Lediga jobb i Stenungsund

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Socialtjänst innefattar 4 verksamheter; särskilt boende/kommunal hälso- och sjukvård, individ- och familjeomsorg, ordinärt boende/personlig assistans samt funktionshinder. Individ- och familjeomsorgen (IFO) möter kommuninvånare som är i behov av stöd på olika sätt. Det kan handla om stöd för föräldrar, barn och unga, ett tillfälligt ekonomiskt stöd, stödinsatser för att komma ur ett missbruk eller att leva med en psykisk sjukdom. Ärendena som hanteras har förebyggande syften samt utredning- och behandlingsarbete. Vill du spela en ledande roll i omställningen av Stenungsunds socialtjänst mot en mer hållbar och tillgänglig socialtjänst? En ny socialtjänstlag träder i kraft i dagarna och för att uppfylla lagens krav på en kunskapsbaserad, tillgänglig och hållbar socialtjänst krävs utveckling och anpassning av befintliga verksamheter. Vi söker nu dig som är intresserad av att samordna och leda Individ och familjeomsorgens (IFOs) insatser för att anpassa sig till den nya socialtjänstlagen. Ditt potentiella nya jobb som verksamhetsutvecklare innebär en unik möjlighet att vara med och forma framtidens socialtjänst. ArbetsuppgifterTjänsten är placerad inom sektor socialtjänst, Individ och familjeomsorgen. Som verksamhetsutvecklare arbetar du på uppdrag av verksamhetschef. Du samverkar nära med enhetschefer, övriga verksamhetsutvecklare och stödfunktioner i organisationen. I tjänsten ingår även sedvanliga arbetsuppgifter som verksamhetsutvecklare inom socialtjänsten. I rollen som verksamhetsutvecklare ingår att leda, driva och följa upp områden och processer inom kvalitet och utveckling. I rollen ingår även utredningsuppdrag, rutinmässiga uppgifter, såväl som verksamhetsrelaterade som bereds med kort tidshorisont. Det är ett utvecklande och stimulerande arbete där du arbetar såväl övergripande och strategiskt som verksamhetsnära. Du kommer bland annat att: • Kartlägga och utveckla processer inom IFOs olika verksamhetsområden i syfte att ställa om dessa • Omvärldsbevaka och analysera trender som påverkar socialt arbete • Planera och stödja genomförande av förändringsarbete, bland annat för att säkerställa en framgångsrik omställning till en förebyggande och kunskapsbaserad socialtjänst • Arbeta med systematisk uppföljning och analys av verksamhetens resultat • Bidra till att utveckla och stärka samverkan både internt och externt • Leda och samordna projekt och insatser kopplade till införandet av den nya socialtjänstlagen • Vid behov utföra uppföljande läges- och behovsanalyser på enheterna • Utreda frågor kopplade till omställningsarbetet utifrån nya socialtjänstlagen • Sammanställa rapporter från genomförda projekt, utredningar, läges- och behovsanalyser och liknande KvalifikationerVi söker dig som har: • Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning • Flerårig aktuell erfarenhet av arbete inom socialtjänsten är ett krav. Erfarenhet från flera verksamhetsområden är meriterande • Erfarenhet som arbetsledare, projektledare eller verksamhetsutvecklare är meriterande liksom kunskap och erfarenhet av förändringsledning och arbetssätt som främjar brukardelaktighet • Förmåga att arbeta analytiskt och strukturerat med processer och uppföljning • God förmåga att kommunicera tydligt och skapa engagemang i förändringsarbete • Erfarenhet av processkartläggning, analys och uppföljning av verksamhet samt kunskap om tjänstedesign är meriterande • Självständighet, initiativförmåga och samarbetsförmåga • Ett lösningsfokuserat och utvecklingsorienterat arbetssätt Tjänsten är en visstidsanställning under tre år med möjlighet till förlängning.

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Stenunsgund har ett sedan ett knappt år tillbaka ett spännande målsökande samarbete mellan grundskolan, centrala- barn och elevhälsan och enheten för familjestöd – ett skolsocialt team! Då en av våra socialpedagoger har en föräldraledighet att se fram emot söker vi hennes ersättare under 18 månader. ArbetsuppgifterSkolsociala teamet arbetar i operativ samverkan för våra barn och elever. Genom att arbeta främjande, förebyggande och åtgärdande är teamet tillsammans med lärare och elevhälsan delaktiga i att skapa en tryggare skolgång för alla elever. Teamet är organiserat i mindre team kopplade till kommunens olika skolor. Insatser planeras och påbörjas när rektor, i samråd med enhetschefen för skolområdet, identifierar ett behov. Som medarbetare i det skolsociala teamet kommer du att: • Arbeta operativt ute på våra skolor – i klasser, grupper och kring enskilda elever • Samarbeta, samordna och samverka • Stötta och vägleda elever och vårdnadshavare • Arbeta med förebyggande och främjande insatser på såväl individ- och gruppnivå som tex information eller utbildning till föräldragrupper, kompetensutveckling för personal eller erbjuda aktiviteter för grupper av elever KvalifikationerVi söker dig med adekvat utbildning, erfarenhet och personlig lämplighet för uppdraget!Vi ser då att du: • Har en examen som socialpedagog, behandlingspedagog, socionomexamen eller annan högskole- eller universitetsexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig (t.ex. examinerad socialpedagog eller examen inom beteendevetenskap, minimum yrkeshögskola) • Erfarenhet av skolsocialt arbete/elevhälsoarbete och har ett relationellt perspektiv på elever i skolsvårigheter • Ett genuint intresse för barn och unga och deras nätverk • Har B-körkort För att lyckas med uppdraget är det viktigt att du: • Har förmåga att skapa och bibehålla relationer med elever och vårdnadshavare samt professionella kontakter – allt i en professionell kontext • Trygg i att ha svåra samtal samt olika roller i möten • Kan arbeta strukturerat och systematiskt både i det dagliga operativa arbetet samt i systematiskt kvalitetsarbete – i det initiativförmåga och god självledarskapsförmåga • Är en lagspelare som tilltalas av att arbeta i team • Är flexibel och lösningsorienterad • Har en god empatisk förmåga och är lyhörd för andras perspektiv Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet utöver utbildningskrav. Det är också av vikt att du har möjlighet att påbörja anställningen senast 1 oktober. Tjänsten är ett vikariat på ca 18mån. Planerade intervjdatum är: 26/8 & 1/9

På Kura Omsorg arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Kura Omsorg söker dig som vill arbeta som personlig assistent hos en av våra kunder bosatt i Stenungsund. Som personlig assistent kommer du att arbeta som timvikarie vid behov, och hoppa in när ordinarie personal inte är på plats. Om samarbetet fungerar bra finns även möjlighet till en deltidsanställning med fast schema. Arbetstiderna är förlagda enligt följande:  Vardagar: Kl. 16.00 - 20.00 Kl. 20.00 - 05.00, vaken natt Helger: Kl. 13:00 - 20:00  Kl. 20:00 - 06:00, vaken natt Kl. 06.00 - 13.00 Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan påbörja introduktion omgående. OM KUNDEN Kunden är en 11-årig flicka med epilepsi och en utvecklingsförsening. Hon går självständigt, men beroende på dagsform kan rullstol användas som avlastning vid längre promenader. För att underlätta kommunikationen använder hon även bildstöd som ett viktigt hjälpmedel.  Som personlig assistent till den här tjejen behöver du ha ständig tillsyn över henne, med särskilt fokus på att snabbt kunna agera vid epileptiska anfall. Dina arbetsuppgifter kommer även innebära att:  Att ge stöd i dagliga rutiner såsom vid personlig omvårdnad och sjukgymnastik Aktivt deltagande i fritidsaktiviteter, som exempelvis promenader, gungning och lek med andra barn Att följa med på utflykter, bada i simhall eller ta en fika på stan ÄR DU DEN VI SÖKER?  Vår kund önskar kvinnliga assistenter och söker dig som har en genuin vilja att göra skillnad i en annan människas liv. Du är trygg med dig själv och har förmågan att behålla lugnet även i stressade eller oväntade situationer. Som person är du lyhörd och har lätt för att läsa av andra människors behov, även när kommunikationen sker på alternativa sätt. Du är engagerad, tålmodig och har ett driv i att skapa meningsfulla och roliga aktiviteter i vardagen. Du behöver vara ansvarstagande och flexibel, med en god förmåga att samarbeta med både kollegor och anhöriga. Det är viktigt att du kan anpassa dig efter kundens dagsform, och bemöta både lugna och mer aktiva stunder med samma omtanke och närvaro. Tidigare erfarenhet från liknande arbete är meriterande, men stor vikt läggs vid personlig lämplighet. KRAV Tål klor samt är simkunnig  Rökfri MERITER Erfarenhet av arbete inom vård eller omsorg, gärna med inriktning på epilepsi Sysselsättningsgrad: Timvikariat vid behov.  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Kura Omsorg, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Kura Omsorg behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du vill arbeta med barn och unga under 18 år måste du uppvisa utdrag ur brottsregistret. Det är viktigt att du redan nu beställer ett utdrag från Polisen, då deras handläggningstid kan variera. Du beställer enkelt med BankID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/blanketter---barn-med-funktionsnedsattning/ ATT ARBETA PÅ KURA OMSORG Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal samt avtalspension. Du är försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till alla våra anställda. Dessutom anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Vi är måna om att du som medarbetare ska trivas hos oss! DELA KANDIDATER MELLAN BOLAGEN Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Du ger ditt medgivande i ansökan. FÖR DIG MED ANSTÄLLNINGSSTÖD Om du som söker har rätt till någon form av anställningsstöd tar vi som arbetsgivare på Kura Omsorg även detta i beaktning vid en eventuell anställning. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.

Vi söker Instrumenttekniker till Stenungsund  Stenungsund  Bilfinger är kända för att erbjuda högkvalitativa professionella tjänster inom olika branscher. Nu behöver vi stärka vårt team hos vår kund Borealis med en ny engagerad instrumenttekniker. Är det dig vi letar efter? Ansök redan idag! Om tjänsten Som instrumenttekniker hos Bilfinger kommer du att ha en central roll i vårt tekniska team. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar installation, kalibrering och underhåll av olika instrument och styrsystem. Du kommer också att vara involverad i felsökning och reparation av instrumentell utrustning samt delta i planering och genomförande av underhållsprojekt. Vi värdesätter säkerhet och kvalitet högt, så det är viktigt att du följer gällande standarder noggrant och dokumenterar ditt arbete. Beredskap ingår också som en del av tjänsten. För oss är gemenskapen i fokus där trivsel är en av våra viktigaste komponenter. Vårt mål är att det ska vara roligt att komma till arbetsplatsen. Det är högt i tak och man kan prata om allting med glimten i ögat. Vi erbjuder: * Möjlighet att fördjupa dig inom olika specialområden inom instrumentteknik. * Stora utvecklingsmöjligheter inom yrket som helhet. * Möjlighet att agera koordinator på små, likväl stora stopparbeten. * Övertid kan läggas i kompsaldo därför brukar vi vara väldigt flexibla med ledigheter. * Bra sjukvårdsförsäkring och friskvårdsbidrag. * Förmånligt kollektivavtal. Om dig: Vi letar efter någon som är nyfiken och passionerad för teknik och som är villig att lära sig nya saker och utvecklas i sin yrkesroll. Teamarbete är viktigt för oss, och vi uppmuntrar att du delar med dig av din kunskap och erfarenhet till dina kollegor. Vi letar efter någon som är generös med att stötta och hjälpa andra i arbetsgruppen. Du har även: * Gymnasieutbildning inom teknik med inriktning mot instrument eller automation. * B-körkort * Kunskaper i felsökning * Gärna erfarenhet från petrokemiska eller raffinaderiindustrier, men det är endast meriterande Vid frågor kring tjänsten, kontakta: Sebastian Söderlund, avdelningschef, +46 762-83 21 03 Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan! Bilfinger Sweden AB tillämpar alkohol- och drogtest vid nyanställningar. Vilka är Bilfinger Sweden AB? Bilfinger är en internationell leverantör av industri- och ingenjörstjänster som är verksam inom flertalet marknader och discipliner. Koncernen har 31 000 anställda globalt, med huvudkontor i Tyskland. I vår nordiska verksamhet, som finns i Sverige, Norge, och Finland, har vi 3500 anställda med uppdrag hos spännande kunder både onshore och offshore. Vi täcker hela värdekedjan från rådgivning, projektering, produktion, montering, underhåll och revisioner, till miljötekniska och digitala lösningar. På Bilfinger skapar vi värde genom att jobba med ständiga förbättringar tillsammans med våra kunder. Vårt fokus på hälsa, säkerhet och miljö ingår naturligt i vårt arbetssätt och bidrar till vår konkurrenskraft. Våra värderingar är We Create, We Care, We Can och vi söker kandidater som identifierar sig med dessa och vill vara med och bidra till Bilfingers fortsatta utveckling i Norden. Genom att ansluta dig till #TeamBilfinger får du chansen att jobba sida vid sida med kompetenta och engagerade kollegor och spännande kunder samtidigt som du utvecklar dig själv och din kompetens. Operations | Bilfinger Sweden AB | Permanent | Blue-collar workers (Monthly) | Professional | Operations

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Utbildning omfattar förskolor och grundskolor med tillhörande skolbarnomsorg, anpassad grundskola, gymnasium, vuxenutbildning samt kultur- och fritid. Stenungsund värnar om barns och ungdomars rättigheter och arbetar för att de ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar. Verksamheten Kompetens och Utveckling ansvarar för vuxenutbildning, arbetsmarknadsenheten och enheten för nyanlända. Vuxenutbildningen har utbildningar från grundläggande nivå upp till och med högskolan. Inom enheten ryms grundläggande, gymnasial vuxenutbildning, SFI, regional och kommunal yrkesutbildning samt YH. Arbetsuppgifter Inför hösten förstärker vi vårt kompetenta personalteam med en gymnasielärare i matematik. Vi söker dig med erfarenhet av att arbeta med utgångspunkt i individens behov och förutsättningar och som har ett genuint intresse för flexibel utbildning. Ditt uppdrag som lärare på Vuxenutbildningen i Stenungsund innebär bland annat att • bedriva undervisning utifrån aktuell forskning och beprövad erfarenhet i enlighet med gällande styrdokument för vuxenutbildningen • bedriva undervisning som bidrar till ökad måluppfyllelse • kartlägga, genomföra och följa upp extra anpassningar inom ramen för undervisningen • samarbeta med kollegor kring elever, undervisning och planering • delta aktivt i och bidra till enhetens utvecklingsarbete • ansvara för dokumentation av undervisning och resultat Tillsammans med övriga lärare bidrar du till Vuxenutbildningens utveckling där samarbete är grunden för att nå bästa möjliga resultat för eleverna. Detta sker på en arbetsplats med inspirerande kollegor och elever där vi har ett tydligt fokus på den enskilda individens utveckling och möjligheter. Ett professionellt förhållningssätt till elever och kollegor som arbetar i en internationell miljö är av stor vikt. Vi arbetar med en kombination av fjärr- och närundervisning för våra elever för att se till att de är väl anpassade utifrån arbetslivets krav på flexibilitet. Kvalifikationer  Vi söker dig som är legitimerad och behörig lärare i matematik för den kommunala vuxenutbildningen på gymnasial nivå, gärna i kombination med annat ämne. Det är viktigt att du är trygg i och stabil i din yrkesroll och flexibel med metoder och verktyg i ditt arbete för att få eleverna att lyckas. Du har lätt för att lyssna, kommunicera och skapa delaktighet samtidigt som du organiserar och planerar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du tycker om att arbeta i arbetslag och ser möjligheter med det. Du är en skicklig lärare som har lätt för att anpassa dig till olika situationer och behov och har förmågan att motivera och entusiasmera. Du kan konsten att skapa en god lärmiljö. Arbetet kräver administrativ förmåga och samverkan med andra aktörer. Vi arbetar med en gemensam digital lärplattform vilket gör att du bör ha god datorvana och förmåga att använda digitala verktyg i undervisningen. Vi ser gärna att du har några års arbetslivserfarenhet från undervisning. Erfarenhet av undervisning av unga vuxna och speciallärarkompetens är meriterande. Att ha förmågan att organisera och planera sin tid och att du motiveras av att stödja och leda människor ser vi som viktigt. Du är drivande och positiv till fortlöpande utveckling av verksamheten som sker i nära samarbete med kollegor.

Om arbetet I arbetet som kurator på ungdomsmottagningen arbetar du självständigt med ungdomen i fokus och på ungdomars uppdrag. Du har samtalskontakt på en stödjande nivå som kan handla om relationer, självkänsla, sexualitet med mera. Du ska ha kompetens att göra psykosociala bedömningar i syfte att säkerställa rätt instans och vårdnivå. Du ska kunna erbjuda terapeutiska samtal vid lindriga former av psykisk ohälsa som vid exempelvis ångest, sömnproblem, lättare ätstörningar och depression. Du arbetar med samtal i både fysisk och digital form. Du ska kunna möta grupper i det utåtriktade arbetet, till exempel skolklasser. Som kurator arbetar du i team med barnmorskor och läkare. Om dig Vi söker dig som är socionom. Det är meriterande om du är legitimerad hälso- och sjukvårdskurator samt om du har en grundläggande utbildning i psykoterapi. Önskvärt är även vidareutbildning i sexologi. Du har erfarenhet av arbete med ungdomar och unga vuxna. Du är flexibel och har förmåga att reflektera, prioritera och organisera ditt arbete på ett sätt som är gynnsamt för uppdraget. Som person är du ansvarstagande, positiv, flexibel och har ett professionellt förhållningssätt. Du trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du har god samarbetsförmåga. Du har även ett genuint intresse och tidigare erfarenhet av att arbeta med ungdomar, både individuellt och i grupp. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om oss Ungdomsmottagningen är en ”lågtröskelverksamhet” som vänder sig till ungdomar från 13 till och med 24 år. Alla våra mottagningar är HBTQ diplomerade och vi arbetar utifrån det samverkansavtal som är gemensamt för Västra Götalandsregionen och länets 49 kommuner. Vi eftersträvar mångfald och välkomnar alla sökande. Ungdomsmottagningen i Stenungsund tillhör området Södra Bohuslän Norra som också innefattar mottagningar i Kungälv och Ale. Stenungsund UM är en basmottagning med fem medarbetare. Mottagningarna samverkar med varandra och har en gemensam enhetschef, APT, handledning och fortbildning. Tillsammans utgör vi med yrkesgrupperna barnmorska, kurator och läkare ett tvärprofessionellt team som utgår från ett personcentrerat arbetssätt i arbetet med ungdomars psykiska, sexuella och sociala hälsa. För god tillgänglighet är vi generösa med bokningsbara tider på webben och drop in-verksamhet. Villkor Din placeringsort är Stenungsund. Du blir en del av hela ungdomsmottagningsverksamheten i vårt område med nära samarbete över mottagnings- och professionsgränser. Tjänstgöring på andra mottagningar kan förekomma. Vi genomför urval fortlöpande och planerar för intervjuer v. 35 Varmt välkommen med din ansökan! Om Regionhälsan Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten. Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan. Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Är du en driven och noggrann person med ett brinnande intresse för fordon och mekanik? Har du erfarenhet av att arbeta med drivlinor och vill bli en del av ett engagerat team som bidrar till en mer hållbar fordonsindustri? Eller är du en nyfiken och allmänt teknikintresserad person som letar efter något nytt och spännande att lära dig? Då kan du vara den vi söker! Vår verksamhet handlar om renovering av drivlinor för personbilar och lastbilar och nu söker vi både personal till blästring, demontering och montering. Hos oss får du möjlighet att arbeta med avancerade fordonskomponenter i en dynamisk miljö där kvalitet och precision står i fokus. Besök gärna vår hemsida för att förstå mer av vad vi gör och hur vi bidrar till en cirkulär produktionsmodell. Demontering & blästring – Dina arbetsuppgifter Som medarbetare på demonteringen kommer du att vara del av den första länken i vår renoveringsprocess. Det huvudsakliga ansvaret är att noggrant demontera och rengöra samt blästra drivlinekomponenter. Detta innebär att; Demontera och rengöra växellådor, differentialer och andra drivlinekomponenter. Blästra och tvätta komponenter Utföra en första inspektion av delar för skador och slitage. Följa företagets riktlinjer för säkerhet och kvalitet. Vem är du? Erfaren: Du behöver ingen erfarenhet, vi ger dig praktiskt upplärning hos oss. Teknikintresse: Du har lätt för att lära och kan läsa instruktioner på svenska. Noggrann och strukturerad: Du utför ditt arbete med hög precision och har ett öga för detaljer. Ansvarstagande: Du tar initiativ och ser till att arbetet blir utfört i tid med hög kvalitet. Samarbetsvillig: Du trivs med att arbeta i team och bidra till en positiv arbetsmiljö. Problemlösare: Du har en förmåga att identifiera och lösa problem som kan uppstå under arbetets gång. Monteringen – Dina arbetsuppgifter Som montör kommer du att vara den som sätter ihop de demonterade komponenterna med delvis nya delar. Du kommer att ansvara för att; Montera ihop demonterade drivlinekomponenter. Utföra justeringar och mätningar för att säkerställa optimal funktion. Följa tekniska specifikationer och monteringsanvisningar. Säkerställa att den färdigmonterade komponenten uppfyller sina kvalitetskrav. Följa företagets riktlinjer för säkerhet och kvalitet. Vem är du? Erfaren: Vi utbildar dig internt, men ett plus om du har tidigare erfarenhet av mekaniskt arbete, gärna inom fordonsindustrin eller liknande områden. Erfarenhet av drivlinor (motorer, växellådor, differentialer) är meriterande. Teknikintresse: Du har god förståelse för mekaniska system och kan läsa instruktioner på svenska. Noggrann och strukturerad: Du utför ditt arbete med hög precision och har ett öga för detaljer. Ansvarstagande: Du tar initiativ och ser till att arbetet blir utfört i tid med hög kvalitet. Samarbetsvillig: Du trivs med att arbeta i team och bidra till en positiv arbetsmiljö. Problemlösare: Du har en förmåga att identifiera och lösa problem som kan uppstå under arbetets gång. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande roll i ett företag som satsar på hållbarhet och innovation inom fordonsbranschen. Hos oss får du: Möjlighet att arbeta med moderna verktyg och tekniker En viktig roll i ett kompetent och engagerat team, där alla bidrar och samarbetar för att optimera processerna och jobbar aktivt med vårt förbättringsarbete. Kontinuerlig utveckling med stort egenansvar. Kollektivavtal (Teknikföretagen/IF Metall) och goda arbetsvillkor. Ansökan Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan märkt med CV och personligt brev (en A4) i PDF-format snarast möjligt till [email protected]. Är du under 25 år vill vi att du även bifogar ditt senaste skolbetyg. Kallas du sedan till intervju vill vi att du presenterar minst 2 referenser. Sista dag för ansökan är 22 augusti, men urvalet sker löpande, så vänta inte med din ansökan! Har du frågor om tjänsterna är du välkommen att kontakta Jenny Linde på 0303-727895. Läs som sagt gärna mer om oss på www.stsab.net. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från rekryteringsföretag. Vi ser fram emot att höra från dig!

Bolagschef till Hogia Public Transport Systems – säljdriven ledare med fokus på affär och organisation  Trivs du bäst i förändring och innovation? Söker du en ledande position där du får fullt ansvar för affär, organisation och framtida tillväxt? Då kan rollen som bolagschef för Hogia Public Transport Systems (HPTS) vara ditt nästa steg!  HPTS är ett bolag inom Hogia-gruppen som tillhandahåller IT-system för kollektivtrafikens aktörer i Norden – med ambitionen att göra resandet enklare och effektivare för både resenärer och operatörer. Vi söker nu en affärsdriven bolagschef som vill ta ansvar för att utveckla både bolaget och marknaden.    En strategisk roll i ett marknadsledande bolag  HPTS är marknadsledande inom offentlig sektor och verkar idag på en tvådelad marknad: traditionellt med trafikhuvudmän inom offentlig sektor, men med växande affär även mot privata trafikoperatörer. Bolaget befinner sig i en viktig fas där affärsmodellen utvecklas, marknaden breddas geografiskt och nya kundsegment bearbetas.  Som bolagschef har du en central roll i att driva denna utveckling och att leda HPTS mot fortsatt tillväxt. Du har fullt ansvar för resultat, personal och verksamhet, och driver både befintliga kundrelationer och nya affärer framåt. Uppdraget kräver att du bygger starka partnerskap, utvecklar affären långsiktigt och säkerställer att organisationen är rustad för framtiden. Du arbetar såväl strategiskt – med affärsmodeller, positionering och tillväxt – som operativt, nära kunder, team och det dagliga arbetet.  Ansvarsområden:  - Fullt ekonomiskt, organisatoriskt och operativt ansvar  - Leda både stabilitet i den befintliga affären och affärsutveckling i nya segment  - Sätta riktning och strategi för bolaget  - Du rapporterar till affärsområdeschef och kommer vara en nyckelperson i affärsområdets framtida tillväxt    Vi söker dig som har:  - Erfarenhet från ledande position med helhetsansvar  - Arbetat med strategisk affärsutveckling i komplexa kundmiljöer  - Ansvarat för budget och resultat  - Drivit förändringsledning och kulturutveckling i samband med marknadsförflyttning  - Erfarenhet av att göra större affärer inom B2B  - Erfarenhet av offentlig upphandling är meriterande  - Framgångsrikt arbetat med långsiktiga kundrelationer  Att du har lett andra ledare är meriterande men inget krav.    Vi söker dig som är:  - Affärsdriven, ambitiös och har ett starkt inre driv  - Trygg, tydlig och relationsskapande  - En god kommunikatör, både strategiskt och operativt  - Van att representera bolaget och trivs i externa samarbeten    En del av Hogia – Tillsammans bygger vi framtidens IT-lösningar  Hogia är en koncern med cirka 30 bolag i ständig utveckling. Våra ledare arbetar affärsnära i en entreprenöriell och framåtlutad kultur, där det finns en stark anda i att göra skillnad – för kunderna, samhället och varandra. Trots många olika affärsområden är samarbete en avgörande framgångsfaktor. Hos oss växer vi tillsammans.  Vi söker ledare som agerar, engagerar, delegerar och informerar – och som är lika duktiga på att skapa resultat som att bygga välmående team. Det här är en roll för dig som är trygg, affärsmässig, kommunikativ och har modet att utmana och driva förändring.    Låter detta som din nästa utmaning?  Skicka in din ansökan med CV och personligt brev. Vi ser fram emot att höra hur du kan bidra till HPTS och Hogia-gruppens fortsatta framgång! Vi kommer som tidigast börja kalla kandidater till första intervju i mitten av augusti.  För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kan du vända dig till Olof Kinell, People Experience Manager, [email protected].  Om Hogia-gruppen Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/.

Start omgående. 7,5 timmar per vecka Butiksstäd 3-4 dagara i veckan. Morgon städ mellan kl 06:00-10:00 Måndag, Onsdag och Fredag . 2,5 timmar per tillfälle/dag lördagar kan komma under vintertid Tristar Clean AB Erbjuder kundunika lösningar för alla branscher. Familjeägt företag med huvudkontoret i Vänersborg ca 100 anställda med kunder i hela södra Sverige. Från Västerås till Malmö. Tjänster vi erbjuder: hemstäd, flyttstäd, företagsstäd, golvård, fönsterputs, frukt och material leveranser, uthyrning av entrémattor och kaffe maskiner. Vill du läsa mer om oss gå till: http://www.tristarab.se Söker ansvarsfulla medarbetare som lokalvårdare. Du är en gladlynt person som tycker om att städa och hålla ordning. Är noggrann, engagerad, lyhörd, ärlig samt har en hög servicenivå och stor ansvarskänsla. Du har blick för kvalitet och lätt för att kommunicera. Arbetet kan kräva lite tempo, varför du bör vara stresstålig, tycka om att arbeta självständigt, kunna planera, och ej vara rädd för förändringar i dagens arbete. Du ser möjligheter istället för problem. För att kunna läsa och förstå arbetsinstruktioner, säkerhetsdatablad samt kommunicera med våra kunder, skall du ha goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. SRY- el PRYL utbildning ses som en merit. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du skall: Vara bosatt i staden/orten. Detta kräver att du kan ta dig till de olika arbetsplatserna på egen hand. Mejla in foto, meritlista i form av vilka utbildningar och tidigare arbetsplatser. De ansökningar som inte är kompletta kommer ej att granskas. Tjänsten innebär att utföra daglig lokalvård som att torka golv, städa toaletter, lunch rum, kontor, putsa fönster, stor städning, hemstäd, flyttstäd, kontorsstädning, butiksstädning, trappstädning m.m. hos våra kunder.

Personlig assistent sökes till en 32-årig kille i Stenungsund för dygnspass. Killen bor i egen lägenhet i centrala Stenungsund. På dagtid är han på daglig verksamhet tillsammans med sina assistenter och på fritiden hänger han i sin lägenhet, umgås med vänner, är och bowlar, går på Liseberg, badar i uppvärmda bassänger, spelar spel, lyssnar på musik och mycket mer. Hans funktionsnedsättningar gör att han behöver ha hjälp med allt ifrån förflyttningar, vid matsituationer, dagsplanering och sysselsättning. Eftersom killen inte kommunicerar via tal är det viktigt att du pratar och förstår svenska bra, eftersom det är du som assistent som tolkar honom för hans omgivning. Du som person har gärna tidigare erfarenhet av funktionsvariationer, är social, ansvarsfull och kan ta egna initiativ till aktiviteter. Eftersom killen har tillgång till bil, är det ett krav att du har körkort för manuellt växlad bil. Du måste dessutom vara simkunnig, eftersom du kommer att vara med honom när han tränar i bassäng. Tjänsten börjar som en timanställning med bredvidgång på dagtid, så att ni lär känna varandra. Trivs ni ihop kan tjänsten komma att övergå till en visstidsanställning så länge assistansuppdraget varar med en tjänstgöringsgrad om 55 % med dygnspass. Detta är en rökfri arbetsplats! GIL samordnar personlig assistans sedan 1989. Kooperativet har arv från Independent Living-rörelsen, som utgår från principen att den som har en funktionsnedsättning själv bäst vet hur den vill leva sitt liv. I normalfallet är den assistansberättigade själv assistenternas närmsta chef, eller så utses en person som har särskilt ingående kunskaper om den assistansberättigade. Som personlig assistent stödjer du en person med funktionsnedsättning att leva det liv hen själv vill leva. För att få och behålla kompetenta och nöjda assistenter satsar vi på utbildning och event. Vi tror att utveckling och att möta andra leder till motiverade och trygga assistenter som trivs och tycker att det är roligt att arbeta hos oss. - GIL har kollektivavtal med Fremia-kommunal. - GIL erbjuder sina anställda upp till 2 500 kr/år i bidrag för friskvård och hälsa.  - GIL tillämpar individuell lönesättning. Lön enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande! Lycka till!