Sjöbo - en plats vi skapar tillsammans!  Den lediga tjänsten tillhör avdelningen VA och Avfall som ingår i Tekniska förvaltningen. Avdelningens VA ansvarar för drift, underhåll, utveckling och planering av VA-verksamheten och omfattar allt i kedjan från vattentäkt till avloppsrening. På avdelningen arbetar idag, utöver chefen för VA och Avfall, 3 va-ingenjörer, 1 avfalls-/miljöingenjör, 1 va- och avfallshandläggare, 6 driftpersonal samt 1 driftchef. Vi är en liten avdelning där vi har en positiv och utvecklande arbetsmiljö. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som va-ingenjör arbetar du både självständigt och i nära samarbete med kollegor, främst övriga va-ingenjörer och driftchef. Tyngdpunkten av tjänsten kommer att ligga på produktion av dricksvatten där du kommer ha ett stort eget ansvar att driva verksamheten framåt, men alltid har möjlighet att bolla med kollegorna.  Arbetsuppgifterna är varierande, men innebär mycket arbete med dricksvattenkvalitet, egenkontroll och HACCP, men även att som projektledare planera, utreda och genomföra renoveringar, uppgradera processutrustning samt driva om- och utbyggnader på våra vattenverk och reservoarer. Arbetet omfattar bl.a. att vara beställare av utredningar och projekteringar hos konsult, genomföra upphandlingar och att vara beställare av entreprenader. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med utbildning som högskole-/civilingenjör, gärna kompletterad med några års erfarenhet inom området eller liknande områden. Du har intresse för utveckling och planering av VA-verksamhet.  Det är viktigt att Du har helhetssyn, arbetar strukturerat från planering till avslut samt kan arbeta självständigt och engagerat. Det är viktigt att Du är bra på att samarbeta samt skapa och bibehålla goda relationer. Då du kommer ha kontakter med myndigheter och ansvarar för framtagande av handlingar ska du kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.  B-körkort krävs och kunskaper i Office 365 paketen.  Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från arbete inom kommunal VA-verksamhet med dricksvattenfrågor eller som konsult inom dricksvattenfrågor.  Har du dessutom en projektledarutbildning, BAS P/U-utbildning, eller erfarenhet av projektledning ses detta som eftertraktat. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Inför rekryteringsarbetet har Sjöbo kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Sjöbo är en expansiv kommun mitt i södra Skåne. Här bor 19 500 invånare som har nära till den omväxlande naturen och många olika boendeformer att välja på.

Enhetschef på avdelning för ekonomi och styrning Vill du bidra till utvecklingen av kommunens arbete med ekonomistyrning och samtidigt bidra till en hållbar utveckling av våra verksamheter? Har du erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete i komplexa organisationer och drivs av att utveckla både människor och arbetssätt? Då kan du vara den enhetschef vi söker. Avdelning för ekonomi och styrning tillhör kommunledningsförvaltningen och har en central roll i att stödja kommunens verksamheter och ledning inom områden som ekonomisk styrning, analys och uppföljning. Även det kommunövergripande arbetet för strategisk lokalförsörjning samt inköp och upphandling ingår i avdelningen.  Vi står inför flera spännande utvecklingsområden där vi vill fortsätta stärka vårt verksamhetsnära stöd, utveckla våra arbetssätt och skapa ännu bättre förutsättningar för en långsiktigt hållbar ekonomi. Nu söker vi en engagerad och strategisk enhetschef som vill leda och utveckla vårt ekonomteam och samtidigt bidra till Sjöbo kommuns fortsatta utveckling. Om Sjöbo kommun Sjöbo är en levande kommun mitt i Skåne med närhet till både natur, landsbygd och regionens större städer. Här bor cirka 20 000 invånare och vi arbetar varje dag för att skapa god service, hållbar utveckling och hög livskvalitet för dem som lever i, verkar i och besöker kommunen. Som medarbetare i Sjöbo kommun blir du en del av en organisation där beslutsvägarna är nära och där det finns goda möjligheter att påverka och göra skillnad. Vår värdegrund bygger på medborgar- och kundfokus, öppenhet, tillit och engagemang i arbetet för kommuninvånarnas bästa. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef på avdelningen för ekonomi och styrning har du en central roll i kommunens fortsatta utveckling av ekonomistyrning, uppföljning och verksamhetsstöd. Du leder ett team om fem ekonomer och ansvarar för att skapa förutsättningar för ett kvalificerat, proaktivt och verksamhetsnära ekonomistöd till organisationens chefer och verksamheter. Rollen kombinerar strategiska frågor med ett nära och operativt ledarskap. Du ingår i både kommunledningsförvaltningens och ekonomiavdelningens ledningsgrupper och är en viktig samarbetspartner till chefer och ledare i hela organisationen. Vid behov fungerar du även som ställföreträdande ekonomichef. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och utveckla teamet: ·       Leda, coacha och utveckla enhetens medarbetare. ·       Bygga ett sammansvetsat, engagerat och högpresterande team. ·       Skapa samarbete och synergier inom teamet och mellan övriga enheter på avdelningen och andra förvaltningar ·       Säkerställa en god arbetsmiljö och långsiktig kompetensförsörjning. Utveckla ekonomistyrning och uppföljning: ·       Ha en nyckelroll i kommunens budget-, prognos- och uppföljningsprocesser. ·       Säkerställa kvalitet, struktur och effektivitet i uppföljningsarbetet. ·       Utveckla processer, arbetssätt och systemverktyg inom ekonomistyrning. ·       Ta fram analyser, rapporter och beslutsunderlag till ledning och politiska forum. ·       Identifiera risker, avvikelser och utvecklingsmöjligheter. ·       Stödja ekonomichefen i strategiska frågor, utredningar och beslutsprocesser. ·       Företräda ekonomiavdelningen i olika forum och sammanhang. KVALIFIKATIONER Du har en akademisk examen inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Därutöver har du flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom ekonomistyrning, budget, prognos och uppföljning i en större eller komplex organisation. Vi ser gärna att du har erfarenhet från kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd organisation men det är inget absolut krav. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare och utveckla team, och du trivs i en roll där du får kombinera ledarskap med såväl strategiskt som operativt arbete. Du har god förståelse för hur ekonomi kan användas som ett verktyg för att utveckla verksamheten och skapa värde för organisationen. Du trivs i en organisation som tror på utveckling i allmänhet och digitalisering och effektivisering i synnerhet. Vi ser även att: Du är en trygg och inkluderande ledare som skapar förtroende, engagemang och delaktighet. Du har lätt för att bygga relationer och samarbeten och ser värdet av att skapa synergier mellan människor och verksamheter. Du arbetar strukturerat och analytiskt med en god helhetssyn och kan växla mellan strategiska och operativa frågor. Samtidigt är du kommunikativ och pedagogisk och har förmåga att förklara ekonomiska samband på ett tydligt sätt för olika målgrupper. Vi värdesätter särskilt att du är utvecklingsorienterad, ansvarstagande och har modet att driva förändring när det behövs. Hos oss får du en nyckelroll i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag. Du får möjlighet att påverka kommunens utveckling, leda kompetenta medarbetare och bidra till att skapa långsiktigt hållbara ekonomiska förutsättningar för våra verksamheter. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Inför rekryteringsarbetet har Sjöbo kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.

Våra 1300 medarbetare spelar en viktig roll för Sjöbos utveckling och välfärd. Vi strävar kontinuerligt efter att bli en mer attraktiv och jämlik arbetsgivare, och erbjuder våra medarbetare ett brett friskvårdsutbud, rökfri arbetstid och flexibla arbetstider där det är möjligt. Gällande projektet:  Projektet är en fördjupningsfas i sydöstra Skåne som bygger på en förstudie om unga vuxna (16–29 år) som varken arbetar, studerar eller tar emot stöd (UVAS). Många av dem finns inte i några register, har tappat tilliten till myndigheter eller valt att stå utanför av andra skäl. Projektet leds av en projektledare och sker i nära samverkan mellan berörda kommuner, myndigheter och verksamheter.  Målet är att skapa hållbara arbetssätt som kan användas även efter projektets slut för att fler unga ska få stöd i tid och undvika långvarigt utanförskap. Projektet finansieras och drivs inom ramen för Finsam Sydöstra Skåne, en samordningsform som syftar till att främja samverkan mellan Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, kommuner och regioner för att underlätta etablering på arbetsmarknaden och förebygga utanförskap. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som kan hitta, nå och bygga förtroende med unga vuxna som inte alltid nås genom vanliga kontaktvägar.  Det här är ett arbete för dig som kan skapa kontakt utan myndighetstyngd, stå kvar när tillit tar tid och arbeta praktiskt och relationsnära. Dokumentera arbetet i en gemensam kartläggning.  Du kommer att arbeta i ett mindre team. Arbetet är flexibelt och varierat. Du möter unga där och när de behöver dig, vilket ibland kan innebära kvällar eller helger.  Senare i projektet att få handleda och samordna unga vuxna (peer supporters) som använder sina egna erfarenheter för att nå och stötta andra unga i utanförskap.   Placering kommer att vara i Sjöbo kommun, men arbete sker i hela sydöstra Skåne. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: •  Har eftergymnasial utbildning inom exempelvis beteendevetenskap, socialt arbete, pedagogik eller annan utbildning som bedöms likvärdig. •  Erfarenhet av arbete med unga vuxna, t.ex. socialt arbete, fältarbete, ungdomsverksamhet eller peer support. • Är trygg i dig själv och kan väcka förtroende, utan att pressa fram snabba resultat. • Är flexibel och strukturerad med att arbeta självständigt och har förmåga att motivera och stödja människor i förändringsprocesser. • Du har intresse för metodutveckling och dokumentation. Du ser värdet i att systematisera erfarenheter för att skapa hållbara arbetssätt.  Meriterande: Lokalkännedom i sydöstra Skåne. B-körkort. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 enligt överenskommelse, upphör: 2028-05-31 . Arbetstid: Dagtid. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Inför rekryteringsarbetet har Sjöbo kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Sjöbo är en expansiv kommun mitt i södra Skåne. Här bor 19 500 invånare som har nära till den omväxlande naturen och många olika boendeformer att välja på.