Kristianstads kommun jobb

1 plats(er). Vill du kombinera din specialistkompetens inom överförmyndarområdet med ett samordnande uppdrag? Som samordnare på Överförmyndarenheten får du en nyckelroll i att utveckla arbetssätt, stötta kollegor och bidra till en rättssäker och effektiv verksamhet som gör skillnad för kommunens invånare. Kanske arbetar du idag som handläggare och har flera års erfarenhet inom området. Nu söker vi dig som vill ta nästa steg i karriären och vara med och utveckla vår verksamhet. Du kommer att ha din arbetsplats på Östra kommunhuset i Kristianstad med goda kommunikationsmöjligheter från Centralstationen. Vi ser fram emot din ansökan! Din roll hos oss På uppdrag av enhetschefen ansvarar du för att verksamheten bedrivs effektivt, rättssäkert och strukturerat. Tillsammans med enhetens handläggare utvecklar och uppdaterar du rutiner och arbetssätt för att skapa mervärde för kommunens invånare och säkerställa en hög kvalitet i verksamheten.  I rollen ansvarar du bland annat för att: samordna den operativa verksamheten ge stöd till enhetens handläggare i ärendefrågor driva och samordna arbetet med att ta fram och uppdatera rutiner ansvara för statistik, uppföljning och rapportering internt och externt. I rollen ingår att självständigt läsa, tolka och tillämpa lagstiftning, rättspraxis och andra rättsliga underlag. Tjänsten erbjuder ett varierat arbete med omväxlande arbetsuppgifter och ett stundtals högt arbetstempo. Om du vill kombinera djup sakkunskap med samordning, utveckling och ett stort mått av eget ansvar kan detta vara rollen för dig. Vi ser fram emot din ansökan och möjligheten att välkomna dig till vårt team. Vem söker vi? Du har akademisk examen (120p/180hp) med inriktning mot ekonomi, juridik, socialt arbete eller annan inriktning som arbetsgivaren finner motsvarande. Vi vill att du har flerårig erfarenhet från praktiskt arbete som överförmyndarhandläggare. Har du dessutom erfarenhet i ledande befattning är det meriterande. Arbetet kräver att du har har god förmåga att självständigt läsa, tolka och tillämpa lagstiftning, rättspraxis och andra rättsliga underlag.  Då kommunikation och dokumentation ingår i rollen behöver du mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du hanterar Windowsmiljöerna som en naturlig del i ditt arbete och vi ser gärna att du har goda kunskaper i Wärna.  Vi vill att du är en prestigelös person med förmåga att arbeta med andra människor, vilket innebär att du är bra på att lyssna, visa empati och respekt. Du kan delegera arbetsuppgifter men har också förmåga att ge råd, stöd samt ge medarbetare möjlighet att utvecklas. Förmåga att planera och organisera ditt arbete och verksamhet är förutsättning för tjänsten och du har lätt för sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter.  Det här är vi Verksamheten bedrivs i samverkan mellan Kristianstad, Hörby, Östra Göinge och Osbys kommuner. Från och med den 1 januari 2027 kommer vi gemensamt ingå i Nordöstra Skånes Överförmyndarnämnd. Här arbetar 13 handläggare, två administratörer och en enhetschef. Överförmyndaren har sin placering på Östra kommunhuset i Kristianstad.  Kommunledningskontoret ansvarar för att strategiskt leda, samordna och utveckla kommunens verksamhet. Här ryms funktioner som ekonomi, HR, IT, kommunikation, medborgarcenter, näringsliv, besöksnäring och gemensam service. Med våra cirka 700 engagerade medarbetare verkar vi under kommunstyrelsens ledning för att skapa en positiv utveckling för alla i vår kommun. Välkommen att bli en del av oss på Kommunledningskontoret! Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Vi söker dig som vill göra skillnad och arbeta med barn och elever som är i behov av omfattande särskilt stöd. Resursskolan är i nuläget organiserat som kommunövergripande särskilda undervisningsgrupper och tar emot elever i behov av omfattande särskilt stöd i alla delar av lärmiljön under hela skoldagen. Vi ser fram emot din ansökan! Din roll hos oss Som lärare hos oss stimulerar du elever till lärande och eget ansvarstagande. Med engagemang och entusiasm skapar du en trygg lärandemiljö som bygger på ömsesidig respekt och samarbete, genom ett gott ledarskap såväl i som utanför klassrummet. Undervisningen utformas utifrån läroplanens mål där planering, förberedelse, genomförande samt utvärdering är viktiga grundpelare. Du har positiva och höga förväntningar på eleverna och anpassar undervisningen utifrån alla elevers nivå, med fokus på elevens bästa. Via dialog skapar du goda relationer som karaktäriseras av ömsesidig respekt och förtroendefullt förhållningssätt. I din roll håller du dig à jour om händelser i omvärld och ungdomars vardag. Alternativa läroverktyg och dokumentation ingår som en naturlig del i ditt arbete. På ett systematiskt sätt reflekterar du över det praktiska arbetet och tillsammans med kollegor driver du utvecklingsarbete i arbetsgruppen/skolan. Du har också ett gemensamt ansvar både för din egen som gruppens planering och vidareutveckling. Är du ny som lärare stöttas du av en mentor för bästa vägledning i arbetet och du som är obehörig lärare kan bedriva undervisning men inte ansvara för den. Ansvar för betygsättning har en legitimerad lärare. Vem söker vi? För tjänsten är det viktigt att du trivs i ett sammanhang där flexibilitet, ansvarstagande och samarbete är centralt. Du är prestigelös och ser värdet i att alla vuxna runt eleverna bidrar - oavsett arbetsuppgift. Vi söker i första hand dig med lärarlegitimation med behörighet att bedriva undervisning i årskurs 7-9 i engelska och i so-ämnena i grundskolan. I andra hand söker vi dig som har ämneskunskaper på högskolenivå i ovanstående ämne. Det är meriterande om du har pedagogisk utbildning på högskolenivå. Tjänsten kräver att du har god förmåga att undervisa barn i behov av särskilt stöd och att du kan stödja eleverna i att hantera konflikter som uppstår. Vi vill att du har erfarenhet som lärare i grundskolan, har erfarenhet av arbete med barn/ungdomar i åldern 10-16 år eller erfarenhet av att bedriva undervisning. Du har förmåga att anpassa undervisningen utifrån varje elevs förutsättningar och dina lektioner präglas av tydliga förväntningar, arbetsro och lust att lära. Du har engagemang, entusiasm och ett genuint intresse för skolans värld och hur den påverkas av omvärlden. En framgångsfaktor är att du kan skapa förtroendefulla relationer både i som utanför skolan. Vidare är du en trygg pedagogisk ledare med förmåga att kritiskt analysera eget och arbetsgruppens arbetssätt för ständig utveckling. Självklart använder du digital teknik i undervisningen och som redskap för information, planering, kommunikation och rapportering. Arbetet organiserar och strukturerar du utifrån angivna mål. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Som person är du kommunikativ, lyhörd och väl förtrogen och lever upp till de yrkesetiska principerna för lärare samt har fallenhet att analysera och dokumentera elevers förmågor och kunskaper. För att vi ska kunna ta ställning till din ansökan ska du bifoga examensbevis samt lärarlegitimation. Finns inga behöriga legitimerade lärare, kan du som är obehörig anställas tidsbegränsat enligt skollagen. Vid erbjudande om anställning krävs att du uppvisar registerutdrag enligt gällande lagstiftning. Det här är vi Barn- och utbildningsförvaltningen bedriver pedagogisk verksamhet som sträcker sig från förskola till vuxenutbildning. I en trygg, kreativ och demokratisk miljö som värnar alla människors lika värde arbetar vi för lärande, kunskap och omsorg. Vi söker dig som vill vara med och forma framtiden! Vi erbjuder Kristianstads kommun har drygt 7 000 medarbetare som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.Läs mer om våra förmåner och om oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vår ansökningsknapp, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 044-13 50 00 eller lämna din ansökan på medborgarcenter på Rådhus Skåne för en säker ansökningsprocess. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Vi söker dig som vill göra skillnad och arbeta med barn och elever som är i behov av omfattande särskilt stöd. Resursskolan är i nuläget organiserat som kommunövergripande särskilda undervisningsgrupper och tar emot elever i behov av omfattande särskilt stöd i alla delar av lärmiljön under hela skoldagen. Vi ser fram emot din ansökan! Din roll hos oss Som lärare hos oss stimulerar du elever till lärande och eget ansvarstagande. Med engagemang och entusiasm skapar du en trygg lärandemiljö som bygger på ömsesidig respekt och samarbete, genom ett gott ledarskap såväl i som utanför klassrummet. Undervisningen utformas utifrån läroplanens mål där planering, förberedelse, genomförande samt utvärdering är viktiga grundpelare. Du har positiva och höga förväntningar på eleverna och anpassar undervisningen utifrån alla elevers nivå, med fokus på elevens bästa. Via dialog skapar du goda relationer som karaktäriseras av ömsesidig respekt och förtroendefullt förhållningssätt. I din roll håller du dig à jour om händelser i omvärld och ungdomars vardag. Alternativa läroverktyg och dokumentation ingår som en naturlig del i ditt arbete. På ett systematiskt sätt reflekterar du över det praktiska arbetet och tillsammans med kollegor driver du utvecklingsarbete i arbetsgruppen/skolan. Du har också ett gemensamt ansvar både för din egen som gruppens planering och vidareutveckling. Är du ny som lärare stöttas du av en mentor för bästa vägledning i arbetet och du som är obehörig lärare kan bedriva undervisning men inte ansvara för den. Ansvar för betygsättning har en legitimerad lärare. Vem söker vi? För tjänsten är det viktigt att du trivs i ett sammanhang där flexibilitet, ansvarstagande och samarbete är centralt. Du är prestigelös och ser värdet i att alla vuxna runt eleverna bidrar - oavsett arbetsuppgift. Vi söker i första hand dig med lärarlegitimation med behörighet att bedriva undervisning i årskurs 7-9 i matematik, teknik samt no-ämnena i grundskolan. I andra hand söker vi dig som har ämneskunskaper på högskolenivå i ovanstående ämne. Det är meriterande om du har pedagogisk utbildning på högskolenivå. Tjänsten kräver att du har god förmåga att undervisa barn i behov av särskilt stöd och att du kan stödja eleverna i att hantera konflikter som uppstår. Vi vill att du har erfarenhet som lärare i grundskolan, har erfarenhet av arbete med barn/ungdomar i åldern 10-16 år eller erfarenhet av att bedriva undervisning. Du har förmåga att anpassa undervisningen utifrån varje elevs förutsättningar och dina lektioner präglas av tydliga förväntningar, arbetsro och lust att lära. Du har engagemang, entusiasm och ett genuint intresse för skolans värld och hur den påverkas av omvärlden. En framgångsfaktor är att du kan skapa förtroendefulla relationer både i som utanför skolan. Vidare är du en trygg pedagogisk ledare med förmåga att kritiskt analysera eget och arbetsgruppens arbetssätt för ständig utveckling. Självklart använder du digital teknik i undervisningen och som redskap för information, planering, kommunikation och rapportering. Arbetet organiserar och strukturerar du utifrån angivna mål. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Som person är du kommunikativ, lyhörd och väl förtrogen och lever upp till de yrkesetiska principerna för lärare samt har fallenhet att analysera och dokumentera elevers förmågor och kunskaper. För att vi ska kunna ta ställning till din ansökan ska du bifoga examensbevis samt lärarlegitimation. Finns inga behöriga legitimerade lärare, kan du som är obehörig anställas tidsbegränsat enligt skollagen. Vid erbjudande om anställning krävs att du uppvisar registerutdrag enligt gällande lagstiftning. Det här är vi Barn- och utbildningsförvaltningen bedriver pedagogisk verksamhet som sträcker sig från förskola till vuxenutbildning. I en trygg, kreativ och demokratisk miljö som värnar alla människors lika värde arbetar vi för lärande, kunskap och omsorg. Vi söker dig som vill vara med och forma framtiden! Vi erbjuder Kristianstads kommun har drygt 7 000 medarbetare som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.Läs mer om våra förmåner och om oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vår ansökningsknapp, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 044-13 50 00 eller lämna din ansökan på medborgarcenter på Rådhus Skåne för en säker ansökningsprocess. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Vi söker dig som vill göra skillnad och arbeta med barn och elever som är i behov av omfattande särskilt stöd. Resursskolan är i nuläget organiserat som kommunövergripande särskilda undervisningsgrupper och tar emot elever i behov av omfattande särskilt stöd i alla delar av lärmiljön under hela skoldagen. Vi ser fram emot din ansökan! Din roll hos oss Som lärare hos oss stimulerar du elever till lärande och eget ansvarstagande. Med engagemang och entusiasm skapar du en trygg lärandemiljö som bygger på ömsesidig respekt och samarbete, genom ett gott ledarskap såväl i som utanför klassrummet. Undervisningen utformas utifrån läroplanens mål där planering, förberedelse, genomförande samt utvärdering är viktiga grundpelare. Du har positiva och höga förväntningar på eleverna och anpassar undervisningen utifrån alla elevers nivå, med fokus på elevens bästa. Via dialog skapar du goda relationer som karaktäriseras av ömsesidig respekt och förtroendefullt förhållningssätt. I din roll håller du dig à jour om händelser i omvärld och ungdomars vardag. Alternativa läroverktyg och dokumentation ingår som en naturlig del i ditt arbete. På ett systematiskt sätt reflekterar du över det praktiska arbetet och tillsammans med kollegor driver du utvecklingsarbete i arbetsgruppen/skolan. Du har också ett gemensamt ansvar både för din egen som gruppens planering och vidareutveckling. Är du ny som lärare stöttas du av en mentor för bästa vägledning i arbetet och du som är obehörig lärare kan bedriva undervisning men inte ansvara för den. Ansvar för betygsättning har en legitimerad lärare. Vem söker vi? För tjänsten är det viktigt att du trivs i ett sammanhang där flexibilitet, ansvarstagande och samarbete är centralt. Du är prestigelös och ser värdet i att alla vuxna runt eleverna bidrar - oavsett arbetsuppgift. Vi söker i första hand dig med lärarlegitimation med behörighet att bedriva undervisning i årskurs 7-9 i ämnena svenska, svenska som andra språk samt bild i grundskolan. I andra hand söker vi dig som har ämneskunskaper på högskolenivå i ovanstående ämne. Det är meriterande om du har pedagogisk utbildning på högskolenivå. Tjänsten kräver att du har god förmåga att undervisa barn i behov av särskilt stöd och att du kan stödja eleverna i att hantera konflikter som uppstår. Vi vill att du har erfarenhet som lärare i grundskolan, har erfarenhet av arbete med barn/ungdomar i åldern 10-16 år eller erfarenhet av att bedriva undervisning. Du har förmåga att anpassa undervisningen utifrån varje elevs förutsättningar och dina lektioner präglas av tydliga förväntningar, arbetsro och lust att lära. Du har engagemang, entusiasm och ett genuint intresse för skolans värld och hur den påverkas av omvärlden. En framgångsfaktor är att du kan skapa förtroendefulla relationer både i som utanför skolan. Vidare är du en trygg pedagogisk ledare med förmåga att kritiskt analysera eget och arbetsgruppens arbetssätt för ständig utveckling. Självklart använder du digital teknik i undervisningen och som redskap för information, planering, kommunikation och rapportering. Arbetet organiserar och strukturerar du utifrån angivna mål. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Som person är du kommunikativ, lyhörd och väl förtrogen och lever upp till de yrkesetiska principerna för lärare samt har fallenhet att analysera och dokumentera elevers förmågor och kunskaper. För att vi ska kunna ta ställning till din ansökan ska du bifoga examensbevis samt lärarlegitimation. Finns inga behöriga legitimerade lärare, kan du som är obehörig anställas tidsbegränsat enligt skollagen. Vid erbjudande om anställning krävs att du uppvisar registerutdrag enligt gällande lagstiftning. Det här är vi Barn- och utbildningsförvaltningen bedriver pedagogisk verksamhet som sträcker sig från förskola till vuxenutbildning. I en trygg, kreativ och demokratisk miljö som värnar alla människors lika värde arbetar vi för lärande, kunskap och omsorg. Vi söker dig som vill vara med och forma framtiden! Vi erbjuder Kristianstads kommun har drygt 7 000 medarbetare som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och om oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vår ansökningsknapp, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 044-13 50 00 eller lämna din ansökan på medborgarcenter på Rådhus Skåne för en säker ansökningsprocess. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Vi vill vara en trygg skola med ett stort hjärta. Vi är stolta över våra barn och ungdomar och vi arbetar kontinuerligt för arbetsro, motivation och goda kunskapsresultat. Trygghet och studiero är viktiga faktorer för barnens inlärning och vi lägger stor vikt vid ledarskapet i klassrummet. Det kollegiala lärandet ser vi som en självklarhet på skolan, det finns ett starkt pedagogiskt intresse och en vilja att tillsammans ta sig an de utmaningar som dyker upp. I fritidshemmen erbjuder vi en meningsfull och stimulerande verksamhet som bidrar till lärande och utveckling. Vi vill med detta uppnå arbetsglädje och ökad förståelse - ett gott lärande! Välkommen till Önnestad skola! Din roll hos oss Du ansvarar för undervisningen i fritidshemmet samt kombinerar med arbete i lågstadieklasserna som en extra resursperson till eleverna. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att enligt läroplanens mål skapa kvalitetssäkrad undervisning i fritidshemmet och i skolan som är intresseväckande och entusiasmerande. Du arbetar även utifrån de demokratiska värdena och väger in vad eleverna vill ha i fritidsverksamheten. För att verksamheten ska följa en röd tråd vad gäller planering och olika elevers behov sker samarbete med grundskollärare och förskollärare. Tillsammans med dina kollegor ansvarar och leder du även uteverksamhet och rastverksamhet. Dina relationer till eleverna karakteriseras av ömsesidig respekt, samarbete, förtroendefullt förhållningssätt samt positiva förväntningar. Du vågar ställa krav på eleverna och är tydlig kring de förväntningar som ställs.  Dokumentation av verksamheten i fritidshemmet ingår också. Vidare är du aktiv i det kollegiala lärandet och på ett systematiskt sätt reflekterar du över arbetet enskilt och tillsammans med andra, kopplat till målen i verksamheten och influenser från omvärlden. Vem söker vi? Du som söker har lärarlegitimation med behörighet att bedriva undervisning i fritidshem i grundskolan. Vi ser gärna att du har arbetet som lärare i fritidshem alternativt har erfarenhet från annan pedagogisk verksamhet. Du är väl förtrogen med och lever upp till de yrkesetiska principerna för lärare samt har förmåga att verka för demokratiska värderingar och utgår från att alla barn/elever är lika värda. Vidare hanterar du ledarskapet i fritidshemmet/klassrummet samt arbetar med målstyrning, planering och dokumentation. Du har förmåga att entusiasmera, skapa intresse och möta barn på den nivå de befinner sig. Förmåga att välja pedagogiska verktyg utifrån individens behov krävs i arbetet. Vi ser gärna att du har god förmåga att undervisa elever i behov av särskilt stöd samt förmåga att stödja eleverna i att hantera konflikter som uppstår. Du ska kunna integrera digital teknik i den dagliga verksamheten och som redskap i det egna arbetet. Din goda kommunikationsförmåga, lyhördhet och samarbetsförmåga krävs för att skapa förtroendefulla relationer med kontakter inom som utanför skolan. För att vi ska kunna ta ställning till din ansökan ska du bifoga examensbevis samt lärarlegitimation. Vid erbjudande om anställning krävs att du uppvisar registerutdrag enligt gällande lagstiftning. Det här är vi Önnestad skola är en F-9 skola i Önnestad ca en mil väster om Kristianstad med ca 360 elever och på fritids är ca 100 barn inskrivna. Hos oss får du ett spännande och viktigt uppdrag tillsammans med kompetenta kollegor! Vi är en skola med stark framtidstro och stort engagemang för våra elever. Önnestad skola bedriver undervisning i F-9 och barnomsorg för barn i åk F-6. På skolan har vi fyra arbetslag, ett för fritidshemmet och ett för varje stadie. Skolan leds av två rektorer fördelat på F-6 och fritids samt åk 7-9. Vi har förstelärare i skolan och nyckelperson på fritids som leder skolans utvecklingsarbete och arbetslag. På Önnestad skola F-9 finns gedigen kompetens med hög behörighet i lärarlagen, goda relationer mellan såväl elever, hem, som personal. Vi arbetar också för att skapa trygghet och trivsel samt för att nå en Vi-känsla för hela skolan. Önnestad skola erbjuder dig en arbetsplats med god stämning där det är hjälpsamt. Den familjära känslan som en mindre skola kan erbjuda hittar du här! Barn- och utbildningsförvaltningen bedriver pedagogisk verksamhet som sträcker sig från förskola till vuxenutbildning. I en trygg, kreativ och demokratisk miljö som värnar alla människors lika värde arbetar vi för lärande, kunskap och omsorg. Vi söker dig som vill vara med och forma framtiden! Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Vi erbjuder ett vikariat på 50% 20261030-20270131 och därefter på 100 % 20270201-20270531. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

1 plats(er). Riksgymnasiet är en arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med ungdomar med olika funktionsvariationer och på så sätt vara delaktig i deras vuxenblivande under gymnasieåren. Att arbeta som boendeassistent på elevhem är ett intressant och varierade arbete där du arbetar både på elevhemmet och i de miljöer som ungdomarna vill vara i på fritiden.   Din roll hos oss Som boendeassistent ger du ungdomen individuellt stöd, omvårdnad och service. Du ger ungdomen möjlighet att utveckla och upprätthålla förmågor med hänsyn till funktionsnedsättning. I rollen ingår även att stödja ungdomen i fritids- och kulturaktiviteter samt att vara ett stöd i delaktighet på olika nivåer: individ, grupp och samhälle. Du stöttar också ungdomen i självbestämmande, personlig integritet, gällande egenvård och i sitt vuxenblivande samt arbetar med social dokumentation utifrån gällande riktlinjer. Som boendeassistent arbetar du på schema där det är varierat mellan morgon, dag och kväll samt att man arbetar helger. Vem söker vi? Vi söker dig som har godkänt vård- och omsorgsprogram med inriktning hälso- och sjukvård, psykiatri eller funktionshinder alternativt barn och fritidsprogram med inriktning socialt arbete, eller pedagogiskt arbete alternativt annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta med människor med funktionsvariationer, att arbeta med lågaffektivt bemötande samt erfarenhet av och kunskap kring social dokumentation. Eftersom kommunikation och dokumentation är en del i ditt arbete förutsätter vi att du har datorvana och behärskar svenska i tal och skrift. Vi vill att du har erfarenhet av alternativ och kompletterande kommunikation och av arbete med MI. Vi ser gärna att du har kunskap om hälsoproblem som är vanligt förekommande vid rörelsehinder samt om funktionsnedsättningar och vad dessa kan ge för konsekvenser. Kunskap kring konventionen om barns rättigheter och FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning är också meriterande liksom kunskap om barns och ungdomars fysiska, psykiska och sociala behov i allmänhet. Du är flexibel, har mod till nytänkande, har god samarbetsförmåga men kan också arbeta självständigt. Du uppfyller självklart de formella kvalifikationerna, men vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi tittar på ansökningar löpande och kan kalla på intervju innan sista ansökningsdagen.  Vid erbjudande om anställning krävs att du uppvisar registerutdrag ur polisens belastningsregister enligt gällande lagstiftning. Det här är vi En skolungdom som ska söka till gymnasiet och har ett rörelsehinder kan ansöka till Riksgymnasiet i Kristianstad. Vi erbjuder individanpassad utbildning i en trygg miljö och en helhetslösning med stöd i skola, egen habilitering, boende och en aktiv fritid. Vi ger eleverna möjligheter som gör skillnad. Har eleven långt till skolan finns möjlighet att bo på elevhemmet, som ligger i centrala Kristianstad. Varje elev får ett eget rum med toalett, dusch och köksdel med kylskåp samt att det finns ett gemensamt utrymme med kök och vardagsrum. Det finns personal dygnet runt på elevhemmen. På elevhemmet är målet att eleven får sina individuella behov tillgodosedda och känner trygghet och gemenskap. Läs mer om riksgymnasiet och dess elevhem här. (https://www.kristianstad.se/barnochutbildning/gymnasieskola/gymnasieskolor/riksgymnasiet/elevhem.2501.html) Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer som har behov av funktionsstöd samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är funktionsindelad i fyra verksamhetsområden: stöd i ordinärt boende, stöd i vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. I förvaltningen finns också myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne. Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Vi erbjuder ett vikariat med tillträde enligt överenskommelse, men som senast 26 oktober. Varaktighet i 6 månader med eventuell möjlighet till förlängning. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-10-26 , upphör: 2027-06-27 .

1 plats(er). En av våra lärare ska gå på föräldraledighet så nu söker vi DIG! Du som är trygg i din roll som lärare, som har förmåga att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare och som vill vara med och skapa framtidens skola där varje elev får växa. Du kommer arbeta som vikarierande lärare på Österslövs skola i årskurs 2 och 3. Vi arbetar med tvålärarskap i flera ämnen samt delat mentorskap. Här får du möjlighet att göra skillnad – varje dag! Välkommen med din ansökan och bli en del av ett kollegium med stort engagemang, höga ambitioner och en varm gemenskap. Nu har du chansen att bli en del av vår verksamhet, välkommen med din ansökan! Din roll hos oss Tjänsten är placerad i arbetslaget för årskurs F–3, där du under kommande termin kommer att undervisa i årskurs 2 och 3 tillsammans med två lärarkollegor. Vi strävar efter en organisation med tvålärarskap i framför allt kärnämnena eftersom vi ser att det skapar de bästa förutsättningarna för både undervisning och elevernas lärande. Som lärare hos oss ingår du i ett engagerat arbetslag där samarbete, kollegialt lärande och gemensamt ansvar för elevernas utveckling är centrala delar av uppdraget. Du har nära till stöd genom skolans välfungerande stödstrukturer, elevhälsa, kollegor och rektor. I rollen som lärare stimulerar du elevernas nyfikenhet, lust att lära och ansvarstagande. Genom ett tydligt och tryggt ledarskap, både i och utanför klassrummet, skapar du en lärmiljö som präglas av respekt, delaktighet och goda relationer. Du planerar, genomför, följer upp och utvärderar undervisningen utifrån läroplanens mål och elevernas behov. Med höga och positiva förväntningar på alla elever anpassar du undervisningen för att ge varje elev bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Vi värdesätter ett relationellt förhållningssätt där dialog, tillit och samarbete med elever, vårdnadshavare och kollegor är en naturlig del av arbetet. Digitala verktyg och dokumentation används som stöd i undervisningen och i det systematiska kvalitetsarbetet. Tillsammans med kollegor bidrar du aktivt till skolans utveckling och arbetar för att ständigt förbättra verksamheten. Är du ny i läraryrket erbjuder vi mentorsstöd för att ge dig en trygg start i din profession. Är du obehörig lärare kan du bedriva undervisning, medan ansvar för betygssättning och undervisningens övergripande ansvar ligger hos legitimerad lärare. Vem söker vi? Vi söker i första hand dig som har lärarlegitimation med behörighet att bedriva undervisning i förskoleklass samt årskurs 1-3 i ämnena sv, ma, eng, SO eller NO i grundskolan.  I andra hand välkomnar vi dig som har ämneskunskaper på högskolenivå inom ovanstående områden. Pedagogisk utbildning och tidigare erfarenhet av arbete i grundskolan eller undervisning av barn och elever ses som en fördel. Vi söker dig som har förmåga att anpassa undervisningen utifrån elevernas olika förutsättningar och behov. Du skapar en undervisning som präglas av tydliga förväntningar, studiero och lust att lära. Erfarenhet av att möta elever i behov av särskilt stöd är meriterande, liksom förmågan att stödja elever i social utveckling och konflikthantering. Som person är du engagerad, positiv och har ett genuint intresse för elevers lärande och utveckling. Du är en trygg pedagogisk ledare som bygger förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Genom ett professionellt förhållningssätt bidrar du till en god arbetsmiljö och ett gott samarbete i arbetslaget. Vi värdesätter att du är utvecklingsorienterad och reflekterar över både ditt eget och verksamhetens arbetssätt för att bidra till skolans fortsatta utveckling. Du använder digitala verktyg som en naturlig del av undervisning, planering, kommunikation och dokumentation. För att trivas i rollen behöver du vara kommunikativ, lyhörd och väl förankrad i läraryrkets yrkesetiska principer. Du har god förmåga att analysera, följa upp och dokumentera elevers kunskapsutveckling samt skapa förutsättningar för att alla elever ska lyckas. För att vi ska kunna behandla din ansökan behöver du bifoga examensbevis och lärarlegitimation. Om behörig och legitimerad lärare inte finns att tillgå kan tidsbegränsad anställning av obehörig lärare ske enligt skollagens bestämmelser. Inför en eventuell anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas i enlighet med bestämmelserna i skollagen. Det här är vi på Österslövs skola Österslövs skola är en liten och trygg enparallellig F–3-skola strax utanför Kristianstad med cirka 110 elever. Vår storlek skapar närhet mellan elever, vårdnadshavare och personal, vilket ger goda förutsättningar för starka relationer och ett gemensamt ansvar för elevernas utveckling. Vårt arbete präglas av ett gemensamt förhållningssätt och en tydlig struktur som skapar trygghet, delaktighet och goda lärmiljöer för alla elever. Pedagogerna arbetar utifrån gemensamma strategier, bland annat en enhetlig lektionsstruktur och användning av bildstöd för att göra undervisningen tillgänglig och förutsägbar. Kollegialt lärande är en naturlig och viktig del av vår verksamhet. Genom samarbete, erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling arbetar vi kontinuerligt för att stärka undervisningens kvalitet och skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling. Vi erbjuder Kristianstads kommun har drygt 7 000 medarbetare som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.Läs mer om våra förmåner och om oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vår ansökningsknapp, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 044-13 50 00 eller lämna din ansökan på medborgarcenter på Rådhus Skåne för en säker ansökningsprocess. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Vi erbjuder ett vikariat med tillträde 2027-01-07 och varaktighet till och med 2027-12-20 med chans till förlängning. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

1 plats(er). Välkommen till Österslövs skola – en liten skola med stort hjärta. Här arbetar vi tillsammans för att skapa en trygg, inspirerande och utvecklande lärmiljö för våra elever. Genom nära samarbete, engagemang och ett starkt fokus på varje barns behov bygger vi en skola där både elever och medarbetare trivs, utvecklas och lyckas. Nu har du chansen att bli en del av vår verksamhet, välkommen med din ansökan! Din roll hos oss Tjänsten är placerad i arbetslaget för årskurs F–3, där du under kommande läsår kommer att undervisa i förskoleklassen tillsammans med två lärarkollegor. Vi strävar efter en organisation med tvålärarskap i framför allt kärnämnena eftersom vi ser att det skapar de bästa förutsättningarna för både undervisning och elevernas lärande. Som lärare hos oss ingår du i ett engagerat arbetslag där samarbete, kollegialt lärande och gemensamt ansvar för elevernas utveckling är centrala delar av uppdraget. Du har nära till stöd genom skolans välfungerande stödstrukturer, elevhälsa, kollegor och rektor. I rollen som lärare stimulerar du elevernas nyfikenhet, lust att lära och ansvarstagande. Genom ett tydligt och tryggt ledarskap, både i och utanför klassrummet, skapar du en lärmiljö som präglas av respekt, delaktighet och goda relationer. Du planerar, genomför, följer upp och utvärderar undervisningen utifrån läroplanens mål och elevernas behov. Med höga och positiva förväntningar på alla elever anpassar du undervisningen för att ge varje elev bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Vi värdesätter ett relationellt förhållningssätt där dialog, tillit och samarbete med elever, vårdnadshavare och kollegor är en naturlig del av arbetet. Digitala verktyg och dokumentation används som stöd i undervisningen och i det systematiska kvalitetsarbetet. Tillsammans med kollegor bidrar du aktivt till skolans utveckling och arbetar för att ständigt förbättra verksamheten. Är du ny i läraryrket erbjuder vi mentorsstöd för att ge dig en trygg start i din profession. Är du obehörig lärare kan du bedriva undervisning, medan ansvar för betygssättning och undervisningens övergripande ansvar ligger hos legitimerad lärare. Vem söker vi? Vi söker i första hand dig som har lärarlegitimation med behörighet att bedriva undervisning i förskoleklass samt årskurs 1-3 i ämnena sv, ma, eng, SO eller NO i grundskolan.  I andra hand välkomnar vi dig som har ämneskunskaper på högskolenivå inom ovanstående områden. Pedagogisk utbildning och tidigare erfarenhet av arbete i grundskolan eller undervisning av barn och elever ses som en fördel. Vi söker dig som har förmåga att anpassa undervisningen utifrån elevernas olika förutsättningar och behov. Du skapar en undervisning som präglas av tydliga förväntningar, studiero och lust att lära. Erfarenhet av att möta elever i behov av särskilt stöd är meriterande, liksom förmågan att stödja elever i social utveckling och konflikthantering. Som person är du engagerad, positiv och har ett genuint intresse för elevers lärande och utveckling. Du är en trygg pedagogisk ledare som bygger förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Genom ett professionellt förhållningssätt bidrar du till en god arbetsmiljö och ett gott samarbete i arbetslaget. Vi värdesätter att du är utvecklingsorienterad och reflekterar över både ditt eget och verksamhetens arbetssätt för att bidra till skolans fortsatta utveckling. Du använder digitala verktyg som en naturlig del av undervisning, planering, kommunikation och dokumentation. För att trivas i rollen behöver du vara kommunikativ, lyhörd och väl förankrad i läraryrkets yrkesetiska principer. Du har god förmåga att analysera, följa upp och dokumentera elevers kunskapsutveckling samt skapa förutsättningar för att alla elever ska lyckas. För att vi ska kunna behandla din ansökan behöver du bifoga examensbevis och lärarlegitimation. Om behörig och legitimerad lärare inte finns att tillgå kan tidsbegränsad anställning av obehörig lärare ske enligt skollagens bestämmelser. Inför en eventuell anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas i enlighet med bestämmelserna i skollagen. Det här är vi på Österslövs skola Österslövs skola är en liten och trygg enparallellig F–3-skola strax utanför Kristianstad med cirka 110 elever. Vår storlek skapar närhet mellan elever, vårdnadshavare och personal, vilket ger goda förutsättningar för starka relationer och ett gemensamt ansvar för elevernas utveckling. Vårt arbete präglas av ett gemensamt förhållningssätt och en tydlig struktur som skapar trygghet, delaktighet och goda lärmiljöer för alla elever. Pedagogerna arbetar utifrån gemensamma strategier, bland annat en enhetlig lektionsstruktur och användning av bildstöd för att göra undervisningen tillgänglig och förutsägbar. Kollegialt lärande är en naturlig och viktig del av vår verksamhet. Genom samarbete, erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling arbetar vi kontinuerligt för att stärka undervisningens kvalitet och skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling. Vi erbjuder Kristianstads kommun har drygt 7 000 medarbetare som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.Läs mer om våra förmåner och om oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vår ansökningsknapp, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 044-13 50 00 eller lämna din ansökan på medborgarcenter på Rådhus Skåne för en säker ansökningsprocess. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillträde 2027-01-07 Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-07 .

4 plats(er). Gemensam service söker efter nya serviceinriktade medarbetare i lokalvårdsavdelningen!  Nu söker vi dig som vill arbeta i en utvecklingsinriktad organisation med hög städkvalitet och service i lokalvårdsenhet 2. Är du vår nya kollega?   Som medarbetare hos oss ingår du i ett team med 28 lokalvårdare. Våra arbetsplatser är bland annat skolor, förskolor samt olika kontors- och besöksmiljöer i centrala Kristianstad. Vi vet att engagerade, motiverade och trevliga medarbetare skapar god service och är nyckeln till vår framgång. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör. Därför är det viktigt för oss att du trivs i vårt team.  Vi ser fram emot din ansökan! Din roll hos oss I arbetet som lokalvårdare ansvarar du självständigt för daglig städning, storstädning och specialstädning enligt städinstruktion. Arbetet genomför du under dagtid med start kl 06:00 och innebär varierad lokalvård på skolor, fritidshem och förskolor i klassrum, korridorer, kontorsrum, toaletter, gymnastiksalar etc. Även städning i andra typer av lokaler på Kristianstads kommun ingår i vissa tjänster.  Arbetet är bitvis fysiskt tungt och vi använder städmaskiner i de miljöer som så tillåter. För att registrera utförd städning används Ipad med det digitala verksamhetssystemet Clean Pilot. Som lokalvårdare arbetar du i ett team där ni samarbetar och träffas regelbundet. Du har också nära kontakt med enhetens städsamordnare gällande lokalvård, inköp mm samt daglig kontakt med kunder och personal som vistas i de lokaler som du städar. Geografiskt är större delen av städobjekten i enhet 2 belägna i centrala Kristianstad. Vid behov kan arbete på andra städobjekt än ordinarie placering förekomma. Vem söker vi? Vi vill att du har godkänd gymnasieexamen och har du dessutom lokalvårdsutbildning exempelvis SRY, PRYL eller liknade är det meriterande. Har du tidigare erfarenhet av arbete som lokalvårdare är det en fördel liksom att du har kunskap om städutrustning och rengöringsmedel som används i lokalvården. Erfarenhet av arbete med städmaskiner och/eller städrobotar är också ett plus.  Eftersom kommunikation är en viktig del i arbetet, då du under arbetsdagen kommer i kontakt med många människor, krävs att du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Vi arbetar i det digitala verksamhetsstödet Clean Pilot, som används för daglig registrering av städuppgifter och för vårt långsiktiga förbättringsarbete. Därför behöver du ha grundläggande datorkunskaper för att kunna använda appar och funktioner i mobiltelefon och iPad. I vår digitaliseringsresa är även målet att arbeta med fler städrobotar i syfte att förbättra såväl arbetsmiljö som kvalitet, varför mod och intresse för att prova nya tekniska hjälpmedel är önskvärt.  Dina egenskaper är viktiga för oss då arbetet är till stor del självständigt, vilket kräver att du kan ta ansvar för de städobjekt du tilldelats men även att du kan planera och prioritera dina arbetsuppgifter. Du behöver också vara flexibel då vi vid behov hjälper varandra att lösa arbetsuppgifterna. Vi vill att du har orienteringsförmåga och kan läsa och förstå städinstruktioner och ritningar för att kunna hitta och organisera arbete inom lokaler samt mellan olika städobjekt. Då arbetet stundtals är fysiskt krävande är det viktigt att du har en god fysik och är rörlig i kroppen. För tjänsten ser vi gärna att du har B-körkort samt tillgång till egen bil När sökande erbjudits anställning krävs ett utdrag ur polisens belastningsregister enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ skollagen. Det här är vi Lokalvårdsavdelningen består av 5 enheter med totalt ca 145 medarbetare, vi arbetar aktivt med att skapa en god arbetsmiljö för våra medarbetare och att leverera en modern och effektiv lokalvård av hög kvalitet. Vårt grunduppdrag är att leverera kostnadseffektiva tjänster av hög kvalitet till alla Kristianstad kommuns förvaltningar inom områdena lokalvård, måltider, fordon, transport, bemanning, rekrytering och intern service. Våra värdeord är kvalitet, mod och omtanke. Vi skapar mervärde varje dag! Kommunledningskontoret ansvarar för att strategiskt leda, samordna och utveckla kommunens verksamhet. Här ryms funktioner som ekonomi, HR, IT, kommunikation, medborgarcenter, näringsliv, besöksnäring och gemensam service. Med våra cirka 700 engagerade medarbetare verkar vi under kommunstyrelsens ledning för att skapa en positiv utveckling för alla i vår kommun. Välkommen att bli en del av oss på Kommunledningskontoret! Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Vi erbjuder fyra tillsvidareanställningar med tillträde enligt överenskommelse. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Gemensam service söker efter nya serviceinriktade medarbetare! Nu söker vi dig som vill arbeta i en utvecklingsinriktad organisation med hög städkvalitet och service på lokalvårdsenhet 5. Är du vår nya kollega?   Som medarbetare hos oss ingår du i ett team med 26 lokalvårdare. Våra arbetsplatser är bland annat skolor och förskolor i Viby, Önnestad, Fjälkinge, Östra kommunhuset. Vi vet att engagerade, motiverade och trevliga medarbetare skapar god service och är nyckeln till vår framgång. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör. Därför är det viktigt för oss att du trivs i vårt team. Din roll hos oss I arbetet som lokalvårdare ansvarar du självständigt för daglig städning, storstädning och specialstädning enligt städinstruktion. Arbetet genomför du under dagtid med start kl 06:00 och innebär varierad lokalvård på skolor, fritidshem och förskolor i klassrum, korridorer, kontorsrum, toaletter, gymnastiksalar etc. Även städning i andra typer av lokaler på Kristianstads kommun ingår i vissa tjänster. Arbetet är bitvis fysiskt tungt och vi använder städmaskiner i de miljöer som så tillåter. För att registrera utförd städning används Ipad med det digitala verksamhetssystemet Clean Pilot. Som lokalvårdare arbetar du i ett team där ni samarbetar och träffas regelbundet. Du har också nära kontakt med enhetens städsamordnare gällande lokalvård, inköp mm samt daglig kontakt med kunder och personal som vistas i de lokaler som du städar. Vid behov kan arbete på andra städobjekt än ordinarie placering förekomma. Vem söker vi? Vi vill att du har godkänd gymnasieexamen och har du dessutom lokalvårdsutbildning exempelvis SRY, PRYL eller liknade är det meriterande.  Har du tidigare erfarenhet av arbete som lokalvårdare är det en fördel liksom att du har kunskap om städutrustning och rengöringsmedel som används i lokalvården. Erfarenhet av arbete med städmaskiner och/eller städrobotar är också ett plus.  Eftersom kommunikation är en viktig del i arbetet, då du under arbetsdagen kommer i kontakt med många människor, krävs att du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Vi arbetar i det digitala verksamhetsstödet Clean Pilot, som används för daglig registrering av städuppgifter och för vårt långsiktiga förbättringsarbete. Därför behöver du ha grundläggande datorkunskaper för att kunna använda appar och funktioner i mobiltelefon och iPad. I vår digitaliseringsresa är även målet att arbeta med fler städrobotar i syfte att förbättra såväl arbetsmiljö som kvalitet, varför mod och intresse för att prova nya tekniska hjälpmedel är önskvärt.  Dina egenskaper är viktiga för oss då arbetet är till stor del självständigt, vilket kräver att du kan ta ansvar för de städobjekt du tilldelats men även att du kan planera och prioritera dina arbetsuppgifter. Du behöver också vara flexibel då vi vid behov hjälper varandra att lösa arbetsuppgifterna. Vi vill att du har orienteringsförmåga och kan läsa och förstå städinstruktioner och ritningar för att kunna hitta och organisera arbete inom lokaler samt mellan olika städobjekt. Då arbetet stundtals är fysiskt krävande är det viktigt att du har en god fysik och är rörlig i kroppen. För tjänsten krävs det att du har B-körkort samt tillgång till egen bil. Vid erbjudande om anställning krävs att du uppvisar registerutdrag enligt gällande lagstiftning. Det här är vi Lokalvårdsavdelningen består av 5 enheter med totalt ca 145 medarbetare, vi arbetar aktivt med att skapa en god arbetsmiljö för våra medarbetare och att leverera en modern och effektiv lokalvård av hög kvalitet. Vårt grunduppdrag är att leverera kostnadseffektiva tjänster av hög kvalitet till alla Kristianstad kommuns förvaltningar inom områdena lokalvård, måltider, fordon, transport, bemanning, rekrytering och intern service. Våra värdeord är kvalitet, omtanke och mod. Vi skapar mervärde varje dag! Kommunledningskontoret ansvarar för att strategiskt leda, samordna och utveckla kommunens verksamhet. Här ryms funktioner som ekonomi, HR, IT, kommunikation, medborgarcenter, näringsliv, besöksnäring och gemensam service. Med våra cirka 700 engagerade medarbetare verkar vi under kommunstyrelsens ledning för att skapa en positiv utveckling för alla i vår kommun. Välkommen att bli en del av oss på Kommunledningskontoret! Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (Länk) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Vi erbjuder ett vikariat med tillträde 26-10-15 och varaktighet till och med 27-01-31. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader.