Nu söker vi en vikarierande familjehemsrekryterare till vårt gemensamma rekryteringsteam inom Familjehemsteamet GGVV. Vi är fyra kommuner, Gislaved, Gnosjö, Värnamo och Vaggeryd, som tillsammans arbetar för att säkerställa att barn och unga får tillgång till trygga och hållbara familjehem. Rekryteringsteamet är placerat i Gislaveds kommun och arbetar på uppdrag av samtliga fyra kommuner. Tjänsten är ett vikariat under ordinarie medarbetares föräldraledighet. Tjänsten är på 100 % fördelat på 70 % familjehemsrekrytering och 30 % diverse arbetsuppgifter inom familjehemsrekrytering, barnuppföljning och utredning.   Arbetsuppgifter Rollen som familjehemsrekryterare innebär att du arbetar med rekrytering av familjehem tillsammans med en annan rekryterare. Du är en del av utredningsarbetet för godkännande av familjehem genom att bland annat ta de första kontakterna, göra intervjuer och göra hembesök dvs första scanningen av ett ev familjehem. Du behöver kunna marknadsföra uppdraget, hitta nya kontaktytor för rekrytering och snabbt svara och hålla kontakten med intresserade familjer. Resor och hembesök för att informera och göra intervjuer är även en del av arbetet. Arbetet är förlagd till dagtid men viss marknadsföring sker kvällstid och helg, även utbildningar kan hållas kvällstid. I arbetet ingår samarbete med barnsekreterarna och utredningssekreterarna på enheterna för barn och ungdom. Du kommer att arbeta särskilt nära vår andra rekryterare och tillsammans med de familjehemshandläggare som efter utredning ska ta hand om familjehemmet du är med och utreder. I arbetet ingår att tillsammans med dina kollegor och ledning ansvara för och delta i utvecklingsarbetet av familjehemsvården. Ordna utbildningar för familjehemmen och familjehemssekreterarna tex ett hem att växa i. Kvalifikationer Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning  Erfarenhet av att arbeta inom familjevården sedan tidigare. Det är meriterande om du har arbetat med att utreda uppdragstagare sedan tidigare, erfarenhet av kommunal verksamhet, god administrativ förmåga samt kan uttrycka dig väl i tal och skrift. För att lyckas i rollen är du flexibel, serviceinriktad och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Vidare är du strukturerad, har en god samarbetsförmåga och kan se till helheten. För att lyckas i denna roll kommer du att behöva arbeta självständigt och prioritera ditt eget arbete i samråd med din närmaste chef. Du skall vara ”ansiktet utåt” för våra 4 kommuner, som med engagemang och positivitet vill marknadsföra oss som uppdragstagare.  Du behöver även ha förmåga och vilja av att kunna förhandla kring ekonomiska frågor med tilltänkta familjehem. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Vad erbjuder vi Bra löneutveckling Kompetensutveckling genom yrkesresan Betald semester från första anställningsåret Distansarbete efter överenskommelse Gratis bad på kommunens badanläggning samt rabatt på gymkort Gratis parkering vid arbetsplatsen Rekryteringsprocessen kan påbörjas innan annonserings tiden löpt ut Välkommen med din ansökan!     I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Vill du arbeta med dans i en tjänst där du får kombinera pedagogik, kreativitet och sceniskt arbete – och samtidigt möta barn och unga i flera olika sammanhang?Hos oss får du en varierad danslärartjänst som sträcker sig från gymnasiets estetiska program till Gislaveds dansstudio, där barn och unga från 6 till 20 år möter dans på allt från nybörjar- till avancerad nivå. Här finns möjlighet att följa elevers utveckling över tid, skapa tillsammans med engagerade kollegor och vara med och forma en dansverksamhet med både bredd och höga ambitioner. En stor del av verksamheten finns i Glashuset, Gislaveds kultur- och aktivitetshus och en kreativ mötesplats där dans, teater, musik, film och annan kultur samlas. Glashuset ligger dessutom mitt i Gislaveds kulturstråk, med bland annat musikskola, konsertlokal och bibliotek som närmaste grannar. Vill du få en känsla för verksamheten och miljön redan innan du söker? Läs mer om Gislaveds dansstudio här: [Länk till Gislaveds dansstudio] Upptäck Glashuset och se filmen från verksamheten här: [Länk till Glashuset]  Arbetsuppgifter I den här tjänsten får du arbeta med dans på flera nivåer och i olika miljöer.På Gislaveds gymnasium undervisar du inom Estetiska programmet Dans, bland annat i dansteknik, dansträning och estetisk kommunikation. Du är också mentor för en klass och blir en viktig del av elevernas utveckling under deras gymnasietid. Gymnasiets dansinriktning är högskoleförberedande och kombinerar dans och kreativitet med teoretiska studier. Eleverna möter flera olika dansstilar och får möjlighet att utvecklas både konstnärligt och personligt. Inom Gislaveds dansstudio undervisar du barn och unga i vår breda kursverksamhet. Här erbjuds bland annat modern dans, jazz, balett, street, show och dansmix, från de yngsta eleverna och nybörjare till mer avancerade dansare. Att möta en publik är en naturlig del av vår dansverksamhet. Tillsammans med dina kollegor arbetar du därför också med föreställningar, framträdanden och andra sceniska projekt. Du ansvarar även för de lovaktiviteter som Gislaveds dansstudio erbjuder.Du planerar och genomför din undervisning självständigt, men arbetar samtidigt nära dina kollegor i ämneslaget dans. Tillsammans följer ni elevernas utveckling, planerar verksamheten och skapar nya möjligheter för barn och unga att utvecklas genom dans.Det här är en tjänst för dig som både tycker om själva undervisningen och vill vara med och utveckla en levande dansverksamhet.  Kvalifikationer Vi söker dig som har danslärarexamen med lärarlegitimation, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig för undervisning inom både Gislaveds gymnasiums Estetiska program Dans och Gislaveds dansstudio.Du har erfarenhet av undervisning utifrån gymnasiets läroplan och av arbete inom kulturskola eller motsvarande verksamhet. Du har också erfarenhet av att planera, genomföra, följa upp och utveckla dansundervisning utifrån verksamhetens mål och uppdrag.Vi söker en trygg och engagerad pedagog som tycker om att möta elever med olika ålder, erfarenhet och förutsättningar. Du kan arbeta självständigt och ta ansvar för din undervisning, men trivs lika bra med det kollegiala arbetet – att tillsammans utveckla idéer, undervisning, föreställningar och verksamhet. För oss är det viktigt att du ser både den enskilda elevens utveckling och möjligheterna i gruppen. Du bidrar med din pedagogiska och konstnärliga kompetens, är nyfiken på utveckling och tycker om att skapa en miljö där barn och unga får växa, utmanas och känna glädjen i dans. Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.  Anställningen är ett vikariat under graviditetsledighet, januari 2027 - Januari 2028, med möjlighet till förlängning.   Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!  I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till Gislaveds kommun! Hos oss får du möjlighet att göra en meningsfull insats för våra invånare. Vårt uppdrag är att forma ett hållbart samhälle där alla har en plats, och vi söker nu dig som vill bidra till detta arbete tillsammans med oss. Vi erbjuder en arbetsplats som kännetecknas av mod, utvecklingsmöjligheter och en stark tro på att skapa en balans där du mår bra. Beskrivning Som medarbetare i Gislaveds kommun blir du en viktig del av din arbetsplats. Vi förväntar oss att du aktivt bidrar till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde en självklarhet. Enheten för Boende och stöd, BOOST, leds av en enhetschef och två gruppledare. Inom enheten ingår ett stödboende för ungdomar 16-21 år, ett HVB för ungdomar 13-20 år, ett boende för vuxna med beroendeproblematik samt ett boende för vuxna med psykiatrisk funktionsnedsättning. Nu söker vi en engagerad behandlare till vårt team på Kastanjegården HVB då en av våra behandlare har avslutat sin tjänst. Kastanjegården HVB är ett boende för ungdomar och unga vuxna i åldrarna 13-20 år, beläget i Reftele. Kastanjegården har också stödlägenheter för ungdomar mellan 16-20 år. Ungdomarna som bor på Kastanjegården har beslut enligt SoL eller LVU. En central del av ditt arbete blir att motivera och stödja ungdomarna i att utveckla sina förmågor och styrkor, samt hjälpa dem att skapa ett förändringstänk utifrån deras individuella genomförandeplaner. Ditt bemötande ska präglas av lågaffektivt förhållningssätt, vilket skapar tillit och trygghet för ungdomarna. Att bygga starka och förtroendefulla relationer är avgörande i ditt arbete. Arbetsuppgifter Som behandlare på Kastanjegården HVB har du en central roll i att stötta ungdomar och unga vuxna i åldern 13-20 år. Ditt arbete består främst av att bedriva målinriktat behandlingsarbete utifrån individuella genomförandeplaner, där du anpassar insatserna efter varje ungdoms specifika behov och förutsättningar. Detta innebär att du aktivt bidrar till deras personliga utveckling och självständighet, samtidigt som du bygger förtroendefulla relationer som skapar en trygg miljö för dem. I rollen ingår också ett kontaktmannauppdrag, där du ansvarar för att planera och samordna vården för specifika ungdomar. Detta inkluderar att hålla regelbunden kontakt med interna och externa samarbetspartners, såsom skola, socialtjänst och andra vårdgivare. Du leder både enskilda och gruppbehandlingssamtal, där du använder terapeutiska metoder för att stödja ungdomarnas utveckling och hjälpa dem att hantera sina utmaningar. En viktig del av ditt arbete är att dokumentera i verksamhetssystemet Combine, vilket innebär att du kontinuerligt uppdaterar genomförandeplaner, för journalanteckningar och säkerställer att all dokumentation är korrekt och aktuell. Du bidrar även till att skapa och anpassa boendemiljön så att den är trygg, strukturerad och anpassad efter ungdomarnas specifika behov. Genom ditt arbete gör du en betydande skillnad i ungdomarnas liv och hjälper dem att hitta nya vägar framåt. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad beteendevetare, behandlingspedagog, socialpedagog eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, och vi söker en person som är trygg, lyhörd, ödmjuk, stresstålig och har ett professionellt bemötande. Erfarenhet från arbete med målgruppen är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt datorvana och erfarenhet av dokumentation. Vi ser gärna att du har kunskaper inom motiverande samtal och lågaffektivt bemötande. Ditt medarbetarskap behöver präglas av god samarbetsförmåga och vilja att delta i verksamhetens utveckling. Du förväntas ha ett gott samarbete med chef och kollegor, både på din arbetsplats och inom kommunkoncernen. Ansvarstagande, lösningsorientering och förmågan att skapa meningsfulla relationer med ungdomarna är centralt i denna roll. Vi erbjuder: En stark gruppkänsla med engagerade kollegor. Kompetensutveckling. Betald semester från första anställningsåret. Gratis inträde till kommunens simhallar. Rekrytering sker löpande och intervjuer kan hållas innan ansökningstiden har gått ut. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en del av lämplighetsprövningen för alla som erbjuds anställning där man har direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt engagerade team på Kastanjegården HVB! I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Redovisningsenheten är en av tre enheter som ingår i ekonomiavdelningen. I rollen blir du en del av Redovisningsenheten som består av redovisningschef, en redovisningsekonom, en ekonomiansvarig som arbetar med koncernen, en systemförvaltare och tre ekonomiassistenter. Vi arbetar med kommunens övergripande och löpande redovisningsfrågor. Arbetsuppgifter Du kommer arbeta med leverantörsfakturor, kundfakturering, kund-och leverantörsreskontra, löpande bokföring, betalningar samt tillhörande allmänna administrativa uppgifter inom redovisning. Arbetsuppgifter kan utvecklas och förändras över tid. Du har delade arbetsuppgifter med andra ekonomiassistenter där samarbete är väldigt viktigt.  Kvalifikationer Vi ser gärna att du har en gymnasieutbildning eller motsvarande utbildning inom ekonomi och redovisning. Eftergymnasial utbildning med inriktning på redovisning är meriterande. .  Du behärskar svenska väl i tal och skrift.  Du är/har: serviceinriktad noggrann god samarbetsförmåga ansvarstagande stresstålig och kan hantera en varierande mängd arbetsuppgifter vid arbetstoppar flexibel att arbeta både självständigt och i team Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!  I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Brandman Räddningstjänsten Gislaved - Gnosjö Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Vår verksamhet består av två enheter Verksamhetsstöd: Här är det viktigt att vara en lösningsorienterad praktiker. Du stödjer hela verksamheten i alla möjliga utmaningar. Samhällsskydd: (denna enhet har två spår) Myndighetsutövning: Här arbetar vi med tillsyner, SBA, administration kring automatlarm och granskning av händelserapporter. Du behöver förstå och uppskatta lagtexter, vara skarp på att formulera dig och tänka utanför boxen. Utbildning/kommunikation: Vi utbildar inom både kommunal verksamhet samt näringsliv i våra olika utbildningar såsom HLR, Brandkunskap, stoppa blödning och suicidprevention. Här bör du tycka om att stå framför folk och värdesätta att lära andra avgörande kunskap. Vi besöker även skolor, mässor och andra sociala event. Arbetsuppgifter Utöver beskrivet enhetsarbete (ovan) som är ett dag-pass i veckan, verkar du operativt i ett av våra fem skiftlag, som består av fem personer. De operativa dagarna består av en mängd olika arbetsuppgifter, övning samt larm. Kvalifikationer Godkänt rullbandstest bifogas ansökan. Foto på ditt C-kort bifogas ansökan. SMO-utbildning eller likvärdig utbildning samt erfarenhet som brandman hel-deltid. Ditt medarbetarskap Du har förståelsen för hur ett gott samarbete fungerar med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Rekryteringsprocessen Vi gör ett noggrant urval av kandidater som vi anser passar för tjänsterna. Du som blir inbjuden till en intervju, kommer att genomföra en arbetsrelaterad bana och ett test av din vattenvana. Det sker den 13 och 15 oktober. Efter dessa steg behöver vi ytterligare någon vecka för att fatta vårt beslut. I vår rekryteringsgrupp ingår rekryterande chefer, en brandman och två samordnare. Du kommer att träffa oss alla under olika delar av processen. Registerkontroll Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Vi ser fram emot din ansökan om du vill vara en del av vår engagerade helhet. I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Miljöenheten arbetar för en sund och säker livsmiljö och en god bebyggd miljö. Vi arbetar åt två kommuner, Gislaved och Tranemo, genom en gemensam nämnd. Vi har flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete finns.  Arbetsuppgifter Nu söker vi en ny medarbetare till vår hälsoskyddsgrupp. Du kommer att arbeta med bostadstillsyn, utreda klagomål, tillsyn på solarier, tatueringsverksamheter, bassängbad med mera. Du planerar, genomför och följer upp din tillsyn enskilt och med arbetsgruppen.   Kvalifikationer Du ska ha en naturvetenskaplig högskoleexamen eller motsvarande. Du har god kunskap om hur miljöfaktorer påverkar människors hälsa. Du har god kunskap i miljörätt, förvaltningsrätt och kommunallag. Goda kunskaper i det svenska språket är nödvändigt. Du har ett professionellt bemötande och god förmåga att strukturera och prioritera bland uppgifter. Erfarenhet av miljöbalkstillsyn är nödvändigt.  Du behöver ha B körkort.  Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!  I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.