Vill du vara med och säkerställa att invånare och företag varje dag har tillgång till rent vatten och en fungerande avloppshantering?   Vi söker nu ännu drifttekniker som vill vara med och driva, övervaka och utveckla våra VA-anläggningar. Hos oss får du ett varierat arbete där teknik, problemlösning och samhällsnytta står i centrum.    Driftenheten VA-verk ingår i avdelningen VA och avfall. Vi ansvarar för att våra invånare har tillgång till rent och friskt vatten i kranen samt att avloppsvattnet renas. Enheten va-verk förvaltar kommunens vattenverk och reningsverk med tillhörande pumpstationer vattentorn med mer. Enheten består av nio medarbetare såsom drifttekniker, elektriker, mekaniker samt driftchef. Vi söker dig med intresse och kompetens inom vatten och avloppsrening med tillhörande processer. Vi bygger för framtiden och söker nu dig som vill vara med och skapa långsiktiga lösningar för dricksvatten och avloppshantering i en växande kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som drifttekniker ansvarar du för den dagliga driften av våra anläggningar och säkerställer att processer och teknisk utrustning fungerar effektivt, driftsäkert och säkert. I rollen ingår övervakning av anläggningarna, provtagning, felsökning samt planerat och förebyggande underhåll av exempelvis pumpar, ventiler och annan processutrustning.  Du följer upp driftstörningar, identifierar behov av åtgärder och arbetar aktivt med att optimera och utveckla verksamheten. Arbetet innebär även att använda övervaknings- och styrsystem, dokumentera driftdata och genomförda åtgärder samt säkerställa att arbetet utförs enligt gällande rutiner, föreskrifter och myndighetskrav. Vår VA-verksamhet omfattar totalt tre vattenverk, tre avloppsverk, pumpstationer och vattentorn. Du samarbetar nära med kollegor, entreprenörer och andra samarbetspartners för att säkerställa en hög driftsäkerhet och bidra till en hållbar och effektiv vatten- och avloppshantering.  Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i tjänsten. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser  • Teknisk utbildning inom driftteknik, processteknik, VA. • B-körkort (manuell). • Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. • Eftersom dricksvattenförsörjningen är en kritisk infrastruktur så krävs det att du är svensk medborgare.   Vi ser det som meriterande om du har kunskap om pumpar, motorer och styrsystem samt förståelse för biologiska och kemiska reningsprocesser  Vi söker dig som är självgående och tar ansvar för att planera, prioritera och driva ditt arbete framåt. Du arbetar strukturerat och kvalitetsmedvetet, med ett tydligt fokus på att säkerställa en trygg och säker drift inom vår VA-verksamhet. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med kollegor, entreprenörer och andra samarbetspartners för att nå gemensamma mål. Rollen kräver också att du är serviceinriktad och har ett professionellt och respektfullt bemötande i kontakten med både interna och externa parter. Som person är du initiativtagande och har förmågan att se vad som behöver göras och agera därefter. Du har en god analytisk och problemlösande förmåga, vilket gör att du kan identifiera orsaker, analysera situationer och hitta hållbara lösningar när utmaningar uppstår. Vi värdesätter att du är ansvarstagande, lösningsorienterad och engagerad i att utveckla verksamheten och bidra till en säker, effektiv och kvalitativ VA-drift. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 . ÖVRIGT Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Ett meningsfullt ledaruppdrag där du gör skillnad varje dag.  Vill du ha ett ledaruppdrag som kombinerar samhällsnytta, verksamhetsutveckling och mötet med människor? Trivs du i en vardag där ingen dag är den andra lik och där du får använda hela din ledarskapsförmåga? Då kan det här vara rollen för dig.  Vi söker nu en enhetschef till funktionsstöd (LSS), en verksamhet som gör verklig skillnad för människor varje dag. Här får du möjlighet att bidra till att personer med omfattande stödbehov kan leva ett självständigt liv med inflytande, delaktighet och hög livskvalitet.  Stöd-, vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med stark framtidstro, stort engagemang och fokus på utveckling. Här arbetar cirka 750 medarbetare inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt biståndshandläggning. Tillsammans skapar vi förutsättningar för människor att leva ett tryggt och självständigt liv.  Hos oss står människan alltid i centrum. Vi arbetar personcentrerat och utgår från varje individs behov, förmågor och önskemål. Genom respektfulla relationer, delaktighet och ett starkt fokus på kvalitet skapar vi insatser som gör skillnad på riktigt.  Hos oss blir du en del av ett engagerat och kompetent ledningsteam som verkställer beslut som tas inom LSS samt personlig assistans (SFB). Ledningsgruppen präglas av samarbete, utvecklingsfokus och ett gemensamt ansvar för verksamhetens kvalitet och resultat.  Vi vet att ett hållbart ledarskap kräver rätt förutsättningar. Därför erbjuder vi bland annat:  • Stöd från administratör, samordnare, ekonom, SAS, MAS, MAR, HR samt rekryterings- och bemanningsenhet. • Introduktion och mentor. • Viss möjlighet till distansarbete. • Semesterväxling, friskvårdsbidrag och förmånliga kollektivtrafiklösningar. • En aktiv personalklubb som bidrar till gemenskap och trivsel. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du ett brett och varierande uppdrag med ansvar för verksamhet, budget, arbetsmiljö, medarbetare och brukare. Det är en roll där du ena stunden arbetar strategiskt med utvecklingsfrågor och långsiktig planering, för att nästa stund hantera operativa frågor kring bemanning, rekrytering eller verksamhetens dagliga drift.  Det här är ett uppdrag för dig som uppskattar variation och som motiveras av att ha många kontaktytor och flera parallella processer igång samtidigt. Du kommer att fatta beslut, lösa utmaningar, leda förändringsarbete och samtidigt säkerställa att verksamheten levererar insatser av hög kvalitet till de personer vi finns till för.  Tillsammans med medarbetare och kollegor i ledningsgruppen driver, utvecklar och följer du upp verksamheten utifrån uppsatta mål. Vi arbetar utifrån ett tillitsbaserat ledarskap där delaktighet, ansvarstagande och engagemang är viktiga framgångsfaktorer.  I uppdraget ingår bland annat att:  • Leda, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål. • Ansvara för budget, personal och arbetsmiljö. • Säkerställa en kvalitativ och rättssäker verksamhet. • Hantera den dagliga driften med bemanning och rekrytering. • Driva utvecklings- och förbättringsarbete för att möta framtidens behov. • Arbeta utifrån gällande lagstiftning, riktlinjer och rutiner. • Bidra till ett nära samarbete inom ledningsgruppen och i förvaltningen som helhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskoleexamen, exempelvis socionom, sjuksköterska, personalvetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Det är meriterande om du har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag, ekonomisk styrning, samt utvecklings- och kvalitetsarbete. Erfarenhet från kommunal verksamhet eller verksamhetsområdet funktionsstöd (LSS) är också meriterande.  För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och stabil ledare med förmåga att skapa förtroende och bygga goda relationer. Du har lätt för att kommunicera, samverka och skapa engagemang hos människor omkring dig.  Det här är en roll som ställer höga krav på kapacitet, flexibilitet och struktur. Du behöver kunna växla mellan strategiska och operativa frågor, prioritera bland många arbetsuppgifter och fatta välgrundade beslut även när tempot är högt. Du trivs i en komplex verksamhet där förändringar är en naturlig del av vardagen och där din förmåga att behålla lugn, riktning och fokus är avgörande.  Vi tror att du:  • Är trygg, stabil och uthållig i ditt ledarskap. • Har god förmåga att prioritera och organisera ditt arbete. • Kan hantera många pågående frågor samtidigt utan att tappa helhetsperspektivet. • Är flexibel och lösningsorienterad. • Är utvecklingsdriven och ser möjligheter i förändring. • Har ett professionellt förhållningssätt och bidrar till en positiv arbetsmiljö.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. ÖVRIGT Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Kristinehamn är en stad som kombinerar det bästa av två världar - småstadens lugn och gemenskap med goda möjligheter till arbete och utveckling. Här minskar pendlingstiden, tempot blir mer balanserat och vardagen enklare att få ihop. Med Vänern precis runt hörnet väntar en vacker och tillgänglig skärgårdsmiljö och vi har ett rikt kultur- och fritidsliv för både barn och vuxna som gör det enkelt att leva ett aktivt liv.  Miljö- och stadsbyggnadsförvaltningen består av cirka 26 personer och ansvarar för miljö- och hälsoskyddsfrågorna, bygglovshanteringen och geodatafrågorna i kommunen. Verksamheten regleras av lagar och styrs av en politisk nämnd, miljö- och byggnadsnämnden. Vi är både myndighetsutövande och rådgivande och önskar att vår organisation ska kännetecknas av att vi ger god service till de som bor och verkar i Kristinehamns kommun.  Din tjänst kommer att tillhöra miljö- och hälsoskyddsenheten som består av 10 engagerade inspektörer och en miljöchef. I den här tjänsten erbjuder vi flextid och möjlighet till distansarbete för att bidra till en bättre balans mellan arbete och fritid. Andra förmåner är friskvårdsbidrag och tillgång till vår engagerade personalklubb som skapar gemenskap och energi året runt. Möjlighet till semesterväxling finns också. Du kommer till helt nyinvigda centrala lokaler där vi arbetar aktivitetsbaserat. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en engagerad medarbetare som vill stärka upp vårt team inom livsmedelskontrollen. I rollen arbetar du främst med kontroll och handläggning enligt livsmedelslagstiftningen. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat kontroll av livsmedelsverksamheter och dricksvattenanläggningar samt handläggning av ärendet inom området.  En viktig del av arbetet är att ge information och vägledning till privatpersoner och företag utifrån gällande lagstiftning. Du har även kontakt med verksamhetsutövare och andra aktörer och arbetar för att säkerställa att lagstiftningens krav följs.  Tjänsten kan även komma att innehålla viss tillsyn och handläggning inom miljöbalkens område. Innehållet i tjänsten kan till viss del anpassas utifrån din kompetens, erfarenhet och verksamhetens behov. KVALIFIKATIONER • utbildning inom miljö- och hälsoskydd med inriktning mot livsmedel eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • mycket goda kunskaper i tal och skrift på svenska • B-körkort. Vi ser det som en fördel om du har erfarenhet av tillsyn i kommunal verksamhet. Vi söker dig som är självgående och ansvarstagande och som har förmåga att planera, prioritera och driva ditt arbete framåt. Du är initiativtagande, ser möjligheter till utveckling och förbättring och kan fatta välgrundade beslut inom ramen för ditt uppdrag.  Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt. Därför är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och trivs med att skapa och upprätthålla professionella relationer. Du kommunicerar tydligt, sakligt och förtroendeingivande och har lätt för att anpassa din kommunikation efter situation och mottagare. Du kan förklara komplexa frågor på ett begripligt sätt och är trygg i dialogen med både privatpersoner och verksamhetsutövare. Som person är du engagerad och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du är trygg i din yrkesroll och kan stå för fattade beslut, samtidigt som du har ett lyhört och respektfullt bemötande. Med din struktur, självständighet och tydliga kommunikation bidrar du till ett professionellt arbete där rättssäkerhet och ett gott bemötande står i fokus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-07 eller enligt överenskommelse. ÖVRIGT Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Söker du ett arbete där ingen dag är den andra lik, samtidigt som du får utvecklas och göra skillnad? Anpassad grundskola har just nu behov av dig som gillar utmaningar, är trygg och har lätt för att samarbeta. Välkommen att söka tjänsten som timvikarie hos oss!  Anpassad grundskola med inriktning ämnesområden (1-9) tillhör Stenstalidskolan och verksamheten finns i Hacklehemsskolans lokaler och moduler. Här är vi organiserade i sex undervisningsgrupper, där varje grupp har en lärare och flera skolresurser. Skoldagen är anpassad efter elevens egna förutsättningar när traditionella ämnen eller raster blir för abstrakta eller komplexa. Vi ger redskap för att varje elev ska kunna påverka sin egen vardag och delta i social gemenskap, fokus ligger på helhet och trygghet.  Mål och innehåll för ämnesområdena:  • kommunikation: att förstå och göra sig förstådd med hjälp av tal, tecken, bilder eller digitala verktyg • motorik: att utveckla kroppsuppfattning, balans, rörlighet och fysiskt välbefinnande • vardagsaktiviteter: att träna på sådant som rör det egna dygnet som mat, hygien, kläder och praktiska vardagssysslor • verklighetsuppfattning: att lära känna sig själv, sin omgivning, tid, rum och händelser i vardagen • estetisk verksamhet: att uttrycka känslor och tankar genom skapande, musik, bild, drama och rörelse. På Hacklehemsskolan finns ett fritidshem med två avdelningar, där det ena är för elever upp till 11 år och den andra för elever upp till 13 år. Vi ansvarar även för korttidstillsyn där äldre elever upp till 21 år kan vara före och efter skoltid. Skolgården är rymlig och har närhet till både skog och lekparker.  Till anpassad grundskola hör även inriktningen ämnen (1-6) som är placerad på Djurgårdsskolan och ämnen (7-9) på Södermalmsskolan, här läser man en enklare variant av grundskolans alla ämnen. Grupperna i såväl skolan som på fritids är små och vi är många medarbetare som tillsammans arbetar med eleven i centrum. 15 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vikarierande skolresurs hos oss kommer du att stödja och hjälpa våra elever som har intellektuella funktionsnedsättningar under deras skolgång och fritidsverksamhet. Mer specifikt innebär det att hjälpa elever att hantera olika situationer, både i deras personliga utveckling och i deras kunskapsutveckling. Exempel på situationer kan vara i samband med undervisning, hygien och matsituationer samt fritidsaktiviteter. Arbetet kan vara fysiskt ansträngande och innehåller inslag av omvårdnad. Du förväntas vara med på aktiviteter såsom promenader, golvlekar samt bada i badhus.  Hos oss kommer du mötas av glädje och gemenskap, variation och lärande samt en meningsfullhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en gymnasieexamen och vi ser gärna att du är utbildad fritidsledare, undersköterska eller har annan pedagogisk utbildning. Vi välkomnar även dig som har en pågående utbildning inom området.  Då många av våra elever har flera intellektuella funktionsnedsättningar är det meriterande om du har erfarenhet av:  • arbete med barn och ungdomar med intellektuella funktionsnedsättningar • AKK (alternativ och kompletterande kommunikation) eller TAKK (tecken som alternativ och kompletterande kommunikation) • lågaffektivt bemötande. I rollen som skolresurs är det viktigt att du är trygg, stabil och kontrollerad i stressiga situationer som kan uppstå. Det är även viktigt att du är flexibel och har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter då det kan ske snabba förändringar hos oss. Arbetet kräver att du är uppmärksam och kan växla ditt bemötande samt har intresse och vilja att hjälpa våra elever. Du har en god förståelse för elevers olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Våra elever har olika typer av svårigheter och det är viktigt att du har ett lågaffektivt bemötande och är tydlig i din kommunikation. God samarbetsförmåga är en egenskap hos dig som vi ser som självklar. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer samt tillsättning kommer att ske under ansökningstiden. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-17 eller enligt överenskommelse. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Vill du göra en livsviktig och lärorik insats för människor som behöver stöd i sin vardag? Vi letar efter engagerade timvikarier till våra verksamheter inom: • Äldreomsorg • Funktionsstöd Förvaltningen bedriver omvårdnad, omsorg, rehabilitering, stöd och service. Tillsammans arbetar våra medarbetare dygnet runt för att ge det bästa möjliga stödet och säkerställa ett gott och värdigt liv för de vi är till för. Hos oss arbetar vi tillsammans för att skapa trygghet, värme och livskvalitet. Genom omsorg, stöd och rehabilitering bidrar vi till att varje individ får leva ett så självständigt och värdigt liv som möjligt. Vår verksamhet pågår dygnet runt – och varje insats räknas. Vi rekryterar löpande utifrån våra behov och din tillgänglighet. Vi hoppas att just du vill bli en del av vårt team! 100 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som timvikarie hos oss får du ett meningsfullt och varierat arbete där du stöttar människor i deras vardag. Ditt arbete kan handla om att ge praktisk hjälp, socialt stöd och bidra till en trygg och positiv miljö. Jobbet är socialt och omväxlande och du kommer få massa träning på att jobba flexibelt och lösningsinriktat. Du blir en del av ett härligt team med kollegor som brinner för sitt arbete och som tillsammans skapar livskvalitet för våra brukare. Du kan arbeta inom: • Hemtjänst • Äldreboende • Funktionsstöd • Personlig assistans Här får du möjlighet att utvecklas, lära nytt och göra gott varje pass. KVALIFIKATIONER Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Den vi söker: -är lyhörd -är social -vill hjälpa människor att leva sitt bästa liv -bemöter sin omgivning med respekt -kan samarbeta med andra -är bekväm med att ge stöd till både män och kvinnor. Du får gärna ha erfarenhet från liknande arbete eller en utbildning inom omvårdnad, barn och fritid eller någon pedagogisk utbildning, men det är inget krav.   Krav: • du ska ha fyllt 18 år • du behöver ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, detta då arbetet ställer krav på dokumentation och kommunikationen är ditt främsta arbetsverktyg. • för vissa tjänster behöver du ha B-körkort. För att vara aktuell för anställning inom vård och omsorg behöver du uppvisa: • Giltigt personbevis eller pass för att stärka medborgarskap (personbevis beställs från Skatteverkets hemsida www.skatteverket.se) • Giltigt belastningsregister "Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning" samt medföljande misstankeregister utdrag, Dessa beställs på www.polisen.se (ej äldre än 6 mån).   Anställning kan ske först efter att kontroll av ovanstående dokument gjorts. Om du blir inbjuden till intervju så behöver du vara beredd på att visa upp ovanstående dokument redan vid intervjutillfället. Intervjuer sker löpande under hösten. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: Tillträde sker löpande. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.