Stenungsunds kommun jobb

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra kommunala samarbeten. Vård och omsorg ansvarar för äldreomsorgen i Stenungsunds kommun. Kommunal primärvård som utförs är lagstyrd och regleras primärt av Socialtjänstlagen (SoL) och Hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Med människan i fokus verkställs insatser genom bistånd till personer som har olika behov av hjälp och stöd i sin vardag. Alla instanser som görs för den enskilde i kedjan bidrar till en kvalitativ och säker vård och omsorg. Vi erbjuder dig engagerade kollegor och hög ambition i det sociala arbetet. Vårt mål med arbetet är att våra vårdtagare ska kunna leva i trygghet och säkerhet. Hos oss får du möjlighet att ta vara på din kompetens och få fortsätta att utvecklas och påverka. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en fysioterapeut till rehabenheten Kommunal Primärvård . Vi söker en fysioterapeut som vill vara med och bidra till en god och trygg vård för våra patienter. Arbetsuppgifter består av sedvanliga arbetsuppgifter inom fysioterapi samt hjälpmedelsutprovning med mål att genom träning av vårdtagaren förlänga perioden för ett aktivt och självständigt liv. Du arbetar i nära samarbete med arbetsterapeut, sjuksköterska och vårdpersonal och i uppdraget ingår handledning av vårdtagaren, vårdpersonal och anhöriga i rehabiliterande förhållningssätt. Vi erbjuder dig ett utmanande och roligt arbete tillsammans med trevliga kollegor samt att i stor utsträckning få arbeta självständigt under eget ansvar. Vi erbjuder även ett omväxlande självständigt arbete med flexibel arbetstid. Vid nyanställning använder vi oss av mentorer som vägleder dig som ny i vårt arbetssätt. Nu vill vi stärka upp vår härliga arbetsgrupp och söker dig som är legitimerad fysioterapeut med positiv energi och som trivs med att vara en del av ett team. KVALIFIKATIONER Du ska vara legitimerad fysioterapeut och kunna tillgodose samt samordna patientens samlade behov av rehabilitering. Då tjänsten innebär att du har kontakter med många personer dagligen krävs hög social kompetens, att du är serviceinriktad samt har ett gott bemötande.  Det är viktigt att du kan uttrycka dig väl på svenska både i tal och skrift samt har datorvana. Du trivs att arbeta flexibelt och självständigt och kan ta egna initiativ samtidigt som du ser teamarbete som en viktig del i arbetet. Att självständigt kunna organisera och prioritera ditt arbete är grundläggande för att kunna göra rätt insatser vid rätt tillfälle. Det är viktigt att du har ett genuint intresse av arbete med vårdtagare i behov av rehabilitering inom kommunal hälso- och sjukvård. Vi lägger stor vikt på god samarbetsförmåga, gott bemötande och personlig lämplighet. B-körkort krävs då vi ofta förflyttar oss med bil. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister och giltig legitimation som fysioterapeut uppvisas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut så vänta inte med att skicka in din ansökan!. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra kommunala samarbeten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som stödpedagog arbetar du i nära samarbete med enhetschef och du förväntas ta ett stort ansvar i utformningen av verksamheten med fokus på det pedagogiska arbetet.  Du är en resurs och förebild när det gäller det pedagogiska arbetet och vid bemötande av våra boende. Du arbetar på uppdrag från enhetschef för att säkerställa enhetens kvalitetsarbete genom att forma arbetspassbeskrivningar samt implementera metoder, arbetssätt och rutiner. I ditt uppdrag vägleder du stödassistenter så att stödet till våra boende ges på ett fullgott sätt i enlighet med uppställda mål, metoder, kvalitetskrav och andra riktlinjer.  Du har också övergripande inblick i och stöttar kollegor i social dokumentation i Lifecare med utgångspunkt i IBIC i genomförandeplanerna.   Du stöttar de boende i vardagen genom att skapa en förutsägbar, hanterbar och begriplig tillvaro. Du ger ett professionellt stöd genom att stärka brukaren i sin vardag och skapar förutsättningar till utveckling och ett självständigt liv. Allt arbete har sin utgångspunkt från brukarens individuellt upprättade genomförandeplan. I arbetet ingår alla förekommande sysslor i ett hem.   Som stöd erbjuds du vägledning av metodutvecklare och du kommer att ingå i ett nätverk med övriga stödpedagoger inom bostad LSS och daglig verksamhet. Du erbjuds ett utvecklande och utmanande arbete med stort ansvar där stora krav ställs på att du självständigt kan driva processer och frågor framåt, med stöd av enhetschef och metodutvecklare.   Tjänstgöringsgrad 100%. Provanställning om sex månader tillämpas. Anställningen innebär arbete dagtid och kvällstid samt varannan helg enligt schema. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har utbildning som stödpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.  Du behöver även ha kunskap och erfarenhet om sådant som kognitiva nedsättningar, autism, Downs syndrom, omvårdnad, tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande. Du är initiativtagande och självgående, med god förmåga att leda, coacha och stötta enhetens stödassistenter i det pedagogiska- och metodinriktade arbetet. Du behöver också ha ett stort engagemang och hjärta för ditt arbete, samt förmåga att ansvarsfullt genomföra beslut och överenskommelser.   Meriterande är även tidigare arbetslivserfarenhet med brukare vars diagnos omfattas av autismspektrat, samt arbete med utåtagerande brukare och/eller blandproblematik, så som exempelvis autism i kombination med psykiatrisk diagnos.  Du har förmåga att uttrycka dig väl, samt behärskar svenska språket i tal och skrift. Körkort B är meriterande.  Stor vikt läggas vid personlig lämplighet. Godkänt utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde omgående. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra kommunala samarbeten. Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. I sektor Stödfunktioner ingår bland annat ekonomi, personal, kansli, kommunikation, fastighet och måltid. Stödfunktionernas uppdrag är att underlätta och effektivisera för verksamheterna. Fastighetsfunktionen med sina 35 medarbetare har som uppdrag att ge bästa möjliga service till kommunens förvaltning och verksamheter utifrån behov, efterfrågan och önskemål. Vi arbetar aktivt med att öka vår dialog och möta verksamheternas behov och önskemål. I funktionen ingår projektledning, fastighetsförvaltning, fastighetsskötsel och service till Kommunens verksamheter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi dig som är intresserad av att bli vår nästa kollega och en del av vårt fantastiska team! Som fastighetsskötare kommer du bland annat att arbeta med fastighetsskötsel både inomhus och utomhus samt service till Kommunens verksamheter. Uppdraget omfattar reparation/underhåll av fastigheter, hantera felanmälningar och ärenden avseende service till Kommunens verksamheter, grönyteskötsel, halkbekämpning samt teknisk hantering av exempelvis passagesystem, brandlarm och värmesystem. Du ingår i ett team med fler fastighetsskötare men behöver även kunna jobba självständigt. Arbetstiden är dagtid, måndag till fredag, samt helgarbete var sjätte vecka. För att trivas i rollen behöver du ha god social och kommunikativ förmåga då arbetet innefattar dagliga möten/kontakt med flera interna och externa parter. Som fastighetsskötare och medarbetare inom Fastighetsfunktionen har du en hög serviceförmåga, ett gott bemötande och kan skapa goda relationer vilket är en förutsättning för att lyckas i detta arbete. KVALIFIKATIONER För dig är det självklart att ge god service, ha ett gott bemötande i alla sammanhang då du är ansiktet utåt för vår verksamhet. Vi erbjuder ett arbete med frihet under ansvar. Du har god förmåga att anpassa dig till nya förutsättningar och kunna se helheten, planera det dagliga arbetet både självständigt och i grupp så att kvalitét och resultat uppnås. Du som söker har: • Gymnasiekompetens • Teknisk kompetens • Yrkesvana, Minst 3 års arbetslivserfarenhet av motsvarande arbete • Kunna utföra arbeten självständigt så väl som i team • Personliga egenskaper: det är viktigt att vara serviceinriktad och ha ett gott bemötande, vara flexibel och ha praktiskt handlag • B-körkort krävs Meriterande: • Erfarenhet av hantverksyrken liksom praktiska kunskaper om allmän fastighetsskötsel • Erfarenhet av brandlarm, passagesystem och annan teknisk utrustning • Erfarenhet av grönyteskötsel Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde tidigast 1/1 - 27. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag!. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra kommunala samarbeten. Individ- och familjeomsorgen (IFO) består av både myndighetsutövning och utförarverksamhet och möter kommuninvånare som är i behov av stöd på olika sätt. Inom IFO har vi enheter såsom barn och unga, familjehem, familjerätt, familjestöd, försörjningsstöd, vuxen, LSS, socialpsykiatri, bistånd för äldre samt administration.  Familjerätten finns under enheten för familjehem, familjerätt och administration. Vi söker en ny familjerättssekreterare till gruppen, då en av oss går vidare till andra arbetsuppgifter. Familjerättsgruppen är en stabil arbetsgrupp som består av sju personer varav en erfaren arbetsledare. Familjerätten utförs i samverkan mellan kommunerna Stenungsund, Tjörn och Orust.  Arbetsplatsen ligger centralt i Stenungsund och är enkelt att ta sig till via kollektivtrafik från Göteborg och Uddevalla. Det finns ett stort utbud av shopping och lunchrestauranger nära kommunhuset och utanför kontorsfönstret finns möjlighet att se havet! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som familjerättssekreterare är att hålla i samarbetssamtal, informationssamtal, genomföra utredningar, yttranden och upprätta avtal gällande vårdnad, boende och umgänge, hantera umgängesstöd enligt Föräldrabalken och utreda adoptionsärenden. Du kommer också att handlägga namn- och passärenden, råd och stöd-samtal samt fader- och föräldraskapsutredningar.  Rollen kräver att du har en god förmåga till att bygga och skapa relationer med de föräldrar och barn du möter samt ha god samverkan både internt och externt. Vi kan erbjuda dig ett stimulerande och utvecklande arbete som såväl engagerar som utmanar dig. Du kommer till en grupp med erfarna kollegor som har arbetat länge med familjerättsliga frågor. Vi har roligt tillsammans och är omtänksamma gentemot varandra. Gruppen har ett öppet klimat där inga frågor är för svåra att resonera kring. För att främja kvalitet och rättssäkerhet arbetar vi oftast två i våra ärenden. Gruppen har extern handledning samt regelbunden metodhandledning både i grupp och enskilt. I Stenungsund har vi gjort en satsning kring möjlighet att träna på arbetstid. Är du intresserad av att bli en del av vår grupp så sök till oss! KVALIFIKATIONER Du som söker har socionomexamen och gärna erfarenhet av myndighetsutövande arbete inom den sociala barnavårdens område. Meriterande är att du har erfarenhet av att ha arbetat med familjerättsliga frågor. Vi söker dig som har kunskaper i aktuell lagstiftning samt goda kunskaper i svenska språket. Du behöver tycka om att uttrycka dig i tal och skrift, då en stor del av arbetet innebär att skriva dokument till domstol.  Vi söker dig som är trygg i dig själv och din yrkesroll och har god förmåga att samarbeta. Vi värdesätter egenskaper som prestigelöshet, flexibilitet och ödmjukhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Som person behöver du vara lugn och trygg och ha uppnått såväl en personlig som yrkesmässig mognad. God kunskap om barns utveckling är önskvärt, liksom god struktur, stort ansvarstagande och ett professionellt bemötande. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in ansökan!. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra kommunala samarbeten. Nu söker vi engagerade undersköterskor som vill bli en del av vårt härliga team inom hemtjänsten. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande arbete där du bidrar till att skapa trygghet, självständighet och livskvalitet för människor i deras vardag. Vi erbjuder en arbetsplats där samarbete, engagemang och omtanke står i fokus. Här får du möjligheten att utvecklas tillsammans med kompetenta kollegor och närvarande chefer som stöttar dig i ditt uppdrag. 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska i hemtjänsten möter du människor med olika behov och livssituationer. Ingen dag är den andra lik, vilket gör arbetet både utvecklande och givande. Du arbetar nära omsorgstagarna i deras hem och hjälper till att skapa en trygg och meningsfull vardag. Med individens behov och önskemål i centrum bidrar du till att stärka både hälsa, delaktighet och livskvalitet. I rollen ingår bland annat att: • Ge personlig omvårdnad och stöd i vardagen • Arbeta utifrån omsorgstagarens individuella behov och mål • Samverka med kollegor, sjuksköterskor och rehabpersonal • Utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter • Bidra till en trygg, professionell och kvalitativ omsorg Vi erbjuder dig: • Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag • Engagerade och hjälpsamma kollegor • Närvarande och stöttande ledarskap • Möjlighet till utveckling och lärande i din yrkesroll • En arbetsplats där omtanke, glädje och samarbete är viktiga värden KVALIFIKATIONER Vi söker en engagerad och omtänksam undersköterska som vill vara med och skapa trygghet, livskvalitet och en meningsfull vardag för våra omsorgstagare. För tjänsten krävs undersköterskeutbildning eller annan utbildning  samt Socialstyrelsens bevis om rätt att använda yrkestiteln undersköterska. Den som anställs behöver ha fyllt 18 år, inneha B-körkort och kunna kommunicera väl på svenska i både tal och skrift. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Ett genuint intresse för människor, ett gott bemötande och förmågan att se individens behov är viktiga förutsättningar i uppdraget. Rollen ställer krav på ansvarstagande, flexibilitet och god samarbetsförmåga, samtidigt som en vilja att utvecklas, lära nytt och bidra till en positiv arbetsmiljö värdesätts högt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som delar vår övertygelse om att varje människa ska bemötas med respekt, värdighet och omtanke. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuder sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra kommunala samarbeten. Hallernaskolan F-6 har 14 klasser i årskurs F-6, fyra fritidshemsavdelningar och en fritidsklubb. Hallernaskolan 7–9 stod färdig 2023 och har 18 klasser. Hallernaskolan F-6 och 7–9 ligger bredvid varandra och har tillsammans vissa lokaler. På Hallernaskolan får varje individ växa genom kunskap, glädje och trygghet. Personalen är närvarande, engagerade, inspirerande och bekräftar och vägleder barnen. Lärandet sker på ett lustfyllt och utmanande sätt genom upplevelser och delaktighet. Genom skolans arbetssätt ges barnen verktyg för att kunna stå för vad de tycker, tänker, känner, säger och gör. Utemiljön inbjuder till kreativa lekar och aktiviteter, detta utnyttjas dagligen både på skoltid och fritidstid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare kommer du att planera, genomföra och utvärdera undervisning enligt läroplanen, samarbeta med övrig skolpersonal för att skapa en bra arbetsmiljö samt aktivt delta i skolans utvecklingsarbete. Du förväntas bedriva en anpassad pedagogisk verksamhet utifrån både individens och gruppens behov och förutsättningar. Du varierar din undervisning och anpassar dig till gruppen så att alla elever lär och utvecklas utifrån sina behov och förutsättningar. Att arbeta som lärare handlar om att ständigt utvecklas utifrån de elever vi möter. Du har förmåga att planera både i arbetslag och individuellt. Din undervisning ska utformas utifrån läroplanens mål där planering, förberedelse, genomförande samt utvärdering är viktiga grundpelare. På Hallernaskolan strävar vi efter att varje elev ska känna lust att lära och utveckla kunskaper och färdigheter i alla ämnen. Vi arbetar även för att eleverna ska utveckla sin sociala kompetens, sin kreativitet och sitt ansvarstagande för att på detta sätt utveckla elevers positiva lärandeidentiteter. I ditt ansvar ligger att skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är en vuxen förebild för alla elever på skolan. Du är en person som skapar lugn, trygghet och struktur i gruppen och i verksamheten. Du är professionell i ditt bemötande och i din kommunikation. Du har en grundsyn där alla elever kan och vill lyckas. Du är fylld av idéer och vill tillsammans med dina kollegor utveckla skolan och det långsiktiga arbetet i ambitionen att skapa god måluppfyllelse och goda studieresultat. Digitala verktyg är en del av det dagliga arbetet.  Vi erbjuder: Ett självständigt och stimulerande arbete i en skola som växer och utvecklas. Ett samarbete med kompetenta kollegor, samt en stor arbetsgivares bredd och utvecklingsmöjligheter. KVALIFIKATIONER Vi söker en legitimerad lärare för ett vikariat för årskurs 2. Du har god kunskap om Lgr22 och erfarenhet av att arbeta med formativ bedömning. Vi ser gärna att du har bred ämnesbehörighet och är behörig att undervisa i samtliga ämnen i årskurs 13. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som har ett pedagogiskt och medvetet arbetssätt där elevens delaktighet, ansvarstagande och utveckling står i centrum. Du har god självinsikt och känner dig trygg i ditt pedagogiska ledarskap, både i klassrummet och i andra sammanhang inom skolans verksamhet. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en mogen, flexibel och engagerad person med god samarbetsförmåga. Du ser kollegialt lärande som en naturlig del av det dagliga arbetet och värdesätter ett professionellt och respektfullt bemötande av såväl elever som vårdnadshavare. Du är en tydlig ledare som kommunicerar mål, förväntningar och resultat på ett förtroendefullt sätt. Lärarlegitimation ska uppvisas vid intervju. Utdrag ur belastningsregistret ska visas upp före anställning. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut så vänta inte med att skicka in din ansökan!. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra kommunala samarbeten. Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Socialtjänst innefattar 4 verksamheter; särskilt boende/kommunal hälso- och sjukvård, individ- och familjeomsorg, ordinärt boende/personlig assistans samt funktionshinder. Inom socialpsykiatrin erbjuder vi stöd enligt socialtjänstlagen (SoL) till personer med psykisk ohälsa. Arbetet utgår från ett återhämtningsinriktat förhållningssätt där individens delaktighet, självständighet och livskvalitet står i centrum. Tjänsten är placerad på Villaväg och Höjdpunktens gruppboenden, där vi ger stöd i vardagen utifrån varje individs behov och förutsättningar. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Huvuduppdraget är att göra vardagen meningsfull för våra brukare och se till att de får en tillvaro så de kan leva ett liv som alla andra.  Personal på boendet ska stödja brukarna med den dagliga livsföringen genom individanpassat vardagsstöd. Detta innebär varierande arbetsuppgifter med fokus på motivationsarbete och stöd vid praktiska moment såsom hygien, städning, matlagning och övriga hushållsbestyr. Personal ska även stödja brukarna i deras fritid och sociala liv. Som stödassistent verkar du för att främja brukarnas delaktighet, självständighet, förmågor och färdigheter i alla avseenden. Du kommer att vara stödperson för en eller flera brukare vilket innebär att du har ansvar för att upprätta och revidera genomförandeplanen.  Behovet anpassas kontinuerligt efter verksamhetens behov vilket innebär att du kommer att arbeta både dag, kväll och helg.  Låter det som ett uppdrag för dig? Känns det både utmanande och utvecklande? Då vill vi gärna att du söker! Tjänsterna är på 100%, 37 tim/vecka och två helger av fyra. KVALIFIKATIONER Vi vänder oss till dig som har en positiv människosyn samt god värdegrund. Du ska ha gått omvårdnadsprogrammet med inriktning stödassistent eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska ha förmåga att skapa goda relationer och att leva dig in i en annan persons situation, önskemål och behov för att kunna arbeta utifrån brukarperspektiv och sätta individens behov i centrum. Arbetet kräver ansvarstagande, noggrannhet, flexibilitet, trygghet, lyhördhet, tålamod, servicekänsla, god samarbetsförmåga och ett gott bemötande.  Du ska behärska svenska språket i tal och skrift. Du kan arbeta både i grupp och självständigt. Du bör dessutom ha kunskaper inom lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik, motiverande arbete/-förhållningssätt samt god förmåga att omsätta den teoretiska kunskapen till praktiska arbetet med den enskilda brukaren.  Meriterande är även tidigare arbetslivserfarenhet inom autismspektrat, arbete med utåtagerande brukare och/eller Blandproblematik som exempelvis autism i kombination med psykisk diagnos.  Körkort B är meriterande.  Stor vikt läggas vid personlig lämplighet. Provanställning om 6 månader tillämpas för samtliga tjänster. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut så vänta inte med att skicka in din ansökan!. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra kommunala samarbeten. Till vår verksamhet inom Infrastruktur söker vi nu en rörnätstekniker som vill arbeta med drift, underhåll och utveckling av kommunens VA-ledningsnät. Här får du ett varierat arbete där praktiskt arbete i fält kombineras med felsökning, planering, dokumentation och uppföljning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rörnätstekniker arbetar du med att säkerställa en stabil och långsiktigt hållbar funktion i kommunens ledningsnät för dricksvatten, spillvatten och dagvatten. Arbetet är omväxlande. Ena dagen kan du vara ute på ledningsnätet för att felsöka en driftstörning eller kontrollera ventiler och brandposter, medan du nästa dag arbetar med planering, dokumentation, uppföljning eller samordning av en entreprenör. Du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor inom VA-verksamheten samt ha kontakt med entreprenörer, andra verksamheter och våra kunder. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: • utföra tillsyn, drift och förebyggande underhåll på VA-ledningsnätet. • felsöka och utreda driftstörningar på ledningsnätet. • arbeta med läcksökning och uppföljning av vattenläckor. • kontrollera och underhålla ventiler, brandposter och andra anordningar på ledningsnätet. • planera och följa upp underhållsåtgärder. • dokumentera utförda arbeten och bidra till att information om ledningsnät och anläggningar hålls aktuell. • beställa och följa upp mindre entreprenadarbeten. • medverka vid ny- och ombyggnation av ledningsnät. • hantera ärenden och ha kontakt med kunder och andra berörda. Rollen innebär att du behöver kunna växla mellan planerade arbetsuppgifter och händelser som behöver lösas här och nu. Du förväntas också bidra till att utveckla våra arbetssätt och det förebyggande underhållet på ledningsnätet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har teknisk utbildning inom VA, anläggning, driftteknik eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du kan också ha skaffat dig motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet. Vi vill att du: • har erfarenhet av arbete med VA, ledningsnät, anläggning eller annan relevant teknisk verksamhet. • har god förmåga att felsöka och lösa praktiska problem. • är van vid att använda digitala system i ditt arbete. • kan planera och dokumentera ditt arbete. • kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. • har B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • drift och underhåll av VA-ledningsnät. • läcksökning. • GIS och digitala ledningskartor. • entreprenaduppföljning. • arbete med ventiler, brandposter och andra komponenter på VA-ledningsnät. • projektering eller arbete i VA-projekt. Som person är du ansvarstagande och lösningsorienterad. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra och har lätt för att samarbeta med såväl kollegor som entreprenörer och kunder. Eftersom arbetet berör en samhällsviktig verksamhet behöver du också ha förståelse för vikten av noggrannhet, säkerhet och kvalitet i det arbete som utförs. Beredskapstjänstgöring kan ingå i rollen efter arbetsgivarens bedömning och genomförd utbildning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Urval kommer att ske löpande under ansökningstiden, så skicka in din ansökan redan idag!. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra kommunala samarbeten. Vill du arbeta praktiskt med en av kommunens viktigaste samhällsfunktioner och vara med och utveckla vårt VA-ledningsnät? Vi söker en rörläggare till vår driftverksamhet. Hos oss arbetar du med nyanläggning, underhåll och reparation av kommunens vatten- och avloppsledningar. Arbetet är varierande och sker både planerat och vid akuta arbeten. Du arbetar nära maskinförare och övriga kollegor, där säkerhet, samarbete och kvalitet är en självklar del av vardagen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer bland annat att: • förlägga, reparera och ansluta vatten- och avloppsledningar • utföra schakt- och markarbeten • lägga brunnar och utföra tillhörande installationer • arbeta utifrån ritningar och tekniska underlag • kontrollera och dokumentera utfört arbete • arbeta enligt våra krav på arbetsmiljö, kvalitet och hygien vid dricksvattenarbete Hos oss ska jobbet inte bara bli gjort. Det ska vara säkert utfört, hålla rätt kvalitet och vara färdigt för nästa steg. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet som rörläggare, anläggningsarbetare eller motsvarande praktiskt arbete inom mark och VA. Du ska ha: • har erfarenhet av praktiskt anläggningsarbete • kan läsa och förstå ritningar • är ansvarstagande, noggrann och lösningsorienterad • trivs med att arbeta tillsammans med andra • har B-körkort Vi lägger stor vikt vid din yrkesstolthet, ansvarskänsla och vilja att utvecklas. Du behöver kunna lösa praktiska problem ute på arbetsplatsen samtidigt som du ser till helheten och det gemensamma resultatet. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av VA-ledningsnät • utbildning inom Arbete på väg och Säkra lyft • maskinvana eller maskinförarbevis • andra relevanta utbildningar inom VA eller anläggning Beredskapstjänstgöring kan ingå i rollen efter arbetsgivarens bedömning och genomförd utbildning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Urval kommer att ske löpande under ansökningstiden, så skicka in din ansökan redan idag!. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra kommunala samarbeten. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu två personliga assistenter till en glad, energifylld och aktiv tjej på snart 11 år. Tjänsten innebär att vara ett stöd i hennes vardag och skapa förutsättningar för en trygg, aktiv och meningsfull tillvaro. Hon tycker mycket om rörelse, lek, musik och dans, och uppskattar aktiviteter som bad, studsmatta, utflykter och att umgås med djur. Som personlig assistent kommer du att stödja henne i vardagliga aktiviteter, lek och fritidsintressen samt hjälpa till med personlig omvårdnad och andra moment i det dagliga livet. Arbetet innebär att vara närvarande, motivera och stötta henne utifrån hennes individuella behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har erfarenhet av att arbeta med barn, gärna barn med funktionsnedsättning. • Är lugn, trygg, pedagogisk och lyhörd. • Har tålamod och ett positivt bemötande. • Tycker om att vara aktiv och gärna hittar på roliga aktiviteter. • Har barnasinnet kvar och trivs med lek, musik och rörelse. • Är bekväm med att följa med till simhall och andra fritidsaktiviteter. • Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • Har körkort och tillgång till egen bil då kollektivtrafik saknas i området. • Inte har pälsdjursallergi och känner dig bekväm i miljöer där djur förekommer. Det är meriterande om du har erfarenhet av LSS-verksamhet och kunskaper i TAKK (Tecken som Alternativ och Kompletterande Kommunikation). Visstidsanställning enligt PAN till och med 2027-08-31, med möjlighet till förlängning efter överenskommelse och under förutsättning att assistansuppdraget kvarstår. Godkänt utdrag ut belastningsregistret behöver uppvisas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde snarast. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut så vänta inte med att skicka in din ansökan!. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!