Ale kommun jobb

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om Serviceförvaltningen Serviceförvaltningen har Ale kommuns uppdrag att ansvara för stödfunktioner till kärnverksamheterna, både strategiskt och operativt. Förvaltningen är indelad i tre verksamhetsområden: Fastighet – ansvarar för drift och underhåll av kommunens fastigheter och anläggningar, strategisk lokalförsörjning, projektledning vid ny- och ombyggnation, tillsyn, skötsel, underhåll och utveckling av Ale kommuns yttre miljö.  Kost – bereder och serverar måltider i kommunens kärnverksamheter enligt gällande lagar och riktlinjer. Verksamhetsservice – ansvarar för lokalvård, vaktmästeri, kommunens fordon samt IT. Totalt sysselsätter förvaltningen 240 medarbetare som samtliga verkar under servicenämnden. Om arbetsplatsen Tjänsten som parkarbetare är placerad hos serviceförvaltningens park och anläggningsenhet, som ingår i verksamhetsområde fastighet.  Arbetsuppgifter Vill du vara med och bidra till en god förvaltning av Ale kommuns grönområden, badplatser, lekplatser och idrottsanläggningar? Som parkarbetare ingår du i ett arbetslag med varierande arbetsuppgifter som: * Gräs- och häckklippning samt slyröjning * Grusupptagning * Hantering av dumpningar * Tillsyn och besiktning av lekplatser och naturlekplatser samt montering av lekplatsutrustning * Planera för och plantera vår- & sommarblommor * Plantera & rensa rabatter * Provtagning av vattenkvalitet och rapportering av resultat * Reparation av hårdgjorda ytor, t ex potthål * Städ av allmän platsmark, tömning av papperskorgar, plock av skräp * Tillsyn och städning av kommunala badplatser  * Tillsyn av dagvattendammar, hundrastgårdar och grillplatser * Tillsyn och rensning av diken och galler * Trädfällning, -hantering och -beskärning * Utemiljö fastigheter  * Vinterskötsel & grusupptagning fastigheter (inkl. snöröjning och halkbekämpning) Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant utbildning och erfarenhet inom området för uppdraget. Du ska ha tidigare erfarenhet inom gatu-, park- och/eller grönyteskötsel samt maskinvana. Meriterande är kunskap inom: * markanläggning * skötsel av idrottsanläggningar * behörighet för motorsåg och röjsåg * lekplatsbesiktning * beskärning och växtkunskap * van att hantera traktor, hjullastare, sopmaskin och/eller ismaskin B-körkort är ett krav och att du behärskar det svenska språket i både tal och skrift. Som person är du en ansvarstagande teamarbetare som tycker om att ta egna initiativ och ser en strävan efter förbättringar som en naturlig och självklar del av ditt arbete. Du tycker om att vistas utomhus i alla väder, har ett servicetänk och inställning att alltid i första hand göra ett gott arbete. Medborgarna är våra främsta kunder så ett gott bemötande är en förutsättning för att klara av uppdraget. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Övrigt Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.  I rekryteringen tillämpar vi löpande anställningsintervjuer. Vi är måna om att du mår bra och erbjuder friskvårdsbidrag. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning med 600 medarbetare och 4200 elever i våra grundskolor. Tillsammans ansvarar vi för det livslånga lärandet, från förskola till Komvux. Uppdraget som verksamhetsutvecklare utgår från Kommunhuset, som ligger på Ale Torg i Nödinge men du kommer i ditt uppdrag att arbeta mot kommunens alla skolor, från Surte i söder till Skepplanda i norr. Vi arbetar aktivitetsbaserat och flexibelt när vi har centrala uppdrag och är ute på skolorna när vi arbetar undersökande och nyfiket i våra verksamheter. Arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare blir du en viktig del av Utbildningsförvaltningens arbete med att leda utvecklingsprocesser, med fokus på grundskola. Tillsammans med verksamhetschef, övriga verksamhetsutvecklare och våra rektorer ansvarar du för att driva och stödja utvecklingen för en hög måluppfyllelse för våra elever. I din roll arbetar du också med huvudmannens kvalitetsarbete, genom att kartlägga, sammanställa och analysera resultat. Du genomför utredningar och identifierar utvecklingsområden på olika nivåer. I ditt arbete har du en hög digital kompetens och använder dig av AI och digitala verktyg som en naturlig del av din arbetsdag. Din roll är varierad med många kontaktytor, både ute i verksamheterna och inom den centrala förvaltningen. Du driver och utvecklar nätverk kring exempelvis förstelärare och deras uppdrag.  Våra rektorer arbetar i team och du kommer att coacha och utveckla dem i sitt ledarskap för att de ska komma mer undervisningsnära i sitt ledarskap.  Arbetet är varierat och innebär många olika arbetsuppgifter som kan variera över verksamhetsåret. Du planerar och prioriterar ditt arbete självständigt och tar stort eget ansvar och har förmåga att växla mellan strategiska utvecklingsfrågor och mer konkreta arbetsuppgifter. Kvalifikationer Du har en högskoleutbildning inom pedagogik och riktad mot grundskolan. Du har arbetat flera år inom grundskola och på en ledande nivå, antingen som rektor eller med andra ledande uppdrag. Har du erfarenhet av strategiskt arbete är det meriterande liksom erfarenhet av att driva processer genom andra. Du behöver ha handlett/coachat i dina tidigare uppdrag och har med fördel utbildning inom ledarskapscoachning.  Övrigt Du rapporterar direkt till verksamhetschef grundskola men arbetar i många frågor tillsammans med övriga verksamhetsutvecklare på förvaltningsnivå, det kräver att du kan arbeta tillsammans med andra men också på egen hand. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen  Här får du det unika och spännande uppdraget att laga mat till både äldreomsorgen och högstadieelever. Du växlar mellan traditionell näringsriktig husmanskost till våra äldre med modernare hälsosamma rätter till skolans elever. Kostverksamheten är en del av serviceförvaltningen i Ale kommun. Serviceförvaltningen har uppdraget att ge kvalitativ service till Ale kommuns kärnverksamheter på ett professionellt och resurseffektivt sätt. Genom vårt arbete ser vi till att kommunens särskilda boenden, skolor och förskolor får goda, vällagade, säkra, näringsriktiga måltider med stor variation. Sammanlagt består verksamhet kost av cirka 35 kök och ett 90-tal medarbetare. Vi söker nu en engagerad och serviceinriktad kock till kostenheten. Tjänsten är placerad på Da Vinciskolan som är en högstadieskola i Nödinge, där man även producerar mat till två äldreboenden i Ale kommun. Totalt produceras cirka 800 portioner mat per dag. Här kommer du ingå i ett team som brinner för god mat och god service. En kreativ arbetsplats med skickliga kollegor som lagar och serverar måltider varje dag med kvalitet och omtanke. Arbetsuppgifter Matlagning från grunden, såväl kall som varm mat, salladsberedning och bakning. Serveringar, skapa trivsam måltidsupplevelse där smak, kvalitet och utseende spelar roll. Vi tänker inte bara på vad vi serverar utan även hur det serveras. Du möter tonåringar som äter skollunch som har tankar kring mat. Vi lagar mat till äldreboende som äter samtliga måltider, firar högtider och helger där de är, som vi vill göra skillnad för. Vi ser måltiden som en av dagens absoluta höjdpunkter. Specialkosthantering och anpassning av konsistenser för elever och äldre. Packning och märkning samt kommunikation med våra kunder. Egenkontroll och dagligt arbete enligt HACCP- rutiner för hög livsmedelssäkerhet.  Varumottagning och till det kopplade uppgifter. För- och efterarbete i form av planering och förberedelse för nästa dag, veckan. Disk och plock efter måltider som serverats i skola samt efter dagens produktion. Upprätthålla god ordning och rent och snyggt kök. Bra dialog med våra elever och äldre. Kvalifikationer Vi söker dig som har genuint mat intresse , beredd att tänka nytt och vill vara en del av den utveckling vi inom kost enheten sätter som mål. Du skall ha en dokumenterad kockutbildning där matlagning, specialkost, livsmedelshygien, ekonomi och datautbildning ingått. Arbetslivserfarenhet inom restaurang eller storhushåll är ett krav och kännedom om kostdataprogram ett plus. Förutom yrkeskunskaper sätter vi stort värde på egenskaper som service, initiativförmåga, engagemang, positiv inställning, noggrannhet och samarbetsförmåga. Du som person tycker om att arbeta i ett högt tempo där det krävs att du är både flexibel och uppfinningsrik. Du tycker också om utmaningar och att du tillsammans med dina kollegor hittar vägar för göra det lilla extra i smakupplevelse eller måltidsupplevelse för våra kunder. Du tycker om barn och äldre. Svenska i tal och skrift är ett krav. Övrigt I den här tjänsten ingår schemalagt arbete under röda dagar som infaller på vardagar (exempelvis juldagen, midsommarafton eller liknande beroende på säsong) Anställningens omfattning är heltid och sysselsättningsgraden är 38,25%. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Ale kommun är en expansiv kommun i Göteborgsregionen där en nyligen antagen vision och värdegrund ska leda kommunen in i framtiden. Socialförvaltningen är en av fyra förvaltningar som tillsammans med kommunledningsförvaltningen utgör tjänsteorganisationen i Ale kommun med omkring 125 chefer och 2500 medarbetare. Den kommunövergripande ledningsgruppen består av kommunchef, fyra förvaltningschefer samt fyra avdelningschefer. Socialchefen tillsammans med fem verksamhetschefer utgör förvaltningens ledning. Totalt består socialtjänsten av omkring 850 medarbetare inom äldreomsorg, kommunal hälso- och sjukvård, funktionsstöd och individ- och familjeomsorg. Förvaltningen omsätter omkring 750 mkr. Arbetsuppgifter Förvaltningschefen är en viktig aktör i den koncernövergripande ledningen, styrningen och utvecklingen. Ansvar för verksamhet, ekonomi och arbetsgivarroll utgör grunden för vardagens uppdrag.  Som ytterst ansvarig tjänsteperson och uppdragstagare inför nämnd ingår att säkerställa att nämnden är informerad om verksamhetens innehåll, utveckling och arbetsgivaruppdraget samt att ärenden bereds enligt grunderna i god förvaltning – legalitet, objektivitet och proportionalitet.  Kvalifikationer För rollen krävs akademisk examen, minst kandidatexamen, med inriktning för verksamhetsområdet som arbetsgivaren bedömer relevant. Du ska flerårig erfarenhet som chef för chefer samt av arbete i en politiskt styrd organisation. Du behöver ha förmågan att uttrycka dig väl på svenska i såväl tal som skrift och ha en god digital förståelse. Vi ser gärna att du har vidareutbildning inom socialt arbete, juridik, och/eller ledning och styrning. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda ledare, verksamhetsutveckling samt uppnå mätbara förbättringar inom arbetsmiljö, medarbetarengagemang, sjukfrånvaro och personalomsättning. Du behöver ha helhetssyn utifrån kommunkoncern och samhälle, en stor personlig mognad och ett välutvecklat omdöme. Dessutom en god förmåga att samarbeta. Du är strategisk och innovativ samt har alltid invånare, näringsliv och besökare i fokus. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Ansökan och rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är söndag 11 oktober. I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad. Rekryteringsprocessen inleds med en kompetensbaserad intervju med Randstad. Därefter genomförs en andra intervju av arbetsgivaren och verksamheten tillsammans med en facklig representant. I de sista stegen i processen ingår arbetsrelaterade tester samt referenstagning. Samtliga ansökningar hanteras av Randstad och skickas in via följande länk: https://www.randstad.se/jobb/forvaltningschef-for-socialtjanst_nol_2b5190ca-57c5-4c78-b4a7-30c5e97ca3eb/ Har du frågor kring tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta Pernilla Håkansson på [email protected] eller 070-160 64 46. Innan presentation görs till Ale kommun är inga uppgifter att ses som allmän offentlig handling. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Nödinge/Kyrkbyskolan är en F–6-skola belägen i Nödinge i Ale kommun. Här möts cirka 650 elever och engagerade medarbetare i en lärmiljö som präglas av trygghet, höga förväntningar och en stark tro på varje elevs möjlighet att lyckas. Nödinge/Kyrkbyskolan är en PALS-skola. PALS är ett evidensbaserat värdegrunds- och utvecklingsarbete som genomsyrar hela verksamheten. Genom ett gemensamt förhållningssätt och tydliga förväntningar arbetar vi systematiskt för att främja trygghet, studiero, goda relationer och en positiv skolmiljö där alla elever ges förutsättningar att utvecklas så långt som möjligt. Arbetsuppgifter Vi söker en engagerad och kompetent speciallärare eller lärare med behörighet i svenska som andraspråk som vill vara en central del av skolans specialpedagogiska arbete. Du kommer ha ditt huvudsakliga uppdrag på skolans 4-6. I tjänsten ingår du i skolans specialpedagogiska team där du tillsammans med specialpedagog, elevhälsa, mentorer och ämneslärare arbetar för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande och måluppfyllelse. Uppdraget Ditt huvudsakliga fokus är svenska som andraspråk och språkstärkande insatser. Du arbetar både direkt med elever och konsultativt tillsammans med undervisande lärare för att utveckla en tillgänglig och språkutvecklande lärmiljö. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Undervisning i svenska som andraspråk. Kartläggning, uppföljning och analys av elevers språkutveckling. Planering och genomförande av riktade språkstärkande insatser. Handledning och stöd till mentorer och ämneslärare kring språkutvecklande arbetssätt. Samverkan inom skolans specialpedagogiska team och elevhälsa. Bidra till skolans systematiska kvalitetsarbete med fokus på språk, inkludering och tillgänglig undervisning. Medverkan i övergångar och mottagande av nyanlända elever när behov finns. Vi söker dig som Är legitimerad lärare med behörighet i svenska som andraspråk och/eller speciallärarexamen. Har god kunskap om andraspråksutveckling och språkutvecklande undervisning. Har förmåga att analysera elevers behov och omsätta detta i konkreta pedagogiska insatser. Ser värdet av nära samarbete med mentorer, ämneslärare och övriga professioner på skolan. Är relationsskapande, strukturerad och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Har ett inkluderande perspektiv där elevens styrkor och möjligheter står i centrum. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara lyhörd, samarbetsinriktad och initiativtagande. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med både elever och kollegor och drivs av att utveckla undervisning som stärker elevernas språk, lärande och delaktighet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer sker löpande. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Verksamheten individ- och familjeomsorgen, IFO, vid socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning inom områdena barn och unga, missbruk, socialpsykiatri, försörjningsstöd samt familjerätt. Verksamheten ansvarar även för större delarna av verkställighet avseende öppenvård enligt SoL samt kommunens ansvar för mottagande av nyanlända och insatser till personer som står utanför arbetsmarknaden. Vi söker nu två nya chefskollegor. Vill du bli en del av en kreativ och utvecklingsorienterad ledningsgrupp som arbetar med både humor och allvar så hamnar du rätt! Hos oss får du möjlighet att vara del i utvecklingen av framtidens socialtjänst. Om arbetsplatsen Arbetsmarknads- och försörjningsstödsenheten består av flera verksamhetsområden vilka leds av två chefer och tre arbetsledare. Cheferna har egna ansvarsområden och ett tydligt fördelat personalansvar. Den ena chefen ansvarar för ekonomiskt bistånd och arbetsmarknadsinsatser. Den andra ansvarar för mottag försörjningstöd, budget och skuldrådgivning, mottagande av nyanlända samt boendesociala ärenden. Ansvarsområdena omfattar i dag omkring10 respektive 20 medarbetare. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du personal-, verksamhets- och budgetansvar. Du kommer att arbeta med att utveckla kvalitativt stöd för invånare i behov av nämndens stöd enligt socialtjänstlagen och bosättningslagen. I rollen ingår att ansvara för rättsäker handläggning av ansökningar och verkställande av arbetsmarknadsinsatser samt att i förekommande fall representera nämnden vid domstol. I ledningsgruppen är du en viktig part i arbetet med strategisk utveckling och samordning av arbetet inom individ- och familjeomsorgen. Ledningsgruppen arbetar gemensamt och tillsammans med medarbetarna med att utveckla nya former för gränsöverskridande arbete såväl inom som utanför verksamheten. Samarbete över enhets- och verksamhetsgränser är ett av fokusområdena i syfte att skapa kvalitativa insatser med ett gott bemötande. Kvalifikationer Vi söker dig med akademisk utbildning, minst kandidatexamen så som exempelvis socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha erfarenhet av arbete inom myndighetsutövning som är relevant för området, ha arbetat i en arbetsledande funktion samt arbetslivserfarenhet från en politisktstyrd organisation. Du ska behärska svenska språket i såväl tal som skrift och ha digital kunskap. Vi ser gärna att du har arbetslivserfarehet som chef, genomgången ledarutbildning samt B-körkort. Du har ett stort intresse för att utveckla olika hållbara lösningar och ser vinsten i att göra det tillsammans med ditt team, genom att nyttja kraften och den breda kompetens som finns inom socialförvaltningen och Ale kommun. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt I denna rekryteringsprocess kommer intervju 1 hållas den 9 november och 11 november. Vi erbjuder en tillsvidare anställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. I din ansökan ber vi dig besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Detta för att säkerställa en så rättvis och objektiv rekryteringsprocess som möjligt. Arbetspsykologiska tester förekommer i denna rekryteringsprocess. Vid erbjudande om anställning krävs ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister. Det beställs kostnadsfritt via polisens webbplats, och vi rekommenderar att du gör detta i ett tidigt skede i processen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Välkommen med din ansökan! Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Vuxenutbildningen i Ale kommun erbjuder Aleborna möjligheter till utbildning för nyanlända som behöver lära sig svenska (SFI), grundläggande- och gymnasial vuxenutbildning, yrkesutbildningar inom Göteborgsregionen, uppdragsutbildningar samt de som har rätt till att läsa in en gymnasieexamen/läsa upp sina gymnasiebetyg. Arbetsuppgifter Vi söker en medarbetare till vårt SFI-arbetslag med undervisning på SFI. Undervisning på andra kurser/ämnen kan också förekomma utifrån behörighet. Det kan komma att ingå kvälls- och fjärrundervisning i tjänsten. Du ansvarar för planering, genomförande, utvärdering och dokumentation av undervisningen. Du har god samarbetsförmåga och arbetar nära kollegorna i arbetslaget och med övriga kollegor i verksamheten. Du deltar aktivt i skolans utvecklingsarbete.  Kvalifikationer Du är legitimerad lärare och har behörighet att undervisa inom SFI.  Vi söker dig som har ett konstruktivt förhållningssätt och god samarbetsförmåga. Du tar ansvar och deltar aktivt. Vi ser även att du har personlig mognad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Anställningen är en timanställning med schema på 50%.  Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Daglig verksamhet i Ale kommun är förlagd huvudsakligen i Älvängen och har flera olika verksamheter med olika inriktning och riktat mot olika nivå av stödbehov. Daglig verksamhet arbetar med att stötta samtliga individer till att utvecklas och få möjlighet att prova på olika sysslor och sysselsättningar, både internt och i samverkan med yrkeslivet. Arbetet kräver förmåga att kunna arbeta självständigt och att kunna samverka i grupp.  Arbetsuppgifter Det finns en bredd av arbetsuppgifter inom daglig verksamhet, inom alla verksamheterna ska det finnas en tydlig koppling till att utföra arbete eller arbetsliknande sysslor. Eftersom vi har många olika individer med olika stödbehovsnivå hos oss kommer arbetet innehålla vissa omvårdnads orienterade arbetsuppgifter såsom förekommande vid arbete inom LSS. Att arbeta med olika former av alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) är en viktig del av arbetet liksom att ha kunskap och erfarenhet av lågaffektivt bemötande (LAB).  Att dokumentera löpande är en del av det dagliga arbetet. Som tillsvidare-anställd hos oss kommer du ha kontaktpersonal-uppdrag vilket innebär att upprätta genomförandeplaner som beskriver hur vi stöttar individen mot en begriplig och meningsfull vardag. Det brukarnära arbetet står i centrum men andra arbetsuppgifter såsom ombudsroller och ansvarsområde ingår i våra tjänster.  Vi ser i verksamheterna behov av att ha medarbetare som gillar att ta tag i praktiska sysslor och gillar omväxlande arbete. Det kan vara allt mellan att fixa och måla staket, konst-och kultur- engagemang eller ett särskilt driv för att anordna café-verksamhet. Kvalifikationer Vi söker dig som har en positiv människosyn och tror på alla individers möjlighet till utveckling och deltagande i samhället. Utbildningar såsom vård- och omsorgsprogrammet eller barn och fritidsprogrammet ger en grundläggande behörighet för att arbeta som stödassistent. För att arbeta inom daglig verksamhet ser vi det som meriterande om du har andra intresseområden eller yrken i ditt cv.  Väldokumenterad kunskap om metoderna för kommunikation och bemötande inom LSS (LAB, AKK, etc.) är meriterande. Även erfarenhet av att arbeta för att stötta individer mot arbete eller utvecklingsorienterad coachning är meriterande.  Att du är ansvarstagande för dina arbetsuppgifter och en respektfull kollega som vill jobba med verksamhetens framåtsyftande mål ser vi som allra viktigast. För att kunna utföra arbete hos oss ser vi att det är en nödvändighet att ha körkort. Övrigt Inför anställning krävs utdrag ur polisens belastningsregister samt uppvisande av godkänt id (pass eller internationellt id-kort.) Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Vi håller intervjuer löpande under ansökningstiden så vänta inte med din ansökan! Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad i människors vardag? Nu söker vi en distriktsköterska som vill bli en del av vårt kompetenta och engagerade team inom den kommunala primärvården. Om arbetsplatsen Vår enhet växer och nu söker vi dig som vill bli vår nästa uppskattade kollega. Vi som blir dina nya kollegor består av omkring 38 engagerade medarbetare som alla brinner för att erbjuda trygg, säker och personcentrerad vård till patienter som är inskrivna i den kommunala primärvården och vi backas dessutom upp av och arbetar tillsammans med en trygg och erfaren grupp deltidssjuksköterskor. Arbetsuppgifter Som specialistsjuksköterska hos oss har du en central roll i det kommunala hälso- och sjukvårdsuppdraget och du stöttar dina kollegor utifrån din roll som specialistsjuksköterska. Arbetet innebär både självständigt ansvar och nära samarbete i team. Du möter patienter med varierande behov och sjukdomsbild, vilket ger ett omväxlande arbete och möjlighet att utveckla en bred kompetens. Placering kan vara inom särskilt boende eller ordinärt boende, där arbetet sker genom hembesök eller via delegerade insatser till omvårdnadspersonal. I uppdraget ingår att: Leda och ansvara för det medicinska arbetet Göra självständiga bedömningar och planera sjukvårdsinsatser Förskriva hjälpmedel enligt uppdrag Samverka med interna och externa aktörer Dokumentera och arbeta med avvikelser samt bidra till kvalitetsutveckling Handleda, delegera till och utbilda omvårdnadspersonal Identifiera och förebygga risker i vården Kartlägga patienters behov och arbeta personcentrerat Hos oss får du ett meningsfullt arbete där din kompetens gör skillnad, tillsammans med kollegor som stöttar varandra och utvecklar vården tillsammans. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad specialistsjuksköterska som trivs i en roll där du kombinerar självständigt ansvar med teamarbete. Även grundutbildade med erfarenhet från yrket är välkomna att söka.  Du är trygg i din yrkesroll, strukturerad i ditt arbete och har ett professionellt och lyhört bemötande. Vi ser också att du är självständig, flexibel och lösningsfokuserad med god kommunikativ förmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort krävs. Övrigt Intervjuer påbörjas omgående och sker löpande under ansökningstiden. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Vi söker nu vårdbiträde eller undersköterska till vårat härliga gäng i Nödinge centrum! Vår kollega går på föräldraledighet. Tillträde snarast eller överenskommelse och vikariatet löper på fram till 20271231.  Vill du vara med och ge trygghet och stöd till våra äldre? Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för våra omsorgstagare genom omsorg och respekt. Du arbetar med kunniga och ansvarsfulla kollegor.  Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Du utför omvårdnads- och serviceinsatser enligt socialtjänstlagen. Du stödjer och motiverar den enskilde i det vardagliga livet genom ett lyhört, flexibelt och professionellt förhållningssätt med den enskildes självbestämmande i fokus. I ditt arbete ingår dokumentation enligt socialtjänstlagen. Att arbeta inom vård och omsorg är att göra skillnad i vardagen för de personer som är i behov av just ditt stöd och din hjälp. I arbetet ingår även att utföra ordination och delegerade uppgifter från hemsjukvården samt dokumentation av dessa enligt hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Ale hemtjänst använder digital signering av HSL-insatser, digitala lås samt mobil dokumentation. Vi arbetar varannan helg, dag och kväll.  Kvalifikationer Vi söker dig som vill vara med och bidra till god omvårdnad och som tycker om utmaningar. Att arbeta tillsammans med människor är både stimulerande och roligt för dig! Merit om du är utbildad undersköterska. Krav på erfarenhet av att du har arbetat inom äldreomsorgen tidigare.  Du behärskar det svenska språket i tal och skrift samt har god datorvana, och erfarenhet av tidigare vård arbete är ett krav.  Du kommer att ingå i ett team där din samarbetsförmåga är viktig. Du är handlingskraftig och räds inte ett arbete med utmaningar.  Vi söker dig som har ett gott bemötande och förhållningssätt. Du har förmåga att skapa trygghet och lugn även i stressiga situationer. Övrigt Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsprocessen. Individuell lönesättning. I rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Vid ett erbjudande om anställning behöver du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.