Projektavdelningen är Samhällsbyggnadsförvaltningens interna teknikkonsultgrupp och ansvarar för kommunens teknik- och infrastrukturprojekt. Vi driver och samordnar mark- och anläggningsprojekt inom bland annat nya exploateringsområden, gator och vägar, gång- och cykelvägar, VA-ledningar, dagvattenanläggningar, parker och andra allmänna platser. Nu söker vi en engagerad och driven projektledare inom markanläggning och VA som vill vara med och utveckla Tranås kommun. ARBETSUPPGIFTER Som projektledare ansvarar du för att leda projekt genom hela processen – från idé och planering till färdigställande och överlämning till driftorganisationen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: ta fram förstudier, förfrågningsunderlag och bygghandlingar, planera, leda och följa upp projekt i samtliga projektfaser, samordna och skapa goda samarbeten mellan beställare, konsulter, entreprenörer och leverantörer, säkerställa att projekten genomförs enligt uppsatta mål avseende kvalitet, tid och ekonomi. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet och kompetens inom mark- och anläggningsprojekt samt förmåga att driva projekt från idé till färdig anläggning. Du har antingen: eftergymnasial utbildning inom teknik, bygg, anläggning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom flerårig arbetslivserfarenhet inom entreprenad-, mark- eller VA-branschen. Vi ser gärna att du har arbetat i en ledande roll, exempelvis som projektledare, byggledare, platschef eller arbetsledare, där du har ansvarat för planering, samordning och genomförande av anläggnings- eller VA-projekt. Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet eller som beställare, god kunskap om LOU och offentlig upphandling, erfarenhet av att ta fram förfrågningsunderlag och bygghandlingar, erfarenhet av att leda och samordna utförandeentreprenader. B-körkort är ett krav för tjänsten. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är: Ledarskapsorienterad: Du leder och samordnar projekt på ett engagerande sätt, skapar delaktighet och motiverar andra att arbeta mot gemensamma mål. Självgående: Du tar ansvar för ditt arbete, planerar och driver dina uppgifter framåt med fokus på kvalitet och resultat. Strukturerad: Du organiserar och prioriterar ditt arbete effektivt, arbetar metodiskt och håller uppsatta tidsramar. Kvalitetsmedveten: Du arbetar noggrant och säkerställer att projekt lever upp till högt ställda kvalitetskrav. Mål- och resultatorienterad: Du har ett starkt driv, fokuserar på lösningar och arbetar målmedvetet för att nå goda resultat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. LÖN OCH FÖRMÅNER Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer kommer att genomföras efter semesterperiod.  Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta som enhetschef med fokus på utvecklingsfrågor inom välfärdsteknik och digitalisering? I Tranås kommun tror vi på kraften i att arbeta tillsammans. Här ser vi varandra, stöttar varandra och bygger något större – tillsammans. Vi söker nu en driven enhetschef till Trygghetsteamet, Nattpatrullen och Planeringscentralen. Hos oss blir du del av en engagerad ledningsgrupp som tillsammans skapar förutsättningar för medarbetare och utvecklar verksamheten för att möta de olika utmaningar vi står inför. Hemtjänsten i Tranås kommun har de senaste åren placerat sig högt i Hemtjänstindex. 2025 placerade vi oss på en 5:e plats av alla 290 kommuner. Detta är ett resultat av vi under flera år arbetar med kvalitetshöjande processer och framförallt skapat förutsättningar för medarbetare i verksamheten att göra ett gott jobb. Ledarskapet präglas av tillitsbaserad styrning och vi är måna om att vara en arbetsplats där medarbetare trivs och utvecklas tillsammans med oss. Genom tillit, mod och prestigelöshet vågar vi prova nya arbetssätt och lära oss av varandra. Uppdraget passar dig som trivs i en dynamisk miljö och som har stort intresse för människor. En viktig del i uppdraget kommer att vara att driva digitalisering, införa mobila trygghetslarm samt ansvara för införandet av ett nytt planeringsverktyg. Varmt välkommen med din ansökan! DITT UPPDRAG Som enhetschef tillhör du ledningsgruppen för hemtjänst där sektionschef, enhetschefer och administratörer ingår. I ditt uppdrag ansvarar du för verksamhet, medarbetare, ekonomi och omvärldsanalys, i syfte att utveckla verksamheten. Uppdraget innebär chefsansvar för de tre arbetsgrupperna men som enhetschef i sektionen har man också ett ansvar för helheten inom sektionen. Trygghetsteamet arbetar med hantering av trygghetslarm, montering och programmering av dessa samt montering av nyckelfria lås. Nattpatrullen ansvarar också för hantering av larm i kombination men digitala tillsyner och planerade fysiska besök. Planeringscentralen har till uppgift att sköta logisiken för våra 150 medarbetare och planera deras rutter. Verksamheten kännetecknas av hög stabilitet och tillit med medarbetare som känner stort ansvar och bidrar till en patientsäker verksamhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom ett för uppdraget relevant område, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att leda större personalgrupper inom offentlig sektor. Du har även erfarenhet av ekonomisk styrning och verksamhetsutveckling/förändringsarbete.  Vi tror att du är: Utvecklingsinriktad i ditt ledarskap:I din roll som ledare har du ett genuint intresse för människor och motiveras av att se medarbetare utvecklas. Du stöttar, utmanar och skapar förutsättningar för att andra ska växa och nå sin fulla potential. Strukturerad: Genom ett strukturerat och metodiskt arbetssätt säkerställer du att uppgifter genomförs noggrant, effektivt och med hög kvalitet. Självgående och handlingskraftig: Du tar initiativ, driver frågor framåt och arbetar självständigt samtidigt som du involverar och skapar engagemang hos andra. Du har förmåga att fatta beslut och omsätta strategiska mål till konkreta resultat. Relationsorienterad:Som person är du utåtriktad och bygger relationer med kollegor och medarbetare samt samarbetar prestigelöst och fokuserar på gemensamma mål. Förändringsorienterad: Du ser möjligheter i förändring och har förmåga att leda verksamheter genom utveckling och omställning på ett tryggt och engagerande sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. _____________________________________  LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Vi arbetar kontinuerligt för att stärka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ________________________________________ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Skicka därför in din ansökan via systemet genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer planeras att genomföras under vecka 32-33.  Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du göra verklig skillnad för barn och unga – i en organisation som vågar utvecklas? Hos oss får du möjlighet att arbeta med ett av samhällets viktigaste uppdrag – att bidra till trygghet, utveckling och framtidstro för barn och unga. Vi söker nu två engagerade socialsekreterare inom placering till vår utredningsenhet. Rekryteringen sker i samband med att medarbetare kliver på nya interna uppdrag samtidigt som vi har kollegor som är föräldralediga. Det ger dig möjlighet att bli en del av en verksamhet där utveckling, kompetens och engagemang tas tillvara. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsresa där vi tillsammans rustar verksamheten för framtidens socialtjänst. Med mod, nytänkande och tilltro till människors förmåga arbetar vi för att skapa hållbara lösningar nära barnens och familjernas vardag. Vi tror på individers möjligheter att växa och utvecklas, och vi tror på kraften i att arbeta tillsammans. Om arbetsplatsen Vi är en del av den pågående omställningen till framtidens socialtjänst och arbetar kommungemensamt för att stärka det förebyggande arbetet och skapa fler möjligheter att möta barns och familjers behov på hemmaplan. Tillsammans bygger vi en socialtjänst som är mer tillgänglig, kunskapsbaserad och nära invånarna. Hos oss möts du av ett öppet och tillitsfullt arbetsklimat där engagemang, delaktighet och professionell utveckling står i fokus. Vi ser lärande som en naturlig del av arbetet och vill vara en modig organisation som vågar pröva nya vägar när det gynnar barn och familjer. Genom regelbundna ärendegenomgångar, gruppmöten och kollegial handledning skapar vi förutsättningar för kvalitet, trygghet och kontinuerlig utveckling. Här är ingen ensam i sitt uppdrag – vi är ett team som stöttar, lär av varandra och tar gemensamt ansvar för verksamhetens utveckling. Ditt uppdrag Som socialsekreterare möter du barn, unga och deras vårdnadshavare i viktiga skeden i livet. Du ansvarar följa upp insatser utifrån barnets behov och rättigheter. Genom professionella bedömningar och ett respektfullt bemötande bidrar du till att barn och unga får det stöd, skydd och de möjligheter de behöver för att utvecklas. I rollen arbetar du med: Uppföljning av barn och unga som är placerade i samhällsvård. Samverkan med vårdnadshavare, skolor, vårdgivare och andra samarbetspartners. Dokumentation och handläggning i verksamhetssystemet Combine. Ett strukturerat arbetssätt med stöd av BBIC (Barns behov i centrum). Kvalifikationer Vi söker dig som Är utbildad socionom. Har god kunskap om aktuell lagstiftning och föreskrifter inom området, särskilt Socialtjänstlagen. Har B-körkort. Har god datorvana. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens område, men vi välkomnar även dig som är ny i yrket och har rätt engagemang och vilja att utvecklas. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du: Har lätt för att samarbeta och bidrar till goda relationer med kollegor och samverkanspartners. Är trygg, stabil och kan fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Arbetar strukturerat, planerar och prioriterar ditt arbete samt håller uppsatta tidsramar. Är initiativtagande och kommunikativ med förmåga att skapa förtroende hos både barn, unga och vuxna. Har ett professionellt förhållningssätt och ett genuint engagemang för målgruppen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till att stärka barns och ungas livsvillkor. Du blir en del av en lärande organisation som präglas av mod, samarbete och utvecklingsvilja. Genom att ta tillvara kompetens, erfarenheter och idéer utvecklar vi verksamheten tillsammans. Du får nära stöd från kollegor och arbetsledning samtidigt som du ges möjlighet att vara med och forma framtidens socialtjänst. Vi tillämpar individuell lönesättning och erbjuder förmåner som bidrar till våra medarbetares hälsa, trivsel och balans mellan arbete och privatliv. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ Ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför att skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att intervjuer kan komma att genomföras under ansökningstiden. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och vad du kan bidra med i vårt viktiga arbete för barn och unga.

Vill du göra verklig skillnad för barn och unga – i en organisation som vågar utvecklas? Hos oss får du möjlighet att arbeta med ett av samhällets viktigaste uppdrag – att bidra till trygghet, utveckling och framtidstro för barn och unga. Vi söker nu två engagerade socialsekreterare inom utredning till vår enhet. Rekryteringen sker i samband med att medarbetare kliver på nya interna uppdrag samtidigt som vi har kollegor som är föräldralediga. Det ger dig möjlighet att bli en del av en verksamhet där utveckling, kompetens och engagemang tas tillvara. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsresa där vi tillsammans rustar verksamheten för framtidens socialtjänst. Med mod, nytänkande och tilltro till människors förmåga arbetar vi för att skapa hållbara lösningar nära barnens och familjernas vardag. Vi tror på individers möjligheter att växa och utvecklas, och vi tror på kraften i att arbeta tillsammans. Om arbetsplatsen Vi är en del av den pågående omställningen till framtidens socialtjänst och arbetar kommungemensamt för att stärka det förebyggande arbetet och skapa fler möjligheter att möta barns och familjers behov på hemmaplan. Tillsammans bygger vi en socialtjänst som är mer tillgänglig, kunskapsbaserad och nära invånarna. Hos oss möts du av ett öppet och tillitsfullt arbetsklimat där engagemang, delaktighet och professionell utveckling står i fokus. Vi ser lärande som en naturlig del av arbetet och vill vara en modig organisation som vågar pröva nya vägar när det gynnar barn och familjer. Genom regelbundna ärendegenomgångar, gruppmöten och kollegial handledning skapar vi förutsättningar för kvalitet, trygghet och kontinuerlig utveckling. Här är ingen ensam i sitt uppdrag – vi är ett team som stöttar, lär av varandra och tar gemensamt ansvar för verksamhetens utveckling. Ditt uppdrag Som socialsekreterare möter du barn, unga och deras vårdnadshavare i viktiga skeden i livet. Du ansvarar för att utreda och bedöma insatser utifrån barnets behov och rättigheter. Genom professionella bedömningar och ett respektfullt bemötande bidrar du till att barn och unga får det stöd, skydd och de möjligheter de behöver för att utvecklas. I rollen arbetar du med: Utredningar enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Lag med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU). Samverkan med vårdnadshavare, skolor, vårdgivare och andra samarbetspartners. Dokumentation och handläggning i verksamhetssystemet Combine. Ett strukturerat arbetssätt med stöd av BBIC (Barns behov i centrum). Kvalifikationer Vi söker dig som Är utbildad socionom. Har god kunskap om aktuell lagstiftning och föreskrifter inom området, särskilt Socialtjänstlagen. Har B-körkort. Har god datorvana. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens område, men vi välkomnar även dig som är ny i yrket och har rätt engagemang och vilja att utvecklas. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du: Har lätt för att samarbeta och bidrar till goda relationer med kollegor och samverkanspartners. Är trygg, stabil och kan fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Arbetar strukturerat, planerar och prioriterar ditt arbete samt håller uppsatta tidsramar. Är initiativtagande och kommunikativ med förmåga att skapa förtroende hos både barn, unga och vuxna. Har ett professionellt förhållningssätt och ett genuint engagemang för målgruppen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till att stärka barns och ungas livsvillkor. Du blir en del av en lärande organisation som präglas av mod, samarbete och utvecklingsvilja. Genom att ta tillvara kompetens, erfarenheter och idéer utvecklar vi verksamheten tillsammans. Du får nära stöd från kollegor och arbetsledning samtidigt som du ges möjlighet att vara med och forma framtidens socialtjänst. Vi tillämpar individuell lönesättning och erbjuder förmåner som bidrar till våra medarbetares hälsa, trivsel och balans mellan arbete och privatliv. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/. Ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför att skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att intervjuer kan komma att genomföras under ansökningstiden. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och vad du kan bidra med i vårt viktiga arbete för barn och unga.

I Tranås kommun arbetar vi tillsammans för att skapa ett socialt, ekonomiskt och ekologiskt hållbart samhälle. Vi söker nu en sektionschef till Vård- och omsorgsförvaltningen då nuvarande sektionschef går vidare till nya utmaningar. Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka utvecklingen av framtidens vård och omsorg. Den kommunala organisationens arbete präglas av närhet till beslut, intensiv samverkan och ett starkt engagemang. Du blir en viktig del av förvaltningsledningen och får möjlighet att bidra strategiskt till kommunens utveckling. Varmt välkommen med din ansökan! DITT UPPDRAG Du är sektionschef för sektion Myndighet och kommunal primärvård i Vård- och omsorgsförvaltningen. Du är direkt underställd förvaltningschef och ingår i förvaltningsledningen. Ditt fokus är i huvudsak fördelat mellan strategisk ledning av den kommunala hälso- och sjukvården och strategisk ledning av förvaltningens myndighetsutövning inom äldreomsorg och funktionsstöd. Du har också ett övergripande förvaltningsledande perspektiv. Fem enhetschefer rapporterar direkt till dig. Ditt strategiska ledningsarbete syftar till att undanröja så många hinder som möjligt för att organisationen ska kunna arbeta så smart och effektivt som möjligt samt för att medarbetarna ska kunna agera med hög grad av professionell självständighet och mandat i den dagliga kontakten med kommunens medborgare. Du lägger kraft och tid på att säkerställa välsmorda organisatoriska processer, att hantera ett stort informationsflöde och att främja en kultur som präglas av utveckling, nyfikenhet och samarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsutbildning som vi bedömer som relevant för uppdraget, eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer vara likvärdig. Du har erfarenhet av att leda chefer inom offentlig sektor. Det är meriterande om du har kunskap om och/eller erfarenhet av hälso- och sjukvårdsområdet samt myndighetsutövning inom äldreomsorg och LSS-insatser. Vi lägger framför allt stor vikt vid personlig lämplighet. Personlig lämplighet för denna tjänst innebär att du i ditt arbete är: Strukturerad: Du anser att organisatorisk ordning och tydlighet är en förutsättning för att medarbetarna ska kunna utöva sin professionella kompetens. Modig: Du vågar ställa dig främst i ledet när det behövs för att visa vägen för din organisation. Utvecklingsinriktad: Du tycker om förändring och söker kontinuerligt efter hur organisationen kan bli ännu bättre. Tillitsfull: Du fokuserar på att skapa förutsättningar och undanröja hinder för dina medarbetare istället för att detaljstyra. Du vill ha koll men inte kontroll. ___________________________________ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Vi arbetar kontinuerligt för att stärka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ________________________________________ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Skicka därför in din ansökan via systemet genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer planeras att genomföras under vecka 33-35.

Är du utbildad och erfaren kock som vill göra skillnad?  Välkommen till en arbetsplats med stort engagemang och omtanke om varandra, där vi gör allt för att skapa en bättre vardag för alla i vår kommun. Kostavdelningen har flera tillagningskök och lagar och serverar all mat på respektive enheter. Just nu söker vi flera kockar till vår verksamhet.   DITT UPPDRAG Som erfaren kock ansvarar du för att skapa måltidsupplevelser för våra kunder inom äldreomsorgen och skolan. Arbetet innefattar ansvar för måltidskvalitén och driften i köket samt tillagning av måltider, specialkost, egenkontroll och administrativa uppgifter som beställningar och menyplanering. Du bidrar generöst med dina kunskaper till en gemensam utveckling av hela avdelningen. KVALIFIKATIONER Du har läst restaurang- och livsmedelsprogrammet och/eller annan likvärdig utbildning, och du har flerårig erfarenhet som kock. Det är meriterande med erfarenhet från storkök eller restaurang samt inköp/beställningar. Datorvana är ett krav för tjänsten. B-körkort är meriterande. För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är: Initiativtagande och självgående: Du visar ett stort engagemang och är van att ta egna initiativ och drivs av att alltid göra det där lilla extra. Du har förmåga att självständighet driva arbetet framåt. Positiv och samarbetsorienterad: Du verkar för en god arbetsmiljö genom att samarbeta och har ett gott bemötande till kollegor och kunder. Flexibel och lösningsorienterad: Du trivs med att vara i en föränderlig arbetsmiljö och finner lösningar på problem som kan uppstå. Strukturerad: Du har en god förmåga att planera och strukturera ditt arbete, för att enkelt kunna strukturera om när situationen kräver. Nytänkande: Du kommer med nya tankar och idéer till vår verksamhet och hjälper till att utveckla den på ett kvalitetsmedvetet sätt.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. ANSTÄLLNING Tillsvidareanställningar med tillträde efter överenskommelse. Semestertjänst. Sysselsättningsgrad: 100 % Arbete är förlagt dagtid. LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden. Under juli kommer intervjuer inte hållas då det är semestertider. Varmt välkommen med din ansökan!

VÅRA VERKSAMHETER   Som vikarie i Tranås kommun gör du en betydelsefull insats. Du får lära dig att ta ansvar, öka din förmåga att samarbeta och utveckla ditt bemötande gentemot människor. Om du är intresserad av att jobba som timvikarie är du välkommen lämna in din ansökan. Du kan bli kontaktad om det uppstår ett behov av vikarier i våra verksamheter.   Inom Tranås kommun har du som vikarie möjlighet att arbeta inom följande verksamheter: Äldreomsorg (hemtjänst och särskilt boende) Stöd och omsorg (grupp- och serviceboenden, boendestöd, personlig assistans och daglig verksamhet) Förskola Skola Läs mer om att vara vikarie och våra verksamheter genom att klicka https://www.tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/vikarie.   KVALIFIKATIONER Du bör ha ett genuint intresse av att möta människor och hjälpa dem i deras vardag. Egenskaper som är viktiga är kundbemötande, flexibilitet och ansvarstagande.    Du behöver vara minst 18 år och kunna arbeta regelbundet. Enligt Arbetsmiljölagen 5 kap 3§ samt enligt AFS 2023:2 8 kap, får dessa arbetsuppgifter inte utföras av minderåriga, därav söker vi dig som fyllt 18 år Goda kunskaper i det svenska språket är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi ser positivt på att du har en pågående eller avslutad gymnasieutbildning, exempelvis inom vård- och omsorg eller barn och fritid. Det är även positivt om du tidigare har arbetat inom vård- och omsorg eller inom förskola och skola, men även du som saknar erfarenhet är välkommen att söka.   ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter som vikarie kan se lite olika ut beroende på vilken verksamhet som du arbetar inom. Inom vård- och omsorg handlar arbetet om att ge stöd och hjälp till våra brukare. Inom förskola och skola handlar det om att stödja barn och ungdomars utveckling. Oavsett inom vilken av våra verksamheter du arbetar ingår det att i olika mån kunna föra dokumentation och att kommunicera, därav är det av vikt med goda kunskaper inom det svenska språket. Arbetet kan omfatta fysiskt och psykiskt ansträngande uppgifter som tillexempel tunga lyft, ensamarbete samt arbetspass under kvällar och nätter. Enligt Arbetsmiljölagen 5 kap 3§ samt enligt AFS 2023:2 8 kap, får dessa arbetsuppgifter inte utföras av minderåriga, därav söker vi dig som fyllt 18 år   ANSTÄLLNING OCH LÖN Timanställning. Lön diskuteras vid intervju eller vid erbjudande om anställning.   Arbetstider varierar beroende på verksamhet och behov.    ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför att skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på  den gröna knappen märkt med "skicka ansökan" i annonsen.   Har du eftergymnasial utbildning? Om du inte har det kommer du behöva göra ett språktest om du ska arbeta inom vård- och omsorgsförvaltningen och barn- och utbildningsförvaltningen. Läs mer om språktestet https://www.tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/spraktest. Om du blir aktuell för timvikariat så kommer du att behöva uppvisa ett registerutdrag. Detta beställer du hos Polisen. Du får mer information om vilket registerutdrag som krävs för tjänsten under processens gång. Om du redan är befintlig timvikarie hos oss är du välkommen att vända dig till bemanningenscentralen om du är intresserad av att arbeta inom flera av våra verksamheter alternativt prova ett annat verksamhetsområde.

VÅRA VERKSAMHETER   Som vikarie i Tranås kommun gör du en betydelsefull insats. Du får lära dig att ta ansvar, öka din förmåga att samarbeta och utveckla ditt bemötande gentemot människor. Om du är intresserad av att jobba som timvikarie är du välkommen lämna in din ansökan. Du kan bli kontaktad om det uppstår ett behov av vikarier i våra verksamheter.   Inom Tranås kommun har du som vikarie möjlighet att arbeta inom följande verksamheter: Äldreomsorg (hemtjänst och särskilt boende) Stöd och omsorg (grupp- och serviceboenden, boendestöd, personlig assistans och daglig verksamhet) Förskola Skola Läs mer om att vara vikarie och våra verksamheter genom att klicka https://www.tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/vikarie.   KVALIFIKATIONER Du bör ha ett genuint intresse av att möta människor och hjälpa dem i deras vardag. Egenskaper som är viktiga är kundbemötande, flexibilitet och ansvarstagande.    Du behöver vara minst 18 år och kunna arbeta regelbundet. Enligt Arbetsmiljölagen 5 kap 3§ samt enligt AFS 2023:2 8 kap, får dessa arbetsuppgifter inte utföras av minderåriga, därav söker vi dig som fyllt 18 år Goda kunskaper i det svenska språket är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi ser positivt på att du har en pågående eller avslutad gymnasieutbildning, exempelvis inom vård- och omsorg eller barn och fritid. Det är även positivt om du tidigare har arbetat inom vård- och omsorg eller inom förskola och skola, men även du som saknar erfarenhet är välkommen att söka.   ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter som vikarie kan se lite olika ut beroende på vilken verksamhet som du arbetar inom. Inom vård- och omsorg handlar arbetet om att ge stöd och hjälp till våra brukare. Inom förskola och skola handlar det om att stödja barn och ungdomars utveckling. Oavsett inom vilken av våra verksamheter du arbetar ingår det att i olika mån kunna föra dokumentation och att kommunicera, därav är det av vikt med goda kunskaper inom det svenska språket. Arbetet kan omfatta fysiskt och psykiskt ansträngande uppgifter som tillexempel tunga lyft, ensamarbete samt arbetspass under kvällar och nätter. Enligt Arbetsmiljölagen 5 kap 3§ samt enligt AFS 2023:2 8 kap, får dessa arbetsuppgifter inte utföras av minderåriga, därav söker vi dig som fyllt 18 år   ANSTÄLLNING OCH LÖN Timanställning. Lön diskuteras vid intervju eller vid erbjudande om anställning.   Arbetstider varierar beroende på verksamhet och behov.    ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför att skicka in din intresseanmälan via Talent Recruiter genom att klicka på  den gröna knappen märkt med "skicka ansökan" i annonsen.   Har du eftergymnasial utbildning? Om du inte har det kommer du behöva göra ett språktest om du ska arbeta inom vård- och omsorgsförvaltningen och barn- och utbildningsförvaltningen. Läs mer om språktestet https://www.tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/spraktest. Om du blir aktuell för timvikariat så kommer du att behöva uppvisa ett registerutdrag. Detta beställer du hos Polisen. Du får mer information om vilket registerutdrag som krävs för tjänsten under processens gång. Om du redan är befintlig timvikarie hos oss är du välkommen att vända dig till bemanningenscentralen om du är intresserad av att arbeta inom flera av våra verksamheter alternativt prova ett annat verksamhetsområde.  Observera att detta är en intresseanmälan vilket innebär att vi tar kontakt med dig och bokar en intervju om vi får behov där vi tror att du skulle vara lämplig.