Beskrivning Vi söker nu två undersköterskor på tillsvidare till vårt fantastiska gäng i natt hemtjänst. En med basplacering till Värnamo nattlag och en med basplacering till Forsheda nattlag. Vi söker dig som är positiv som person, har ett stort engagemang, samarbetsförmåga, ansvarskännande och är flexibel. Natt hemtjänst består av tre nattlag, Värnamo tätort, Forsheda och Rydaholm. Samverkan och flexibilitet är av stor viktigt då vi samarbetar mycket mellan våra verksamheter. Vi arbetar utifrån Bemanningshandboken det innebär att vi samplanerar med andra verksamheter natt gällande resurspass. De resurspass som inte används i vår egen verksamhet för att lösa frånvaro, ledighet och utbildningar lånar vi ut, i första hand samplanerar vi med särskilt boende natt, men det kan även bli aktuellt med samplanering med funktionshinderomsorgens olika boenden natt. Vi har två samordnare i vår verksamhet, de arbetar natt och sköter all planering för samtliga nattlag inom hemtjänst. Vi söker dig som är flexibel och positiv som person samt tycker att arbete med människor är stimulerande. Vi vill att du är kommunikativ och har goda kunskaper i det svenska språket då en stor del utav arbetet består i att våra brukare ska bli förstådda och därigenom få sina behov tillgodosedda. Alla våra verksamheter arbetar utifrån Värnamo kommuns värdegrund MURAS: Människan i fokus, Utveckling, Respekt, Arbetsglädje, Samverkan. Arbetstiderna är schemalagda natt vardagar och helger, arbetstiden är kl.21:45-06:45. Arbetet innefattar ensamarbete. Arbetsuppgifter Att med brukarens behov i centrum ge omvårdnad och service enligt biståndsbeslut och genomförandeplan, med respekt för brukarens integritet, delaktighet och självbestämmande. Som undersköterska är man också fast omsorgskontakt för den enskilde brukaren, man har ansvar för omvårdnaden och är behjälplig vid kontakter med myndigheter, anhöriga, sjukvården etc. I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter. Som nattarbetare inom hemtjänst behöver du vara trygg i dig själv, vara lugn i stressade situationer. Förutom planerade insatser hanterar vi trygghetslarm. Körkort krävs på manuell låda. Kvalifikationer Vård- och omsorgsprogrammet eller annan utbildning som ger undersköterskekompetens samt god datakunskap. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet och självständighet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och erfarenhet är meriterande. Som nattarbetare inom hemtjänst behöver du vara trygg i dig själv, vara lugn i stressade situationer. Meriterande är om du har tidigare erfarenhet av nattarbete, arbete i hemtjänst eller arbete inom psykiatri. Villkor Från och med 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel och för att vara behörig som undersköterska måste ett intyg från socialstyrelsen lämnas.  För att kunna anställas behöver du visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister (blankett 442.3 – kontroll av egna uppgifter enligt 9 § 1 st). Du beställer utdraget via polisens webbplats. https://polisen.se/tjanster-tillstand/ belastningsregistret. Intervjuer sker löpande under rekryterings tiden. Tveka inte att höra av Dig vid eventuella frågor. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser gärna manliga sökanden. Godkända betyg i svenska. B-körkort som gäller för manuell växellåda är ett krav, samt kunna cykla.     Omsorgsförvaltningen. Vi ansvarar för våra äldre, personer med funktionshinder och kommunens hemsjukvård. Förvaltningen arbetar även med rehab och förebyggande för att våra medborgare ska kunna leva ett gott liv hela livet. Läs mer om oss på: Omsorgsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.  Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.  Är du intresserad av att veta hur vår rekryteringsprocess fungerar? Du hittar information om processens olika steg på sidan: Så fungerar vår rekryteringsprocess. Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Om jobbet Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning På Finnvedens gymnasium i Värnamo tror vi på utbildning som formar både kunskap och människor. Här blir du en del av framtidens lärande där bildning, kvalitet och samarbete går hand i hand. Tillsammans skapar vi en inspirerande skolmiljö där både elever och medarbetare utvecklas och där du får möjlighet att växa i din roll och ta nästa steg i din karriär. Arbetsuppgifter Som tekniklärare hos oss får du möjligheten att undervisa nyfikna och motiverade gymnasieelever. Du kommer att ansvara för att planera och genomföra undervisning som blandar teori med praktiskt problemlösande. I rollen ingår även att utveckla ämnets innehåll och stärka elevernas förståelse för teknikens roll i en hållbar framtid. Som en del av vår organisation ingår du i både program- och ämneslag som träffas regelbundet under året för samarbete och utveckling. Vi värdesätter ett aktivt engagemang i skolans utvecklingsarbete och ser fram emot att tillsammans med dig skapa en inspirerande lärmiljö för våra elever. Kvalifikationer Du är legitimerad gymnasielärare med behörighet att undervisa i teknikämnen. Behörighet i ytterligare ämnen eller annan kompetens som kan stärka verksamheten ser vi som meriterande. Du tar dig an undervisningen med engagemang och anpassar dina lektioner utifrån elevernas behov och förutsättningar. Struktur och kreativitet kommer naturligt för dig, och i klassrummet är du en tydlig och trygg ledare. Du har god förmåga att skapa motivation, bygga relationer och bidra till en positiv lärmiljö för eleverna. Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.  Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.  Är du intresserad av att veta hur vår rekryteringsprocess fungerar? Du hittar information om processens olika steg på sidan: Så fungerar vår rekryteringsprocess. Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.   Beskrivning Som fältsekreterare i Värnamo kommun arbetar du förebyggande, uppsökande och relationsskapande för att förbättra ungdomars uppväxtvillkor. Uppdraget är att bidra till att färre unga hamnar i sociala bekymmer, psykisk ohälsa eller riskmiljöer samt att tidigt fånga upp behov och signaler för att kunna agera i rätt tid. Arbetet utgår från Värnamo kommuns vision om att vara den mänskliga tillväxtkommunen, där varje individ räknas och ses som en tillgång. Verksamheten genomsyras av kommunens värdegrund med fokus på hållbarhet, attraktivitet, trygghet och stolthet, samt långsiktighet, delaktighet, tolerans och integration. Arbets gruppen består av 5 fältsekreterare med huvudsaklig målgrupp, ungdomar mellan 12–18 år. Arbetsuppgifter Tjänsten innebär att vistas och arbeta uppsökande på de arenor där ungdomar befinner sig. Exempelvis skolan, fritidsaktiviteter eller i de utemiljöer där ungdomarna samlas. Detta för att lära känna så många ungdomar som möjligt men också för att upptäcka och möta upp ungdomarnas behov. Fältsekreterarna ska vara en positiv kraft för barn och unga. De förväntas kunna kommunicera och agera på plats, likväl som att föra strukturerade samtal enskilt eller i grupp. I arbetet har du även kontakt med vårdnadshavare i olika sammanhang. Du kommer också vara en del av kommunens TSI-arbete samt vara delaktig i olika typer av samverkansprojekt för barn och ungas bästa, inom kommunens verksamheter men också med fritidsföreningar och frivilligorganisationer.   Kväll och helgtjänstgöring förekommer. Kvalifikationer Du behöver ha socionomexamen eller utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med ungdomar sedan tidigare. Vi söker dig som har lätt för att prata och komma i kontakt med ungdomar. Som person har du empatisk förmåga och är trygg i dig själv. Vidare behöver du vara en ansvarstagande, strukturerad och flexibel person. Detta då förutsättningarna för ditt arbete ibland förändras med kort varsel. Du har en god samarbetsförmåga och kan arbeta både självständigt och i grupp. Att du har ett intresse för ungdomskultur ser vi som grundläggande för att arbeta som fältsekreterare. Detta för att utforska nya sammanhang där ungdomar samlas, det kan vara subkulturer eller arenor på internet. Hos oss är respekt, delaktighet och samarbete ledord. Som person är du stabil och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Villkor Körkort krävs. Eftersom du kommer att arbeta med barn och unga, vill vi att du lämnar utdrag ur belastningsregistret före anställning. Blankett för att söka utdrag ur belastningsregister hittar du på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/.     Medborgarförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för frågor inom individ- och familjeomsorg, integration, fritidsverksamhet och arbetsmarknadsåtgärder. Vi arbetar med förebyggande insatser, utredning barn och unga, familjerätt och familjehem, tidiga insatser för barn och unga, vuxenstöd, ekonomiskt bistånd samt administration och service. Läs mer om oss på: Medborgarförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.  Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.  Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Hanahöjskolan är en F-6 skola med ca 170 elever som ligger ca 1,5 mil väster om Värnamo.  Arbetsuppgifter Tjänsten som skolresurs innebär i huvudsak stöd till elever i behöv av särskilt stöd.   Arbetet kan innebär  stöttning av elev/elever i skolarbetet i samverkan med lärare, men också självständigt arbete i små elevgrupper beroende på situation och verksamhetens behov. Du är samtidigt ett stöd för elever i sociala situationer eller har extra koll på elev av medicinska orsaker. Kvalifikationer Vi söker dig som vill arbeta som skolresurs i vår verksamhet. Du har barnskötarutbildning och ett genuint intresse för att arbeta med barn och elever i skolmiljö. I rollen som skolresurs är det viktigt att du har förmåga att möta elever med olika behov, inklusive elever i behov av särskilt stöd. Du behöver kunna skapa goda relationer, bidra till trygghet och stödja elevernas utveckling utifrån deras individuella förutsättningar. Det är viktigt att du har ett gott ansvarstagande och en god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att vara lyhörd, tydlig och flexibel i mötet med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är en positiv och engagerad person som har ett pedagogiskt förhållningssätt och ser möjligheter i det dagliga arbetet. Du behöver inte ha alla svar själv. I verksamheten finns stöd och handledning att få från olika professioner inom elevhälsoteamet vid behov, och du arbetar nära pedagoger och övrig personal för att ge eleverna bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Du behöver ha goda kunskaper i svenska språket. Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och CV. Villkor Vi arbetar med löpande urval och intervjuer. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas. Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.  Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.  Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Beskrivning Vi söker nu en lärare till årskurs 4–6 på Hånger skola.  Tillsammans arbetar vi för att alla elever ska känna sig trygga, sedda och rustade att utvecklas vidare – både kunskapsmässigt och socialt. Hånger skola är en F-6 skola med ca 50 elever som ligger i en vacker miljö ute på landet ca 1,5 mil söder om Värnamo. Skogen som ligger precis inpå knuten är en naturlig del av undervisningsmiljön i framförallt de yngre åren. Vill du arbeta på en mindre skola där relationerna står i centrum och där du får möjlighet att verkligen lära känna dina elever? Då kan det här vara jobbet för dig! Skolan arbetar åldersintegrerat och årskurs 4-6 arbetar både tillsammans och var för sig. Vi är en verksamhet som präglas av en miljö där vi hjälps åt och tar ett gemensamt ansvar för elevernas hela skoldag, och vi strävar efter att skapa en trygg och inspirerande vardag där alla elever ges möjlighet att utvecklas och känna framtidstro. Som en del av vårt team kommer du bidra till skolans fortsatta utveckling och till den positiva kultur vi gemensamt bygger varje dag. Hånger skola tillhör samma skolenhet som en annan skola. Tillsammans arbetar vi med kollegialt lärande, gemensamma APT och studiedagar – allt för att utvecklas tillsammans. Varmt välkommen att bli en del av vårt team! Arbetsuppgifter I rollen som lärare i årskurs 4–6 ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen enligt läroplanen, skolans verksamhetsplan och elevernas individuella behov. Du skapar en trygg, strukturerad och stimulerande lärmiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas både kunskapsmässigt och socialt. Du samarbetar nära övrig personal i arbetslaget för att utveckla undervisningen och skapa en väl fungerande vardag för eleverna. Arbetet innebär även samverkan med pedagoger i andra arbetslag samt en kontinuerlig och förtroendefull dialog med vårdnadshavare. I skolmiljön är du en tydlig och tillgänglig vuxen som bidrar till struktur, trygghet och goda relationer. Rollen innebär även att: Följa och bedöma elevernas kunskapsutveckling samt kommunicera progression till elever och vårdnadshavare Arbeta aktivt med trygghet, studiero och relationsskapande bidra till arbetslagets långsiktiga utvecklingsarbete genom gemensamma metoder och rutiner använda och integrera digitala verktyg i undervisningen på ett sätt som stärker elevernas lärande. Din profil Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är trygg i ditt pedagogiska ledarskap och har en god förmåga att bygga förtroendefulla relationer med både elever, kollegor och vårdnadshavare. Du har en god pedagogisk insikt och kan anpassa ditt arbetssätt efter elevernas olika behov, samtidigt som du skapar tydlighet och struktur i undervisningen. I ditt arbete är samarbete en självklar del och du trivs i ett arbetslag där du bidrar med dina perspektiv och tar ansvar för helheten. Du kommunicerar på ett tydligt och respektfullt sätt och skapar förtroende genom att vara lyhörd och professionell i alla situationer. Vi ser också att du är flexibel och lösningsorienterad när förutsättningarna skiftar, och att du använder din kreativitet för att hitta arbetssätt som hjälper eleverna att utvecklas och lyckas. Med ett relationellt förhållningssätt skapar du trygghet och arbetsro i gruppen. Du har:  lärarutbildning med relevant inriktning samt lärarlegitimation med behörighet att undervisa årskurs 4–6 goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. vana att använda digitala verktyg i undervisningen Det är meriterande om du har extra behörighet inom tex. bild samt erfarenhet av arbete med barn och unga i pedagogisk verksamhet Information om anställningen Du har möjlighet att tillträda denna tjänst under förutsättning att erforderliga beslut tas. Vi erbjuder goda anställningsvillkor där villkoren regleras i kollektivavtal. Hos oss får du en arbetsmiljö som främjar både trivsel och utveckling. I Värnamo kommun ser vi olika bakgrunder och perspektiv som en tillgång och lika möjligheter som en självklarhet. Läs mer om oss och våra förmåner - Att jobba hos oss - Värnamo kommun (varnamo.se) Din ansökan Välkommen med din ansökan senast 261018. Urval kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Din ansökan görs via vårt rekryteringssystem Varbi och ska innehålla CV och personligt brev. Inför anställning krävs uppvisande av ett aktuellt registerutdrag i enlighet med gällande regelverk. Har du skyddade personuppgifter eller annan information du bedömer som känslig, kontakta rekryterande chef innan du ansöker. Vi undanbeder oss erbjudande om annonserings- och rekryteringshjälp. Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.  Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Beskrivning Vill du arbeta med att motivera och utveckla människor? Vill du känna att ditt arbete är meningsfullt och ger samhällsnytta? Är du intresserad av att vara del i en positiv och kompetent arbetsgrupp med hög ambitionsnivå? Individ- & familjeomsorgen i Värnamo kommun ingår i Medborgarförvaltningen där vi arbetar inom olika typer av myndighetsutövning, öppenvård, HVB samt arbetsmarknad, integration och fritid. I sektion Arbete och försörjning arbetar 12 socialsekreterare, 11 koordinatorer, 2 socialsekreterare som jobbar med våld i nära, 2 gruppledare samt 1 enhetschef. Vi söker dig som är intresserad av att jobba med försörjningsstöd och att gemensamt med koordinatorerna arbeta för att våra klienter ska komma ut till egen försörjning. Arbetsuppgifter Arbetet med försörjningsstöd innebär att du arbetar i team med koordinatorer. Ni arbetar aktivt för att de som söker försörjningsstöd kommer i egen försörjning. Arbetet innebär även ett kvalificerat utredningsarbete som präglas av bra bemötande, välgrundade beslut och hög rättssäkerhet samt att bedriva aktivt uppföljningsarbete i ärenden. I arbetet ingår också att ge råd och stöd till kommuninvånarna samt ha ett tätt samarbete med interna och externa samarbetspartners. Vi erbjuder dig ett spännande arbete i en dynamisk miljö med bland annat utbildning i MI, metodutveckling, friskvårdsersättning samt flextid. Som nyanställd erbjuder vi dig en mentor samt stöd från Gruppledare. Vi arbetar utifrån Mix. Medborgarförvaltningen strävar efter att ha en öppen och tillåtande arbetsmiljö. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller har annan likvärdig högskoleutbildning. Meriterande är erfarenhet inom yrkesområdet. Vi tror att du som söker har kunskap om och intresse för ekonomiskt bistånd och det sociala arbetet. Du kommunicerar på ett tydligt sätt samt har god samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Villkor Körkort krävs Medborgarförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för frågor inom individ- och familjeomsorg, integration, fritidsverksamhet och arbetsmarknadsåtgärder. Vi arbetar med förebyggande insatser, utredning barn och unga, familjerätt och familjehem, tidiga insatser för barn och unga, vuxenstöd, ekonomiskt bistånd samt administration och service. Läs mer om oss på: Medborgarförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.  Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.  Är du intresserad av att veta hur vår rekryteringsprocess fungerar? Du hittar information om processens olika steg på sidan: Så fungerar vår rekryteringsprocess. Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Beskrivning Vi söker nu en lärare i spanska till vår 7-9-skola i Forsheda, Värnamo kommun. Tjänsten omfattar språkval spanska i åk 6 - 9 samt undervisning i vår SU-grupp. Vi är en grunskola med 200 elever och ett 25-tal medarbetare. Här arbetar vi nära elever och vårdnadshavare för att skapa en trygg och stödjande lärmiljö. Vår skola präglas av småskalighet, engageman och gemenskap där varje elev får bli sedd och får möjlighet att utvecklas i egen takt. Arbetsuppgifter Om tjänsten: Ämne: Språkval spanska Årskurs: 6 - 9 Omfattning: 100% Start: 261123 Du ansvarar för planering, genomförande och bedömning av undervisning i spanska. Ingår i skolans arbetslag och andra professionsnäteverk. Klassförståndarskap kan komma att ingå i tjänsten. Kvalifikationer Vi söker dig som: Är behörig lärare i spanska för grundskolan (åk6 - 9). Har god ämneskunskap och didaktisk kompetens. Även har goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Brinner för språk och att skapa en levande och inspirerande undervisning. Har struktur, god kommunikation och ett positivt bemötande.   Ansök nu. Välkommen till Forsheda skola! Villkor Vi ser att du bifogar personligt brev samt CV. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.  Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.  Är du intresserad av att veta hur vår rekryteringsprocess fungerar? Du hittar information om processens olika steg på sidan: Så fungerar vår rekryteringsprocess. Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Vi söker en idrottsplatsarbetare med inriktning mot grönyteskötsel och idrottsanläggningar som vill vara med och skapa välskötta, trygga och attraktiva miljöer för kommunens invånare, föreningar och besökare. Hos arenaservice får du ett varierat och praktiskt arbete där du bidrar till att utveckla och sköta kommunens idrotts-, fritids- och friluftsanläggningar. Arbetet omfattar allt från natur- och konstgräsplaner till motionsspår, badplatser och andra utemiljöer som bidrar till en aktiv och meningsfull fritid. Vi söker dig som har ett genuint intresse för grönytor och anläggningar och som ser värdet i att skapa trivsamma och välskötta miljöer. Du har en nyfikenhet att lära, yrkesstoltheten att göra ett bra jobb och viljan att bidra till anläggningar av hög kvalitet. Ditt uppdrag Som idrottsplatsarbetare med inriktning mot grönyteskötsel och idrottsanläggningar ansvarar du tillsammans med dina kollegor för att våra anläggningar håller hög kvalitet och erbjuder goda förutsättningar för träning, tävling och rekreation. Arbetet följer årstidernas skiftningar och omfattar både löpande skötsel och utveckling av kommunens grönytor och idrottsanläggningar. Du arbetar nära verksamheten och bidrar till att skapa välskötta, säkra och attraktiva miljöer för våra användare. Rollen innehåller även att: sköta och utveckla naturgräs- och konstgräsytor arbeta med gräsklippning, dressning, vertikalskärning, gödsling och bevattning förbereda anläggningar inför träningar, matcher och evenemang utföra tillsyn och löpande underhåll av anläggningar och utrustning bidra till skötsel av motionsspår, badplatser och andra fritidsanläggningar medverka vid vinterunderhåll såsom snöröjning och halkbekämpning säkerställa att våra anläggningar håller hög kvalitet och är trygga och välkomnande för användarna Arbetet innebär dag-, kvälls- och helgtjänstgöring enligt schema. Din profil Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som har ett genuint intresse för grönyteskötsel, idrottsanläggningar och utemiljöer. Du är noggrann, kvalitetsmedveten och har ett öga för detaljer som bidrar till välskötta och attraktiva anläggningar. Med ett serviceinriktat arbetssätt förstår du att de miljöer du ansvarar för har stor betydelse för föreningar, besökare och kommuninvånare. För att trivas i rollen behöver du kunna arbeta både strukturerat och självständigt samtidigt som du har god samarbetsförmåga. Du tycker om att arbeta praktiskt och i en verksamhet där arbetsuppgifterna varierar över året. Genom ett gott bemötande och ett ansvarstagande förhållningssätt bidrar du till positiva upplevelser för dem som använder våra anläggningar. Vidare ser vi att du har: Gymnasieutbildning inom exempelvis naturbruk, lantbruk, bygg, fastighet eller annan praktisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt mångårig dokumenterad arbetslivserfarenhet inom området erfarenhet av praktiskt arbete i utemiljö intresse för grönytor, växtlighet och anläggningsskötsel god fysisk förmåga B-körkort Det är meriterande om du har: utbildning som greenkeeper erfarenhet av naturgräsplaner, konstgräs eller större grönytor erfarenhet som groundsman, greenkeeper eller idrottsplatsarbetare kunskap om bevattningssystem utbildning för motorsåg och röjsåg erfarenhet av arbete med idrotts- eller fritidsanläggningar erfarenhet av ismaskinskörning BE-körkort eller andra relevanta behörigheter Information om anställningen Du har möjlighet att tillträda denna tjänst under förutsättning att erforderliga beslut tas. Vi erbjuder goda anställningsvillkor där villkoren regleras i kollektivavtal. Hos oss får du en arbetsmiljö som främjar både trivsel och utveckling. I Värnamo kommun ser vi olika bakgrunder och perspektiv som en tillgång och lika möjligheter som en självklarhet.  Läs mer om oss och våra förmåner - Att jobba hos oss - Värnamo kommun (varnamo.se) Din ansökan Välkommen med din ansökan senast 19 november. Urval kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Du ansöker via vårt rekryteringssystem Varbi, din ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Har du skyddade personuppgifter eller annan information du bedömer som känslig, kontakta rekryterande chef innan du ansöker. Vi undanbeder oss erbjudande om annonserings- och rekryteringshjälp. Teknik- och fritidsförvaltningen. Vi är med och bygger nya anläggningar och fastigheter, underhåller kommunens lokaler och utvecklar friluftslivet. Vi ger även stöd till föreningar och sköter om gator, vägar, parker, dricksvatten och avloppsvatten. Hos oss hittar du dessutom simhallen, hälsocenter och fritidsbiblioteken. Läs mer om oss på: Teknik- och fritidsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.  Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.

Vi söker en idrottsplatsarbetare med inriktning mot maskin, drift och underhåll som vill vara med och skapa välskötta, trygga och attraktiva anläggningar för kommunens invånare, föreningar och besökare. Hos arenaservice får du ett varierat och praktiskt arbete där du ansvarar för drift, underhåll och skötsel av kommunens idrotts-, fritids- och friluftsanläggningar. Arbetet omfattar allt från maskinkörning och anläggningsservice till underhåll av utrustning och tekniska installationer. Vi söker dig som har ett stort intresse för maskiner och teknik och som får energi av att se till att anläggningar, utrustning och arbetsredskap fungerar som de ska. Du har en nyfikenhet att lära, yrkesstoltheten att göra ett bra jobb och viljan att bidra till en välfungerande verksamhet. Ditt uppdrag Som idrottsplatsarbetare med inriktning mot maskin, drift och underhåll ansvarar du tillsammans med dina kollegor för att våra anläggningar, maskiner och utrustningar håller hög kvalitet och är i gott skick året runt. Arbetet är varierat och omfattar både praktiska och tekniska arbetsuppgifter. En stor del av rollen handlar om att köra, underhålla och sköta verksamhetens maskiner samt att bidra till drift och utveckling av våra idrotts- och fritidsanläggningar. Rollen innehåller även att: köra och underhålla maskiner och arbetsfordon utföra löpande tillsyn, service och enklare reparationer av maskiner och utrustning arbeta med drift och underhåll av kommunens idrotts- och fritidsanläggningar medverka vid snöröjning, halkbekämpning och andra säsongsrelaterade arbetsuppgifter bidra till planering och genomförande av underhålls- och utvecklingsinsatser säkerställa att anläggningar, fordon och utrustning håller en hög funktion och säkerhetsnivå Arbetet innebär dag-, kvälls- och helgtjänstgöring enligt schema. Din profil Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som har ett stort intresse för maskiner, teknik och praktiskt arbete. Du är noggrann, ansvarstagande och har ett gott ordningssinne. Med ett serviceinriktat förhållningssätt förstår du vikten av att våra anläggningar, maskiner och utrustning fungerar väl för de verksamheter och besökare som använder dem. För att trivas i rollen behöver du vara lösningsorienterad och ha ett öga för detaljer. Du tar ansvar för maskiner, utrustning och arbetsredskap och bidrar till att våra anläggningar håller en hög kvalitet. Samtidigt har du god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med kollegor, föreningar, entreprenörer och andra användare av våra anläggningar. Genom ett professionellt bemötande skapar du goda relationer och bidrar till en väl fungerande verksamhet. Vidare ser vi att du har: gymnasieutbildning inom exempelvis bygg, fastighet, lantbruk, drift- och underhåll eller annan praktisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt mångårig dokumenterad arbetslivserfarenhet inom området god maskinvana och intresse för teknik, drift och underhåll erfarenhet av praktiskt arbete med maskiner och utrustning god fysisk förmåga B- och BE-körkort Det är meriterande om du har: truckkort utbildning för motorsåg och röjsåg relevant eftergymnasial utbildning erfarenhet av maskinunderhåll, hydraulik eller mekaniskt arbete erfarenhet av drift och underhåll av idrotts- eller fritidsanläggningar erfarenhet av ismaskinskörning Information om anställningen Du har möjlighet att tillträda denna tjänst under förutsättning att erforderliga beslut tas. Vi erbjuder goda anställningsvillkor där villkoren regleras i kollektivavtal. Hos oss får du en arbetsmiljö som främjar både trivsel och utveckling. I Värnamo kommun ser vi olika bakgrunder och perspektiv som en tillgång och lika möjligheter som en självklarhet.  Läs mer om oss och våra förmåner - Att jobba hos oss - Värnamo kommun (varnamo.se) Din ansökan Välkommen med din ansökan senast 19 november. Urval kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Du ansöker via vårt rekryteringssystem Varbi, din ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Har du skyddade personuppgifter eller annan information du bedömer som känslig, kontakta rekryterande chef innan du ansöker. Vi undanbeder oss erbjudande om annonserings- och rekryteringshjälp. Teknik- och fritidsförvaltningen. Vi är med och bygger nya anläggningar och fastigheter, underhåller kommunens lokaler och utvecklar friluftslivet. Vi ger även stöd till föreningar och sköter om gator, vägar, parker, dricksvatten och avloppsvatten. Hos oss hittar du dessutom simhallen, hälsocenter och fritidsbiblioteken. Läs mer om oss på: Teknik- och fritidsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.  Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.

Beskrivning I Värnamo kommun arbetar vi gemensamt för att skapa tillgängliga och inkluderande lärmiljöer där relationer, dialog och samverkan är grunden för barns utveckling och lärande. Som barnskötare blir du en viktig del av barnens vardag och bidrar till en trygg, kreativ och stimulerande förskolemiljö där barnen möts med närvaro, engagemang och nyfikenhet. Förskolan Växthuset drivs som en Intraprenad sedan 2007 och består av 3 åldersindelade avdelningar. Vi har eget tillagningskök med egen kock som lagar all mat från grunden. Vi arbetar Reggio Emiliainspirerat med barns utveckling, lärande och trygghet i fokus. Förskolan har en härlig inne- och utemiljö. Vi arbetar projektinriktat med barnens tankar, funderingar och intressen som grund. Vårt prioriterade mål, utöver BUN:s mål, är Hållbar Framtid. Arbetsuppgifter Arbetet innebär att vara en resurs på alla avdelningar olika dagar för att täcka upp för pedagoger som arbetar deltid, samt för planering. Som barnskötare arbetar du nära barnen och är en viktig del av förskolans dagliga verksamhet. Du bidrar till en trygg, omsorgsfull och stimulerande miljö där barnens behov, intressen och initiativ tas tillvara. Med god kännedom om förskolans läroplan medverkar du till att de pedagogiska målen omsätts i praktiken. Du möter barnen med närvaro, engagemang och lyhördhet och deltar aktivt i lek, aktiviteter och vardagliga situationer. Arbetet sker i nära samarbete med förskollärare och övriga kollegor. Kontakten med vårdnadshavare präglas av ett gemensamt fokus på barnets trivsel och vardag. Rollen innebär även att: arbeta utifrån förskolans läroplan tillsammans med förskollärare delta i observationer och pedagogiska reflektioner bidra till trygga, inkluderande och stimulerande lärmiljöer samverka med vårdnadshavare kring barnens vardag och utveckling Din profil Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är en trygg, tydlig och lyhörd vuxen med ett lugnt förhållningssätt och stort tålamod. Du har ett pedagogiskt förhållningssätt som förenar professionell omsorg, utbildning och undervisning och arbetar i linje med läroplanens och kommunens värdegrund. Med ett lösningsinriktat och flexibelt arbetssätt har du förmåga att ställa om när vardagen förändras och bidrar till både engagemang och arbetsglädje i verksamheten och till att du är en stabil och närvarande person i barnens vardag. Samarbete är en självklar del av ditt uppdrag och du trivs med att arbeta i team tillsammans med förskollärare och övriga kollegor. Du tar ansvar för ditt uppdrag och bidrar aktivt till att skapa en god arbetsmiljö för medarbetare samt trygga och fungerande lärmiljöer. Ett professionellt bemötande gentemot barn, vårdnadshavare, kollegor och andra aktörer är en självklarhet. Vidare ser vi att du har: utbildning som barnskötare och god insikt i förskolans pedagogiska uppdrag och läroplan goda kunskaper i svenska, i tal och skrift vana att använda digitala verktyg Det är meriterande om du har utbildning barnskötare bas + påbyggnad (1300 poäng) samt tidigare arbetslivserfarenhet inom förskoleverksamhet Information om anställningen Du har möjlighet att tillträda denna tjänst under förutsättning att erforderliga beslut tas. Vi erbjuder goda anställningsvillkor där villkoren regleras i kollektivavtal. Hos oss får du en arbetsmiljö som främjar både trivsel och utveckling. I Värnamo kommun ser vi olika bakgrunder och perspektiv som en tillgång och lika möjligheter som en självklarhet. Läs mer om oss och våra förmåner - Att jobba hos oss - Värnamo kommun (varnamo.se) Din ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-11-12. Urval kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Din ansökan görs via vårt rekryteringssystem Varbi och ska innehålla CV och personligt brev. Inför anställning krävs uppvisande av ett aktuellt registerutdrag i enlighet med gällande regelverk. Har du skyddade personuppgifter eller annan information du bedömer som känslig, kontakta rekryterande chef innan du ansöker. Vi undanbeder oss erbjudande om annonserings- och rekryteringshjälp. Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.  Är du intresserad av att veta hur vår rekryteringsprocess fungerar? Du hittar information om processens olika steg på sidan: Så fungerar vår rekryteringsprocess. Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun