Vill du vara med och forma framtidens Halmstad? Som bygglovhandläggare får du arbeta nära både juridik, teknik och samhällsplanering - med god service som en viktig del av uppdraget. Det här kan vara rollen för dig som vill bidra till en hållbar och välfungerande stad! Du kan ha erfarenhet från kommunal bygglovshandläggning, men lika gärna från bygg-, konsult- eller fastighetsbranschen där du har arbetat nära bygglov, projektering eller genomförande av byggprojekt. Hos oss på Bygglovsenheten Gestaltning får du en nyckelroll i arbetet med att skapa trygga, väl genomtänkta och funktionella miljöer för våra invånare. Som bygglovhandläggare är du en viktig del av samhällsbyggnadsprocessen – du granskar bygglovsansökningar, vägleder sökande och säkerställer att lagar, regler och planer följs. Bygglovsenheten Gestaltning består av engagerade och kunniga kollegor – ett gäng som värdesätter samarbete och kunskapsutbyte. Vi arbetar processorienterat och med ett starkt service- och kundfokus.  Vår ambition är att vara en myndighet som man gärna har att göra med. Vi tror på ett öppet arbetsklimat där vi stöttar varandra och har roligt tillsammans. Välkommen att bli en av oss! Dina arbetsuppgifter Som bygglovhandläggare arbetar du med hela kedjan i byggprocessen: • Handlägga ansökningar om bygglov, rivningslov, förhandsbesked och anmälningspliktiga          åtgärder. • Granska ritningar och handlingar enligt plan- och bygglagen (PBL) samt andra relevanta regelverk. • Föredra ärenden inför byggnadsnämnden och fatta beslut på delegation. • Ge råd, information och service till privatpersoner, företag och andra myndigheter. • Delta i arbetet kring detaljplaneprocesser och strandskyddsfrågor. • Utföra och handlägga tillsyn. • Bidra till att utveckla våra arbetsprocesser och stärka den digitala utvecklingen. Arbetet är varierande och innebär såväl självständigt ansvar som ett nära samarbete med kollegor inom och utanför enheten. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: • Relevant utbildning som bygglovhandläggare, arkitekt eller jurist från högskola eller universitet -  eller annan utbildning eller erfarenhet inom samhällsbyggnad som vi bedömer likvärdig. • Du har kunskap om plan-och bygglagen eller erfarenhet av att arbeta med bygglovsrelaterade frågor. • B-körkort - du behöver kunna genomföra platsbesök inom kommunen. • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska både i tal och skrift. Det är meriterande om du också har: • Erfarenhet av bygglovsprocesser, antingen från kommunal verksamhet eller genom    arbete inom bygg-, konsult- eller fastighetsbranschen. • Kunskap i byggteknik. • Erfarenhet att arbeta i detaljplaneprocessen. • Handläggning av strandskyddsdispenser eller tillsyn. Vi välkomnar ansökningar både från dig som har erfarenhet och dig som är nyutexaminerad.   Din profil Vi söker dig som är serviceinriktad och pedagogisk och som har lätt för att förklara regler och beslut på ett tydligt och begripligt sätt. Du är strukturerad, ansvarstagande och har ett gott omdöme samt ett lösningsorienterat förhållningssätt inom lagstiftningens ramar. Du kommer att behöva fatta beslut även i komplexa frågor. Du arbetar självständigt och tar egna initiativ för att driva ditt arbete framåt, samtidigt som du trivs med att samarbeta och bidra till ett gott arbetsklimat tillsammans med kollegor. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi ser att du är prestigelös och ödmjuk samt att du möter varje person med respekt, förståelse, engagemang vilket bidrar till ett professionellt och förtroendefullt bemötande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Hos oss får du en viktig roll i att driva samhällsbyggnadsfrågor framåt genom professionell myndighetsutövning och god service till våra medborgare. Vi erbjuder dig en trygg arbetsplats med goda möjligheter till kontinuerligt lärande och kollegialt stöd. Framför allt erbjuder vi ett meningsfullt uppdrag där du varje dag bidrar till en hållbar samhällsutveckling och hjälper till att skapa värde för invånare, företag och besökare i Halmstad. Övrig information Intervjuer är planerade till i början av september. Bygg- och miljöförvaltningen – tillsammans gör vi Halmstad möjligt! Vår ambition är att vara en av Sveriges mest tillgängliga, serviceinriktade och professionella förvaltningar. Genom vårt uppdrag möjliggör vi en god livsmiljö för invånare, besökare och näringsidkare i det växande Halmstad. Vi ansvarar för kartförsörjning, bygglov, lantmäteriförrättningar samt miljö- och hälsoskyddsfrågor. Tillsammans är vi i ett starkt utvecklingsskede både när det gäller förvaltningens service och som en viktig aktör i att bygga en hållbar kommun. Våra ambitioner är höga och nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Halmstad. Ta chansen att vara med och påverka! När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Vi söker en engagerad ungdomscoach till mötesplats Zonen i Andersberg som vill vara med och göra skillnad under barn och ungas fria tid. Uppdraget består i att inspirera, berika och möjliggöra en jämlik och meningsfull fritid som riktar sig till barn och unga i åldrarna 12-16 år. Mötesplatsen i Andersberg ingår i enhet Unga möten som ansvarar för att erbjuda trygga mötesplatser för ungdomar runtom i Halmstads kommun: Horizonten i Fyllinge, Zonen i Andersberg, Hype på Vallås och United i Oskarström. Dina arbetsuppgifter I ungdomscoachens uppdrag ingår att stödja unga in i olika typer av aktiviteter som bygger på och förutsätter ungas eget aktiva engagemang och ansvarstagande. Du coachar deras idéer, stärker deras delaktighet och vägleder dem i att skapa egna projekt och arrangemang.  I rollen som ungdomscoach är du med och formar trygga, jämlika och inspirerande miljöer där unga inte bara känner sig välkomna utan vill stanna, växa och utvecklas tillsammans med oss. Du kommer att arbeta i den öppna verksamheten på mötesplatsen samt med uppsökande verksamhet i skolor och på andra platser i kommunen där unga finns för att fånga barns och ungas behov och intressen. Det dagliga arbetet utgår ifrån ett främjande perspektiv och bygger på ungas ungdomarnas intressen. Som ungdomscoach är du med och leder och planerar ett brett utbud av olika tema- och gruppaktiviteter såsom idrottsaktiviteter, kulturupplevelser, kreativt skapande, dans med mera. Vi erbjuder även ett varierat aktivitetsutbud hela året, med en särskild satsning på aktiviteter under loven. I uppdraget ingår även att samverka med andra viktiga aktörer i kommunen (socialtjänst, fritid och skola) i syfte att möta unga i riskzon samt erbjuda unga tidiga samordnande insatser och en möjlighet till meningsfull fritid. Du kommer att arbeta på barn och ungas fria tid, vilket innebär att du kommer arbeta i snitt två vardagskvällar i veckan samt varannan helg.   Dina kvalifikationer Vi söker dig som: Har en eftergymnasial utbildning inom beteendevetenskap/hälsopedagogik/socialpedagogik, fritidsledarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivare bedömer är likvärdig   Har erfarenhet av att leda och vägleda unga samt involvera och inspirera unga. Är lyhörd, motiverad och bra på att skapa relationer   Är kreativ och lösningsfokuserad och kan planera och anpassa aktiviteter efter deltagarnas intressen   Tidigare erfarenhet av att arbeta med ungdomar, gärna i socioekonomiskt utsatta områden. Har du dessutom erfarenhet av arbete inom kultur- eller föreningsliv är det ett plus. Kan arbeta självständigt likväl som i grupp och ta ansvar för aktiviteter och projekt Är en trygg vuxen som strävar efter att utveckla ungdomars verksamhet framåt Har B-körkort Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd. För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa ett utdrag från polisens belastningsregister för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Intervjuer är planerade till vecka 33. Rekryteringsprocessen pågår under semesterperioden, det innebär att rekryterande chef har semester under del av ansökningsperioden. Vid frågor är rekryterande chef åter i tjänst den 20 juli. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan!   Kulturförvaltningens verksamheter berikar människors liv genom bibliotek, mötesplatser för unga, konst och annan kulturverksamhet. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Vi söker en vikarierande konstpedagog (omfattning 75% sysselsättningsgrad) som är kreativ, idérik och som kan uppmuntra till skaparglädje i alla åldersgrupper. För att lyckas i rollen är du en i teamet, konstruktiv och flexibel. Du tycker om att arbeta tillsammans med andra och vinnlägger dig om att integrera och stärka konstpedagogiken i vardagen. Tillsammans med våra duktiga guider utgör du som konstpedagog den viktiga länken mellan verksamhet och publik. Dina arbetsuppgifter Våra två konstpedagoger utvecklar, planerar och fördelar tillsammans enhetens pedagogiska verksamhet. Hit hör till exempel konstpromenader, guidning av våra aktuella utställningar, skapande skola, workshop, lovverksamhet, förmedling av Halmstads kommuns konstsamling och delaktighetsprojekt vid nya konstnärliga gestaltningar i det offentliga rummet. Utgångspunkten är att bredda och fördjupa kunskapen om konst, samt främja kreativitet och förståelse för konstnärers arbetsprocesser och tekniker. I uppdraget ingår att hålla sig uppdaterad kring utvecklingen inom det konstpedagogiska fältet, arbeta aktivt med metodutveckling och ha en normkritisk utgångspunkt i arbetet med att tillgängliggöra konstfältet för fler. Enhetens målsättning är att tillgängliggöra konst för allmänheten som bred målgrupp, oavsett om det gäller konsthistoriska nedslag eller aktuella samhällsprocesser skildrade genom samtidskonst. Barn och ungdomar är särskilt prioriterade och i vårt arbetet ingår till exempel årligen återkommande konstpromenader som erbjuds alla 5-åringar inom Halmstads kommun inom det så kallade Kotte-projektet. Vikariatet är till största delen förlagd till Mjellby Konstmuseum och det ingår regelbunden bemanning inkl helgtjänstgöring på museet. Mjellby Konstmuseum är från start Halmstadgruppens museum, och har stort fokus på modernism och surrealism i sitt utställningsprogram. Som konstpedagog möter du olika målgrupper, du behöver därför vara lyhörd och snabbt kunna anpassa situationen efter behov. I arbetsuppgifterna ingår viss administration samt ekonomiska och enhetsövergripande funktioner.   Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: Konstpedagogisk eller konstvetenskaplig utbildning alternativt styrkt beprövad erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig för uppdraget Goda kunskaper om konstnärliga material och tekniker Goda kunskaper inom museipedagogik och förmedling Minst ett års erfarenhet av att arbeta med grupper och möta barn, unga, vuxna och äldre i samtal om konst Förmåga att arbeta strukturerat och kommunikativt B-körkort Det är meriterande om du har: Minst ett års erfarenhet av arbete inom serviceyrket Minst ett års erfarenhet av administration och planering Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.   Om oss Enhet Konst har ett brett arbetsfält inom konst och kulturarv. Vi som arbetar på enheten är ett kreativt och glatt gäng om 11 personer som arbetar med allt från komplexa och förvaltningsövergripande konstprojekt inom stadsutveckling och gestaltad livsmiljö till konst på skolor och kommunens arbetsplatser. Vi skapar konstupplevelser för halmstadbor och tillresta genom utställningar på Mjellby konstmuseum, där förvaltar vi Halmstadgruppens kulturarv och utvecklar Nordens enda surrealistmuseum. Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd. För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa ett utdrag från polisens belastningsregister för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga.  Intervjuer är planerade den 20-21 aug på plats. Rekryteringsprocessen pågår under semesterperioden vilket innebär att rekryterande chef har semester del av ansökningsperioden. Vid frågor är rekryterande chef i tjänst 13-24 juli.  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! Kulturförvaltningens verksamheter berikar människors liv genom bibliotek, mötesplatser för unga, konst och annan kulturverksamhet. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Vill du vara med och forma en sammanhållen och hållbar digital utveckling i Halmstads kommun? Nu söker vi två utvecklingsledare med olika inriktningar som vill följa med i vår resa framåt.  Båda rollerna verkar i gränslandet mellan verksamhet och IT med fokus på att driva utveckling som skapar tydlig nytta, stärker helheten och bidrar till långsiktiga, välgrundade digitala vägval. Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt och vara med och skapa värde för både verksamhet och invånare i Halmstads kommun. Låter det intressant? Se hit!  Dina arbetsuppgifter Som utvecklingsledare med inriktning mot digitalisering blir du en viktig kraft i kommunens digitala utveckling. Tillsammans med förvaltningar och bolag fångar du behov, analyserar utmaningar och omsätter dem i initiativ som förenklar vardagen, effektiviserar arbetssätt och skapar nytta för verksamhet och invånare.  Du är den strategiska länken mellan verksamhet och IT och stödjer prioriteringar, business case och genomförande tillsammans med IT-service. Arbetet tar sin utgångspunkt i kommunens fem huvudspår för digital utveckling: digital kompetens, digital innovation, digital trygghet, digital infrastruktur och digital ledning.  Rollen innebär att leda dialoger och workshops, bidra med metodstöd och vid behov driva initiativ från idé till implementering. Du följer upp nyttor och effekter och bidrar till att utvecklingen hänger ihop med lokala, regionala och nationella projekt och processer. I arbetsuppgifterna ingår även projektledning samt analys- och förstudiearbete.  Dina kvalifikationer Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis IT eller informatik, alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper i engelska och minst två års erfarenhet av liknande arbete.  Krav Högskole-/universitetsutbildning inom relevant område eller motsvarande erfarenhet  Minst två års erfarenhet av liknande arbete  Goda kunskaper i engelska  Meriterande Erfarenhet från offentlig sektor eller politiskt styrd organisation  Du är en person som driver utveckling framåt och får saker att hända. Du har förmåga att se helheten samtidigt som du tar arbetet vidare steg för steg. Du är analytisk och lösningsorienterad, med ett genuint intresse för verksamhetens behov. Du är bra på att samarbeta, bygga förtroende och skapa engagemang, och du bidrar till att tillsammans nå resultat som gör nytta för både verksamhet och invånare.  Vi erbjuder dig Hos oss får du trygghet och balans i arbetslivet - med kollektivavtal, möjlighet till löneväxling till pension och semesterväxling för ökad flexibilitet. Du har 25 semesterdagar fram till 39 års ålder, 31 dagar från 40 år och 32 dagar från 50 år. Vi erbjuder utöver det bland annat friskvårdsbidrag, gym och hälsoinspiratörer samt hälsosamtal det år du fyller 40, för att du ska må bra och orka i längden.  Övrig information Under semesterperioden kommer vi svara med lägre frekvens vilket kan innebära något längre svarstider på eventuella frågor under sommaren. Vi är tillbaka v.33 och besvarar frågor därefter. Efter att ansökningstiden gått ut granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Om du går vidare får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju  som är planerad under v. 35 och slutligen ett eventuellt kandidatmöte. Vi tar alltid referenser på slutkandidat. I den här rekryteringen ersätter urvalsfrågor personligt brev. Det bidrar till en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess, där dina svar är en viktig del i vårt urval. Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Kommunledningsförvaltningen har fokus på ledning, samordning och uppföljning för att kommunkoncernen ska arbeta effektivt med invånarnas bästa i fokus. Förvaltningen leder och samordnar samhällsbyggandet och jobbar för hållbar tillväxt i Halmstads kommun. Tillsammans ansvarar vi också för styrning och utveckling av kommungemensamma frågor som HR, kommunikation, administration och ekonomi. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Vill du vara med och forma en sammanhållen och hållbar digital utveckling i Halmstads kommun? Nu söker vi två utvecklingsledare med olika inriktningar som vill följa med i vår resa framåt.  Båda rollerna verkar i gränslandet mellan verksamhet och IT med fokus på att driva utveckling som skapar tydlig nytta, stärker helheten och bidrar till långsiktiga, välgrundade digitala vägval. Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt och vara med och skapa värde för både verksamhet och invånare i Halmstads kommun. Låter det intressant? Se hit!  Dina arbetsuppgifter Rollen som utvecklingsledare med fokus på arkitektur är en möjliggörande och samordnande roll i att skapa riktning, struktur och långsiktiga vägval tillsammans med verksamheter och IT-service. Du arbetar med digitala vägval och gemensamma principer och leder så att dessa tas med ett tydligt helhetsperspektiv. Du arbetar med att skapa helhet och riktning i kommunens digitala utveckling genom att belysa konsekvenser, stödja gemensamma vägval och bidra till en sammanhållen utveckling som minskar dubbelarbete, stärker samordningen och skapar långsiktig nytta. I arbetsuppgifterna ingår även projektledning samt analys- och förstudiearbete. Du bidrar till och ansvarar till viss den för en sammanhållen systemförvaltning, stöttar i upphandlingar med arkitekturstöd och samverkar nära verksamhet, IT och andra funktioner för att skapa långsiktiga och effektiva lösningar med kommunens och invånarens bästa i fokus. I rollen bidrar du till en mer sammanhållen digital miljö, hållbara vägval och ett bättre nyttjande av gemensamma plattformar.   Dina kvalifikationer Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom relevant område, alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du talar och skriver mycket god svenska samt behärskar engelska.    Krav  Relevant högskoleutbildning eller relevant erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Mycket god svenska och behärskar engelska  Meriterande  Erfarenhet av portföljledning, systemförvaltning eller liknande strukturer/modeller  Erfarenhet från kommunal verksamhet eller politiskt styrd organisation  Erfarenhet av arbete med digitalisering, data eller digital infrastruktur  Du är en person som driver utveckling framåt och får saker att hända. Du har förmåga att se helheten samtidigt som du tar arbetet vidare steg för steg. Rollen innebär många kontaktytor och kräver god samarbetsförmåga och anpassning av arbetssätt utifrån situation. Du är analytisk och lösningsorienterad, med ett genuint intresse för verksamhetens behov. Du är bra på att samarbeta, bygga förtroende och skapa engagemang, och du bidrar till att tillsammans nå resultat som gör nytta för både verksamhet och invånare.  Vi erbjuder dig Hos oss får du trygghet och balans i arbetslivet - med kollektivavtal, möjlighet till löneväxling till pension och semesterväxling för ökad flexibilitet. Du har 25 semesterdagar fram till 39 års ålder, 31 dagar från 40 år och 32 dagar från 50 år. Vi erbjuder utöver det bland annat friskvårdsbidrag, gym och hälsoinspiratörer samt hälsosamtal det år du fyller 40, för att du ska må bra och orka i längden.  Övrig information Under semesterperioden kommer vi svara med lägre frekvens vilket kan innebära något längre svarstider på eventuella frågor under sommaren. Vi är tillbaka v.33 och besvarar frågor därefter. Efter att ansökningstiden gått ut granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Om du går vidare får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju som är planerad under v.35 och slutligen ett eventuellt kandidatmöte. Vi tar alltid referenser på slutkandidat. I den här rekryteringen ersätter urvalsfrågor personligt brev. Det bidrar till en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess, där dina svar är en viktig del i vårt urval. Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Kommunledningsförvaltningen har fokus på ledning, samordning och uppföljning för att kommunkoncernen ska arbeta effektivt med invånarnas bästa i fokus. Förvaltningen leder och samordnar samhällsbyggandet och jobbar för hållbar tillväxt i Halmstads kommun. Tillsammans ansvarar vi också för styrning och utveckling av kommungemensamma frågor som HR, kommunikation, administration och ekonomi. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Vill du arbeta med ett av socialtjänstens mest viktiga och angelägna uppdrag? Som socialsekreterare inom våld i nära relation får du möjlighet att göra verklig skillnad för människor i utsatta livssituationer. Genom ditt arbete bidrar du till att skapa trygghet, skydd och förändring för både vuxna och barn som drabbats av våld, samtidigt som du arbetar för att bryta destruktiva mönster och främja långsiktigt hållbara lösningar. Dina arbetsuppgifter Du blir en av två socialsekreterare med särskilt fokus på våld i nära relation. Rollen är varierad och kombinerar myndighetsutövning, stödinsatser och samverkan med flera olika aktörer. I ditt uppdrag ingår bland annat att: Handlägga ansökningar om skydd och stöd enligt gällande lagstiftning. Ge stöd till våldsutsatta vuxna och barn. Arbeta med stödinsatser riktade till våldsutövare. Bedöma behov av skydd och ombesörja skyddsinsatser för personer som behöver det. Samverka nära socialsekreterare på Mottagningsenheten och Utredningsenheten. Samordna insatser tillsammans med interna och externa samverkansparter, exempelvis polis, sjukvård, andra kommuners socialtjänst och andra berörda aktörer. Arbetet präglas av både planerade och akuta insatser, vilket innebär att ingen dag är den andra lik. Du arbetar självständigt i dina ärenden samtidigt som du är en viktig del av ett team där samarbete och kunskapsutbyte är centralt. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen och det krävs B-körkort då du kör i tjänsten.  Det är meriterande om du har: Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. Erfarenhet av arbete med våld i nära relation. God kunskap om lagstiftning som rör både barn och vuxna. För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha ett starkt engagemang för människor i utsatta situationer och motiveras av att bidra till förändring och ökad trygghet. Du är skicklig på nätverkande och bygger förtroendefulla relationer både internt och externt. I arbetet samverkar du med många olika aktörer och du ser värdet av att skapa och underhålla kontaktytor som bidrar till goda resultat för den enskilde. Genom transparent kommunikation förmedlar du information på ett tydligt, öppet och respektfullt sätt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare och situation, vilket hjälper dig att skapa förståelse, delaktighet och förtroende i mötet med brukare, kollegor och samverkansparter. Arbetet ställer också krav på flexibilitet. Du kan omprioritera när förutsättningarna förändras och anpassar ditt arbetssätt utifrån verksamhetens och individens behov. Du behåller fokus på uppdraget även när dagen tar en annan riktning än planerat. Som person är du även stresstålig och kan fatta välgrundade beslut i situationer som stundtals är komplexa och tidspressade. Du behåller lugnet, arbetar strukturerat och fortsätter att hålla god kvalitet i ditt arbete även när belastningen är hög. Vi erbjuder dig Hos oss får du ett meningsfullt och samhällsviktigt arbete där du varje dag bidrar till att förbättra människors livssituation. Du får en tydlig introduktion och ett nära stöd från både 1:e socialsekreterare och enhetschef för att skapa goda förutsättningar att komma in i uppdraget. Vi satsar på din utveckling genom kompetensutvecklingsinsatser som utgår från vår kompetenstrappa och erbjuder kontinuerlig handledning som stöd för både kvalitetssäkring och professionell utveckling. Hos oss blir du en del av en verksamhet där samarbete, kunskapsutbyte och engagemang står i centrum, och där du tillsammans med kollegor arbetar för att skapa trygghet och förändring för människor som behöver samhällets stöd som mest. Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Innan anställning behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige enligt utlänningsförordningen. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. Bakgrundskontroller kommer att genomföras och registerutdrag kommer att begäras in innan anställning. Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande som bidrar till en jämn köns- och åldersfördelning samt etnisk och kulturell mångfald i verksamheten. Vi undanber oss vänligt men bestämt alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Socialförvaltningen arbetar för att ge stöd och hjälpa barn, ungdomar, familjer och personer med funktionsnedsättning eller beroendeproblem. Vi arbetar även med uppsökande och förebyggande insatser. Grundläggande för oss är att vi bemöter varandra på ett respektfullt sätt – såväl våra brukare som oss medarbetare emellan. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Snöstorpsskolan är en F–5-skola med cirka 380 elever, fritidshem och en stark tro på samarbete mellan skola, fritidshem och elevhälsa. Här möts du av en verksamhet som präglas av engagemang, utvecklingsvilja och ett gemensamt fokus på att varje elev ska ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt. Vill du vara med och göra verklig skillnad för elever, medarbetare och skolans utveckling? På Snöstorpsskolan får du en central roll i skolans ledning där du tillsammans med rektor driver utvecklingsarbete, skapar goda förutsättningar för lärande och bidrar till en trygg och välorganiserad verksamhet. Dina arbetsuppgifter Som biträdande rektor arbetar du nära rektor i skolans ledning och ansvarar för verksamhet, personal och utvecklingsfrågor inom tilldelade områden. Du leder och utvecklar verksamheten utifrån läroplan, styrdokument och verksamhetens mål samt ansvarar för att planera, organisera och följa upp arbetet inom ditt ansvarsområde. I uppdraget ingår att arbetsleda och stödja medarbetare, ansvara för medarbetarsamtal och arbetsmiljöfrågor samt skapa goda förutsättningar för samarbete, delaktighet och professionell utveckling. Du arbetar också med planering, bemanning och schemaläggning samt leder möten och bidrar till utveckling av rutiner och arbetssätt. Du deltar aktivt i skolans elevhälsoarbete, hanterar elevärenden och samverkar med vårdnadshavare och andra verksamheter för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas utveckling. En viktig del av uppdraget är att leda och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet samt bidra till skolans långsiktiga utvecklingsarbete tillsammans med rektor. Genom ditt arbete bidrar du till målet om en trygg, välorganiserad och likvärdig verksamhet där elever ges goda förutsättningar att utvecklas så långt som möjligt. Du bidrar också till en hållbar organisation genom att skapa struktur, följa upp verksamheten och driva utveckling tillsammans med skolans medarbetare.   Dina kvalifikationer Krav:  Lärarexamen. Pedagogisk insikt genom utbildning och erfarenhet. God kunskap om skolans styrdokument. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.    Meriterande: Erfarenhet av arbete som rektor eller biträdande rektor.  Erfarenhet från ledande position inom skolan, exempelvis som förstelärare, arbetslagsledare eller genom att ha lett utvecklingsprocesser.  Erfarenhet från fritidshem, lågstadium eller mellanstadium.  Genomförd eller påbörjad statlig rektorsutbildning. Skolverkets rekryteringsutbildning för blivande rektorer eller Morgondagens Ledare.  God förmåga att kommunicera och skriva på engelska. Vi söker dig som trivs nära verksamheten och som har förmåga att skapa struktur och riktning i vardagen. Du bygger förtroende genom att vara tydlig i din kommunikation och genom att skapa förståelse för mål, prioriteringar och förväntningar. Du har ett gott omdöme även när tempot är högt och kan hantera komplexa situationer med lugn och fokus på lösningar. Samtidigt är du tillgänglig och lyhörd i ditt ledarskap, ser värdet av samarbete och bidrar till ett positivt arbetsklimat där människor känner sig sedda och inkluderade.  Vi erbjuder dig Hos oss får du trygghet och balans i arbetslivet - med kollektivavtal, möjlighet till löneväxling till pension och semesterväxling för ökad flexibilitet. Du har 25 semesterdagar fram till 39 års ålder, 31 dagar från 40 år och 32 dagar från 50 år. Vi erbjuder utöver det bland annat friskvårdsbidrag, gym och hälsoinspiratörer samt hälsosamtal det år du fyller 40, för att du ska må bra och orka i längden.  Övrig information För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget ska tas med i ett oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen. Under semesterperioden kommer vi svara med lägre frekvens vilket kan innebära något längre svarstider på eventuella frågor under sommaren. Vi är tillbaka v.33 och besvarar frågor därefter. Efter att ansökningstiden gått ut granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Om du går vidare får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju  och slutligen kandidatmöte med facklig samverkan. Vi tar alltid referenser på slutkandidat. I den här rekryteringen ersätter urvalsfrågor personligt brev. Det bidrar till en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess, där dina svar är en viktig del i vårt urval. Övrigt För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. Varmt välkommen med din ansökan! Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för Halmstads kommunala förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Varje dag går ungefär 16 000 barn till någon av våra verksamheter. Vi söker dig som vill arbeta för att varje barn och elev ska få den bästa starten i livet. Välkommen att utvecklas i Halmstads kommuns största förvaltning där dina insatser kommer göra skillnad varje dag. Hos oss är du med och skapar framtiden! När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att genom utbildning, praktik och arbete öka individens förutsättningar för att hitta ett arbete och bli självförsörjande. Arbetsmarknad och försörjning ansvarar för planering, genomförande och samordning av kommunens arbetsmarknadsinsatser samt handläggning av ekonomiskt bistånd. Det övergripande uppdraget är att stödja kommuninvånare till egen försörjning och att kunna vara delaktiga i samhället. Är du klar med gymnasiet eller omfattas du av KAA och vill skaffa värdefull arbetslivserfarenhet? Då kan ett ungdomsjobb inom vård och omsorg vara en bra möjlighet för dig. Hos oss får du chansen att arbeta nära människor och göra skillnad i deras vardag. Du blir en del av en arbetsplats där du får stöd av erfarna kollegor samtidigt som du utvecklar erfarenheter som du har nytta av i framtida studier och arbetsliv. Dina arbetsuppgifter I arbetet möter och stöttar du äldre personer som behöver hjälp i sin vardag eller barn, unga och vuxna med varierande behov. Arbetet utgår alltid från den enskilda personens behov och önskemål för att bidra till en god och nära vård och omsorg. Arbetsuppgifterna kan bland annat innebära att: ge socialt stöd och sällskap, hjälpa till med måltider, matlagning och inköp, delta i vardagliga aktiviteter, hjälpa till med städning och andra praktiska sysslor, ge stöd vid på- och avklädning samt personlig hygien, exempelvis dusch och toalettbesök. Beroende på placering arbetar du antingen inom hemtjänst eller på ett vård- och omsorgsboende. Inom hemtjänsten förflyttar du dig mellan brukare med bil eller cykel tillsammans med dina kollegor. Dina kvalifikationer Vi söker dig som: tog examen från gymnasiet under 2025 eller 2026, eller har avbrutit gymnasiestudierna och omfattas av det kommunala aktivitetsansvaret (KAA). Du behöver också: ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, kunna arbeta med både manliga och kvinnliga brukare samt kollegor. Vi söker dig som tycker om att arbeta nära människor och vill bidra till en trygg och meningsfull vardag för andra. Du har ett gott bemötande, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och samarbetar väl med både kollegor, brukare och anhöriga. Du är flexibel, tar egna initiativ och bidrar till ett tryggt och positivt arbetsklimat. Vi erbjuder dig Hos oss får du möjlighet att ta dina första steg in i arbetslivet. Du får en introduktion till jobbet, stöd av erfarna kollegor och chansen att utveckla kunskaper och erfarenheter som du har nytta av i framtida studier och arbetsliv. Samtidigt får du bidra till verksamheter som är viktiga för Halmstads invånare. Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. I rekryteringsprocessen kan vi komma att använda arbetspsykologiska tester som en del av urvalsarbetet. Vi använder även digital referenstagning som en del av rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att bli ombedd att lämna referenser digitalt i ett senare skede av processen. Om tjänsten har krav på utbildning, legitimation eller annan behörighet behöver du som kandidat kunna uppvisa betyg, examen eller andra intyg som styrker detta. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap inom EU/EES eller Schweiz med pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Om du inte kan det behöver du uppvisa arbetstillstånd eller visa att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi undanber oss vänligt men bestämt alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att genom utbildning, praktik och arbete öka individens förutsättningar för att hitta ett arbete och bli självförsörjande. Arbetsmarknad och försörjning ansvarar för planering, genomförande och samordning av kommunens arbetsmarknadsinsatser samt handläggning av ekonomiskt bistånd. Det övergripande uppdraget är att stödja kommuninvånare till egen försörjning och att kunna vara delaktiga i samhället. Är du klar med gymnasiet eller omfattas du av KAA och vill skaffa värdefull arbetslivserfarenhet? Då kan ett ungdomsjobb i Halmstads kommun vara en bra möjlighet för dig. Hos oss får du chansen att prova på ett yrke, utveckla dina erfarenheter och tjäna egna pengar samtidigt som du gör nytta i kommunens verksamheter. Du blir en del av en arbetsplats där du får stöd av erfarna kollegor och möjlighet att utvecklas. Dina arbetsuppgifter Vi rekryterar ungdomar till flera olika verksamheter inom Halmstads kommun. I din ansökan väljer du vilka arbetsområden du är intresserad av och bifogar ditt CV. Vid en eventuell intervju berättar vi mer om de olika uppdragen. Du kan välja mellan följande arbetsområden: Barnomsorg Du arbetar tillsammans med personal i förskola, skola eller fritidshem. Arbetsuppgifterna kan bland annat bestå av att stötta barn och elever i vardagen, delta i aktiviteter samt hjälpa till under raster och lektioner. Park- och fastighetsarbete Du arbetar med enklare skötsel av parker och utemiljöer samt vissa enklare fastighetsrelaterade arbetsuppgifter. Serviceområde – kök Du arbetar i kök med enklare matlagning, förberedelser, disk och andra serviceuppgifter som bidrar till en välfungerande verksamhet. Social omsorg Du arbetar på äldreboende eller gruppbostad och bidrar till en meningsfull vardag för de boende. Arbetsuppgifterna kan exempelvis vara social samvaro, stöd vid måltider och enklare praktiska sysslor. Urval och intervjuer genomförs av samordnarna för ungdomsjobb. Om du erbjuds en anställning får du även träffa arbetsplatsen inför din placering.   Dina kvalifikationer Vi söker dig som: tog examen från gymnasiet under 2025 eller 2026, eller har avbrutit gymnasiestudierna och omfattas av det kommunala aktivitetsansvaret (KAA). Du behöver också ha goda kunskaper i svenska för att kunna kommunicera i arbetet. Vi tror att du är engagerad, ansvarstagande och tycker om att samarbeta med andra. Tidigare arbetslivserfarenhet är inget krav – det viktigaste är att du vill lära dig och bidra. Vi erbjuder dig Hos oss får du möjlighet att ta dina första steg in i arbetslivet. Du får en introduktion till jobbet, stöd av erfarna kollegor och chansen att utveckla kunskaper och erfarenheter som du har nytta av i framtida studier och arbetsliv. Samtidigt får du bidra till verksamheter som är viktiga för Halmstads invånare. Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. I rekryteringsprocessen kan vi komma att använda arbetspsykologiska tester som en del av urvalsarbetet. Vi använder även digital referenstagning som en del av rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att bli ombedd att lämna referenser digitalt i ett senare skede av processen. Om tjänsten har krav på utbildning, legitimation eller annan behörighet behöver du som kandidat kunna uppvisa betyg, examen eller andra intyg som styrker detta. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap inom EU/EES eller Schweiz med pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Om du inte kan det behöver du uppvisa arbetstillstånd eller visa att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi undanber oss vänligt men bestämt alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Dina arbetsuppgifter Vi söker en förskollärare till Växthusets förskola. Som förskollärare är du med och utvecklar förskolans pedagogiska verksamhet och kommer att arbeta med barn i åldrarna 1-5 år. Du är en förskollärare som utgår från barnens intressen, erfarenheter, behov och åsikter. Du har en förmåga att motivera och inspirera barnen genom att skapa sammanhang och lärmiljöer där deras nyfikenhet och lust att lära väcks. Genom att ta tillvara på barnens intressen får du dem att känna att de har inflytande över och delaktighet i sitt eget lärande. Tillsammans med övriga kollegor i arbetslaget planerar du, följer upp, dokumenterar, analyserar och utvärderar verksamheten systematiskt och kontinuerligt så att den utvecklas i enlighet med läroplanens mål och förskolans styrdokument. Du anställs på förskolan vilket innebär att du i framtiden kan komma att arbeta på en annan avdelning.   Dina kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten krävs det att du idag har en tillsvidareanställning som legitimerad förskollärare inom barn-och ungdomsförvaltningen i Halmstads kommun. Vi söker en medarbetare med engagemang och ett positivt och reflekterande förhållningssätt som bidrar till ett öppet och socialt klimat. Du är flexibel, tar ansvar och är initiativrik. Du sätter barnen i centrum och är bra på att samarbeta både med kollegor, föräldrar och barn. Du ska gilla utmaningar och jobba utifrån ett lösningsinriktat arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker en förskollärare som är en stabil och trygg person och har god förmåga att skapa förtroende hos omgivningen. Du har lätt för att arbeta tillsammans med andra och du tar ansvar för både dina egna och gemensamma arbetsuppgifter Du kan även arbeta självständigt, är tydlig, handlingskraftig, lyhörd och kan anpassa dig efter barnens behov. Du arbetar lugnt och systematiskt med lågaffektivt bemötande samt har ett positivt och inkluderande förhållningssätt. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet för arbetet. Övrigt För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd. Om du erbjuds anställning inom barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt. Beställ det gärna digitalt på Polisens hemsida. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för Halmstads kommunala förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Varje dag går ungefär 16 000 barn till någon av våra verksamheter. Vi söker dig som vill arbeta för att varje barn och elev ska få den bästa starten i livet. Välkommen att utvecklas i Halmstads kommuns största förvaltning där dina insatser kommer göra skillnad varje dag. Hos oss är du med och skapar framtiden! När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.