Ref: 20261790 Vill du vara med och bygga något nytt? Då kan det här vara rätt möjlighet för dig. I rollen som utvecklingssamordnare blir du en del av vår nybildade stabsenhet inom IT- och digitaliseringsavdelningen – ett team med engagerade, kompetenta och prestigelösa kollegor som tycker om att samarbeta, utvecklas och ha roligt tillsammans. Vi är avdelningens sammanhållande länk och ger strategiskt och operativt stöd till ledning och verksamhet. Genom att skapa struktur, samordning och smarta arbetssätt bidrar vi till att avdelningen kan fokusera på sitt kärnuppdrag och utveckla Malmö stads digitala lösningar. Enheten arbetar brett med bland annat målstyrning, planering och uppföljning, intern kontroll, utredningar, remisser, juridik, avtal, arkiv och registratur samt samordning av administrativa processer inom ekonomi, HR och kommunikation. Vi ansvarar också för frågor som rör lokaler, planering med koppling till ekonomi och budget och delar av avdelningens beredskaps- och säkerhetsarbete. Eftersom enheten är under uppbyggnad får du en unik möjlighet att vara med och forma arbetssätt, utveckla verksamheten och sätta din prägel på hur vi arbetar – tillsammans. Arbetsuppgifter Som utvecklingssamordnare hos oss på IT och digitaliseringsavdelningen får du en varierad och utvecklande roll där du bidrar till att skapa struktur, samordning och utveckling inom avdelningen. Ett viktigt ansvarsområde i rollen är att samordna och utveckla avdelningens arbete med målstyrning, verksamhetsplanering och uppföljning. Du arbetar nära ledningsgruppen och kollegorna inom staben och stöttar chefer och verksamheter i att omsätta mål till aktiviteter och resultat. Du blir också en del av förvaltningens målstyrningsgrupp och bidrar till att utveckla gemensamma arbetssätt, metoder och verktyg för planering och uppföljning. I rollen ingår även att samordna arbetet med intern kontroll, framtagande av beslutsunderlag, remisser och utredningar samt rapportering till förvaltning och nämnd. Du är ett stöd i införandet av nya styrdokument, förändrade rutiner och arbetssätt samt bidrar till avdelningens kvalitets- och utvecklingsarbete. Du representerar avdelningen i förvaltnings- och stadsövergripande nätverk och arbetsgrupper samt säkerställer att gemensamma satsningar, styrsignaler och utvecklingsinitiativ omsätts i vår verksamhet. Rollen innehåller också inslag av utvecklings- och förändringsledning. Du leder eller deltar i projekt, faciliterar workshops och samverkansforum samt bidrar till att skapa en lärande organisation där gemensamma arbetssätt utvecklas över tid. Du ansvarar även för avdelningsövergripande uppdrag såsom samordning av introduktion för nya medarbetare, gemensamma kompetensutvecklingsinsatser samt viss intern kommunikation. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen om minst 180 hp inom samhällsvetenskap, statsvetenskap, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Minst fyra års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, gärna inom målstyrning, verksamhetsplanering eller kvalificerat, strategiskt verksamhetsstöd Erfarenhet och förståelse för att verka i en politiskt styrd organisation. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift Goda kunskaper i Officepaketet. Meriterande: Utbildning inom förändrings- eller projektledning Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning Erfarenhet av processkartläggning Erfarenhet av utrednings- och strategiarbete. Personliga egenskaper: För att trivas i rollen tror vi att du är en strukturerad och självgående person som planerar, prioriterar och driver ditt arbete framåt med fokus på kvalitet och resultat. Du har ett helhetsperspektiv, är van att samordna processer och trivs i en roll där du får skapa struktur och utveckla arbetssätt. Du har lätt för att bygga goda relationer och samarbeta med olika målgrupper. Samtidigt är du kommunikativ och trygg i att presentera, leda möten och har förmågan att anpassa ditt budskap efter mottagaren. Vi söker dig som har ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt samt ett genuint intresse för utvecklings- och förändringsarbete. Du ser möjligheter där andra ser hinder och omsätter idéer till praktiska arbetssätt. Du är också prestigelös och beredd att kavla upp ärmarna när det behövs – du trivs med att växla mellan strategiskt utvecklingsarbete och att själv ta tag i det som behöver göras. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om arbetsplatsen På IT- och digitaliseringsavdelningen arbetar vi med allt från teknik till människor och beteende för att utveckla och leverera digitala lösningar. Genom ett nära samarbete med stadens verksamheter möter vi medarbetarnas och Malmöbornas behov och skapar värde. Tillsammans är vi cirka 130 kollegor som erbjuder smarta och funktionella lösningar inom IT och digitalisering. Vi sitter i nya moderna lokaler på Kungsgatan 6 mitt i Malmö. Vill du veta mer om vår IT- och digitaliseringsavdelning? Läs mer här: https://malmo.se/Jobb/Verksamhet/Serviceforvaltningen/Det-har-ar-ITD.html Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Malmö Stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. Om du vill vara med att bidra till effektiv och säker digitalisering som gagnar hela staden, är du varmt välkommen med din ansökan! För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta nedan nämnda kontaktpersoner.

Ref: 20261782   Arbetsuppgifter Arbetet utförs i Malmö konsthalls utställningshall, där värdarna informerar och möter konsthallens besökare. Malmö konsthalls värdar arbetar med förmedling, konstens säkerhet och med att skapa ett välkomnande möte med besökarna. Besökarnas konstupplevelser står i centrum och vi lägger stor vikt vid ett professionellt, lyhört och serviceinriktat bemötande. I arbetsuppgifterna ingår att möta besökare, vakta konsten och bidra till att utställningshallen är en trygg och välfungerande miljö. Värdarna ansvarar även för lås och larm samt kan vara morgonvakt vid skolbesök. I rollen ingår också förmedlingsarbete, bland annat att hålla visningar och andra publika aktiviteter för grupper på svenska och engelska. Vid behov kan det även förekomma arbete i konsthallens bokhandel. Kvalifikationer Vi söker dig som har: utbildning inom konst eller kultur arbetslivserfarenhet från service och besöksnäring god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska Det är meriterande om du har: tidigare erfarenhet av arbete som värd på konstinstitution eller annan kulturverksamhet kunskaper i ytterligare språk än svenska och engelska erfarenhet av butik och kassavana För arbetet krävs att du har en naturlig känsla för social interaktion och gott bemötande. Arbetet kräver att du kan hålla kortare och längre presentationer av aktuell utställning. Arbetet förutsätter en förmåga att hantera oväntade situationer. Du samarbetar bra med andra och trivs med att vara del i ett team. Stor vikt kommer att läggas vid dessa personliga egenskaper. Om arbetsplatsen Malmö konsthall är en av Sveriges mest framstående konstinstitutioner. Det välkända arkitektritade huset från 1975 har en markant profil och en unik, väldokumenterad utställningshistoria som bidragit till att placera Malmö konsthall bland de mest etablerade konstinstitutionerna i norra Europa. På konsthallen arrangeras varje år en rad utställningar och konstprojekt med tillhörande programverksamhet. Fokus sätts på det bästa inom svensk, nordisk och internationell samtidskonst. Genom att presentera de mest aktuella konstnärliga uttrycken har Malmö Konsthall alltid ambitionen att erbjuda intressant samtidskonst till nya och gamla besökare. Malmö Konsthall är en del av Kulturförvaltning i Malmö stad, vilket innebär att vi är i konstant dialog med såväl övriga förvaltningar som internationella samarbetspartners. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: vikariat 6 månader med chans till viss förlängning Omfattning: 50% (deltid) respektive 70% (deltid) Antal tjänster: 2 Tillträde: oktober (50%-tjänsten), januari (70%-tjänsten) Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Ref: 20261783   Arbetsuppgifter Som kommunikatör ansvarar du för att utveckla och genomföra Malmö Konsthalls kommunikation i nära samarbete med verksamhetens konstnärliga och publika arbete. Du arbetar både strategiskt och operativt med att synliggöra utställningar, program och projekt för olika målgrupper. I rollen ingår att: Leda och samordna kommunikationsarbetet kring utställningar, program, pedagogik och projekt Utveckla och implementera kommunikationsstrategier för att stärka Malmö Konsthalls position som konstinstitution och besöksmål Producera innehåll för webb, sociala medier och andra digitala kanaler Förmedla konstnärliga arbeten och projekt på ett engagerande, tillgängligt och målgruppsanpassat sätt Ansvara för redaktionellt arbete, inklusive textproduktion, redigering och innehållsplanering Planera och genomföra PR- och kommunikationsinsatser samt ansvara för pressarbete och mediekontakter Samverka med kulturförvaltnings kommunikationsteam och bidra i gemensamma kommunikationsinsatser Samordna externa samarbetspartners vid behov, exempelvis formgivare och fotografer Bidra med kommunikativ kompetens och rådgivning till verksamheten Kvalifikationer Vi söker dig som har: Har högskoleexamen inom medie- och kommunikationsvetenskap 180hp eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant. Har minst tre års erfarenhet av både strategiskt och operativt kommunikationsarbete. Kunskap om och intresse för samtidskonst och kulturproduktion Erfarenhet av redaktionellt arbete och innehållsproduktion för digitala kanaler och sociala medier, samt vana vid relevanta digitala verktyg för kommunikation Erfarenhet av strategiskt och operativt kommunikationsarbete Erfarenhet av arbete inom konst, kultur, media eller annan kreativ verksamhet Mycket god förmåga att formulera dig på svenska och engelska, både i tal och skrift Stark organisatorisk förmåga och förmåga att prioritera mellan parallella arbetsuppgifter Förmåga att snabbt sätta dig in i nya projekt och anpassa kommunikationen efter olika målgrupper Det är meriterande om du har: Erfarenhet från en offentlig verksamhet Erfarenhet av pressarbete och mediekontakter nationellt och internationellt Ytterligare språkkunskaper Om arbetsplatsen Malmö konsthall är en av Sveriges mest framstående konstinstitutioner. Det välkända arkitektritade huset från 1975 har en markant profil och en unik, väldokumenterad utställningshistoria som bidragit till att placera Malmö konsthall bland de mest etablerade konstinstitutionerna i norra Europa. På konsthallen arrangeras varje år en rad utställningar och konstprojekt med tillhörande programverksamhet. Fokus sätts på det bästa inom svensk, nordisk och internationell samtidskonst. Genom att presentera de mest aktuella konstnärliga uttrycken har Malmö Konsthall alltid ambitionen att erbjuda intressant samtidskonst till nya och gamla besökare. Malmö Konsthall är en del av Kulturförvaltning i Malmö stad, vilket innebär att vi är i konstant dialog med såväl övriga förvaltningar som internationella samarbetspartners. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: vikariat 6 månader med chans till viss förlängning Omfattning: 100 % (heltid) Antal tjänster: 1 Tillträde: snarast, enligt överenskommelse Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Ref: 20261757     Nu söker vi en enhetschef för den nya enheten Ungas mötesplatser, en del av avdelningen Kulturarrangemang och mötesplatser på kulturförvaltningen i Malmö stad. Avdelningen utvecklar, tillgängliggör och samordnar kultur för, med och av barn, unga och vuxna Malmöbor under hela året och i hela staden.  Kulturarrangemang och mötesplatser ansvarar för mötesplatserna Arena 305, Work in Progress och stadens allaktivitetshus. På avdelningen finns även förvaltningens evenemangsenhet, som samordnar och genomför kulturförvaltningens större evenemang, som Malmö Sommarscen och Funkisfestivalen. Avdelningen ansvarar också för att erbjuda stadens barn och unga scenkonst och film inom den kulturella allemansrätten.   Arbetsuppgifter Som enhetschef för Ungas mötesplatser ansvarar du för att leda och utveckla Arena 305 och Work in Progress. Båda mötesplatserna utgår från ungas delaktighet och inflytande. Du ansvarar också för avdelningens uppdrag inom den kulturella allemansrätten som säkerställer att alla barn och unga i Malmö får tillgång till scenkonst och film under skoltid och fritid.   Uppdraget innebär att säkerställa hög kvalitet, främja samverkan och skapa verksamheter som utgår från stadens mål, uppdrag och riktlinjer. Tillsammans med målgruppen och dina medarbetare utvecklar du verksamheter som inspirerar, engagerar och gör skillnad på riktigt och som stärker barns och ungas uppväxtvillkor i Malmö.   Arbetet innebär nära samverkan med Malmös unga och unga vuxna, kollegor i Malmö stad, Malmös kulturaktörer och många andra interna och externa samarbetspartners. Du ingår i avdelningens lednings- och samverkansgrupper och rapporterar till avdelningschefen.  Kvalifikationer Vi ser att du har kunskap och erfarenhet av:  Strategiskt utvecklingsarbete med fokus på målgrupperna barn, unga och unga vuxna Att omsätta kunskaper om mänskliga rättigheter och barnkonventionen i praktiken  Att systematiskt säkerställa barns och ungas delaktighet och inflytande  Arbete i offentlig sektor  Arbete inom kulturområdet  Vi vill också att du har:  Akademisk examen motsvarande 180 hp/kandidatnivå inom områden relevanta för tjänsten   Minst tre års chefserfarenhet med budget- och personalansvar, mål- och styrningsarbete samt arbetsrättsliga kunskaper relevanta för uppdraget   God vana av arbete med digitala verktyg  Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift  Vi ser det som meriterande om du har:   Chefserfarenhet inom offentlig sektor  Ledarskapsutbildning  Erfarenhet av att leda andra chefer  Kunskap inom arrangemangs- och eventplanering  Kunskap om det fria kulturlivet  Kunskaper i ytterligare något av Malmös stora språk    Personliga egenskaper:        Du leder med närvaro och engagemang och främjar genom tydligt ledarskap en tillitsfull och professionell kultur på arbetsplatsen.    Du har ett stort och genuint intresse för målgruppens behov och önskemål. Du skapar systematiskt förutsättningar för ungas delaktighet, inflytande och kreativitet.   Du är bra på att bygga goda relationer internt och externt och är nyfiken och prestigelös i samverkan med andra. Genom ditt lyhörda och kommunikativa ledarskap skapar du delaktighet och motivation i ditt team. Du tar stort ansvar för och bidrar till helheten som en lagspelare i ledningsgruppen.  Du är lösningsinriktad och gör kloka avvägningar och prioriteringar även i komplexa sammanhang. Du är noggrann och strukturerad och fattar väl grundande beslut. Du har lätt för att ta till dig nya arbetssätt och metoder och är utvecklingsorienterad. Du driver processer på ett modigt och flexibelt sätt.  Om arbetsplatsen Arena 305 är ett musik- och kulturhus av, med och för unga. I huset finns inspelningsstudior, replokaler, DJ-studio, poddrum, minigalleri, dansstudio, scener och ett café. Verksamheten ger unga möjlighet att skapa, arrangera och ta del av musik och kultur. Arena 305 jobbar aktivt med delaktighet, inkludering och jämställdhet genom tydliga och riktade satsningar för att bli och vara en mötesplats som är attraktiv och välkomnande.   Work in Progress är en nystartad kulturverksamhet och mötesplats för unga 16–25 år på Kulturhyllan i Hyllie, som nu utvecklas till en självklar plats för unga kulturutövare som vill skapa och ta del av up-and-coming kultur i alla möjliga former. Work in Progress riktar sig särskilt till unga vuxna som själva skapar, oavsett konstform, och som vill utforska, utveckla eller etablera sig i kreativa branscher. Work In Progress erbjuder en community där unga kan träffa andra, utbyta idéer och bygga gemenskap, få tillgång till nätverk med kontakter och sammanhang inom kulturlivet, en plats med möjlighet att visa upp det egna skapandet, oavsett uttryck eller erfarenhet, och coachning, inspiration och kunskap för att ta nästa steg.   Den kulturella allemansrätten är Malmö stads sätt att garantera alla barns och ungas rätt till kultur. Målet är att varje barn ska få minst en kulturupplevelse per år och få kännedom om stadens breda kulturutbud.  Enheten Ungas mötesplatser ansvarar för det garanterade utbudet inom scenkonst och film för barn från förskoleålder till gymnasiet.      Kulturförvaltningen är en av Malmö stads 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare   Omfattning: Heltid   Antal tjänster: 1   Tillträde: 2027-01-01 eller enligt överenskommelse   Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Arbetsuppgifter Vi söker dig med branscherfarenhet för att självständigt arbeta med tillverknings- och monteringsarbete i verksamhetens varierande smidesuppdrag. Du och dina kollegor arbetar och utgår från vår smedja på Augustenborgsgatan men är ofta ute i Malmö stad på varierande uppdrag för att utföra olika beställningar. Vi tillverkar exempelvis smidesdekorationer till Malmö stads uterum såsom blomsterkorgar staket och entréer, sparkcykelfållor/trappor/räcken/gånggaller och belysningsarmaturer. I dina arbetsuppgifter ingår tillverkning, underhåll, plåtslageri, svetsmetoder, montering med grävning och reparationsarbete i varierande smidesuppdrag. Det kan exempelvis vara staket, cykelställ, papperskorgar och hundlatrintunnor. Du ger service till och har nära kontakt med kunden vid olika design- och specialuppdrag. Du behärskar ritningsläsning och kan omsätta beställarens skisser och ritningar till produkter. Vår kund är till största del fastighets- och gatukontoret och avdelningen stadsfastigheter. Du förväntas behärska materialkvalitet och göra val av, utföra och säkerställa olika svetsmetoder, 111, 135 och 136 med mig, tig och pinne. Beredskapsarbete kan förekomma. Kvalifikationer Vi söker dig som kan/har: Yrkesinriktad gymnasieutbildning inom plåt och svets eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Minst två års relevant arbetslivserfarenhet Arbeta självständigt Läsa ritningar Utföra olika svetsmetoder med mig, tig och pinne. Kan utföra fysiskt arbete som exempelvis grävning och gjutning B-körkort för manuellt växlad bil Grundläggande kunskaper i svenska, både i tal och i skrift. Grundläggande digitala kunskaper Det är meriterande med: KY-utbildning med inriktning mot smide Utbildning i heta arbeten Säkerhet på väg Lång erfarenhet inom yrket Erfarenhet med EN-1090 Truckkort Heta arbeten För att trivas hos oss är det viktigt att du är kreativ och intresserad av att hitta nya lösningar och infallsvinklar till våra kunder. För dig är det viktigt med bra kundkontakter och att hålla en hög kvalitet. Att självständigt kunna planera dina uppdrag och hålla dig till utsatta tidplaner är också av stor betydelse. Du är noggrann och gillar att samarbeta med människor med olika bakgrund och erfarenheter. Vi är ett team där man ställer upp för varandra och förväntar oss att du också kommer göra det. Om arbetsplatsen Vi är idag över 600 anställda på Kommunteknik och omsätter ca 1 miljard. Kommunteknik ska tillgodose behovet av en väl fungerande stadsmiljö och erbjuder lokalt miljöanpassade och ekonomiskt effektiva helhetslösningar av drift, underhåll och skötsel inom gator, park och fastigheter samt beredskap och teknisk service. Serviceförvaltningen är uppdelad i fem avdelningar och erbjuder allt från färdtjänst till IT-service och att svara medborgarna i Malmö stads kontaktcenter. Vi underhåller gator, parker, grönytor och stränder, förvaltar Malmö stads alla byggnader och ser till att våra skolelever får bra och näringsrik mat. Tillsammans är vi en smart servicepartner till staden. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform:Tillsvidareanställning, provanställning kan komma och tillämpas Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Snarast Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta ovan nämnda kontaktpersoner.

Ref: 20261730     Arbetsuppgifter Tillsammans med dina kollegor kommer du att arbeta med tillsyn och motiverande och stödjande insatser för ungdomar, 13-21 år. Du förväntas och får möjlighet att medverka till att stadens unga får ett tryggt och professionellt bemötande. Arbetet kräver att du är aktiv och verkar för god kvalitet och verksamhetsutveckling i syfte att stimulera och motivera den unge till att utveckla sina förmågor. Du är involverad i många delar som berör den unge: du stöttar, samtalar, är kontaktperson, underlättar för ungdomen i kontakt med olika myndigheter samt dokumenterar i journalsystem Journal Digital. Arbetet är brett och innefattar allt från behandlingsarbete till matlagning, enklare lokalvård och körningar. Ett gott bemötande, empati och en förmåga att möta ungdomen ”där den är”, är viktiga egenskaper hos den vi söker. Du är samarbetsinriktad, lyhörd och arbetar för att skapa ett gott arbetsklimat. Du reflekterar över dina egna handlingar samt är trygg i att både ge och ta feedback. Du är strukturerad men har samtidigt en hög nivå av flexibilitet, både vad det gäller bemötande i olika situationer och förändrade omständigheter. Det är viktigt att du är trygg och stabil i dig själv med känslorna under kontroll, även i mer utmanande situationer och har ett professionellt men personligt förhållningssätt. Nova är ungdomarnas hem och vi tillsammans bidrar till att skapa en familjär och hemtrevlig miljö där personal är extra viktig och betydelsefull. Nova är så mycket mer än bara ett HVB, det är en plats där drömmar om ett bättre liv är ständigt påtaglig och verklig. Vi finns där i vardag och skratt, i det jobbiga och i det som fungerar. Att vara en i Nova är att vara en i gänget, en i familjen. Kvalifikationer Krav: Du har en examen från en minst 2-årig eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, exempelvis som behandlingspedagog med 400 YH eller socionom. Du har erfarenhet av socialt arbete mot målgruppen barn och unga. Eftersom vårt arbete innebär mycket kommunikation, både i form av skriftlig dokumentation och samtal, krävs goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift samt god kommunikativ förmåga. Du har B-körkort och vana av körning och manuell växellåda.  Meriterande: Connect, KSL eller andra förhållningssätt/metoder gällande arbete med barn och unga   Goda kunskaper i andra språk än svenska, relevanta för målgruppen.  Om arbetsplatsen På Nova skapas starka band mellan ungdomar och personal då vi har många långvariga placeringar.  Våra ungdomar kommer från jordens alla hörn och på vår arbetsplats pratar vi över 15 språk tillsammans. HVB Nova lyder under ASF och tar emot ungdomar som är SoL eller LVU-placerade och som placeras utifrån omsorg och miljö. HVB Nova är också Malmö Stads enda kommunala boende för ensamkommande barn mellan 13 till 21 år som har erhållit permanent/tillfälligt uppehållstillstånd (PUT/TUT) eller anvisats till Malmö i väntan på beslut från Migrationsverket samt barn/ungdomar i transitprocess i åldrar 13 – 21 år. HVB Nova har även två akutplatser till Malmö Stads förfogande.  HVB Nova har totalt 23 platser varav 15 platser är avsedda för permanent boende ungdomar, 2 platser för akuta placeringar samt 6 platser för transitplaceringar. De 6 transitplatserna kan snabbt ställas om till 24 om ett akut behov skulle uppstå.   HVB Nova är bemannat med personal dygnet runt och har vaken natt. Bemanningen består av 14,5 personal varav 8 behandlingsassistenter/socialpedagoger som arbetar dag/eftermiddag varav en har teamledaransvar, 5 behandlingsassistenter/socialpedagoger som arbetar natt samt en sektionschef.  Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb   Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning   Omfattning: Heltid   Antal tjänster: 1   Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse.    Övrigt Intervjuer kommer att påbörjas först vecka 37.    Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Sökande som kallas på intervju skall vid intervjutillfället visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning. Sökande som erbjuds anställning är skyldig att lämna utdrag ur belastningsregistret samt visa id-handling (pass eller nationellt id-kort). Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Ref: 20261484   Enebackens barn- och familjeinstitution kommer till hösten att utöka sin verksamhet för att möta behovet av insatser för familjer. Den nya byggnaden kommer möjliggöra för verksamheten att ta emot fler familjer och vi utökar därför våra arbetsgrupper inom utredning och behandling både på institutionen och i hemmiljö.   Vill du bli en av två nya medarbetare till vårt hemutredningsteam? Du får frihet i ditt uppdrag, ett tryggt team som står bakom dig och möjlighet att arbeta nära familjer på ett sätt som verkligen betyder något. Är du nyfiken, trygg och vill bidra till en helhet – då kommer du trivas här. Arbetsuppgifter På Enebacken hemutredningsteam arbetar vi med familjer där institutionsplacering inte är aktuell. Hemutredningsteamet genomför fördjupade utredningar i hemmiljön samt samspelsbedömningar. Målgruppen är familjer med barn i åldrarna 0–12 år samt äldre syskon upp till 18 år. Arbetet sker i huvudsak kontorstid måndag till fredag, men kvälls- och tidiga morgonaktiviteter kan förekomma vid behov. Fördelar med att arbeta på Enebackens utredningsteam: Högt mandat och flexibilitet i arbetet Möjlighet att forma insatser i nära samarbete med barn och föräldrar Få ärenden i taget, med tätt samarbete med minst en kollega Handledning varannan vecka för att fördjupa perspektiven i ärendena Den huvudsakliga uppgiften är att utreda barnets behov och förälderns förmåga att tillgodose dessa, med särskilt fokus på anknytning och samspel mellan förälder och barn. Du kommer att arbeta fördjupande med familjers ofta komplexa problematik. Utredningstiden varierar mellan cirka 5 och 9 veckor beroende på uppdragets art. Utredarna träffar familjen 2–4 gånger per vecka och samlar information genom samspelsobservationer, samtal med föräldrar och barn, referenssamtal, aktstudier och skattningar. Arbetet sker i nära samarbete i tvåteam och ställer höga krav på god samarbets- och kommunikationsförmåga. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen (eller motsvarande) och mångårig erfarenhet av socialt arbete med barn och föräldrar och erfarenhet från socialtjänsten samt kunskap om samspels- och anknytningsbaserat arbete. Erfarenhet av utredning på institution är meriterande. Det är även meriterande om du har kunskaper inom: Metoder eller verktyg med anknytningsperspektiv Signs of Safety eller andra lösningsfokuserade arbetssätt Steg 1 utbildning eller motsvarande Trauma och våld i nära relationer Arbetsuppgifterna kräver både självständigt arbete och god samarbetsförmåga. Du bör vara utvecklings- och lösningsfokuserad, initiativrik och trivas med att arbeta tillsammans med andra. En väl utvecklad förmåga att reflektera och analysera samt goda skriftliga färdigheter är viktiga. Vi värdesätter engagemang, delaktighet i verksamheten, tydlig kommunikation och ett gott bemötande. Flexibilitet i både arbetsuppgifter och arbetsmetoder är viktigt. Det är avgörande att du kan lyssna in familjernas, verksamhetens och uppdragsgivares behov och utveckla arbetet utifrån dessa. Du behöver behärska svenska och engelska obehindrat i tal och skrift. Andra språk är meriterande. Om arbetsplatsen Enebacken är en kommunal barn- och familjeinstitution i Malmö som tar emot familjer med barn 0–12 år (och upp till 18 år via Enebacken hemma) för behandling, utredning eller akuta placeringar. Hos oss arbetar socionomer, socialpedagoger, samordnare, en psykolog och många fler – ett helt team som brinner för barns rätt till en trygg och utvecklande vardag.   På Enebacken arbetar idag fyra sektionschefer, fem samordnare och efter utökningen kommer 27 behandlare och 26 utredare att arbeta på institutionen och i hemmiljö samt 12 nattpersonal. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 2 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Första intervjuer planeras att genomföras v.37-38.   Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Tänk på att dina svar bör kunna styrkas och bekräftas i ditt CV. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning och id-handling: pass eller nationellt id-kort samt utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

Ref: 20261486   Enebackens barn- och familjeinstitution kommer till hösten att utöka sin verksamhet för att möta behovet av insatser för familjer. Den nya byggnaden kommer möjliggöra för verksamheten att ta emot fler familjer och vi utökar därför våra arbetsgrupper inom utredning och behandling både på institutionen och i hemmiljö.   Vi söker nu fyra nya medarbetare till Enebackens institutionsutredning.   Våra medarbetare beskriver Enebacken som en plats där man känner att man gör skillnad varje dag. Här får du arbeta nära människor och verkligen se resultaten av dina insatser. Är du redo att göra skillnad, bygga djupa relationer och växa tillsammans med oss?   Arbetsuppgifter Vi söker dig som har erfarenhet inom socialt arbete och som nu vill ta nästa steg – att arbeta mer på djupet och få möjlighet att utreda helheten hos en familj.   Hos oss på Enebacken handlar arbetet om att möta våra klienter när de behöver oss som mest, även utanför vanliga kontorstider. Vi arbetar i skift, vilket inkluderar någon kväll i veckan och var fjärde helg. Det här ger dig möjlighet till återkommande längre ledigheter, men framför allt till en arbetstid som skapar nära relationer och möjligheter att verkligen påverka. På Enebacken arbetar du självständigt och har ett stort eget ansvar att driva ärenden med högt mandat tillsammans med dina kollegor. Som utredare på Enebacken kommer du att få möjlighet att fördjupa dig i det viktiga och komplexa arbetet med att utreda och stödja familjer och barn som befinner sig i svåra livssituationer. Vårt utredningsarbete är omfattande och kräver en helhetssyn på varje familj där vi noggrant kartlägger både styrkor och utmaningar. Genom att arbeta metodiskt med observationer, intervjuer och analyser av familjens situation skapar vi en tydlig bild som ligger till grund för att skräddarsy stödinsatser som verkligen kan göra skillnad på lång sikt. På Enebacken arbetar vi efter evidensbaserade metoder och ett noggrant strukturerat utredningsarbete, vilket innebär att vi både följer riktlinjer och ständigt strävar efter att hitta nya insikter om vad som bäst kan stödja varje enskild familj. Du får chansen att utveckla dina färdigheter inom dokumentation, analys och riskbedömning och samtidigt arbeta nära dina kollegor för att säkerställa att våra insatser håller högsta kvalitet. Kvalifikationer För att lyckas i rollen är du: Reflekterande och öppen – Du visar din sårbarhet och är lyhörd inför andras perspektiv. Du kommunicerar proaktivt, rådfrågar och lyssnar, och visar respekt för olika synsätt. Du har en stark självinsikt och delar öppet dina tankar för att stärka gemenskapen. Flexibel och anpassningsbar – Du har förmågan att hantera förändringar med en positiv inställning och anpassar dig efter olika människor och situationer. Du visar respekt och känslighet för kulturella och religiösa olikheter och ser förändringar som en chans att utvecklas och växa. Självständig och trygg – Du är stabil i dig själv, vilket visar sig i din förmåga att hantera osäkerhet och använda den som en möjlighet att lära och växa. Du arbetar rationellt och analytiskt, och söker aktivt efter att förstå problem på djupet för att skapa fungerande och långsiktiga lösningar. Du som söker har socionomexamen eller annan högskoleutbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av socialt utredningsarbete och det är meriterande om du har erfarenhet av utredningsarbete med barn och föräldrar inom socialtjänsten eller på institution. Tjänsten ställer även krav på datorkunskaper, svenska obehindrat i tal och skrift samt god engelska. B-körkort och kunskaper i andra språk är meriterande. Om arbetsplatsen Enebacken är en kommunal barn- och familjeinstitution i Malmö som tar emot familjer med barn 0–12 år (och upp till 18 år via Enebacken hemma) för behandling, utredning eller akuta placeringar. Hos oss arbetar socionomer, socialpedagoger, samordnare, en psykolog och många fler – ett helt team som brinner för barns rätt till en trygg och utvecklande vardag.   På Enebacken arbetar idag fyra sektionschefer, fem samordnare och efter utökningen kommer 27 behandlare och 26 utredare att arbeta på institutionen och i hemmiljö samt 12 nattpersonal. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: 3 tillsvidareanställningar och 1 vikariat på 12 mån Omfattning: 100 % på schema där kvällar och helger förekommer. Antal tjänster: 4 Tillträde: Enligt överenskommelse   Övrigt Första intervjuer planeras att genomföras v.37-38.   Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Tänk på att dina svar bör kunna styrkas och bekräftas i ditt CV.   Sökande som kallas på intervju skall vid intervjutillfället visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning. Sökande som erbjuds anställning är skyldig att visa id-handling (pass eller nationellt id-kort) samt utdrag ur Polisens belastningsregister.   Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Enebackens barn- och familjeinstitution kommer till hösten att utöka sin verksamhet för att möta behovet av insatser för familjer. Den nya byggnaden kommer möjliggöra för verksamheten att ta emot fler familjer och vi utökar därför våra arbetsgrupper inom utredning och behandling både på institutionen och i hemmiljö. Är du en trygg, nyfiken och engagerad familjebehandlare med hjärtat i behandlingsarbete? På Enebackens institution får du möjlighet att arbeta nära familjer i en miljö där utveckling, närvaro och professionell omtanke står i centrum. Tillsammans med kunniga kollegor skapar vi utrymme för verklig förändring – för barn, föräldrar och hela familjesystem. Vill du bidra till långsiktigt förändringsarbete, tillsammans med engagerade kollegor och med barnets bästa i fokus? Då vill vi gärna höra från dig! Nu söker vi en medarbetare till en tillsvidareanställning, förlagd på Ugglan. Arbetsuppgifter Vad är syftet med vårt arbete? På Enebacken erbjuder vi familjer en trygg och strukturerad institutionsmiljö där de – tillsammans med oss – får möjlighet att bryta negativa mönster, stärka fungerande beteenden och utveckla nya strategier som främjar barnets utveckling och hela familjens välmående. Behandlingsarbetet grundar sig i vardagen. Genom institutionsarbetet får vi unik insyn i samspelet och kan arbeta nära, direkt och situationsanpassat. Vi fokuserar på: Att skapa trygghet och tillit Att stärka vardagsrutiner och samspel Att öka mentaliseringsförmåga och anknytning Att synliggöra resurser och bygga vidare på det som fungerar Vad innebär rollen? Som familjebehandlare arbetar du med familjer med barn i åldrarna 0–12 år – både i institutionsmiljö och i barnets närmiljö. Du är en viktig del i ett tätt samverkande team som jobbar med ett fåtal familjer åt gången, alltid med fokus på långsiktiga förändringar. Exempel på arbetsuppgifter: Samtal med barn, föräldrar och hela familjen Samspelsstöd, exempelvis Marte Meo Föräldrautbildning, t.ex. COS-P (Circle of Security) Praktiskt och pedagogiskt stöd i vardagen Nätverksarbete med skola, socialtjänst och andra aktörer Arbetet kräver lyhördhet, flexibilitet och vilja att möta familjerna där de är – både känslomässigt och praktiskt. Arbetstiderna är schemalagda med visst kvälls- och helgarbete (som mest var tredje helg), med möjlighet till flex. Kvalifikationer Är du den vi söker? Du har en socionomexamen eller likvärdig utbildning och har erfarenhet av att arbeta behandlingsinriktat med barn och föräldrar. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, och har god digital vana. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av behandling i institutionsmiljö Erfarenhet av behandlingsarbete med barn 0–12 år och deras nätverk Utbildning inom behandlingsmodeller som COS-P, Marte Meo, Signs of safety, föräldragruppsprogram Flerspråkighet utöver svenska och engelska Som person tror vi att du är: Trygg, självständig och initiativtagande Samarbetsinriktad och nyfiken Uthållig och professionell även i svåra situationer Passionerad för långsiktigt förändringsarbete Vad erbjuder vi? Hos oss får du bli en del av ett kompetent och varmt arbetslag där kollegor gärna delar kunskap och idéer. Vi värdesätter professionell utveckling och erbjuder: Individuell introduktion och kontinuerlig handledning i grupp Kompetensutveckling, föreläsningar och utbildningar Friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid och möjlighet till semesterväxling Om arbetsplatsen Enebacken är en kommunal barn- och familjeinstitution i Malmö som tar emot familjer med barn 0–12 år (och upp till 18 år via Enebacken hemma) för behandling, utredning eller akuta placeringar. Hos oss arbetar socionomer, socialpedagoger, samordnare, en psykolog och många fler – ett helt team som brinner för barns rätt till en trygg och utvecklande vardag. På Enebacken arbetar idag fyra sektionschefer, fem samordnare och efter utökningen kommer 27 behandlare och 26 utredare att arbeta på institutionen och i hemmiljö samt 12 nattpersonal. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Antal tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100 % , arbete var tredje helg Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Intervjuer planeras att genomföras v.37-38. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Vi vill därför påminna dig om att dina svar blir en viktig i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning samt utdrag ur belastningsregistret och visa id-handling (pass eller nationellt id-kort).

Enebackens barn- och familjeinstitution kommer till hösten att utöka sin verksamhet för att möta behovet av insatser för familjer. Den nya byggnaden kommer möjliggöra för verksamheten att ta emot fler familjer och vi utökar därför våra arbetsgrupper inom utredning och behandling både på institutionen och i hemmiljö. Vill du arbeta nära barn och unga i komplexa familjesystem – i deras faktiska vardag – och samtidigt vara en del av ett tätt samverkande team? Nu söker vi barn och ungdomsbehandlare som vill arbeta integrerat tillsammans med familjebehandlare, barnets nätverk och uppdragsgivare för att skapa hållbara förändringar runt barnet. Arbetsuppgifter IFH arbetar intensivt och flexibelt i familjers hemmiljö. Målgruppen för IFH är familjer med komplex problematik. I uppdraget ingår att fördjupa kunskapen om barnets behov, förälderns förmågor samt att genomföra samspels- och relationsbehandling med anpassning utifrån familjens behov. Vi kombinerar familjesystemisk behandling med vardagsnära, praktiskt stöd för barn och unga 0–18 år. Som barn/ungdomsbehandlare arbetar du tillsammans med familjebehandlare och barnets nätverk – i hemmet, skola och fritidsarenor – för att stärka barnets vardagsfärdigheter, självkänsla och trygghet, samtidigt som förälderns föräldraförmåga utvecklas. I IFH arbetar vi med samordning mellan familj, nätverk, skola, fritidsaktiviteter och uppdragsgivare – för att skapa struktur, trygghet och gemensamma strategier runt barnet. Du blir en del av ett team under utveckling, där du aktivt bidrar till att forma och stärka vårt arbetssätt. Teamet består utav 8 familjebehandlare och en samordnare och är en del av Enebackens barn- och familjeinstitution. Varför IFH? Gör verklig skillnad varje dag i barnets vardag – arbeta nära barn och familjer i deras vardag och se konkreta resultat av ditt arbete. Nystartat och utvecklande team – var med och forma och förstärka ett nytt arbetssätt tillsammans med engagerade kollegor. Kombinera behandling och vardagsnära stöd – för barnet och familjen. Samarbeta tätt med familjebehandlare, barnets nätverk, skola och uppdragsgivare. I rollen ingår att: arbeta praktiskt med barnet/ungdomen i vardagliga situationer i hem, skola och fritid. träna struktur, rutiner, känsloreglering och konflikthantering i stunden. stödja och stärka föräldrar i deras vardagliga föräldraskap i samarbete med familjebehandlare. bidra till samordning och gemensamma strategier runt barnet tillsammans med nätverk och skola, samverkanskoordinator, behandlare. delta aktivt i gemensam planering, reflektion och metodutveckling inom IFH. föra dialog och samverka professionellt med uppdragsgivare. barn/ungdomsgrupper. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant examen, exempelvis socionom, beteendevetare, socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha erfarenhet av arbete med barn och unga samt familjer med komplex problematik. Erfarenhet av arbete i hemmiljö och andra vardagsnära sammanhang är också av vikt. God förmåga att dokumentera och kommunicera professionellt i tal och skrift samt B-körkort. Vi söker dig som trivs i ett praktiskt, flexibelt och relationsnära arbete. har god samarbetsförmåga och vill arbeta i ett tätt integrerat team. vill vara med och utveckla ett nystartat team och bidra till gemensamma arbetssätt. är trygg, tydlig och reflekterande i komplexa situationer. Vi erbjuder möjlighet att vara med och forma ett nytt och utvecklande arbetssätt inom IFH. arbete i ett engagerat team under uppbyggnad och utveckling. strukturer för handledning, gemensam reflektion och kompetensutveckling. ett meningsfullt uppdrag där du gör konkret skillnad för barn och familjer. Om arbetsplatsen Enebacken är en kommunal barn- och familjeinstitution i Malmö som tar emot familjer med barn 0–12 år (och upp till 18 år via Enebacken hemma) för behandling, utredning eller akuta placeringar. Hos oss arbetar socionomer, socialpedagoger, samordnare, en psykolog och många fler – ett helt team som brinner för barns rätt till en trygg och utvecklande vardag. På Enebacken arbetar idag fyra sektionschefer, fem samordnare och efter utökningen kommer 27 behandlare och 26 utredare att arbeta på institutionen och i hemmiljö samt 12 nattpersonal. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar ca 2800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100 % , arbete var tredje lördag Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Intervjuer planeras att hållas v.37-38. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Vi vill därför påminna dig om att dina svar blir en viktig i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning samt utdrag ur belastningsregistret och visa id-handling (pass eller nationellt id-kort).