VÄXJÖ KOMMUN jobb

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och göra skillnad för ungdomars lärande, utveckling och framtid? Vi söker  en speciallärare med specialisering intellektuell funktionsnedsättning (IF) till en av våra klasser på den anpassade gymnasieskolans individuella program på Högstorp. Den anpassade gymnasieskolan är en fyraårig utbildning för elever med intellektuell funktionsnedsättning. På det individuella programmet går cirka 40 elever och här arbetar ett engagerat team med ungefär 40 medarbetare bestående av speciallärare, lärare och elevassistenter. Verksamheten är organiserad i sju åldersintegrerade klasser som varierar i storlek och personaltäthet utifrån elevernas individuella behov. Som speciallärare ansvarar du för att planera, genomföra och systematiskt följa upp undervisningen utifrån elevernas behov och förutsättningar, främst inom ämnesområdena individ och samhälle, natur och miljö samt språk och kommunikation. I tjänsten ingår även mentorskap, där du följer och stöttar elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Många av våra elever har, utöver intellektuell funktionsnedsättning, även andra funktionsnedsättningar såsom neuropsykiatriska eller fysiska. I rollen som speciallärare förenar du elevens utveckling och lärande med de omsorgsbehov eleven har och ser därmed alla delar av skoldagen som ett tillfälle för utveckling och lärande. För att möta elevernas olika behov arbetar du med tydliggörande pedagogik, struktur och anpassningar som skapar trygghet, motivation och goda förutsättningar för lärande. Du möter varje elev utifrån deras förutsättningar och stärker deras möjligheter att utvecklas så långt som möjligt. Du ingår i ett nära samarbete med elevassistenterna som följer eleverna under hela skoldagen. Tillsammans med kollegor i arbetslaget planerar, utvecklar och följer ni upp undervisningen för att skapa en stimulerande lärmiljö med hög kvalitet. Genom ett gemensamt engagemang arbetar ni för att varje elev ska ges bästa möjliga förutsättningar att lyckas i sitt lärande och sin utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker i första hand dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa inom ämnesområdena individ och samhälle, natur och miljö samt språk och kommunikation i den anpassade gymnasieskolan. Speciallärarutbildning med specialisering mot intellektuell funktionsnedsättning (IF) är i kombination med en förskollärare- eller lärarutbildning behörighetsgivande i skolformen. Vi välkomnar även ansökningar från dig som är legitimerad lärare med ett intresse av att vidareutbilda dig till speciallärare. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med personer med intellektuell funktionsnedsättning. Erfarenhet av alternativa och kompletterande kommunikationssätt, såsom TAKK, samt kunskaper i tydliggörande pedagogik är meriterande. För att trivas och lyckas i uppdraget behöver du ha ett stort engagemang för elevernas lärande, utveckling och välbefinnande. Du har god samarbetsförmåga och värdesätter nära samverkan med kollegor, elevassistenter, vårdnadshavare och andra professioner. Som person är du trygg, ansvarstagande och flexibel. Du är en tydlig ledare som skapar struktur, förtroendefulla relationer och en lärmiljö där varje elev ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde 2027-01-11. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Novus är ett stödboende vars huvuduppdrag är att skapa bättre förutsättningar för invånare med skadligt bruk och/eller beroende. Målgruppen är kvinnor och män, 18 år och uppåt. Boendet erbjuder både behandlingsinsatser och stöd i självständighet, med fokus på struktur, relationer och ett individuellt förhållningssätt. Målet är att skapa en trygg och stabil vardag och ge förutsättningar för långsiktig förändring och utveckling. Vår behandlingsbas är MI, Återfallsprevention, Affektskola och Seeking Safety. Boendet omfattar 13 platser med personal dygnet runt.  Som behandlingspedagog på Novus arbetar du med motiverande behandlingsinsatser innan klienten flyttar in, under och efter placering. Behandlingen på boendet är individanpassad men sker även i grupp. Du arbetar behandlingsinriktat både i vardagssamtal och i enskilda strukturerade samtal.  Arbetsuppgifterna består av att skriva i dokumentationssystem, upprätta genomförandeplaner samt delta i de vardagliga sysslor som finns på boendet t.ex. matlagning, städ och genomföra aktiviteter tillsammans med de boende. Du arbetar också med att stödja och uppmuntra till en aktiv fritid i drogfria miljöer och stödja de som bor på boendet att påbörja/fullfölja ett planeringsarbete i syfte att finna varaktiga lösningar för ett självständigt liv. Vi sätter våra klienter främst och det är viktigt att du kommer in med positiv energi, glädje och en önskan att göra det där lilla extra för våra klienter. Arbetet med klienterna kräver att du är riskmedveten, trygg, konsekvent, tydlig, lösningsfokuserad, stresstålig och har goda förutsättningar att arbeta i en ibland påfrestande psykosocial arbetsmiljö. Arbetet innefattar främst att bygga tillit och allians till klienterna. Som behandlingspedagog är det viktigt att du kan möta klienternas behov och samtidigt upprätthålla en struktur för att vägleda. Du kommer att bli kontaktperson och därmed ha ett ansvar för att behandlingen bedrivs utifrån den handlingsplan och genomförandeplan som klienten har. Du arbetar i nära samarbete med avdelningens övriga medarbetare samt andra myndigheter för att kunna erbjuda en helhetslösning för den enskilde individen. Som anställd ska man ta del av internutbildningar för ökad kompetensutveckling.  Du kommer att ha schemalagd arbetstid vilket inkluderar helg- och kvällstjänstgöring. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning med beteendevetenskaplig inriktning t.ex. socialpedagog, beteendevetare, socionom eller motsvarande. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom skadligt bruk och beroende. Som person är du trygg och stabil och har ett genuint intresse för utsatta individer och förståelse för deras problematik.  Du är en person som vågar ta initiativ utifrån de regler och rutiner som verksamheten har.  Du trivs med varierande arbetsuppgifter och det är en självklarhet för dig att bedriva ett effektivt arbete både enskilt och i grupp.  Vidareutbildning inom behandlingsområdet samt erfarenhet och utbildning inom NP är meriterande.  B-körkort är ett krav.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vivaldi är en daglig verksamhet som riktar sig till personer med ett LSS-beslut. Syftet med daglig verksamhet är att erbjuda den enskilde en meningsfull sysselsättning, bidra till den personliga utvecklingen och främja delaktighet i samhället. Verksamheten riktar sig främst mot personer med grav intellektuell funktionsnedsättning. Som omsorgsassistent på Vivaldi är din uppgift att stödja deltagarna i sin sysselsättning samt att vara behjälplig med deras omsorg. Du är genuint intresserad av att möta våra deltagare med värme och engagemang och att skapa förutsättningar för dem att utvecklas utifrån egen motivation och vilja. Vanliga aktiviteter på Vivaldi är sång/musik, Promenader, skapande verksamheter, utflykter och sinnesstimulans. Övriga uppgifter som ingår i uppdraget är exempelvis att vara fast omsorgskontakt, kontakter med företrädare och anhöriga, upprätta genomförandeplaner, social dokumentation, städning, och HSL-insatser. KVALIFIKATIONER För att bli aktuell för tjänsten krävs godkänd utbildning från vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet, vårdarutbildning med påbyggnad, skötarutbildning, barnskötare med lägst två års utbildning eller annan utbildning som vi anser lämplig för verksamheten, t.ex. beteendevetenskaplig eller pedagogisk utbildning på högskolenivå om minst 120 hp. Vi ser att du som söker är ansvarstagande, kreativ, flexibel, har en god kommunikativ förmåga och är bra på att samarbeta. Erfarenhet från liknande verksamhet är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Det är meriterande om du har erfarenhet av och kunskap om intellektuell funktionsnedsättning, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Samt om du har erfarenhet av arbete med utmanande beteende och arbeta med ett lågaffektivt förhållningssätt. Vi söker dig som är säker och stabil i utmanande situationer och har förmåga att sprida lugn och trygghet. Förmågan att individ- och situationsanpassa sitt bemötande är viktig. Viktiga egenskaper är att kunna vara ödmjuk och fokusera på det som fungerar hos individen samt att kunna vara kreativ för att hitta lösningar när det du tidigare provat inte längre fungerar. Du bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor samt i situationer som behöver lösas. Du har förståelse för vad olika förhållningssätt och agerande kan ge för resultat. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Tjänstens sysselsättningsgrad är på 80%. Förutom detta finns det dock även möjlighet till samplanering för att öka sysselsättningsgraden.  För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister för kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret/enskild person (442.3) enligt 9 § 1 st. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-02-01 eller enligt överenskommelse. Som en del av rekryteringsprocessen kommer du som är behörig kandidat att få göra ett digitalt språktest i svenska. Testet görs via en separat länk som skickas ut av Educateit. Testet gäller för alla sökande, även för dig som har godkänt gymnasiebetyg i svenska. Testresultatet gäller i sex månader, så ifall du har ett tidigare genomfört test inom denna period görs inget nytt test. Bakgrunden för språktestet är Socialstyrelsens riktlinjer för språkkrav inom äldreomsorgen. Riktlinjerna innebär att vi som arbetsgivare ska säkerställa att vår omsorgspersonal har tillräckliga kunskaper i svenska för att kunna kommunicera tryggt och säkert med omsorgstagare, anhöriga och kollegor. Språktestet är därför en del av Växjö kommuns arbete med kvalitet och används på samma sätt för alla kandidater. Vi arbetar enligt Socialstyrelsens riktlinjer även inom omsorg funktionsnedsättning. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. CV- och annonsförsäljare undanbedes.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Växjö kommun söker nu en erfaren omsorgschef till verksamhetsområdet omsorg funktionsnedsättning. Vi söker en trygg och engagerad ledare med förmåga att skapa tydlighet, utveckla andra chefer och driva förändring i en komplex organisation. Här väntar ett betydelsefullt uppdrag med stort ansvar och möjlighet att påverka verksamhetens framtida utveckling. Vill du ta dig an ett kvalificerat ledaruppdrag där du får möjlighet att utveckla både människor och verksamhet? Som ett led i utvecklingen av omsorgsförvaltningen delas verksamhetsområdet omsorg funktionsnedsättning i två ansvarsområden, med en omsorgschef för respektive område. Den nya organisationen skapar förutsättningar för ett närmare ledarskap och fortsatt verksamhetsutveckling. Som omsorgschef får du ett övergripande ansvar för den avdelning som omfattar gruppbostäder, personlig assistans och integrerad daglig verksamhet. Du leder genom 17 underställda enhetschefer och ansvarar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Med ett strategiskt perspektiv driver du verksamhetens utveckling och följer upp kvalitet, ekonomi och resultat i enlighet med gällande lagstiftning och politiskt fastställda mål. En viktig del av uppdraget är att vidareutveckla ledarskapet och skapa en gemensam riktning i chefsgruppen. Du leder erfarna och kompetenta chefer och har en central roll i att ta tillvara deras kunskap, stärka samverkan och utveckla arbetssätt som skapar delaktighet, tydlighet och ansvarstagande. Du driver förändrings- och förbättringsarbete med fokus på att utveckla verksamhetens strukturer, arbetssätt och organisationskultur. I uppdraget ingår även att arbeta strategiskt med kompetensförsörjning och säkerställa att verksamheten har rätt kompetens för att möta dagens och framtidens behov. Du ingår i omsorgsförvaltningens ledningsgrupp och bidrar tillsammans med förvaltningschefen och övriga chefer till förvaltningens övergripande utveckling. Som omsorgschef i Växjö kommun får du möjlighet att ta dig an ett viktigt och utvecklande uppdrag i en verksamhet som gör skillnad i människors vardag. Du kommer in i ett skede där organisationen utvecklas och där du får möjlighet att bidra med din erfarenhet, påverka arbetssätt och skapa förutsättningar för ett hållbart och framgångsrikt ledarskap. Du fårmöjlighet att kombinera ett omfattande ledaransvar med ett samhällsuppdrag där kvalitet, delaktighet och människors behov står i centrum. KVALIFIKATIONER Ditt ledarskap: Vi söker dig som är en erfaren och trygg ledare med förmåga att skapa förtroende, engagemang och en gemensam riktning. Du har ett tydligt och inkluderande ledarskap där du tar tillvara andra människors kompetens och skapar förutsättningar för delaktighet, ansvarstagande och utveckling. Du har erfarenhet av att leda i komplexa organisationer och förstår vikten av att kombinera ett nära ledarskap med ett strategiskt perspektiv och förmågan att genomföra förändringar. Du: • är trygg och tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att fatta beslut och skapa riktning även i utmanande situationer • utvecklar och stärker andra chefer genom ett närvarande och tillitsfullt ledarskap • skapar engagemang och delaktighet genom öppen kommunikation, lyhördhet och dialog • har mod och uthållighet att utmana invanda arbetssätt och driva förändring som leder till resultat • bygger en positiv och inkluderande kultur där samarbete, respekt och gemensamt ansvarstagande är naturliga delar av verksamheten Vi söker dig som har: • Akademisk examen • Gedigen chefserfarenhet och dokumenterad erfarenhet av att leda genom andra chefer • Erfarenhet av att leda och utveckla större, komplexa verksamheter med ansvar för personal, ekonomi och resultat • Dokumenterad erfarenhet av att driva organisationsförändringar och verksamhetsutveckling • Erfarenhet av ledarskap i en politiskt styrd organisation • God kunskap om LSS och verksamhet inom funktionsnedsättning   Vi ser gärna att du har erfarenhet från verksamhet inom funktionsnedsättning, men även erfarenhet från andra delar av vård och omsorg kan vara relevant. Avgörande är att du har god förståelse för verksamhetens förutsättningar och den kompetens och erfarenhet som krävs för att leda och utveckla organisationen. För oss är ditt ledarskap avgörande. Vi värdesätter särskilt din förmåga att skapa förtroende, utveckla andra chefer och bygga en positiv och inkluderande arbetskultur. För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister för kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret/enskild person (442.3) enligt 9 § 1 st. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Välkommen med din ansökan senast 30/11. I denna rekrytering samarbetar Växjö kommun med Chefspoolen. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta [email protected] Som en del av rekryteringsprocessen kommer vi att genomföra personbedömning med hjälp av strukturerade intervjuer och tester. Vi ser fram emot din ansökan!

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en personlig assistent till en manlig omsorgstagare inom LSS i Växjö kommun Vi söker dig som vill göra skillnad i en annan människas vardag och som trivs med att arbeta nära en person med behov av ett tryggt, tydligt och lyhört stöd. För oss är det viktigt att du ser individen och kan möta personen där han befinner sig. Du behöver vara trygg i dig själv, ha ett lugnt bemötande och kunna skapa struktur och förutsägbarhet även när situationer förändras. Arbetet innebär både självständigt ansvar och nära samarbete med kollegor, och även om du arbetar i omsorgstagarens hem kan samplanering förekomma. Om arbetet Dagarna kan se olika ut, men det övergripande målet är att skapa en trygg, meningsfull och fungerande vardag. Som personlig assistent ger du stöd i exempelvis: •    personlig omvårdnad och vardagliga rutiner •    förflyttningar och andra fysiska moment •    kommunikation och socialt samspel •    aktiviteter och utflykter •    matlagning, tvätt och städning i hemmet •    att skapa struktur och trygghet i vardagen. Arbetet kan stundtals vara både fysiskt och psykiskt krävande. Det är därför viktigt att du har god förmåga att behålla lugnet, är lyhörd och kan agera professionellt i olika situationer. Du behöver också kunna följa rutiner och instruktioner på ett noggrant sätt. I arbetet kan det även ingå att följa med till exempelvis fotvård samt att utföra vissa delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter. Du blir en del av ett engagerat team som arbetar tillsammans för att utveckla och skapa en så trygg och kvalitativ omsorg som möjligt. Vi arbetar efter ett 6-veckorsschema där du tillsammans med kollegorna har möjlighet att påverka arbetstidens förläggning utifrån verksamhetens behov. Arbetstiderna är förlagda till dag, kväll, jour och varannan helg. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning om 6 månader kan komma att tillämpas enligt LAS. KVALIFIKATIONER Din profil För att bli aktuell för tjänsten krävs godkänd utbildning från vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet, vårdarutbildning med påbyggnad, skötarutbildning, barnskötare med lägst två års utbildning eller annan utbildning som vi anser lämplig för verksamheten, till exempel beteendevetenskaplig eller pedagogisk utbildning på högskolenivå om minst 120 HP. Vi söker dig som är:  •    är lugn, trygg och stabil i ditt bemötande •    är flexibel och lyhörd för individens behov •    har lätt för att samarbeta och kommunicera med kollegor •    kan arbeta självständigt och ta ansvar •    har ett respektfullt och professionellt förhållningssätt •    trivs med ett arbete där ingen dag behöver vara den andra lik •    har god fysisk förmåga och känner dig bekväm med praktiska och fysiska arbetsmoment. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska, såväl muntligt som skriftligt.  Det är meriterande om du har erfarenhet av och kunskap om intellektuell funktionsnedsättning, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Samt om du har erfarenhet av arbete med utmanande beteende och arbeta med ett lågaffektivt förhållningssätt. Som en del av rekryteringsprocessen kommer du som är behörig kandidat att få göra ett digitalt språktest i svenska. Testet görs via en separat länk som skickas ut av Educateit. Testet gäller för alla sökande, även för dig som har godkänt gymnasiebetyg i svenska. Testresultatet gäller i sex månader, så ifall du har ett tidigare genomfört test inom denna period görs inget nytt test. Bakgrunden för språktestet är Socialstyrelsens riktlinjer för språkkrav inom äldreomsorgen. Riktlinjerna innebär att vi som arbetsgivare ska säkerställa att vår omsorgspersonal har tillräckliga kunskaper i svenska för att kunna kommunicera tryggt och säkert med omsorgstagare, anhöriga och kollegor. Språktestet är därför en del av Växjö kommuns arbete med kvalitet och används på samma sätt för alla kandidater. Vi arbetar enligt Socialstyrelsens riktlinjer även inom omsorg funktionsnedsättning. För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister för kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret/enskild person (442.3) enligt 9 § 1 st. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. CV- och annonsförsäljare undanbedes.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Välkommen till Norregårdskolan! Är du vår nya kollega?  Norregårdskolan är en högstadieskola med ca 550 elever. På Norregårdskolan värnar vi om elevernas utbildning, trygghet och värdegrund. Vi tror att miljön, vår kompetenta personal och våra olika kreativa satsningar tillsammans är nyckeln till att våra elever år efter år trivs och presterar bra resultatmässigt. På Norregårdskolan bedrivs idag ett tydligt kollegialt utvecklingsarbete i samtliga ämnen där lärarna tillsammans arbetar för att utveckla undervisningen. Vi prioriterar mötet mellan elev och lärare och anser att lärarens personliga kontakt med eleven är viktig. För att möta elevers behov har vi ett resurssystem där det ofta är två pedagoger i klassrummet.  Vi söker nu en engagerad elevkoordinator som vill vara en viktig del i vårt arbete för ökad närvaro, trygghet, trivsel och studiero. Du kommer att arbeta nära elever, vårdnadshavare, lärare, elevhälsa och skolledning för att skapa de bästa förutsättningarna för våra elevers lärande och mående. Som elevkoordinator arbetar du både förebyggande, främjande och åtgärdande. I uppdraget ingår bland annat att: • Vara en trygg vuxen och bygga tillitsfulla relationer med elever. • Arbeta med närvarofrämjande insatser på individ-, grupp- och skolnivå. • I samverkan med mentorer ge stöd till elever som behöver hjälp med struktur, motivation, socialt samspel eller skolvardagen. • Arbeta med trygghet, studiero och skolans värdegrundsuppdrag. • Delta i skolans trygghetsteam och samverka nära elevhälsoteamet. • Hantera och följa upp konflikter, incidenter och kränkningsärenden. • Genomföra enskilda samtal och gruppsamtal med elever. • Samverka med vårdnadshavare och vid behov externa aktörer. • Dokumentera, följa upp och utvärdera insatser. • Vara en synlig och aktiv vuxen i skolans gemensamma miljöer. Arbetet är varierande och kräver flexibilitet, självständighet och god förmåga att prioritera utifrån verksamhetens och elevernas behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom socialpedagogik, beteendevetenskap, sociologi, pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar i skolmiljö samt kunskap om NPF och andra faktorer som kan påverka elevers lärande och skolnärvaro. För att lyckas i rollen behöver du: • Ha lätt för att skapa förtroendefulla relationer med ungdomar. • Vara trygg, tydlig och lösningsfokuserad. • Kunna arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra. • Ha god förmåga att hantera konflikter och möta elever i utmanande situationer. • Vara strukturerad och ha god administrativ förmåga. • Kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. • Ha ett lågaffektivt och professionellt bemötande. • Ha ett genuint engagemang för ungdomars utveckling, hälsa och framtid. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en engagerad organisation där relationer, samarbete och elevens bästa står i centrum. Tillsammans arbetar vi för att skapa en trygg och utvecklande skolmiljö där varje elev ges möjlighet att lyckas. Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 eller enligt överenskommelse . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en kock som kommer att arbeta i köket på Elin Wägnerskolan samt i närliggande område centrum/väster. På Elin Wägnerskolan finns ett tillagningskök där vi dagligen lagar ca 1100 portioner från grunden med fina råvaror. Förutom till skolans egna elever levererar köket även mat till tre andra enheter. Arbetsuppgifterna omfattar både matlagning och leverans, disk, städning av kök samt egenkontroll. I köket arbetar du tillsammans med en produktionsledare och sex engagerade kollegor som brinner för god och näringsrik mat i skolmiljö. KVALIFIKATIONER Vi söker i första hand dig med kockutbildning och i andra hand dig som har erfarenhet av arbete i storkök eller har annan köksutbildning. Du har ett stort intresse för mat och vill ge god service till skolans barn och pedagoger. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift samt datorvana. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: snarast eller enligt överenskommelse. . Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställningsblanketter kan hämtas på www.polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Östra Lugnets skola är en F-6 skola med drygt 400 elever. Skolan ligger i norra delen av Växjö tätort och i nära anslutning till Evedal med tillhörande naturområde. Det systematiska kvalitetsarbetet och att bygga en lärande och hållbar organisation ser vi som viktiga faktorer för att säkerställa en god kvalitet i verksamheten men också för att skapa en trygg och utvecklande arbetsplats för såväl elever som personal. På skolan finns tydliga mål, uppdrag och strukturer i syfte att främja meningsfullhet, begriplighet och hanterbarhet och ge ökad kvalitet och likvärdighet på skolan.  Brinner du för att skapa trygghet och goda relationer till barn och unga? Vi söker nu en engagerad elevassistent med driv att skapa förutsättningar och tillsammans bidra till att våra elever mår bra, utvecklas och lär tillsammans för att möta framtiden. Vi söker en elevassistent som har erfarenheter av elevnära arbete med elever i behov av särskilt stöd. Hos oss får du arbeta i team och i teamet sker ett nära samarbete med Elevhälsan som utgör en betydelsefull del i att tillsammans med pedagogerna kunna möta alla elevers behov av stöd och anpassningar på såväl grupp- som individnivå.  I rollen som elevassistent arbetar du med elever både under skoldagen och i fritidshemmets verksamhet. Du arbetar både enskilt med elever eller med flera i mindre grupper och din uppgift är att vägleda och stödja elever genom hela dagen. Genom ett lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och i samtal med eleverna arbetar du för att skapa trygghet och utveckla elevens sociala utveckling och lärande. I samverkan med övrig personal arbetar du för att främja elevens meningsfullhet, begriplighet och hanterbarhet under hela dagen. Tjänsten är på 75% fram till sommaren 2027. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har elevassistentutbildning eller annan utbildning som kan bedömas som likvärdig. Du som söker har ett genuint intresse för barns lärande och har barnets bästa i fokus. Du har ett hälsofrämjande och lösningsfokuserat förhållningssätt samt en förmåga att skapa goda och förtroendefulla relationer.  Du har en god förmåga att kommunicera samt att arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra. Du skapar goda relationer till vårdnadshavare för att främja samverkan mellan skola och hem. En vilja att utveckla dig själv och verksamheten är betydelsefullt på vår skola.  Du har goda kunskaper i att möta elevers olika behov, kunna hantera oförutsägbara situationer och vara öppen för förändringar. Du har ett lugnt och tålmodigt förhållningssätt och en vilja att alltid ha barnet bästa i fokus.  Meriterande med erfarenhet från arbete med elever i behov av särskilt stöd med olika funktionsvariationer såväl intellektuella, fysiska som neuropsykiatriska. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som inte bara har rätt kompetens, utan också ett starkt engagemang för att tillsammans med oss skapa de absolut bästa förutsättningarna för våra elevers utveckling och välmående. Intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse, upphör: 2027-06-11 . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu elevassistent till Åby skola. Åby skola är en liten, trygg och levande skola med cirka 65 elever, där varje individ får utrymme att bli sedd och utvecklas. Hos oss råder en stark känsla av gemenskap elever och personal arbetar nära varandra i en varm och inkluderande miljö där vi tillsammans skapar bästa möjliga förutsättningar för lärande och utveckling. Vår personalgrupp är liten och engagerad, vilket ger oss möjlighet att bygga nära relationer, arbeta flexibelt och möta varje elev utifrån just deras behov och potential. Det skapar en trygg grund där både elever och vuxna trivs och växer. Vi står just nu inför en spännande framtid. Till vårterminen 2027 flyttar vi in i en nybyggd skola en modern lärmiljö som öppnar upp för nya möjligheter. Skolans naturnära läge ger unika förutsättningar att tänka utanför klassrummet, där undervisningen kan ske i den omgivande miljön. Åby skola liten i storlek, men stor i möjligheter. Som elevassistent är du en viktig del av elevens skoldag. Du ger stöd till en eller flera elever utifrån deras individuella behov och bidrar till att skapa en trygg, strukturerad och meningsfull lärmiljö. Arbetet sker i nära samarbete med övriga kollegor. Tjänsten är på 75%. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, engagerad och ansvarstagande person. Du har en utbildning som elevassistent eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av arbete med barn eller elever är meriterande. För att trivas i rollen behöver du ha god samarbetsförmåga och kunna skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är lugn, trygg och stabil även i utmanande situationer och har förmåga att bemöta elever med respekt, värme och tydlighet. Vi värdesätter att du är ansvarstagande, strukturerad och flexibel samt att du har ett lösningsfokuserat arbetssätt. Du bidrar till en trygg och inkluderande lärmiljö där varje elev ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse, upphör: 2027-06-17 . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Åby skola är en F-6-skola med cirka 75 elever, vackert belägen vid Helgasjön med närhet till skog och natur. Här finns fantastiska möjligheter till ett aktivt och utforskande lärande. Under året flyttar verksamheten in i en ny skolbyggnad, vilket skapar goda möjligheter att utveckla moderna lärmiljöer och stärka förutsättningarna för elevernas lärande, fritidshemmets verksamhet och elevhälsans arbete. Vi söker nu två engagerade och kreativa lärare i fritidshem som vill skapa en meningsfull fritidsverksamhet för våra elever i en trygg och inspirerande miljö. I det ena av uppdraget ingår också att undervisa i idrott i skolans samtliga årskurser.  Som lärare i fritidshem tar du ett aktivt ansvar för planering och utvecklingen av verksamheten. Du planerar, genomför, utvecklar och utvärderar arbetet i fritidshemmet tillsammans med kollegorna i arbetslaget. Tjänsterna är på 75-100% tjänstgöringsgrad. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen/lärarlegitimation som lärare i fritidshem. För det ena uppdraget så ser vi gärna att du har ämnesbehörighet för idrott och hälsa åk F-6 Du utövar ett tydligt ledarskap och arbetar strukturerat utifrån gällande styrdokument och ett professionellt förhållningssätt. Vi söker dig som - har lärarbehörighet med inriktning mot fritidshem - har god insikt i fritidshemmets uppdrag och utgår från varje elevs behov och förutsättningar i ditt arbete. - har en god förmåga att skapa tillitsfulla relationer. - är flexibel och har god samarbetsförmåga. - är ansvarsfull. - har en vilja att utveckla verksamheten och dig själv. Varmt välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-11. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.