Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. ARBETSUPPGIFTER Det särskilda boendet öppnar etappvis och du kommer att vara delaktig i att bygga upp den nya verksamheten. Vi arbetar med den enskilda medborgarens känsla av sammanhang. Du ska arbeta aktivt under dina arbetspass för medborgarens välbefinnande utifrån medborgarens dagsform. Du har en empatisk förmåga, arbetar funktions- och aktivitetsstödjande och har ett salutogent förhållningssätt. Det är medborgarens behov som styr vårt arbete vilket innebär att din inställning och ditt engagemang kommer vara av stor betydelse för hur dagarna blir. Arbetet innebär sedvanliga vård- och omsorgsinsatser inom kommunal verksamhet, så som personlig omvårdnad, läkemedelsdelegering samt att aktivt dokumentera i vårt dokumentations- och hanteringssystem. Hos oss är det viktigt att aktivt delta och medverka till ett bra arbetsklimat där vi hjälps åt i de vardagliga arbetsuppgifterna. KVALIFIKATIONER Du har: - en avslutad omvårdnadsutbildning på gymnasienivå eller motsvarande samt skyddad yrkestitel. Har du dessutom vidareutbildning inom demens, psykiatri eller annan specialistkunskap är det meriterande - goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift samt goda datorkunskaper Vi tror att du: - har tidigare erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen - har en vilja och ett engagemang i att utforma och utveckla omsorgen om äldre - kan arbeta självständigt, strukturerat, samt att du är lyhörd för medborgarens behov och är trygg i din yrkesroll - tycker om att dina arbetsdagar ser olika ut, och att du har förmågan att hitta lösningar och hitta möjligheter i vardagens alla situationer ÖVRIGT Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval. Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Ringsjöskolan är en kommunal skola för elever i årskurs 7 - 9 och som ligger centralt placerad i Höör med anslutning till park, badhus, bibliotek, ishall, friidrottsanläggning, buss- och tågstation. Här arbetar ca 65st mycket kompetent personal och 400st nyfikna och vetgiriga elever får sin undervisning för vidare studier. ARBETSUPPGIFTER Du har ett positivt, relationellt och professionellt förhållningssätt. Du är flexibel, har ett tydligt ledarskap i klassrummet och visar stort engagemang samt har höga förväntningar i ditt arbete. Du skall vidare vara en pedagogiskt sammanhållande kraft i klassrummet som via inkludering och individualisering når goda studieresultat. För dig är arbetet kring bedömning för lärande centralt, du strävar efter att alla elever ska nå längre än de trodde var möjligt och du är väl förtrogen med läroplanen samt övriga styrdokument. Du kommer att ingå i ett arbetslag där du förväntas ha ett nära samarbete med de andra lärarna och arbetslaget samt med skolans elevhälsoteam. Samplanering och bedömning tillsammans med ämneskollegorna tillhör arbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har behörighet och är legitimerad lärare i svenska och engelska, åk 7-9. Tjänsten är ett föräldravikariat på 100% under läsåret 2024-2025 Som person motiveras du av nära samarbete och lyssnar, kommunicerar samt löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har god förståelse för elevers olika förutsättningar att ta till sig kunskap och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt. ÖVRIGT Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Höörs kommun har organisatoriskt samtliga controllers och ekonomiadministratörer samordnade i en ekonomifunktion som sitter centralt tillsammans i kommunhuset. Vi är 9 medarbetare som tillhör ekonomienheten. Vi söker nu en kollega inom ekonomiadministration. ARBETSUPPGIFTER Dina huvudsakliga ansvarsområden blir att: • Vara ansvarig för kundreskontran • Hantera kundfakturor • Hantera påminnelser, krav och inkasso • Kontoavstämning • Administrera anläggningsreskontran • Sköta den ekonomiska redovisningen av kommunens stiftelser • Handlägga försäkringsfrågor KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen i redovisning från yrkeshögskolan. Om du dessutom har erfarenheter av att ha arbetat inom offentlig verksamhet, ser vi det som en merit. Vi vill också att du har god känsla för siffror och ordning och reda. Du är van att planera och strukturera ditt arbete och är ansvarstagande. Som person är du öppen och har lätt för att skapa relationer med personer i din omgivning, både internt och externt. För att lyckas i rollen behärskar du det svenska språket i tal och skrift. Det är även viktigt att du är van att arbeta med datorn som arbetsredskap och att du har goda kunskaper i Excel och övriga program i Officepaketet. ÖVRIGT Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som har en vilja och ett engagemang i att utforma och utveckla dels demensomsorgen och din egen kompetens. Du har en empatisk förmåga, arbetar funktions- och aktivitetsstödjande med ett salutogent förhållningssätt. Arbetet innebär sedvanliga vård- och omsorgsinsatser inom kommunal verksamhet, så som personlig omvårdnad, läkemedelsdelegering samt att aktivt dokumentera i vårt dokumentations- och hanteringssystem. Hos oss är det viktigt att aktivt delta och medverka till ett bra arbetsklimat där vi hjälps åt i de vardagliga arbetsuppgifterna. Du har förmåga att skapa en lugn och inspirerande miljö. Vi tillämpar Time Care som schemaverktyg samt Life Care som dokumentationsverktyg. Vi arbetar aktivt inom kommunen med teknik och digitalisering. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en avslutad omvårdnadsutbildning på gymnasienivå eller motsvarande samt skyddad yrkestitel. Har du dessutom vidareutbildning inom demens är det meriterande. Du har goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift samt goda datorkunskaper. Personliga egenskaper som samarbetsförmåga värderas högt. Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete. ÖVRIGT Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Sätoftaskolan ligger med naturen inpå knuten, nära sjö och skog. Vi är en f-9 grundskola med anpassad grundskola och fritidshem. Vi har ca 500 elever med hög personaltäthet. KRAM står för Kunskap, Respekt, Ansvar och Motivation och är våra värdeord. Dessa värdeord ska genomsyra hela skolans arbete och utgör tillsammans med språkutvecklande arbete och tillgänglig undervisning våra fokusområden framåt. Vi hoppas att du vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling, där allas delaktighet är viktig. ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en legitimerad lärare i Engelska och Svenska. Tjänsten innefattar mentorskap och undervisning i åk 6-9 i framförallt engelska och svenska/engelska som språkval. Omfattning 80-100%. I din roll skapar du en lärmiljö som är inspirerande, lärorik och lustfylld. Du arbetar formativt och differentierar din undervisning utifrån elevernas behov. I ditt uppdrag kommer du att undervisa och vara mentor för våra elever. Som lärare hos oss blir du en del av ett team med kunniga, erfarna och trevliga kollegor. Tillsammans ansvarar ni för planering, genomförande och bedömning utifrån styrdokumenten och skolans åtaganden. Språkutvecklande arbetssätt berör hela verksamheten och all undervisning. Här har vi ett stort fokus på arbetsglädje och att skoldagen ska vara inspirerande för våra elever. Skolan har en rektor och två biträdande rektorer. Vi har också ett utökat elevhälsoteam. KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i engelska och svenska på högstadiet. Vi söker dig som stärker eleverna i såväl kunskapsutveckling som i den personliga och sociala utvecklingen. Du är trygg i din ledarroll och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter genom att snabbt hitta lösningar på uppkomna problem. Du är bra på att samarbeta och i ditt arbete är du ansvarstagande med god förmåga att organisera och planera. Självklart har du ett professionellt förhållningssätt och arbetar för goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Som person är du trygg och stabil, samtidigt som du har ett drivande och motiverande förhållningssätt gentemot dina elever. Vi vill att du har en positiv elevsyn som utgår från att alla elever kan och vill. Stor vikt fästs vid dina personliga egenskaper och förmågor. Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan idag. Löpande urval kan komma att tillämpas. ÖVRIGT Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Gudmuntorps skola är den lilla skolan med de stora möjligheterna. Den ligger i en fantastisk miljö med nära till naturen och den skånska landsbygden. På skolan går ca 110 elever från förskoleklass till årskurs 6, samt ett fritidshem med hög kvalitet. Samarbete och samsyn med eleven i fokus är utgångspunkten för vårt arbete. På Gudmuntorps- skolan är alla elever allas elever. ARBETSUPPGIFTER Är du en engagerad speciallärare som bygger hållbara relationer med eleverna? Kan du fånga elevernas nyfikenhet och lust att lära? Har du höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas? Är du lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov? Har du en vilja och nyfikenhet för att utveckla en skola som strävar efter tillgängliga lärmiljöer och trygghet för alla elever? Är svaret ja på dessa frågor är tjänsten som speciallärare på Gudmuntorps skola verkligen något för dig. Som speciallärare hos oss är du en viktig del av skolans elevhälsoteam. Du kommer arbeta i nära samarbete med skolledningen och arbeta med skolutveckling inom elevhälsan. Vidare har du ett genuint intresse för att arbeta med elever i behov av särskilt stöd. Som speciallärare hos oss samarbetar du med undervisande lärare och vårt EHT-team för att stödja elever i behov av särskilt stöd, antingen enskilt, i klassrummet eller i mindre grupp. Skolan präglas av ett positivt klimat där alla känner sig välkomna och vi har ett nära samarbete mellan olika professioner. KVALIFIKATIONER Du har - lärarlegitimation för grundskolan - speciallärarlegitimation eller under pågående utbildning - god kunskap om och erfarenhet av att arbeta med barn med särskilda behov - god kunskap om dokumentation om elevens kunskapsutveckling och därigenom stödja eleven till ett alltmer medvetet lärande - kunskap att använda olika digitala verktyg i ditt arbete - viljan att vara med och utveckla verksamheten Du är tydlig i ditt pedagogiska ledarskap och har struktur. Du fångar och stimulerar elevernas nyfikenhet, intresse och lärande samtidigt som du arbetar för gemenskap, trygghet och kunskap. Du har goda kunskaper om skolans styrdokument och arbetar efter en väl förankrad värdegrund. Arbetet kräver en förmåga att skapa god kontakt med elever, kollegor och vårdnadshavare, då bemötande och samarbetsförmåga är viktiga aspekter i verksamheten. Du ser eleverna och kan vara ett stöd till lärarna i deras arbete. Du har lätt för att arbeta både med elever,och samarbeta med kollegor, att föra dokumentation och ha kontakt med vårdnadshavare. Du har dessutom god erfarenhet av barn i behov av särskilt stöd och anpassningar av undervisningen. Som person är du trygg i din profession, flexibel, tydlig och strukturerad. Du tycker om att arbeta med elever i behov av särskilt stöd då du är en väldigt viktig del av deras skoldag. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning. Gudmuntorps skola ligger en bit utanför Höör så det är en fördel om du har körkort och tillgång till bil. Välkommen med din ansökan! Vi ser framemot att höra av dig! ÖVRIGT Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning. Gudmuntorps skola ligger en bit utanför Höör så det är en fördel om du har körkort och tillgång till bil. Välkommen med din ansökan!

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Vi söker en strategisk och engagerad medarbetare till en nyinrättad tjänst som familjefridssamordnare. Är du en nyfiken socionom som är intresserad av att jobba tillsammans med oss inom Individ och familjeomsorgen i Höör? Som anställd hos oss erbjuds du en anpassad introduktion efter dina individuella behov, intern och extern handledning, friskvårdsbidrag och flexibel arbetstid. Vi arbetar för att ha en bra stämning på arbetsplatsen, nära ledarskap, stöttande kollegor och utmaningar. Kommunens storlek möjliggör ett nära samarbete och korta beslutsvägar. Ansvar, respekt, tillit och bemötande utgör sedan länge vår värdegrund och KASAM-begreppet är centralt i vårt arbete. Aktuell tjänst kommer organisatoriskt vara en del av vuxenenheten men kommer innehålla ett övergripande uppdrag som sträcker sig över hela Individ- och familjeomsorgen. I vuxenenheten arbetar vi med myndighetsutövning och behandling inom skadligt bruk/beroende och våld i nära relation samt ekonomiskt bistånd. ARBETSUPPGIFTER Tjänsten som familjefridssamordnare kommer ha en strategisk och kommunikativ inriktning. En del i arbetet kommer vara att marknadsföra vårt arbete mot våld i nära relation så att fler medborgare i Höörs kommun får del av våra insatser. Den kommer även innehålla upprättande och revidering av riktlinjer och rutiner enligt de lagkrav som finns. Att samordna och samarbete, både internt och externt, blir också en del av denna tjänst. För att passa till denna tjänst behöver du även ha ett intresse av att praktiskt hjälpa dina kollegor i det medborgarnära arbetet, både avseende vuxna och barn, och som en kollega att diskutera ärenden med. Då detta är en nyinrättad tjänst kommer tjänsten delvis utformas efterhand som nya erfarenheter skaffas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom och som har erfarenhet inom aktuellt område. Även en erfarenhet av strategiska arbetsuppgifter är önskvärt. Det är en förutsättning att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt har en vana av att dokumentera. Vi ser positivt på om du har erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Lifecare. Du är nyfiken, lösningsorienterad och har en vilja att bidra till gruppens utvecklingsarbete. Vi arbetar med familjerådslag och det är därför en fördel om du har kunskap om, eller är intresserad av, familjerådslag. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet för tjänsten. Låter det intressant? Då tycker vi att du ska höra av dig till oss så vi kan träffas och prata mer om hur vi skulle kunna arbeta tillsammans. Körkort krävs eftersom kommunens yta är stor och många medborgare bor utanför tätorten. ÖVRIGT Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. ARBETSUPPGIFTER Arbetet innebär sedvanlig vård- och omsorgsinsatser inom kommunal verksamhet, så som personlig omvårdnad, läkemedelsdelegering samt att aktivt dokumentera i vårt dokumentationssystem. KVALIFIKATIONER För arbete inom ovan angivna enheter söker vi i första hand dig som är utbildad undersköterska eller vårdbiträde, handledare eller personlig assistent med erfarenhet från vård och omsorg. Vi ser att du kan arbeta självständigt, strukturerat, samt att du är lyhörd för medborgarens behov och är trygg i din yrkesroll. Har du dessutom vidareutbildning inom demens, psykiatri, LSS eller annan specialistkunskap är det meriterande. Som person är du engagerad, har ett gott bemötande och sätter medborgaren i centrum. För att kunna arbeta efter medborgarens behov behöver du ha lätt för att samarbeta med andra professioner och andra intressenter kring medborgaren. Arbetet ställer krav på flexibilitet och god kommunikation- och samarbetsförmåga. Vi förutsätter att du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt datorvana. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du är redo att anamma vård och omsorgssektorns värdegrundsord: ANSVAR BEMÖTANDE RESPEKT TILLIT. ÖVRIGT Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval. Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.