Ängelholms kommun jobb

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? På Klockargårdens förskola möter barnen en värld full av lek och lärande i nya och fräscha lokaler som är anpassade för undervisning och lärande. Utbildningen utgår från lekresponsiv undervisning, där barnens initiativ och fantasi är i centrum och pedagogen aktivt deltar och bygger vidare på det som sker i leken i sin undervisning. Genom leken ges alla barn förutsättningar att vara den del av ett sammanhang där de får möjlighet att tränas i det sociala samspelet, språk och demokratins värden. På Klockargårdens förskola skapar pedagogerna en undervisningsmiljö där barnens lek är utgångspunkt för lärande i syfte att sträva mot målen i förskolans läroplan. Lekmiljöerna ger förutsättningar för att barnen ska finna fokus för och i sitt lärande och stöd att skapa uthållighet för att finna motivationen till att lära sig för livet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa en trygg, inspirerande och utvecklande lärmiljö där varje barn får möjlighet att leka, lära, växa och lyckas? Då kan du vara den vi söker!   Om tjänsten Vi söker en engagerad och legitimerad förskollärare som tillsammans med kollegor vill bidra till en verksamhet där barnens nyfikenhet, delaktighet och lärande står i centrum. Som förskollärare ansvarar du för att planera, genomföra, följa upp och utveckla undervisningen utifrån förskolans läroplan. Du arbetar aktivt för att skapa en lärorik, trygg och inkluderande miljö där barnen ges förutsättningar att utvecklas utifrån sina egna behov och förmågor. Vi erbjuder ·         En arbetsplats där barnens bästa alltid står i fokus. ·         Kompetenta och engagerade kollegor. ·         Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. ·         Kompetensutveckling och kollegialt lärande. ·         Goda möjligheter till delaktighet och inflytande. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som ·         Är legitimerad förskollärare. ·         Har god kunskap om förskolans läroplan och uppdrag. ·         Är engagerad, ansvarstagande och relationsskapande. ·         Har förmåga att samarbeta och bidra till ett positivt arbetsklimat. ·         Ser vikten av pedagogisk utveckling, reflektion och kollegialt lärande. Har ett professionellt bemötande gentemot barn, vårdnadshavare och kollegor Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, upphör: 2027-06-30 . För att bli aktuell för tjänsten måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Har du erhållit företrädesrätt i Ängelholms Kommun, ska du ange detta i din ansökan. Tjänsten tillsätts under förutsättning av erforderliga beslut. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? På Strövelstorps förskolor arbetar vi tillsammans för att skapa en trygg och inspirerande lärmiljö där barnens tankar, intressen och behov tas tillvara. Vi värdesätter samarbete, glädje och ett professionellt förhållningssätt i vårt arbete. Vi erbjuder dig ·         ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag. ·         engagerade kollegor och en god gemenskap. ·         förskolor som värnar om utveckling, delaktighet och arbetsglädje. ·         möjlighet att bidra med idéer och vara delaktig i verksamhetens utveckling 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad barnskötare som vill vara med och bidra till en förskola där nyfikenhet, lek och lärande går hand i hand. Tillsammans med förskollärare och övriga kollegor arbetar du för att skapa en trygg, stimulerande och utvecklande miljö för barnen. I rollen som barnskötare är du en viktig del av arbetslaget. Du deltar aktivt i utbildningen, omsorgen och det dagliga pedagogiska arbetet utifrån förskolans mål och värdegrund. KVALIFIKATIONER Du  ·  är utbildad barnskötare eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  · är trygg, ansvarstagande och positiv.  · har ett genuint intresse för barns utveckling, lärande och välmående.  · har god samarbetsförmåga och bidrar till ett gott arbetsklimat.  · är flexibel, lösningsfokuserad och initiativrik.  · har ett professionellt bemötande i mötet med barn, vårdnadshavare och kollegor. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, upphör: 2027-06-30 . För att bli aktuell för tjänsten måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Har du erhållit företrädesrätt i Ängelholms Kommun, ska du ange detta i din ansökan. Tjänsten tillsätts under förutsättning av erforderliga beslut. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Vår överförmyndarverksamhet utvecklas och vi vill ta ännu ett steg och söker nu en enhetschef/handläggare som ska leda och utveckla arbetet tillsammans med handläggarna på enheten.  Överförmyndarenheten ser till att förmyndare, gode män och förvaltare gör sitt jobb korrekt. Syftet är att omyndiga barn eller myndiga personer som behöver stöd inte ska missgynnas ekonomiskt eller rättsligt. Verksamheten utgör ett viktigt led i arbetet med allas lika rätt i samhället. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I arbetsuppgifterna ingår att arbetsleda och coacha de fem medarbetarna inom enheten i det dagliga arbetet. Överförmyndarenheten arbetar mot Överförmyndarnämnden och enhetschefen/handläggaren är ytterst ansvarig. I rollen som enhetschef arbetar du som chef och arbetsleder medarbetarna i det dagliga arbetet. Du förväntas också vara drivande i arbetet med verksamhetsutveckling, digitalisering och effektivisering av handläggning, rutiner och administration. I den del av tjänsten som avser handläggaruppgifter arbetar du med handläggning av ärenden i olika delar, har kontakt med ställföreträdare och huvudmän och förbereder ärenden för beslut till Överförmyndarnämnden samt fattar beslut på delegation. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med högskoleutbildning inom juridik, ekonomi, socialt arbete eller annan relevant inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Du har: • Erfarenhet av handläggning inom överförmyndarområdet.  • Kunskap om lagstiftningen inom överförmyndarområdet. Det är meriterande: • Om du har erfarenhet som chef eller av ledarskap där du samordnat, följt upp, utvecklat verksamhet och arbetssätt. • Om du har erfarenhet av arbete mot en politisk nämnd. • Om du har drivit arbete med verksamhetsutveckling, gärna digitalisering och effektivisering. • Van vid process i domstol Vi ser att du är en ledare som arbetar med tillitsbaserat ledarskap, är bra på struktur och uppföljning, har ett coachande ledarskap och är bra på leda dina medarbetare och bibehålla det öppna och kreativa klimatet som finns i arbetsgruppen. Vi ser också att du är en ledare som har en förmåga att bygga relationer och samarbeten med ett fokus på lösningar. Du är en person med integriet och uthållighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi planerar att hålla intervjuer, 30 novemberoch 7 december

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Modersmålslärare i Ängelholms kommun organiseras under Språkcentrum. Modersmålsundervisningen sker i kommunens grundskolor och gymnasieskolan. Studiehandledning beställs utifrån skolans behov och genomförs på olika skolenheter i kommunen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill arbeta som modersmålslärare med språket Somaliska. I dina arbetsuppgifter som modersmålslärare ingår att undervisa eleverna i deras modersmål utifrån skolans styrdokument. Från årskurs 6 betygsätter du eleven enligt ämnets kunskapskrav. Som lärare ska du aktivt arbeta med värdegrundsarbetet enligt våra läroplaner. Kartläggning av elevens kunskaper kan bli en del i arbetet med eleverna. Även prövningar inom modersmålet kan ingå. I dina arbetsuppgifter som modersmålslärare kan även studiehandledning förekomma på modersmålet. Som studiehandledare ingår att i samarbete med elevernas övriga lärare och pedagoger, handleda nyanlända elever utifrån kursplaner och kunskapskrav i skolans samtliga ämne. Vid behov är du även behjälplig med översättning under elevmöten samt vid överförande av information mellan skola och elev/hem. Du förväntas ta en aktiv del i det vardagliga arbetet samt bidra till arbetslagens och elevernas utveckling för att nå högre måluppfyllelse. Du ska vara väl insatt i skolans styrdokument och kunna omsätta dessa i det praktiska arbetet. Flexibilitet är av stor vikt då schema och elevunderlag kan ändras under terminen. Undervisningen sker på olika skolor i Ängelholms kommun. Tjänstens omfattning är 10%. KVALIFIKATIONER Vi ser gärna att du har lärarexamen och goda kunskaper i svenska såväl muntligt som skriftligt. Mycket goda kunskaper muntligt och skriftligt i modersmålet är ett krav. Då arbetet sker ute på många olika skolenheter behöver du ha en god samarbetsförmåga och lätt att skapa kontakter. Du förväntas att ta en aktiv del i utvecklingsarbetet kring modersmålsundervisningen och studiehandledningen via Språkcentrum. Du har god datorvana. Körkort och egen bil krävs. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde 2027-01-07 eller enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att ske fortlöpande under ansökningstiden. För att bli aktuell för tjänsten måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Har du erhållit företrädesrätt i Ängelholms Kommun, ska du ange detta i din ansökan. Tjänsten tillsätts under förutsättning av erforderliga beslut. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tillsammans i teamet på Viktoriagården, Åshaga och Bokhöjden ger vi god omvårdnad, trygghet och glädje till våra boende.  Vi erbjuder ett omväxlande arbete på våra boende med inriktning somatisk avdelning och demens avdelning. Viktoriagården ligger i Vejbystrand, Åshaga och Bokhöjden ligger i Hjärnarp med närhet till natursköna områden, kollektivtrafik och centrum. Förutom omvårdnadspersonal arbetar samordnare, enhetschef, sjuksköterskor samt rehabteam bestående av fysioterapeut och arbetsterapeut på plats.   Som undersköterska hos oss är inte den ena dagen den andra lik! Med ett individcentrerat förhållningssätt anpassar vi våra insatser efter de boendes dagsform och tar vara på förmågor. Arbetet innefattar kvalificerade omvårdnads- och vårdinsatser utifrån de boendes behov. En viktig del av uppdraget är att bidra till ett meningsfullt liv genom att låta individen vara huvudrollen i sin egen vardag och erbjuda delaktighet utifrån behov och förmåga. I arbetsuppgifterna ingår att hjälpa och stötta individen med vardagliga göromål så som dusch, påklädning, toalettbesök, måltider, utevistelser och så vidare.   Vi arbetar aktivt med individuella genomförandeplaner som utgångspunkt för arbetets planering och varje medarbetare tar stort ansvar för verksamhetens drift och utveckling.  Som omvårdnadspersonal arbetar du nära den boende och har en nyckelroll i teamet tillsammans med kollegor.   Vi samarbetar med andra särskilda boenden inom Ängelholms kommun och vid behov kommer du att ha arbetspass även på dessa boenden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska, gärna med specialistutbildning inom geriatrik, palliation eller kognitiv svikt. Tidigare arbetslivserfarenhet som har inneburit ansvar för kontaktmannaskap, social dokumentation och delegerade HSL-uppgifter ser vi som värdefullt.   För dig, liksom för oss, är värdegrunden för äldreomsorgen en självklar utgångspunkt för arbetet: Självbestämmande, gott bemötande, insatser av god kvalitet, trygghet, meningsfullhet, sammanhang, individanpassning och delaktighet samt respekt för privatliv och personlig integritet.   Du är trygg och trivs med att använda digital teknik, då vi i allt större utsträckning använder digitala verktyg för att underlätta och förbättra verksamheten. Kommunikation är en viktig del av jobbet, och du kan förmedla dig på svenska i tal och skrift. Har du kunskaper inom ytterligare något språk ser vi det som positivt.   Du är en riktigt vass lagspelare som samarbetar, tar ansvar och ser till helheten. Vi arbetar ständigt med att utveckla verksamheten och har du erfarenhet av förbättrings- eller utvecklingsarbete ser vi det som en tillgång. Inför erbjudande om anställning kommer vi att efterfråga utdrag från Polismyndighetens belastningsregister. Inför anställning behöver du även lämna ditt yrkesbevis.   Du kommer att bli mottagen på bästa sätt och få en välplanerad introduktion. Vi arbetar aktivt med lärande i arbetsgruppen och värnar om att erbjuda en bra arbetsmiljö. Som anställd i Ängelholms kommun har du tillgång till en förmånsportal som bland annat inkluderar friskvårdsbidrag. Det är ett betydelsefullt arbete som väntar! Varmt välkommen med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse och löpande urval Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du göra skillnad för en 11-årig kille? Vi söker två engagerade avlösare! Vi söker två trygga, kunniga och engagerade killar som vill bli en positiv och betydelsefull del av vardagen för en pojke på 11 år. Han tycker om att pyssla, spela spel och hitta på roliga aktiviteter utomhus där rörelse och lek får ta plats. Vi söker dig som kan möta honom utifrån hans behov, skapa trygghet och bidra till en meningsfull och positiv fritid. Vem söker vi? Pojken har autism, ADHD, språkstörning och beteendestörning av utagerande slag. Därför är det viktigt att du har relevant utbildning, goda kunskaper och dokumenterad erfarenhet av att arbeta med barn med liknande diagnoser och behov. KVALIFIKATIONER Du behöver: Ha kunskap om autism, ADHD, språkstörning och utagerande beteenden. Vara väl förtrogen med lågaffektivt bemötande och kunna omsätta det i praktiken. Vara lugn, trygg, tydlig och konsekvent även i utmanande situationer. Kunna anpassa aktiviteter och kommunikation efter pojkens förutsättningar. Ha förmåga att förebygga konflikter, hantera utmanande situationer och skapa struktur och förutsägbarhet. Det här uppdraget kräver rätt kompetens. Vi söker inte enbart någon som tycker om att umgås med barn, utan dig som har relevant utbildning och praktisk erfarenhet och som känner dig trygg i att möta barn med omfattande stödbehov. Rätt bemötande och förståelse för pojkens behov är avgörande för att skapa en trygg och fungerande vardag. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, upphör: 2027-10-31 . Känner du att du har rätt kompetens, erfarenhet och engagemang för uppdraget? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig! Du får möjlighet att bygga en betydelsefull relation, skapa roliga stunder och bidra till att pojken får en trygg och innehållsrik fritid. Genom avlösarservice får familjen samtidigt möjlighet till välbehövlig avlastning. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar.  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Södra Utmarkens rektorsområde ligger på Södra Utmarkens område i Ängelholm. Våra inbjudande utemiljöer omgärdas av stora grönområden. Det är gångavstånd till skog och hav, idrottsplats och ishall. Vår skola har verksamhet med grundskola och fritidshem från förskoleklass till skolår 6 för ca 350 elever. Fritidshemmet är indelat i olika avdelningar utifrån ålder. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten innebär arbete under skoldagen i kombination med fritidsuppdrag på eftermiddagen. Vi ser gärna att du brinner för ett ämne som tex gruppdynamik, gruppstärkande övningar/grupputveckling, rörelse, och fritidsverksamhet. Du kommer att arbeta i arbetslag med grundskollärare och lärare i fritidshem. Du utgår från varje elevs förutsättningar och ser möjligheter, samt har ett agilt förhållningssätt.  Tillträde 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. KVALIFIKATIONER Du är utbildad Lärare i fridshem.   Du har erfarenhet från arbete i grundskola och fritidshem, samt är väl insatt i styrdokument för verksamheterna. Om du har en specialpedagogiskt kompetens eller erfarenhet av att arbeta med gruppdynamik ser vi det som en tillgång i tjänsten. Du har en god kunskap om systematiskt planerings-arbete i fritidshem, och utvärderar din undervisning.  Ett aktivt värdegrundsarbete är en självklarhet för Dig. Du har en god samarbetsförmåga, är flexibel och har ett pedagogiskt nytänkande. Du engagerar både elever och kollegor för att utvecklat lärandet i skolan. Du har hela eleven i centrum och samverkar med andra yrkeskategorier för att skapa den bästa lärmiljön för eleven. Du har förmåga att skapa trygghet och vid behov sätta gränser. God datorvana är ett krav. Givetvis är du väl insatt i Lgr 22. Du är väl förtrogen med kommunens utvecklingsarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten kommer till att börja med vara placerad i åk 3-6. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. För att bli aktuell för tjänsten måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Har du erhållit företrädesrätt i Ängelholms Kommun, ska du ange detta i din ansökan. Tjänsten tillsätts under förutsättning av erforderliga beslut. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Modersmålslärare och studiehandledare i Ängelholms kommun organiseras under Språkcentrum. Modersmålsundervisningen sker i kommunens grundskolor och gymnasieskolan. Studiehandledning beställs utifrån skolans behov och genomförs på olika skolenheter i kommunen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill arbeta som studiehandledare med språket hindi. I dina arbetsuppgifter som studiehandledare ingår att stödja eleverna i deras modersmål utifrån skolans verksamhet. I dina arbetsuppgifter som studiehandledare på modersmålet ingår att i samarbete med elevernas övriga lärare och pedagoger, handleda nyanlända elever utifrån kursplaner och kunskapskrav i skolans samtliga ämne. Vid behov är du även behjälplig med översättning under elevmöten samt vid överförande av information mellan skola och elev/hem. Du förväntas ta en aktiv del i det vardagliga arbetet samt bidra till arbetslagens och elevernas utveckling för att nå högre måluppfyllelse. Du ska vara väl insatt i skolans styrdokument och kunna omsätta dessa i det praktiska arbetet. Flexibilitet är av stor vikt då schema och elevunderlag kan ändras under terminen. Undervisningen sker på olika skolor i Ängelholms kommun. Tjänstens omfattning är 20%. Tillträde enligt överenskommelse. Anställningen varar som längst till och med 2027-06-18. Intervjuer kommer att ske fortlöpande under ansökningstiden. KVALIFIKATIONER Vi ser gärna att du har lärarexamen och goda kunskaper i svenska såväl muntligt som skriftligt. Mycket goda kunskaper muntligt och skriftligt i modersmålet är ett krav. Då arbetet sker ute på många olika skolenheter behöver du ha en god samarbetsförmåga och lätt att skapa kontakter. Du förväntas att ta en aktiv del i utvecklingsarbetet kring modersmålsundervisningen och studiehandledningen via Språkcentrum. Du har god datorvana. Körkort och egen bil krävs. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, upphör: 2027-06-18 . För att bli aktuell för tjänsten måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Har du erhållit företrädesrätt i Ängelholms Kommun, ska du ange detta i din ansökan. Tjänsten tillsätts under förutsättning av erforderliga beslut. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Södra Utmarkens rektorsområde ligger på Södra Utmarkens område i Ängelholm. Våra inbjudande utemiljöer omgärdas av stora grönområden. Det är gångavstånd till skog och hav, idrottsplats och ishall. Vår skola har verksamhet från förskoleklass till skolår 6 och det går drygt 350 elever hos oss.  Södra Utmarkens verksamhetsidé är:  Alla har rätt att vistas i ett begripligt och meningsfullt sammanhang där var och en får vara sig själv. Alla har rätt att använda sin fantasi och kreativitet på ett glädjefyllt sätt. Alla har rätt att bidra med sin kompetens så att vi kan lära och lyckas tillsammans. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta i arbetslag åk 6 med ytterligare lärare och arbetar i nära samverkan med specialpedagog från vårt specteam. Vid start i januari kommer du ha möjlighet att arbeta tillsammans med den lärare som efter sportlovet går på föräldraledighet, för att trygga upp en bra överlämning. Du får gärna ha erfarenhet av att arbeta med IKT då våra elever har tillgång till egna datorer. Att utgår från varje barn/elevs förutsättningar och att på ett aktivt sätt göra extra anpassningar i undervisningen för att gynna elevernas måluppfyllelse är viktigt för oss. Har du specialpedagogiskt kompetens eller erfarenhet av SvA ser vi det som positivt. KVALIFIKATIONER Du är utbildad lärare med behörighet lärare åk 4-6 Sv/SO behörighet. Du är väl insatt i läs- och skrivinlärningsprocessen. Förutsättningar för tjänsten Ett aktivt värdegrundsarbete är en självklarhet för Dig. God samarbetsförmåga, flexibilitet och pedagogiskt nytänkande är krav. Det är viktigt att Du kan uppmuntra och engagera både elever och kollegor för att lärandet på skolan ska bli så positivt som möjligt. Du har hela barnet i centrum och ser vinsten av att samverka med andra yrkeskategorier för att skapa den bästa lärmiljön. Tryggheten i Din yrkesroll kombineras med tydlighet och en förmåga att sätta gränser. God datorvana är ett krav. Givetvis är du väl insatt i Lgr 22 och formativ bedömning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, upphör: 2027-06-18 . För att bli aktuell för tjänsten måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Har du erhållit företrädesrätt i Ängelholms Kommun, ska du ange detta i din ansökan. Tjänsten tillsätts under förutsättning av erforderliga beslut. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Tillträde 2027-01-07

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På Åsbytorp, vårt nybyggda särskilda boende, arbetar vi tillsammans över sju avdelningar för att skapa bästa möjliga livskvalitet för våra boende. Verksamheten omfattar en växelvårdsavdelning, fyra somatiska avdelningar och två avdelningar med inriktning på kognitiv svikt. Genom ett nära samarbete erbjuder vi trygg, personcentrerad och kvalitativ omsorg med omtanke och glädje Som undersköterska hos oss är inte den ena dagen den andra lik! Med ett individcentrerat förhållningssätt anpassar vi våra insatser efter de boendes dagsform och tar vara på förmågor. Arbetet innefattar kvalificerade omvårdnads- och vård insatser utifrån de boendes behov. En viktig del av uppdraget är att bidra till ett meningsfullt liv genom exempelvis sociala möten, aktiviteter och utevistelser. Vi arbetar aktivt med individuella genomförandeplaner som utgångspunkt för arbetets planering och varje medarbetare tar stort ansvar för verksamhetens drift och utveckling. Som undersköterska arbetar du nära den boende och har en nyckelroll i teamet tillsammans med kollegor, enhetschef, sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska, gärna med erfarenhet inom geriatrik, palliation eller kognitiv svikt. Tidigare arbetslivserfarenhet som har inneburit ansvar  delegerade HSL-uppgifter ser vi som värdefullt. För dig, liksom för oss, är värdegrunden för äldreomsorgen en självklar utgångspunkt för arbetet: Självbestämmande, gott bemötande, insatser av god kvalitet, trygghet, meningsfullhet, sammanhang, individanpassning och delaktighet samt respekt för privatliv och personlig integritet. Du är trygg och trivs med att använda digital teknik, då vi i allt större utsträckning använder digitala verktyg för att underlätta och förbättra verksamheten. Kommunikation är en viktig del av jobbet, och du kan förmedla dig på svenska i tal och skrift. Har du kunskaper inom ytterligare något språk ser vi det som positivt. Du är en riktigt vass lagspelare som samarbetar, tar ansvar och ser till helheten. Vi arbetar ständigt med att utveckla verksamheten och har du erfarenhet av förbättrings- eller utvecklingsarbete ser vi det som en tillgång. Inför erbjudande om anställning kommer vi att efterfråga utdrag från Polismyndighetens belastningsregister. Inför anställning behöver du även lämna ditt yrkesbevis. Du kommer att bli mottagen på bästa sätt och få en välplanerad introduktion. Vi arbetar aktivt med lärande i arbetsgruppen och värnar om att erbjuda en bra arbetsmiljö. Som anställd i Ängelholms kommun har du tillgång till en förmånsportal som bland annat inkluderar friskvårdsbidrag. Det är ett betydelsefullt arbete som väntar! Varmt välkommen med din ansökan. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.