Eslövs kommun jobb

1 plats(er). Vissa dagar handlar om bokstäver och matte. Andra om att stärka självförtroende, väcka nyfikenhet och skapa framtidstro. Nu söker vi en lågstadielärare på vikariat som vill vara med på den resa. Vi letar efter dig som trivs bland nyfikna frågor, stora framsteg och dagar som sällan blir exakt som planerat. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad för elever i årskurs F-3 tillsammans med engagerade kollegor. Ditt uppdrag Som lågstadielärare ansvarar du för undervisning, mentorskap och pedagogisk utveckling för elever i årskurs F-3. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen utifrån läroplanen och elevernas behov. Du arbetar nära kollegor, vårdnadshavare och elevhälsa för att skapa en trygg, inspirerande och lärorik skolvardag där varje elev ges möjlighet att lyckas. Din erfarenhet Vi söker dig som: Är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i årskurs F-3. Har god kunskap om skolans styrdokument och läroplan. Har erfarenhet av arbete i grundskolan, vilket är meriterande. Har god förmåga att planera, organisera och följa upp ditt arbete. Är det här du? Vi tror att du är en person som bygger goda relationer med både elever, kollegor och vårdnadshavare. Du arbetar strukturerat och metodiskt samtidigt som du har förmågan att tänka om när dagen inte blir riktigt som planerat, vilket den ibland inte blir i skolan. Vi ser också att du: Är relationsskapande och trygg i mötet med andra. Arbetar strukturerat och har god organisatorisk förmåga. Är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade situationer. Ser möjligheter där andra ser utmaningar. Bidrar till en positiv och inkluderande arbetsmiljö. Välkommen till Vasavångsskolan, en F-6-skola där vi arbetar tillsammans för att skapa en trygg, utvecklande och inspirerande skolmiljö för både elever och medarbetare.Övrigt I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut. Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/) För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Enligt Lag om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst sex månader gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/) Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-01-11 Enligt överenskommelse, upphör: 2028-03-31 .

2 plats(er). Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag? Vi söker en stödassistent som vill bidra till trygghet, glädje och utveckling för människor med olika stödbehov. Hos oss får du ett varierande och givande arbete tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor. Ditt uppdrag Som stödassistent hos oss arbetar du i ett team med stödbiträde, stödassistenter, stödpedagog och omsorgspedagog samt i nära samarbete med sjukgymnast, arbetsterapeut och sjuksköterska. I ditt uppdrag som stödassistent skapar du förutsättningar för ett gott liv utifrån varje individs behov, önskemål och förmågor. Tillsammans arbetar vi för delaktighet, självständighet och en meningsfull vardag i en verksamhet präglad av respekt, omtanke och professionalitet. Delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser ingår i uppdraget stödassistent. Dina arbetsuppgifter innefattar att ge brukaren stöd i vardagen med serviceinsatser, såsom personlig omvårdnad, fritidsaktiviteter och hushållssysslor exempelvis matlagning. Du arbetar aktivt med att brukaren ska känna sig trygg i sitt hem och ha inflytande över sin vardag. Dokumentation är en viktig del av arbetet. I ditt uppdrag kommer du ha stor användning av erfarenhet av arbete med missbruk och suicid-förebyggande arbete. Övriga arbetsuppgifter: Upprätta och säkerställa att insatserna i den enskildes genomförandeplan planeras, utförs, utvärderas och utvecklas efter behov. Daglig dokumentation i journalföringssystemet Life Care. Verksamheten är bemannad under dag-, och kvällstid samt under helg och nattjour, vilket innebär att du kommer att arbeta oregelbundna tider Din erfarenhetGod kunskap med tydliggörande pedagogik samt pedagogiska metoder. God datorvana. Goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift är absolut krav eftersom arbetet innebär att säkerställa dokumentation.  Adekvat gymnasieutbildning från barn-, och fritidsprogrammet med inriktning socialt eller pedagogiskt arbete. Eller har gått vård-, och omsorgsprogrammet med yrkesutgång funktionshinder eller psykiatri. Erfarenhet av erfarenhet av arbete med missbruk och suicid-förebyggande arbete.  Erfarenhet inom verksamhetsområdet och arbete med människor som har funktionsvariationer.  Erfarenhet av journalförningssystemet Life Care eller likande system. Meriterande är:  Kunskap om lågaffektivt bemötande. Erfarenhet av brukare med beroendeproblematik. Socialpedagog. Suicidförebyggande arbete. Jag har tidigare varit stöd för brukare som har behov av personlig omvårdnad. Är det här du?Du är trygg i dig själv och har förmåga att hantera uppkomna situationer. Du är genuint intresserad av att förstå människor, att stötta både brukare och kollegor i arbetet utifrån olika förutsättningar och behov. Du är nytänkande och motiveras av att utveckla pedagogiken och stödet för brukarna.  För dig är kravanpassning och pedagogik en naturlig del i arbetet. För dig är det viktigt att ge god service och stöd genom professionellt bemötande. Vidare har du god samarbetsförmåga och fallenhet för att inspirera andra för att nå verksamhetens mål. Vi ser det som en självklarhet att du arbetar utifrån Eslöv kommuns värdeord: Engagemang, Nyskapande och Allas lika värde. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att växa som person genom ditt intresse för utveckling och kvalitet mot både brukare och personal. Vi erbjuder en arbetsplats med stort engagemang för brukare och personal. Om arbetsplatsen I LSS-bostaden för vuxna bor personer som lever med funktionsnedsättningar/neuropsykiatriska funktionsnedsättningar såsom psykisk ohälsa och autism. Utåtagerande beteende kan förekomma. Personalen arbetar med brukarnära omvårdnad likväl som enklare stöd i brukarnas vardag. Övrigt I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut. Den slutgiltiga lönen fastställs individuellt och baseras på en samlad bedömning av din utbildningsbakgrund, tidigare erfarenheter, och inom vilket område du har arbetat tidigare. Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/)   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Eslövs kommun begär utdrag ur belastningsregistret vid nyanställningar av medarbetare som ska arbeta i brukares hem. Belastningsregistret beställer du här: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/) Vi rekommenderar att du väljer att få utdraget skickat till din digitala brevlåda för snabbare hantering. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse .

1 plats(er). Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst? I Eslövs kommun fortsätter vi att bygga en arbetsplats där tillit är grunden. Genom att stärka samarbete och ge både medarbetare och chefer goda möjligheter att lyckas skapar vi en organisation där människor kan växa och trivas. Som biträdande enhetschef blir du en del av en trygg och stöttande ledningsgrupp som arbetar nära varandra, delar ansvar och har ett tydligt helhetsperspektiv.  Hos oss får du leda ett engagerat team och bidra till att barnets bästa alltid står i centrum. Ditt uppdrag Som biträdande enhetschef leder du våra socialsekreterare och skapar en arbetsmiljö där medarbetarna känner trygghet och professionalism i sitt uppdrag. Uppdraget kombinerar strategiskt ansvar med närvaro i vardagen. Arbetet sker på plats för att ge närhet till teamet och verksamheten. Du kommer att: stötta och leda teamet i det dagliga arbetet säkerställa struktur i teammöten och ärendegenomgångar  ge stöd i frågor som rör lagstiftning, handläggning och BBIC driva och bidra till utvecklingsarbete som stärker kvalitet och lärande arbeta för att verksamheten hänger ihop och att stuprörstänk minimeras personalansvar, budget och arbetsmiljöansvar  Din erfarenhet För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har: socionomexamen erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar flera års erfarenhet av arbete med barn och unga inom socialtjänsten god kunskap om relevant lagstiftning och BBIC  Är det här du?en trygg och närvarande ledare som ger stabilitet i vardagen du skapar engagemang och tillit genom att vara lyhörd och tydlig prestigelös och samarbetar naturligt över gränser du håller rättssäkerhet och barnets bästa i fokus i alla lägen har erfarenhet av att leda, skapa delaktighet och bygga engagemang  Vi erbjuder friskvårdsbidrag och förtroendearbetstid arbetsplats i Stadshuset, nära tåg och goda kommunikationer Eslövs kommuns eget ledarskapsprogram Övrigt I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut. I Eslövs kommun har vi valt att ta bort det personliga brevet för att skapa en mer likvärdig och transparent rekryteringsprocess. Vi utgår i stället från de frågor som ställs i ansökningsformuläret och den kompetens som efterfrågas för tjänsten. Se aktuell lönestatistik här: Lönestatistik — Eslövs kommun (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/lonestatistik/) Varför välja oss som arbetsgivare? Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support0771-693 693  Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer.  Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-01 Vi ser gärna ett tillträde så snart som möjligt, men anpassar startdatum efter överenskommelse.

3 plats(er). Vill du göra verklig skillnad i barns och ungas liv? Hos oss får du möjlighet att arbeta med kvalificerat och meningsfullt socialt arbete där barnets bästa står i centrum. Vi söker flera barnutredare som vill vara med och skapa trygghet, utveckling och långsiktiga lösningar för barn, unga och deras familjer. Du blir en del av en verksamhet som präglas av samarbete, engagemang och hög professionalitet. Vi arbetar nära varandra och i samverkan med bland annat skola, hälso- och sjukvård samt polis. Samtidigt värnar vi om ett hållbart arbetsliv och erbjuder bland annat flexibel arbetstid, möjlighet till visst distansarbete, friskvårdsbidrag och sociala aktiviteter som stärker gemenskapen. Var med och utveckla verksamheten Vi står inför både utmaningar och möjligheter och söker nu flera nya kollegor som vill vara med och stärka och utveckla vår verksamhet. Vi tror på kraften i olika erfarenheter, kompetenser och perspektiv och ser fram emot att välkomna nya medarbetare som vill bidra till ett hållbart socialt arbete med hög kvalitet. Ditt uppdrag Som barnutredare har du en viktig roll i att utreda och bedöma barns och ungas behov av stöd och skydd. Du arbetar rättssäkert, professionellt och med ett tydligt barnrättsperspektiv. I uppdraget ingår att: Utreda, bedöma och fatta beslut enligt gällande lagstiftning, främst SoL och LVU. Genomföra kvalificerade utredningar med barnets behov i centrum. Möta barn, unga och deras familjer på ett respektfullt, tryggt och professionellt sätt. Arbeta stödjande och motiverande för att skapa delaktighet och möjliggöra förändring. Samverka med barnets nätverk samt interna och externa samarbetspartners. Dokumentera och handlägga ärenden enligt lagstiftning, riktlinjer och gällande processer. Hos oss arbetar du renodlat med utredningsprocessen medan våra insatshandläggare ansvarar för uppföljning av beslutade insatser. Din erfarenhet Vi söker dig som har rätt utbildning och erfarenhet för att kunna bedriva ett professionellt och kvalitetssäkert utredningsarbete. Vi vill att du: Har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Har erfarenhet av socialt arbete, gärna inom myndighetsutövning och utredningsarbete med barn och unga. Har god förmåga att dokumentera och uttrycka dig väl i tal och skrift. Har B-körkort för manuellt växlad bil. Det är meriterande om du: Har erfarenhet av BBIC eller motsvarande utredningsmetodik. Har god kunskap om lagstiftning, förordningar och riktlinjer inom socialtjänstens område. Har erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och ungdom. Är det här du? För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en trygg och engagerad person som kombinerar ett professionellt förhållningssätt med ett genuint intresse för människor. Du: Har lätt för att skapa och upprätthålla professionella relationer. Bemöter människor lyhört, respektfullt och med ett validerande förhållningssätt. Har god självinsikt och kan möta barn och vuxna i kris, konflikt eller affekt med lugn och trygghet. Gör välgrundade bedömningar och kan väga samman olika perspektiv. Är flexibel och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar. Trivs med samarbete och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat. Är stabil, strukturerad och kan prioritera även under perioder med hög arbetsbelastning. Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt viktiga arbete för barn och unga. Övrigt I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut. Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/) För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Enligt Lag om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst sex månader gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/) Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

1 plats(er). Har du erfarenhet av upphandling av byggentreprenader och investeringsprojekt inom offentlig sektor? Vill du vara med och skapa förutsättningarna för samhällsbyggnadsprojekt? Då vill du inte missa denna möjlighet! Om tjänsten I tjänsten som upphandlare får du kombinera din kompetens inom offentlig upphandling med din förståelse för bygg- och entreprenadområdet. Du kommer att arbeta nära projektledare, tekniska specialister och verksamheten.  Du ansvarar för hela upphandlingsprocessen, med fokus på byggentreprenader, investeringsprojekt och tekniska konsulter. Från behovsanalys och marknadsdialog till utvärdering, avtal och uppföljning driver du processen framåt och säkerställer kvalitet. Som rådgivande part till projektorganisationen bidrar du med både juridisk och affärsmässig kompetens. I rollen som upphandlare för byggprojekt är du ett stöd till projektorganisationen och bidrar även till utveckling av arbetssätt, leverantörsrelationer samt krav inom hållbarhet, klimat och sociala hänsyn. Om dig Du tycker om att ta ansvar för hela processen och som trivs med att driva upphandlingar framåt. Som person är du strukturerad och analytisk, men också pragmatisk och lösningsorienterad. I din roll kan du stå stadigt i regelverket samtidigt som du förstår verksamhetens och projektens praktiska förutsättningar.  Eftersom rollen innebär nära samarbete med projektledare, tekniska specialister och andra kompetenser är du tydlig i din kommunikation och har lätt för att skapa förtroende. Du vågar ställa frågor, utmana när det behövs och ge tydliga råd - även i komplexa situationer. Viktigt för tjänsten Erfarenhet av offentlig upphandling enligt LOU, där du självständigt har genomfört minst en upphandling av ett byggprojekt, en entreprenad eller ett investeringsprojekt. Erfarenheten kan komma från exempelvis kommun, kommunalt bolag, region eller statlig myndighet. Akademisk examen inom exempelvis juridik, ekonomi, teknik eller samhällsvetenskap, alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig God förståelse för entreprenadformer och standardavtal, såsom AB 04, ABT 06 och ABK 09 Mycket god svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från offentlig sektor Erfarenhet inom fastighet eller samhällsbyggnad Vana av elektroniska upphandlingssystem Kunskap om hållbar upphandling och klimatkrav Eslövs kommun Hos Eslövs kommun får du möjlighet att arbeta med samhällsviktiga investeringar och byggprojekt som gör konkret skillnad för kommunens utveckling. Du blir en del av Serviceförvaltningen och arbetar tillsammans med kompetenta kollegor där upphandling är en viktig del av kommunens långsiktiga arbete med kvalitet, ekonomi och hållbarhet.  Kontakt I denna rekryteringsprocess samarbetar Eslövs kommun med Adecco. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:   Cecilia Danlaren via [email protected]  Vi arbetar med löpande urval och kommer att genomföra intervjuer under annonseringstiden. Välkommen med din ansökan! Övrigt Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/) För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Vill du leda utvecklingen av framtidens stöd till barn, unga och familjer? Nu söker vi en avdelningschef som vill leda och utveckla Resursavdelningen inom Barn och Utbildning i Eslövs kommun. Det är ett brett och strategiskt uppdrag med ansvar för verksamheter som tillsammans skapar förutsättningar för barn och unga att få rätt stöd i rätt tid. Du får en nyckelroll i arbetet med att omsätta den nya socialtjänstlagens intentioner till konkret verksamhetsutveckling och hållbara arbetssätt. Som avdelningschef ingår du i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschef. Tillsammans med engagerade chefer och medarbetare bidrar du till att utveckla en verksamhet som kombinerar kvalitet, rättssäkerhet och ett starkt fokus på förebyggande insatser. Ditt uppdrag Som avdelningschef ansvarar du för att leda, styra och utveckla Resursavdelningen utifrån politiskt beslutade mål, lagstiftning och ekonomiska ramar. Du leder verksamheten genom dina chefer och skapar förutsättningar för ett hållbart ledarskap, hög kvalitet och goda resultat. I uppdraget ingår bland annat att: leda och utveckla Resursavdelningens verksamheter genom underställda chefer ansvara för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal säkerställa rättssäker och kvalitativ myndighetsutövning inom barn- och ungdomsområdet driva strategisk verksamhetsutveckling utifrån den nya socialtjänstlagens intentioner skapa förutsättningar för tidiga, samordnade och förebyggande insatser utveckla samverkan mellan socialtjänst, förskola, skola, elevhälsa, region och andra samhällsaktörer företräda verksamheten i dialog med politiker, andra förvaltningar och externa samarbetspartners vidareutveckla gemensamma verksamheter och samverkansformer med andra kommuner och Region Skåne Din erfarenhet Vi söker dig som har: relevant högskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig flerårig erfarenhet av chefsuppdrag inom socialtjänst erfarenhet av att leda andra chefer erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation erfarenhet av verksamhet som regleras av socialtjänstlagen erfarenhet av myndighetsutövning inom barn- och ungdomsområdet erfarenhet av budget-, personal- och verksamhetsansvar Det är särskilt meriterande om du också har: erfarenhet av verksamhetsansvar inom barn- och ungdomsområdet erfarenhet av omställningsarbete kopplat till ny socialtjänstlag erfarenhet av att leda större utvecklings- och förändringsarbeten erfarenhet av samverkan mellan socialtjänst, utbildningsverksamhet, region och andra samhällsaktörer utbildning inom ledarskap, organisationsutveckling eller förändringsledning Är det här du? För att lyckas i rollen är du en ledare som kan lyfta blicken och skapa riktning, samtidigt som du har god förståelse för verksamhetens vardag. Du ser samband mellan olika verksamheter, perspektiv och beslut och har förmåga att omsätta strategier till konkreta resultat. Vidare tror vi att du: har ett helhetsperspektiv och kan väga samman verksamhetens behov av kvalitet, rättssäkerhet, ekonomi och utveckling i dina beslut är trygg i ditt ledarskap och har mod att fatta beslut även i komplexa frågor. När det behövs står du upp för dina bedömningar och kan hantera olika intressen utan att tappa fokus på uppdraget drivs av utveckling och förbättring. Du ser möjligheter i förändring, skapar engagemang kring nya arbetssätt och får andra att vilja bidra till verksamhetens utveckling är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer och skapa goda samarbeten både internt och externt. Du har ett inkluderande förhållningssätt och förstår värdet av att arbeta tillsammans för att nå gemensamma mål har förmågan att driva arbetet framåt, skapa resultat och hålla fokus på verksamhetens viktigaste prioriteringar Vi erbjuder Hos oss får du ett strategiskt och utvecklande chefsuppdrag med stor möjlighet att påverka framtidens stöd till barn, unga och familjer i Eslövs kommun. Du blir en del av en engagerad ledningsgrupp och får arbeta i en organisation som befinner sig i en spännande utvecklingsfas där samverkan, kvalitet och tidiga insatser står i fokus. Tillsammans skapar vi de bästa möjliga förutsättningarna för barn och unga att växa upp, utvecklas och lyckas. Övrigt Vi kommer att hålla inledande intervjuer den 13 oktober och 2:a intervjuer samt fackliga intervjuer den 20 oktober och uppskattar om du planerar din tillgänglighet utifrån detta. Lön mellan 65 000 till 77 000 beroende på erfarenhet och ansvar. Den slutgiltiga lönen fastställs individuellt och baseras på en samlad bedömning av din utbildningsbakgrund, tidigare erfarenheter, och inom vilket område du har arbetat tidigare. Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/) För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Enligt Lag om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst sex månader gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

1 plats(er). Vill du inspirera nästa generation till kreativitet, problemlösning och skaparglädje? Nu söker vi en engagerad och behörig slöjdlärare med behörighet att undervisa i både textilslöjd samt trä- och metallslöjd. Tjänsten är fördelad mellan Flyingeskolan (60 %) och Harlösa skola (40 %), vilket ger dig möjlighet att arbeta på två mindre skolor med nära samverkan mellan elever, kollegor och ledning. Hos oss möter du nyfikna elever och engagerade kollegor i en verksamhet som värdesätter både kunskapsutveckling och goda relationer. Tillsammans skapar vi en inspirerande lärmiljö där eleverna får utveckla sin kreativitet, sitt hantverkskunnande och sin tilltro till den egna förmågan. Ditt uppdrag Som lärare i slöjd ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån gällande styrdokument. Du skapar en trygg, inspirerande och strukturerad lärmiljö där eleverna får möjlighet att utveckla sina kunskaper och färdigheter inom slöjdämnet. I uppdraget ingår att: Planera, genomföra och utvärdera undervisning i slöjd. Handleda och inspirera elever i både praktiskt och teoretiskt arbete. Synliggöra och bedöma elevernas kunskapsutveckling samt sätta betyg. Ansvara för slöjdsalens material, verktyg och maskiner. Säkerställa att arbetet sker på ett tryggt och säkert sätt. Beställa material och bidra till en väl fungerande lärmiljö. Dokumentera elevers utveckling enligt gällande riktlinjer. Delta aktivt i arbetslag, möten och skolans utvecklingsarbete. Bidra till utvecklingen av slöjdämnets pedagogik och undervisning. Din erfarenhet Vi söker dig som har en stark pedagogisk förmåga och ett genuint intresse för att utveckla elevernas kreativitet och lärande. Vi ser gärna att du: Är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i slöjd. Har god kunskap om läroplan, kursplaner och bedömning. Har vana att dokumentera och följa upp elevers utveckling. Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Har B-körkort och tillgång till bil, då tjänsten omfattar undervisning på två skolor. Är det här du? Vi söker dig som vill göra skillnad för eleverna varje dag och som trivs med att kombinera kreativitet, struktur och pedagogiskt ledarskap. Du är: Relationsskapande och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Självständig och trygg i ditt uppdrag. Utvecklingsinriktad och nyfiken på nya arbetssätt och idéer. Strukturerad och metodisk i planering, genomförande och uppföljning. Engagerad och inspirerande i mötet med eleverna. Samarbetsorienterad och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Ansvarstagande med fokus på kvalitet och elevens bästa. Varmt välkommen med din ansökan till Eslövs kommun! Övrigt I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut. Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/) För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Enligt Lag om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst sex månader gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/) Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-07 .

1 plats(er). Är du en ledare som trivs i en verksamhet där utveckling och förbättring står högt på agendan? Vill du kombinera ett tydligt verksamhetsansvar med möjligheten att utveckla arbetssätt, service och leverans för att möta framtidens behov? Då kan det här vara rollen för dig. Vi söker en enhetschef till teknik- och driftenheten. Här får du ett brett och varierat uppdrag där du tillsammans med engagerade medarbetare ansvarar för att kommunens verksamheter får en väl fungerande och professionell service. Enheten står inför en fortsatt utvecklingsresa där fokus ligger på att skapa effektiva arbetssätt, tydliga processer och ett starkt kundfokus. Ditt uppdrag Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för enhetens verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder cirka 17 medarbetare inom fastighetsteknik och vaktmästeri och arbetar både strategiskt och operativt för att säkerställa att verksamheten levererar med kvalitet, effektivitet och god service. En viktig del av uppdraget är att driva utveckling och förändring. Du behöver kunna omsätta idéer och förbättringsbehov till konkreta aktiviteter och skapa engagemang kring gemensamma mål. I rollen ingår att: leda, utveckla och följa upp enhetens verksamhet utifrån mål, resultat och ekonomiska ramar ha personal-, arbetsmiljö-, verksamhets- och budgetansvar för cirka 17 medarbetare säkerställa en effektiv och serviceinriktad leverans till kommunens verksamheter ansvara för budgetarbete, ekonomisk uppföljning och resursplanering utveckla arbetssätt, processer och rutiner för ökad kvalitet och effektivitet samverka med verksamheter, entreprenörer och andra externa samarbetspartners bidra till fastighetsavdelningens gemensamma utveckling ingå i kommunens beredskapsjour några veckor per år Din erfarenhet Vi söker dig som är en erfaren chef med vana att leda verksamheter genom förändring och utveckling. Du har förmåga att skapa struktur, tydlighet och resultat samtidigt som du bygger engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. Vi vill att du har: flerårig chefserfarenhet med ansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och budget erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter i förändring erfarenhet från service-, drift-, teknik- eller fastighetsverksamhet alternativt annan verksamhet som arbetsgivaren bedömer relevant högskoleutbildning inom relevant område eller annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift B-körkort Det är särskilt meriterande om du har: erfarenhet från offentlig verksamhet erfarenhet av att leda medarbetare inom operativ serviceverksamhet Det är även meriterande om du har: förståelse för kommunal styrning och beslutsprocesser erfarenhet av upphandling, avtalsuppföljning eller arbete med entreprenörer erfarenhet av hållbarhets-, energi- eller beredskapsfrågor Är det här du? För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som drivs av att utveckla verksamheter och hitta nya vägar framåt. Du ser möjligheter till förbättring och har förmågan att få andra att vilja vara med på resan. Du bygger tillitsfulla relationer och skapar goda förutsättningar för samarbete, både inom den egna verksamheten och med andra aktörer. Som ledare är du närvarande, lyhörd och tydlig i din kommunikation. Du arbetar på ett planerat och systematiskt sätt, har god framförhållning och kan hålla ihop både detaljer och helhet. Samtidigt har du ett starkt servicefokus och förståelse för att verksamhetens uppdrag handlar om att skapa värde för kommunens verksamheter och invånare. Vi tror också att du har förmågan att lyfta blicken, se långsiktiga samband och fatta beslut utifrån ett större perspektiv än den egna enheten. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att påverka och utveckla en verksamhet som har en viktig funktion i kommunens vardag. Du blir en del av fastighetsavdelningen där samarbete, utveckling och ett gemensamt ansvarstagande är centrala delar av arbetet. Här får du ett meningsfullt chefsuppdrag med stort ansvar, engagerade medarbetare och goda möjligheter att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Välkommen med din ansökan! Övrigt Vi kommer att hålla inledande intervjuer under förmiddagen den 30 september och förmiddagen den 1 oktober och 2:a intervjuer samt fackliga intervjuer den 8 oktober och vi uppskattar om du planerar din tillgänglighet utifrån detta.  Lön ligger på ca. 65 000 beroende på erfarenhet och ansvar. Den slutgiltiga lönen fastställs individuellt och baseras på en samlad bedömning av din utbildningsbakgrund, tidigare erfarenheter, och inom vilket område du har arbetat tidigare. Löneintervallet ger en indikation, men den exakta nivån avgörs i dialog med arbetsgivaren vid anställning.  Varför välja oss som arbetsgivare? Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693  Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer.  Enligt Lag (2013:852) om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Blankett kan hämtas på polisens hemsida eller på närmsta polisstation.  Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

2 plats(er). Är du en stödassistent som vill vara med och skapa en trygg och meningsfull vardag för personer med olika funktionsvariationer? Värdesätter  du samarbete, reflektion och ett professionellt bemötande i alla situationer? Ditt uppdrag  Hos oss arbetar du nära människan och skapar en trygg och meningsfull vardag för personer med olika funktionsvariationer. Du stödjer brukaren utifrån individuella behov – allt från personlig omvårdnad och hygien till struktur, motivation och delaktighet i vardagens beslut. Hos oss möter du personer i olika åldrar och med varierande funktionsvariationer. Vi arbetar med ett starkt brukarfokus där självbestämmande, delaktighet och inflytande är kärnan i allt vi gör. Verksamheten är bemannad dag, kväll, helg samt jour, vilket innebär att du kommer att arbeta oregelbundna arbetstider. Tillsammans med ditt team skapar du en stabil och trygg verksamhet dygnet runt. Du blir en del av ett kompetent och engagerat team bestående av stödassistenter, stödpedagoger och omsorgspedagog.  Vi arbetar aktivt och målinriktat med: Tydliggörande pedagogik. Lågaffektivt bemötande. Kommunikativt och respektfullt förhållningssätt.  I rollen ansvarar du för att säkerställa att insatser i brukarens genomförandeplan. Du arbetar löpande med daglig dokumentation i Life Care, och du bidrar aktivt till att skapa struktur och kvalitet i verksamheten. Att arbeta inom LSS betyder att du stödjer den enskilde i att leva sitt liv på det sätt hen önskar. Insatserna varierar beroende på individens behov och kan omfatta: Stöd i planering av veckan och olika aktiviteter. Hjälp med hushållssysslor. Följa med på fritidsaktiviteter. Motivera och skapa struktur i vardagen. Ge mer omfattande stöd i grundläggande behov vid behov. I vissa fall utför du även delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser. Din erfarenhet Du ska ha adekvat gymnasialutbildning från barn- och fritidsprogrammet, inriktning socialt arbete, pedagogiskt arbete eller vård- och omsorgsprogrammet med yrkesutgång funktionshinder eller psykiatri eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. God datorvana. Behärskar svenska språket väl både i tal och skrift. Meriterande är: • Tidigare erfarenhet av att arbeta med människor med funktionsvariationer. • Tidigare erfarenhet  och utbildning av arbetsmetoden lågaffektivt bemötande. Är det här du? Vi värdesätter dig som är:   Samarbetsvillig.  Gör reflektion och har ett professionellt bemötande i alla situationer. Du som trivs i en roll där varje dag är meningsfull, där relationer och bemötande står i centrum och där du får vara med och göra skillnad – både i det lilla och i det stora. Om arbetsplatsen Inom verksamhet funktionsnedsättning möter du människor som har olika förutsättningar utifrån intresse, ålder och funktionsvariationer. Vi arbetar med tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande och ett kommunikativt förhållningssätt. Övrigt I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut. Den slutgiltiga lönen fastställs individuellt och baseras på en samlad bedömning av din utbildningsbakgrund, tidigare erfarenheter, och inom vilket område du har arbetat tidigare. Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/)   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Eslövs kommun begär utdrag ur belastningsregistret vid nyanställningar av medarbetare som ska arbeta i brukares hem. Belastningsregistret beställer du här: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/) Vi rekommenderar att du väljer att få utdraget skickat till din digitala brevlåda för snabbare hantering. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryterings avdelningen och annonsens referensnummer. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse .