden för projektet Kompetens för en hållbar plastindustri, som startar den 1 september 2025 och pågår i tre år. Målet är att stärka plastindustrins omställning till en mer hållbar framtid i Jönköpings och Kronobergs län. Projektet ska minska det växande kompetensgapet i branschen, där många saknar den kunskap som krävs för att ställa om till hållbar produktion – särskilt i mindre företag där samma personer ofta ansvarar både för produktion och kompetensutveckling. Satsningen omfattar över 15 miljoner kronor. Europeiska socialfonden står för drygt 11 miljoner, medan Region Jönköpings län och Region Kronoberg bidrar med resterande medfinansiering. Deltagande företag medverkar också genom arbetsinsatser motsvarande över 5 miljoner kronor. Projektet ska ses som en start för ett antal liknande utvecklingsspår varför en fortsatt samverkan efter projekttiden eftersöks.  Arbetsuppgifter Campus Gislaved söker en erfaren projekt- eller processledare som under tre år ska driva ett omfattande utvecklingsprojekt med syfte att stötta plastindustrin i omställningen mot en hållbar och stabil framtid. Projektet omfattar utbildningsinsatser, kompetensvalideringar och nära samverkan med branschaktörer. Målgruppen är över 700 medarbetare i ett femtiotal företag, på olika nivåer och med varierande bakgrund. I uppdraget förväntas du: - Leda det treåriga ESF-projektet Kompetens för en hållbar plastindustri från start till mål – planering, genomförande, uppföljning och löpande rapportering till Campus Gislaved. - Samordna utbildningsinsatser och valideringsaktiviteter i samarbete med bransch, utbildningsanordnare och andra aktörer. - Säkerställa hög delaktighet och engagemang från företagen i branschen. - Utveckla och implementera metoder och processer för att nå hållbara kompetenslyft. - Identifiera och hantera risker samt anpassa insatser utifrån föränderliga behov. - Dokumentera effekter och resultat, och sprida lärdomar och goda exempel.  Kvalifikationer Krav: - Minst 5 års erfarenhet av att leda komplexa projekt med många intressenter. - Erfarenhet av projekt inom utbildning, kompetensutveckling eller arbetslivsnära omställning. - Mycket god samarbetsförmåga – van att arbeta nära företag, myndigheter och andra aktörer. - Dokumenterad erfarenhet av att arbeta strukturerat med projektplanering, uppföljning och kommunikation. - God förmåga att kommunicera med olika målgrupper, både skriftligt och muntligt. Meriterande: - Erfarenhet från industri- eller tillverkningssektorn, gärna plastindustrin. - Erfarenhet av arbete med valideringssystem eller branschspecifika utbildningsmodeller. - Kännedom om nationella kompetensinitiativ, t.ex. via MYH, Skolverket eller branschorganisationer. - Relevant akademisk utbildning inom t.ex. pedagogik, teknik, hållbarhet eller ledarskap.   Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Som person är du: - Engagerad och lyhörd ledare med starkt driv. - Strukturerad, lösningsorienterad och pragmatisk. - Inkluderande och pedagogisk – van att möta olika perspektiv och nivåer. - Tydlig i både kommunikation och förväntningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!  I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Töråsskolan är en f-6 skola med en klass i varje årskurs. Totalt på skolan är vi ca 150 elever. På skolan finns ett fritids. Skolans elevhälsa har en central roll i skolans arbete, både förebyggande och stödjande samt är aktiva i värdegrundsarbetet.  Tillgång till kurator och skolsköterska finns på skolan.  Vi arbetar alla som ett team och löser eventuella utmaningar tillsammans. Våra prioriterade områden är svenska språket och jobbar aktivt för att skapa en gemensam värdegrund. Tjänsten är ett tidsbegränsad/vikariat. Arbetsuppgifter Arbetet innebär undervisning i en liten undervisningsgrupp, i F-3 arbetslaget. Du är kopplad till en klass med 2 lärare och en resurs. Du kommer förväntas att hålla i majoriteten av undervisningen och din kollega hjälper dig med eleverna i den lilla gruppen.  Skolan har rastaktiviteter under förmiddags raster där du förväntas bidra/vara rastvärd. Viss tid kan komma att göras på fritidshemmet, beroende på anställningsavtal.   Kvalifikationer - Du är legitimerad lärare i årskurs F-3 samt arbetar systematiskt för att förbättra elevernas förutsättningar att uppnå maximal måluppfyllelse. - Du är väl förtrogen med Lgr22 och du planerar din undervisning utifrån styrdokumenten. - Du har erfarenhet av arbete i skola. - Du är insatt i arbetet med extra anpassningar. - Du är flexibel både vad gäller innehåll och arbetstider. Allt för att möta våra elever på bästa sätt. - Du är tydlig, organiserad, välstrukturerad, lyhörd och viktigast av allt - en lagspelare. - Du är engagerad i ditt uppdrag och gillar att leda eleverna i deras utveckling både kunskapsmässigt och socialt. - Du har god förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. -Tidigare erfarenhet med arbete med barn som har NPF-diagnos, är meriterande. - Du trivs med att leda och/eller driva utvecklingsfrågor, främja nya tankar och idéer med dina kollegor som för Töråsskolan framåt. - Du är lösningsorienterad och har förmåga att skapa god stämning och en god arbetsmiljö. - Du ser fördelarna med ett kollegialt lärande. - Du ser att samarbete och samsyn gynnar elevers utveckling.  Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!  Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga beslut tagits!  I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Campus Gislaved har utbildningar i Anderstorp och Gislaved. Vi utbildar cirka 1400 vuxna varje år i kommunal regi med ett brett utbud; allt från SFI till utbildningar inom Yrkeshögskolan. Campus Gislaved är en del av Avdelningen för arbete och utbildning. Vi fokuserar på att utbilda för arbete tillsammans med näringsliv och offentlig verksamhet i Gislaveds kommun.   Campus Gislaved har idag två yrkeshögskoleutbildningar inom industri och ett pågående ESF-projekt. Behovet av eftergymnasiala utbildningar växer och vi har som målsättning att kunna erbjuda fler utbildningar som leder till jobb och kompetensutveckling för vuxna i Gislaveds kommun. Vill du vara med och utveckla framtidens utbildningar tillsammans med oss? Vi söker en engagerad utbildningsledare som vill bidra till att stärka både kompetensutvecklingen och kompetensförsörjningen för näringsliv och offentlig verksamhet. Rekrytering sker löpande. Arbetsuppgifter Rollen ger dig en unik möjlighet att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med praktisk samordning och daglig kontakt med utbildningsdeltagare och näringsliv. Du kommer att vara en nyckelperson i arbetet med att forma framtidens kompetensförsörjning och kompetensutveckling. I rollen som utbildningsledare ansvarar du för att: - Planera, leda och genomföra utbildningar - Stötta elever och handleda lärare - Samverka med arbetslivet och säkerställa LIA-platser - Bygga och utveckla nätverk med företag och branschaktörer  - Administrera, kvalitetssäkra och följa upp resultat enligt Myndigheten för yrkeshögskolans riktlinjer. Ditt uppdrag innebär att säkerställa att utbildningarna möter branschens behov och att kursinnehållet är aktuellt och relevant. Du kommer att arbeta nära företag inom främst industri samt utveckla samarbeten för att skapa attraktiva utbildningar som leder till jobb inom branschen.  Utbildningsledaren tar även fram underlag till eventuella nya yrkeshögskole-utbildningar i form av statistik, behovsinventering och prognoser regionalt samt nationellt. Du ansvarar även för att skriva nya ansökningar till Myndigheten för yrkeshögskolan.  Kvalifikationer Vi söker dig som har: - Eftergymnasial utbildning, gärna inom pedagogik, administration eller annat relevant område - Erfarenhet av utbildningsledning, projektledning eller liknande - God förmåga att samarbeta och bygga relationer - Mycket goda kunskaper inom IT och har lätt att lära dig nya system. Som person är du drivande, strukturerad, lösningsorienterad med god pedagogisk insikt och kommunikativ förmåga. Du tar ansvar för din uppgift och kan agera och fatta beslut på egen hand. Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom vuxenutbildning eller med yrkeshögskoleutbildningar.   Vi erbjuder - Ett stimulerande och utvecklande arbete - Möjlighet att påverka och utveckla utbildningar - Engagerade kollegor och nära samarbete med arbetslivet Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!  I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Skeppshultskolan har ca 50 elever i åk F-6. Arbetsuppgifter Tillsammans med övriga kollegor i arbetslaget organiserar du för en meningsfull fritid i kombination med god omsorg för våra elever. Tillsammans planerar, genomför, utvärderar och dokumenterar ni fritidshemsverksamheten/skolan utifrån gällande styrdokument. Du ser elevernas olikheter som en tillgång och har god förmåga att utveckla goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem. Du ska kunna ta egna initiativ, vara stresstålig och lyhörd. Du är en tydlig ledare, skapar goda lärmiljöer och relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är flexibel och har god kunskap om arbete med elever i behov av olika stöd och lågaffektivt bemötande.  Du har ett stort intresse för att använda modern teknik i undervisningen.  I Gislaveds kommun använder vi lärplattor som en naturlig del i det pedagogiska arbetet i grundskolan.  Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Arbetstiderna kan vara mellan 06.00 och 17.30. Tjänsten som är en kombinationstjänst mellan fritidshem och skola är ett vikariat fram till årsskiftet med eventuell möjlighet till förlängning. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! Kontakt och intervju kommer ske under v 32. Tillsättning kan ske under ansökningstiden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. TJÄNSTEN  1 års vikariat med ev möjlighet till förlängning/tillsvidaretjänst ARBETSUPPGIFTER Som barnsekreterare följer du det placerade barnet/ungdomen i familjehemmet. Barnsekreterarna har ansvar att hålla kontakt med barnet och biologiska föräldrarna. Familjehemssekreterarna och barnsekreterarna har ett nära samarbete kring det placerade barnet/ungdomen. Gillar du att vara ”spindeln” i nätet är detta en tjänst för dig. Vi strävar efter att skapa goda förutsättningar för våra familjehemsplacerade barn och deras familjehem. Vi jobbar för att skapa delaktighet, goda relationer mellan de placerade barnen, de biologiska föräldrarna och familjehemmen. I arbetsgruppen strävar vi efter att utveckla och förbättra vårt arbete och det är flera utvecklingsområden på gång i arbetsgruppen. Arbetet utgår från både SoL och LVU. Verksamheten leds av gruppledare och enhetschef. Vi arbetar enligt BBIC (barns behov i centrum) och målet är att bedriva ett kvalitativt gott socialt arbete byggt på kunskap, kontinuitet, delaktighet och helhetssyn. Vi kan erbjuda utmanande och utvecklande arbetsuppgifter inom ramen för en stödjande kultur. Enheten består av enhetschef, 3 gruppledare samt 25 socialsekreterare varav 7 socialsekreterare och 1 gruppledare är inom familjehemsvården fördelat på 3 familjehemssekreterare och 4 barnsekreterare. För att skapa arbetsglädje och god kvalitet i arbetet samt en bra arbetsmiljö arbetar du tillsammans med kollegor som har en bred kompetens och som gärna hjälper varandra. Vi är engagerade och ser det som en självklarhet att arbeta med den enskildes behov i fokus. För oss är det viktigt att utvecklas, med ett aktivt medarbetarskap samt tillitsbaserat ledarskap vill vi att du ska vara med och bidra till att förbättra vår verksamhet. Vi är en arbetsplats där våra medarbetare trivs, mår bra och utvecklas, vilket syns i våra kontinuerliga medarbetarenkäter. KVALIFIKATIONER Du är utbildad socionom eller annan utbildning som bedöms likvärdig för myndighetsutövande arbete avseende barn och unga. Meriterande är det om du har erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom målgruppen barn och ungdom. Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Har du likvärdig utbildning men behöver läsa upp någon enstaka kurs löser vi detta om du är rätt person. Du har förmågan att analysera komplexa problem, se sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar därefter. Du ser möjligheter i förändringar och bidrar med nya idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du ser verksamheten i ett helhetsperspektiv, kan koppla ihop helhet och delar, framtid och nutid. Vi vill att du kan ta initiativ, sätta igång aktiviteter och uppnå resultat. Du har också en förmåga att på egen hand strukturera ditt arbete och prioritera bland de arbetsuppgifter som ska utföras genom att fokusera på rätt saker när det händer mycket runt omkring. Vi söker dig som lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har förmågan att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor och du behöver vara lugn och stabil samt visa mod i svåra situationer. Våra familjehem är utspridda i Sverige vilket innebär en del resor i tjänst. B-körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!  VAD ERBJUDER VI *En stark gruppkänsla med engagerade kollegor. *Bra arbetstider *Möjlighet till distansarbete. *Konkurrenskraftiga löner. *Extern handledning. *Kompetensutveckling genom yrkesresan, tex svåra samtal, fördjupning LVU mm. *Betald semester från första anställningsåret. *Gratis bad på kommunens badanläggning samt rabatt på gymkort. *Gratis parkering på arbetsplatsen. *Mycket bra personalklubb.         I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. ARBETSUPPGIFTER Som barnsekreterare följer du det placerade barnet/ungdomen i familjehemmet. Barnsekreterarna har ansvar att hålla kontakt med barnet och biologiska föräldrarna. Familjehemssekreterarna och barnsekreterarna har ett nära samarbete kring det placerade barnet/ungdomen. Gillar du att vara ”spindeln” i nätet är detta en tjänst för dig. Vi strävar efter att skapa goda förutsättningar för våra familjehemsplacerade barn och deras familjehem. Vi jobbar för att skapa delaktighet, goda relationer mellan de placerade barnen, de biologiska föräldrarna och familjehemmen. I arbetsgruppen strävar vi efter att utveckla och förbättra vårt arbete och det är flera utvecklingsområden på gång i arbetsgruppen. Arbetet utgår från både SoL och LVU. Verksamheten leds av gruppledare och enhetschef. Vi arbetar enligt BBIC (barns behov i centrum) och målet är att bedriva ett kvalitativt gott socialt arbete byggt på kunskap, kontinuitet, delaktighet och helhetssyn. Vi kan erbjuda utmanande och utvecklande arbetsuppgifter inom ramen för en stödjande kultur. Enheten består av enhetschef, 3 gruppledare samt 25 socialsekreterare varav 7 socialsekreterare och 1 gruppledare är inom familjehemsvården fördelat på 3 familjehemssekreterare och 4 barnsekreterare. För att skapa arbetsglädje och god kvalitet i arbetet samt en bra arbetsmiljö arbetar du tillsammans med kollegor som har en bred kompetens och som gärna hjälper varandra. Vi är engagerade och ser det som en självklarhet att arbeta med den enskildes behov i fokus. För oss är det viktigt att utvecklas, med ett aktivt medarbetarskap samt tillitsbaserat ledarskap vill vi att du ska vara med och bidra till att förbättra vår verksamhet. Vi är en arbetsplats där våra medarbetare trivs, mår bra och utvecklas, vilket syns i våra kontinuerliga medarbetarenkäter. KVALIFIKATIONER Du är utbildad socionom eller annan utbildning som bedöms likvärdig för myndighetsutövande arbete avseende barn och unga. Meriterande är det om du har erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom målgruppen barn och ungdom. Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Har du likvärdig utbildning men behöver läsa upp någon enstaka kurs löser vi detta om du är rätt person. Du har förmågan att analysera komplexa problem, se sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar därefter. Du ser möjligheter i förändringar och bidrar med nya idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du ser verksamheten i ett helhetsperspektiv, kan koppla ihop helhet och delar, framtid och nutid. Vi vill att du kan ta initiativ, sätta igång aktiviteter och uppnå resultat. Du har också en förmåga att på egen hand strukturera ditt arbete och prioritera bland de arbetsuppgifter som ska utföras genom att fokusera på rätt saker när det händer mycket runt omkring. Vi söker dig som lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har förmågan att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor och du behöver vara lugn och stabil samt visa mod i svåra situationer. Våra familjehem är utspridda i Sverige vilket innebär en del resor i tjänst. B-körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! VAD ERBJUDER VI: *En stark gruppkänsla med engagerade kollegor. *Bra arbetstider *Möjlighet till distansarbete. *Konkurrenskraftiga löner. *Extern handledning. *Kompetensutveckling genom yrkesresan, tex svåra samtal, fördjupning LVU mm. *Betald semester från första anställningsåret. *Gratis bad på kommunens badanläggning samt rabatt på gymkort. *Gratis parkering på arbetsplatsen. *Mycket bra personalklubb.           I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Vi söker nu en engagerad förskollärare till vårt område. Vi lägger stor vikt vid förmågan att bemöta och skapa trygga relationer, vilket vi tror är avgörande för att nå goda resultat. Vi har höga ambitioner för varje barns lärande och utveckling, hos oss ska alla barn få leka och lära samt utvecklas utifrån sina egna förutsättningar.  Vårt förskoleområde består av tre förskolor: Parkgårdens förskola består av 6 avdelningar och ligger på Gisleområdet i närhet till  bibliotek, sportcenter och skog.  Rönnens förskola består av 2 avdelningar och ligger också på Gisleområdet med närhet till biblotek, sportcenter och skog. Tallens förskola består av 3 avdelningar och ligger på Henjaområdet, med eget tillagningskök och närhet till skog.   Arbetsuppgifter Som förskollärare hos oss arbetar du med att leda målstyrda processer som syftar till barnens utveckling, lärande och välbefinnande. Du omsätter förskolans styrdokument genom att planera, genomföra, följa upp, utvärdera och utveckla undervisningen. Tillsammans med övriga arbetslaget arbetar du för att förhållningssätt och miljö på bästa sätt stimulerar och utmanar barnens utveckling och lägger grunden för ett livslångt lärande. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad förskollärare, med förmåga att skapa goda relationer med dem du möter på din arbetsplats. Du är idérik och har lätt för att samarbeta samtidigt som du, när det krävs, är självgående och kan fatta beslut på egen hand, ta initiativ och kommer med förslag till förbättringar. Vi söker dig med ett positivt förhållningssätt där du lyssnar in barnens tankar och åsikter i ditt arbete. Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Beställ gärna det i god tid. Känner du att denna beskrivning passar in på dig så tveka inte att söka till oss. Välkommen med din ansökan!      I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Campus Gislaved har utbildningar i Anderstorp och Gislaved. Vi utbildar cirka 1400 vuxna varje år med ett brett utbud; allt från sfi till högskoleutbildningar  Vi fokuserar på att utbilda för arbete tillsammans med näringsliv och offentlig verksamhet i Gislaveds kommun. Campus Gislaved har idag inom industriområdet utbildningar inom svets, automation och underhållstekniker. Utbildningarna bedrivs som lärlingsutbildning på gymnasienivå, kombinationsutbildning och Yrkeshögskoleutbildningar. Det pågår ett utvecklingsarbete där uppbyggnad och utveckling av utbildningar pågår kontinuerligt.     Vill du vara med och forma framtiden för industriella talanger? Campus Gislaved söker en engagerad och kompetent yrkeslärare inom industri till vår vuxenutbildning. Vi vill förstärka vårt redan erfarna lärarlag och letar efter dig som brinner för utbildning och har en solid bakgrund inom industrin. Om tjänsten Som yrkeslärare kommer du att arbeta med både teoretisk och praktisk undervisning inom vårt industriella program och med studerande på yrkeshögskolan. Du kommer att inspirera och stödja vuxna studenter i deras lärande och utveckling. Kvalifikationer Bred yrkeserfarenhet inom industri, gärna med djup kunskap inom CNC och ISO. Erfarenhet inom automation och underhållsteknik är meriterande. Tidigare erfarenhet av pedagogiskt arbete, och förmåga att förmedla kunskap på ett inspirerande sätt. En positiv inställning och en genuin vilja att se andra växa och utvecklas. God samarbetsförmåga och utåtriktad personlighet som kan möta både studenter och kollegor där de är, med hänsyn till deras olika styrkor och bakgrunder. Vi värdesätter en god pedagogisk förmåga och ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med vuxna studenter. Du är anpassningsbar och har förmåga att skapa en inkluderande och stimulerande lärmiljö. Vad erbjuder vi? En dynamisk arbetsmiljö med möjlighet att påverka och bidra till elever och studenters lärande. Ett nära samarbete med kollegor i ett professionellt team. Möjlighet till fortbildning och personlig utveckling. Är du den vi söker? Tveka inte att skicka in din ansökan! Vi ser fram emot att få höra från dig. Observera att rekrytering sker löpande.  I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. ARBETSUPPGIFTER Enheten för myndighet, barn och familj söker 1 socialsekreterare för arbete med barn och unga upp till 21 år och deras föräldrar. Som socialsekreterare kommer du att utreda barn och ungas situation och behov av stöd samt följa upp beslutade insatser. Gillar du att vara ”spindeln i nätet” är detta ett jobb för dig. Arbetet utgår från både SoL och LVU. Verksamheten leds av gruppledare och enhetschef. Vi arbetar enligt BBIC (barns behov i centrum) och målet är att bedriva ett kvalitativt gott socialt arbete byggt på kunskap, kontinuitet, delaktighet och helhetssyn. Vi kan erbjuda utmanande och utvecklande arbetsuppgifter inom ramen för en stödjande kultur. Enheten består av enhetschef, 3 gruppledare samt 25 socialsekreterare varav 7 socialsekreterare och 1 gruppledare är inom familjehemsvården fördelat på 3 familjehemssekreterare och 4 barnsekreterare. För att skapa arbetsglädje och god kvalitet i arbetet samt en bra arbetsmiljö arbetar du tillsammans med kollegor som har en bred kompetens och som gärna hjälper varandra. Vi är engagerade och ser det som en självklarhet att arbeta med den enskildes behov i fokus. För oss är det viktigt att utvecklas, med ett aktivt medarbetarskap samt tillitsbaserat ledarskap vill vi att du ska vara med och bidra till att förbättra vår verksamhet. Vi är en arbetsplats där våra medarbetare trivs, mår bra och utvecklas, vilket syns i våra kontinuerliga medarbetarenkäter. KVALIFIKATIONER Du är utbildad socionom eller annan utbildning som bedöms likvärdig för myndighetsutövande arbete avseende barn och unga. Meriterande är det om du har erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom målgruppen barn och ungdom. Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Har du likvärdig utbildning men behöver läsa upp någon enstaka kurs löser vi detta om du är rätt person. Du har förmågan att analysera komplexa problem, se sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar därefter. Du ser möjligheter i förändringar och bidrar med nya idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du ser verksamheten i ett helhetsperspektiv, kan koppla ihop helhet och delar, framtid och nutid. Vi vill att du kan ta initiativ, sätta igång aktiviteter och uppnå resultat. Du har också en förmåga att på egen hand strukturera ditt arbete och prioritera bland de arbetsuppgifter som ska utföras genom att fokusera på rätt saker när det händer mycket runt omkring. Vi söker dig som lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har förmågan att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor och du behöver vara lugn och stabil samt visa mod i svåra situationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! B-körkort är ett krav. VAD ERBJUDER VI: *En stark gruppkänsla med engagerade kollegor. *Bra arbetstider *Möjlighet till distansarbete. *Konkurrenskraftiga löner. *Extern handledning. *Kompetensutveckling genom yrkesresan, tex svåra samtal, fördjupning LVU mm. *Betald semester från första anställningsåret. *Gratis bad på kommunens badanläggning samt rabatt på gymkort. *Gratis parkering på arbetsplatsen. *Mycket bra personalklubb.       I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.