Vill du göra verklig skillnad för barn och unga? Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag i en engagerad och kompetent arbetsgrupp där barnets bästa alltid står i fokus. Nu söker vi en barnhandläggare som vill vara med och fortsätta utveckla vår familjehemsvård.    Vår förvaltning arbetar för att stärka människors möjligheter till ett självständigt liv genom; stöd och service till barn, unga och vuxna, att främja vuxnas lärande och arbeta för att människor blir självförsörjande. Verksamheten omfattar individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad, integration och vuxenutbildning, och är organiserad i tre processer: Egen försörjning, Ett tryggt och hälsosamt liv och Trygga barn i trygga familjer samt enheten Navigatorcenter som fungerar som en samlad ingång till hela förvaltningen.  Tjänsten är placerad på Familjeenheten inom processen Trygga barn i trygga familjer. Här arbetar vi med myndighetsutövning för barn och unga, där socialsekreterare, barnhandläggare och familjehemssekreterare samverkar för att säkerställa trygga och goda uppväxtvillkor för Kristinehamns barn. Enheten leds av två enhetschefer och stöds av teamledare och socialadministratörer.  Hela enheten sitter tillsammans med vår öppenvård och övrig myndighetsutövning inom Förvaltningen i vårt nya fina kommunhus, i lokaler som främjar samarbete och trivsel där kontoren är aktivitetsbaserade.    Möjligheter till distansarbete två dagar per vecka finns. Andra förmåner som erbjuds är flex, semesterväxling och friskvårdsbidrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som barnhandläggare har du en central roll i att säkerställa att placerade barn och ungas behov tillgodoses samt att deras rättigheter tillvaratas. Det innefattar främst placeringar i familjehem, men även vissa institutionsplaceringar. Ditt arbete bygger på att skapa tillitsfulla relationer både med barnet eller ungdomen, vårdnadshavare och nätverk. Du samarbetar nära med familjehemssekreterare, som ger stöd och handledning till familjehemmen, samt med andra viktiga aktörer som skola, hälso- och sjukvård, BUP och socialtjänstens övriga delar. Genom regelbundna möten med barnet eller ungdomen arbetar du för att de ska vara delaktiga i sin egen vård, förstå varför de är placerade och känna sig trygga i sin situation. En viktig del av uppdraget är att verka för att barnet kan upprätthålla och utveckla relationer med sina föräldrar och andra betydelsefulla personer.  I rollen ansvarar du för den löpande dokumentationen, genomför överväganden och omprövningar av vården samt handlägger utredningar som aktualiseras under placeringstiden. Du genomför även skyddsbedömningar när behov uppstår. All handläggning sker enligt BBIC, förhållningssättet Signs of Safety och med stöd av socialtjänstlagen (SoL) och lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU).   I tjänsten ingår även att vid behov delta i hanteringen av akuta situationer. Resor förekommer regelbundet. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser:   • Socionomexamen eller socionombehörighet (krav) • B-körkort (krav) • Flerårig arbetslivserfarenhet från socialt arbete (meriterande) • Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens arbete med barn och unga (meriterande) • Kunskap om och erfarenhet av förhållningssättet Signs of safety (meriterande) Personliga kompetenser: Vi söker dig som har personlig mognad och ett professionellt förhållningssätt. Du är trygg i dig själv och din yrkesroll, är känslomässigt stabil och kan skilja på det personliga och det professionella i mötet med andra. För att lyckas i rollen behöver du vara relationsskapande och ha lätt för att bygga förtroendefulla relationer genom ett lyhört, respektfullt och professionellt bemötande. Vi värdesätter också samarbete högt och söker därför dig som är en engagerad och hjälpsam kollega som bidrar till en god arbetsmiljö och en stark teamkänsla. Du kommer att ha stor möjlighet att själv planera ditt arbete, vilket ställer krav på att du kan planera, strukturera och driva ditt arbete framåt på ett självständigt sätt. Samtidigt är du flexibel och har förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar, nya behov och oförutsedda situationer utan att tappa fokus på uppdraget. Du hanterar utmanande situationer på ett lugnt och konstruktivt sätt.  Vi värdesätter de perspektiv och erfarenheter som mångfald bidrar med och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och livserfarenheter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Är du en erfaren kock som brinner för matlagning och vill vara med och bidra till en god måltidsupplevelse? Vi söker nu en poolkock som älskar matlagning och tycker om att ge bra service samt tycker om variation av att arbeta i olika kök. Serviceavdelningen ansvarar för att alla barn, ungdomar och vuxna får näringsriktig mat i kommunens förskolor, skolor och särskilda boenden. Vi strävar efter klimatsmart matlagning, ekologiska råvaror och mat tillagad från grunden.  Vår avdelning har 18 kök varav nio inom förskolan, ett kök inom äldreomsorgen och åtta kök inom skolan. Totalt lagas mat i elva av köken och sex kök är serveringskök dit maten kommer färdig och är klar att serveras. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Poolkock en flexibel och utvecklande roll hos oss! Som poolkock med resursturer får du en varierad och dynamisk arbetsvardag där du arbetar i flera av verksamhetens kök. Din huvudsakliga placering är i äldreomsorgens kök Uranus, som fungerar som din bas. I rollen ansvarar du för att tillaga god, näringsriktig och vällagad mat till våra gäster. Du bidrar också i det dagliga köksarbetet med uppgifter som servering, disk, städning och egenkontroll. Genom ditt arbete är du med och skapar både kvalitet och måltidsglädje i varje möte med våra gäster. Viss varubeställning kan även ingå i uppdraget. Du har ett grundschema på Uranus, där vi dagligen lagar och förbereder måltider till särskilda boenden samt vår egen restaurang. Vid behov arbetar du även i andra kök inom kommunen, vilket ger dig möjlighet att bredda din kompetens och lära känna fler kollegor i organisationen. Arbetstiden är förlagd till dagtid, med tjänstgöring varannan helg. Hos oss får du en roll där din flexibilitet blir en styrka samtidigt som du får utvecklas och vara en del av flera arbetsplatser. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som:  • Är utbildad kock. • Har erfarenhet som kock från storkök och/eller restaurangbranschen. • Har kunskap om olika sorters specialkost, egenkontroll och varubeställningar. • Har god datorvana. • Har B-körkort. • Kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska då arbetet innebär en stor del muntlig och skriftlig kommunikation. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i kostdatasystemet Mashie. För att lyckas i rollen krävs det att du är otroligt flexibel, har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter samt uppskattar den variation som arbetet erbjuder. Du planerar, organiserar, prioriterar och tar ansvar för dina uppgifter. Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. Det är viktigt att du är trygg i dig själv och har en mycket god samarbetsförmåga. För att lyckas i rollen krävs det att du är driven i att vara med och utveckla verksamheten och maten till våra gäster. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 . Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Välkommen till Arbete, kompetens och välfärdsförvaltningen (AKV), en arbetsplats där du gör skillnad – varje dag.   Nu söker vi en socialsekreterare med inriktning mot egen försörjning.  Om du blir vår kollega kommer du att tillhöra Enheten arbetsmarknad, integration och ekonomiskt bistånd inom processen Egen försörjning. Här arbetar socialsekreterare, handläggare inom ekonomiskt bistånd och medarbetare inom arbetsmarknadsinsatser tillsammans mot ett gemensamt mål – att fler människor ska nå egen försörjning.  Vårt uppdrag är tydligt: att stödja människor till egen och hållbar försörjning genom arbete, studier eller andra vägar till ökad självständighet. För att lyckas med det arbetar vi utifrån BIP-modellen, där individens resurser, motivation och progression står i centrum. Vi tror på människors förmåga att utvecklas och på betydelsen av ett professionellt, respektfullt och lösningsfokuserat bemötande.  Vi är i början av en större organisationsförändring där vi vill stärka fokus på arbetet mot egen försörjning. Utvecklingsarbetet fortsätter i takt med nya lagkrav, bland annat aktivitetskravet. Vi söker därför dig som vill bidra med engagemang, nya perspektiv och ett intresse för verksamhetsutveckling.  Genom digitalisering och utvecklade processer arbetar vi för att skapa mer tid för det som är viktigast – mötet med människan. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära klienten, följa progression över tid och vara en viktig del i arbetet mot självförsörjning.  Vi har nyligen flyttat in i moderna, aktivitetsbaserade lokaler mitt i centrala Kristinehamn. Som medarbetare hos oss erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, personalaktiviteter och möjlighet till distansavtal.  För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid samarbete, respekt och ett gott kollegialt stöd, med övertygelsen om att vi är varandras arbetsmiljö och tillsammans skapar en arbetsplats där människor vill stanna och växa. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare med inriktning egen försörjning arbetar du med att stödja människor på vägen mot arbete, studier eller annan långsiktigt hållbar försörjning.  Tyngdpunkten i tjänsten ligger på motivationsarbete, planering, samordning och uppföljning. Du arbetar nära klienten och samverkar med både interna och externa aktörer för att skapa förutsättningar för förändring och progression.  Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att:  • Genomföra strukturerade kartläggningar och bedömningar utifrån BIP-modellen. • Tillsammans med klienten upprätta, genomföra och följa upp individuella planer mot egen försörjning. • Motivera, vägleda och stärka klientens delaktighet i förändringsarbetet. • Samordna insatser och följa upp progression mot uppsatta mål. • Samverka med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, hälso- och sjukvården, utbildningsaktörer samt andra relevanta aktörer. • Dokumentera och följa upp arbetet i verksamhetssystemet. • Bidra till utveckling av metoder, arbetssätt och verksamhetens resultat. • Genomföra hembesök arbete vid behov. • Integrationsarbete - Ta emot och vägleda nyanlända personer  Tjänsten innebär ett nära samarbete med enhetens ekonomihandläggare. Du bedömer rätten till ekonomiskt bistånd utifrån uppgjord planering och tar fram beslutsunderlag till ekonomihandläggaren. Viss övrig handläggning av ekonomiskt bistånd kan förekomma. KVALIFIKATIONER Krav:  • Socionomexamen eller annan utbildning om minst 180 hp som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • God kännedom om socialtjänstlagen (SoL) och relaterad lagstiftning. • B-körkort. Meriterande:  • Erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd. • Erfarenhet av arbetsmarknadsfrågor, integration eller förändringsinriktat socialt arbete. • Erfarenhet av samverkan med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan eller andra myndigheter. • Kunskap om BIP-modellen eller liknande strukturerade arbetssätt. • Erfarenhet av motiverande samtal (MI) eller lösningsfokuserat arbete. • Erfarenhet av evidensbaserade metoder, t ex Supported Employment eller IPS   Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor och som motiveras av att skapa förutsättningar för förändring och utveckling.  Du är trygg i din professionella roll och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer samtidigt som du kan ställa krav och hålla riktning i arbetet mot uppsatta mål.  Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina uppgifter och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du trivs med samverkan och ser värdet av att arbeta tillsammans med kollegor och andra aktörer för att hitta de bästa lösningarna för individen.  Vi tror också att du är nyfiken, utvecklingsorienterad och vill bidra till att utveckla både verksamheten och framtidens sociala arbete.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Hösten 2026 eller enligt överenskommelse. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Vill du vara med och skapa en meningsfull vardag där varje individ får möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar, intressen och mål? Vi söker nu en engagerad arbetshandledare till Camp Nova, en daglig verksamhet enligt LSS. Hos oss får du arbeta i en verksamhet där delaktighet, utveckling och individens styrkor står i centrum.  Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till att stärka människors självständighet, delaktighet och livskvalitet. Du blir en del av en arbetsgrupp om 19 kollegor som värdesätter samarbete, engagemang och utveckling. I den här tjänsten ingår förmåner som friskvårdsbidrag och tillgång till vår engagerade personalklubb som skapar gemenskap och energi året runt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetshandledare kommer du att stötta och vägleda deltagare med beslut om daglig verksamhet enligt LSS i deras arbete och aktiviteter på Camp Nova. Tillsammans med deltagarna planerar, genomför och följer ni upp arbetsuppgifter utifrån individuella scheman, mål och intressen.  Arbetet är varierande och anpassas efter deltagarnas behov och önskemål. Du kommer att arbeta både i grupp och individuellt med deltagare. I vissa situationer innebär uppdraget att ge ett mer omfattande stöd enskilt till deltagare, vilket ställer krav på trygghet, flexibilitet och förmåga att bygga förtroendefulla relationer.  Som arbetshandledare är du en viktig del i att skapa motivation, delaktighet och utveckling. Du bidrar till att deltagarna får en meningsfull, stimulerande och utvecklande dag utifrån sina egna förutsättningar.  Arbetstiden är förlagd till vardagar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad fritidsledare, skötare eller har annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Vidare ser vi att du har arbetslivserfarenhet av att arbeta med människor inom LSS, psykiatri eller annan verksamhet med liknande målgrupp. Du har även erfarenhet av lågaffektivt bemötande och innebar B-körkort då tjänsten innebär aktiviteter med deltagarna.  Det är meriterande om du har kunskap om alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). För att trivas hos oss tror vi att du är en person som ser möjligheter, tar initiativ och tycker om att omsätta idéer i praktiken som utvecklar verksamheten. Du tar ansvar för ditt arbete, anpassar ditt arbetssätt utifrån deltagarnas behov och kan behålla lugn och struktur även i utmanande situationer. Vidare har du god samarbetsförmåga och uppskattar att arbeta nära både kollegor och deltagare. Du ser värdet av att skapa relationer och har förmåga att skapa en miljö där människor känner sig välkomna, delaktiga och betydelsefulla. För oss är det också viktigt att du känner dig trygg i att möta människor med olika behov. Utöver kraven för tjänsten kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-05 eller enligt överenskommelse. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

I Kristinehamns kommun arbetar vi varje dag för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra invånare. Nu söker vi en verksamhetscontroller som vill vara en viktig del av vårt utvecklingsarbete. Hos oss får du kombinera analys och struktur med samarbete och verksamhetsutveckling – i en roll där ditt arbete bidrar till välgrundade beslut och en hållbar kommunal verksamhet.  Verksamhetscontrollern är placerad i kommunledningsförvaltningen och arbetar nära kommunledning, förvaltningar och andra nyckelfunktioner i organisationen.   Rollen har ett kommunövergripande perspektiv och bidrar till att skapa en samlad bild av verksamhetens resultat och utveckling.   Inom kommunledningsförvaltningen finns även funktioner som arbetar med utvecklings- och förändringsarbete. Medan dessa roller har fokus på att driva utveckling och implementera nya arbetssätt, har verksamhetscontrollern ett särskilt ansvar för uppföljning, analys och styrningsperspektivet i organisationen.   Rollerna kompletterar varandra och bidrar tillsammans till att stärka kommunens förmåga att både följa upp verksamheten och utveckla den för framtiden.    Kommunledningsförvaltningen har sitt kontor i nya fräscha lokaler i kommunhuset som ligger centralt beläget vid södra torget i Kristinehamn. Förvaltningen består av består av ca 110 medarbetare fördelade på administrativavdelning, , HR-avdelning, digitaliseringsavdelning, planeringsavdelning samt ekonomiavdelning. Den här tjänsten har sin placering på ekonomiavdelningen.    Distansarbete är i regel möjligt någon eller några dagar i veckan i den här tjänsten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetscontroller blir ditt uppdrag att bidra till en tydlig och ändamålsenlig styrning av kommunens verksamhet genom kvalificerad analys, uppföljning och utveckling av kommunens styr- och uppföljningsprocesser.  Du ska stödja kommunledning och verksamheter genom att skapa en samlad bild av kommunens resultat, måluppfyllelse och utvecklingsbehov samt bidra till välgrundade beslutsunderlag för strategiska prioriteringar.  Genom ditt arbete bidrar du till att stärka kopplingen mellan politiska mål, verksamhetens resultat och användningen av resurser.   • Samordna och utveckla kommunens arbete med målstyrning, uppföljning och resultatredovisning  • Ta fram analyser och beslutsunderlag till kommunledning och politisk nivå  • Följa upp verksamheternas måluppfyllelse och resultat samt identifiera avvikelser, risker och utvecklingsbehov  • Bidra till utveckling av kommunens styrmodell, indikatorer och uppföljningsstruktur  • Stödja förvaltningar i arbetet med verksamhetsplanering, uppföljning och analys  • Delta i framtagande av delårsrapporter, årsredovisning och andra kommunövergripande uppföljningar exempelvis avseende internkontroll. I uppdraget ingår också att bidra till att utveckla kommunens förmåga att använda analys och uppföljning som grund för strategiska beslut och prioriteringar. KVALIFIKATIONER Faktiska kompetenser • Akademisk utbildning inom ekonomi, statsvetenskap, offentlig förvaltning eller motsvarande.  • Erfarenhet av analys-, uppföljnings- eller controllerarbete.  • God förståelse för styrning och ledning i politiskt styrd organisation.  • Förmåga att analysera komplex information och omsätta den i tydliga beslutsunderlag    Personliga kompetenser    Vi söker dig som har en stark problemlösande analysförmåga och trivs med att identifiera samband, dra välgrundade slutsatser och omsätta analyser till konkreta förbättrings- / beslutsförslag. Du har ett strategiskt förhållningssätt och förmåga att se helheten samtidigt som du kan fördjupa dig i detaljer när situationen kräver det.  För att lyckas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och trivas med att bygga förtroendefulla relationer med chefer, medarbetare och andra samarbetspartners. Du har också en pedagogisk insikt som gör att du kan förmedla komplex information på ett tydligt och lättillgängligt sätt, anpassat efter mottagare och sammanhang.  Du arbetar strukturerat och planerar, prioriterar och följer upp ditt arbete på ett effektivt sätt. Som person är du tydlig i din kommunikation och skapar förståelse och engagemang kring frågor som rör verksamhetens utveckling och uppföljning.  Vi värdesätter att du är initiativtagande och ser möjligheter till utveckling och förbättring. Samtidigt är du självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt, från analys och planering till genomförande och uppföljning. Genom ditt engagemang och din drivkraft bidrar du till att utveckla verksamheten och skapa förutsättningar för välgrundade beslut och långsiktiga resultat. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Vill du ha ett flexibelt arbete där du själv kan påverka när du jobbar och samtidigt göra skillnad för andra?  Nu söker vi serviceinriktade timvikarier till Serviceavdelningen inom lokalvård, kök samt intern service. Hos oss får du ett varierande och meningsfullt arbete där du bidrar till en trivsam, välfungerande och trygg miljö för barn, elever, medarbetare och besökare i kommunen. Du blir en del av ett team där samarbete, arbetsglädje och service står i centrum. Serviceavdelningen tillhör Tekniska förvaltningen och ansvarar för bland annat måltidsverksamhet, lokalvård, intern service och fordonssamordning. Som timvikarie registrerar du själv din tillgänglighet i vårt bemanningssystem och kan bli bokad på arbetspass med kort varsel vilket passar perfekt för dig som vill ha frihet och variation i ditt arbete. 10 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet kan innebära både självständiga uppgifter och arbete tillsammans med kollegor och beroende på behov och din kompetens kan du arbeta inom ett eller flera av följande områden:  Lokalvård  • Städning av skolor, förskolor och verksamhetslokaler. • Bidra till en ren och trivsam miljö. • Följa och dokumentera egenkontroller. Kök (kock/köksbiträde)  • Tillagning av mat samt beredning och servering av måltider. • Disk, städning och egenkontroller. • Hantering av specialkost och arbete i kök.   Intern service  • Service i kommunhus, till exempel hantering av mötesrum, beställningar och catering. • Tillsyn av kaffestationer, pentryn och gemensamma ytor. • Post, godsmottagning och enklare vaktmästeriuppgifter.   Du får möjlighet att arbeta inom olika verksamheter, utveckla din erfarenhet och knyta nya kontakter. Samtidigt blir du en viktig del av verksamheten där din insats gör skillnad varje dag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som:  • Har erfarenhet från lokalvård, kök eller service, alternativt relevant utbildning. • Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • Har grundläggande IT-kunskaper. • Är flexibel och kan anpassa dig till olika arbetsplatser och arbetsuppgifter  Det är meriterande om du har exempelvis kunskap inom livsmedelshygien, golvvård eller erfarenhet från storkök. För att kunna ta dig till de olika arbetsplatserna, ibland med kort varsel, är B-körkort en stor fördel.  För att trivas hos oss är du en serviceinriktad och ansvarstagande person som tycker om att hjälpa andra och bidra till en positiv miljö. Du har lätt för att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, och du anpassar dig smidigt till nya arbetsplatser och situationer. Med ett positivt bemötande och ett genuint engagemang bidrar du till arbetsglädje i vardagen, både för kollegor och de personer du möter i ditt arbete.  Intervjuer kommer att ske med start under v 34.  Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Ser du dig själv som en trygg, ansvarstagande och initiativrik undersköterska som vill vara med och skapa trygghet, glädje och livskvalitet för våra äldre? Vi på Ölmegårdens särskilda boende står inför ett behov av att stärka upp vår verksamhet med undersköterskor både på kort och längre sikt. Redan efter sommaren finns ett behov av ytterligare en medarbetare, samtidigt som två av våra undersköterskor planerar att gå i pension under våren 2027. För att skapa kontinuitet och stabilitet vill vi därför rekrytera flera undersköterskor vid samma tillfälle, istället för att genomföra flera rekryteringar nära inpå varandra. Tillträde planeras därför både under hösten 2026 och våren 2027. Våra särskilda boenden är en del av Stöd, vård och omsorgsförvaltningen, en verksamhet som varje dag arbetar för att ge äldre och personer med funktionsnedsättning det stöd, den omsorg och den rehabilitering de behöver. Hos oss står alltid individens behov i centrum.  Just nu arbetar vi också aktivt med ett schemaprojekt som syftar till att skapa bättre balans mellan arbete och fritid. Det innebär att du som medarbetare arbetar 2 helger av 5, istället för varannan helg. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska hos oss är du en viktig del i att ge stöd i vardagen, exempelvis vid personlig omvårdnad, måltider och aktiviteter. Du bidrar till att våra hyresgäster får möjlighet att bevara sin självständighet och använda sina egna resurser i så stor utsträckning som möjligt.    Ditt arbete handlar också om att skapa en trygg och meningsfull tillvaro där livskvalitet står i centrum. Du kommer även att utföra delegerade arbetsuppgifter från sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut.    Vi söker dig som trivs med att samarbeta och som tillsammans med dina kollegor skapar en arbetsmiljö där ni arbetar mot gemensamma mål, alltid med hyresgästernas bästa i fokus.    Nattjänstgöring och poolturer ingår. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som uppfyller följande formella krav:  • Är utbildad undersköterska, alternativt befinner dig i slutskedet av din utbildning. • Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, då dokumentation och kommunikation är en viktig del av arbetet.  Då Ölme ligger i utkanten av kommunen och möjligheterna till kollektivtrafik varierar så är B-körkort meriterande.  För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och ansvarstagande person som motiveras av att arbeta mot gemensamma mål. Du har ett flexibelt förhållningssätt, är initiativtagande och har en god förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du samarbetar väl med andra och bidrar till en positiv och inkluderande arbetsmiljö där engagemang och delaktighet är en självklar del.  Vidare är du serviceinriktad och uppskattar att arbeta nära människor, där du ger stöd till både hyresgäster, närstående och kollegor. Du möter andra med lyhördhet, omtanke och respekt, och har ett genuint engagemang för människor där etik och integritet genomsyrar ditt arbetssätt.  Intervjuer planeras att ske under vecka 28 samt vecka 34 och framåt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Hösten 2026 alt. våren 2027. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Gillar du att arbeta motiverande, stödjande och vill vara med och göra skillnad i människors vardag? Då kanske Rudsnäs gruppbostad passar dig! En av våra medarbetare går vidare till annan tjänst, varför vi nu söker en ersättare.  Rudsnäs gruppbostad ligger i Ölme, cirka 12 kilometer utanför Kristinehamns centrum och är omgiven av både skog och natur. Gruppbostaden tillhör verksamhetsområdet funktionsstöd som ligger under stöd, vård och omsorgsförvaltningen. Inom funktionsstöd arbetar vi med individer som har funktionsvariationer. Funktionsstöd driver sju gruppbostäder och en servicebostad för individer med funktionsvariation inom LSS. Förvaltningens kärnverksamhet är att bedriva omvårdnad, omsorg och rehabilitering för äldre, ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv samt ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Din roll som boendestödjare kommer vara att arbeta motiverande och stödjande tillsammans med individen för att hen ska kunna hantera sin vardag så självständigt som möjligt. Utgångspunkten i arbetet är individens genomförandeplan med individuella mål och delmål. Stor vikt läggs vid individuell utveckling utifrån individens egna förutsättningar.  Social dokumentation och samverkan med olika samarbetspartners kommer vara en del av arbetet.  Vår gruppbostad har daglig verksamhet för erbjuda stimulans, utveckling, meningsfullhet och gemenskap.Då vi har en ladugård med både höns och kaniner kan arbete med djur förekomma.  Arbetet innebär att du kommer vara schemalagd för dag-, kvälls-, och nattarbete, samt att du är schemalagd på helger. Vissa resursturer/poolturer kan också ingå. KVALIFIKATIONER • utbildad undersköterska, fritidsledare eller annan likvärdig utbildning • erfarenhet av personer med funktionsvariationer • goda kunskaper i social dokumentation och kännedom om aktuell lagstiftning • B-körkort då bussförbindelser kan vara begränsade  Vi ser det som en fördel om du har erfarenhet av utmanande beteende och AKK (alternativ och kompletterande kommunikation). Som person ser vi att du tar stort eget ansvar i ditt arbete och har lätt för att tänka om och tänka nytt när situationen kräver. Du bidrar med en god stämning i arbetet och samarbetar väl med såväl kollegor som individerna på boendet och deras anhöriga. Att ha en förståelse för individernas olika förutsättningar och deras situation ser vi som en självklarhet.  Då du ibland kan komma att möta på utmanande beteenden så behöver du person vara lugn och ha ett stort intresse och vilja att hjälpa andra på ett tillmötesgående sätt. Att hitta lösningar och se möjligheter för att utveckla verksamheten ser vi också är något som kännetecknar dig. Intervjuer är planerade till v. 33 samt v.35. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Ser du dig själv som en trygg, ansvarstagande och initiativrik undersköterska som vill vara med och skapa trygghet, glädje och livskvalitet för våra äldre? Vi på Särskilda boendet regnbågen behöver nu stärka upp med nya medarbetare och söker tre undersköterskor som vill vara en del av vårt team. Vi på Regnbågens särskilda boende står inför ett behov av att stärka upp vår verksamhet med undersköterskor både på kort och längre sikt. Redan efter sommaren finns ett behov av ytterligare tre medarbetare, samtidigt som en av våra undersköterskor planerar att gå i pension under årsskiftet 26/27. För att skapa kontinuitet och stabilitet vill vi därför rekrytera flera undersköterskor vid samma tillfälle, istället för att genomföra flera rekryteringar nära inpå varandra. Våra särskilda boenden är en del av Stöd, vård och omsorgsförvaltningen, en verksamhet som varje dag arbetar för att ge äldre och personer med funktionsnedsättning det stöd, den omsorg och den rehabilitering de behöver. Hos oss står alltid individens behov i centrum. 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska hos oss är du en viktig del i att ge stöd i vardagen, exempelvis vid personlig omvårdnad, måltider och aktiviteter. Du bidrar till att våra hyresgäster får möjlighet att bevara sin självständighet och använda sina egna resurser i så stor utsträckning som möjligt.  Ditt arbete handlar också om att skapa en trygg och meningsfull tillvaro där livskvalitet står i centrum. Du kommer även att utföra delegerade arbetsuppgifter från sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut.  Vi söker dig som trivs med att samarbeta och som tillsammans med dina kollegor skapar en arbetsmiljö där ni arbetar mot gemensamma mål, alltid med hyresgästernas bästa i fokus.  Nattjänstgöring och poolturer ingår. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som uppfyller följande formella krav:  • Är utbildad undersköterska, alternativt befinner dig i slutskedet av din utbildning. • Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, då dokumentation och kommunikation är en viktig del av arbetet.  Då det förekommer poolturer i tjänsten så är  B-körkort meriterande.  För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och ansvarstagande person som motiveras av att arbeta mot gemensamma mål. Du har ett flexibelt förhållningssätt, är initiativtagande och har en god förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du samarbetar väl med andra och bidrar till en positiv och inkluderande arbetsmiljö där engagemang och delaktighet är en självklar del. Vidare är du serviceinriktad och uppskattar att arbeta nära människor, där du ger stöd till både hyresgäster, närstående och kollegor. Du möter andra med lyhördhet, omtanke och respekt, och har ett genuint engagemang för människor där etik och integritet genomsyrar ditt arbetssätt. Intervjuer kan komma att ske löpande. Under veckorna 25- 28 når du oss enklast genom att kontakta [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Under hösten eller enligt överenskommelse. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Ser du dig själv som en trygg, ansvarstagande och initiativrik undersköterska som vill vara med och skapa trygghet, glädje och livskvalitet för våra äldre? Just nu söker vi på Skogshyddan dig! Vi är i behov av en undersköterska för ett föräldravikariat på ett år med chans till förlängning och en för tillsvidareanställning. Skogshyddan är ett av Kristinehamns särskilda boenden och som hör till Stöd, vård och omsorgsförvaltningen. Vi är en verksamhet som varje dag arbetar för att ge äldre och personer med funktionsnedsättning det stöd, den omsorgs och den rehabilitering de behöver. Hos oss står alltid individens behov i centrum.  När du arbetar här får du möjlighet att vara med och skapa ett meningsfullt liv för andra, samtidigt som du själv växer i din roll och utvecklas tillsammans med organisationen. Vi är en förvaltning som ständigt blickar framåt, med fokus på utveckling, kvalitet och nytänkande. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska hos oss är du en viktig del i att ge stöd i vardagen, exempelvis vid personlig omvårdnad, måltider och aktiviteter. Du bidrar till att våra hyresgäster får möjlighet att bevara sin självständighet och använda sina egna resurser i så stor utsträckning som möjligt.  Ditt arbete handlar också om att skapa en trygg och meningsfull tillvaro där livskvalitet står i centrum. Du kommer även att utföra delegerade arbetsuppgifter från sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut.  Vi söker dig som trivs med att samarbeta och som tillsammans med dina kollegor skapar en arbetsmiljö där ni arbetar mot gemensamma mål, alltid med hyresgästernas bästa i fokus. Nattjänstgöring och poolturer ingår i båda tjänsterna. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som:  • är utbildad undersköterska, eller som är i slutskedet av din undersköterskeutbildning • kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska, då dokumentation och kommunikation är en stor del av arbetet • har B-körkort då Skogshyddan ligger i utkanten av kommunen och möjligheten till kollektiv förbindelse är varierande. För att trivas hos oss ser vi att du är en trygg och ansvarstagande person som tycker om att arbeta mot gemensamma mål. Du ser möjligheter i förändring, tar egna initiativ och har lätt för att anpassa dig till nya situationer. Hos oss är din vilja att bidra, samarbeta och utvecklas lika viktig sin din yrkeskunskap. Vidare har du en god samarbetsförmåga och bidrar till en god stämning på arbetsplatsen. Du är serviceinriktad och trivs med att ge stöd och hjälp både till våra hyresgäster, deras närstående och dina kollegor.  Vi tror att du har ett genuint engagemang för människor och låter omtanke, etik och integritet vara en naturlig del av ditt sätt att arbeta. Att möta människor med lyhördhet, förståelse och ett professionellt förhållningssätt ser vi som en självklar del.  Intervjuer kan komma att ske löpande i den här rekryteringen. Vi ser fram emot din ansökan redan i dag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: eller enligt överenskommelse. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.