Sjöbo kommun jobb

Våra 1300 medarbetare spelar en viktig roll för Sjöbos utveckling och välfärd. Vi strävar kontinuerligt efter att bli en mer attraktiv och jämlik arbetsgivare, och erbjuder våra medarbetare ett brett friskvårdsutbud, rökfri arbetstid och flexibla arbetstider där det är möjligt. Inom vård- och omsorgsförvaltningen ryms verksamheterna äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, kommunal primärvård samt kommunens måltidsverksamhet. Vård och omsorgsförvaltningen i Sjöbo kommun arbetar efter visionen om Ett Gott Liv Varje Dag för våra kunder. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som resursplanerare inom hemtjänsten är du en nyckelperson i verksamheten och arbetar på uppdrag av enhetschef. Du är spindeln i nätet när det gäller planering, bemanning och samordning med ett tydligt mål: att rätt insats utförs av rätt person, vid rätt tid, med utgångspunkt i både verksamhetens och kundens behov. Ditt arbete handlar om att skapa struktur och överblick i en vardag som ständigt är i rörelse. Du säkerställer att kundernas planering är korrekt utifrån biståndsbeslut och individuella behov, och reviderar scheman när förutsättningar förändras eller nya insatser tillkommer. I nära dialog med chef och arbetsgrupper samordnar du kundinsatser och bidrar till att vardagen flyter för både kunder och medarbetare. Du arbetar löpande i Mina Planer, där du uppdaterar, följer upp och avslutar tidsbegränsade insatser. En viktig del av uppdraget är också att bygga, anpassa och följa upp grundscheman samt planera och schemalägga personal i en verksamhet med dygns- och helgbemanning. Här växlar du mellan långsiktig planering och snabba, genomtänkta lösningar när akuta bemanningsbehov uppstår. I rollen ingår att säkerställa en effektiv användning av resurser, exempelvis genom att hantera överkapacitet på ett ansvarsfullt sätt. Du ansvarar även för korrekt registrering och uppföljning av frånvaro, mertid och övertid samt följer upp avvikelser mellan planerad och faktisk arbetstid alltid med gällande lagar, avtal och riktlinjer som grund. Som resursplanerare deltar du i uppföljnings- och utvecklingsarbete och samverkar med andra resursplanerare inom förvaltningen. Du har också en viktig roll i planering och uppföljning av introduktion för nyanställda , vilket gör dig till en viktig del i att skapa en trygg och välfungerande onboarding i verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en stabil grund och som trivs i en roll där struktur, samordning och helhetsperspektiv är avgörande. Du har en gymnasieutbildning och relevant arbetslivserfarenhet från en administrativ eller samordnande funktion, till exempel som chefsstöd, koordinator, planerare eller bemanningsansvarig. Du har erfarenhet av schemaläggning och planering i verksamheter med dygns- och helgbemanning och är väl införstådd med arbetstidslagen, särskilt regler kring dygns- och veckovila. Du har god datorvana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya system, och du uttrycker dig mycket väl på svenska både i tal och skrift. Eftersom rollen innebär ett nära samarbete med både chefer, och arbetsgrupper, är det viktigt att du känner dig trygg i att kommunicera, förklara och samordna i vardagen. Meriterande är om du dessutom har; • Erfarenhet av administrativt arbete inom vård och omsorg • Erfarenhet av system såsom Time Care, LifeCare eller Visma/Personec P • B-körkort Personliga egenskaper vi värdesätter; • Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. • Du är strukturerad, lösningsfokuserad och trivs i en roll där både tempo och komplexitet kan variera från dag till dag. • Du har ett logistiskt tänk, är noggrann och ansvarstagande samt har en naturlig förmåga att se samband och helheter. För att trivas i den roll krävs det att du arbetar självständigt och kan göra väl avvägda prioriteringar inom ditt ansvarsområde, även när förutsättningarna snabbt förändras. Samtidigt behöver du vara relationsskapande och har lätt för att samarbeta och bygga förtroende i möten med både kollegor och andra professioner. Du hanterar situationer med varierande tempo på ett tryggt, professionellt och prestigelöst sätt och bidrar aktivt till en fungerande och hållbar vardag i verksamheten. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-04 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. VIKTIG INFORMATION Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess har vård och omsorgsförvaltningen valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen.Intervjun tar normalt ca 15-20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel:https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp belastningsregistret "Kontrollera egna uppgifter". Du begär själv utdraget via polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Sjöbo är en expansiv kommun mitt i södra Skåne. Här bor 19 500 invånare som har nära till den omväxlande naturen och många olika boendeformer att välja på.

Sjöbo - en plats vi skapar tillsammans!  Fritidsutvecklaren är placerad inom Verksamhet Fritid som ingår i tekniska förvaltningen i Sjöbo kommun.  Verksamhet Fritid ansvarar för, stöd till föreningslivet, bad- och simanläggningar, camping, marknad och event, friluftsområden och friluftsliv, sport och idrottsanläggningar, kulturbyggnader mm.  Vi söker nu dig som vill driva och utveckla fritidsutbudet i Sjöbo kommun.  För att lyckas i rollen så är det viktigt att vara självgående, lösningsfokuserad, initiativrik och ha förmåga att se möjligheter till utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fritidsutvecklare bidrar du till att möjliggöra en aktiv och meningsfull fritid för medborgare och besökare. Du är ett konsultativt stöd mot föreningar i deras verksamhetsutveckling. I tjänsten ingår ansvar för att bygga nätverk, skapa goda relationer och bidra i föreningslivets utvecklingsarbete där möten och dialog är viktigt.  Du arbetar både strategiskt, projektorienterat, praktiskt och administrativt.  I arbetet ingår kvalificerade administrativa uppgifter, såsom utredningar och framtagning av underlag inför politiska beslut, statistikbehandling, med mera. Dina uppgifter blir att:  • Driva, planera, utveckla och utreda större frågor inom fritidsområdet.  • Genomföra och utveckla olika former för dialog med föreningar  • Informera, stödja, ge råd i utvecklingsarbetet till föreningar inom Sjöbo kommun.  • Delaktig i fördelningen av kommunens bidrag till föreningslivet.  • Medverka i utveckling av våra rekreationsområden, idrotts- och friluftsanläggningar, camping, simanläggningar, event och marknader.  • Omvärldsbevaka och söka externa medel.  • Samverka med andra funktioner både externt och internt inom kommunen, exempelvis turism/tillväxt, skola/ungdomsverksamhet, samhällsplanering och folkhälsa, för att tillsammans utveckla kommunen och fritidsutbudet. Arbetstid på kvällar och helger kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskole- eller eftergymnasial utbildning inom ex folkhälsa, fritidssektorn eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.  Erfarenhet av arbete mot föreningsliv är meriterande.  Du har ett genuint intresse för förenings- och fritidsfrågor och kunskap om hur dessa verksamheter kan användas för att lyfta fram en kommuns kvalitéer och skapa goda livsmiljöer. Vi ser gärna att du redan har ett befintligt nätverk inom föreningsliv och fritid och dokumenterad erfarenhet av att utreda och driva större utvecklingsfrågor och processer.  Eftersom kommunikation är en central del av uppdraget har du mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Som person är du självgående, driftig och kommunikativ. Du har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer och har en mycket god förmåga att samarbeta. Du är kreativ och förändringsorienterad i ditt arbete, tar egna initiativ och är noggrann, strukturerad med en god strategisk analysförmåga.  B-körkort är ett krav.  Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Efter överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Inför rekryteringsarbetet har Sjöbo kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Sjöbo är en expansiv kommun mitt i södra Skåne. Här bor 19 500 invånare som har nära till den omväxlande naturen och många olika boendeformer att välja på.

Våra 1300 medarbetare spelar en viktig roll för Sjöbos utveckling och välfärd. Vi strävar kontinuerligt efter att bli en mer attraktiv och jämlik arbetsgivare, och erbjuder våra medarbetare ett brett friskvårdsutbud, rökfri arbetstid och flexibla arbetstider där det är möjligt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du bli en av oss i vårt team i placeringsgruppen?  Enheten som arbetar med barn- och unga är funktionsindelade i mottagningssekreterare, utredande socialsekreterare, barnsekreterare och familjehemssekreterare. Gruppen leds av enhetschef och gruppledare med stöd av funktioner som socialadministratör, samordnare, utvecklingsstrateg och verksamhetsutvecklare. Enheten har totalt 20 medarbetare.  Som barnsekreterare kommer du att följa upp placerade barn och unga enligt SoL och LVU. Arbetet består av kontakter med såväl barnet/den unge och dess nätverk som med vårdnadshavare, vårdgivare, förskola/skola, sjukvård etc.  Som medarbetare på myndighetsenheten arbetar du i enlighet med BBIC. Du fattar beslut i enlighet med gällande lagstiftning, riktlinjer och delegation. Dokumentation är en viktig del av arbetet. Samverkan med interna och externa samarbetspartners är andra viktiga inslag. Vi arbetar utifrån Barns behov i centrum, BBIC och använder verksamhetssystemet Lifecare.  I syfte att möjliggöra en trygg start för dig som nyanställd sker introduktionen enligt introduktionsplan med regelbunden uppföljning. Kommunen ingår i Skånes kommuners kompetenssatsning, Yrkesresan. Vi ser kompetensutveckling som en naturlig del av arbetet.  Vi är en arbetsplats som erbjuder möjlighet till distansarbete, anpassat utifrån verksamheten.  Sjöbo kommun erbjuder ett generöst årligt friskvårdsbidrag om 2500 kronor och möjlighet till 1 timmes friskvård på arbetstid varje vecka.  Vi kan även erbjuda dig som vill möjlighet till fler extra lediga dagar i utbyte mot ett löneavdrag motsvarande semesterdagstillägget.  Låter det som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomexamen och erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och unga. Du är väl förtrogen med den lagstiftning och det regelverk som rör socialtjänstens arbete i allmänhet och arbetet med barn och unga i synnerhet.  Du är självständig i ditt arbete och är beredd att ta stort ansvar för ditt uppdrag. Du är flexibel och har förmåga att ställa om och tänka nytt om uppdraget kräver det.  B-körkort är ett krav.  Erfarenhet av utredningsarbete barn och unga är ett krav. Erfarenhet av arbete som barnsekreterare är önskvärt. Kunskap om BBIC är ett krav, erfarenhet av LifeCare är en fördel.  Löpande urval och intervjuer sker, varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-01-05 Eller enligt överensekommelse. Arbetstid: Dagtid. Inför rekryteringsarbetet har Sjöbo kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Sjöbo är en expansiv kommun mitt i södra Skåne. Här bor 19 500 invånare som har nära till den omväxlande naturen och många olika boendeformer att välja på.

Är du en engagerad kostvetare eller måltidsutvecklare som brinner för att skapa goda, näringsrika och trivsamma måltider för äldre? Då kan det här vara din nästa utmaning! Sjöbo kommun söker en Måltidsutvecklare som tillsammans med våra duktiga medarbetare vill utveckla och kvalitetssäkra måltiderna inom vård och omsorg. Inom vård- och omsorgsförvaltningen ryms verksamheterna äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, kommunal primärvård samt kommunens måltidsverksamhet. Vård och omsorgsförvaltningen i Sjöbo kommun arbetar efter visionen om Ett Gott Liv Varje Dag för våra kunder. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som måltidsutvecklare i Sjöbo kommun kommer du att ha en nyckelroll i att säkerställa att våra äldre får näringsrika, trygga och trivsamma måltider. Du kommer att arbeta nära både måltidsverksamheten och vård- och omsorgspersonal. Måltidsutvecklaren ska genom kartläggning, utbildning, handledning, samverkan och systematiskt förbättringsarbete bidra till att: •  Öka kunskapen om nutrition, livsmedelshygien och äldres måltidsbehov genom utbildning och handledning. • Förebygga undernäring och säkerställa individuellt anpassade måltider och nattfasta. •  Utveckla och kvalitetssäkra gemensamma måltidsrutiner. •  Öka matglädjen genom att ta tillvara de äldres önskemål och skapa delaktighet. •  Minska matsvinnet och bidra till hållbara måltider med bibehållen näringskvalitet. • Samordna kompetensutveckling och stödja måltidsombud i verksamheterna. •  Följa upp och förbättra måltidskvaliteten utifrån verksamheternas behov. Ditt arbete kommer att utgå från de äldres individuella behov, nationella riktlinjer och kommunens mål för en trygg och trivsam måltidssituation. KVALIFIKATIONER Vem söker vi? Vi letar efter en pedagogisk, samarbetsinriktad och strukturerad person med: • Eftergymnasial utbildning inom kostvetenskap, nutrition, måltidsverksamhet eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig •  Erfarenhet av arbete med måltider, kost eller nutrition, gärna inom äldreomsorg eller offentlig  måltidsverksamhet. •  Kunskap om äldres måltidsbehov, livsmedelshygien och säker livsmedelshantering. •  God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt dokumentera och följa upp resultat digitalt. Meriterande: -  Erfarenhet av att leda utbildningar och utvecklingsarbete. -  Praktisk erfarenhet av matlagning/kockutbildning -  Kunskap om dysfagi, konsistensanpassad kost och specialkost. -  Erfarenhet av kvalitetsarbete, uppföljning och egenkontroll. -  Kännedom om Livsmedelsverkets riktlinjer för måltider i äldreomsorgen och Socialstyrelsens kunskapsstöd kring undernäring. För att trivas och lyckas som måltidsutvecklare i Sjöbo kommun är det viktigt att du är pedagogisk och har förmågan att förklara och förmedla kunskap på ett tydligt och engagerande sätt. Du är samarbetsinriktad och har lätt för att bygga goda relationer mellan kök och omsorg, vilket skapar en stark samverkan i verksamheten. Som person är du självständig och kan planera, prioritera och driva arbetet framåt med god struktur och initiativförmåga.  Du är lyhörd och tar tillvara synpunkter från både äldre, närstående och personal för att säkerställa att måltiderna blir så bra som möjligt. Slutligen är du utvecklingsorienterad och har förmågan att omsätta idéer och kunskap till praktiska förbättringar som gynnar både verksamheten och de äldres måltidssituation. Vad erbjuder vi? En meningsfull och utvecklande roll där du gör skillnad för äldres livskvalitet Ett engagerat team med stort fokus på samverkan och kvalitet. Möjlighet att påverka och utveckla måltidsverksamheten i en växande kommun. Flexibla arbetsvillkor och goda förmåner. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp belastningsregistret "Kontrollera egna uppgifter". Du begär själv utdraget via polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Inför rekryteringsarbetet har Sjöbo kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Sjöbo är en expansiv kommun mitt i södra Skåne. Här bor 19 500 invånare som har nära till den omväxlande naturen och många olika boendeformer att välja på.

Våra 1300 medarbetare spelar en viktig roll för Sjöbos utveckling och välfärd. Vi strävar kontinuerligt efter att bli en mer attraktiv och jämlik arbetsgivare, och erbjuder våra medarbetare ett brett friskvårdsutbud, rökfri arbetstid och flexibla arbetstider där det är möjligt. Inom vård- och omsorgsförvaltningen ryms verksamheterna äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, kommunal primärvård samt kommunens måltidsverksamhet. Vård och omsorgsförvaltningen i Sjöbo kommun arbetar efter visionen om Ett Gott Liv Varje Dag för våra kunder. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker sjuksköterskor till kommunal hälso- och sjukvård inom särskilt och ordinärt boende samt LSS. Vi arbetar kombinerat dag/kväll (2-3 kvällar på 6 veckor) samt var 6:e helg och tillämpar lätthelgsschema. Arbetsuppgifterna innebär sedvanliga sjuksköterskeuppgifter inom kommunal primärvård. Du utför patientarbete, samverkar med interna och externa aktörer samt handleder, utbildar och delegerar omvårdnadspersonal. KVALIFIKATIONER Leg. sjuksköterska, gärna med relevant vidareutbildning. Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och kan arbeta självständigt. Arbetet ställer krav på flexibilitet samt god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du är en positiv och engagerad person med intresse av den kommunala hälso- och sjukvården och som vill bidra till en trivsam arbetsplats tillsammans med dina kollegor. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt ök. Sjöbo är en expansiv kommun mitt i södra Skåne. Här bor 19 500 invånare som har nära till den omväxlande naturen och många olika boendeformer att välja på. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Krav på utdrag ur belastningsregistret. När du söker jobb hos oss inom vård och omsorgsförvaltningen kommer vi be dig att visa upp belastningsregistret "Kontrollera egna uppgifter". Du begär själv utdraget via polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Inför rekryteringsarbetet har Sjöbo kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Socialpsykiatrin består av tre områden: Boendestöd, Öppna verksamheten och Sysselsättningen. Här arbetar 14 engagerade medarbetare som tillsammans bidrar till att ge våra kunder stöd utifrån deras individuella behov och förutsättningar. Vi utgår från centrala Sjöbo, men vårt arbete sträcker sig över hela kommunen. Nu söker vi en resursplanerare som vill bli en del av vår laguppställning! Hos oss får du en viktig roll i att skapa goda förutsättningar för verksamheten och bidra till en välfungerande vardag för både medarbetare och kunder. Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi utifrån visionen Ett Gott Liv Varje Dag, som genomsyrar vårt arbete och vårt bemötande av dem vi finns till för. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som resursplanerare inom Socialpsykiatrin har du en central och betydelsefull roll i verksamhetens dagliga planering. Du arbetar på uppdrag av enhetschef och ansvarar för att samordna personalresurser och kundinsatser utifrån verksamhetens behov, med målet att skapa en välfungerande vardag för både medarbetare och kunder. En stor del av ditt uppdrag handlar om bemannings- och schemaplanering i en verksamhet som bedrivs dag- och kvällstid, årets alla dagar. Du bygger, anpassar och följer upp grundscheman samt hanterar de förändringar och bemanningsbehov som uppstår i det dagliga arbetet. Parallellt arbetar du med en aktiv kundplanering, där du säkerställer att insatser planeras och anpassas utifrån kundernas individuella behov och förutsättningar. Inom socialpsykiatrin kan behoven förändras med kort framförhållning, vilket ställer krav på ett flexibelt och lösningsorienterat arbetssätt. Du behöver därför kunna växla mellan långsiktig planering och snabba omprioriteringar, samtidigt som du behåller struktur och helhetsperspektiv. I nära samarbete med enhetschef och arbetsgrupper skapar du goda förutsättningar för en välfungerande planering och ett effektivt nyttjande av verksamhetens resurser. I uppdraget ingår att hantera frånvaro och eventuell överkapacitet i schemaläggningen samt att registrera och följa upp frånvaro, övertid och avvikelser mellan planerad och faktisk arbetstid. Du arbetar utifrån gällande lagar, kollektivavtal och riktlinjer. Du ansvarar även för att planera och följa upp introduktion för nyanställda, så att de får goda förutsättningar att komma in i verksamheten och sitt uppdrag. Tjänsten kombinerar planering och samordning med kundnära arbete, då det även ingår att arbeta som boendestödjare inom verksamheten. 40h/vecka - arbetstiden är förlagd Måndag-Fredag KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av planering och samordning och som trivs i en roll där struktur, flexibilitet och samarbete är viktiga delar av vardagen. För tjänsten behöver du ha: • Relevant arbetslivserfarenhet från en administrativ eller samordnande roll. • Erfarenhet av schemaläggning och bemanningsplanering i verksamhet med dag-, kvälls- och helgbemanning. • Kunskap om arbetstidslagen och bestämmelser kring bland annat dygns- och veckovila. • Erfarenhet av arbete inom LSS eller socialpsykiatri. • God datorvana och förmåga att sätta dig in i nya system. • Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • God kommunikativ och pedagogisk förmåga, där du på ett lugnt och tydligt sätt kan förmedla information, förklara förändringar och skapa förståelse hos medarbetarna. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av administrativt arbete inom vård och omsorg. • Erfarenhet av Time Care, LifeCare och/eller Visma/Personec P. • Gymnasieutbildning. • B-körkort. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, noggrann och lösningsorienterad, med förmåga att se både detaljer och helheten. Du är trygg i ditt arbetssätt och har förmågan att behålla lugnet även när tempot är högt eller förutsättningarna förändras. Du kan planera långsiktigt, göra väl avvägda prioriteringar och samtidigt vara flexibel när situationen kräver snabba lösningar. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med enhetschef, arbetsgrupper och andra funktioner. Därför är det viktigt att du är lyhörd, tydlig och förtroendeingivande i ditt bemötande. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer, samtidigt som du är självgående och tar ansvar för ditt arbete. Du förstår vikten av en öppen dialog och att skapa delaktighet och förståelse i arbetsgruppen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan vi ser fram emot att höra från dig! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-12-01 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. VIKTIG INFORMATION Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess har vård och omsorgsförvaltningen valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen.Intervjun tar normalt ca 15-20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel:https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp belastningsregistret "Kontrollera egna uppgifter". Du begär själv utdraget via polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Sjöbo är en expansiv kommun mitt i södra Skåne. Här bor 19 500 invånare som har nära till den omväxlande naturen och många olika boendeformer att välja på.

Våra 1300 medarbetare spelar en viktig roll för Sjöbos utveckling och välfärd. Vi strävar kontinuerligt efter att bli en mer attraktiv och jämlik arbetsgivare, och erbjuder våra medarbetare ett brett friskvårdsutbud, rökfri arbetstid och flexibla arbetstider där det är möjligt. Emanuelskolan är en F-6-skola i centrala Sjöbo med cirka 350 elever. Vi söker nu en engagerade speciallärare inriktning språk-, läs- och skrivutveckling. Hos oss får du arbeta nära elever, pedagoger, specialpedagog, speciallärare matematik och elevhälsan för att skapa goda lärmiljöer där alla elever ges möjlighet att lyckas. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi tillsammans stärker undervisningens kvalitet genom ett långsiktigt arbete med språkutvecklande undervisning, värdegrund och ett främjande och förebyggande elevhälsoarbete. I terminsuppstarten har vi även inlett ett treårigt samarbete med Ifous inom projektet Fokus undervisning i Sjöbo, med särskilt fokus på undervisningskvalitet, kollegialt lärande och en undervisning som gör skillnad för varje elev. Samtidigt utvecklar vi våra lärmiljöer. Skolgården rustas upp för att skapa fler möjligheter till lek, rörelse och gemenskap, och vårt fritidshem bedriver en uppskattad verksamhet där pedagogerna aktivt skapar förutsättningar för meningsfulla och aktiva raster. På Emanuelskolan tror vi på höga förväntningar, goda relationer och ett nära samarbete mellan skolans olika professioner för att ge varje elev bästa möjliga förutsättningar att utvecklas och lyckas. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för elevers lärande och utveckling? På Emanuelskolan blir du en viktig del av vårt elevnära arbete. Tillsammans med specialpedagog, speciallärare, pedagoger och elevhälsan utvecklar du undervisningen och skapar tillgängliga lärmiljöer där alla elever ges möjlighet att lyckas. Som speciallärare på Emanuelskolan: • bidrar du med specialistkompetens inom språk-, läs- och skrivutveckling • undervisar du elever individuellt, i mindre grupper och tillsammans med pedagoger i klass • genomför, analyserar och följer du upp kartläggningar och pedagogiska utredningar • utformar och följer du upp extra anpassningar, särskilt stöd och åtgärdsprogram • bidrar du till utvecklingen av tillgängliga lärmiljöer och undervisningsstrategier • samarbetar du nära arbetslag, elevhälsan och vårdnadshavare Du utvecklar ditt arbete utifrån forskning och beprövad erfarenhet. Vi söker dig som är engagerad, lösningsfokuserad, modig och relationsskapande och som ser samarbete som en nyckel till elevernas utveckling och måluppfyllelse. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med inriktning språk-, läs- och skrivutveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • är legitimerad lärare • har speciallärarexamen med inriktning språk-, läs- och skrivutveckling • har god kunskap om Lgr22 • har god förmåga att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer • arbetar strukturerat, lösningsfokuserat och med elevens utveckling i centrum. • kommunicerar väl i tal och skrift på svenska Personliga egenskaper:  • är positiv med glimten i ögat, engagerad och nyfiken i ditt pedagogiska uppdrag • är kreativ och tänker utanför boxen för att motivera och engagera alla elever • är strukturerad, ansvarstagande och trygg i din professionella roll • är modig i ditt ledarskap i klassrummet och vågar pröva nya arbetssätt • har förmåga att se varje elevs möjligheter och anpassa undervisningen utifrån olika behov. • analytisk och bedömningssäker med förmåga att tolka resultat från tex LegiLexi, Kartläggaren och Skolverkets  bedömningsstöd för att omsätta dem i relevanta pedagogiska insatser. • självklart har du ett professionellt förhållningssätt och arbetar för goda relationer med elever, kollegor, skolbibliotekarie och vårdnadshavare Meriterande:  • erfarenhet av arbete som speciallärare • erfarenhet från undervisning i F-6 • erfarenhet av pedagogiska utredningar och åtgärdsprogram • erfarenhet av elevhälsoarbete och tvärprofessionellt samarbete Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-07 eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Inför rekryteringsarbetet har Sjöbo kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Sjöbo är en expansiv kommun mitt i södra Skåne. Här bor 19 500 invånare som har nära till den omväxlande naturen och många olika boendeformer att välja på.

Vårt uppdrag som kommun är att ge god service och bidra till att såväl boende, besökare och näringslivet i Sjöbo kommun har det så bra som möjligt. Detta kan vi enbart göra genom kompetenta medarbetare – som ger ett professionellt bemötande, känner att de trivs och vill bidra till att skapa det goda livet i kommunens olika verksamheter. Våra 1300 medarbetare spelar en viktig roll för Sjöbos utveckling och välfärd. Vi strävar kontinuerligt efter att bli en mer attraktiv och jämlik arbetsgivare, och erbjuder våra medarbetare ett brett friskvårdsutbud, rökfri arbetstid och flexibla arbetstider där det är möjligt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en lagspelare som sätter stort värde i att erbjuda råd och stöd till chefer och samtidigt vill bidra till ekonomiavdelningens gemensamma utvecklingsresa? Då kan detta vara tjänsten för dig. Vi erbjuder dig ett intressant jobb i en stabil organisation med många intressanta verksamheter. Hos oss får du möjlighet att forma och påverka ditt arbete såväl som att ta ett stort eget ansvar för arbete och leverans. Du får roliga och varierade arbetsuppgifter och ett bra team omkring dig.  Som ekonom på Sjöbo kommun ansvarar du för att tillsammans med dina kollegor ge råd och stöd till chefer inom familjeförvaltningen i frågor som rör förvaltningens ekonomiprocesser. Effektivitet, proaktivitet och begriplighet är värdeord som vi identifierat som viktiga i den ekonomiska uppföljningen. Ni är ett team med ekonomer som ger stöd till familjeförvaltningen vilket inkluderar verksamheterna förskola, grundskola, gymnasie, vuxenutbildning, integrationsverksamhet, kultur samt individ- och familjeomsorg. Din roll Rollen är inriktad mot att arbeta med kvalificerad styrning och uppföljning av ekonomi och verksamhet ur ett helhetsperspektiv. Följande arbetsuppgifter är centrala för tjänsten:  - Tillsammans med teamet för familjeförvaltningen vara strategiskt stöd till chefer och ledning. - Utbilda och informera chefer/verksamhetsansvariga inom det ekonomiska området. - Göra kvalificerade ekonomiska analyser och utredningar samt presentera dessa på ett sätt som är anpassat för målgruppen. - Arbeta med ansökning och återrapportering av statsbidrag. - Medverka i förvaltningens budgetarbete, budgetuppföljningar med prognoser, delårsbokslut och årsbokslut inom verksamhetsområdet. - Tillsammans med övriga medarbetare på ekonomiavdelningen är du delaktig i vårt gemensamma utrednings- och utvecklingsarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning med ekonomisk inriktning och har hunnit arbeta något år med ekonomi. Tidigare erfarenhet av offentlig sektor, gärna inom förskola och grundskola är en fördel.  Du använder ekonomisk analys, uppföljning och prognoser för att skapa insikter och ge chefer och ledning ett kvalificerat beslutsstöd. Du är nyfiken på att förstå orsaken till ekonomiska utfall och avvikelser och kan ställa relevanta frågor till verksamhetsansvariga chefer. Du kan förklara komplexa ekonomiska frågor på ett enkelt och pedagogiskt sätt. Du har en god analytisk förmåga, ser samband, drar slutsatser och föreslår kreativa lösningar. På ett konstruktivt sätt kan du utmana verksamheten, ställa frågor och bidra med nya perspektiv. Vidare är du är en noggrann, självständig och lösningsorienterad lagspelare som uppskattar att ha roligt på jobbet. Förmåga att sätta sig in i olika system är meriterande. De system du arbetar i dagligen är Raindance samt Mercur. Vi gör i denna rekrytering löpande urval så skicka gärna in din ansökan redan idag. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Inför rekryteringsarbetet har Sjöbo kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Sjöbo är en expansiv kommun mitt i södra Skåne. Här bor 19 500 invånare som har nära till den omväxlande naturen och många olika boendeformer att välja på.

Våra 1300 medarbetare spelar en viktig roll för Sjöbos utveckling och välfärd. Vi strävar kontinuerligt efter att bli en mer attraktiv och jämlik arbetsgivare, och erbjuder våra medarbetare ett brett friskvårdsutbud, rökfri arbetstid och flexibla arbetstider där det är möjligt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utveckla nya arbetssätt och bidra till att människor når egen försörjning? Nu söker vi en ny kollega till arbetsgruppen inom ekonomiskt bistånd -Myndighetsenheten Vuxen och integration i Sjöbo kommun. Aktivitetskravet ger oss nya möjligheter att göra skillnad för människor i deras väg mot egen försörjning. Inom enheten blir du en av 6 socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd. Du arbetar i nära samarbete med kollegor inom skadligt bruk och beroende, våld i nära relation, samt handledare inom boende, vuxenstödjande insatser och integration. Inom enheten finns även skuld- och budgetrådgivning samt administrativt stöd. Enheten består av totalt 12 medarbetare med ett brett uppdrag, vilket ställer krav på flexibilitet, samarbete och helhetssyn. Samtidigt erbjuder vi en arbetsplats med fin gemenskap, arbetsglädje och en genuin yrkesstolthet. Som socialsekreterare ansvarar du för handläggning av ekonomiskt bistånd enligt Socialtjänstlagen. I uppdraget ingår att: • Utreda, bedöma, besluta och följa upp ansökningar om ekonomiskt bistånd • Kartlägga den enskildes behov och resurser • Upprätta och följa upp individuella planer mot egen försörjning • Samverka med interna och externa aktörer såsom arbetsmarknadsenheten, hälso- och sjukvård samt andra myndigheter • Bidra till utveckling av arbetssätt och rutiner inom verksamheten Arbetsgruppen har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och arbetar utifrån BIP (Beskæftigelses Indikator Projekt), ett danskt forskningsprojekt som identifierat faktorer som stödjer personer med komplexa behov att närma sig arbetsmarknaden. Arbetet innebär att du behöver kunna fatta svåra beslut samtidigt som du bedriver ett klientnära socialt arbete med fokus på relation och motivation. Du fattar beslut i enlighet med gällande lagstiftning, riktlinjer och delegation. Dokumentation är en viktig del av arbetet och vi använder verksamhetssystemet LifeCare. Vi erbjuder en trygg start och du får tilldelat en introduktionskollega som stöd under din första tid hos oss. Vi ser kompetensutveckling som en naturlig del av arbetet och uppmuntrar kontinuerligt lärande. Sjöbo kommun erbjuder även: • Friskvårdsbidrag upptill 2 500 kronor per år • Möjlighet till 1 timmes friskvård på arbetstid per vecka • En arbetsplats med god gemenskap och engagerade kollegor KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig samt erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd.   Vi värdesätter att du bidrar till en god arbetsmiljö och en positiv stämning i gruppen.  Vi söker dig som har yrkesstolthet, är noggrann i ditt arbete och tar uppdraget på stort allvar. Arbetet kräver ett professionellt förhållningssätt, god samarbetsförmåga och ett engagemang för att tillsammans med kollegor utveckla verksamheten. Du blir en del av en kompetent arbetsgrupp som tar ett gemensamt ansvar för uppdraget. Eftersom enhetens medarbetare arbetar i nära samarbete och kan behöva hantera varandras arbetsuppgifter under ledigheter är det meriterande, men inte ett krav, om du har erfarenhet av handläggning av övriga vuxenärenden enligt Socialtjänstlagen exempelvis vid våld i nära relation och LVM (Lagen om vård av missbrukare) God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift samt en god förmåga att samarbeta såväl internt som externt förutsätts. Du är självständig i ditt arbete, flexibel och har förmåga att ställa om och tänka nytt om uppdraget kräver det.  B-körkort är ett krav Före anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-02-01 enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Inför rekryteringsarbetet har Sjöbo kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Sjöbo är en expansiv kommun mitt i södra Skåne. Här bor 19 500 invånare som har nära till den omväxlande naturen och många olika boendeformer att välja på. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Våra 1300 medarbetare spelar en viktig roll för Sjöbos utveckling och välfärd. Vi strävar kontinuerligt efter att bli en mer attraktiv och jämlik arbetsgivare, och erbjuder våra medarbetare ett brett friskvårdsutbud, rökfri arbetstid och flexibla arbetstider där det är möjligt. Sjöbo Utbildningscentrum består av verksamheter inom kommunal vuxenutbildning, Malenagymnasiet och Arbetsmarknadsenheten. Vi utbildar, coachar och vägleder till ökad självständighet och faktiskt användbara kunskaper för jobb eller vidare studier under mottot Trivs du så lyckas du.   Vuxenutbildningen i Sjöbo är en mindre komvuxenhet med sfi, utbildning till bussförare, lärlingsutbildning samt lärcentrum. Vår bussförarutbildning tar mot elever från olika delar av Skåne. Vi bidrar med ca 40 nya bussförare varje år och våra elever går oftast direkt ut i arbete efter avslutad utbildning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill bli vår förarprövare tillika legitimerade yrkeslärare  Vi söker dig som är engagerad och vill utbilda och motivera våra elever på vägen mot körkortsbehörighet D. Du trivs med att jobba med människor och att delta i gott samarbete med kollegor i arbetslaget. Förutom en yrkeslärarkollega ingår i arbetslaget lärare med svenska som andraspråkskompetens och studiehandledare med utbildning i lättläst och tillgängligt skrivande. Det dagliga arbetet leds av arbetslagsledare och rektor.  Anledning till att tjänsten är utlyst är pensionsavgång.   Din huvudsakliga uppgift är att vara förarprövare och examinera för och utfärda körkortsbehörigheten, samt övningskörning med eleverna och att genomföra teoretiska utbildningspass. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som:  Är legitimerad yrkeslärare och uppfyller kraven för att vara förarprövare för buss.  Genomgår kompletterande utbildning och kan bli förarprövare under vårterminen -27.  Observera att kraven för att vara förarprövare inom kommunal vuxenutbildning innebär att du ska ha yrkeslärarexamen, lärarlegitimation, YKB samt ha gått grundutbildningen till förarprövare. Du kan slutföra pågående utbildning inom tjänsten, men du behöver vara fullt behörig senast 30/6 - 27.  Före anställning ska ett aktuellt utdrag ur belastnings- och misstankeregistret uppvisas. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-05-03 Enligt överenskommelse, dock senast i maj 2027. Arbetstid: Dagtid. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Inför rekryteringsarbetet har Sjöbo kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Sjöbo är en expansiv kommun mitt i södra Skåne. Här bor 19 500 invånare som har nära till den omväxlande naturen och många olika boendeformer att välja på.