Brinner du för en hållbar miljö och vill vara med och leda arbetet på vår moderna avfallsanläggning? Vi söker nu en arbetsledare till Strandmossens avfallsanläggning i Kristinehamn. Återvinningen består av 20 medarbetare uppdelade inom administration, anläggning och insamling. Avdelningen ansvarar för insamling av hushållsavfall, farligt avfall, latrin samt drift av våra återvinningscentraler. Organisatoriskt ingår enheten i avdelningen Vatten och avfall som är en del av Tekniska förvaltningen. Förvaltningen består av cirka 200 medarbetare inom avdelningarna Offentlig miljö, vatten och avfall samt serviceavdelningen. Vi ansvarar bland annat för att kommunens trafikmiljö är säker och tillgänglig samt att barn, ungdomar och äldre får näringsriktig kost på kommunens förskolor, skolor och särskilda boenden. Vi ansvarar även för att Kristinehamns invånare har tillgång till rent, friskt och gott vatten i kranen samt svarar för den strategiska lokalplaneringen. Likaså ansvarar vi för kommunens avfallsinsamling och återvinning. ARBETSUPPGIFTER Som arbetsledare är det du som leder och fördelar det dagliga arbetet vilket innebär allt från att sköta bemanning och scheman till att säkerställa att anläggningen drivs på ett ekonomiskt, effektivt och säkert sätt. Du är med och skapar och följer upp rutiner samt är delaktig i arbetsmiljöansvaret i form av att hålla i skyddsronder, göra egenkontroller, riskbedömningar och säkerställa att rätt kompetens finns på plats. Du är den som har en helhetssyn på verksamheten och genom dialog fångar upp, samt kommer med förslag på förbättringsmöjligheter både från kunder, kollegor och samarbetspartners. Detta i syfte att våra kunder på anläggningarna skall uppleva ett så trevligt besök som möjligt. Tjänsten innehåller vissa strategiska delar så som att kommunicera mål och måluppfyllnad till kollegorna samt bidra med kunskap om förändringar/trender som på sikt kan påverka verksamheten. Som arbetsledare är du den som fångar upp behov av stöttning i den dagliga driften på anläggningen, samt bidrar i kompetens- och verksamhetsplanering. Även faktura- och avvikelsehantering ingår i tjänsten. Du kommer att arbeta i en verksamhet som är inspirerande, i ständig förändring och där miljö och återbruksfrågor är i fokus. Givetvis är du en stor del i att tillsammans med övriga kollegor bidrar till förändringsarbeten med en lösningsfokuserad och positiv attityd. I tjänsten är du stationerad på Strandmossens avfallsanläggning men ditt arbete innefattar också återvinningscentralen i Björneborg samt våra mobila återvinningscentraler. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att jobba med avfalls- och återvinningsfrågor. Du behöver ha minst gymnasieutbildning och det är meriterande om du tidigare arbetat i en liknande roll, eller annan form av ledande position. Du är en kvalitetsmedveten, självgående och tydlig ledare som visar stor flexibilitet i arbetet både mot kollegor, kunder och samarbetspartners. Vi vill att du har förmågan att skapa dig en helhetsbild av verksamheten och att du ser den ekonomiska vinningen i att effektivisera arbetssättet utan att tumma på kvalitén. B-Körkort är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du har behörighet för hjullastare, grävmaskin och ADR-S intyg. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare. Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Kristinehamn har rent vatten på grund av oss! Vi på vatten och avfallsavdelningen i Kristinehamn förser dagligen ca 5500 hushåll med vatten. Vi söker nu två kunniga rörläggare som brinner för rent vatten lika mycket som vi! Kom och var en del av vårt förstklassiga team! Tjänsterna är båda placerade på rörnätssektionen som tillsammans med VA-avdelningen i dagsläget består av 11 medarbetare och tillhör Tekniska förvaltningen. Tekniska förvaltningen består av cirka 150 medarbetare och består av avdelningarna vatten och avfall, avdelningen för offentlig miljö, samt serviceavdelningen. Vi ansvarar bland annat för att kommunens trafikmiljö är säker och tillgänglig samt att våra barn, ungdomar och äldre får näringsriktig kost på kommunens förskolor, skolor och särskilda boenden. Vi förvaltar även kommunens fastigheter och svarar för den strategiska lokalplaneringen. Likaså sköter vi insamlingen av hushållsavfall samt driver kommunens avfallsanläggning. ARBETSUPPGIFTER Som rörläggare på Kristinehamns kommun har du ett intressant och omväxlande jobb med regelbundna arbetstider. En stor fördel med jobbet är att du jobbar lokalt och slipper långa tjänsteresor. Huvuduppdraget är drift och underhåll av ledningsnätet där det förekommer både planerat och akut underhåll. Vi utför även saneringsprojekt i egen regi på vårt ledningsnät. Arbetstiderna är förlagda mestadels under dagtid, men beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i tjänsten KVALIFIKATIONER Krav: • Anläggningsteknisk utbildning eller annan utbildning / erfarenhet som bedöms likvärdig. • B-körkort • Arbetslivserfarenhet av rör- och anläggningsarbeten Meriterande: • Säkerhet på väg • Svetsning PE-rör • Utmärkningsansvarig • C-körkort • Behörighet för hjullastare • Läcksökningsutbildad • Diplomerad rörläggare Du är en person som trivs med att arbeta såväl självständigt som i samarbete med andra. Du har ansvar- och servicekänsla och tar gärna egna initiativ i arbetet. Arbetsuppgifterna kräver att du har ett gott ordningssinne. Då arbetet bitvis kan vara väldigt tungt, ser vi att du gillar ett fysiskt och rörligt arbete och ser tjusningen med att arbeta utomhus i skiftande väder. Det är viktigt att du ser datorn som ett arbetsredskap och har intresse för att lära dig olika verktyg och system. Arbetet som rörläggare ställer stora krav på kvalitetsmedvetenhet samt ett flexibelt arbetssätt och helhetssyn. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare. Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Vill du göra något betydelsefullt i sommar samtidigt som du får möjlighet att möta fantastiska människor och får erfarenheter för livet? Då ska du söka jobb inom Stöd, vård- och omsorgsförvaltningen i Kristinehamn. Höjdpunkter med jobbet: • Upplev glädje, utmaningar och många fina stunder • Schysta och trygga villkor • Ingen dag är den andra lik • Trivsam arbetsmiljö med härliga kollegor Sök jobbet innan den 31 mars och påbörja din introduktion innan 30 april för att få möjlighet att maxa bonusen. Läs mer om oss och hur du maxar din sommarbonus här: https://www.kristinehamn.se/stod-och-omsorg/vikariera-inom-vard-och-omsorg/ Vill du börja jobba extra redan under våren så finns alla möjligheter till det. Ett bra sätt att komma in i jobbet och tjäna extra pengar redan innan sommaren! ARBETSUPPGIFTER I alla våra verksamheter är din huvuduppgift att hjälpa personer som behöver stöd och vård i sin vardag. Jobbet är socialt och omväxlande och du kommer få massa träning på att jobba flexibelt och lösningsinriktat. Det krävs att du är en person som kan ta ansvar och bemöta människor. Drivs du av att göra gott för andra så är det ett stort plus. Du arbetar tillsammans med engagerande och kunniga kollegor som vill bidra till livskvalitet för våra brukare och stärka deras förmåga att leva ett självständigt liv. Du har möjlighet att jobba inom: • Hemvården • Äldreboende • Funktionsstöd • Personlig assistans Lär mer om vad det innebär att jobba inom Kristinehamns kommun samt de olika områdena på länken högre upp i annonsen. Arbetstider Det kommer finnas möjlighet att arbeta under hela eller delar av sommaren. Hos oss arbetar du med varierande arbetstider så som dag/kväll, natt samt helg, beroende på verksamhet. Variationen gör att det hinns med ledigt sommarliv också vid sidan om jobbet. Tillträde sker löpande under våren och sommaren efter överenskommelse. Vid behov kan möjlighet finnas att få tjänstgöra även på andra enheter i form av poolturer. Vill du jobba i sommar så ser vi det som mycket positivt om du redan nu under våren kan avvara några dagar för att introduceras och prova på. KVALIFIKATIONER Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Den vi söker • är lyhörd • är social • vill hjälpa människor att leva sitt bästa liv • bemöter din omgivning med respekt • kan samarbete med andra • är bekväm med att ge stöd till både män och kvinnor. Du får gärna ha erfarenhet från liknande arbete eller en utbildning inom omvårdnad, barn och fritid eller någon pedagogisk utbildning, men det är inget krav. Krav: • Du ska ha fyllt 18 år. • Du behöver goda kunskaper i svenska språket. • För vissa tjänster behöver du ha B-körkort. ÖVRIGT Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare. Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.