Lediga jobb i Ale

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Vi är idag en grupp på fyra fältsekreterare som nu utökas till sex tjänster. Gruppen är organiserad inom kommunledningsförvaltningen, avdelningen Invånarservice. Vi har vårt kontor i Nödinge men arbetar i hela kommunen. Som fältsekreterare arbetar du uppsökande, relationsskapande och förebyggande med barn och unga. Vår arbetsplats finns där ungdomarna är, exempelvis i skolor, på mötesplatser och i olika utomhusmiljöer. Nu söker vi två fältsekreterare som vill bidra till det viktiga arbetet att minska ungdomsbrottsligheten och stärka tryggheten i lokalsamhället genom tidiga insatser, nära relationer och samverkan med andra aktörer. Arbetsuppgifter Som fältsekreterare arbetar du med att skapa kontakt, bygga förtroendefulla relationer och fånga upp behov hos barn och unga i olika miljöer. Arbetet sker både självständigt och tillsammans med kollegor och samarbetspartners. I uppdraget ingår att: Arbeta uppsökande i miljöer där barn och unga befinner sig, såsom skolor, fritidsverksamheter och offentliga platser. Bygga och upprätthålla förtroendefulla relationer med barn och unga. Samverka med interna och externa aktörer inom ramen för SSPF (skola, socialtjänst, polis och fritid). Följa målgruppens situation och behov. Bidra till det gemensamma arbetet inom enheten där uppdrag och fokusområden kan variera över tid. Arbetstiden är förlagd enligt schema på dagtid, kvällstid och helger. Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk examen inom socialt arbete, exempelvis socionomexamen, socialpedagogik eller beteendevetenskap, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med barn och unga, exempelvis inom skola, fritidsverksamhet eller socialtjänst. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av samverkan mellan olika aktörer internt och externt. Erfarenhet av att möta och samarbeta med föräldrar och vårdnadshavare. Kunskap om risk- och skyddsfaktorer i barn och ungas liv. Erfarenhet av föreningsliv och/eller organiserad fritidsverksamhet. Utbildning inom MI (Motiverande samtal) och/eller RePulse. Erfarenhet av att planera och genomföra workshops och/eller informationsinsatser. B-körkort är ett krav. För att lyckas i rollen behöver du vara bra på att skapa och utveckla relationer och nätverk. Du samarbetar väl med andra, är flexibel i ditt arbetssätt och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar i verksamheten. Du behåller lugnet i pressade situationer och kan prioritera och arbeta strukturerat även när tempot är högt. Du är trygg i dig själv, har ett relationsskapande förhållningssätt och känner dig bekväm både i enskilda samtal och inför grupper. Du kommunicerar respektfullt och konstruktivt och vill vara med och utveckla ett kunskapsbaserat socialt arbete tillsammans med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser mångfald som en styrka. Övrigt Intervjuer kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdag. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vill du arbeta i en växande livsmedelsproduktion där kvalitet, ansvar och lagarbete står i centrum? Sweetch Food, som ingår i samma koncern som MM Sports, söker nu en engagerad maskinoperatör som vill bli en viktig del av vår produktionsverksamhet. Om tjänsten Som maskinoperatör hos arbetar du med tillverkning och förpackning av kosttillskott och livsmedelsprodukter. Du ansvarar för att maskiner och produktionslinjer fungerar säkert och effektivt samt att produkterna håller rätt kvalitet. Arbetet är praktiskt och varierat. Du arbetar nära övriga operatörer, produktionsledning och kvalitetsfunktion för att säkerställa en stabil produktion och ett bra flöde genom hela processen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Starta, ställa in, övervaka och stoppa produktions- och förpackningsmaskiner Genomföra produktbyten, omställningar och enklare justeringar Fylla på råvaror och förpackningsmaterial Utföra löpande kvalitetskontroller och dokumentera produktionsresultat Säkerställa att hygien-, kvalitets- och säkerhetsrutiner följs Rengöra maskiner, utrustning och produktionsytor Uppmärksamma och rapportera avvikelser, kvalitetsbrister och tekniska problem Bidra till ett effektivt produktionsflöde och arbeta aktivt med förbättringar Hjälpa till med övriga arbetsuppgifter inom produktionen vid behov Vi söker dig! För att passa för tjänsten är du en person som tar ansvar för både din egen arbetsinsats och för helheten i produktionen. Du arbetar strukturerat, följer fastställda rutiner och förstår att noggrannhet är avgörande när man producerar livsmedel. Du är inte rädd för att kavla upp ärmarna, lösa problem och hjälpa dina kollegor när det behövs. Du uppskattar en arbetsplats där samarbete, kvalitet och ständig utveckling är en naturlig del av vardagen. För att vara aktuell för tjänsten så har du en avslutad gymnasieutbildning och kan kommunicera samt ta instruktioner på svenska. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet inom livsmedelsproduktion eller förpacknings-/pulverproduktion. Du har god förståelse för vikten av hygien, kvalitet och livsmedelssäkerhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Arbete som maskinoperatör eller processoperatör Maskininställningar, felsökning och enklare underhåll Arbete enligt HACCP, GMP eller andra kvalitetssystem inom livsmedelsproduktion Truckkörning och giltigt truckkort Om tjänsten Tjänsten är en provanställning (6 månader) på heltid med start omgående. Tjänsten är placerad i Nol utanför Göteborg. Arbetet sker i första hand på dagtid, mellan 07:00-15:45. Ansökningarna hanteras löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. För eventuella frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Christian Andersson på [email protected] (vi tar inte emot ansökningar via mail). Vi kan komma att tillämpa personlighetstester och bakgrundskontroller som ett led i rekryteringsprocessen.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Vill du vara med och göra skillnad för barn och elevers hälsa, lärande och utveckling? Hos oss får du möjlighet att bidra i ett viktigt uppdrag där vi tillsammans skapar bästa möjliga förutsättningar för alla barn och elever. Ale gör nu en särskild satsning på elevhälsa och rekryterar därför skolsköterskor, kuratorer och psykolog. Välkommen att bli en av oss! Om arbetsplatsen Efter en nyligen justerad organisation har Ale en samlad elevhälsa där psykologer, skolsköterskor och skolsociala team leds av en elevhälsochef. Tillsammans med skolornas övriga elevhälsoprofessioner utgör vi en tvärprofessionell grupp som i första hand har ett hälsofrämjande och förebyggande uppdrag för kommunens elever. Gruppen består av drygt 20 medarbetare och är en viktig resurs i utvecklingsfrågor och för samordning av de olika uppdragen. Vi söker dig som vill göra skillnad och stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål. Vi söker nu en engagerad skolsköterska till Bohusskolan, en F-9-skola med drygt 600 elever. Tjänsten är i första hand riktad mot förskoleklass till och med årskurs 6, där du får en viktig roll i att främja hälsa och skapa goda förutsättningar för elevernas utveckling och lärande. På Bohusskolan blir du en del av ett välfungerande elevhälsoteam med hög kompetens, stark samverkan och väl etablerade rutiner och arbetssätt. Du arbetar tillsammans med en erfaren skolsköterskekollega, vilket ger goda möjligheter till kollegialt stöd, samarbete och utveckling i uppdraget. Vid ett par tillfällen varje månad träffas den centrala elevhälsans personal på gemensamma möten, både i helgrupp- och professionsvis. Dessa tillfällen är uppskattade såväl för möjligheten till gemenskap och reflektion som för att få arbeta tillsammans med utvecklings- och kvalitetsarbete. Vi är en ålders- och erfarenhetsmässigt bred grupp som trivs i varandras sällskap! Arbetsuppgifter Som skolsköterska är du en central del av elevhälsan och arbetar främst förebyggande och hälsofrämjande för att stärka elevernas fysiska och psykiska hälsa. Du har din arbetsplats i skolans elevhälsoteam som arbetsleds av rektor. Du genomför hälsobesök enligt Ale kommuns basprogram och erbjuder enklare medicinska insatser vid behov. Du har öppen mottagning och mottagning tillsammans med skolläkare. Du samverkar även med externa aktörer och verksamheter för elevens bästa. Genom ditt arbete bidrar du till att tidigt identifiera faktorer som kan påverka elevernas välmående och lärande och i nära samarbete med skolans personal och elevhälsoteam stöttar du elevernas utveckling mot utbildningens mål och verkar för en trygg och hälsofrämjande skolmiljö. Inom elevhälsans medicinska insats arbetar vi systematiskt med kvalitetsutveckling och förbättringsarbeten och vi lägger stor vikt vid intresse av att driva utvecklingen inom vår verksamhet framåt. Dokumentation sker i journalprogrammet Prorenata. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning som skolsköterska, distriktssköterska eller inom hälso- och sjukvård för barn och ungdom. Du har ett genuint engagemang för skolrelaterade frågor och brinner för att arbeta främjande med barns hälsa och lärande. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som skolsköterska. Som person är du utvecklingsorienterad, engagerad och har ett starkt driv, med förmåga att ta initiativ och omsätta idéer i handling. Du vill ta en aktiv och betydelsefull roll i att utveckla elevhälsans medicinska insats. Du har god ansvarskänsla, är noggrann och flexibel. Du känner dig trygg i att arbeta självständigt och har en god förmåga att samarbeta och samverka. Du har lätt för att kommunicera och möta människor och trivs i arbetet med barn och ungdomar samt deras vårdnadshavare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vill du vara med och skapa Sveriges bästa kundupplevelse? Nu söker vi engagerade Säljare till Coop Väst! Som Säljare på Coop Surte ansvarar du för att utföra alla vanligt förekommande arbetsuppgifter i butik och säkerställa bästa möjliga kundservice. Du är ett viktigt ansikte utåt och arbetar enligt Coops riktlinjer, rutiner och värderingar. Du en nyckelperson i mötet med kunden och i arbetet att skapa en trivsam och inspirerande butik. Vi söker dig som är serviceinriktad, positiv och trivs i ett högt tempo där du möter många människor varje dag. Du tar ansvar, samarbetar väl med andra och bidrar aktivt till en inkluderande arbetsmiljö. För att lyckas i rollen ser vi att du har en god fysik då arbetet kan innebära tunga lyft, och att du har en stark vilja att lära dig och utvecklas i din roll. Huvudsakliga arbetsuppgifter Påfyllning och frontning av varor Bygga säljande exponeringar Kassaarbete Hantera reklamationer och klagomål enligt rutiner Egenkontroll, städning och ordning i butik, lager och personalutrymmen Skötsel och rengöring av maskiner och utrustning Följa fys- och svinnrutiner Bidra till ständiga förbättringar och en bra arbetsmiljö Beroende på butikens behov kan du även arbeta med: Varubeställningar Returer, mottagningskontroller och följesedlar Hantering av CAO Prisskyltning och kampanjskyltning Prisändringar Öppna och stänga butiken enligt gällande rutiner. Varför Coop? Hos oss får du möjlighet att utvecklas inom detaljhandeln och arbeta i en organisation med ett starkt fokus på hållbarhet. Du blir en del av ett engagerat team med en värderingsstyrd kultur, där du samtidigt får chansen att bidra till Sveriges viktigaste konsumentkraft. Tjänsten är ett vikariat på 6,35 h/v med tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Arbetstiderna varierar och är förlagda dag- och kvällstid samt helger. Vi tillämpar provanställning. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdag. Krav God svenska i tal och skrift är ett krav 18 år fyllda då du ska kunna arbeta självständigt i kassan Meriterande: Erfarenhet och kompetens från detaljhandel och/eller andra serviceyrken är meriterande Gymnasieutbildning. Flerspråkighet. Grundläggande kunskaper i butiksekonomi eller livsmedelshantering. Vill du veta mer om tjänsten kontakta Butikschef Andreas Carlander mejl: [email protected] Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Vuxenutbildningen i Ale kommun erbjuder Aleborna möjligheter till utbildning för nyanlända som behöver lära sig svenska (SFI), grundläggande- och gymnasial vuxenutbildning, yrkesutbildningar inom Göteborgsregionen, uppdragsutbildningar samt de som har rätt till att läsa in en gymnasieexamen/läsa upp sina gymnasiebetyg. Arbetsuppgifter Vi söker en medarbetare till vårt SFI-arbetslag med undervisning på SFI. Undervisning på andra kurser/ämnen kan också förekomma utifrån behörighet. Det kan komma att ingå kvälls- och fjärrundervisning i tjänsten. Du ansvarar för planering, genomförande, utvärdering och dokumentation av undervisningen. Du har god samarbetsförmåga och arbetar nära kollegorna i arbetslaget och med övriga kollegor i verksamheten. Du deltar aktivt i skolans utvecklingsarbete.  Kvalifikationer Du är legitimerad lärare och har behörighet att undervisa inom SFI.  Vi söker dig som har ett konstruktivt förhållningssätt och god samarbetsförmåga. Du tar ansvar och deltar aktivt. Vi ser även att du har personlig mognad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Ledningsgruppen i äldreomsorgen består av 16 enhetschefer inom särskilt boende och hemtjänst samt verksamhetschef. Två av de särskilda boenden som finns i Ale kommun drivs i intraprenadform. I ledningsgruppen har vi en öppen dialog där engagemang och kollegialt stöd är en självklar del. Vi arbetar tillsammans med att initiera, stödja och leda verksamhetsprocesser framåt och tar beslut utifrån verksamhetsplan med mål och uppdrag. Vi har en god gemenskap och ett driv att gemensamt utveckla våra enheter tillsammans. Vi söker nu två nya kollegor till Klockareängens särskilda boende i Skepplanda då en kollega efter många år ska börja på en ny tjänst och en pensionsavgång. På Klockareängen finns 48 lägenheter med både demens-, somatisk- och geropsykiatrisk inriktning. På Klockareängen delas ledarskapet mellan två enhetschefer. Vi söker nu två kollegor som tillsammans ska fortsätta utveckla och driva Klockareängen framåt.  Uppdraget som enhetschef innebär att leda, utveckla och skapa de bästa förutsättningarna för mellan 25-30 engagerade medarbetare. Enligt ledarvisionen i Ale är du tydlig, trygg och modig i ditt uppdrag. Genom ditt och medarbetarnas salutogena förhållningssätt jobbar ni tillsammans för att kunna utföra den bästa kvaliteten i mötet med dem vi är till för, våra äldsta invånare. Tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Arbetsuppgifter I rollen som enhetschef har du personal-, budget-, och arbetsmiljöansvar på din enhet. Du säkerställer genom ditt arbete att detta utförs utifrån de lagkrav som ställs och att enheten har den bästa möjliga ekonomin genom löpande uppföljning tillsammans med vår controller. Du leder, utvecklar och skapa de bästa förutsättningarna för mellan 25-30 engagerade medarbetare. Som enhetschef har du en viktig roll i det systematiska kvalitetsarbetet, som omfattar ständiga förbättringar och analyser av arbetet på så väl lång som kort sikt. Du hanterar både strategiska och operativa frågor i nära samarbete med medarbetare, kollegor och chef. Uppdraget innebär även att representera verksamheten i olika arbetsgrupper och utvecklingsprocesser, både internt och externt.  Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk utbildning minst 3 år, kandidatexamen med humanistiskt inriktning eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har arbetslivserfarenhet som chef inom en politisk styrd organisation. Vidare kräver tjänsten att du har B-körkort, god digital kompetens och kan uttrycka dig obehindrat på svenska i tal och skrift. Du har förmågan att inspirera och motivera medarbetare. Erfarenhet av att leda förändringsarbete och arbeta innovativt för att bidra till kommunens fortsatta utveckling är meriterande. Vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet inom äldreomsorg med inriktning särskilt boende.  Du är lugn och trygg i dig själv och tydlig i din kommunikation med andra. Du är lugn i stressade situationer och fattar beslut som driver arbetet framåt. Du är inte rädd för att be om hjälp, är lyhörd i ditt stöd till medarbetare och kollegor. Du har förmågan att se helheten i verksamheten, men förstår vikten i att det lilla ibland kan vara det viktigaste. Genom ditt och medarbetarnas salutogena förhållningssätt jobbar ni tillsammans för att kunna utföra den bästa kvaliteten i mötet med dem vi är till för, våra äldsta invånare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Övrigt Vi erbjuder en tillsvidare anställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.  I din ansökan ber vi dig besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Detta för att säkerställa en så rättvis och objektiv rekryteringsprocess som möjligt. Arbetspsykologiska tester förekommer i denna rekryteringsprocess.  Vid erbjudande om anställning krävs ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister. Det beställs kostnadsfritt via polisens webbplats, och vi rekommenderar att du gör detta i ett tidigt skede i processen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Hitta ditt nästa uppdrag med VårdIX-Bemanning På VårdIX-Bemanning tror vi att de bästa resultaten skapas när våra konsulter känner sig trygga, uppskattade och väl omhändertagna. Vi bygger långsiktiga relationer med våra sjuksköterskor och finns med som ett personligt stöd före, under och efter varje uppdrag. För oss handlar bemanning om mer än att matcha kompetens – det handlar om att hitta rätt uppdrag för rätt person och skapa ett samarbete som håller över tid. Nu söker vi legitimerade sjuksköterskor till längre konsultuppdrag över hela Sverige. Vi har ett stort antal uppdrag hos kommuner, regioner och privata vårdgivare och söker dig som vill utvecklas i din yrkesroll tillsammans med en arbetsgivare som sätter både kvalitet och människor i fokus. Vi erbjuder uppdrag inom bland annat: Primärvård och vårdcentral. Kommunal hälso- och sjukvård. SÄBO och äldreomsorg. Socialpsykiatri. Hemsjukvård. Korttidsboenden. LSS. Flera andra verksamhetsområden. Därför väljer sjuksköterskor VårdIX-Bemanning Personlig konsultchef som finns tillgänglig genom hela uppdraget. Trygga och långsiktiga samarbeten. Konkurrenskraftig ersättning. Flexibla uppdrag anpassade efter dina önskemål. Uppdrag över hela Sverige. En arbetsgivare som värdesätter öppen kommunikation, tillgänglighet och omtanke. Oavsett om du söker ditt första konsultuppdrag eller har lång erfarenhet hjälper vi dig att hitta ett uppdrag som passar din kompetens, dina mål och din livssituation. Ansökan Vi ser fram emot att lära känna dig. Ansök redan idag via www.vardix.se/ansok. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta oss. Jessica E-post: [email protected] Telefon: 070-773 71 21 Sam Souid E-post: [email protected] Telefon: 070-999 14 41 Berätta gärna var i Sverige du vill arbeta och vilken typ av verksamhet du är intresserad av, så hjälper vi dig att hitta ditt nästa uppdrag. Uppdraget gäller från 31 augusti 2026 till 23 november 2026. Journalsystem Cosmic VårdIX-Bemanning Personligt engagemang. Långsiktiga relationer. Rätt kompetens på rätt plats. Uppdraget gäller från 30 sep 2026 till 8 nov 2026 Journalsystem TakeCare

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Älvgymnasiet är en nystartad kommunal gymnasieskola som befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Vi har idag fem nationella program samt introduktionsprogram och arbetar kontinuerligt med att utveckla vår verksamhet och skapa goda förutsättningar för våra elever. Skolan ligger i Alafors och våra verkstäder i Nol, en kort bit från skolan. Hos oss arbetar engagerade medarbetare som tillsammans bidrar till en trygg och utvecklande skolmiljö. Du blir en del av skolans elevhälsa och arbetar nära vår specialpedagog, rektor, lärare och övriga elevhälsa. Tillsammans utvecklar ni skolans arbete med stödinsatser på individ-, grupp- och organisationsnivå. Som en del av en skola under utveckling får du möjlighet att påverka och vara med och bygga upp strukturer och arbetssätt för det specialpedagogiska arbetet. Arbetsuppgifter Du arbetar nära elever och lärare med stödinsatser, både individuellt, i mindre grupper och klassrumsnära i samverkan med undervisande lärare.  I tjänsten ingår bland annat att: ge stöd till elever individuellt och i mindre grupper, handleda elever i planering, struktur, studieteknik och strategier för sitt lärande, arbeta nära lärare kring anpassningar och tillgänglig undervisning, genomföra och bidra i pedagogiska kartläggningar och utredningar, planera, följa upp och utvärdera stödinsatser, handleda och stödja lärare i arbetet med elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd, samverka med elever, vårdnadshavare, lärare och elevhälsa, bidra till skolans utvecklingsarbete och utvecklingen av det specialpedagogiska arbetet. En viktig del av uppdraget är att arbeta nära undervisningen och skolans lärare på de nationella programmen, med fokus på att ge elever och lärare konkret stöd i vardagen. Du bidrar med specialpedagogisk kompetens och konkreta strategier för att möta elever som riskerar att inte nå sina mål. Du behöver trivas med ett varierat arbete som innehåller både elevnära insatser, handledning och skolutveckling. Eftersom Älvgymnasiet är en skola under utveckling finns goda möjligheter att påverka hur det specialpedagogiska arbetet organiseras och utvecklas framåt. Kvalifikationer Du är utbildad speciallärare eller specialpedagog. Speciallärare med inriktning mot matematik är särskilt meriterande. Även lärarlegitimation och behörighet i matematik för gymnasieskolan är meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i gymnasieskolan, särskilt med elever på nationella program, och förståelse för de krav och förutsättningar som möter elever där. Erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd och elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar är meriterande. Det är också meriterande om du har erfarenhet av pedagogiska kartläggningar och utredningar, att planera och följa upp stödinsatser samt av kompensatoriska hjälpmedel och digitala lärverktyg. Du är trygg, strukturerad och lösningsfokuserad och har lätt för att skapa goda relationer. Du kan arbeta självständigt men trivs också med att samarbeta och bidra till ett gemensamt arbete. Du är flexibel och har ett tydligt elevfokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga. Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Vi ser gärna att du kan tillträda så snart som möjligt. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

I Folktandvården Västra Götaland bidrar du till jämlik hälsa och livskvalitet för alla människor i alla livets stunder. Här möter du en kultur präglad av samarbete, engagemang och glädje och har tillgång till modern teknik och experter inom alla områden. Det finns alltid någon att lära av och många att trivas med. Vi erbjuder stabiliteten för en trygg vardag och möjligheter att växa under hela ditt fortsatta yrkesliv. Bli en del av något större. Välkommen till Folktandvården! Nu söker vi en självgående tandsköterska som förstår vikten av god service och bra bemötande Huvuduppdrag och arbetsuppgifter På FolktandvårdenÄlvängenträffar du patienter i alla åldrar med ett varierat vårdbehov. Som tandsköterska hos oss har du en viktig roll för att patienterna ska känna sig bra bemötta och trygga under sitt besök. Du får användning av hela din kompetens samtidigt som tjänsten också ställer krav på både kreativitet, empati och servicekänsla. I tjänsten ingår bland annat: Att assistera vid undersökningar och behandlingar Arbete med egna patienter vid profylaxbehandlingar, inskolningar, munhälsorådgivning eller tillvänjningsbehandling Arbete i sterilen och receptionen Extern förebyggande verksamhet i skolor och uppsökande verksamhet för äldre ingår i klinikens uppdrag I Älvängen arbetar vi i skift, vilket innebär att kliniken är öppen 7-19 måndag till torsdag och på fredagar fram till 17. Läs gärna mer om våra öppettider och hur du hittar hit: Folktandvården Älvängen - Folktandvården Kompetenskrav och profil Utbildad tandsköterska med en utbildning godkänd av MYH (Myndigheten för Yrkeshögskolor) Intresse för både barntandvård och vuxentandvård Goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift Självständigt sköta administration Förmåga att organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och klokt sätt Kunna ge ett stabilt och lugnt intryck även när det är mycket att göra Förmåga att samarbeta och relatera till andra människor på ett lyhört sätt Bidra till verksamhetens utveckling genom att aktivt delta i klinikens förbättringsarbete Är du ny i yrket får du individuell handledning som en del av vårt tvååriga utvecklingsprogram för nyutbildade tandsköterskor. Om rekryteringsprocessen Det första steget i rekryteringsprocessen är en digital intervju med HR. Efter ansökningstidens slut gör klinikchefen ett urval av de sökande och kallar till intervju på kliniken. Dessa intervjuer är planerade till vecka 37 och 38. Folktandvården Västra Götalandsregionen gör kontroll i misstanke- och belastningsregister innan anställning. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Socialtjänsten i Ale är organiserad i fyra verksamhetsområden där äldreomsorgen är det absolut största. Inom äldreomsorgen finns hemtjänst, särskilda boenden och förebyggandeverksamhet. Äldreomsorgen växer då antalet kommuninvånare i målgruppen ökar. Verksamhetsområdet kommer därför att utökas med ytterligare en verksamhetschef, bland annat i syfte att säkra arbetsmiljö och möjligheten till ett närvarande ledarskap för enhetscheferna. I rollen som verksamhetschef blir du närmaste chef för åtta enhetschefer och indelningen av verksamhetsområdet kommer att vara geografisk, dvs såväl hemtjänst som särskilda boenden, antingen i södra eller norra delarna av kommunen. Avsikten med detta är att arbetet med att konsolidera verksamhetsområdet ska fortsätta och att fokus ligger på kommuninvånaren och att göra övergången mellan hemtjänst och särskilt boende sömlös för dem som är berörda. Detta innebär att äldreomsorgens båda verksamhetschefer kommer att svara för verksamhetsområdets ledning gemensamt. Vill du, i nära samarbete med en kollega, fortsätta arbetet med att öka kvaliteten för våra kommuninvånare och är en erfaren ledare? Då ska du söka detta arbete! Arbetsuppgifter  Som verksamhetschef blir du ansvarig för all äldreomsorg i en geografisk del av kommunen. Du har ansvar för de traditionella delarna såsom verksamhetsutveckling, arbetsmiljö, personal och ekonomi. Det viktigaste uppdraget är att säkra att kommuninvånarna i målgruppen erbjuds insatser från äldreomsorgen av god kvalitet. Likaså att du i din roll som chef leder, utvecklar och stärker enhetschefer. Att du har tillit till deras förmågor, integritet och vilja att bidra utifrån organisationens bästa och Ale kommuns värdegrund "Tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende".  Utöver detta förväntas du ha ett helhetsperspektiv och ta en aktiv roll i förvaltningsledningen samt tydligt bidra till att skapa mervärde genom samarbete och strategisk höjd.  Kvalifikationer  För rollen krävs akademisk examen, minst kandidatexamen, med inriktning för verksamhetsområdet som arbetsgivaren bedömer relevant. Du ska ha minst fem års arbetslivserfarenhet som chef samt ha erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Du behöver ha förmågan att uttrycka dig mycket bra på svenska i såväl tal som skrift och ha en god digital förståelse. Vi ser gärna att du har vidareutbildning inom för äldreomsorgen relevanta ämnen och/eller ledarskap samt har genomgått ett ledarutvecklingsprogram. Vidare är även påvisbar erfarenhet av att leda ledare, att leda samverkansarbete och förändringsarbete meriterande. Du behöver ha helhetssyn, en stor personlig mognad och ett välutvecklat omdöme. Dessutom en god förmåga att samarbeta och skapa relationer. Du är strategisk i ditt tänkande men också innovativ i ditt sätt att ta dig an nya utmaningar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt  Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. I din ansökan ber vi dig besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Detta för att säkerställa en så rättvis och objektiv rekryteringsprocess som möjligt. Arbetspsykologiska tester förekommer i denna rekryteringsprocess. Vid erbjudande om anställning krävs ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister. Det beställs kostnadsfritt via polisens webbplats, och vi rekommenderar att du gör detta i ett tidigt skede i processen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Välkommen med din ansökan!   Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.