VÄXJÖ KOMMUN jobb

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun! ARBETSUPPGIFTER Språk- och kompetenscenter ansvarar för mottagning av nyanlända elever, modersmålsundervisning och studiehandledning i Växjö kommun. Enheten har också ett kompetensuppdrag inom mottagande, kartläggning, studiehandledning. Vi söker dig som vill vara med i vårt team i SKC för studiehandledning. Som studiehandledare stödjer du eleverna i deras språk- och kunskapsutveckling med hjälp av modersmålet, samt verkar som en kulturell och språklig brygga. Det gör du bl.a. genom ett nära samarbete med elevens mentor och undervisande lärare ute på grundskolorna. Studiehandledningen kan ske före, under och efter lektionstillfället utifrån elevens och ämnets behov. Det innebär att du kommer att arbeta både i klass och enskilt med elev i samråd med ämneslärare. Tjänsten är förlagd på en grundskola inom Växjö kommun. Arbetet innebär samarbete med såväl elever, vårdnadshavare som skolpersonal. KVALIFIKATIONER Vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning, gärna pedagogisk, och erfarenhet av studiehandledning. Egenskaper som samarbetsförmåga och flexibilitet är viktiga i detta uppdrag eftersom ditt arbete sker i nära samarbete med andra. Vi söker dig som: - har mycket goda kunskaper i studiehandledningsspråket i såväl tal som skrift, - har som lägst godkänt i svenska eller svenska som andraspråk 2 på gymnasienivå, - har god kännedom om svensk kultur och svenskt skolsystem, - är van vid att ta stort eget ansvar och kan arbeta självständigt, Tjänsten tillsätts under förutsättning av att erforderliga beslut tas. Tjänsten är en särskild visstidsanställning på 25 % med möjlighet till förlängning. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun! ARBETSUPPGIFTER Språk- och kompetenscenter (SKC) är en enhet med ansvar över utbildningsförvaltningens mottagande för nyanlända elever, studiehandledning och modersmålsundervisning. Arbetsuppgifterna består av undervisning enligt kursplan i ämnet modersmål, dokumentation samt bedömning och betygsättning. Undervisningen sker efter elevens ordinarie skoltid och på olika skolor inom Växjö kommun. Undervisningen kan också ges via fjärrundervisning. Som modersmålslärare ingår du i ett arbetslag som leds av en arbetslagsledare och bland annat planerar man tillsammans. Kollegialt lärande utgör också en viktig del i arbetslagsarbetet. Arbetslaget och mentor fungerar som ett stöd i ditt läraruppdrag. I tjänsten ingår även studiehandledning i franska. Studiehandledningen utförs på elevers hemskolor. Det går också att dela upp tjänsten i två tjänster och att endast söka modersmålstjänsten eller endast söka studiehandledningstjänsten. Studiehandledningstjänsten är ca 35-40%. Totalt sett är uppdragets omfattning 60%. KVALIFIKATIONER Vi söker i första hand dig som: - är legitimerad modersmålslärare, men även du som saknar det men har en svensk eller utländsk pedagogisk utbildning riktad mot skolan är välkommen att söka. Det är ett krav att du har någon form av relevant pedagogisk utbildning - har erfarenhet av undervisning i svensk skola - har dokumenterat goda kunskaper i aktuellt språk - har god insikt i såväl svenska traditioner, seder, bruk och samhällsstruktur som de som finns i landet/länderna där språket talas - har datorvana och är van vid att hantera digitala lärverktyg som utgör en självklar del i din undervisning ÖVRIGT Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun! ARBETSUPPGIFTER Gustavslundskolan är en F-6 skola belägen på norra Hovshaga. På skolan går ca 360 elever. Skolans vision och mål är: Tillsammans har vi roligt och lär oss för livet. På Gustavslundskolan ska varje individ mötas med respekt och få utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Verksamheten ska möta elevers olikheter så att varje barn får en likvärdig utbildning och möjlighet att känna lust och glädje i att lära. Som lärare i fritidshem kommer du arbeta i ett årslag tillsammans med engagerade lärare som brinner för sitt uppdrag. Du kommer, tillsammans med dina kollegor, att säkerställa att undervisningen i fritidshemmet håller en hög nivå där ditt ansvar blir att leda och planera arbetet på eftermiddagen men genomföra undervisningen tillsammans med övriga pedagoger och elevresurser på fritidshemmet. Som lärare i fritidshem ansvarar du för att: - Utforma en undervisning som skapar sammanhang, kontinuitet och progression i elevernas utveckling och lärande i ett nära samarbete med övriga skolformer. - Utmana eleverna att använda olika arbetssätt och låta dem möta en bredd av dessa i undervisningen så de ges möjlighet att utveckla flera förmågor. - Planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet utifrån de nationella styrdokumenten, enskilt såväl som tillsammans med arbetslaget. - Undervisningen ska syfta till att stödja elevens estetiska, intellektuella, sociala, emotionella och fysiska utveckling, samt ta sin utgångspunkt i elevernas behov, intressen och erfarenheter. - Samverka med och fortlöpande informera vårdnadshavare om elevens skolsituation, trivsel och kunskapsutveckling. - Utforma det kompletterande uppdraget på fritidshemmet så att eleverna får möjlighet att utforska, pröva, lösa problem och omsätta idéer i handling både enskilt och i grupp. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill utveckla vår skola till en plats där eleverna trivs, får vara aktiva i sitt lärande och utveckla sina förmågor. Du är en tydlig ledare som arbetar utifrån ett helhetsperspektiv där såväl glädje som engagemang tar plats men också struktur och organisation blir synliggjorda. Du har förmåga att skapa ett gott arbetsklimat med kollegor och du samverkar gärna i olika konstellationer. Du som söker har: - ett genuint intresse för barns lärande och en passion för ditt yrke. - förmåga att arbeta strukturerat utifrån styrdokumenten. - förmåga att se och möta varje elev utifrån elevens förutsättningar. - en positiv inställning och bidrar till utveckling av verksamheten. - ett professionellt förhållningssätt. - ett flexibelt arbetssätt och kan samarbeta i arbetslag och inom enheten. - en varm och öppen personlighet samt förmåga att sätta gränser. Du har även examen/legitimation i med behörighet för undervisning i fritidshemmet men även du som har behörighet för andra åldrar är välkommen att söka. För att kunna bli tillsvidareanställd krävs legitimation som lärare i fritidshem. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden, så varmt välkommen in med din ansökan! ÖVRIGT Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. OBS! Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställningsblanketter kan hämtas på www.polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag och du ska använda dels det som heter Skola eller barnomsorg (442.5) och dels "Belastningsregister 9 § (442.3)" som avser enskild person. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun! ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och leda en gymnasieskola där kultur, kunskap och internationella perspektiv står i centrum? Katedralskolan i Växjö söker en rektor till antingen Ekonomiprogrammet eller en kombination av Samhällsvetenskapsprogrammet och IB-programmet. Katedralskolan har cirka 1300 elever och 140 medarbetare. Skolan förenar en rik utbildningstradition med en modern syn på kunskap och pedagogik. Här erbjuds flera högskoleförberedande program: ekonomi, estetik, humaniora, naturvetenskap, samhällsvetenskap, språkintroduktion samt det internationella IB-programmet där undervisningen sker helt på engelska. Skolan präglas av hög kvalitet, god pedagogisk kompetens och ett stort internationellt kontaktnät. Estetiska uttryckssätt och kulturell mångfald är en självklar del av skolans identitet. Som rektor ingår du i skolans ledningsgrupp och är direkt underställd verksamhetschef för gymnasieutbildningen i Växjö kommun. Du har ansvar för verksamhetens mål, personal och ekonomi, och leder arbetet i nära dialog med medarbetarna. Tjänsten kan även innefatta samordningsuppdrag inom skolan. För IB-programmet är det en fördel om du har goda kunskaper i engelska och ett intresse för internationalisering, då du möter elever från hela världen. KVALIFIKATIONER Du har en pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet från skolverksamhet. Det är meriterande om du har rektorsutbildning och tidigare erfarenhet från gymnasieskolan eller som skolledare. Vi söker dig som är en tydlig och engagerad ledare med god samarbetsförmåga och ett starkt fokus på kvalitet, resultat och utveckling. Du har förmåga att tänka långsiktigt och vill driva pedagogiska frågor som rör kunskapssyn, individanpassning och lärprocesser. Som person är du lyhörd, ansvarstagande och har lätt för att skapa förtroende och engagemang hos både medarbetare och elever. För tjänst kopplad till IB-programmet är det en fördel om du har goda kunskaper i engelska och ett intresse för internationalisering. ÖVRIGT Vi använder personlighets- och problemlösningstest som en del av urvalet, tillsammans med CV, för att avgöra vilka kandidater som går vidare. Personlighets- och problemlösningstesten kommer skickas ut i slutet av juli. Vi planerar att genomföra inledande intervjuer v. 33 och slutintervju är planerad till den 20 augusti. För frågor om tjänsten är verksamhetschef tillgänglig för frågor 7 juli till den 18 juli. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun! ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som har intresse och kompetens för att arbeta som verksamhetscontroller i utbildningsförvaltningen. Tjänsten är placerad vid enheten Analys & utveckling. Enhetens huvuduppdrag är att genom uppföljning, utveckling och stöd vara med och bidra till en effektiv styrning och ledning av verksamheten samt en ökad kvalitet och likvärdighet för barn och elever. Tjänstens huvudsakliga fokus är att arbeta med granskning, utredning och stöd på uppdrag av huvudmannen. Arbetet omfattar att göra utredningar inom huvudmannens klagomålshantering, relaterade till exempelvis rätt till stöd eller kränkande behandling, samt utredningar kopplat till elevens rätt till utbildning och skolplikt. Vidare ingår att sammanställa huvudmannens yttranden kopplat till exempelvis externa inspektioner i vår verksamhet, samt till domstol eller andra myndigheter. Arbetet omfattar även att genomföra tillsyn och insyn hos fristående förskolor och skolor. I arbetet ingår att ge rekommendationer och föreslå åtgärder som beslutas av huvudman. Arbetet innebär kontakter med olika funktioner, såväl internt som externt. Din roll kommer att växla mellan att vara stödjande, vägledande och granskande. Du kommer att verka i nära samarbete med kollegor inom enheten. Ni arbetar utifrån metoder som säkerställer likvärdiga och rättssäkra granskningar, utredningar och bedömningar, och utvecklar kontinuerligt ert arbete tillsammans. Du kan komma att utreda frågeställningar från verksamhet och nämnd, bidra med resultat utifrån ditt arbete samt ta fram beslutsunderlag och riktlinjer. Arbetsuppgifterna handlar i huvudsak om att: - utreda klagomål till huvudmannen - genomföra tillsyn och insyn i fristående verksamheter - sammanställa huvudmannens yttranden vid skolinspektion i våra verksamheter - ge stöd och vägledning utifrån skollagen i olika ärenden - sammanställa resultat och lärdomar för vidare utveckling och förebyggande arbete - författa yttranden till externa myndigheter - utreda elevs rätt till utbildning samt skolplikt KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: - Högskole-/universitetsexamen med inriktning mot, eller en kombination av, sociologi, juridik, statsvetenskap, pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. - Erfarenhet av utredningsarbete, att ta fram beslutsunderlag utifrån lagstiftning eller liknande arbetsuppgifter Det är meriterande om du har: - God kännedom om skollagen - Erfarenhet av att ta fram underlag och/eller fatta beslut utifrån skollagen - Erfarenhet av arbete med klagomålshantering (utifrån skollagen) - Erfarenhet av arbete med avvikelsehantering i offentlig verksamhet För att passa i jobbet tror vi att du är en analytisk person som är noggrann och har sinne för struktur och ordning. Du har hög social förmåga, trivs med att samarbeta, är kommunikativ och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Du är lösningsfokuserad, har handlingsförmåga samt kan självständigt driva ditt arbete. Vidare kan du snabbt växla mellan olika frågor och har god förmåga att prioritera, planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. I uppdraget ingår att kunna skapa en förtroendefull och respektfull dialog med olika intressenter, att ge stöd till verksamheten och att förklara olika bedömningar. Rättssäkerhet och likvärdighet är grundläggande principer för arbetet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. ÖVRIGT Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis vid intervju. För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun! ARBETSUPPGIFTER Pär Lagerkvist skola startade upp verksamheten i augusti 2017. Skolan består av ca 1000 barn och elever fördelade på tre enheter; förskola med ca 200 barn, f-6 skola med knappt 300 elever och 7-9 med ca 400 elever. Målet med skolan är att den ska erbjuda en lärmiljö som: • Ger en hållbar utbildning för våra barn och elever • Ger trygghet och kontinuitet • Bedriver pedagogik i flexibla, effektiva och vackra lokaler Skolan arbetar långsiktigt med att organisera starka självständiga arbetslag runt en grupp elever. Lärare har huvuddelen eller all sin undervisning i ett och samma arbetslag. Idag är 7-9 delen organiserad i tre arbetslag med fem paralleller i varje årskurs. På Pär Lagerkvist jobbar vi tillsammans och ingen behöver känna att den står ensam. Vi stöttar varandra i motgång och firar tillsammans i medgång. Dina arbetsuppgifter består av sedvanliga ämnesläraruppgifter i spanska, år 6-9 och engelska år 7-9 och delat mentorsskap i en klass, år 7-9. Du tillhör ett av våra tre arbetslag där du också har din huvudsakliga undervisning och deltar i konferenser och möten kopplade till det. Som ämneslärare tillhör du också ett ämneslag med ämneskonferenser och tillhörande samarbeten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i spanska och engelska. Du har en medveten tanke kring din roll som lärare och är en tydlig ledare som arbetar strukturerat utifrån gällande styrdokument och ett professionellt förhållningssätt. Du har förmåga att skapa ett gott arbetsklimat med engagemang, nyfikenhet och trygghet i gruppen och du ser och möter elevers olika behov utifrån deras olika förutsättningar. Du stimulerar alla elever till att utvecklas, dokumenterar deras resultat och informerar elever och vårdnadshavare på ett bra sätt om hur inlärningen fortskrider. Du har även en positiv inställning, ett flexibelt arbetssätt, god samarbetsförmåga och bidrar till utveckling av verksamheten. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun! ARBETSUPPGIFTER Vi söker efter dig, engagerade förskollärare, som vill bli en del av vårt team på förskolan Björken! Förskolan är en kommunal enhet, bestående av fem avdelningar fördelat på två yngregrupper och tre grupper för äldre barn. Vi ligger på Vårvägen, centralt utmed gamla smalpåret i Växjö stad. Förskolan har en stor fin gård som är uppdelad i mindre avgränsade gårdar för bättre undervisningsmiljöer utomhus. Förskolan har närhet till olika grönområden i sin närmiljö och med en kort promenad nås både stan, bibliotek eller större lekplatser. Vill man ta sig till skog eller lite längre utflykt, tar man enklast våra två el-lådcyklar och ger sig iväg. Du brinner för att arbeta med barn och bidrar till att varje barn får möjlighet att utvecklas och lära i en trygg och stödjande miljö. Som förskollärare kommer du ha en nyckelroll i barnens utveckling och lärande och vara ansvarig för att planera och genomföra undervisningsaktiviteter som främjar både språkutveckling och socialt samspel. Vi erbjuder dig en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö. Möjlighet att vara med och påverka verksamhet och undervisningen. Hos oss kommer du få fortlöpande kompetensutveckling och vidareutbildning, både inom organisationen genom kollegialt lärande och yrkesträffar, och ibland erbjuds du föreläsningar och utbildningsinsatser externt. Vi erbjuder dig en plats där ditt arbete gör verklig skillnad i barnens liv. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad förskollärare. Du behöver också ha goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift samt en god digital kompetens. Meriterande är genomförd grundutbildning i UNIKUM samt erfarenhet av arbete i lärplattformen. Du som person har ett positivt och inkluderande förhållningssätt. Du är samarbetsvillig och trivs att arbeta i team, men samtidigt trygg i självständigt arbete. Du tar ansvar för barnens bästa utbildning och även din egen kompetensutveckling. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team och tillsammans skapa en stimulerande och lärorik miljö för våra barn att leva och växa i! ÖVRIGT Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun! ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill arbeta som boendestödjare på Ejdervägen som är ett särskilt boende som arbetar med personer med olika funktionsnedsättningar. På Ejdervägen bor nio personer som behöver ett individuellt anpassat stöd. Du som blir en del av vår arbetsgrupp kommer att ingå i en arbetsgrupp på elva personer varav två arbetar vaken natt. I vårt arbete möter vi individer med olika behov av pedagogiska och sociala stödinsatser och omvårdnad. Vi har i uppdrag att stärka den enskildes förmåga att leva ett självständigt liv och har en bred kunskap kring psykiska funktionsnedsättningar. Vårt arbete utgår alltid från erfarenhet och omtanke. Som boendestödjare kommer du både självständigt och tillsammans med kollegor att arbeta med att ge stöd till personer med psykisk- eller neuropsykiatrisk funktionsnedsättning. Stödet utformas och planeras individuellt tillsammans med individen. Insatserna är av såväl praktisk- som pedagogisk karaktär och utförs i hemmet och närmiljön. Du har en viktig roll i att ge ett socialt- och trygghetsskapande bemötande. I arbetsuppgifterna ingår även stöd i hushållssysslor samt att delta på fritidsaktiviteter, till exempel träna på gym. Vi hoppas att du tillsammans med oss vill medverka till att skapa värden och höja livskvalitén för den enskilde individen. Välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en examen från vård- och omsorgsprogrammet, barn och fritidsprogrammet eller annan likvärdig utbildning om 200 yrkeshögskolepoäng eller 120 högskolepoäng. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättning, har kunskap och erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande samt att hantera utåtagerande situationer. Du har även god kännedom om det svenska samhället och dess olika funktioner. Som person är du flexibel, lyhörd, naturligt bemöter andra med värme och respekt samt trivs i en roll där ditt arbete bidrar till andras välbefinnande. Du måste kunna arbeta självständigt, ta egna initiativ och samtidigt vilja samarbeta med övriga personalgruppen mot gemensamma mål. Vi ser också att du har goda kunskaper i svenska språket och datorvana. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav och du behöver även kunna cykla. En ansökan till oss inkluderar ett utdrag ur belastningsregistret. Beställningen görs på polisens webbsida. Vi granskar ansökningar löpande och rekryterar kontinuerligt under ansökningstiden. ÖVRIGT Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun! ARBETSUPPGIFTER Välkommen till utbildningsförvaltningen och Norregårdskolan! Norregårdskolan är en högstadieskola med ca 550 elever. På skolan värnar vi om elevernas utbildning, trygghet och värdegrund. Vi tror att miljön, vår kompetenta personal och våra olika kreativa satsningar tillsammans är nyckeln till att våra elever år efter år trivs och presterar bra resultatmässigt. På Norregårdskolan bedrivs idag ett tydligt kollegialt utvecklingsarbete i samtliga ämnen där lärarna tillsammans arbetar för att utveckla undervisningen. Vi prioriterar mötet mellan elev och lärare och anser att lärarens personliga kontakt med eleven är viktig. För att möta elevers behov har vi ett resurssystem där det ofta är två pedagoger i klassrummet. Del av tjänsten innefattar också undervisning i vår särskilda undervisningsgrupp Apollo och i vår idrottsprofil. Som medarbetare hos oss är du viktig! Oavsett vilken roll du har i vår förvaltning kommer du, tillsammans med oss, arbeta för att bidra till en positiv utveckling för våra barn och elever. Vi söker nu lärare i SO och annat ämne, gärna i kombination med tränarerfarenhet i fotboll, handboll eller innebandy. Tjänstens sysselsättningsgrad är 80% och sträcker sig under nästa läsår, 2025-08-11 - 2025-08-09. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är behörig grundskollärare i SO och annat ämne och som gärna har tränarerfarenhet i fotboll, innebandy eller handboll. Du arbetar från ett positivt förhållningssätt, har förmåga att skapa ett gott arbetsklimat och har goda kunskaper i att möta barns olika behov. Andra viktiga förmågor är att tycka om utmaningar och vara lyhörd för förändringar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Vi söker dig som har starkt engagemang och intresse för att tillsammans med pedagogerna skapa de bästa förutsättningarna för våra elever så att de får en god utveckling i stimulerande miljö. Rekrytering kommer att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! ÖVRIGT Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun! ARBETSUPPGIFTER Strax utanför Växjö ligger Kalvsviks förskola, en liten och naturnära verksamhet med fyra avdelningar och cirka 35 barn. Här arbetar vi i tätt samarbete både inom huset och med våra kollegor i Vederslöv och Tävelsås förskolor. Naturen runt oss är en självklar del av barnens lärande och vardag. Som barnskötare på Kalvsviks förskola stimulerar du barnens kreativitet och nyfikenhet, och dokumenterar lärandet i vår nya plattform Unikum. Du arbetar målmedvetet för att skapa trygghet och tar tillvara på barnens engagemang för att främja deras utveckling. Du ingår i ett team med åtta pedagoger och arbetar på en avdelning med barn i åldern 3-6 år, där din kompetens bidrar till både barnens lärande och en god arbetsmiljö. Vi är viktiga för varandra och tillsammans arbetar vi för barnens bästa. Tjänstens sysselsättningsgrad är på 75% och är en tidsbegränsad anställning som sträcker sig till och med 2025-12-31. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad barnskötare med stort engagemang för förskolans uppdrag. Du har ett medvetet och professionellt förhållningssätt, arbetar utifrån styrdokumenten och ser varje barns unika behov. Du skapar trygghet och nyfikenhet i barngruppen, dokumenterar lärandet och kommunicerar tydligt med barn och vårdnadshavare. Du är flexibel, positiv och har god samarbetsförmåga. Erfarenhet av liknande arbete är meriterande, och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Eftersom bussförbindelserna är begränsade krävs körkort och tillgång till bil. ÖVRIGT Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.