Avdelningen Elevhälsan i Helsingborg har startat en ny och riktad satsning för att ytterligare stärka stödet till stadens grundskolor. Vi söker därför 2 speciallärare med fördjupning främst inom matematikutveckling alternativt inom språk-, läs- och skrivutveckling som vill vara med och bidra med sin kompetens där behoven är som störst. Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Elevhälsan är en stor avdelning med 150 medarbetare. Här finns det stora möjligheter till ett tvärprofessionellt samarbete med många olika yrkeskategorier som verkar inom skolan. Läs gärna mer om oss här: https://intranat.helsingborg.se/sff/organisation/stodfunktioner/elevhalsan/  Speciallärartjänsterna kommer att ingå inom Elevhälsans enhet Myndighet och utveckling som leds av enhetschef. Satsningen på centrala speciallärartjänster syftar till att kompetensen används strategiskt och kommer flera skolor och elever till gagn. Du får möjlighet att arbeta elevnära i prioriterade skolmiljöer och får kollegialt stöd och handledning inom Elevhälsan. Du får möjlighet att vara med i en ny satsning som precis startat där vi tillsammans planerar och sätter stategi för arbetet. Arbetsuppgifter Som speciallärare inom denna satsning är du anställd inom avdelningen Elevhälsan och är periodvis placerad på prioriterade grundskolor där behovet av speciallärarkompetens är särskilt stort. Urvalet av skolor baseras på analyser av bland annat betygsresultat, bedömningsunderlag, pedagogiska utredningar samt dialoger med stadens rektorer. Insatserna är tidsatta och målorienterade och pågår under minst en termin. Vid terminens slut genomförs en gemensam utvärdering av insatsen utifrån de mål som fastställdes vid start. Om behovet kvarstår kan uppdraget förlängas ytterligare en termin. Om uppdraget inte förlängs placeras du på en annan skola med behov av din kompetens. Uppdragets innehåll Uppdragen varierar beroende på skolornas behov och kan exempelvis innebära att du: arbetar elevnära med enskilda elever eller elevgrupper arbetar med elever i en specifik klass stödjer elever i särskild undervisningsgrupp Det elevnära arbetet är centralt i uppdraget, samtidigt förväntas du arbeta i nära samarbete med lärare, specialpedagoger och skolledning på aktuell skola. Arbetet är strukturerat och sker i nära dialog med rektor för berörd skola/skolor samt enhetschef inom Elevhälsan. Tillsammans preciserar ni mål, följer upp insatserna och deltar i utvärderingar. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Kvalifikationer Vi söker dig som: är utbildad speciallärare med inriktning språk-, skriv- och läsutveckling eller matematikutveckling, har lärarlegitimation för grundskolan,  har erfarenhet av arbete som speciallärare, är flexibel och har god samarbetsförmåga, har ett nyfiket och utvecklingsinriktat förhållningssätt, motiveras av att arbeta målstyrt och med tydlig uppföljning, har erfarenhet av att undanröja hinder för elevers lärande. Du ser denna nya satsning som ett attraktivt och meningsfullt uppdrag där din kompetens verkligen gör skillnad. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Intervjuer kommer att ske  och urval sker löpande under rekryteringsprocessen.  Sista ansökningsdag: 260927 Anställningsform: semestertjänst  Omfattning: 100% Tillträdesdatum: 270107 eller enligt överenskommelse  Varaktighet: tillsvidare  Antal tjänster: 2   I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du göra skillnad på riktigt – tillsammans med barn, familjer och deras nätverk? Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla framtidens socialtjänst i Helsingborg.  Om arbetsplatsen Hos oss handlar socialt arbete om mer än utredningar och beslut. Det handlar om att möta människor där de befinner sig, bygga förtroende och tillsammans hitta vägar framåt. Vi tror på människors egna resurser och på en socialtjänst som är tillgänglig, relationell, förebyggande och närvarande i människors vardag.  Vi är omkring 600 medarbetare på förvaltningen som varje dag arbetar för att skapa trygghet och hållbara lösningar tillsammans med våra invånare och deras nätverk. Med värme, mod och professionalitet vill vi göra det enklare att ta tag i det svåra – alltid med sikte på ett meningsfullt och självständigt liv.  Ditt uppdrag – myndighetsutövning med fokus på förändring  Som socialsekreterare inom Utredning och uppföljning – Barn och unga arbetar du med myndighetsutövning, men framför allt med att skapa förutsättningar för verklig förändring.  Arbetsuppgifter Du möter barn och familjer i både akuta och långsiktiga situationer. Du utreder, bedömer och fattar beslut – men du gör det med relationen, delaktigheten och barnets bästa i fokus. Tillsammans med familjen och de personer som är viktiga runt barnet arbetar du för att hitta lösningar som håller över tid.  Signs of Safety är en viktig grund i vårt arbete och vi ser nätverket som en central resurs i förändringsarbetet. Samverkan med skola, BUP, polis, civilsamhälle och andra aktörer är därför en naturlig del av vardagen.  Hos oss arbetar du aldrig ensam när ett ärende är komplext. När situationen kräver det är vi två handläggare tillsammans, med nära stöd från teamledare och chef.  Du kommer bland annat att:  utreda och bedöma barns och familjers behov  fatta beslut och följa upp insatser enligt SoL och LVU  arbeta aktivt med barns delaktighet och inflytande  använda nätverket som en resurs i förändringsarbetet  bedriva motivations- och förändringsarbete tillsammans med barn och familjer  samverka med interna och externa aktörer  arbeta förebyggande och främjande utifrån ett helhetsperspektiv  bidra till att utveckla nya arbetssätt och framtidens socialtjänst  Ett team nära dig när du behöver det  Vi tror på nära ledarskap, hög tillit och tydliga arbetssätt.  Verksamheten är indelad i tre målgrupper: 0-6 år, 7-17 år samt unga upp till 19 år, vilket ger möjlighet till fördjupad kompetens och ett mer målgruppsanpassat arbete.  Varje team har en teamledare som finns nära det operativa arbetet och ger stöd i vardagen. Din närmaste chef ansvarar för två team och arbetar tätt tillsammans med teamledarna.  Det innebär att du har tillgång till stöd när du behöver det – samtidigt som du får förtroende att ta ansvar för ditt eget uppdrag.  Vi vill skapa en arbetsmiljö som är hållbar även när situationerna är utmanande.    Vad vi erbjuder Vi står mitt i en förändring av socialtjänsten. Det innebär nya möjligheter – och vi söker dig som vill vara med och forma dem.   Kvalifikationer Vi söker dig som  Vill du arbeta nära människor och drivs av att arbete i dess egentliga kärna – att tillsammans med barn, familjer och nätverk skapa förutsättningar för förändring?  Vi tror att du:  är trygg i din yrkesroll och kan kombinera rättssäker myndighetsutövning med ett respektfullt och relationellt bemötande  har förmåga att skapa förtroende även i svåra situationer  tror på människors resurser och potential till förändring  är nyfiken, lyhörd och genuint intresserad av barnets och familjens perspektiv  trivs med att samarbeta och ser nätverk och samverkan som viktiga delar av socialt arbete  tar ansvar för ditt uppdrag och kan arbeta självständigt  vill utvecklas och bidra till nya arbetssätt  ser möjligheter i omställningen till en mer tillgänglig, förebyggande och närvarande socialtjänst  Krav  Socionomexamen  B-körkort och körvana  Intresse för relationsskapande socialt arbete i linje med omställningen till nya SoL    Det är meriterande om du har  erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga  BBIC-grundutbildning  erfarenhet av Signs of Safety  kunskap inom MI (Motiverande samtal)  erfarenhet av nätverksarbete och samverkan med civilsamhället    Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Vill du arbeta i en verksamhet där relationer, rättssäkerhet, mod och utveckling går hand i hand?  Då vill vi gärna höra från dig.  Urval och intervjuer kommer ske löpande under annonseringstiden. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!   Sista ansökningsdag: 2026-10-11 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 6   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du vara med och göra verklig skillnad för barn och unga i Helsingborg? Är du en engagerad socialsekreterare som söker nya utmaningar? Sök då jobbet som familjehemshandläggare och bidra med din erfarenhet inom familjehemsvården! Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att med kvalité stärka invånarnas egna förmågor genom rätt hjälp och stöd, i rätt tid och omfattning. Familjehemsenhetens uppdrag är att säkerställa att barn och unga som placeras utanför hemmet får sina behov tillgodosedda så att de kan växa och utvecklas. Vi arbetar med fokus på barnet, dess situation och behov, parallellt som vi erbjuder omsorg och stöd till uppdragstagare och barnets nätverk. Hos oss på familjehemsenheten står ingen ensam och tillsammans kan vi göra stor skillnad för några av samhällets mest utsatta. För oss handlar framtidens familjehemsvård om att i rätt tid, rätt omfattning och med ett gott bemötande och relationsskapande förvalta det uppdrag vi fått. Vi vill tillvarata våra kompetenser och vår kreativitet. För att möta de förväntningar som vi har på oss utgår vi ifrån det tredelade föräldraskapet, som i sin tur ställer höga krav på förmågan att reflektera över nya insikter. Vi är, och vill vara, en lärande organisation! Arbetsuppgifter Utreda och handleda våra familjehem. Hålla i utbildningar så som "ett hem att växa i" Hantera kostnader samt utbetalningar till våra uppdragstagare Sköta löpande dokumentation gällande våra uppdragstagare Delta i utförande av vård och genomförandeplan Delta i olika möten runt barnet så som umgänge och skolmöten Samarbeta med barnhandläggare, skolfam, kollegor, teamledare, enhetschef och andra aktörer Vad vi erbjuder En arbetsplats där du som medarbetare är viktig och där ditt arbete gör skillnad Möjligheter till personlig och professionell utveckling Ett strukturerat stödsystem, med nära tillgång till kompetenta kollegor och arbetsledning. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år och andra förmåner i vår förmånsportal Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du: Har en socionomexamen och minst två års erfarenhet av socialt arbete Besitter erfarenhet av myndighetsutövning och har god kännedom om lagstiftningen kring placerade barn Har utmärkta kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god dokumentationsförmåga Innehar B-körkort och körvana Meriterande är också om du har erfarenhet av familjehemsvård, arbetat med Signs of Safety, BBiC och dokumentationssystemet Life Care Personliga egenskaper som värderas högt är: Personlig mognad, trygghet, stabilitet och självinsikt. Förmågan att arbeta självständigt, driva processer och ta ansvar. Skapa och upprätthålla relationer med placerade barn, biologiska föräldrar, familjehem och andra viktiga vuxna i barnets liv. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Vill du vara med och bygga en trygg och stabil socialtjänst? Välkommen med din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag: 2026-10-04 Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 2 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du en erfaren HR-konsult som vill vara med och bygga upp en stabil kompetensförsörjning inom vår socialförvaltning? Som i början har ett stort fokus på att skapa struktur och systematik i vår rekrytering och onboardingprocess, så det blir lätt för våra chefer att göra rätt. Är du nyfiken på människor, gillar att bygga relationer och trivs i en organisation där många perspektiv möts? Och är du dessutom en person som hellre tar initiativ än väntar på att saker ska hända?  Då kan det här vara jobbet för dig.  Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi jobbar för att tillsmannas med våra invånare och dess nätverk skapa trygghet och bygga lösningar som fungerar för varje individ. Med värme och mod vill vi göra det enklare för våra invånare att ta tag i det svåra. Alltid med sikte på ett meningsfullt och självständigt liv.   För att lyckas med det behöver vi rätt kompetens på rätt plats. Och där kommer du in.  Vi söker nu en HR-konsult som vill vara med och säkra rätt kompetens för socialförvaltningens viktiga uppdrag. Hos oss får du arbeta med kompetensförsörjning nära chefer och verksamheter, driva rekryteringar från start till mål och bidra till att vi både hittar – och väljer – rätt människor. Arbetsuppgifter Som HR-konsult med inriktning rekrytering blir du ett kvalificerat stöd till våra chefer i kompetensförsörjning. Du hjälper dem att ringa in vad de faktiskt behöver, attrahera rätt kandidater och göra professionella och träffsäkra bedömningar.  Du kommer bland annat att:  driva rekryteringar från behovsanalys till anställning  stötta och utmana chefer i kravprofil, urval, intervju och bedömning  säkerställa kvalitet och ett kompetensbaserat arbetssätt  hålla ihop flera rekryteringar och uppdrag samtidigt  bidra till att utveckla våra arbetssätt inom rekrytering.  Du arbetar självständigt men aldrig ensam. Du blir en del av HR-enheten och samarbetar nära både HR-kollegor, chefer och andra funktioner i organisationen.  Vad vi erbjuder  Du får ett omväxlande och meningsfullt arbete där din kompetens gör konkret skillnad. Här finns utrymme att ta ansvar, komma med idéer och vara med och utveckla hur vi arbetar med rekrytering.  Du får kollegor som tror på samarbete, professionellt stöd och att det faktiskt går att både ha höga ambitioner och trivas tillsammans på jobbet.  Som anställd får du bland annat friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten.  Kvalifikationer Vi tror att du är en person som tycker om människor – på riktigt. Du är nyfiken, skapar lätt kontakt och bygger förtroendefulla relationer. Du väntar inte på att någon annan ska ta första steget, utan tar gärna initiativ till samtal, möten och samarbeten.  Samtidigt är du trygg i din HR-profession. Du kan stå stadigt i din bedömning, ge kvalificerade råd och anpassa ditt stöd efter chefens och verksamhetens behov. Du gillar struktur, men tappar inte människan bakom processen.  Kort sagt söker vi en relationsbyggare med driv, omdöme och ett stort intresse för både människor och rekrytering.  Vi vill att du har  relevant akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig  flera års erfarenhet av kvalificerat rekryteringsarbete  erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och strukturerade urvalsmetoder  erfarenhet av att ge professionellt stöd och rådgivning till chefer  förmåga att självständigt planera, prioritera och driva flera processer samtidigt  mycket god kommunikativ förmåga på svenska, både i tal och skrift  god digital kompetens och vana av rekryteringssystem.  Har du arbetat i en större och komplex organisation är det en fördel. Erfarenhet från kommunal, offentlig eller annan politiskt styrd verksamhet är meriterande.  Känner du igen dig? Då hoppas vi att du söker. Vi är nyfikna på vem du är och vad du kan bidra med. Välkommen med din ansökan!  Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Är du vår nye/nya kollega? Nu söker vi en driven specialpedagog/speciallärare till vårt kompetenta 4-6 team! Om arbetsplatsen På Gustavslundsskolan vill vi att du ska längta till något varje dag. Därför är våra medarbetares uppgift att inspirera våra elever till nyfikenhet, kreativitet och kunskap så att eleverna kan utvecklas och nå så långt de kan och vill hos oss. Gustavslundsskolan är en F-9 skola med dryga 500 fantastiska elever och ca 65 glada anställda. Skolans ledord är RIKA: Relation, Innovation, Kommunikation och Annorlunda. Dessa ord arbetar vi med varje dag. Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev.  Arbetsuppgifter Är du en medarbetare som vågar tänka annorlunda, har ett stort hjärta och vill göra skillnad för våra elever – framtidens medarbetare? Som specialpedagog hos oss brinner du för att skapa de bästa förutsättningarna för alla elever att lyckas. Tillsammans är ett av våra viktigaste ledord på skolan. Vi tror att samarbete är nyckeln till att skapa en lärmiljö där alla kan utvecklas. Som specialpedagog hos oss arbetar du nära dina kollegor och elever för att göra verklig skillnad. Du arbetar relationsskapande och har ett tydligt fokus på varje elevs unika behov. Du tror på kraften i samarbete och ser att ditt arbete, tillsammans med andra, gör skillnad och skapar förändring. Arbetet är omväxlande och ger stora möjligheter till personlig och professionell utveckling. I rollen kommer du att arbeta främjande, förebyggande och ansvara för uppföljning samt utvärdering av insatta åtgärder i samverkan med berörda parter. Tillsammans med skolans personal och EHT strävar du efter att skapa en tillgänglig och god lärmiljö för alla våra elever. Du handleder dina kollegor och initierar insatser i samarbete med andra professioner inom EHT. Utöver detta är du också en viktig del i det elevnära arbetet i klassrummet kopplat till särskilt stöd. Du arbetar aktivt för att identifiera och möta elevernas behov, och ser till att rätt stödinsatser sätts in för att säkerställa varje elevs utveckling och lärande. Du kommer att arbeta tillsammans med två andra specialpedagoger. Vi ser gärna att du har inriktning mot matematik.  Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Kvalifikationer Du är utbildad specialpedagog eller speciallärare, gärna med inriktning mot matematik. Du har erfarenhet av att arbeta nära arbetslag med både förebyggande och åtgärdande specialpedagogiska insatser på organisation-, grupp- och individnivå. Du har god kunskap om elevers lärande och behov av stöd, samt förmåga att omsätta pedagogiska kartläggningar och analyser i praktiken. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att handleda och stödja pedagoger i deras arbete. Meriterande är erfarenhet av arbete med matematiksvårigheter, pedagogiska utredningar och handledning av arbetslag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Intervjuer kommer att ske fortlöpande. Sista ansökningsdag: 2026-09-27 Anställningsform: Tillsvidare, ferieanställning Omfattning: 100% Tillträdesdatum: 20261201 eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1   I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi behöver utöka verksamheten med en ny stjärna. Är det du? Välkommen med din ansökan redan idag! Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Holstagårdsskolan är en familjär skola i Laröd för elever i årskurs F-9. Hos oss är är det viktigt med ett elevnära ledarskap, kollegialt samarbete och en ambition att skapa en bra skola för alla elever. Inför nästa termin söker vi en lärare till årskurserna 4-6. Inledningsvis är tjänsten i årskurs 3 och därefter följer du med klassen till mellanstadiet. Arbetsuppgifter I arbetet ingår att undervisa i svenska och SO-ämnena. Du kommer att bli en del av vårt lärarlag som arbetar tillsammans med elevernas utveckling och lärande för eleverna. Du erbjuds ett varierat arbete där du ansvarar för planering, genomförande och utvärdering av undervisningen. Du samarbetar med övriga pedagoger, vårdnadshavare, elevhälsan och skolledning för att skapa ett sammanhang som gynnar elevernas kunskapsutveckling och mående. Mentorsansvar i årskurs 3 tillsammans med kollega ingår också i arbetet. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Kvalifikationer Du ska vara legitimerad lärare och vara behörig i svenska och so för mellanstadiet. Pedagogisk skicklighet och ett genuint engagemang för elevers lärande, utveckling och välmående. God ledarskapsförmåga och duktig på att skapa relationer till elever, kollegor och vårdnadshavare. God förmåga att skapa strukturer, inspirera och anpassa undervisningen efter elevgruppens behov. Van att arbeta både självständigt och i arbetslag – du bidrar med idéer och tar ansvar för helheten. Trygg i att använda digitala verktyg och undervisningsplattformar som en naturlig del av undervisningen. Nyfikenhet - du har ett intresse för att utveckla och förbättra undervisningsmetoder och du utgår från aktuell forskning och beprövad erfarenhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Vi kallar till intervju löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Sista ansökningsdag:  2026-09-27 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: 2027-01-07 eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1   I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du vara med och göra skillnad?  Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev.   Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Wieselgrensskolan, med ca 500 elever, är mitt i en förändringsresa och du har möjligheten att vara med för att forma skolans framtid. Är du en lärare som ser möjligheter, är taggad på utmaningar och värdesätter goda relationer? Då har vi en chans för dig att verkligen göra skillnad. Vi söker en lärare i sva och engelska till våra elever i årskurs 7-9, andra ämneskombinationer kan också fungera så länge sva finns som grund. Hos oss får du ett spännande och viktigt uppdrag tillsammans med kompetenta kollegor. För oss är det viktigt att skapa trygghet och studiero i alla lärmiljöer vilket är en förutsättning för god kunskapsutveckling. På skolan har vi bland annat trygghetsteam, studiehandledare och rastaktiviteter som stöd för detta.  Idag finns ett trettiotal nationaliteter på skolan och därför är identitets- och språkutveckling ett naturligt inslag i vår vardag. Arbetsuppgifter I tjänsten ingår undervisning i svenska som andra språk samt engelska för våra elever i årskurs 7-9. Du kommer att ingå i ett team och i tjänsten ingår mentorskap tillsammans med en kollega.  En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera eleverna att utveckla sina förmågor och skapa möjligheter för lärande. Du ska vara väl förtrogen med skolans styrdokument och insatt i dess dokumentationskrav.  Du gör skillnad för våra elever genom att tro på deras förmåga samt uppmuntra till kreativitet och nyfikenhet. Du visar och gör det tydligt för varje elev att de kan lyckas i stort som i smått under hela dagen! Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare i svenska som andra språk, engelska eller annat ämne för åk 7-9. Stor vikt kommer att läggas vid erfarenhet och personlig lämplighet.   Vi tillämpar löpande urval och ber dig att ansöka snarast möjligt. Varmt välkommen med din ansökan!  Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-09-24 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.   Kontaktperson Samra Dedic Biträdande rektor 070-8325492 [email protected] Maria Hedberg Sveriges lärare Grundskola 070-433 69 38 [email protected]   I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du en engagerad och nytänkande lärare som vill inspirera elever inom matematik och NO? Vill du vara med och bidra till en skola som präglas av trygghet, mångfald och höga ambitioner? Då är du varmt välkommen till Nanny Palmkvistskolan – en skola i utveckling, mitt i hjärtat av Helsingborg! Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Om Nanny Palmkvistskolan Nanny Palmkvistskolan är en F–6-skola belägen i södra delen av Helsingborg. Skolan arbetar aktivt med att skapa en trygg, inkluderande och språkutvecklande lärmiljö. Vi har höga förväntningar på våra elever och på varandra – och vi tror på varje elevs möjlighet att lyckas. Som en del av Helsingborgs stads skolor får du tillgång till ett starkt nätverk, kompetensutveckling och en kommun som satsar på skola och lärande. Arbetsuppgifter Om tjänsten Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet i matematik och NO för årskurs 4–6. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Du kommer att arbeta i ett kompetent och engagerat arbetslag, där samarbete och gemensamt ansvar för elevernas lärande står i centrum. I rollen ingår undervisning, mentorskap och aktivt deltagande i det kollegiala lärandet på skolan. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har lärarlegitimation med behörighet i matematik och NO för mellanstadiet Har ett tydligt och tryggt ledarskap i klassrummet Arbetar formativt och är van att anpassa undervisningen efter elevernas behov Har en positiv inställning och god samarbetsförmåga Vill bidra till skolans fortsatta utveckling och våra gemensamma mål Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig-information Vi kommer ha löpande intervjuer under rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdag: 2026-09-28. Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: 2026-10-01, eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Om arbetsplatsen Kulturen är en viktig drivkraft för att göra Helsingborg till den mest attraktiva staden. Här bedrivs en aktiv och synlig kulturpolitik utifrån kulturinstitutionerna, de fria kulturutövarna och det civila samhällets engagemang. Förvaltningens publika verksamheter innefattar Helsingborgs bibliotek, Helsingborgs museum, Helsingborgs kulturskola och Helsingborgs konsthall och Dunkers scener. Tillsammans stöds de av gemensamma stabsfunktioner för kommunikation, administration, ekonomi och HR. Helsingborgs kulturskola har sin huvudsakliga verksamhet på Dunkers kulturhus, men vårt uppdrag innebär också att finnas tillgängliga på andra platser i staden. Cirkusundervisningen är i dagsläget på Aktivitetshuset Tryckeriet i Helsingborg. Helsingborgs kulturskolas mission är att ge barn och unga bildning och kunskap om konstnärliga processer och eget skapande så det berikar deras liv och bidrar till en ökad förståelse av sig själv och sin omvärld. Vi utgår från individens behov och har alltid invånarna i fokus. På Helsingborgs kulturskola har vi ett rikt och mångfasetterat utbud inom en mängd olika konstnärliga uttryck och former.  Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med engagerade kollegor. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3 000kr/år. Arbetsuppgifter I rollen som cirkuspedagog hos oss på Helsingborgs kulturskola kommer du att undervisa i cirkus för åldersgruppen 6 – 19 år. Du undervisar tillsammans med en kollega. Undervisningen är på tisdagar på Aktivitetshuset Tryckeriet. I tjänsten ingår även viss administration samt kontakt med vårdnadshavare. På Helsingborgs kulturskola arbetar vi med semestertjänst vilket innebär att verksamheten erbjuder lovaktiviteter och prova-på-dagar. Större delen av vår verksamhet sker på eftermiddag och kväll, och ibland förekommer även helgarbete. Kvalifikationer Du är utbildad cirkuspedagog eller har annan likvärdig utbildning. Du har även erfarenhet av att undervisa barn och ungdomar i grupp såväl nybörjare som långt komna elever. Du har erfarenhet inom olika cirkusdiscipliner som till exempel golv- och parakrobatik, jonglering, balans, luftakrobatik, clown och fysisk teater. Din säkerhetskompetens innebär att göra riskbedömningar av övningar, anpassa övningar efter elevernas ålder och nivå, förstå skadeförebyggande träning, ha kunskap om uppvärmning och fysisk belastning, känna din egen kompetensgräns, förstå när en disciplin kräver ytterligare specialistkompetens samt att kunna hantera säkerhetsutrustning på ett korrekt sätt Vi söker dig som har en kreativ och nyfiken inställning till cirkus och pedagogik. Du lyssnar in elevernas behov och önskemål och väver in dessa i din undervisning. Du låter alla barn delta efter sin förmåga och utvecklar barns färdigheter och tilltro till sig själva. Du ska även ha en god förmåga att entusiasmera och inspirera, samt kunna stödja elever i deras konstnärliga utveckling oavsett nivå på eleven. Som kollega har du god samarbetsförmåga, tar egna initiativ, uttrycker dig väl i skrift och tal samt har god digital kompetens. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Som en del i denna rekrytering kommer vi begära in utdrag från belastningsregister. Du kan läsa mer på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Sista ansökningsdag: 2026-09-28 Anställningsform: Tillsvidareanställning  Omfattning: 25% förlagt till tisdagar  Tillträdesdatum: 2026-11-16 eller enligt överenskommelse  Antal tjänster: 1   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Är du en engagerad undersköterska som sätter kundens behov i fokus? I hemvård Syd 2 arbetar vi med stort fokus på utveckling och kvalitet. Hos oss får du härliga kollegor att lösa vårt gemensamma uppdrag tillsammans med. Just nu söker vi nya kollegor till både dag- och kvällsscheman. Vill du bli en del av vårt team? Vi ser fram emot din ansökan! Om arbetsplatsen Från den första september utgår Hemvård Syd 2 från en ny lokal i centrala Rydebäck, som ligger på Blidögatan 3, nära majoriteten av våra kunder. Det centrala läget gör det enkelt att ta sig till arbetsplatsen med kollektivtrafik, både med tåg och regionbussar. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Hos oss arbetar vi utifrån tvillingskap, vilket innebär att du och en kollega har samma runda, men arbetar omlott. Ni avlöser varandra snarare än arbetar tillsammans, vilket skapar kontinuitet och trygghet för omsorgstagarna och ger goda förutsättningar för den fasta omsorgskontakten. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Vi tillämpar önskad sysselsättningsgrad, vilket innebär att du bestämmer hur många procent du vill arbeta. Arbetsuppgifter Som undersköterska hos oss arbetar du med att möjliggöra för den enskilde att leva ett så självständigt liv som möjligt. Majoriteten av våra kunder bor i Rydebäck och du förflyttar dig i första hand med cykel mellan olika kunder i Rydebäck. Vårt arbetssätt präglas av ett salutogent synsätt, vilket innebär att ge personligt stöd utifrån individuella behov och förutsättningar i kundernas hem. Som undersköterska arbetar du främst på egen hand och ger omsorg i form av personlig omvårdnad, stöd vid måltider, social samvaro med mera. Du utför också insatser som delegerats av sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut, såsom träningsinsatser, medicinöverlämning och såromläggning. Du arbetar i team med de olika professionerna.  I ditt arbete använder du olika digitala hjälpmedel och din arbetstelefon ett viktigt arbetsredskap, där du bland annat hittar arbetskort och rutiner. Vi arbetar med fast omsorgskontakt och i arbetsuppgifterna ingår även dokumentation. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska som är villig att delegeras och utföra delegerade arbetsuppgifter enligt HSL. Du behöver ha grundläggande datorkunskaper och dokumentationsvana, vara bekväm med att arbeta med digitala verktyg samt ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. För att gå vidare i rekryteringsprocessen behöver du även kunna och vara villig att cykla i tjänsten. Det är meriterande om du har B-körkort, samt har erfarenhet av att arbeta i hemvården eller haft andra uppdrag inom vård- och omsorg. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss Vi letar efter dig som har förmågan att möta varje individ utifrån individens behov och önskemål. Inom hemvården är det viktigt att du är självständig och ansvarstagande samt kan agera snabbt och effektivt, även i utmanande situationer eller arbetsanhopning. Vidare har du en god samarbetsförmåga och ser utveckling som en naturlig del i arbetet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Vård- och omsorgsförvaltningen På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/ Övrig information Vi söker nya kollegor för tillsvidareanställning. Initialt kommer du att ersätta kollegor som är studie- eller föräldralediga, men anställningen är tillsvidare och fortsätter även när de är tillbaka i tjänst. Inom hemvården i Helsingborg stad arbetar du på ett schema antingen på dag- eller kvällstid. Arbetstiderna för arbetet är förlagt till dagtid 06:45-15:15 eller kvällstid 14:45-23:15. Det schema du får kan komma att förändras om verksamhetens behov ändras.   Sista ansökningsdag: 2026-09-24 Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.