Ronneby kommun jobb

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Den anpassade grundskolan i Ronneby kommun omfattar årskurserna 19. Verksamheten är förlagd till två enheter, Kallingeskolan och Kuggebodaskolan. Anpassad grundskola strävar efter att erbjuda en trygg, tillgänglig och stimulerande lärmiljö där lärande, delaktighet, gemenskap och trivsel står i centrum. Vårt mål är att varje elev ska känna sig sedd, inkluderad och betydelsefull. Här kan eleverna läsa ämnen, ämnesområden eller en kombination av dessa utifrån läroplanen för anpassad grundskola. För vissa elever kan undervisningen även följa grundskolans läroplan i vissa ämnen. På så sätt kan utbildningen anpassas efter elevens förutsättningar och ge bästa möjliga möjligheter till kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Vidare utformas undervisningen utifrån varje elevs styrkor, behov och utvecklingsmöjligheter. I verksamheten finns pedagoger, lärare i fritidshem, elevstödjare, specialpedagog och ämneslärare som tillsammans arbetar för att ge eleverna de bästa möjliga förutsättningarna för lärande och personlig utveckling. Skolans elevhälsoteam främjande och förebyggande för att stärka elevernas hälsa, välbefinnande och skolgång. På anpassad grundskola är fritidshemmet en viktig del i elevernas lärande och utveckling. Fritidshem och skola har ett nära samarbete. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Kuggebodaskolan ligger 8 km söder om Listerby. På Kuggebodaskolan går det 21 elever från årskurs 1-9 och personalen är 25 till antalet. Eleverna läser ämnesområdena kommunikation, motorik, verklighetsuppfattning, vardagsaktiviteter samt estetisk verksamhet. Kuggebodaskolans fritidshem har för närvarande 10 inskrivna elever före och efter skoltid. Som lärare i fritidshem/ fritidspedagog på Kuggebodaskolans fritidshem är du ansvarig för att planera, genomföra och utvärdera verksamheten. Du kommer tillsammans med övrig personal arbeta för utveckling och lärande i fritidshemmet utifrån de styrdokument som finns samt elevernas behov och intressen. Du kommer att ha ett nära samarbete med lärare i fritidshem på Kallingeskolans anpassade fritidshem. Under skoltid kommer du att ingå i ett arbetslag med både pedagoger och elevstödjare. Din uppgift är att underlätta, hjälpa och stödja eleverna. Arbetet skall utformas med hänsyn till elevernas behov och förutsättningar i inlärningssituationer och i det sociala samspelet. En viktigt del i arbetet är att stimulera och motivera eleverna att utveckla sina förmågor och skapa möjligheter för lärande. Du ska även främja ett nära samarbete med övrig personal på Kuggebodaskolan samt med vårdnadshavare. KVALIFIKATIONER Lärarlegitimation för lärare i fritidshem/ fritidspedagog Utdrag ur belastningsregistret är ett lagstadgat krav. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: • Tillträde 2026-08-03 eller enligt överenskommelse. Tillsättning sker om erforderliga beslut fattas. Ronneby kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma Recruit 0771-10 10 29. En ansökan till Ronneby kommun är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare på Försörjningsenheten kommer du att utreda och bedöma rätten till ekonomiskt bistånd enligt gällande lagstiftning. Dokumentation är en viktig del av uppdraget och ställer krav på att du har en god förmåga att skriva på ett lättförståeligt sätt. Du kommer att ha ett nära samarbete med kommunens arbetsmarknadsenhet. Samverkan med såväl interna som externa aktörer är en naturlig och viktig del av uppdraget för att skapa bästa möjliga förutsättningar för den enskilde. Enheten arbetar kontinuerligt med att utveckla och förbättra sina arbetssätt. Sedan flera år tillbaka används RPA (Robotic Process Automation), vilket bidrar till en automatiserad och effektiv handläggningsprocess. På arbetsplatsen finns väl etablerade rutiner och strukturer som skapar goda förutsättningar för kvalitet, rättssäkerhet och en hållbar arbetsmiljö. Som nyanställd hos oss får du en individuellt anpassad introduktion. Vi tillämpar mentorskap under introduktionstiden. I ditt dagliga arbete får du stöd av en nära och tillgänglig arbetsledning i form av teamledare och enhetschef. Du erbjuds extern handledning, kontinuerlig kompetensutveckling och friskvård på arbetstid. Som vår nya kollega välkomnas du till ett engagerat team där erfarenhet, samarbete och kollegialt stöd är en självklar del av arbetsdagen. KVALIFIKATIONER Du är socionom eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Goda kunskaper i aktuell lagstiftning är meriterande. Arbetet kräver en god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift. Du har förmåga att fattasjälvständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag. Egenskaper som att vara flexibel och ha god samarbetsförmåga är värdefulla i arbetet. Stor vikt kommer att läggas på din personliga lämplighet. Intervjuer kommer att hållas löpande under ansökningstiden. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Undervisning i olika ämnen inom Lantbruket såsom Växtodling, Serviceteknik, Maskiner och teknisk utrustning inom naturbruk samt Grävmaskiner Nivå 1. Undervisningen sker genom teoretiska såväl som praktiska lektioner. Du kommer att samarbeta med andra lärare i arbetslaget och på skolan. Arbetet inkluderar även externa kontakter med ex APL-handledare och kontakter med elevernas vårdnadshavare. Lärarrollen ger dig möjlighet att kombinera ditt yrkeskunnande inom Lantbruk med pedagogiskt arbete. Du blir en viktig person när det gäller att skapa goda förutsättningar för elevernas i deras framtida yrkesliv. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad Agronom eller Lantmästare eller har en motsvarande erfarenhet inom lantbruk mot växtodling och serviceteknik, både praktiskt och teoretiskt. Det är också en merit om du kan hantera en grävmaskin på ett sakkunnigt sätt. Du ska ha ett stort intresse för att undervisa ungdomar och vill verka för att alla elever ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förmågor. Du har en pedagogisk läggning och kan möta elever både individuellt och i grupp. Du är flexibel, målinriktad och tar egna initiativ. Du är duktig på att samarbeta och har ett professionellt förhållningssätt. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personlighet och vad du kan tillföra till vårt team. Du måste ha manuellt körkort med minst B-behörighet. Vill du vara med och utbilda framtidens lantbrukare, tveka inte att skicka in din ansökan till oss! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde den 10/8. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Undervisning i olika ämnen inom Lantbruket såsom Växtodling, Serviceteknik, Maskiner och teknisk utrustning inom naturbruk samt Grävmaskiner Nivå 1. Undervisningen sker genom teoretiska såväl som praktiska lektioner. Du kommer att samarbeta med andra lärare i arbetslaget och på skolan. Arbetet inkluderar även externa kontakter med ex APL-handledare och kontakter med elevernas vårdnadshavare. Lärarrollen ger dig möjlighet att kombinera ditt yrkeskunnande inom Lantbruk med pedagogiskt arbete. Du blir en viktig person när det gäller att skapa goda förutsättningar för elevernas i deras framtida yrkesliv. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad Agronom eller Lantmästare eller har en motsvarande erfarenhet inom lantbruk mot växtodling och serviceteknik, både praktiskt och teoretiskt. Det är också en merit om du kan hantera en grävmaskin på ett sakkunnigt sätt. Du ska ha ett stort intresse för att undervisa ungdomar och vill verka för att alla elever ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förmågor. Du har en pedagogisk läggning och kan möta elever både individuellt och i grupp. Du är flexibel, målinriktad och tar egna initiativ. Du är duktig på att samarbeta och har ett professionellt förhållningssätt. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personlighet och vad du kan tillföra till vårt team. Du måste ha manuellt körkort med minst B-behörighet. Vill du vara med och utbilda framtidens lantbrukare, tveka inte att skicka in din ansökan till oss! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde den 10/8. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som fritidsledare kommer du att arbeta på våra fritidsgårdar, tjänsten omfattar dag, -kväll och helgtjänstgöring. Som fritidsledare är du en del i ett team där vi tillsammans skapar meningsfull, aktivitetsbaserad och utvecklande fritid för våra barn och ungdomar på deras fria tid. Vi förväntar oss att du som fritidsledare planera och genomför olika aktiviteter. Fritidsledarna verkar inte bara på fritidsgårdarna utan är även ute och besöker kommunens mellan- och högstadieskolor, där förväntas du att skapa relationer och genomföra aktivitet. Som Fritidsledare kommunicerar och samverka du med olika aktörer som polis, förebyggande teamet och skolan. Som fritidsledare kommer du även i olika sammanhang företräda fritidsgårdarna och fritidsledarrollen. Tjänsten är ett vikariat på två månader med eventuell möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom socialt arbete och erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar i åldern 10 - 16 år. Du har även erfarenhet av att planera och organisera aktiviteter. B-körkort är ett krav Som fritidsledare är du en viktig vuxen för våra besökare, med uppdraget att skapa en trygg och meningsfull fritid. Du arbetar nära barn och ungdomar och är med och planerar, genomför och utvärderar aktiviteter som stärker gemenskap, delaktighet och personlig utveckling. Du har en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl på svenska, både i tal och skrift. Du är självgående och ansvarstagande, med förmåga att strukturera, planera och driva dina processer. Samtidigt är du utåtriktad, bra på att samarbeta, nyfiken och lyhörd för din omgivning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Inom Ronnebys rehabiliteringsenhet arbetar ca 10 arbetsterapeuter, 9 fysioterapeuter, 2 rehabassistenter, 2 demenssjuksköterskor samt 3 Silviasystrar. Enheten arbetar som ett team. Vi utvecklar verksamheten med digitala verktyg och arbetssätt med målet att vara en attraktiv och modern arbets- och vårdgivare. Vi söker nu en legitimerad arbetsterapeut till vår hemsjukvård. Verksamheten präglas av ett strukturerat arbetssätt, god samverkan och fokus på kvalitet i vård och rehabilitering. Du blir en del av ett tvärprofessionellt team med bred kompetens och möjlighet till kontinuerlig utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetsterapeut inom hemsjukvården arbetar du med patienter i deras hemmiljö eller inom korttidsverksamhet. Du möter personer med olika behov och bidrar till att stärka deras funktions- och aktivitetsförmåga. Förutom att du är en del av teamet på Rehabenheten kommer du också att ingå i ett bedömningsteam, med kollegor från andra professioner. I bedömningsteamet arbetar man med att säkerställa att utskrivningar från slutenvården sker på ett tryggt, säkert och effektivt sätt. I uppdraget som arbetsterapeut ingår även följande arbetsuppgifter: • Bedömning, planering och genomförande av arbetsterapeutiska insatser • Förskrivning och uppföljning av hjälpmedel • Upprättande av rehabiliteringsplaner samt dokumentation • Samverkan i multiprofessionella team med bland annat fysioterapeuter, sjuksköterskor, rehabassistenter, undersköterskor och handläggare • Samarbete med andra aktörer och verksamheter • Medverkan i utvecklingsarbete kopplat till omställningen Nära vård Arbetet innebär ett självständigt ansvar med god möjlighet att planera och strukturera din arbetsdag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut med god förmåga att arbeta självständigt och strukturerat samt har en väl utvecklad samarbetsförmåga och kan samverka med andra professioner. För att lyckas i uppdraget behöver du vara flexibel och lösningsorienterad samt ha förmåga att anpassa insatser utifrån individens behov med ett tydligt fokus på patienten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är krav.  För att kunna få en anställning inom vård- och omsorgsförvaltningen i Ronneby kommun ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Blankett som ska användas heter "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning".Normal handläggningstid är ca två veckor. Tänk på att beställa utdraget i god tid. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Kock till Olsgårdens omsorgsboende Vill du vara med och skapa goda måltidsupplevelser för våra äldre? Nu söker vi en engagerad kock som vill stärka upp teamet i köket på Olsgårdens omsorgsboende. Som kock hos oss arbetar du tillsammans med dina kollegor för att planera, tillaga och servera goda och näringsriktiga måltider till våra boende.  Måltiden är en viktig del av vardagen och du bidrar till att skapa matglädje, trygghet och en positiv måltidsupplevelse.  Du ansvarar för att upprätthålla hög kvalitet i köket och säkerställa att arbetet bedrivs enligt gällande lagstiftning, rutiner för livsmedelssäkerhet och egenkontroll.  Tillsammans med dina kollegor utvecklar du verksamheten med fokus på kvalitet, service och de boendes behov. Arbetstid Du arbetar som längst till klockan 16.30 och tjänstgör en helg per månad enligt rullande 6 veckorsschema. Arbetstiderna ger goda möjligheter till balans mellan arbete och fritid. Välkommen med din ansökan och bli en viktig del av teamet på Olsgårdens omsorgsboende! KVALIFIKATIONER Utbildning Vi söker dig som har minst 3 års yrkeserfarenhet eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Yrkesspecifik kunskap •Har goda kunskaper inom relevant lagstiftning gällande egenkontroll och livsmedelssäkerhet. •Har erfarenhet av specialkost och storköksproduktion. •Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. •Har god datorvana. Registerutdrag Om du blir aktuell för tjänsten krävs uppvisande av utdrag ur belastningsregistret. Erfarenhet Har du erfarenhet från offentlig sektor är det meriterande. Personliga egenskaper Vi söker dig som är en riktig lagspelare och som trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du är ansvarstagande, flexibel och har ett genuint intresse för mat och måltider. Du arbetar strukturerat, har en god känsla för service och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Rekrytering sker fortlöpande. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten innebär drift och underhåll inom Ronneby Kommun drifts område som innebär löpande underhåll utav gator, gång och cykelvägar, torgytor mm. Vi jobbar även med underhåll av lekplatser och andra offentliga ytor. Tjänsten innebär att du har ansvar för en lastbil med tillhörande arbetsuppgifter ex. snöröjning, halkbekämpning , sand upptagning etc. Teamarbete och kommunikativ förmåga är av största vikt i denna viktiga roll . Det krävs fysisk uthållighet och styrka för att klara av de fysiska kraven i jobbet, såsom att lyfta tunga material, utrustning och att använda maskiner, självklart med de hjälpmedel som kan behövas. Vinter beredskap kommer att ingå i tjänsten . KVALIFIKATIONER Du som söker tjänsten ska ha körkort för bil (B) och tung lastbil (C) samt erfarenhet av arbete med hjullastare. Utdrag ur belastningsregistret är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Den anpassade grundskolan i Ronneby kommun omfattar årskurserna 1–9. Verkamheten är förlagd till två enheter, Kallingeskolan och Kuggebodaskolan. Anpassad grundskola strävar  efter att erbjuda en trygg, tillgänglig och stimulerande lärmiljö där lärande, delaktighet, gemenskap och trivsel står i centrum. Vårt mål är att varje elev ska känna sig sedd, inkluderad och betydelsefull. Här kan eleverna läsa ämnen, ämnesområden eller en kombination av dessa utifrån läroplanen för anpassad grundskola. För vissa elever kan undervisningen även följa grundskolans läroplan i vissa ämnen. På så sätt kan utbildningen anpassas efter elevens förutsättningar och ge bästa möjliga möjligheter till kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Vidare utformas undervisningen utifrån varje elevs styrkor, behov och utvecklingsmöjligheter. Den anpassade verksamheten är organiserad i mindre undervisningsgrupper med hög personaltäthet, vilket ger goda möjligheter att möta varje elevs individuella behov och skapa de bästa förutsättningarna för lärande, utveckling och trygghet. I verksamheten finns pedagoger, elevstödjare, specialpedagog och ämneslärare som tillsammans arbetar för att ge eleverna de bästa möjliga förutsättningarna för lärande och personlig utveckling. Samtidigt arbetar skolans elevhälsoteam främjande och förebyggande för att stärka elevernas hälsa, välbefinnande och skolgång. Genom samverkan mellan rektor, specialpedagog, skolsköterska, kurator samt studie- och yrkesvägledare erbjuds stöd till både elever, vårdnadshavare och personal. Vidare ser vi samarbetet mellan hem och skola som en viktig framgångsfaktor för elevens utveckling. Genom öppen kommunikation, ömsesidig respekt och god samverkan skapar vi tillsammans de bästa förutsättningarna för att varje elev ska utvecklas, känna trygghet och nå sin fulla potential. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en speciallärare eller pedagog som vill bli en del av vår fantastiska verksamhet inom anpassad grundskola. I ditt uppdrag som speciallärare/ pedagogingår det att planera, genomföra lektioner och utvärdera det pedagogiska arbetet enskilt samt i arbetslag. Du ska även hitta strategier för att nå varje enskild elev och stärka denne i sin kunskapsutveckling. Tillsammans med övriga kollegor ska du ha skolans värdegrund och kunskapssyn i fokus. Ett aktivt värdegrundsarbete är en självklarhet för dig. Du har drivkraft och bidrar till skolans kvalitetsarbete. I din roll är du delaktig för att skapa en trygg grund för våra elever som har stort behov av stöd, individanpassad pedagogik och social träning. En viktigt del i arbetet är att stimulera och motivera eleverna att utveckla sina förmågor och skapa möjligheter för lärande. Det ingår även dokumentation enligt styrdokument. Du ska vara väl förtrogen med skolans styrdokument och insatt i dess dokumentationskrav. KVALIFIKATIONER Du som söker ska ha en lärarlegitimation. Det är meriterande om du är behörig speciallärare med specialisering intellektuell funktionsnedsättning. Du har erfarenhet av undervisning i anpassad grundskola och du har kunskap om styrdokumenten och kursplanerna för skolformen. Din elevsyn är inkluderande och du har förmågan att se hur den enskilde elevens och gruppens behov bäst ska tillgodoses. Du har intresse för utveckling och lärande på flera nivåer. Du har ett lågaffektivt och självreflekterande förhållningssätt. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Du kan kommunicera och samarbeta med kollegor, elever, vårdnadshavare samt övriga professioner du möter i ditt yrke. Du har grundläggande kunskaper i office365 och relevanta system för tjänsten samt vana att arbeta digitalt. Vi arbetar med alternativa kommunikationsmetoder vilket betyder att du är förtrogen med teckenkommunikation, Widget Go och bildstöd. Innan tillsättning sker krävs enligt lag uppvisande av ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-06 eller enligt överenskommelse. . Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. Tillsättning sker om erforderliga beslut fattas. Ronneby kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Ronneby kommun är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hulta förskola söker förskollärare som är utvecklingsinriktade och arbetar på vetenskaplig grund. Vi söker dig som har god kännedom om aktuell forskning och vill bidra till en hållbar utbildning. Du ska ha förskolans värdegrund och kunskapssyn i fokus och tillsammans med kollegor ansvarar du för att planera, genomföra, dokumentera, följa upp och utveckla undervisningen i enlighet med förskolans läroplan. Vår vision är att förskolan ska vara barnens arena där vi tillsammans utvecklas och skapar ny kunskap där barnens rätt att medverka till en hoppfull och hållbar framtid är grunden i det demokratiska arbete som vägleder oss i förskolorna. Det innebär att du tar tillvara barns erfarenheter, frågor och initiativ som utgångspunkt för undervisningen. Du verkar för att barn ges reella möjligheter till delaktighet och inflytande i utbildningen samt bidrar till att utveckla ett arbetssätt där utforskande, kommunikation och meningsskapande står i centrum. Du bidrar till att utforma tillgängliga, inkluderande, stimulerande och utforskande lärmiljöer som möjliggör barns olika sätt att uttrycka sig och delta i gemensamma lärprocesser. I undervisningen integreras olika kunskapsområden och perspektiv för att skapa sammanhang och fördjupad förståelse. I uppdraget ingår att leda och utveckla undervisningen, arbeta med pedagogisk dokumentation som underlag för analys och fortsatt utveckling samt aktivt bidra till det systematiska kvalitetsarbetet. Du samverkar med kollegor och vårdnadshavare och deltar i kollegialt lärande för att stärka utbildningens kvalitet och likvärdighet. Vi erbjuder dig en förskola med närhet till naturen, vilket ger unika möjligheter för barnen att närstudera ekologiska processer och utveckla ekologisk litteracitet. I vårt atrium arbetar vi aktivt med odling, växter och djur för att främja förståelse för biologisk mångfald och hållbar utveckling.  Hos oss är estetiska lärprocesser och språkfrämjande arbete en del av undervisningen. Tillsammans formar och utvecklar vi en verksamhet som bygger på ett medforskande arbetssätt, där undervisningen utgår från barnens intressen och som sker på ett lekfullt och meningsfullt sätt. Välkommen med din ansökan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad förskollärare. Även annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig kan vara aktuell för visstidsanställning. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god kännedom om förskolans läroplan och uppdrag. Du har erfarenhet av att planera, genomföra, följa upp och utveckla undervisning samt använder pedagogisk dokumentation, systematiskt kvalitetsarbete och digitala verktyg som naturliga delar i ditt arbete. Du skapar lärmiljöer som stimulerar barns utveckling, delaktighet och lärande. Som person är du ansvarstagande, samarbetsinriktad och relationsskapande. Du samverkar väl med barn, vårdnadshavare och kollegor samt bidrar aktivt till verksamhetens utveckling och kollegiala lärande. Det är meriterande om du har erfarenhet av språkfrämjande arbetssätt och utbildning för hållbar utveckling. Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas vid anställning. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 10/8 eller enligt överenskommelse. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.