Söker du nya utmaningar i en utvecklande och ansvarsfull roll? Är du utbildad undersköterska och vill utvecklas i en roll som kombinerar självständighet, variation och ansvar? Vi söker nu en engagerad undersköterska för samordnaruppdrag till korttidsenheten– en viktig funktion där du får möjlighet att växa och bidra till att våra brukare får den bästa möjliga omsorgen. Om rollen och dina arbetsuppgifter I rollen som samordnare planerar du och schemalägger de insatser som våra brukare är beviljade.  Du har regelbundet kontakt med våra brukare och anhöriga samt har nära samarbete med chef, kollegor och biståndshandläggare. Du arbetar i Lifecare planering, Multiacess och HR-portalen. Du arbetar både administrativt och i vården, när behov föreligger. Tjänsten innebär en tillsvidareanställning som undersköterska (grundtjänst 36,33 h/v) med tidsbegränsat uppdrag och lönetillägg som samordnare. Samordnaruppdraget löper under sex månader med chans till förlängning. Som samordnare jobbar du 40 h/v måndag-fredag dagtid. Vi söker dig som är utbildad undersköterska. erfarenhet av liknande arbete inom hemvård och som samordnare/planerare är meriterande. erfarenhet av att ha arbetat med Lifecare är meriterande. Det är också bra om du använt MultiAccess. du är trygg i dig själv och kan sätta gränser när det behövs.  uppgiften kräver samarbete med teamet för att tillsammans lösa uppgiften. För att lyckas i rollen krävs att du är noggrann och kvalitetsmedveten. God kunskap i svenska språket krävs i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det är viktigt att du är flexibel samt bibehåller lugn och fokus, även i situationer när mycket händer på samma gång eller vid snabba förändringar. Om arbetsplatsen Vår korttidsenhet har nya och fräscha lokaler på Nöbbelöv. Till korttidsenheten kommer i första hand de brukare som inte kan komma hem direkt efter en sjukhusvistelse.  På korttidsenheten, som tar emot 28 brukare fördelat på två avdelningar, är fokus rehabilitering och att stärka brukaren till att kunna återgå hem till sitt ordinära boende med hjälp av rätt hjälpmedel och teknik. Att få fortsätta ett så självständigt liv som möjligt efter en vistelse hos oss på korttiden är viktigt.  Vårt arbetssätt präglas av nytänk och teamarbete. Vi arbetar med ett hälsoperspektiv som omfattar hela människan, vilket omfattar såväl fysiskt mående som psykiskt välbefinnande. Maten och måltiderna är av central betydelse. Målsättningen är att hälften av alla aktiviteter skall kunna genomföras utomhus. I vår fina utemiljö finns en slinga för träning på olika underlag, växtlighet, ett orangeri och utekök.  Hos oss är teamet i fokus och här arbetar omvårdnadspersonal, samordnare, legitimerad personal, aktivitetssamordnare, kökspersonal, koordinator och enhetschef tillsammans och tar tillvara på varandras kompetenser. Arbetsplatsen erbjuder återkommande avdelningsmöten och teamträffar samt kompetensutbildningar för att upprätthålla en god omvårdnad och ett rehabiliterande förhållningssätt.  Titta gärna in på vårt Instagramkonto; korttidennobbelovsvagen2b Vi erbjuder dig en anställning med fokus på att du ska ha ett hållbart arbetsliv. Vi ska ha rätt grundbemanning, god schemaplanering och stark teamkänsla. Vi har hälsoinspiratörer och jobbar löpande med kompetensutveckling, så att du har möjlighet att fortsätta utvecklas i din roll. Vi har regelbundet planeringsdagar, där vi tillsammans kommer vidare med hur vi på bästa sätt ska jobba tillsammans, framåt.  https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare Övrigt Ansök genom att bifoga ditt CV. I våra rekryteringar har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.   För snabbare hantering bifoga följande handlingar: Intyg från socialstyrelsen om skyddad yrkestitel. Utdrag ur belastningsregistret "för arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning" från www.polisen.se. Du kan skicka in ditt utdrag om du får det via Kivra, får du det hemskickat i pappersform tar du med det i oöppnat kuvert till intervju 2. Tjänstgöringsintyg från nuvarande och tidigare anställningar. Aktuell lönebild för olika befattningar i Lunds kommun hittar du här: lönestatistik Välkommen med din ansökan! Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande. Inför anställning till tjänster där vård- och omsorgsarbete ingår behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polisen Lön och anställningsvillkor Om du vill ta del av vårt kollektivavtal, våra löneavtal samt lönestatistik för våra olika yrkesgrupper så hittar du det via nedan länkar. https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/lonestatistik

Om rollen och dina arbetsuppgifter I din roll hos oss kommer du att arbeta som bygglärare för våra elever på IMYRK. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att ge en grundläggande utbildning inom Bygg- och anläggningsprogrammet.  Dessutom kommer du besöka elever som är ute på APL och ha teoriundervisning som kopplas till deras praktiska vardag. Detta görs med god förberedelse, besök med trepartssamtal och efterarbete. Du arbetar i ett arbetslag där alla bidrar till att eleverna får möjlighet att lyckas med sina studier. Vi ser därav samarbete som en avgörande nyckelfaktor för allas utveckling och trivsel. Vi söker dig I första hand söker vi dig som är legitimerad yrkeslärare alternativt har stor kompetens och erfarenhet inom ditt yrke. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och värdesätter din förmåga att möta eleverna utifrån deras kunskaper och behov. För oss är det viktigt att skapa goda relationer med elever och byggföretag. Våra elever längtar ut i arbetslivet och din största uppgift är att leda eleverna dit! Utöver din yrkeskompetens ser vi att du har ett brett kontaktnät med byggbranschen.  För att få arbeta med barn eller äldre elever inom skolväsendet behöver du, innan erbjudande om anställning, kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret som inte är äldre än sex månader: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Det här ger vi dig som medarbetare: https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare Om rekryteringen I den här rekryteringen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.  Om arbetsplatsen Gymnasieskolan Vipan är en expansiv och modern gymnasieskola i Lund. Det finns 12 utbildningar på skolan med sammanlagt 1300 elever i 12 byggnader. Skolan är organiserad i fem rektorsområden där bitr. rektor och elevhälsa arbetar nära verksamheten. På Bygg- och anläggningsprogrammet lägger vi grunden för morgondagens byggnadsarbetare, plåtslagare och målare. Detta gör vi med en god samverkan lärare emellan och tillsammans med branschen. Vi har en välutrustad bygginstitution och samverkar med närliggande byggföretag. Tillsammans erbjuder vi eleverna en allsidig utbildning. Gymnasieskolan Vipan är en bransch rekommenderad skola. Utbildningsförvaltningen ansvarar för gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, vuxenutbildning, internationell grundskola och modersmålsverksamhet och har drygt 1 200 anställda. Som anställd här är du delaktig i att bedriva utbildning av hög kvalitet, och med ett stort engagemang för våra elever. Vi rustar eleverna för framtiden – med målet att varje elev ska nå sin fulla potential som människa och medborgare. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss? Lön och anställningsvillkor Om du vill ta del av vårt kollektivavtal, våra löneavtal samt lönestatistik för våra olika yrkesgrupper så hittar du det via nedan länkar. Vårt kollektivavtal: Allmänna bestämmelser: https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html Våra löneavtal: https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html Lönestatistik: https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/lonestatistik

Nu söker vi en erfaren administratör till Boendeenheten 1 på arbetsmarknads- och socialförvaltningen då vår kollega tillfälligt provar andra utmaningar internt. Om oss Boendeenheten arbetar med att minska och motverka hemlöshet i Lunds kommun och enheten består av: Kvarbo (vårt vräkningsförebyggande team) Akutboende, stöd och rådgivning av bostadssökande åt personer i akut hemlöshet Stödlägenheter, utredningar av bistånd till bostad med stöd med exempelvis bostad först Social förtur till förstahandskontrakt via allmännyttan LKF Tillfälliga bostäder till våldsutsatta Sammanlagt är vi tolv medarbetare med varierande bakgrund, erfarenhet och kompetens men med stark sammanhållning och gott samarbete. Vi arbetar gentemot hela arbetsmarknads- och socialförvaltningen, samverkar med serviceförvaltningens bostadsorganisation, kommunala och privata hyresvärdar i mötet med kommunens medborgare. Arbetsuppgifter I din roll som administratör stödjer du teamet i den administrativa hanteringen av exempelvis delgivning av beslut, påminnelser av obetalda hyror, är behjälplig vid akthantering/gallring och annan viktig administration som medföljer myndighetsutövning. Administratör på enheten hanterar även ansökningar till social förtur, där samarbete med allmännyttan är av stor vikt samt kontraktsskrivning och besiktningar av våra tillfälliga bostäder. I tjänsten ingår att administrativt hantera ärende i samverkan med andra delar av förvaltningen och myndigheter, exempelvis Kronofogden. Övrigt förekommande uppgifter kan exempelvis vara att boka resor till medarbetare eller sköta administration i verksamhetssystem såsom LifeCare och Mina planer, där du kommer förväntas sammanställa statistik. Du kommer också ha kollegor med olika fokusområden inom administration där du förväntas kunna stötta upp vid behov. Vi söker dig Vi söker dig som har en avslutad gymnasieutbildning inom administration, ekonomi eller annan inriktning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Högskoleutbildning med administrativ eller ekonomisk inriktning, alternativt annan eftergymnasial utbildning inom området, är meriterande. Du behöver ha minst två års erfarenhet av administrativt arbete inom offentlig verksamhet och har du erfarenhet av administrativt arbete inom socialtjänsten är det meriterande. Du har goda kunskaper i Officepaketet, särskilt i Excel och känner dig bekväm med digitala verktyg. För att du ska trivas, utvecklas och samtidigt göra ett bra arbete tror vi att du har ett självständigt arbetssätt. Du tycker om att vara hjälpsam och att bidra till helheten utifrån ditt administrativa perspektiv. Du kan hantera att ha flera arbetsuppgifter i gång samtidigt och kan göra en prioritering av dessa. Du kan själv lyfta fram förbättringsområden och ta initiativ till utveckling. Du har en god nivå i svenska språket, såväl muntligt som skriftligt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Låter det som ett jobb som passar dig? Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Annonsen avser ett vikariat på heltid fram till och med sista april. Vi planerar att genomföra intervjuer löpande. I den här rekryteringsprocessen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor för att bidra till en inkluderande och likvärdig rekrytering. Dina svar blir en viktig fel i vårt urvalsarbete. För att bli aktuell för anställning krävs att du kan visa upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret (Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning). Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi erbjuder dig Som medarbetare i Lunds kommun erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Du får tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Det här ger vi dig som medarbetare Övrigt Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi är en del av arbetsmarknads- och socialförvaltningen där cirka 600 medarbetare ger stöd till de lundabor som behöver socialtjänstens insatser. Tillsammans ser vi till att barn och unga får en så bra uppväxt som möjligt. Vi utgår från hela familjens situation och att ingen ska fara illa. Det handlar om att ge stöd till vuxna med skadligt bruk och beroende eller psykiska funktionsnedsättningar, till dem som behöver ekonomiskt bistånd, god man, förvaltare eller stöd för att kunna studera eller arbeta, samt till flyktingar. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss? Lön och anställningsvillkor Om du vill ta del av vårt kollektivavtal, våra löneavtal samt lönestatistik för våra olika yrkesgrupper så hittar du det via nedan länkar. Vårt kollektivavtal: Allmänna bestämmelser  Våra löneavtal Lönestatistik

Om oss  Boendeenheten 2 är en nyskapad enhet på arbetsmarknads- och socialförvaltningen då ansvaret för bosättning av nyanlända och bosociala frågor går över till arbetsmarknads- och socialnämnden. Vi söker dig som vill vara med att utveckla Lunds kommuns viktiga arbete med tillfälliga och mer långsiktiga boendelösningar för nya lundabor och lundabor som behöver stöd i sitt inträde på bostadsmarknaden.   Enhetens uppdrag är att ansvara för kommunens uthyrning av bostäder till nyanlända som anvisats kommunen och även till personer som genom bistånd hyr bostad via kommunen. En viktig del i arbetet är att ge stöd till nyanlända personer för att möjliggöra att de kommer vidare till en egen permanent bostad. Enheten står som hyresvärd även för personer som genom bistånd hyr bostad. Detta innebär att ett tätt samarbete med övriga enheter på arbetsmarknads- och socialförvaltningen som ger stöd till dessa personer är viktigt. Även den nybildade fastighetsförvaltningen, som har ansvar för anskaffande och underhåll av bostäder, är en viktig samarbetspart.   Enheten består i dagsläget av sju medarbetare.  Om rollen och dina arbetsuppgifter Som enhetschef har du personal-, budget och arbetsmiljöansvar.   Då enheten är nyskapad kommer du skapa nya mål för enheten för att nå en effektiv bostadsförsörjning för kommunens målgrupper. Du kommer också leda och samordna arbetet med att tydliggöra ansvar inom enheten.   Som enhetschef kommer du att både bygga upp och underhålla goda samarbeten med externa och interna samarbetspartners såsom Migrationsverket, Arbetsförmedlingen, bostadsbolag, andra berörda förvaltningar såsom fastighetsförvaltningen samt internt i den egna förvaltningen.  Vi söker dig Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av arbete som chef inom liknande verksamhet. Du motiveras av att skapa förutsättningar för dina medarbetare att växa och utvecklas i sina uppdrag. Du har en förmåga att skapa trygghet, stabilitet och tillämpar ett tillitsbaserat förhållningssätt i ditt ledarskap.  Du arbetar relationsbyggande och är van att samarbeta med såväl kollegor som externa samarbetspartners och myndigheter. Du arbetar självständigt och har ett mod att prova nytt utifrån verksamhetens och målgruppens behov. För att lyckas i uppdraget behöver du ha:  erfarenhet av arbete som chef relevant högskole-/universitetsexamen alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig erfarenhet av ekonomisk uppföljning, budget och prognosarbete goda kunskaper i hyreslagstiftning erfarenhet av att agera hyresvärd B-körkort Vi förutsätter att du har goda kunskaper i Officepaketet och är van vid att arbeta i olika verksamhetssystem. Det är meriterande om du har:  tidigare erfarenhet av målgruppen nyanlända tidigare erfarenhet av socialtjänstens målgrupper  uthyrning av bostäder till dessa målgrupper Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.  Om rekryteringsprocessen  Vi kommer kalla till första intervjuer under eftermiddagen den 2:a och 3:e december. Tänkt start för uppdraget är mars/april 2027.  I den här rekryteringsprocessen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor för att bidra till en inkluderande och likvärdig rekrytering. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. För att bli aktuell för anställning krävs att du kan visa upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret (utdrag för arbete till en ledande befattning inom kommuner). Uppgifter om genomförd utbildning kommer även att verifieras genom kontroll av examensbevis. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.  Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Det här ger vi dig som medarbetare Om arbetsplatsen Vi är en del av arbetsmarknads- och socialförvaltningen där cirka 600 medarbetare ger stöd till de lundabor som behöver socialtjänstens insatser. Tillsammans ser vi till att barn och unga får en så bra uppväxt som möjligt. Vi utgår från hela familjens situation och att ingen ska fara illa. Det handlar om att ge stöd till vuxna med skadligt bruk och beroende eller psykiska funktionsnedsättningar, till dem som behöver ekonomiskt bistånd, god man, förvaltare eller stöd för att kunna studera eller arbeta, samt till flyktingar. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss? Lön och anställningsvillkor Om du vill ta del av vårt kollektivavtal, våra löneavtal samt lönestatistik för våra olika yrkesgrupper så hittar du det via nedan länkar. Vårt kollektivavtal: Allmänna bestämmelser  Våra löneavtal Lönestatistik

Om rollen och dina arbetsuppgifter Som grundskollärare arbetar du pedagogiskt och socialt utifrån verksamhetens mål och riktlinjer samt gällande styrdokument. Du är väl förtrogen med aktuell läroplan och ansvarar för det pedagogiska innehållet i undervisningen samt arbetar främjande för elevernas lärande och utveckling.  Du ansvarar för att på ett professionellt sätt planera, genomföra och utvärdera undervisning i ämnet trä- och metallslöjd för årskurs 3-9 utifrån gällande styrdokument. Du kommer ingå i ett arbetslag där verksamheten planeras, genomförs, utvärderas och utvecklas i ett kollegialt lärande. Du kommer även vara mentor för elever. Som lärare i trä- och metallslöjd har du din arbetsplats i din undervisningssal som ligger i direkt anslutning till undervisningssalen för träslöjd. Salarna har stora fönster med härligt ljusinsläpp och är väl anpassade för slöjdundervisning. Vi söker dig Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare med behörighet att undervisa i trä- och metallslöjd i årskurs 3-9. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att undervisa. Du har en god insikt och kunskap i skolans styrdokument och kan på ett pedagogiskt sätt tillämpa dessa i ditt dagliga arbete. Du arbetar utifrån ett inkluderande förhållningssätt och skapar motiverande och kreativa inlärningsmiljöer där elevens lärande sätts i centrum. Du arbetar formativt, med tydliga mål, flera strategier för lärande och feedback som för elevens lärande framåt. Du använder ett varierat undervisningssätt för att se till att alla elever uppnår lektionens syfte. Du skapar positiva relationer i ditt klassrum och bygger upp elevernas självförtroende att nå lärandemålen.  I denna rekrytering har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersätta det med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Varmt välkommen med din ansökan! Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Det här ger vi dig som medarbetare: https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare Om arbetsplatsen På Genarps skola har vi cirka 300 elever i årskurserna 4-9. Vi månar om att skapa goda relationer med varandra och med våra elever. I vårt förbättringsarbete fokuserar vi på tillgängliga lärmiljöer och ett relationellt lärarskap. Vi arbetar i ljusa och fräscha lokaler och i varje klassrum finns smartboard/projektor. Vi erbjuder dig kunniga och trevliga kollegor som ser fram emot att välkomna en ny arbetskamrat. Du kan även förvänta dig en skolledning som arbetar med tillitsbaserad styrning och ledning och som värdesätter att vara närvarande på skolorna. Vi har en salutogen elevsyn och arbetar nära elevhälsan i syfte att alla elever ska utvecklas optimalt, både socialt och kunskapsmässigt. Inom gångavstånd finns naturreservatet Risen, Häckeberga kvarn och Ekevallens idrottsplats med utegym. Här kan du som är intresserad av natur, vandring, löpning, mountainbike etc. njuta av naturen och träna i anslutning till ditt arbete. På barn- och skolförvaltningen arbetar vi för att skapa likvärdighet och goda förutsättningar för att alla barn och elever inom våra förskolor, grundskolor och anpassade grundskolor ska nå sina mål. Tillsammans arbetar vi för en enhetlig och tydlig styrning av förskola och skola i en modern och effektiv organisation, med målet att möjliggöra en utbildning i världsklass. Våra ambitioner är höga och vi strävar alltid efter att skapa goda förutsättningar för utveckling och värnar om en hög kvalitet i verksamheten. För att få arbeta med barn eller elever inom förskola och skola behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Polisen: Beställ utdrag ur belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss? Lön och anställningsvillkor Om du vill ta del av vårt kollektivavtal, våra löneavtal samt lönestatistik för våra olika yrkesgrupper så hittar du det via nedan länkar. Vårt kollektivavtal: Allmänna bestämmelser: https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html Våra löneavtal: https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html Lönestatistik: https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/lonestatistik

Om rollen och dina arbetsuppgifter Nu söker vi dig som vill arbeta som vikarierande studie- och yrkesvägledare på Svaleboskolan under cirka ett år med eventuell möjlighet till förlängning.  Som studie- och yrkesvägledare bidrar du till att ge eleverna ökad kunskap och förståelse om sig själv, sina möjligheter och sina val. Du finns som ett stöd för elever och vårdnadshavare samt stöttar övrig personal i frågor som rör studie- och yrkesvägledning. Du arbetar med elever enskilt och i grupp genom vägledning och motiverande och framåtsyftande samtal. I uppdraget ingår att planera, genomföra och utvärdera aktiviteter kopplat till studie- och yrkesvägledning. Därtill kommer du att informera, samordna och organisera praon samt ansvara för processen kring elevernas gymnasieval. Som studie- och yrkesvägledare arbetar du i en självständig roll samtidigt som du har en nära samverkan med interna och externa kontakter såsom studie- och yrkesvägledare, Gymnasieantagningen, gymnasieskolor och näringslivet. Du kommer också att ansvara för aktiviteter som stärker elevers motivation för lärande och stärka elevers valkompetens för vidare studier och yrkesval. Vi söker dig  Vi söker dig som har en avslutad examen som studie- och yrkesvägledare, gärna med tidigare erfarenheter inom arbetsområdet. För att lyckas i uppdraget behöver du kunna arbeta självständigt och ansvara för dina arbetsområden och driva dina processer. Vi tror att du är driven, kan tänka brett och se frågor från olika perspektiv. Därtill behöver du ha en mycket god samarbetsförmåga och en vilja och intresse att skapa och bibehålla god kontakt med elever, vårdnadshavare och kollegor samt externa kontakter. För att klara uppdraget på ett bra sätt behöver du ha ett strukturerat arbetssätt med god planering och framförhållning.  Om rekryteringen I den här rekryteringen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersätta det med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Välkommen med din ansökan! Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare Om arbetsplatsen Svaleboskolan är en grundskola F-9 i de östra delarna av Lunds kommun. Här går cirka 800 elever och drygt 130 anställda fördelat på låg- mellan- och högstadium. Skolan leds av en rektor och tre biträdande rektorer. Svaleboskolan ligger i ett naturskönt område med god tillgång till konstgräsplaner och fina utomhusområden. Skolan har ett etablerat systematiskt värdegrundsarbete genom vårt program Veberödsvägen. Under 2025 har vi samarbetat med stiftelsen Tryggare skola, vilket har resulterat i en konkret åtgärdsplan kring trygghet och trivsel som vi började arbeta utifrån under höstterminen 2025. Hos oss finns ett elevhälsoteam, bestående av skolpsykolog, kuratorer, skolsköterskor, studie- och yrkesvägledare samt biträdande rektor och rektor. Tillsammans med all personal arbetar vi för att skapa en trygg och stimulerande lärmiljö för alla våra elever. Vi har en hög andel behöriga lärare och arbetsplatsen präglas av en god samarbetskultur. På barn- och skolförvaltningen arbetar vi för att skapa likvärdighet och goda förutsättningar för att alla barn och elever inom våra förskolor, grundskolor och anpassade grundskolor ska nå sina mål. Tillsammans arbetar vi för en enhetlig och tydlig styrning av förskola och skola i en modern och effektiv organisation, med målet att möjliggöra en utbildning i världsklass. Våra ambitioner är höga och vi strävar alltid efter att skapa goda förutsättningar för utveckling och värnar om en hög kvalitet i verksamheten. För att få arbeta med barn eller elever inom förskola och skola behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret. Polisen: Beställ utdrag ur belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss? Lön och anställningsvillkor Om du vill ta del av vårt kollektivavtal, våra löneavtal samt lönestatistik för våra olika yrkesgrupper så hittar du det via nedan länkar. Vårt kollektivavtal: Allmänna bestämmelser: https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html Våra löneavtal: https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html Lönestatistik: https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/lonestatistik

Om rollen och dina arbetsuppgifter Till Lerbäckskolan F-3 söker vi nu en erfaren grundlärare mot fritidshemmet som vill vara med och leda utvecklingen på Lerbäckskolans fritidshem. Som grundlärare i fritidshem ansvar du för elevernas utveckling före, efter och under skoldagen. Du arbetar pedagogiskt och socialt utifrån verksamhetens mål och riktlinjer. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen i enlighet med gällande styrdokument och arbetar aktivt med att utveckla fritidshemsverksamheten. I uppdraget ingår att arbeta för en god pedagogisk verksamhet och att driva det pedagogiska arbetet framåt. Målet för våra fritidshem är att ge våra elever goda förutsättningar att utveckla allsidiga förmågor samt inta barnets perspektiv och ge förutsättningar för elevernas delaktighet och upplevelse av en meningsfull fritid. På Lerbäckskolan arbetar vi tillsammans, grundlärare i fritidshem, grundskollärare och övrig personal i enlighet med styrdokument för skola och fritidshem. Tillsammans med dina kollegor och ditt arbetslag ansvarar du för att skapa en trygg miljö för eleverna, under skoltid såväl som på fritidshemmet, samt att du bidrar till en tillgänglig och positiv lär- och arbetsmiljö på Lerbäckskolan. Vi söker dig  Vi söker dig som är legitimerad grundlärare i fritidshem. Du har erfarenhet och besitter kunskaper om fritidshemmet, läroplanen samt skolans uppdrag och du kan omsätta modern pedagogisk teori till praktiskt arbete. Du är en skicklig ledare som arbetar nära dina kollegor. Har du genomgått arbetslagsledarutbildning och/eller utbildning till samtalsledare så är det meriterande. Du har förmågan att lyssna in, vara lösningsfokuserad och skapa struktur både i verksamheten och i ditt ledningsuppdrag.  Tillsammans med dina kollegor skapar du ett gott arbetsklimat genom ett professionellt förhållningssätt och god samarbetsförmåga. Vi förutsätter att du har en positiv elevsyn och alltid sätter verksamheten och eleven först. Du månar om att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du kan organisera ditt arbete, är trygg och lösningsfokuserad. I ditt arbete ska du kunna dokumentera och uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Du behöver vara förtrogen med olika digitala system eller ha lätt för att lära dig nya.  Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Det här ger vi dig som medarbetare:https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare Om arbetsplatsen Lerbäckskolan är en lugn och trygg skola med 3-parallelliga klasser från F-9. Lågstadiet har egna stora, ljusa lokaler och fritidsverksamhet på båda våningsplanen. Våra elever får möjlighet att utvecklas så långt som möjligt utifrån sina erfarenheter och förmågor. All utbildning utgår från styrdokumenten och bygger på forskning och beprövad erfarenhet. Genom kollegialt lärande utvecklar vi professionen inom både fritids och skola. Vi organiserar vår verksamhet så att vi möjliggör gemensam mötestid för planering och utvärdering av fritidsverksamheten, samverkan under skoltid samt kollegialt lärande kopplat till fritidshemmets kvalitetsarbete som fokuserar på ökat elevinflytande, ansvar och delaktighet. På Lerbäck är vi stolta över våra fina resultat och över vårt goda samarbete. Vi ser fram emot att hälsa dig välkommen till vår skola. På barn- och skolförvaltningen arbetar vi för att skapa likvärdighet och goda förutsättningar för att alla barn och elever inom våra förskolor, grundskolor och anpassade grundskolor ska nå sina mål. Tillsammans arbetar vi för en enhetlig och tydlig styrning av förskola och skola i en modern och effektiv organisation, med målet att möjliggöra en utbildning i världsklass. Våra ambitioner är höga och vi strävar alltid efter att skapa goda förutsättningar för utveckling och värnar om en hög kvalitet i verksamheten. För att få arbeta med barn eller elever inom förskola och skola behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret. Polisen: Beställ utdrag ur belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss? Lön och anställningsvillkor Om du vill ta del av vårt kollektivavtal, våra löneavtal samt lönestatistik för våra olika yrkesgrupper så hittar du det via nedan länkar. Vårt kollektivavtal: Allmänna bestämmelser:  https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html Våra löneavtal: https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html Lönestatistik: https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/lonestatistik

Vill du arbeta nära människor och skapa trygghet i vardagen?  Nu söker vi engagerade undersköterskor till hemvården i centrala Lund. Du blir en del av trygga och engagerade team där vi tillsammans skapar kvalitet, kontinuitet och omtanke i varje möte. För att underlätta din arbetsdag arbetar vi med moderna och smarta digitala lösningar, som mobila trygghetslarm, digitala lås och digital hemvård. Du har alltid scheman och dokumentation nära till hands via telefon eller surfplatta. Går du vidare i den här annonsen blir du intervjuad av en rekryteringskonsult och tillsammans hittar vi en arbetsplats som passar dig, var därför noggrann med att svara på urvalsfrågorna. Om rollen och dina arbetsuppgifter Ditt arbete styrs av individernas behov. En arbetsdag kan bestå av att ge stöd och hjälp med personlig omvårdnad, omsorgsarbete, medicinska insatser på delegation från sjuksköterska och annat som den du stöttar behöver hjälp med. Dokumentationen sker i Lifecare. I din roll ingår även att medverka till att verksamheten utvecklas och håller god kvalitet.   Inom hemvården arbetar du enbart dag- eller enbart kvällspass. Arbetstiderna är i regel förlagda mellan 07:00–15:30 samt 14:00–23:00. Arbetet innebär tjänstgöring varannan helg. Vi erbjuder heltidstjänst (100 %), vilket motsvarar 36 timmar och 20 minuter per vecka. Hos oss har du möjlighet att arbeta i olika roller. Som fast omsorgskontakt har du ett särskilt ansvar för dina brukare. Du upprättar och följer upp genomförandeplaner. Vår personal är organiserad i mindre team där 2–3 fasta omsorgskontakter tillsammans med en löpare ansvarar för en grupp brukare. Arbetet sker i nära samarbete, och vid behov stöttar löpare andra brukare utanför den egna gruppen. Som resurs arbetar du flexibelt över områdena inom fyrlingen; Södertull, Järnåkra, Klostergården och Laurentii. Du går in där behovet är som störst och bidrar med trygghet, värme och omtanke till människor som verkligen behöver det. Vi söker dig som är utbildad undersköterska kan och vill cykla behärskar svenska språket väl, i både tal och skrift har god digital kompetens Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom omsorg. Vi erbjuder dig en anställning med fokus på att du ska ha ett hållbart arbetsliv. Inom hemvården ska vi ha rätt grundbemanning, god schemaplanering och stark teamkänsla. Vi har hälsoinspiratörer och jobbar löpande med kompetensutveckling, så att du har möjlighet att fortsätta utvecklas i din roll. Varje enhet har planeringsdagar, där vi tillsammans kommer vidare med hur vi på bästa sätt ska jobba tillsammans, framåt. Vårt heltidsmått gör att du dessutom i slutändan sammanlagt får en veckas mer ledighet per år! Här kan du läsa om alla förmåner du får som anställd i Lunds kommun Om arbetsplatsen Lunds kommuns hemvård är indelad i olika hemvårdsområden varav du kommer att tillhöra ett visst område. På varje enhet arbetar undersköterskor och vårdbiträden i team med hälso-och sjukvårdspersonal under ledning av enhetschef. Till varje enhet hör enhetsadministratör, samordnare och planerare. Följ oss gärna på instagram; @hemvardochhalsa Vi är stolta över att ha tilldelats årets Vitalis- stipendium för vårt arbete med Mobila trygghetslarm -  läs mer om priset! Övrigt Bifoga CV till ansökan. Det är viktigt att din utbildning och samtliga anställningar, inklusive nuvarande, tydligt framgår.  I Lunds kommun har vi valt att ersätta det personliga brevet med urvalsfrågor. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.   Vi tillämpar löpande urval under ansökningstiden. För snabbare hantering bifoga: Intyg från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel Utdrag ur belastningsregistret "för arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning" från www.polisen.se. Du kan få det via kivra, om du får ditt belastningsregister hemskickat i pappersform tar du med det oöppnat till intervju 2. tjänstgöringsintyg från nuvarande och tidigare anställningar. Om du går vidare i processen får du lämna kontaktuppgifter till tre referenser; nuvarande/senaste chef, en tidigare chef och ytterligare en referens. Om du varit anställd i Lunds kommun vill vi gärna att din chef härifrån lämnas som referens. Förbered gärna dina referenser och se till att ha uppdaterade kontaktuppgifter (epost, mobilnummer) till dem. Välkommen med din ansökan! Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande. Inför anställning till tjänster där vård- och omsorgsarbete ingår behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss? Lön och anställningsvillkor Om du vill ta del av vårt kollektivavtal, våra löneavtal samt lönestatistik för våra olika yrkesgrupper så hittar du det via nedan länkar. https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/lonestatistik

Vill du arbeta nära människor och skapa trygghet i vardagen?  Nu söker vi engagerade undersköterskor till hemvården Norra fäladen, Torn och Väster. Du blir en del av trygga och engagerade team där vi tillsammans skapar kvalitet, kontinuitet och omtanke i varje möte. För att underlätta din arbetsdag arbetar vi med moderna och smarta digitala lösningar, som mobila trygghetslarm, digitala lås och digital hemvård. Du har alltid scheman och dokumentation nära till hands via telefon eller surfplatta. Går du vidare i den här annonsen blir du intervjuad av en rekryteringskonsult och tillsammans hittar vi en arbetsplats som passar dig, var därför noggrann med att svara på urvalsfrågorna. Om rollen och dina arbetsuppgifter Ditt arbete styrs av individernas behov. En arbetsdag kan bestå av att ge stöd och hjälp med personlig omvårdnad, omsorgsarbete, medicinska insatser på delegation från sjuksköterska och annat som den du stöttar behöver hjälp med. Dokumentationen sker i Lifecare. I din roll ingår även att medverka till att verksamheten utvecklas och håller god kvalitet.   Inom hemvården arbetar du enbart dag- eller enbart kvällspass. Arbetstiderna är i regel förlagda mellan 07:00–15:30 samt 14:00–23:00. Arbetet innebär tjänstgöring varannan helg. Vi erbjuder heltidstjänst (100 %), vilket motsvarar 36 timmar och 20 minuter per vecka. Hos oss har du möjlighet att arbeta i olika roller. Som fast omsorgskontakt har du ett särskilt ansvar för dina brukare. Du upprättar och följer upp genomförandeplaner. Vår personal är organiserad i mindre team där 2–3 fasta omsorgskontakter tillsammans med en löpare ansvarar för en grupp brukare. Arbetet sker i nära samarbete, och vid behov stöttar löpare andra brukare utanför den egna gruppen. Som resurs arbetar du flexibelt över områdena inom fyrlingen; Torn, Norra fäladen, Väster team 1 och Väster team 2. Du går in där behovet är som störst och bidrar med trygghet, värme och omtanke till människor som verkligen behöver det. Vi söker dig som är utbildad undersköterska kan och vill cykla behärskar svenska språket väl, i både tal och skrift har god digital kompetens Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom omsorg. Vi erbjuder dig en anställning med fokus på att du ska ha ett hållbart arbetsliv. Inom hemvården ska vi ha rätt grundbemanning, god schemaplanering och stark teamkänsla. Vi har hälsoinspiratörer och jobbar löpande med kompetensutveckling, så att du har möjlighet att fortsätta utvecklas i din roll. Varje enhet har planeringsdagar, där vi tillsammans kommer vidare med hur vi på bästa sätt ska jobba tillsammans, framåt. Vårt heltidsmått gör att du dessutom i slutändan sammanlagt får en veckas mer ledighet per år! Här kan du läsa om alla förmåner du får som anställd i Lunds kommun Om arbetsplatsen Lunds kommuns hemvård är indelad i olika hemvårdsområden varav du kommer att tillhöra ett visst område. På varje enhet arbetar undersköterskor och vårdbiträden i team med hälso-och sjukvårdspersonal under ledning av enhetschef. Till varje enhet hör enhetsadministratör, samordnare och planerare. Följ oss gärna på instagram; @hemvardochhalsa Vi är stolta över att ha tilldelats årets Vitalis- stipendium för vårt arbete med Mobila trygghetslarm! Övrigt Bifoga CV till ansökan. Det är viktigt att din utbildning och samtliga anställningar, inklusive nuvarande, tydligt framgår.  I Lunds kommun har vi valt att ersätta det personliga brevet med urvalsfrågor. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.   Vi tillämpar löpande urval under ansökningstiden. För snabbare hantering bifoga: Intyg från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel Utdrag ur belastningsregistret "för arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning" från www.polisen.se. Du kan få det via kivra, om du får ditt belastningsregister hemskickat i pappersform tar du med det oöppnat till intervju 2. tjänstgöringsintyg från nuvarande och tidigare anställningar. Om du går vidare i processen får du lämna kontaktuppgifter till tre referenser; nuvarande/senaste chef, en tidigare chef och ytterligare en referens. Om du varit anställd i Lunds kommun vill vi gärna att din chef härifrån lämnas som referens. Förbered gärna dina referenser och se till att ha uppdaterade kontaktuppgifter (epost, mobilnummer) till dem. Välkommen med din ansökan! Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande. Inför anställning till tjänster där vård- och omsorgsarbete ingår behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss? Lön och anställningsvillkor Om du vill ta del av vårt kollektivavtal, våra löneavtal samt lönestatistik för våra olika yrkesgrupper så hittar du det via nedan länkar. https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/lonestatistik

Vill du leda verksamheter som gör verklig skillnad för barn, unga och vuxna i utsatta livssituationer? Vi söker en erfaren och engagerad enhetschef som vill leda Kriscentrum och Barnahus. Hos oss får du möjlighet att kombinera ett nära ledarskap med ett strategiskt och resurseffektivt utvecklingsarbete i verksamheter som varje dag bidrar till trygghet, skydd och förändring för kommuninvånarna i våra samverkanskommuner.   Om uppdraget Som enhetschef ansvarar du för Kriscentrum och Barnahus, två verksamheter som drivs i samverkan. Kriscentrum är till för kommunerna Burlöv, Eslöv, Lund, Kävlinge, Staffanstorp, Lomma och Höör. Barnahus drivs i samverkan mellan Socialtjänst, Polis och Hälso- och sjukvård i mellersta Skåne. Verksamheten är till för barn som bor i kommunerna Burlöv, Eslöv, Lund, Kävlinge, Staffanstorp, Lomma, Höör och Hörby. Verksamheterna möter barn, unga och vuxna som befinner sig i utsatta situationer med stöd, behandling och samordnade insatser. Du har ansvar för verksamhet, ekonomi, och arbetsmiljö. Du leder medarbetare med specialistkompetens och skapar förutsättningar för ett resurseffektivt, professionellt, kunskapsbaserat och rättssäkert arbete. I uppdraget ingår att: •    Leda, stödja och utveckla medarbetare och arbetsgrupper. •    Säkerställa god kvalitet, rättssäkerhet och måluppfyllelse. •    Driva verksamhetsutveckling utifrån resurseffektivitet, evidens, forskning och verksamhetens målgruppers behov. •    Ansvara för budget, uppföljning och resursplanering. •    Företräda verksamheterna i olika samverkansforum. •    Utveckla och stärka samarbetet med bland annat polis, hälso- och sjukvård, skola samt andra delar av socialtjänsten. Du ingår i ledningsgrupp för ett nytt verksamhetsområde som kommer att ha fokus på tidigt stöd, och bidrar aktivt till verksamhetens gemensamma utveckling.   Vi söker dig som Är en trygg, erfaren och uthållig ledare som skapar engagemang, delaktighet och tillit. Du har förmåga att se både helhet och detaljer och kan växla mellan strategiska frågor och operativt stöd i vardagen. Du kan driva verksamhetsutveckling utifrån resurseffektivitet, evidens, forskning och verksamhetens målgruppers behov. Vi ser att du: · Har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. · Flerårig chefserfarenhet med personal-, verksamhets- och budgetansvar. · Har erfarenhet av arbete inom socialtjänst eller närliggande verksamhet. · Har god kunskap om aktuell lagstiftning.   Meriterande: Det är meriterande om du har erfarenhet och utbildning inom områden som ledarskap, förändringsledning, våld i nära relationer, barnskydd, behandling, krisstöd eller Barnahusverksamhet. - Erfarenhet av att vara chef för behandlande verksamhet - Erfarenhet av samverkan med polis, hälso- och sjukvård och andra aktörer inom rättskedjan - Erfarenhet av att leda förändringsarbete Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Det här ger vi dig som medarbetare   Om Rekryteringsprocessen Sista ansökningsdag är den 22 november 2026. För tillsättningen av den här tjänsten jobbar vi med löpande urval av kandidater. Intervjutillfälle1 kommer ske mellan den 26 november till den 2 december.  I den här rekryteringsprocessen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor för att bidra till en inkluderande och likvärdig rekrytering. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. För att bli aktuell för anställning krävs att du kan visa upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret (utdrag för arbete till en ledande befattning inom kommuner). Uppgifter om genomförd utbildning kommer även att verifieras genom kontroll av examensbevis. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.  Välkommen med din ansökan! Vi är en del av arbetsmarknads- och socialförvaltningen där cirka 600 medarbetare ger stöd till de lundabor som behöver socialtjänstens insatser. Tillsammans ser vi till att barn och unga får en så bra uppväxt som möjligt. Vi utgår från hela familjens situation och att ingen ska fara illa. Det handlar om att ge stöd till vuxna med skadligt bruk och beroende eller psykiska funktionsnedsättningar, till dem som behöver ekonomiskt bistånd, god man, förvaltare eller stöd för att kunna studera eller arbeta, samt till flyktingar. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss? Lön och anställningsvillkor Om du vill ta del av vårt kollektivavtal, våra löneavtal samt lönestatistik för våra olika yrkesgrupper så hittar du det via nedan länkar. Vårt kollektivavtal: Allmänna bestämmelser  Våra löneavtal Lönestatistik