Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som medarbetare på avdelningen Drift och förvaltning utför du förekommande arbetsuppgifter under årets alla säsonger med fokus på drift och underhåll av offentliga miljöer i stad/samhälle och stadsnära miljöer, vi söker nu maskinförare till Maskinenheten.  Arbetsuppgifterna för denna tjänst kommer i huvudsak vara enligt Maskinenhetens behov som förare av dess fordon. Men mestadels i en lastbil med flakväxlare.  Enhetens fordon består i sin helhet av lastbilar, kranbilar, redskapsbärare, hjullastare, sopmaskiner, gräsklippare och traktorer varpå flertalet fordon kan bli aktuella på sikt. Arbetsuppgifter som enheten utför består av allt från underhåll av gatumiljöer och snö- och halkbekämpning till gräsklippning och manuellt arbete i tätortsnära skog beroende på säsong.   Den största delen av arbetet sker i samarbete och tillsammans med andra enheter på avdelningen Drift och förvaltning. Vi arbetar i grupper men även självständigt under perioder. Du ansvarar, tillsammans med dina kollegor, för att tilldelade arbetsuppgifter utförs på ett korrekt och säkert sätt. Arbetet kräver god samarbetsförmåga, serviceanda, ansvarstagande samt god fysik. Vi ser gärna att du är nyfiken och intresserad av att arbeta med digitala hjälpmedel i yrkesutövandet.   Tjänsten är på heltid och arbetstiden kan vara förlagd till dagtid.   Beredskap på vinterhalvåret kan komma att ingåi tjänsten. KVALIFIKATIONER Du har gymnasie- eller yrkesutbildning inom anläggning, fordon, grönyteskötsel eller skog, alternativt yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.   Vi ställer krav på C körkort för och förarbevis för Hjullastare samt arbete på väg-utmärkningsansvarig. Meriterande är erfarenhet och förarbevis för andra fordon och maskiner. Du ska behärska svenska språket i tal och skrift, samt vara van användare av digitala hjälpmedel som dator och smartphone då detta ingår i ditt dagliga arbete.   Du är van vid och tycker om att arbeta både i grupp och självständigt. Det förutsätts att du har ett självgående driv i arbetet och bidrar aktivt i dess planering och utförande. Du visar ansvarstagande och noggrannhet för arbetsuppgifterna. Du har förståelse för helheten och vårt gemensamma uppdrag. För att vi ska klara av våra uppgifter på ett effektivt sätt krävs det att vi har hög samarbetsförmåga, både inom enheterna och inom avdelningen. Vi förutsätter att du möter förändringar i arbetet på ett positivt och konstruktivt sätt att du har förmåga att vara flexibel och förändringsbenägen.   Vår avdelning Drift och förvaltning bedriver serviceverksamhet, vilket förutsätter att du har en känsla för och vilja till service. Det är viktigt med förståelse för mångfald och sociala kontakter. Du känner dig bekväm i det vi representerar och har förmågan att bemöta både kollegor och kommuninvånare med respekt och förståelse. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av t ex ålder, kön och etnicitet.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en lönekonsult till Löneenheten, som vill vara med och bidra till att utveckla vår löneprocess. Löneenheten ingår i HR-avdelningen på Kommunledningsförvaltningen och ansvarar för den koncernövergripande lönehanteringen, tjänstepensioner, avtalsförsäkringar, personal- och lönestatistik samt systemförvaltning inom HR-området. Idag arbetar 23 personer på Löneenheten med att ge stöd och god service till chefer och medarbetare i Växjö kommunkoncern.  Som lönekonsult behandlar du ärenden från ärendehanteringssystemet och utför kontroller, bearbetningar och registreringar i våra verksamhetssystem. Du arbetar även med stödjande och konsultativa insatser främst till chefer och handläggare. Du kommer även att bidra med dina kunskaper i vår telefonsupport till förvaltningar, bolag och myndigheter samt arbeta operativt med lönearbetet. Många av våra processer är digitaliserade och under ständig utveckling. Idag använder vi oss av systemen Visma Personec P, Time Care Planering och Pool samt Microweb. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en eftergymnasial examen med inriktning mot lön eller kvalifikationer som kan prövas likvärdiga. Vi ser också att du har erfarenhet från det löneadministrativa området inom en större organisation. Om du har kunskap inom lagar och avtal som reglerar den kommunala sektorn är det en fördel. Eftersom arbetet innebär kontakter inom många olika områden, behöver du kunna uttrycka dig väl både i tal och skrift.  Som person är du noggrann, systematisk och kvalitetsmedveten. Du är serviceinriktad och har en god empatisk förmåga. Du kan lätt sätta dig in i nya arbetsuppgifter och IT-system. I rollen som lönekonsult är det viktigt att vara strukturerad och kunna prioritera sin dag rätt, då arbetet delvis är styrt efter bestämda tidpunkter. Arbetet är teambaserat och du kommer att ingå i en arbetsgrupp med 16 lönekonsulter, där du bidrar positivt till gruppens arbetsklimat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och erfarenhet. Intervjuer kan komma att genomföras löpande under rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. . Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en personlig assistent som vill ha ett varierat arbete inom personlig assistans och gruppbostad. Din huvudsakliga placering är som personlig assistent hos en kvinna, men du arbetar även som personlig assistent hos en man och på en gruppbostad. Samtliga verksamheter finns i Växjö. Arbetstidens fördelning mellan verksamheterna kan förändras över tid utifrån verksamheternas behov. I rollen ger du individuellt anpassat stöd och omsorg utifrån varje omsorgstagares behov, önskemål och förutsättningar. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat stöd med personlig hygien, matlagning, förflyttningar, kommunikation och olika aktiviteter. Genom ett involverande arbetssätt främjar du omsorgstagarnas delaktighetoch bidrar till en meningsfull vardag. Du arbetar strukturerat och pedagogiskt, med respekt för den enskildes självbestämmande och integritet. Arbetet innebär både självständigt arbete och samarbete med kollegor. I assistansärendena förekommer dubbelassistans vid vissa moment. Arbetstiderna är förlagda till dag, kväll och natt med jour. Du behöver kunna arbeta varannan helg. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med stort engagemang och som arbetar med omsorgstagaren i fokus. För att lyckas i rollen behöver du vara tydlig och trygg i din kommunikation. Du har förmåga att skapa tillit i mötet med omsorgstagare och deras närstående. Eftersom arbetet till stora delar utförs enskilt behöver du vara självständig, stabil och beslutsam. Eftersom tjänsten innebär arbete i flera verksamheter behöver du vara flexibel och kunna anpassa ditt arbetssätt till olika personers behov. Du trivs med variation och har lätt för att samarbeta med olika kollegor och skapa trygga relationer med omsorgstagare. Tjänsten förutsätter goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift, samt grundläggande datorkunskaper. För att bli aktuell för tjänsten krävs godkänd utbildning från vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet, vårdarutbildning med påbyggnad, skötarutbildning, barnskötarutbildning med lägst två års utbildning eller annan utbildning som vi anser lämplig för verksamheten, till exempel beteendevetenskaplig eller pedagogisk utbildning på högskolenivå om minst 120 hp. För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister för kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret/enskild person (442.3) enligt 9 § 1 st. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Som en del av rekryteringsprocessen kommer du som är behörig kandidat att få göra ett digitalt språktest i svenska. Testet görs via en separat länk som skickas ut av Educateit. Testet gäller för alla sökande, även för dig som har godkänt gymnasiebetyg i svenska. Testresultatet gäller i sex månader, så ifall du har ett tidigare genomfört test inom denna period görs inget nytt test. Bakgrunden för språktestet är Socialstyrelsens riktlinjer för språkkrav inom äldreomsorgen. Riktlinjerna innebär att vi som arbetsgivare ska säkerställa att vår omsorgspersonal har tillräckliga kunskaper i svenska för att kunna kommunicera tryggt och säkert med omsorgstagare, anhöriga och kollegor. Språktestet är därför en del av Växjö kommuns arbete med kvalitet och används på samma sätt för alla kandidater. Vi arbetar enligt Socialstyrelsens riktlinjer även inom omsorg funktionsnedsättning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast efter överenskommelse. . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. CV- och annonsförsäljare undanbedes.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Välkommen till oss! Fritidsgårdsverksamhetens uppdrag är att erbjuda ungdomar trygga och meningsfulla fritidsaktiviteter på våra fritidsgårdar och Noder. I Växjö kommun är fritidsgårdarna lokaliserade på våra nio skolor för årkurs 7-9 samt på Nod Norr och Söder. Vi är medlemmar i KEKS nätverket och vi använder The Logbook för verksamhetens dokumentation och uppföljning. Vi söker en fritidsledare till Norregårdskolans fritidsgårdsverksamhet. Arbetsplatsen är på angiven fritidsgård på dagtid, på Nod Norr under fria tiden och ibland på andra arenor. Som fritidsledare på Norregårdskolan ansvarar du tillsammans med tre kollegor för verksamheten på skolan under dagtid med främst trygghetsskapande- och rörelsefrämjande arbetsuppgifter. Du är inte i samma personalgrupp som skolans personal men arbetar i nära samverkan.  På kvällar och helger ingår du i arbetslaget på Nod Norr, en mötesplats för ungdomar i åldern 12-16 år på Norregårdskolan. Arbetslaget består av personal från fritidsgårdarna på Elin Wägner, Ringsberg, Hagavik och Norregård. Vi erbjuder: • ett meningsfullt och flexibelt arbete där ungas idéer, intressen och delaktighet står i centrum, • att utifrån ett främjande perspektiv ta tillvara ungdomars resurser och skapa möjligheter för dem att utveckla sina idéer, intressen och förmågor, • möjlighet att skapa trygga och inspirerande mötesplatser som stärker ungdomars utveckling, • arbete med aktiviteter, arrangemang och lovverksamhet, • en verksamhet med fokus på rörelse, gemenskap och inkludering, • samverkan med skola, föreningsliv, studieförbund och andra aktörer, • ett självständigt arbete där du själv kan forma din arbetsdag efter önskemål och behov hos de unga du möter. Tjänsten innebär arbete på kvällar och helger enligt schema. Under lovperioder kan kvällstjänstgöringen öka. Den huvudsakliga målgruppen är ungdomar i högstadieåldern, men arbete med både yngre och äldre ungdomar kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har fritidsledarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har ett starkt engagemang för ungdomar och vill bidra till trygga, inkluderande och utvecklande mötesplatser. Du ska ha erfarenhet av arbete med barn och unga. Du är relationsskapande, initiativrik och har lätt för att samarbeta med ungdomar, kollegor och samverkansparter. Som vuxen förebild är du trygg i ditt ledarskap och arbetar med ett coachande och inkluderande förhållningssätt. För att trivas i rollen behöver du vara flexibel, lösningsfokuserad och kunna planera, genomföra och följa upp aktiviteter både självständigt och tillsammans med andra. Du ser ungdomars styrkor och möjligheter och arbetar för att stärka deras inflytande och utveckling. Det är meriterande om du har kunskap inom exempelvis KEKS, jämlikhets- och inkluderingsfrågor, musik eller andra kreativa och aktivitetsbaserade områden. B-körkort, simkunnighet och vattenvana krävs. Utdrag ur belastningsregistret ska kunna uppvisas. Vi ser även gärna att du har god kännedom om ungas livsvillkor, intressen och trender. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-07 eller enligt överenskommelse . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Välkommen till oss! Fritididsgårdsverksamhetens uppdrag är att erbjuda barn och ungdomar trygga och meningsfulla fritidsaktiviteter på våra fritidsgårdar och Noder. I Växjö kommun är fritidsgårdarna lokaliserade på våra nio skolor för årkurs 7-9.  Vi är medlemmar i KEKS nätverket och vi använder The Logbook för verksamhetens dokumentation och uppföljning. Vi söker en fritidsledare, till Pär Lagerkvist fritidsgård/Nod Söder. Arbete förekommer på fritidsgården, Noden och andra arenor.  Uppdraget innebär att utifrån ett främjande perspektiv ta tillvara besökarnas resurser och erbjuda möjligheter för våra barn och unga att förverkliga sina idéer och färdigheter. Vi vill stärka barn och unga i deras utveckling genom det informella lärandet som sker i de olika verksamheterna. På fritidsgårdarna/Noderna ställs krav på besökarnas delaktighet och att man som besökare är medskapare till verksamheten och aktviteter som fyller den. Du som söker jobb hos oss behöver därför ha egna tankar om hur du kan bidra till det i praktiken. Som fritidsledare i Växjö kommun ingår du i ett arbetslag på fritidsgården och ett annat arbetslag på den fria tiden Noden. Tjänstgöring ingår på kvällstid och helger enligt schema. Vid lov förekommer ökad arbetstid på kvällstid. Den huvudsakliga målgruppen är högstadiet men i vissa fall kan man även jobba med såväl yngre som äldre ungdomar. Vi erbjuder: • Arbete där ungas egna idéer, inneboende kompetenser, intressen och det egna skapandet ska stå i centrum. • Positiva, trygga och meningsfulla fritidsarenor vilka är viktiga skyddsfaktorer för barn och unga. • Arbete med lovverksamhet och arrangemang. • Verksamheter som är aktiva med mycket fokus på rörelser. • Arbete med värderings och gruppstärkande övningar med elever/ungdomar. Både i och utanför klassrummet. • Samverkan med skola, organisationer, myndigheter, skola, föreningsliv, studieförbund och övriga verksamheter som arbetar med utvecklings-och ungdomsfrågor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har fritidsledarutbildning eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig och brinner för att jobba med barn och ungdomar.  Som person är du positiv och har tidigare erfarenhet av fritidsgårdsverksamhet. Du har lätt för att samarbeta, skapa relationer, ta egna initiativ och är en god förebild. Vi söker dig som är flexibel och har lätt för snabba förändringar. Vidare ska du ha förmåga att planera och utföra arbetet på ett konstruktivt sätt, samt initiera nya och kreativa idéer. Du ska vara trygg i dina värderingar och etiska ställningstagande och kan förmedla det till ungdomarna. Viktigt är också att du har en förmåga att känna in och lyssna på omgivningen för att kunna ta rätt beslut i samråd med kollegor.  För att trivas i rollen som fritidsledare är det en förutsättning att du tycker om att arbeta i team, där uppsatta gemensamma regler upprätthålls i det vardagliga med ungdomarna. Det är samtidigt viktigt att du självständigt kan planera och hålla i aktiviteter. Du ser ungdomarna som en resurs och har ett coachande förhållningssätt. Du ska vilja vara med och bedriva utvecklingsfrågor för en inkluderande verksamhet.  Vi välkomnar fördjupad kompetens i KEKS-metoden, jämlikhetsfrågor, musik och dylikt. Arbetet ställer krav på körkort, simkunnighet och vattenvana.  Vi ser gärna att du hänger med i ungdomsfrågor och olika trender lokalt och nationellt. Utdrag ur belastningsregistret krävs. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-11 eller enligt överenskommelse . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta på en nybyggd skola i centrala Växjö?  Ulriksbergskolan är en kommunal skola, centralt belägen i Växjö. Vi växer och behöver anställa ytterligare en lärare i fritidshem till vår nuvarande grupp, bestående av fyra lärare i fritidshem.  Medarbetarna som arbetar på Ulriksbergskolan är engagerade och erfarna pedagoger. Tillsammans skapar vi det bästa för eleverna. Vi fokuserar på förtroendefulla relationer och en god studiemiljö för att alla våra elever ska kunna utvecklas så långt som möjligt utifrån utbildningens mål. Skolan har väl uppbyggda strukturer och "röda trådar" i arbetet då både skolledning och medarbetare arbetat länge ihop. Du kommer arbeta som undervisande lärare på fritidshem samt ansvara  för undervisning i musik på lågstadiet, cirka 20 procent. Detta kan komma att, allt eftersom, utökas då skolan går från att vara två till tre paralleller. Resterande tid på förmiddagen är samplanering med de andra lärarna i fritidshem samt viss tid i förskoleklass. I klassrummet skapar du en trygg lärandemiljö som genomsyras av en god studiero och ett tillitsfullt klimat.  Som anställd på Ulriksbergskolan kommer du mötas av ett tillitsbaserat ledarskap. Du kommer att utmanas, utvecklas och framförallt befinna dig i ett ständigt lärande. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad och legitimerad lärare i fritidshem. Du arbetar medvetet för att få goda relationer till eleverna och för att möta varje elev utifrån elevens förutsättningar. Du har en god förmåga att arbeta både självständigt och i nära samarbete med kollegor och du har ett genuint intresse för barns lärande. Låter ovan beskrivning som du? Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast dock senast den 11/1 - 2027. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Servicebostaden Västra Esplanaden 32 i Växjö söker nu ny kollega! Vi söker dig som vill arbeta som boendestödjare i servicebostad på Västra Esplanaden 32. Som boendestödjare ger du bostöd till personer med intellektuell funktionsnedsättning, psykisk funktionsnedsättning och fysisk funktionsnedsättning. Arbetsuppgifterna innebär att ge ett individuellt anpassat stöd till varje individ för att utveckla deras självständighet i vardagen och fritiden. Detta kan exempelvis göras genom att arbeta med motiverande samtal, struktur och alternativ kompletterande kommunikation (AKK).  Arbetet kräver en nyfikenheten och förståelse för individernas situation samt goda kunskaper och kännedom om olika funktionsnedsättningar.    Arbetstiderna är förlagda dag, kväll, helg samt sovande jour. När du arbetar som boendestödjare gör du varje dag skillnad för en annan medmänniska.   Varmt välkommen med din ansökan redan idag! KVALIFIKATIONER För att bli aktuell för tjänsten krävs att du har godkänd utbildning från vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet, vårdarutbildning med påbyggnad, skötarutbildning, eller barnskötarutbildning på minst två år. Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, exempelvis beteendevetenskaplig eller pedagogisk utbildning om minst 120 hp. Erfarenhet av att arbeta med personer med intellektuell funktionsnedsättning och funktionsvariationer, så som exempelvis autism och psykisk ohälsa är ett krav. Det är viktigt att du som person har en positiv attityd, är lyhörd, lösningsfokuserad , stresstålig och flexibel. Vi ser också att du kan anpassa arbetet efter omsorgstagarens förmåga för dagen och att du har lätt för att samarbeta med såväl omsorgstagare som personer som kommer i kontakt med vår verksamhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten kräver körkort.  För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister för kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret/enskild person (442.3) enligt 9 § 1 st. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Som en del av rekryteringsprocessen kommer du som är behörig kandidat att få göra ett digitalt språktest i svenska. Testet görs via en separat länk som skickas ut av Educateit. Testet gäller för alla sökande, även för dig som har godkänt gymnasiebetyg i svenska. Testresultatet gäller i sex månader, så ifall du har ett tidigare genomfört test inom denna period görs inget nytt test. Bakgrunden för språktestet är Socialstyrelsens riktlinjer för språkkrav inom äldreomsorgen. Riktlinjerna innebär att vi som arbetsgivare ska säkerställa att vår omsorgspersonal har tillräckliga kunskaper i svenska för att kunna kommunicera tryggt och säkert med omsorgstagare, anhöriga och kollegor. Språktestet är därför en del av Växjö kommuns arbete med kvalitet och används på samma sätt för alla kandidater. Vi arbetar enligt Socialstyrelsens riktlinjer även inom omsorg funktionsnedsättning." Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 20261201 eller enligt överenskommelse , upphör: 2028-03-31 . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. CV- och annonsförsäljare undanbedes.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tolg skola ligger vackert beläget mitt i byn mitt emot kyrkan. Skolan ligger cirka 3 mil norr om Växjö, i natursköna Tolg.  På Tolg skola får eleverna möjlighet att utveckla kunskaper och förmågor i en trygg och differentierad lärmiljö. Vi jobbar tillsammans, ser och möter våra elever utifrån ett vi-perspektiv. Tolg är en liten skola med engagerad och positiv personalgrupp! Undervisningen sker åldersintegrerat där klasserna är indelade i en F, 1-2, 3 och en 46. Byggnaden är från slutet av 1800-talet och har nyrenoverade klassrum. Vi tror på varje elevs förmåga till lärande och har positiva och höga förväntningar. Vi jobbar aktivt med att vidareutveckla trygghet och studiero, då det är grunden till en god lärmiljö och som hjälper oss att nå goda studieresultat.  Vi har fokus på tillgängliga lärmiljöer, strukturerad och varierad undervisning för att erbjuda alla elever likvärdighet utifrån utbildningens mål. Som elevassistent arbetar du nära en eller flera elever under skoldagen för att ge stöd i lärande, sociala situationer och skolvardagens olika moment. Du samarbetar med lärare, specialpedagoger, elevhälsa och vårdnadshavare för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevens utveckling och måluppfyllelse. I uppdraget ingår bland annat att: • Stödja elever i undervisning och lärsituationer. • Främja elevens självständighet och delaktighet. • Bidra till en trygg och strukturerad skolmiljö. • Stötta vid raster, övergångar och andra sociala sammanhang. • Samverka med skolans personal kring planering och uppföljning av stödinsatser. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har elevassistentutbildning eller annan pedagogisk utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och kunskap kring olika funktionsvariationer som ex autism och ADHD. Du som söker: • har ett professionellt förhållningssätt • har en förmåga och vilja att samarbeta i arbetslag • är positiv till utveckling av verksamheten, elever och dig själv • kan se varje elev utifrån elevens förutsättningar • kan sätta gränser och ha en varm och öppen personlighet • kan ta ansvar för och etablera tillitsfulla relationer med våra elever • ha erfarenhet av att möta elever på olika funktionsnivåer. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och samarbetsförmåga. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, upphör: 2027-06-17 . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbete och välfärds avdelning för barn och familj ansvarar för frågor som rör barn och ungdomar i riskzonen och föräldrar som behöver stöd i sin föräldraroll. Uppdraget består av förebyggande och tidiga insatser, utredningar om den enskildes behov samt tillsättande och uppföljning av stöd- och behandlingsinsatser. I Växjö kommun stärker vi vårt fokus på tidiga och förebyggande insatser för att motverka utanförskap och för att tidigt kunna möta barn, unga och vårdnadshavare i behov av stöd. Vi söker nu ytterligare en socialrådgivare till verksamheten Tidiga insatser Södra området Som socialrådgivare arbetar du med råd och stöd till föräldrar med barn 0-6 år i ett tidigt skede för att främja trygga uppväxtvillkor. Du arbetar nära mödrahälsovård, barnhälsovård, förskola för att kunna ge ett tidigt, lätt tillgängligt och sammanhållet stöd från socialtjänsten utan behovsprövning. Idag har vi redan ett utvecklat samarbete i form av blivande familjecentral på Teleborg  så i den här tjänsten kommer du jobba nära våra andra förskolor och BVC i södra området. Du kommer även att tillsammans med oss och förskolan få vara med att planera och utveckla grunderna för ett förskolesocialt team i området. Som socialrådgivare håller även i föräldrastödsutbildningar och finns på arenor där barn och föräldrar i behov av stöd finns för att kunna vara ett tidigt och lätt tillgängligt stöd. Som medarbetare bidrar du till utvecklingen av en mer förebyggande, främjande och tillgänglig socialtjänst helt i linje med den nya socialtjänstlagen. Du får stöd av närvarande chefer, kunnig specialist, erfarna kollegor samt löpande handledning och kompetensutveckling. KVALIFIKATIONER Som socialrådgivare söker vi dig som har en socionomexamen. Som medarbetare hos oss är du engagerad, tar egna initiativ och möter utmaningar med kunskap, värme, nyfikenhet och prestigelöshet. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du är strukturerad och kommunikativ, med förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift och samtidigt känner du dig bekväm i en verksamhet som är i utveckling. Tjänsten som socialrådgivare formas i takt med verksamhetens behov, vilket innebär att mål, arbetssätt och prioriteringar kan förändras under året utifrån nya uppdrag, samhällsutveckling och aktuella behov. För att trivas i rollen ser vi att du är flexibel, nyfiken och tycker att det är stimulerande att hitta nya vägar framåt när förutsättningarna förändras. Du har lätt för att ställa om med kort varsel, behålla fokus på uppdraget och bidra med ett förhållningssätt där vi hittar lösningar tillsammans även när riktningen kan behöva justeras. Du är lyhörd och trygg i din yrkesroll och har förmåga att göra avvägningar och prioriteringar utifrån ett helhetsperspektiv. Du har erfarenhet av arbete inom socialtjänstens verksamheter och det är meriterande om du har arbetat med frågor som rör barn och deras familjer. Utdrag ur belastningsregistret krävs och stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: En tillsvidaretjänst med tillträde enligt överenskommelse. Urval till intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbete och välfärds avdelning för barn och familj ansvarar för frågor som rör barn och ungdomar i riskzonen och föräldrar som behöver stöd i sin föräldraroll. Uppdraget består av förebyggande och tidiga insatser, utredningar om den enskildes behov samt tillsättande och uppföljning av stöd- och behandlingsinsatser. I Växjö kommun stärker vi vårt fokus på tidiga och förebyggande insatser för att motverka utanförskap och för att tidigt kunna möta barn, unga och vårdnadshavare i behov av stöd. Som skolsocionom arbetar du framförallt med barn och unga 6-20 år och deras vårdnadshavare, med fokus på att stärka skyddsfaktorer som ex skolnärvaro innan problemen vuxit sig stora. Som skolsocionom finns du även tillgänglig på arenor där föräldrar och unga finns i nära samverkan med ex medborgarkontor och mötesplatser. Du kommer bl a att delta på föräldramöten och hålla i föräldragrupper. I rollen som skolsocionom samverkar du nära andra förvaltningar och samhällsaktörer som till exempel grundskola, gymnasieskola och civilsamhället. Tillsammans utgår vi från Kronobarnsmodellen och skapar lokala team med god tillgänglighet och låg tröskel där familjer kan få ett lätt tillgängligt, sammanhållet och tidigt stöd från socialtjänsten utan behovsprövning. Som medarbetare hos oss bidrar du till utvecklingen av en mer förebyggande, främjande och lätt tillgänglig socialtjänst i linje med den nya socialtjänstlagen. Du får stöd av närvarande chefer, kunnig specialist, erfarna kollegor samt löpande handledning och kompetensutveckling. KVALIFIKATIONER Som skolsocionom söker vi dig som har en socionomexamen. Som medarbetare hos oss är du engagerad, tar egna initiativ och möter utmaningar med kunskap, värme, nyfikenhet och prestigelöshet. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du är strukturerad och kommunikativ, med förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift och samtidigt känner du dig bekväm i en verksamhet som är i utveckling. Tjänsten som skolsocionom formas i takt med verksamhetens behov, vilket innebär att mål, arbetssätt och prioriteringar kan förändras under året utifrån nya uppdrag, samhällsutveckling och aktuella behov. För att trivas i rollen ser vi att du är flexibel, nyfiken och tycker att det är stimulerande att hitta nya vägar framåt när förutsättningarna förändras. Du har lätt för att ställa om med kort varsel, behålla fokus på uppdraget och bidra med ett förhållningssätt där vi hittar lösningar tillsammans även när riktningen kan behöva justeras. Du är lyhörd och trygg i din yrkesroll och har förmåga att göra avvägningar och prioriteringar utifrån ett helhetsperspektiv. Du har erfarenhet av arbete inom socialtjänstens verksamheter och det är meriterande om du har arbetat med frågor som rör barn, unga och deras familjer. Utdrag ur belastningsregistret krävs och stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: En tillsvidaretjänst med tillträde enligt överenskommelse. Urval till intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.