Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! 20 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi dig, som med ett varmt, engagerat och ansvarstagande förhållningssätt vill arbeta som undersköterska/vårdbiträde i vår hemtjänst. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära människor, skapa trygghet och bidra till att våra invånare kan leva ett självständigt och meningsfullt liv i sina egna hem. Vi arbetar efter socialtjänstlagen och den nationella värdegrunden med fokus på individens behov i centrum. Som medarbetare i hemtjänsten arbetar du med att ge stöd, service och omsorg utifrån den enskildes individuella behov. Arbetet utgår från något av våra olika kontor placerat i Alstermo, Lenhovda eller Åseda. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Personlig omvårdnad Stöd vid måltider Städ, tvätt och inköp Socialt stöd och trygghetsskapande insatser Dokumentation i verksamhetssystem Samarbete med kollegor, anhöriga och andra professioner Arbetet är självständigt men med nära stöd av kollegor. Du möter människor i olika livssituationer och bidrar till att varje dag blir så bra som möjligt för dem. I yrkesrollen krävs att du visar respekt och hänsyn för dem du möter i ditt arbete. Du har en öppen och positiv attityd och har den enskildes behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. KVALIFIKATIONER Vi ser att du är en lugn, trygg och bemötande individ med god kommunikationsförmåga inom det svenska språket samt vana av att dokumentera i olika system. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du arbetar effektivt, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Det är meriterande om du har erfarenhet från hemtjänst eller annat omsorgsarbete, men det viktigaste är din inställning och vilja att lära. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. • Körkort är ett krav! Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-07 Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstid: Arbetstider är förlagda till dag, kväll samt nattjänstgöring Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! 10 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu flera engagerade och omtänksamma undersköterskor/vårdbiträden till våra särskilda boenden placerade i Lenhovda och Åseda. Hos oss får du möjlighet att skapa trygghet och livskvalitet för våra boende genom ett professionellt, varmt och individanpassat bemötande. Som medarbetare i särskilt boende arbetar du nära de boende och ger stöd och omsorg utifrån deras individuella behov. Dina arbetsuppgifter kan bland annat omfatta: • Personlig omvårdnad • Medicinskt delegerade uppgifter • Stöd vid måltider och dagliga aktiviteter • Social stimulans och trygghetsskapande insatser • Dokumentation i verksamhetssystem Arbetet innebär att du aktivt deltar i att utveckla en god vård- och omsorgsmiljö för de boende. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett genuint intresse för äldreomsorg där du bemöter människor med respekt, värme och professionalitet. Du har du lätt för att samarbeta men kan också arbeta självständigt. Då dokumentation är en viktig del av arbetet krävs god datorvana samt goda kunskaper i svenska språket.  Tidigare erfarenheter och/eller utbildning inom området är meriterande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-07 Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstid: Arbetstider som kan erbjudas är både dag, kväll samt nattjänstgöring Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skolväsendet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! 10 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Att arbeta inom området LSS (Lagen om särskilt stöd) kommer du att arbeta i någon av verksamheterna som exempelvis gruppboenden, daglig verksamhet, korttidsboende för barn eller personlig assistans. Att arbeta inom dessa verksamheter är ett viktigt uppdrag som enligt lag innebär en rättighet att garantera att personer med omfattande och varaktiga funktionshinder får goda levnadsvillkor. Individerna ska få den hjälp de behöver i det dagliga livet och de har möjlighet att påverka vilket stöd och vilken service de får. Målet är att den enskilde får möjlighet att leva som andra. Som stödbiträde inom våra olika LSS verksamheter består arbetet av att stödja en individ som har funktionssättningar. Det innebär allt från att assistera vid måltider, utföra omvårdnadsarbete, hjälpa till med den personlig hygienen, medicinhantering, delta vid aktiviteter till att motivera individen till att bli mer självständig i sina dagliga aktiviteter. Grunden i jobbet är att stötta individen att utveckla eller bibehålla sina egna förmågor. Det är viktigt att du har ett lugnt bemötande, ett pedagogiskt förhållningssätt och har ett lösningsfokuserat tankesätt med individens bästa i fokus. Utöver dessa egenskaper ser vi också att du är lyhörd, ansvarsfull, kan sätta gränser och är trygg i dig själv. Du behöver kunna arbeta både i grupp och ensam där du behöver kunna kommunicera och samarbeta med övrig personal och med anhöriga till individerna. Du behöver kunna arbeta strukturerat, samt kunna sköta dokumentation i våra olika system. Våra olika verksamheter är placerade i Lenhovda och Åseda. KVALIFIKATIONER Du som söker ska vara intresserad av att arbeta med människor, vara flexibel och ansvarsfull. Utbildning och/eller erfarenhet inom respektive arbetsområde samt körkort är en merit. Körkort behövs i vissa fall för att kunna ta sig till arbetsplatsen och att köra i tjänsten. Då dokumentation är en del i dina arbetsuppgifter är det viktigt att du behärskar svenska språket i tal och skrift. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-07 Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstid: Arbetstider är både dag, kväll, natt samt viss jourtjänstgöring Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skolväsendet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun, tillsammans med Uppvidinge Hus och UppCom, är kommunens största arbetsgivare. Inom kommunkoncernen tar vi vara på våra gemensamma styrkor. Det ger oss bättre förutsättningar att utveckla verksamheten, möta framtidens utmaningar och leverera hög kvalitet till kommunens invånare. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och göra skillnad och arbeta i ett utvecklingsinriktat team? Då hoppas vi att du söker tjänsten hos oss på Björkåkra förskola i Åseda. Som förskollärare har du en unik möjlighet att påverka och bidra till barns utveckling och lärande. Genom ditt pedagogiska kunnande och förhållningssätt bidrar du till att skapa en rolig, trygg och lärorik miljö för varje barn. På Björkåkra förskola vill vi ge barnen det allra bästa, och våra medarbetare en trivsam arbetsplats präglad av samarbete, gemenskap och möjligheter att utvecklas. Trivsel och glädje är viktig för oss, så vill du bidra med engagemang och en positiv inställning så är du välkommen att söka tjänsten hos oss. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är eller blir legitimerad förskollärare och tillsammans med övriga pedagoger vill vara med och utveckla vår förskola. Din tro på att barn är kompetenta återspeglas i ditt förhållningssätt i vardagen. Du har kunskap och en idé om hur du tillsammans med dina kollegor ska förverkliga läroplanens mål. Du har en stark drivkraft att hålla utvecklingen av den pedagogiska miljön levande. I din yrkesroll är du engagerad och professionell med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Din samarbetsförmåga är god och du är tillmötesgående i ditt bemötande av barn, vårdnadshavare och kollegor. Du tycker om att på ett positivt sätt leda och motivera andra, och delar med dig av dina erfarenheter och kunskaper. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-07 . Arbetstid: Dagtid. Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skolväsendet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.