Kristianstads kommun jobb

1 plats(er). Nya socialtjänstlagen är här och vi behöver bli fler! Vi är ett glatt gäng som är måna om varandra och tar ett stort gemensamt ansvar för vår arbetsmiljö. Är du vår nya kollega, som i så fall blir vår pusselbit som fattas? Vi har ett välutvecklat introduktionsprogram så att alla nyanställda tillåts växa in i rollen som Familjebehandlare. Vi söker nu dig som kommer jobba mot målgruppen ungdomar.  Vi fram emot din ansökan! Vi kallar fortlöpande till intervjuer.  Din roll hos oss Som familjebehandlare arbetar du med psykosocialt förändringsarbete tillsammans med barn, ungdomar, deras familjer och med andra för familjen viktiga personer. Arbetet utförs genom kvalificerade familjesamtal i olika konstellationer samt olika familjearbeten. Som ungdomsbehandlare träffar du ungdomen enskilt och i familjesamtal i syfte att motivera och vara delaktig i familjens förändringsbehov. Detta sker i Parkstadens öppenvårds lokaler, i familjernas hem eller annan plats.  Vårt arbete utgår alltid ifrån ett systemiskt perspektiv. Arbetet förutsätter därför ett nära samarbete med våra kollegor på myndighetsenheten som beviljar insatsen för barnet och eller ungdomen. Du som familjebehandlare/ungdomsbehandlare kommer att arbeta först och främst utifrån en behandlingsmodell som heter IHF (intensiv hemmabaserad familjebehandling). Vilket är en manualbaserad och utvärderad metod som vänder sig till familjer med komplexa bekymmer, med målet att barnet eller ungdomen ska kunna bo kvar hemma. Ungdomsbehandlaren kommer att ingå i ett IHF-team (Intensivt hemmabaserat familjearbete)  Ett helt behandlarteam bestående av samordnare, familjebehandlare och ungdomsbehandlare finns till hands för familjen. Målet med IHF är att bryta negativa mönster och exkludering och istället öka faktorer som närhet, delaktighet och ansvar. IHF är en multisystemisk behandling som har rötter både i modern anknytningspsykologi och social inlärningsteori. IHF fokuserar på relationer och beteenden vilket stämmer väl överens med övrig behandling barn och eller ungdomar och familjer får på Parkstadens öppenvård.  För att lyckas med detta behandlingsarbete så kommer teamet att ha flexibel arbetstid vilket innebär att arbetstiden läggs utifrån barnen/ungdomarna och familjernas behov. Det innebär visst kvällsarbete som ex inledningen av ett ärende när motivationsarbetet står i fokus kan det bli fler kvällar för att detta sedan övergår till annan tid. Man skall vara beredd på att kunna arbeta 2 kvällar i veckan men du som behandlare styr tiden tillsammans med resten av teamet.Det kommer också innebära att du som medlem i teamet har ansvar för beredskapstelefon en vecka i taget som fördelas på antalet personer i Teamet. Teamet består av 7 personer så var 7:de vecka har man beredskap, detta för att barnen/ungdomarna och familjerna ska känna stöd för att fortsätta sin förändringsprocess.  Du kommer att ges möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling i arbetet.  Vem söker vi? Vi söker dig som har socionomexamen eller annan universitet/högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant. Det är meriterande om du har någon vidareutbildning inom familjebehandling och/eller om du har utbildning och erfarenhet av att arbeta med intensiv hemmabaserad familjebehandling (IHF). Vidare krävs några års erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete med barn, föräldrar och familjer. Du har en god förmåga att skapa allians med ungdomar och behärskar olika beteendefokuserade interventioner.Du som söker till oss har B-körkort för att enkelt kunna ta dig runt i kommunen.  Då kommunikation och dokumentation är en stor del i ditt arbete krävs god svenska i tal och skrift. Givetvis har du datorvana och hanterar Office-paketet i ditt dagliga arbete. Du har goda kunskaper i olika dokumentationssystem samt kunskap i Journal Digital.  Vi söker dig som har en öppenhet för förändring samt vilja att möta andras infallsvinklar med nyfikenhet och respekt ser vi som ett framgångskoncept. Vi vill att du har ett salutogent synsätt och en vilja till flexibla lösningar och att du utgår ifrån det system som familjerna befinner sig i. Parkstadens öppenvårds arbete kräver att du är duktig på att inom givna ramar använda egna resurser för bästa resultat.För att lyckas i tjänsten har du förmåga att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag.Förmåga att skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt är en förutsättning för arbetet. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner.  Vi lägger stor vikt vid att du kan arbeta självständigt men också samverka med andra, vara flexibel och strukturerad med kunskap/erfarenhet att driva förändringsprocesser i målformulerade behandlingsuppdrag.  Vid erbjudande om anställning krävs att du uppvisar registerutdrag ur polisens belastningsregister enligt gällande lagstiftning.  Det här är vi Kristianstads kommun familjebehandling ligger i framkant med att möta varje individs och familjs unika behov utifrån en evidensbaserad praktik. Vi har tillsammans skapat en tydlig enhet med givna ramar. Dessa ramar skapar frihet och möjlighet att som familjebehandlare/ungdomsbehandlare utvecklas i sitt behandlingsarbete.  Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.  Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

1 plats(er). Nu erbjuder vi möjligheten att undervisa spanska på Tollarps skola i kombination med Fjälkinge skola. På Tollarps skolas högstadium söker vi nu dig som vill bli en del av ett arbetslag som arbetar för att stärka laget där våra värdeord relationer, engagemang och samsyn är ledstänger i vårt förhållningssätt gentemot elever, varandra och alla vi möter. Vill du utvecklas och bidra med nyfikenhet, nytänkande och professionalism så är du välkommen att söka till oss på Tollarps skola! Fjälkinge skola är en F–9-skola på landet strax utanför Kristianstad, där Glädje, Lärande, Engagemang, Trygghet och Ansvar är våra ledord. Vi arbetar nära varandra i ett varmt och stöttande kollegium där idéer välkomnas och där varje medarbetare får möjlighet att bidra med sin kompetens och personlighet. Här vågar vi tänka nytt, värnar starka relationer och arbetar med ett tydligt fokus: att både elever och personal ska känna stolthet när de kliver in genom dörrarna varje dag.   De yngre eleverna kommer i huvudsak från de närliggande byarna, medan högstadiet lockar ungdomar från stora delar av kommunen – och även från grannkommuner – tack vare vår populära fotbollsakademi. Din roll hos oss Du kommer att undervisa eleverna i årskurs 6-9 i ämnet spanska med 60% på Tollarps skola och resterande 40% på Fjälkinge skola Som lärare hos oss stimulerar du elever till lärande och att träna dem till ansvarskännande individer. Med engagemang och entusiasm skapar du en trygg lärandemiljö som bygger på ömsesidig respekt och samarbete, genom ett gott ledarskap såväl i som utanför klassrummet. Undervisningen utformas utifrån läroplanens mål där planering, förberedelse, genomförande samt utvärdering är viktiga grundpelare. Du har positiva och höga förväntningar på eleverna och anpassar undervisningen utifrån alla elevers nivå, med fokus på elevens bästa. Via dialog skapar du goda relationer som karaktäriseras av ömsesidig respekt och förtroendefullt förhållningssätt. I din roll håller du dig à jour om händelser i omvärld och ungdomars vardag. Alternativa lärverktyg och dokumentation ingår som en naturlig del i ditt arbete. På ett systematiskt sätt reflekterar du över det praktiska arbetet och tillsammans med kollegor driver du utvecklingsarbete i arbetslaget och på skolan. Du har också ett gemensamt ansvar både för din egen och gruppens planering och vidareutveckling. Är du ny som lärare stöttas du av en mentor för bästa vägledning i arbetet och du som är obehörig lärare kan bedriva undervisning men inte ansvara för den. Ansvar för betygsättning har en legitimerad lärare. Vem söker vi? Vi söker i första hand dig med lärarlegitimation med behörighet att bedriva undervisning i årskurs 6-9 i ämnet spanska. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att bedriva undervisning, gärna inom grundskolan och har arbetat med barn/ungdomar i åldern 9-15 år. Som lärare hos oss stimulerar du elever till lärande och att träna dem till ansvarskännande individer. Med engagemang och entusiasm skapar du en trygg lärandemiljö som bygger på ömsesidig respekt och samarbete, genom ett gott ledarskap såväl i som utanför klassrummet. Undervisningen utformas utifrån läroplanens mål där planering, förberedelse, genomförande samt utvärdering är viktiga grundpelare. Du har positiva och höga förväntningar på eleverna och anpassar undervisningen utifrån alla elevers nivå, med fokus på elevens bästa. Via dialog skapar du goda relationer som karaktäriseras av ömsesidig respekt och förtroendefullt förhållningssätt. I din roll håller du dig à jour om händelser i omvärld och ungdomars vardag. Alternativa lärverktyg och dokumentation ingår som en naturlig del i ditt arbete. På ett systematiskt sätt reflekterar du över det praktiska arbetet och tillsammans med kollegor driver du utvecklingsarbete i arbetslaget och på skolan. Du har också ett gemensamt ansvar både för din egen och gruppens planering och vidareutveckling. Två dagar i veckan kommer du förflytta dig mellan skolorna vilket kräver körkort samt tillgång till bil. För att vi ska kunna ta ställning till din ansökan ska du bifoga examensbevis samt lärarlegitimation. Finns inga behöriga legitimerade lärare, kan du som är obehörig anställas tidsbegränsat enligt skollagen. När vi vill erbjuda dig tjänsten krävs det att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister för att vi ska kunna anställa dig, enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen. Det här är vi Vår övergripande vision på Tollarps skola byggs upp i detta nu och när eleverna lämnar oss är målet att ska de vara Kreativa, Aktiva, Kompetenta, Ansvarskännande (KAKA) individer och medborgare med en livslång lust att lära. Under läsåret 2026 kommer vår vision och våra värdeord stärkas genom ett fokus på den psykiska och fysiska hälsan där utgångspunkten ligger i att stärka jaget för att utveckla laget med fokus på uppdraget. Vi är alla eniga om att det ligger på varje enskild individ att ta ansvar för att vidhålla och utveckla vår och sin arbetsmiljö oavsett om det gäller elever eller alla vi vuxna i verksamheten. För att bidra med trygghet till din rekryteringsprocess så erbjuder jag dig att ta referens på mig som rektor. Det är viktigt att vi båda väljer rätt. Vi erbjuder Kristianstads kommun har drygt 7 000 medarbetare som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.Läs mer om våra förmåner och om oss som arbetsgivare här.  (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vår ansökningsknapp, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 044-13 50 00 eller lämna din ansökan på medborgarcenter på Rådhus Skåne för en säker ansökningsprocess. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillträde 2026-08-18 eller enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att hållas 13 och 14 juli.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Är du redo för framtiden? Det är vi – och nu söker vi dig! Vi söker dig med kombination av verksamhetsförståelse inom socialtjänst och erfarenhet och intresse av digitalisering och förändringsarbete. Inom arbete och välfärdsförvaltningen i Kristianstad står vi inför en spännande förändringsresa. Vår vision är tydlig: En förvaltning – redo för framtiden! Vi utvecklar vår organisation för att möta framtidens behov och skapa ännu bättre förutsättningar för våra medborgare. Från april 2026 kommer vi att arbeta i en ny organisation – med fokus på en modern, hållbar och rättssäker välfärd. Nu söker vi fler medarbetare som vill vara med på vår förändringsresa. Är du driven, nyfiken och vill bidra till ett meningsfullt arbete? Då kan du vara den vi söker! Din roll hos oss Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst genom att samordna och driva digitaliseringsarbetet? Vi söker en erfaren och engagerad utvecklare med bred kompetens inom digitalisering – och med ett starkt intresse för våra verksamheter, målgrupper och samhällsuppdrag. Hos oss får du möjlighet att bidra till en viktig förändringsresa där digitalisering och AI spelar en central roll i hur vi möter medborgarnas behov – idag och i framtiden. Som utvecklare inom arbete- och välfärdsförvaltningen arbetar du tillsammans med dina kollegor med utvecklings- och kvalitetsarbete för att stärka verksamheternas förmåga att fullfölja sitt uppdrag gentemot medborgarna.En viktig del av ditt uppdrag är att stödja och utveckla förvaltningens systematiska kvalitetsarbete och bidra till verksamheternas förbättringsarbete, där en ökad digitalisering också utgör en viktig del. Du arbetar nära både verksamheter och förvaltningens övriga stödfunktioner, och utgör ett viktigt stöd i att omsätta behov till konkreta förbättringar. I samband med omställningen till den nya socialtjänstlagen befinner vi oss i en intensiv utvecklingsfas. Digitalisering och AI är avgörande verktyg i denna förändring. Vi söker därför en utvecklare som kommer att arbeta tillsammans med utvecklarkollegorna, men ha en särskild inriktning mot och ett särskilt ansvar för att samordna och driva förvaltningens digitaliseringsarbete. Du kommer att leda och utveckla digitala processer. I detta arbete behöver du bidra med både ett strategiskt perspektiv och operativt genomförande, och du kommer att samarbeta nära med dina utvecklarkollegor, systemförvaltare, kommunens digitaliseringsavdelning, övriga stödfunktioner och förvaltningens verksamheter. Dina arbetsuppgifter blir bland annat att identifiera utvecklings- och förbättringsområden, och leda eller delta i utvecklings- och digitaliseringsprojekt. Du kommer också att utifrån detta leda arbetet med att utforma och implementera nya arbetsprocesser och ansvara för omvärldsbevakning inom digitalisering, välfärdsteknik och automatisering. Vem söker vi? Du som söker har någon av följande utbildningar: universitet/högskola med examen med samhällsvetenskaplig inriktning, exempelvis socionom universitet/högskola med examen inom IT/digitalisering/systemvetenskap/informatik universitet/högskola med annan examen samt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Vi vill att du har: verksamhetsutveckling och processarbete att driva förändrings- eller utvecklingsprojekt god förmåga att kartlägga, analysera och dokumentera arbetsprocesser god digital kompetens och förståelse för verksamhetssystem Det är meriterande om du har: utbildning inom verksamhetsutveckling, digitalisering, förändringsledning, processkartläggning och projektledning. god kunskap om socialtjänstens uppdrag och förvaltningens målgrupper har övergripande kunskap om de lagar som styr förvaltningens arbete erfarenhet av arbete med kvalitets- och utvecklingsfrågor kunskap om socialtjänstens processer och regelverk erfarenhet av att ta fram, bearbeta och presentera data och statistik  Vi vill att du har god kommunikationsförmåga och är bra på att anpassa ditt budskap efter olika målgrupper, vilket kräver att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. För att lyckas i rollen är du intresserad av samhällsfrågor och välfärdsutveckling och trivs i en roll där du får kombinera strategi med praktiskt arbete. Som person är du utvecklingsinriktad, driven, nyfiken, kreativ och har lätt för att ta initiativ. Rollen kräver samtidigt som är du kan vara strukturerad, tydlig och handlingskraftig. Du är bra på att skapa och bibehålla goda relationer. Du har en god förmåga att se helheten och har en god analysförmåga. Du bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet och lösningsfokuserat förhållningssätt. Det här är vi Hos oss arbetar idag omkring 480 engagerade medarbetare som varje dag gör skillnad för människor i olika skeden av livet. Tillsammans skapar vi trygghet, delaktighet och möjligheter. Möt framtiden med oss i arbete- och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet. Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.  Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse Kontaktpersoner Helena Lööf är tillgänglig för frågor from 26-08-04 och övrig tid är Örjan tillgänglig. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

3 plats(er). Vill du ha ett utvecklande jobb där du gör skillnad? Vi söker nya kollegor som vill bidra till en trygg, meningsfull och utvecklande vardag för våra kunder.  Välkommen med din ansökan! Din roll hos oss Som stödassistent ger du individuellt stöd och omvårdnad till personer med funktionsnedsättning. Du arbetar för att stärka den enskildes självständighet, delaktighet och livskvalitet genom ett professionellt och personcentrerat arbetssätt. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att ge våra kunder individuellt stöd och omvårdnad, att främja kommunikation, självbestämmande och personlig integritet samt att stödja kundernas deltagande i fritids-, kultur- och samhällsaktiviteter. Vidare svarar du för social dokumentation enligt gällande riktlinjer samt utför delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser vid behov. Du tillhör vårt södra samarbetsområde där vi arbetar flexibelt och stöttar varandra mellan verksamheterna. Din huvudsakliga placering är på en gruppbostad, men arbete på andra enheter inom området kan förekomma efter dialog med din enhetschef. Vi ser det som en möjlighet till både utveckling och ökad arbetsglädje. Vem söker vi? Vi söker tre nya kollegor. En tjänst på Dunkers väg där du kommer att arbeta dag, kväll och helg samt ha jourpass några pass i månaden. Viss tjänstgöring kommer att ske på Lyckegärdsvägen och Mansdalavägens gruppbostäder, när behov uppstår. En tjänst på Lyckegärdsvägen där du kommer att arbeta dag, kväll och helg. Viss tjänstgöring kommer att ske på Dunkers väg och Mansdalavägens gruppbostäder, när behov uppstår. En flexibel tjänst som innebär att du kommer arbeta på Dunkers väg, Lyckegärdsvägen samt Mansdalavägens gruppbostäder, beroende på behov. Du arbetar dag, kväll och helg. Vi söker dig som har utbildning från vård- och omsorgsprogrammet eller barn- och fritidsprogrammet. Det är meriterande med erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning. Det är meriterande om du har erfarenhet av omvårdnadsnära eller pedagogiskt arbete inom LSS-verksamhet, av arbete som stödassistent eller av arbete som kontaktman. Eftersom arbetet kräver kommunikation och dokumentation förutsätter vi att du har datorvana och behärskar svenska i tal och skrift. Det är en fördel om du har erfarenheter av att arbeta i journalsystem som LifeCare. För att trivas hos oss är du trygg, ansvarstagande och lyhörd. Du har ett gott bemötande, samarbetar väl med andra och kan samtidigt arbeta självständigt. Du är flexibel, lösningsfokuserad och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och är van att använda dator i ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna. Det här är vi Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer som har behov av funktionsstöd samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är funktionsindelad i fyra verksamhetsområden: stöd i ordinärt boende, stöd i vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. I förvaltningen finns också myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne. Vi erbjuder Inom Funktionsstöd erbjuds du en rad olika interna utbildningar, anpassade utifrån kundernas behov och en utbildningsplan finns såväl för utbildningar i närtid som över tid. Vi har en välfylld utbildningsportal som rymmer såväl fysiska som digitala utbildningar. Vi arbetar i verksamhetsområden vilket innebär att vi samarbetar med ytterligare enheter. Vi ser stora fördelar med att våra kompetenser kan komma många till gagn och detta är ett utmärkt tillfälle för personlig utveckling. Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta I denna rekrytering räknar vi med att börja kalla till intervjuer under vecka 35. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Vi erbjuder tre tillsvidareanställningar på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: tillträde enligt överenskommelse.

1 plats(er). Spängerskolan är en F-9 skola med tillhörande fritidshem som ligger cirka 2 mil norr om Kristianstad centrum. Skolan har närhet till skog och natur. Vi har ett elevhälsoteam som består av skolsköterska, kurator, specialpedagog, speciallärare och rektor. Vi har även skolpsykolog kopplad till vårt elevhälsoteam. Utifrån Framgångsrik undervisning arbetar skolans pedagogiska utvecklingsgrupp, under ledning av rektorerna, utifrån forskning och evidensbaserat lärande ett strukturerat och organiserat kollegialt lärande på skolan. Vi ser fram emot din ansökan! Din roll hos oss Som speciallärare arbetar du med fördjupade kunskaper kring läs-, skriv- och språkutveckling alternativt matematikutveckling med fokus på individnivå. Du använder specialpedagogiska metoder för att planera, förbereda och bedriva undervisning och stötta eleven utifrån dennes specifika svårighet. Du genomför och dokumenterar kartläggningar, utredningar och olika former av pedagogiska tester vars mål är att leda till ökad förståelse för elevens svårigheter i skolarbetet. Som speciallärare bidrar du även med din kompetens i arbetet med pedagogiska utredningar, anpassningar och åtgärdsprogram. Du arbetar för att undanröja hinder och svårigheter i lärmiljön, utveckla alternativa lärmiljöer och lärverktyg. Frågor rörande inkludering och värdegrund ingår som en naturlig del i din arbetsvardag. I uppdraget ingår att skapa relationer såväl internt som externt som karakteriseras av ömsesidig respekt och förtroende och du möter eleverna där de befinner sig. Du är en kvalificerad samtalspartner i frågor som rör barn och elevers språk-alternativt matematikutveckling i arbetslagsarbete samt elevhälsoteam. Eleverna möter du med höga förväntningar och engagerar, entusiasmerar och stimulerar dem till lärande och eget ansvar. Du leder och organiserar arbetet så att en trygg lärandemiljö skapas som grundar sig på ömsesidig respekt och samarbete. På ett systematiskt sätt reflekterar du över och utvärderar det praktiska arbetet enskilt och tillsammans med andra. I arbetsuppgifterna ingår också att planera, prioritera och ta ansvar för sin egen tid och utveckling. Vem söker vi? Du har lärarlegitimation med behörighet att som speciallärare undervisa avseende särskilt stöd i 4-9 i grundskolan. Vi vill att du har har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i svenska, matematik, engelska eller NO i 4-9 i grundskolan. Uppdraget kräver att du har erfarenhet av 3 års väl vitsordat arbete med undervisning inom skolväsendet och erfarenhet av undervisning i åk 4-9 i grundskolan. Du kan omsätta verksamhetens uppdrag när det gäller elever i behov av särskilt stöd. Förmåga att anpassa arbetsmetoder och tillvägagångssätt till olika gruppers och individers förutsättningar krävs i rollen. Du är väl förtrogen med och kan leva upp till de yrkesetiska principerna för lärare.  Givetvis är du väl förtrogen med aktuell pedagogisk och didaktisk forskning och kan omsätta dina fördjupade kunskaper kring språk- eller matematikutveckling i vardagen. Vi vill att du har god kunskap om och förmåga att arbeta utifrån rådande styrdokument. Du kan utöva ett situationsanpassat lärande och ledarskap som bygger på att du sätter dig in i elevernas situation och värderingar och möter dem där de befinner sig. Du skapar relationer såväl internt som externt som karakteriseras av respekt och förtroende och kan engagera, entusiasmera, stimulera och stärka eleverna till lärande och eget ansvar. Goda kunskaper avseende alternativa lärverktyg kräv för rollen liksom att du kan hantera digitala kompenstoriska alternativa lärverktyg och integrera dessa i undervisningen. Vidare har förmåga att använda digital teknik som ett redskap för ditt dagliga arbete. Du är bra på att planera och prioritera din arbetstid på både kort och lång sikt men också systematiskt reflektera över och utvärdera det praktiska arbetet enskilt och med andra. Förmåga att kunna dokumentera strukturerat och med god kvalitet är också ett krav.  För att vi ska kunna ta ställning till din ansökan ska du bifoga examensbevis samt lärarlegitimation. Finns inga behöriga legitimerade lärare, kan du som är obehörig anställas tidsbegränsat enligt skollagen. När vi vill erbjuda dig tjänsten krävs det att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister för att vi ska kunna anställa dig, enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen. Det här är vi Barn- och utbildningsförvaltningen bedriver pedagogisk verksamhet som sträcker sig från förskola till vuxenutbildning. I en trygg, kreativ och demokratisk miljö som värnar alla människors lika värde arbetar vi för lärande, kunskap och omsorg. Vi söker dig som vill vara med och forma framtiden!  Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse.

1 plats(er). Nu söker vi personal till Nitvägens gruppbostad! Söker du ett spännande och utvecklande jobb? Drivs du av att jobba med människor som har funktionsvariationer och vill vara med och utveckla våra verksamheter? Då kan du vara vår nya kollega. Välkommen med din ansökan! Din roll hos oss Vårt arbete präglas av visionen "Vi lyfter tillsammans" och med värdeorden "Delaktighet, Glädje, Öppenhet och Medborgarvärde" som en naturlig del i vårt dagliga arbete. Arbetsuppgifterna består främst i att ge våra kunder individuellt stöd och omvårdnad, att utveckla och upprätthålla förmågor och kommunikation med hänsyn till funktionsnedsättningen. Du stödjer kundernas delaktighet i fritids- och kulturaktiviteter, delaktighet på alla olika nivåer, individ, grupp och samhällsnivå samt självbestämmande och personliga integritet. Du är kontaktman och i denna roll svara du för att genomförandeplan upprättas och följs upp. Vidare svarar du för social dokumentation enligt gällande riktlinjer. I förekommande fall utför du medicinska uppgifter på delegation av sjuksköterska, eller bistår kund med egenvård. Vi söker dig som kan arbeta dag/kväll/helg och i hela verksamhetsområdet. Vem söker vi? Vi söker dig med godkänd utbildning från vård- och omsorgsprogrammet eller barn- och fritidsprogrammet. Erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsvariationer krävs för arbetet. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som stödassistent liksom om du har arbetat med omvårdnadsnära arbete och eller pedagogiskt arbete inom LSS-verksamhet. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av kontaktmannaskap. Eftersom arbetet kräver kommunikation och dokumentation förutsätter vi att du har datorvana och behärskar svenska i tal och skrift. Det är en fördel om du har erfarenheter av att arbeta i journalsystem som LifeCare. Vi söker dig som är socialt kompetent och har god samarbetsförmåga, är stresstålig, flexibel och finner lösningar i vardagen. Du har ett professionellt bemötande mot alla du möter i ditt arbete. Vidare har du förmåga att planera och strukturera arbetet utifrån ett helhetsperspektiv, kan fatta egna beslut samtidigt som du har förmåga att respektera fattade beslut och kan utföra arbete på uppdrag av andra. Som person är du lyhörd för kundens behov. Du kan arbeta både själv och tillsammans med kollegor. Vid erbjudande om anställning krävs att du uppvisar registerutdrag enligt gällande lagstiftning. Det här är vi Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer som har behov av funktionsstöd samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är funktionsindelad i fyra verksamhetsområden: stöd i ordinärt boende, stöd i vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. I förvaltningen finns också myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne. Vi erbjuder Inom Funktionsstöd erbjuds du en rad olika interna utbildningar, anpassade utifrån kundernas behov och en utbildningsplan finns såväl för utbildningar i närtid som över tid. Vi har en välfylld utbildningsportal som rymmer såväl fysiska som digitala utbildningar. Vi arbetar i verksamhetsområden vilket innebär att vi samarbetar med ytterligare enheter. Vi ser stora fördelar med att våra kompetenser kan komma många till gagn och detta är ett utmärkt tillfälle för personlig utveckling. Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning.  Tillträde Tillträde snarast enligt överenskommelse Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Vill du vara med och forma framtidens fritid? Nu söker vi en vikarierande fritidsstrateg på heltid till ett uppdrag som gör skillnad på riktigt. Tjänsten är ett vikariat under tiden som rekrytering pågår, vilket ger dig en möjlighet att bli en del av vår utvecklingsresa och bidra med din kompetens i ett spännande skede. Hos oss får du chansen att bli en del av ett engagerat och växande team som brinner för att skapa fler möjligheter för barn och unga att ta del av en meningsfull fritid. Vi är på en spännande resa där vi, tillsammans med föreningslivet vill utveckla, stärka och skapa förutsättningar för mer rörelse, ökat engagemang och större delaktighet inom fritidsområdet. Vi tror på vikten av rörelseförståelse som en grund för ett aktivt och hållbart liv. Tillsammans arbetar vi för att fler barn och unga ska hitta glädje, gemenskap och utveckling genom fritidens möjligheter. Här får du möjlighet att växa tillsammans med kollegor som drivs av att förverkliga visioner, omsätta idéer i handling och skapa verklig skillnad för barn, unga och vuxna i vår kommun. Vi ser fram emot din ansökan! Din roll hos oss Som fritidsstrateg arbetar du med många kontaktytor internt i hela kommunorganisationen och externt med andra berörda parter. Du är en del av ett litet och effektivt team där du både tar stort eget ansvar och även samarbetar nära dina kollegor där ni tillsammans drivs av viljan att utveckla framtidens fritids- och föreningsliv.   Fritidsstrategen har mycket dialog och samverkan med det lokala föreningslivet inom verksamhetsområdet idrott och fritid. Tjänsten är en kombination av strategiskt och operativt arbete, där förståelse och kunskap om idrottens och föreningslivets roll i samhället är centralt, vilket förutsätter bra insikt om lokala, regionala och nationella perspektiv. Att genomföra utredningar, analyser och utvärderingar inom verksamhetsområdet är en del av ditt arbete och förutsätter att du besitter god förmåga att hantera den typ av uppdrag. I dina uppgifter ingår även arbete med bidrag till föreningsliv och olika typer av anläggningsfrågor men din tid läggs även på externa system som Rbok, ekonomi och ärendehantering. Vidare planerar du direkta och främjande insatser som stärker kommunens invånare, sett utifrån fritidens betydelse i ett helhetsperspektiv. Rollen som fritidsstrateg innebär även ansvar för olika arbetsuppgifter, så som lägerverksamhet, investeringsbidrag och utveckling av rutiner samt arbeten med föreningar och andra samverkansfunktioner för att skapa goda förutsättningar för en långsiktigt hållbar fritid i Kristianstads kommun. Här får du vara med och omsätta visioner och planer till verklighet, driva utvecklingsarbete och skapa förutsättningar för en fritid som är tillgänglig och inkluderande för alla. Vem söker vi? Vi ser gärna att du som söker har högskoleutbildning inom idrotts- eller fritidsvetenskap eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete inom idrotts- och/eller fritidssektorn på strategisk nivå. Har du erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation är det meriterande. Du är bra på att se möjligheter, tänka strategiskt och omvandla organisationens mål till verklighet. Du hanterar Officepaketet som en naturlig del i ditt arbete och det är en förutsättning att du tidigare har arbetat i Rbok eller annat bidrags- och bokningssystem. Då kommunikation och dokumentation ingår i rollen kan du uttrycka dig väl i tal och skrift både på svenska och engelska. Du behöver B-körkort för att enkelt kunna ta dig runt i kommunen vid behov. Som person är du strukturerad, ansvarstagande och nätverkande. Du har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer, arbeta i team samt trivs med att samverka med många olika aktörer i varierande sammanhang och funktioner. Du är också flexibel, lösningsorienterad och har förmåga att prioritera och hantera flera processer samtidigt. Du besitter förmågan att arbeta strategiskt och fokuserat för att förverkliga organisationens mål. Du har lätt för att identifiera samt utveckla positiva och gränsöverskridanden visioner och planer och tänker utanför boxen för att på ett innovativt sätt utveckla arbetssätt och strategier. Som kollega är du empatisk, prestigelös och uppmärksammar och belönar andras tankar och bidrag. Laganda och nära samarbete med kollegor är viktigt för dig men du har samtidigt inga problem med att arbeta självständigt. För oss är det viktigt att du har god självinsikt och står för sunda värderingar och försvarar lika möjligheter både inom organisationen och samhället i stort. Det här är vi Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för kommunens satsningar vad gäller bland annat bibliotek, bad- och idrottsanläggningar, Kristianstads teater, Kulturhuset Barbacka, Kulturkvarteret, fritidsgårdar och föreningsbidrag. Vi arbetar över ett brett fält och är för närvarande ungefär 100 medarbetare inom verksamheterna. Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tillträde för tjänsten snarast med varaktighet fram till längst 2027-01-31. Med eventuell möjlighet till förlängning. Intervjuer sker under v 34 och 35 och vi eftersträvar en snabb tillsättning. Kontaktpersoner Under perioden 4-14/8 är Reia Lepic Sofiadotter tillgänglig för frågor.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader.

2 plats(er). Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag och samtidigt bidra till att utveckla framtidens vård och omsorg? Vi söker nu två engagerade arbetsterapeuter till vårt team inom kommunal primärvård i Kristianstad. Välkommen med din ansökan! Din roll hos oss Som arbetsterapeut ansvarar du för att bedöma aktivitetsförmåga och omgivningsfaktorer, förskriva hjälpmedel, ge rehabiliterande insatser samt handleda patienter, anhöriga och kollegor. Du arbetar nära andra professioner i det tvärprofessionella teamet, där vi tillsammans skapar trygghet och delaktighet för de personer vi möter. Utveckling och framtid Vi befinner oss i en spännande utvecklingsresa i linje med Nära vård. Det innebär bland annat att vi stärker det hälsofrämjande perspektivet, arbetar mer personcentrerat och utvecklar våra samverkansformer med både region och andra aktörer. Som arbetsterapeut hos oss får du inte bara bidra med din kompetens i vårdarbetet du får också vara med och forma hur vi organiserar och utvecklar vårt arbete framåt. Vem söker vi? Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut eller student i termin 6, och som har ett genuint intresse för rehabilitering, aktivitet och delaktighet. Du har en väl utvecklad förmåga att planera och organisera ditt arbete, du trivs med att arbeta i team, du ser möjligheter i förändring och vill aktivt bidra till utvecklingen av primärvårdens arbetssätt i linje med visionen om Nära vård. Eftersom kommunikation och dokumentation ingår i dina arbetsuppgifter behöver du ha god datorvana och kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har kunskap inom dokumentation i Lifecare HSL, Myloc och Mina planer. B-körkort är ett krav. Det här är vi Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer som har behov av funktionsstöd samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är funktionsindelad i fyra verksamhetsområden: stöd i ordinärt boende, stöd i vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. I förvaltningen finns också myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne. Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid med tillträde enligt överenskommelse.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

1 plats(er). Då en av våra ordinarie traktorförare ska sluta så söker vi nu en person som huvudsakligen kommer att arbeta med varierande uppgifter i våra parker och grönområden. På tekniska förvaltningens anläggningsavdelning ansvarar vi för utveckling och förvaltning av kommunens offentliga miljöer i allt från grönytor, skyddad natur, gator/trafik till VA-ledningsnätet.  Vi ser fram emot din ansökan! Din roll hos oss Du kommer att arbeta på i huvudsak ett men ibland flera av våra driftområden som traktorförare, där du hjälper framför allt parklagen med transport, uppsamling och bortforsling av material. Vintertid är du även behjälplig vid trädfällning vilket kräver att du har gedigen kunskap och erfarenhet av detta sedan tidigare. I tjänsten ingår även att vara behjälplig vid vinterväghållning med traktor, lastbil, lastmaskin eller andra redskapsbärare. Du kommer vid behov även att hjälpa till i andra delar av verksamheten, till exempel med lekplatsarbeten och mindre mark/anläggningsarbeten. Vid behov kommer du också att framföra andra fordon på enheten, exempelvis mindre traktor, lastmaskin, grävmaskin och lastbil. När behov finns, ska du även kunna hjälpa till med allmänt förekommande arbetsuppgifter som parkarbetare i parklagen. Arbetet läggs upp i samråd med driftledaren, men i den dagliga driften planerar och prioriterar du till stor del själv dina uppgifter i nära dialog med kollegorna. Beredskap kan komma att ingå i tjänsten.  Vem söker vi? Du som söker har en godkänd gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot transport, anläggning eller fordonstekniskt program. Vi vill att du har lång erfarenhet av att köra tunga fordon med kran. Du behöver också kunna hantera diverse redskap till traktor som exempelvis slaghack, harv, häcksaxaggregat, vinsch med mera. Du har körkort för B-manuell växellåda. Det är även meriterande om du har någon grön kompetens eller intresse samt grundkunskaper i Office-paketet. Det är meriterande med: C-körkort BE CE-körkort förarbevis för lastmaskin truck och fordonsmonterad kran APV 1:1–1:3.  Vi vill att du har förmågan att prestera i en pressad miljö och hantera svåra situationer med lugn. Du har ett högt säkerhetstänkande, förblir optimistiskt inför utmaningar och har förmågan att acceptera och lära av kritik. Det krävs att du har en god förmåga att planera och organisera ditt arbete, vilket innebär att du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter. Om du blir erbjuden anställning behöver du beställa och visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister. Det här är vi Tekniska nämnden ansvarar genom tekniska förvaltningen för utveckling, byggnation och förvaltning av kommunens allmänna platser och byggnader. Nämnden har även uppdraget att ordna kommunal vatten- och avloppsförsörjning (VA) och är väghållningsmyndighet för de kommunala vägarna. Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse. Kontaktpersoner  Therese Hörnqvist är tillgänglig för frågor under perioden 26-07-09-26-07-19. Övrig tid är Elenore Bengtsson tillgänglig.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

2 plats(er). Vill du ha ett stimulerande och meningsfullt arbete där du gör skillnad? Då har vi jobbet för dig! Du kommer att arbeta i team med engagerade kollegor i nära samarbete. Hos oss får du goda möjligheter att utvecklas både i din profession och i vårt gemensamma arbetssätt.  Vi är en arbetsplats som värdesätter nytänkande, engagemang och arbetsglädje och vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team! Din roll hos oss Som fysioterapeut i Rehabenheten ansvarar du för fysioterapeutisk bedömning, utredning, målsättning och åtgärder. Åtgärder kan bland annat vara träning, handleda patienter, anhöriga, kollegor och hjälpmedelsförskrivning. Du arbetar nära andra professioner i det tvärprofessionella teamet, där vi tillsammans skapar trygghet och delaktighet för de personer vi möter. Tjänsterna är placerade på Stavre korttids rehab och distrikt.  Utveckling och framtid Vi befinner oss i en spännande utvecklingsresa i linje med Nära vård. Det innebär bland annat att vi stärker det hälsofrämjande perspektivet, arbetar mer personcentrerat och utvecklar våra samverkansformer med både region och andra aktörer. Som fysioterapeut hos oss får du inte bara bidra med din kompetens i vårdarbetet du får också vara med och forma hur vi organiserar och utvecklar vårt arbete framåt. Vem söker vi? Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut eller student i termin 6, och som har ett genuint intresse för rehabilitering, aktivitet och delaktighet. Du har en väl utvecklad förmåga att planera och organisera ditt arbete, du trivs med att arbeta i team, du ser möjligheter i förändring och vill aktivt bidra till utvecklingen av primärvårdens arbetssätt i linje med visionen om Nära vård. Eftersom kommunikation och dokumentation ingår i dina arbetsuppgifter behöver du god datorvana och kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har kunskap inom dokumentation i Lifecare HSL, Myloc och Mina planer. B-körkort är ett krav. Registerkontroll kan komma att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. Det här är vi Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer som har behov av funktionsstöd samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är funktionsindelad i fyra verksamhetsområden: stöd i ordinärt boende, stöd i vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. I förvaltningen finns också myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne. Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi intervjuar löpande.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.