Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Verksamheten Miljö och Livsmedel i Ängelholm arbetar inom områdena miljö och hälsoskydd, livsmedel, serveringstillstånd och tobak. Verksamheten består idag av två enheter, Miljöenheten och Livsmedels- och tillsynsenheten. Vi är knappt 30 medarbetare som tillsammans strävar efter att erbjuda företag och invånare en god service och ett gott bemötande när de är i kontakt med oss.  Miljöenheten består av 17 medarbetare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som chef för miljöenheten har du det övergripande ansvaret för det dagliga arbetet såväl som budget och personalansvar samt leder enheten framåt med kvalitet och verksamhetsutveckling. Du samarbetar över gränser för att skapa värde för hela organisationen med medborgaren i fokus. Du är också mån om dina medarbetares trivsel och långsiktiga utveckling och finns tillgänglig för att både stötta och utmana dem i vardagen. Ett av dina viktigare ansvarsområden är att leda, fördela och planera arbetet på enheten. Om vi tittar på några av dina ansvarsområden utanför ovan nämnda kan listan se ut så här: • Ingå i ledningsgruppen på Miljö och livsmedel och utveckla verksamheten tillsammans med övriga enheter så att vi kan dra nytta av varandra • Ansvara för APT på enheten • Förbereda och föredra större nämndärenden • Utveckla vårt arbete med service och bemötande i alla led • Fortsätta med utveckling av digital handläggning • Utveckla  planering och uppföljning av arbetet med delaktighet från medarbetarna • Vara med i arbetet med att utveckla verksamheten   Det förekommer naturligtvis andra inslag i rollen också, men nu har du en överblick över dina huvudsakliga ansvarsområden. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen ser vi att du har en högskoleexamen inom miljöområdet. Vi ser gärna att du har en dokumenterad ledarskapsutbildning. Du har erfarenhet av att arbeta som chef med ansvar för ekonomi, personal och verksamhet i några år, gärna i offentlig sektor. Det är bra om du har erfarenhet av att arbeta mot politiska nämnder och med tillsyn enligt miljöbalken, gärna i kommun. Du har arbetat ett antal år där du haft möjlighet att bygga upp relevanta erfarenheter du tar med dig in i rollen. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Att du lever och verkar efter våra värdeord Öppenhet, Omtanke och Handlingskraft är naturligtvis en självklarhet. Det är även viktigt för oss att du som person är lyhörd och har förmåga till att anpassa dig till fattade beslut och att du kan arbeta självständigt men även samarbeta med andra. Vi ser att du har ett engagemang för frågorna du arbetar med och kan vara drivande. Vill du dessutom dela med dig av dina åsikter och erfarenheter för hela verksamhetens bästa tycker vi det är jättebra. Vi räknar med att du är trygg i ditt ledarskap. Du är en coachande ledare där du både supporterar men också utmanar din personal. Din grundinställning är att de flesta växer under ansvar och därför har du inga bekymmer med att delegera såväl ansvar som mandat, du har koll snarare än kontroll och eftersträvar hög delaktighet från medarbetarna. Du är strukturerad och serviceinriktad och har förmågan att vara flexibel när det behövs. Du har självklart ett trevligt och professionellt bemötande i dina kontakter med politiker, tjänstepersoner, näringsliv och naturligtvis våra invånare. Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift och känner dig trygg att använda datorn som ett av dina främsta arbetsredskap. Specifik erfarenhet från system som Ecos 2 kan ses som meriterande. Intervjuer kommer preliminärt att hållas nedanstående datum. Gör gärna en notis i din kalender redan nu. ·       1a intervju 27/11, 30/11 samt 1/12 ·       2a intervju 8/12 Tjänsten kräver att du har B-körkort. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som är socionom, vill göra skillnad och bidra till att människor får bättre förutsättningar att nå egen försörjning. Som socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd arbetar du med myndighetsutövning, utredning och individuella bedömningar enligt socialtjänstlagen. I ditt uppdrag ingår att utreda, bedöma och fatta beslut om rätten till ekonomiskt bistånd. Du arbetar även med att stödja och motivera den enskilde mot ökad självständighet och långsiktig självförsörjning. Genom individuella möten kartlägger du den enskildes situation och förutsättningar. Tillsammans tar ni fram en individuell planering med fokus på att identifiera möjligheter, undanröja hinder och skapa vägar vidare mot arbete eller annan egen försörjning. Samverkan är en central del av uppdraget. Du samarbetar med både interna och externa aktörer, exempelvis Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Region Skåne och kommunens arbetsmarknadsenhet, Vuxenutbildning samt övriga verksamheter inom Individ och Familj. I arbetet ingår även information, rådgivning, myndighetskontakter, uppföljning och kvalificerat utredningsarbete. Du ansvarar för att dokumentera och följa upp ärenden med rättssäkerhet och kvalitet i fokus. Som socialsekreterare får du möjlighet att kombinera kvalificerat utredningsarbete med ett nära klientarbete, där ditt professionella bemötande och din förmåga att skapa förtroendefulla relationer är viktiga för att stödja människor på vägen mot självförsörjning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är Socionom. Du har kunnighet i socialtjänstens lagstiftningar och ett stort intresse av att arbeta med människor som är i behov av hjälp och stöd. Om du har erfarenhet av att arbeta med ekonomiskt bistånd exempelvis genom praktik eller tidigare arbete ser vi detta som meriterande. Även kunskaper i Procapita/Lifecare är meriterande. Om du har arbetat med ekonomiskt bistånd ser vi detta som meriterande. Även kunskaper i Procapita/Lifecare är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Kommunikationsenheten är placerad på huvuduppdrag Kommunledning i Ängelholms kommun.  Kommunikationsenheten har det övergripande ansvaret för Ängelholms kommuns kommunikation, näringslivs- och evenemangsutveckling. Enheten ansvarar till exempel för engelholm.se, intranätet, grafisk profil, varumärkesplattform. Enheten som består av 10 personer fungerar som ett stöd till huvuduppdragen i olika kommunikationsfrågor. Vi är bland annat specialister på webb, strategisk kommunikation, pressfrågor, formgivning, foto och film. Enheten arbetar även med näringslivs- och evenemangsutveckling för att utveckla företagsklimatet och stärka Ängelholms attraktionskraft och värva stora evenemang hit. Vi vill också utveckla platsen Ängelholm. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Om rollen Det här är en roll för dig som gillar kombinationen av innehåll, teknik, analys och samarbete. Som webbsamordnare arbetar du nära innehållet på våra webbplatser och vårt intranät och bidrar till att det är enkelt att hitta, lätt att förstå och tillgängligt för alla. Du arbetar praktiskt med publicering och kvalitetssäkring utifrån bland annat digital tillgänglighet, klarspråk, sökoptimering och användbarhet. Till din hjälp har du Sitevision, analysverktyg och enkätverktyg som ger dig möjlighet att följa upp, förstå användarnas behov och omsätta insikter i förbättringar. Rollen innebär många kontaktytor. Du samarbetar nära kommunens verksamheter, kommunikatörer och webbredaktörer och deltar i olika utvecklingsprojekt tillsammans med såväl kollegor som externa leverantörer. Huvudsakliga arbetsuppgifter ·      Arbeta med ett systematiskt underhåll av externa webbplatser och intranät. ·      Samordna redaktörsgrupper för utbyte med redaktörer och informationsansvariga i organisationen. ·      Delta i mindre och större ny- och vidareutvecklingsprojekt med kravfångst, kravställning, testning och förvaltning av webbplatser och tjänster.    ·      Genomföra utbildningar i Sitevision, klarspråk och digital tillgänglighet på en redaktionell nivå.   ·      Ge support för redaktörer och informationsansvariga i webbfrågor, språk- och tillgänglighetsärenden samt enkätfrågor. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen ser vi att du har  ·      dokumenterad erfarenhet av arbete med webb och intranät i CMS, gärna Sitevision ·      ett starkt engagemang för att förenkla, förbättra och optimera användarupplevelsen på webb och intranät ·      erfarenhet av att ge pedagogiskt stöd och hålla utbildningar i webb-, intranät-, tillgänglighet- och språkfrågor ·      god känsla för språk och ett intresse för tydlighet och målgruppsanpassning ·      kunskap och erfarenhet av de lagkrav som styr arbetet inom digital tillgänglighet i offentlig sektor ·      kunskap om klarspråk, sidstruktur och sökoptimering ·      erfarenhet av webbanalys i verktyg som Matomo, Piwik PRO eller Google Analytics ·      vana att leda projekt i samarbete med olika aktörer  ·      erfarenhet av enkät- och formulärverktyg, gärna esMaker ·      goda kunskaper i Microsoft Word, Excel och PowerPoint ·      för att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, analytisk och kommunikativ.    Meriterande  Det är meriterande om du har  ·      erfarenhet av att beställa och samordna utvecklingsinsatser, inklusive kravfångst, kravställning och testning  ·      erfarenhet av Adobes applikationer för bild- och videohantering  ·      vana av att ta fram instruktioner, guider och manualer  ·      förståelse för HTML, CSS och JavaScript ·      erfarenhet av API-integrationer ·      förståelse för Microsoft 365 och Entra ID   Tjänsten kräver att du har B-körkort. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Tillträde, februari 2027.

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Vill du vara med och forma nya arbetssätt, driva utveckling och göra idéer till verklighet? Verksamhetsområde Myndighet och förebyggande söker en utvecklingsledare som vill vara med och forma framtidens socialtjänst i Ängelholms kommun. Är du nyfiken, strukturerad och bra på att se både helhet och detaljer? Trivs du med många kontaktytor och gillar att ta en idé hela vägen från tanke till genomförande? Då kan det här vara rollen för dig. Som utvecklingsledare blir du en viktig del av verksamhetens utvecklingsarbete. Du arbetar nära chefer och medarbetare och fungerar som en sammanhållande kraft i olika uppdrag, projekt och förändringsprocesser. Arbetsdagarna kommer att innehålla både strategiskt tänkande, utredning, samverkan och konkret förändringsarbete. Om verksamhetsområdet Inom Myndighet och förebyggande finns kommunens myndighetsutövning för äldreomsorg, socialpsykiatri och LSS tillsammans med Förebyggandeenheten. Vi befinner oss i ett spännande utvecklingsskede. Den nya socialtjänstlagen innebär ett ökat fokus på en mer förebyggande, lättillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. Hos oss pågår därför ett arbete med att utveckla tidiga och förebyggande insatser, stärka samverkan med bland annat hälso- och sjukvården och utveckla fler insatser som kan erbjudas utan individuell behovsprövning. Ambitionen är att göra det enklare för ängelholmarna att hitta rätt stöd och att tillsammans skapa en socialtjänst som är tillgänglig, förebyggande och nära invånarna. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Om tjänsten Tjänsten som utvecklingsledare är en ny roll inom verksamhetsområdet. Det ger dig stora möjligheter att vara med och forma både rollen och arbetssätten framåt.  Du kommer bland annat att: • driva och samordna utvecklingsarbete inom verksamhetsområdet • planera, genomföra och följa upp projekt och utvecklingsinsatser • genomföra utredningar och ta fram beslutsunderlag för chef och nämnd • omvärldsbevaka och identifiera nya arbetssätt, metoder och utvecklingsmöjligheter • analysera verksamhetens behov och omsätta dem till konkreta förbättringsförslag • samordna och utveckla samverkan, både internt och externt • omsätta beslut, strategier och nya arbetssätt till praktisk verksamhet • stödja implementering av förändringar och följa upp resultat och effekter • bidra till utvecklingen av en mer förebyggande och lättillgänglig socialtjänst • vara stöd och bollplank till chefer och verksamhet i utvecklingsfrågor Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med andra. Samtidigt behöver du kunna arbeta självständigt, strukturera ditt arbete och driva uppdrag från idé till genomförande och uppföljning. KVALIFIKATIONER Vem söker vi? Vi söker dig som har ett genuint intresse för verksamhetsutveckling och för hur kommunens stöd och insatser inom hälsa, vård och omsorg kan utvecklas utifrån invånarnas behov. Du är analytisk och har lätt för att se både detaljer och helhet. Du kan sätta dig in i komplexa frågor, strukturera information och göra den begriplig för andra. Du har också förmågan att gå från analys till handling och omsätta idéer till konkreta lösningar. Vi ser gärna att du har: • relevant högskoleutbildning inom det sociala arbetets fält • erfarenhet av arbete inom socialtjänstens myndighetsutövning, vård och omsorg eller annan offentlig verksamhet • erfarenhet av verksamhetsutveckling, utredningsarbete eller projektledning • god förmåga att uttrycka dig tydligt i tal och skrift • erfarenhet av att samordna och driva processer självständigt och tillsammans med andra  Det är meriterande om du har kunskap om socialtjänstens verksamhetsområden och den nya socialtjänstlagen. Erfarenhet av förebyggande arbete, samverkan eller förändringsledning är också meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vad erbjuder vi? Hos oss får du möjlighet att vara med från början och forma en helt ny roll. Du får ett brett och varierat uppdrag där du kan påverka både verksamhetens utveckling och hur framtidens arbetssätt ska se ut. Du blir en del av ett verksamhetsområde där utveckling står högt på agendan och där det finns utrymme att tänka nytt, pröva idéer och hitta lösningar tillsammans med andra. Framför allt får du möjlighet att göra skillnad för verksamheten och för de människor som kommer i kontakt med Ängelholms kommun. Vill du vara med? Då ser vi fram emot din ansökan! Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Välkommen att söka ett vikariat som danslärare/danspedagog på Ängelholms Kulturskola. Det främsta uppdraget inom tjänsten är att erbjuda dans för barn och unga genom Kulturskolans verksamhet, men även erbjuda dans i förskola och grundskola. Kulturskolan erbjuder idag dansklasser för åldrarna 6–19 år. Förskolor och skolor erbjuds olika dansprojekt bla "Dansa Känsla" och "Dansa en bok". I tjänsten har du stora ansvarsområden som du självständigt behöver kunna förvalta men också stor frihet att anpassa tjänsten och innehållet efter din kompetens och efter vad du tycker är roligt att arbeta med. Huvuduppdrag Samhälle har som syfte att öka invånarnas livskvalitet och möjlighet att påverka sina levnadsförhållanden. Gemensamt skapar huvuduppdragets verksamheter förutsättningar för god hälsa, en attraktiv, tillgänglig och levande stadsmiljö, landsbygd och natur, en trygg och hälsosam inomhus- och utomhusmiljö, ett rikt utbud av kultur, idrott, fritid samt en god infrastruktur. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER ARBETSUPPGIFTER Det största fokuset i tjänsten ligger på att undervisa barn och unga i dans. Tre dagar jobbar du dagtid ute i förskola och grundskola och två kvällar i veckan undervisar du kvällstid med Kulturskolans dansgrupper. Just nu erbjuder vi främst kurser i: dansmix, jazzdans, streetdance samt musikalteater spets. Det finns utrymme att anpassa dansklasserna efter din kompetens och starta upp nya kurser. Projekt riktade mot förskola och grundskola går också att anpassa efter eget intresse och kompetens. Undervisningen sker i danssalen på Kulturskolan samt ute på förskolor och grundskolor runt om i kommunen. Inom ramen för tjänsten behöver du självständigt kunna ansvara för lektioner och lektionsplanering. Du behöver kunna ta egna initiativ, vara ansvarsfull och kreativ. Vi söker dig som har bred kompetens inom dans då du möter barn och ungdomar i olika åldrar, i olika stilar och i olika lektionsmiljöer (både kvällskurser och ute i förskola/grundskola). Utöver undervisningen har du ansvar för: - Att metodiskt planera och strukturera upp termins -och läsårsplaneringar. - Administration av grupper. - Kommunikation med elever och föräldrar. - Att planera, projektleda och genomföra dansföreställningar och projekt ute i förskola/grundskola. Stor del av Kulturskolans verksamhet sker på eftermiddag och kväll, ibland förekommer även helgarbete. Det finns även möjlighet att göra ämnesöverskridande projekt tillsammans med kollegorna på Kulturskolan. VT 2027 planeras ett större musikalprojekt där danspedagogen förväntas koreografera och undervisa eleverna som ingår i projektet. Projektet påbörjas redan under VT 2026. KVALIFIKATIONER Danspedagogexamen och/eller danslärarexamen med lärarlegitimation är meriterande men inget krav, har du annan relevant utbildning eller erfarenhet som dansledare är du också varmt välkommen att söka. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-08 , upphör: 2028-02-12. Tjänsten är en heltidstjänst, men skulle kunna delas upp på flera sökande om varierad kompetens o intresse finns. KVALIFIKATIONER KVALIFIKATIONER Kompetenser Danspedagogexamen och/eller danslärarexamen med lärarlegitimation är meriterande men inget krav, har du annan relevant utbildning eller erfarenhet som dansledare är du också varmt välkommen att söka. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-07 , upphör: 2028-02-12. Tjänsten är en heltidstjänst, men skulle kunna delas upp på flera sökande om varierad kompetens o intresse finns. • Intervjuer kommer att genomföras vecka 47, tisdag, onsdag och torsdag Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, upphör: 2027-01-07 . Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Vi söker en utvecklare till enheten Utveckling, planering och innovation på kommundirektörens stab. Vill du vara en viktig medspelare i arbetet med att utveckla Ängelholms kommun? Då kan du vara den vi söker. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som utvecklare kommer du att få en varierad och spännande roll, där du kommer att arbeta i nära samverkan både med tjänstepersoner och politiker på kommunen, men även med externa parter. Du kommer att koordinera kommunfullmäktiges fasta beredning, som arbetar med långsiktiga strategiska utvecklingsuppdrag, och en demokrati- och medborgardialogberedning. Du kommer att samordna beredningarnas arbete genom att arbeta med planering, omvärldsbevakning, analys, samordning av föreläsningar/studiebesök, medborgardialoger och sammanställa rapporter.  Du kommer att arbeta med olika aktuella kommunövergripande utrednings- och utvecklingsuppdrag av skiftande karaktär, där du kommer bidra med ett kommunövergripande helhetstänk. Du kommer  ta fram beslutsunderlag inför kommunstyrelsen. Därutöver kommer du att handlägga Ängelholmsförslaget, som är kommunens medborgarförslag. KVALIFIKATIONER Det är ett krav att du har en relevant högskoleutbildning, inom till exempel statsvetenskap. Du är en person som har en bred erfarenhet från olika områden inom kommunal organisation och en kunskap om vad det innebär att arbeta med kommunala politiska processer. Du har erfarenhet av kvalificerat utrednings- och kvalitetsarbete och är van att arbeta tillsammans med andra för att nå resultat. Du en projektsamordnare som går i mål med dina projekt. Det är viktigt att du har ett kommunövergripande helhetsperspektiv, är anpassningsbar och har en förmåga att hitta lösningar på de problem som dyker upp längs vägen. Vi söker dig som är engagerad, självgående och strukturerad. Du är både tydlig och lyhörd. Du trivs med att hantera och sammanväga olika perspektiv och intressen.  Det är ett krav att du har en god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och i skrift. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tillsammans i teamet på Munkaljungbygården ger vi god omvårdnad, trygghet och glädje till våra boende.  Vi erbjuder ett omväxlande arbete på vårt Silviacertifierade boende med inriktning demens. Boendet har 40 platser beläget på ett plan i centrala Munka Ljungby, med närhet till natursköna områden, kollektivtrafik och centrum. Förutom omvårdnadspersonal arbetar samordnare, enhetschef, sjuksköterskor samt rehabteam bestående av fysioterapeut och arbetsterapeut på plats.   Som undersköterska hos oss är inte den ena dagen den andra lik! Med ett individcentrerat förhållningssätt anpassar vi våra insatser efter de boendes dagsform och tar vara på förmågor. Arbetet innefattar kvalificerade omvårdnads- och vårdinsatser utifrån de boendes behov. En viktig del av uppdraget är att bidra till ett meningsfullt liv genom att låta individen vara huvudrollen i sin egen vardag och erbjuda delaktighet utifrån behov och förmåga. I arbetsuppgifterna ingår att hjälpa och stötta individen med vardagliga göromål så som dusch, påklädning, toalettbesök, måltider, utevistelser och så vidare.   Vi arbetar aktivt med individuella genomförandeplaner som utgångspunkt för arbetets planering och varje medarbetare tar stort ansvar för verksamhetens drift och utveckling.  Som omvårdnadspersonal arbetar du nära den boende och har en nyckelroll i teamet tillsammans med kollegor och i omvårdnadsarbetet har du även stöd av teamledande undersköterska och en daglig översiktsplanering av insatser.   Vi samarbetar med andra särskilda boenden inom Ängelholms kommun och vid behov kommer du att ha arbetspass även på dessa boenden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska, gärna med specialistutbildning inom geriatrik, palliation eller kognitiv svikt. Tidigare arbetslivserfarenhet som har inneburit ansvar för kontaktmannaskap, social dokumentation och delegerade HSL-uppgifter ser vi som värdefullt.   För dig, liksom för oss, är värdegrunden för äldreomsorgen en självklar utgångspunkt för arbetet: Självbestämmande, gott bemötande, insatser av god kvalitet, trygghet, meningsfullhet, sammanhang, individanpassning och delaktighet samt respekt för privatliv och personlig integritet.   Du är trygg och trivs med att använda digital teknik, då vi i allt större utsträckning använder digitala verktyg för att underlätta och förbättra verksamheten. Kommunikation är en viktig del av jobbet, och du kan förmedla dig på svenska i tal och skrift. Har du kunskaper inom ytterligare något språk ser vi det som positivt.   Du är en riktigt vass lagspelare som samarbetar, tar ansvar och ser till helheten. Vi arbetar ständigt med att utveckla verksamheten och har du erfarenhet av förbättrings- eller utvecklingsarbete ser vi det som en tillgång. Inför erbjudande om anställning kommer vi att efterfråga utdrag från Polismyndighetens belastningsregister. Inför anställning behöver du även lämna ditt yrkesbevis.   Du kommer att bli mottagen på bästa sätt och få en välplanerad introduktion. Vi arbetar aktivt med lärande i arbetsgruppen och värnar om att erbjuda en bra arbetsmiljö. Som anställd i Ängelholms kommun har du tillgång till en förmånsportal som bland annat inkluderar friskvårdsbidrag. Det är ett betydelsefullt arbete som väntar! Varmt välkommen med din ansökan. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, upphör: 2027-03-31 . Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tillsammans i teamet på Munkaljungbygården ger vi god omvårdnad, trygghet och glädje till våra boende.  Vi erbjuder ett omväxlande arbete på vårt Silviacertifierade boende med inriktning demens. Boendet har 40 platser beläget på ett plan i centrala Munka Ljungby, med närhet till natursköna områden, kollektivtrafik och centrum. Förutom omvårdnadspersonal arbetar samordnare, enhetschef, sjuksköterskor samt rehabteam bestående av fysioterapeut och arbetsterapeut på plats.   Som undersköterska hos oss är inte den ena dagen den andra lik! Med ett individcentrerat förhållningssätt anpassar vi våra insatser efter de boendes dagsform och tar vara på förmågor. Arbetet innefattar kvalificerade omvårdnads- och vårdinsatser utifrån de boendes behov. En viktig del av uppdraget är att bidra till ett meningsfullt liv genom att låta individen vara huvudrollen i sin egen vardag och erbjuda delaktighet utifrån behov och förmåga. I arbetsuppgifterna ingår att hjälpa och stötta individen med vardagliga göromål så som dusch, påklädning, toalettbesök, måltider, utevistelser och så vidare.   Vi arbetar aktivt med individuella genomförandeplaner som utgångspunkt för arbetets planering och varje medarbetare tar stort ansvar för verksamhetens drift och utveckling.  Som omvårdnadspersonal arbetar du nära den boende och har en nyckelroll i teamet tillsammans med kollegor och i omvårdnadsarbetet har du även stöd av teamledande undersköterska och en daglig översiktsplanering av insatser.   Vi samarbetar med andra särskilda boenden inom Ängelholms kommun och vid behov kommer du att ha arbetspass även på dessa boenden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska, gärna med specialistutbildning inom geriatrik, palliation eller kognitiv svikt. Tidigare arbetslivserfarenhet som har inneburit ansvar för kontaktmannaskap, social dokumentation och delegerade HSL-uppgifter ser vi som värdefullt.   För dig, liksom för oss, är värdegrunden för äldreomsorgen en självklar utgångspunkt för arbetet: Självbestämmande, gott bemötande, insatser av god kvalitet, trygghet, meningsfullhet, sammanhang, individanpassning och delaktighet samt respekt för privatliv och personlig integritet.   Du är trygg och trivs med att använda digital teknik, då vi i allt större utsträckning använder digitala verktyg för att underlätta och förbättra verksamheten. Kommunikation är en viktig del av jobbet, och du kan förmedla dig på svenska i tal och skrift. Har du kunskaper inom ytterligare något språk ser vi det som positivt.   Du är en riktigt vass lagspelare som samarbetar, tar ansvar och ser till helheten. Vi arbetar ständigt med att utveckla verksamheten och har du erfarenhet av förbättrings- eller utvecklingsarbete ser vi det som en tillgång. Inför erbjudande om anställning kommer vi att efterfråga utdrag från Polismyndighetens belastningsregister. Inför anställning behöver du även lämna ditt yrkesbevis.   Du kommer att bli mottagen på bästa sätt och få en välplanerad introduktion. Vi arbetar aktivt med lärande i arbetsgruppen och värnar om att erbjuda en bra arbetsmiljö. Som anställd i Ängelholms kommun har du tillgång till en förmånsportal som bland annat inkluderar friskvårdsbidrag. Det är ett betydelsefullt arbete som väntar! Varmt välkommen med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Anpassad skola i Ängelholm är fördelad på fem enheter: Sockerbruksskolan (åk1-6), Nyhemsskolan (åk 7-9), Victoriaskolan (individuella programmet gy), Rönnegymnasiet (4 st. nationella program gy) och Valhall Collage (del av ett nationellt program gy). Totalt går det ca 140 elever på hela den anpassade skolan. Anpassad skola växer och tjänsten är en utökning av redan befintligt elevhälsoteam. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du göra skillnad för elever med intellektuell funktionsnedsättning och bidra till deras utveckling i en trygg och anpassad miljö? Vi söker en engagerad och erfaren specialpedagog eller speciallärare som vill vara en viktig del av vårt övergripande elevhälsoteam inom anpassad skola.  Som övergripande specialpedagog/speciallärare ingår du i det tvärprofessionella elevhälsoteamet där du tillsammans med andra professioner stödjer verksamheterna för att skapa bästa förutsättningar för elevernas lärande och välmående. Du arbetar utifrån anpassad skolas styrdokument, på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Du ser varje elev ur ett helhetsperspektiv och har en positiv elevsyn. Genom goda relationer med elever och medarbetare bidrar du till en trygg och utvecklande lärmiljö. Du arbetar i uppdrag från elevhälsoteamet med handledning, administration, bedömningar och sedvanliga uppgifter som övergripande specialpedagog. Du kommer att vara en av två övergripande specialpedagoger som delar på uppdrag i hela anpassade skolan. Tillsammans med den andra specialpedagogen handleder du personal som arbetar med integrerade elever från anpassad skola som går i kommunens grundskolor. KVALIFIKATIONER Specialpedagog eller speciallärare med inriktning intellektuell funktionsnedsättning. Du har god kunskap om anpassad skola och målgruppen. Du är van att handleda medarbetare och det är meriterande om du arbetat i ett elevhälsoteam innan. Du har god kännedom om olika metoder för läsinlärning och matematik då många av våra elever läser enligt ämne. Du har erfarenhet av kompensatoriska hjälpmedel, inlärningsprogram, alternativ kommunikation och digitala verktyg, inklusive bildstödsprogram. Du har god datorvana och erfarenhet av att använda IT. Det är nödvändigt att du behärskar god svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i anpassad skola samt handledning. Vi kommer att lägga stor vikt vid erfarenhet och personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Januari 2026, eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. För att bli aktuell för tjänsten måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Uppdraget som Samordnande stödpedagog med inriktning kultur och fritid kombinerar det pedagogiska arbetet med brukare och kollegor där du är en naturlig del i utvecklingsarbetet mot ökad delaktighet och självständighet. Arbetet kommer tydligt vara fördjupat inom området Kultur och fritid med övergripande uppdrag inom Funktionsstöd. Detta innefattar samplanering, organisering och utveckling av det politiska uppdraget att vidareutveckla Funktionsstöds arbete med Kultur och fritidsaktiviteter för målgruppen genom både interna och externa kontaktytor.   Nedan beskrivs stödpedagogens uppdrag och roll: • Arbeta flexibelt med en bredd av arbetsuppgifter som utgår från verksamhetens aktuella behov och som prioriteras av respektive enhetschef. • Med grund i evidensbaserad praktik arbeta för brukarnas ökade delaktighet och självbestämmande med hjälp av individuellt anpassade kommunikationsstrategier såsom verbalt tal, tecken eller bildkommunikation. • Tillsammans med kontaktman, HSL-team och övriga kollegor skapa individuella anpassningar inom tydliggörande pedagogik såsom individuellt anpassade schema, struktur, bildstöd och kognitiva hjälpmedel. • Ansvara för att, utifrån genomförandeplanen, aktivt arbeta med planering, genomförande och uppföljning av aktiviteter och insatser. • Läsa den dagliga dokumentationen och verka för att denna är skriven på ett korrekt och respektfullt sätt samt handleda kollegor i detta moment. • Ge stöd åt kollegor i arbetet med lågaffektivt bemötande och vid behov ta fram en bemötandeplan för att underlätta och kvalitetssäkra personalens arbete med brukaren Därtill innebär den del av tjänsten som innefattar samordning nedan uppdrag: • Bemanning och schemaplanering • Planering av utbildningar • Inköp och beställningar • Introduktion av ny personal KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad stödpedagog eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren finner lämplig och har erfarenhet av arbete inom LSS, funktionsstöd, äldreomsorg eller anpassad skola. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift samt god datorvana och erfarenhet av social dokumentation samt  B-körkort. Arbete eller personlig erfarenhet av engagemang inom kultur och fritidsområdet eller med aktiviteter är fördelaktigt och erfarenhet av någon form av samordning, administration, ekonomi eller bemanning är viktigt för en lyckad matchning.  Meriterande: Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med personer med intellektuell funktionsnedsättning, autism och utåtagerande beteende. Kunskap om IBIC och ett personcentrerat arbetssätt i enlighet med nationella riktlinjer är också meriterande. Vidare är det en fördel om du har erfarenhet av social dokumentation och arbete med genomförandeplaner samt god kunskap om lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och alternativ och kompletterande kommunikation .  Personliga egenskaper: Vi söker dig som är trygg, lugn och lösningsfokuserad med personlig mognad. Du har ett professionellt bemötande, god samarbetsförmåga och kan inspirera och handleda dina kollegor. Du arbetar strukturerat och med gott självledarskap, tar ansvar och bidrar till en positiv arbetsmiljö där brukarens delaktighet och självbestämmande alltid står i centrum.  Du har en värdegrund som vilar på allas lika värde samt Ängelholms kommuns värdeord: Öppenhet, Omtanke och Handlingskraft.  Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Har du erhållit företrädesrätt i Ängelholms kommun ska detta anges i din ansökan. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.