Kristinehamns kommun jobb

Vill du vara med på en spännande resa där du har möjlighet att utvecklas hand i hand med den organisation du arbetar i? Drivs du av utmaningar och ogillar meningen det går inte? Sök jobbet som enhetschef på Arbete, kompetens och välfärdsförvaltningen! Vår förvaltning har genomgått en stor förändringsresa där vi bland annat valt att lägga vuxentbildningen under samma tak. Vi har utvecklats mot en processtyrd organisation med ett processorienterat arbetssätt. I vårt nya arbetssätt vill vi på allvar sätta individens behov i centrum och utforma stöd och insatser utifrån dessa behov, för att individen så snabbt som möjligt ska nå målet om ett självständigt liv och egen försörjning. Att arbeta över gränserna såväl internt som externt ser vi som en självklarhet och vi vill att förvaltningen ska vara en arbetsplats som genomsyras av öppenhet, transparens och prestigelöshet. Förvaltningen består av tre processer; Trygga barn i trygga familjer, Egen försörjning och Ett tryggt och hälsosamt liv. Utöver processerna har vi Navigatorcenter, som ska fungera som en väg in till förvaltningens samtliga verksamheter. Till stöd för förvaltningen och dess ledning finns en stab bestående av stabschef, nämndsekreterare, utvecklingsledare, projektledare samt SAS (socialt ansvarig samordnare). Process egen försörjning dit vi nu söker en enhetschef arbetar med myndighetsutövning enligt SoL (socialtjänstlagen) och med att stödja individer till snabbaste vägen till egen försörjning. Målgruppen är personer som har ekonomiskt bistånd. ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef är du verksamhetsansvarig för arbetsgruppen Arbetsmarknad, integration och ekonomiskt bistånd, process Egen försörjning. Här ingår arbetsmarknadshandläggare, handläggare för ekonomiskt bistånd samt två interna verksamheter som erbjuder insatser för att komma närmare egen försörjning (Passagen och Österviks stadsbondgård). Totalt så ansvarar du för ca 30 medarbetare. I ditt uppdrag ingår förutom verksamhetsansvar också personal- och arbetsmiljöansvar för enhetens medarbetare samt ansvar för budget och ekonomisk uppföljning. Som enhetschef ingår du tillsammans med din närmsta enhetschefskollega, processchef, rektorer på vuxenutbildningen och understödjande funktioner så som, biträdande enhetschefer i processens ledningsgrupp. Där är du med och bidrar till det strategiska utvecklingsarbetet inom processen. Du ska vara väl insatt i verksamhetens operativa uppdrag, men du leder främst genom att leda stödfunktionerna. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen, eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi vill att du sedan tidigare har erfarenhet av personal och budgetarbete. Du har innehar flerårig erfarenhet inom myndighetsutövning enligt SoL och handläggning av ekonomiskt bistånd. För att lyckas i rollen som enhetschef behöver du ha en naturlig förmåga, och erfarenhet av att leda andra och att driva förändringsarbete. Du ser vinsterna med en bra facklig samverkan och din ledarskapsstil speglar Kristinehamn kommuns Ledar- och medarbetarpolicy (trygghet, tydlighet och tillgänglighet). Du har erfarenhet och kunskaper kring politiskt styrda organisationer och ser fördelarna med samverkan både internt och externt. Du har förmågan att strukturera upp ditt arbetssätt och driva dina egna processer och samtidigt kunna se saker ur ett helhetsperspektiv. Det är mycket meriterande om du tidigare har jobbat med arbetsmarknadsfrågor, samordningsförbund och kommunala insatser, i syfte att stötta människor mot egen försörjning. Det är också meriterande om du har tidigare erfarenhet samt kunskap om arbetsmiljöarbete. Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. Eftersom arbete, kompetens och välfärdsförvaltningen tillämpar ett processorienterat arbetssätt är det meriterande om du har erfarenhet av ett sådant arbetssätt. B-körkort är ett krav för tjänsten. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare. Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Vill du också vara en del i vårt viktiga arbete och se till att varje möte med våra brukare upplevs som trevligt och meningsfullt? Vi söker nu tre personliga assistenter för timanställning hos oss inom personlig assistans. Hemvården ligger organisatoriskt under Stöd, vård och omsorgsförvaltningen som är uppdelad i verksamhetsområdena funktionsstöd och äldreomsorg. Vår kärnverksamhet är att bedriva omvårdnad, omsorg och rehabilitering för äldre samt att ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Hos oss är du med och bidra till ett bättre liv för de vi är till för. Här finns möjlighet att utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad för våra kunder. ARBETSUPPGIFTER Arbetet som personlig assistent innebär att du ska vara ett stöd i vardagen åt en person med funktionsnedsättning. Detta innebär att du arbetar i individens hem och ger stöd i exempelvis personlig hygien, omvårdnad, kommunikation, fritidsaktiviteter, förflyttningar och medicinhantering. Du kommer att bistå brukaren i dennes vardag och fungera som brukarens förlängda arm. Lyft och förflyttningar förekommer i arbetet. Till detta tillkommer även vissa hushållsuppgifter. Arbetet är schemalagt såväl dag, kväll och natt, varierande tjänstgöringsgrad. KVALIFIKATIONER Det är brukarens behov och önskemål som står i centrum och därför kommer personlig lämplighet att vara den tyngst vägande faktorn vid rekryteringen. Vi söker dig som har god självinsikt, samarbetsförmåga och ett respektfullt bemötande, och som är lyhörd och har en känsla för när du ska agera eller ta ett steg tillbaka. Det är också viktigt att du kan hålla dig lugn i stressade situationer och vara lösningsfokuserad. Som person bör du vara glad, social, lyhörd, pedagogisk och ha bra tålamod. Du bör också vara flexibel och gilla utmaningar. Har du utbildning eller tidigare erfarenhet inom vård och omsorg, datavana, erfarenhet av lyft och förflyttningar, dokumentationsvana, arbeta med medicinhantering genom delegation är det meriterande. Kunskap kring att arbeta med ett låg affektivt bemötande och kunna arbeta stödjande kring kommunikation är också meriterande. B-Körkort är mycket meriterande men inte ett krav. ÖVRIGT Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare. Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Vill du forma morgondagens Kristinehamn? Här har du chansen att arbeta med några av framtidens viktigaste frågor och våra ambitioner är höga. Nu söker vi på tekniska förvaltningen en enhetschef till planering offentlig miljö. “Förvaltningens målbild är att skapa en så effektiv organisation som möjligt där alla medarbetare känner sig delaktiga i förvaltningens arbete. Därför är det viktigt att vi tillsammans hjälps åt att forma struktur och framtida arbetssätt. Jag är övertygad om att detta kommer bli en spännande resa och nu söker jag dig som kan hjälpa till att skapa framtidens tekniska förvaltning” - Andreas Rudsvik, förvaltningschef. Planeringsenheten tillsammans med drift/gata/park och drift/fastighet/fritid finns inom avdelningen offentlig miljö. Vi ansvarar bland annat för skötseln av den yttre miljön, allmän platsmark, kommunala gator och vägar, industrispår, fastigheter och byggnader, parker, skog, fritidsanläggningar, badplatser och motionsspår. ARBETSUPPGIFTER I rollen som enhetschef för planeringsenheten kommer du att ha det övergripande ansvaret för enhetens budget-, arbetsmiljö- samt personalansvar. Du ingår i avdelnings ledningsgrupp och är direkt underställd avdelningschefen. Enheten planering offentlig miljö ansvarar för kommunens gatu- och vägnät, cykelvägnät, trafik- och parkeringsfrågor, stadmiljöutveckling, parker och skog- och naturområden, gatubelysning, industrispår, kommunens byggnader, idrott och fritidsanläggningar, föreningsstöd etc. Dina huvudsakliga arbetsuppgifterna innebär att leda, styra och samordna inom området offentlig miljö. En viktig del av det är att utveckla, planera och prioritera för verksamheterna med hög kvalitet genom exempelvis effektiva arbetssätt, metoder och rutiner. I rollen ingår ett verksamhetsnära samarbete med medarbetare och intressenter utifrån våra kunders förväntningar. Rollen som enhetschef är bred och du kommer arbeta på en operativ-, taktisk- samt strategisk nivå med varierande arbetsuppgifter. Andra arbetsuppgifter är: • verksamhetsutveckling och digitalisering • omvärldsbevakning och analys • delta vid politiska möten • samarbete med andra verksamheter, förvaltningar och externa samarbetspartners KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom samhällsbyggnad eller annan utbildning som kan bedömas som likvärdig. Vi ser gärna att du har dokumenterad ledarerfarenhet och personalansvar. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av arbete med entreprenad och fastighetsjuridik och/eller avtal och upphandlingar från en politiskt styrd organisation. Även om du har erfarenhet av förändringsarbete. Då arbetet innebär en stor del muntlig och skriftlig kommunikation behöver du kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. B-körkort är även ett krav. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Som ledare är du närvarande och skapar rätt förutsättningar för dina medarbetare att uppnå önskat resultat. Vidare är du bra på att kommunicera såväl målbilder, visioner och direktiv och har en förmåga att tänka strategiskt med ett brett perspektiv. Vi förutsätter att du som chef bidrar med inspiration, nya idéer och kan engagera medarbetarna i organisationen. För att lyckas i rollen har du lätt för att bygga upp ett kontaktnät, är affärsmässig och har en god samarbetsförmåga. ÖVRIGT Tekniska förvaltningen består av knappt 200 medarbetare och verkar för att kommunens trafikmiljö är säker och tillgänglig samt att barn, ungdomar och äldre får näringsriktig och god kost på våra skolverksamheter och särskilda boenden. Vi ansvarar för invånarnas tillgång till rent och friskt vatten i kranen. Vi sköter insamlingen av hushållsavfall och avfallsanläggning, lokalvård för våra förvaltningslokaler, kontrakt och hyreshantering samt service. Till oss tillhör även fritidsanläggningar, parker och lekparker. Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare. Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Vi söker nu undersköterskor till två av våra särskilda boenden, Rudskoga Servicehem i Rudskoga och Skogshyddan i Björneborg. Sammanlagt är det tre tillsvidaretjänster som ska tillsättas. Vi erbjuder heltid med möjlighet att arbeta deltid. Våra särskilda boenden har lite olika karaktär och förutsättningar men alla erbjuder en trivsam boendemiljö med tillgång till trädgård för aktiviteter och utevistelse. I arbetet finns möjlighet för dig att få en ombudsroll, vilket innebär att du har ett särskilt ansvar för ett område utifrån din kunskap och dina intressen. Låter det spännande? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Våra särskilda boenden tillhör Stöd, vård och omsorgsförvaltningen, SVO. Förvaltningen är uppdelad i verksamhetsområdena funktionsstöd, hemtjänst och särskilt boende. Vår kärnverksamhet är att bedriva omvårdnad, omsorg och rehabilitering för äldre samt att ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning, alltid med individens behov i centrum. Hos oss på stöd, vård och omsorgsförvaltningen får du vara med och bidra till ett bättre liv för de vi är till för. Vi är en förvaltning med fokus på nyskapande och utveckling. Här finns möjlighet att utvecklas hand i hand med den organisation du är en del i. ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska kommer du bland annat att ge stöd och hjälp vid personlig omvårdnad, måltider och aktiviteter samt skapa möjligheter för de boende att behålla och utnyttja sina egna resurser. I ansvaret ingår också att skapa förutsättningar för god livskvalité och en meningsfull tillvaro för de boende. Vidare ansvarar du för att ge omsorg och vård med god kvalité. Delegerade arbetsuppgifter från sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut förekommer. Vi söker dig som har förmåga att tillsammans med din arbetsgrupp skapa ett klimat där du och dina kollegor arbetar mot gemensamma mål och alltid med brukaren i fokus. Vi jobbar utifrån ett personcentrerat arbetssätt och med kontaktmannaskap. Du ska kunna bemöta personer i olika situationer på ett professionellt sätt. Nattjänstgöring och poolturer ingår i jobbet. KVALIFIKATIONER Krav: • Du ska vara utbildad undersköterska. • Du ska kunna kommunicera i tal och skrift utifrån kraven på dokumentation. Det är meriterande om du har B-körkort (personbil) Vi söker dig som har lätt för att strukturera upp ditt arbete och som gillar att samarbeta med dina kollegor. Du måste vara flexibel och kunna anpassa dig till ändrade omständigheter och i stressiga situationer måste du kunna bibehålla lugnet och kunna fokusera på rätt saker. Du måste ha förmåga att sätta dig in i andra människors perspektiv/situation utan att ta över personens känslor och det är viktigt att du kan kommunicera på ett tydligt sätt så att du säkerställer att ditt budskap når fram till alla berörda parter. Vi förutsätter också att du är en positiv och initiativrik person som levererar god service och följer fattade beslut och riktlinjer. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. ÖVRIGT Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare. Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Vill du vara med på en spännande resa där du har möjlighet att utvecklas hand i hand med den organisation du är en del i? Då är du välkommen att söka tjänsten som socialsekreterare till arbete, kompetens och välfärdsförvaltningen! Arbetsmarknad, kompetens och välfärdsförvaltnings kärnverksamhet är, att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett självständigt liv, att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar och vuxna stöd, hjälp och service samt att arbeta för vuxnas lärande. Förvaltningen innehåller verksamhetsområdena individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad, integration och vuxenutbildning. Som en vidareutveckling av Arbete, kompetens och välfärds förvaltningens mottag /Navigatorscenter söker vi nu en medarbetare med inriktning mot barn och unga. På Navigatorcenter/mottag arbetar vi tvärprofessionellt vilket innebär att du kan komma att jobba delvis även inom övriga områden så som mottag vuxen samt försörjningsstöd. Navigatorcenter är förvaltningens första instans och ansiktet utåt. Allt mottagande och nybesök hanteras här och slussas sedan vidare ut till rätt instans. Förvaltningen ska genomsyras av öppenhet, transparens och prestigelöshet. Att jobba över gränserna såväl internt som externt är mycket viktigt i vårt arbete att forma förvaltningens fortsatta arbete. ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare med fokus Barn och unga där den här tjänsten främst är placerad, kommer du att arbeta med myndighetsutövning utifrån SoL och LVU samt med arbetssättet Barns Behov i Centrum (BBiC). Vi tar emot anmälningar och ansökningar gällande barn 0-18 år och vi har jourberedskap att agera i akuta situationer. Vi gör risk- och skyddsbedömningar kring barns situation samt rättssäkra förhandsbedömningar som underlag för om utredning ska inledas eller inte. Vi handlägger även vissa yttranden. Som socialsekreterare i mottaget med fokus på ekonomi är man ansvarig för arbetet att utreda rätten till ekonomiskt bistånd. Här görs utredningar och man fattar beslut utifrån gällande lagstiftning. Som socialsekreterare med fokus på missbruk och socialpsykiatri arbetar man med myndighetsutövning och beslutsfattande enligt socialtjänstlagen och LVM. I arbetets uppgifter ingår även en viss del utredningsarbete inom våld i nära relation. Målet är att ha ett nära samarbete där parallella insatser i samverkan leder till bättre service och delaktighet för våra medborgare och skapar en bättre arbetsmiljö får våra medarbetare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomexamen. Du som söker ska ha erfarenhet av och trivas med att arbeta med människor som är i behov av vägledning och stöttning. Det är meriterande om du tidigare har erfarenhet av arbete med barn och unga, ekonomiskt bistånd, missbruk, socialpsykiatri, eller andra arbetsuppgifter inom socialtjänstens verksamhetsområde. Vi ser också att du har tidigare erfarenhet av den sociala barn- och ungdomsvården och av att jobbat enligt BBIC. För att du ska passa hos oss är det viktigt att du har en god förmåga att arbeta självständigt. Du kommer att ha stor möjlighet att själv planera ditt arbete och det är därför viktigt att du har god förmåga till struktur och ordning och inte minst är ansvarstagande. Du behöver också vara bekväm med att fatta självständiga beslut utifrån gällande lagstiftning. Samtidigt är det viktigt för oss att du är en hjälpsam kollega som gillar lagarbete och att du vill och kan bidra till den kollegiala gemenskapen. En tjänst hos oss kräver att du skall kunna lyfta blicken, se helheten och vara lösningsfokuserad för att på bästa sätt kunna lotsa och stötta individen att hitta vägen till ett självständigt liv. Det är meriterande om du har erfarenhet av MI (motiverande intervjuteknik) och myndighetsutövning. Eftersom det frekvent ingår resor i tjänsten är B-körkort ett krav. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kan komma att ske löpande, så sök redan idag! ÖVRIGT Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare. Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Är du legitimerad sjuksköterska eller distriktsköterska som söker efter ett nytt team? Kom och utvecklas tillsammans med oss i Kristinehamns kommun! Vi erbjuder ett omväxlande, stimulerande och meningsfullt arbete på arbetsplats med en fantastisk gemenskap. Sjuksköterskeenheten tillhör förvaltningen Stöd, vård och omsorg, SVO. Vårt uppdrag är att stödja och ta hand om personer i olika miljöer och sammanhang i livet. Genom verksamheterna bedriver vi omvårdnad, omsorg, rehabilitering, stöd och service. Vi arbetar dygnet runt för att ge bästa möjliga stöd så att vi kan säkerställa ett gott, självständigt och värdigt liv för dem som vi är till för. På vår enhet är vi 42 medarbetare som har hand om ca 700 patienter i livets alla skeenden. Vi går till arbetet med en positiv inställning, värderar kontakten med andra människor högt och tillsammans skapar vi en god och utvecklande arbetsmiljö som gör att vi trivs. Hos oss kan vi även erbjuda dig som medarbetare en specialistutbildning under halvfart på arbetstid, som exempelvis distriktsköterska, Silvia-sjuksköterska eller specialistinriktning på hälso- och sjukvård i hemmet. ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska ansvarar du för den specifika omvårdnaden i såväl ordinärt boende som särskilt boende. Tjänsten innebär ett omväxlande arbete där du kommer ingå i ett team bestående av distriktssköterskor och sjuksköterskor. Arbetsgruppen har en bred kunskapsbas och erfarenhet från olika verksamheter och har ett nära samarbete med varandra. Du kommer bland annat att arbeta med: • ett nära samarbete med omvårdspersonal • bedömningar via telefon och/eller hembesök • rådgivning till anhöriga och hemtjänstpersonal • dokumentation utifrån lagstiftning Du ansvarar för delegeringar och för att ge information och utbildningar Tjänsten kan innebära dag-, kvälls-, helg och nattjänstgöring. KVALIFIKATIONER Krav: Sjuksköterskelegitimation, gärna med relevant specialistutbildning. B-körkort. Vi söker dig som är duktig på att bygga och underhålla relationer och som är inställd på ett gott samarbete med kollegor, samarbetspartners och patienter. Utöver detta bör du vara en trygg och stabil person med ett gott omdöme så att du kan göra korrekta avvägningar och prioriteringar och behålla lugnet även när det uppstår pressade situationer. Då du själv måste prioritera och bland dina arbetsuppgifter bör du ha ett visst mått av självständighet samt vara strukturerad och självgående. Arbetet kräver flexibilitet och du behöver känna dig bekväm med, och kunna förhålla dig till ändrade omständigheter. Det är meriterande att ha fördjupad kunskap inom geriatrik, psykiatri eller demensvård samt att ha arbetslivserfarenhet från sjuksköterskeyrket. ÖVRIGT Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare. Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Brinner du för en hållbar miljö och vill vara med och leda arbetet på vår moderna avfallsanläggning? Vi söker nu en arbetsledare till Strandmossens avfallsanläggning i Kristinehamn. Återvinningen består av 20 medarbetare uppdelade inom administration, anläggning och insamling. Avdelningen ansvarar för insamling av hushållsavfall, farligt avfall, latrin samt drift av våra återvinningscentraler. Organisatoriskt ingår enheten i avdelningen Vatten och avfall som är en del av Tekniska förvaltningen. Förvaltningen består av cirka 200 medarbetare inom avdelningarna Offentlig miljö, vatten och avfall samt serviceavdelningen. Vi ansvarar bland annat för att kommunens trafikmiljö är säker och tillgänglig samt att barn, ungdomar och äldre får näringsriktig kost på kommunens förskolor, skolor och särskilda boenden. Vi ansvarar även för att Kristinehamns invånare har tillgång till rent, friskt och gott vatten i kranen samt svarar för den strategiska lokalplaneringen. Likaså ansvarar vi för kommunens avfallsinsamling och återvinning. ARBETSUPPGIFTER Som arbetsledare är det du som leder och fördelar det dagliga arbetet vilket innebär allt från att sköta bemanning och scheman till att säkerställa att anläggningen drivs på ett ekonomiskt, effektivt och säkert sätt. Du är med och skapar och följer upp rutiner samt är delaktig i arbetsmiljöansvaret i form av att hålla i skyddsronder, göra egenkontroller, riskbedömningar och säkerställa att rätt kompetens finns på plats. Du är den som har en helhetssyn på verksamheten och genom dialog fångar upp, samt kommer med förslag på förbättringsmöjligheter både från kunder, kollegor och samarbetspartners. Detta i syfte att våra kunder på anläggningarna skall uppleva ett så trevligt besök som möjligt. Tjänsten innehåller vissa strategiska delar så som att kommunicera mål och måluppfyllnad till kollegorna samt bidra med kunskap om förändringar/trender som på sikt kan påverka verksamheten. Som arbetsledare är du den som fångar upp behov av stöttning i den dagliga driften på anläggningen, samt bidrar i kompetens- och verksamhetsplanering. Även faktura- och avvikelsehantering ingår i tjänsten. Du kommer att arbeta i en verksamhet som är inspirerande, i ständig förändring och där miljö och återbruksfrågor är i fokus. Givetvis är du en stor del i att tillsammans med övriga kollegor bidrar till förändringsarbeten med en lösningsfokuserad och positiv attityd. I tjänsten är du stationerad på Strandmossens avfallsanläggning men ditt arbete innefattar också återvinningscentralen i Björneborg samt våra mobila återvinningscentraler. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att jobba med avfalls- och återvinningsfrågor. Du behöver ha minst gymnasieutbildning och det är meriterande om du tidigare arbetat i en liknande roll, eller annan form av ledande position. Du är en kvalitetsmedveten, självgående och tydlig ledare som visar stor flexibilitet i arbetet både mot kollegor, kunder och samarbetspartners. Vi vill att du har förmågan att skapa dig en helhetsbild av verksamheten och att du ser den ekonomiska vinningen i att effektivisera arbetssättet utan att tumma på kvalitén. B-Körkort är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du har behörighet för hjullastare, grävmaskin och ADR-S intyg. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare. Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Kristinehamn har rent vatten på grund av oss! Vi på vatten och avfallsavdelningen i Kristinehamn förser dagligen ca 5500 hushåll med vatten. Vi söker nu två kunniga rörläggare som brinner för rent vatten lika mycket som vi! Kom och var en del av vårt förstklassiga team! Tjänsterna är båda placerade på rörnätssektionen som tillsammans med VA-avdelningen i dagsläget består av 11 medarbetare och tillhör Tekniska förvaltningen. Tekniska förvaltningen består av cirka 150 medarbetare och består av avdelningarna vatten och avfall, avdelningen för offentlig miljö, samt serviceavdelningen. Vi ansvarar bland annat för att kommunens trafikmiljö är säker och tillgänglig samt att våra barn, ungdomar och äldre får näringsriktig kost på kommunens förskolor, skolor och särskilda boenden. Vi förvaltar även kommunens fastigheter och svarar för den strategiska lokalplaneringen. Likaså sköter vi insamlingen av hushållsavfall samt driver kommunens avfallsanläggning. ARBETSUPPGIFTER Som rörläggare på Kristinehamns kommun har du ett intressant och omväxlande jobb med regelbundna arbetstider. En stor fördel med jobbet är att du jobbar lokalt och slipper långa tjänsteresor. Huvuduppdraget är drift och underhåll av ledningsnätet där det förekommer både planerat och akut underhåll. Vi utför även saneringsprojekt i egen regi på vårt ledningsnät. Arbetstiderna är förlagda mestadels under dagtid, men beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i tjänsten KVALIFIKATIONER Krav: • Anläggningsteknisk utbildning eller annan utbildning / erfarenhet som bedöms likvärdig. • B-körkort • Arbetslivserfarenhet av rör- och anläggningsarbeten Meriterande: • Säkerhet på väg • Svetsning PE-rör • Utmärkningsansvarig • C-körkort • Behörighet för hjullastare • Läcksökningsutbildad • Diplomerad rörläggare Du är en person som trivs med att arbeta såväl självständigt som i samarbete med andra. Du har ansvar- och servicekänsla och tar gärna egna initiativ i arbetet. Arbetsuppgifterna kräver att du har ett gott ordningssinne. Då arbetet bitvis kan vara väldigt tungt, ser vi att du gillar ett fysiskt och rörligt arbete och ser tjusningen med att arbeta utomhus i skiftande väder. Det är viktigt att du ser datorn som ett arbetsredskap och har intresse för att lära dig olika verktyg och system. Arbetet som rörläggare ställer stora krav på kvalitetsmedvetenhet samt ett flexibelt arbetssätt och helhetssyn. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare. Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Brogymnasiet är en kommunal gymnasieskola i Kristinehamn som har samlat Brogårdsgymnasiet och Presterudsgymnasiet till en gymnasieskola. På skolan finns programmen FT, IN, VO, EE, EK, HA, NA, SA, TE, IM och anpassad gymnasieskola. Skolan har ca 600 elever och 70 anställda. Vårt mål är att skolans elever ska få ett gott och personligt bemötande och alltid möta duktiga och kompetenta lärare för att nå bästa möjliga resultat. Skolans utvecklingsarbete för att öka och höja elevernas måluppfyllelse har gett ett bra resultat. Våra metoder för goda resultat är bland annat formativ undervisning och bedömning (BFL), kollegialt lärande samt tidiga insatser om behov uppstår. ARBETSUPPGIFTER Vi söker ytterligare en medarbetare till Brogymnasiet inom Fordons- och transportprogrammets transportinriktning. Vi söker en instruktör som stöd till skolans transportlärare och förarprövare. Vi avser att utöka utbildningen till att även omfatta vuxenutbildning varvid du kommer att genomföra körning och moment inom vuxenutbildningen genom stöd och planering från våra transportlärare. Du kommer även bistå med att dokumentera elevernas utveckling. Du kommer att vara en del av gymnasieskolans organisation men arbetet består till största delen av att utbilda vuxna elever till yrkesförare. En förutsättning är dock att erforderliga beslut kring utökning med vuxenutbildning kan ske. Utbildningen kommer att ske parallellt med gymnasieutbildningen där du som vuxen på skolan har ett nära samarbete med skolans övriga personal för att ge alla elever bästa möjliga förutsättning att nå uppsatta mål. Vi arbetar för alla elevers rätt till utbildning där våra medarbetare är verksamhetens viktigaste resurs. Hos oss bidrar du till att ge våra elever goda förutsättningar att utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer. Tillsammans så formar vi framtidens medmänniskor! Vi söker dig som arbetar medvetet för att skapa en god lärandemiljö som är utmanande, stimulerande och lockar eleverna till nyfikenhet och lärande. Alla elever inom Brogymnasiet ska möta vuxna som ser varje elevs unika möjligheter. Därför ser vi att du har eleven i fokus och har förmåga att skapa både förtroende och engagemang hos eleven. KVALIFIKATIONER Vi vill att du i ansökan och vid en eventuell intervju, beskriver dina förmågor i mötet med andra där du delar med dig av dina kunskaper, i ledarskapet och i samverkan med andra. Vi värdesätter att du är strukturerad och kan arbeta självgående samt att du kan analysera och reflektera över egna insatser och verksamhetens innehåll. Du har erfarenhet från transportbranschen, lokal branschkännedom är meriterande. Du ska ha pedagogisk förmåga vilket ska kunna kombineras med B-, C- och CE- körning. Vi önskar att kunna ta referenser som avser olika arbetsområden. Du har körkort för personbil och tyngre behörigheter. Du ska tillsammans med medarbetare i olika professioner ta ansvar för att verksamheten utvecklas så att varje elev ges bästa möjliga förutsättningar för utveckling och lärande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ditt arbete ska genomsyras av nyfikenhet, relationsbyggande och förmågan att arbeta i arbetslag med eleven i centrum. Vi ser att kvalitéer som mångfald och jämn könsfördelning gynnar verksamheten och mötet med eleven. Därför ser vi gärna kvinnliga sökande med olika bakgrund och livserfarenhet. ÖVRIGT Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare. Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Är du intresserad av ekonomi och utveckling? Brinner du för investeringsredovisning och anläggningsregister? Då är den här tjänsten något för dig! Vi söker nu en ekonom/controller till kommunledningsförvaltningens ekonomi- och kanslienhet. Ekonomifunktionen består av nio medarbetare som finns på kommunlednings-förvaltningens kontor på Kungsgatan 30 (Uroxen) i Kristinehamn. Vi utgör kommunstyrelsens stab i ekonomifrågor. Vi leder och samordnar kommunens strategiska ekonomistyrnings- och uppföljningsarbete. Det innebär att vi stöttar kommunens övriga verksamheter med budget, uppföljning, redovisning och ekonomiska analyser. Ekonomi- och kanslienheten är en av tre enheter inom ekonomi- och styrningsavdelningen som tillhör kommunledningsförvaltningen. Förvaltningen består av cirka 110 medarbetare inom områdena administration, digitalisering, ekonomi, kansli, kommunikation, personal och planering. ARBETSUPPGIFTER Som ekonom innebär ditt uppdrag bland annat att stödja chefer och verksamheter med att ta fram budgetunderlag, göra löpande uppföljningar, prognoser och analyser. Du tar fram underlag till delårs- och årsbokslut, ekonomisk statistik och annan ekonomisk uppföljning samt håller interna utbildningar kring ekonomi för kommunens verksamheter. Du bidrar till att utveckla kommunens ekonomirutiner och processer och vi har ett nära samarbete med kommunens olika verksamheter. Din kunskap, erfarenhet och engagemang ett viktigt bidrag till verksamheternas och kommunens utveckling. Vi arbetar i ekonomisystemet Raindance. KVALIFIKATIONER Du bör ha minst 3-årig högskoleutbildning inom ekonomi eller motsvarande arbete som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver ha minst 3 års erfarenhet av liknande jobb och det är meriterande om du dessutom har erfarenhet från arbete inom offentlig förvaltning. Du är duktig på analyser och uppföljningsfrågor och du känner det som en naturlig del i din roll att vara ett stöd till chefer och medarbetare såväl inom förvaltningen som i andra förvaltningar. Du är pedagogisk och har en god kommunikations-förmåga i både tal och skrift samt känner dig bekväm att tala för större grupper, så som till exempel ledningsgrupp och nämnd. Goda kunskaper inom IT, redovisning och koncernredovisning samt erfarenhet av arbete med systemförvaltning och systemutveckling är meriterande, och gärna i ekonomisystemet Raindance. Du har stor digital vana och gillar att arbeta i verksamhetssystem, särskilt Excel. Vi ser det som mycket meriterande om du har intresse och erfarenhet av investeringsredovisning samt anläggningsregister. Du håller dig uppdaterad inom ekonomiområdet och din nyfikenhet och engagemang är ett viktigt driv i ditt arbete. Kommunens värdegrund bygger på ansvarstagande, kompetens och delaktighet. Du är engagerad, noggrann, prestigelös, strukturerad, ansvarstagande och har förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp. Du bidrar aktivt till ekonomiavdelningens utvecklingsarbete och goda arbetsmiljö. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare. Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.