Ale kommun jobb

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Samhällsbyggnadsförvaltningen befinner sig i ett spännande skede med många nya och pågående projekt. Inom verksamhetsområdet Teknik ansvarar infrastrukturenheten för planering och genomförande av kommunens gator, gång- och cykelvägar, allmänna platser och belysning - både i befintliga områden och i samband med nya exploateringar och detaljplaner. Enheten ansvarar också för parkeringsövervakning, trafikreglering och trafikplanering med fokus på trafiksäkerhet, framkomlighet och hållbara transporter. En viktig del i enhetens arbete är att bidra i kommunens samhällsplanering, bland annat genom hantering av trafikfrågor i detaljplaner och bygglovsärenden.  På enheten arbetar idag sju personer inom rollerna trafikingenjör, trafikplanerare och projektledare. Inom enheten har vi ett nära samarbete i de flesta frågor. Våra lokaler finns i Nödinge, endast 17 minuter med pendeltåg från Göteborgs centralstation. Arbetsuppgifter Som trafikingenjör får du en varierad roll där du bland annat kommer att arbeta med utredningar och bedömningar kring hastigheter, parkering, flytt av fordon och fri sikt i korsningar samt ta fram lokala trafikföreskrifter. Du kommer också att hantera trafikrelaterade frågor i samband med bygglov. Rollen innebär många kontakter, både internt och externt. Du kommer att ha kontakt med kommuninvånare, andra kommunala verksamheter, myndigheter, entreprenörer och politiker. Därför är det viktigt att du trivs i en roll där du får kommunicera, förklara och hitta lösningar tillsammans med andra. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har några års erfarenhet av arbete med trafikfrågor. Du behöver ha god kommunikationsförmåga, ett professionellt och serviceinriktat förhållningssätt och förmåga att självständigt driva dina arbetsuppgifter framåt. Hos oss får du en spännande och varierad tjänst där du blir en viktig del i kommunens fortsatta utveckling. Du blir en del av en sammansvetsad grupp med stort engagemang för trafik- och samhällsfrågor och med många kontaktytor både inom och utanför kommunen. Kvalifikationer Relevant eftergymnasial utbildning motsvarande 400YH-poäng eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. God samarbets- och kommunikationsförmåga samt förmåga att skapa goda relationer. Du ska ha förmågan att arbeta självständigt, ta egna initiativ och driva arbetet framåt. Eftersom tjänsten innebär myndighetsutövning behöver du vara trygg i att fatta och kommunicera beslut, även när besluten inte alltid uppskattas av invånare. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. B-körkort krävs. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är lösningsorienterad och har förmåga att se möjligheter även när förutsättningarna är komplexa. Vi värdesätter ett kreativt tankesätt, flexibilitet och ett öppet förhållningssätt. Du trivs med att samarbeta med andra, men tar också eget ansvar för att driva dina arbetsuppgifter framåt. Övrigt I denna rekrytering kan löpande intervjuer ske redan innan sista ansökningsdag. Eventuellt genomförs personlighetstester vid rekryteringen. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Surteskolan är en F-6 skola som ligger precis norr om Göteborg. Skolan är vackert belägen på en kulle omgiven av skog och har cirka 200 elever. Utmärkande för Surteskolan är våra små klasser om 17-22 elever i varje och ett litet men sammansvetsat arbetslag på fritids. Fritidshemmet är organiserat i två avdelningar men jobbar som ett gemensamt arbetslag. Vi är en liten skola och har nära till varandra. Pedagogisk personal, elevhälsa, administration, städ och kost är i ständig dialog för att hitta bra lösningar för våra elever. Surteskolan ligger tillräckligt nära Göteborg för att räknas till zon A med Västtrafik. Pendeltåget tar dig från Centralstationen till Surte på 10 minuter. Arbetsuppgifter Vi söker dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att ständigt öka kvaliteten i undervisningen. Du ska axla ansvaret som ledare för en verksamhet som ständigt behöver ta nästa steg och utvecklas tillsammans med sina elever. Uppdraget i fritidshemmet förenar omsorg med pedagogik och du inspirerar eleverna att utforska, lära och erövra nya intressen tillsammans med andra i fritidshemmets verksamhet. Under skoltid kommer du arbeta i klass och beroende på din behörighet planera och genomföra egna lektioner. En viktig del av uppdraget är kommunikation med vårdnadshavare kring fritidshemmets verksamhet, men också kring utmaningar som uppstår, exempelvis konflikter mellan eleverna. Som pedagog i fritidshem arbetar du medvetet med din kommunikation för att bidra till att alla får chans att lyckas på fritids. På Surteskolan värdesätter vi förmågan att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.  Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet och utbildning inom fritidshemmet. Relevant utbildning för arbete med barn- och unga är ett krav. Det här meriterande om du också har erfarenhet av undervisning i grundskolan. Du har förmåga att skapa trygga relationer till elever, kollegor och vårdnadshavare. Med ett positivt förhållningssätt utgår du från elevens förmåga att utvecklas socialt och kunskapsmässigt och har ett nära samarbete med andra pedagoger på skolan. Du har en tydlig kommunikation, förstår vikten av att vara en lagspelare samt bidrar med en positiv anda. Du är flexibel, initiativrik och har ett lösningsorienterat verksamhetsfokus med elevens bästa för ögonen. Stor vikt läggs vid goda chefsreferenser. Om du känner igen dig i beskrivningen och vill vara en del av vårt team skicka in din ansökan idag! Övrigt Intervjuer kommer att ske löpande.  Tillträde i januari. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år) Ansökningsblanketten hittar du här: Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Surteskolan står inför ett omtag och en rejäl satsning på fritidshemmets verksamhet - vi söker lärare i fritidshem som kan vara med och leda denna förändring! Surteskolan är en F-6 skola som ligger precis norr om Göteborg. Skolan är vackert belägen på en kulle omgiven av skog och har cirka 200 elever. Utmärkande för Surteskolan är våra små klasser om 17-22 elever i varje och ett litet men sammansvetsat arbetslag på fritids. Fritidshemmet är organiserat i två avdelningar men jobbar som ett gemensamt arbetslag. Vi är en liten skola och har nära till varandra. Pedagogisk personal, elevhälsa, administration, städ och kost är i ständig dialog för att hitta bra lösningar för  våra elever. Surteskolan ligger tillräckligt nära Göteborg för att räknas till zon A med Västtrafik. Pendeltåget tar dig från Centralstationen till Surte på 10 minuter. Arbetsuppgifter Vi söker dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att ständigt öka kvaliteten i undervisningen. Du ska axla ansvaret som ledare för en verksamhet som ständigt behöver ta nästa steg och utvecklas tillsammans med sina elever. Uppdraget i fritidshemmet förenar omsorg med pedagogik och du inspirerar eleverna att utforska, lära, och erövra nya intressen tillsammans med andra i fritidshemmets verksamhet. Under skoltid kommer du arbeta i klass och beroende på din behörighet planera och genomföra egna lektioner. En viktig del av uppdraget är kommunikation med vårdnadshavare kring fritidshemmets verksamhet, men också kring utmaningar som uppstår, exempelvis konflikter mellan eleverna. Som lärare i fritidshem arbetar du medvetet med din kommunikation för att bidra till att alla får chans att lyckas på fritids. På Surteskolan värdesätter vi förmågan att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.  Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem eller som har pågående studier för att få legitimation. Erfarenhet av arbete i fritidshemmet är ett krav. Särskilt meriterande vore behörighet i bild och/eller hem- och konsumentkunskap. Du har god kännedom om fritidshemmets nationella styrdokument och skapar trygga relationer till elever, kollegor och vårdnadshavare. Med ett positivt förhållningssätt utgår du från elevens förmåga att utvecklas socialt och kunskapsmässigt och har ett nära samarbete med andra pedagoger på skolan. Du har en tydlig kommunikation, förstår vikten av att vara en lagspelare samt bidrar med en positiv anda. Du är flexibel, initiativrik och har ett lösningsorienterat verksamhetsfokus med elevens utveckling och bästa i fokus. Förutom behörighet kommer stor vikt att läggas på goda chefsreferenser. Om du känner igen dig i beskrivningen och vill vara en del av vårt team skicka in din ansökan idag! Övrigt Intervjuer kommer att ske löpande.  Tjänsterna tillsätts om ingen internsökande gör anspråk på tjänsten.   Om legitimation ej kan uppvisas innan anställning erbjuds vikariat på upp till ett år istället. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år) Ansökningsblanketten hittar du här: Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Vi söker en rektor som ser möjligheter, driver utveckling och skapar förutsättningar för en verksamhet som präglas av kvalitet, innovation och framtidstro! I Ale kommun tror vi på utbildningens kraft att förändra människors liv och bidra till ett hållbart samhälle. Vuxenutbildningen är en strategiskt viktig verksamhet som skapar nya möjligheter för invånare att etablera sig på arbetsmarknaden, vidareutveckla sin kompetens och nå sina mål.  Nu söker vi en engagerad och utvecklingsdriven rektor som vill vara med och forma framtidens vuxenutbildning i Ale.  Komvux är i en utvecklingsfas där höga ambitioner, innovation och samverkan står i centrum. Vi ska möta framtidens behov genom att utveckla och förstärka våra verksamheter, stärka samarbetet med arbetsliv och samhälle samt skapa de bästa förutsättningarna för både elever och medarbetare att lyckas.  Om arbetsplatsen  Vi erbjuder grundläggande och gymnasial vuxenutbildning, yrkesutbildningar, svenska för invandrare (SFI), jobbspår, uppdragsutbildningar samt har ett etablerat lärcentrum.   Verksamheten ligger i Alafors vilket ger god samverkansmöjlighet med Älvgymnasiet. Komvux har ca 550 elever och 24 medarbetare organiserade i tre arbetslag.  Verksamheten är en viktig del av kommunens arbete för kompetensförsörjning, integration och självförsörjning. För att möta framtidens krav behöver vi fortsätta utveckla utbildningsutbud, arbetssätt och samverkansformer. Här får du som rektor en central roll i att leda och utveckla arbetet mot uppsatta mål.  Om uppdraget Du ansvarar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö och har ett tydligt uppdrag att leda och utveckla verksamheten utifrån nationella styrdokument, kommunens mål samt den regionala samverkan.  Du ingår i utbildningsförvaltningens ledningsstruktur tillsammans med rektorer och biträdande rektorer för anpassad grundskola, gymnasium vilket ger goda möjligheter till kollegialt lärande och gemensam utveckling. Samverkan inom Göteborgsregionens vuxenutbildningsnätverk är en central del av både utvecklings och samverkansarbetet och du förväntas delta och aktivt arbeta med både den kommunala och den regionala utvecklingen.   En viktig del av uppdraget är att skapa en stark organisationskultur som präglas av tillit, samarbete och professionellt lärande. Vidare är det pedagogiska utvecklingsarbetet med elevens lärande och måluppfyllelse i fokus, framförallt genom rektors nära pedagogiska ledarskap samt systematiskt kvalitetsarbete och analys.  Uppdraget kommer lägga visst fokus på samverkan med arbetsliv, näringsliv, myndigheter och andra utbildningsaktörer  I rollen ingår ett aktivt och strategiskt arbetsmiljöarbete som bidrar till engagemang, trivsel och hållbarhet samt att leda förändrings- och förbättringsarbete utifrån verksamhetens behov och framtida möjligheter. Vi tror att starka resultat skapas genom starka relationer. Därför är kulturbyggande och arbetsmiljö centrala delar av ditt ledarskap.  Vem är du?  Vi söker dig som har minst kandidatexamen inom det pedagogiska området. Du har arbetat som rektor eller biträdande rektor inom kommunal vuxenutbildning och har erfarenhet av att vara pedagogisk ledare. Du ska behärska det svenska språket i både tal och skrift samt ha kunskap om digitala verktyg och dess utvecklingspotential för lärande organisationer.  Du har också B-körkort.  Genomförd eller påbörjad statlig rektorsutbildning är meriterande, liksom erfarenhet av ledarskap i en politiskt styrd organisation. Meriterande är; arbetslivserfarenhet av att driva ett systematiskt kvalitets- och systematiskt arbetsmiljöarbete. Vidare är utbildningsplanering i en politiskt styrd organisation samt erfarenhet om den svenska arbetsmarknaden och dess utmaningar för matchning av arbete och studier meriterande.  Övrigt  Tjänsten förutsätter utdrag ur belastningsregistret enligt gällande bestämmelser samt intyg på examensbevis.  Viss kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Alla superhjältar bär inte mantel- vissa arbetar som personliga assistenter! Personlig assistans växer och därför behöver vi bli fler kollegor- är du den vi söker? Hos oss får du som medarbetare möjlighet att ge stöd till personer som på grund av stora och varaktiga funktionsnedsättningar behöver hjälp med sina grundläggande behov. Målet med insatsen är att individen ska ges förutsättningar för att kunna leva ett liv som andra. Vi erbjuder ett glädjefyllt och omväxlande arbete och letar efter dig som har entusiasm och intresse för att arbeta med människor. Känner du en stolthet till ditt yrke och vill vara med och göra skillnad för andra människor? Har du dessutom erfarenhet av arbete med barn-och ungdomar? Då ser vi fram emot din ansökan!  Arbetsuppgifter Som personlig assistent stöttar du individer i deras vardag och ditt arbete sker till stor del självständigt tillsammans med den enskilde i hens miljö. Som personlig assistent arbetar du för att skapa förutsättningar och du vill utveckla individens delaktighet och självständighet i vardagen. I arbetet ger du stöd och service efter den enskildes beslut och individuella behov samt efter upprättade genomförandeplaner. Du arbetar med social dokumentation enligt de lagar och riktlinjer som finns. Den personliga assistansen utgår från individens behov och kan därför skilja sig åt. Vi arbetar utifrån ett salutogent förhållningssätt- varje individ utvecklar sina resurser och har en meningsfull vardag. Vårt mål är att ständigt utveckla verksamhetens kvalitet. På enheten finns arbetsledare som stöd under dagtid. Vi erbjuder en god introduktion, löpande kompetensutveckling och arbetar aktivt tillsammans för att skapa en god arbetsmiljö.  Personlig lämplighet är avgörande för tjänsten och för att lyckas i rollen som personlig assistent ser vi att du har brukarfokus och ett stort engagemang för målgruppen. Kvalifikationer För arbetet krävs att du är flexibel och trygg i dig själv. Du har ett genuint intresse av att arbeta med människor. Arbetstider varierar. Lyhördhet och ett flexibelt förhållningssätt är viktigt i arbetet som personlig assistent liksom din förmåga att motivera och möta varje människa utifrån hens förutsättningar. Genomförandeplanen där den enskildes behov står i fokus är vårt främsta arbetsredskap och som personlig assistent får du stor möjlighet att anpassa stödet för varje individ. Vi förutsätter att du känner dig bekväm i att ta eget ansvar och initiativ. Vi ser att du som söker har en avslutad gymnasieutbildning och arbetslivserfarenhet. Att arbeta motiverande och pedagogiskt är något du har lätt för. Önskvärt är om du som söker har arbetat med barn- och ungdomar och har ett intresse för interaktiva spel.  Det är meriterande att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med målgruppen och önskvärt är att du har lämplig utbildning för tjänsten såsom genomförd utbildning för undersköterska, barn- och fritidsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser naturligtvis att du främjar den enskildes integritet, delaktighet i vardagen och att ditt arbete utförs med respekt för brukarens självbestämmande. Övrigt För att arbeta inom socialförvaltningen i Ale kommun krävs ett aktuellt utdrag ur polisens belastningsregister; https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Alla superhjältar bär inte mantel- vissa arbetar som personliga assistenter! Vi söker dig som vill arbeta vaken natt inom personlig assistans tillsammans med kollega då en av våra kollegor på natten går vidare till nya utmaningar i organisationen. Hos oss får du som medarbetare möjlighet att ge stöd till personer som på grund av stora och varaktiga funktionsnedsättningar behöver hjälp med sina grundläggande behov. Målet med insatsen är att individen ska ges förutsättningar för att kunna leva ett liv som andra. Vi erbjuder ett glädjefyllt och omväxlande arbete och letar efter dig som har entusiasm och intresse för att arbeta med människor. Vårt mål är att ständigt utveckla verksamhetens kvalitet.  Känner du en stolthet i ditt yrke och vill vara med och göra skillnad för andra människor? Då ser vi fram emot din ansökan! Arbetsuppgifter Som personlig assistent ger du stöd som skapar trygghet och en meningsfull vardag utifrån självbestämmande.  Ditt arbete sker tillsammans med den assistansberättigade i hens miljö. Arbetet under natten innebär dubbelassistans, vilket innebär att ni är två kollegor som arbetar vaken natt. Som personlig assistent arbetar du för att skapa förutsättningar och du vill utveckla individens delaktighet och självständighet i vardagen. I arbetet ger du stöd och service efter den enskildes beslut och individuella behov samt efter upprättande av genomförandeplaner. Du arbetar med social dokumentation enligt de lagar och riktlinjer som finns. Den personliga assistenten utgår från individens behov och kan därför skilja sig åt. Vi arbetar utifrån ett salutogent förhållningssätt - varje individ utvecklar sina resurser och en meningsfull vardag.  Vi erbjuder en god introduktion, löpande kompetensutveckling och arbetar aktivt tillsammans för att skapa en god arbetsmiljö. Personlig lämplighet är avgörande för tjänsten och för att lyckas i rollen som personlig assistent ser vi att du har brukarfokus och ett engagemang för målgruppen. Kvalifikationer För arbetet krävs att du är trygg i dig själv. Du har ett genuint intresse av att arbeta med människor.  Lyhördhet och ett flexibelt förhållningssätt är viktigt i arbetet som personlig assistent liksom din förmåga att möta varje människa utifrån hens förutsättningar. Genomförandeplanen där den enskildes behov står i fokus är vårt främsta arbetsredskap och som personlig assistent får du stor möjlighet att anpassa stödet för varje individ. Vi förutsätter att du känner dig bekväm i att ta eget ansvar.  Vi ser att du som söker har en avslutad gymnasieutbildning och arbetslivserfarenhet. Det är meriterande att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med målgruppen och lämplig utbildning för tjänsten såsom undersköterska, barn- och fritidsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Vi ser naturligtvis att du främjar den enskildes integritet, delaktighet i vardagen och att ditt arbete utförs med respekt för brukarens självbestämmande.  Övrigt För att arbeta inom socialförvaltningen i Ale kommun krävs ett aktuellt utdrag ur polisens belastningsregister; https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Nödinge/Kyrkbyskolan är en F-6 skola som ligger bakom Ale torg i Nödinge. Skolan är uppdelad i en lågstadiebyggnad och en mellanstadiebyggnad på två sidor om en stor skolgård. Skolan har dryga 600 elever. Du söker en tjänst som undervisande lärare och mentor på mellanstadiet. Mellanstadiet arbetar i årskursarbetslag.  Arbetsuppgifter Som mentor och undervisande lärare har du ansvar för din klass när det gäller elevvårdande frågor och kontakt med vårdnadshavare. Du undervisar din klass utifrån din behörighet och kan även komma att undervisa någon eller några parallellklasser. Vi arbetar i årskursvisa arbetslag där samarbete kring årskursens elever är en viktig del i det kollegiala arbetet. Kvalifikationer Du är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i svenska, matematik eller engelska. Meriterande är om du har behörighet i ytterligare ämnen. Vi ser gärna att både erfarna och nyutbildade lärare söker tjänsten. Som pedagog ser du relationen till eleverna och deras vårdnadshavare som en förutsättning för att lyckas i ditt arbete. I din undervisning är du strukturerad och tydlig med flera metoder för att lyckas möta alla elever. Du kan arbeta självständigt och har lätt för att samarbeta med kollegor. För att möta hela enhetens behov är det viktigt att du är flexibel och klarar förändringar i ditt uppdrag. Övrigt Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer sker löpande. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Bohusskolan är en F-9-skola som ligger mitt i samhället Bohus. Skolan ligger på fem minuters promenad från Bohus centrum, och nås enkelt och snabbt med kollektivtrafiken. På skolan går för närvarande 610 elever. Vill du arbeta på en skola där höga ambitioner, goda relationer och kollegialt lärande står i centrum? På Bohusskolan söker vi nu en engagerad och behörig lärare för årskurs 4-6 som vill vara med och skapa de bästa förutsättningarna för våra elevers lärande och utveckling Arbetsuppgifter Vi på Bohusskolan söker en engagerad och kvalificerad lärare med bred behörighet för att ansluta sig till vårt dynamiska team. Vi arbetar med kollegialt lärande vilket innebär att du samarbetar både med kollegor och EHT för att utveckla dig själv och din undervisning samt skolans pedagogiska arbete, vilket främjar elevernas akademiska framsteg och sociala utveckling. Som lärare på Bohusskolan blir du en viktig del av ett professionellt och utvecklingsinriktat arbetslag. Du möter elever med höga förväntningar och en stark övertygelse om att alla kan lyckas utifrån sina egna förutsättningar. Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av undervisning i årskurs 4-6 enligt läroplanens mål. Genom tydlig undervisning, formativ återkoppling och ett inkluderande förhållningssätt bidrar du till att varje elev får möjlighet att utvecklas så långt som möjligt. Hos oss skapar du goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du ser vikten av trygghet, studiero och delaktighet och arbetar aktivt för att bygga en lärmiljö där alla elever känner sig sedda, utmanade och inkluderade. Kvalifikationer Vi söker dig som; *) Är legitimerad lärare med bred behörighet för undervisning i årskurs 4-6. *) Har god kunskap om digitala verktyg och formativa arbetssätt. *) Är van att planera, genomföra och utvärdera undervisning utifrån elevernas olika behov. *) Har erfarenhet av att sätta betyg. *) Trivs med att samarbeta och bidra till ett positivt arbetsklimat. *) Har ett starkt engagemang för elevers lärande, utveckling och välbefinnande. *) Är flexibel, lösningsfokuserad och vill fortsätta utvecklas i din profession.  Övrigt Vem är du? Du är en trygg och tydlig ledare i klassrummet som skapar förtroendefulla relationer. Du är reflekterande, nyfiken och ser samarbete som en självklar del av uppdraget. Framför allt drivs du av viljan att göra skillnad för elever varje dag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig en kreativ och stöttande arbetsmiljö och möjligheter till professionell utveckling.  Vid en eventuell anställning behöver du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister, https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Krokstorp består av två gruppbostäder samt en intilliggande daglig verksamhet, vackert belägna i natursköna omgivningar. Verksamheten drivs enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och bygger på respekt för den enskildes självbestämmande och integritet. Vi har två kollegor som gått vidare till nya spännande uppdrag. Vi söker därför nu två till tre engagerade stödassistenter som vill vara med och göra skillnad i människors vardag och bidra i vårt härliga arbetslag.  Vi erbjuder ett glädjefyllt och omväxlande arbete och letar efter dig som har entusiasm och intresse för att arbeta med människor. Är du en person som tycker om att arbeta med människor? Känner du en stolthet i ditt yrke och vill vara med och göra skillnad för andra? Då ser vi fram emot din ansökan!  Arbetsuppgifter Som stödassistent arbetar du tillsammans med dina kollegor för att skapa förutsättningar för en strukturerad, fungerande och meningsfull vardag för våra hyresgäster samt att insatserna genomförs med individens behov i centrum och i enlighet med gällande lagstiftning. Vi arbetar utifrån ett salutogent förhållningssätt där varje individs vardag ska vara begriplig, hanterbar och meningsfull. På enheten finns arbetsledare och två stödpedagoger. Vi erbjuder en god introduktion, löpande kompetensutveckling och arbetar aktivt tillsammans för att skapa en god arbetsmiljö.  Personlig lämplighet är avgörande för tjänsten. För att lyckas i rollen som stödassistent ser vi att du har brukarfokus och ett engagemang för målgruppen. Tjänsten som stödassistent innebär dag-, kvälls- och helgtjänstgörning.  Kvalifikationer För arbetet krävs att du är flexibel och trygg i dig själv. Du har ett genuint intresse av att arbeta med människor. Lyhördhet och ett flexibelt förhållningssätt är viktigt i arbetet som stödassistent liksom din förmåga att motivera och möta varje människa utifrån hens förutsättningar. Genomförandeplanen där den enskildes behov står i fokus är vårt främsta arbetsredskap. Vi ser att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift då dokumentation i verkställighetsjournal ingår i arbetet. Vi förutsätter att du känner dig bekväm i att ta eget ansvar och initiativ. Vi ser naturligtvis att du främjar den enskildes integritet, delaktighet i vardagen och att ditt arbete utförs med respekt för brukarens självbestämmande. Vi ser att du som söker har en genomförd utbildning för undersköterska, barn- och fritidsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är mycket meriterande att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med målgruppen.  Vi värdesätter att du har kunskap och erfarenhet av lågaffektivt bemötande, Alternativ och Kompletterande Kommunikation (AKK) och tydliggörande pedagogik. I rollen som stödassistent ska du ha ett motiverande och pedagogiskt förhållningssätt. Du behöver vara väl förtrogen med LSS-lagstiftningen. Det är även ett krav på att du ska ha körkort.  Låter detta som något för dig? Vi rekryterar löpande så skicka in din ansökan redan idag!  Övrigt Intervjuer kommer att hållas löpande under rekryteringsprocessen. Vid ett eventuellt erbjudande om anställning krävs utdrag ur belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi kommer även genomföra ett språktest i samband med rekrytering. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning med över 600 medarbetare och 4 400 elever i våra grundskolor. Tillsammans ansvarar vi för det livslånga lärandet, från förskola till Komvux. Sedan 2023 har vi arbetat tillsammans med medarbetare, skolledning och förvaltning kring organiseringen av skolorna inom Skepplanda. Vi har landat i det vi tror starkt på – hållbara och skickliga team där delaktighet, samarbete och prestigelöshet står i fokus. Arbetsuppgifter För att nå våra högt uppställda mål organiserar vi oss i ett ledningsteam för F–6, bestående av en rektor och två biträdande rektorer med olika ansvarsområden. Ni samverkar för helheten samtidigt som ni har tydliga ansvarsområden inom era respektive uppdrag. Närmaste chef är verksamhetschef grundskola. Som biträdande rektor med ansvar för F–3 ansvarar du för den dagliga verksamheten och det systematiska kvalitetsarbetet inom verksamhetsområdet. En viktig del av uppdraget är att skapa god samverkan mellan skolans olika delar för att ge eleverna bästa möjliga förutsättningar att utvecklas och nå sina mål. I Ale kommun satsar vi på en stark organisation kring våra skolledare och erbjuder ett stort utrymme att påverka och utveckla verksamheten. Tillsammans gör vi skillnad för Ales elever! Kvalifikationer Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning inom relevant område och flerårig erfarenhet av arbete inom F–3. Du är legitimerad lärare mot F-3 och Fritidshem. Du har erfarenhet av att leda utvecklingsprocesser inom de tidiga skolåren och arbetar systematiskt med kvalitets-, verksamhets- och skolutveckling. Kanske är du idag förstelärare, arbetslagsledare eller har ett liknande uppdrag där du leder kollegor i utvecklingsarbete. Erfarenhet från fritidshem eller fritidsklubb är värdefull, liksom utbildning med inriktning fritidshem. Vi ser också positivt på erfarenhet av att arbeta med systematiskt arbetsmiljöarbete. Du är trygg i ditt ledarskap, har god kommunikativ förmåga och bidrar till helhetssyn, samsyn och god samverkan. Eftersom uppdraget innebär nära samarbete inom ledningsteamet söker vi dig som är prestigelös, relationsskapande och vill vara med och utveckla Skepplandaskolorna i ett långsiktigt perspektiv. Vi vill gärna höra dina tankar kring hur samverkan mellan grundskola och fritidshem kan stärka lärandet med fokus på hela barnet, hela dagen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Vi erbjuder en tillsvidare anställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. I din ansökan ber vi dig besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Detta för att säkerställa en så rättvis och objektiv rekryteringsprocess som möjligt. Arbetspsykologiska tester förekommer i denna rekryteringsprocess. Tid för intervjuer är planerade den 24/11 och den 25/11. Vid erbjudande om anställning krävs ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister. Det beställs kostnadsfritt via polisens webbplats, och vi rekommenderar att du gör detta i ett tidigt skede i processen. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/   Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.