Lediga jobb i Stenungsund

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. En av våra handledare på Åbacka trädgård och hantverk är på väg ut i studier under ett års tid från hösten-25. Vi söker nu hennes vikarie. Du kommer att ingå i vår arbetsgrupp på Åbacka som arbetar rehabiliterande med socialkontorets klienter och som idag består av tre handledare varav en på deltid är knuten till projektet Odla svenska, som är ett EFS-projekt via AME. Utöver dem kommer du även samarbete med en projektets samordnare och språkpedagoger. Du kommer också samarbeta med arbetsterapeuterna från AME. Tillsammans med dina kollegor ansvara du för att upprätta genomförandeplaner med deltagare, planera och genomföra lämplig sysselsättning utifrån varje deltagares förmåga och att vid behov ha stödsamtal om situationer kräver det. I ansvaret ingår att personerna får individuellt stöd i att förbättra sin hälsa, stärka sina förmågor och självförtroende samt stöd till att förändra destruktiva livsmönster. I uppdraget ingår också hälsofrämjande arbete, t ex promenader. Du kommer ha regelbunden uppföljning tillsammans med remitterande socialsekreterare och vid behov deltar du i Samordnad individuell plan ihop med deltagare, socialsekreterare och sjukvården. Vår metod innebär att vi arbetar bredvid deltagare vilket innebär att du praktiskt kommer arbeta i alla moment som trädgårdsskötseln kräver. Uppdraget innebär att du behöver ha goda kunskaper om rehabilitering vid psykisk ohälsa och missbruk och du behöver också ha goda kunskaper om trädgårdsskötsel och odling. Då vinterhalvåret erbjuder mindre arbetsuppgifter i trädgården, är det bra om du även är en kreativ person som är intresserad av hantverk och förädling och sysslor knutna till dessa områden. Du är dessutom en person som tror på människors egna förmågor även när personen du möter kanske inte själv gör det. Vårt mål är att de insatser och metoder vi använder ska stärka personers egenmakt och att underlätta deras väg till egenförsörjning. Vi är måna om ett respektfullt och gott bemötande mot deltagare och i alla möten i och utanför verksamheten. Kvalifikationer För att lyckas i rollen har du: - Adekvat högskoleutbildning med inriktning mot socialt arbete, vård eller hälsa - Erfarenhet av trädgård och odling, gärna utbildning i trädgård- Erfarenhet av rehabilitering • B-körkort krävs  Du har ett lösningsinriktat förhållningssätt och kan arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du är strukturerad och har lätt att fatta beslut samt är lyhörd och kan samverka med andra. Du bidrar till en god teamkänsla. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan!

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Hos oss får du arbeta tillsammans med härliga kollegor där vi stöttar och hjälper varandra i vårt uppdrag. I denna roll kommer du ha ett nära samarbete andra enhetschefer, verksamhetsutvecklare, utvecklingsledare och andra kollegor i specialistfunktioner. Du kommer vara underställd verksamhetschef och ingå i ledningsgruppen för särskilt boende och kommunal hälso- och sjukvård.   I Stenungsunds kommun erbjuder förmåner såsom förtroendearbetstid, friskvårdsbidrag, växling av semesterdagstillägg mot extra semesterdagar och löneväxling för pension. Arbetsuppgifter Vi söker en engagerad verksamhetsutvecklare inom området särskilt boende.  I uppdraget ingår att analysera arbeten som sker idag och undersöka möjliga alternativa arbetssätt, att samordna och leda insatser för att anpassa särskilt boende till den nya socialtjänstlagen, som fokuserar på att vara mer förebyggande, lättillgänglig och kunskapsbaserad. Identifiera och strukturera för en hållbar verksamhet med hjälp av teknik samt att utveckla vårt ledningssystem och ta fram processer. I uppdraget ingår kartläggning och analys: identifiera behov och förutsättningar för omställningen till nya SoL samt förändrade arbetssätt. Planering och implementering: Ta fram planer och leda implementeringen av förändringar kopplade till omställningen och nya arbetssätt. Ge stöd och handledning: Ge stöd och handledning till medarbetare under omställningsprocessen. Omvärldsbevakning: Följa utvecklingen och delta i relevanta nätverk. Verksamhetsutvecklaren utgör ett kvalificerat stöd till enhetschefer och verksamhetschefer med att identifiera förbättringar i verksamhetens processer, rutiner och arbetssätt kopplat till området. Rollen som verksamhetsutvecklare kräver en förmåga att kunna arbeta självständig och samtidigt kunna leda, vara flexibel och ha en förmåga att växla fokus och trivas med att ha flera processer i gång samtidigt. Som verksamhetsutvecklare har du förmåga att förstå organisationens sätt att fungera och utvecklas, exempelvis hur visioner, mål, värderingar, strategier, regler och kulturer inverkar och påverkar genomförandet av uppdraget. Gillar samarbete, att lösa problem och att se möjligheterna. En god kommunikatör både verbalt och i skrift och kan tala inför små och stora grupper. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning med examen som omfattar minst tre års studier. Du ska ha utbildning med inriktning mot vård och omsorg, offentlig förvaltning, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Praktisk erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete samt arbetat med utredning, utveckling, förändringsarbete och uppföljning krävs för rollen. Meriterande är projektledningsansvar, ledningsansvar samt erfarenhet av att omarbeta eller utveckla arbetssätt/processer med hjälp av teknik. Intervjuer planeras att hållas den 18 och 19 augusti 2025.  Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på 1 år.

Få ett flexibelt och barnsligt roligt extrajobb På myNanny kan du göra skillnad för familjer samtidigt som du får ett barnsligt roligt och flexibelt extrajobb. Vi är ett av Sveriges ledande barnpassningsföretag, vilket innebär att du kan förvänta dig mycket av oss – allt från bra lönevillkor till professionellt bemötande, utbildning, försäkring och personlig support. Ansök till jobbet som barnvakt på myNanny här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Så funkar jobbet som barnvakt Att jobba som nanny är både roligt och flexibelt, du väljer själv vilka uppdrag du vill ha och när du ska jobba. Som barnvakt hjälper du en eller flera familjer i ditt område med att passa deras barn. Det kan innebära allt från hämtning på förskola/skola och en rolig stund i lekparken till att äta mellanmål eller nattning. Det viktigaste är att det är roligt och tryggt för både barnen, föräldrarna och dig! Mer om familjen Under din intervju kommer du får mer information om just denna familj, men här är några bra saker att veta: Antal barn: 1 Ålder: 6 år Dagar i veckan de önskar hjälp: 3-4 gånger i veckan Tider: Varierande tider mitt på dagen, på morgonen och ibland även på kvällar samt helger (varje pass är alltid minst 3 timmar) Extrajobbet passar perfekt för dig som: Är ansvarsfull och lekfull med ett genuint engagemang för barn Har erfarenhet av att ha passat ett eller flera barn (0 - 6 år) självständigt Kan arbeta flexibelt både vardagar och helger som nanny Detta erbjuder vi dig som barnvakt på myNanny: Konkurrenskraftig lön med tydlig lönetrappa Du är alltid försäkrad under barnpassningen Flexibelt extrajobb med en familj som passar just dig och din vardag Följa och vara delaktig i ett barns utveckling Utbildning i hjärt- och lungräddning samt första hjälpen Introduktionsutbildning av oss på myNanny Kontinuerligt stöd från din personliga kontaktperson på myNanny Viktiga och relevanta meriter till ditt CV Ansök till jobbet på 3-4 min Du ansöker till jobbet som barnvakt snabbt och enkelt här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Ansökan tar endast några minuter och du blir sedan kallad till intervju för jobbet som nanny på myNanny. Läs mer om hur det är att jobba som barnvakt på myNanny på vår hemsida: https://my-nanny.se/barnvakt En arbetsgivare – många möjligheter Du som söker jobb hos oss har även möjlighet att arbeta som: Nanny hos https://nannypoppins.se Barnvakt hos https://barnvakt.se Au pair i USA hos https://my-nanny.se/au-pair Personlig studiecoach hos https://www.allakando.se Privatlärare i matematik hos https://smartstudies.se Personlig läxhjälpare: https://läxhjälp.nu Studiecoach online inför högskoleprovet https://www.allakando.se/hogskoleprovet Tips! Just nu har vi många lediga tjänster på följande orter: Barnvakt i Stockholm https://my-nanny.se/stader/barnvakt-stockholm Personlig studiecoach i Stockholm https://www.allakando.se/laxhjalp-stockholm Personlig studiecoach i Göteborg: https://www.allakando.se/laxhjalp-goteborg

Älskar du att resa och vill ha ett jobb där varje dag är en ny utmaning? Som resande säljare på Key Solutions får du upptäcka Sverige tillsammans med ett energifyllt team – med fast lön, tjänstebil, boende och marknadens bästa bonusprogram. Vilka är Key Solutions? Key Solutions koncernen består idag av 12 företag med 200 ambitiösa medarbetare som dagligen hjälper några av Sveriges största och mest välkända företag att öka sin försäljning. Vi har haft nöjet att hjälpa några av världens största och snabbast växande varumärken som bland annat Google, Telia och EON. Sedan starten 2008 har vi levererat över 1 miljon kunder till våra varumärken. Vi har 13 år i rad blivit utsedda till en av Sveriges Bästa Arbetsplatser av Great Place to Work Institute och har idag lokala kontor i Stockholm och Göteborg samt expanderat verksamheten internationellt till Helsingfors. Vi befinner oss i en expansiv fas och söker fler nya engagerade kollegor som vill växa tillsammans med oss. Vad erbjuder vi? - Marknadens bästa bonusar, alltid med trygg fast grundlön - Goda chanser att klättra inom företaget och göra karriär! - Konferensresor till t.ex. Barcelona, Miami och Sydafrika - Hjälp med att ta körkort samt möjlighet till tjänstebil och andra förmåner - Prisbelönt utbildningsprogram samt personlig coachning Hur funkar arbetet? Som resande säljare får du upptäcka hela Sverige tillsammans med dina kollegor, vi garanterar ett äventyr! Du kommer att utgå från vårt lokala kontor där du kommer att arbeta som resande säljare. Självklart står vi för resan till och från arbetsorten. Vi tillhandahåller även boende, står för tjänstebil samt övriga arbetsverktyg som krävs för att du ska kunna göra ett bra jobb. Du har dessutom traktamente för de dagar som du är bortrest. Våra arbetstider är måndag-fredag mellan kl. 12.00-21.00. Samtliga medarbetare har fast timlön och marknadens bästa bonusprogram! Vi söker dig som: - Har god social kompetens och gillar att söka kontakt med nya människor - Är en person som gillar att bidra med din positiva och glada personlighet - Är målinriktad och har en stark vilja att ständigt bli bättre - Tidigare arbete inom service, restaurang eller arbete i butik är meriterande, dock inget krav Vi ser gärna att du trivs med att arbeta både i grupp och självständigt. Du är en aktiv person som tycker om att delta i spännande fritidsaktiviteter tillsammans med ditt team. Tycker du detta låter intressant? Skicka in din ansökan nedan!

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. I sektor stödfunktioner ingår bland annat kommunövergripande specialister, ekonomi, HR, kommunikation, administration och digitalisering, fastighet och service. Stödfunktionernas uppdrag är att underlätta för kommunens sektorer att fokusera på sin verksamhet. Organisatoriskt ligger Kontaktcenter i funktionen administration och digitalisering där kansli, överförmyndarenhet, budget- och skuldrådgivning, energi- och klimatrådgivning, digitalisering samt informations- och systemförvaltning ingår.  Det team du kommer att ingå i präglas av arbetsglädje, kvalitetsmedvetenhet och professionalitet. Tillit, förtroende och samverkan är nyckelord inom vår enhet. Vi delar med oss och hjälper varandra för att lyckas med vårt uppdrag. Arbetsuppgifter  Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag? Nu söker vi dig som brinner för service och bemötande till Kontaktcenter. Här får du en varierad och viktig roll i mötet med kommuninvånare, företag och besökare. Som kommunvägledare är du den som många av våra kommuninvånare, företagare och besökare möter allra först. Du gör vardagen enklare för andra genom att guida, informera och lösa problem med ett leende. Ingen dag är den andra lik, och du varvar personliga möten i receptionen med telefoni och digital kommunikation via mejl och ärenden. Du har många kontaktytor, både internt och externt, och blir en viktig kugge i vårt dagliga serviceflöde. Rollen passar dig som gillar variation, har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och drivs av att göra skillnad i varje möte. Kvalifikationer Tjänsten som kommunvägledare kräver adekvat eftergymnasial utbildning eller annat som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Erfarenhet av offentlig förvaltning är meriterande. Vi söker dig som har en genuin känsla för service och ett professionellt bemötande i alla lägen. Du trivs i en roll med många kontaktytor, där du får vara lösningsorienterad, pedagogisk och flexibel. Du har tidigare erfarenhet av att möta människor i olika situationer och det är en fördel om du har erfarenhet från serviceyrken, gärna inom kundtjänst, reception eller liknande.  Du är kommunikativ, serviceinriktad, ordningsam, har god ansvarskänsla, samarbets- och initiativförmåga, van att ta ansvar och arbeta både självständigt och med andra. Du har god datorvana, är trygg i att arbeta i flera digitala system och uttrycker dig tydligt och pedagogiskt på svenska, både i tal och skrift. Du är strukturerad, självgående och trivs med att arbeta i ett högt tempo tillsammans med andra. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och värdesätter förmåga att arbeta självständigt liksom i grupp.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Stenungsund vårdcentral. Vi är en centralt belägen vårdcentral med utmärkt kollektivtrafik – både tåg och buss – inom bekvämt promenadavstånd. Här arbetar ett engagerat team bestående av 6 distriktsläkare, ST/BT-läkare, AT-läkare samt sjuksköterskor, distriktssköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare och psykologer. Tillsammans utgör vi ett härligt arbetslag med högt i tak och nära till skratt, på cirka 50 anställda. Vi strävar ständigt efter att leverera god och professionell vård till cirka 9500 listade medborgare. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen. Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Du arbetar till stor del självständigt med egen mottagning där du triagerar, behandlar och följer upp patienter. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar ni för att utveckla och driva verksamheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning till distriktssköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom primärvård och/eller har handledarutbildning 7,5 hp, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och har en naturlig förmåga att samarbeta med kollegor och övriga kontakter i ditt arbete. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling.  Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden; Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Tjänsten avser ett vikariat till och med 31/5 2026.   Resor i tjänsten förekommer, B-körkort erfordras.  Intervjuer på vårdcentral kommer att hållas DATUM. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Stenungsund vårdcentral. Vi är en centralt belägen vårdcentral med utmärkt kollektivtrafik – både tåg och buss – inom bekvämt promenadavstånd. Här arbetar ett engagerat team bestående av 6 distriktsläkare, ST/BT-läkare, AT-läkare samt sjuksköterskor, distriktssköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare och psykologer. Tillsammans utgör vi ett härligt arbetslag med högt i tak och nära till skratt, på cirka 50 anställda. Vi strävar ständigt efter att leverera god och professionell vård till cirka 9500 listade medborgare.  Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen är varierande där patienten står i fokus. Arbetet består bland annat av självständigt arbete i laboratoriet med provtagning och kontroller, att assistera läkare vid sårskador och enklare operationer samt utföra vanligt förekommande undersökningar, så som blodtrycksmätning och EKG-undersökning. Även arbetsområden som såromläggningar, suturtagning och att ansvara för egen mottagning kan komma att ingå. Du kommer arbeta såväl självständigt som i team med övriga personalkategorier på vårdcentralen. Förrådsbeställning och iordningställande av undersökningsrum ingår i det dagliga arbetet. Vi arbetar i journalsystemet Asynja Visph. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen. Om dig Du har dokumenterad utbildning till undersköterska. Du har tidigare erfarenhet av arbete på vårdcentral samt venös provtagning. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med såromläggning, suturtagning, blodtrycksmätning och att driva egen undersköterskemottagning. Det är meriterande om du har erfarenhet att arbeta i Asynja Visph. Handledarutbildning är önskvärt. I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och har en naturlig förmåga att samarbeta med kollegor och övriga kontakter i ditt arbete. Arbetsbelastningen är varierande och stundvis hög, det är därför viktigt att du har en god förmåga att prioritera bland dina arbetsuppgifter samt vara flexibel. Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Tjänsten avser ett graviditetsvikariat från och med 1/10 och 9 månader framåt.  Intervjuer sker löpande. Den 1 juli 2023 blev undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att du behöver ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. På Socialstyrelsens hemsida kan du läsa mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor – där framgår också vilka övergångsregler som gäller: https://legitimation.socialstyrelsen.se/skyddad-yrkestitel-for-underskoterska/information-om-skyddad-yrkestitel/  Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Stenungsunds kommun är organiserad med kommunstyrelsen som verksamhetsnämnd, och utöver kommunstyrelsen finns endast myndighetsnämnder samt valnämnd och en gemensam överförmyndarnämnd.  Kansliet är organiserat inom sektor stödfunktioner, funktionen för administration och digitalisering. Fokus för sektor stödfunktioner är att underlätta för övriga sektorer att fokusera på sin huvudverksamhet genom att styra vissa centrala processer, ge råd och konsultation inom våra expertområden samt service och stöd i vissa administrativa delar. Kanslichefen är en del i funktionens ledningsgrupp tillsammans med fyra enhetschefer.  Funktionen har under våren följt upp arbetssätt och organisation och kommit fram till att en förändring behöver genomföras, innebärande att en kanslichef som är dedikerad till kansliets uppdrag behöver anställas. Kansliet består av åtta medarbetare och ansvarar för nämndadministration, registratur, juridik, arkiv, försäkringar med flera frågor. Genomförandet av allmänna val åvilar huvudsakligen kansliet. Har du frågor om tjänsten? Skriv till [email protected] så hörs vi av! Arbetsuppgifter Kansliet ansvarar för ärendeprocessen och för stödet till våra förtroendevalda. Du som kanslichef står för de värden som är viktiga för genomförandet av den kommunala demokratin: rättssäker och effektiv beslutsprocess, allmänhetens insyn, goda förutsättningar för våra förtroendevalda att verka och god dialog mellan politik och förvaltning.  Som kanslichef leder och fördelar du arbetet inom kansliet och bär huvudansvaret för att ärendeprocessen till kommunstyrelsen och kommunfullmäktige håller rätt kvalitet. Du har också huvudansvaret för att övriga politiska instansers ärendeprocess är korrekt. Du ger råd och stöd till handläggare och chefer i frågor som rör politisk behandling av ärenden. Du säkerställer, genom kommunjuristerna, att verksamheterna får juridiskt stöd.  Som kanslichef kommer du att ha nämndadministrativa uppdrag till viss del och du förväntas kunna hantera alla politiska instanser. Du driver verksamhetsutveckling inom hela kansliets område men också i kommunövergripande frågor där kansliet har huvudansvaret, exempelvis registratur, arkiv och försäkringar.  Utredningar av olika slag ingår i tjänsten och du är ansvarig för genomförande av allmänna val.  Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, statsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren finner lämplig. Då det i tjänsten ingår nämndadministrativa delar är det ett krav att du har erfarenhet av nämndadministration. Chefs- eller ledarerfarenhet är meriterande, men ej ett krav. Erfarenhet av genomförande av val är meriterande.  Vi förutsätter att du har stort intresse för politiska processer och att du vill verka i gränslandet mellan politik och förvaltning. Då ett korrekt, begripligt och precist språk är viktigt i våra beslutsunderlag förväntar vi oss att du håller en hög språklig nivå. Du behöver klart och tydligt kunna kommunicera ärendeprocessen och de politiska processerna, både inom och utom organisationen.  Vi söker dig som trivs med ansvar och som vill och vågar utveckla verksamhet, som är ordningsam och noggrann med det formella men som också har tryggheten att hantera avvikelser från det normala. Du behöver ha en god förmåga att samarbete och ta initiativ och förväntas delta i ledningsgruppens arbete även i frågor som ej direkt berör ditt huvuduppdrag.  I ditt chefskap behöver du tilltro till att medarbetarna växer med ansvar, trygghet att hantera svårigheter och tydlighet i att kommunicera uppdraget både i och utanför enheten.

Nu har DU möjlighet att söka till oss på Stenungsunds Montessoriskola som timvikarie. Stenungsunds Montessoriskola är en fristående skola som drivs av en ekonomisk förening utan vinstintresse. Vi består av två stycken enheter, en förskola och en grundskola med årskurserna F-9 samt ett fritidshem. Vi har ca 210 stycken elever i F-9. Skolan är belägen i centrala delen av Stenungsund bara några meter från buss- och tågstationen. Tjänsten som timvikarie innefattar att du får möjlighet att gå in som vikarie för lärare och fritidslärare. Det kan vara vid tillfällig frånvaro men även planerad frånvaro. Fungerar du bra i uppdraget och verksamheten finns möjlighet till att vikariera ofta och stor del av veckans arbetstimmar. Vi är måna om att du får en bra start och lära känna verksamheterna innan du går in som vikarie. Vi ger alla nya vikarier möjlighet att gå bredvid ett par dagar i de verksamheter som de är intresserade av att gå in som timvikarie i. Meriterande är att du har tidigare erfarenheter av att arbeta med barn och elever inom förskola, fritidshem och grundskola. Vi arbetar med att elevhälsan börjar i klassrummet. Elevernas trygga och positiva relation med oss vuxna bidrar till trygghet, studiero och hög måluppfyllelse. Detta innebär att vi på skolan har en mycket lugn och trygg lärmiljö där varje elev har möjlighet att utvecklas på individnivå. Intervjuer påbörjas i augusti och sker löpande.

Nu ska vi utöka vår organisation och arbetslag 4-6 med ytterligare en grundskolelärare. DU har nu möjlighet att söka en tjänst hos oss på Stenungsunds Montessoriskola som grundskolelärare! Stenungsunds Montessoriskola är en fristående skola som drivs av en ekonomisk förening utan vinstintresse. Vi består av två stycken enheter, en förskola och en grundskola med årskurserna F-9 samt ett fritidshem. Vi har ca 210 stycken elever i F-9. Skolan är belägen i centrala delen av Stenungsund bara några meter från buss- och tågstationen. Tjänsten innefattar undervisning i årskurserna 4-6. Då tjänsten är ny ser vi helst att du har så bred ämnesbehörighet som möjligt för att skapa en bra tjänstefördelning tillsammans med dina blivande kollegors behörigheter. Meriterande är att du har både matematik och svenska i din behörighet. Vi arbetar med att elevhälsan börjar i klassrummet. Elevernas trygga och positiva relation med oss vuxna bidrar till trygghet, studiero och hög måluppfyllelse. Detta innebär att vi på skolan har en mycket lugn och trygg lärmiljö där varje elev har möjlighet att utvecklas på individnivå. Vi är stolta över att vara en Montessoriskola. Vi ser att elevernas utveckling både kunskapsmässigt och socialt har en mycket fin progression pga. av att vi utgår från Montessoripedagogiken. Har du Montessoriutbildning är det meriterande men det är inget hinder att söka tjänsten om du inte har utbildningen men är intresserad av att vidareutbilda dig. Skolan erbjuder varje medarbetare att genomföra montessoriutbildningen. Skolan står för kostnaderna och den tid som behövs för en kvalitativ utbildning. Är det du som får tjänsten hos oss kommer du att få arbeta på en skola med ett lugnt och härligt arbetsklimat där eleven och utveckling av verksamheten står i centrum. Dina nya kollegor har alla hög kompetens och lång erfarenhet. Intervjuer kommer att ske i augusti efter sommarlovet.