Vård- och äldreförvaltningen i Borås Stad arbetar mot målet att både yngre och äldre invånare som är i behov av vård, omsorg, service, hälso- och sjukvård samt förebyggande hälsoarbete, ska ha ett gott liv var dag. Förvaltningen består av drygt 2 600 medarbetare, varav 90 talet är chefer. Tillsammans utför vi ett meningsfullt arbete med stort fokus på dem som vi är till för. Viktiga ledstjärnor i vårt arbete är professionalism, lärande och engagemang. Om verksamheten Arbetsplatsen är vård- och omsorgsboendet Kristinegränd 7. Boendet är nybyggt 2025 och omfattar 73 lägenheter fördelade på fyra våningsplan. Kristinegränd är anpassat för personer med demenssjukdom men kan även anpassas efter andra behov. Kristinegränd är ett vård- och omsorgsboende där självständighet är i centrum. Vi skapar förutsättningar för aktivitet och miljöer som bjuder in till detta. De som bor hos oss ska trivas i miljön och känna sig trygga. De boende ska få möjlighet att delta i sina vardagliga sysslor och känna delaktighet. Boendet har en trädgård som är noggrant planerad med sittplatser, promenadstråk och en prydnadsdamm. Hos oss arbetar män och kvinnor med olika bakgrund, vilket berikar vår verksamhet och breddar vår kompetens. På vård- och omsorgsboendet arbetar alla yrkeskategorier tillsammans för att främja ett gott arbetsklimat där alla kan trivas. Vård- och äldreförvaltningens mål utgår ifrån Socialtjänstlagen och den nationella värdegrunden där alla har rätt att leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Arbetsuppgifter Som medarbetare på Kristinegränd bidrar du till att skapa meningsfullhet och delaktighet för de vi är till för. Arbetet är omväxlande och du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor för att ge en personcentrerad vård och omsorg med individen i centrum. I ditt arbete ingår vanligt förekommande arbetsuppgifter för omvårdnadspersonal såsom personlig hygien och delegerade insatser. Ditt uppdrag som aktivitetsansvarig undersköterska innebär till stor del att hålla i aktiviteter, stora som små. Exempel på aktiviteter kan vara promenader, plantera, spela spel, sittgympa eller lyssna på musik. Ditt uppdrag är att möjliggöra meningsfullhet och delaktighet för varje individ. Arbetet kräver ett stort engagemang och att du deltar aktivt för att utveckla och förbättra verksamheten. Du har ett positivt förhållningssätt och ser möjligheter tillsammans med dina kolleger. Som aktivitetsansvarig undersköterska, eller SoLstödjare, arbetar du utifrån socialtjänstlagens nationella värdegrund. Du stödjer hyresgästerna i att få en meningsfull vardag, oavsett hälsotillstånd, både individuellt och i gemenskap med andra. Genom ett gott bemötande skapar vi förtroende och trygghet. Arbetstiden är förlagd till vardagar, kvällar och helger, inklusive storhelger. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska med examen från Vård- och omsorgsprogrammet eller motsvarande utbildning. Du har flera års erfarenhet av arbete med personer med demenssjukdom. Du är van vid att arbeta med IT-baserade system och du har förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Vi vill att du ska vara nyfiken och öppen för nya arbetssätt samt att du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer, med våra hyresgäster, närstående och kollegor. Du är engagerad, idérik och tycker om att planera och leda aktiviteter. Meriterande är om du har erfarenhet av att arbeta utifrån ett lågaffektivt bemötande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Den 1 juli 2023 blev undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att det krävs ett yrkesbevis från Socialstyrelsen för att få ha titeln undersköterska. Vänligen bifoga ditt yrkesbevis i ansökan. Du ansöker om beviset på Socialstyrelsens hemsida. Före ett eventuellt erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.  Som medarbetare hos oss arbetar du dagligen i system som kräver identifiering via Freja eID+. Du behöver därför ha möjlighet att använda Freja eID+ för att vara aktuell för anställning hos oss. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Övrig information Förutom meningsfulla arbetsuppgifter, god kollegial gemenskap och goda arbetsvillkor erbjuds du som anställd inom Borås stad personalförmåner i form av friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens simhallar, rabatterat pris på Västtrafiks årskort, förmånscykel och en mängd aktiviteter som personalföreningen MerKraft anordnar.

Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära. Om verksamheten Hestra Midgårdskolan ligger väst om Borås centrum i ett naturskönt område. Du tar dig hit med buss från resecentrum på 8 minuter. Skolan fyllde 30 år 2024 och byggdes samtidigt som området Hestra Parkstad. Hus och byggnader är ritade av prisbelönta nordiska arkitekter. På skolan går det 445 härliga elever och vi är ca 60 stycken otroligt kompetenta kollegor som arbetar tillsammans för våra barns bästa. Vi har en fullstor idrottshall och bibliotek i byggnaden och Byttorps idrottsplats bara fem minuters gångväg från skolan. Vår vision är att vi tillsammans utbildar världsmedborgare och att vi därigenom ger varje barn möjlighet att välja sitt liv. Vill du vara en del av denna spännande resa ska du söka jobb hos oss. Arbetsuppgifter Förutom undervisning och andra sedvanliga arbetsuppgifter för lärare arbetar förstelärare med särskilda arbetsuppgifter och omfattningen av dessa beslutas av ansvarig rektor. Förutsättningar för uppdraget planeras tillsammans med rektor i Uppdragsdialogen. Följande exempel skall ses som en vägledning för uppdraget. I din tjänst kan bland annat ingå att: tillsammans med ledningen för skolan delta i arbetet med att analysera, leda, genomföra och följa upp kvalitetsutveckling kopplat till undervisning. utveckla undervisningen på den egna skolan eller på andra skolor i förvaltningen. leda, samordna och ansvara för skolövergripande utvecklingsprocesser. hålla sig ajour med forskning och initiera pedagogiska diskussioner. samordna och verka som samtalsledare och handledare i ett professionellt kollegialt lärande. auskultera och handleda i undervisningssituationer. handleda andra lärare i allmändidaktiska frågor eller frågor kopplade till specifika ämnen. Förstelärare kan också ha ett särskilt uppdrag vid introduktion av nyanställda lärare. Kvalifikationer Vi söker dig som vill bli förstelärare, har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i SvA åk 1-6 samt uppfyller kriterierna i den nationella och lokala kravprofilen för förstelärare. Du har förmågan att betrakta verksamheten som en helhet. Din undervisning bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Du har god analysförmåga och använder den för att följa upp, utvärdera och utveckla elevernas lärande. Du är trygg i ditt ledarskap samt värdesätter och prioriterar relationer, både med kollegor, elever och vårdnadshavare. Vi förväntar oss att du har en öppenhet inför mötet med barn och vuxna med olika bakgrund och förutsättningar. Eftersom vi arbetar i arbetslag är din förmåga att samarbeta och vara anpassningsbar mycket viktig. Du är duktig på att kommunicera med såväl barn som vuxna och är van att anpassa din kommunikation till mottagaren. Nationell kravprofil är legitimerad kan genom dokumentation redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning inom ramen för en eller flera anställningar inom skolväsendet. har visat en särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och har ett starkt intresse för att utveckla undervisningen även i övrigt av huvudmannen bedöms som särskilt kvalificerad för undervisning och uppgifter som hör till undervisningen Lokal kravprofil omsätter styrdokument i praktiken har gedigna ämnes- och ämnesdidaktiska kunskaper kan framgångsrikt inta den lärandes perspektiv och skapa goda relationer till alla elever där positiva förväntningar är en naturlig del har god förmåga att sprida undervisningsstrategier samt forskning och vetenskapliga teorier till kollegor i ett kollegialt professionellt lärande har visat engagemang och gediget intresse för skolutveckling har god förmåga att handleda kollegor och leda utvecklingsprocesser såväl inom ämnet som skolövergripande har förmåga att entusiasmera och vara en god ambassadör för yrket behärskar att undervisa med modern teknik har förmåga att, tillsammans med ledningen för skolan, analysera, leda, genomföra och följa upp arbetet med kvalitetsutveckling kopplat till undervisningen. Ansökan ska innehålla: Personligt brev med motivering till varför just du ska få en befattning som förstelärare samt vad som kännetecknar din undervisning och ditt arbete på skolan utifrån beskriven kravprofil CV Examensbevis Lärarlegitimation Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan. Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Övrig information Borås Stad genomför registerkontroll när lagstöd eller tydlig rättslig grund finns. Du som erbjuds anställning kan därför komma att behöva visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Hos oss har vi individuell lönesättning. Det betyder att vi sätter din lön utifrån din utbildning, erfarenhet och kompetens samt vilka arbetsuppgifter du ska utföra och vilket ansvar du har. Din lön ses över varje år och du får ett enskilt lönesamtal med din chef. Löneintervall för den aktuella tjänsten som förstelärare är 42 400 - 59 100. Hos oss får du en lång rad förmåner ovanpå din lön. Några exempel är fri entré till våra simhallar, 2000 kronor i friskvårdsbidrag och ett tryggt pensionsavtal. Förutom din lön och dina förmåner får du ett meningsfullt arbete, som bidrar till att skapa en bättre vardag för boråsarna. På den här sidan kan du läsa om vad du får och kan vänta dig som medarbetare i Borås Stad: Vårt erbjudande.

Vård- och äldreförvaltningen ska ge en jämlik, jämställd och likvärdig vård till Borås Stads invånare. Med individen i fokus arbetar vi med hälsofrämjande, förebyggande och trygghetsskapande insatser. Vi är drygt 2 700 medarbetare varav 90 chefer, som tillsammans utvecklar verksamheten genom professionalism, engagemang och lärande! Om verksamheten Vi söker nu en enhetschef till Distansgatan 7, ett vård- och omsorgsboende i Borås. Här erbjuds du ett varierande och meningsfullt uppdrag där du varje dag har möjlighet att göra skillnad för våra hyresgäster och medarbetare. Du blir en av tre enhetschefer på boendet, där hyresgäster med både kognitiv och somatisk sjukdom bor. Du kommer att ansvara för verksamheter med inriktning mot kognitiv sjukdom, varav en bedriver avancerad vård och omsorg. Arbetsuppgifter I rollen som enhetschef ansvarar du för verksamhetens kvalitet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Uppdraget innebär att du arbetar såväl strategiskt som operativt för att utveckla verksamheten och säkerställa att uppsatta mål nås. För att säkerställa en god och säker vård och omsorg för hyresgästerna är det systematiska kvalitetsarbetet en central del av uppdraget. Genom ett aktivt förbättringsarbete bidrar du till att hyresgästerna får insatser av hög kvalitet och en meningsfull vardag. Tillsammans med medarbetare och skyddsombud utvecklar du arbetssätt och rutiner som främjar delaktighet, engagemang och arbetsglädje. I ditt chefsuppdrag har du ett nära samarbete med chefskollegor och samordnare samt stöd från HR- och ekonomifunktionen. Kvalifikationer För tjänsten krävs kandidatexamen, exempelvis inom socialt arbete, hälso- och sjukvård eller organisation och ledarskap. Tidigare erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag är meriterande. Du har förmåga att skapa goda relationer och inger förtroende i ditt ledarskap, vilket ligger väl i linje med det tillitsbaserade ledarskap som tillämpas inom Borås Stad. Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare som skapar engagemang genom tillit, delaktighet och ett genuint intresse för människor. Du har förmåga att inspirera, stötta och samtidigt ge tydlig riktning för verksamheten. Du är resultatinriktad och har förmåga att omsätta verksamhetens mål i praktiken. Med gott omdöme och ett helhetsperspektiv kan du växla mellan strategiska och operativa frågor samt skapa goda förutsättningar för medarbetare, hyresgäster, närstående och samarbetspartners. Du trivs i ett delat ledarskap och ser samarbete som en naturlig väg till goda resultat. Vidare arbetar du strukturerat och har god förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamhetens arbete. Du har goda systemkunskaper, med fördel inom Heroma, Stratsys, Viva och Time Care. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan. Tester kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. Innan anställning blir aktuell kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret för slutkandidat. Intervjuer är planerade till den 9 och 11 december på eftermiddagen. Om du går vidare i processen ser vi gärna att du har möjlighet att vara tillgänglig någon av dessa dagar. Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag. Övrig information Borås Stad investerar i sina chefer och för att ytterligare stärka ditt ledarskap kommer du ingå i Borås Stads gedigna ledarutvecklingsprogram. Du kommer även att medverka och vara aktiv i flera olika chefsforum, inom förvaltningen och inom Borås Stad. Utöver detta erbjuder vi dig möjlighet till utökade semesterdagar genom semesterväxling, samt ett förmånligt flex-avtal som gör att du kan förena arbete med privatliv. Du får tillgång till friskvårdsbidrag och till fria bad i Borås Stads badanläggningar, förmånscykel och olika aktiviteter som personalföreningen Merkraft anordnar. Hos oss får du ett arbete som ger mycket tillbaka då det du gör i ditt dagliga arbete förändrar många människors liv till det bättre.

Vill du arbeta i en verksamhet där du får använda hela din kompetens som sjuksköterska och samtidigt göra stor skillnad för människor i olika skeden av livet? På Sörmarksgatans korttidsenhet möter du patienter med varierande vårdbehov och får möjlighet att utvecklas tillsammans med engagerade kollegor i en verksamhet där kvalitet, samarbete och nytänkande står i fokus. Om verksamheten Sörmarksgatans korttidsenhet är en somatisk korttidsverksamhet som tar emot patienter från hela kommunen. Det kan handla om personer som behöver rehabilitering efter sjukhusvistelse, mer avancerad omvårdnad under en begränsad period eller palliativ vård i livets slutskede. Palliativ vård har en särskild och viktig plats i verksamheten, och vi arbetar kontinuerligt för att utveckla vår kompetens och anpassa vården utifrån nya arbetssätt, medicinska framsteg och omställningen till nära vård. Hos oss arbetar: 8 sjuksköterskor och specialistsköterskor 2 arbetsterapeuter 2 fysioterapeuter 1 rehabassistent 1 farmaceut Tillsammans med chef och omvårdnadspersonal arbetar vi i nära samverkan för att ge patienterna en trygg och kvalitativ vård. Det är också värdefullt för oss med ett gott samarbete med både vårdcentral och specialistmottagningar inom regionen som till exempel PRIS och Närsjukvårdsteamet. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss ansvarar du för att bedöma, planera, genomföra, följa upp och dokumentera medicinska insatser utifrån patientens individuella behov. Du möter patienter med olika diagnoser och omvårdnadsbehov, vilket innebär att arbetet är både varierat och utvecklande. I rollen kommer du bland annat att: ansvara för omvårdnad och medicinska insatser utföra medicinska bedömningar och uppföljningar dokumentera enligt gällande riktlinjer samverka med externa vårdgivare och andra professioner bidra till verksamhetens utvecklings- och kvalitetsarbete Hos oss får du möjlighet att arbeta med avancerad vård och modern medicinteknisk utrustning, samtidigt som du är med och utvecklar framtidens korttidsvård. Ingen dag är den andra lik och arbetet kräver både flexibilitet och förmåga att prioritera när förutsättningarna förändras. I arbetsuppgifterna ingår att handleda och utbilda omvårdnadspersonal i hälso- och sjukvårdsinsatser. Inom HSV har vi ett delegeringsteam men det är ytterst du som sjuksköterska som delegerar insatserna. Vi ser arbetsglädje, trivsel, teamanda och en god arbetsmiljö där man kan ha roligt tillsammans på jobbet som väldigt viktigt och någonting vi ständigt arbetar med. Vi vet att arbetet som sjuksköterska är meningsfullt, varierande, roligt, utvecklande och givande, men också att det emellanåt kan vara utmanande. För oss är det en självklarhet att hjälpas åt och vi lär oss av varandra. Inom HSV finns goda förutsättningar att samverkan och samarbeta både inom ditt eget team men även mellan teamen. Du har närhet till både kollegor och chef i din vardag, t.ex. vid behov av att stämma av i patientärenden. När du börjar din anställning får du en individuell anpassad introduktion som ger dig goda förutsättningar och en trygg och stabil start på ditt nya uppdrag. Vi erbjuder även kontakt med mentor när du har genomfört din introduktion eftersom vi vet att möjligheten att kunna vända sig till en erfaren och kunnig sjuksköterska för råd och stöd brukar vara uppskattad. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård. Vi ser gärna att du har erfarenhet från yrket och känner dig trygg i din profession. Om du har en specialistutbildning inom demens, geriatrik, distrikt, psykiatri eller palliativ vård kan en specialisttjänst bli aktuell. Du har ett gott bemötande, tycker om att arbeta med människor och har viljan att göra skillnad för våra patienter. Vi värdesätter att du är trygg i din yrkesroll och kan arbeta självständigt. Andra viktiga förmågor handlar om ansvarstagande och engagemang i ditt arbete och att vara professionell i dina bedömningar och beslut. Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information och du har mycket god förmåga att överblicka, organisera, prioritera och följa upp ditt arbete även i pressade situationer. I rollen som sjuksköterska leder du andra, du behöver därför vara kommunikativ och ha förmågan att på ett pedagogiskt sätt förklara och vägleda, utbilda och informera. Du ser det som en självklarhet att samarbeta, du har ett kollegialt förhållningssätt och du är mån om att skapa och bibehålla goda relationer med alla du möter i din roll som sjuksköterska på korttiden. Du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift och du har god vana av IT-baserade journalsystem. B-körkort är ett krav. Innan erbjudande om anställning behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Övrig information Förutom meningsfulla arbetsuppgifter, god kollegial gemenskap och goda arbetsvillkor erbjuds du som anställd i Borås Stad flera personalförmåner, här kan du läsa mer om det. Vi ser fram emot att få lära känna dig och ta del av ditt engagemang, din kompetens och dina tankar och idéer för att kunna ge våra patienter bästa möjliga vård, nu och i framtiden. Vill du bli en av oss i hälso- och sjukvårdens korttidsteam är du varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och forma och utveckla verksamheten på vår nya fina skola? Myråsskolan fortsätter att växa så därför söker vi nu ytterligare en duktig kollega. Är du behörig lärare i årskurs 4-6 så är du välkommen med din ansökan. Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära. Om verksamheten Myråsskolan är en F-6 som ligger i ett naturnära område, där ett gott klimat bland personal och elever är ett kännetecken. Med respekt och trygghet utvecklas eleverna till lärande, aktiva och ansvarskännande individer. På Myråsskolan ser vi olikheter som en tillgång och trygghet och allas lika värde är i fokus. Skolan har genomgått en omfattande om- och tillbyggnad och ht 23 flyttade vi in i våra nya lokaler. Arbetsuppgifter I den här tjänsten är du mentor och bedriver undervisning i årskurs 4-6, i huvudsak i matematik, no och teknik. Du planerar, genomför och följer upp din undervisning både självständigt och tillsammans med dina kollegor. Det är viktigt att du kan anpassa ditt arbete utifrån olika situationer och olika elevers behov och förutsättningar. Du tar ansvar för en god pedagogisk lärmiljö och elevernas behov. Du arbetar tillsammans med dina kollegor i arbetslaget för att utveckla skolans verksamhet med gemensamma mål i fokus.  Kvalifikationer Du som söker är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i matematik och/eller NO för årskurs 4-6. Det är meriterande om du även är behörig att undervisa i teknik för aktuella årskurser. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och arbetar målinriktat. Du ska vara engagerad och tydlig. Vi jobbar i arbetslag så vi behöver dig som gillar att samarbeta, är flexibel och gillar nya utmaningar. Vi ser även att du har goda ledaregenskaper, är trygg och har lätt att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och övrig personal på skolan. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök jobbet nedan. Övrig information Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare

Vill du kombinera ditt IT-intresse med offentliga affärer? Nu söker vi en erfaren offentlig upphandlare som vill bidra till att Koncerninköp blir Sveriges bästa inköpsfunktion. På Koncerninköp är du en nyckelperson i att forma hur Borås Stad använder sina resurser smart, hållbart och innovativt. Genom våra upphandlingar påverkar vi vardagen för över 115 000 boråsare. Hos oss får du både frihet, ansvar och möjligheten att jobba med offentliga upphandlingar som verkligen gör skillnad. Övrig information Intervjuer kommer ske löpande. Tjänsten är en befattning av väsentlig betydelse (lag 2026:44 om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner) varpå vi kommer be slutkandidaten att uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret innan vi erbjuder anställningen. Om verksamheten Vi drivs av att göra bra affärer och att göra skillnad för samhället. Koncerninköp är Borås Stads centrala inköpsfunktion och stöttar kommunens förvaltningar, bolag och samverkansparters i att genomföra upphandlingar. Vi tar oss an allt från komplexa IT-system, IT-tjänster och tekniklösningar till strategiska ramavtal och samhällsviktiga investeringar. Koncerninköp består av totalt 26 medarbetare varav ca 11 personer arbetar med upphandling. Här blir du del av ett team där vi delar kunskap, lär av varandra och hjälps åt när saker blir kluriga. Vårt kontor ligger centralt i Borås, i moderna lokaler med gym i fastigheten. Vi uppskattar balans mellan arbete och fritid, och ibland gör vi aktiviteter ihop efter arbetstid. Arbetsuppgifter Som medarbetare hos oss är du en del av ett team, men driver egna upphandlingar. Upphandlingsarbetet drivs i projektform och du kommer ha många interna och externa kontaktytor. Du kommer hantera upphandlingar inom främst IT-området såsom IT-system, produkter, konsulttjänster, nätverk, kommunikation, övrig teknik som ljud och bild. Det kan även bli aktuellt att genomföra upphandlingar inom andra områden än IT. Arbetet omfattar bland annat: Behovsanalys och affärsanalys. Projektledning av upphandlingsprojekten. Framtagande av upphandlingsdokument, krav och avtal. Hantering av juridiska och inköpsrelaterade frågor. Affärs- och avtalsförhandling. Leverantörsdialoger och avtalsförvaltning. Du kommer driva flera upphandlingar samtidigt, vilket kräver struktur och att hantera många olika typer av projekt samtidigt. Mycket av arbetet med offentlig upphandling handlar om textskrivning så det är viktigt att det tilltalar dig. I rollen får du möjlighet att utvecklas i många områden och du har möjlighet att självständigt planera och lägga upp arbetet, vilket kräver att du kan arbeta under eget ansvar. Din roll som upphandlare inom IT-området är att leda och stödja verksamheter i upphandlingsarbetet och kravställning med stöd av exempelvis IT-arkitekter, IT-strateger, systemförvaltare och övriga verksamhetsspecialister. Du behöver ha god förståelse och intresse kring IT generellt för att fungera som en effektiv brygga mellan verksamhet, IT och leverantörer. För att klara rollen är det viktigt att du känner dig bekväm med att leda projekt, planera och arbeta mot uppsatta mål samt leverera resultat. Du behöver vara flexibel, beredd att stötta i andra uppdrag och trivas i en roll där du också delar med dig av din kompetens. Intresse och förmåga för att snabbt lära sig nya saker är en förutsättning, då du löpande får nya upphandlingsprojekt. Kvalifikationer Vi söker dig som har: En flerårig akademisk utbildning (kandidatexamen) inom relevant område för tjänsten, t.ex. dataekonom, systemvetenskap, civilekonom, affärsjurist eller industriell ekonomi. Masterexamen är meriterande. Alternativt annan utbildnings- eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Mycket god förmåga att utrycka dig professionellt i tal och skrift på svenska eftersom mycket av arbetet innefattar skrivande av avtalstext, formell text och att leda olika möten. God vana och kunskap att arbeta i IT-system och lätt att lära dig nya system. Erfarenhet av att driva projekt med många intressenter och arbeta mot mål. Erfarenheter kring offentlig upphandling och kunskaper i LOU. Det är meriterande om du också har: IT-kunskaper som är relevanta för arbetet som upphandlare inom IT. Exempelvis erfarenhet inom områden så som systemlösningar, IT-arkitektur, integrationer, informationssäkerhet och SLA. Erfarenhet från offentlig sektor eller kommunal verksamhet. Erfarenheter av arbete med inköpsfrågor på taktisk nivå, leverantörsavtal och affärsförhandlingar. Avancerade kunskaper i Excel. Intresse för digitalisering och AI. Som person är du: Driven. Analytisk, strukturerad och noggrann. Nyfiken och gillar att lära sig nya saker. Lösningsorienterad och målinriktad. Ansvarstagande och kan arbeta både självständigt och i grupp. Social och har lätt att möta olika typer av människor. God upphandlingserfarenhet i kombination med intresse av IT, väger tyngre än enbart djup teknisk kompetens. Hos oss är personliga egenskaper och vilja att utvecklas minst lika viktiga som vilken erfarenhet du har med dig. Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du ett genuint intresse för barns lärande och utveckling? Letar du efter ett meningsfullt jobb med utvecklingsmöjligheter? Vi skapar förutsättningar för barnens lust att lära och möjlighet att lyckas. Välkommen att forma framtiden med oss - det livslånga lärandet börjar i förskolan! Om verksamheten Hässlegårdens förskola ligger på det mångkulturella Hässleholmen. Förskolan har ett fantastiskt läge med närhet till 4-H gård, bibliotek, fina grönområden, lekplatser, och skogen. Med buss tar vi oss iväg på utflykter och kan lätt ta del av stadens utbud av kultur och aktiviteter. På förskolan har vi många olika kulturella och språkliga bakgrunder. Vi ser det som en styrka. Vi lär och utvecklas tillsammans genom att ta tillvara på allas kunskaper och erfarenheter. Barn och vårdnadshavare på Hässlegårdens förskola ska känna glädje, trygghet, trivsel och möjlighet till inflytande. Vår inriktning är språkutveckling med fokus på lärande och lek. Vi vuxna är nära och tillsammans med barnen för att kunna se vad det är som fångar deras intresse. Vi lär ständigt av och med varandra och har alltid barnets bästa som utgångspunkt. Vi tror på det kompetenta barnet och tillsammans utformar vi en förskoleverksamhet som utmanar och stimulerar nyfikenhet, utveckling och lust att lära. Besök gärna vår Instagram: hasslegardensfsk_boras Arbetsuppgifter Som förskollärare hos oss har du en viktig roll i att leda och fördela det pedagogiska arbetet på avdelningen. Du tar ansvar för ditt uppdrag och planerar, genomför, följer upp och utvecklar undervisningen tillsammans med dina kollegor, med barnens behov, intressen och förutsättningar som utgångspunkt. I det dagliga arbetet är du närvarande och engagerad i mötet med barnen och bidrar till trygga relationer som skapar goda förutsättningar för utveckling och lärande. Det språkutvecklande arbetet är en central del av vår verksamhet och genomsyrar barnens vardag, lek och lärande. Du arbetar aktivt och systematiskt med jämställdhet och med att skapa förutsättningar för alla barn att känna sig delaktiga och ha möjlighet att påverka sin vardag. Hos oss blir du en del av en välstrukturerad och välplanerad verksamhet med ett väl utvecklat systematiskt kvalitetsarbete. Som förskollärare förväntas du bidra aktivt i detta arbete genom att följa upp, analysera och utveckla utbildningen. Du får också goda förutsättningar för ditt uppdrag genom planerad tid för planering och reflektion. Just nu befinner vi oss i ett spännande utvecklingsarbete där vi fokuserar på lekens betydelse och hur våra lärmiljöer kan utformas för att skapa ännu bättre förutsättningar för lek, lärande och utveckling. Här blir du en viktig del i att tillsammans med kollegorna forma och utveckla arbetet vidare. Vi ser fram emot att välkomna dig som vill engagera dig i verksamheten och tillsammans med oss fortsätta utveckla en förskola där både barn och vuxna lär av och med varandra. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och som vill vara med och bidra till vår verksamhet med engagemang och ansvar. Du har ett intresse för språkutvecklande arbetssätt och ser språkets betydelse för barns lärande, utveckling och möjlighet till delaktighet. Du har goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift. Som person är du ansvarstagande och självständig och känner dig trygg i att ta ansvar för ditt uppdrag som förskollärare. Samtidigt är du relationsskapande och ser värdet av goda och tillitsfulla relationer med såväl barn och vårdnadshavare som kollegor. Du är engagerad i ditt arbete och vill göra skillnad genom att vara närvarande, nyfiken och delaktig i både barnens vardag och verksamhetens fortsatta utveckling. Oavsett om du har lång erfarenhet som förskollärare eller är nyutexaminerad/snart tar din förskollärarexamen är du välkommen att söka. I väntan på din förskollärarlegitimation kan anställning erbjudas tidsbegränsat i enlighet med skollagens bestämmelser. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Övrig information Inom Förskoleförvaltningen har vi fria pedagogiska luncher, arbetskläder och du som förskollärare har dessutom i genomsnitt fem timmar planeringstid i veckan. Vi erbjuder även utbildad mentor om du är ny inom yrket, samt möjligheter till fortbildning och kollegialt lärande. Läs mer om oss och hur det är att jobba i förskolan! Inom Borås Stad vill vi skapa förutsättningar för en bra balans mellan arbete och fritid. Förutom meningsfulla arbetsuppgifter, goda arbetsvillkor och professionella arbetskamrater erbjuder vi personalförmåner för att du som medarbetare ska trivas och må bra, både fysiskt och psykiskt. Borås Stad tillämpar även rökfri arbetstid. Vill du veta mer om våra förmåner kan du läsa vidare på ersättning och förmåner. Borås Stad genomför registerkontroll när lagstöd eller tydlig rättslig grund finns. Du som erbjuds anställning kan därför komma att behöva visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

Har du ett genuint intresse för barns lärande och utveckling? Letar du efter ett meningsfullt jobb med utvecklingsmöjligheter? Vi skapar förutsättningar för barnens lust att lära och möjlighet att lyckas. Välkommen att forma framtiden med oss - det livslånga lärandet börjar i förskolan! Om verksamheten Hässlegårdens förskola ligger på det mångkulturella Hässleholmen. Förskolan har ett fantastiskt läge med närhet till 4-H gård, bibliotek, fina grönområden, lekplatser, och skogen. Med buss tar vi oss iväg på utflykter och kan lätt ta del av stadens utbud av kultur och aktiviteter. På förskolan har vi många olika kulturella och språkliga bakgrunder. Vi ser det som en styrka. Vi lär och utvecklas tillsammans genom att ta tillvara på allas kunskaper och erfarenheter. Barn och vårdnadshavare på Hässlegårdens förskola ska känna glädje, trygghet, trivsel och möjlighet till inflytande. Vår inriktning är språkutveckling med fokus på lärande och lek. Vi vuxna är nära och tillsammans med barnen för att kunna se vad det är som fångar deras intresse. Vi lär ständigt av och med varandra och har alltid barnets bästa som utgångspunkt. Vi tror på det kompetenta barnet och tillsammans utformar vi en förskoleverksamhet som utmanar och stimulerar nyfikenhet, utveckling och lust att lära. Besök gärna vår Instagram: hasslegardensfsk_boras Arbetsuppgifter Som förskollärare hos oss har du en viktig roll i att leda och fördela det pedagogiska arbetet på avdelningen. Du tar ansvar för ditt uppdrag och planerar, genomför, följer upp och utvecklar undervisningen tillsammans med dina kollegor, med barnens behov, intressen och förutsättningar som utgångspunkt. I det dagliga arbetet är du närvarande och engagerad i mötet med barnen och bidrar till trygga relationer som skapar goda förutsättningar för utveckling och lärande. Det språkutvecklande arbetet är en central del av vår verksamhet och genomsyrar barnens vardag, lek och lärande. Du arbetar aktivt och systematiskt med jämställdhet och med att skapa förutsättningar för alla barn att känna sig delaktiga och ha möjlighet att påverka sin vardag. Hos oss blir du en del av en välstrukturerad och välplanerad verksamhet med ett väl utvecklat systematiskt kvalitetsarbete. Som förskollärare förväntas du bidra aktivt i detta arbete genom att följa upp, analysera och utveckla utbildningen. Du får också goda förutsättningar för ditt uppdrag genom planerad tid för planering och reflektion. Just nu befinner vi oss i ett spännande utvecklingsarbete där vi fokuserar på lekens betydelse och hur våra lärmiljöer kan utformas för att skapa ännu bättre förutsättningar för lek, lärande och utveckling. Här blir du en viktig del i att tillsammans med kollegorna forma och utveckla arbetet vidare. Vi ser fram emot att välkomna dig som vill engagera dig i verksamheten och tillsammans med oss fortsätta utveckla en förskola där både barn och vuxna lär av och med varandra. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och som vill vara med och bidra till vår verksamhet med engagemang och ansvar. Du har ett intresse för språkutvecklande arbetssätt och ser språkets betydelse för barns lärande, utveckling och möjlighet till delaktighet. Du har goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift. Som person är du ansvarstagande och självständig och känner dig trygg i att ta ansvar för ditt uppdrag som förskollärare. Samtidigt är du relationsskapande och ser värdet av goda och tillitsfulla relationer med såväl barn och vårdnadshavare som kollegor. Du är engagerad i ditt arbete och vill göra skillnad genom att vara närvarande, nyfiken och delaktig i både barnens vardag och verksamhetens fortsatta utveckling. Oavsett om du har lång erfarenhet som förskollärare eller är nyutexaminerad/snart tar din förskollärarexamen är du välkommen att söka. I väntan på din förskollärarlegitimation kan anställning erbjudas tidsbegränsat i enlighet med skollagens bestämmelser. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Övrig information Inom Förskoleförvaltningen har vi fria pedagogiska luncher, arbetskläder och du som förskollärare har dessutom i genomsnitt fem timmar planeringstid i veckan. Vi erbjuder även utbildad mentor om du är ny inom yrket, samt möjligheter till fortbildning och kollegialt lärande. Läs mer om oss och hur det är att jobba i förskolan! Inom Borås Stad vill vi skapa förutsättningar för en bra balans mellan arbete och fritid. Förutom meningsfulla arbetsuppgifter, goda arbetsvillkor och professionella arbetskamrater erbjuder vi personalförmåner för att du som medarbetare ska trivas och må bra, både fysiskt och psykiskt. Borås Stad tillämpar även rökfri arbetstid. Vill du veta mer om våra förmåner kan du läsa vidare på ersättning och förmåner. Borås Stad genomför registerkontroll när lagstöd eller tydlig rättslig grund finns. Du som erbjuds anställning kan därför komma att behöva visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

Vård- och äldreförvaltningen ska ge en jämlik, jämställd och likvärdig vård och omsorg till Borås Stads invånare. Med individen i fokus arbetar vi med hälsofrämjande, förebyggande och trygghetsskapande insatser. Vi är drygt 2 700 medarbetare och cirka 90 chefer som tillsammans utvecklar verksamheten genom professionalism, engagemang och lärande. Förvaltningen befinner sig i ett spännande utvecklingsskede med fokus på hållbar kompetensförsörjning, framtidens vård och omsorg samt omställningen till nära vård. Nu söker vi dig som vill leda och utveckla Bemanning och rekrytering, en stödfunktion med en nyckelroll i att säkerställa rätt kompetens och bemanning för våra verksamheter. Tjänsten är ett vikariat på heltid med planerad start i december 2026 och en beräknad varaktighet om cirka 12 månader. Vikariatet avser ordinarie enhetschefs tjänstledighet för annat chefsuppdrag inom Vård- och äldreförvaltningen. Vikariatets längd kan komma att justeras utifrån verksamhetens behov och den ordinarie enhetschefens tjänstledighet. Om verksamheten Bemanning och rekrytering är en central funktion inom Vård- och äldreförvaltningen i Borås Stad med ett viktigt uppdrag i att säkerställa förvaltningens kompetensförsörjning. Verksamheten ansvarar för att samordna och utveckla bemanningsprocesser samt ge stöd i rekrytering till förvaltningens verksamheter. Uppdraget omfattar såväl operativ bemanning och rekrytering som utveckling av arbetssätt, processer och digitala lösningar för att skapa en effektiv, kvalitetssäker och hållbar kompetensförsörjning. Enheten består av 13 tillsvidareanställda medarbetare i roller som bemanningsplanerare, rekryteringskonsulter, rekryteringssamordnare, administrativ samordnare och bemanningsutvecklare. I uppdraget ingår även personalansvar för enhetens poolverksamhet med tillsvidareanställda undersköterskor. Enheten är organisatoriskt placerad inom HR-funktionen och arbetar verksamhetsnära för att ge stöd till chefer och medarbetare inom bemanning, rekrytering och kompetensförsörjning. Tjänsten är placerad på Ramnåsgatan i Borås, med närhet till både centrum, Resecentrum och det natursköna området kring Ramnasjön. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Borås Stad? Besök gärna boras.se/arbete. Arbetsuppgifter Som enhetschef för Bemanning och Rekrytering har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och medarbetare inom enheten. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på kvalitet, effektivitet och långsiktig kompetensförsörjning. I rollen ansvarar du bland annat för att: Leda, utveckla och följa upp enhetens verksamhet. Ha personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för enhetens medarbetare. Ansvara för förvaltningens processer inom bemanning och rekrytering. Stödja chefer och medarbetare i frågor som rör bemanning, rekrytering och kompetensförsörjning. Driva utvecklings- och förbättringsarbete inom ansvarsområdet. Företräda förvaltningen i relevanta nätverk och forum. Samverka med chefskollegor både inom och utanför den egna förvaltningen samt delta i förvaltningsövergripande, stadsövergripande och externa forum och nätverk. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med chefer, HR och andra nyckelfunktioner. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett närvarande ledarskap och bidrar till att utveckla förvaltningens kompetensförsörjning både på kort och lång sikt. Kvalifikationer Vi söker dig som har kandidatexamen inom HR, beteendevetenskap, offentlig förvaltning eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med ansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du har även erfarenhet av arbete inom bemanning, rekrytering eller kompetensförsörjning. Som ledare är du trygg, tydlig och utvecklingsorienterad. Du skapar engagemang och delaktighet genom ett tillitsbaserat ledarskap där medarbetarna ges förutsättningar att ta ansvar och utvecklas samtidigt som du ger stöd, riktning och tydliga ramar. Du har god kommunikativ förmåga, bygger förtroendefulla relationer och har ett helhetsperspektiv som hjälper dig att se både verksamhetens behov och långsiktiga utveckling. Du trivs i en verksamhet med högt tempo, många kontaktytor och varierande frågeställningar. Rollen innebär att du behöver hantera flera parallella processer samtidigt och kan växla mellan strategiska och operativa perspektiv. Du har förmåga att prioritera, skapa struktur och driva arbetet framåt samtidigt som du behåller fokus på helheten. Vi förutsätter att du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift samt har god vana av att arbeta i digitala system och IT-stöd. Ansökan Intervjuer är planerade att genomföras den 24 och 26 november på eftermiddagen. Vi ber dig därför att reservera dessa tider om du går vidare i rekryteringsprocessen. Tester kan komma att användas som en del av rekryteringsprocessen. Innan anställning blir aktuell kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret för slutkandidat. Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag. Övrig information Hos oss får du möjlighet att leda en verksamhet som har stor betydelse för att vård och omsorg ska fungera varje dag. Du blir en del av en förvaltning med höga ambitioner, engagerade kollegor och ett tydligt fokus på kvalitet, utveckling och hållbar kompetensförsörjning. I tjänsten ingår inlöst övertid och du har ett förmånligt flextidsavtal för att kunna förena arbete och privatliv på ett bra sätt. Som chef i Borås Stad erbjuds du ett gediget chefsutvecklingsprogram i form av löpande utbildning och ledarskapsutveckling. I tjänsten ingår inlöst övertid men du har tillsammans med det ett förmånligt flextidsavtal för att kunna förena arbete och privatliv på ett bra sätt. Utöver ett friskvårdsbidrag erbjuds du fri tillgång till våra badhus och friluftsanläggningar. Det finns möjlighet att växla semesterdagstillägget mot extra lediga semesterdagar och du kan tillsammans med arbetsgivaren avsätta extra till pension. Vill du veta mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Borås stad kan du läsa mer på vår hemsida.

Sandgärdskolan söker dig som vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära. Om verksamheten Sandgärdskolan är en skola för årskurs 7-9 med god gemenskap och goda studieresultat. Våra elever är motiverade och vill utvecklas. Vi söker dig som vill hjälpa dem lyckas. Vår skola är fem-/sexparallellig och har för närvarande ca 410 elever. Det du kan förvänta dig av Sandgärdskolan är en arbetsplats med positiv atmosfär, att vi arbetar tillsammans utifrån aktuell pedagogisk forskning och blandat analogt och digitalt. Vi har ett positivt, tryggt och tillåtande klimat. Arbetsuppgifter Förutom undervisning och andra sedvanliga arbetsuppgifter för lärare arbetar förstelärare med särskilda arbetsuppgifter och omfattningen av dessa beslutas av ansvarig rektor. Förutsättningar för uppdraget planeras tillsammans med rektor i Uppdragsdialogen. Följande exempel skall ses som en vägledning för uppdraget. I din tjänst kan bland annat ingå att: tillsammans med ledningen för skolan delta i arbetet med att analysera, leda, genomföra och följa upp kvalitetsutveckling kopplat till undervisning. utveckla undervisningen på den egna skolan eller på andra skolor i förvaltningen leda, samordna och ansvara för skolövergripande utvecklingsprocesser. hålla sig ajour med forskning och initiera pedagogiska diskussioner. samordna och verka som samtalsledare och handledare i ett professionellt kollegialt lärande. auskultera och handleda i undervisningssituationer. handleda andra lärare i allmändidaktiska frågor eller frågor kopplade till specifika ämnen. Förstelärare kan också ha ett särskilt uppdrag vid introduktion av nyanställda lärare. Kvalifikationer Vi söker dig som vill bli förstelärare, har lärarlegitimation med behörighet att undervisa antingen biologi, fysik eller kemi i kombination med matematik för årskurs 7-9 samt uppfyller kriterierna i den nationella och lokala kravprofilen för förstelärare. Det är meriterande om tidigare har arbetat som förstelärare. Du är en kunnig och erfaren lärare som har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Nationell kravprofil är legitimerad kan genom dokumentation redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning inom ramen för en eller flera anställningar inom skolväsendet. har visat en särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och har ett starkt intresse för att utveckla undervisningen även i övrigt av huvudmannen bedöms som särskilt kvalificerad för undervisning och uppgifter som hör till undervisningen Lokal kravprofil omsätter styrdokument i praktiken har gedigna ämnes- och ämnesdidaktiska kunskaper kan framgångsrikt inta den lärandes perspektiv och skapa goda relationer till alla elever där positiva förväntningar är en naturlig del har god förmåga att sprida undervisningsstrategier samt forskning och vetenskapliga teorier till kollegor i ett kollegialt professionellt lärande har visat engagemang och gediget intresse för skolutveckling har god förmåga att handleda kollegor och leda utvecklingsprocesser såväl inom ämnet som skolövergripande har förmåga att entusiasmera och vara en god ambassadör för yrket behärskar att undervisa med modern teknik har förmåga att, tillsammans med ledningen för skolan, analysera, leda, genomföra och följa upp arbetet med kvalitetsutveckling kopplat till undervisningen. Ansökan ska innehålla: Personligt brev med motivering till varför just du ska få en befattning som förstelärare samt vad som kännetecknar din undervisning och ditt arbete på skolan utifrån beskriven kravprofil CV Examensbevis Lärarlegitimation Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Övrig information Borås Stad genomför registerkontroll när lagstöd eller tydlig rättslig grund finns. Du som erbjuds anställning kan därför komma att behöva visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Hos oss har vi individuell lönesättning. Det betyder att vi sätter din lön utifrån din utbildning, erfarenhet och kompetens samt vilka arbetsuppgifter du ska utföra och vilket ansvar du har. Din lön ses över varje år och du får ett enskilt lönesamtal med din chef. Löneintervall för den aktuella tjänsten är 42 400 - 59 100. Hos oss får du en lång rad förmåner ovanpå din lön. Några exempel är fri entré till våra simhallar, 2000 kronor i friskvårdsbidrag och ett tryggt pensionsavtal. Förutom din lön och dina förmåner får du ett meningsfullt arbete, som bidrar till att skapa en bättre vardag för boråsarna. På den här sidan kan du läsa om vad du får och kan vänta dig som medarbetare i Borås Stad: Vårt erbjudande.