1 plats(er). Då en av våra ordinarie traktorförare ska sluta så söker vi nu en person som huvudsakligen kommer att arbeta med varierande uppgifter i våra parker och grönområden. På tekniska förvaltningens anläggningsavdelning ansvarar vi för utveckling och förvaltning av kommunens offentliga miljöer i allt från grönytor, skyddad natur, gator/trafik till VA-ledningsnätet.  Vi ser fram emot din ansökan! Din roll hos oss Du kommer att arbeta på i huvudsak ett men ibland flera av våra driftområden som traktorförare, där du hjälper framför allt parklagen med transport, uppsamling och bortforsling av material. Vintertid är du även behjälplig vid trädfällning vilket kräver att du har gedigen kunskap och erfarenhet av detta sedan tidigare. I tjänsten ingår även att vara behjälplig vid vinterväghållning med traktor, lastbil, lastmaskin eller andra redskapsbärare. Du kommer vid behov även att hjälpa till i andra delar av verksamheten, till exempel med lekplatsarbeten och mindre mark/anläggningsarbeten. Vid behov kommer du också att framföra andra fordon på enheten, exempelvis mindre traktor, lastmaskin, grävmaskin och lastbil. När behov finns, ska du även kunna hjälpa till med allmänt förekommande arbetsuppgifter som parkarbetare i parklagen. Arbetet läggs upp i samråd med driftledaren, men i den dagliga driften planerar och prioriterar du till stor del själv dina uppgifter i nära dialog med kollegorna. Beredskap kan komma att ingå i tjänsten.  Vem söker vi? Du som söker har en godkänd gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot transport, anläggning eller fordonstekniskt program. Vi vill att du har lång erfarenhet av att köra tunga fordon med kran. Du behöver också kunna hantera diverse redskap till traktor som exempelvis slaghack, harv, häcksaxaggregat, vinsch med mera. Du har körkort för B-manuell växellåda. Det är även meriterande om du har någon grön kompetens eller intresse samt grundkunskaper i Office-paketet. Det är meriterande med: C-körkort BE CE-körkort förarbevis för lastmaskin truck och fordonsmonterad kran APV 1:1–1:3.  Vi vill att du har förmågan att prestera i en pressad miljö och hantera svåra situationer med lugn. Du har ett högt säkerhetstänkande, förblir optimistiskt inför utmaningar och har förmågan att acceptera och lära av kritik. Det krävs att du har en god förmåga att planera och organisera ditt arbete, vilket innebär att du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter. Om du blir erbjuden anställning behöver du beställa och visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister. Det här är vi Tekniska nämnden ansvarar genom tekniska förvaltningen för utveckling, byggnation och förvaltning av kommunens allmänna platser och byggnader. Nämnden har även uppdraget att ordna kommunal vatten- och avloppsförsörjning (VA) och är väghållningsmyndighet för de kommunala vägarna. Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse. Kontaktpersoner  Therese Hörnqvist är tillgänglig för frågor under perioden 26-07-09-26-07-19. Övrig tid är Elenore Bengtsson tillgänglig.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

2 plats(er). Vill du ha ett stimulerande och meningsfullt arbete där du gör skillnad? Då har vi jobbet för dig! Du kommer att arbeta i team med engagerade kollegor i nära samarbete. Hos oss får du goda möjligheter att utvecklas både i din profession och i vårt gemensamma arbetssätt.  Vi är en arbetsplats som värdesätter nytänkande, engagemang och arbetsglädje och vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team! Din roll hos oss Som fysioterapeut i Rehabenheten ansvarar du för fysioterapeutisk bedömning, utredning, målsättning och åtgärder. Åtgärder kan bland annat vara träning, handleda patienter, anhöriga, kollegor och hjälpmedelsförskrivning. Du arbetar nära andra professioner i det tvärprofessionella teamet, där vi tillsammans skapar trygghet och delaktighet för de personer vi möter. Tjänsterna är placerade på Stavre korttids rehab och distrikt.  Utveckling och framtid Vi befinner oss i en spännande utvecklingsresa i linje med Nära vård. Det innebär bland annat att vi stärker det hälsofrämjande perspektivet, arbetar mer personcentrerat och utvecklar våra samverkansformer med både region och andra aktörer. Som fysioterapeut hos oss får du inte bara bidra med din kompetens i vårdarbetet du får också vara med och forma hur vi organiserar och utvecklar vårt arbete framåt. Vem söker vi? Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut eller student i termin 6, och som har ett genuint intresse för rehabilitering, aktivitet och delaktighet. Du har en väl utvecklad förmåga att planera och organisera ditt arbete, du trivs med att arbeta i team, du ser möjligheter i förändring och vill aktivt bidra till utvecklingen av primärvårdens arbetssätt i linje med visionen om Nära vård. Eftersom kommunikation och dokumentation ingår i dina arbetsuppgifter behöver du god datorvana och kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har kunskap inom dokumentation i Lifecare HSL, Myloc och Mina planer. B-körkort är ett krav. Registerkontroll kan komma att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. Det här är vi Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer som har behov av funktionsstöd samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är funktionsindelad i fyra verksamhetsområden: stöd i ordinärt boende, stöd i vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. I förvaltningen finns också myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne. Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi intervjuar löpande.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Jobb och kompetenscenter är en av två arbetsmarknadsenheter inom Kristianstads kommun, vi arbetar med arbetsträning och motivationshöjande aktiviteter för att medborgare ska ges förutsättningar att närma sig arbete eller utbildning. Nu söker vi dig som vill bli en del av vår verksamhet! Din roll hos oss  Vi har ett nytt uppdrag tillsammans med stiftelsen Human Bridge där du kommer handleda deltagare i att hantera och sortera material som samlats in från återvinningskärl. Det rör sig huvudsakligen om sortering av textilier men kan även vara annat som har lämnats in för återvinning. I arbetsuppgifterna ingår dokumentation och administration både internt och externt. Du kommer att ansvara för kontakten med Human Bridge och att uppdraget genomförs enligt överenskommelse. Vi arbetar tätt tillsammans med våra deltagare och vår ambition är att skapa en positiv atmosfär där deltagare kan utvecklas i sin egen takt. Du handleder deltagare i det dagliga arbetet och medverkar vid deras uppföljningar. Du kommer till stor del att planera ditt arbete självständigt. I rollen som handledare förekommer det fysiskt arbete samt truckkörning. Vem söker vi? För oss är det viktigt att vi anställer rätt person varför dina personliga egenskaper väger tungt för tjänsten. Du är en lugn person som har lätt för att skapa relationer både internt och externt, du har tålamod och tolerans för människors olikheter och du har inga problem med att sätta gränser. Du har ett respektfullt bemötande och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du som söker har godkänd gymnasieutbildning och flerårig erfarenhet av att arbetsleda, instruera och motivera vuxna. Du har B-körkort och gärna truckkort för motviktstruck. Du ska ha datorvana och behärska det svenska språket i tal och skrift. När sökande erbjudits anställning ska den som i sitt arbete direkt och regelbundet kommer i kontakt med minderåriga uppvisa ett registerutdrag ur polisens belastningsregister enligt bestämmelser i 2013:852 Socialtjänstlagen Det här är vi Möt framtiden med oss i arbete och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet. Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.  Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Kontaktpersoner Birgitta Andersson är tillgänglig för frågor vecka 28 och Peter Andersson vecka 32. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

2 plats(er). Tror du på människors förmåga och drivs av att se andra lyckas? Då har vi jobbet för dig! Hos oss är samarbete och arbetsglädje en del av vardagen, vi söker dig som vill vara med och bidra till det.  Inom arbete och välfärdsförvaltningen i Kristianstad står vi inför en spännande förändringsresa. Vår vision är tydlig: En förvaltning – redo för framtiden! Din roll hos oss Jobb och kompetenscenter är en arbetsmarknadsenhet inom Kristianstads kommun. Vi arbetar med arbetsträning och motivationshöjande aktiviteter för att medborgare ska ges förutsättningar att närma sig arbete eller utbildning. Vi är en verksamhet i utveckling där vi tillsammans arbetar för att fler ska nå egen försörjning. Nu söker vi dig som vill bli en del av vår verksamhet. Som arbetskonsulent arbetar du nära individen genom att coacha, stötta och motivera deltagare mot arbete eller studier. Du kommer att upprätta genomförandeplaner, planera och genomföra gruppaktiviteter. Du arbetar kontinuerligt och strukturerat med uppföljningar och dokumentation. Tjänsten innebär att du planerar och genomför ditt arbete självständigt, du samverkar även med andra internt och externt. Vem söker vi? Du som söker har högskoleutbildning om minst 120p/180hp inom det beteendevetenskapliga området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi vill att du har flerårig erfarenhet av att arbeta med vuxna människor i förändringsprocess. Om du har erfarenhet av att planera och genomföra gruppaktiviteter är det meriterande och det är även en fördel om du har utbildning i MI - motiverande samtal.  För oss är det viktigt att vi anställer rätt person varför dina personliga egenskaper väger tungt för tjänsten.  Som person har du lätt för att skapa relationer både internt och externt. Vi vill att du är prestigelös med ett respektfullt bemötande men också att du har tålamod och tolerans för människors olikheter. Du har ett flexibelt och lösningsorienterat synsätt i ditt arbete. När sökande erbjudits anställning ska den som i sitt arbete direkt och regelbundet kommer i kontakt med minderåriga uppvisa ett registerutdrag ur polisens belastningsregister enligt bestämmelser i 2013:852 Socialtjänstlagen. Det här är vi Möt framtiden med oss i arbete och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet. Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.  Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning.  Tillträde Tillträde enligt överenskommelse Kontaktpersoner Birgitta Andersson är tillgänglig för frågor under vecka 28 Sara Centren är tillgänglig 6-8/7 Pernilla Borr är tillgänglig under vecka 30,31 och 32 Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Fröknegårdskolan ligger i Kristianstads norra stadsdel Näsby. På skolan går cirka 380 elever i årskurs 4-9. En klass i varje årskurs har musikprofil som innebär att eleverna har extra musik med fokus på sång och ensemblespel.  Mångfald präglar vår skola och bidrar till en naturlig dynamik samt ökad förståelse för människors olikheter. Våra elever är nyfikna, engagerade och öppna för att lära av varandra. Som en elev uttrycker det:  "På skolan finns det en stor mångfald av kulturer, etnisk bakgrund och ursprung. Det gör att man lär sig om människors olikheter och utvecklar en förmåga att acceptera alla individer." Under läsåret prioriterar vi det förebyggande värdegrundsarbetet, elevhälsoarbetet samt utvecklingen av matematik i alla ämnen med utgångspunkten att “every lesson counts”. Välkommen med din ansökan! Din roll hos oss Som elevassistent arbetar du med att hjälpa och stimulera elever i behov av särskilt stöd till lärande, utveckling och självständighet både individuellt och i grupp med ett lågaffektivt bemötande. I arbetet ingår att skapa en trygg miljö och ramar för eleverna med fokus på studier och förutsättningar för att utveckla samarbeten och relationer i skolan. Arbetet sker på uppdrag av ansvarig lärare utifrån aktuell läroplan. Du stöttar elever under hela skoldagen såväl i klassrummet som på raster och i fritidshemmet, i måltids- och hygiensituationer samt vid övriga aktiviteter. Arbetet innebär ständig uppmärksamhet, analys och förståelse för situationer i och utanför klassrummet. I ett nära samarbete med lärare och övriga elevassistenter strävar du efter att hitta individuella lösningar för att varje elev ska kunna tillgodogöra sig undervisningen på bästa sätt. Förståelse för varandras professionella roller är av största vikt. Kontakt och samarbete med vårdnadshavare är en viktig del av arbetet samt aktivt medverkande till arbetsplatsens utveckling och ansvarstagande för egen personlig kompetensutveckling. Arbetet kan vara fysiskt ansträngande och psykiskt påfrestande. Vem söker vi? Vi söker dig som har något av följande; Gymnasieexamen från Barn- och fritidsprogrammet med inriktning pedagogiskt och socialt arbete Godkänt från yrkespaketet Elevassistent inom vuxenutbildning eller motsvarande utbildning till elevassistent inom folkhögskola Examen/godkänt från motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som tillräckligt omfattande inom pedagogik och barns utveckling och lärande. Uppfyller delar av utbildningskraven och har minst tre års arbete som elevassistent Du behöver ha förståelse för uppdraget som elevassistent och vi ser gärna att du god pedagogisk förmåga. Det är meriterande om du har erfarenhet av att stödja elever i ämnena svenska, matematik och engelska på mellanstadiet. Vi ser gärna att du har arbetat som elevassistent i minst tre år och förmåga att vara och förmåga att vara lyhörd för elevens behov är också en fördel. Har du stor erfarenhet av att arbeta med att stödja och vägleda elever med NPF, autism och språkstörning samt erfarenhet av arbete med elever i utsatt områden med svenska som andra språk är det meriterande . Har du kännedom om läroplanen är det också meriterande liksom kunskaper kring alternativa kommunikationsverktyg som TAKK och BLISS.  Du behöver kunna välja handlingssätt inom de pedagogiska metoder och tekniker som skolan arbetar med. Vi vill också att du har förmåga att kunna motivera, entusiasmera och stimulera eleverna i deras utveckling och har god förmåga att möta barn i skolålder. Du är en balanserad och stabil person med ett professionellt förhållningssätt och kan hantera situationer som uppstår på ett tålmodigt, tryggt och lugnt sätt.  För att lyckas med ditt uppdrag som elevassistent är det viktigt att du har empatisk förmåga och kan samarbeta. Du är en ansvarsfull och lösningsfokuserad person. Då arbetet kan vara fysiskt krävande krävs det att du har god fysik. För att vi ska kunna ta ställning till din ansökan ska du bifoga examensbevis/betyg på dina genomförda utbildningar. När vi vill erbjuda dig tjänsten krävs det att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister för att vi ska kunna anställa dig, enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen. Det här är vi Barn- och utbildningsförvaltningen bedriver pedagogisk verksamhet som sträcker sig från förskola till vuxenutbildning. I en trygg, kreativ och demokratisk miljö som värnar alla människors lika värde arbetar vi för lärande, kunskap och omsorg. Vi söker dig som vill vara med och forma framtiden! Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning.  Tillträde Tillträde för tjänsten är 2026-08-18 Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Vi söker dig som vill satsa ditt engagemang din erfarenhet, kompetens, lust och energi på att tillsammans med oss inom förvaltningen aktivt arbeta för att utveckla det teambaserade arbetssättet med fokus på personcentrerad vård. Du vill ingå i en ledningsgrupp som tillsammans skapar förutsättningar för likvärdig, trygg och säker hemtjänst. Vi tror att du är en ledare som finner det stimulerande och utmanande att driva enhet i förändring och utveckling samt har siktet inställt på delaktighet och kvalitet med målet en meningsfull tillvaro och ökat självbestämmande för våra kunder i ordinärt boende. Vårt fokus är att stödja våra äldre till trygghet och meningsfullhet i sitt eget hem. Arbete pågår med att fortsätta utveckla vår organisation med visionen: Tillsammans lyfter vi mot Sveriges ledande hemtjänst. Är du en av dem som vill vara med oss på resan? Vi ser fram emot din ansökan! Din roll hos oss I uppdraget ingår fullständigt chefsansvar för verksamhet, kvalitet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder, utvecklar och följer upp arbetet inom din verksamhet och kommer att ansvara för cirka 25 medarbetare. Vidare ansvarar du för att verkställa beslut enligt gällande lagstiftning, mål, riktlinjer och policys. Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde ordinärt boende. Tillsammans med kollegor, medarbetare och verksamhetschef hittar du nya vägar och arbetssätt för att utveckla såväl verksamhetens innehåll som dina medarbetares arbetsmiljö. Du känner dig lika bekväm med frågor om ökad kundtid som med välfärdsteknologi. Din uppfattning är klar att framtidens utveckling i ordinärt boende utgår från individens behov i centrum. Som enhetschef stimulerar, engagerar och motiverar du dina medarbetare till förnyelse och utveckling genom att vara ett gott föredöme. Du har lätt för att skapa relationer, lyssnar och ger stöd samt uppmuntrar till delaktighet och kreativitet. Eftersom vi har ett multiprofessionellt hemgångsstödsteam är samarbete något du värderar mycket högt och du förstår vikten av hur en sammanhållen vård- och omsorg påverkar kvaliteten främst i ordinärt boende. Att ha många interna såväl som externa kontakter ingår i rollen.    Vem söker vi? Du som söker har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller som socionom alternativt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du genomgått ledarskapsutbildning och har utbildning i förändringsledarskap är det meriterande. Vi vill att du har gedigen erfarenhet som chef och ledare med god kännedom om gällande lagstiftning. Du behöver även ha erfarenhet av budgetansvar, analys och uppföljning i syfte att styra och leda. Erfarenhet av att driva kvalitetsutveckling gärna med hjälp av välfärdsteknologi är också ett krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet av förändringsledarskap och arbete i en politiskt styrd verksamhet. Har du dessutom kännedom om/erfarenhet av att arbeta med samverkansavtal inom offentlig sektor är det en fördel. Eftersom kommunikation och dokumentation ingår i arbetet är du en bra kommunikatör och behärskar svenska i tal och skift. Du hanterar digitala verktyg som en naturlig del i ditt arbete.  Som person har du förmåga att kunna samarbeta och samverka internt såväl som externt och ta ansvar för verksamheten ur ett större perspektiv. Du är prestigelös och utvecklingsinriktad, har en mycket god förmåga att prioritera, planera och fatta beslut. Förmåga att kunna prestera i en utmanande miljö och hantera svåra situationer är en fördel. Du har förmåga att sätta upp mål och riktning för verksamheten och vi ser gärna att du kan anpassa dig till förändrade förhållanden.  Ditt ledarskap präglat av lyhördhet, mod och tydlighet och du är bra på att skapa och bibehålla relationer.  Registerutdrag enligt gällande lagstiftning kan komma att krävas vid erbjudande om anställning.  Det här är vi Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer som har behov av funktionsstöd samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är funktionsindelad i fyra verksamhetsområden: stöd i ordinärt boende, stöd i vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. I förvaltningen finns också myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne. Vi erbjuder Vi erbjuder våra ledare varierande interna utbildningspaket och nätverksträffar som syftar till att uppnå arbetsglädje och livslångt lärande. Vi utbildar också alla chefer i UL - utvecklande ledarskap. Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens ledarpolicy (https://www.kristianstad.se/download/18.706672e318c6244728521d9/1734503564138/Ledarpolicy.pdf). Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Vill du satsa din kompetens, erfarenhet, lust och energi för att, tillsammans med oss, skapa framtidens ordinära boende? Vi arbetar aktivt med personcentrerad Nära vård och har siktet inställt på kvalitet och delaktighet för äldre som bor i ordinärt boende. En viktig del är arbetet med uppföljning av Verksamhetsplan, nämndens styrkort m.m. utifrån fastställda mål. Som verksamhetsutvecklare kommer du att ha en viktig roll i detta arbete. Du kommer att arbeta på uppdrag av verksamhetschef inom ordinärt boende och i nära samarbete med enhetschefer inom området samt övriga verksamhetsutvecklare inom sektor äldreomsorg, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. Omsorgsförvaltningen befinner sig i ett innovativt förändringsarbete och har sedan några år tillbaka en funktionsindelad organisation. Detta bland annat för att få full kraft i kvalitets-och utvecklingsarbetet. Välkommen med din ansökan! Din roll hos oss Som verksamhetsutvecklare kommer du att arbeta med att: att verka i en politiskt styrd organisation och arbetar strategiskt för att behovet inom din verksamhet i relation till förvaltningens politiska uppdrag ska uppnås. genom samverkan och samarbeta med olika samarbetspartners och intressenter. genom omvärldsanalys bevaka utvecklingen inom området och föreslå relevanta förbättringsområden. vara en naturlig del i olika förvaltningsövergripande forum. stödja Enhetschefer och medarbetare att implementera nya arbetssätt och utvecklingsområden. Planera, följa upp och analysera mål och uppdrag tillsammans med Enhetscheferna. Sammanhållande funktion av kvalitetsledningssystem. Du arbetar med utvecklingsarbete. Leder olika nätverk. Statistikredovisning för området. Vem söker vi? Du som söker har akademisk examen som svarar mot ansvarsområdet och vi ser gärna att du genomgått projektledarutbildning. Vi vill att du har arbetslivserfarenhet av självständigt kvalitets- och utvecklingsarbete. Då arbetet kräver kommunikation och dokumentation förutsätts att du har en god kommunikationsförmåga och behärskar svenska i tal och skrift. Du är bra på att formulera dig och kan anpassa din kommunikation till målgruppen. Vi ser gärna att du känner dig bekväm med att hålla föreläsningar eller utbildningar. Du hanterar digitala verktyg som en naturlig del i ditt arbete. Du som söker till oss har B-körkort för att kunna ta dig ut till våra verksamheter runt om i kommunen.  För rollen krävs att du kan arbeta självständigt och att du har god analytisk förmåga och kan starta, genomföra, följa upp och utvärdera processer. Utifrån ett strategiskt förhållningssätt har du ett helhetsperspektiv på verksamheten och kan motivera och entusiasmera din omgivning. Du behöver ha ett starkt intresse för utvecklings- och förbättringsarbete och förmågan att arbeta med parallella processer. Förmåga att arbeta självständigt. Det här är vi Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer som har behov av funktionsstöd samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är funktionsindelad i fyra verksamhetsområden: stöd i ordinärt boende, stöd i vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. I förvaltningen finns också myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne. Vi erbjuder Du kommer att kunna ta del av utbildningar inom förvaltningen/kommunen. Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning.  Tillträde Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse.  Kontaktpersoner Veronica Johansson är tillgänglig för frågor till och med vecka 29 och Fredrik Thomasson är tillgänglig under veckorna 30 och 31. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

1 plats(er). Vi söker en erfaren och noggrann specialpedagog för en riktad insats på 20% till Väskolan! Din roll hos oss Uppdraget fokuserar i första hand på att genomföra pedagogiska utredningar, upprätta och följa upp ÅP (åtgärdsprogram) samt säkerställa korrekt och rättssäker dokumentation enligt gällande styrdokument och lagkrav. Viss handledning och pedagogiskt stöd till lärare kan förekomma.  Om uppdraget Genomföra fördjupade pedagogiska kartläggningar/utredningar. Upprätta, kvalitetssäkra och följa upp ÅP i nära samverkan med vårdnadshavare, elev och berörd personal. Dokumentera enligt gällande regler (t.ex. skollag, Skolverkets/kommunens riktlinjer och interna rutiner) med fokus på rättssäkerhet, sekretess och spårbarhet. Bidra med analys och rekommendationer som stödjer extra anpassningar och särskilt stöd. Vid behov ge handledning och kortare riktade insatser till lärare och arbetslag. Vem söker vi? Du som söker har lärarlegitimation med behörighet att bedriva undervisning i åk 4-6 alternativt 7-9 i 2-3 teoretiska ämnen i grundskolan. Arbetet kräver också att du har specialpedagogexamen och erfarenhet av 3 års väl vitsordat arbete som lärare. Du har väl vitsordad förmåga att handleda. Dokumenterad erfarenhet av pedagogiska utredningar, ÅP-processen och systematiskt kvalitetsarbete. Mycket god förmåga att dokumentera strukturerat och rättssäkert. God kännedom om relevanta styrdokument, sekretess- och dataskyddsregler. Förmåga att analysera elevbehov och omsätta analys till konkreta, uppföljningsbara åtgärder. God samarbetsförmåga och kommunikativ kompetens i mötet med elever, vårdnadshavare och kollegor. Som person är du noggrann, strukturerad och lösningsfokuserad. Vi vill att du har hög integritet och professionellt omdöme. Du kan arbeta självständigt i uppdraget men trivs också med att samarbeta tvärprofessionellt.  För att vi ska kunna ta ställning till din ansökan ska du bifoga examensbevis samt lärarlegitimation. När vi vill erbjuda dig tjänsten krävs det att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister för att vi ska kunna anställa dig, enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen. Det här är vi Barn- och utbildningsförvaltningen bedriver pedagogisk verksamhet som sträcker sig från förskola till vuxenutbildning. I en trygg, kreativ och demokratisk miljö som värnar alla människors lika värde arbetar vi för lärande, kunskap och omsorg. Vi söker dig som vill vara med och forma framtiden! Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tjänsten är ett vikariat på 20% med start 2026-08-18 fram till 2026-12-18. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader.

2 plats(er). Nu förstärker vi hemtjänsten Österäng och söker dig som är undersköterska. Gruppen består av ca 23 undersköterskor och vårdbiträden som arbetar enligt schema, både dag, kväll och helg. Vi erbjuder dig en arbetsplats med trevliga kollegor i en organisation som växer och utvecklas. Välkommen med din ansökan! Din roll hos oss Som undersköterska får du arbeta med något av det bästa och mest berikande som finns - att hjälpa till att göra vardagen meningsfull för våra kunder. Ett professionellt förhållningsätt och ett gott bemötande är en självklarhet för oss. Arbetet i hemtjänsten innebär omsorg i ordinärt boende utifrån kundens behov samt delegerad hemsjukvård. Vi arbetar efter kundfokus, där vi har kundernas behov och önskemål i centrum. En viktig del i arbetet är att arbeta i team kring kunden för att få en god helhetssyn. I arbetet ingår uppdraget som fast omsorgskontakt. Du erbjuds ett omväxlande arbete med omvårdnadsinsatser, aktiviteter och delegerade arbetsuppgifter från sjuksköterska och rehab personal. Vi arbetar med Lifecare som planeringsverktyg. Cykelturer förekommer i tjänsten. Hemtjänsten i Kristianstad kommun vill satsa på kvalitet och kompetens. Vi har valt att renodla undersköterskeuppdraget där vi separerat serviceinsatserna från omsorgsarbetet inom hemtjänsten. Detta för att du som undersköterska ska kunna fokusera på de delar som du är utbildad till. Vem söker vi? Vi söker dig som är undersköterska och har godkänt omvårdnadsprogram samt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel. Arbetslivserfarenhet, gärna inom hemtjänst eller annan vård och omsorg är meriterande liksom utbildning inom psykiatri eller demensområdet. Eftersom kommunikation och dokumentation ingår i dina arbetsuppgifter förutsätter vi att du har datorvana och behärska svenska i tal och skrift. För arbetet krävs att du kan cykla på både manuell- och elcykel. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Vidare har du god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande gentemot kunder, närstående och kollegor. Du kan självständigt planera och strukturera arbetet, arbetar mot mål och har förmåga att förändra din inriktning när målen ändrar sig. Det är viktigt att du respekterar fattade beslut samt bidrar till verksamhetens utveckling och en god arbetsmiljö. Det här är vi Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer som har behov av funktionsstöd samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är funktionsindelad i fyra verksamhetsområden: stöd i ordinärt boende, stöd i vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. I förvaltningen finns också myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne. Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tillträde enligt överenskommelse Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Är du redo för framtiden? Det är vi – och nu söker vi dig! Inom arbete och välfärdsförvaltningen i Kristianstad står vi inför en spännande förändringsresa. Vår vision är tydlig: En förvaltning – redo för framtiden! Vi söker dig som vill bli en del av den nya socialtjänsten där stort fokus läggs på tillgänglighet, vilket innebär att det ska vara lätt för människor att uppsöka och ta emot hjälp. Det familjeorienterade förhållningssättet är centralt där medborgarens behov är i fokus. Lönnens öppenvård är en arbetsplats som kännetecknas av respektfullhet, tilltro till människors förmåga och synsättet att människor är en del av ett sammanhang. Du kommer att vara en del i en arbetsgrupp på 5 medarbetare som samarbetar, inspirerar varandra och där alla ges möjlighet att utvecklas i sin yrkesroll som familjeterapeut. Lönnens öppenvård befinner sig i en utvecklingsfas i linje med intentionerna i den nya socialtjänstlagen, där fokus ligger på tidiga, lättillgängliga och förebyggande insatser. Lönnens öppenvård erbjuder primärt  stöd- och behandlingsinsatser utan behovsprövning. Målsättningen är att göra det enklare för invånare att få stöd i ett tidigt skede och att stärka möjligheterna till förebyggande arbete för individer, par och familjer. Lönnen är en verksamhet med ambition att växa och utvecklas utifrån den nya socialtjänstlagens intentioner. Som medarbetare får du möjlighet att vara delaktig i denna utveckling och bidra till att forma framtidens öppenvårdsinsatser. Din roll hos oss Lönnens öppenvård erbjuder samtalsbehandling till människor som kommer för egen del, tillsammans med familjen eller sin partner. Till Lönnen vänder sig människor som söker hjälp för skadligt bruk och beroende, eller utifrån problematiken som anhörig, familj- och relationsproblem samt psykosocial problematik med en ansträngd livssituation. Lönnen har även i uppdrag att ta emot människor och deras anhöriga som har en problematik med spel om pengar. Som familjeterapeut på Lönnens öppenvård utgår du från människors förhoppningar och mål med samtalen och du hjälper människor att formulera och tydliggöra sin önskade förändring. Samtalen bygger på att du tillsammans med de du möter utforskar fungerande mönster för att få människor att se möjligheter och hitta sina egna lösningar. Du lyfter fram kompetens och resurser för att människor ska få tilltro till sin förmåga att göra förändring. I samtalen lägger du stor vikt vid att skapa goda relationer och gott samarbete. Du utgår från ett systemiskt grundtänk och fokuserar på relationer och samspel. I arbetet ingår teamarbete då vi handleder och samarbetar med varandra. Lönnen har som grund ett arbetssätt utifrån en lösningsfokuserad och familjeterapeutisk inriktning. Vi är angelägna om att hålla en hög kompetens och du kommer arbeta med systematisk klient feed-back (FIT-outcomes) och delta i metodutveckling. Arbetsgruppen har extern handledning. Möjlighet ges till fortbildning genom seminarier, utbildningar och konferenser med inriktning på bland annat lösningsfokuserad terapi, familjeterapi och spelbehandling. Vem söker vi? Vi söker dig som har en socionomexamen. Det är ett krav att du har arbetslivserfarenhet som socionom liksom erfarenhet av att arbeta med familjer eller individer med samtalet som verktyg. Det är meriterande om du har grundläggande psykoterapiutbildning med inriktning familjeterapi och har erfarenhet och intresse av lösningsfokuserat arbetssätt. Vi värdesätter om du har erfarenhet av att arbeta med skadligt bruk eller beroendeproblematik. Kommunikation och dokumentation ingår i dina arbetsuppgifter och vi vill därför att du kan kommunicera  väl på svenska i tal och skrift. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi söker dig som gärna arbetar i team samtidigt som du självständigt kan ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har förmåga att samarbeta och det är en fördel om du är prestigelös och uppmärksammar och uppmuntrar andras bidrag. För att lyckas i rollen krävs det att du är ödmjuk, respektfull, nyfiken och har god förmåga att skapa tillitsfulla och goda relationer. Detta är förutsättningar för ett gott behandlingsarbete. När sökande erbjudits anställning ska den som i sitt arbete direkt och regelbundet kommer i kontakt med barn visa ett registerutdrag ur polisens belastningsregister enligt bestämmelser i 2013:852 Socialtjänstlagen. Det här är vi Vi utvecklar vår organisation för att möta framtidens behov och skapa ännu bättre förutsättningar för våra medborgare. Sedan april 2026 arbetar vi i en ny organisation – med fokus på en modern, hållbar och rättssäker välfärd. Hos oss arbetar idag omkring 480 engagerade medarbetare som varje dag gör skillnad för människor i olika skeden av livet. Tillsammans skapar vi trygghet, delaktighet och möjligheter. Möt framtiden med oss i arbete och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet. Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.  Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Intervjutillfälle kommer hållas 19/8 samt 20/8. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.