Om rollen och dina arbetsuppgifter Vill du vara med och skapa framtidens hållbara Lund? Nu söker vi en energispecialist som vill spela en nyckelroll i utvecklingen av ett mer energieffektivt och klimatsmart fastighetsbestånd. Lunds kommun har högt ställda ambitioner inom energi- och hållbarhetsområdet. För att nå våra mål behöver vi fortsätta utveckla våra fastigheter, minska vår energianvändning och investera i långsiktigt hållbara lösningar. Här får du möjlighet att arbeta med frågor som gör verklig skillnad, både för miljön, kommunens verksamheter och våra invånare. Som energispecialist på Energi och driftenheten inom Fastighetsförvaltningen har du en central specialistfunktion med ansvar för energiområdet inom kommunens fastigheter. Rollen är både strategisk och operativ och innebär ett brett ansvar för att säkerställa korrekt mätdata, energiuppföljning, analys, budgetarbete och utveckling av energieffektiva lösningar. Genom att följa upp energianvändning, energikostnader och energistatistik identifierar du förbättringsmöjligheter och bidrar till att omsätta analyser till konkreta resultat. Du arbetar även med energideklarationer, budget- och prognosarbete samt utveckling av framtida energilösningar, exempelvis inom solenergi och andra hållbara tekniker. I rollen medverkar du också i ny- och ombyggnadsprojekt där du fungerar som specialiststöd inom energi- och hållbarhetsfrågor. Du granskar tekniska lösningar och energiberäkningar, bidrar i upphandlingar och säkerställer att projekt genomförs i linje med kommunens energi- och klimatmål. Som en del av uppdraget arbetar du med att digitalisera insamling av mätdata för att förbättra analysmöjligheterna, följa omvärldsutvecklingen inom energiområdet och bidra till kunskapsspridning i organisationen. Du samverkar med projektledare, förvaltare, konsulter, entreprenörer och andra samarbetspartners, vilket gör dig till en viktig länk mellan teknik, verksamhet och långsiktig samhällsutveckling. Vi söker dig Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom energi, installationsteknik eller annan relevant teknisk inriktning och erfarenhet av energiarbete inom fastighetssektorn. Du har några års erfarenhet av arbete med energiuppföljning, energianalyser och energieffektivisering. Du är trygg i att bedöma tekniska lösningar ur ett energi-, hållbarhets- och kostnadsperspektiv. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet, budget och prognosarbete, digitalisering av mätdata eller arbete med tekniska system inom fastighetsområdet. För att lyckas i rollen behöver du vara analytisk, strukturerad och ha förmåga att se helheten. Du drivs av att skapa förbättringar och är skicklig på att omsätta komplex information till tydliga och användbara rekommendationer. Du har lätt för att samarbeta med andra, bygger förtroendefulla relationer och kommunicerar på ett sätt som skapar förståelse och engagemang. Samtidigt är du initiativtagande och trivs med att självständigt driva frågor framåt. I den här rekryteringen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Dina svar blir därför en viktig del i vårt urvalsarbete. Vi erbjuder dig Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du bidrar till Lunds kommuns omställning mot ett mer hållbart samhälle. Hos oss får du möjlighet att använda din specialistkompetens där den gör skillnad på riktigt, samtidigt som du får stort inflytande över utvecklingen inom ditt område och möjlighet att bidra till framtidens hållbara fastigheter. Här arbetar vi långsiktigt med energioptimering, teknisk utveckling och hållbara investeringar för att skapa smarta, effektiva och framtidssäkra fastigheter. Tillsammans arbetar vi för att möta morgondagens behov och bidra till ett mer hållbart Lund. Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmåns portal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Det här ger vi dig som medarbetare Om arbetsplatsen Du blir en del av den nya Fastighetsförvaltningen och ingår i enhet Energi och drift inom avdelningen Fastighetsteknik och underhåll. Enheten är en viktig del av den pågående omorganisationen inom fastighetsförvaltningen, där specialistkompetens inom energi, drift och fastighetsteknik samlas för att skapa en mer effektiv, samordnad och framtidssäker förvaltning av Lunds kommuns fastighetsbestånd. Fastighetsförvaltningen ansvarar för att utveckla, äga och förvalta Lunds kommuns fastigheter och lokaler. Förvaltningen befinner sig i en spännande utvecklingsfas där fokus ligger på långsiktigt värdeskapande, hållbart fastighetsägande och effektiva arbetssätt. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss? Lön och anställningsvillkor Om du vill ta del av vårt kollektivavtal, våra löneavtal samt lönestatistik för våra olika yrkesgrupper så hittar du det via nedan länkar. Vårt kollektivavtal: Allmänna bestämmelser  Våra löneavtal Lönestatistik

Är du en lösningsfokuserad person som brinner för att stötta samhällets mest utsatta målgrupp? Vi söker nu socialrådgivare med ett genuint intresse för att arbeta med målgruppen som levt i hemlöshet, med skadligt bruk och beroende och/eller psykisk ohälsa. Vi kommer under hösten att utöka vår verksamhet och söker därför nya kollegor som vill vara med och bidra! Om rollen och dina arbetsuppgifter Hos oss får du ett varierat, självständigt och viktigt arbete med lundabor som har eller har haft ett skadligt bruk eller beroende och/eller lider av psykisk ohälsa. I din roll ingår att kartlägga brukarens stödbehov, utforma genomförandeplaner och förmågor tillsammans med brukaren, göra regelbundna utvärderingar och delta i SIP och andra viktiga möten. Vi samverkar brett med exempelvis socialsekreterare, anhöriga, gode män/förvaltare och region/primärvård. Ditt dagliga arbete utgår från var brukares individuella genomförandeplan, vilket kan innebära stöd med t exstädning, matlagning och inköp. Du motiverar till aktivitet och sysselsättning, både i och utanför boendet, för att bryta isolering och arbetar mot en självständighet, en självförsörjning samt ett långsiktigt eget boende.  Regelbunden dokumentation ingår i ditt arbete hos oss. Till din hjälp i ditt arbete som socialrådgivare har du förutom din chef, bland annat en pedagogisk samordnare, en enhetsadministratör och ett arbetslag med kollegor som stöttar och stärker varandra. Arbetet är förlagt dag, kväll och helg enligt rullande schema.  Vi söker dig Vi söker dig som har en avslutad högskoleutbildning eller YH med inriktning socialpsykiatri, socialpedagog, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet inom beroendeproblematik, socialpsykiatri/samsjuklighet och har kännedom om målgruppen. Viktiga egenskaper för att lyckas med uppdraget är tålamod, nyfikenhet och kreativitet för att komma på nya idéer till aktiviteter. Du behöver ha god förmåga till samverkan, att skapa struktur, planera och ta ansvar. Du är ödmjuk, tydlig och ser alla människors lika värde. Vi arbetar med brukarmedverkan och ser våra hyresgäster som en del av teamet, du behöver därför ha förmåga att anamma arbetssättet vi utgår från och kunna möta hyresgästen där den befinner sig. Du behöver ha god självkännedom, kunna leda dig själv och fatta välgrundade beslut utifrån verksamhetens bästa. Du behöver ha kunskaper i social dokumentation och om du tidigare arbetat i systemet Lifecare är det meriterande. B-körkort är ett krav.  Om rekryteringsprocessen I denna rekryteringen tillämpar vi löpande urval. I den här rekryteringsprocessen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor för att bidra till en inkluderande och likvärdig rekrytering. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Kortare digitala intervjuer kommer påbörjas i v. 45. Tillsättning av tjänster kommer att ske löpande under hösten eller enligt överenskommelse. För att bli aktuell för anställning krävs att du kan visa upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret (Arbete i hemmet med äldre personer med funktionsnedsättning). Uppgifter om genomförd utbildning kommer även att verifieras genom kontroll av examensbevis. Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Det här ger vi dig som medarbetare Om arbetsplatsen Enheten har två olika insatser varav den ena är Bostad Först med fokus på ett kvarboende och att ta över lägenhetskontraktet. Den andra insatsen är ett motivationsboende där brukarna hyr sina lägenheter i 2:a hand och där personal har kontor och gemensamma utrymmen med brukarna. Målet är att hjälpa brukarna vidare till ett eget långvarigt boende och stärka förmågor/koppla på annat stöd, för att brukarens ska bli så självständig som möjligt. Brukarna bor i snitt hos oss 6-18 månader. Vårt arbetssätt utvecklas kontinuerligt för att kunna möta lundabornas behov på bästa sätt och vi hoppas att du vill vara med och hjälpa oss att bli ännu bättre. Vi är ett glatt gäng som välkomnar nya kollegor med öppna armar. Arbetsgruppen med chef gillar utmaningar och utveckling och vi har ett gemensamt motto : "det finns inga problem som inte har en lösning, och tillsammans hittar vi den". Du får en gedigen introduktion i arbetet, goda möjligheter till kompetensutveckling och kontinuerligt stöd av dina kollegor och chef. Vår enhet präglas av en positiv anda och vi engagerar oss för att hitta det bästa stödet för våra brukare såväl praktiskt som psykiskt. Läs mer om vår verksamhet här: Socialrådgivarna Abir och Amanda ger stöd till lundabor med beroende i deras hem Om oss Vi är en del av arbetsmarknads- och socialförvaltningen där cirka 600 medarbetare ger stöd till de lundabor som behöver socialtjänstens insatser. Tillsammans ser vi till att barn och unga får en så bra uppväxt som möjligt. Vi utgår från hela familjens situation och att ingen ska fara illa. Det handlar om att ge stöd till vuxna med skadligt bruk och beroende eller psykiska funktionsnedsättningar, till dem som behöver ekonomiskt bistånd, god man, förvaltare eller stöd för att kunna studera eller arbeta, samt till flyktingar. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss? Lön och anställningsvillkor Om du vill ta del av vårt kollektivavtal, våra löneavtal samt lönestatistik för våra olika yrkesgrupper så hittar du det via nedan länkar. Vårt kollektivavtal: Allmänna bestämmelser  Våra löneavtal Lönestatistik

Vill du arbeta nära människor och skapa trygghet i vardagen?  Nu söker vi engagerade undersköterskor till hemvården. Du blir en del av trygga och engagerade team där vi tillsammans skapar kvalitet, kontinuitet och omtanke i varje möte. För att underlätta din arbetsdag arbetar vi med moderna och smarta digitala lösningar, som mobila trygghetslarm, digitala lås och digital hemvård. Du har alltid scheman och dokumentation nära till hands via telefon eller surfplatta. Går du vidare i den här annonsen blir du intervjuad av en rekryteringskonsult och tillsammans hittar vi en arbetsplats som passar dig, var därför noggrann med att svara på urvalsfrågorna. Om rollen och dina arbetsuppgifter Ditt arbete styrs av individernas behov. En arbetsdag kan bestå av att ge stöd och hjälp med personlig omvårdnad, omsorgsarbete, medicinska insatser på delegation från sjuksköterska och annat som den du stöttar behöver hjälp med. Dokumentationen sker i Lifecare. I din roll ingår även att medverka till att verksamheten utvecklas och håller god kvalitet.   Inom hemvården arbetar du enbart dag- eller enbart kvällspass. Arbetstiderna är i regel förlagda mellan 07:00–15:30 samt 14:00–23:00. Arbetet innebär tjänstgöring varannan helg. Vi erbjuder heltidstjänst (100 %), vilket motsvarar 36 timmar och 20 minuter per vecka. Hos oss har du möjlighet att arbeta i olika roller. Som fast omsorgskontakt har du ett särskilt ansvar för dina brukare. Du upprättar och följer upp genomförandeplaner. Vår personal är organiserad i mindre team där 2–3 fasta omsorgskontakter tillsammans med en löpare ansvarar för en grupp brukare. Arbetet sker i nära samarbete, och vid behov stöttar löpare andra brukare utanför den egna gruppen. Som resurs arbetar du flexibelt över områdena inom fyrlingen. Du går in där behovet är som störst och bidrar med trygghet, värme och omtanke till människor som verkligen behöver det. Vi söker dig som är utbildad undersköterska kan och vill cykla behärskar svenska språket väl, i både tal och skrift har god digital kompetens Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom omsorg. Vi erbjuder dig en anställning med fokus på att du ska ha ett hållbart arbetsliv. Inom hemvården ska vi ha rätt grundbemanning, god schemaplanering och stark teamkänsla. Vi har hälsoinspiratörer och jobbar löpande med kompetensutveckling, så att du har möjlighet att fortsätta utvecklas i din roll. Varje enhet har planeringsdagar, där vi tillsammans kommer vidare med hur vi på bästa sätt ska jobba tillsammans, framåt. Vårt heltidsmått gör att du dessutom i slutändan sammanlagt får en veckas mer ledighet per år! Om arbetsplatsen Lunds kommuns hemvård är indelad i olika hemvårdsområden varav du kommer att tillhöra ett visst område. På varje enhet arbetar undersköterskor och vårdbiträden i team med hälso-och sjukvårdspersonal under ledning av enhetschef. Till varje enhet hör enhetsadministratör, samordnare och planerare. Fyrlingarna inom Lund är: Väster: Norra fäladen, Torn, Väster team 1 och Väster team 2. Centrum: Södertull, Järnåkra, Laurentii och Klostergården. Öster: Rosen, Tuna/Thulehem, Östra torn och Linero. Följ oss gärna på instagram; @hemvardochhalsa Vi är stolta över att ha tilldelats årets Vitalis- stipendium för vårt arbete med Mobila trygghetslarm -  läs mer om priset! Övrigt Bifoga CV till ansökan. Det är viktigt att din utbildning och samtliga anställningar, inklusive nuvarande, tydligt framgår.  I den här rekryteringen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.   Vi tillämpar löpande urval under ansökningstiden. För snabbare hantering bifoga: Intyg från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel Utdrag ur belastningsregistret "för arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning" från www.polisen.se. Du kan få det via kivra, om du får ditt belastningsregister hemskickat i pappersform tar du med det oöppnat till intervju 2. tjänstgöringsintyg från nuvarande och tidigare anställningar. Om du går vidare i processen får du lämna kontaktuppgifter till tre referenser; nuvarande/senaste chef, en tidigare chef och ytterligare en referens. Om du varit anställd i Lunds kommun vill vi gärna att din chef härifrån lämnas som referens. Förbered gärna dina referenser och se till att ha uppdaterade kontaktuppgifter (epost, mobilnummer) till dem. Aktuell lönebild för olika befattningar i Lunds kommun hittar du här: lönestatistik Välkommen med din ansökan! Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande. Inför anställning till tjänster där vård- och omsorgsarbete ingår behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, Polisen.se För arbete inom LSS behöver du dessutom beställa: Utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning, Polisen.se Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss? Lön och anställningsvillkor Om du vill ta del av vårt kollektivavtal, våra löneavtal samt lönestatistik för våra olika yrkesgrupper så hittar du det via nedan länkar. Vårt kollektivavtal: Allmänna bestämmelser  Våra löneavtal Lönestatistik

Söker du ett varierande, självständigt och viktigt arbete? Nu vill vi förstärka vårt team med en stödassistent som möter de lundabor som får stöd och service inom våra verksamheter inom LSS. Om arbetsplatsen och rollen Nu söker vi stödassistenter till en våra enheter inom LSS i Lunds kommun.  Östra Linerovägen 2 är en gruppbostad med sju boende. Målgruppen är är personer IF och NPF-diagnoser, hjärnskador och andra funktionsvariationer. Vi är en stor personalgrupp med stort engagemang och fokus på uppdraget. Våra brukare har stora behov av stöd utifrån utmanande beteende samt omvårdnad. Därför ser vi gärna att du är utbildad undersköterska, har erfarenhet av att arbeta med utmanade beteende samt omfattande omvårdnad då det förekommer tunga lyft. Personaltätheten är hög och i vissa delar arbetar vi med dubbelbemanning. Vi ser även att du är villig att ta medicindelegering då våra brukare har varierande omvårdnadsbehov.  I rollen som stödassistent arbetar du med att våra brukare ska få möjlighet att vara så självständiga som möjligt och leva det liv de önskar. Du stöttar våra brukare med individuellt anpassad stöd som tex inköp, matlagning, omvårdnad och städning samt fritidsaktiviteter. Genom pedagogiskt stöd, alternativ kommunikation och omsorg arbetar du och arbetslaget för att ge brukarna goda levnadsvillkor. I arbetsuppgifterna ingår även att utforma genomförandeplaner, dokumentera samt göra regelbundna utvärderingar. Du kommer som kontaktman att samverka och kommunicera med föräldrar, anhöriga, gode män/förvaltare och kollegor. Om oss Boende LSS är indelat i 22 chefsområden. Varje chef har två till tre grupp- eller servicebostad i sitt område. Förutom i Lunds tätort, har vi boenden i Södra Sandby, Stångby och Veberöd.  På våra boende arbetar stödbiträden och stödassistenter. Det finns en pedagogisk samordnare per område som arbetar med helhetssynen och kvalitén i det pedagogiska arbetet. Vi har även stödpedagoger som arbetar brukarnära samtidigt som den handleder medarbetare. Därtill arbetar även samordnare, enhetsadministratörer och legitimerad personal. Vi erbjuder dig "Jag trivs med att jobba med människor, hitta lösningar och vara kreativ och det får man verkligen i det här jobbet. Samtidigt jobbar vi nära andra professioner som sjuksköterskor och arbetsterapeuter och jag tycker att det ger rätt förutsättningar att göra ett bra jobb." - Stödassistent Jennifer : https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/mot-vara-medarbetare/jennifer-jobbar-som-stodassistent Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare Kvalifikationer Godkända betyg från vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet, samhälle- och beteende eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig är meriterande. Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.  Kunskap och erfarenhet av lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. Baskunskaper i digitala arbetsverktyg. Erfarenhet/kunskap av omvårdnad.   Körkort är ett krav Om rekryteringsprocessen I denna rekrytering har vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Dina svar blir därför en viktig del i vårt urvalsarbete. Processen startar med urval och teamsintervjuer from v. 38. Välkommen med din ansökan! Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande. Inför anställning till tjänster där vård- och omsorgsarbete ingår behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, Polisen.sehttps://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ För arbete inom LSS behöver du dessutom beställa: Utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning, Polisen.sehttps://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Vill du arbeta med komplexa fastighetsfrågor och bidra till hur Lunds kommun utvecklar sitt fastighetsbestånd på lång sikt? Har du förmåga att kombinera fastighetsekonomi, analys och utvecklingsperspektiv och omsätta komplex information till välgrundade rekommendationer?  Fastighetsförvaltningen befinner sig i en spännande utvecklingsfas där vi stärker vår strategiska förmåga och skapar ett mer sammanhållet arbetssätt kring kommunens fastigheter. Nu söker vi en fastighetsstrateg som vill bidra med kvalificerade analyser och utvecklingsarbete för ett långsiktigt och hållbart fastighetsägande.  Om rollen och dina arbetsuppgifter Som fastighetsstrateg arbetar du med kvalificerade analyser och utvecklingsfrågor kopplade till kommunens fastigheter och fastighetsbestånd. Du analyserar ekonomiska förutsättningar, användning och utvecklingspotential och omsätter komplex information till tydliga beslutsunderlag och rekommendationer.  I rollen kommer du bland annat att:  genomföra fastighetsrelaterade analyser och strategiska utredningar  analysera fastigheters användning, ekonomiska förutsättningar, risker och utvecklingspotential  bedöma olika handlings- och utvecklingsalternativ  bidra med fastighetsekonomiska perspektiv i investerings- och utvecklingsfrågor  medverka i tidiga skeden inom fastighets- och projektutveckling  ta fram beslutsunderlag inför exempelvis investeringar, förändrad användning, förvärv och avyttring.  Du har ett självständigt ansvar för att initiera och driva analyser och utvecklingsutredningar inom ditt uppdrag. Arbetet sker samtidigt i nära samverkan med andra kompetenser inom Fastighetsförvaltningen och kommunen.  Vi söker dig Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis fastighetsekonomi, lantmäteri, samhällsbyggnad eller fastighetsutveckling. Du kan även ha annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  För tjänsten behöver du ha:  erfarenhet av kvalificerat analys- eller utvecklingsarbete inom fastighetsområdet  erfarenhet av att analysera fastighetsrelaterade frågeställningar, bedöma alternativ och ta fram beslutsunderlag  erfarenhet av att självständigt genomföra utredningar eller utvecklingsuppdrag i samverkan med andra  god förståelse för fastigheters ekonomiska förutsättningar, värden och utvecklingsmöjligheter  förståelse för sambanden mellan fastighetsekonomi, investeringar, fastighetsutveckling och långsiktigt fastighetsägande  god förmåga att sammanställa komplex information och presentera välgrundade slutsatser och rekommendationer  god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.  Det är meriterande om du har erfarenhet av:  fastighetsvärdering, fastighetsekonomiska analyser eller investeringsbedömningar  strategisk utveckling av fastigheter eller fastighetsbestånd  projektutveckling i tidiga skeden, stadsutveckling eller exploateringsfrågor  analyser inför förvärv, avyttring eller förändrad fastighetsanvändning  kommunal fastighetsverksamhet, samhällsfastigheter eller annan politiskt styrd organisation.  Det är även meriterande med fördjupad utbildning inom fastighetsekonomi, fastighetsvärdering, fastighetsutveckling eller fysisk planering samt kunskap om detaljplaneprocesser, investeringskalkyler och strategisk portfölj- och beståndsanalys.  Som person är du analytisk och strategisk och har förmåga att se samband och långsiktiga konsekvenser. Du är initiativtagande och driver självständigt dina frågor framåt, samtidigt som du samarbetar väl och bygger konstruktiva relationer med olika professioner och funktioner.  Du arbetar strukturerat och resultatinriktat och kan omsätta analys och idéer till konkreta förslag som bidrar till kommunens långsiktiga fastighetsägande. Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Det här ger vi dig som medarbetare Övrigt  Vi jobbar med kompetensbaserad rekrytering. Vi har därför valt att inte använda personligt brev som en del av urvalet. Istället kommer du att besvara urvalsfrågor kopplade till tjänstens kravprofil, vilka utgör en viktig del av vårt urvalsarbete.  Om arbetsplatsen Fastighetsförvaltningen ansvarar för att utveckla, äga och förvalta Lunds kommuns fastigheter och lokaler. Förvaltningen befinner sig i en spännande utvecklingsfas där fokus ligger på långsiktigt värdeskapande, hållbart fastighetsägande och effektiv lokal- och investeringsplanering.  Avdelningen Fastighetsstrategi och utveckling har en central roll i att säkerställa att kommunens fastighetsbestånd utvecklas utifrån verksamheternas behov, kommunens tillväxt och långsiktiga ekonomiska förutsättningar. Genom strategisk lokalförsörjning och portföljstyrning bidrar avdelningen till hållbara och ändamålsenliga miljöer för Lunds kommuns verksamheter.  Välkommen med din ansökan!  Fastighetsförvaltningen ansvarar för att utveckla, äga och förvalta Lunds kommuns fastigheter och lokaler. Förvaltningen befinner sig i en spännande utvecklingsfas där fokus ligger på långsiktigt värdeskapande, hållbart fastighetsägande och effektiva arbetssätt. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss? Lön och anställningsvilllkor Om du vill ta del av vårt kollektivavtal, våra löneavtal samt lönestatistik för våra olika yrkesgrupper så hittar du det via nedan länkar. Vårt kollektivavtal: Allmänna bestämmelser  Våra löneavtal Lönestatistik

Söker du ett varierande, självständigt och viktigt arbete? Nu vill vi förstärka vårt team med en stödpedagog som möter de lundabor som får stöd och service inom våra verksamheter inom LSS. Om arbetsplatsen och rollen Vi söker nu en stödpedagog till en av våra gruppbostäder som ligger i Södra Sandby utanför Lunds tätort. Enheten stöttar brukare med varierade behov av stöd där det förekommer en del omvårdnad.  I rollen som stödpedagog arbetar du med att förbättra och handleda i det pedagogiska arbetet. Du har ansvar för bland annat planering och uppföljning där du tillsammans med våra stödassistenter och pedagogiska samordnare stöttar våra brukare att leva det liv de önskar. I rollen ingår även att utföra och stötta arbetsgruppen i arbetet med social dokumentation, genomförandeplaner och övrig dokumentation samt i att följa upp och utvärdera insatserna. Du kommer att arbeta som en del av arbetslaget där sedvanligt arbete förekommer samtidigt som du finns som ett extra stöd för medarbetare.Du har som stödpedagog avsatt tid för det pedagogiska arbetet, vilket till exempel kan bestå av att handleda medarbetare i utmanande arbetssituation, att uppdatera dig kring de senaste studierna om tydliggörande pedagogik, handleda i dokumentation eller samverka med andra stödpedagoger. För att lyckas i rollen lever du våra värderingar, lyssna, lära och leda där du tillsammans med våra stödassistenter och pedagogiska samordnare stöttar våra brukare att leva det liv de önskar. Vi söker dig som är positiv, nytänkande och har förmåga att se individens utveckling och potential och stor vikt läggs vid din erfarenhet av denna målgrupp samt att du har kunskap kring lågaffektivt bemötande.  I anslutning till enheten finns möjlighet till fri parkering.  Om oss Boende LSS är indelat i 22 chefsområden. Varje chef har två till tre grupp- eller servicebostad i sitt område. Förutom i Lunds tätort, har vi boenden i Södra Sandby, Stångby och Veberöd.  På våra boende arbetar stödbiträden och stödassistenter. Det finns en pedagogisk samordnare per område som arbetar med helhetssynen och kvalitén i det pedagogiska arbetet. Vi har även stödpedagoger som arbetar brukarnära samtidigt som den handleder medarbetare. Därtill arbetar även samordnare, enhetsadministratörer och legitimerad personal. Schemat är dag/kväll/varannan helg med ett heltidsmått på 36.33 tim/vecka. Vi erbjuder dig "Som stödpedagog har man mer ansvar för helheten och samordningen i verksamheten. Jag ser till att vi har uppdaterade kunskaper på arbetsplatsen och jobbar mycket med tydliggörande pedagogik." - Glenn. Läs gärna vår intervju med stödpedagog Glennhttps://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/mot-vara-medarbetare/glenn-ar-stodpedagog-pa-lss-boende Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare Vi söker dig som Har eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 YH-poäng eller 60 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier. Har erfarenhet från arbete med målgruppen och LSS-verksamhet. Har god kunskap erfarenhet av tydliggörande pedagogik/TEACH. Har god kunskap och erfarenhet av lågaffektivt bemötande. Kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.  God kunskap i förekommande dokumentationsverktyg. Baskunskaper i digitala arbetsverktyg. Körkort är ett krav Rekryteringsprocessen I denna rekrytering har vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Dina svar blir därför en viktig del i vårt urvalsarbete. Vi rekryterar löpande och startar upp rekryteringen med teamsintervjuer under v. 38. Välkommen med din ansökan! Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande. Inför anställning till tjänster där vård- och omsorgsarbete ingår behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret:https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ För arbete inom LSS behöver du dessutom beställa:https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss? Lön och anställningsvilllkor Om du vill ta del av vårt kollektivavtal, våra löneavtal samt lönestatistik för våra olika yrkesgrupper så hittar du det via nedan länkar. Vårt kollektivavtal: Allmänna bestämmelser  Våra löneavtal Lönestatistik

Är du nyfiken på ett nytt uppdrag som stödpedagog och vill jobba med barn och unga? Då har du chansen att söka till våra enheter inom korttidstillsyn och vistelse i Lunds kommun. Om arbetsplatsen och rollen Vi söker en stödpedagog till vår verksamhet inom korttidstillsyn/vistelse för barn och unga inom LSS. Enheten har flyttat in i nyrenoverade lokaler där du kommer att arbeta tätt tillsammans med nuvarande stödpedagog, pedagogisk samordare och övriga medarbetare med att bygga upp en god struktur och verksamhet i de nya lokalerna.  Du kommer att möta brukare som är på väg in i vuxenlivet där stöttning inför vuxenlivet är en del i arbetet, några av brukarna har större behov av stöd där utmanande beteende förekommer. I rollen som stödpedagog arbetar du med att förbättra och handleda i det pedagogiska arbetet. Du har ansvar för bland annat planering och uppföljning av brukarnas insatser där du tillsammans med våra stödassistenter och pedagogiska samordnare stöttar våra brukare i deras daglig liv. Du kommer även att stötta medarbetarna i kontaktmannateam tillsammans med pedagogisk samordnare.  Du har avsatt tid för det pedagogiska arbetet, vilket till exempel kan bestå av att handleda medarbetare i utmanande arbetssituation, att uppdatera dig kring de senaste studierna om tydliggörande pedagogik, handleda i dokumentation eller samverka med andra stödpedagoger. I rollen ingår även att utföra och stötta arbetsgruppen i arbetet med social dokumentation, genomförandeplaner och övrig dokumentation samt i att följa upp och utvärdera insatserna. Du kommer att arbeta som en del av arbetslaget där sedvanligt arbete förekommer samtidigt som du finns som ett extra stöd för medarbetare.  Om oss Korttidstillsyn och korttidsvistelse är insatser inom LSS som vänder sig till barn och ungdomar med autism och andra funktionsvariationer. Våra enheter finns geografiskt på olika plaster i Lunds tätort där vi arbetar med olika inriktningar och åldrar. Enheterna är indelade i åldrarna 4 - 12 år samt 12 år och uppåt. Den aktuella enheten vänder sig till ungdomar och unga vuxna från 12 år. och ligger i västra delen av Lund.  Eftersom enheten erbjuder både korttidstillsyn och korttidsvistelse innebär det att du kommer att arbeta oregelbundna tider och helg. Vi erbjuder dig "Som stödpedagog har man mer ansvar för helheten och samordningen i verksamheten. Jag ser till att vi har uppdaterade kunskaper på arbetsplatsen och jobbar mycket med tydliggörande pedagogik." - Glenn. Läs gärna vår intervju med stödpedagog Glenn, som jobbar på ett av våra LSS-boenden i kommunen:https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/mot-vara-medarbetare/glenn-ar-stodpedagog-pa-lss-boende Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa:https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare Kvalifikationer Eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 YH-poäng eller 60 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier. Erfarenhet från arbete med målgruppen. Kunskap och erfarenhet av autism är en merit. Kunskap kring lågaffektivt bemötande är en merit. Det är en merit om du har erfarenhet av tydliggörande pedagogik/ TEACCH. Baskunskaper i digitala arbetsverktyg. Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Körkort är önskvärt Vi använder side-by-sidecyklar i våra verksamheter därför är det ett önskemål att du kan och vill cykla tillsammans med våra ungdomar. Rekryteringsprocessen I denna rekrytering har vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Dina svar blir därför en viktig del i vårt urvalsarbete. Vi rekryterar löpande och startar upp rekryteringen med teamsintervjuer.  Välkommen med din ansökan! Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande. Inför anställning till tjänster där vård- och omsorgsarbete ingår behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, Polisen.seArbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polisen För arbete inom LSS behöver du dessutom beställa: Utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning, Polisen.sehttps://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Är du nyutbildad stödpedagog eller tar examen i närtid, eller vill du kanske ha en ny utmaning inom yrket? Då har du chansen nu att söka till våra enheter inom boende LSS i Lund. Om arbetsplatsen och rollen Vi söker stödpedagoger till våra LSS-boenden i Lunds kommun som består både av grupp- och serviceboenden.   I rollen som stödpedagog arbetar du med att förbättra och handleda i det pedagogiska arbetet. Du har ansvar för bland annat planering och uppföljning där du tillsammans med våra stödassistenter och pedagogiska samordnare stöttar våra brukare i deras daglig liv. Du har avsatt tid för det pedagogiska arbetet, vilket till exempel kan bestå av att handleda medarbetare i utmanande arbetssituation, att uppdatera dig kring de senaste studierna om tydliggörande pedagogik, handleda i dokumentation eller samverka med andra stödpedagoger. I rollen ingår även att utföra och stötta arbetsgruppen i arbetet med social dokumentation, genomförandeplaner och övrig dokumentation samt i att följa upp och utvärdera insatserna. Du kommer att arbeta som en del av arbetslaget där sedvanligt arbete förekommer samtidigt som du finns som ett extra stöd för medarbetare.  Om oss På våra boenden möter du brukare med varierat behov av stöd. Du stöttar våra brukare med individuellt anpassad stöd som tex inköp, matlagning, omvårdnad och städning samt fritidsaktiviteter. Genom pedagogiskt stöd, alternativ kommunikation och omsorg arbetar du och arbetslaget för att ge brukarna goda levnadsvillkor och självständighet.  Vi söker stödpedagoger till flera av våra boenden, både servicebostad och gruppbostad. Kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult för mer information aktuella enheter.  Schemat är dag/kväll/helg med ett heltidsmått på 36.33 tim/vecka. Journätter kan förekomma på vissa enheter. Vi erbjuder dig "Som stödpedagog har man mer ansvar för helheten och samordningen i verksamheten. Jag ser till att vi har uppdaterade kunskaper på arbetsplatsen och jobbar mycket med tydliggörande pedagogik." - Glenn. Läs gärna vår intervju med stödpedagog Glenn:https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/mot-vara-medarbetare/glenn-ar-stodpedagog-pa-lss-boende Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa:https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare Vi söker dig som Har eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 YH-poäng eller 60 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier. Har erfarenhet från arbete med målgruppen och LSS-verksamhet. Har god kunskap erfarenhet av tydliggörande pedagogik/TEACH. Har god kunskap och erfarenhet av lågaffektivt bemötande. Kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.  God kunskap i förekommande dokumentationsverktyg. Baskunskaper i digitala arbetsverktyg. På vissa enheter kräver vi körkort. För att lyckas i rollen lever du våra värderingar, lyssna, lära och leda där du tillsammans med våra stödassistenter och pedagogiska samordnare stöttar våra brukare att leva det liv de önskar. Vi söker dig som är positiv, nytänkande och har förmåga att se individens utveckling och potential och stor vikt läggs vid din erfarenhet av denna målgrupp samt att du har kunskap kring lågaffektivt bemötande.  Rekryteringsprocessen I denna rekrytering har vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Dina svar blir därför en viktig del i vårt urvalsarbete. Vi rekryterar löpande och startar upp rekryteringen med teamsintervjuer.  Välkommen med din ansökan! Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande. Inför anställning till tjänster där vård- och omsorgsarbete ingår behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, Polisen.sehttps://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ För arbete inom LSS behöver du dessutom beställa: Utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning, Polisen.sehttps://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Vill du vara med och utveckla de fastigheter som Lunds kommuns verksamheter är beroende av varje dag? Lunds kommun växer och utvecklas, vilket ställer höga krav på ändamålsenliga, hållbara och framtidssäkra lokaler. Som enhetschef för Ny-, till- och ombyggnadsprojekt får du en nyckelroll i att leda och utveckla kommunens investeringsprojekt och säkerställa att nya och befintliga miljöer möter verksamheternas behov idag och i framtiden. Fastighetsförvaltningen söker nu en enhetschef som vill leda arbetet med att planera, genomföra och utveckla kommunens ny-, till- och ombyggnadsprojekt. Om rollen och dina arbetsuppgifter Som enhetschef rapporterar du till avdelningschefen för Fastighetsstrategi och utveckling och har verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för enheten. Du ansvarar för en grupp kvalificerade projektledare och säkerställer att verksamheten bedrivs med god kvalitet, effektiv resursanvändning och ett tydligt fokus på resultat. Enheten ansvarar för planering, ledning och genomförande av Fastighetsförvaltningens ny-, till- och ombyggnadsprojekt. Du ansvarar för projektportfölj, resursplanering och enhetliga arbetssätt samt säkerställer att projekten genomförs med rätt kvalitet, inom beslutade ekonomiska ramar och enligt fastställda tidsplaner. Rollen innebär många kontaktytor och nära samverkan med kommunens verksamheter, fastighetsförvaltare, tekniska specialister, entreprenörer och andra externa aktörer. Du ansvarar också för att projekten överlämnas med rätt funktion, kvalitet och dokumentation för att skapa bästa möjliga långsiktiga värde för kommunen. Vi söker dig Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis bygg, samhällsbyggnad, fastighet, installation eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Alternativt har du annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För tjänsten krävs att du har: minst fem års relevant erfarenhet från kvalificerad bygg-, projekt- eller fastighetsverksamhet minst tre års erfarenhet som chef eller annan ledande roll med personalansvar erfarenhet av att leda större ny-, till- eller ombyggnadsprojekt erfarenhet av att styra en projektportfölj med ansvar för ekonomi, tid, kvalitet, risk och resurser erfarenhet av att leda projektledare eller andra kvalificerade projekt- och specialistfunktioner god kunskap om bygg- och projektprocesser från planering och projektering till genomförande och överlämning god kunskap om projektledning, projektstyrning, riskhantering och resursplanering god ekonomisk förståelse och förmåga att arbeta med budget, prognoser och ekonomisk uppföljning god kunskap om entreprenadjuridik, upphandling och vanliga entreprenadformer god förståelse för teknisk kvalitet, arbetsmiljö och långsiktig förvaltningsbarhet god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd organisation, större samhällsfastighetsprojekt eller projekt i verksamhetskritiska miljöer. Det är även meriterande med erfarenhet av hållbarhets- och klimatstyrning i byggprojekt, investeringsprojekt med politiska beslutspunkter samt kunskap om kommunal investeringsstyrning, BIM-baserade arbetssätt och livscykelekonomi. Som person är du en tydlig och trygg ledare som skapar struktur, ansvarstagande och engagemang. Du har förmåga att planera, prioritera och följa upp flera parallella projekt samtidigt som du behåller fokus på helheten. Du har ett gott omdöme och kan göra välgrundade avvägningar mellan verksamhetsbehov, ekonomi, kvalitet, risk och genomförbarhet. Du är samarbetsorienterad och bygger goda relationer med både interna och externa parter. Samtidigt är du mål- och resultatfokuserad och ser till att projekt drivs framåt och levereras enligt uppsatta mål. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Vi jobbar med kompetensbaserad rekrytering. Vi har därför valt att inte använda personligt brev som en del av urvalet. Istället kommer du att besvara urvalsfrågor kopplade till tjänstens kravprofil, vilka utgör en viktig del av vårt urvalsarbete. Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Om arbetsplatsen Fastighetsförvaltningen ansvarar för att utveckla, äga och förvalta Lunds kommuns fastigheter och lokaler. Förvaltningen befinner sig i en spännande utvecklingsfas där fokus ligger på långsiktigt värdeskapande, hållbart fastighetsägande och effektiva arbetssätt. Enheten för Ny-, till- och ombyggnadsprojekt ansvarar för att genomföra de investeringar som utvecklar och anpassar kommunens fastigheter för framtida behov. Genom professionell projektledning, strukturerad styrning och nära samverkan med verksamheterna skapar enheten förutsättningar för hållbara, funktionella och kostnadseffektiva lokaler för Lunds kommuns invånare och medarbetare. Välkommen med din ansökan! Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Vill du vara med och utveckla framtidens hållbara och tekniskt smarta fastighetsbestånd? Lunds kommun står inför stora möjligheter och investeringar i takt med att kommunen växer och utvecklas. Som avdelningschef för Fastighetsteknik och underhåll får du en nyckelroll i att säkerställa att kommunens fastigheter är hållbara, välfungerande och rustade för framtidens behov. Du ansvarar för att skapa långsiktiga lösningar som bidrar till hög funktionalitet, god ekonomi och minskad miljöpåverkan. Fastighetsförvaltningen söker nu en avdelningschef som vill leda och utveckla arbetet med fastighetsteknik, underhåll, energi och teknisk utveckling. Om rollen och dina arbetsuppgifter Som avdelningschef rapporterar du till fastighetsdirektören, ingår i förvaltningens ledningsgrupp och har verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för avdelningen. Du leder både underställda chefer och kvalificerade tekniska specialistfunktioner. Avdelningen ansvarar för Fastighetsförvaltningens samlade tekniska specialiststöd, underhållsplanering samt genomförande av planerat underhåll och verksamhetsanpassningar. Du leder arbetet med att utveckla tekniska strategier, säkerställa långsiktig förvaltningsbarhet och skapa förutsättningar för effektiva, hållbara och driftsäkra fastigheter. I rollen ansvarar du för att balansera verksamheternas behov med krav på funktion, ekonomi, energi, hållbarhet och teknisk kvalitet. Du arbetar nära övriga avdelningar inom förvaltningen samt kommunens verksamheter för att säkerställa att tekniska investeringar och åtgärder bidrar till största möjliga nytta över tid. Vi söker dig Vi söker dig som har civilingenjörsexamen med relevant teknisk inriktning, exempelvis bygg, väg och vatten, installation, energi, elektroteknik eller maskinteknik. Alternativt har du annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För tjänsten krävs att du har: minst tio års relevant erfarenhet från kvalificerad teknisk verksamhet inom fastighets-, bygg-, installations-, energi- eller underhållsområdet minst fem års erfarenhet som chef med verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar erfarenhet av att leda genom underställda chefer och kvalificerade tekniska specialist- eller projektverksamheter erfarenhet av strategiskt och långsiktigt arbete med fastighetsteknik, tekniska system, underhåll eller energi erfarenhet av styrning eller ledning av planerat underhåll, reinvesteringar, verksamhetsanpassningar eller andra tekniskt komplexa fastighetsprojekt erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete i en komplex organisation mycket god förståelse för fastighetsteknik och byggnaders tekniska system god kunskap om långsiktig underhållsplanering, reinvesteringar och tekniska fastighetsåtgärder god förståelse för energi- och driftoptimering god förståelse för bygg- och projektprocesser samt projektstyrning god ekonomisk förståelse mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från kommunal fastighetsverksamhet eller annan politiskt styrd organisation, större samhällsfastighetsbestånd, energi- och driftoptimering, digital fastighetsdrift eller teknisk informationshantering. Det är även meriterande med kunskap inom CAD/BIM, entreprenadjuridik, offentlig upphandling samt klimat- och hållbarhetsfrågor inom bygg- och fastighetsområdet. Som person är du en trygg och tydlig ledare som skapar riktning, struktur och engagemang. Du har en strategisk förmåga och kan se de långsiktiga konsekvenserna av tekniska vägval, investeringar och underhållsstrategier. Du har ett gott omdöme och kan göra välgrundade prioriteringar när kvalitet, risk, ekonomi och långsiktighet behöver vägas samman. Du är samarbetsorienterad och bygger goda relationer både internt och externt. Samtidigt har du ett starkt resultatfokus och förmågan att omsätta analyser, planer och beslut till konkreta förbättringar som stärker fastigheternas funktion, prestanda och livslängd. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt I denna rekrytering arbetar vi med kompetensbaserad rekrytering. Vi har därför valt att inte använda personligt brev som en del av urvalet. Istället kommer du att besvara urvalsfrågor kopplade till tjänstens kravprofil, vilka utgör en viktig del av vårt urvalsarbete. Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Det här ger vi dig som medarbetare Om arbetsplatsen Fastighetsförvaltningen ansvarar för att utveckla, äga och förvalta Lunds kommuns fastigheter och lokaler. Förvaltningen befinner sig i en spännande utvecklingsfas där fokus ligger på långsiktigt värdeskapande, hållbart fastighetsägande och effektiva arbetssätt. Avdelningen Fastighetsteknik och underhåll har en central roll i att säkerställa att kommunens fastigheter utvecklas, underhålls och drivs på ett sätt som skapar långsiktigt värde för både verksamheter och invånare. Genom teknisk kompetens, strategiskt underhållsarbete och hållbar utveckling bidrar avdelningen till att skapa fungerande, trygga och framtidssäkra miljöer för Lunds kommuns verksamheter. Välkommen med din ansökan! Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?