Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska i hemtjänsten arbetar du nära människor och är ett stöd i varje persons vardag. Du utför vård- och omsorgsarbete hos personer i deras egen bostad. Du får ta del av många personers livssituationer vilket kan vara både intressant och utmanande. Som undersköterska motiverar och stimulerar du de enskilda utifrån deras individuella förutsättningar, behov och önskemål. Som undersköterska kommer du att vara fast omsorgskontakt till några omsorgstagare som ett led i vårt arbete med personcentrerad vård. Insatserna beviljas utifrån bistånd och kan variera med allt från personlig omsorg, stöttning runt måltider, stöd i sociala aktiviteter och med vissa hälso- och sjukvårdsuppgifter samt samverkan med anhöriga. Som undersköterska i hemtjänsten arbetar du självständigt men också tillsammans med andra i det gemensamma vård- och omsorgsarbetet. Vi arbetar efter socialtjänstlagen och den nationella värdegrunden med fokus på individens behov i centrum. Arbetet innebär att ge social omsorg och omvårdnad utifrån ett personcentrerat förhållningssätt vilket bland annat innebär att ta tillvara individens resurser och se till det friska hos varje omsorgstagare. I arbetsuppgifterna ingår att planera, genomföra, dokumentera samt följa upp omsorgsarbetet med personen som har behov av stöd och hjälp. Det ingår även att utföra hälso- och sjukvårdande och rehabiliterande insatser på ordination från sjuksköterska, fysioterapeut/sjukgymnast och arbetsterapeut. KVALIFIKATIONER Vi vill att du har: - utbildning från omvårdnadsprogrammet eller motsvarande - grundläggande datorkunskaper då dokumentationen sker i verksamhetssystemet Lifecare - goda kunskaper inom svenska språket - Du har B-körkort, det behövs för att kunna ta dig till våra enskilda. Det är meriterande om du har: - Erfarenhet av omsorgsarbete - Erfarenhet av arbete med medicin delegering - Kunskaper om BPSD och Senior Alert - Erfarenhet av personcentrerad vård Vi söker dig som tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med den enskilde och verksamhetens bästa i fokus, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. I yrkesrollen krävs att du visar respekt och hänsyn för dem du möter i ditt arbete. Du har en öppen och positiv attityd och har den enskildes behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du arbetar effektivt, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress. ÖVRIGT Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrage som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! Åsedaskolan ligger naturskönt med den mindre skolans fördelar. Vi har några minuter till naturen, fint elljusspår, ishall, och stora grönytor. En tillbyggnad av skolan är förestående. Skolan har hög lärarbehörighet och många av lärarna har arbetat på skolan under lång tid. Högstadiet har cirka 170 elever fördelade på tre paralleller i varje årskurs. Arbetet bedrivs i arbetslag med fokus på elevernas bästa. Vi samarbetar också med Åsedaskolan F-6 som finns belägen i anslutning till högstadiet. Skolsköterska och kurator finns på skolan som tillsammans med speciallärare, rektor och specialpedagoger deltar i skolans elevhälsoteam som träffas en gång i veckan. Skolan har ett trygghetsteam som träffas regelbundet. ARBETSUPPGIFTER Vi söker en lärare i spanska och eventuellt något annat ämne för åk 6-9. Tillsammans med arbetslaget ansvarar du för elevernas lärande och utveckling. Du utgår från kursplanen med centralt innehåll i din undervisning och använder arbetssätt och metoder som möter de elever du undervisar. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen som du anpassar utifrån elevernas olika förutsättningar. Du samverkar även med kollegor, elever och deras vårdnadshavare. Klassmentorskap tillsammans med en kollega ingår i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker en legitimerad lärare med behörighet att undervisa i ämnet spanska och eventuellt något annat ämne för att utöka tjänsten. Planering, genomförande av undervisning, efterarbete samt betyg och bedömning ingår i arbetsuppgifterna. Du har förmåga att skapa relationer med dina elever och anpassar undervisningen efter elevernas förutsättningar. Du trivs att arbeta i arbetslag och bidrar till en god arbetsmiljö där det kollegiala lärandet står i fokus. Du är flexibel inför alla vardagliga och långsiktiga förändringar som är en del av det pedagogiska arbetet. Du har god samarbetsförmåga och bygger relationer såväl med elever som deras vårdnadshavare. ÖVRIGT Intervjuer kommer att genomföras innan ansökningstiden gått ut så tveka inte att söka! Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrage som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! Tjänsten är placerad på Miljö- och byggnadsförvaltningen med nio medarbetare med kontor i kommunhuset i Åseda. I verksamheten ingår myndighetsutövning och tillsyn enligt miljöbalken, plan- och bygglagen och livsmedelslagen. Förvaltningen ansvarar för tillsyn av drygt 100 objekt inom miljöfarlig verksamhet samt hälsoskydd. Inom livsmedelskontrollen ingår cirka 100 livsmedelsanläggningar inklusive vattenverk och inom plan- och byggverksamheten hanteras mellan 100 och 200 ärenden per år, varav cirka 5 detaljplaner. Förvaltningen ansvarar också för kommunens GIS-verksamhet med mätningar och kartframställning. Alla medarbetare har goda möjligheter till kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte inom nätverk. ARBETSUPPGIFTER Rollen innebär att arbeta med tillsyn enligt miljöbalken inom miljö- och hälsoskydd, både planerad och händelsestyrd tillsyn. Du handlägger ansökningar/anmälningar och kontrollerar att verksamheter och åtgärder lever upp till miljöbalkens krav, påvisar brister och följer upp förelagda åtgärder. Det sker genom att både granska inkomna handlingar och besöka verksamheter. Andra arbetsuppgifter inom miljöskydd, hälsoskydd och livsmedelskontroll kan bli aktuella beroende på din kompetens och erfarenhet. Du bereder ärenden till nämnden och fattar vissa beslut på delegation. I arbetet ingår även att svara på remisser, delta i verksamhetsutveckling och visst administrativt arbete, till exempel fakturering. Som Miljö- och hälsoskyddsinspektör arbetar du också i en vägledande roll för att stötta både privatpersoner, företag och andra samhällsaktörer. Arbetet är omväxlande vad det gäller arbetsuppgifter och du har stor möjlighet att påverka hur arbetet planeras och bedrivs. Ibland arbetar du självständigt och ibland i team. Det finns alltid ett gott stöd från kollegor och chef. I en mindre kommun är beslutsvägarna korta! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är professionell och serviceinriktad i ditt sätt att bemöta både medborgare, företag och andra samhällsaktörer. Du kan kommunicera beslutsunderlag, fatta beslut och kommunicera besluten på ett förtroendeingivande sätt. Du samarbetar gärna och är flexibel. Krav för att vara aktuell för tjänsten: - Utbildning: Miljö- och hälsoskyddsutbildning, Miljövetarprogram eller motsvarande akademisk utbildning. - Språk: God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift - Körkort: B-körkort - IT-kunskap: Microsoft Office eller liknande. Meriterande är även: - Erfarenhet av arbete som Miljö- och hälsoskyddsinspektör. - Erfarenhet av arbete enligt Miljöbalken - Erfarenhet av myndighetsutövning. - Kunskaper inom miljörätt och förvaltningsrätt. - Erfarenhet av ärendehanteringssystem EDP Vision, Castor eller liknande. ÖVRIGT Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära ett utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och göra skillnad och arbeta i ett utvecklingsinriktat team? Då hoppas vi att du söker tjänsten hos oss på Björkåkras förskola i Åseda. Som förskollärare har du en unik möjlighet att påverka och bidra till barns utveckling och lärande. Genom ditt pedagogiska kunnande och förhållningssätt bidrar du till att skapa en rolig, trygg och lärorik miljö för varje barn. På Björkåkras förskola vill vi ge barnen det allra bästa, och våra medarbetare en trivsam arbetsplats präglad av samarbete, gemenskap och möjligheter att utvecklas. Trivsel och glädje är viktig för oss, så vill du bidra med engagemang och en positiv inställning så är du välkommen att söka tjänsten hos oss. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är eller blir legitimerad förskollärare och tillsammans med övriga pedagoger vill vara med och utveckla vår förskola. Din tro på att barn är kompetenta återspeglas i ditt förhållningssätt i vardagen. Du har kunskap och en idé om hur du tillsammans med dina kollegor ska förverkliga läroplanens mål. Du har en stark drivkraft att hålla utvecklingen av den pedagogiska miljön levande. I din yrkesroll är du engagerad och professionell med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Din samarbetsförmåga är god och du är tillmötesgående i ditt bemötande av barn, vårdnadshavare och kollegor. Du tycker om att på ett positivt sätt leda och motivera andra, och delar med dig av dina erfarenheter och kunskaper. ÖVRIGT Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrage som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! ARBETSUPPGIFTER Du kommer arbeta på Ekängsskolan vilket är Uppvidinge kommuns anpassade grundskola tillsammans med elever i årskurs 7-9 som alla läser enligt läroplanen för anpassad grundskola. Undervisningen sker i en elevgrupp med 5-10 elever tillsammans med elevassistenter och du har ett nära samarbete med andra kollegor på skolan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare för årskurserna 4-9 eller 7-9 och är intresserad av att undervisa i anpassad grundskola. Vi tror att du är en person som är nyfiken på elevernas olika sätt att tänka, lära och förstå och ser deras individuella behov som en utmaning. Vi söker dig som är utrustad med god social kompetens och samarbetsförmåga. Du ser allas olikheter som en tillgång och är nyfiken och kreativ för att skapa möjlighet till lärande och utveckling för varje enskild elev. Du gör medvetna val för att höja elevernas motivation och arbetar med tydliggörande pedagogik. Du är positiv och kreativ, ser möjligheter framför hinder. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med barn med särskilda behov och är lyhörd för varje individs specifika förutsättningar och behov. Som person behöver du vara trygg i dig själv och ha en god förmåga att skapa relationer med både elever, kollegor och vårdnadshavare. ÖVRIGT Urval och intervjuer kan ske löpande. Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrage som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! Uppvidinge kulturskola ligger i Åseda och är en relativt liten kulturskola, som erbjuder ett brett utbud av ämnen och aktiviteter. På kulturskolan brinner vi för att alla barn ska få uppleva glädjen i att uttrycka sig i musik, bild, dans och teater. Kulturskolans vision är att vara en mötesplats för kulturupplevelser. Vi bedriver undervisning på kommunens alla grundskolor. ARBETSUPPGIFTER Den huvudsakliga delen av tjänsten innebär att planera och undervisa enskilda elever i gitarr inom vår frivilliga verksamhet. Utöver undervisningen tillkommer det gemensamma arbetslagsarbetet där vi tillsammans planerar och utvecklar kulturskolan. På kulturskolan i Uppvidinge är elevens utveckling och delaktighet i fokus. Ambulerande tjänst. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har pedagogisk examen vid musikhögskola med gitarr som huvudinriktning, eller annan utbildning som kan bedömas som likvärdig. Meriterande: • Erfarenhet av arbete vid kulturskola. • Erfarenhet av andra musikämnen/instrument. Det är även meriterande om du behärskar elgitarr och bas. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Körkort är ett krav. ÖVRIGT Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningsperiodens slut. Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrage som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! ARBETSUPPGIFTER Arbetet innebär att ge social omsorg och omvårdnad utifrån ett personcentrerat förhållningssätt vilket bland annat innebär att ta tillvara individens resurser och se till det friska hos varje omsorgstagare. Insatserna beviljas utifrån bistånd och kan variera med allt från personlig omsorg, stöttning runt måltider, stöd i sociala aktiviteter och med vissa hälso- och sjukvårdsuppgifter samt samverkan med anhöriga. I arbetsuppgifterna ingår att planera, genomföra, dokumentera samt följa upp omsorgsarbetet med personen som har behov av stöd och hjälp. Det ingår även att utföra hälso- och sjukvårdande och rehabiliterande insatser på ordination från sjuksköterska, fysioterapeut/sjukgymnast och arbetsterapeut. KVALIFIKATIONER Du som söker ska vara undersköterska och intresserad av att arbeta med människor. Du ska vara ansvarsfull och lösningsorienterad. Du ska ha en positiv attityd och bemöta dina kollegor och våra omsorgstagare respektfullt. Du ska kunna arbeta självständigt men även ha en god samarbetsförmåga. Du ska behärska svenska språket i tal och skrift då vi utför mycket dokumentation och utför i vissa fall hälso- och sjukvårdsinsatser. Det är meriterande om du har kunskaper om BPSD och Senior Alert. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Intervjuer sker löpande. ÖVRIGT Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.