Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Till enheten Lokaler och säkerhet söker vi nu en säkerhetssamordnare med inriktning krisberedskap och civilt försvar, som vill driva, samordna och utveckla arbetet med säkerhet och beredskap inom utbildningsförvaltningen.  Som säkerhetssamordnare med inriktning krisberedskap och civilt försvar kommer du främst att arbeta med kris- och beredskapsfrågor. Du kommer initiera, leda och samordna arbetet med krishantering och höjd beredskap inom utbildningsförvaltningen.  Tjänsten som säkerhetssamordnare innehåller bland annat följande arbetsuppgifter:   ·         Utveckla och följa upp utbildningsförvaltningens kris- och beredskapsplaner. ·         Genomföra och processleda arbetet med risk- och sårbarhetsanalyser (RSA), kontinuitetsplanering och säkerhetsskydd.  ·         Stötta rektorer på förskolor och skolor i deras beredskapsarbete. ·         Planera och genomföra övningar och utbildningar inom kris- och beredskapsämnet. ·         Driva och utveckla arbetet med krishantering och höjd beredskap utefter lagstiftning och överenskommelser. ·         Andra säkerhetsrelaterade och brottsförebyggande arbetsuppgifter inom utbildningsförvaltningen kan förekomma.  Du arbetar med förvaltningsledningen, rektorer och övrig personal i förskolor, grundskolor och gymnasieskolor, samarbetar med kommunens centrala säkerhetsavdelning samt samverkar med polis, fastighetsbolag, räddningstjänst och andra samverkansparter. Vill du vara med och forma säkra och trygga skolor i Växjö kommun? Välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk examen eller annan utbildning inom säkerhets- och beredskapsområdet. Tidigare arbetslivserfarenhet är ett krav för att vara aktuell för den här tjänsten, och vi ser gärna att du har erfarenhet som säkerhetssamordnare i offentlig verksamhet. I rollen som säkerhetssamordnare behöver du även ha ett strukturerat arbetssätt, en god administrativ förmåga och kunna omsätta strategier i operativ verklighet. Detta förutsätter att du har förmåga att uttrycka dig väl i svenska språket i tal och i skrift, är skicklig på att bygga och underhålla relationer och har lätt för att samarbeta och kommunicera med andra människor. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du har goda kunskaper inom beredskapsarbete, är lyhörd för verksamhetens behov, är en kreativ problemlösare och anpassar arbetet utifrån verksamheternas förutsättningar. Du har god förmåga att självständigt planera, driva och fullfölja arbetsuppgifter och uppdrag. Du förväntas kunna planera och leda olika slags utbildningar, övningar och workshops inom krisberedskap. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning kommer att göras innan anställning. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Urval och intervjuer påbörjas vecka 33. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en controller inom inköp med fokus på stärkt kontroll och avtalsuppföljning i syfte att motverka välfärdbrottslighet. Som controller kommer du arbeta i nära samarbete med upphandlare på enheten och beställare i kommunkoncernens verksamheter.  Du kommer ansvara för att utveckla arbetssätt för uppföljning, samt praktiskt genomföra uppföljningar av avtal i dialog med ansvarig upphandlare. Du kommer att bistå upphandlare i dialog med leverantörer, där det krävs åtgärdsplaner och tät uppföljning för att säkerställa att avtalade villkor följs. Upphandlingsenheten ansvarar för koncerngemensamma upphandlingar och avtal, samt för verksamhetsspecifika upphandlingar för kommunens förvaltningar och de kommunala bolagen Vöfab och Vidingehem. Samarbetsavtal finns med kommunerna i Kronobergs län och avdelningen svarar därmed även för upphandlingar i samverkan med länets kommuner. Controller för inköp har en viktig roll i avdelningens och koncernens arbete för ökad kvalitet och affärsmässighet, samt för att motverka välfärdsbrottslighet. Arbetsuppgifterna är bland annat att: • arbeta tillsammans med upphandlare för att säkerställa kravställande i upphandling av tjänster eller varor i riskbranscher • genomföra kontroller i samband med kvalificering av anbud • ta fram arbetssätt för uppföljning av avtal och fakturor • ta fram standardtexter till upphandlingsdokument, med fokus på kvalificeringskrav för att kunna säkerställa seriösa leverantörer samt möjliggöra uppföljning under avtalstiden • genomföra uppföljningar av avtal i dialog med ansvarig upphandlare och beställare i verksamheten • löpande genomföra kontroller av fakturor • genomföra utbildningsinsatser för att öka medvetenheten kring uppföljning i verksamheterna • genomföra utredningar, analysera inköp och ta fram rapporter som presenteras för ansvariga chefer och politik • utveckla funktionen i dialog med kommunkoncernen samt övriga kollegor på upphandlingsenheten Är du den vi söker? Välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har akademisk examen eller motsvarande erfarenhet inom relevant område, exempelvis samhällsvetenskap, statsvetenskap, inköp, ekonomi eller juridik. Erfarenhet av offentlig upphandling, avtalsuppföljning och att arbeta med förbättringar som underlättar för verksamheten är meriterande, liksom erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning. Vi ser gärna att du även har ett stort intresse för digitala verktyg och kunskap inom systemstöd för till exempel upphandling, e-handel, uppföljning eller beslutsstöd. God förmåga att uttrycka sig i både tal och skrift i det svenska språket är ett krav. Som person har du lätt för att kommunicera, skapa och utveckla goda relationer. Du har en pedagogisk förmåga vilket gör att du har lätt för att kommunicera ut i verksamheten. Du är lyhörd, analytisk och strukturerad samt har en god förmåga att se och förstå helheter. Du håller dig uppdaterad inom arbetsområdet, och bidrar till verksamhetens utveckling genom att ta del av kunskaper och erfarenheter samt omsätta dessa i nya arbetssätt. B-körkort är ett krav.  Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag och en arbetsplats där du kommer att få ta mycket eget ansvar, samtidigt som stöd finns hos många erfarna och kunniga kollegor. Sista ansökningsdag är 9 augusti. På grund av semestertider kommer urval och återkoppling att ske först därefter. Har du frågor om tjänsten går det bra att mejla rekryterande chef på [email protected], så återkommer hon när hon är åter i tjänst. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. . Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. För oss är det lika viktigt att du väljer oss som att vi väljer dig. Under rekryteringsprocessen får du därför möjlighet att ta referens på oss om du vill, genom att ställa frågor till nuvarande eller tidigare medarbetare. På så vis kan du känna dig trygg med att du väljer en arbetsplats som passar dig och att ledarskap, arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter möter dina förväntningar. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Förskolan Bokelund är belägen i centrala Växjö, där flera olika språk och kulturer möts. Vår största drivkraft är att arbeta språkfrämjande, med alla språk i fokus. Vi värnar om barnets hundraspråklighet och ser till att varje barn får möjlighet att utveckla dessa förmågor. Vi söker dig som vill arbeta som förskollärare hos oss. Du ser dig själv som en medforskande förskollärare som undervisar och organiserar aktiviteter för barn i förskoleåldern, och du har ett intresse för att arbeta med det svenska språket. Vi tror att du trivs i en estetisk lärmiljö där språk, lek, rörelse och lärande går hand i hand. Du är nära barnen i deras vardag och bidrar aktivt till deras utveckling. På så sätt skapar vi möjligheter för barnen att få ett reellt inflytande över verksamheten, så att de kan utvecklas till kreativa, engagerade, nyfikna och trygga världsmedborgare. Vill du arbeta på en förskola som präglas av optimism och framåtanda? En plats där det händer saker och där du som förskollärare kan trivas och utvecklas? Som förskollärare på Bokelund arbetar du i arbetslag med mindre barngrupper. Det är ett flexibelt och roligt arbete där ingen dag är den andra lik. Tillsammans med övriga i arbetslaget ansvar du för att bedriva det pedagogiska arbetet i enlighet med aktuella styrdokument. Du arbetar aktivt med barnens pedagogiska dokumentation som en del av verksamhetens systematiska kvalitetsarbete i samarbete med dina kollegor. Du är med och ger barnen kunskaper och erfarenheter för livet, samtidigt som du själv får möjlighet att växa och utvecklas tillsammans med dem. KVALIFIKATIONER Vi söker en legitimerad förskollärare med god erfarenhet av ledarskap och förmåga att leda både verksamheten och sina kollegor. Du fungerar som en spjutspets i arbetslaget och har särskild kompetens inom estetiska ämnen och språk. Du har ett pedagogiskt förhållningssätt där professionell pedagogik och undervisning går hand i hand, och du kan göra välgrundade didaktiska val utifrån varje barns behov och utvecklingsnivå. I ditt arbete utgår du från förskolans läroplan, skollagen, likabehandlingsplanen och planen mot kränkande behandling, barnkonventionen samt kommunens värdegrund. Som person är du lösningsfokuserad, flexibel och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar i vardagen. Du arbetar strukturerat och professionellt med systematiskt kvalitetsarbete, pedagogisk dokumentation, reflektion och analys. Du har erfarenhet av interkulturellt arbete och är van vid att möta barn och vårdnadshavare med olika språkbakgrund på ett professionellt sätt. Du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Din samarbetsförmåga är god, och du samverkar lätt med andra avdelningar. Du har goda kunskaper om språk, lärmiljöer och pedagogisk dokumentation. Utöver formell utbildning lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. Förvaltningen för arbete och välfärd ansvarar för områdena individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad och sysselsättning, vuxenutbildning, integration, flyktingmottagning inklusive ensamkommande flyktingungdomar, familjerätt, stöd till personer med funktionsnedsättning och budget- och skuldrådgivning.   Som verksamhetsutvecklare kommer du att tillhöra utvecklingsenheten där arbete och välfärds centrala resurser för förändringsarbete och verksamhetsutveckling, lokalförsörjning, säkerhet och nämndsadministration samlas. Vi är en enhet med cirka 15 medarbetare med olika kompetenser och uppdrag som stöttar varandra i avdelningens ansvarsområde. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetsutvecklare med inriktning lokalförsörjning driver, stödjer och genomför du strategiskt och operativt arbete med lokalrelaterade projekt och uppdrag för att stötta förvaltningens verksamheter. Nu söker vi dig som vill vara med och fortsätta utveckla vårt arbete med lokalfrågor för en hållbar framtid!  I uppdraget ingår främst att leda och driva lokalrelaterade projekt, utredningar och uppdrag som syftar till ändamålsenliga lokaler för våra verksamheter utifrån kommunkoncernens lokalanskaffning, förändringar eller avveckling. I rollen ingår även att stötta verksamheten i vissa säkerhetsfrågor.  Exempel på arbetsuppgifter som kan ingå i rollen:  • kartlägga/inventera befintliga lokaler och behov av förändringar för att möta verksamhetens och målgruppens behov. • sammanställa, bearbeta, analysera och kvalitetssäkra förvaltningens lokalplan.  • representera förvaltningen i lokalprojekt eller andra sammanhang där lokalfrågor diskuteras.  • medverka i budget- och investeringsplanering kopplat till lokalförsörjning. • stötta och avlasta verksamheten i lokalfrågor. • vid behov genomföra övningar och utbildningar inom säkerhetsområdet.  • vid behov ge stöd och råd i säkerhetsfrågor som exempelvis larm, hot och våld. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom projektledning eller annat relevant område eller erfarenhet som arbetsgivaren finner lämpligt för uppdraget. Arbetslivserfarenhet är ett krav, främst genom erfarenhet från arbete med verksamhetslokaler, fastigheter, strategiskt arbete eller annan adekvat erfarenhet för rollen hos oss. Det är meriterande om du har erfarenhet från projektarbete, helst som projektledare, och erfarenhet av att samordna och leda utvecklingsprojekt, gärna med lokalinriktning eller säkerhetsarbete.  Som verksamhetsutvecklare kommer du att arbeta brett över hela förvaltningen. För att lyckas i rollen ser vi att du har en förmåga att självständigt strukturera, planera och genomföra ditt arbete på ett effektivt sätt. Som person är lösningsfokuserad och har lätt för att skapa förtroende.  Uppdraget ställer krav på goda kunskaper i svenska och kommunikativ förmåga i tal och skrift förmedla och presentera information och material till olika målgrupper. Goda datakunskaper är en förutsättning. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom välfärdsområdet och offentlig verksamhet.  Vid tillsättning av tjänst kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.  Ett krav för att få anställning är godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Processen med säkerhetsprövning innebär att rekryteringsförfarandet kan ta längre tid än vanligt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Rekryterande chef Malena har semester under perioden 15 juli tom. 19 augusti och är då inte tillgänglig för frågor om tjänsten.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Språk- och kompetenscenter (SKC) är en enhet med ansvar över utbildningsförvaltningens mottagande för nyanlända elever, studiehandledning och modersmålsundervisning. Vi undervisar i modersmål på grundskolan, anpassad grundskola, gymnasiet och anpassat gymnasium på många olika språk. Arbetsuppgifterna består av undervisning enligt våra styrdokument i ämnet modersmål, dokumentation samt bedömning och betygsättning. Undervisningen sker efter elevens ordinarie skoltid och på olika skolor inom Växjö kommun. Som modersmålslärare blir du en del av ett engagerat arbetslag där kollegialt lärande och samarbete står i fokus. Tillsammans arbetar ni kontinuerligt med att utveckla undervisningen för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Arbetslaget utgör även ett viktigt stöd i ditt pedagogiska uppdrag och bidrar till en inspirerande och utvecklande arbetsmiljö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är engagerad och kvalificerad modersmålslärare.  Kvalifikationskrav: • Legitimerad lärare med behörighet att undervisa i modersmål eller motsvarande • Förmåga att anpassa undervsiningen efter elevernas individuella behov • Har goda kunskaper i aktuellt språk samt svenska • Har god insikt i såväl svenska traditioner, seder, bruk och samhällsstruktur som de som finns i landet/länderna där språket talas • Har god kommunikationsförmåga och förmåga att samarbeta i team Önskvärda kvalifikationer: • Har datorvana och är van vid att hantera digitala lärverktyg som utgör en självklar del i din undervisning • Erfarenhet av undervisning • Kunskap om olika undervisningsmetoder och pedagogiska verktyg Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-08-10 eller enligt överenskommelse. , upphör: 2026-12-18 . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Brinner du för att arbeta med människor i utsatta situationer och vill vara en del av en expertfunktion i länet? Som socialsekreterare på Centrum mot våld (CMV) får du en nyckelroll i vårt arbete med att erbjuda samordnat stöd till våldsutsatta, våldsutövare och anhöriga. Vi är en nystartad, tvärprofessionell och länsgemensam verksamhet där vi tillsammans bygger upp framtidens stöd för våld i nära relationer, hedersrelaterat våld och förtryck och prostitution och människohandel. Centrum mot våld Kronobergs län erbjuder stöd, kompetens och samordning, tillsammans mot våld. Vi möter människor där de är, flexibla i hur vi arbetar, närvarande i olika miljöer och lätta att nå på flera plattformar.  Centrum mot våld är också länets kompetenscentrum och driver utvecklingen genom att samla kompetens, stärka samverkan och utveckla arbetssätt. Genom professionellt bemötande, specialistkompetens och förmåga att möta olika målgrupper skapar vi tillit och förståelse. Den utannonserade tjänsten som socialsekreterare på centrum mot våld arbetar med fokus på arbetet i våld i nära relationer och är ett vikariat för en kollega som går hem på föräldraledighet. Socialsekreterarna genomför råd och stöd, skyddsplaceringar, strukturerade riskbedömningar och säkerhetsplanering. Som socialsekreterare på Centrum mot våld är du med och bygger upp en verksamhet med flera perspektiv där vi ständigt formar vårt uppdrag utifrån vilka behov vi ser dels från medborgare, dels utifrån samverkan och för metodutveckling. Centrum mot våld startade upp vid årskiftet 2026 och består av flera professioner, förutom socialsekreterare jobbar du nära dina kollegor som är behandlare, samordnare och regionkoordinatorer. Här har du chansen att vara med och forma en riktigt viktig verksamhet på flera plan i samhället. KVALIFIKATIONER Vem är du? Vi söker dig som är socionom och har ett tryggt klientfokus, även i akuta situationer. Eftersom vi samverkar brett behöver du vara en lagspelare som har lätt för att skapa förtroendefulla kontakter, både internt och externt. Krav för tjänsten: - B-körkort - Socionomexamen - Kunskap om gällande sociallagstiftning - Ett års erfarenhet av myndighetsutövning Merit: - Erfarenhet från våld i nära relation - Utbildning i PATRIARK och SARA Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillsvidaretjänst med tillträde enligt överenskommelse under hösten 2026. Intervjuer sker i augusti. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Utbildningsförvaltningen söker dig som språklärare och som vill vara en del av vårt team inom Språk- och kompetenscentrum. Du kommer att arbeta med mottagning av nyanlända elever, kartläggning och kompetensstöd i undervisningen i det flerspråkiga klassrummet med inriktning grundskola och gymnasieskola. Inom uppdraget tar du emot nyanlända elever och följer upp deras start i skolan. Detta kan innebära att stödja elev, lärare, arbetslag eller andra professioner kring undervisning och studieteknik för elever med annat modersmål än svenska men också undervisning av elever i SVA. Du hanterar olika frågor alltifrån klassrumsmiljö till digitala hjälpmedel, lektionsdesign, studieteknik samt tillgänglighet för elever med ett annat modersmål utifrån ett interkulturellt förhållningssätt. Just nu har SKC också ett nära samarbete med Linnéuniversitetet i två olika praktiknära forskningsprojekt, ULF: Utveckling, Lärande, Forskning.  Uppdrag fördelas i teamet veckovis och arbetet sker ute på skolor inom hela Växjö kommun vilket ställer krav på daglig förflyttning.  Teamet utgår från Språk- och kompetenscentrum som har sina lokaler på Storgatan 52B. Språk- och kompetenscenter är en enhet med ca 65 medarbetare och som ansvarar för mottagning av nyanlända elever, modersmålsundervisning och studiehandledning i Växjö kommun. Enheten har också ett kompetensutvecklingsuppdrag inom flerspråkighet riktat mot hela utbildningsförvaltningen från förskola till gymnasium. Det råder ett tätt samarbete mellan de olika professionerna på SKC där vi tillsammans skapar förutsättningar för ökad motivation och måluppfyllelse hos elever med annat modersmål än svenska. KVALIFIKATIONER Du har lärarlegitimation i svenska som andraspråk och erfarenhet av att undervisa nyanlända elever. Du är van vid att arbeta med assisterande digitala verktyg. Du har erfarenhet av att möta elever från olika delar av världen och använder dig av ett språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt i undervisningen samt innehar ett interkulturellt förhållningssätt. Det är meriterande om du har specialpedagogisk kompetens från utbildning och praktik.  Du har lätt för att samarbeta och är van att arbeta i team men samtidigt kan du också planera ditt arbete självständigt. Då arbetsuppgifterna varierar både innehållsmässigt och geografiskt behöver du vara flexibel och mobil, tycka om att möta nya platser och människor samt ha lätt för att skapa relationer. Personlig lämplighet beaktas då arbetet är i ett team. Tjänsten kräver B-körkort och tillsättning sker om erforderliga beslut tas. Tjänsten är en semestertjänst på 75%. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 eller enligt överenskommelse. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.