Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att genom utbildning, praktik och arbete öka individens förutsättningar för att hitta ett arbete och bli självförsörjande. På Sturegymnasiet möts kreativitet, gemenskap och kunskap i en miljö där teoretiska studier kombineras med praktiska och skapande uttryck. Inom den anpassade gymnasieskolan erbjuder vi fem nationella yrkesprogram och ett individuellt program. Nu söker vi en speciallärare med inriktning mot intellektuell funktionsnedsättning (IF) som vill vara med och bidra till en trygg och utvecklande skolvardag för våra elever. Tjänsten är ett vikariat på 100% under ett år med start i februari/mars 2027.  Dina arbetsuppgifter Som speciallärare kommer du att undervisa elever inom den anpassade gymnasieskolan. Uppdraget omfattar undervisning i gymnasiegemensamma ämnen på nationella program, inklusive idrott och hälsa.  Du arbetar utifrån läroplanens mål och andra centrala och lokala styrdokument för att skapa en anpassningsbar undervisning som ger varje elev de bästa förutsättningarna att lyckas utifrån sina individuella behov och förutsättningar. Du ansvarar för planering, undervisning och bedömning, samt betygssättning där det är aktuellt. I rollen ingår även ett mentorskap där du följer eleverna under deras studietid. Det innebär att hålla utvecklingssamtal, ha regelbundna kontakter med vårdnadshavare och samarbeta med elevhälsan kring elevvårdsinsatser. Du är en viktig del av elevens trygghet och utveckling och bidrar till en helhetssyn runt varje individ. Du blir även en del av ett arbetslag där samarbete, kunskapsutbyte och ett gemensamt ansvar för elevernas utveckling är en naturlig del av vardagen. Tillsammans arbetar ni för att skapa en trygg, strukturerad och motiverande skolmiljö där varje elev får möjlighet att lyckas.  Uppdraget kan förändras över tid utifrån verksamhetens behov. Dina kvalifikationer Vi söker dig som: Är legitimerad lärare med speciallärarexamen med inriktning intellektuell funktionsnedsättning (IF). Har behörighet att undervisa i gymnasiegemensamma ämnen inom de nationella programmen. Det är meriterande om du:  Har erfarenhet av undervisning inom anpassad skola eller arbete med elever i behov av särskilt stöd. Har behörighet eller erfarenhet av undervisning i idrott och hälsa. Har ett inkluderande förhållningssätt och tror på varje elevs förmåga att utvecklas. Är trygg, strukturerad och har god samarbetsförmåga. Har god förmåga att anpassa undervisning och lärmiljöer utifrån elevernas behov. Erfarenhet eller utbildning inom lågaffektivt bemötande ses som meriterande.  B‑körkort är önskvärt då arbetet ibland kan kräva förflyttningar inom verksamheten. Personliga kompetenser  Du har ett möjliggörande ledarskap där du skapar förutsättningar för varje elev att utvecklas utifrån sina individuella behov, styrkor och mål. Du bidrar till motivation, delaktighet och trygghet i undervisningen. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att samverka med kollegor, elevhälsa, vårdnadshavare och andra aktörer kring elevernas lärande och utveckling. Du är även flexibel och kan anpassa såväl undervisning som arbetssätt utifrån elevernas behov och verksamhetens uppdrag. Rollen ställer också krav på att du är planerande och strukturerande, då du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp undervisningen samt skapa en tydlig och förutsägbar lärmiljö som stödjer elevernas kunskapsutveckling och välmående. Vi erbjuder dig Hos oss på Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen blir du en del av ett arbete där din kompetens och ditt engagemang faktiskt gör skillnad. Du bidrar till att människor når utbildning, arbete och självförsörjning och ingår i en organisation med bred kunskap och stark utvecklingsvilja  Hos oss möts du av ett tillitsbaserat ledarskap där dina idéer tas tillvara och där du har möjlighet att påverka arbetssätt och metoder. För att du ska känna dig trygg i din roll får du en genomtänkt introduktion.  Övrig information Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Om du erbjuds anställning inom gymnasie- och anpassad gymnasieskola på Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen behöver du visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola. Utdraget är kostnadsfritt att beställa. Med BankID kan du beställa det digitalt via Polisens e-tjänst och få utdraget som en PDF-fil via e-post, vanligtvis inom cirka en timme. Om du saknar BankID beställer du utdraget per post, vilket innebär at handläggningstiden hos Polisen kan vara upp till 2-3 veckor. Vi rekommenderar därför att du beställer utdraget i god tid inför en eventuell intervju. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap inom EU/EES eller Schweiz med pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Om du inte kan det behöver du uppvisa arbetstillstånd eller visa att du är undantagen från skyldigheten till arbetstillstånd. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. I rekryteringsprocessen kan vi komma att använda arbetspsykologiska tester som en del av urvalsarbetet. Vi använder även digital referenstagning som en del av rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att bli ombedd att lämna referenser digitalt i ett senare skede av processen. Om tjänsten har krav på utbildning, legitimation eller annan behörighet behöver du som kandidat kunna uppvisa examen eller andra intyg som styrker detta. Du hämtar det via Ladok. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Vill du göra skillnad inom Socialförvaltningens gruppbostad Fyllingevägen? Vi söker dig som med ett lugnt och lyhört bemötande skapar trygghet i situationer som kan växla snabbt. Du är följsam i ditt arbetssätt och anpassar dig efter individens behov och dagsform. Framför allt har du ett genuint intresse för att arbeta med människor och ser värdet i att stötta varje person att utvecklas, stärkas och leva på sitt sätt. Som stödassistent blir du en del av en verksamhet där omtanke, kvalitet och professionalism går hand i hand och där ditt engagemang gör verklig skillnad. Vill du bli en del av vårt team? Vad du ska göra Som stödassistent arbetar du nära brukaren i dennes vardag som präglas av både planerade insatser och spontana situationer där du behöver möta individens behov i stunden. Du är ett viktigt stöd i det praktiska, sociala och pedagogiska arbetet, och tillsammans med kollegor skapar du en trygg och strukturerad vardag för brukaren. Vi arbetar för en trygg miljö genom struktur, förebyggande arbete och ett lågaffektivt bemötande. Våra brukare behöver stöd dygnet runt vilket gör att arbetstiden är fördelat på dygnets alla timmar och veckans alla dagar.  Du kommer band annat att: Stödja och motivera våra boende i vardagliga aktiviteter för att främja självständighet Hjälpa till med personlig omvårdnad, städning, tvätt, inköp och aktiviteter Utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter, som läkemedelshantering Dokumentera enligt gällande riktlinjer och arbeta med genomförandeplaner Delta i verksamhetens utveckling, handledning och utbildningar Hos oss får du ett varierat arbete där du gör skillnad – varje dag. Dina erfarenheter Jag söker dig som har: Gymnasieutbildning inom vård och omsorg, gärna med inriktning mot funktionsnedsättning Erfarenhet av arbete inom LSS, samsjuklighet och psykiatri Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Vana vid dokumentation och grundläggande datorkunskaper Erfarenhet av utåtagerande beteende och känner dig trygg i arbetet där detta förkommer. Kunskap om utmanande beteenden och tydliggörande pedagogik (TEACCH) Erfarenhet av lågaffektivt bemötande, kognitivt stöd och hälsofrämjande arbetssätt Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.  Vem du är För att trivas och lyckas i rollen tror jag att du har följande egenskaper: Samarbetsförmåga: Du tycker om att arbeta tillsammans med andra, delar med dig av din kunskap och bidrar till ett gott arbetsklimat – för att vi tillsammans ska ge bästa möjliga stöd. Stabilitet: Du är trygg i dig själv och behåller lugnet även i utmanande situationer. Det skapar trygghet för både kollegor och boende. Serviceinriktning: Du har ett genuint intresse för att hjälpa andra och anpassar ditt bemötande efter individens behov – alltid med respekt och omtanke. Strukturerad: Du planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt, följer upp och justerar vid behov för att säkerställa kvalitet i insatserna. Initiativförmåga: Du ser vad som behöver göras, tar egna initiativ och agerar proaktivt – samtidigt som du stämmer av när det påverkar andra. Vad vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till livskvalitet för andra. Jag erbjuder dig: En trygg anställning i en växande kommun En god introduktion och handledning i uppdraget Möjlighet till kompetensutveckling och att växa i din roll Friskvårdsbidrag och förmånliga semestervillkor Ett engagerat och stöttande arbetslag där vi lär av varandra Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst? Välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. Rekrytering sker löpande och så vänta inte med att skicka in din ansökan.  Halmstads kommun erbjuder friskvårdsbidrag och tillämpar rökfri arbetstid. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Socialförvaltningen arbetar för att ge stöd och hjälpa barn, ungdomar, familjer och personer med funktionsnedsättning eller beroendeproblem. Vi arbetar även med uppsökande och förebyggande insatser. Grundläggande för oss är att vi bemöter varandra på ett respektfullt sätt – såväl våra brukare som oss medarbetare emellan. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Dina arbetsuppgifter Vi söker en lärare med inriktning fritidshem för arbete i fritidshemmet. I uppdraget kan musikundervisning i åk 2-4 ingå, om kvalifikationer finns. Som lärare fritidshem ansvarar du för att utveckla fritidshemmets pedagogiska verksamhet utifrån gällande styrdokument och skolans mål och utgår från elevernas lärande under hela skoldagen.  Du arbetar utifrån en helhetssyn på elevernas lärande under hela skoldagen. Du arbetar tillsammans med kollegor, elevhälsa, vårdnadshavare och övriga professioner på skolan för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande, utveckling och välmående. Du skapar en trygg, strukturerad och inspirerande lärmiljö, där varje elev ges förutsättningar att utvecklas utifrån sina individuella behov och förmågor. I uppdraget ingår att: Ansvara för att tillsammans med arbetslaget i fritidshemmet planera, genomföra och utveckla undervisningen utifrån elevernas behov, intresse och erfarenheter. Utmana och inspirera eleverna till nya upptäckter, erfarenheter och kunskaper genom varierande arbetssätt, aktiviteter och rastaktiviteter. Arbeta aktivt med värdegrundsfrågor och bidra till en trygg och inkluderande miljö. Delta i arbetslagsarbete, konferenser och skolans systematiska kvalitetsarbete. Dina kvalifikationer Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i fritidshemmet. Gärna även behörighet att undervisa i musik åk 2-4, eller kunskaper som gör att du har förutsättningar att undervisa i detta ämne. Förmåga att planera, genomföra och följa upp undervisning och aktiviteter. Förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Personliga egenskaper Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och trygg i din ledarroll. Du har ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt samt förmåga att anpassa ditt arbetssätt utifrån verksamhetens och elevernas behov. Du är relationsskapande, lyhörd och bidrar till ett gott samarbete genom att dela med dig av kunskap, erfarenheter och idéer. Du har kunskap och förmåga att kunna arbeta med lågaffektivt bemötande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrig information På Vallåsskolan tar vi alla ett gemensamt ansvar för elevernas trygghet samt för att eleverna når så långt det är möjligt i sin utveckling och i sitt lärande. På Vallåsskolan utvecklar vi undervisningen tillsammans för att höja måluppfyllelse, trygghet och studiero. Vi har ett elevhälsoteam bestående av rektorer, specialpedagoger, kuratorer, skolsköterskor, studie- och yrkesvägledare samt integrationssamordnare. Elevhälsoteamet arbetar nära arbetslagen för att i samverkan med personalen utveckla en tillgänglig lärmiljö för alla elever. Vi har även tillgång till central elevhälsa med skolpsykolog och skolläkare. Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för Halmstads kommunala förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Varje dag går ungefär 16 000 barn till någon av våra verksamheter. Vi söker dig som vill arbeta för att varje barn och elev ska få den bästa starten i livet. Välkommen att utvecklas i Halmstads kommuns största förvaltning där dina insatser kommer göra skillnad varje dag. Hos oss är du med och skapar framtiden! Övrigt För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd. Om du erbjuds anställning inom barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt. Beställ det gärna digitalt på Polisens hemsida. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Behöver verksamheten verkligen ett nytt system eller finns lösningen redan? Som lösningsarkitekt på IT-service på Serviceförvaltningen i Halmstads kommun omsätter du verksamhetens behov till genomförbara tekniska lösningar med utgångspunkt i det kommunen redan har investerat i. Rollen är ny hos oss och du får vara med och forma den tillsammans med erfarna specialister. Vi välkomnar både dig som redan arbetar som lösningsarkitekt och dig med en relevant IT-examen som vill utvecklas i rollen. Dina arbetsuppgifter Som lösningsarkitekt arbetar du inom Utveckling och digitalisering på IT-service. När verksamheten har ett behov bidrar du med teknisk förståelse och håller ihop arbetet med att ta fram lösningsförslag tillsammans med verksamhetsrepresentanter och tekniska specialister. Rollen är en länk mellan verksamheten, IT-services tjänsteutbud och våra specialistkompetenser. Kommunledningsförvaltningen ansvarar för den uppsökande behovsidentifieringen och för den kommunövergripande arkitekturstyrningen. Din roll är att, inom IT-services uppdrag, bidra med teknisk analys och ta fram konkreta lösningsförslag. Du arbetar inom kommunens beslutade inriktning och styrning för IT och digitalisering. I frågor som rör kommunövergripande vägval och arkitekturprinciper samverkar du med kommunledningsförvaltningen. När ett behov kan leda till ett nytt system eller en upphandling fortsätter du att delta i arbetet tillsammans med verksamheten och kommunledningsförvaltningen. Tillsammans med verksamheten förtydligar du behov, formulerar krav och analyserar lösningsalternativ. Ni bedömer när ett behov kan mötas genom befintliga tjänster, förändrade arbetssätt eller konfigurationer och när integrationer, utveckling eller nya lösningar är motiverade. Du rekommenderar lösningar utifrån verksamhetsnytta, kostnad, risk och långsiktig förvaltning. Du beskriver hur system, tjänster och tekniska komponenter samverkar, inklusive informationsflöden och beroenden. Tillsammans med specialister säkerställer du att förslagen tar hänsyn till säkerhet, behörighet, tillgänglighet och drift. Du förankrar förslagen hos verksamhet och tekniska kollegor och stödjer övergången till genomförande. Ditt arbete kan beröra hela IT-services tjänsteutbud och kräver förståelse för hur olika delar av IT-miljön samverkar, från klientmiljö, identitet och infrastruktur till integrationer, plattformar och applikationer. Du behöver inte vara specialist inom alla områden, men du behöver kunna se helheten, identifiera beroenden och involvera rätt kompetenser för att ta fram hållbara lösningar. Dina kvalifikationer Som lösningsarkitekt rör du dig mellan verksamhet och teknik. Gemensamt för alla sökande är att du har kunskap om att analysera verksamhetsbehov, formulera funktionella och icke-funktionella krav samt utforma och jämföra tekniska lösningsalternativ. Du uppfyller minst en av de två kvalifikationsvägarna nedan. Väg 1 – Erfarenhet Dokumenterad erfarenhet av lösningsarkitektarbete där du själv har ansvarat för att omsätta verksamhetsbehov och krav till teknisk lösningsdesign. Arbetet har omfattat samverkan mellan flera system, tjänster och tekniska komponenter samt utvärdering av lösningsalternativ och motiverade teknikval. Arbetsuppgifterna och ditt ansvar avgör, inte din titel. Erfarenhet enbart av verksamhetsutveckling, projektledning, upphandling, kravställning, IT-samordning eller systemutveckling inom ett enskilt system uppfyller inte kravet. Erfarenheten styrks med konkreta exempel från genomförda uppdrag och referenser. Väg 2 – Utbildning Högskoleexamen inom IT. Utbildningen omfattar kurser i både systemanalys (till exempel kravanalys och modellering av behov och informationsflöden) och programvaru- eller systemarkitektur. Kursernas innehåll avgör, inte deras namn. Utbildningen styrks med examensbevis och kursförteckning. Kursplaner kan begäras. För att vara relevant för tjänsten ser vi att du är analytisk, lyhörd och strukturerad. Du skiljer mellan det du vet, det du antar och det som behöver undersökas, förklarar tekniska samband begripligt för både verksamhet och specialister och omprövar ditt förslag när förutsättningarna ändras. Erfarenhet från offentlig sektor är inget krav. Vi erbjuder dig Du får en ny roll där du bidrar till att kommunens befintliga IT-investeringar skapar större nytta och att nya lösningar fungerar tillsammans med det vi redan har. Rollen har ett tydligt fokus på att minska isolerade lösningar, dubbelarbete och onödig nyutveckling. Du får kollegor med djup specialistkompetens inom hela IT-leveransen och en befattningsprogression där ditt ansvar växer i takt med din kompetens. Dina lösningar gör skillnad för verksamheter som varje dag möter Halmstadborna. Vill du vara en del av en nytänkande förvaltning som bidrar till en bättre vardag för de som bor, verkar och vistas i Halmstads kommun? På serviceförvaltningen jobbar vi tillsammans för att erbjuda våra kunder bästa möjliga service inom alla våra områden. Vi erbjuder tjänster inom bland annat måltider, fastighets- och verksamhetsservice, IT, fordon, personal- och lönehantering samt kommunvägledning. Vi är en professionell organisation i ständig utveckling, varje dag ger en ny möjlighet att prova nya metoder och arbetssätt. Ibland lyckas vi och ibland lär vi oss – båda är bra! Vi ger ett gott bemötande till alla, från barn och pedagoger på förskola och skola till våra äldre på äldreboenden. Vi är förvaltningen som är med våra kommuninvånare hela livet. Vill du också vara med? När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Ser du utställningar som en uttrycksform? Vill du vara bryggan mellan konst och publik? Då kanske detta är uppdraget för dig! Vi söker nu en utställningsintendent till Mjellby konstmuseum som tillsammans med museichef och Halmstads kommuns konstenhet kommer utveckla och driva verksamheten framåt. Mjellby konstmuseum är sedan länge etablerat som Halmstadgruppens museum, men huserar idag även en större samling av Thea Ekströms konst. Museets utställningar har rönt nationell och internationell uppmärksamhet genom sina angelägna teman och fokus på konstnärskap inom modernism och surrealism. Museets utställningsverksamhet utgör med självklarhet både en plattform för ny forskning inom konsthistorien liksom en arena för dagens konstuttryck. Uppdraget som utställningsintendent är att skapa ett relevant innehåll, en berättelse, som genom olika medier, rumslighet och estetik tillgängliggörs för publik. Arbetsuppgifterna ställer höga krav på självständighet, initiativförmåga och analytisk förmåga. Samtidigt är rollen beroende av ett nära samarbete med kollegor inom museet och konstenheten. Vi söker därför dig som är trygg i att ta eget ansvar, men som också ser värdet av att förankra, samverka och utveckla idéer tillsammans med andra för att nå våra mål.  Dina arbetsuppgifter I uppdraget som utställningsintendent ingår att tillsammans med museichef och kollegor inom konstenheten utveckla och genomföra en varierad och kvalitativ utställnings- och programverksamhet. Rollen bygger på ett nära professionellt samarbete där olika kompetenser bidrar till verksamhetens utveckling och kvalitet. Intendenten har en drivande roll i att planera, organisera och genomföra museets utställningsverksamhet. Du arbetar självständigt och tar ansvar för att driva processer framåt, samtidigt som samarbete, kunskapsutbyte och gemensamt problemlösande är en självklar del av arbetet. Du är en god relationsbyggare som uppskattar att arbeta tvärprofessionellt och bidrar till ett prestigelöst och tillitsfullt arbetsklimat. Som utställningsintendent bidrar du med konsthistorisk specialistkompetens med ansvar för att belysa Halmstadgruppens och Thea Ekströms konst. Att utmana och finna nya sammanhang som deras konst kan verka och visas i, både konsthistoriskt och i vår samtid. Arbetsuppgifterna förutsätter ett stort mått av nyfikenhet på nytt som gammalt. Tillsammans med museichef är du ansiktet utåt mot långivare, externa samarbetsparter och forskningsfält. Uppdraget innebär kontinuerlig kontakt med konstnärer, samlare, forskare och museets många olika publikgrupper. I uppdraget ingår att löpande hålla sig uppdaterad inom konstfältet, eventuella förändringar i konsthantering och museisektorn i stort. Viss kvälls- och helgtjänstgöring kan förekomma. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: Examen i konstvetenskap (fil kand- eller magisterexamen) eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, gärna med inriktning på modernismen/surrealism  Beprövad erfarenhet av att planera, organisera och driva utställningsarbete i politiskt styrd organisation Kunskap och erfarenhet av museiverksamhet och museiverksamheters juridiska ramverk Erfarenhet av nationella och internationella samarbeten Erfarenhet av publik förmedling och är van vid textproduktion God kommunikativ förmåga och fackkunskapligt ordförråd på svenska och engelska B-körkort Det är meriterande om du: Har erfarenhet av projektstyrning i team Kan kommunicera på fler språk än svenska och engelska Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat. Intervjuer är planerade till vecka 45 och kommer att ske på fysiskt på plats.   Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! Kulturförvaltningens verksamheter berikar människors liv genom bibliotek, mötesplatser för unga, konst och annan kulturverksamhet. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Dina arbetsuppgifter Vi söker en särskilt yrkesskicklig lärare till Ranagårdsskolan som kommit långt i sin profession och är intresserad av att fortsätta utveckla sin yrkesroll, vilket direkt ska gagna eleverna. I syfte att utveckla undervisningen och med målet att öka måluppfyllelsen kommer du som förstelärare att arbeta med undervisning och uppgifter som hör till undervisningen. Utöver undervisning förväntas du i ditt uppdrag som förstelärare att: • stödja andra lärare i utveckling och förbättring av undervisning genom att tillsammans med rektor leda professionellt lärande på skolan med koppling till skolans systematiska kvalitetsarbete. Det handlar om att utveckla undervisningsmetoder, vilket ska ge bättre elevresultat. En arbetsuppgift för en förstelärare kommer att vara att handleda och coacha andra lärare för att få maximal utväxling av varje pedagog och elev. • Hålla sig underrättad om aktuell forskning och aktivt verka för att den knyter an till skolans verksamhet och arbetet i klassrummen. • Bidra till skolutveckling och ha en ledande roll i att driva skolutvecklingen framåt, samt bidra till utveckling av undervisningen på skolnivå. Exempel på uppgifter som kan ingå i förstelärarens uppdrag är klassrumsobservationer, spegling, feedback, gruppdiskussioner, resonemang med enskilda kollegor, arrangemang av mötesplatser, identifiering av olika lärandebehov, utveckling och utprovning av nya metoder/arbetssätt för att möta elevers olika behov etc. Det viktiga och centrala i förstelärarens uppdrag blir alltså en roll som stödjer/coachar andra lärare i syfte att utveckla undervisningen och förbättra elevernas resultat. När det gäller de lokala behoven kommer skolans rektor formulera denna del av förstelärarens uppdrag efter de behov som finns på enheten. Arbetet kan handla om undervisning och lärande som skolledningen prioriterar utifrån skolans systematiska kvalitetsarbete t.ex. ämnesdidaktik eller ämnesövergripande arbete såsom värdegrundsarbete.   Dina kvalifikationer Krav/meriterande: Vi söker dig som är legitimerad lärare med inriktning mot åk 4-6 med en bred ämnesbehörighet enligt 2 kap. 16 § skollagen (2010:800). Du ska genom dokumentation redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning inom ramen för en eller flera anställningar inom skolväsendet. Via dokumentationen ska det framgå att du i ditt läraruppdrag visat särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat samt visat ett starkt intresse för att utveckla undervisningen. Vidare är du som lärare särskilt kvalificerad för undervisning och uppgifter som hör till undervisningen genom att ha gedigna kunskaper i det ämne/ämnesområde som du undervisar i. Du har gedigna didaktiska kunskaper samt kan anpassa undervisning efter eleverna genom att ha förmåga att se och möta varje enskild elev, kunna identifiera olika lärandebehov och vara innovativ i fråga om att pröva en mångfald metoder och arbetssätt för att möta elevers olika behov. Du kan utvärdera din egen undervisning och undervisningens effekter på lärandet samt kan kommunicera och samarbeta med såväl elever, föräldrar som kollegor. Du har ett aktivt intresse för att följa och ta till dig aktuell forskning och har ett aktivt intresse av att delta i och ta ansvar för olika former av skolutvecklingsarbeten som leder till förbättrat lärande och utveckling för elever. Du har förmågan att ta sig an en ledande roll i att driva skolutveckling framåt genom att stödja kollegor i deras undervisning, sprida goda exempel och bidra till att skolans lärare utvecklas professionellt. Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för Halmstads kommunala förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Varje dag går ungefär 16 000 barn till någon av våra verksamheter. Vi söker dig som vill arbeta för att varje barn och elev ska få den bästa starten i livet. Välkommen att utvecklas i Halmstads kommuns största förvaltning där dina insatser kommer göra skillnad varje dag. Hos oss är du med och skapar framtiden! Övrigt För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd. Om du erbjuds anställning inom barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt. Beställ det gärna digitalt på Polisens hemsida. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.