FALKÖPINGS KOMMUN jobb

Varje barn har rätt till en trygg uppväxt. Vill du vara med och göra det möjligt? Vi söker dig som är socionom och som vill arbeta för barns bästa och bidra till positiva förändringar för barn, unga och deras familjer. Vad kan vi erbjuda dig? Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt arbete på en enhet med stort engagemang och välkomnande kollegor. Du blir en del av ett gott team som med hjärta och kompetens arbetar för barnets bästa. Det är tillsammans vi kan göra skillnad för dem vi möter. I ditt vardagliga arbete får du nära stöd av 1:e socialsekreterare och enhetschef. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för oss, vi genomför arbetstyngdsmätningar och det finns möjlighet att arbeta på distans en dag per vecka. Utöver det erbjuder vi även bland annat introduktionsprogram, flextid, ledighet på klämdagar, semesterväxling, friskvårdsbidrag/friskvårdstid, extern handledning samt vidareutbildning genom Yrkesresan. Vi håller till i nya fräscha lokaler i närheten av Resecentrum vilket skapar goda möjligheter för dig som pendlar. Vilka är vi? Hos oss i Falköping satsar vi på barn och familjer och vågar tänka nytt tillsammans. Vi jobbar för att ge rätt stöd snabbt samt för att skapa en kontinuitet i hela processen för familjerna vi möter. Vi har stort fokus på att hitta kreativa och individuella lösningar på hemmaplan med utgångspunkt i det enskilda barnets behov. På vår enhet är det arton medarbetare som tillsammans utifrån sina olika roller ansvarar för arbetet med mottagning, utredning och uppföljning av öppna insatser gällande barn och unga. Du kommer att ingå i en av två utredningsgrupper. Respektive grupp leds av en 1:e socialsekreterare som stöttar dig i ditt vardagliga arbete. Som socialsekreterare i utredningsgruppen arbetar du med förhandsbedömningar, utredningar samt uppföljning av öppna insatser till barn, ungdomar och föräldrar. Vi strävar efter att ge familjer stöd i ett tidigt skede och så långt det är möjligt på hemmaplan och där blir du en nyckelperson i samverkan omkring familjerna vi möter. Vad söker vi hos dig? Vi söker dig som har socionomexamen (alternativt utbildning som uppfyller behörighetskrav för att arbeta inom barn- och ungdomsvården). Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning omkring barn och unga, erfarenhet av verksamhetssystemet Viva, BBIC-utbildning eller MI-utbildning. B-körkort är ett krav. Som person ser du lösningar och bidrar med positiv energi i en fartfylld och komplex yrkesutövning. Du vill göra skillnad för barn och deras familjer, du tror på varje individs möjlighet till förändring och ser familjenätverket som en positiv drivkraft. Du har en god förmåga att skapa förtroende, lyssna och anpassa dig till nya människor och situationer samt är bra på att organisera och planera för att självständigt driva ditt arbete framåt. Du är väl insatt i de lagar och regler som gäller inom området och har en god förmåga att uttrycka dig i skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande. Känner du igen dig i beskrivningen och vill utvecklas tillsammans med oss? Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Språk öppnar dörrar till vidare studier, arbete och delaktighet i Sverige. Vill du vara med och skapa dessa möjligheter?  Vi arbetar utifrån visionen Möt dina möjligheter. Hos oss möter du vuxna elever med olika erfarenheter, studievana, språklig bakgrund och mål. Några tar sina första steg i svenska språket, andra har siktet inställt på fortsatta studier eller arbete. Det gör uppdraget både varierat och utvecklande. Vår verksamhet präglas av rörelse och ständig förändring. Vi har kontinuerlig antagning och elever börjar och avslutar sina studier löpande under året. Det ställer krav på flexibilitet, struktur och förmåga att möta varje elev där den befinner sig. Samtidigt skapar det möjligheter att tänka nytt och tillsammans utveckla undervisningen för en målgrupp som förändras över tid. Ditt uppdrag hos oss Som sfi-lärare planerar, genomför och följer du upp undervisningen utifrån elevernas mål och förutsättningar. Du skapar en undervisning som ger progression, motivation och studiero och hjälper eleverna att ta nästa steg mot sina mål. Du arbetar nära andra lärare och professioner på Lärcenter. Kollegialt lärande och gemensam utveckling är viktiga delar av vårt arbete. Vi utvecklar bland annat arbetssätt för att möta en förändrad elevgrupp, stärka elevernas motivation och studieteknik samt skapa en undervisning med hög kvalitet och likvärdighet. Digitalisering och AI förändrar både lärandet och lärarrollen. Hos oss är det en naturlig del av utvecklingsarbetet. Vi vill ta vara på teknikens möjligheter samtidigt som vi arbetar aktivt med frågor om lärande, bedömning och en ansvarsfull användning av digitala verktyg. En viktig del av vårt uppdrag är också att skapa tydliga vägar vidare. Därför arbetar vi för att stärka kopplingen mellanspråk, utbildning och arbetsliv och ge eleverna goda förutsättningar att fortsätta mot vidare studier, arbete och egen försörjning. Det här möter du på Lärcenter Hos oss får du ett arbete där din pedagogiska kompetens har betydelse och där du får vara med och påverka. Du får möjlighet att: möta vuxna elever med olika erfarenheter, mål och förutsättningar utveckla undervisningen tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor bidra till utvecklingen av framtidens vuxenutbildning prova, utvärdera och utveckla arbetssätt utifrån elevernas behov arbeta med digitalisering och nya möjligheter för undervisning och lärande bidra till en starkare koppling mellan språk, fortsatta studier och arbetsliv. Vi tror på samarbete, nyfikenhet och modet att pröva nytt. Hos oss behöver du inte ha alla svar – men du behöver vilja vara med och utveckla dem tillsammans med andra. Vem söker vi? Vi söker dig som: är legitimerad lärare med behörighet att undervisa inom sfi, minst 30 hp svenska som andraspråk, gärna i kombination med annat ämne har erfarenhet av undervisning inom vuxenutbildning eller motsvarande har god kunskap om vuxenutbildningens styrdokument och kan omsätta dem i undervisningen använder digitala verktyg som en naturlig del av undervisning och dokumentation kan planera och anpassa undervisningen efter elevernas olika behov och förutsättningar är tydlig och strukturerad i ditt pedagogiska ledarskap uppskattar samarbete och vill bidra till gemensam utveckling. Vi söker dig som är en tydlig och relationsskapande lärare och som ser möjligheter även när elevernas vägar till målet ser olika ut. Du skapar struktur och studiero samtidigt som du möter eleverna med lyhördhet, höga förväntningar och respekt. Du trivs i en verksamhet där förutsättningarna kan förändras och ser flexibilitet som en naturlig del av arbetet. Du är nyfiken på hur undervisningen kan utvecklas och delar gärna med dig av dina erfarenheter samtidigt som du är öppen för andras perspektiv. För att vara aktuell för intervju behöver du bifoga din lärarlegitimation i samband med ansökan. Vill du utveckla undervisningen, utmana dig själv och skapa nya möjligheter för andra? Då hoppas vi att du vill bli en del av Lärcenter. Välkommen med din ansökan! Upplysningar Intervjuer på plats på Lärcenter i Falköping planeras till tisdag den 13 oktober kl. 8.00–13.00. Tjänsten innebär undervisning både dagtid ochen kväll i veckan, på tisdagar. Tjänsten kan komma att tillsättas internt om överskott av kompetens identifieras inom organisationen. I sådant fall avbryts rekryteringsprocessen. Arbetsgivaren förbehåller sig även rätten att avbryta rekryteringen om förutsättningarna förändras. Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens registerutdrag för arbete inom skolväsendet i Sverige. Du hittar aktuell blankett på Polisens hemsida.   Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Studerar du till socionom eller socialpedagog eller annan eftergymnasial utbildning inom socialt arbete eller är du redan utbildad och söker ett extrajobb? Sök då till oss på HVB och stödboendeenheten. Vi söker nu efter timvikarier som vill arbeta hos oss när den ordinarie personalen vill vara lediga, blir sjuka eller annat. Vad kan vi erbjuda dig? HVB och stödboendeenheten består av två HVB hem och ett stödboende. UBO HVB har målgruppen ungdomar i åldern mellan 13-19 år. Våra ungdomar kan vara placerade utifrån miljö och/eller eget beteende.  Arbetstiderna är förlagda till både dag-, kväll-, natt (sovande jour) med fördel kvällar och jour. UBO:s personal ansvarar även för stödboendet som är målgrupp ungdomar mellan 16-20 år. På Odengatans HVB är målgruppen vuxna personer från 18 år och uppåt med inriktning vuxna med skadligt bruk och beroende. Arbetstiderna är dag, kväll, helg samt vaken natt. Vi söker timvikarier på båda HVB hemmen man kan önska att bara vara på det ena stället eller båda två, vi har ett tätt samarbete mellan HVB hemmen och ser gärna att man introduceras på båda HVB hemmen. Båda HVB hemmen har en närvarande arbetsledare på plats som stöttar i det dagliga arbetet. Vad söker vi hos dig? För att arbeta på HVB hem behöver man ha läst minst två års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete. För att arbeta som timvikarie hos oss ser vi gärna att du har rätt utbildning eller påbörjat din utbildning. Att arbeta på HVB hem under sin utbildning är en bra start och ger en bra erfarenhet inför kommande arbetsliv inom det sociala arbetet. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet inför eventuell anställning. Uppdragen innebär att du arbetar med Motivations- och psykosocialt förändringsarbete och en stor del av arbetet bygger på samtal både i grupp och enskilt. På båda HVB hemmen ingår även endel praktiska sysslor som förekommer i ett hem där våra ungdomar/klienter kan vara i behov av mer eller mindre stöttning. Arbetsspråket är svenska och det förutsätter att du behärskar det flytande i tal och skrift då det även förekommer endel dokumentation. Vi ser flerspråkighet som en tillgång. B-körkort för manuell växellåda är ett krav. Känns detta som en spännande bisyssla är du varmt välkommen med din ansökan redan idag. Upplysningar Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastnings och misstankeregister för HVB hem. Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vad kan vi erbjuda dig? Vi erbjuder dig den lilla skolans format där du får vara del av ett team med speciallärare/specialpedagog, lärare och övriga professioner inom skolan!  Låter det intressant kan det vara just dig vi söker! Nu har du möjlighet att vara med och forma vårt nya rektorsområde där skolorna i Kinnarp, Vartofta och Åsarp ingår! Vi har bildat en ny F-6-enhet där vi har ett stort samarbete mellan de tre skolorna och denna tjänst är placerad på Vartoftaskolan där vi nu planerar att starta en Flexgrupp. Vad söker vi hos dig? Du är lärare/speciallärare, gärna med erfarenhet av undervisning i grundskolans yngre åldrar. Du ska ha god samarbetsförmåga och vara flexibel i att hitta lösningar i samverkan för elevers ökade kunskapsutveckling. I tjänsten ingår både undervisning och specialpedagogiska uppgifter samt att vara med och starta upp och driva skolans flexgrupp. Vi fokuserar på trygghet och studiero och som lärare/speciallärare kommer du att vara en viktig pusselbit i det systematiska kvalitetsarbetet och arbetet med att skapa en skolgång för alla elever. Du är en del av elevhälsoteamet. Din kompetens är viktig i det förbyggande arbetet, utredningsarbete och i den övergripande planeringen kring eleverna i flexgruppen.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Upplysningar Tjänsten kan eventuellt bli tillsatt internt om överskott av kompetens identifieras inom organisationen och då avbryts denna rekrytering. Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1). Du hittar aktuell blankett på Polisens hemsida. I Falköpings kommun skapas nu en ny skolorganisation och vi gör stora satsningar på våra förskolor och skolor – både på landsbygden och i tätorten. Vi utvecklar organisationen, bygger om och bygger nytt. Allt för att våra barn och unga ska få förutsättningar för en så bra och likvärdig skola som möjligt och samtidigt skapa attraktiva arbetsplatser för våra pedagoger. Framtiden nästa – för skolan och oss på Falbygden! Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Falköpings grundskolor är mitt i en organisatorisk förändring i samband med att ett reviderat skolorganisationsbeslut vilket ger förutsättningar till utvecklingsarbete. Du som kommunal rektor kommer bli delaktig i ett spännande förändringsarbete! Vilka är vi? I södra delen av Falköping har vi tre skolenheter F-6 som samordnas som ett övergripande rektorsområde och som leds av en rektor och en biträdande rektor. Rektorsområdet innefattar skolenheterna Vartofta F-6, Kinnarp F-6 och Åsarp F-6. Rektorsområdet omfattar ca 380 elever och 65 personal där grundskola och fritidshem finns på varje enhet. Skolområdet har de senaste året utvecklat en tillsammansanda som märks i att man inte bara ser sig som tre skolor utan också i praktiken som ett skolområde. Vad kan vi erbjuda dig? Som rektor leder du tre skolor med egna förutsättningar och identiteter samtidigt som du utvecklar den gemensamma verksamheten i rektorsområdet. Du arbetar nära verksamheten och skapar engagemang genom delaktighet, tydlighet och tillit. Tillsammans med biträdande rektor ansvarar du för skolornas övergripande verksamhet, inklusive skolutveckling, personal, ekonomi, elevhälsa, arbetsmiljö och det systematiska kvalitetsarbetet. Du driver utvecklingsprocesser, följer upp resultat och leder verksamheten mot uppsatta mål. Du blir en del av kommunens rektorsgrupp och får stöd av förvaltningens olika stödfunktioner. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad tillsammans med engagerade medarbetare, elever, vårdnadshavare och lokalsamhället. Vad söker vi hos dig? Vi söker dig som är en erfaren pedagogisk ledare med tydlig förankring i skolans uppdrag och dokumenterad förmåga att driva utveckling.  För rollen vill vi att du har: pedagogisk högskoleutbildning påbörjad eller genomförd rektorsutbildning, eller annan relevant ledarutbildning erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och verksamhetsutveckling Som person är du mål- och resultatinriktad, stabil, uthållig och kommunikativ. Du bygger förtroendefulla relationer, har god analysförmåga och kan leda både vardag och förändring med tydlighet och lugn. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Upplysningar Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1). Du hittar aktuell blankett på Polisens hemsida. I Falköpings kommun skapas nu en ny skolorganisation och vi gör stora satsningar på våra förskolor och skolor – både på landsbygden och i tätorten. Vi utvecklar organisationen, bygger om och bygger nytt. Allt för att våra barn och unga ska få förutsättningar för en så bra och likvärdig skola som möjligt och samtidigt skapa attraktiva arbetsplatser för våra pedagoger. Framtiden nästa – för skolan och oss på Falbygden! Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Arbetsmarknadsenheten i Falköpings kommun söker en trygg, engagerad och flexibel handledare med huvudsaklig placering i Jobbenhetens verkstad. Hos oss möter du människor som av olika anledningar står utanför arbetsmarknaden och som kan ha stora och varierande utmaningar på vägen mot arbete, studier och egen försörjning. Som handledare har du en viktig roll i vardagen genom att finnas nära arbetsgruppen, skapa trygghet och struktur samt stötta varje individ i att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Din huvudsakliga placering är i Verkstaden men Jobbenheten arbetar som en helhet. Det innebär att du vid behov även arbetar och stöttar i våra övriga verksamheter. Vad kan vi erbjuda dig? Som handledare arbetar du nära verksamhetens arbetsledare. Tillsammans planerar ni det dagliga arbetet hur arbetsuppgifterna ska organiseras och hur de kan anpassas efter de personer som finns i verksamheten. I din roll är det framför allt du som finns nära till hands för arbetsgruppen under arbetsdagen. Du instruerar, visar, motiverar och stöttar personer i arbetsträning, praktik och olika former av anställningar. Du behöver kunna fånga upp när någon behöver extra stöd, men också kunna uppmuntra till självständighet och successivt ställa högre krav när individen är redo för det. Verkstaden erbjuder praktiska arbetsuppgifter där bland annat träbearbetning, tillverkning och andra verkstadsrelaterade moment förekommer. Arbetet kan stundtals vara fysiskt och du behöver känna dig trygg med att använda vanliga verktyg och maskiner. Men det viktigaste verktyget i ditt arbete är du själv. Vårt huvudsakliga uppdrag är inte produktionen i sig. De praktiska arbetsuppgifterna är ett verktyg för att utveckla människor och stärka deras möjligheter att närma sig arbete, studier och egen försörjning. Du möter människor med mycket olika förutsättningar och ibland stora utmaningar. Det kan handla om långvarigt utanförskap, begränsad arbetslivserfarenhet, språkliga hinder eller andra individuella och sociala utmaningar. Därför behöver du kunna anpassa både ditt bemötande och arbetsuppgifterna efter individen, samtidigt som du bidrar till struktur, tydlighet och förväntningar som liknar dem som finns på en vanlig arbetsplats. Du blir en del av hela Jobbenheten och behöver vara beredd att vid behov hjälpa till i våra andra verksamheter. Arbetsuppgifterna kan därför variera och arbetsdagen ser inte alltid ut som planerat. Vad söker vi hos dig? Vi ser att du har en avslutad gymnasieutbildning. Erfarenhet av handledning, pedagogiskt arbete, arbetsmarknadsinsatser eller arbete med människor som behöver extra stöd för att etablera sig på arbetsmarknaden är meriterande. Vi ser gärna att du är flerspråkig och kan till exempel somaliska. Du är praktiskt lagd och har verktygs- och maskinvana eller motsvarande erfarenhet som gör att du känner dig trygg i en verkstadsmiljö. Du behöver inte vara specialist eller utbildad snickare. För oss är din förmåga att handleda människor och använda det praktiska arbetet som en väg till utveckling viktigare än spetskompetens inom verkstadsarbete. Vi söker framför allt dig som är trygg i mötet med människor och har förmåga att skapa förtroende samtidigt som du kan vara tydlig och sätta gränser. Du behöver ha tålamod och förståelse för att utveckling kan ta tid och se olika ut för olika personer. Samtidigt behöver du kunna motivera, uppmuntra och utmana människor att ta nästa steg. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är lyhörd, trygg och stabil, samtidigt som du har ett pedagogiskt och coachande förhållningssätt. Du behöver kunna anpassa ditt bemötande efter individ och situation, hantera situationer som ibland kan vara krävande och behålla ett lugnt och professionellt förhållningssätt. Du behöver också vara flexibel och kunna ställa om när verksamhetens behov förändras. Du arbetar bra tillsammans med andra men kan samtidigt ta eget ansvar i det dagliga arbetet. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och har B-körkort samt kan köra både manuellt och automatiskt växlade fordon. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Din förmåga att skapa relation, bygga förtroende, vara tydlig och samtidigt se människors möjligheter och potential är central för att lyckas i rollen. Upplysningar Din huvudsakliga placering är för närvarande i Jobbenhetens verkstad, men arbete förekommer även i Jobbenhetens övriga verksamheter utifrån verksamhetens behov. Arbetstid: Ordinarie arbetstid är för närvarande 07.00–16.00. Eftersom tjänsten omfattar hela Jobbenhetens verksamhet behöver du ha möjlighet att vid behov arbeta andra tider. Det kan innebära att arbetsdagen börjar 06.30 eller avslutas som senast 18.00. Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Välkommen till oss på Rehabenheten! Vi är ett härligt gäng med 22 medarbetare bestående av arbetsterapeuter, sjukgymnaster/fysioterapeuter, rehabassistent, hjälpmedelssamordnare samt hjälpmedelstekniker. På enheten ansvarar vi även för handläggning av bostadsanpassningsärenden. Vi är fullbemannade, men på grund av kommande föräldraledighet är det dags att förstärka teamet. Tjänsten är ett vikariat, men det finns goda chanser till förlängning.   Vad kan vi erbjuda dig? Arbetsplatsen kännetecknas av hjälpsamhet, prestigelöshet och samarbete. För oss är det viktigt att ha kul på jobbet och vi har lätt till skratt. Våra hälsoinspiratörer har dessutom ständigt nya utmaningar för oss som skapar såväl välmående som gemenskap. Jobbet består av att, tillsammans med fysioterapeut/sjukgymnast, ansvara för rehabiliteringen på våra särskilda boenden, korttidsboende och i hemmet hos dem som har beslut om kommunal primärvård. Dina arbetsuppgifter innefattar, utöver sedvanlig bedömning, behandling och hjälpmedelsförskrivning, även att instruera och stötta omvårdnadspersonal i rehabilitering och aktiverande förhållningssätt. Jobbet innebär stor variation och du ansvarar tillsammans med teamkollega för att planera dina egna dagar. Rehabenheten ingår i en större Hälso- och sjukvårdsenhet tillsammans med sjuksköterskor, och det ser vi främjar ett nära samarbete runt patienten. Vi har också ett tätt samarbete med övriga professioner, såsom omvårdnadspersonal, biståndshandläggare och chefer. Hos oss har du rätt till flera förmåner. Bl.a. kan du använda en timme av din arbetsvecka till friskvård, och det finns möjlighet till semesterväxling. Vi tillämpar flextid och du har stor möjlighet att påverka dina arbetstider. Vad söker vi hos dig? Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut. Som person har du ett positivt förhållningssätt, är kommunikativ och är duktig på att prioritera. Då arbetet är teambaserat så är samarbetsförmåga en viktig egenskap. Vi ser därför också att du trivs med sociala kontakter och att du har en god pedagogisk förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav för tjänsten. Upplysningar Vi arbetar löpande med urval och intervjuer, vilket innebär att intervjuer kan komma att genomföras innan sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.  Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Välkommen till oss på Rehabenheten! Vi är ett härligt gäng med 22 medarbetare bestående av sjukgymnaster/fysioterapeuter, arbetsterapeuter, rehabassistent, hjälpmedelssamordnare samt hjälpmedelstekniker. På enheten ansvarar vi även för handläggning av bostadsanpassningsärenden.  Vad kan vi erbjuda dig? Arbetsplatsen kännetecknas av hjälpsamhet, prestigelöshet och samarbete. För oss är det viktigt att ha kul på jobbet och vi har lätt till skratt. Våra hälsoinspiratörer har dessutom ständigt nya utmaningar för oss som skapar såväl välmående som gemenskap. Jobbet består av att, tillsammans med arbetsterapeut, ansvara för rehabiliteringen på våra särskilda boenden, korttidsboende och i hemmet hos dem som har beslut om kommunal primärvård. Dina arbetsuppgifter innefattar, utöver sedvanlig bedömning, behandling och hjälpmedelsförskrivning, även att instruera och stötta omvårdnadspersonal i rehabilitering och aktiverande förhållningssätt. Jobbet innebär stor variation och du ansvarar tillsammans med teamkollega för att planera dina egna dagar. Rehabenheten ingår i en större Hälso- och sjukvårdsenhet tillsammans med sjuksköterskor, och det ser vi främjar ett nära samarbete runt patienten. Vi har också ett tätt samarbete med övriga professioner, såsom omvårdnadspersonal, biståndshandläggare och chefer. Hos oss har du rätt till flera förmåner. Bl.a. kan du använda en timme av din arbetsvecka till friskvård, och det finns möjlighet till semesterväxling. Vi tillämpar flextid och du har stor möjlighet att påverka dina arbetstider Vad söker vi hos dig? Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast. Som person har du ett positivt förhållningssätt, är kommunikativ och är duktig på att prioritera. Då arbetet är teambaserat så är samarbetsförmåga en viktig egenskap. Vi ser därför också att du trivs med sociala kontakter och att du har en god pedagogisk förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav för tjänsten. Upplysningar Vi arbetar löpande med urval och intervjuer, vilket innebär att intervjuer kan komma att genomföras innan sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.  Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du sjuksköterska och vill jobba extra i den kommunala primärvården? Kanske är du sugen på ett kortare vikariat eller en timanställning? Vi behöver fler kollegor som vill jobba på timmar och hjälpa oss när våra ordinarie sjuksköterskor har ledigt eller är frånvarande av annan anledning.  Som sjuksköterska i den kommunala primärvården i Falköpings kommun möter du människor i alla skeden i livet - kom och bli en del av vår verksamhet! Vad kan vi erbjuda dig? Vi söker nu sjuksköterskor för timanställning till vår resursenhet! Vi kan framförallt erbjuda dig att jobba på kvällar och nätter. Det kan även finnas möjlighet till kortare vikariat.  Vilka är vi? Vi är en stor organisation och på sjuksköterskeenheten arbetar du tillsammans med erfarna allmänsjuksköterskor, distriktssköterskor och specialistutbildade sjuksköterskor inom psykiatri, demens och vård av äldre. Vi har flera enheter och är fördelade över hela Falköpings kommun. Vi har ett gott samarbete mellan hemsjukvårdsdistrikt, korttidsenheter och våra särskilda boenden. Samverkan är viktigt och vi arbetar i team kring våra patienter med till exempel palliativa teamet. Målet med vår verksamhet är att vårda patienten på rätt ställe utifrån behov och önskemål. Vi vårdar utifrån det patienter på en avancerad nivå, både i det egna hemmet och på särskilda boenden vilket ger dig som sjuksköterska en stor bredd i ditt uppdrag.  Vad söker vi hos dig? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska/specialistsjuksköterska, gärna med erfarenhet av att arbeta inom kommunal primärvård. Du är nyfiken på nya utmaningar, flexibel i ditt arbetssätt och kan arbeta både ensam och i team. Du har en god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till en god arbetsmiljö. Du behöver vara trygg i din roll som sjuksköterska då arbetet innebär mycket bedömningar under jourtid. Du har goda datakunskaper och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Vi använder oss av journalsystemet Viva och signeringssystemet Appva. Vi arbetar aktivt med att utveckla och förbättra våra digitala arbetsverktyg för att hänga med i utvecklingen. Upplysningar Vi kommer arbeta med löpande urval vilket innebär att intervjuer kommer genomföras under ansökningstiden.  Tjänsten innebär arbete framförallt kväll och natt.  Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Handläggare till nybesöksmottagning för ekonomiskt bistånd Har du erfarenhet av myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd och trivs i en roll där du behöver kombinera rättssäker handläggning med ett professionellt och respektfullt bemötande? Vi söker nu en erfaren handläggare till vår nybesöksmottagning för ekonomiskt bistånd. Vilka är vi? På Utrednings- och kartläggningsenheten arbetar handläggare inom ekonomiskt bistånd och arbetslivsvägledare med ett gemensamt mål – att den enskilde så snabbt som möjligt ska få rätt stöd och förutsättningar att nå egen försörjning. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi samlar kompetens inom ekonomiskt bistånd och arbetsmarknadsområdet i en gemensam arbetsmodell. Vårt arbetssätt bygger på tydliga processer, nära samverkan och ett gemensamt ansvar för att skapa effektiva vägar från ansökan om ekonomiskt bistånd till rätt stöd och insats. På enheten finns en socialsekreterare som leder och stödjer det dagliga arbetet. Som medarbetare får du tillgång till metodstöd, nätverk och ett nära kollegialt stöd. Vad innebär rollen? Som handläggare i nybesöksmottagningen har du en central roll i den första delen av processen för personer som ansöker om ekonomiskt bistånd. Ditt huvudsakliga uppdrag är att utreda, bedöma och fatta beslut om rätten till ekonomiskt bistånd utifrån gällande lagstiftning och kommunens riktlinjer. Arbetet innebär myndighetsutövning och ställer höga krav på rättssäkerhet, kvalitet och ett professionellt bemötande. I rollen ansvarar du för att skapa en tydlig bild av den enskildes ekonomiska och sociala situation, identifiera behov och resurser samt säkerställa att personen får relevant information om rättigheter, skyldigheter och förväntningar. Arbetet omfattar bland annat att: genomföra nybesök och grundutredningar, utreda och bedöma rätten till ekonomiskt bistånd, fatta och dokumentera beslut, informera den enskilde om rättigheter, skyldigheter och förutsättningar för fortsatt bistånd, identifiera behov, resurser och eventuella hinder för egen försörjning, göra initial planering och vid behov initiera fortsatt stöd eller insats, hantera akuta ärenden och andra frågor som kommer in till mottagningen, samverka med andra verksamheter och myndigheter, dokumentera handläggningen i verksamhetssystemet VIVA, samt säkerställa en strukturerad övergång till fortsatt handläggning och/eller insats. Nybesöksmottagningen är en viktig ingång till verksamheten. Du behöver därför kunna göra kvalificerade bedömningar, prioritera mellan olika arbetsuppgifter och samtidigt skapa ett gott första möte med den enskilde. Vad söker vi hos dig? Vi söker dig som har socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Tidigare erfarenhet av handläggning och myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd är meriterande. Du ska ha god kunskap om den lagstiftning som styr arbetet och vara trygg i att självständigt utreda, bedöma, dokumentera och fatta beslut. För att lyckas i rollen behöver du kunna omsätta lagstiftning och riktlinjer till rättssäkra individuella bedömningar. Du behöver också kunna förklara beslut och krav på ett tydligt och respektfullt sätt. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete i mottagnings- eller nybesöksfunktion inom ekonomiskt bistånd, erfarenhet av verksamhetssystemet VIVA, god kännedom om socialtjänstens övriga verksamhetsområden, och erfarenhet av samverkan med exempelvis Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, hälso- och sjukvården och andra relevanta aktörer. Som person är du trygg och professionell i din myndighetsroll. Du har förmåga att skapa struktur även när arbetsdagen innebär snabba omställningar och varierande arbetsbelastning. Du kan prioritera, fatta beslut och driva ditt arbete framåt samtidigt som du är lyhörd för den enskildes situation. Du har ett respektfullt och tillitsfullt förhållningssätt och förmåga att kombinera ett gott bemötande med tydlighet kring de krav och förutsättningar som gäller för ekonomiskt bistånd. Arbetet ställer höga krav på samarbetsförmåga, struktur och självständighet. Du behöver ha god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som vill bidra till fortsatt utveckling av vår nybesöksmottagning och våra arbetssätt. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Tillträde enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan! Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.