Svedala kommun jobb

Svedala är en attraktiv kommun med möjligheter för hela livet. Kommunen är inne i en expansiv fas och är en omtyckt familjekommun dit många vill flytta. Vi verkar för attraktiva och hälsofrämjande arbetsplatser i syfte att erbjuda verksamhet av högsta kvalitet. Kommunen har omkring 1600 anställda och 23 000 invånare.  Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där hållbarhet, öppenhet, engagemang och mod guidar oss i våra uppdrag. Svedala skolkommun har en hög målsättning, vår vision är att alla ska lyckas. Ledarskap, vetenskaplig grund och höga förväntningar genomsyrar våra verksamheter. Alla skolformer arbetar och utvecklar digital kompetens i både utbildning och undervisning. Läs mer om hur vi arbetar för vår vision - alla ska lyckas, http://www.kvutis.se/ Uppdrag Vi rekryterar en kollega som kommer ansvara för modersmålsundervisning i italienska. Du kommer att ingå i Modersmålsenheten tillsammans med 22 andra modersmålslärare/studiehandledare. Svedalas modersmålslärare/studiehandledare träffas varannan fredag för kollegialt lärande och utveckling. Vi arbetar med att gemensamt utveckla undervisningen enligt forskning och beprövad erfarenhet. Vi ser modersmålsundervisning och studiehandledning som en mycket viktig del i elevens språkutveckling och måluppfyllelse. Uppdraget består av modersmålsundervisning ute på elevernas skolor. Fjärrundervisning är inte aktuellt.    Kompetens  Vi söker dig som har modersmålslärarutbildning eller annan pedagogisk utbildning som vi bedömer vara liknande. Du har mycket goda kunskaper i italienska, vi ser gärna att du har italienska som ditt modersmål. För att lyckas i rollen behöver du ha goda kunskaper i svenska och tillämpar ett språkutvecklande arbetssätt. Vi förväntar oss att du har en helhetssyn på elevernas lärande och är nyfiken på att utveckla din profession hos oss.  Du är självgående, flexibel och initiativtagande samt har erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du ska kunna arbeta med digitala verktyg i undervisningen samt i olika administrativa program. Arbetstid/varaktighet Tillsvidareanställning vid lärarlegitimation alternativt tidsbegränsad anställning. Sysselsättningsgrad är ca 12% som kommer att ligga på fredagar. Tillträde enligt överenskommelse.    Lön Individuell lönesättning tillämpas. Övrigt Körkort och tillgång till bil är en förutsättning då tjänsten är förlagd till olika skolor i kommunen. Bifoga gärna din lärarlegitimation och behörighetsförteckning digitalt under övriga dokument. Förmåner som erbjuds utöver kollektivavtalade förmåner inom pension, försäkringar, föräldrapenningstillägg och föräldralön är exempelvis friskvårdsersättning på 3000 kr, förmånscykel, semesterväxling, löneväxling till pension. https://www.svedala.se/arbeta/jobba-hos-oss/din-arbetsplats/anstallningsformaner/ På ett flertal tjänster i Svedala kommun begär vi in registerutdrag som ett sista steg i rekryteringsprocessen. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/   Varmt välkommen med din ansökan!

Svedala är en attraktiv kommun med möjligheter för hela livet. Kommunen är inne i en expansiv fas och är en omtyckt familjekommun dit många vill flytta. Vi verkar för attraktiva och hälsofrämjande arbetsplatser i syfte att erbjuda verksamhet av högsta kvalitet. Kommunen har omkring 1600 anställda och 23 000 invånare. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där hållbarhet, öppenhet, engagemang och mod guidar oss i våra uppdrag. Svedala skolkommun har en hög målsättning, vår vision är att alla ska lyckas. Ledarskap, vetenskaplig grund och höga förväntningar genomsyrar våra verksamheter. Alla skolformer arbetar och utvecklar digital kompetens i både utbildning och undervisning. Läs mer om hur vi arbetar för vår vision - alla ska lyckas, www.kvutis.se Uppdrag Vi rekryterar en kollega som kommer ansvara för modersmålsundervisning i mandarin. Du kommer att ingå i Modersmålsenheten tillsammans med 22 andra modersmålslärare/studiehandledare. Svedalas modersmålslärare/studiehandledare träffas varannan fredag för kollegialt lärande och utveckling. Vi arbetar med att gemensamt utveckla undervisningen enligt forskning och beprövad erfarenhet. Vi ser modersmålsundervisning och studiehandledning som en mycket viktig del i elevens språkutveckling och måluppfyllelse. Uppdraget består av modersmålsundervisning ute på elevernas skolor. Fjärrundervisning är inte aktuellt. Kompetens Vi söker dig som har modersmålslärarutbildning eller annan pedagogisk utbildning som vi bedömer vara liknande. Du har mycket goda kunskaper i mandarin. Vi ser gärna att du har mandarin som ditt modersmål. För att lyckas i rollen behöver du ha goda kunskaper i svenska och tillämpar ett språkutvecklande arbetssätt. Vi förväntar oss att du har en helhetssyn på elevernas lärande och är nyfiken på att utveckla din profession hos oss. Du är självgående, flexibel och initiativtagande samt har erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du ska kunna arbeta med digitala verktyg i undervisningen samt i olika administrativa program. Arbetstid/varaktighet Tillsvidareanställning vid lärarlegitimation alternativt tidsbegränsad anställning. Sysselsättningsgrad är ca 25%. Tillträde enligt överenskommelse. Lön Individuell lönesättning tillämpas. Övrigt Körkort och tillgång till bil är en förutsättning då tjänsten är förlagd till olika skolor i kommunen. Bifoga gärna din lärarlegitimation och behörighetsförteckning digitalt under övriga dokument. Förmåner som erbjuds utöver kollektivavtalade förmåner inom pension, försäkringar, föräldrapenningstillägg och föräldralön är exempelvis friskvårdsersättning på 3000 kr, förmånscykel, semesterväxling, löneväxling till pension. https://www.svedala.se/arbeta/jobba-hos-oss/din-arbetsplats/anstallningsformaner/ På ett flertal tjänster i Svedala kommun begär vi in registerutdrag som ett sista steg i rekryteringsprocessen. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Varmt välkommen med din ansökan!

Svedala är en attraktiv kommun med möjligheter för hela livet. Kommunen är inne i en expansiv fas och är en omtyckt familjekommun dit många vill flytta. Vi verkar för attraktiva och hälsofrämjande arbetsplatser i syfte att erbjuda verksamhet av högsta kvalitet. Kommunen har omkring 1600 anställda och 23 000 invånare. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där hållbarhet, öppenhet, engagemang och mod guidar oss i våra uppdrag. Svedala skolkommun har en hög målsättning, vår vision är att alla ska lyckas. Ledarskap, vetenskaplig grund och höga förväntningar genomsyrar våra verksamheter. Alla skolformer arbetar och utvecklar digital kompetens i både utbildning och undervisning. Läs mer om hur vi arbetar för vår vision - alla ska lyckas, www.kvutis.se Uppdrag Vi rekryterar en kollega som kommer ansvara för modersmålsundervisning i rumänska. Du kommer att ingå i Modersmålsenheten tillsammans med 22 andra modersmålslärare/studiehandledare. Svedalas modersmålslärare/studiehandledare träffas varannan fredag för kollegialt lärande och utveckling. Vi arbetar med att gemensamt utveckla undervisningen enligt forskning och beprövad erfarenhet. Vi ser modersmålsundervisning och studiehandledning som en mycket viktig del i elevens språkutveckling och måluppfyllelse. Uppdraget består av modersmålsundervisning ute på elevernas skolor. Kompetens Vi söker dig som har modersmålslärarutbildning eller annan pedagogisk utbildning som vi bedömer vara liknande. Du har mycket goda kunskaper i rumänska. Vi ser gärna att du har rumänska som ditt modersmål. För att lyckas i rollen behöver du ha goda kunskaper i svenska och tillämpar ett språkutvecklande arbetssätt. Vi förväntar oss att du har en helhetssyn på elevernas lärande och är nyfiken på att utveckla din profession hos oss. Du är självgående, flexibel och initiativtagande samt har erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du ska kunna arbeta med digitala verktyg i undervisningen samt i olika administrativa program. Arbetstid/varaktighet Tillsvidareanställning vid lärarlegitimation alternativt tidsbegränsad anställning. Sysselsättningsgrad är ca 20%. Tillträde enligt överenskommelse. Lön Individuell lönesättning tillämpas. Övrigt Körkort och tillgång till bil är en förutsättning då tjänsten är förlagd till olika skolor i kommunen. Bifoga gärna din lärarlegitimation och behörighetsförteckning digitalt under övriga dokument. Förmåner som erbjuds utöver kollektivavtalade förmåner inom pension, försäkringar, föräldrapenningstillägg och föräldralön är exempelvis friskvårdsersättning på 3000 kr, förmånscykel, semesterväxling, löneväxling till pension. https://www.svedala.se/arbeta/jobba-hos-oss/din-arbetsplats/anstallningsformaner/ På ett flertal tjänster i Svedala kommun begär vi in registerutdrag som ett sista steg i rekryteringsprocessen. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Varmt välkommen med din ansökan!

Är du specialpedagog eller speciallärare och vill vara med och skapa förutsättningar för varje elevs framgång? Vi söker nu en engagerad specialpedagog/ speciallärare med intresse för att arbeta med språk- skriv- och läsutveckling på Klågerupskolans högstadium. Är du den vi söker? Uppdrag Klågerupskolan är en skola som präglas av kreativitet och hög kvalité i undervisningen. Personalen satsar tid och engagemang för att utvecklas tillsammans. Vi värnar om goda relationer och pedagogerna arbetar aktivt för att stödja eleverna att utveckla eget ansvar för sin skolgång. Klågerupskolan är en F-9 skola där vi arbetar tillsammans med att både elever och personal ska se sitt lärande och vara delaktiga i verksamhetens utveckling. Vår lokala vision; Vi ska ge alla möjlighet att lyckas genom att skapa en positiv känsla - både för det som varit och för de utmaningar som ligger framför oss. Är du specialpedagog eller speciallärare och intresserad av ett nytt spännande uppdrag? Nu finns chansen att bli en del av Klågerupskolan och arbeta tillsammans med oss och göra skillnad i våra elevers skolvardag. På Klågerupskolan arbetar vi utifrån höga förväntningar, ett starkt pedagogiskt ledarskap och med fokus på att utveckla undervisningens kvalitet i alla grundskolans ämnen.  Arbetsuppgifter Som specialpedagog/ speciallärare på Klågerupskolan är du en viktig nyckelperson där du skapar en trygg miljö som stödjer och utmanar elevernas utveckling, inflytande och lärande. Du kommer att arbeta tillsammans med kollegor och samtidigt ha möjlighet att utveckla ditt arbete utifrån elevernas förutsättningar och behov med specialundervisning enskilt, i mindre grupper och i helklass. Som specialpedagog/ speciallärare hos oss samverkar du med andra speciallärare, lärare, socialpedagoger och du ingår i skolans elevhälsoteam. I uppdraget som speciallärare ingår att planera och genomföra undervisning anpassad till elever i behov av särskilt stöd.  att arbeta med och undervisa elever, både enskilt och i grupp. att utreda och dokumentera åtgärder till elever i behov av särskilt stöd, vilket sker i samverkan med berörd personal, elev och vårdnadshavare. att stödja skolans lärare i arbetet med att utveckla undervisningens kvalitet. Kompetens Krav för tjänsten: Lärarlegitimation Specialpedagogutbildning eller speciallärarutbildning Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande för tjänsten: Speciallärarutbildning med inriktning språk Erfarenhet av att arbeta med elever i åk 7–9 Erfarenhet av att undervisa elever på grupp och individnivå Erfarenhet av att utvärdera och analysera åtgärder och resultat Erfarenhet av att kartlägga elever Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som tillsammans med oss vill möta varje elev och arbeta språkutvecklande. Som pedagog är du inspirerande och drivs av att nå fram till alla elever. Du gillar att tänka nytt och hitta undervisningsmetoder och förhållningssätt som fångar och väcker nyfikenhet. Du trivs även av att ha nära samarbete med kollegor för att nå uppsatta mål men kan även arbeta självständigt när det krävs. Vi erbjuder dig en utvecklande tjänst tillsammans med engagerade kollegor på en omtyckt skola! Vi ser framemot din ansökan! Arbetstid/varaktighet Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde efter överenskommelse. Lön Individuell lönesättning tillämpas. Övrigt Vi tillämpar löpande urval så skicka gärna in din ansökan idag. Bifoga gärna meritförteckning i din ansökan. Förmåner som erbjuds utöver kollektivavtalade förmåner inom pension, försäkringar, föräldrapenningstillägg och föräldralön är exempelvis friskvårdsersättning på 3000 kr, förmånscykel, semesterväxling, löneväxling till pension. https://www.svedala.se/arbeta/jobba-hos-oss/din-arbetsplats/anstallningsformaner/ På ett flertal tjänster i Svedala kommun begär vi in registerutdrag som ett sista steg i rekryteringsprocessen. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Svedala växer och är inne i en spännande och expansiv fas. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där hållbarhet, öppenhet, engagemang och mod guidar oss i våra uppdrag. Svedala skolkommun har en hög målsättning, vår vision är att alla ska lyckas. Ledarskap, vetenskaplig grund och höga förväntningar genomsyrar våra verksamheter. Vill du arbeta i en verksamhet med höga ambitioner och en skolutveckling i framkant? Nu finns möjligheten.  Läs mer om hur vi arbetar för vår vision - alla ska lyckas, http://www.kvutis.se/ Uppdrag Vi söker dig som vill arbeta som resurspedagog i den anpassade grundskolan årskurs 4-9 och som har ett starkt engagemang för skolans viktiga uppdrag. Hos oss står elevernas lärande, utveckling och progression i centrum, och vi söker dig som vill vara en aktiv del i detta arbete. Som resurspedagog stödjer du eleverna under hela skoldagen. Under skoltid arbetar du nära undervisande lärare och bidrar aktivt i undervisningen genom att skapa trygghet, struktur och tillgängliga lärsituationer utifrån varje elevs behov. Du är en viktig del i att undervisningen blir begriplig, meningsfull och utvecklande för eleverna. Uppdraget innebär att du, tillsammans med lärare och andra resurspedagoger, genomför och utvecklar undervisning utifrån planerade mål. Du ger det stöd och den omsorg som krävs för att varje elev ska få en fungerande, trygg och utvecklande skoldag. Efter skoltid är du en del av teamet som ansvarar för att ge eleverna en meningsfull fritid och att se till att våra elever får vara i en miljö som bidrar till utveckling och lärande hela dagen. Ditt pedagogiska uppdrag Stötta elever i undervisningssituationer utifrån individuella behov Bidra till struktur, tydlighet och förberedelse i elevernas lärmiljö Arbeta aktivt med att stärka elevers lärande och progression Skapa förförståelse genom visuellt stöd och tydliggörande pedagogik Främja elevers delaktighet, interaktion och trygghet Samarbeta tätt med kollegor i arbetslaget under skoltid och fritidstid Kompetens Vi söker dig som: har erfarenhet av att arbeta med elever med intellektuell funktionsnedsättning (IF) och/eller andra funktionsvariationer har avslutad gymnasieutbildning, med inriktning mot barn- och fritid eller annat som arbetsgivaren bedömer relevant har god förståelse för hur du stödjer elever med inlärnings- och koncentrationssvårigheter är trygg i att arbeta utifrån varje elevs förutsättningar, behov och styrkor är lugn, pedagogisk och har förmåga att skapa trygghet och tillit ser möjligheter i ett inkluderande arbetssätt som stärker elevers delaktighet Meriterande Erfarenhet av bildstöd Kunskap om och erfarenhet av AKK/TAKK Erfarenhet av tydliggörande pedagogik Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad i elevers vardag Ett nära samarbete i ett engagerat arbetslag En verksamhet där elevens bästa, lärande och progression är vägledande Arbetstid/varaktighet Tillsvidaretjänst på 100%. Tillträde enligt överenskommelse.  Lön Individuell lönesättning tillämpas. Övrigt Förmåner som erbjuds utöver kollektivavtalade förmåner inom pension, försäkringar, föräldrapenningstillägg och föräldralön är exempelvis friskvårdsersättning på 3000 kr, förmånscykel, semesterväxling, löneväxling till pension. https://www.svedala.se/arbeta/jobba-hos-oss/din-arbetsplats/anstallningsformaner/ På ett flertal tjänster i Svedala kommun begär vi in registerutdrag som ett sista steg i rekryteringsprocessen. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Varmt välkommen med din ansökan!

I Svedala är du med och bygger en attraktiv kommun där ett hållbart arbetsliv, ett gott bemötande, en stor portion öppenhet, engagemang och mod guidar oss i våra uppdrag. Med höga ambitioner och verksamheter i framkant verkar kommunen för visionen - en attraktiv kommun med möjligheter för hela livet. Svedala är en omtyckt familjekommun dit många vill flytta och det finns goda pendlingsmöjligheter med kollektivtrafiken.  Uppdrag Som biståndshandläggare arbetar du med att utreda, bedöma, fatta beslut om och följa upp insatser enligt socialtjänstlagen. Målgruppen är främst äldre kommuninvånare med olika behov och livssituationer. I rollen ingår även att vid behov, tillsammans med övriga kollegor, stötta handläggare som ansvarar för planering inom SVU (Samverkan vid utskrivning från slutenvården). Arbetet innebär nära samarbete med den enskilde och dess anhöriga, kollegor, andra professioner, myndigheter och externa parter såsom Region Skåne. Du ansvarar för dina egna ärenden och arbetar självständigt, med nära stöd från kollegor. Ni stöttar varandra i olika ärenden och träffas regelbundet för ärendegenomgång, erfarenhetsutbyte och utveckling av arbetssätt. Vi handlägger enligt modellen IBIC. Som ett hjälpmedel använder vi oss av ett transkriberingsverktyg vilket underlättar dokumentationen.  Du blir en del av en erfaren och hjälpsam grupp bestående av SoL- och LSS-handläggare med totalt sju medarbetare. Hos oss värdesätter vi ett gott samarbete och ett öppet klimat. Kompetens Vi söker dig som är har socionomexamen eller social omsorgsexamen, med goda kunskaper i tillämpning av gällande lagstiftning. Erfarenhet av biståndshandläggning inom äldreomsorgen samt tidigare erfarenhet av arbete i verksamhetssystemet Lifecare är meriterande.  För att trivas i den här rollen behöver du vara strukturerad och bidra till ett gott samarbete samtidigt som du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Arbetet kräver också att du väljer att se möjligheter och lösningar och kan arbeta på ett självständigt och flexibelt sätt. Du har god förmåga att kunna uttrycka dig i tal och skrift. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att information når fram. Arbetet innebär många personliga möten och samtal, därför är ett professionellt bemötande viktigt. B-körkort är ett krav. Arbetstid/varaktighet Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Lön Individuell lönesättning tillämpas. Övrigt Som ett sista steg inför anställning begär vi utdrag ur belastningsregistret. Hos oss har du tillgång till förmåner enligt vårt kollektivavtal Allmänna bestämmelser, t ex förmånlig pension och försäkring, extra semesterdagar och föräldrapenningtillägg. Dessutom har du som medarbetare i Svedala kommun tillgång till 3 000 kr i friskvårdsersättning, förmånscykel, semesterväxling och löneväxling till pension. Förmåner som erbjuds kan du läsa om här.   Varmt välkommen med din ansökan!

Svedala är en attraktiv kommun med möjligheter för hela livet. Kommunen är inne i en expansiv fas och är en omtyckt familjekommun dit många vill flytta. Vi verkar för attraktiva och hälsofrämjande arbetsplatser i syfte att erbjuda verksamhet av högsta kvalitet. Kommunen har omkring 1600 anställda och 23 000 invånare. Uppdrag Baraskolan är en F–3-skola med cirka 400 elever fördelat på fyra paralleller. Skolan kännetecknas av engagerade medarbetare som har både elevernas välmående och kunskapsutveckling i fokus. Bland medarbetarna finns ett stort intresse för kollegialt lärande, vilket ligger till grund för att vi tillsammans ska kunna utveckla undervisningens kvalitet. Arbetet på skolan präglas av ett tillsammanstänk där samarbete ses som en framgångsfaktor och en viktig anledning till att medarbetare trivs och utvecklas. Nu utökar vi vår verksamhet och söker dig som vill vara med och forma en helt ny tjänst på skolan. Vi söker en speciallärare med spetskompetens inom svenskämnet och den tidiga läs- och skrivinlärningen. Tjänsten placerar sig i skärningspunkten mellan en lärarroll och en speciallärarroll, där du arbetar klassöverskridande i åk F och 1 (med följsamhet mot kommande åk 1 och 2 i den kommande tioåriga grundskolan). Din huvudsakliga uppgift blir att stärka och kvalitetssäkra läs- och skrivundervisningen i de tidiga skolåren. Som en del i skolans förebyggande arbete och som en förstärkning inför kommande reformförändringar, med bland annat standardiserade tester och tidiga stödinsatser, kommer du att arbeta både med elever i klassrummet och med riktade insatser på grupp- och individnivå. Eftersom rollen är ny får du stor möjlighet att själv vara med och utforma samt utveckla uppdragets struktur tillsammans med skolledningen och kollegiet. I rollen ingår att arbeta nära både klasslärarna i arbetslagen och i samarbete med skolans specialpedagogiska team. För uppdraget finns eventuell möjlighet till en förstelärartjänst. Förutsättningarna för detta diskuteras vidare vid en kommande intervju. Kompetens Vi söker dig som är utbildad speciallärare med inriktning mot språk-, läs- och skrivutveckling. Behörighet i svenska som andraspråk (SvA) är meriterande.  För att lyckas i rollen ser vi att du:  Har god kunskap om och erfarenhet av vetenskapligt förankrade metoder för den tidiga läs- och skrivinlärningen.  Har en gedigen erfarenhet och goda kunskaper kring språkliga utmaningar.  Är trygg i kartläggning, bedömning och uppföljning av elevers läs- och skrivutveckling i de lägre åldrarna.  Har erfarenhet av, och förståelse för, flerspråkiga elevers språkutveckling samt läsinlärning. Här ser vi dokumenterad SVA-kompetens som meriterande.   Är initiativrik och trivs med att vara med och utforma nya arbetssätt och strukturer på skolan.  Har god pedagogisk insikt i skolans styrdokument och håller dig uppdaterad kring kommande reformförändringar och riktlinjer.  Har god förmåga att skapa hållbara och tillitsfulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.  Har god samarbetsförmåga, delar med dig av dina kunskaper och inspirerar kollegor i det kollegiala lärandet.  Organiserar för en god och utvecklande lärmiljö som präglas av trygghet, studiero och elevengagemang. Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande uppdrag där du får vara med och göra verklig skillnad från start, tillsammans med kompetenta kollegor som har roligt på jobbet!  Arbetstid/varaktighet Tillsvidaretjänst på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.  Lön Individuell lönesättning tillämpas. Övrigt Förmåner som erbjuds utöver kollektivavtalade förmåner inom pension, försäkringar, föräldrapenningstillägg och föräldralön är exempelvis friskvårdsersättning på 3000 kr, förmånscykel, semesterväxling, löneväxling till pension. https://www.svedala.se/arbeta/jobba-hos-oss/din-arbetsplats/anstallningsformaner/ På ett flertal tjänster i Svedala kommun begär vi in registerutdrag som ett sista steg i rekryteringsprocessen. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker dig som vill vara med och säkerställa rätt personal till våra sommarvakanser inom hemtjänst, särskilt boende, LSS och socialpsykiatri. Här får du möjlighet att utveckla din kompetens inom rekrytering, knyta viktiga kontakter inför framtiden och arbeta med meningsfulla uppgifter som gör skillnad för både medarbetare och vårdtagare. Uppdrag Vi söker dig som studerar på högskola eller universitet och vill kombinera dina studier med ett utvecklande extrajobb. Här kommer du under vårterminen få arbeta med rekrytering av sommarvikarier till våra verksamheter inom vård och omsorg. I nära samarbete med HR deltar du i hela rekryteringsprocessen, från urvalsarbete och intervjuer till referenstagning och återkoppling. I rollen ingår mycket planering, koordinering och kontinuerlig kontakt både internt och externt. Du bokar intervjuer, skickar bekräftelser, följer upp kandidater och säkerställer att all kommunikation är tydlig och professionell. Som kontaktpunkt mellan kandidater och chefer stödjer du enhetschefer i deras rekryteringsbehov och ser till att processen flyter smidigt från start till mål. Du får en central roll i att skapa en effektiv och kvalitativ rekryteringsprocess som ger en positiv upplevelse för alla kandidater. Din insats är viktig för att varje kandidat ska känna sig sedd, välkommen och välinformerad under processen. Kompetens Vi söker dig som studerar på universitet eller högskola med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor eller liknande inriktning. För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha fullgjort godkända studier motsvarande lägst 60hp. Tidigare erfarenhet av arbete inom vården eller med rekrytering är meriterande. Som person är du kommunikativ, tydlig och flexibel i ditt arbetssätt. Ditt pedagogiska och lösningsorienterade förhållningssätt är värdefullt i kontakt med både kandidater och chefer. Vidare trivs du med stort eget ansvar, tar egna initiativ och har en förmåga att skapa goda relationer. Med energi och engagemang är du med och bidrar till en trivsam och professionell rekryteringsprocess. Arbetstid/varaktighet Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som studentmedarbetare vårterminen 2027. Tillträde: Enligt överenskommelse. Omfattning: Cirka 10–15 timmar per vecka under dagtid. Lön Individuell lönesättning tillämpas. Övrigt På ett flertal tjänster i Svedala kommun begär vi in registerutdrag som ett sista steg i rekryteringsprocessen. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Varmt välkommen med din ansökan!

Svedala kommun har omkring 1600 anställda och 23 000 invånare. Svedala skolkommun har en hög målsättning. Ledarskap, vetenskaplig grund och höga förväntningar genomsyrar alla våra verksamheter. Vill du arbeta i en verksamhet med höga ambitioner och en skolutveckling i framkant? Nu finns möjligheten för dig som är lärare i fritidshem. Uppdrag Roslättsskolan är en F till 3-skola med anpassad grundskola med cirka 270 elever och omkring 50 medarbetare. Skolan kännetecknas av mycket engagerade pedagoger som tar stort ansvar för undervisningens kvalitet. Vi befinner oss i en spännande fas där vi växer för varje år i vår nyrenoverade och nybyggda skola.      Vi arbetar tillsammans i en lärande organisation där medarbetare och elever ska se sitt lärande, vara delaktiga och utveckla sina kunskaper och förmågor. För oss är goda relationer och trygghet grunden för goda kunskapsresultat och vi bedriver ett ständigt pågående värdegrundsarbete.      Är du lärare i fritidshem och vill arbeta tillsammans med oss för att alla ska lyckas? I din roll som lärare i fritidshem arbetar du tillsammans med dina kollegor och bidrar till en optimal lär- och arbetsmiljö för såväl elever och personal.     Du kommer ingå i ett av skolans arbetslag där ni i ett nära samarbete kommer att delta i skolans utvecklingsarbete "undervisningens kvalitet".     Du arbetar genom att identifiera mål, genomför aktiviteter och arbetar fokuserat för att uppnå önskat resultat. Kompetens För att trivas hos oss är du en öppen och genuint nyfiken person. Du är utbildad och behörig lärare i fritidshem och vill vara med och utveckla Roslättsskolan. Vi ser gärna att du,  Har en förmåga att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Ser skolan som en helhet, initierar och testar nya arbetssätt för att utveckla verksamheten. Arbetar efter vad som är bäst för verksamheten och gör dina prioriteringar efter det. Du är med och tar fram metoder för att utvärdera och mäta utveckling av fritidshemmets verksamhet. Har behörighet inom idrott och hälsa. Du är en god ambassadör i ditt uppdrag och för Roslättsskolan och vill arbeta mot vår vision, alla ska lyckas.  Arbetstid/varaktighet Tillsvidaretjänst på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.  Lön Individuell lönesättning tillämpas. Övrigt Bifoga gärna din lärarlegitimation i din ansökan.  Förmåner utöver kollektivavtal förmåner inom pension, försäkringar, föräldrapenningtillägg och föräldralön är exempelvis friskvårdsersättning på 3000 kr, rabatter hos lokala friskvårdsaktörer, förmånscykel och pensionsvägledning. Du kan läsa mer här: http://www.svedala.se/formaner  På ett flertal tjänster i Svedala kommun kommer vi att begära registerutdrag som ett sista steg i rekryteringsprocessen. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Varmt välkommen med din ansökan!

Svedala är en attraktiv kommun med möjligheter för hela livet. Svedala kommun är en omtyckt familjekommun dit många vill flytta. Vi verkar för attraktiva och hälsofrämjande arbetsplatser i syfte att erbjuda verksamhet av högsta kvalitet. Kommunen har omkring 1 600 anställda och 23 000 invånare. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där hållbarhet, öppenhet, engagemang och mod guidar oss i våra uppdrag. Svedala skolkommun har en hög målsättning, vår verksamhetsidé är att alla ska lyckas. Ledarskap, vetenskaplig grund och höga förväntningar genomsyrar våra verksamheter. Alla skolformer arbetar och utvecklar digital kompetens i både utbildning och undervisning. Baraskolan är en F till 3-skola med cirka 440 elever och drygt 40-tal dedikerade medarbetare. Skolan kännetecknas av mycket engagerade medarbetare som tar stort ansvar för undervisningens kvalitet och måluppfyllelse. Medarbetare och elever trivs på Baraskolan och för oss är goda relationer och trygghet grunden för goda kunskapsresultat och vi bedriver ett ständigt pågående värdegrundsarbete. På Baraskolan är fritidshemmet en viktig del av elevens skoldag som på olika sätt knyter an till och förstärker arbetet med läroplanens mål. Vill du vara med och stärka måluppfyllelsen med fokus på elevernas lärande. Nu finns möjligheten att bli en del av Baraskolan!  Uppdrag Med utgångspunkt i läroplanen arbetar vi medvetet med att skapa en likvärdig och meningsfull fritidshemsverksamhet. Som lärare i fritidshem finns det tid för både samplanering med kollegor och egen planering för ditt uppdrag på fritidshemmet. Vi ser fritidshemmet som en viktig del av elevens skoldag där ett fritidspedagogiskt lärande kompletterar och fullbordar vår verksamhetsidé - alla ska lyckas. På Baraskolan arbetar vi i team årskursvis, där vi arbetar tillsammans med eleven i fokus. På Baraskolan finns välfungerande rastaktiviteter och en rastbod. Vi har tre ansvariga pedagoger från fritidshemmet (nyckelpersoner) som tillsammans med skolledning och kollegor bedriver ett långsiktigt och strukturerat utvecklingsarbete. Ditt uppdrag är bland annat att: Ansvara för fritidshemmets arbete i vardagen utifrån läroplan och uppsatta mål. Planera, genomföra och utvärdera undervisning. Utifrån forskning och läroplan utveckla fritidshemmets arbete ”lärande hela dagen". Skapa och driva ett professionellt samarbete mellan skola och fritidshem. Vårt mål är att arbeta för engagerade, nyfikna, ansvarstagande elever med lust att lära. Det kräver engagerade och inspirerade medarbetare som genom tillit skapar meningsfull undervisning. På Baraskolan värnar vi om att tillvarata varje medarbetares potential. Detta förverkligas genom ett kollegialt samarbete i fritidshemmet vilket resulterar i en välmående verksamhet som präglas av framåtanda och utveckling. Kompetens  Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem och det är en fördel om du har erfarenhet av tidigare uppdrag som lärare i fritidshem. Vi ser positivt på att du har erfarenhet och kompetens inom rast- och uteverksamhet. För uppdraget: Har du pedagogisk insikt om skolans styrdokument och kan på ett effektivt sätt använda det i ditt dagliga arbete. Är du initiativtagande och skapar engagemang och delaktighet. Är du öppen, flexibel och uppmuntrar elevinflytande och utvecklar elevernas ansvarstagande. Har du god förmåga att skapa hållbara relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. För att trivas på Baraskolan möter du eleverna individuellt och sprider en positiv stämning i ditt möte med dem. Du erbjuds ett utvecklande uppdrag med kompetenta kollegor som har roligt tillsammans. Arbetstid/varaktighet Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Lön Individuell lönesättning tillämpas. Övrigt  Bifoga gärna din lärarlegitimation och behörighetsförteckning digitalt under Övriga dokument. Förmåner utöver kollektivavtalade förmåner inom pension, försäkringar, föräldrapenningtillägg och föräldralön är exempelvis friskvårdsersättning på 3000 kr, förmånscykel, semesterväxling, löneväxling till pension och pensionsvägledning. Förmåner som erbjuds kan du läsa om här: http://www.svedala.se/formaner På ett flertal tjänster i Svedala kommun kommer vi att begära registerutdrag som ett sista steg i rekryteringsprocessen. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Varmt välkommen med din ansökan!