Kristinehamns kommun jobb

Brogymnasiet i Kristinehamn söker nu en yrkeslärare med bred yrkeskompetens som vill vara med och utveckla utbildning för elever inom introduktionsprogrammen. Tjänsten riktar sig främst mot elever som behöver en mer praktisk, yrkesnära och individanpassad väg mot arbetslivet.  Utbildningen kan komma att organiseras som yrkespaket eller i en lärlingsliknande form, där eleverna får möjlighet att utveckla kunskaper och färdigheter inom ett eller flera yrkesområden. En tänkbar profil för tjänsten är fastighetsskötsel, men även andra yrkesområden kan vara aktuella. Det viktiga är att vi kan erbjuda ungdomar en meningsfull och motiverande utbildning som stärker deras yrkeskompetens och ökar deras möjligheter att komma vidare till arbete, praktik, lärlingsutbildning eller fortsatta studier.  Brogymnasiet ären arbetsplats som kännetecknas av tydligt lagarbete där eleven står i centrum. Eleverna behöver stöd för att lyckas i både praktiska och teoretiska delar av utbildningen, och där kommer du att ha en viktig roll i arbetslaget. Tillsammans skapar vi en trygg lärmiljö där eleverna får utvecklas, stärka sin självkänsla och närma sig arbetslivet. På Brogymnasiet finns flera nationella program, introduktionsprogram och anpassad gymnasieskola. Skolan har cirka 620 elever och 80 kompetenta medarbetare. Det finns en väl utvecklad elevhälsoorganisation.  Vårt mål är att skolans elever ska få ett trevligt och personligt bemötande och alltid möta professionella och kompetenta vuxna som hjälper dem att nå så långt som möjligt. Skolans utvecklingsarbete bygger bland annat på formativ undervisning och bedömning, språkutvecklande arbetssätt, kollegialt lärande och tidiga insatser till elever i behov av stöd. Ett av skolans fokusområden är att arbeta med motivationshöjande insatser för våra elever. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter är att undervisa, handleda och stötta elever i deras yrkesutveckling. Du kommer främst att arbeta med elever inom introduktionsprogrammen, där utbildningen kan ha karaktären av yrkesintroduktion, yrkespaket eller lärlingsliknande upplägg.  I uppdraget ingår att ge eleverna grundläggande yrkeskunskaper, träna praktiska moment och bidra till att de utvecklar ett professionellt förhållningssätt till arbetslivets krav. Undervisningen kan exempelvis handla om materialkunskap, verktyg, enklare reparationer, service, underhåll, säkerhet, arbetsmiljö, kundbemötande och yrkesmässigt ansvarstagande.  En viktig del av tjänsten är att skapa struktur, motivation och sammanhang för elever som behöver en tydlig koppling mellan skola och arbetsliv. Målet är att eleverna ska få möjlighet att utveckla yrkeskunskaper, känna motivation och se en realistisk väg vidare mot arbete eller fortsatt utbildning. Du behöver därför kunna anpassa undervisningen efter elevernas olika behov, erfarenheter och förutsättningar.  Du kommer att vara delaktig i att ordna APL-platser, följa upp och fungera som stöd för både elever och handledare. Eftersom elevernas APL kan ske inom många  yrkesområden behöver du vara flexibel, samverkansinriktad och ha lätt för att skapa goda relationer med arbetsplatser och företag.  Beroende på din kompetens kan undervisning även bli aktuell inom andra yrkesprogram på skolan. KVALIFIKATIONER Formell kompetens:  Goda praktiska yrkeskunskaper inom ett eller flera yrkesområden.   Det är meriterande om du har erfarenhet inom något eller några av följande områden:  fastighetsskätsel VVS plåtslageri  måleri byggnadssnickeri tågteknik annat praktiskt yrkesområde handledning av elever, lärlingar eller nya medarbetare Det är meriterande om du har lärarlegitimation som yrkeslärare eller annan pedagogisk erfarenhet. Även du som har gedigen yrkeserfarenhet och ett stort intresse för att arbeta med ungdomar är välkommen att söka.  Du behöver ha god förståelse för arbetslivets krav och kunna omsätta yrkeskunskap till undervisning som är begriplig, praktisk och motiverande för eleverna. Vi ser gärna att du har lokal eller regional branschkännedom och ett kontaktnät som kan bidra till att utveckla elevernas möjligheter till APL och framtida etablering på arbetsmarknaden. B-körkort ett krav.  Personliga kompetenser:  Vi söker dig som har ett genuint engagemang för att arbeta med ungdomar med olika förutsättningar och mål. Du har god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer med elever, kollegor, vårdnadshavare, näringslivet och andra samarbetspartners. Du är initiativtagande, självgående och tar ansvar för ditt uppdrag samtidigt som du bidrar till verksamhetens utveckling. Du är flexibel och anpassar undervisning och arbetssätt utifrån elevernas individuella behov. Du arbetar strukturerat, planerar och följer upp ditt arbete på ett systematiskt sätt. Som person är du stabil, trygg och har ett lugnt och professionellt förhållningssätt även i utmanande situationer. Med god pedagogisk insikt skapar du en inkluderande och motiverande lärmiljö där varje elev ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Har du erfarenhet av städ och vill vara med och bidra till en trivsam miljö?  Serviceavdelningen söker nu en engagerad och noggrann lokalvårdare för en tillsvidareanställning. Hos oss får du ett viktigt uppdrag där ditt arbete verkligen märks och uppskattas. Du bidrar till rena, trygga och välkomnande miljöer för både våra medarbetare och elever. Du blir en del av ett professionellt och hjälpsamt team där samarbete, respekt och arbetsglädje står i centrum. Serviceavdelningen ansvarar för lokalvården,den interna servicen i kommunhuset, samordning av lokalvårds-tjänster, centraliserad fordonsförvaltning och utveckling av kommunens måltidsverksamhet.  Serviceavdelningen hör till tekniska förvaltningen som består av knappt 200 medarbetare inom fyra avdelningar: offentlig miljö, vatten och avfall, service samt en stabsenhet. Vi verkar för att kommunens trafikmiljö är säker och tillgänglig samt att barn, ungdomar och äldre får näringsriktig och god kost på våra skolverksamheter och särskilda boenden. Vi ansvarar för invånarnas tillgång till rent och friskt vatten i kranen. Vi sköter insamlingen av hushållsavfall och avfallsanläggning, lokalvård för våra förvaltningslokaler, kontrakt och hyreshantering samt service. Till oss tillhör även fritidsanläggningar, parker och lekparker. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lokalvårdare kommer du att ha hand om all daglig förekommande städning i kommunens lokaler. I arbetet ingår också större periodiskt underhåll med bland annat golvvård och fönsterputs. Arbetet kräver ett professionellt bemötande samt en hög servicenivå och du kommer att arbeta både självständigt och i grupp.  Du kommer att vara stationerad på Södermalmsskolan i första hand, men behöver samtidigt vara beredd att hoppa in även på andra skolor i kommunen vid behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har dokumenterad arbetslivserfarenhet inom städoch har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt ta till dig instruktioner på svenska. Arbetet kräver att du har grundläggande IT-kunskap samt en god fysisk förmåga då det är fysiskt krävande.  Vi ser det som en fördel om du har professionellt yrkescertifikat som lokalvårdare eller inom service genom PRYL, SRY eller liknande. För att lyckas i rollen ser vi att du är trygg i att arbeta självständigt och tar eget ansvar för dina uppgifter, samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och bidrar positivt i teamet. Du är flexibel och kan anpassa dig efter förändrade förutsättningar, och har ett naturligt fokus på service och att möta behov på ett professionellt sätt. Vidare är du strukturerad i ditt arbetssätt, arbetar noggrant med stort kvalitetsfokus. Du har även en god förståelse för vikten av att följa riktlinjer och regelverk i ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kan komma att ske löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 . Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Har du kunskap och erfarenhet inom plan och bygglagen? Vi på bygglovsenheten söker nu en engagerad medarbetare som vill stärka upp vårt team. En av våra medarbetare kommer att gå vidare till annan tjänst, varför vi nu söker en ersättare. Varmt välkommen med din ansökan!  Bygglovsenheten består av sex engagerade medarbetare och är en del av miljö- och stadsbyggnadsförvaltningen. På förvaltningen arbetar idag 28 personer fördelat på tre enheter. Vi ansvarar för bygglovshanteringen, miljö- och hälsoskydd samt geodatafrågorna i kommunen. Verksamheten regleras av lagar och styrs av en politisk nämnd, Miljö- och byggnadsnämnden. Vi är både myndighetsutövande och rådgivande och vi vill att vår organisation ska kännetecknas av att vi ger god service till dem som bor och verkar i Kristinehamns kommun. Kristinehamns kommun har cirka 24.000 invånare och ligger vid Vänerns strand i Värmland. Här finns ett bra företagsklimat, ett rikt kultur- och fritidsliv samt tillgång till vacker skärgård och natur. I den här tjänsten erbjuder vi flextid och möjlighet till distansarbete för att bidra till en bättre balans mellan arbete och fritid. Andra förmåner är friskvårdsbidrag och tillgång till vår engagerade personalklubb som skapar gemenskap och energi året runt. Möjlighet till semesterväxling finns också. Du kommer till helt nyinvigda centrala lokaler där vi arbetar aktivitetsbaserat. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som byggnadsinspektör hos oss får du ett varierat och utvecklande uppdrag där du kombinerar myndighetsutövning med service, rådgivning och samhällsbyggande. Du arbetar med handläggning av bygglovsärendenfrån början till slut,det vill säga granska och bevilja bygglov, förhandsbesked, hålla tekniskt samråd, göra arbetsplatsbesök, hålla slutsamråd, samt utfärda start- och slutbesked.Tjänsten omfattar viss del tillsyn.  Arbetet bedrivs självständigt med stort eget ansvar och i samverkan med dina kollegor. Du fattar beslut enligt delegation.  I rollen har du många kontaktytor och är en viktig representant för kommunen i dialogen med sökande, fastighetsägare, företag och andra berörda. Du granskar ritningar, fattar beslut, leder samrådsmöten och föredrar ärenden införmiljö- ochbyggnadsnämnden.Du blir en del av ett engagerat sammanhang där vi värdesätter samarbete, professionellt bemötande och viljan att utveckla både verksamheten och våra arbetssätt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en byggnadsteknisk utbildning eller annan relevant högskoleutbildning/erfarenhet som kan bedömas som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har god kunskap om plan- och bygglagstiftningen och B-körkort är ett krav.  Vi ser gärna att du har erfarenhet av bygglovshandläggning inom kommunal verksamhet. Eftersom du kommer att arbeta i nära samarbete med dina kollegor och dessutom ha mycket kontakt med allmänhet och verksamhetsutövare, kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.Du har en godkommunikativ förmågaoch är bra på att uttrycka dig i såväl tal som skrift.Du samarbetar väl med andra, bygger förtroendefulla relationer och har samtidigt förmåga att arbeta självständigt och strukturerat. Du planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt och bidrar till utveckling och förbättring. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Vill du vara med och göra skillnad? Brogymnasiet söker nu en engagerad och lyhörd kurator som vill arbeta i en skola där det hälsofrämjande perspektivet är i fokus och där elevernas välmående står i centrum. Varmt välkommen med din ansökan! Hos oss blir du en viktig och drivande kraft för att, med eleverna i fokus och i samarbete med kollegor, coacha eleverna både socialt och kunskapsmässigt. Gymnasiet i Kristinehamn organiseras på Brogymnasiet och här finns programmen EE, EK, FT, IN, NA, SA, TA, TE, VO IM samt Anpassad gymnasieskola. Skolan har i dag 600 elever och 80 anställda. Skolan har en väl utvecklad elevhälsoorganisation med specialpedagoger, kuratorer, skolsköterskor, studie- och yrkesvägledare samt kontinuerligt samarbete med skolpsykologer och skolläkare.  Vårt mål är att skolans elever ska få ett trevligt och personligt bemötande och alltid möta professionella och kompetenta lärare för att nå bästa möjliga resultat. Skolans utvecklingsarbete för att öka och höja elevernas måluppfyllelse har gett goda resultat. Våra metoder för hög måluppfyllelse är differentierad undervisning, språkutvecklande arbetssätt, kollegialt lärande samt tidiga insatser till elever i behov av stöd. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kurator på Brogymnasiet är du en viktig del av vårt fantastiska elevhälsoteam där du bidrar med psykosocial kompetens i ett främjande, förebyggande och åtgärdande arbete. Du förväntas kunna arbeta både strategiskt och operativt i det främjande och förebyggande arbetet på skolan, handleda lärare och även stödja elever i deras utveckling. Du arbetar individuellt och på gruppnivå med värdegrundsfrågor samt att stärka motivation och bidra till elevernas utveckling och måluppfyllelse.  Dina individuella uppdrag sker i huvudsak på skolans nationella program men du och skolans andra kurator arbetar tillsammans övergripande med skolans värdegrund. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom eller har likvärdig examen. Du har erfarenhet av att arbeta med unga vuxna och har B-körkort.  Vi ser det som en fördel om du har utbildning och erfarenhet av KBT- och MI-baserade metoder. För att du ska trivas hos oss är du en person som känner dig trygg i mötet med ungdomar i olika livssituationer. Du har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och är stödjande, motiverande och lösningsfokuserad i ditt förhållningssätt.  På Brogymnaiset blir du en del av ett engagerat och trevligt kollegium där samarbete och elevernas bästa alltid står i centrum. Du får möjlighet att arbeta långsiktigt och strukturerat med elevhälsa, i nära samverkan med skolledning och andra professioner inom EHT.  Vi vill gärna att du i din ansökan beskriver hur du:  • bygger relationer med elever och kollegor samt skapar goda kontakter med vårdnadshavare och andra myndigheter • genomför insatser som stödjande samtal och motivationsarbete utifrån evidensbaserade metoder • arbetar förebyggande och åtgärdande med problematisk skolfrånvaro  • handleder och stöttar mentorer och lärare i det elevhälsofrämjande arbetet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Är du redo att ta nästa kliv? Vi på Djurgårdsskolan söker nu två trygga och engagerade lärare i fritidshem/fritidspedagoger för vikariat.  Det ena vikariatet är på sex månader och det andra på ett år, båda med möjlighet till förlängning. Djurgårdsskolan är en F-9 skola som tillhör södra skolområdet, Grunnebacka (F-6) hör också hit. Skolan ligger i bostadsområdet Djurgården i västra Kristinehamn, ett par kilometer från centrum. Skolan har närhet till både Björkvallens idrottsanläggning och Kristinehamns Arena. Skolan har fyra fritidshem och hit söker vi nu två lärare i fritidshem/fritidspedagoger. Kristinehamn är en stad som kombinerar det bästa av två världar - småstadens lugn och gemenskap med goda möjligheter till arbete och utveckling. Här minskar pendlingstiden, tempot blir mer balanserat och vardagen enklare att få ihop. Med Vänern precis runt hörnet väntar en vacker och tillgänglig skärgårdsmiljö och vi har ett rikt kultur- och fritidsliv för både barn och vuxna som gör det enkelt att leva ett aktivt liv. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i fritidshem jobbar du och dina kollegor tillsammans för att medvetet stimulera elevernas utveckling och lärande. Ni arbetar för att eleverna ska erbjudas en meningsfull fritid och erbjuder bland annat aktiviteter så som rastkul, tryggare raster samt styrda aktiviteter. • arbeta mot fritidshemmet, samt som samverkare mot klass • planera och genomföra pedagogiska aktiviteter enligt läroplanen för fritidshem • skapa en trygg och inkluderande lärmiljö för alla elever • samarbeta med kollegor och vårdnadshavare för att stödja elevernas utveckling • tillsammans med andra pedagoger ansvara för planering, genomförande och uppföljning av verksamheten så att varje elev ges bästa möjliga förutsättningar för utveckling och lärande Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som i första hand är behörig lärare i fritidshem/fritidspedagog, men vi välkomnar även dig som är i slutskedet av din utbildning. Vi ser också att du är väl förtrogen med läroplanen för fritidshem.  För att du ska trivas hos oss är du trygg i dig själv och i din lärarroll samt kan hantera de utmaningar som sker i och utanför klassrummet. Du bidrar till att skapa förtroendefulla och trygga relationer och visar lust och engagemang i samspelet med eleven. Vi ser att du har förståelse för elevers olika förutsättningar, att du anpassar ditt sätt att förmedla budskap och värdesätter olikheter.  Samarbete med såväl elever som medarbetare är av stor vikt och du lyssnar, kommunicerar tydligt och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. I ditt arbete finns en struktur där du planerar, organiserar och prioriterar dina arbetsuppgifter, samtidigt som du är flexibel och snabbt kan ställa om.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen och intervjuer kan komma att ske löpande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Är du redo att ta nästa kliv till en roll där din kompetens inom ekonomi gör verklig skillnad varje dag? Då har vi den perfekta möjligheten för dig! Vår nuvarande enhetschef på ekonomienheten går vidare till annan tjänst, varför vi nu söker en efterträdare. Ekonomienheten är en del av ekonomiavdelningen och har totalt nio medarbetare varav en enhetschef. Ekonomienhetens huvudsakliga uppdrag och ansvarsområden omfattar redovisning och bokslut, budget och prognosarbete, ekonomisk uppföljning och analys, löpande fakturering och hantering av inkommande leverantörsfakturor, stöd till verksamheterna i alla avseenden rörande ekonomi samt utveckling och förbättring av ekonomiprocesser.  Ekonomiavdelningen är navet för alla ekonomi- och upphandlingsrelaterade frågor och består av specialister inom ekonomi och upphandling. Tillsammans utgör avdelningen en central resurs som styr och stödjer samtliga förvaltningar och deras chefer i att hantera samt utveckla ekonomi- och upphandlingsfrågorna både på strategisk och operativ nivå. I den här tjänsten erbjuder vi möjlighet till distansarbete för att bidra till en bättre balans mellan arbete och fritid. Andra förmåner är exempelvis friskvårdsbidrag och tillgång till vår engagerade personalklubb som skapar gemenskap och energi året runt. Möjlighet till semesterväxling finns också. Du kommer till helt nyinvigda centrala lokaler där vi arbetar aktivitetsbaserat. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som enhetschef kommer du ha övergripande ansvar för ekonomienhetens verksamhet och budget samt personal- och arbetsmiljöansvar för åtta medarbetare. Du kommer ingå i avdelningens ledningsgrupp och  är direkt underställd avdelningschefen. I rollen ingår både ledning av och direkt delaktighet i det operativa redovisnings-, rapporterings- samt uppföljnings- och analysarbetet. Det innebär övergripande ansvar för planering och styrning av det löpande ekonomiarbetet samt direkt operativt ansvar för vissa delar i det. Kommunen står även inför upphandling och implementering av ett nytt ekonomisystem där enhetschefen har en central samordningsroll i det projektet.  Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat:  • planera, prioritera och följa upp ekonomienhetens arbete utifrån kommunens mål och behov • aktivt delta i det löpande ekonomiarbetet med redovisning, bokslut, rapportering samt ekonomisk uppföljning och analys • säkerställa kvalitet, effektivitet och regelefterlevnad i ekonomiprocesserna • vara ett kvalificerat stöd till kommunledning, chefer och verksamheter i ekonomiska frågor • driva utveckling och effektivisering av arbetsrätt, processer och rutiner • leda ekonomienhetens arbete med upphandling, införande och implementering av nytt ekonomisystem • samverka med interna och externa aktörer samt bidra till kommunens övergripande utvecklingsarbete. KVALIFIKATIONER • högskoleutbildning inom ekonomi eller annan utbildning som kan bedömas som relevant för tjänsten • tidigare haft en ledande position Har du dessutom följande är detta meriterande:  • goda kunskaper inom redovisning, ekonomistyrning och budgetprocesser • tidigare erfarenhet av upphandling och implementering av nytt ekonomisystem • tidigare erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd organisation • kunskap om arbetsrätt, arbetsmiljölagstiftning samt erfarenhet av facklig samverkan och förhandlingar. Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende. Du leder med ett närvarande och stabilt förhållningssätt och har förmåga att fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Samarbete är viktigt för dig och du bygger förtroendefulla relationer med medarbetare, chefer och andra samarbetspartners. Du har lätt för att hålla en god struktur och säkerställer att arbetet genomförs med hög kvalitet.  Vidare är du en person som ser möjligheter. Du trivs med att leda förändring och skapa delaktighet, vilket blir särskilt viktigt i arbetet med kommunens kommande upphandling och införandet av ett nytt ekonomisystem. För att lyckas i rollen tycker du om att arbeta med komplexa frågor och du känner dig trygg i att arbeta med ekonomiska analyser, redovisning och rapportering där noggrannhet och kvalitet är avgörande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-12 eller enligt överenskommelse. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Vill du vara med och skapa en trygg och meningsfull skolvardag för elever utifrån deras behov och förutsättningar? Nu söker högstadiet på Södermalmsskolan dig! Vi är i behov av en speciallärare i sv/sva då vår nuvarande går vidare till annan tjänst. Södermalmsskolan tillhör centrala skolområdet och har cirka 850 elever från förskoleklass till årskurs 9. Lokaler och skolgård fördelas på F-3, 4-6 och 7-9 där varje stadie har sitt naturligt avgränsade område för att främja lek och aktivitet. På skolan arbetar 130 kompetenta medarbetare som tillsammans arbetar för att stärka elevernas måluppfyllelse.  Kristinehamn är en stad som kombinerar det bästa av två världar - småstadens lugn och gemenskap med goda möjligheter till arbete och utveckling. Här minskar pendlingstiden, tempot blir mer balanserat och vardagen enklare att få ihop. Med Vänern precis runt hörnet väntar en vacker och tillgänglig skärgårdsmiljö och vi har ett rikt kultur- och fritidsliv för både barn och vuxna som gör det enkelt att leva ett aktivt liv. Tjänsten är en semestertjänst. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta på stadie 7-9 med inriktning svenska samt svenska som andraspråk. Hos oss förväntas du stå för ett relationellt perspektiv med stort fokus på det hälsofrämjande och förebyggande arbetet när det gäller elevhälsoarbetet. Stort fokus ligger på att stötta lärare i att utveckla en undervisning som når alla i klassen.  Du bidrar till att anpassa undervisningen så att alla elever, oavsett bakgrund, får likvärdiga möjligheter att utvecklas utifrån styrdokument. Du följer och dokumenterar elevernas lärande, identifierar framgångsfaktorer och driver utvecklingsinsatser som stärker undervisningen och elevernas progression. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • är behörig för undervisning på stadie 7-9 i sv/sva  • har speciallärarexamen, men vi välkomnar även dig som är i slutet av din speciallärarutbildning • har tidigare arbetslivserfarenhet av läraryrket • kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska då språket är vårt främsta redskap. Vi ser det som en fördel om du har tidigare erfarenhet av språk- och kunskapsutvecklande arbete. För att lyckas i rollen som speciallärare hos oss är du lugn, stabil och kontrollerad i stressiga situationer. Du är självgående, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har lätt för att skapa struktur i din planering och undervisning. Du måste ha en god samarbetsförmåga eftersom du kommer att arbeta nära såväl elever som lärare på skolan. Det innebär att du lyssnar, kommunicerar och stöttar våra elever och lärare på ett konstruktivt sätt.  Det är vidare viktigt att du är relationsskapande och har god förståelse för elevernas olika förutsättningar, samt att du anpassar ditt sätt att förmedla budskap.  Vi ber dig som har lärarlegitimation samt speciallärarexamen att bifoga detta i samband med ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 eller enligt överenskommelse. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Är du utbildad skolbibliotekarie och vill göra verklig skillnad? Vi söker nu dig som finner glädje i att inspirera till läsning och som vill skapa nyfikenhet, engagemang och lust att lära. Varmt välkommen att söka tjänsten som skolbibliotekarie på Stenstalidskolan! Vår nuvarande skolbibliotekarie kommer att gå vidare till annan tjänst, varför vi nu söker dig.  Stenstalidskolan är en av våra tre F-9 skolor som tillsammans med Strandskolan (F-3) och Ölmeskolan (F-6) bildar norra skolområdet. Anpassad grundskola ämnesområdenfinns också här. Här har varje stadie sitt naturligt avgränsade område med plats för lek, kreativitet samt närhet till skog och natur. Hos oss möts du av engagerade och kunniga lärare som tillsammans arbetar för elevernas rätt till god utbildning.  Tjänsten är placerad på Stenstalidskolan, men du kommer även att utföra arbetsuppgifter på Strandskolan och Ölmeskolan. Kristinehamn är en stad som kombinerar det bästa av två världar - småstadens lugn och gemenskap med goda möjligheter till arbete och utveckling. Här minskar pendlingstiden, tempot blir mer balanserat och vardagen enklare att få ihop. Med Vänern precis runt hörnet väntar en vacker och tillgänglig skärgårdsmiljö och vi har ett rikt kultur- och fritidsliv för båda barn och vuxna som gör det enkelt att leva att aktivt liv.  Förmåner i den här tjänsten är bland annat friskvårdsbidrag och tillgång till vår engagerade personalklubb som skapar gemenskap och energi året runt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som skolbibliotekarie hos oss ansvarar du för den dagliga verksamheten i skolbiblioteket. I rollen ingår att hantera utlåning och återlämning av material samt att kontinuerligt underhålla och uppdatera bibliotekets bok- och mediebestånd. Du planerar och genomför aktiviteter som stärker elevernas läslust och utvecklar deras informationskompetens.  En viktig del av uppdraget är att stötta både elever och lärare i informationssökning och källkritik. Du samarbetar nära skolledning och pedagoger för att integrera skolbiblioteket i undervisningen och bidra till elevernas lärande. Vidare organiserar du läsfrämjande initiativ såsom bokklubbar, författarbesök och lästävlingar som inspirerar till ökad läsglädje och engagemang. KVALIFIKATIONER Du som söker den här tjänsten har en examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan relevant högskoleutbildning som vi bedömer som lämplig. Vidare har du goda kunskaper i litteratur och informationssökning, GDPR och integritet vid hantering av användardata. Då språket är vårt främsta redskap behöver du ha goda kunskaper i tal och skrift på svenska. Vi ser det som en fördel om du har: • tidigare erfarenhet av arbete på bibliotek, gärna i en skolmiljö • kunskap om barn- och ungdomslitteratur • kompetens inom digitala verktyg och källkritik • förståelse för skolans läroplan och hur bibliotek kan stötta elevernas lärande • B-körkort då resor till andra skolor inom skolområdet ingår. Som person har du en god förmåga att bygga relationer med elever och kollegor. Du har även en god pedagogisk förmåga där du har förståelse för elevernas olika förutsättningar för lärande. Med din kreativitet och initiativförmåga skapar du en inspirerande biblioteksverksamhet. Du har kännedom om olika lässtrategier och metoder för att inspirera läslust hos våra elever och du har ett flexibelt förhållningssätt. Samarbete är viktigt för dig och du bidrar till ett positivt arbetsklimat där alla känner sig delaktiga. Vidare är du noggrann och har en struktur som underlättar för dig i arbetet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-05 eller enligt överenskommelse. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Vill du bidra till att våra äldre får uppleva trygghet, glädje och hög livskvalitet i sin vardag? Vi söker nu tre trygga, positiva och ansvarstagande undersköterskor till vårt särskilda boende Tapiren.  Tapirens boende ligger centralt i Kristinehamn och har 60 lägenheter fördelat på tre våningar. Kristinehamns särskilda boenden är en del av stöd, vård och omsorgsförvaltningen, en verksamhet som varje dag arbetar för att ge äldre och personer med funktionsnedsättning det stöd, den omsorg och rehabilitering de behöver. Hos oss står alltid individens behov i centrum Förmåner i den här tjänsten är friskvårdsbidrag och tillgång till vår engagerade personalklubb som skapar gemenskap och energi året runt. Vi erbjuder tre heltidstjänster med möjlighet att arbeta deltid. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska hos oss är du en viktig del i att ge stöd i vardagen, exempelvis vid personlig omvårdnad, måltider och aktiviteter. Du bidrar till att våra hyresgäster får möjlighet att bevara sin självständighet och använda sina egna resurser i så stor utsträckning som möjligt.  Ditt arbete handlar också om att skapa en trygg och meningsfull tillvaro där livskvalitet står i centrum. Du kommer även att utföra delegerade uppgifter från sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut.  Vi söker dig som har förmåga att tillsammans med din arbetsgrupp skapa ett klimat där du och dina kollegor arbetar mot gemensamma mål och alltid med brukaren i fokus. Vi jobbar utifrån ett personcentrerat arbetssätt och med fast omsorgskontakt. Du ska kunna bemöta personer i olika situationer på ett professionellt sätt. Poolturer och nattjänstgöring ingår. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska eller som är i slutskedet av din undersköterskeutbildning. Det är viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska då språket är vårt främsta redskap, samt utifrån krav på dokumentation.  Vi ser det som en fördel om du har B-körkort då poolturer ingår i jobbet samt om du har fördjupningsutbildning inom demensvård. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och ansvarstagande person som motiveras av att arbeta mot gemensamma mål. Du har ett flexibelt förhållningssätt och kan anpassa dig till olika situationer samt tar eget initiativ. Du samarbetar väl med andra och bidrar till en positiv och inkluderande arbetsmiljö där engagemang och delaktighet står i fokus.  Vidare är du serviceinriktad och uppskattar att arbeta nära människor där du ger stöd till både hyresgäster, närstående och kollegor. Att vara lyhörd, visa omtanke och respekt ser vi som en självklar del och du har ett genuint engagemang för människor där etik och integritet genomsyrar ditt arbetssätt. Intervjuer kan komma att ske löpande i den här rekryteringen. Vi ser fram emot din ansökan redan i dag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-05 eller enligt överenskommelse. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Vill du göra verklig skillnad för elever som behöver skolan som mest? Vi söker nu en engagerad och trygg lärare till vår särskilda undervisningsgrupp för elever i F–3 med omfattande behov av stöd i sin skolsituation.   Att arbeta med yngre elever i behov av extra stöd är både meningsfullt och utvecklande. Du får följa deras små och stora framsteg, och vara med och lägga grunden för deras framtid, både i skolan och i livet.  Tror du att du är rätt person för tjänsten? Varmt välkommen att söka!  Södermalmsskolan är en F-9-skola som tillsammans med Björneborgs skola tillhör det centrala skolområdet. Södermalmsskolan har cirka 850 elever och många kompetenta medarbetare. Lokaler och skolgård fördelas på F-3, 4-6 och 7-9 där varje stadie har sitt naturligt avgränsade område med plats för lek och kreativitet.  Tillsammans arbetar vi för elevers rätt till bra utbildning och personalen är verksamhetens viktigaste resurs. Som lärare bidrar du till att verksamheten utvecklas i rätt riktning och du ger våra elever goda förutsättningar att växa och att utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som lärare i vår särskilda undervisningsgrupp ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisning för elever i F3 som har svårigheter att fungera i ordinarie skolsituation. Undervisningen sker i en liten grupp med hög personaltäthet, men arbetet är intensivt och kräver hög pedagogisk skicklighet, stor trygghet i ledarskapet och god förmåga att samarbeta nära lärarkollegor och andra professioner.  Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att du: • planerar och genomför undervisning utifrån elevernas individuella behov, förutsättningar och dagsform   • skapar struktur, tydlighet och förutsägbarhet i elevernas skoldag   • arbetar aktivt med lågaffektivt bemötande, relationsskapande och anpassningar för att förebygga stress, konflikter och svåra situationer   • hanterar situationer där elever kan bli starkt utåtagerande och där det ibland förekommer fysiskt utmanande beteenden   • tillsammans med kollegor ansvarar för att skapa trygghet, studiero och en fungerande lärmiljö även i situationer som snabbt kan förändras   • samverkar tätt med vårdnadshavare, elevhälsa, skolledning och vid behov externa aktörer   • dokumenterar, följer upp och utvecklar arbetssätt kring elevernas lärande, mående och skolnärvaro KVALIFIKATIONER Formella kompetenser  • Lärarutbildning F-3 med tillhörande lärarlegitimation  • Erfarenhet av arbete med elever i stora behov av särskilt stöd, gärna inom anpassad lärmiljö, särskild undervisningsgrupp eller liknande verksamhet.  Personligas kompetenser Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta nära kollegor, elevhälsa, vårdnadshavare och andra professioner kring eleven. Du är empatisk, serviceinriktad och har pedagogisk insikt, vilket gör att du kan möta elever utifrån deras olika behov och förutsättningar samt anpassa undervisning och bemötande därefter. Du är tydlig i ditt ledarskap och skapar struktur, trygghet och förutsägbarhet i en lärmiljö där detta är avgörande.  Vi söker dig som är flexibel och kan anpassa ditt arbetssätt utifrån elevernas dagsform och de situationer som uppstår under skoldagen. Du är stabil, uthållig och har personlig mognad, vilket innebär att du kan behålla lugn, omdöme och ett professionellt förhållningssätt även i utmanande situationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelae, upphör: 2027-06-17 . Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.