1 plats(er). Vi söker nu en engagerad och relationsskapande lärare till Centrala undervisningsgruppen. Centrala undervisningsgruppen är Eslövs kommuns kommungemensamma särskilda undervisningsgrupp för elever i årskurs 4-9 som behöver en mindre och mer anpassad lärmiljö. Här arbetar vi nära eleverna med fokus på trygghet, relationer och individanpassat lärande. Genom hög vuxennärvaro, tydliga strukturer och ett starkt samarbete skapar vi förutsättningar för varje elev att utvecklas utifrån sina egna styrkor och behov. Tillsammans arbetar vi för att stärka elevernas kunskaper, självtillit och framtidstro. Ditt uppdrag Som lärare hos oss har du en viktig roll i att skapa förutsättningar för elevernas lärande, utveckling och välmående. Genom ett nära samarbete med kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare bidrar du till en trygg och inkluderande skolmiljö där varje elev ges möjlighet att lyckas utifrån sina egna förutsättningar. Du kommer bland annat att: Planera, genomföra och utvärdera undervisning. Bedöma, dokumentera och följa upp elevernas kunskapsutveckling. Vara mentor och bidra till elevernas sociala och kunskapsmässiga utveckling. Samverka med vårdnadshavare, elevhälsa och kollegor. Bidra till skolans systematiska kvalitetsarbete. Aktivt medverka i utvecklingen av skolans pedagogiska verksamhet. Din erfarenhet Vi söker dig som är legitimerad lärare och har behörighet att undervisa i musik och svenska, alternativt svenska i kombination med annat ämne. Du har ett starkt engagemang för elevers lärande och trivs med att arbeta i nära samverkan med kollegor. Vi ser att du: Har lärarlegitimation med relevant ämnesbehörighet. Har god kunskap om skolans styrdokument och läroplan. Har god förmåga att planera och strukturera undervisning. Använder digitala verktyg som en naturlig del av undervisningen. Kommunicerar väl i tal och skrift på svenska. Har erfarenhet av mentorskap och elevnära arbete, vilket är meriterande. Är det här du? För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en engagerad pedagog som bygger goda relationer och skapar förtroende hos elever, kollegor och vårdnadshavare. Du har ett positivt förhållningssätt och ser möjligheter även när förutsättningarna förändras. Vi söker dig som: Kan anpassa undervisning och arbetssätt utifrån elevernas behov, förändrade förutsättningar eller situationer som uppstår under skoldagen. Behåller lugnet, fattar genomtänkta beslut och prioriterar rätt även under perioder med högt tempo eller många parallella arbetsuppgifter. Bygger tillitsfulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare samt skapar en inkluderande miljö där människor känner sig sedda, respekterade och delaktiga. Engagerad och ansvarstagande i ditt uppdrag. Samarbetsinriktad och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Lösningsorienterad och ser möjligheter till utveckling och förbättring. Övrigt I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut. Din individuella lön fastställs utifrån erfarenhet, kompetens, utbildning och uppdragets innehåll. Se aktuell lönestatistik på Lönestatistik — Eslövs kommun (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/lonestatistik/) Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/) För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Enligt Lag om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst sex månader gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/) Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

1 plats(er). Vill du skapa förutsättningar för varje elev att lyckas? I Centrala undervisningsgruppen får du möjlighet att göra verklig skillnad för elever som behöver en anpassad undervisningsmiljö. Här arbetar du nära eleverna i ett mindre sammanhang, där trygghet, tydlighet och goda relationer skapar förutsättningar för lärande och utveckling. Ditt uppdrag I rollen får du möjlighet att kombinera din ämneskompetens med ett nära och relationsskapande arbete. Undervisningen sker i mindre sammanhang och du anpassar arbetssätt, struktur och innehåll utifrån elevernas behov. Undervisa elever i mindre grupp, framför allt inom matematik och, beroende på din behörighet, NO-ämnen Planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån elevernas individuella behov och förutsättningar Skapa en tydlig, trygg och tillgänglig lärmiljö som stärker elevernas motivation och möjlighet att lyckas Bygga förtroendefulla relationer med elever och ha ett nära samarbete med vårdnadshavare Samarbeta med kollegor och andra professioner kring elevernas lärande, utveckling och behov Bidra med idéer, erfarenheter och nya arbetssätt som utvecklar både undervisningen och verksamheten Din erfarenhet Vi söker dig som vill använda din kompetens där den verkligen gör skillnad. För tjänsten ser vi två möjliga kompetensprofiler: du är antingen speciallärare med inriktning matematik eller legitimerad lärare med behörighet i matematik och NO. Det viktiga är att du har ett starkt engagemang för elever som behöver extra stöd och tror på deras möjlighet att utvecklas. Du är legitimerad grundskollärare med speciallärarexamen med inriktning matematik och behörighet att undervisa i årskurs 4–9, alternativt legitimerad lärare med behörighet i matematik och NO för årskurs 4–9 Erfarenhet av arbete i särskild undervisningsgrupp eller med elever i behov av särskilt stöd är meriterande Är det här du?Du är trygg och tydlig och har förmåga att anpassa undervisningen efter olika elevers behov Du skapar goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor Du är nyfiken på nya idéer och arbetssätt och vill bidra till att utveckla både undervisningen och verksamheten Du har ett stort engagemang för elevers lärande och en stark tro på varje elevs möjlighet att utvecklas Övrigt I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut. Din individuella lön fastställs utifrån erfarenhet, kompetens, utbildning och uppdragets innehåll. Se aktuell lönestatistik på Lönestatistik — Eslövs kommun (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/lonestatistik/) Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/) För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Enligt Lag om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst sex månader gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/) Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

1 plats(er). Musiklärare sökes till Flyingeskolan i Eslövs kommun Vill du vara med och skapa musikaliska upplevelser som väcker nyfikenhet och passion hos elever? Vi söker nu en musiklärare för en 55 % tjänst till Flyingeskolan i Eslövs kommun. Här värdesätter vi ditt engagemang och din förmåga att göra varje lektion till något speciellt. Flyingeskolan är en F-6-skola som präglas av högt engagemang bland personalen. Vi finns under samma paraply som Ölyckeskolan i Löberöd och Harlösa skola, och därför kan det på sikt finnas möjlighet till större tjänst inom musik eller i kombination med annat ämne/annan kompetens.  Ditt uppdrag Som musiklärare får du en nyckelroll i att forma och utveckla elevernas musikaliska intresse och förmågor. Uppdraget innebär bland annat att: Du leder undervisningen med helhetssyn och anpassar den efter elevernas behov och förutsättningar Planera och genomföra musikundervisning för olika åldersgrupper i enlighet med läroplan och styrdokument Skapa en inkluderande och kreativ lärmiljö där alla elever kan utvecklas Samarbeta med kollegor för att främja skolans pedagogiska mål och helhetssyn Din erfarenhet Vi söker dig som är: Behörig lärare med lärarlegitimation för undervisning i musik åk F-6. Erfarenhet av att undervisa i musik Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ Helhetssyn och förståelse för elevernas lärande och utveckling Är det här du? Om du vill vara med i en verksamhet som värnar om både elever och kollegor, är du rätt för oss! Som person är du: Engagerad och visar stort engagemang i både undervisning och elevernas utveckling Kreativ och hittar nya sätt att göra musiken levande och intressant Brinner för att inspirera och motivera elever att nå sin fulla potential Trivs i en miljö där du får möjlighet att påverka och kontinuerligt utveckla undervisningen Övrigt I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut. (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/lonestatistik/) Din individuella lön fastställs utifrån erfarenhet, kompetens, utbildning och uppdragets innehåll. Se aktuell lönestatistik på Lönestatistik — Eslövs kommun (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/lonestatistik/) Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/) För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Enligt Lag om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst sex månader gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/) Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-07 Enligt överenskommelse.

1 plats(er). Vi söker en engagerad stödpedagog till gruppbostaden på Järnvägsgatan i Marieholm. Hos oss får du arbeta nära personer med omfattande stödbehov och bidra till trygghet, självständighet och livskvalitet. Ditt uppdrag Som stödpedagog är din uppgift att ge enhetens brukare tryggt, individuellt anpassat och pedagogiskt stöd i det dagliga livet. Arbetet ska främja brukarens delaktighet, självständighet och välbefinnande.  Ger stöd och pedagogisk vägledning utifrån brukarnas behov och önskemål baserat på enhetens dokumentation.  Ansvarar för väl fungerande kontaktmannaskap. Ansvarar för att skapa en god relation med alla brukare och dess närstående på enheten. Bidrar aktivt i det teambaserade arbetet exempelvis genom att omsätta teoretisk kunskap till praktiskt utförande/professionellt förhållningssätt. Ansvarar för att hålla sig uppdaterad om och följa gällande lagar, föreskrifter, riktlinjer och rutiner etc. Ansvarar för att tillämpa ett lösningsfokuserat arbetssätt. Ansvarar för att alla arbetsuppgifter på enheten fördelas, planeras och utförs såväl i det dagliga som det kontinuerliga arbetet. Främjar en god arbetsmiljö på enheten. Bidrar aktivt till enhetens kvalitets- och målarbete. Ansvarar för en god introduktion för nyanställda. Stödjer aktivt enhetens praktikanter/elever/lärlingar i samråd med utsedd handledare. Medverkar till nyskapande genom att identifiera behov, utveckla och förbättra enheten. Genom ett professionellt, behovsanpassat stöd samt kunskap om exempelvis gällande metoder och rutiner säkerställa god kvalitet i arbetet. Som stödpedagog arbetar du nära en eller två brukare under hela arbetspasset. Du ger stöd i den dagliga livsföringen, exempelvis personlig omvårdnad, hygien, på- och avklädning, måltider, aktiviteter och social samvaro. I uppdraget ingår även delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser , såsom läkemedelshantering, sondmatning och hantering av epilepsi. Arbetet kan innebära att möta utmanande beteenden, vilket kräver ett lugnt och professionellt bemötande samt att du följer verksamhetens handlingsplaner och genomförandeplaner. Arbetstiderna är förlagda till dag, kväll, helg samt vaken natt där ensamarbete förekommer.  Din erfarenhetJag är utbildad stödpedagog alternativt har en likvärdig pedagogisk utbildning, exempelvis eftergymnasial utbildning om 200 YH eller 60 HP inom funktionsnedsättning/beteendevetenskapliga området. Jag har erfarenhet av att jobbat aktivt med stödpedagogsarbete eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Jag behärskar det svenska språket flytande, i tal och skrift. Jag har god datorvana, då arbetet innebär krav på social dokumentation. Körkort B manuell växel,  då bil används i tjänsten. Jag kan bada i klorvatten och delta i bassängaktiviteter med brukare. Meriterande är:  Erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet. Kunskap om lågaffektivt bemötande. Jag har god kunskap om tydliggörande pedagogik. Erfarenhet av delegerade HSL-insatser. Är det här du? Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med personer med intellektuella funktionsnedsättningar, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och/eller psykisk ohälsa. Du behöver ha en god förmåga att kommunicera på svenska, då flera brukare kommunicerar med kroppsspråk, bildstöd och andra alternativa kommunikationssätt. Arbetet passar dig som är trygg, ansvarstagande, lyhörd och har förmåga att skapa struktur och förutsägbarhet för personer med omfattande stödbehov. Vi erbjuderEn arbetsmiljö med hög personaltäthet. Tillgång till bil i tjänsten. Friskvårdsbidrag 3000 kr. Gruppbostaden ligger i nära anslutning till tågstationen i Marieholm, vilket ger goda pendlingsmöjligheter. Som medarbetare hos oss erbjuds du ett meningsfullt arbete där du är med och gör skillnad i någons vardag.  Om arbetsplatsen Välkommen till gruppbostaden på Järnvägsgatan 12 i Marieholm. Verksamheten bedrivs enligt LSS och består av sex lägenheter för vuxna personer med intellektuell funktionsnedsättning, neuropsykiatrisk funktionsnedsättning och psykisk ohälsa. På gruppbostaden bor i dagsläget 5 brukare med omfattande behov av stöd i sin vardag. De flesta brukarna behöver stöd i att kommunicerar vilket ställer höga krav på personalens förmåga att kommunicera tydligt och att använda alternativa kommunikationssätt. Brukarna är i behov av både kognitivt och fysiskt stöd samt tillsyn under hela dygnet. I verksamheten arbetar cirka 12 medarbetare som tillsammans skapar en trygg, strukturerad och meningsfull vardag för de boende. Arbetet präglas av ett personcentrerat förhållningssätt där engagamang, nyskapande och allas lika värde står i fokus. Vi använder olika pedagogiska verktyg för att skapa förutsättningar för kommunikation och självständighet, bland annat bildstöd, konkreta föremål och tecken som stöd.  Övrigt I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut. Din individuella lön fastställs utifrån erfarenhet, kompetens, utbildning och uppdragets innehåll. Se aktuell lönestatistik på Lönestatistik — Eslövs kommun Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Eslövs kommun begär utdrag ur belastningsregistret vid nyanställningar av medarbetare som ska arbeta i brukares hem. Belastningsregistret beställer du här: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten Vi rekommenderar att du väljer att få utdraget skickat till din digitala brevlåda för snabbare hantering. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse .

1 plats(er). Vår nuvarande biträdande enhetschef har fått förtroendet att ta sig an ett uppdrag i Sveriges riksdag. Därför söker vi nu en ny kollega som vill vara med och utveckla Arbetsmarknadsenheten och skapa goda förutsättningar för människor att etablera sig i arbetslivet och bli delaktiga i samhället. Som biträdande enhetschef får du en central roll i att leda och utveckla delar av kommunens arbetsmarknadsinsatser. Du ansvarar för verksamhetsområdet där arbetsmarknadssekreterare, det kommunala aktivitetsansvaret (KAA) och ungdomsteamet ingår. Ditt uppdrag Rollen innebär ett nära ledarskap med fokus på verksamhet, medarbetare och samverkan. Du arbetar både med den dagliga verksamheten och med att driva utveckling utifrån verksamhetens mål och behov. I rollen ansvarar du för att: leda, stötta och utveckla medarbetare och verksamhet ha personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar planera, följa upp och utveckla verksamheten utifrån uppdrag, mål och aktuella behov driva utvecklings- och förändringsarbete med fokus på kvalitet och resultat samverka med Arbetsmarknadsenhetens övriga verksamheter och Enheten för ekonomiskt bistånd utveckla och bibehålla goda samarbeten med kommunala verksamheter, myndigheter, näringsliv och andra externa aktörer samverka med fackliga organisationer Du kommer också att vara delaktig i flera utvecklingsprojekt som genomförs tillsammans med externa samarbetspartners och finansieras genom bland annat Finsam och Europeiska socialfonden. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg ledare med förmåga att skapa engagemang och goda förutsättningar för dina medarbetare att lyckas i sina uppdrag. Du har ett helhetsperspektiv och kan se hur olika delar av verksamheten påverkar varandra. Du bygger förtroendefulla relationer och samverkar gärna med andra för att nå gemensamma mål. Samtidigt tar du ansvar för att driva frågor framåt och följa dem hela vägen till genomförande. Vi söker dig som har: högskoleutbildning inom exempelvis socionomprogrammet, beteendevetenskap, pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet erfarenhet av arbete inom arbetsmarknadsområdet erfarenhet av en ledande befattning med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete god digital kompetens och goda kunskaper i Officepaketet mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: erfarenhet av socialt arbete erfarenhet från kommunal verksamhet, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan eller annan myndighetsutövande verksamhet utbildning i samtalsmetodik ledarskapsutbildning erfarenhet av grupputvecklingsarbete Vi erbjuder Hos oss får du ett uppdrag där du får kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och samverkan. Du blir en del av en engagerad ledningsgrupp som tillsammans arbetar för att utveckla Arbetsmarknadsenhetens verksamhet utifrån kommuninvånarnas behov. Du får möjlighet att påverka och utveckla verksamheten i nära samarbete med medarbetare, chefskollegor och externa samarbetspartners. Övrigt Vi kommer att hålla inledande intervjuer den 18:e och 20 november och 2:a intervjuer samt fackliga intervjuer den 25 november och vi uppskattar om du planerar din tillgänglighet utifrån detta.  Lön ligger på 53 000 - 58 000 beroende på erfarenhet och ansvar. Den slutgiltiga lönen fastställs individuellt och baseras på en samlad bedömning av din utbildningsbakgrund, tidigare erfarenheter, och inom vilket område du har arbetat tidigare. Löneintervallet ger en indikation, men den exakta nivån avgörs i dialog med arbetsgivaren vid anställning. Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/) För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. För anställning krävs att du kan uppvisa ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister (högst 6 månader gammalt). Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/) Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

1 plats(er). Som pedagogisk utvecklare har du en central roll i att driva, utveckla och kvalitetssäkra verksamhetens pedagogiska arbete. Genom att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med operativt stöd bidrar du till att säkerställa kunskapsbaserade arbetssätt, stärka kompetensen i organisationen och skapa bästa möjliga förutsättningar för brukare. Ditt uppdrag Då vår pedagogiska utvecklare går på föräldrarledighet söker vi nu en vikarierande pedagogisk utvecklare till Socialpsykatrin med tillträde den 11 januari och 1 år framåt med eventuell möjlighet till förlängning. Det övergripande syfte med rollen som pedagogisk utvecklare innefattar både strategisk och operativ nivå. Du tillgodoser verksamhetens behov av kompetensutveckling inom exempelvis social dokumentation, arbetssätt och metodik i samråd med enhetschef. Pedagogisk utvecklare omvärldsbevakar och sprider kunskap till organisationen samt kvalitetssäkrar verksamheten utifrån uppdrag och gällande lagstiftning. Rollen har ett tydligt brukarperspektiv men också ett helhetsperspektiv där pedagogisk utvecklare möjliggör samverkan med andra aktörer internt och externt. Arbetet kan också innebära deltagande i verksamheternas dagliga arbete. Säkerställer att de metoder och arbetssätt som används i verksamheten överensstämmer med vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Upprätthåller en löpande och systematisk omvärldsbevakning av metoder och arbetssätt. Introducerar och kompetensutvecklar pedagogiska samordnare i det pedagogiska arbetet. Utgör ett stöd för pedagogiska samordnare i planering och genomförande av teamträffar/brukarteam. Planerar och genomför egenkontroller i samråd med enhetschef. Stödjer verksamheten i att identifiera behov av samt upprättar relevant dokumentation. Utbildar och handleder enheter inom verksamheten. Verka aktivt för att utveckla och stärka relevanta nätverk internt och externt. Fungerar vid behov som ersättare för pedagogisk samordnare. Säkerställer pedagogiska samordnares följsamhet av uppdrag. Din erfarenhetMinst 180 hp inom det beteendevetenskapliga området eller annan relevant utbildning.  Ett års erfarenhet av att arbeta med målgruppen. God kunskap om dokumentation inom relevanta lagrum samt adekvata arbetsmetoder inom verksamheten såsom ESL, lågaffektivt bemötande, återhämtning, motiverande samtal. God datorvana.  God cykelvana. Behärska det svenska språket väl i både tal och skrift. Starkt meriterande är: B-körkort  Är det här du?Du har ett starkt fokus på att definiera mål och visioner för framtiden. Tänker och planerar strategiskt för att säkerställa att målen uppnås inom satt tidsram. Granskar olika alternativ för att hitta bästa sättet att organisera arbetet framåt. Är trygg med att stå upp för åsikter och värderingar även om de inte stämmer överens med majoritetens. Är sällan konflikträdd och har mod att lyfta lite svårare ämnen. Driver på såväl sig själv som andra för att nå resultat i sitt arbete. Är ambitiös och beslutsam samt viker sällan undan inför hinder eller utmaningar. Har krav och energi att driva en linje tills målet är nått. Vi erbjuder För oss är det viktigt att du som medarbetare är delaktig, trivs och utvecklas. Därför arbetar vi för att skapa välbefinnande och att ge dig förutsättningarna att kunna göra ett bra jobb - Det är då vi växer och skapar resultat tillsammans! Om arbetsplatsen Du kommer att ge stöd till fyra enheter inom social psykiatrin, såväl boendeenheter som boendestöd. Vårt stöd riktar sig till målgrupperna personer med långvarig psykisk funktionsvariation samt personkrets 1 LSS inom boendestöd. Vi utvecklar ständigt vårt vardagliga arbete bland annat genom regelbundna teamträffar med stödfunktioner såsom arbetsterapeut med flera. Du kommer arbeta nära enheterna pedagogiska samordnare. I din roll kommer du att verka som FACT samordnare.  Övrigt I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut. Din individuella lön fastställs utifrån erfarenhet, kompetens, utbildning och uppdragets innehåll. Se aktuell lönestatistik på Lönestatistik — Eslövs kommun (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/lonestatistik/) Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/)   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Eslövs kommun begär utdrag ur belastningsregistret vid nyanställningar av medarbetare som ska arbeta i brukares hem. Belastningsregistret beställer du här: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/) Vi rekommenderar att du väljer att få utdraget skickat till din digitala brevlåda för snabbare hantering. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-11 , upphör: 2028-03-03 .

1 plats(er). Ett starkt föreningsliv bygger ett starkare samhälle. I Eslövs kommun vill vi skapa goda förutsättningar för idrott, rörelse och gemenskap. Vill du vara med och utveckla det? Nu söker vi dig som vill vara med och påverka hur kommunens idrotts- och fritidsliv utvecklas, i nära samarbete med föreningslivet och med blicken riktad mot framtidens behov. Ditt uppdrag Som idrotts- och fritidsutvecklare blir du en del av enheten Idrott och fritid inom kultur- och fritidsförvaltningen. Du arbetar nära det lokala föreningslivet och har en viktig roll i kommunens arbete med föreningsstöd, säsongsplanering och utveckling av idrotts- och fritidsområdet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Kombinera löpande handläggning och samordning med analys och utvecklingsarbete Driva och medverka i utvecklings- och förbättringsarbete inom idrotts- och fritidsområdet Handlägga och följa upp föreningsstöd och ge service och vägledning till föreningar Planera och samordna tider i kommunens idrottsanläggningar Samverka med föreningar, förbund och andra verksamheter och skapa goda förutsättningar för ett aktivt och hållbart föreningsliv Ansvara för kommunens boknings- och bidragssystem samt bidra till utvecklingen av digitala arbetssätt Din erfarenhet Du har en relevant högskole- eller eftergymnasial utbildning, gärna inom idrottsvetenskap, folkhälsa, samhällsvetenskap eller ett närliggande område Erfarenhet av arbete inom föreningsliv, idrott, fritid eller liknande verksamhet Du har god administrativ förmåga och kan sammanställa, analysera och omsätta statistik till underlag för planering, uppföljning och utveckling Eftersom kommunikation är en central del av uppdraget har du mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med föreningsstöd och säsongsplanering. Tidigare erfarenhet från offentlig verksamhet är också meriterande. Är det här du? Skapar förtroendefulla relationer och bygger goda samarbete Tar ansvar, ser vad som behövs göras och driver arbetet framåt Är flexibel och bidrar med nya perspektiv när förutsättningarna ändras Är strukturerad, initiativrik och har lätt för att skapa goda relationer Trivs med att samarbeta, tar eget ansvar och driver arbetet framåt Har ett genuint intresse för idrott och föreningsliv och kan omsätta behov och idéer till konkreta lösningar Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att påverka utvecklingen av idrotts- och fritidsområdet i Eslövs kommun. Tillsammans skapar vi goda förutsättningar för ett levande föreningsliv, både idag och i framtiden. Övrigt Vi planerar att genomföra de första intervjuerna den 30 November och 1- 2 December och uppskattar om du kan hålla dessa datum tillgängliga. Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/) För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Enligt Lag om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/) Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.  Om arbetsplatsen Inom kultur- och fritidsförvaltningen i Eslövs kommun arbetar vi för ett rikt och levande kultur- och fritidsliv där människor får möjlighet att mötas, utvecklas och vara delaktiga. Inom enheten idrott och fritid arbetar vi tillsammans med kommunens föreningar och andra aktörer. Vi vill skapa goda förutsättningar för föreningslivet, använda kommunens anläggningar och resurser på ett klokt sätt och möta både dagens behov och framtidens utmaningar. Hos oss får du vara med och påverka utvecklingen i praktiken! Löneform: Månadslön. Löneintervall: 37 000-40 000 kr Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.