Sjöbo kommun jobb

Våra 1300 medarbetare spelar en viktig roll för Sjöbos utveckling och välfärd. Vi strävar kontinuerligt efter att bli en mer attraktiv och jämlik arbetsgivare, och erbjuder våra medarbetare ett brett friskvårdsutbud, rökfri arbetstid och flexibla arbetstider där det är möjligt. Inom vård- och omsorgsförvaltningen ryms verksamheterna äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, kommunal primärvård samt kommunens måltidsverksamhet. Vård och omsorgsförvaltningen i Sjöbo kommun arbetar efter visionen om Ett Gott Liv Varje Dag för våra kunder. 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ha ett arbete där du gör skillnad varje dag? Som undersköterska i kvällspatrullen inom hemtjänsten i Sjöbo kommun får du ett meningsfullt och varierande arbete där du bidrar till att våra kunder kan leva ett tryggt och självständigt liv i sina egna hem. Du möter människor med olika behov och livssituationer, där ditt bemötande, din kompetens och ditt engagemang gör stor skillnad. Arbetet innebär stor självständighet samtidigt som du är en viktig del av ett engagerat team som samarbetar för att ge våra kunder en god omsorg. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att: • Ge personlig omvårdnad, såsom stöd vid hygien, på- och avklädning, måltider och förflyttningar.  •  Utföra delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser enligt gällande rutiner.  •  Stödja kunder i vardagliga aktiviteter och bidra till att skapa trygghet, delaktighet och välbefinnande.  •  Dokumentera och följa upp insatser enligt genomförandeplaner och gällande lagstiftning. • Samverka med kollegor, sjuksköterskor, rehabpersonal och andra professioner för att säkerställa en god och säker omsorg.  Arbetstiden 37 timmar heltid är förlagd till kvällstid enligt schema och inkluderar tjänstgöring varannan helg. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska och som vill göra skillnad för våra kunder genom att ge en trygg, professionell och personcentrerad omsorg. Du trivs med att arbeta självständigt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har ett gott bemötande i mötet med både kunder, anhöriga och kollegor. För tjänsten krävs: • Undersköterskeutbildning med skyddad yrkestitel  •  B-körkort  •  Cykelvana • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift  Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete inom hemtjänst  • Tidigare delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter • Erfarenhet av att arbeta kvällstid inom vård och omsorg Som person är du flexibel, ansvarstagande och trygg i att fatta egna beslut. Eftersom arbetet i kvällspatrullen till stor del innebär självständigt arbete är det viktigt att du kan planera och prioritera dina insatser samtidigt som du bidrar till ett gott samarbete i arbetsgruppen. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 . Arbetstid: Kvällstid. VIKTIG INFORMATION Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess har vård och omsorgsförvaltningen valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen.Intervjun tar normalt ca 15-20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel:https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Sjöbo är en expansiv kommun mitt i södra Skåne. Här bor 19 500 invånare som har nära till den omväxlande naturen och många olika boendeformer att välja på.

Vill du vara med från början och bygga upp en verksamhet som verkligen gör skillnad? Vi söker trygga och engagerade stödassistenter till ett nystartat boende anpassat för en ungdom, med individuellt utformad verksamhet och bemanning. Detta är en tjänst för dig som vill arbeta nära en ungdom med autism och intellektuell funktionsnedsättning, och som ser värdet i struktur, relationer och långsiktighet. VIKTIG INFORMATION Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess har vård och omsorgsförvaltningen valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15-20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som stödassistent hos oss kommer du arbeta med att ge individuellt anpassat stöd i ungdomens vardag. Arbetet utgår helt från ungdomens behov och förutsättningar och syftar till att skapa trygghet, förutsägbarhet och en fungerande struktur i både vardag och aktiviteter. Du använder tydliggörande pedagogik, bildstöd och alternativ/kompletterande kommunikation (AKK) för att underlätta kommunikation och delaktighet. En viktig del av uppdraget är också att förebygga och hantera utmanande beteenden genom ett lågaffektivt och respektfullt bemötande. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor och chef, med tydliga rutiner, regelbunden handledning och stöd i verksamheten. Bemanningen anpassas efter ungdomens behov och situation, och arbetet bedrivs i team. Du samverkar med vårdnadshavare och andra professioner, samt ansvarar för dokumentation enligt gällande riktlinjer. Eftersom verksamheten är under uppbyggnad blir du också delaktig i att forma arbetssätt, struktur och innehåll. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som; Har erfarenhet av att arbeta med barn, ungdomar eller vuxna inom LSS (eller liknande verksamhet) och har god kunskap om autism och intellektuell funktionsnedsättning (IF). Du är van vid eller nyfiken på att arbeta med utmanande beteenden och känner dig trygg i ett lågaffektivt, strukturerat förhållningssätt. Som person är du stabil, trygg och har god självinsikt. Du trivs i nära relationsarbete och ser möjligheter i att arbeta i en verksamhet som ännu inte är färdigformad, där ditt engagemang och dina idéer är viktiga. Kvalifikationer och krav • Utbildning inom vård och omsorg, barn och fritid, socialpedagogik eller annan relevant utbildning • Erfarenhet från LSS eller liknande verksamhet • God kunskap om lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och AKK • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, flytande i tal och skrift Innan anställning krävs utdrag ur belastningsregistret: • Kontroll av egna uppgifter • Utdrag för arbete inom LSS-verksamhet Vi erbjuder • Möjlighet att vara med och bygga upp en helt ny LSS-verksamhet • Ett nära, meningsfullt och relationsbaserat arbete med en ungdom • Ett engagerat team med tydliga strukturer, handledning och stöd • Kompetensutveckling inom relevanta områden Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 . Arbetstid: Schema. DIGITAL URVALSPROCESS I den här rekryteringen använder vi en digital urvalsprocess där fokus ligger på din kompetens. Vi tar därför inte emot personligt brev. Säkerställ istället att ditt CV är uppdaterat. När du skickat in din ansökan kommer du få genomföra en digital intervju som är en grundläggande del av urvalet. När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp belastningsregistret "Kontrollera egna uppgifter". Du begär själv utdraget via polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Inför rekryteringsarbetet har Sjöbo kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Sjöbo är en expansiv kommun mitt i södra Skåne. Här bor 19 500 invånare som har nära till den omväxlande naturen och många olika boendeformer att välja på.

Vill du arbeta på en skola där engagemang, gemenskap och elevernas utveckling står i centrum? På Lövestad och Vollsjö skola i Sjöbo kommun arbetar vi tillsammans för att ge varje elev de bästa förutsättningarna att lyckas. Här möts du av ett välkomnande och engagerat kollegium där vi stöttar, inspirerar och utvecklas tillsammans. Vi tror på arbetsglädje, nära samarbete och att ett gott klimat skapar de bästa förutsättningarna, både för våra elever och för oss som arbetar här.  I Sjöbo kommun är du en viktig del av vår gemensamma utveckling. Tillsammans med cirka 1 300 kollegor bidrar du varje dag till att skapa en trygg och hållbar välfärd för våra invånare. Vi vill vara en arbetsplats där människor trivs och utvecklas, och erbjuder därför bland annat friskvårdsförmåner, rökfri arbetstid och flexibla arbetstider där verksamheten tillåter. Hos oss är gemenskap, arbetsglädje och balans i arbetslivet viktiga delar av vardagen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som musiklärare för årskurs 4 till6 ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp en kreativ och inspirerande undervisning som väcker elevernas musikglädje och nyfikenhet. Du utgår från skolans styrdokument och anpassar undervisningen efter elevernas olika behov och förutsättningar. Du bidrar till en trygg, inkluderande och utvecklande lärmiljö där goda relationer och ett positivt bemötande är en självklar del av vardagen. I nära samarbete med kollegor, elever och vårdnadshavare arbetar du för att ge varje elev de bästa förutsättningarna att lyckas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning med behörighet att undervisa i musik i grundskolans årskurs 4 till 6. Tidigare erfarenhet av undervisning är meriterande. Du har god pedagogisk och didaktisk kompetens samt god kunskap om skolans styrdokument. Du är trygg i din lärarroll, har ett professionellt förhållningssätt och skapar engagemang genom en undervisning som inspirerar och motiverar eleverna. Som person är du flexibel, samarbetar väl med andra och bygger goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du bidrar aktivt till en positiv arbetsmiljö och trivs i ett kollegium där samarbete, utveckling och arbetsglädje står i fokus. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 . Arbetstid: Dagtid. Vi gör ett löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan annonsens sista datum passerat. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Sjöbo är en expansiv kommun mitt i södra Skåne. Här bor 19 500 invånare som har nära till den omväxlande naturen och många olika boendeformer att välja på.

Är du vår nya chef inom LSS? Nu söker vi dig som vill komma och arbeta med oss, som enhetschef för två LSS-verksamheter i Sjöbo. Inom vår verksamhet finns gruppboenden, serviceboende och boende för barn och ungdomar, korttidsboende, Daglig verksamhet och Socialpsykiatri. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som enhetschef för LSS -verksamhet ansvarar du för planering, styrning, ledning, uppföljning och utveckling av verksamheten inom LSS utifrån politiska beslut, styrande dokument och tilldelade resurser. Du har ett helhetsansvar för kvalitet, ekonomi, personal, arbetsmiljö och utveckling.  Tillsammans med dina medarbetare ansvarar du för att ha kunden i fokus där delaktighet och inflytande är en grundläggande förutsättning i arbetet med visionen - Ett gott liv varje dag.  Genom att du tar tillvara på medarbetarnas kompetenser skapar du engagemang och delaktighet. Du arbetar nära dina medarbetare genom att vara en tydlig och synlig ledare. I enhetschefsuppdraget arbetar du nära tillsammans med 5 enhetschefskollegor  och tre omsorgspedagogersom leds av en verksamhetschef. Du och dina kollegor har ett nära samarbete där ni ser nyttan av att ta del av varandras kunskaper. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Relevant högskoleutbildning inom området ex socialt arbete, rehabiliterande och/eller beteendevetenskaplig inriktning alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Kunskap om LSS lagstiftning och föreskrifter • Kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) •  Aktuell chefs/ledarerfarenhet • Flerårig yrkeserfarenhet av arbete med målgruppen inom LSS • God kunskap om pedagogiska arbetssätt och stödmetoder för området • B-körkort  Vi söker dig som är en närvarande och rutinerad chef/ledare med vana att följa upp verksamheter och har förmåga att leda och motivera dina medarbetare och skapa trygghet, engagemang och delaktighet. Du har ett stort intresse för ledarskaps- och utvecklingsfrågor.  Du är lugn och stabil och behåller ett realistiskt perspektiv där du kan fokusera på rätt saker även i stressiga situationer. Du har en helhetssyn och tänker långsiktigt samtidigt som du styrs av mål och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du delegerar ansvar, ger handlingsutrymme och uppmuntrar individuell utveckling hos medarbetarna.  Vidare är du självgående och strukturerad med förmåga att självständigt driva dina processer. Du har god samarbetsförmåga och samarbetar på ett konstruktivt sätt med både medarbetare, samverkanspartners och kollegor samt med kunder och anhöriga.  Du är bra på att skapa en öppen dialog, är kommunikativ med god förmåga att uttrycka dig i svenska i både tal och skrift. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp belastningsregistret "Kontrollera egna uppgifter". Du begär själv utdraget via polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Inför rekryteringsarbetet har Sjöbo kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Sjöbo är en expansiv kommun mitt i södra Skåne. Här bor 19 500 invånare som har nära till den omväxlande naturen och många olika boendeformer att välja på.

Bakom varje lyckat hemtjänstbesök finns en genomtänkt planering. När rätt medarbetare kommer till rätt kund, vid rätt tid, skapas trygghet för den som behöver vår hjälp och en hållbar arbetsdag för våra medarbetare. Nu söker vi dig som vill vara den som får helheten att fungera. Som planeringssamordnare inom hemtjänsten har du en av verksamhetens viktigaste funktioner. Du är navet som får människor, resurser och planering att samspela. Ingen dag är den andra lik, och varje dag gör ditt arbete verklig skillnad för både kunder och kollegor. Om du tycker om att lösa problem, tänka logistiskt och samtidigt arbeta nära människor kommer du att trivas hos oss inom Sjöbo kommuns vård och omsorgsförvaltning. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du ansvarar för att planera och samordna hemtjänstens resurser så att verksamheten fungerar på bästa möjliga sätt. Det innebär bland annat att du: • planerar bemanning och scheman • säkerställer att kundernas insatser planeras utifrån biståndsbeslut och individuella behov • arbetar i Lifecare och andra verksamhetssystem • anpassar planeringen när nya behov uppstår eller förutsättningarna förändras •  samordnar introduktion och planering för nya medarbetare •  följer upp frånvaro, arbetstid och bemanning • samarbetar tätt med enhetschefer, kollegor och andra resursplanerare. Rollen passar dig som trivs när tempot varierar och som tycker om att hitta lösningar även när förutsättningarna snabbt förändras. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en stabil grund och som trivs i en roll där struktur, samordning och helhetsperspektiv är avgörande. Du har en gymnasieutbildning och relevant arbetslivserfarenhet från en administrativ eller samordnande funktion, till exempel som chefsstöd, koordinator, planerare eller bemanningsansvarig. Du har erfarenhet av schemaläggning och planering i verksamheter med dygns- och helgbemanning och är väl införstådd med arbetstidslagen, särskilt regler kring dygns- och veckovila. Du har god datorvana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya system, och du uttrycker dig mycket väl på svenska både i tal och skrift. Eftersom rollen innebär ett nära samarbete med både chefer, och arbetsgrupper, är det viktigt att du känner dig trygg i att kommunicera, förklara och samordna i vardagen. Meriterande är om du dessutom har; • Erfarenhet av administrativt arbete inom vård och omsorg • Erfarenhet av system såsom Time Care, LifeCare eller Visma/Personec P • B-körkort Personliga egenskaper vi värdesätter; Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är strukturerad, lösningsfokuserad och trivs i en roll där både tempo och komplexitet kan variera från dag till dag. Du har ett logistiskt tänk, är noggrann och ansvarstagande samt har en naturlig förmåga att se samband och helheter. För att trivas i den roll krävs det att du arbetar självständigt och kan göra väl avvägda prioriteringar inom ditt ansvarsområde, även när förutsättningarna snabbt förändras. Samtidigt behöver du vara relationsskapande och har lätt för att samarbeta och bygga förtroende i möten med både kollegor och andra professioner. Du hanterar situationer med varierande tempo på ett tryggt, professionellt och prestigelöst sätt och bidrar aktivt till en fungerande och hållbar vardag i verksamheten. Därför kommer du att trivas hos oss Du har en nyckelroll i verksamheten. Du påverkar vardagen för både kunder och medarbetare. Ingen dag är den andra lik. Du arbetar nära engagerade chefer och kollegor. Du får kombinera logistik, struktur och människor. Du är med och utvecklar framtidens hemtjänst. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 . När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp belastningsregistret "Kontrollera egna uppgifter". Du begär själv utdraget via polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/

Våra 1300 medarbetare spelar en viktig roll för Sjöbos utveckling och välfärd. Vi strävar kontinuerligt efter att bli en mer attraktiv och jämlik arbetsgivare, och erbjuder våra medarbetare ett brett friskvårdsutbud, rökfri arbetstid och flexibla arbetstider där det är möjligt. Familjeförvaltningen i Sjöbo kommun är en spännande verksamhet där många samhällsbärande funktioner ingår så som förskola, grundskola och anpassad grundskola, individ och familjeomsorg, vuxenutbildning, kultur & fritid, gymnasium samt arbetsmarknad och integration. Vi har en hög utvecklingstakt för att följa den samhällsväxt som sker inom varje verksamhet. Hos oss får du vara delaktig i kreativa, spännande möten med människor som brinner för samma sak som du i att få andra att växa. Vi arbetar tillsammans med fokus på en lärande organisation. Tjänsten ungdomscoach ingår i enheten kultur och fritid och är en del av ett team där olika kompetenser samverkar. Arbetsgruppen består av 2 ungdomscoacher, (den utlysta tjänsten samt en roll med socialpreventiv inriktning), 1 ungdomsbehandlare, 1 enhetschef och 1 Folkhälsostrateg. Utvecklingsarbetet är en del av förvaltningens riktade uppdrag kopplat till förbättrade livsvillkor, meningsfull fritid och förebyggande arbete riktat till barn och unga. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Var med och forma ett tryggt, aktivt och utvecklande Sjöbo för och med våra ungdomar! Är du engagerad i våra ungdomar och deras förutsättningar för en meningsfull fritid? Har du en förmåga att bygga relationer och se individen samtidigt som du kan analysera och arbeta på en strategisk nivå? Då skall du söka den här spännande tjänsten och bli en del av att utforma en ny arbetsmetod hos oss! Nu söker vi dig som kan vara en viktig pusselbit i det främjande arbetet med ungdomar. I samverkan skapar vi en aktiv, social och utvecklande fritid för kommunens alla ungdomar. Vi följer ungdomarna genom  att vara mobila och finnas på de arenor och platser där de unga finns och skapar aktiviteter utifrån ungdomars behov och delaktighet. I förlängningen vill vi också att ungdomarna själva ska vara med och arrangera sin egen fritid och att ungdomscoachen ska coacha dem dit.  Du samverkar och bygger nätverk med skola,föreningsliv och andra relevanta aktörer för att skapa möjligheter för kommunens unga.  Du arbetar både på en operativ och strategisk nivå. KVALIFIKATIONER Du har ett genuint intresse för ungdomsfrågor och ser unga som en resurs. Du är en utåtriktad, engagerad och trygg vuxen som har lätt för att skapa tillitsfulla relationer med ungdomar. Du är strukturerad och tycker om att arbeta självständigt, samtidigt som du trivs bra i ett samarbete då du kommer att ingå i olika nätverk och arbetsgrupper. Du ska vara initiativtagare och en igångsättare med ett coachande förhållningssätt. Du känner dig trygg i att ta kontakt med och ha samtal med ungdomar och har lätt för att samarbeta både internt och extern. Tjänsten innebär mycket arbete i team och därför är det viktigt att du har god förmåga att kommunicera, skapa tillitsfulla relationer och, tillsammans med arbetsgruppen, jobba för att uppnå goda resultat i arbetet. Det är även viktigt att du är flexibel i ditt arbete och har lätt för att förhålla dig till ändrade omständigheter. Vi ser gärna att du har förståelse för och vana av att använda sociala medier som medel och verktyg. Till denna tjänst lägger vi stor vikt vid dina personliga kompetenser och egenskaper. Det är ett krav att du är utbildad socialpedagog, fritidsledare eller annan likvärdig utbildning med inriktning ungdom.  Det är ett krav att du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen 13-19 år. Meriterande om du har genomgått utbildning i motiverande samtal eller kriminalitet som livsstil. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-05 Alternativt efter överenskommelse. Arbetstid: Schema. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Inför rekryteringsarbetet har Sjöbo kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Sjöbo är en expansiv kommun mitt i södra Skåne. Här bor 19 500 invånare som har nära till den omväxlande naturen och många olika boendeformer att välja på.

Våra 1300 medarbetare spelar en viktig roll för Sjöbos utveckling och välfärd. Vi strävar kontinuerligt efter att bli en mer attraktiv och jämlik arbetsgivare, och erbjuder våra medarbetare ett brett friskvårdsutbud, rökfri arbetstid och flexibla arbetstider där det är möjligt. Emanuelskolan är en F-6-skola i centrala Sjöbo med cirka 350 elever. Här arbetar vi tillsammans – elever, vårdnadshavare och professioner – för att skapa en trygg, inkluderande och utvecklande miljö där alla elever får möjlighet att lyckas. Vi ser fritidshemmet som en central del av elevernas utbildning och utveckling. Genom undervisning, lek, rörelse och meningsfulla sammanhang får eleverna möjlighet att utveckla social kompetens, kreativitet, självständighet och tilltro till den egna förmågan. Hos oss är fritidshemmet inte en verksamhet vid sidan av skolan utan det är en viktig del av elevernas hela dag. Språkutvecklande arbetssätt, värdegrundsarbete och ett förebyggande elevhälsoarbete genomsyrar verksamheten. Genom samarbete, analys och reflektion utvecklar vi kontinuerligt vår undervisning. Jag ser fritidshemmet som en av skolans viktigaste arenor för elevers utveckling. Som lärare i fritidshem har du möjlighet att göra skillnad varje dag genom att skapa relationer, väcka nyfikenhet och stärka elevernas självförtroende och framtidstro. På Emanuelskolan utvecklar vi ett fritidshem där undervisning, kvalitet och elevinflytande står i centrum. Vi söker dig som vill vara med och göra skillnad och forma framtidens fritidshem tillsammans med oss.(Emma Walters, rektor) 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill vara med och utveckla ett fritidshem där undervisningen gör skillnad på riktigt. Som lärare i fritidshem blir du en viktig del av ett engagerat arbetslag med flera legitimerade lärare i fritidshem. Tillsammans planerar, genomför och utvecklar ni undervisningen utifrån fritidshemmets uppdrag och elevernas behov, intressen och förutsättningar. Du ansvarar tillsammans med en kollega för verksamheten i årskurs 3-6 och får möjlighet att vara med och vidareutveckla både innehåll och lärmiljöer. Under skoldagen är du delaktig i skolans rastverksamhet och arbete med aktiva raster. Emanuelskolan deltar i Rörelsesatsningen och ser rörelse, gemenskap och trivsel som viktiga delar av elevernas skoldag och vår ambition är att starta upp Skol-IF. Vi värdesätter också skapande verksamhet, kultur och estetiska lärprocesser som bidrar till elevernas kreativitet, uttrycksförmåga och lust att lära.  I rollen ingår bland annat att • Planera, genomföra och utveckla undervisningen i fritidshemmet. • Skapa trygga, inkluderande och stimulerande lärmiljöer. • Främja elevers lärande, utveckling och sociala kompetens genom lek, rörelse, skapande, kultur och estetiska uttrycksformer. • Stärka elevernas inflytande, ansvarstagande och demokratiska förmågor. • Planera och genomföra rastaktiviteter som bidrar till trygghet, rörelse och gemenskap. • Samverka med vårdnadshavare, kollegor och elevhälsa. • Bidra till utvecklingen av fritidshemmets verksamhet och pedagogiska innehåll. Därför ska du välja Emanuelskolan • Du blir en del av ett kompetent arbetslag med flera legitimerade lärare i fritidshem.  • Du får möjlighet att påverka, utveckla och sätta din prägel på verksamheten.  • Du får utrymme att använda och utveckla dina styrkor inom exempelvis rörelse, skapande, kultur, musik och andra estetiska lärprocesser.  • Fritidshemmet har en självklar och viktig roll i skolans utbildningsuppdrag. • Du arbetar nära skolledning, elevhälsa och engagerade kollegor. • Med skogen runt hörnet, närhet till skatepark, lekplatser och idrottshallar har du stora möjligheter att skapa en varierad och kreativ undervisning där lärandet får ta plats både inne och ute. • Du får vara med och göra skillnad för elever varje dag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är legitimerad lärare i fritidshem. • Har god kunskap om och erfarenhet av att arbeta utifrån Lgr22. • Skapar trygga, tillgängliga och inspirerande lärmiljöer. • Ser relationer som grunden för elevers lärande och utveckling. • Är engagerad, initiativrik och nyfiken i ditt pedagogiska uppdrag. • Har ett tydligt ledarskap och en god förmåga att skapa struktur. • Är en lagspelare som bidrar till samarbete och utveckling. • Kommunicerar väl i tal och skrift på svenska. Meriterande • Erfarenhet av språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt. • Erfarenhet av digitala verktyg och AI i undervisningen. • Erfarenhet av utvecklingsarbete inom lärmiljöer, inkludering eller elevinflytande. • Erfarenhet av rastverksamhet och rörelsefrämjande aktiviteter. • Intresse för eller erfarenhet av skapande verksamhet, kultur, musik, drama eller andra estetiska uttrycksformer. • Behörighet att undervisa i ett eller flera ämnen  Personliga egenskaper Du drivs av att göra skillnad för elever och ser möjligheter snarare än hinder. Du är trygg i din yrkesroll, prestigelös i samarbetet med andra och har mod att pröva nya idéer för att utveckla undervisningen och verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer genomförs den 6 och7 augusti. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Inför rekryteringsarbetet har Sjöbo kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Sjöbo är en expansiv kommun mitt i södra Skåne. Här bor 19 500 invånare som har nära till den omväxlande naturen och många olika boendeformer att välja på.

Våra 1300 medarbetare spelar en viktig roll för Sjöbos utveckling och välfärd. Vi strävar kontinuerligt efter att bli en mer attraktiv och jämlik arbetsgivare, och erbjuder våra medarbetare ett brett friskvårdsutbud, rökfri arbetstid och flexibla arbetstider där det är möjligt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi  söker lärare i matematik/NO. I arbetsuppgifterna ingår förutom att planera, genomföra och följa upp undervisningen, att bidra i det övriga dagliga arbetet och att aktivt arbeta med att stödja och motivera eleverna i deras utveckling både socialt och kunskapsmässigt. Vi tror att du är väl förtrogen i arbete med elevers olika anpassningar och skicklig i att skapa trygga och stödjande miljöer. Vidare tror vi att du har god samarbetsförmåga och gillar att jobba i team tillsammans med skickliga och erfarna kollegor. KVALIFIKATIONER Du ska ha högskoleutbildning för arbete i grundskolans senare år, åk 7-9. Du har god förmåga att samarbeta, är flexibel och kan inspirera och engagera elever. För att passa in i gänget behöver det även vara viktigt för dig att ha roligt på jobbet. Vi gör löpande urval så varmt välkommen med din ansökan. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid. Inför rekryteringsarbetet har Sjöbo kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Sjöbo är en expansiv kommun mitt i södra Skåne. Här bor 19 500 invånare som har nära till den omväxlande naturen och många olika boendeformer att välja på.

Sjöbo en plats vi skapar tillsammans!  Inom vård- och omsorgsförvaltningen ryms verksamheterna äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, kommunal primärvård samt kommunens måltidsverksamhet.  Vård och omsorgsförvaltningen i Sjöbo kommun arbetar efter visionen om Ett Gott Liv Varje Dag för våra kunder.  Vi söker nu en Verksamhetschef som vill vara med och påverka framtidens verksamheter inom Funktionsstödsområdet och Socialpsykiatri som ansvarar för stöd, service och insatser till personer med funktionsnedsättning.  Verksamhetsområdet leds av verksamhetschef och omfattar idag ett flertal enheter med LSS-boende, gruppbostäder och  serviceboende, boende för barn och unga, korttids, Socialpsykiatri samt Daglig verksamhet. Enheterna leds av 6 enhetschefer. Uppdraget innebär leda, följa upp och vidareutveckla verksamhetsområdet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef leder du verksamheten genom dina enhetschefer och har ett övergripande ansvar för att leda och utveckla verksamheten. Du ingår i vård och omsorgsförvaltningens ledningsgrupp och bidrar till att omsätta mål och strategier till en verksamhet där medborgarnas och kundernas behov står i centrum.  I ditt uppdrag har du ett huvudansvar för att kunderna, inom tilldelade ekonomiska ramar, får god vård och omsorg. I tjänsten ingår ett övergripande ansvar för budget, uppföljning/utvärdering, personal- och verksamhetsutveckling, arbetsmiljö och förändringsarbete. Du gör det tillsammans med 6 enhetschefer.  Du ansvarar även för 3 omsorgspedagoger som leder det pedagogiska arbetet,  personligt ombud samt anhörigkonsulent. Ditt uppdrag blir att coacha, inspirera, motivera och leda enhetscheferna med ansvar för sina områden inom Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade (LSS) samt insatser enligt Socialtjänstlagen inom Socialpsykiatrin. Tjänsten innebär också verksamhetschefsansvar enligt Hälso- och sjukvårdslagen.  Förutom att du leder, utvecklar och skapar bra förutsättningar för dina medarbetare, bygger du också långsiktiga förtroenden. Du kommer även att arbeta med metodutveckling, med fokus på nya arbetssätt, kommunikationsmetoder och rutiner för området.  Du ska styra och leda verksamheten med tydligt kundfokus och skapa förutsättningar för en hög kundnöjdhet genom att ständigt omvärldsbevaka, förutse och analysera faktorer som kan påverka verksamheten. Du förväntas synliggöra och uppfylla verksamhetens mål samt arbeta med vår vision och värdegrund.  Som verksamhetschef är du direkt underställd förvaltningschefen och ingår i förvaltningschefens ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER Du har en akademisk bakgrund inom socialt arbete, ledarskap/organisation eller annan utbildning/arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.  Flerårig erfarenhet inom vård och omsorg, samt goda kunskaper inom de olika lag/avtalsområden som styr vårt arbete är ett krav.  Det är viktigt att du har erfarenhet av att ha arbetat som ledare helst inom vård och omsorg. Erfarenhet av projekt-, metod-utvecklings- och förändringsarbete inom området är meriterande.  Du behöver ha goda kunskaper om olika funktionsnedsättningar och arbetsmetoder för att våra kunder ska få goda levnadsvillkor. Du ska ha förmåga att kommunicera på ett sätt som skapar delaktighet och engagemang inom organisationen och kunna samarbeta och samverka inom och utom förvaltningen.  Du bidrar med vision och positiv inställning till att nå målen inom verksamhetsområdena som du leder. Meriterande är även att du har god datorvana och erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation.  Körkort krävs. Intervjuer på plats i Sjöboär inplanerade den 28 augusti och 31 augusti. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp belastningsregistret "Kontrollera egna uppgifter". Du begär själv utdraget via polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Inför rekryteringsarbetet har Sjöbo kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Sjöbo är en expansiv kommun mitt i södra Skåne. Här bor 19 500 invånare som har nära till den omväxlande naturen och många olika boendeformer att välja på.

Vill du vara med och bidra till en hållbar avfallshantering i vackra Sjöbo kommun? Vi söker nu en utökande tjänst som avfallsingenjör som ingår i tekniska förvaltningens enhet VA och Avfall.  Enheten arbetar dagligen för att den tekniska servicen till våra kommuninvånare fungerar som den ska. Tekniska förvaltningen består av verksamheterna Offentlig utemiljö, Fritid , VA och Avfall samt Serviceenheten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Din närmsta kollega är nuvarande miljö-och avfallsingenjör. I enheten VA-och avfall ingår även VA-ingenjörer, samt VA-och avfallschef. I övrigt har vi även tät kontakt med serviceenheten. Dina arbetsuppgifter kommer vara både löpande och av strategisk karaktär. Du kommer ha både stöttande och projektledande roller och arbetet kommer ha både självständig och överlappande karaktär. Dina arbetsuppgifter kommer bl a att bestå av: •  Uppströmsarbete/förebyggande arbete (t ex informationsinsatser för ökad återvinning, minskning av restavfall eller liknande). • Arbeta med framtagning och uppdatering av styrdokument såsom avfallsplan (Kretsloppsplanen) och avfallsföreskrifter. •  Deltagande i samarbetsforum inom avfallshantering internt och externt  Övriga uppgifter kan vara •  Bevakning av lagar och förordningar inom relevant område och utvärdera vad eventuella förändringar innebär för verksamheten i samråd med kollegor • Löpande driftfrågor • Rapporteringar (års-och/eller kvartalsvisa) KVALIFIKATIONER • Högskoleexamen inom relevant område för tjänsten alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. • Goda kunskaper i svenska i tal och skrift • Van användare av Officepaketet •   B-körkort Meriterande •  Erfarenhet eller kunskap av avfallshantering, avfallslagstiftning eller kommunala avfallsföreskrifter •  Erfarenhet av att arbeta med utredning av ärenden • Erfarenhet av att ha arbetat med upphandling, LOU •  Erfarenhet av att arbeta i kundsystem Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Inför rekryteringsarbetet har Sjöbo kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Sjöbo är en expansiv kommun mitt i södra Skåne. Här bor 19 500 invånare som har nära till den omväxlande naturen och många olika boendeformer att välja på.