Socialförvaltningen i Helsingborg söker en driven kommunikatör som vill arbeta för en socialtjänst som är tillgänglig, relationell och närvarande i den vardag där människor lever sina liv. En socialtjänst som bygger på tillit till människors egna resurser och som arbetar förebyggande, uppsökande och tillsammans med andra. Socialförvaltningen möter dagligen människor som behöver stöd, hjälp eller vägledning. Kommunikation spelar en viktig roll i att göra våra tjänster tillgängliga, begripliga och relevanta för dem vi finns till för. Om arbetsplatsen Nu söker vi en kommunikatör till kommunikationsenheten. Här blir du en del av ett engagerat team som arbetar med att stärka både intern och extern kommunikation. Vi stöttar chefer och verksamheter i kommunikationsfrågor, utvecklar våra kanaler och arbetar för att skapa kommunikation som gör verklig nytta för invånare, medarbetare och samarbetspartners. Som kommunikatör på socialförvaltningen arbetar du nära verksamheterna, men också i ett större sammanhang tillsammans med kommunikatörer från hela Helsingborgs stad. Genom stadens nätverk, utvecklingsinitiativ och gemensamma projekt bidrar du till att utveckla kommunikationen både inom socialförvaltningen och på stadsövergripande nivå. Här får du möjlighet att dela erfarenheter, inspireras av andra och vara med och utveckla kommunikation i Helsingborgs stad. Arbetsuppgifter Som kommunikatör hos oss har du en bred roll där du arbetar både strategiskt och operativt med kommunikation. Du ansvarar för socialförvaltningens externa webbsidor på helsingborg.se och våra interna sidor på intranätet, samtidigt som du bidrar till att utveckla vår närvaro i sociala medier och våra digitala kanaler. Visuell kommunikation är en central del av uppdraget. Du arbetar med hela processen – från idé och planering till produktion, redigering och publicering. Rörlig bild är ett viktigt verktyg för att berätta om verksamheten, skapa engagemang och göra komplex information mer tillgänglig för våra målgrupper.  I rollen kommer du bland annat att: Utveckla och förvalta innehåll på webb och intranät med fokus på användarvänlighet, tillgänglighet och målgruppsnytta. Planera, producera och publicera innehåll i form av film, foto, grafik och text för våra digitala kanaler. Stötta och utbilda verksamheternas redaktörer samt ge rådgivning i kommunikationsfrågor. Fånga upp kommunikationsbehov från verksamheterna och omsätta dem i kommunikationsinsatser som skapar värde. Representera socialförvaltningen i stadsövergripande nätverk, projekt och utvecklingsinitiativ inom kommunikation. Bidra till arbetet med arbetsgivarvarumärke, förändringskommunikation och kriskommunikation. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten och som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år och andra friskvårdsförmåner via förmånsportalen epassi. På arbetsplatsen på Bredgatan har du tillgång till gym, dusch och bastu samt kaffe, frukost och frukt varje dag! Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom kommunikation, medie- och kommunikationsvetenskap, journalistik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete och är van vid att arbeta med både strategiska och operativa kommunikationsfrågor. Du har god kunskap om digital kommunikation och erfarenhet av att skapa innehåll för webb, intranät och sociala medier. Vi ser gärna att du har erfarenhet av: Webbpublicering och utveckling av digitala kanaler. Sociala medier, filmproduktion och visuell kommunikation. Arbete i Adobe Creative Suite och relevanta publiceringsverktyg. Att leda eller samordna kommunikationsinsatser i en större organisation. Att ge stöd och rådgivning till chefer och verksamheter i kommunikationsfrågor. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift och har en god förmåga att göra komplex information enkel, begriplig och målgruppsanpassad. Som person är du nyfiken, initiativrik och prestigelös. Du trivs i samarbeten och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du är strukturerad i ditt arbete, ser möjligheter i förändring och delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Vi tror också att du uppskattar att arbeta i en miljö där utveckling, samverkan och lärande är en naturlig del av vardagen. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-06-23- 2026-08-02 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vill du kombinera operativt socialt arbete med arbetsledning, kvalitet och utveckling? Nu söker vi en engagerad och trygg teamledare (likvärdigt uppdrag som 1:e socialsekreterare) som vill bidra till rättssäker myndighetsutövning och ett hållbart arbetsklimat inom socialtjänsten. I rollen får du möjlighet att stötta socialsekreterare i det dagliga arbetet, bidra i utvecklingsfrågor och säkerställa kvalitet i handläggningen – alltid med individens bästa i fokus. Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi är mitt i arbetet med att forma oss efter den nya socialtjänsten med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende. Vi har höga ambitioner. Men för att lyckas behöver vi dig.  Inom myndigheten har vi fem enheter som arbetar med utredning och uppföljning, varje enhet leds av en enhetschef som har två teameldare som stöd i det operativa ledarskapet. Alla teamledare har regelbundet gemensamma möten och en stor kollegial stöttning inom Myndigheten och enheterna.  Arbetsuppgifter Som teamledare arbetar du nära enhetschef och kollegor med att leda och samordna det dagliga arbetet inom myndighetsutövningen. Du fungerar som ett metod- och verksamhetsstöd för medarbetare och bidrar till att utveckla arbetssätt, rutiner och kvalitet. Arbetsuppgifter kan bland annat innebära att: ge stöd och vägledning till socialsekreterare i komplexa ärenden säkerställa rättssäker handläggning och dokumentation enligt gällande lagstiftning introducera och handleda nya medarbetare delta i utvecklings- och kvalitetsarbete samverka med interna och externa aktörer bidra till verksamhetsplanering och uppföljning tillsammans med chef Vad vi erbjuder ett meningsfullt och utvecklande arbete engagerade kollegor och nära ledarskap möjlighet att påverka och utveckla verksamheten kompetensutveckling flexibla arbetssätt och friskvårdsförmåner (friskvårdsbidrag på 3 000kr per år)  Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen har minst 4 års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten/ Vuxen har god kunskap om relevant lagstiftning, exempelvis SoL och LVM är trygg i din yrkesroll och van att fatta självständiga beslut har god förmåga att handleda, stötta och motivera andra uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbetsledning eller samordnande uppdrag erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete utbildning inom exempelvis handledning, Signs of safety, CAN eller ASI Som person Vi söker dig som är strukturerad, lösningsorienterad och har ett gott omdöme. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och trivs i en roll där du växlar mellan stöd, samordning och kvalitetssäkring. Du är stabil även i pressade situationer och bidrar till ett positivt samarbetsklimat. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Löpande urval kommer ske. Var beredd på att kunna uppvisa utdrag ur belastningsregistret vid en anställning. Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a. Sista ansökningsdag: 2026-07-31  Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Helsingborgs stads målbild lyder "Tillsammans gör vi Helsingborg till en av de bästa städerna att leva och verka i år 2027. Vi når målet med hjälp av samspel och innovation." Målbilden vilar på byggstenarna livskvalitet, innovation och samspel. Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi söker nu timanställda inom våra boenden som vänder sig till personer med missbruk och/eller psykosociala problem samt personer med funktionsnedsättning. Vi söker till flera olika arbetsplatser så därför är det en viss variation i de kvalifikationskrav som vi har för uppdragen. Att arbeta på våra boende eller med boendestöd ute i sociala lägenheter innebär ett högt tempo och stor variation i arbetsuppgifterna. För dig som studerar är det en god möjlighet att få erfarenhet av socialt arbete och ett bra sätt att kunna relatera till detta i dina studier. Vi arbetar med att motverka hemlöshet inom Helsingborg stad. Våra medarbetare arbetar på schema vardagar, helger och kvällar. Ensamarbete kan förekomma. Vi arbetar i klientens hem där rökning och djur kan förekomma. Arbetsuppgifter Stödboende Vi arbetar motiverande och stödjande tillsammans med den enskilde i dennes strävan att klara ett självständigt liv och för att nå detta arbetar vi med bland annat ESL. Alla klienter ska ha en genomförandeplan med mål och rimliga delmål som utarbetas tillsammans med klient utifrån den enskildes egna förutsättningar samt utifrån det uppdrag som socialsekreterare formulerat. Vi har olika typer av stödboende,Bostad först, Stöd och boendeteamet, Stödboende familj, Sköldenborg, Malmögatan, Plutogatan 11, Carnot, Elineberg och Fenix. Bostad med särskild service Arbetsuppgifterna som utförs innefattar dels socialt stöd, aktivering och motivationsarbete, dels basala insatser, som stöd vid städ, tvätt, personlig hygien, kost och måltidsplanering. HSL-insatser i samverkan med och på delegering av sjuksköterska förekommer. Verksamheten arbetar med individuell planering, erbjuda social kontakt med den enskilda samt att möjliggöra kultur- och fritidsaktiviteter. Här förekommer också omvårdnadsinsatser. Vi har två boende BSS Maria sol och Plutogatan 9. Utredningsboende Arbetsuppgifterna som utförs innefattar dels socialt stöd, aktivering och motivationsarbete, dels basala insatser, som stöd vid städ, tvätt, personlig hygien, kost och måltidsplanering. HSL-insatser i samverkan med och på delegering av sjuksköterska förekommer. Verksamheten arbetar med individuell planering, erbjuda social kontakt med den enskilda samt att möjliggöra kultur- och fritidsaktiviteter. På utredningsboendet kartläggs klienternas stödbehov. Vårt utredningsboende är Hebsackersgatan. Kvalifikationer för stödboende Utbildning som social- eller behandlingspedagog, behandlingsassistent , socionom eller motsvarande minst två års eftergymnasial utbildning, eller är under pågående utbildning kunskaper om missbruk och beroende och/eller kunskap om socialpsykiatri erfarenhet av arbete med missbruksproblematik och/eller socialpsykiatri i någon form via arbete eller praktik. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Kvalifikationer för bostad med särskild service Utbildning som stödassistent, skötare, undersköterska eller likvärdig samt om du är under pågående utbildning. du måste utföra delegerade HSL-uppgifter i ditt arbete. Du kommer att utbildas internt och utföra ett kunskapstest i samband med att du påbörjar din anställning erfarenhet av psykiatrisk vård och socialpsykiatri med intrikning mot vuxna erfarenhet av missbruksvård För samtliga tjänster krävs att du har B-körkort och vill köra bil. Intervjuer sker löpande. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Övrig information Går du vidare i processen så blir steg ett att du kommer att få videofrågor skickade till din mejl, som vi vill att du svarar på snarast. Om du blir kallad till intervju vill vi att du tar med dig: Utbildningsintyg alternativt examensbevis samt körkort. Ta även med två referenser från dina senaste arbeten eller utbildning, gärna chef, lärare eller handledare. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: [email protected] Du kommer att få återkoppling från oss via mejl, så håll koll även i din skräppost då det har förekommit att mejl hamnat där. Sista ansökningsdag: 2026-09-01 Anställningsform: Timanställning Omfattning: Heltid/deltid efter behov och önskemål Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vill du vara med och stärka helsingborgarnas möjligheter till delaktighet, inflytande och engagemang i stadens utveckling? Nu söker vi en demokratisamordnare som är nyfiken på hur vi kan använda invånarnas perspektiv i utvecklingen av Helsingborgs stads verksamheter. Om arbetsplatsen Helsingborgs stad har cirka 11 000 medarbetare och 470 chefer. Stadsledningsförvaltningen är en av nio förvaltningar. Den leds av två biträdande stadsdirektörer och är organiserad i sju olika avdelningar. Stadsledningsförvaltningen finns till för andra - för kollegor, andra förvaltningar, helsingborgarna och företagen, för att nämna några. Stadsledningsförvaltningen ska leda, utveckla och samordna kommunens verksamhet inom övergripande och gemensamma områden för att ge förutsättningar för en positiv utveckling av Helsingborg. Tjänsten är placerad på enheten för demokrati och inkludering. Enhetens uppdrag är att samordna och utveckla stadens arbete med involvering och lika rättigheter och möjligheter. Enheten ansvarar också för att främja invånarnas engagemang och stadens civilsamhälle samt genomföra allmänna val. Enheten består av enhetschef och 9 medarbetare. Arbetsuppgifter Som demokratisamordnare på stadsledningsförvaltningen har du en viktig roll i stadens utvecklingsarbete genom att skapa förutsättningar för våra verksamheter att involvera invånare på ett systematiskt och värdeskapande sätt. Du arbetar stadsövergripande och kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med praktiskt stöd till kollegor och verksamheter i syfte att stärka formerna för delaktighet och inflytande. En central del av uppdraget är systemförvaltaransvaret för stadens digitala involveringsplattform. Det innebär att du ansvarar för utveckling, administration och samordning av plattformen samt fungerar som stöd till verksamheter som använder den i sitt arbete. En annan viktig del är att sprida kunskap, bygga kapacitet och inspirera andra verksamheter i metoder och arbetssätt relaterat till involvering och delaktighet. Med ett analytiskt och nyfiket arbetssätt stöttar du kollegor och verksamheter i staden genom att vägleda och coacha i processer där vi vill ta in kunskap, erfarenhet, behov och åsikter från de vi finns till för. Du håller dig uppdaterad på vad som händer inom invånarinvolvering både i omvärlden och i stadens organisation. Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk examen eller annan avslutad eftergymnasial utbildning som är relevant för uppdraget. Vi tror att du: har arbetat några år och är van vid att planera, samordna och driva processer och projekt med fokus på dialog eller involvering av invånare eller användare har intresse för digital utveckling och förståelse för hur digitala verktyg kan stödja dialog, delaktighet och lärande har god förmåga att kommunicera tydligt och pedagogiskt även i mer komplexa samhällsfrågor och processer är en utåtriktad och samarbetsvillig person som har lätt för att inspirera andra, bygga relationer och nätverk samt möta människor med olika roller och kompetenser i det dagliga arbetet är strukturerad med förmåga att hantera flera pågående uppdrag samtidigt samt bra på att förhålla dig till deadlines Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom offentlig sektor och den politiska beslutsprocessen. Vi sätter stort värde på dina personliga egenskaper. Att jobba i Helsingborgs stad Du kommer att utgå från Rådhuset i centrala Helsingborg, bara ett par minuters promenad från Helsingborgs Central. Vi tycker att det är viktigt med en god balans mellan jobb och fritid och erbjuder dig därför en flexibel arbetsplats. Vi erbjuder flera förmåner som fokuserar på just din hälsa som bland annat möjlighet till flexibel arbetstid, fler semesterdagar när du fyllt 40, löneväxling, pension och semesterväxling. Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 16 augusti 2026 Planerade intervjudagar: Vi planerar att hålla intervjuer på eftermiddagen den 31 augusti samt 1 september. Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: 2026-11-01 eller enligt överenskommelse  Antal tjänster: 1   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Helsingborgs stads målbild lyder "Tillsammans gör vi Helsingborg till en av de bästa städerna att leva och verka i år 2027. Vi når målet med hjälp av samspel och innovation." Målbilden vilar på byggstenarna livskvalitet, innovation och samspel. Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan redan idag!  Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Wieselgrensskolan, med ca 510 elever, är mitt i en förändringsresa och du har möjligheten att vara med för att forma skolans framtid. Är du en lärare som ser möjligheter, är taggad på utmaningar och värdesätter goda relationer? Då har vi en chans för dig att verkligen göra skillnad. Vi söker en lärare i spanska, årskurs 6-9. Hos oss får du ett spännande och viktigt uppdrag tillsammans med kompetenta kollegor. För oss är det viktigt att skapa trygghet och studiero i alla lärmiljöer vilket är en förutsättning för god kunskapsutveckling. På skolan har vi bland annat trygghetsteam, studiehandledare och rastaktiviteter som stöd för detta.  Idag finns ett trettiotal nationaliteter på skolan och därför är identitets- och språkutveckling ett naturligt inslag i vår vardag. Arbetsuppgifter I tjänsten ingår undervisning i spanska för våra elever i årskurs 6-9. På skolan erbjuder vi också elever undervisning i tyska och franska så det finns goda möjligheter för samarbete med andra lärare i moderna språk. Du kommer att ingå i ett team och i tjänsten ingår mentorskap tillsammans med en kollega.  En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera eleverna att utveckla sina förmågor och skapa möjligheter för lärande. Du ska vara väl förtrogen med skolans styrdokument och insatt i dess dokumentationskrav.  Du gör skillnad för våra elever genom att tro på deras förmåga samt uppmuntra till kreativitet och nyfikenhet. Du visar och gör det tydligt för varje elev att de kan lyckas i stort som i smått under hela dagen! Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare i spanska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Vi tillämpar löpande urval och ber dig att ansöka snarast möjligt. Varmt välkommen med din ansökan!  Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-07-26 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 60% Tillträdesdatum: Snarast, eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1  I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Kontaktperson Samra Dedic Biträdande rektor 0708-32 54 92 [email protected] Maria Hedberg Sveriges lärare Grundskola 070-433 69 38 ma 070-433 69 38 [email protected]          För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vill du vara med och stärka Helsingborgs arbete med klimatanpassning och hållbar stadsutveckling? Nu söker vi en klimatstrateg som vill driva, samordna och utveckla stadens arbete med att möta ett förändrat klimat – tillsammans med engagerade kollegor och samarbetspartners. Om arbetsplatsen Stadsbyggnadsförvaltningen planerar, bygger, förvaltar och utvecklar Helsingborg. Vi skapar förutsättningar för stadens invånare, företag och besökare och utvecklar miljöer där människor vill leva, mötas och trivas – en hållbar stad som både vi och helsingborgarna kan känna stolthet över. Vi är 240 engagerade medarbetare som tillsammans arbetar kreativt, smart och med glädje i en organisation där innovation och utveckling går hand i hand. Du blir del av enheten för Översiktsplanering på avdelningen för Stadsplanering. Enheten består av 12 medarbetare med olika bakgrund och kompetens inom bland annat planering, ekologi, klimat, vattenfrågor, GIS och samhällsvetenskap. Tillsammans arbetar vi tvärdisciplinärt med både långsiktiga strategier och konkreta genomförandeprojekt som bidrar till en hållbar samhällsutveckling. Arbetsuppgifter Du är vår samordnare för planering och genomförande av klimatanpassningsåtgärder. Helsingborg påverkas av såväl höjda havsnivåer som skyfall och extremvärme. Vi utvecklar strategier i översiktsplanen och har tagit ut riktningen i vår handlingsplan. Det gäller att genomföra åtgärder som gör mest nytta och utveckla effektiva processer för att ta höjd för ett förändrat klimat. Du bidrar med kunskap och stöd i stadsutvecklings- och planeringsprocesser.  Du är den som följer utvecklingen inom området och driver frågorna inom staden. En stor del av arbetet sker i samverkan med andra på förvaltningen, NSVA eller andra i staden. Innovation och utveckling är viktigt för oss så därför är samarbete med forskare, statliga myndigheter och externa aktörer del i arbetet. Vi deltar i samarbeten med andra aktörer både regionalt och internationellt. Rollen innebär att du både arbetar långsiktigt strategiskt och nära konkreta genomförandefrågor. Vad vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag med stora möjligheter till utveckling och härliga kollegor som brinner för samhällsutveckling. Vårt kontor ligger centralt, vid Helsingborg C, vilket ger goda kommunikationsmöjligheter och en attraktiv arbetsmiljö. Vi värdesätter balansen mellan arbete och fritid, erbjuder flextid, distansarbete, upp till 3 000 kronor per år i friskvårdsbidrag, löneväxling till pension och möjlighet till arbetstidsminskning för 63+ med mera.  Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis fysisk planering, miljö, klimat, samhällsbyggnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med klimatanpassning, hållbar stadsutveckling eller närliggande frågor. Det är meriterande om du har arbetat i offentlig verksamhet och har förståelse för kommunala processer inom stadsbyggnad och den politiskt styrda organisationens förutsättningar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av: strategiskt utvecklingsarbete projektledning, gärna i samverkan mellan olika aktörer arbete med frågor kopplade till vatten, skyfall, kust och riskhantering För att trivas i rollen behöver du vara självgående, strukturerad och ha god förmåga att samarbeta och driva frågor framåt. Du är trygg i att växla mellan strategiska perspektiv och praktiskt genomförande och kan kommunicera komplexa frågor på ett tydligt sätt. Körkort för personbil är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag:  2026-08-16.  Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid (100%) Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse Antal tjänster: 1   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Helsingborgs stads målbild lyder "Tillsammans gör vi Helsingborg till en av de bästa städerna att leva och verka i år 2027. Vi når målet med hjälp av samspel och innovation." Målbilden vilar på byggstenarna livskvalitet, innovation och samspel. Vill du tillsammans med oss sätta Påarp på kartan och se till att våra elever har möjlighet att bli sitt bästa jag? Här har du chansen att vara med i vår breda satsning att fortsätta skapa positiva förutsättningar för våra elever. Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev.  Strax utanför Helsingborg hittar du Påarps skola, en F-9 skola med cirka 570 elever i grundskolan och anpassad grundskola. Skolan är belägen i ett lummigt grönområde mitt i byn och förmedlar känslan av en liten skola i stort format. Hos oss möter du lyhörda kollegor i en naturlig delarkultur där du blir ett viktigt bidrag till en skola i utveckling. Vi arbetar för att skapa plats och utrymme för alla barn och elever att växa. Genom vår pedagogik och vårt förhållningssätt strävar vi efter att utveckla elevens förmåga att ta ansvar för sin egen undervisning. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta förbyggande och främjande med elevernas utveckling och lärande. Du arbetar nära skolledningen och tillsammans med drivna och engagerade kollegor. Du är en naturlig del av skolans elevhälsoteam där vi arbetar tvärprofessionellt för att hjälpa och stödja våra elever. Du arbetar i vårt specialpedagogiska team som ansvarar för delar av skolans utvecklingsarbete med inriktning mot läs- och skrivutveckling. Du kommer att genomföra kartläggningar, observationer och bedömningar av elevers språk-, läs- och skrivförmåga. Du handleder och stödjer våra pedagoger i det pedagogiska arbetet. Du ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera insatser för elever i behov av särskilt stöd i nära samverkan med klasslärare och övrig personal. Du arbetar med stödinsatser såväl enskilt som i mindre grupp utifrån elevernas individuella behov och förutsättningar. Du ansvarar för att följa upp elevernas progression i samråd med lärare och vårdnadshavare.    Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Kvalifikationer Du är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i årskurs F–6 samt utbildad specialpedagog/speciallärare med inriktning mot språk-, skriv- och läsutveckling. Dokumenterad erfarenhet krävs från att arbeta med elever i behov av särskilt stöd, särskilt inom området läs- och skrivutveckling inom de tidiga skolåren. Goda kunskaper om, och erfarenhet av, att använda kartläggningsmaterial och bedömningsstöd som exempelvis Legilexi.  Förmåga att analysera elevers läs- och skrivförmåga samt planera, genomföra och följa upp insatser utifrån en strukturerad undervisningsmodell. Erfarenhet av att arbeta med formativ bedömning och att dokumentera elevers utveckling. Erfarenhet av samarbete med klasslärare, vårdnadshavare och elevhälsa. Som person är du prestigelös, flexibel och lösningsfokuserad. Du har en god förmåga att arbeta både självständigt och i team. Du visar stort engagemang för skolutveckling och elevers lärande och utveckling.  Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Vi tillämpar löpande intervjuer. Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag: 2026-07-25 Anställningsform: Tillsvidareanställning  Omfattning: 100 %  Tillträdesdatum: 2026-08-10 eller enligt överenskommelse  Antal tjänster: 1   I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi söker socialsekreterare som vill göra skillnad i barns och familjers liv och som drivs av övertygelsen att hållbar förändring skapas i relation med andra människor. Hos oss får du möjlighet att bedriva ett professionellt socialt arbete, nära familjer och nätverk och det sammanhang där människor lever sina liv. Om arbetsplatsen I Helsingborgs stad vill vi utveckla en socialtjänst som kommer närmare människor. En socialtjänst som är tillgänglig, relationell och närvarande i barns och familjers vardag och som bygger på tillit till människors egna resurser, nätverk och möjligheter till förändring. Därför söker vi dig som vill arbeta med genuint socialt arbete och som tror på kraften i tidiga insatser, samverkan och hållbara relationer. Socialförvaltningen befinner sig mitt i den spännande omställningen till den nya socialtjänstlagen, som ju inte bara handlar hur vi organiserar oss utan också om ett nytt sätt att tänka socialt arbete. Med utgångspunkt i nya socialtjänstlagen utvecklar vi arbetssätt som är mer förebyggande, uppsökande och områdesnära. Arbetet är påbörjat men vi har lång väg kvar. Vi har höga ambitioner och för att lyckas behöver vi fler kollegor. Vi behöver dig.  Vi på Utredning och uppföljning erbjuder ett nära ledarskap med hög tillit och tydliga arbetssätt. Varje team har en teamledare som är ett operativt stöd i vardagen. Din närmaste chef leder två team och arbetar i nära samverkan med teamledarna. Vi tror på ett hållbart socialt arbete där relationsskapande, kvalitet och samarbete är avgörande för att lyckas. Arbetsuppgifter Som socialsekreterare inom Utredning och uppföljning – Barn och unga arbetar du med myndighetsutövning, men framför allt med att skapa verklig förändring tillsammans med barn, familjer och deras nätverk. Du möter barn och familjer i både akuta och långsiktiga processer och arbetar för att hitta hållbara lösningar tillsammans med dem som är viktiga runt barnet. Signs of Safety är en viktig grund i vårt arbete och vi ser nätverket som en central del av förändringsarbetet. Samverkan med skola, BUP, polis och civilsamhälle är en självklar del av uppdraget. I rollen ingår bland annat att: utreda och bedöma barns och familjers behov fatta beslut och följa upp insatser enligt SoL och LVU och LVM arbeta med barns delaktighet och nätverksorienterade arbetssätt bedriva motivations- och förändringsarbete tillsammans med familjer samverka nära interna och externa aktörer bidra till utvecklingen av framtidens socialtjänst och nya arbetssätt arbeta förebyggande och främjande utifrån ett helhetsperspektiv Hos oss arbetar du aldrig ensam i komplexa ärenden. När situationen kräver det är vi två handläggare med ett nära stöd från våra teamledare. Kvalifikationer Krav Socionomexamen B-körkort samt körvana Intresse för att arbeta relationsskapande, i linje med omställningen till nya SoL. Meriterande erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga BBIC grundutbildning erfarenhet av Signs of Safety erfarenhet av uppsökande, förebyggande eller områdesbaserat socialt arbete kunskap inom MI (Motiverande samtal) erfarenhet av nätverksarbete och samverkan med civilsamhälle Vem är du? Vi söker dig som vill arbeta nära människor och som drivs av socialt arbete i dess egentliga kärna; att tillsammans med barn, familjer och nätverk skapa förutsättningar för förändring. Du är trygg i din yrkesroll och har förmåga att kombinera en rättssäker handläggning med ett relationellt och respektfullt bemötande. Du tror på människors resurser och har ett förhållningssätt som präglas av nyfikenhet, delaktighet och samarbete. Du tycker om att arbeta tillsammans med andra och ser samverkan som en förutsättning för att lyckas. Samtidigt tar du ansvar för ditt uppdrag och kan arbeta självständigt även i komplexa situationer. Vi tror också att du är en person som vill vara med och utveckla socialtjänsten framåt. Du ser möjligheter i nya arbetssätt och vill bidra till en socialtjänst som är mer tillgänglig, förebyggande och närvarande i människors vardag. Att jobba i Helsingborgs stad Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du varje dag gör skillnad för barn och familjer. Samtidigt får du möjlighet att vara med i ett utvecklingsarbete där vi tillsammans utforskar och formar framtidens socialtjänst. Vi satsar på hållbara arbetsvillkor med handledning, kompetensutveckling och ett tydligt fokus på friskfaktorer och arbetsmiljö. Vi tror att ett bra socialt arbete stärks av arbetsglädje, kollegialt stöd och möjlighet att kunna utvecklas över tid. När arbetet tillåter finns möjlighet till distansarbete. Vi arbetar aktivt för god balans mellan arbete och fritid och som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Många av våra medarbetare beskriver att det bästa med arbetet är den ständiga möjligheten att fortsätta utvecklas, både som socialarbetare och människa. De berättar också att ingen kan göra allt, men att alla kan göra något. Och det är just därför gör vi skillnad tillsammans. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Förskjuten arbetstid kan förekomma inom vissa områden och kvällstjänstgöring ingår vid behov. Urval sker löpande under annonseringen, så välkommen med din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag: 2026-08-31  Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vill du leda stadens cybersäkerhetsarbete och se till att 11 000 medarbetare och 150 000 invånare kan arbeta och leva digitalt tryggt varje dag? Som IT-säkerhetsansvarig i Helsingborgs stad får du en nyckelroll i att driva arbetet mot ett säkrare, smartare och mer motståndskraftigt digitalt samhälle. Om arbetsplatsen Enheten Teknik & Design finns i Digitaliseringsavdelningen vilket har cirka 90 medarbetare som säkerställer en stabil, säker och kostnadseffektiv digitalisering för stadens 11 000 användare. Vi ansvarar för allt från infrastruktur till klientplattformar och molnlösningar. Som IT-säkerhetsansvarig rapporterar du direkt till enhetschefen och blir en strategisk del av Helsingborgs digitala utveckling. Vår arbetsplats ligger i centrala Helsingborg.   Ditt uppdrag Du leder och samordnar stadens IT-säkerhetsarbete med fokus på helhet, riskhantering och styrning. I rollen ingår bland annat: Bedöma sårbarheten utifrån olika perspektiv: driftsäkerhet, risker för intrång, överbelastningsattacker samt mer temaövergripande kontroll över användarmönster Planera IT-säkerhet till exempel nätverkssäkerhet, skadlig kod, kryptering, säkerhetskopiering, fysisk säkerhet, informationsklassning, kris- och kontinuitetshantering i verksamheten Kommunicera till verksamheten policy, riktlinjer, utbildning för att upprätthålla ett högt säkerhetsmedvetande. Samt framtagandet utav dessa med hjälp av CISO Kravställa och vara bollplank i upphandlingar, nya lösningar/system/innovationer, men även analyser av olika verksamheters IT säkerhetsarbete, tex en skola, ett vårdhem eller ett museum etc Ha ett nära samarbete med externa organisationer såsom andra kommuner, företag och organisationer i regionen, myndigheter samt intresseorgan inom IT-säkerhet Identifiera sårbarheter innan de kan skada organisationen, invånaren och vårt rykte Samverkan med centrala funktioner i kommunen, t.ex. trygghet och säkerhet, kvalitet, juridik, kommunikation och personal/HR Bidra till avdelningens löpande verksamhetsplaner och roadmaps Stötta avdelningen med översyn av den fysiska säkerheten Stötta verksamhetens informations- och säkerhetsskyddsarbete Tillhandahålla styrning, prioriteringsstöd samt stödja arbetsledare och team genom konstruktiv feedback, riskbedömningar och kvalitetsgranskningar   Kvalifikationer Har universitets- eller högskoleutbildning inom området och/eller relevant arbetslivserfarenhet. Har arbetat som IT-säkerhetsansvarig tidigare och/eller relevant erfarenhet som är applicerbar. Arbetserfarenhet av hot- och sårbarhetsanalys samt åtgärdshantering i komplexa it-landskap. Mycket god svenska i tal och skrift och du kommunicerar väl även på engelska. God kännedom om, ISO 27001, NIS2/CSL, NIST CSF 2.0 och CIS controls. Meriterande Certifieringar som CISSP eller CISM Erfarenhet av NIS2 / CSL Erfarenhet av Kravställning inför ex Upphandling Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden.   Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.   Läs mer: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-08-23 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Ansök via vårt rekryteringsverktyg ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Bifoga CV och relevanta intyg.   Du som har skyddade personuppgifter kontaktar rekryterande chef för en säker ansökningsprocess. Kontaktperson Tobias Persson   [email protected]   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vill du vara med och utveckla en konsthall där samtidskonst möter människor i alla åldrar? Nu söker vi en samordnande konstpedagog till vår pedagogiska verksamhet i Helsingborgs konsthall, Dunkers kulturhus. Tjänsten är ett vikariat på heltid från augusti 2026 till juni 2027. Om arbetsplatsen Kulturen är en viktig drivkraft för att göra Helsingborg till den mest attraktiva staden. Här bedrivs en aktiv och synlig kulturpolitik utifrån kulturinstitutionerna, de fria kulturutövarna och det civila samhällets engagemang. Förvaltningens publika verksamheter innefattar Helsingborgs bibliotek, Helsingborgs museum, Helsingborgs kulturskola och Helsingborgs konsthall och Dunkers scener. Tillsammans stöds de av gemensamma stabsfunktioner för kommunikation, administration, ekonomi och HR. Helsingborgs konsthall är en del av Dunkers kulturhus i centrala Helsingborg, där samtidskonst möter en bred publik i en levande kulturmiljö. Den pedagogiska verksamheten sker bland annat i de två nybyggda ateljéerna med tillhörande utställningshall samt i konsthallen. Här möter vi en publik i alla åldrar. Från förskoleåldern till vuxna. Arbetsuppgifter Som samordnare för den pedagogiska verksamheten ansvarar du för att planera och utveckla konsthallens pedagogiska arbete tillsammans med två anställda konstpedagoger samt timanställda dito. Du har ett övergripande ansvar för verksamhetens struktur och samordning, samtidigt som du själv är aktiv i det publika arbetet. Arbetet kräver flexibilitet och viss arbetstid är förlagd till kvällar och var tredje helg.  Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att: planera och samordna den pedagogiska verksamheten ansvara för budget och viss schemaläggning samordna och ha kontakt med timanställda pedagoger delta i utökade ledningsmöten initiera interna och externa samarbeten och delta i relevanta nätverk skriva målgruppsanpassade texter för utställningar och publika program arbeta operativ med workshops för deltagare i alla olika åldrar. Från barn i förskoleåldern till vuxna. I rollen som samordnande konstpedagog arbetar du med att utveckla och genomföra skolprogram, visningar, workshops och publika aktiviteter. Du är också med och utvecklar konsthallens öppna ateljé och arbetar kreativt med format som audioguider och deltagarbaserade projekt. Du initierar samarbeten och projekt som kan leda till utställningar med barn och unga. Hos oss får du en central roll i arbetet med att skapa meningsfulla möten mellan konsten och publiken. Vi söker dig som både trivs med att arbeta praktiskt i verksamheten och som gillar att samordna, utveckla och driva processer framåt. Kvalifikationer För tjänsten krävs: akademisk examen inom konstvetenskapliga ämnen, konstpedagogik eller konstnärlig högskoleutbildning, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig dokumenterad erfarenhet av konstpedagogiskt arbete gentemot olika målgrupper, från förskoleåldern till vuxna. erfarenhet av projektledning och/eller arbetsledning god administrativ förmåga god kännedom om och förtrogenhet med samtidskonst mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt goda kunskaper i engelska Meriterande erfarenhet av att skriva målgruppsanpassade texter om utställningar och publika arrangemang kunskap om normkritik och diskrimineringsgrunderna samt förmåga att omsätta kunskapen i praktiskt arbete Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Efter genomgång av alla ansökningar kommer utvalda sökande bli kallade till intervju. Intervjuerna kommer att ske 20-21/8. Sen kommer ett beslut i början av september. Då tjänsten innebär att arbeta med barn och unga kommer vi begära utdrag ur belastningsregistret. Du kan läsa mer om det på polisens hemsida.  Sista ansökningsdag: 2026-08-10 Anställningsform: Vikariat heltid Omfattning: 100 % Tillträdesdatum: Augusti/september 2026 Varaktighet: Juni 2027     För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/