Helsingborgs kommun jobb

Lediga jobb hos Helsingborgs kommun

Vaken nattpersonal till HVB - timvikarier

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Socialförvaltningen i Helsingborg ansvarar för stadens individ och familjeomsorg. Vi har drygt 500 medarbetare som, med olika kompetenser, bidrar till att barn, unga och vuxna med olika typer av sociala problem och förutsättningar kan bli självständiga med livskvalité. Socialförvaltningen har idag tre verksamhetsområden, Barn/Unga och Familj, Vuxen och Gemensamma resurser. I förvaltningen har vi även stödfunktioner som HR enheten, Serviceenheten, Kvalitetsenheten samt Ekonomienheten.  Om arbetsplatsen För att möjliggöra hemmaplanslösningar har vi två HVB för barn och unga i Helsingborgs stad. Vi tar emot pojkar och flickor, 13-20 år, med bland annat psykosocial problematik, begynnande riskbruk eller placering efter behandling och vi arbetar aktivt med familj och nätverk. Vi söker timvikarier till vaken nattjänstgöring på vardagar och helger. Man arbetar ensam på boendet men med stöd av ett ambulerande team respektive personal på boendet för vuxna som ligger vid sidan om.   Arbetsuppgifter Som medarbetare på HVB har du ett roligt och utmanade arbete. Vi arbetar för att ungdomen ska få en fungerande vardag där struktur, sysselsättning och en meningsfull fritid är några delar. Vi arbetar för att ungdomen ska ha någon form av kontakt/relation med sin familj/nätverk så långt det är möjligt. Att arbeta på natten innebär att skapa lugn och trygghet. Arbeta för goda rutiner där fokus är att ungdomarna ska komma till ro på kvällen och sova på natten men där du vid behov behöver ge stöd och insatser som behövs i situationen. I arbetet förekommer även en del praktiska arbetsuppgifter, motsvarande sådant som förekommer i ett hem. Dokumentationen sker i journalsystemet Journal Digital.   Kvalifikationer Vi söker dig som har: • två års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete mot barn och ungdomar eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig • erfarenhet av socialt arbete med barn och unga inom HVB är meriterande • erfarenhet inom områdena familj, psykiatri, neuropsykiatrisk funktionsnedsättning, självskadebeteende och riskbruk är meriterande. • god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt god datorvana. Meriterande om du har erfarenhet av Journal Digital. • körkort och är villig att köra bil i tjänsten   Personliga kvalifikationer: • god förmåga att skapa relationer, samarbeta och verka för ett öppet klimat samt har ett serviceinriktat förhållningssätt. • ett förhållningssätt där du arbetar för att det sociala arbetet har individens behov i centrum med fokus på delaktighet för ungdomarna samt deras familjer. • förmåga att hantera situationer i stunden såväl som att arbeta långsiktigt och strukturerat. • ett handlingskraftigt förhållningssätt och vågar vara öppen för att söka och prova nya lösningar samt förmåga att leda dig själv. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Övrig information Sista ansökningsdag:  2024-04-30  Anställningsform: Timvikariat Omfattning: Vid behov Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: Flertal Intervjuer kommer ske löpande.   Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

28 mars 2024
Sista ansökan:
30 april 2024
Uppdrag som kommunikatör på Olympiaskolan

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Om arbetsplatsen Olympiaskolan har ca 300 elever och är belägen i centrala Helsingborg. På skolan finns följande gymnasieprogram: Barn- och fritidsprogrammet, Samhällsvetenskapsprogrammet, Humanistiska programmet samt Introduktionsprogrammet. På Olympiaskolan för vi ett målmedvetet arbete för att skapa en vi-känsla där alla känner ett stort ansvar för verksamheten. Det ska finnas ett naturligt och välfungerande samarbete mellan alla på skolan, allt för att våra elever ska uppnå sina högt uppsatta mål. Arbetsuppgifter Vi söker nu en kommunikatör som vill vara med i arbetet att fortsätta utveckla vår gymnasieskola. Som kommunikatör ansvarar du för vår externa och interna kommunikation. Tillsammans med skolans marknadsföringsgrupp och skolledningen leder du arbetet med att stärka skolans profilering internt och i vårt närområde.  Du kommer att ansvara för skolans marknadsföring, såväl fysiskt som digitalt. Du skapar content och intresse för skolan i sociala medier och genom fysiska aktiviteter.  Du jobbar med marknadsföringskampanjer för att nå ut med information om skolan och våra program till potentiella framtida elever. Tillsammans med elevambassadörer och personal representerar du skolan på gymnasiemässor och öppna hus. Du kommer att arbeta med motiverade lärare och engagerade elever för att stärka vår kommunikation.  Du ansvarar särskilt för återlanseringen av skolans Naturvetenskapsprogram och lanseringen av Teknikprogrammet.  Kvalifikationer Vi söker dig som har en för tjänsten relevant eftergymnasial utbildning inom och erfarenhet av digitalt skapande och marknadsföring. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta inom skola med marknadsföring. Du är initiativrik, relationell och involverar elever samt skolans personal i ditt arbete.  Du är van vid att jobba självständigt och mot tydliga mål. Du har lätt för att skapa relationer och är van vid att jobba med olika aktörer för att skapa mervärde för din verksamhet. Du är nytänkande, kommunikativ och entusiasmerande.  Övrig information Sista ansökningsdag:  2024-04-14 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 60 - 100 % Tillträdesdatum: Snarast Varaktighet: Tillsvidare Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

28 mars 2024
Sista ansökan:
14 april 2024
Lärare i textilslöjd sökes till Västra Ramlösa skola

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Att jobba på Skol- och fritidsförvaltningen Om arbetsplatsen Västra Ramlösa skola ligger i ett lugnt och trivsamt område i sydöstra Helsingborg. På skolan går det ca 620 elever i en F-6 skola. Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av öppenhet och glädje. Här arbetar vi med att skapa en trygg och trivsam arbetsplats för både elever och personal. Vi är en skola med goda resultat bland eleverna och strävar alltid efter att ha en god kommunikation med våra vårdnadshavare. Vi ser att  lärande sker under hela dagen och lägger därför stor fokus på att utveckla skolans lärmiljöer. Som medarbetare lyssnar vi på och ta hand om dina tankar, idéer och åsikter. Vi vill att du ska uppleva uppdraget hanterbart, meningsfullt och begripligt.  Västra Ramlösa skolas vision: Vi Vågar - Vi Lär - Vi Kan - Tillsammans Arbetsuppgifter Som textillärare på Västra Ramlösa skola jobbar du med elever i årskurs 2-6 där du ansvarar för att skapa en positiv och kreativ lärmiljö så att eleverna känner nyfikenhet och lust att lära. I det kollegiala lärandet kommer du tillsammans med arbetslaget skapa möjligheter för att alla elever ska lyckas. Du är med och utvecklar den pedagogiska verksamheten och arbetar med ett inkluderande förhållningssätt. I arbetet ingår att dokumentera, följa upp och utvärdera. Kvalifikationer Du är legitimerad lärare med behörighet i ämnet slöjd som trivs med att leda och motivera andra, både barn och vuxna. Självklart delar du med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Du arbetar för att skapa en trygg, rolig och lärorik miljö med fokus på barnens utveckling och lärande. Du har en god förmåga att se alla barn och ta hänsyn till deras individuella förutsättningar. Genom att planera, följa upp, analysera, dokumentera och utveckla utbildningen skapar och delar du med dig av kunskap om vad som leder till högre måluppfyllelse. För dig är det en självklarhet att ha ett positivt förhållningssätt och att vara en god förebild för våra elever. Du har bra samarbetsförmåga, är relationsskapande och kvalitetsmedveten, du är en god och tydlig ledare. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och vi ser gärna att du har viss erfarenhet och kunskaper i kooperativt lärande.  Övrig information Sista ansökningsdag:  20240419 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: 20240805 Varaktighet: Heltid Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

27 mars 2024
Sista ansökan:
19 april 2024
Projektledare för COBUILD NETZERO

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Om projektet Vi söker en engagerad och erfaren projektledare för att leda vårt banbrytande projekt COBUILD NETZERO, finansierat av EU:s program Pilot Cities, en del av EU:s satsning på 100 klimatneutrala och smarta städer till 2030. Projektet fokuserar på hållbart stadsbyggande och utgör en central del av Helsingborgs strävan att uppnå klimatneutralitet år 2030. Här kan du läsa mer om projektet - https://media.helsingborg.se/uploads/networks/4/sites/151/2024/03/sammanfattning-cobuild-netzero.pdf Syftet med projektet är att ta fram en färdplan för hållbart byggande för hela Helsingborg. För att göra det behöver vi ha bättre beräkningsmetoder för utsläpp inom bygg, anlägg och eventuellt drift, men vi behöver också utveckla nya processer för bland annat styrning, upphandling och uppföljning samt testa nya lösningar för hållbart byggande. Målet är att ta fram ett levande dokument med anvisningar för klimatberäkningar, en definition av klimatneutralt byggande och en gränsvärdestrappa som årligen minskar utsläppsutrymmet för projekt kopplat till målen i stadens kommande Klimat och energiplan 2025–2030 där vi ser att klimatpåverkan kopplat till bygg respektive anläggning har minskat med 50 procent 2030. Som en del av projektet kommer vi också att arbeta aktivt med lärande internt hos stadens förvaltningar och bolag och genom att sprida våra kunskaper till andra städer, dels i ett twinningprogram inom Pilot Cities-programmet, dels till andra städer i det nationellt strategiskt innovationsprogram,  Viable Cities och EU:s satsning 100 klimatneutrala och smarta städer. Projektet och din anställning utgår från stadsbyggnadsförvaltningen och pågår under 2 år med start i maj 2024. Arbetsuppgifter Som projektledare kommer du att vara ansvarig för att samordna och driva projektet framåt med fokus på att engagera olika intressenter och samarbeta med olika avdelningar inom staden. Du kommer att ha en nyckelroll i att skapa och fördjupa samarbeten med företag inom fastighets- och byggsektorn, analysera leveranskedjor och utvidga intressentengagemanget.  Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:  • Formera och hantera intressentengagemanget och arbetet med en mångfald av kollegor och aktörer.  • Arbeta med olika kommunikationskanaler för att förbättra och förenkla dialogen med olika intressenter. • Främjande av innovation och stadslärande för klimatåtgärder.  • Säkerställa teknisk expertis och kunskap inom hållbart byggande och gröna finansieringar. • Följa upp arbetspaketen inom projektet och säkerställa löpande återrapportering till Pilot Cities.  Kopplat till projektet kommer det även att finnas en testbäddskoordinator som rapporterar till dig.  IVL Svenska Miljöinstitutet AB och Lunds tekniska högskola är viktiga parter i projektet med uppdrag att guida i frågeställningar, omvärldsbevaka, och utveckla modeller för klimatberäkningar. De kommer att rapportera till dig. Kvalifikationer För att lyckas i denna roll ser vi att du har • Erfarenhet av projektledning inom storskaliga projekt, helst inom hållbart stadsbyggande eller relaterade områden. • Starka kommunikationsfärdigheter och förmåga att samarbeta med olika intressenter och samhällsaktörer.  • Erfarenhet av kravställning inom entreprenader eller markanvisning, gärna kopplat till klimatkrav. • Erfarenhet av att arbeta inom en tvärsektoriell miljö och förmåga att navigera i komplexa politiska och organisatoriska strukturer.  • Kan kommunicera och arbeta på både svenska och engelska. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att driva EU-projekt.   Vad vi erbjuder:  • En unik möjlighet att leda ett banbrytande projekt som spelar en nyckelroll i att forma stadens framtid.  • Möjlighet att samarbeta med ledande forskningsinstitutioner, företag och samhällsaktörer.  • En dynamisk och inkluderande arbetsmiljö där din röst och ditt bidrag uppskattas och respekteras.  Om du är en passionerad och resultatorienterad individ med erfarenhet av projektledning och en vilja att göra verklig skillnad för miljön och samhället, är du den vi letar efter. Ansök idag för att vara en del av vårt team och hjälpa oss att bygga en hållbar framtid för Helsingborg och dess invånare.  Övrig information Sista ansökningsdag:  2024-04-24, urval sker löpande Anställningsform: Projektanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse  Varaktighet: Anställning avslutas 2026-05-31 Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

27 mars 2024
Sista ansökan:
24 april 2024
Familjerättssekreterare till utredningsteamet

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Socialförvaltningen i Helsingborg ansvarar för stadens individ och familjeomsorg. Vi har drygt 500 medarbetare som, med olika kompetenser, bidrar till att barn, unga och vuxna med olika typer av sociala problem och förutsättningar kan bli självständiga med livskvalité. Socialförvaltningen har idag tre verksamhetsområden, Barn/Unga och Familj, Vuxen och Gemensamma resurser. I förvaltningen har vi även stödfunktioner som HR enheten, Serviceenheten, Kvalitetsenheten samt Ekonomienheten.  Har du ett genuint intresse för familjerätt och erfarenhet av konflikthantering? Vill du arbeta med ett helhetsperspektiv och nytänkande? Sök jobbet som visstidsanställd familjerättssekreterare om du vill samarbeta med erfarna kollegor med barnets bästa i fokus!   Om arbetsplatsen Familjerättsenheten är en samverkande familjerätt mellan kommunerna Helsingborg, Båstad, Höganäs, Klippan, Svalöv, Åstorp, Bjuv och Örkelljunga. Målet med samverkan är att invånarna i våra kommuner ska ha samma förutsättningar till en familjerätt med god kvalitet och hög tillgänglighet. Samverkan ger samordningsvinster och vi kan satsa på förebyggande familjerätt. Enheten är uppdelad i två grupper; utredningsteamet och Familjepunkten, som är en kombinerad umgängescentral och förebyggande familjerätt. Familjepunkten och utredningsteamet arbetar ofta tillsammans och vi har ett nära samarbete med andra enheter. Vår enhet är i ständig utveckling, vi arbetar för ett helhetsperspektiv, vågar prova nytt och har barnens bästa i fokus. Du kommer till en dynamisk grupp med stor erfarenhet och arbetsglädje! Vi vill med utgångspunkt ifrån kunskap, erfarenhet, forskning och brukarinflytande bygga något nytt för våra familjers bästa. Vi är positiva till att använda digitaliseringens fördelar för invånarnas bästa, bland annat i form av verktyget SES, som ger ett stort stöd för föräldrar och barn i en separation.   Arbetsuppgifter Du arbetar i första hand med utredningar om vårdnad, boende och umgänge, snabbupplysningar, avtal samt informationssamtal. Dock behöver du vara öppen för andra arbetsuppgifter inom familjerätten som t ex faderskap/föräldraskapsutredningar och samarbetssamtal. Anställningen är en visstidsanställning.    Kvalifikationer Som medarbetare hos oss behöver du ha; - Socionomutbildning eller likvärdig utbildning - Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten - Erfarenhet av samtal med människor i konflikt - Genuint intresse för att arbeta med, och vidareutveckla, familjerättsarbetet - Barnfokus och kunskap om barns utveckling och om Barnkonventionen   För att passa bra för rollen behöver du ha självkännedom och vara modig. Vi vill vidare att du har en god förmåga till att samarbeta, har ett flexibelt arbetssätt och är en serviceinriktad person.   Övrig information Sista ansökningsdag:  2024-04-17 Anställningsform: Särskild visstid Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Omgående Varaktighet: Visstidsanställning t o m 250430, med möjlighet till förlängning Antal tjänster: 1 Vi kommer att hålla intervjuer löpande under ansökningsprocessen.    Varmt välkommen med din ansökan!     För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

27 mars 2024
Sista ansökan:
17 april 2024
Svensgårdsskolan söker lärare i spanska och engelska

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Om arbetsplatsen Med glädje och gemenskap är Svensgårdsskolan i Helsingborg en skola med engagerad, personlig och nyfikna elever. Skolan har 400 elever från förskoleklass till årskurs 9 och ligger mitt i Ödåkra, strax norr om Helsingborg. Ödåkra är omgärdat av stora grönområden, ängsmark och skog vilket skapar goda förutsättningar för undervisning och rekreation. Läs gärna mer om oss på vår hemsida Svensgårdsskolan Arbetsuppgifter Vi söker en legitimerad lärare i spanska och engelska för undervisning i åk 6-9. Du kommer ingå i ett arbetslag där du tillsammans med kollegor planerar, genomför och utvärderar verksamheten med mål att driva skolans utveckling framåt. I ditt uppdrag ingår även att du fungerar som mentor för en elevgrupp. Kvalifikationer Vi söker en utåtriktad person som tycker om att arbeta tillsammans med barn och kollegor i en kommunikativ och lärande miljö. Du är legitimerad lärare med behörighet i de ämnen som efterfrågas och arbetserfarenhet är meriterande. Genom pedagogisk skicklighet och social förmåga har du lätt för att skapa kontakt med människor och förmedla kunskaper till våra elever. För dig är modern teknik ett självklart val i din roll som pedagog och du använder IKT som verktyg för kunskapssökande, kommunikation, skapande och lärande.  Övrig information Sista ansökningsdag:  2024-04-15 Anställningsform: Ferietjänst Omfattning: Heltid Heltid Tillträdesdatum: 2024-08-05 Varaktighet: Tillsvidaretjänst Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

27 mars 2024
Sista ansökan:
15 april 2024
Sjuksköterska till Kungshults vårdboende

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Om arbetsplatsen På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 3000 medarbetare - från undersköterskor, sjuksköterskor och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv. Kungshult ligger i Mariastaden med närhet till fina grönområden och promenadstråk i Pålsjö Skog. Vårdboendet har 72 lägenheter fördelat på tre våningar och är toppmodernt med den senaste tekniken samt komforten. Kungshult är en Silviacertifierad enhet vilket innebär att all personal har fått särskild utbildning och att vi arbetar strukturerat med demensfrågor.  Den 1 januari 2024 genomförde vård- och omsorgsförvaltningen en organisationsförändring som bland annat innebär att vi numer har all legitimerad personal inom ett eget verksamhetsområde där man som medarbetare har en HSL-chef. Kungshult är en del av hälso- och sjukvård särskilt boende norr och inom området arbetar vi tillsammans för patientens bästa. Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan redan idag! Arbetsbeskrivning Som sjuksköterska hos oss arbetar du med att möjliggöra för den enskilde att leva ett så självständigt liv som möjligt. Du kommer bistå med bedömning av den enskildes tillstånd och utifrån det vidta åtgärder. I arbetet samverkar du i team såväl internt som externt för att tillgodose den enskildes omvårdnadsbehov. Arbetet kommer även innebära att handleda och utbilda omvårdnadspersonal samt vara ett stöd för övriga professioner i teamet. Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med människor och möter varje individ utifrån individens behov och önskemål. Du ska vara trygg i dig själv och bekväm med att arbeta självständigt och att handleda andra. För att gå vidare i rekryteringsprocessen behöver du • vara legitimerad sjuksköterska • ha goda kunskaper inom aktuell lagstiftning, exempelvis HSL och SoL  • ha grundläggande datorkunskaper och dokumentationsvana. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med BPSD, Senior Alert, Palliativregistret och dokumentationssystemet Procapita. Det är även meriterande om du har en utbildning gällande inkontinens, diabetesvård, palliativ vård, demensvård eller en vidareutbildning i vård av äldre samt har B-körkort. Vi tar stor hänsyn till personlig lämplighet. Övrig information Löpande urval sker. Tjänster kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Vänligen ange ditt löneanspråk i din ansökan. Sista ansökningsdag: 2024-04-15 Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse Antal tjänster: 2 Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

27 mars 2024
Sista ansökan:
15 april 2024
Ungdomshandledare på sommarlovet 2024

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Om arbetsplatsen  Framtidens välfärd är vår stora utmaning. För att klara den har vi på arbetsmarknadsförvaltningen ett mycket viktigt uppdrag: Vi ska göra det möjligt för invånare med ekonomiskt bistånd att bli självförsörjande så snabbt som möjligt, men även bidra till att arbetsgivare hittar rätt kompetens.  Vi möter utmaningen med ett brett utbud av vuxenutbildningar och arbetsmarknadsinsatser – och provar nya sätt att arbeta tillsammans med näringslivet, andra förvaltningar, myndigheter och civilsamhället. För att lyckas måste vi våga, testa nytt och hitta smarta lösningar.  I enheten Näringsliv och matchning är vi ca 20 medarbetare som bland annat erbjuder stadens ungdomar skollovspraktik. Skollovspraktik innebär att ungdomar som är mellan 13-15 år arbetar med enklare uppgifter i olika stadsdelar, till exempel plocka skräp och rensa i rabatter. Ungdomarna kommer även att få kunskap om arbetsmarknaden. Syftet är att i tidig ålder öka kunskapen om arbete samt att ungdomar lär sig att ta hand om sitt bostadsområde.  Det är en populär insats och många ungdomar söker varje år. Ungdomarna arbetar både i sitt eget bostadsområde och i andra delar av staden för att få möjlighet till mer möten och större rörlighet i staden.   Arbetsuppgifter Vi söker nu dig som vill handleda ungdomar i skollovspraktik under sommarlovet v.25, v.26 och v.27 En introduktion till arbetet ges den 12-14 juni. Du kommer att vara handledare för ungdomar som är 13-15 år i olika stadsdelar i Helsingborg. Du ska handleda dem i arbetet och vara ett stöd till ungdomarna, jobba tillsammans med dem i det praktiska arbetet och vara en bra förebild. Vi vill även att du förmedlar information och skapar diskussioner kring ämnet arbetsmarknad. Arbetet utförs utomhus.   Kvalifikationer Vi vill att du:  • har fyllt 18 år • tycker att det är roligt och utvecklande att arbeta med ungdomar • är social, engagerad och ansvarstagande • har ett bra bemötande  • både kan arbeta självständigt och samarbeta bra med andra • är förändringsbenägen och flexibel  Det är en stor fördel om du tidigare har arbetat med ungdomar eller har varit ledare för barn/ungdomar t ex i en föreningsverksamhet.  En förutsättning för anställning är att du har en aktuell utbildning i hjärt-och lungräddning, HLR. Saknar du det kommer du att erbjudas ett utbildningstillfälle i anslutning till anställningen.   Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet. Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister.     Övrig information Sista ansökningsdag:  2024-04-21 Anställningsform: Tidsbegränsad anställning Omfattning: Deltid Varaktighet: 2024-06-12- 2024-07-05 Antal tjänster: 25 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

27 mars 2024
Sista ansökan:
21 april 2024
HR-processutvecklare Medvind

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Om arbetsplatsen HR-avdelningen på stadsledningsförvaltningen ansvarar för att leda, stödja, samordna och utveckla stadens gemensamma HR-arbete, arbetsgivarpolitik och HR-processer utifrån våra målgruppers behov. Vi leder och utvecklar arbetet med stadens arbetsgivarvarumärke. Vi hanterar löne- och pensionsadministration samt systemförvaltning för samverkande kommuner inom Familjen Helsingborg. HR-avdelningen är organiserad i tre enheter: Arbetsgivarenheten, enheten för projekt och kommunikation samt HR- servicecenter. Viktigt för HR-avdelningen framöver är att fortsätta röra oss framåt inom områden som digitalisering, att förenkla för våra målgrupper samt våga testa göra nytt. Just nu utforskar vi nya arbetssätt, flexibilitet, kompetens och hållbarhet med verksamheten i fokus. Vi vill dra nytta av digitaliseringens möjligheter och är nyfikna på AI.  Nu söker vi dig som vill jobba som HR-processutvecklare med inriktning Medvind hos oss på arbetsgivarenheten och bli en del av HR Helsingborgs utvecklingsresa. Vi på arbetsgivarenheten har i uppdrag att möjliggöra för staden att vara en attraktiv arbetsgivare genom att utveckla stadens arbetsgivarpolitik och stärka stadens förvaltningar i det stadgemensamma HR-arbetet utifrån kontext och be​hov.  Arbetsuppgifter I ditt uppdrag som HR-processutvecklare kommer du att arbeta både strategiskt och operativt. Vi erbjuder dig ett proaktivt och ansvarsfullt arbete för att se till att Medvind upprätthålls och utvecklas så att det möter verksamhetens behov. Det innebär att arbeta på ett enhetligt sätt med processer, rutiner och dokumenthantering rörande lön och bemanning. I de operativa delarna ingår felsökning och utredningar, registervård, versionshanteringar och andra systemförvaltaruppgifter såsom behörighetsstyrning. Leverantörskontakter är också en viktig del av arbetet. Du kommer också att omvärldsbevaka, delta i nätverk och sammankomster inom systemförvaltarområdet, samt vara delaktig i andra projekt kopplat till system och lön. Du kommer att driva förbättringsarbete och driva utveckling av automatisering och digitalisering samt dokumentera och kommunicera lösningar och förbättringsförslag till verksamheten.  Du jobbar med användardriven utveckling och en mycket viktig del i ditt arbete är att samarbeta och samskapa med andra. Rollen kräver att du är målgruppsorienterad, serviceinriktad, lyhörd och kommunikativ.  Vi erbjuder också ett generöst friskvårdsbidrag, flextidsavtal samt möjlighet till fler lediga dagar. Det finns även möjlighet att arbeta platsoberoende utifrån uppdraget.  Kvalifikationer Du har högskoleutbildning eller likvärdig utbildning kombinerat med erfarenhet som vi bedömer som lämplig. Du har erfarenhet från bemanningssystem och då gärna Medvind. Du känner till löneområdets beröringspunkter och har god förståelse för lönehantering. Du förstår principerna kring arbetsrätten och kan tolka kollektivavtal.   Som person är du nyfiken, engagerad och för att lyckas i ditt uppdrag gillar du att vrida och vända på frågeställningar, är idérik och bra på att omsätta idéer till handling. Du har lätt för att skapa kontakter, har en utpräglad servicekänsla, ett konsultativt arbetssätt och är lösningsfokuserad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrig information Sista ansökningsdag:  2024-04-10 Anställningsform: Tillsvidare  Omfattning: Heltid  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse  Antal tjänster: 1  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

27 mars 2024
Sista ansökan:
10 april 2024
Skicklig administratör som vill skapa struktur och stöd

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Om arbetsplatsen Framtidens välfärd är vår stora utmaning. För att klara den har vi på arbetsmarknadsförvaltningen ett mycket viktigt uppdrag: Vi ska göra det möjligt för invånare med ekonomiskt bistånd att bli självförsörjande så snabbt som möjligt, men även bidra till att arbetsgivare hittar rätt kompetens.  Vi möter utmaningen med ett brett utbud av vuxenutbildningar och arbetsmarknadsinsatser – och provar nya sätt att arbeta tillsammans med näringslivet, andra förvaltningar, myndigheter och civilsamhället. För att lyckas måste vi våga, testa nytt och hitta smarta lösningar.  Vi är cirka 400 kollegor på förvaltningen, och vår roll är att ge invånare de rätta verktygen så att de kan ta ansvar för sin egen utveckling och försörjning.    Helsingborgs stad är en platsoberoende arbetsgivare, och vi arbetar där vi behöver vara för att skapa så stort värde som möjligt i våra uppdrag. Alla supportenheter på arbetsmarknadsförvaltningen har ett gemensamt kontor i moderna och ljusa lokaler i centrala Helsingborg, och även en gemensam digital arbetsplats i Microsoft Teams som ger oss förutsättningar att skapa delaktighet var vi än är.   Vi erbjuder en flexibel arbetsplats med tillhörighet i en stor grupp kollegor som vill mycket. Här har vi fokus på att lära, har roligt och utvecklas tillsammans.  Läs gärna mer om Helsingborgs stad och om hur vi jobbar på arbetsmarknadsförvaltningen på helsingborg.se/arbete  Arbetsuppgifter Rollen som administratör är en del av kvalitetsenheten och specialistteamet digitala stödmiljöer. Teamet digitala stödmiljöer har primärt fokus på att ge och skapa stöd när samspelet mellan människa och teknik ska utforskas, utvecklas och förvaltas. I enheten kompletteras teamet med bland annat förvaltningens controllers som arbetar med verksamhetsuppföljning och prognoser på den data och information som skapas i verksamhetssystemen. Tillsammans säkrar vi de digitala förutsättningarna för verksamheternas data och information.   Det är genom nyfikenhet, livslångt lärande, samspel mellan roller och optimering av våra kompetenser som vi kommer lyckas. Förutom nära samarbete inom teamet och enheten, är samarbetet med övriga supportfunktioner, verksamheter och förvaltningar i staden helt avgörande för att vi ska lyckas med det gemensamma uppdraget. Dessa samarbeten kommer både skapas genom egna initiativ och redan befintliga stadsgemensamma projekt.    Några spännande utvecklingsarbeten som rollen initialt kommer bidra aktivt i är:   • Processbaserad informationshanteringsplan • Fil- och mapphantering i kombination med nya molnlagringsmöjligheter • Gemensam onboarding Kvalifikationer Vi söker en självgående, nyfiken och engagerad administratör med hög servicekänsla och ett eget driv att stötta och utveckla förvaltningens stöd.  Du har ett starkt intresse i att bygga, forma och slutföra tydliga strukturer som har en genomtänkt logik med fokus på helheten och hållbarhet. Du kan på ett enkelt och tydligt sätt formulera och beskriva den framarbetade logiken, och samarbetar väl med andra för att säkerställa att stödet byggs utifrån både behov och krav. Du är därmed även trygg i att leda mindre arbetsgrupper i förbättringsarbeten eller utvecklingsprojekt inom administrativa stödstrukturer.    Du har erfarenhet av: • Processkartläggning • Lättare redaktionsarbetet för exempelvis intranät och digitala samarbetsytor (Wordpress och Teams) • Skapande av stödmaterial, för medarbetare, i form av enkla och pedagogiska filmer eller presentationer (Office-applikationer och LMS) • Dokumentations- och administrationsstöd i större projekt • Onboarding och introduktion av nya medarbetare  • Informationshantering och grundläggande bedömning  • God kännedom om dataskyddsförordningen (GDPR), och gärna även förståelse för socialtjänstlagen (SOL) • God kommunikativ förmåga, och obehindrad i tal och skrift på svenska • Uppdrag inom kommunal verksamhet eller annan organisation inom offentlig sektor   Låter det som ett intressant uppdrag, så sök redan idag! Vi är nyfikna på vad du kan och vill bidra med i Helsingborgs stad.   Övrig information Sista ansökningsdag:  2024-04-10 Anställningsform: Tillsvidareanställning  Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Tillträde enligt överenskommelse  Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

27 mars 2024
Sista ansökan:
10 april 2024