Du vill något! Det vill vi med! Vill du bli en i vårt team som öppnar dörrar till språken, omvärlden och litteraturen för nästa generation? Är du en engagerad lärare som väcker läslust, utvecklar elevers muntliga och skriftliga kommunikation på svenska såväl som engelska och brinner för språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt? Vill du arbeta på en skola där vi anpassar organisationen efter ämnenas behov? Då är det dig vi söker! Här på Högstadium Centrum bygger, bär och äger vi vår utveckling tillsammans. Vi är en stor och levande skola med idag cirka 620 elever fördelade på 25 klasser. Vad kan vi erbjuda dig? Vi har format vår organisation efter dialog med våra lärare för att skapa bästa möjliga förutsättningar för undervisning. Därför erbjuder vi: En flexibel blockorganisation för svenskämnet: Hos oss läser 3–4 klasser svenska samtidigt i schemalagda block. Det ger oss möjligheter att forma flexibla gruppkonstellationer utifrån elevernas och ämnets behov – allt från renodlade SVA-grupper till integrerade grupper med både SV- och SVA-elever. Starkt stöd och expertis i svenskämnet: Du arbetar aldrig ensam! På skolan finns en speciallärare i svenska samt två förstelärare som aktivt arbetar med organisationen och utvecklingen av svenskblocken. Tillsammans skapar ni förutsättningar för att varje elev ska nå så långt som möjligt. Halvklassundervisning i engelska: Engelskan är organiserad i ett lektionspass i helklass och ett i halvklass, som ligger parallellt med skolans NO-laborationer. Det ger dig fantastiska möjligheter till nära handledning, anpassad undervisning och mer muntligt utrymme för varje elev. Ämnesdidaktiskt kollegium (ÄDK) varje vecka: Du får schemalagd tid med dina ämneskollegor. Med utgångspunkt i variationsteorin arbetar vi tillsammans för att identifiera kritiska aspekter och designa undervisning som gör skillnad. Vad söker vi hos dig? Du ansvarar för planering, undervisning och bedömning i svenska, engelska och eventuellt svenska som andraspråk, för årskurs 7–9. Tillsammans med dina kollegor i svenskblocket är du med och formar den undervisning och de gruppkonstellationer som ger bäst resultat och språkutveckling för eleverna. I tjänsten ingår ett delat mentorskap tillsammans med en kollega där ni stöttar en grupp elevers sociala och kunskapsmässiga resa. Du bidrar också aktivt till skolans gemensamma utvecklingsarbete genom vårt Ämnesdidaktiska Kollegium. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare i svenska och engelska för högstadiet (årskurs 7–9). Det är meriterande om du: Har erfarenhet av och/eller legitimation i svenska som andraspråk (SVA). Har erfarenhet av SKUA (Språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt). Vi ser gärna att du: Drivs av att se eleverna utvecklas, växa i sin språkliga förmåga och hitta glädjen i läsande, skrivande och samtalande. Har ett intresse för didaktisk utveckling och vill arbeta i en skola som vilar på vetenskaplig grund. Är en trygg relationsbyggare som ser samarbetet med kollegor och vårdnadshavare som en styrka. Så vad väntar du på? Skicka in din ansökan idag och låt oss tillsammans bygga, bära och äga vår utveckling! Upplysningar Urval och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden. Tjänsten kan eventuellt bli tillsatt internt om överskott av kompetens identifieras inom organisationen och då avbryts denna rekrytering. Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1). Du hittar aktuell blankett på Polisens hemsida. I Falköpings kommun skapas nu en ny skolorganisation och vi gör stora satsningar på våra förskolor och skolor – både på landsbygden och i tätorten. Vi utvecklar organisationen, bygger om och bygger nytt. Allt för att våra barn och unga ska få förutsättningar för en så bra och likvärdig skola som möjligt och samtidigt skapa attraktiva arbetsplatser för våra pedagoger. Framtiden nästa – för skolan och oss på Falbygden! Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi söker förstärkta familjehem för ungdomar Vill du göra en avgörande skillnad i en ungdoms liv? Vi söker trygga, stabila och engagerade familjer som vill öppna sitt hem för en ungdom i behov av omfattande stöd och vägledning. Som förstärkt familjehem blir ni en viktig del i ett förändringsarbete där målet är att skapa trygghet, utveckling och hållbara lösningar för ungdomen. De ungdomar som placeras har ofta erfarenheter av svåra livssituationer och kan behöva stöd för att skapa struktur, bygga relationer och utveckla strategier för att hantera vardagen. Samtidigt har de styrkor, resurser och en stor potential att utvecklas när de får rätt stöd och förutsättningar. Att vara förstärkt familjehem är ett arvoderat uppdrag och inte en anställning. Uppdraget innebär att en vuxen i familjen finns hemma på heltid och kan erbjuda den närvaro, vägledning och trygghet som ungdomen behöver. För uppdraget utgår en konkurrenskraftig ekonomisk ersättning i form av arvode och omkostnadsersättning. Som förstärkt familjehem erbjuder ni inte bara ett hem och en trygg vardag. Ni blir en viktig del i ungdomens förändrings- och behandlingsprocess. Tillsammans med socialtjänst, ungdomens nätverk och andra professionella arbetar ni aktivt för att stärka ungdomens relationer, utveckla fungerande strategier i vardagen och skapa förutsättningar för en långsiktigt hållbar hemflytt eller övergång till annan lämplig boendeform när detta bedöms vara till ungdomens bästa. Vi söker dig som Är trygg, varm, stabil och har ett stort engagemang för ungdomar. Har god förmåga att skapa relationer och bygga förtroende. Är uthållig och står kvar även när utmaningar uppstår. Kan ge struktur, vägledning och känslomässigt stöd i vardagen. Är stresstålig och kan hantera situationer som ibland är komplexa och krävande. Är lösningsfokuserad och ser möjligheter snarare än hinder. Har god samarbetsförmåga och kan arbeta nära ungdomens nätverk och professionella kontakter. Är öppen för att utvecklas i uppdraget genom utbildning, handledning och kontinuerligt stöd. Uppdraget innebär att En vuxen i familjen finns hemma på heltid. Ungdomen erbjuds ett eget rum. Ni arbetar aktivt med behandlingsinriktade insatser i vardagen utifrån uppsatta mål. Ni stödjer och stärker ungdomens relationer till familj, släkt och andra viktiga personer. Ni samverkar nära med socialtjänst, skola, vårdnadshavare och andra professionella aktörer. Ni bidrar till att skapa förutsättningar för en långsiktigt hållbar hemflytt eller övergång till annan lämplig boendeform när detta är aktuellt. Ni deltar i obligatorisk utbildning före och under uppdraget. Ni tar emot regelbunden handledning och stöd från socialtjänsten som en naturlig och obligatorisk del av uppdraget. Vi erbjuder Ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där ni gör verklig skillnad. Grundutbildning och fortlöpande kompetensutveckling. Regelbunden handledning och nära stöd från familjehemssekreterare. Ett professionellt team runt både ungdomen och familjehemmet. Konkurrenskraftig ekonomisk ersättning i form av arvode och omkostnadsersättning, anpassad efter uppdragets omfattning och krav. Genom att bli förstärkt familjehem kan ni ge en ungdom den trygghet, stabilitet och framtidstro som behövs för att skapa varaktig förändring. Har du frågor, vill veta mer eller lämna en intresseanmälan? Varmt välkommen att kontakta: Klara Eckervald, familjehemssekreterare, Tel.0515-885584, [email protected]

Inför sommaren 2027 söker vi nu heltidsbrandmän för semestervikariat till samtliga orter i organisationen. Vad kan vi erbjuda dig? Räddningstjänsterna Falköping-Tidaholm samt Skara-Götene är sedan 2017-01-01 en gemensam organisation. Du jobbar företrädesvis på två stationer inom organisationen med skifttjänstgöring. Samtliga fyra stationer är heltidsbemannade med minst 1+2. Introduktionsutbildning kommer ske behovsanpassat innan huvudsemesterperiodens start. Vad söker vi hos dig? Utbildningskrav är Grib eller motsvarande äldre utbildning, SMO (minst termin 2) eller nya SMO minst termin 1, körkortsbehörighet B samt god fysik och hälsa. Du själv ska bifoga intyg om: - att du har genomgått eller genomgår grundläggande brandmannautbildning - att du har fysisk och mental status enligt bestämmelserna för rök- och kemdykning (AFS 2023:15)/rullbandstest - att du är simkunnig minst motsvarande Guldbojen Meriterande - Examen från SMO-utbildning eller motsvarande - Körkortsbehörighet C - Tidigare tjänstgöring som brandman Urval och intervjuer kommer ske fortlöpande under ansökningstiden, ansök därför redan idag! Upplysningar Semestervikariat under perioden juni-augusti 2027. Start- och slutdatum kan komma att ändras eller utökas. Information om arbetsgivaren Samhällsskydd mellersta Skaraborg arbetar i skeendet före, under och efter en oönskad händelse inom kommunerna Falköping, Götene, Skara och Tidaholm. Vi är en del av processerna i det breda samhällsskyddsuppdraget och för att stärka vår gemensamma förmåga att hantera samhällsstörningar. Vi eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för medborgarna. Vi erbjuder ett meningsfullt och viktigt arbete, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor.  Övrigt Som rekryteringsverktyg använder vi Varbi för att hantera ansökningar samt att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka så (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Kulturell identitet och flerspråkighet: Undervisningen syftar till att stärka elevernas kulturella identitet, stödja deras flerspråkighet och öka förståelsen för kulturer och samhällen där språket talas. Tjänsten kan innefatta modersmålsundervisning för årskurs 1- 9 i grundskolan. En del av tjänsten kan komma att innehålla studiehandledning i någon form. Tjänsten är i första hand en visstidsanställning på deltid under vårterminen 2027. Tjänsten kan komma att förlängas. Vad kan vi erbjuda? Hos oss får du möjlighet att utveckla dig och dina pedagogisk färdigheter, genom att undervisa elever i olika åldrar i sitt modersmål oromiska. Vårt uppdrag är att serva de skolor vars elever har rätt till undervisning i modersmål/studiehandledning. Vad söker vi hos dig? Vi söker dig som har goda kunskaper i oromiska och som behärskar svenska väl, både i tal och skrift. Lärarlegitimation med behörighet för undervisning i aktuellt ämne är meriterande. Erfarenhet av arbete som modersmålslärare är meriterande. Som person är du flexibel, lösningsfokuserad och har en god samarbetsförmåga. Du är trygg i din yrkesroll, har god förmåga att skapa relationer och kan samtidigt sätta tydliga gränser och förväntningar. Du behöver kunna planera, organisera och dokumentera undervisning för elever från flera skolor och kunna sätta betyg utifrån ämnet modersmål i grundskolan enligt lgr22 och följa skolverkets bestämmelser för betygskriterier i årskurs 6 och 9. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som modersmålslärare kan du arbeta på flera skolor runt om i kommunen, därför ser vi med fördel att du har körkort.  Upplysningar Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1). Du hittar aktuell blankett på Polisens hemsida. Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Lärare i fritidshem sökes till vår verksamhet Vill du vara med och skapa en trygg, inspirerande och utvecklande fritidsverksamhet för våra elever? Då vill vi gärna träffa dig! På Vindängens skola finns både fritidshem, grundskola och anpassad grundskola i ett gemensamt hus. Enheterna samarbetar kring värdegrund och olika gemensamma aktiviteter.  Vindängens fritidshem är uppdelad i fyra avdelningar som samverkar kring barn och utvecklingsområden. Vi söker en engagerad och kreativ lärare i fritidshem som vill vara med och utveckla vår fritidsverksamhet och bidra till att alla elever får en meningsfull och lärorik dag. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där elevernas trygghet, utveckling och delaktighet står i centrum. Du blir en del av ett engagerat arbetslag och får möjlighet att vara med och påverka och utveckla verksamheten. Arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem arbetar du tillsammans med kollegor för att skapa en trygg och stimulerande miljö där eleverna får möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. I arbetet ingår bland annat att: planera, genomföra och följa upp undervisning och aktiviteter i fritidshemmet skapa trygghet, gemenskap och goda relationer med eleverna bidra till elevernas sociala utveckling och lärande samarbeta med lärare och övrig personal kring elevernas hela skoldag delta i planering, uppföljning och utveckling av fritidsverksamheten arbeta aktivt med värdegrund, delaktighet och inkludering. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i fritidshem eller har annan relevant pedagogisk utbildning. Du är trygg i din yrkesroll, engagerad och har lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vi ser gärna att du är: ansvarstagande och lösningsorienterad kreativ och initiativrik tydlig och relationsskapande trygg i att arbeta både självständigt och tillsammans med andra intresserad av att utveckla undervisningen och fritidshemmets verksamhet   Upplysningar Tjänsten kan eventuellt bli tillsatt internt om överskott av kompetens identifieras inom organisationen och då avbryts denna rekrytering. Vi söker medarbetare till en eller flera tjänster. Det slutliga antalet tjänster fastställs utifrån kommande organisatoriska beslut. Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1). Du hittar aktuell blankett på Polisens hemsida. Urval och intervjuer kan genomföras löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan redan idag!   I Falköpings kommun skapas nu en ny skolorganisation och vi gör stora satsningar på våra förskolor och skolor – både på landsbygden och i tätorten. Vi utvecklar organisationen, bygger om och bygger nytt. Allt för att våra barn och unga ska få förutsättningar för en så bra och likvärdig skola som möjligt och samtidigt skapa attraktiva arbetsplatser för våra pedagoger. Framtiden nästa – för skolan och oss på Falbygden! Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vilka är vi? Samhällsskydd Mellersta Skaraborg står inför en intensiv och spännande framtid, där vår verksamhet kommer att växa på flera områden. Från 1 april 2027 bildar vi tillsammans med Räddningstjänsten Skaraborg ett gemensamt räddningsledningssystem, Räddningsledningssystem Skaraborg, med en gemensam ledningscentral på två geografiska platser, Falköping och Skövde. Vill du vara med och utveckla framtidens övergripande ledning i vårt räddningsledningssystem är detta en möjlighet att bidra på riktigt! Vad kan vi erbjuda dig? Som Vakthavande befäl (VB) ansvarar du för den övergripande operativa ledningen i räddningsledningssystemet. Du leder arbetet dygnet runt, prioriterar resurser och fattar beslut utifrån aktuell lägesbild på uppdrag av Vakthavande räddningschef (VRC). Arbetet innebär bland annat att: Leda och samordna insatser vid både normal och hög belastning Analysera omvärld och riskbild som underlag för beslut Bidra till effektiva och säkra insatser genom att använda din kunskap om aktuell lagstiftning, och medverka till riskbedömningar på skadeplats Samverka med andra myndigheter och aktörer Du kommer att arbeta i en miljö där tempot ibland är högt och förutsättningarna snabbt förändras. Du verkar i olika roller inom övergripande ledning enligt Enhetligt ledningssystem (ELS), och kan vid behov tjänstgöra som räddningsledare eller i stabsfunktion. Tjänsten är en kombinationstjänst där du även tjänstgör som larm- och ledningsbefäl samt deltar i utvecklingsarbete och projekt. Du fyller en central roll för att initiera och effektivt leda den övergripande ledningen både vid normal belastning och vid stora påfrestningar på räddningsledningssystemet. Inte sällan sker arbetet under tidspress och vid mentalt krävande situationer. Vi erbjuder tillsvidareanställning med tillträde 4 januari eller enligt överenskommelse. Du ingår i ett arbetslag där vi delar erfarenheter och kontinuerligt utvecklar både oss själva och verksamheten. Vi värdesätter en prestigelös kultur där vi stöttar varandra, tar gemensamt ansvar och har utrymme för både dialog och eftertanke. Räddningstjänsten är en del av det civila försvaret. Tjänsten innebär placering i organisationen för höjd beredskap och kan medföra krigsplacering. Säkerhetsprövning tillämpas. Arbetstiden är schemalagd enligt lokalt arbetstidsavtal vilket innebär arbete under vardagar, kvällar, nätter och helger. Arbetsplatsen är primärt på Falköpings brandstation, med vissa arbetsdagar på Skövde brandstation. Vad söker vi hos dig? Vi söker dig som har en operativ bakgrund inom räddningstjänst och som har erfarenhet av att leda i olika sammanhang. Du behöver ha den kompetens som krävs för att kunna verka som räddningsledare. Du har genomgått någon av de utbildningar som ligger till grund för rollen, såsom Ledningskurs Insatsledare (Lk2a), brandingenjörsutbildning med RUB eller Räddningsledning B eller äldre utbildning som arbetsgivaren bedömer som motsvarande. Det är meriterande med vidareutbildning LK3 mot vakthavande befäl/vakthavande räddningschef och erfarenhet av arbete i övergripande ledning eller stab. Samtidigt vet vi att kompetens kan byggas på olika sätt, och vi värderar helheten i din erfarenhet och ditt förhållningssätt. I den här rollen har du nytta av en bred förståelse för räddningstjänstens uppdrag och de sammanhang vi verkar i. Kunskapsområden: Tillämpad kunskap i LSO Grunderna i arbetsmiljölagstiftning Fördjupad kunskap om ledningsprocessen och beslutsdomäner Riskanalys, resursprioritering och omvärldsanalys Aktörsgemensam samverkan Kommunikation med media, samverkande aktörer och allmänhet vid olyckor och kriser Fördjupad kunskap kring ELS och ramverk Gemensamma grunder Förstå betydelse av taktik, metodval och insatsledning samt riskbedömning och arbetsmiljö i operativ miljö Kunskap om samverkande aktörer, förståelse för deras olika perspektiv och ansvar Lägesbildsarbete Som person: Förmåga att omsätta inhämtade underlag till agerande som skapar faktiskt effekt Kommunicerar du beslut snabbt och tydligt Tänker du strategiskt och skapar struktur i komplexa situationer Tänker du taktiskt och har ett lösningsorienterat förhållningssätt Har du förmåga att förstå, tolka och omsätta styrande dokument i praktiken Vi lägger stor vikt vid vem du är som person och hur du bidrar i ett sammanhang. Rollen kräver att du kan arbeta fokuserat även när förutsättningarna snabbt förändras, och att du känner dig trygg i att fatta beslut även när bilden inte är komplett. Vi värdesätter även att du har en god ledarskapsförmåga och är självgående med förmåga och intresse av att planera, genomföra och driva arbetet framåt i exempelvis projekt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Upplysningar Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Information om arbetsgivaren Samhällsskydd mellersta Skaraborg arbetar i skeendet före, under och efter en oönskad händelse inom kommunerna Falköping, Götene, Skara och Tidaholm. Vi är en del av processerna i det breda samhällsskyddsuppdraget och för att stärka vår gemensamma förmåga att hantera samhällsstörningar. Vi eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för medborgarna. Vi erbjuder ett meningsfullt och viktigt arbete, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor.  Övrigt Som rekryteringsverktyg använder vi Varbi för att hantera ansökningar samt att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka så (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du jobba som timvikarie eller sommarvikarie inom vård och omsorg? Välkommen att lämna in din intresseanmälan till oss! Vad kan vi erbjuda dig? Vi erbjuder dig ett meningsfullt jobb där vårt huvuduppdrag är att ge bra service och trygghet till våra brukare genom att aktivera, stötta och ge dem god omvårdnad. Som vikarie har du inflytande över dina arbetstider och möjlighet att kombinera studier med jobb. Inom vård och omsorg har vi flera olika verksamheter som behöver timvikarier. Funktionsnedsättning Vill du vara en del av en verksamhet där brukarnas röster är kärnan i allt vi gör? Ta chansen att bli en del av vårt team! Vi erbjuder inte bara ett jobb, utan en möjlighet till meningsfullt arbete som påverkar människors liv på riktigt. Du kommer att vara en del av ett team där vi tillsammans strävar efter att stödja, stärka och motivera varje individ att ta kontroll över sin egen vardag och sitt liv. Hos oss får du inte bara en plats att arbeta på, utan en plattform för personlig och professionell utveckling. I ett engagerat arbetsklimat kommer du att få möjlighet att växa både som individ och som del av vårt samspelta team. Så om du vill vara en del av något större och göra verklig skillnad i människors liv, väntar vi spänt på din ansökan! Hemstöd Inom detta område finns flera omväxlande arbeten och vi använder oss av välfärdsteknik av olika slag som ett stöd för att strukturera dagen.  Verksamheterna som finns är: - Hemtjänst/Trygg hemgång - Nattpatrull/Trygghetslarm, - Dag/Fritidsverksamhet, - Korttids/Växelvårdsverksamhet - Boendestöd. Inom verksamheterna sker större delen av arbetet i den enskildes hem. Därför krävs körkort.  Äldreboende Inom äldreboende möter du äldre brukare som behöver vård och omsorg och som bor på en avdelning tillsammans med andra brukare. Du ingår i ett arbetslag som tillsammans hjälps åt med de dagliga sysslorna och ordnar aktiviteter för brukarna. Det finns äldreboende och demensboende där vi använder välfärdsteknik som ett stöd i vardagen. Vad söker vi hos dig? Vi söker dig som trivs att jobba med människor. Som person är du serviceinriktad och har ett positivt förhållningssätt. Det är en förutsättning att du är flexibel eftersom dina arbetstider kan variera och ibland får du dina arbetspass med kort varsel. Våra verksamheter pågår dygnet runt, året om. Våra arbetstider är därför förlagda måndag till söndag, alla dygnets tider. Oavsett inom vilken verksamhet du kommer att jobba är det viktigt att du har ett intresse för att arbeta med människor som är i behov av vård och omsorg. För att vara aktuell som timvikarie måste du ha fyllt 18 år ha en god förmåga att uttrycka dig på och förstå svenska, i både tal och skrift. Har du flerspråkig bakgrund rekommenderar vi att dina kunskaper i svenska motsvarar behörighet att läsa SVA Grund delkurs 2. Bifoga gärna intyg/betyg. kunna visa upp fotolegitimation Vi ser gärna att du har körkort. Inom vissa av våra verksamheter förekommer djur och vi har brukare som röker. Arbetsgivaren har i vissa fall rätt och även skyldighet att begära utdrag ur belastningsregistret, inom vissa verksamheter omfattar det även misstankeregister. Detta gäller särskilt vid arbete där medarbetaren kommer att ha kontakt med barn och ungdomar, samt i verksamheter som omfattar vård och omsorg av äldre eller personer med funktionsnedsättning, i enlighet med gällande lagstiftning. Om du blir erbjuden anställning ska du inför att anställningsavtal ingås kunna uppvisa utdrag ur belastningsregistret samt i vissa fall även misstankeregistret. Du beställer utdrag här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Upplysningar Den inledande kommunikationen med dig kommer ske via mail och telefon-var därför extra vaksam på att dessa uppgifter blir rätt när du fyller i din ansökan! Det är också viktigt att du fyller i intresseanmälan korrekt för att den ska kunna bedömas utifrån våra kriterier. Om uppgifter saknas eller är felaktiga finns en risk att din intresseanmälan inte beaktas. För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Om du av något skäl inte kan söka så (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med socialförvaltningens resursförmedling för alternativ sökväg. Falköpings kommun Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor.