Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Välkommen att söka tjänst som lärare i musik på Bor högstadieskola och Borbacka låg- och mellanstadieskola. Två skolor i Bors samhälle i Värnamo kommun. De ligger på gångavstånd med en liten kulle emellan. Skolorna har tillsammans ca 400 elever från förskoleklass till år 9. Arbetsuppgifter Vi söker en lärare med behörighet i musik. Tjänsten innebär att du undervisar elever på båda skolorna i musik. I ditt arbete ansvarar du för att planera, genomföra, utvärdera och förbättra vår verksamhet utifrån gällande styrdokument och verksamhetsmål. Du bidrar till trivsel i verksamheterna och skapar trygga och tillgängliga lärmiljöer för eleverna. Du behöver också samplanera med vår andra musiklärare som har övriga lektioner på skolorna. Kvalifikationer Erfarenhet av att ha undervisat i musik för de aktuella åldersgrupperna är meriterande. Vi tänker också att du har en examen och är legitimerad lärare. Villkor Tjänsten är en visstidsanställning på 50 % och den är förlagd på onsdagar och torsdagar. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.  Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.  Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Bors skola är en trevlig 7-9 skola med omkring 180 elever, strax utanför Värnamo. Skolan inre och yttre miljö genomgick 2019 en omfattande renovering och erbjuder idag ljusa, flexibla och inbjudande undervisningslokaler och arbetsrum. Det finns goda buss- och tågförbindelser till skolan. Skolan arbetar bland annat med uppsatta mål kring lärmiljö, närvaro och studiero. Arbetsuppgifter Tjänsten är en tillsvidareanställning med huvudsakligt uppdrag att undervisa i geografi och ett annat so-ämne. I uppdraget ingår också ett mentorsuppdrag i en årskurs 9. Förutom undervisning med tillhörande planering och mentorsuppdraget ingår samtliga arbetsuppgifter som ingår i läraruppdraget. Kvalifikationer Vi ser att du är utbildad och legitimerad lärare med erfarenhet av att ha arbetat på högstadiet. Erfarenhet av att ha arbetat med aktuell åldersgrupp är meriterande. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställlning utifrån gällande fackliga avtal. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.  Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.  Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Enheten Myndighet funktionshinder och avgifter inom omsorgsförvaltningen består av socialsekreterare inom funktionshinderområdet, avgiftshandläggare, samordnare och enhetschef. Hos oss arbetar vi nära varandra och värdesätter samarbete, kunskapsutbyte och ett gott arbetsklimat. Organisationen ger goda möjligheter till stöd i vardagen, med nära tillgång till både chef och samordnare. Våra arbetsplatser finns i ljusa och moderna lokaler på Expo-området i Värnamo. I samma fastighet finns flera av våra närmsta samverkanspartners, vilket skapar goda förutsättningar för samverkan och utveckling. Vi söker nu en socialsekreterare till funktionshinderomsorgen med huvudsaklig inriktning mot LSS. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som tillsammans arbetar för att utveckla verksamheten och säkerställa en rättssäker och kvalitativ handläggning. Vi arbetar utifrån Individens behov i centrum (IBIC) och använder verksamhetssystemet Combine. Som stöd i ditt arbete finns bland annat juridisk handledning, regelbundna kollegiala dialoger och nära stöd från samordnare och chef. Alla våra verksamheter arbetar utifrån Värnamo kommuns värdegrund MURAS: Människan i fokus, Utveckling, Respekt, Arbetsglädje, Samverkan. Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som socialsekreterare inom funktionshinderomsorgen arbetar du med myndighetsutövning enligt LSS och SoL. Din huvudsakliga uppgift är att utreda behov, fatta beslut om insatser och följa upp dessa för personer med olika typer av funktionsnedsättningar, främst inom LSS.  Arbetet innebär många kontakter med enskilda, anhöriga, ställföreträdare och andra samverkansparter. I rollen samverkar du nära både interna och externa aktörer för att säkerställa att den enskilde får rätt stöd utifrån sina behov. Kvalifikationer Vi söker dig som är socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har kunskap om relevant lagstiftning inom området och erfarenhet av myndighetsutövning, utredningsarbete och handläggning, gärna inom funktionshinderområdet. För att trivas och lyckas i rollen är du analytisk och har förmåga att göra välgrundade och rättssäkra bedömningar. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och kan självständigt planera och prioritera ditt arbete. Som person är du trygg, stabil och professionell, även i situationer som ställer höga krav på omdöme och professionalism. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt och möter människor med respekt, lyhördhet och engagemang. Eftersom arbetet innebär många kontakter med enskilda, anhöriga och olika samverkansparter är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och är skicklig på att anpassa din kommunikation utifrån mottagare och situation. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av handläggning enligt LSS och SoL, personlig assistans eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten och enhetens samlade kompetensbehov. Erfarenhet av verksamhetssystemen Combine och Cosmic Link samt kunskap om arbetssättet IBIC är också meriterande. Villkor B-körkort erfordras. Kommungemensam riktlinje medger sporadiskt distansarbete upp till två dagar/vecka om verksamheten tillåter. Distansarbetsavtal upp till 50 % av arbetstiden kan vara möjligt vid längre pendlingsavstånd. Urval och intervjuer kan ske löpande under rekryteringstiden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.  I Värnamo kommun annonseras alla tillsvidareanställningar på heltid. Om du i stället önskar deltid och verksamheten kan tillgodose en lägre sysselsättningsgrad är det givetvis en möjlighet. Vid varje nyanställning ska den som erbjuds tjänst lämna ett utdrag ur belastningsregistret Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänstetillsättning. Omsorgsförvaltningen. Vi ansvarar för våra äldre, personer med funktionshinder och kommunens hemsjukvård. Förvaltningen arbetar även med rehab och förebyggande för att våra medborgare ska kunna leva ett gott liv hela livet. Läs mer om oss på: Omsorgsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.  Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.  Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Vi söker nu en skolresurs till oss på Apladalsskolan. I Värnamo kommun arbetar vi gemensamt för att skapa tillgängliga och inkluderande lärmiljöer där samarbete, dialog och relationer är avgörande för att elever ska lyckas. I rollen bidrar du till att stärka elever i behov av extra stöd genom att göra undervisningen mer tillgänglig och skapa förutsättningar för att varje elev ska kunna delta och utvecklas utifrån sina förutsättningar. Genom att vara en närvarande och trygg vuxen i elevens vardag är du med och gör skoldagen mer hanterbar, meningsfull och begriplig – både i det dagliga arbetet och över tid. Välkommen att söka tjänst på Apladalsskolan i centrala Värnamo. Skolan är en åk 7-9 skola med ca 440 elever uppdelade på tre arbetslag. Här finner du ett högt engagemang bland lärare och elever.  Arbetsuppgifter I rollen som skolresurs är du ett tryggt stöd genom hela skoldagen och har en viktig funktion i att avlasta lärarna. Du finns nära elever, skapar struktur och bidrar till lärmiljöer där varje elev kan känna sig sedd, delaktig och motiverad. Tillsammans med lärare och specialpedagog hittar du lösningar som skapar en tillgänglig och meningsfull vardag, både i det dagliga och på längre sikt. Rollen innehåller även att: Vara en trygg vuxen som bidrar till att skapa trygghet i skolan under raster. Stötta en eller flera elever i klassrummet och i andra lärmiljöer under dagen. Vid behov följa eleven/eleverna även bidra till trygghet, trivsel och en positiv lärandemiljö. Arbeta utifrån gällande styrdokument och verksamhetsmål för att utveckla och förbättra verksamheten.  Kvalifikationer Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med elever och som vill vara ett tryggt stöd i deras skoldag. Med lyhördhet och tydlighet möter du unga i både lugna och mer utmanande situationer och skapar förtroende i relationer som behöver vara stabila över tid. I samarbetet med kollegor bidrar du till ett positivt och tillgängligt klimat runt eleverna, där alla känner sig inkluderade. Rollen kräver personlig mognad och god planeringsförmåga, liksom förmågan att anpassa arbetssätt efter olika behov. En kreativ och lösningsorienterad inställning ser vi som en styrka, särskilt när skoldagen behöver göras mer begriplig och hanterbar för eleverna. Tillsammans värnar vi om ett positivt arbetsklimat.  Vidare ser vi att du har: Gymnasieexamen Barn- och fritidsprogrammet alt. utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. och/eller Dokumenterad arbetslivserfarenhet inom pedagogisk verksamhet Förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Pedagogisk utbildning på eftergymnasial nivå.  Villkor Du har möjlighet att tillträda denna tjänst under förutsättning att erforderliga beslut tas. Vi erbjuder goda anställningsvillkor där villkoren regleras i kollektivavtal. Hos oss får du en arbetsmiljö som främjar både trivsel och utveckling. I Värnamo kommun ser vi olika bakgrunder och perspektiv som en tillgång och lika möjligheter som en självklarhet.  Läs mer om oss och våra förmåner - Att jobba hos oss - Värnamo kommun (varnamo.se) Välkommen med din ansökan. Urval kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Din ansökan görs via vårt rekryteringssystem Varbi och ska innehålla CV och personligt brev. Inför anställning krävs uppvisande av ett aktuellt registerutdrag i enlighet med gällande regelverk. Har du skyddade personuppgifter eller annan information du bedömer som känslig, kontakta rekryterande chef innan du ansöker. Vi undanbeder oss erbjudande om annonserings- och rekryteringshjälp. Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.  Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.  Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Är du en positiv och driven person som gillar mat och brinner för att ge riktigt god service? Då är det dig vi söker! Vi behöver fler korttidsvikarier och välkomnar dig som har intresse för – eller utbildning inom – måltid att skicka in en intresseansökan till vår vikariebank. Som korttidsvikarie ersätter du ordinarie personal vid kortare frånvaro, vilket innebär att du behöver vara flexibel, nyfiken och trygg med att snabbt kunna anpassa dig till nya arbetsplatser och situationer. Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig! Alla våra verksamheter arbetar utifrån Värnamo kommuns värdegrund MURAS. Människan i fokus, Utveckling, Respekt, Arbetsglädje, Samverkan Arbetsuppgifter Hos oss inom måltidsservice får du ett kreativt och varierat arbete där du bidrar till att skapa goda, näringsrika och uppskattade måltider. Som korttidsvikarie får du chansen att arbeta både i större tillagningskök och i mindre ensamkök – en perfekt möjlighet att utvecklas och lära dig olika arbetsmiljöer. I våra kök serverar vi frukost, lunch och mellanmål, och du är med i hela processen från förberedelse till servering. Du arbetar enligt våra rutiner för egenkontroll och följer de riktlinjer som gäller inom verksamheten för att säkerställa kvalitet och trygghet i måltiderna vi erbjuder. Vill du ha ett arbete där du gör skillnad varje dag? Då är du varmt välkommen att bli en del av vår vikariebank! Kvalifikationer Vi söker i första hand dig som har en pågående eller avslutad utbildning inom restaurang och storkök. Men även du som har erfarenhet eller ett genuint intresse för måltidsverksamhet är varmt välkommen att skicka in din intresseansökan. Som person har du ett trevligt bemötande och vill bidra till en positiv upplevelse för våra matgäster. Du samarbetar bra med andra och kommunicerar tydligt. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, är viktiga för att kunna utföra arbetet på ett tryggt och säkert sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser det som meriterande om du har körkort och tillgång till bil. Känner du igen dig? Då ser vi fram emot att höra från dig! Information om process  Urval och intervjuer sker löpande under hela rekryteringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Innan anställning krävs uppvisande av ett utdrag ur polisens belastningsregister. Du beställer enkelt ditt utdrag här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vid anställning får du en introduktion anpassad efter verksamheten så att du känner dig trygg i din roll från start.     Serviceförvaltningen. Tillsammans arbetar vi för att ge våra medborgare och medarbetare en god service. Vi ansvarar för måltidsservice till skolor och äldreomsorg, IT och digitalisering, lokalvård, kontaktcenter, intern service, logistik- och tryckeri, fordonsenhet och tolkservice. Läs mer om oss på: Serviceförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.  Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.  Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Du som har intresse och/eller utbildning inom barnomsorg  är välkommen med din intresseanmälan till vår vikariebank. Vi vill att du har ett positivt förhållningssätt och ett bra bemötande, är flexibel och ansvarsfull och trivs med att möta nya människor. Vi räknar med att du är en god företrädare för Värnamo kommun. Arbetsuppgifter Du förväntas på kort varsel kunna ställa upp och vikariera en eller flera dagar inom någon av våra verksamheter. Som vikarie ersätter du ordinarie personal vid kortare frånvaro. Det innebär att du kommer utföra de flesta av den ordinarie personalens arbetsuppgifter. Du kommer arbeta i planerad pedagogisk verksamhet med fokus på att barnen ska ha en trygg och trivsam vistelse under sin dag på förskolan Kvalifikationer Vi söker i första hand dig med genomförd eller pågående utbildning inom barnomsorg. Även du som har erfarenhet eller intresse för vår verksamhet är välkommen med din intresseanmälan. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vill att du behärskar svenska språket i tal och skrift. Önskvärt är körkort och tillgång till bil. Om du skulle bli erbjuden att jobba inom förskola kommer du behöva lämna ett utdrag ur belastningsregistret. Ett sådant beställer du från Polisen. Utdraget får inte vara äldre än 6 månader vid uppvisande Belastningsregistret - begär utdrag | Polismyndigheten (polisen.se) Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.  Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.  Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun