Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära. Bodaskolan är en 7-9 skola med A-resurs, en särskild undervisningsgrupp, knuten till sig. Skolan är en plats där människor från många olika kulturer möts. Vi jobbar för att alla ska ges utrymme, lust och möjlighet att utvecklas och där alla känner sig trygga, uppskattade och delaktiga. Kännetecknande för Bodaskolan är goda relationer, engagerade vuxna, som utgår från en helhetssyn på elevens utveckling, och elever som trivs och upplever att de lär sig mycket. Om du är intresserad av skolutveckling, är en lärare som vill vara en god ledare och förebild, och tycker att det är utvecklande att jobba med språkutvecklande arbetssätt, då är det här jobbet för dig. Lärare årskurs 7-9, SO på Bodaskolan Arbetsuppgifter I den här tjänsten kommer du att vara lärare i SO för årskurs 7-9 samt att du kommer undervisa i vår flexgrupp.  Du gillar att vara lärare och att möta unga och vuxna med olika bakgrund och förutsättningar. I ditt arbete planerar, genomför och utvärderar du undervisningen. Därför sätter vi stort värde på ditt engagemang, din förmåga att arbeta självständigt samt din pedagogiska kompetens. Övrig information Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare. Kvalifikationer Du som söker är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i SO. Du har mycket goda ledarförmågor och har en naturlig fallenhet för att skapa relationer med ungdomar. Du har även god kunskap om och erfarenhet av arbete med elever i behov av stöd, elevers utmaningar inom NPF, elever med annan språklig bakgrund än svenska och elever med normbrytande beteende. Du värdesätter och bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Eftersom det krävs ett nära samarbete med vårdnadshavare, elevhälsa, lärare och övrig personal på skolan är god samarbetsförmåga och förmåga till kommunikation ett krav. Samtidigt behöver du vara självgående, beredd att ta ansvar och trivas med att arbeta självständigt för att trivas i rollen. Du är flexibel, har förmågan att ta initiativ och vågar prova nya vägar för att hitta lösningar. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan.

Har du ett genuint intresse för barns lärande och utveckling? Letar du efter ett meningsfullt jobb med utvecklingsmöjligheter? Vi skapar förutsättningar för barnens lust att lära och möjlighet att lyckas. Välkommen att forma framtiden med oss - det livslånga lärandet börjar i förskolan! Nu söker vi dig som brinner för att arbeta i en förskola med barnet i centrum till Björnflokans förskola i centrala Borås, i kvarteret Blomsterängen på Druvefors. Förskolan öppnade i början av januari 2023. Björnflokan är byggd enligt Skolverkets rekommendationer utifrån barngruppsstorlek och är belägen i huvudsak i två våningsplan varav de yngre går på plan 1 och de äldre på plan 2. Det innebär att vi har fyra grupper med 12 barn vardera på plan 1 samt fem grupper med 15 barn vardera på plan 2. Vi har stora, rymliga hemvister och gemensamma ateljéer finns på båda våningsplanen. De äldsta barnen äter i vår restaurang som ligger på plan 2. Vi har en stor och variationsrik gård och vi arbetar naturligt med undervisning utomhus då vår organisation bygger på projekttid inom och utomhus. Förskolan har med sin närhet till samhället och staden men också tillgång till naturen goda möjligheter till varierad undervisning i olika miljöer. Björnflokans profil är Hållbarhet i förskolan med barnet i centrum. Vi lägger stor vikt att arbeta för en likvärdig utbildning där alla barn ska ges förutsättningar att kunna påverka, både här och nu men också i framtiden genom en utbildning som präglas av välbefinnande och framtidstro. Vår vision Barnet i centrum ska genomsyra hur vi organiserar oss, vårt förhållningssätt och våra lärmiljöer. Vår utbildning ska spegla ett jämställt och demokratiskt samhälle där mångfald och olikheter ses som en tillgång. Barns delaktighet och inflytande är ett naturligt inslag som ska genomsyra hela vår utbildning. Vi har sedan uppstart arbetat för att utveckla en organisation som möjliggör arbete i mindre grupp under större delen av dagen, något som är fördelaktigt både för barnets utveckling och lärande men också för pedagogernas arbetsmiljö. Vi är nytänkande och lösningsfokuserade och ser många fördelar i hur vi organiserar oss. Vi är utbildade förskollärare och barnskötare som har en mycket god samverkan över hemvisternas gränser och det finns en mycket god vi-känsla på hela förskolan. I vår organisation tar vi tillvara på de olika kompetenser som finns vilket innebär att vi har både processledare som leder utvecklingsarbetet utifrån vår kommande verksamhetsplan men också koordinatorer som omhändertar nuläget för att frigöra tid för de pedagogiska processerna. Tydlighet i roller och ansvar är en viktig faktor i vår organisation för att skapa arbetsro och en god arbetsmiljö. Vi är pilotförskola i ett projekt där vi arbetar för att främja psykisk hälsa i förskolan och vi kommer bl.a. arbeta med det i vårt utvecklingsarbete läsåret 2025-2026. Vi kommer även fortsätta arbeta med språkutveckling som ett av våra prioriterade målområden. Nu söker vi dig som vill vara en del av vår förskola i vårt arbete mot gemensamma mål. Förskollärare till Björnflokans förskola Arbetsuppgifter Som förskollärare ansvarar du för att leda och utveckla undervisningen i enlighet med styrdokument samt förskolans mål utifrån förskolans verksamhetsplan. Du dokumenterar systematiskt och använder dig av dokumentationen i ditt arbete med att följa upp och utvärdera utbildningens kvalitet för att ge varje enskilt barn goda förutsättningar till utveckling och lärande. För att lyckas med ditt uppdrag kommer du ges goda förutsättningar till pedagogisk utvecklingstid, både enskild och tillsammans med kollegor för att kunna följa upp och djupare analysera er utbildning utifrån uppsatta mål. Du arbetar dagligen med att skapa en trygg, rolig och lärorik undervisning och du är delaktig att utforma genomtänkta lärmiljöer såväl inom och utomhus. Övrig information Inom Förskoleförvaltningen har vi fria pedagogiska luncher, arbetskläder och du som förskollärare har dessutom i genomsnitt fem timmar planeringstid i veckan. Vi erbjuder även utbildad mentor om du är ny inom yrket, samt möjligheter till fortbildning och kollegialt lärande. Läs mer om oss och hur det är att jobba i förskolan. Inom Borås Stad vill vi skapa förutsättningar för en bra balans mellan arbete och fritid. Förutom meningsfulla arbetsuppgifter, goda arbetsvillkor och professionella arbetskamrater erbjuder vi personalförmåner för att du som medarbetare ska trivas och må bra, både fysiskt och psykiskt. Borås Stad tillämpar även rökfri arbetstid. Vill du veta mer om våra förmåner kan du läsa vidare på ersättning och förmåner. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och som vill vara en viktig del i barns utveckling och lärande på vår förskola där hållbarhet genomsyrar vår undervisning, medarbetarskap och organisation. För att lyckas i rollen som förskollärare är du engagerad, tänker utanför boxen och ser leken som ditt främsta verktyg för det livslånga lärandet. Du skapar förutsättningar för hållbarhet i förskolan där begrepp som undervisning, barns delaktighet och inflytande är viktiga i ditt arbete. Du är nyfiken på det barnen upptäcker och ger uttryck för och låter barnens röst bli hörd och synlig i verksamheten. Vi söker dig som har lätt att samarbeta och du utvecklas i mötet med andra människor och drivs av att både bidra med dina egna erfarenheter och din kompetens såväl som att ta del av dina kollegors. Du ser samverkan som en viktig del i att skapa en god arbetsmiljö för dig och dina kollegor och har ett gott bemötande till alla du möter. Tjänsterna tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök jobbet" nedan.

Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära. Anpassad grundskola Erikslund är en skola som växer och nu behöver vi utöka skolledningen. Välstrukturerad undervisning och tilltro till elevernas inneboende vilja och förmåga att lära är vår utgångspunkt. Just nu är skolan evakuerad till Kronängskolan. Höstterminen 2026 flyttar vi tillbaka till den helt nybyggda Erikslundskolan igen. Undervisningen sker i hemklassrum med klasslärare med undantag vid övningsämnen. Personaltätheten är hög och förutom klassläraren följer flera elevassistenter eleverna under hela skoldagen. Anpassad grundskola Erikslund har ca 75 elever i årskurserna 1-9. Vi har också fritidshem och korttidstillsyn. Biträdande rektor på Anpassad grundskola Erikslund 1-9 Arbetsuppgifter Vi söker nu en biträdande rektor för att möta det ökande elevantalet, tjänsten är en visstidsanställning under läsåret 25/26. Som biträdande rektor vill vi att du är med och skapar en trygg och lärorik miljö för våra elever tillsammans med rektor, biträdande rektor och övriga kollegor där lärande och utveckling står i centrum. Närmaste chef är rektor för anpassad grundskola Erikslund och ni har ett nära samarbete. Du ingår i skolans ledningsgrupp och är en naturlig del av elevhälsoteamet. Du kommer självständigt att ansvara för arbetsuppgifter som du planerar, genomför och utvärderar. Tillsammans med rektor och biträdande rektor formar du ditt uppdrag utifrån din erfarenhet och kompetens. I uppdraget ingår bland annat administrativa uppgifter som schemaläggning, rekrytering och personalansvar. För att klara ditt uppdrag är det också viktigt att du har förmåga att prioritera bland dina arbetsuppgifter, att du kan strukturera, dokumentera och följa upp. Du är synlig i verksamheten, skapar och värdesätter förtroendefulla relationer med arbetskamrater, elever, vårdnadshavare och externa kontakter. Du leder, samordnar, följer upp och utvärderar verksamheten i enlighet med skolans styrdokument, uppdrag, vision och verksamhetsidé. Övrig information På grund av att det snart är semestertider så kommer intervjuer hållas redan tisdagen den 1 juli. Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare Kvalifikationer Du som söker har pedagogisk utbildning på högskolenivå och har en lärarlegitimation. Erfarenhet av arbete inom anpassad skola är meriterande. Har du dessutom en vidareutbildning som speciallärare med inriktning intellektuell funktionsnedsättning är det ett plus. Du är genuint engagerad och intresserad av skolutveckling och har fokus på mål, resultat och kvalitet. Du är initiativtagande, flexibel, prestigelös och kreativ med en god förmåga att strukturera. Du har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer, delaktighet och ansvarstagande. Meriterande är goda specialpedagogiska kunskaper. Som person är du van vid att parallellt arbeta med många arbetsuppgifter samtidigt och kan ta ansvar för drift av verksamheten vid rektors frånvaro. Du är lösningsfokuserad och kan ta ett övergripande perspektiv samt fokusera på rätt saker vid stressade situationer. Du visar ledarskap genom att leda, motivera och samordna. Vi vill att du har förmåga att inspirera till arbetsglädje och du har lätt att få andra med dig. Du bör också ha god förmåga att fatta beslut och ta eget ansvar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök jobbet" nedan.

Tillsammans arbetar vi för att bidra till att skapa välmående och hållbara arbetsplatser! Nu söker Förskoleförvaltningen en HR-specialist som vill vara med och göra skillnad för våra medarbetare inom förskolan. Ta chansen att bli en del av oss! Förskoleförvaltningen består av drygt 70 förskolor som leds av totalt 53 rektorer. Verksamheten omfattar ungefär 1300 medarbetare som dagligen arbetar med utbildning inom förskola, öppen förskola, övrig pedagogisk verksamhet samt familjecentraler. Förvaltningen har en väl uppbyggd organisation med stödfunktioner inom ekonomi, kvalité och utveckling, administration, barnhälsa och HR. HR-funktionen på Förskoleförvaltningen består av en HR-chef, fem HR-specialister och en HR-administratör samt fem förskoleadministratörer. Vi är en arbetsgrupp som har roligt tillsammans, vi har en bra kultur och vi motiverar varandra till ständig utveckling. HR-funktionen arbetar nära varandra och har regelbundna uppföljnings- och planeringsmöten där vi gemensamt driver förvaltningens HR-arbete framåt. Vi har ett nära samarbete med förvaltningens övriga stödfunktioner för att ge rektorerna det bästa möjliga stödet i deras uppdrag. Vi på Förskoleförvaltningen är stolta över vårt proaktiva arbetssätt, genom att vara delaktiga och närvarande i olika forum tillsammans med rektor och medarbetare möjliggör vi ett nära samarbete där vi gemensamt utvecklar och förbättrar verksamhetens arbetsmiljö och förutsättningar. I Borås Stad finns också en central Personal- och förhandlingsavdelning samt HR-funktioner på andra förvaltningar vilket ger oss goda förutsättningar för nätverkande och kompetensutbyte. HR-specialist till Förskoleförvaltningen Arbetsuppgifter I uppdraget som HR-specialist arbetar du proaktivt, konsultativt och coachande som stöd till förvaltningens rektorer i ett brett spann av förekommande HR-frågor. Du förväntas delta aktivt i olika forum, så som ledningsgrupper, samverkansgrupper och beredningsgrupper som en specialist på personal- och organisationsfrågor ur ett arbetsgivarperspektiv. I din roll som HR-specialist är du arbetsgivarrepresentant samtidigt som du är mån om en god samverkan med de fackliga organisationerna. Tyngdpunkten i tjänsten ligger på operativt HR-arbete, där du kommer att stödja förskolornas rektorer i löpande HR-frågor, exempelvis genom att medverka i rehabiliteringsmöten, personalekonomiska uppföljningar samt vara delaktig i arbetsrättslig hantering. Du arbetar nära rektorerna och anpassar ditt stöd och metoder utifrån deras specifika behov med utgångspunkt i förvaltningens och HR-funktionens verksamhetsplan. HR-funktionen arbetar också med att utveckla arbetssätt inom bland annat kompetensförsörjning, arbetsmiljö, lönebildning och chefsutveckling där vi håller regelbundna utbildningar som ska resultera i stärkta och kunniga chefer. Utöver de operativa arbetsuppgifterna kommer du även att ha strategiska uppdrag inom ett eller flera områden, vilka styrs både av förvaltningens behov men även av egna intresseområden. Förvaltningen ser positivt på nytänkande och en vilja att jobba för utveckling av processer. Övrig information Inom Borås Stad vill vi skapa förutsättningar för en bra balans mellan arbete och fritid. Förutom meningsfulla arbetsuppgifter, goda arbetsvillkor och professionella arbetskamrater erbjuder vi personalförmåner för att du som medarbetare ska trivas och må bra, både fysiskt och psykiskt. Borås Stad tillämpar även rökfri arbetstid. Vill du veta mer om våra förmåner kan du läsa vidare på ersättning och förmåner. Kvalifikationer Du som söker har akademisk examen inom HR-området och flera års arbetslivserfarenhet inom relevant område. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i offentlig förvaltning samt av pedagogisk verksamhet. Eftersom arbetet innefattar många olika områden behöver du som söker vara lyhörd för förvaltningens behov och flexibel i att ändra arbetssätt och skifta fokus. I ditt chefsstöd arbetar du konsultativt genom att anpassa din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du är trygg i din yrkesroll och verkar för att ditt arbete följer fattade beslut, mål och riktlinjer. Vi värdesätter också din förmåga att skilja på personligt och professionellt, att kunna strukturera och ta eget ansvar för ditt och gruppens arbete samt ha ett helhetsperspektiv. Som person är du trygg och prestigelös i din yrkesroll och förstår vikten av att skapa förtroendefulla relationer. För att trivas hos oss behöver du ha god samarbetsförmåga, men också förmåga att arbeta självständigt och att driva egna processer framåt och kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi tror att du trivs med ett varierat arbete där du får göra skillnad varje dag och skapa goda förutsättningar för förvaltningens chefer och medarbetare att kunna göra ett gott arbete. Urval sker löpande och intervjuer kommer hållas under v 34. Frågor besvaras av HR-chef Helena Munthe via mejl [email protected]. På grund av semestertider kan svaren dröja något. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök jobbet" nedan.

Relationsvåldsenheten i Borås utökar med en ny medarbetare för att stärka vårt arbete med skyddsplacerade personer. Anställning är en visstidsanställning med varakrighet under ett år. Om du är ute efter ett meningsfullt och omväxlande arbete och vill ingå i en personalgrupp med nära till skratt och god gemenskap, då ska du söka dig till oss. Relationsvåldsenheten är en del av Individ- och familjeomsorgsförvaltningen i Borås Stad och inkluderar även MIKA mottagning och Mottagning för våldsprevention. Relationsvåldsenheten består av sex socialsekreterare, metodhandledare och enhetschef. Enheten möter vuxna våldsutsatta personer, personer som har sex mot ersättning samt våldsutövare. Arbetsplatsen ligger centralt i Borås stad. Socialsekreterare till Relationsvåldsenheten Arbetsuppgifter Tjänsten är en utökning för att kunna stärka upp vårt arbete med att hjälpa skyddsplacerade personer ut i eget boende. Du kommer att ha ett övergripande ansvar för att stärka upp rutiner och metoder och stötta kollegorna i detta arbete. Du kommer utöver detta även att hålla i egna ärenden och dela ansvaret för vår rådgivningstelefon. I arbetet ingår att göra förhandsbedömningar kring eventuellt akut skyddsbehov samt göra säkerhetsplanering med den våldsutsatta. Du utreder, gör riskbedömningar och fattar beslut om insatser. Stort fokus läggs på socialt förändringsarbete, motivationsarbete, samt en god uppföljning. Som socialsekreterare på Relationsvåldsenheten arbetar du med både myndighetsutövning och stödsamtal. Vi har en rådgivningstelefon som är öppen under kontorstid. I arbetet ingår även att sprida kunskap om våld och Relationsvåldsenhetens arbete till samarbetspartners i syfte att öka kunskap och få fler att ta emot stöd. Övrig information Tjänsten är en visstidsanställning under 12 månader. Innan erbjudande om anställning ges behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller, i kombination med relevant arbetserfarenhet, annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vidareutbildning inom våld och våldets konsekvenser är meriterande men du behöver oavsett ha bred kunskap inom våld och våldsprevention. Utbildning i SARA och PATRIARK är meriterande. Du är relationsskapande med en god samarbetsförmåga, är lugn, stabil och professionell. Eftersom arbetet oftast innebär att vi möter människor i kris och/eller med en komplex livssituation är det viktigt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och möta människor på ett respektfullt sätt. Som person är du trygg i dig själv och driver ansvarsfullt och självständigt ditt arbete framåt. Tidigare erfarenhet av arbete inom socialtjänst och/eller kurativt arbete är meriterande. Det är naturligt för dig att utgå från ett barnperspektiv i ditt arbete och du har en vana av att samverka för barn och vuxnas bästa. Du har god förmåga att uttrycka dig i skrift. Körkort är ett krav. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök jobbet" nedan.

Bli en del av Borås Stad! Välkommen att arbeta i Bildningsstaden Borås, hos oss är varje dag meningsfull. Förutom ett meningsfullt arbete och professionella kollegor erbjuder Borås Stad en rad förmåner och attraktiva arbetsvillkor för att du ska trivas och må bra. Professionell, engagerad och lärande är nyckelord för Borås Stads verksamheter, såväl i mötet med boråsarna som i relation med kollegor. Almåsgymnasiet erbjuder utbildningar där entreprenörskap och kreativitet formar elevernas framtid. Skolans klimat präglas av gott samarbete mellan olika professioner, som alla sätter elevens lärande och framgång i centrum. På Almåsgymnasiet finns ett kontinuerligt arbete med skolutveckling. Skolan har fina resultat, där 93% av eleverna avslutar sin utbildning med yrkesexamen. Vill du vara med och göra skillnad genom att skapa förutsättningar för våra elevers framgång? Då kan du vara vår nya kollega! Skolan ligger i centrala Borås med närhet till Resecentrum för dig som pendlar med tåg eller buss. Ytterligare information om verksamheten finner du på Almåsgymnasiets hemsida. Gymnasielärare i Svenska som andraspråk Arbetsuppgifter Undervisning i gymnasiets kurser inom Svenska som andraspråk, gärna i kombination med ett annat ämne. I tjänsten kan det ingå klassföreståndarskap, vilket bl. a innebär ansvar för att följa upp elever kontinuerligt och genomföra utvecklingssamtal. Som lärare på Almåsgymnasiet skapar du förutsättningar för lärande, handleder eleven mot målen och deltar i fostran av eleven till en samhällsmedborgare. Du arbetar kontinuerligt med att bedöma måluppfyllelsen och kommunicera detta med eleven. I tjänsten ingår klassföreståndarskap, vilket innebär att du tar föräldrakontakter och genomför utvecklingssamtal. Undervisningen planeras, genomförs och efterarbetas utifrån formativa perspektiv. Samarbete med övriga lärare både i ämnesgrupp och i programlag är en självklarhet. Övrig information Fackliga företrädare når du via Borås Stads växel, tfn 033-35 70 00. Läs mer om Borås Stads personalförmåner. Gymnasie- och vuxenutbildningsnämndens övertygelse är att alla elever vill och kan lära. Läs mer i förvaltningens utvecklingsplan Bildningsstaden Borås. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Urval och intervjuer sker löpande. Kvalifikationer Gymnasielärarutbildning i ämnet Svenska som andraspråk. Annat ämne i kombination med SVA kan vara intressant. I uppdraget som lärare krävs ett tydligt ledarskap där du engagerar och utmanar dina elever, är kreativ och har ett gott bemötande. Du skapar och upprätthåller positiva relationer, är strukturerad, tydlig och uppmärksam på elevers olika förutsättningar. Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter, identifierar utvecklingsområden och bidrar själv till lösningen genom idéer, initiativ och flexibilitet. Du uttrycker en positiv attityd och handlar i enlighet med fattade beslut för hela verksamhetens bästa. Du är aktiv och deltar i arbetet med att utveckla skolverksamheten tillsammans med lärarkollegor, skolledning och övrig personal. Du är väl förtrogen med digital teknik och använder dig av det som ett naturligt redskap i ditt arbete. Enligt skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom gymnasieskolan. Beställ gärna ett utdrag i samband med att du ansöker om denna tjänst. Blanketten hittar du via polisen.se Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök jobbet" nedan.

Individ- och familjeomsorgsförvaltningen ansvarar för att ge stöd och hjälp till barn, unga och vuxna i behov. Vi arbetar för en socialtjänst i utveckling, med fokus på förebyggande insatser och hållbar social trygghet. Nu söker vi en engagerad och erfaren verksamhetsutvecklare som vill vara med och utforma Borås Stads strategiskt operativa arbete kring skolnärvaro! Team Domino består av två verksamhetsutvecklare, en från Grundskoleförvaltningen och en från Individ- och familjeomsorgsförvaltningen. Grundskoleförvaltningen (GRF) och Individ- och familjeomsorgsförvaltningen (IFO) har sedan 2020 tillsammans arbetat med ett skolsocialt team med fokus på att minska andelen elever med hög frånvaro. Noggranna kartläggningar av frånvaroorsaker har gett kunskap och underlag för ett utvecklat samarbete mellan GRF och IFO men även andra aktörer. Organisatoriskt tillhör du Individ- och familjeomsorgsförvaltningen i den nystartade förebyggandecentrum Barn och Familj, men har din arbetsplats på Grundskoleförvaltningen. I rollen som verksamhetsutvecklare på Team Domino får du en spännande och utmanande roll där du får vara med och driva den verksamhetsutvecklande satsningen mellan skola och socialtjänst för att öka skolnärvaron i Borås stad. Du får goda utvecklingsmöjligheter med fortlöpande kompetensutveckling och kommer ingå i ett nätverk med engagerade och kunniga kollegor - tillsammans skapar vi en hållbar framtid! Verksamhetsutvecklare skolsocialt team Arbetsuppgifter Tillsammans arbetar ni med kunskapsspridning och kompetensutveckling gällande skolnärvaro med utgångspunkt att stödja och utveckla det främjande och förebyggande arbetet inom skolor och socialtjänst genom exempelvis handledning, konsultation, processtöd och utbildningsinsatser. För att utveckla verksamheternas arbete för de elever som hamnat långt ifrån en fungerande skolgång finns även det åtgärdande perspektivet. Genom insamlade erfarenheter från arbetet inom förvaltningarna analyserar du gemensamma utvecklingsområden och föreslår utvecklingsinsatser i syfte att öka barnens skolnärvaro. Tjänsten kan även innefatta arbete på kvällstid, som att medverka vid föräldramöten. Övrig information Innan erbjudande om anställning ges behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Kvalifikationer Vi söker en verksamhetsutvecklare med erfarenhet och kunskap från IFO Barn och Unga, och gärna även från grundskolans verksamhet. Du har en socionomexamen, eller annan högskoleexamen på minst grundnivå, som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har god förståelse för båda verksamheternas uppdrag och organisation, och kan på ett tryggt sätt omsätta lagstiftning och riktlinjer till praktisk tillämpning i vardagen. För att lyckas i rollen krävs: Erfarenhet av socialt arbete inom kommunal socialtjänst. Intresse och engagemang för att utveckla socialtjänstens arbetssätt och insatser. God kommunikativ och pedagogisk förmåga. Erfarenhet av att driva och leda förändringsarbete. Förmåga att samarbeta väl samtidigt som du trivs med att ta eget ansvar och arbeta självständigt. Det är meriterande om du har: Kompetens inom systemteoretiskt förhållningssätt. Erfarenhet av att arbeta i gränslandet mellan socialtjänst och skola. Som person är du engagerad och drivande, med ett genuint intresse för sociala frågor. Med ett nytänkande förhållningssätt vågar du utmana invanda arbetssätt och du har lätt för att se helheter och hantera frågor på individ-, grupp- och organisationsnivå. Du är flexibel, anpassningsbar och trivs i en verksamhet i utveckling. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök jobbet" nedan.

Sociala omsorgsförvaltningen är den förvaltning i Borås stad som arbetar enligt Socialtjänstlagen (SoL) och även Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS), för att ge stöd och service till personer med psykiska och fysiska funktionsnedsättningar. Förvaltningen sysselsätter ca 900 personer. Sociala omsorgsförvaltningen ansvarar för socialpsykiatri och driver bland annat psykiatriboenden, sysselsättning och boendestöd för målgruppen. Förvaltningen driver även bland annat gruppbostäder/servicebostäder, daglig verksamhet samt personlig assistans och korttid för personer som tillhör LSS. I förvaltningen bedrivs också kommunal hälso- och sjukvård samt myndighetsutövningen för våra målgrupper. Sociala omsorgsförvaltningen har som övergripande mål att personer med psykisk eller fysisk funktionsnedsättning ska kunna leva som andra samt uppnå full delaktighet och jämlikhet i samhället. Individuell bedömning av personens behov och ett individuellt bemötande i omsorgen är viktigt för ett självständigt liv. Myndighetsutövningen för socialpsykiatri omfattar insatser enligt Socialtjänstlagen (SoL) för personer över 18 år med psykiatrisk funktionsnedsättning och som tillhör någon av regionens psykiatriska öppenvårdsmottagningar. En del av vår målgrupp är även personer med samsjuklighet, det vill säga har både en psykisk funktionsnedsättning och missbruk. Utifrån att en av våra psykiatrihandläggare nu går vidare till ett nytt uppdrag så söker vi en ny kollega. Du kommer att arbeta i en grupp med engagerade psykiatrihandläggare, metodhandledare och en närvarande chef i fräscha lokaler i centrala Borås. Samtliga psykiatrihandläggare har egna kontor i en gemensam korridor. För att bevara och erhålla ny kunskap inom vårt ansvarsområde ges du regelbunden ärendehandledning varje vecka med dina kollegor, metodhandledare och chef. Vi satsar på dig som arbetar hos oss genom att uppmuntra till kompetensutveckling. Du ges möjlighet att självständigt lägga upp din arbetstid då vi har ett förmånligt flextidsavtal. Efter din introduktion finns även möjlighet till delvis distansarbete med upp till 2 dagar per vecka, under förutsättning att arbetet tillåter. Psykiatrihandläggare Arbetsuppgifter Du har nu möjligheten att söka ett spännande, meningsfullt och stimulerande arbete där du kommer utreda, fatta beslut och följa upp beviljade insatser enligt Socialtjänstlagen (SoL) för personer i åldern 18 år och uppåt med psykisk funktionsnedsättning och som tillhör vår målgrupp. Det kan exempelvis röra sig om insatser såsom boendestöd, sysselsättning, kontaktperson, korttid och psykiatriboende. Förutom myndighetsutövning och utredningsarbete i de enskilda ärendena så består en stor del av arbetsuppgifterna även av samverkan med andra verksamheter inom kommunen såväl som öppenvård, slutenvård och rättspsykiatri. Utredningsarbetet är ett självständigt arbete där man ansvarar för sina egna ärenden samtidigt som man samarbetar mycket med sina kollegor i det dagliga arbetet. Kontakten med brukarna sker antingen via hembesök/möte på förvaltningen, planeringsmöten inför hemgång ifrån slutenvården (antingen ifrån slutenpsykiatrin eller rättspsykiatrin), SIP eller via möten initierade av andra professionella inom exempelvis andra kommunala verksamheter eller öppenvårdspsykiatrin. Samverkan med bland annat verkställigheten och öppenvårdspsykiatrin är en viktig del i psykiatrihandläggarnas vardag. Övrig information Förutom meningsfulla arbetsuppgifter och goda arbetsvillkor tar du som anställd i Borås stad del av samtliga förmåner såsom friskvårdsbidrag, kostnadsfria bad i kommunens badanläggningar, gratis kaffe/te etc. Du har även möjlighet till att utöka dina semesterdagar genom semesterväxling. Läs mer om dina förmåner som anställd. Innan erbjudande om anställning behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Vi arbetar med löpande urval och kommer kontinuerligt kalla intressanta sökande till intervju. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Kvalifikationer Du som sökande är utbildad socionom. I särskilda fall kan du ha annan utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer som likvärdig om du utöver utbildning har gedigen erfarenhet av att arbeta inom myndighetsutövning och helst vår målgrupp. Vi har dock som krav att du genomgått juridisk översiktskurs eller kurs i socialrätt på högskolenivå. Du har erfarenhet av arbete inom myndighetsutövning och Socialtjänstlagen. Det är meriterande om du har genomgått MI-utbildning, har erfarenhet av att arbeta i Viva och SAMSA samt erfarenhet av att arbeta med vår målgrupp. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med personer som har samsjuklighet eller missbruk. Du har ett genuint intresse i att möta personer som av någon anledning är hjälpsökande och behöver stöd, och hjälpa dem att få rätt stöd utifrån deras situation. Då rättssäkerhet är en viktig del i vårt arbete lägger vi stor vikt vid att du är noggrann och kvalitetsmedveten i ditt arbete samt att du har en god förmåga att uttrycka dig i skrift. Du har ett gott bemötande, gillar att samarbeta och utför dina arbetsuppgifter med ett genuint intresse och engagemang. B-körkort är ett krav. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan.