Lediga jobb i Ronneby

Vi söker en duktig och erfaren pizzabagare som vill bli en del av vårt team. • Erfaren inom pizzabakning • Noggrann och ansvarstagande

Vi på Davids skogsservice i Blekinge AB behöver nu utöka med 2 medarbetare. Vi utför i huvudsak manuella arbeten med motorsåg, röjsåg, plantering av skog och till viss del plantbehandling. Vi är ett litet företag med mycket att göra. Vi är kända för att vara effektiva, noggranna och skickliga och i den andan tänker vi fortsätta, det är därför av största vikt att du har flera års erfarenhet av yrket samt orkar fysiskt, vi arbetar utomhus året runt. Ansökningar som inte uppfyller våra kriterier kommer vi inte ha möjlighet att behandla, vi svarar alltid till de som matchar våra krav. Maila gärna in din ansökan eller om du har frågor.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 20 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och arbeta i en kommun som förstår måltidens värde?  Vi lagar mycket av vår mat från grunden och strävar efter att öka andelen ekologiska livsmedel, samtidigt som vi minskar både matsvinn och klimatavtryck.  Våra gäster möts alltid av god service och ett vänligt bemötande. Kostenheten består idag av ca 30 kök med ca 1-20 medarbetare i varje kök. Vi har tillagningskök på de flesta förskolor och omsorgsboenden. Det finns också 3 större tillagningskök som levererar mat till förskolor, skolor samt vård- och omsorg. Totalt serverar vi ca 6 000 portioner/dag. KVALIFIKATIONER Du som söker har ett brinnande intresse för mat och har kunskap och erfarenhet av att laga mat. Utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig är meriterande. Utdrag från polisens belastningsregister är ett lagstadgat krav. Beställ intyget i god tid hos polisen. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

TopWork är ett auktoriserat företag som arbetar med bemanning och rekrytering. Våra kunder finns inom branscher som industri, lager, logistik, bygg och administration. Vi är din trygga, professionella partner oavsett om du söker nya medarbetare eller nya utmaningar. TopWork - vi hittar rätt medarbetare till rätt arbetsgivare och arbetsplats. Elektriker sökes till välkänt industriföretag i Ronneby! Är du elektriker och trivs med att felsöka, lösa problem och arbeta med både fastighets- och industrirelaterade elinstallationer? Då kan det här vara en riktigt bra möjlighet för dig! Vi söker dig som vill bli en del av en väl etablerad global industriverksamhet i Ronneby, där teknik, kvalitet och innovation står i centrum. Här får du arbeta i en varierad miljö med moderna tekniska lösningar och vara en viktig del av att verksamheten fungerar säkert och effektivt. Arbetsuppgifter Som elektriker kommer du framför allt att arbeta med underhåll och utveckling av verksamhetens fastigheter och tekniska installationer. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av: Felsökning och reparation av elektriska installationer Förebyggande och avhjälpande elunderhåll Underhåll av fastigheters el- och tekniska system Installationer, ombyggnationer och anpassningar Arbete med belysning, kraft och styrning Felsökning på elektrisk utrustning och tekniska system Läsa och arbeta utifrån elritningar och dokumentation Dokumentera utförda arbeten och åtgärder Samverka med underhåll, produktion och andra tekniska funktioner Delta i förbättrings- och effektiviseringsarbeten Rollen är varierad och passar dig som tycker om att ta ansvar, lösa tekniska problem och få saker att fungera. Vi söker dig som Har elutbildning på gymnasienivå eller motsvarande Har några års erfarenhet som elektriker Har erfarenhet av fastighetsel, industri eller liknande teknisk miljö Är trygg i felsökning och problemlösning Har god förståelse för elsäkerhet Är noggrann, ansvarstagande och självgående Trivs med att samarbeta med andra Har B-körkort Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av: Industrielektrik Fastighetsautomation Styr- och reglerteknik PLC och automation Elinstallationer i större industriella anläggningar Ritningsläsning Förebyggande underhåll Arbete med högspänning eller relevanta behörigheter Redo för nästa steg? Välkommen med din ansökan till oss – vi ser fram emot att höra från dig! Tjänsten inleds hos TopWork med ett mål om att kandidaten senare ska övergå till en anställning hos kund. Som konsult hos TopWork får du en konsultchef som stöttar dig i ditt uppdrag hos kund. Vi ger dig råd och rekommendationer om hur du kan utvecklas i ditt arbete

Vi försvarar Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer. Försvarsmakten finns för att skydda Sverige i krig och kris och 3.helikopterskvadron i Ronneby är en viktig del i Sveriges sjöoperativa helikopterförmåga. Vårt uppdrag gentemot Marinen är unikt och vi befinner oss i en spännande tillväxtfas.   Om enheten 3.Helikopterskvadron är verksam på Blekinge flygflottilj i Ronneby. Vi är en av fyra skvadroner och tillhör Helikopterflottiljen i Linköping. På skvadronen i Ronneby är vi ca 200 anställda. Vårt förband inryms i moderna lokaler där hela skvadronen är samlad i en gemensam byggnad. Vår utveckling och tillväxt ger utrymme för många möjligheter för dig som anställd. Skvadronens uppdrag är främst inriktad mot sjöoperativ verksamhet vilket innebär tätt samarbete med Marinen. Nu söker 3.helikopterbaskompaniet på 3.helikopterskvadron en Utbildningsbefäl. 3.helikopterbaskompaniet är ett nytt kompani som upprättas vid skvadronen och är i en uppbyggnadsfas. Kompaniets uppgift är att försörja skvadronen med förmåga inom flygdrivmedel, flygammunition, sambandstjänst, räddningstjänst och närskydd.   Arbetsuppgifter · Stödjer med planering och genomförande av skvadronens värnpliktsutbildning, inkluderande värnpliktsadministration, planering och genomförande av utbildningspass och samverkan med sidoförband. · Stödjer med planering och genomförande av övrig utbildning vid 3.hkpbaskomp · Deltar i planering och genomförande av kompaniets/skvadronens övningar och operationer   Kvalifikationer · Svensk medborgare · Godkänd gymnasieexamen · Godkänd SOU · Trupputbildning SUSA · B-körkort · God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska   Meriterande · Militära förarbevis · Tidigare erfarenhet av att utbilda värnpliktiga · Tidigare erfarenhet av tjänstgöring i plutonsledning · Tidigare erfarenhet av markstrid eller bassäkerhetstjänst · Annan militär utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant   Personliga egenskaper Vi ser att du är noggrann, har en god samarbetsförmåga och en stark drivkraft att utveckla och bygga upp en utbildningsverksamhet. Du är en föregångsperson och kan handleda och utveckla kollegor. En god fysisk förmåga är grundläggande för vår verksamhet. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.   Frågor gällande tjänsten: Marcus Andersson Nadine Atterlord   Frågor gällande processen: Malin Jarleberg   Fackliga företrädare: OFR/O Hans Lundgren OFRO/S Caroline Nilsson SACO Anneli Helmersson Seko Urban Hellqvist Samtliga kontaktpersoner nås via växeln 010-82 51 000.   Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning som påbörjas med 6 månaders provanställning. Tjänstenivån: SO6 Arbetsort: Ronneby Tillträde enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas.    Sista datum för ansökan: Välkommen med din ansökan och CV senast 2026-09-18. I din ansökan vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.     Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer.Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge).Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpfljVarje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I Ronneby kommun är alla nämndsekreterarna samlade i ett centralt nämndsekretariat. Du kommer att arbeta med huvudinriktning mot en nämnd eller ett par nämnder. Du ska vid behov kunna ersätta sekreteraren i andra nämnder och det kan bli förändringar i vilken/vilka som är din huvudnämnd/-er. Som nämndsekreterare är du ansvarig för nämndens ärendehantering. Det innebär uppgifter som diarieföring, sammanställning och utskick av kallelser, protokollskrivning, expediering av beslut, arkivering m.m. I uppdraget ingår också att bevaka att ärenden kommer upp för beslut samt kvalitetsgranska beslutsunderlagen till nämnden. Du arbetar nära kommunens tjänstemän och politiker med särskild tyngd på att bistå nämndsordföranden. I arbetet ingår även att ansvara för hanteringen av kallelse och protokollföring i utskott och något utav kommunens råd. Kommunen använder sig av dokument- och ärendehanteringssystemet Ciceron med inriktningen mot en helt digital ärendehanteringsprocess. Som nämndsekreterare kommer du vara en del i utvecklingen av nämndernas ärendehanteringm.m. KVALIFIKATIONER Du skall ha för tjänsten lämplig högskoleutbildning inom t.ex. offentlig förvaltning, statsvetenskap, samhällsvetenskap, juridik eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Tidigare arbete som nämndsekreterare är meriterande. Du har kunskap i kommunal- och förvaltningsrättsliga frågor samt offentlighets- och sekretessbestämmelser. Då arbetet innebär att behandla och producera formella texter är det av största vikt att du har mycket goda kunskaper i det svenska språket och har förmåga att formulera dig snabbt och precist i skrift. Det är viktigt att du kan organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt samt hålla tidsgränser.  Vi förutsätter att du som person är strukturerad, kvalitetsmedveten och som kan hantera stressade situationen på ett bra sätt. Du har känsla för service, är självgående men har samtidigt lätt för att samarbeta med andra.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Vi försvarar Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer. Försvarsmakten finns för att skydda Sverige i krig och kris och 3.helikopterskvadron i Ronneby är en viktig del i Sveriges sjöoperativa helikopterförmåga. Vårt uppdrag gentemot Marinen är unikt och vi befinner oss i en spännande tillväxtfas. Om enheten 3.Helikopterskvadron är verksam på Blekinge flygflottilj i Ronneby. Vi är en av fyra skvadroner och tillhör Helikopterflottiljen i Linköping. På skvadronen i Ronneby är vi ca 200 anställda. Vårt förband inryms i moderna lokaler där hela skvadronen är samlad i en gemensam byggnad. Vår utveckling och tillväxt ger utrymme för många möjligheter för dig som anställd. Skvadronens uppdrag är främst inriktad mot sjöoperativ verksamhet vilket innebär tätt samarbete med Marinen. Nu söker 3.helikopterbaskompaniet på 3.helikopterskvadron en Sambandstekniker. 3.helikopterbaskompaniet är ett nytt kompani som upprättas vid skvadronen och är i en uppbyggnadsfas. Kompaniets uppgift är att försörja skvadronen med förmåga inom flygdrivmedel, flygammunition, sambandstjänst, räddningstjänst och närskydd. Arbetsuppgifter Stödjer med införande, drift och felsökning av skvadronens sambandssystem Stödjer vid planering och genomförande av övningar och operationer inom ramen för skvadronens sambandstjänst Stödjer vid utbildning av personal Kvalifikationer Svensk medborgare Godkänd gymnasieexamen B-körkort Erfarenhet av arbete med Försvarsmaktens sambandssystem som arbetsgivaren bedömer relevant God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Meriterande Godkänd värnplikt/GMU Militära förarbevis Tunga fordonsbehörigheter (C, CE) Andra militära kompetenser som arbetsgivaren bedömer relevant Personliga egenskaper Vi ser att du är noggrann, har en god samarbetsförmåga och en stark drivkraft att utveckla och bygga upp en verksamhet ur perspektivet sambandstjänst. Du är en föregångsperson och kan handleda och utveckla yngre kollegor. En god fysisk förmåga är grundläggande för vår verksamhet. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Frågor gällande tjänsten: Marcus Andersson   Inez Eklund Frågor gällande processen: Malin Jarleberg   Fackliga företrädare  OFR/O Hans Lundgren  OFRO/S Caroline Nilsson  SACO Anneli Helmersson  Seko Urban Hellqvist  Samtliga kontaktpersoner nås via växeln 010-82 51 000 Övrigt: Tjänsten är en tillsvidareanställning som påbörjas med 6 månaders provanställning.   Tjänstenivån: Civil  Arbetsort: Ronneby  Tillträde enl. överenskommelse  Individuell lönesättning tillämpas. Sista datum för ansökan: Välkommen med din ansökan och CV senast 2026-09-18. I din ansökan vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Vill du vara med och utveckla framtidens förebyggande arbete för äldre samtidigt som du säkerställer hög kvalitet och patientsäkerhet inom rehabilitering? Vi söker nu en Medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) med ansvar för förebyggande arbete. I rollen får du ett strategiskt och samordnande uppdrag med stor betydelse för kommunens utveckling inom vård och omsorg. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten kombinerar ett medicinskt ansvar som MAR med ett tydligt utvecklingsansvar för kommunens förebyggande arbete. Du arbetar både strategiskt och verksamhetsnära, i nära samverkan med chefer, medarbetare och externa aktörer. Tjänsten ger möjlighet att påverka, utveckla och göra skillnad för kommunens invånare. Som MAR ansvarar du bland annat för att säkerställa kvalitet och patientsäkerhet inom rehabilitering, ansvara för riktlinjer och rutiner samt följa och omsätta lagstiftning och nationella riktlinjer i verksamheten. Du utvecklar och kvalitetssäkrar kommunens förebyggande arbete för äldre i enlighet med nationella kunskapsstöd och rekommendationer. I uppdraget ingår att säkerställa tidig identifiering av riskfaktorer genom uppsökande arbetssätt, hälsosamtal och samverkan mellan berörda verksamheter. Du initierar, samordnar och följer upp insatser som främjar fysisk aktivitet, fallprevention, god nutrition, munhälsa, rehabiliterande arbetssätt och social delaktighet. Rollen omfattar även att driva och vidareutveckla arbetet för att förebygga ofrivillig ensamhet och motverka social isolering bland äldre samt att utveckla samverkan med primärvård, civilsamhälle och andra externa aktörer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som:                               • Är legitimerad fysioterapeut eller arbetsterapeut                              • Har flerårig och bred erfarenhet av arbete inom rehabilitering                              • Har god kunskap om lagstiftning och nationella riktlinjer inom området                              • Har erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete                              • Har erfarenhet av samverkan mellan olika verksamheter och aktörer Det är meriterande om du:                              • Har erfarenhet av arbete i en MAR-funktion eller liknande ansvar                              • Har erfarenhet av förebyggande arbete riktat till äldre                              • Har erfarenhet av förändringsledning eller omställningsarbete                              • Har erfarenhet av projektledning eller uppföljning och analys Som person är du trygg i en strategisk roll och har förmåga att driva utveckling, skapa struktur och bygga god samverkan både inom kommunen och med externa aktörer. Du har ett helhetsperspektiv, är analytisk och arbetar självständigt samtidigt som du har lätt för att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Via länken kan du läsa om lönestatistik i Ronneby kommun. https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu två undersköterskor som vill vara med och utveckla vår verksamhet och ge individerna den bästa omvårdnaden. En tjänst är en tillsvidareanställning och den andra är ett vikariat.  Varje dag får vi livet att fungera för människor som behöver hjälp; människor som av olika anledningar behöver vård, uppmuntran och stöd. Vi får individerna att känna sig trygga, ger stöd till anhöriga och får vardagen att gå ihop. Vi arbetar utifrån ett rehabiliterande förhållningssätt med individen i centrum med gott bemötande samt respekt för människors självbestämmande. I arbetsuppgifterna ingår bland annat omvårdnad, IT-baserad dokumentation och administration och serviceinsatser. Du har också uppdrag som fast omsorgskontakt och det kan även vara aktuellt med ombudsuppdrag utifrån ditt intresseområde. Det är av stor vikt att du kan anpassa ditt arbetssätt utifrån de individer som vi är till för. Du har förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer till både individer, anhöriga och kollegor. Arbetet kräver flexibilitet och samarbete. Aktiviteter tillsammans med individerna är en viktig del i vårt arbetssätt, där vi gärna ser att det finns en positiv inställning till detta hos dig som medarbetare.  Som undersköterska hos oss är du en viktig del i teamet. Teamarbetet är grunden för att skapa en bra vardag för våra individer. I det dagliga arbetet samarbetar du med och har stöd från sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut, enhetschef och övriga undersköterskor.  Aktuell anställning innefattar dag-, kväll- samt helgtjänstgöring. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska , du ska ha goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Kunskap i salutogent förhållningssätt samt lågaffektivt bemötande är meriterande. Det är också meriterande om du har specialistutbildning kopplat mot äldre och/eller personer med demenssjukdom samt arbete med BPSD. Du är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är viktigt att du har en förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp. En viktig uppgift för alla är att bidra till ett gott arbetsklimat. Vi är alla varandras arbetsmiljö och vi söker därför engagerade medarbetare som vill bidra och göra skillnad tillsammans med oss.  Vi eftersträvar heltid som norm med möjlighet till deltid. För att kunna få en anställning inom vård- och omsorgsförvaltningen i Ronneby kommun ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Blankett som ska användas heter "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Normal handläggningstid är ca två veckor. Tänk på att beställa utdraget i god tid. Ser mer: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Försvarsmakten befinner sig i en tillväxtfas och mycket tyder på att denna inte kommer att avstanna i närtid. Volymen av såväl anställd som värnpliktig personal ska öka under kommande år och för att möta tillväxten av i synnerhet värnpliktig personal vid Blekinge Flygflottilj söker vi nu dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra till Sveriges säkerhet i en osäker tid. 31. Flygbassäkerhetskompaniet. Kompaniets huvuduppgifter är att upptäcka, lokalisera, identifiera samt motverka säkerhetshotande verksamhet mot F17 och flygvapnets skyddsvärden. Kompaniet består av en kompaniledning samt fyra plutoner som nyttjar hundar, tekniska sensorer, fordon samt olika typer av vapensystem för att lösa uppgiften. Kompaniet bedriver även militär grund- och befattningsutbildning. Utöver detta löser kompaniet årligen diverse beredskapsuppgifter samt bedriver övning och utbildning med vår kontinuerligt, tidvis samt pliktade personal. För närvarande finns befattningen på 26.GU-kompaniet men då vi står inför en omorganisation kommer den framöver att flyttas över till det nybildade 31.Flygbassäkerhetskompaniet Huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer vara ett administrativt chefsstöd åt plutonchefer och kompanichef. Som administrativt chefstöd kommer du vara placerad i kompaniets kompaniledning och arbeta nära plutonchefer och kompanichef. Du får en central roll i att samordna, planera och säkerställa att kompaniets administrativa processer håller en hög kvalitet. Tjänsten innebär varierande administrativa arbetsuppgifter och du kommer blanda annat att föra protokoll vid kompaniets möten, registrera bokningar och beställningar åt kompaniets plutoner och ledning, hantera kompaniet mailkorg, Registrera och administrera dokument i försvarsmaktens IT-system. Samordna och hantera beställningar och administrativa behov åt kompaniet plutoner och ledning. Kvalifikationer Gymnasieexamen med godkänt slutbetyg God datorvana ibland annat Officepaketet God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på Erfarenhet av administrativt arbete Körkort B (manuell växellåda) Meriterande Arbetslivserfarenhet av administrativa uppgifter som arbetsgivaren bedömer lämpliga Genomförd värnplikten Erfarenhet av att arbeta i försvarsmakten administrativa system SAP/PRIO och/eller VIDAR Erfarenhet av administrativt chefsstöd Erfarenhet av tjänstgöring inom Försvarsmakten (FM) Personliga egenskaper Som person präglas du av arbetsvilja, hög servicenivå och god samarbetsförmåga. Du har struktur i ditt arbete och är van vid att arbeta i olika tidstempo och arbetsmoment under dagen, utan problem att växla däremellan. Arbetsuppgifterna kan variera, även utanför de ordinarie, vilket ställer krav på stor flexibilitet. Du förvaltar befintligt arbete och är inte främmande för att driva utveckling, du ser och identifierar förbättringsområden samt hittar lösningar. Du behöver ha förmåga att kunna jobba självständigt och som en del i ett lag. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper och personlig lämplighet. Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning med en inledande provanställning på 6 månader. Sysselsättningsgrad: Heltid Befattningsnivå: Civil Arbetsort: Ronneby Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Tjänsten innebär krigsplacering och kommer därför föregås av en säkerhetsprövning. Tjänsten innebär resor, deltagande i övningar och operationer och kan tidvis bedrivas under andra tider än ordinarie arbetstid. Om du saknar militär utbildning kan du genomföra Grundläggande Soldatutbildning (GSU) eller motsvarande relevant utbildning för att kunna verka i krigsbefattning. Den kan vara fysiskt prövande. Tjänstehundar förekommer i lokalerna. Tjänsteresor och utbildning på annan ort förekommer. Även deltagande i övningsverksamhet kan innebära resor och arbetet kan tidvis bedrivas under andra tider än ordinarie arbetstid. Upplysningar om befattningen & rekryteringsprocessen Kompanichef Kapten Markus Dolama 070-602 76 81 mailto:[email protected] Fackliga företrädare Hans Bergvall, OFR/O, tel. 070 -949 06 08, Peter Bohnsack, OFR/S, tel. 070-857 40 06, Jan-Anders Nilsson, SEKO, tel. 073-422 23 40 Chatrine Larsson, SACO tel. 070-661 84 37 Välkommen med din ansökan senast 2026-09-10 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Blekinge flygflottilj utbildar tre krigsförband; två stridsflygdivisioner med Jas 39 Gripen och ett basförband. Stridsflygdivisionerna utgör en viktig del i att skydda Sveriges luftrum, vilket kallas incidentberedskap. Basförbandet är det största krigsförbandet som innehåller allt som behövs för att få Gripenplanen i luften. Det handlar bland annat om underhåll av flygmaskinerna, skydd av basen, logistik och drift av flygplatsen. På flottiljen utbildas även flygvapnets enda jägarförband, flygbasjägarna. Deras uppgift är bland annat att inhämta information genom spaning och att skydda luftstridskrafternas personal och fordon. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.