Nu har du chansen att bli en av oss! Espedalsskolan är F-3 skola, med fokus på trygghet, studiero och goda relationer. Här går 175 elever. Hos oss är samverkan mellan skola och fritids viktig! Vi arbetar med hela-skolan-perspektivet där vi utgår från elevernas hela dag, från morgonfritids till skola och eftermiddagsfritids, för att alla elever ska få förutsättningar att lyckas i sitt lärande. Hos oss möts elever av engagerade pedagoger som arbetar nära varandra i arbetslag och tillsammans skapar en positiv och utvecklande lärmiljö.  På Espedalsskolan har vi två lärare i varje klass och det finns ett välgrundat kooperativt tänk i samtliga klasser. Vi har kurator, specialpedagog och speciallärare på skolan. Fritids har två avdelningar där verksamheten är aktivitetsstyrd.   Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vikariatet sträcker sig minst över hela 2027. Du kommer att undervisa i åk 2. Du ska ansvara för att planera, genomföra och följa upp undervisningen, både självständigt och i samarbete med kollegor. Du ska undervisa elever tillsammans med befintliga klasslärare. På skolan arbetar vi kooperativt och det är en fördel om du har erfarenhet av att arbeta kooperativt och språkutvecklande. I uppdraget som lärare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen, både självständigt och i samarbete med kollegor. Du arbetar aktivt för att möta varje elev utifrån dennes förutsättningar och behov, med målet att främja kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Tillsammans med arbetslaget bidrar du till att utveckla och upprätthålla skolans värdegrund och kunskapssyn, där ett aktivt och medvetet värdegrundsarbete är en naturlig del av det dagliga arbetet. Du visar engagemang och initiativförmåga och medverkar i skolans systematiska kvalitetsarbete. I rollen bidrar du till att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö. Du arbetar för att motivera eleverna och stärka deras vilja och förmåga att lära. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och säkerställer att dokumentation sker enligt gällande krav. KVALIFIKATIONER Du ska ha en lärarlegitimation, med behörighet att undervisa i aktuell årskurs för tjänsten. Annan person som innehar pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, kan vara aktuell men då för en visstidsanställning. Du har goda kunskaper och erfarenhet inom läs- och skrivutveckling och är van vid att arbeta språkutvecklande i din undervisning. Du känner dig trygg i att arbeta utifrån grundskolans styrdokument och dokumentationskrav. För dig är samarbete en naturlig del av läraruppdraget och du kommunicerar på ett tydligt och professionellt sätt med elever, kollegor, vårdnadshavare och andra yrkesgrupper. Innan tillsättning sker krävs enligt lag uppvisande av ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Nu har du chansen att bli en av oss! Espedalsskolan är F-3 skola, med fokus på trygghet, studiero och goda relationer. Här går 175 elever och vi är drygt 30 anställda. Hos oss är samverkan mellan skola och fritids viktig! Vi arbetar med hela-skolan-perspektivet där vi utgår från elevernas hela dag, från morgonfritids till skola och eftermiddagsfritids, för att alla elever ska få förutsättningar att lyckas i sitt lärande. Hos oss möts elever av engagerade pedagoger som arbetar nära varandra i arbetslag och tillsammans skapar en positiv och utvecklande lärmiljö.  På Espedalsskolan har vi två lärare i varje klass och det finns ett välgrundat kooperativt tänk i samtliga klasser. Vi har kurator, specialpedagog och speciallärare på skolan och behörigheten är hög. Fritids har två avdelningar där verksamheten är aktivitetsstyrd.   Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att undervisa i förskoleklass. Du ska ansvara för att planera, genomföra och följa upp undervisningen, både självständigt och i samarbete med kollegor. Du ska undervisa elever tillsammans med en befintliga klasslärare med fokus på språkutveckling och tidig taluppfattning. På skolan arbetar vi kooperativt och det är en fördel om du har erfarenhet av att arbeta kooperativt och språkutvecklande. I uppdraget som lärare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen, både självständigt och i samarbete med kollegor. Du arbetar aktivt för att möta varje elev utifrån dennes förutsättningar och behov, med målet att främja kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Tillsammans med arbetslaget bidrar du till att utveckla och upprätthålla skolans värdegrund och kunskapssyn, där ett aktivt och medvetet värdegrundsarbete är en naturlig del av det dagliga arbetet. Du visar engagemang och initiativförmåga och medverkar i skolans systematiska kvalitetsarbete. I rollen bidrar du till att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö. Du arbetar för att motivera eleverna och stärka deras vilja och förmåga att lära. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och säkerställer att dokumentation sker enligt gällande krav. KVALIFIKATIONER Du ska ha en lärarlegitimation, med behörighet att undervisa i aktuell årskurs för tjänsten. Annan person som innehar pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, kan vara aktuell men då för en visstidsanställning. Du har goda kunskaper och erfarenhet inom läs- och skrivutveckling och är van vid att arbeta språkutvecklande i din undervisning. Du känner dig trygg i att arbeta utifrån grundskolans styrdokument och dokumentationskrav. För dig är samarbete en naturlig del av läraruppdraget och du kommunicerar på ett tydligt och professionellt sätt med elever, kollegor, vårdnadshavare och andra yrkesgrupper. Innan tillsättning sker krävs enligt lag uppvisande av ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I uppdraget som lärare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen, både självständigt och i samarbete med kollegor i ett arbetslag. Du arbetar aktivt för att möta varje elev utifrån dennes förutsättningar och behov. Du ska genomföra undervisning enskilt eller i mindre grupp, i svenska, matematik eller engelska eller andra relevanta ämnen. I rollen bidrar du till att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö. Du arbetar för att motivera eleverna och stärka deras vilja och förmåga att lära. KVALIFIKATIONER Du ska ha en lärarlegitimation, med behörighet att undervisa i aktuella ämnen för tjänsten. Annan person som innehar pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, kan vara aktuell men då för en visstidsanställning. Du har erfarenhet och kompetens i läs- och skrivutveckling. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med och undervisa elever inom NPF-spektrumet samt elever med skolsocial problematik. Har du dessutom utbildning inom specialpedagogik ser vi det som meriterande. Du har ett genuint intresse för att arbeta med elever som möter skolsociala utmaningar och är mån om att skapa trygga och förtroendefulla relationer med eleverna. Du är serviceinriktad, hjälpsam och professionell i dina kontakter med andra. Som person är du självständig och ansvarstagande, tar egna initiativ och driver ditt arbete framåt. Du är flexibel och trivs med varierande arbetsuppgifter. Samtidigt har du lätt för att samarbeta och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat. Du har god kännedom om grundskolans styrdokument och dokumentationskrav och är van vid att omsätta dessa i ditt dagliga arbete. Vidare har du erfarenhet av undervisning i aktuell årskurs och trivs i klassrummet. Då utdrag ur belastningsregistret är ett lagstadgat krav, måste ett sådant visas upp för dig som kan bli aktuell för tjänsten, du hittar ansökan om utdrag hos polisen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Vårterminens start 7 jan. Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Akutskola är en disciplinär åtgärd som rektor kan besluta om, för att ge tillfällig undervisning för en elev som behöver komma i ett mindre sammanhang. Du kommer att arbeta som socialpedagog i ett team kring akuteleverna. Du kommer att ansvara för den skolsociala situationen kring eleven i tätt samarbete med lärarpersonal. Du arbetar som stöd i undervisningen kring eleverna och deltar i arbetslagets olika uppgifter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socialpedagog eller har en annan likvärdig utbildning inom socialt arbete. Det är meriterande om du: • har erfarenhet av arbete med elever med NPF-problematik. • har erfarenhet av arbete med elever som möter skolsociala utmaningar. Personliga egenskaper Du har ett genuint engagemang för barn och unga och tycker om att bygga trygga och förtroendefulla relationer. Du möter elever med ett lågaffektivt förhållningssätt och är flexibel och lösningsfokuserad när situationer eller behov förändras. Du är prestigelös, lyhörd och ser samarbete som en självklar del av arbetet. I arbetslaget delar du med dig av din kompetens och bidrar till att tillsammans hitta bra lösningar för eleverna. Innan tillsättning sker krävs enligt lag uppvisande av ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som teamledare ger du ett nära operativt stöd i verksamheten och håller ihop prioriterade arbetssätt och processer inom ramen för enhetschefens uppdrag och beslut. Inledningsvis ligger tyngdpunkten på metod- och verksamhetsstöd till planeringshandläggarna, samordningen med arbetsmarknadscoacherna samt samarbetet med Försörjningsenhetens ekonomihandläggare. En viktig del av uppdraget är också att samordna införandet av aktivitetskravet. Uppdraget utvecklas stegvis i takt med verksamhetens behov och reformens genomförande. Du fungerar som en tydlig länk mellan Arbetsmarknadsenheten och Försörjningsenheten. Enhetschefen har det övergripande verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvaret. Uppdraget förenar operativt stöd, samordning och verksamhetsutveckling. Du ger planeringshandläggarna ett nära stöd i deras processer och stödjer samordningen med arbetsmarknadscoacherna i de gemensamma arbetssätten. Genom att tillsammans med enhetschef och medarbetare följa upp hur överenskomna rutiner och processer används, synliggöra utvecklingsbehov och skapa forum för gemensamt lärande bidrar du till likvärdiga bedömningar samt en rättssäker och effektiv verksamhet. Arbetet ska ge förutsättningar för aktivitet, progression och tydliga nästa steg för den enskilde. I rollen ingår bland annat att: • ge ett nära och kontinuerligt metod- och verksamhetsstöd till planeringshandläggarna samt stödja samordningen med arbetsmarknadscoacherna i gemensamma processer. • samordna och följa upp det dagliga arbetet inom beslutade ramar samt fånga upp frågor som behöver lyftas till enhetschefen. • leda ärendegenomgångar, metodmöten och forum för gemensamt lärande samt stödja introduktionen av nya medarbetare. • samordna införandet och det fortsatta arbetet med aktivitetskravet mellan planeringshandläggare, arbetsmarknadscoacher och ekonomihandläggare samt följa hur planering, insatser och uppföljning svarar mot reformens krav. • vara en sammanhållande kontakt gentemot Försörjningsenheten och bidra till gemensamma processer, arbetssätt, mötesforum och informationsflöden. • tillsammans med enhetschef och medarbetare utveckla och följa upp prioriterade rutiner, insatser, deltagarflöden och resultat samt ta fram relevanta underlag för uppföljning. • omvärldsbevaka aktivitetskravet och närliggande områden samt omsätta relevant information från exempelvis SKR och andra aktörer i verksamhetens arbete. KVALIFIKATIONER Du har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av ekonomiskt bistånd, arbete mot egen försörjning, kommunala arbetsmarknadsinsatser eller annan närliggande myndighetsutövning inom socialtjänsten. Du är van vid att samordna processer, skapa struktur och vägleda andra. Du har också erfarenhet av att ge metod- eller verksamhetsstöd, leda arbete utan formellt personalansvar och driva utvecklings- eller förändringsarbete tillsammans med andra. Du har kunskap om myndighetsprocessen inom ekonomiskt bistånd, aktivitetskravsreformen och hur planeringsarbetet kan bidra till den enskildes väg mot egen försörjning. Du förstår också samspelet mellan ekonomiskt bistånd och kommunala arbetsmarknadsinsatser. Kunskap om Arbetsförmedlingen, arbetslöshetsförsäkringen och andra delar av välfärdssystemet är meriterande. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Vill du ha ett meningsfullt sommarjobb där du gör skillnad för andra människor varje dag? Då är du välkommen att söka sommarvikariat inom Ronneby kommuns vård- och omsorgsverksamheter. Vi söker sommarvikarier till äldreomsorg, hemtjänst, gruppbostäder, personlig assistans, barnboende, korttidsverksamhet, daglig verksamhet och socialpsykiatri. Våra verksamheter finns i hela Ronneby kommun. Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://bit.ly/ArbetapåRonnebykommun 100 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sommarvikarie arbetar du med att ge stöd, service, omsorg och social gemenskap utifrån varje individs behov och förutsättningar. Arbetsuppgifterna varierar beroende på verksamhet, men kan bland annat innebära att: • ge stöd i vardagliga aktiviteter • hjälpa till med personlig omvårdnad och hygien • arbeta utifrån individens behov i centrum (IBIC) • skapa trygghet, trivsel och social samvaro • följa med på fritidsaktiviteter och andra aktiviteter • bidra till en meningsfull vardag för äldre personer och personer med funktionsnedsättning • dokumentera och kommunicera kring insatser och stöd Arbetet är utvecklande, omväxlande och ger dig möjlighet att göra verklig skillnad i människors liv. Sommarperioden sträcker sig främst från mitten av juni till slutet av augusti (vecka 25-34). Arbetstiderna varierar beroende på verksamhet och kan vara förlagda till dag, kväll och natt under vardagar och helger. Vid arbete på obekväm arbetstid utgår OB-ersättning enligt gällande avtal. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar sökande som har fyllt 18 år innan anställningen börjar. Vi söker dig som är ansvarstagande, flexibel och har god samarbetsförmåga. Du har ett professionellt bemötande, ett respektfullt förhållningssätt och trivs med att arbeta med människor. Att bidra till andra människors välbefinnande känns naturligt för dig. Det är meriterande, men inget krav, om du har erfarenhet av arbete inom något av följande områden: • Vård och omsorg • LSS-verksamhet (grupp och servicebostad) • Korttidsverksamhet för barn och unga/ äldre • Personlig assistans • Socialpsykiatri • Dagliga verksamhet Det är också meriterande om du har utbildning inom exempelvis: • Treårig omvårdnadsutbildning • Vård- och omsorgsutbildning inom Komvux • Vård- och omsorgsutbildning (KY/YH) • Annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Du behöver kunna uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift. Beroende på arbetsplats kan B-körkort vara ett krav. På vissa arbetsplatser behöver du även kunna cykla. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder ett varierande och utvecklande arbete där du får vara en del av en verksamhet som gör skillnad för andra människor. Du får en introduktion innan du börjar och blir en del av en arbetsgrupp där samarbete, gemenskap och stöd från erfarna kollegor är en självklar del av vardagen. För anställning inom berörda verksamheter krävs uppvisande av utdrag från belastningsregistret innan anställning. Vilken typ av utdrag som ska uppvisas beror på verksamhetens inriktning och information lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Ta  med giltig legitimation och referenser vid intervju. Löneform: Timlön. Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader. Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Vill du vara med och skapa en meningsfull och trygg vardag för våra äldre? Vi söker nu en engagerad och driven medarbetare till vår förebyggande och hälsofrämjande verksamhet. Fokus i uppdraget är att skapa strukturer och aktiviteter som bidrar till att stärka det friska, bryta ofrivillig ensamhet och bibehålla äldres självständighet så länge som möjligt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I det förebyggande arbetet blir din huvudsakliga uppgift att inspirera, aktivera och stötta kommunens invånare till ett hälsosamt och aktivt åldrande. Du arbetar både strategiskt med att utveckla nya koncept och operativt i direktkontakt med seniorerna. I rollen ingår även att utveckla och stärka det förebyggande perspektivet i förvaltningens övriga verksamheter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter • Planera och arrangera hälsofrämjande aktiviteter, föreläsningar och sociala mötesplatser. • Samverka med civilsamhället, pensionärsorganisationer och lokala föreningar. • Samverkan med offentliga aktörer, både internt och externt • Digital inkludering, där du stöttar äldre i att använda digital teknik för ökad delaktighet i samhällsgemenskapen. Vi grundar vårt uppdrag och våra aktiviteter i Folkhälsomyndighetens fyra grundpelare för ett gott åldrande: social gemenskap, meningsfullhet, fysisk aktivitet och bra matvanor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis som äldrepedagog, hälsopedagog, folkhälsovetare, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För att trivas i rollen tror vi att du har ett stort engagemang för målgruppen och en god förståelse för det normala åldrandet. Du har förmåga att motivera och sprida positiv energi till din omgivning. Du behöver kunna arbeta självständigt då du själv strukturerar mycket av ditt dagliga arbete och dina projekt. Det är av vikt att du har en god kommunikationsförmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Vi erbjuder En kreativ och utvecklande roll där du får vara med och forma framtidens äldreomsorg med fokus på friskfaktorer. Vi är en liten enhet och du har stora möjligheter att vara med och påverka utformningen av verksamheten och hur vi på bästa sätt möter framtida utmaningar. För att kunna få en anställning inom vård- och omsorgsförvaltningen i Ronneby kommun ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Blankett som ska användas heter "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Normal handläggningstid är ca två veckor, tänk på att beställa utdraget i god tid. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i fritidshem ansvarar du för att planera, genomföra, följa upp och utvärdera den pedagogiska verksamheten, både självständigt och tillsammans med kollegor. Rollen innebär också ett aktivt deltagande i skolans utvecklings- och kvalitetsarbete, där du bidrar till att utveckla verksamheten och stärka elevernas måluppfyllelse. Vi värdesätter ett kollegialt och professionellt arbetssätt där samarbete, flexibilitet och gemensamt ansvarstagande är en naturlig del av vardagen. Du bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat präglat av engagemang, respekt och ett lösningsfokuserat förhållningssätt. I tjänsten ingår även undervisning i idrott och hälsa. KVALIFIKATIONER Du ska ha en lärarlegitimation för fritidshem. Annan person som innehar pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, kan vara aktuell. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Du ska kunna kommunicera och samarbeta med kollegor, elever, vårdnadshavare samt övriga professioner du möter i ditt yrke. Du bör ha grundläggande kunskaper i Office365. Utdrag ur belastningsregistret är ett lagstadgat krav. Du kan läsa mer om detta och ansöka om utdraget här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Vill du arbeta med miljöfrågor som gör skillnad i människors vardag, samtidigt som du får ett varierat arbete med både tillsynsbesök och handläggning? Miljö- och byggnadsförvaltningen i Ronneby kommun söker en miljöinspektör som vill vara med och bidra till att utveckla vårt arbete med små avloppsanläggningar och lantbruk. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på miljöenheten. På miljö- och byggnadsförvaltningen arbetar 25 personer fördelade på miljöenheten och byggenheten. Miljöenheten består av 11 medarbetare och en enhetschef.  Hos oss blir du en del av ett etablerat team med bred kompetens, där vi delar med oss av våra kunskaper och stöttar varandra i arbetet. Vi värdesätter lärande och utveckling, både för den enskilda medarbetaren och för verksamheten som helhet. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla våra arbetssätt och välkomnar idéer som kan göra verksamheten bättre. Här får du möjlighet att bidra med dina perspektiv och vara delaktig i hur vi utvecklar vårt gemensamma uppdrag. Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt huvudsakliga uppdrag är tillsyn av små avloppsanläggningar. Därtill kommer du även arbeta med tillsyn och prövning inom lantbruk. Du handlägger ärenden enligt miljöbalken, genomför tillsynsbesök, svarar på remisser och fattar beslut i myndighetsärenden. Att ge råd och information till privatpersoner och verksamhetsutövare är också en viktig del av arbetet. Du får en omväxlande vardag där arbete på kontoret varvas med besök ute i kommunen och kontakter med fastighetsägare, lantbrukare, företag och andra myndigheter. I mötet med dem behöver du kunna förena ett tydligt myndighetsuppdrag med ett lyhört och professionellt bemötande. På vår enhet hjälps vi åt och tar gemensamt ansvar för att lösa uppdraget. Det innebär att du vid behov även kan arbeta inom andra tillsynsområden och att arbetsuppgifterna kan utvecklas utifrån verksamhetens behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom naturvetenskap med inriktning mot miljö- och hälsoskydd, eller en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av tillsyn och prövning enligt miljöbalken är meriterande, särskilt inom små avloppsanläggningar eller lantbruk. Du trivs med att möta människor och har förmåga att lyssna, skapa förtroende och förklara bedömningar och beslut på ett begripligt sätt. Du har gott omdöme och integritet och känner dig trygg i att vara tydlig även när olika intressen behöver vägas mot varandra. Du planerar och driver ditt arbete självständigt och strukturerat, samtidigt som du uppskattar samarbete och gärna delar med dig av dina kunskaper. Du kan prioritera mellan arbetsuppgifter och är öppen för att utveckla både din egen kompetens och våra gemensamma arbetssätt. För tjänsten krävs B-körkort, god datorvana och förmåga att uttrycka sig väl på svenska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi genomför intervjuer löpande under ansökningstiden, så skicka gärna in din ansökan redan idag! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu utökar vi vår verksamhet! Som socialsekreterare i vår placeringsgrupp på Barn och familjeenheten ansvarar du tillsammans med dina kollegor för placerade barn och ungdomar, både enligt SoL och LVU. Du hanterar alla förekommande frågor som kan uppstå i barnets liv, följer upp insatsen och samarbetar med ansvarig familjehemssekreterare och/eller HVB-hem. I det dagliga arbetet har du stöd av teamledare, kollegor och enhetschef. Arbetet syftar till att barnet ska få en god utveckling och en gynnsam skolgång. I arbetet ingår regelbundna träffar med barnen, biologiska föräldrar, uppdragstagare och samverkanspartners. Det finns på arbetsplatsen väl fungerande och upparbetade rutiner och strukturer. Enheten arbetar kontinuerligt med utvecklingsarbete, bland annat med det tredelade föräldraskapet, stöd till biologiska föräldrar, placerade barns hälsa och skolgång. Vi har även ett gemensamt samarbete med Utbildningsförvaltningen, "SURF", gällande de placerade barnens skolgång. Vi erbjuder dig extern handledning, kompetensutveckling och friskvård på arbetstid, alternativt friskvårdsbidrag. Du kommer att få en individuellt anpassad introduktion utifrån dina behov. Samtliga medarbetare på enheten deltar i Yrkesresans utbildningar. Som vår nya kollega får du engagerade arbetskamrater, gemenskap och kollegor som stöttar varandra. Du är välkommen att höra av dig om du har några frågor gällande tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen och tidigare erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens barnavård. Du bör ha goda kunskaper i aktuell lagstiftning, SoL och LVU samt BBIC. Som person ser vi att du som söker är trygg, stabil och har god förmåga till självinsikt. I ditt arbete är du relationsskapande och du trivs med samarbete såväl inom den egna arbetsgruppen som med andra verksamheter och myndigheter. Det är en förutsättning att du kan kommunicera väl i både tal och skrift. Körkort krävs. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.