Ronneby kommun jobb

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Mark- och exploateringsenheten är organiserad under Teknik-, fritid- och kulturförvaltningen. Dina närmaste kollegor kommer, förutom vår nuvarande GIS-samordnare, att vara projektledare inom bygg respektive mark och anläggning, markförvaltare och mätningsingenjör. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en GIS-samordnare som, tillsammans med en GIS-kollega, ansvarar för kommunens GIS- och geodataarbete. Tjänsten innebär arbete mot samtliga förvaltningar och kommunala bolag. Arbetet innebär ett tätt samarbete med kollegor inom verksamheten där du har ansvar för det dagliga underhållet och administrationen. Du kommer även att, tillsammans med kollegorna, ansvara för att driva det långsiktiga utvecklingsarbetet på området. Arbetsuppgifter är bland annat: • Ansvar för drift och underhåll av system innefattande kontakt med systemleverantörer/konsulter. • Driva utveckling av arbetsmetoder och processer • Samordna och utveckla datalagring • Praktiskt kart- och GIS-arbete så som kartbeställningar, ajourhållning och uppdatering av kartdatabaser, genomförande av transformationer mm. • Utföra GIS-analyser för kommunala behov Vi arbetar bland annat med QGIS, ArcGIS/GAIDA, FME Form och Flow, Origo Maps, GeoServer och TopoCAD/TopoDirekt. KVALIFIKATIONER Du som söker tjänsten har: • Utbildning inom kart/GIS eller liknande • Erfarenhet av att administrera system inom området • God teknisk kompetens • God kommunikativ förmåga • Förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift • Erfarenhet inom GIS/geodata • Intresse av att utvecklas inom GIS-området För att lyckas i tjänsten ser vi att du har en välutvecklad pedagogisk förmåga och alltid strävar efter att uppnå de bästa lösningarna för slutanvändaren. En förutsättning för det är att du har en utpräglad servicekänsla och ett konsultativt förhållningsätt. Vidare är du noggrann, strukturerad och analytisk och tar välgrundade beslut utifrån ett helhetsperspektiv. Ofta sker arbetet självständigt så du måste vara beredd att ta stort ansvar och ha förmåga att driva ditt arbete mot resultat. Du bör även vara nyfiken, kreativ och intresserad av utvecklingsarbete. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras före anställning. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen ansvarar du för att planera, leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet inom bland annat naturvård, renhållning och grönyteskötsel. Du deltar även praktiskt i verksamheten och samordnar säsongsbundna insatser såsom vår- och höststädning, lövupptagning och röjning. Du leder och stöttar arbetslaget genom tydliga instruktioner och introduktion i olika arbetsmoment samt bidrar till en säker och väl fungerande arbetsmiljö genom riskbedömningar, arbetsberedningar och uppföljning av avvikelser. I arbetet ingår även att följa upp kvalitet, dokumentera genomförda arbeten samt ha kontroll över material- och maskinanvändning. Du lämnar underlag för planering, inköp och ekonomisk uppföljning och bidrar aktivt till effektiva arbetsmetoder, hållbar grönyteskötsel och biologisk mångfald. Rollen innebär ett nära samarbete med kollegor, interna beställare, leverantörer och entreprenörer. KVALIFIKATIONER Kvalikationer Dokumenterad erfarenhet av operativ arbetsledning och förmåga att planera, fördela, leda och följa upp dagligt praktiskt arbete. Yrkeserfarenhet inom park, naturvård, anläggning, grönskötsel eller närliggande område. Relevant utbildning inom exempelvis trädgård, park, naturvård eller anläggning, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Grundläggande kunskap om praktiskt arbetsmiljöarbete, riskbedömningar, arbetsberedningar, säkra arbetsmetoder och användning av personlig skyddsutrustning. Förmåga att kommunicera och dokumentera på svenska i tal och skrift, ge tydliga instruktioner samt hantera arbetsrelaterad dokumentation och avvikelser. Dokumenterad erfarenhet av operativ arbetsledning. Yrkeserfarenhet inom park, naturvård, anläggning, grönskötsel eller närliggande område. B-körkort. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten gäller ett vikariat på 80% på Eringsbodaskolans kök. Vikariatet gäller fram tills 18/12, med start omgående. Rekrytering sker fortlöpande. Vi söker köksbiträde som har ett brinnande intresse för mat samt kunskap och erfarenhet av matlagning. I arbetsuppgifterna ingår att förbereda måltidstillbehör och sallad mm. Du ansvarar för ekonomi, beställningar, inköp och den dagliga produktionen med specialkost, kvalitetssäkring av maten. Även fakturahantering, egenkontroll och övriga förekommande sysslor i kök och restaurang såsom t ex. disk och städ ingår. Det ingår också att organisera och förbättra arbetsmetoder tillsammans med dina kollegor i kökets arbetslag. Du kommer vara med och utveckla verksamheten, se till att uppsatta mål uppnås och riktlinjer följs samt bidra till och arbeta för en god arbetsmiljö. Som köksbiträde är du med vid matrådsmöten och måltidsombudsmöten med våra matgäster. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har storköksutbildning eller annan utbildning/ erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har tidigare yrkeserfarenhet som köksbiträde. Du har goda kunskaper inom storköksproduktion, specialkost, relevant lagstiftning, egenkontroll samt köksekonomi. Arbetet kräver goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift samt god datorvana. Om du blir aktuell för tjänsten krävs uppvisande av utdrag ur belastningsregistret https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Du är flexibel, har ett genuint intresse för måltiden och trivs med att möta våra barn och äldre i deras vardag. Du har förmågan att vara självgående och ta ansvar samtidigt som du bidrar till gott samarbete i ditt team. Du har en god känsla för service. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Har du erfarenhet från offentlig sektor ser vi det som meriterande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader. Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu undersköterskor till Havsgruppen, Lindgruppen och Johannishus/Listerby som vill vara med och utveckla vår verksamhet och ge individerna den bästa omvårdnaden.  Varje dag får vi livet att fungera för människor som behöver hjälp; människor som av olika anledningar behöver vård, uppmuntran och stöd. Vårt mål är att få individerna att känna sig trygga, att ge stöd till anhöriga och att få vardagen att gå ihop. Vi arbetar utifrån ett rehabiliterande förhållningssätt med individen i centrum och med gott bemötande där respekt för människors självbestämmande är centralt.  Det är viktigt att du är förstående, uppmärksam och har ett professionellt bemötande. Du är bra på att skapa kontakt, bygga relationer, uppmuntra och stödja individen. Det är ett omväxlande arbete där du behöver vara flexibel utifrån individens behov av stöd med serviceinsatser, personlig omvårdnad och hälso- och sjukvårdsinsatser. Som undersköterska hos oss är du en viktig del i teamet. Teamarbetet är grunden för att skapa en bra vardag för våra individer. I det dagliga arbetet samarbetar du med och har stöd från sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut, enhetschef och övriga undersköterskor.  I arbetsuppgifterna ingår omvårdnad, serviceinsatser, IT-baserad dokumentation och annan administration. Du kommer att ha uppdrag som fast omsorgskontakt och det kan även vara aktuellt med ombudsuppdrag utifrån din kompetens och dina intresseområden. Aktuell anställning innefattar dag-, kväll- samt helgtjänstgöring. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska och som gärna har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. Du är lyhörd, engagerad och ansvarstagande och har ett professionellt bemötande i mötet med både individer och kollegor. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra och bidrar aktivt till ett gott samarbete och en god arbetsmiljö. Hos oss är utgångspunkten att vi alla är en del av varandras arbetsmiljö. Kommunikation och dokumentation är viktiga delar av arbetet. Därför behöver du ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. För tjänsten behöver du ha bevis om skyddad yrkestitel som undersköterska, eftersom verksamheten behöver kunna utse undersköterskor till fast omsorgskontakt. Kunskap om salutogent förhållningssätt samt lågaffektivt bemötande är meriterande. Det är också meriterande om du har specialistutbildning kopplat mot äldre och/eller personer med demenssjukdom samt arbete med BPSD. Vi dokumenterar i Life Care och använder mobiltelefoner som arbetsredskap och det är därför viktigt att du har data-/smartphone-vana. Våra färdmedel är bilar och el-cyklar och därför behöver du ha körkort och kunna framföra en cykel. Vi söker nu kollegor som vill vara med att bidra till en god och trygg arbetsmiljö, med fokus på uppdraget att erbjuda en god och säker vård och omsorg där vi utgår från individens behov och önskemål. För att kunna få en anställning inom vård- och omsorgsförvaltningen i Ronneby kommun ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Blankett som ska användas heter "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Normal handläggningstid är ca två veckor. Tänk på att beställa utdraget i god tid. Ser mer: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Provanställning kan bli aktuellt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa goda måltidsupplevelser för våra äldre? Nu söker vi en engagerad kock som vill stärka upp teamet i köket på Olsgårdens omsorgsboende. Som kock hos oss arbetar du tillsammans med dina kollegor för att planera, tillaga och servera goda, näringsriktiga måltider. Du bidrar till att skapa matglädje och en positiv måltidsmiljö för våra boende samtidigt som du säkerställer hög kvalitet och god livsmedelshantering. Du arbetar som längst till klockan 16.30 och tjänstgör en helg per månad enligt rullande 6 veckorsschema. Arbetstiderna ger goda möjligheter till balans mellan arbete och fritid. Välkommen med din ansökan och bli en viktig del av teamet på Olsgården! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad kock, eller har en annan utbildning som vi bedömer som likvärdig, och som har minst tre års erfarenhet inom yrket. Du har god kunskap om storköksproduktion, specialkost, relevant lagstiftning, egenkontroll och köksekonomi. Du behöver också kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift samt känna dig trygg med att arbeta digitalt. Du har ett genuint intresse för goda måltider och tycker om att ge bra service. I ditt arbete är du flexibel, självgående och ansvarstagande samtidigt som du trivs med att samarbeta och vara en del av ett team. Du uppskattar mötet med våra äldre och vill bidra till en positiv måltidsupplevelse i deras vardag. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Har du erfarenhet från offentlig sektor ser vi det som meriterande. Om du blir aktuell för tjänsten krävs uppvisande av utdrag ur belastningsregistret https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Rekrytering sker fortlöpande. Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Mobila stödteamet är en verksamhet inom Funktionsstöd i Ronneby kommun. Vi arbetar med boendestöd till personer som bor i ordinärt boende och som, utifrån olika funktionsnedsättningar och livssituationer, behöver individuellt anpassat stöd i sin vardag. Vi möter personer med varierande behov, exempelvis psykisk ohälsa, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och samsjuklighet. Vårt uppdrag är att tillsammans med den enskilde skapa förutsättningar för en fungerande vardag, ökad självständighet, delaktighet och återhämtning. Vi arbetar utifrån ett personcentrerat och återhämtningsinriktat förhållningssätt där individens egna resurser, önskemål och mål står i centrum. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande arbete där du har möjlighet att göra verklig skillnad i människors vardag. Du blir en del av en verksamhet där vi värdesätter engagemang, professionalitet, reflektion och utveckling. Vi arbetar aktivt med att utveckla våra metoder och arbetssätt för att kunna erbjuda ett kvalitativt, individanpassat och återhämtningsinriktat stöd. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som boendestödjare arbetar du nära den enskilde i dennes hemmiljö och närmiljö. Arbetet innebär att ge ett pedagogiskt, socialt och motiverande stöd utifrån individuella behov och förutsättningar. Dina arbetsuppgifter kan bland annat innebära att: • Stödja den enskilde att skapa struktur, rutiner och fungerande strategier i vardagen. • Arbeta motiverande och stödja individen i att utveckla och bibehålla sina förmågor. • Främja delaktighet, självbestämmande och social gemenskap. • Stödja individen i kontakter med myndigheter, vård och andra samhällsaktörer. • Arbeta med återhämtningsinriktade insatser där individens egna mål och resurser är vägledande. • Planera, genomföra, dokumentera och följa upp insatser utifrån IBIC (Individens behov i centrum). • Samverka med kollegor, närstående och andra professioner utifrån den enskildes behov och samtycke. I verksamheten använder vi bland annat; Motiverande samtal (MI), Case Management (CM), tydliggörande pedagogik och kommunikation samt IBIC som stöd i vårt arbete. Arbetet är varierande och innebär ett stort mått av självständighet, samtidigt som du är en del av ett team där samarbete, erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling är viktiga delar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant utbildning inom vård, omsorg, socialt arbete, psykiatri, socialpedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta med personer med psykisk ohälsa, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och/eller samsjuklighet. Det är särskilt meriterande om du har: • Eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, socialpsykiatri, beteendevetenskap eller närliggande område. • Kunskap och erfarenhet av återhämtningsinriktat arbetssätt. • Erfarenhet av arbete med skadligt bruk eller beroende. • Utbildning eller praktisk erfarenhet av MI och Case Management. • Kunskap om tydliggörande pedagogik, kommunikationsstöd och kognitivt stöd. • Erfarenhet av IBIC, social dokumentation och genomförandeplaner. • Erfarenhet av samverkan mellan socialtjänst, psykiatri och andra vård- och stödaktörer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas hos oss behöver du vara trygg, lyhörd och ha en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du behöver kunna möta människor i olika livssituationer med respekt, tålamod och ett professionellt förhållningssätt. Du har förmåga att arbeta självständigt, göra professionella bedömningar och anpassa ditt stöd efter individens dagsform, behov och förutsättningar. Vi söker dig som är lösningsfokuserad, flexibel och har ett reflekterande arbetssätt. Du förstår vikten av att inte ta över det individen själv kan göra, utan i stället arbeta tillsammans med personen för att stärka dennes egen förmåga. Du behöver också ha god samarbetsförmåga och vilja bidra till ett positivt arbetsklimat där vi lär av varandra och utvecklar verksamheten tillsammans. B-körkort är ett krav. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Socialsekreteraren är mottagningens myndighetsutövande funktion i första kontakten med invånare, anhöriga och professionella. Rollen arbetar med en bred målgrupp inom mottagningens uppdrag, bland annat barn och unga, skadligt bruk, våld i nära relation, LSS och ekonomiskt bistånd. Socialsekreteraren ansvarar för att ta emot ansökningar, anmälningar och andra kontakter, göra tidiga och rättssäkra bedömningar samt genomföra enklare utredningar när ärendet kan hanteras inom mottagningens uppdrag. Socialsekreteraren avgör om behovet kan mötas genom information, rådgivning, beslut eller kortare handläggning i mottagningen, eller om ärendet behöver överlämnas till fortsatt handläggning. Rollen ska bidra till att rätt stöd ges på rätt nivå från början, att invånaren inte bollas mellan verksamheter och att mottagningen arbetar utifrån helhet snarare än stuprör. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Ta emot och hantera inkommande ansökningar, anmälningar och förfrågningar. • Genomföra skyddsbedömningar, förhandsbedömningar och initiala behovsbedömningar. • Arbeta utforskande för att tidigt förstå behov, risker, skyddsfaktorer och möjliga lösningar. • Ge information, råd och stöd. • Bedöma om stöd kan ges direkt, om ärendet ska hanteras i mottagningen eller om det ska överlämnas. • Fatta beslut enligt delegation. • Genomföra enklare utredningar inom mottagningens uppdrag när det är tillräckligt och ändamålsenligt. • Bidra till att onödiga utredningar, dubbelarbete och interna överlämningar undviks. • Samordna tidiga kontakter med andra verksamheter och externa aktörer när det behövs för att skapa en samlad bild av behovet. Koppling till mottagningens uppdrag: Rollen bidrar särskilt till en väg in, tidiga och likvärdiga bedömningar, kortare väg till stöd och minskad rundgång mellan olika verksamheter. • Arbetar lösningsfokuserat och utforskande. • Ser möjligheter att ge stöd utan omfattande utredningsprocesser när det är lämpligt. • Har förmåga att arbeta brett över flera målgrupper. • Bidrar aktivt till samverkan och utveckling. KVALIFIKATIONER Socionomexamen ett grundläggande krav för uppdraget som innefattar myndighetsutövning. Rollen innefattar myndighetsutövning och kräver därför relevant högskoleutbildning inom socialt arbete.Rollen förutsätter god kunskap om socialtjänstens uppdrag, relevant lagstiftning, dokumentation, bedömning och beslutsfattande. Särskilt viktiga förmågor är att skapa förtroende i korta kontakter, snabbt kunna ringa in behov hos olika målgrupper, prioritera under tidspress, uttrycka sig tydligt i tal och skrift samt fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Erfarenhet av mottagningsarbete, förhandsbedömningar, skyddsbedömningar, barn och unga, vuxna med skadligt bruk, våld i nära relation, LSS, ekonomiskt bistånd eller annat myndighetsarbete inom socialtjänsten är meriterande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avlösare tar du tillfälligt över omvårdnad och tillsyn i hemmet så att vårdnadshavare eller anhöriga får möjlighet till rekreation, egna aktiviteter eller att uträtta ärenden. Din uppgift är att skapa en trygg, meningsfull och positiv stund tillsammans med barnet eller den vuxne under tiden som anhöriga får avlastning. Om uppdraget: • 8 timmar per månad, cirka 2 timmar per vecka • Tider planeras tillsammans med familjen KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har fyllt 18 år och som är ansvarstagande, flexibel och lyhörd. Du har lätt för att skapa trygghet och bidra till en positiv miljö för barn. Du har också goda kunskaper i svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med barn eller personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF). Vi ser också positivt på om du har utbildning eller erfarenhet inom vård, omsorg, pedagogik eller funktionsstöd. Vänta inte med din ansökan vi tillämpar löpande rekrytering.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kontaktperson är du ett socialt stöd och en medmänniska. Uppdraget innebär att bryta social isolering och bidra till en aktiv och meningsfull fritid. Tillsammans med den enskilde planerar och genomför ni aktiviteter utifrån personens intressen, önskemål och behov. Rollen handlar om att skapa gemenskap, stärka sociala kontakter och ge stöd till ökad delaktighet i samhället. Just nu söker vi särskilt en kontaktperson till en kvinna där kunskaper i teckenkommunikation är ett krav. Uppdraget innebär att skapa social gemenskap och möjliggöra aktiviteter utifrån hennes önskemål och behov. KVALIFIKATIONER Du är en trygg, lyhörd och ansvarstagande person med ett genuint intresse för människor och deras olika förutsättningar. Du tycker om att skapa relationer, har lätt för att inge förtroende och vill bidra till trygghet och välmående i en annan människas vardag. Du har goda kunskaper i svenska och möter andra på ett positivt och stabilt sätt. För tjänsten är det ett krav att du har kunskaper i teckenkommunikation. För vissa uppdrag kan särskilda önskemål eller kompetenser efterfrågas, exempelvis särskilda fritidsintressen eller  erfarenhet av funktionsnedsättningar. Vänta inte med din ansökan vi tillämpar löpande rekrytering  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som ledsagare hjälper du personen att delta i aktiviteter utanför hemmet och att vara delaktig i samhällslivet. Uppdraget kan innebära att följa med till fritidsaktiviteter, sociala aktiviteter eller andra tillfällen där personen behöver stöd för att kunna genomföra aktiviteten på ett tryggt och självständigt sätt. Du fungerar som ett stöd före, under och efter aktiviteten. Vi söker just nu: En trygg och engagerad ledsagare till en flicka på 12 år som kan följa med till gymnastik varje måndag. Om uppdraget: • Cirka 2 timmar per vecka, just nu på måndagar från kl. 16.30 • Hjälp och stöd i omklädningsrummet • Vara ett tryggt stöd före, under och efter aktiviteten KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är kvinna, har fyllt 18 år och som har lätt för att skapa trygghet och bygga goda relationer med barn och ungdomar. Du är ansvarstagande, lyhörd och pålitlig och har goda kunskaper i svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med barn och unga eller inom LSS, funktionsstöd eller vård och omsorg. Vi ser också gärna att du har ett intresse för idrott och fritidsaktiviteter. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Skicka gärna in din ansökan redan idag, eftersom vi tillämpar löpande rekrytering. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.