Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra kommunala samarbeten. Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Socialtjänst innefattar 4 verksamheter; särskilt boende/kommunal hälso- och sjukvård, individ- och familjeomsorg, ordinärt boende/personlig assistans samt funktionshinder. Nattetid är trygghetslarmet bemannat av hemtjänstens nattpatrull. Det är viktigt att det skapas nyfikenhet, intresse och kunskap kring våra välfärdsjobb för att tillsammans skapa goda framtidsutsikter för både dig som medarbetare samt för våra omsorgstagare. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER  I arbetet som undersköterska inom hemtjänsten natt utmanas du med kreativa och roliga arbetsuppgifter. Det är ett flexibelt och omväxlande arbete där du möter omsorgstagare med olika vårdbehov och stödinsatser. Du sätter omsorgstagaren i centrum och arbetar för att uppnå bästa möjliga möte. En viktig del i arbetet är att skapa livskvalitet i vardagen för den enskilde och se till varje individs förutsättningar och behov. I uppdraget som undersköterska ingår alla förekommande arbetsuppgifter som uppkommer inom verksamheten och du har ett nära samarbete med övriga yrkeskategorier såsom rehabpersonal och sjuksköterskor. I arbetet ingår även att på delegation utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter. Då det ingår som en del i uppdraget undersköterska, behöver du ha de förutsättningar som krävs för att få de läkemedelsdelegeringar som verksamheten kräver. Hos oss får du vara med och driva utvecklingsarbete. Hemtjänsten är en digitaliserad arbetsplats. Kontaktmannaskap, dokumentation och genomförandeplaner enligt IBIC är arbetsredskap som används vid insatserna och som sker digitalt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har omvårdnadsprogrammet eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du är insatt i gällande lagstiftningar och den nationella värdegrunden. Meriterande är erfarenhet från nattarbete i kommunal verksamhet. Vi söker dig som har förmågan att på ett aktivt och positivt sätt bidra till att lösa de givna arbetsuppgifterna tillsammans med dina kollegor. Du är engagerad och intresserad av det som rör arbetet. Du bemöter människor på ett respektfullt och professionellt sätt. Du är en positiv och självständig person som ser möjligheter, är flexibel och tycker om att arbeta i en föränderlig miljö. För att arbeta inom hemtjänst krävs att: • Du behärskar svenska språket i tal och skrift, är du flerspråkig är det meriterande. • Du har B-körkort. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Vi ser gärna att du har mobilt bank ID och kan använda det i tjänsten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsternas befattning är på 70%. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer och urval sker löpande. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra kommunala samarbeten. Stenungsunds kommun söker nu receptionister till Stenungsund arena. Hos oss får du en central roll i den dagliga verksamheten där du möter människor, föreningar och andra besökare – med fokus på bemötande, service, struktur och kvalitet. Stenungsund Arena är en modern och välkomnande anläggning fylld av liv och rörelse. Här arbetar cirka 30 tillsvidareanställda och 20 timanställda inom simhall, drift och administration. Tillsammans skapar vi en attraktiv mötesplats för invånare och besökare i kommunen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som receptionist är du en central del av vår verksamhet och fungerar som vägen in till enheten. Du möter dagligen våra besökare och bidrar till ett professionellt och positivt bemötande. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är: • Kundbemötande i samband med besök i simhall och övriga delar av arenan • Extern kommunikation i syfte att sprida information och marknadsföra vår verksamhet •  Hantering och fördelning av inkommande mejl, telefonsamtal och information • Kassahantering • Arbete i bokningssystem och ärendehantering • Administrativa uppgifter i bland annat Outlook. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som trivs i en serviceinriktad roll där du dagligen möter besökare, svarar på frågor och bidrar till en positiv upplevelse av verksamheten. Du har erfarenhet av receptionsarbete eller annan serviceverksamhet där kundbemötande har varit en naturlig del av arbetet. Du kommunicerar obehindrat på svenska och känner dig även bekväm med att använda engelska i kontakt med besökare och samarbetspartners. Du har erfarenhet av att arbeta med sociala medier och känner dig trygg i digitala miljöer där flera olika system och verktyg används parallellt. Vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete i simhall, idrottsanläggning eller annan publik verksamhet • Erfarenhet av offentlig verksamhet • Erfarenhet av bokningssystem, gärna BRP. För att lyckas i rollen är du en positiv och serviceinriktad person som tycker om att möta människor. Du har lätt för att samarbeta med andra, samtidigt som du kan ta eget ansvar och prioritera dina arbetsuppgifter när det behövs. Eftersom du är en viktig del av anläggningens ansikte utåt är du kommunikativ, lyhörd och trygg i kontakten med olika målgrupper. Tjänsterna är organisatoriskt placerade inom enheten Idrott och anläggning, som ingår i verksamhetsområdet Kultur och fritid.  Godkänt utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra kommunala samarbeten. Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Samhällsbyggnad har en central roll i att skapa en attraktiv och hållbar kommun, där människor trivs att bo och verka. Vi arbetar för att utveckla kommunen inom många olika områden till exempel plan och bygg, miljö- och hälsoskydd, mark och exploatering, vatten och avlopp, avfall, gata och trafik.   Verksamheten Bygg Miljö ansvarar för tillsyn, prövning samt information och rådgivning inom miljö- och hälsoskydd, livsmedelskontroll, bygglov och bostadsanpassningsbidrag. Verksamheten är just nu indelad i två enheter samt en jurist och en administrationsgrupp som rapporterar direkt till verksamhetschef. Idag arbetar drygt 30 personer i verksamheten. Verksamheten ska utökas till tre enheter från och med 1 januari 2027. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag blir att styra och leda en enhet som består av 11 medarbetare och att tillsammans förvalta och vidareutveckla rutiner, processer och arbetssätt på enheten och i verksamheten. Du har budgetansvar samt personal- och arbetsmiljöansvar för enhetens medarbetare. Du ansvarar även för kvalitetssäkring av leveranser och en rättssäker tillämpning med ett gott bemötande.  Enheten består av medarbetare som arbetar i projektet 8+ fjordar samt två miljöstrateger och fyra koordinatorer. Enheten är helt ny och bildas den 1 januari 2027. Du som chef får därför möjlighet att bygga upp enheten tillsammans med medarbetarna och dina chefskollegor.    Som chef och ledare skapar du förutsättningar för enheten att utföra sitt arbete på ett professionellt sätt. Du ger stöd och ledning i handläggningen, både utifrån ett kundperspektiv och den lagstiftning vi arbetar enligt. Du verkar för att enheten genom sitt arbete bidrar till ett gott företagsklimat där en bra dialog med dem vi är till för är A och O.  Du verkar vidare för ett gott arbetsklimat genom att tillvarata och uppmuntra medarbetarnas förmågor, engagemang och kreativitet. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och har där ett delat ansvar för verksamhetens utveckling och för samverkan både inom verksamheten och med andra verksamheter i och utanför kommunen. Du närvarar på Kommunstyrelsens sammanträden där du både föredrar ärenden och är ett stöd till handläggare i deras föredragningar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen och som har erfarenhet av att arbeta som chef eller i annan ledande funktion som arbetsgivaren bedömer likvärdig, gärna i en politiskt styrd organisation. Du har erfarenhet av utvecklings-och/eller förändringsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet från systematisk verksamhetsutveckling och projektledning och vi ser gärna att du har erfarenhet inom myndighetsutövning.  Dina personliga kompetenser är viktiga för att lyckas i uppdraget som enhetschef och därför ser vi att du på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov och du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp, analyserar och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. Du besitter en god kommunikativ förmåga, är metodisk och systematisk och har god kunskap om arbetsmiljöarbete och arbetsmiljölagstiftning. Du har ett intresse för grupputveckling och vill vara med och leda verksamheten i nära samarbete med chefskollegor och ledningsgrupp.   B körkort för manuellt fordon är ett krav. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde snarast. Intervjuer och urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in ansökan!. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra kommunala samarbeten. Kulturskolan är till största del fysiskt placerad på Kulturhuset Fregatten. Enheten består av 11 tillsvidareanställda medarbetare och en enhetschef, fördelade på drygt sju årsarbeten. Organisatoriska är Kulturskolan en enhet inom verksamheten Kultur och Fritid, som utgörs av enheterna Bibliotek, Kultur, Kulturskola, Idrott Anläggning, Park Natur och Ungdsomverksamheten. Vill du inspirera barn genom musik och scenkonst? Stenungsunds kulturskola söker två musikalartister som tillsammans med ett liveband vill skapa en engagerande och musikalisk allsångsupplevelse för kommunens yngsta elever. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Under läsåret 2026/2027 genomför Stenungsunds kulturskola ett allsångsprojekt för elever i förskoleklass och årskurs 1. Som musikalartist medverkar du i planering, repetition och genomförande av föreställningen samt leder eleverna i allsång under flera föreställningar. Projektet genomförs tillsammans med ett liveband och syftar till att ge barnen en lustfylld musikupplevelse där de aktivt deltar genom sång. I uppdraget ingår att: • Repetera och lära in projektets sånger tillsammans med liveband. • Bidra till att skapa en föreställningsmässig inramning och ett engagerande sceniskt uttryck. • Medverka vid inspelning av sångerna som används som internt arbetsmaterial för eleverna. • Framföra föreställningen och leda eleverna i allsång under fem föreställningar. • Arbetet genomförs på Kulturhuset Fregatten i Stenungsund och omfattar totalt åtta heldagar. Arbetstillfällen: Vecka 44 (2026), 26-28 oktober. Repetition, inklusive ett liveframförande av sångerna på onsdagen i kulturhusets café. Vecka 52 (2026), 21-22 december. Inspelning av sångerna som internt arbetsmaterial för eleverna att träna till. Vecka 18 (2027), 3-5 maj. Föreställningsrepetition på måndagen. Föreställningar tisdag och onsdag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har god sångförmåga. • Har erfarenhet av att stå på scen och möta publik. • Är trygg i att leda och engagera grupper. • Har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra. • Gärna har erfarenhet av musikal, musikteater eller andra sceniska produktioner. Godkänt utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas. Tjänsten är en projektanställning med ersättning i form av timlön. Varje tillfälle ger ersättning för en heldag (8 timmar) även om arbetet på plats är kortare. Detta är för att ersätta möjlighet till instuderingstid utöver arbetet på plats. Lön enligt överenskommelse. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut så vänta inte med att skicka in din ansökan!. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra kommunala samarbeten. 20 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som timvikarie hos oss arbetar du vid behov till exempel vid sjukfrånvaro eller arbetstoppar. Arbetsuppgifterna varierar beroende på verksamhet, men kan bland annat innebära: • Stöd och service till brukare/vårdtagare • Praktiskt och socialt stöd i vardagen • Dokumentation enligt gällande rutiner • Samarbete med kollegor och andra professioner Som nyanställd får du en introduktion. Är du nyfiken på dem olika områdena så kan du via länken läsa mer: • Funktionshinder: https://www.stenungsund.se/jobb-och-foretagande/jobb-och-praktik/vikariera-inom-kommunen/vikariera-inom-funktionshinder • Personlig assistans: https://www.stenungsund.se/jobb-och-foretagande/jobb-och-praktik/vikariera-inom-kommunen/vikariera-inom-personlig-assistans • Hemtjänst och Korttidsenheten: https://www.stenungsund.se/jobb-och-foretagande/jobb-och-praktik/vikariera-inom-kommunen/vikariera-inom-hemtjanst-eller-korttidsenhet • Äldreboende: https://www.stenungsund.se/jobb-och-foretagande/jobb-och-praktik/vikariera-inom-kommunen/vikariera-inom-aldreboende KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har ett genuint intresse för människor • Är ansvarstagande, trygg och flexibel • Har god svenska i tal och skrift • Har fyllt 18 år Det är meriterande om du har utbildning eller erfarenhet inom vård, omsorg eller socialt arbete men det är inget krav. Körkort är ett krav i vissa verksamheter. Personlig lämplighet är viktigast. Innan anställning ska du uppvisa giltigt utdrag ur belastningsregistret. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, upphör: 2026-06-07 . I denna rekryteringsprocessen så får du  besvara frågor där du beskriver din kunskap och erfarenhet inom området, i stället för att bifoga ett personligt brev. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik. Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra kommunala samarbeten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en glad och stresstålig person? Då har vi rätta uppdraget för dig! Sök till oss som lokalvårdare i Stenungsunds kommun. Du kommer att arbeta som lokalvårdare inom kommunensverksamheter och kommer därmed på ett naturligt sätta att ingå i vårt team, där vi tillsammans tar ett helhetsgrepp i våra arbetsuppgifter. Arbetstiden varierar stort och arbetspass kan komma med kort framförhållning eller var under längre sammanhängande period tex 1 vecka. Att vara timvikarie passar utmärkt att kombinera med studier eller andra sysselsättningar då du styr själv när och vilka dagar du kan arbeta genom att lägga dig tillgänglig i vårt program Time Care Pool. KVALIFIKATIONER Inom lokalvården arbetar man måndag till fredag och arbetstiderna är varierande mellan 06.00-16.00. I arbetsuppgifterna som lokalvårdare ingår daglig städning av lokaler. Vi utför lokalvård inom främst förskola, skola och vård och omsorg men även viss kontorsstädning. Vi har uppdrag inom hela kommunen så körkort och bil ger större möjligheter till arbete. Som vikarie innebär det att du med kort varsel kan bli bokad samma dag för att ersätta ordinarie personal. Ingen dag är den andra lik vilket gör jobbet både utmanande och utvecklande. Vi söker dig som har: B-körkort  Goda kunskaper i svenska både tal och skrift God datorvana Utdrag ur belastningsregistret, sök via länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Meriterande är om du har dokumenterad SRY- eller PRYL-utbildning eller erfarenhet av lokalvård. Du har god förmåga att anpassa dig till nya förutsättningar och kunna se helheten, planera det dagliga arbetet självständigt utefter den städspecifikation som finns upprättat inom vår enhet så att kvalitét och städresultat uppnås. För dig är det självklart att ge god service till våra kunder, att ha ett gott bemötande mot dom som du möter dagligen i ditt arbete då du är ansiktet utåt för vår verksamhet. Vi erbjuder ett arbete med frihet under ansvar. Ansökningar tas enbart emot via vår annons. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer hålls löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Till verksamhetsområdena måltidsenheten söker vi nu fler timvikarier som vill arbeta hos oss. Är du en glad och stresstålig person? Då har vi rätta uppdraget för dig! Sök till oss som måltidsbiträde i Stenungsunds kommun. Du kommer att arbeta som måltidsbiträde inom kommunensverksamheter och kommer därmed på ett naturligt sätta att ingå i vårt team, där vi tillsammans tar ett helhetsgrepp i våra arbetsuppgifter. Arbetstiden varierar stort och arbetspass kan komma med kort framförhållning eller var under längre sammanhängande period tex 1 vecka. Att vara timvikarie passar utmärkt att kombinera med studier eller andra sysselsättningar då du styr själv när och vilka dagar du kan arbeta genom att lägga dig tillgänglig i vårt program Time Care Pool. KVALIFIKATIONER Måltidsenheten arbetar gentemot förskola/skola och äldreomsorgen. Inom förskola/skola arbetar man måndag till fredag och arbetstiderna är varierande mellan 06.30-15.30. Inom äldreomsorg arbetar man mellan 07:00-15.30 alt 8-16.30, helgtjänstgöring kan förekomma, likaså röda dagar. I arbetsuppgifterna som måltidsbiträde ingår att medverka och biträda i berednings och tillagningsarbete, delta i servering, disk och städarbete. Krav: Du ska ha B-körkort Du har gått hotell-och restaurangprogrammet och/eller har motsvarande dokumenterade yrkeserfarenheter Du har goda kunskaper i svenska både tal och skrift Du har god datorvana Utdrag ur belastningsregistret, ansök via länken nedan:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Meriterande: Du har kockutbildning/av arbetsgivaren bedömd motsvarande utbildning/yrkeserfarenhet.  Du har kunskap avseende special-, och allergikoster.Vi tror att du som söker har ett brinnande intresse för service och god mat. Du vill utvecklas inom yrket, är flexibel, engagerad, kreativ, serviceinriktad, se möjligheter inte hinder, har god samarbetsförmåga och social kompetens. Ansökningar tas enbart emot via vår annons. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Urval kommer att ske löpande under ansökningstiden, så skicka in din ansökan redan idag!. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Utbildning omfattar förskolor och grundskolor med tillhörande skolbarnomsorg, anpassad grundskola, anpassat gymnasium, vuxenutbildning samt Kultur- och fritid.   Stenungsund värnar om barns och ungdomars rättigheter och arbetar för att de ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du göra skillnad och utvecklas i ett meningsfullt arbete? Letar du efter ett arbete där du får ta ansvar och utvecklas? Där dina förmågor och intressen omvandlas till ett meningsfullt och viktigt arbete och där du dessutom blir en vuxen förebild för barn och unga? Just nu söker Stenungsunds kommun timvikarier till förskola, grundskola och fritidshem. Här gör du en viktig insats för att barn och elever ska utvecklas, lära och växa utifrån sina egna förutsättningar. Du styr när du själv vill arbeta, genom att lägga dig tillgänglig de dagar och tider du vill arbeta i ett program som heter Time Care Pool. I programmet har du också möjligheten att se vilka pass som ligger lediga framåt och anmäla ditt intresse på dessa. Som timvikarie innebär det att du med kort varsel kan bli bokad samma dag för att ersätta ordinarie personal. Ingen dag är den andra lik vilket gör jobbet både utmanande och utvecklande. Verksamhetens öppettider är vardagar kl 06.00-18.00. Utbildningen i förskolan skall erbjuda barnen en trygg omsorg och grundlägga barnens trygghet och självkänsla. I förskolan arbetar vi med de yngsta barnen mellan 1-5 år.  Du kommer att arbeta med: • Vara delaktig i barns lek och aktiviter, inom och utomhus • Stötta barnen i deras utveckling • Ta del av läroplanen från förskolan Lpfö 18 Lär dig mer om arbetet inom förskola via denna länk: https://goteborgsregionen.se/kursochkonferens/introduktionforvikarieriforskolan.5.c51325a195b2580f872b911.html Utbildningen i grundskola och fritidshem ska erbjuda eleverna en trygg omsorg och grundlägga barnens trygghet och självkänsla. I grundskola och fritidshem arbetar vi med barn mellan 6-16 år Du kan komma att arbeta med: • Hålla egna lektioner alternativt stötta ordinarie lärare under lektionstid • Vara behjälplig vid inom- och utomhusaktiviteter • Hjälpa och stötta barnen i deras utveckling enligt läroplanen • Ansvara för verksamheten på fritidshem tillsammans med ordinarie personal, viss tid av dagen kan man vara ensamansvarig • Du får värdefull arbetslivserfarenhet och en unik inblick i olika verksamheter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Kan arbeta med kort varsel. • Behärskar svenska språket i tal och skrift, kommunikation är ett av våra viktigaste arbetsredskap. • Du förväntas ha ett gott bemötande av både barn, elever, vårdnadshavare och kollegor.  Önskvärt: • Utbildning inom yrkesområdet. • Arbetslivserfarenhet inom förskola/skola. • Arbetet som timvikarie består av många möten där du förväntas vara en ansvarsfull vuxen och ta egna initiativ. Det är därför av stor vikt att du har en positiv människosyn och en god samarbetsförmåga. Utdrag ur belastningsregister ska uppvisas innan anställning: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!