Leksands kommun jobb

Är du en passionerad kock som vill göra skillnad varje dag? Brinner du för att laga god och näringsrik mat från grunden med råvaror av hög kvalitet? Är du engagerad, initiativrik och trivs med att utvecklas tillsammans med andra? Då kan du vara den vi söker! Kostenheten i Leksands kommun söker nu en kock med stort matintresse och engagemang. Höjdpunkter med jobbet Härlig gemenskap med kunniga kollegor Laga mat från grunden med bra råvaror Utveckla hållbara och miljösmarta måltider Bra arbetstider utan sena kvällar Att få jobba kreativt Känna glädje och energi i mötet med våra gäster, unga som gamla  Dina arbetsuppgifter Som kock är du en viktig del i att skapa goda måltidsupplevelser för våra gäster. Arbetsuppgifterna varierar mycket från dag till dag men en sak är säker – all mat ska lagas med omsorg och gästen i fokus.      I tjänsten ingår även sedvanliga arbetsuppgifter, som att städa och diska, samt utföra uppgifter enligt vårt egenkontrollprogram. Viss administration förekommer också, kopplat till uppdraget.     Tjänsten innebär att du kommer att vara stöd på kök där det fattas personal. Du kan behöva byta kök med kort varsel och behöver därför vara flexibel. Du kommer behöva kunna ta dig mellan köken och därför är det viktigt att du har körkort och egen bil.     Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning på 6 månader kan komma att tillämpas. Du jobbar dagtid och tjänstgöringsgraden är 100 %. Din profil Du är utbildad till kock eller har kunskap förvärvad på annat sätt som arbetsgivaren anser likvärdig. Du kan laga god mat och har erfarenhet av att laga husmanskost. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att laga specialkost. För att klara av tjänsten är det önskvärt att du kan kommunicera på svenska i både tal och skrift. Grundläggande datorvana är ett krav likväl som B-körkort och egen bil. Då våra matgäster ställer höga krav på det som tillagas och bakas i köket, behöver du vara kvalitetsmedveten, gilla utmaningar och ständiga förbättringar. Du behöver ha förmåga att jobba snabbt och strukturerat men även på ett samlat sätt kunna möta gäster och kunder.     Du behöver även ha lätt för att samarbeta med andra, samtidigt som du kan ta eget ansvar och jobba självständigt, om situationen kräver det. Vidare är du serviceinriktad och förmår behålla lugnet i stressade situationer. Du behöver vara flexibel som timvikarie för att trivas med att vara på olika kök. Vi lägger stor vikt i den här rekryteringsprocessen på din personliga profil. Om arbetsplatsen Kostenheten arbetar i en klimatsmart anda med målet att servera näringsriktig och god mat i en trivsam miljö. Vi har en hög ambitionsnivå och villständigt utmana oss själva, för att utveckla hantverket och nå våra matgästers högt ställda förväntningar. Kostenheten består av två enhetschefer, en administrativ assistent, fem köksmästare, ca 20 kockar, två matdistributörer och ca 15 måltidsbiträden fördelade på 15 kök inom Leksands kommun. Varje dag serverar vi vällagad mat till 2500 matgäster på våra förskolor, skolor, särskilda boenden samt LSS-verksamheter. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.   Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.   Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt.   Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.   Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll.   Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdatum är: 2026-11-22 Tillsättning sker efter överenskommelse. Vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och skapa en inkluderande och utvecklande lärmiljö för skoleleverna i vår kommun? I Leksands kommun satsar vi på livet – för våra barn, våra medarbetare och vår framtid. Vi söker nu en lärare mot grundskola eller fritidshem som vill bidra till en likvärdig och meningsfull skola där varje barn får rätt stöd för att utvecklas utifrån sina unika förutsättningar. Redo att skapa en utvecklande lärmiljö i våra skolor? Höjdpunkter med jobbet:   Möjlighet att påverka och influera eleverna Elevens och din utveckling i fokus Inkluderande medarbetare Gemenskap och glädje Dina arbetsuppgifter Som grundskollärare i Leksands kommun arbetar du pedagogiskt och socialt utifrån verksamhetens mål och riktlinjer samt gällande styrdokument. Stort fokus för Leksand kommuns skolverksamhet nu och framåt mot utvecklingen av elevers läs och skriv kunskaper, som är integrerat med den aktuella läroplanen som du är väl förtrogen med. Du ansvarar för det pedagogiska innehållet i undervisningen samt arbetar främjande för elevernas lärande och utveckling. Du kommer att arbeta som lärare i särskild undervisningsgrupp vid Insjöns skola. I arbetsuppgifterna ingår samarbete med kollegor samt kommunikation med elever, vårdnadshavare och elevhälsoteamet. Du kommer att ha ett sammanhållande ansvar för att eleverna i vår särskilda undervisningsgrupp får ett undervisningsupplägg som fungerar individuellt för var och en. Du kommer både att undervisa elever direkt men också handleda kollegor som har närmare relation till eleverna i hur de möter eleverna i skolarbetet. Din profil Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare alternativ lärare mot fritidshem Meriterande med praktisk erfarenhet av arbete med elever i behov av stöd Som person är du flexibel och van vid att självständigt planera ditt arbete, du är lösningsorienterad och har en god förmåga att se situationer utifrån ett helhetsperspektiv.   Du är också tydlig, trygg samt kreativ och har förmågan att inspirera både kollegor och våra elever. Du tycker om att samarbeta i ett team och delar dina erfarenheter och bidrar med din kompetens för ett kollegialt lärande som bidrar till utveckling både på individ-, grupp- och organisationsnivå. Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att skapa en trygg, strukturerad, utvecklande och stimulerande lärmiljö för eleverna. Vi lägger stor vikt i den här rekryteringsprocessen på din personliga profil. Om arbetsplatsen Insjöns skola är en av 3 skolor i kommunen som har särskilda undervsiningsgrupper. Du kommer att arbeta tillsammans med resurspedagoger och vara länken mellan elevernas hemklass och den särskilda undervsiningsgruppen. Målet är att undervisningen blir hanterbar för eleverna som behöver särskilt upplägg. Arbetsuppgifterna varvas mellan lagledande uppgifter och direkt arbete med elever i undervisningssituation. Du kommer att ha ett nära samarbete med specialpedagog och klasslärare. Leksands kommuns grundskolor jobbar med ett livslångt lärande i trygga miljöer.   Är du nyfiken på att lära känna våra grundskolor ytterligare, kan du göra det här: https://leksand.se/skola-och-forskola/grundskola/vara-grundskolor#h-Insjonsskola Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.   Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.   Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.   Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.   Observera att den här tjänsten inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll.   Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar, och du kommer att få mer information om det i samband med rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdatum är :20 november Tillsättning sker efter överenskommelse.  Vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt.  Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och skapa en inkluderande och utvecklande lärmiljö för skoleleverna i vår kommun? I Leksands kommun satsar vi på livet – för våra barn, våra medarbetare och vår framtid. Vi söker nu en lärare för årskurs 4-6, som vill bidra till en likvärdig och meningsfull skola där varje barn får rätt stöd för att utvecklas utifrån sina unika förutsättningar. Höjdpunkter med jobbet:   Möjlighet till nära samverkan Elevens och din utveckling i fokus Inkluderande medarbetare Gemenskap och glädje Dina arbetsuppgifter Som grundskollärare i Leksands kommun arbetar du pedagogiskt och socialt utifrån verksamhetens mål och riktlinjer samt gällande styrdokument. Stort fokus för Leksand kommuns skolverksamhet nu och framåt mot utvecklingen av elevers läs och skriv kunskaper, som är integrerat med den aktuella läroplanen som du är väl förtrogen med. Du ansvarar för det pedagogiska innehållet i undervisningen samt arbetar främjande för elevernas lärande och utveckling. Du kommer att arbeta som lärare i årskurs 4-6. I arbetsuppgifterna ingår samarbete med kollegor samt kommunikation med elever, vårdnadshavare och andra myndigheter. Du kommer, tillsammans med dina kollegor, delta i projekt med syfte att utveckla undervisningen och öka elevernas måluppfyllelse. Detta är ett vikariat på heltid fram till juni 2027. Din profil Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare Har erfarenhet av att undervisa och anpassa undervisningen utifrån elevers olika behov Som person är du flexibel och van vid att självständigt planera ditt arbete, du är lösningsorienterad och har en god förmåga att se situationer utifrån ett helhetsperspektiv.   Du är också tydlig, trygg samt kreativ och har förmågan att inspirera våra elever. Du tycker om att samarbeta i ett team och delar dina erfarenheter för ett kollegialt lärande som bidrar till utveckling både på individ-, grupp- och organisationsnivå. Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att skapa en trygg, strukturerad, utvecklande och stimulerande lärmiljö för eleverna. Vi lägger stor vikt i den här rekryteringsprocessen på din personliga profil. Om arbetsplatsen Tjänsten är förlagd till Siljansnäs skola.   Siljansnäs skola är en F-6 skola med fritidshem, vackert belägen i Siljansnäs, ca 1,5 mil utanför centrala Leksand, med närhet till ett rikt natur- och kulturliv. Skolan har tre arbetslag - åk F-3 och åk 4-6 samt Fritidshem. Samverkan för pedagogisk utveckling är centralt och i rektorsområdet så ingår även Gärde, Tällberg och Ullvi skolor som samverkanspartner för att möjliggöra ett rikt kollegialt lärande. Utöver det så samverkar Leksands skolor kontinuerligt vid olika riktade kompetensutvecklingsinsatser. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.   Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.   Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.   Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.   Observera att den här tjänsten inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll.   Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar, och du kommer att få mer information om det i samband med rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdatum är 20 november. Tillsättning sker efter överenskommelse. Vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Läs mer https://leksand.se/ Välkommen med din ansökan!

Är du kock idag och känner dig redo för nya utmaningar? Älskar du att laga mat från grunden med bra råvaror? Är du framåt och driven? Då kan vi ha jobbet för dig!   Kostenheten i Leksands kommun söker en matintresserad kock.   Höjdpunkter med jobbet: Härlig gemenskap med kunniga kollegor  Laga mat från grunden med bra råvaror  Utveckla hållbara och miljösmarta måltider  Bra arbetstider utan sena kvällar  Att få jobba kreativt  Känna glädje och energi i mötet med våra gäster, unga som gamla  Dina arbetsuppgifter Som kock är du en viktig del i att skapa goda måltidsupplevelser för våra gäster. Arbetsuppgifterna varierar mycket från dag till dag men en sak är säker – all mat ska lagas med omsorg och gästen i fokus.    I tjänsten ingår även sedvanliga arbetsuppgifter, som att städa och diska, samt utföra uppgifter enligt vårt egenkontrollprogram. Viss administration förekommer också, kopplat till uppdraget.   Tjänsten innebär att du kommer att vara stöd på kök där det fattas personal. Du kan behöva byta kök med kort varsel och behöver därför vara flexibel. Du kommer behöva kunna ta dig mellan köken och därför är det viktigt att du har körkort och egen bil.   Tjänsten är en visstidsanställning på 12 månader från anställningsdagen, med eventuell möjlighet till fast anställning efter det. Du jobbar dagtid och tjänstgöringsgraden är 100 %.   Din profil Du är utbildad till kock eller har kunskap förvärvad på annat sätt som arbetsgivaren anser likvärdig. Du kan laga god mat och har erfarenhet av att laga husmanskost. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att laga specialkost. För att klara av tjänsten är det önskvärt att du kan kommunicera på svenska i både tal och skrift. Grundläggande datorvana är ett krav likväl som B-körkort och egen bil. Då våra matgäster ställer höga krav på det som tillagas och bakas i köket, behöver du vara kvalitetsmedveten, gilla utmaningar och ständiga förbättringar.   Du behöver ha förmåga att jobba snabbt och strukturerat men även på ett samlat sätt kunna möta gäster och kunder.   Du behöver även ha lätt för att samarbeta med andra, samtidigt som du kan ta eget ansvar och jobba självständigt, om situationen kräver det. Vidare är du serviceinriktad och förmår behålla lugnet i stressade situationer. Du behöver vara flexibel som timvikarie för att trivas med att vara på olika kök.   Vi lägger stor vikt i den här rekryteringsprocessen på din personliga profil. Om arbetsplatsen Kostenheten arbetar i en klimatsmart anda med målet att servera näringsriktig och god mat i en trivsam miljö. Vi har en hög ambitionsnivå och villständigt utmana oss själva, för att utveckla hantverket och nå våra matgästers högt ställda förväntningar. Kostenheten består av två enhetschefer, en administrativ assistent, fem köksmästare, ca 20 kockar, två matdistributörer och ca 15 måltidsbiträden fördelade på 15 kök inom Leksands kommun. Varje dag serverar vi vällagad mat till 2500 matgäster på våra förskolor, skolor, särskilda boenden samt LSS-verksamheter. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.   Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.   Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.   Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.   Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll.   Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen.   Sista ansökningsdatum är: 2026-10-23   Tillsättning sker efter överenskommelse. Vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!

Vi söker engagerade undersköterskor som vill vara med och skapa en trygg och värdig vardag för våra äldre. Hos oss på Edshultsgården får du arbeta i ett omtänksamt team där gemenskap, respekt och professionalitet står i centrum – varje dag räknas, för både boende och kollegor. Höjdpunkter med jobbet: Ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad i människors liv En trygg arbetsgivare med fokus på balans, utveckling och gemenskap Arbete i ett erfaret team som präglas av lågaffektivt bemötande och respekt för individen Dina arbetsuppgifter Som undersköterska på Edshultsgården ger du personlig omvårdnad och social omsorg med utgångspunkt från de boendes behov. Ditt arbete präglas av ansvar, samspel och strävan efter att ge bästa möjliga omvårdnad. Som undersköterska hos oss värnar du om våra boendes självbestämmande, integritet och delaktighet, så att den boende kan känna välbefinnande. Vi arbetar tillsammans för att ge de äldre en meningsfull och stimulerande vardag. Du kan förvänta dig varierande arbetsuppgifter; hjälpa till med måltider, på- och avklädning, förflyttning, personlig hygien, ledsagning, promenader och att skapa trygghet samt bryta isolering. Serviceinsatser är tvätt, renbäddning, inköp och städ. Att dokumentera den omsorg och omvårdnad du ger, är en viktig del av det dagliga arbetet.     I uppdraget ingår även att på delegering utföra vissa hälso- och sjukvårdsuppgifter. Din profil Vi söker dig som är utbildad undersköterska eller studerar till undersköterska. Tidigare erfarenhet från arbete på särskilt boende är meriterande likväl som kunskap och/eller erfarenhet av att arbeta med personer med demenssjukdom. Du är van att arbeta med digitala arbetsverktyg som mobil, dator eller läsplatta och besitter goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, för att kunna dokumentera den omvårdnad du ger och kommunicera med våra boende. Då vissa arbetsmoment kräver en god fysik är det av vikt att även detta krav uppfylls. krav på B-körkort. Vi förutsätter att du har en personlig mognad och är både självgående och serviceinriktad. Du tar ansvar, är flexibel och kan hantera stressiga situationer. Du är initiativrik och lyhörd för boendes behov och visar respekt för andra människor. Du har lätt för att samarbeta med såväl boende, anhöriga, kollegor samt övrig personal. Om arbetsplatsen Edshultsgårdens särskilda boende välkomnar dig med sitt anrika yttre och skratt från många barn som äter sin lunch i samma lokaler. Gemytlighet och hemkänsla präglar såväl Edshultgårdens värderingar som avdelningar. Edshultsgården är uppdelade på 3 våningar och 9 avdelningar, samtliga med dygnet runt bemanning och personcentrerad omsorg. Varje avdelning har 8-9 boende vardera men de långa korridorerna gör att det ger känslan av en vanlig lägenhetsbyggnad. Utöver detta har vi förmånen att få ha 3 kvalitetsledare, en måltidssamordnare och en aktivitetssamordnare som har extra fokus på kvalitet i vår omsorg.      Edshultsgården har demensinriktning på 8 av sina avdelningar samt somatisk inriktning på en avdelning.  Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.   Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.   Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.   Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.   Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll. Om anställning blir aktuell är du skyldig att uppvisa utdrag ur belastningsregistret.   Skicka in din ansökan senast den 13 november 2026.   Vi kommer att ha en löpande rekrytering.  Tillsättning sker efter överenskommelse. Heltidstjänsterna gäller dag/kväll/helg.   Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!

Då vår ordinarie kvalitetsledare kommer att få andra uppdrag under en period behöver vi nu förstärkning i vårt kvalitetsledargäng på Edshultsgården! Vi söker en vikarierande kvalitetssledare med vilja och förmåga att driva kvalitetsarbete med hög standard även när förändring står för dörren. Ta chansen och bli en del av vårt engagerade och utvecklingsfokuserade team!      Höjdpunkter med jobbet: Du får vara med och driva och utveckla kvaliteten i vardagen för våra boende Nära samarbete med kollegor och ansvarig chef Din insats kommer att göra skillnad för våra boende Dina arbetsuppgifter Som Kvalitetsledare blir du i din roll nära medarbetarna genom arbetsledning och handledning. Du ansvarar för att fördela och omfördela arbetsuppgifter och att utveckla ett effektivt och strukturerat arbetssätt genom beprövade metoder. Din roll inkluderar att organisera, planera och säkra efterlevnaden av riktlinjer och rutiner, samtidigt som du säkerställer att information inom verksamheten och till boende/närstående förmedlas. I tjänsten ska du också säkerställa kvaliteten i det dagliga arbetet, från omvårdnadsinsatser till genomförandeplaner och handlingsplaner. Du bistår enhetschefen med operativa uppgifter som gör det möjligt att sätta och utveckla strategier. Detta är ett vikariat på heltid där du arbetar dag och helg. I tjänsten ingår det att du aktivt deltar i omvårdnadsarbetet i varierande omfattning. Du rapporterar till ansvariga enhetschefer. Din profil Krav på undersköterskeutbildning, gärna med specialistutbildning Flera års erfarenhet av arbete inom äldreomsorg För rollen krävs goda kunskaper i svenska språket och datorvana är ett krav Erfarenhet av ledarskap är meriterande, men inget krav Goda kunskaper gällande lagstiftning inom äldreomsorgen samt inom områdena etik, bemötande, salutogent förhållningssätt och den nationella värdegrunden Vi ser gärna att du har kunskaper i personalplanering och det är meriterande med erfarenhet av kollektivavtal, arbetsrätt, branschanpassad ekonomi och arbetsmiljö. För rollen som kvalitetsledare behöver du vara ekonomiskt medveten och ha förmågan att hantera resurser på ett effektivt sätt, samtidigt som du är kreativ och kan tänka utanför boxen för att kunna hitta flexibla lösningar när behovet av det finns. Med din kvalitetsmedvetenhet och förmåga att leda och samarbeta sätter du en hög standard på arbetet som utförs och bidrar därmed till en harmonisk arbetsmiljö. Att också vara strukturerad underlättar organiseringen och planeringen av arbetsuppgifter samt säkerställer efterlevnaden av riktlinjer och rutiner. Vi förväntar oss att du är lyhörd som person med ett stort intresse för att möta människor i olika livssituationer med respekt och en förmåga att se till deras bästa efter varje individs enskilda förmågor. Du behöver ha en empatisk förmåga och ett bra förhållningssätt gentemot dem du möter samt vara flexibel och kunna anpassa dig efter olika förutsättningar.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om arbetsplatsen Edshultsgårdens särskilda boende välkomnar dig med sitt anrika yttre och skratt från många barn som äter sin lunch i samma lokaler. Gemytlighet och hemkänsla präglar såväl Edshultgårdens värderingar som avdelningar. Edshultsgården är uppdelade på 3 våningar och 9 avdelningar, samtliga med dygnet runt bemanning och personcentrerad omsorg. Arbetet utgår från individens fysiska, psykiska samt sociala behov. Varje avdelning har 8-9 boende vardera men de långa korridorerna gör att det ger känslan av en vanlig lägenhetsbyggnad. Utöver detta har vi förmånen att få ha 3 kvalitetsledare, en måltidssamordnare och en aktivitetssamordnare som har extra fokus på kvalitet i vår omsorg. Edshultsgården har demensinriktning på 8 av sina avdelningar samt somatisk inriktning på en avdelning.      Edshultsgården står i en tid av förändring och ny-, och ombyggnationen av Edshults lokaler har precis börjat. En spännande resa mot nya Edshult har börjat och vi följer med spänning utvecklingen! Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.   Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.   Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/redo-for-nasta-steg-i-livet För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se/ Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.   Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.   Innan anställning begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisen belastningsregister. Utdraget beställer du från Polisen (välj alternativet som heter Arbeta inom skola eller förskola). Sista ansökningsdatum är: 2025-11-13 Tillsättning sker efter överenskommelse. Vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt.  Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!

Nu finns möjligheten att tillsammans med språkkollegor ansvara för och undervisa i ämnet spanska! Höjdpunkter med jobbet:     Arbeta i ett nära samarbete med två andra spansklärare planera, bedriva och utveckla spanskundervisningen. Dina arbetsuppgifter I dina arbetsuppgifter ingår det att arbeta utifrån grundskolans styrdokument (Skollagen och Lgr 22) tillsammans med lärarkollegor. Vidare har du eget ansvar för planering, genomförande, dokumentation och uppföljning av den undervisning du genomför. Du medverkar i analys och utveckling av skolverksamheten tillsammans med övriga lärare och skolledning. I uppdraget ingår mentorskap. Du kommer undervisa en grupp i åk 6, 7, 8 samt 9. Undervisningen sker samplanerad med ytterligare två spansklärare på skolan. Tjänsterna är tillsvidare. Startdag 7 januari. Tjänsternas omfattning är 100%, undervisningen i spanska utgör 60% sedan stöd i engelska på 40% eller annat ämne. Vi tillämpar individuell lönesättning. Din profil Vi söker dig som är legitimerad spansklärare för åk 6-9. Som person är du initiativrik, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du har en god förmåga att samarbeta med såväl kollegor som elever och vårdnadshavare. Det innebär att du involverar eleverna i det pedagogiska planeringsarbetet och håller vårdnadshavarna väl informerade om elevernas skolsituation. Du har förmågan att tillsammans med övrig personal utveckla verksamheten utifrån målen för grundskolan. Du kommer med förslag och deltar aktivt i den kollegiala dialogen. Du har ett professionellt förhållningssätt och är flexibel. Det innebär att du vet i vilka forum du ska lyfta frågor och ser lösningar genom att göra egna förändringar och är öppen för andras förslag och lösningar. Vidare är du en god förebild för eleverna och har ett gott bemötande gentemot vårdnadshavarna.  Om arbetsplatsen Sammilsdalskolan 7-9 är en högstadieskola med drygt 460 elever i sexparallelliga klasser. Årskurs 6 kommer från sina respektive skolor till oss när de har språkval. Vi använder oss av Googles plattformar med eleverna och Teams mellan personalen. Vi arbetar efter en Språk-, läs- och skrivplan på kommunens alla skolor. Denna satsning syns sedan i alla skolans ämnen och inte bara i svenskan. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.   Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.   Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.   Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.   Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll.   Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdatum är 15 november Tillsättning den 7 januari  Vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta med kvalificerade redovisningsfrågor och samtidigt bidra till utvecklingen av kommunens ekonomiprocesser? Trivs du i en roll där du får kombinera struktur, ansvar och operativt arbete med nära samarbete med kollegor och verksamheter? Då kan du vara den ekonomistrateg med inriktning redovisning som vi söker till ekonomiavdelningen i Leksands kommun. När vår redovisningsekonom nu går i pension söker vi en ny kollega som vill bli en del av vårt team. Vi är en avdelning där kunskap, samarbete och omtanke om varandra präglar vardagen. Här hjälps vi åt, lär av varandra och har roligt tillsammans. Vi har planerat för en längre överlämning och introduktion för att skapa goda förutsättningar att komma in rollen.  Dina arbetsuppgifter Rollen kombinerar kvalificerat operativt arbete med utvecklingsarbete och passar dig som trivs med att växla mellan helhet och detaljer. Du arbetar med att säkerställa kvalitet i redovisningen, utveckla rutiner och arbetssätt samt ge stöd i frågor som rör redovisning, finansiering, intern kontroll och ekonomistyrning. I tjänsten ingår ansvar för stategiska frågor så som bokslut och delårsbokslut, och samverkan med kommunens bolag kring koncernredovisningen samt uppdraget som systemförvaltare för kommunens ekonomisystem. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: planera, samordna och följa upp redovisningsarbetet i kommunen och kommunkoncernen ansvara för den finansiella redovisningen i delårsrapport och årsredovisning samordna och kvalitetssäkra kommunens ekonomiska redovisning till räkenskapssammandraget ansvara för kommunens anläggningsreskontra, aktivering av investeringar, beräkning av kapitalkostnader och internränta samt redovisning av skuldbokförda investeringar ansvara för kommunens internredovisningsprinciper, bland annat redovisning av personalkostnader vara systemförvaltare för kommunens ekonomisystem ge stöd och rådgivning i redovisningsfrågor till chefer och kollegor i organisationen delta i eller leda utvecklingsprojekt kopplade till ekonomiprocesser, system och digitala arbetssätt ansvara för kommunens stipendiestiftelser Din profil Vi söker dig som har: högskole- eller universitetsutbildning inom ekonomi flerårig erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete med inriktning mot redovisning, gärna från politiskt styrd organisation förmåga att omsätta lagstiftning och regelverk i praktiskt arbete och interna rutiner  mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift god systemvana och förutsättningar att axla rollen som systemförvaltare goda kunskaper i Excel och intresse för digitala arbetssätt Meriterande fördjupad kompetens inom koncernredovisning och finansieringsfrågor erfarenhet av att utveckla ekonomiprocesser, till exempel budget- och uppföljningsprocesser samt intern kontroll kunskap om redovisning av personalkostnader, semesterlöneskuld och olika pensionsavtal erfarenhet av inköpssystem, beslutsstöd eller andra digitala lösningar inom ekonomiområdet Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen behöver du vara tydlig, trygg och kommunikativ. Du har lätt för att samarbeta, tar initiativ och driver utveckling framåt med ett helhetsperspektiv. Du är strukturerad och noggrann, samtidigt som du har förmåga att se samband och bidra till lösningar som fungerar i praktiken. Om arbetsplatsen Ekonomiavdelningen är en avdelning inom sektorn Verksamhetsstöd. På ekonomiavdelningen arbetar elva kollegor som controllers, upphandlare och ekonomiadministratörer tillsammans för att skapa förutsättningar för god redovisning, bra beslutsunderlag och en effektiv upphandlingsprocess. Som ekonomistrateg med inriktning redovisning kommer du ha ett samordningsansvar för kommunens redovisningsprocesser. Rollen innebär även mycket kontakter med ledning och kollegor i kommunen och kommunens två helägda bolag.  Ekonomiavdelningen har utvecklat flera digitala arbetssätt och står nu inför nästa steg, där ökad användning av AI och andra digitala verktyg blir en viktig del av utvecklingsarbetet. I rollen bidrar du aktivt till att skapa effektiva, kvalitetssäkrade och användarvänliga arbetssätt.  Som medarbetare i Leksands kommun får du vara med och bidra till en kommun där människor vill leva, bo, verka och besöka. Du blir en del av en organisation som värdesätter samarbete, ansvarstagande och utveckling. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen.    Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.   Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.   Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. Vi erbjuder även möjlighet till semesterväxling, och friskvårdsbidrag. För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se/ På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. För mer information vänligen se http://www.leksand.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.   Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.   Observera att den här tjänsten omfattas av bakgrundskontroll.    Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Mer information ges i samband med rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdatum 2026-11-15 Tillsättning sker efter överenskommelse.  Vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt.  Läs mer http://www.leksand.se Välkommen med din ansökan!

Vill du bidra till framtidens kommunala hälso- och sjukvård? Höjdpunkter med jobbet:     Du får en central roll för kvalitet och patientsäkerhet, arbetar i ledningsfunktion och nära verksamheter och blir del av en nystartad kvalitets- och utvecklingsenhet där specialistkompetenser samlas för att stödja hela sociala sektorn. Dina arbetsuppgifter Som medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) har du ett självständigt och lagreglerat ansvar inom kommunens hälso- och sjukvård. Du är medicinskt sakkunnig och ett kvalificerat stöd till ledning, chefer och verksamheter. Uppdraget omfattar uppföljning, analys och utveckling, med målet att bidra till en säker, ändamålsenlig och kunskapsbaserad vård. I uppdraget ingår bland annat att: ta fram, revidera, implementera och följa upp styrande dokument, rutiner och arbetssätt inom MAS ansvarsområden planera och genomföra verksamhetsbesök, granskningar, riskanalyser och egenkontroller analysera avvikelser, vårdskador, kvalitetsindikatorer och andra patientsäkerhetsdata samt utreda och handlägga händelser som medfört eller kunnat medföra allvarlig vårdskada, inklusive Lex Maria-ärenden sammanställa underlag till patientsäkerhetsberättelse, rapporter och beslutsunderlag samt följa upp mål inom patientsäkerhetsområdet ge medicinsk sakkunskap och pedagogiskt stöd till ledning, chefer och verksamheter medverka till att lagstiftning, nationella kunskapsstöd och evidensbaserade arbetssätt omsätts i praktiskt användbara arbetssätt initiera, samordna och följa upp kvalitets-, patientsäkerhets- och förbättringsarbete samverka med verksamhetschef enligt hälso- och sjukvårdslagen (HSL), medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR), socialt ansvarig samordnare (SAS), chefer, legitimerad personal och övriga berörda funktioner bidra till utvecklingen av en nära och personcentrerad vård och stärkt samverkan mellan kommun, region och andra vårdgivare företräda kommunen i relevanta nätverk och samverkansforum samt bedriva omvärldsbevakning inom kommunal hälso- och sjukvård, patientsäkerhet och nära vård Detta är en tillsvidaretjänst på heltid och ansvarig chef för den här tjänsten är kvalitetschef inom kvalitets- och utvecklingsenheten. Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som har: flerårig erfarenhet som legitimerad sjuksköterska kunskap om relevant hälso- och sjukvårdslagstiftning, patientsäkerhet, journalföring, delegering och läkemedelshantering erfarenhet av systematiskt kvalitets- och patientsäkerhetsarbete samt kunskap om riskanalys och händelseanalys förmåga att kommunicera tydligt och professionellt i tal och skrift samt utforma och presentera styrande dokument, rapporter och beslutsunderlag erfarenhet från kommunal hälso- och sjukvård B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av MAS-uppdrag eller motsvarande strategiskt medicinskt ansvar. Erfarenhet från både kommun och region eller annan relevant specialistutbildning är också meriterande. Vi söker dig som är trygg och tydlig i din professionella roll. Du är analytisk, självständig och har förmåga att prioritera och driva frågor framåt. Du är samtidigt relationsskapande och samverkar väl med olika professioner och verksamheter. Du har ett helhetsperspektiv och drivs av utveckling, lärande och en säker vård av god kvalitet. Vi ser dina personliga egenskaper som en viktig del för att lyckas i rollen. Om arbetsplatsen Sociala sektorn i Leksands kommun ansvarar för äldreomsorg, omsorg för personer med funktionsnedsättning, socialpsykiatri, kommunal hälso- och sjukvård samt individ- och familjeomsorg. Vi arbetar för att erbjuda vård, omsorg och socialt stöd med god kvalitet, hög rättssäkerhet och god patientsäkerhet. Under 2026 har vi etablerat en ny kvalitets- och utvecklingsenhet, sociala sektorns samlade kunskapsstöd för kvalitet, utveckling och omställning. Här arbetar specialistfunktioner inom bland annat patientsäkerhet, socialtjänst, kvalitet, utveckling, digitalisering och systemförvaltning tillsammans och nära verksamheterna. För dig som MAS innebär det en god organisatorisk miljö med kollegialt stöd, gemensamt lärande och möjlighet att påverka sektorns fortsatta utveckling.     Arbetsplats för den här tjänsten är Leksands kommun, sociala sektorn, kvalitets- och utvecklingsenheten Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.   Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.   Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.   Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.   Observera att den här tjänsten inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll.   Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdag: 9 november 2026 Tillträde enligt överenskommelse och vi granskar ansökningar löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och skapa en inkluderande och utvecklande lärmiljö för skoleleverna i vår kommun? I Leksands kommun satsar vi på livet – för våra barn, våra medarbetare och vår framtid. Vi söker nu en lärare i fritidshem, som vill bidra till en likvärdig och meningsfull skola där varje barn får rätt stöd för att utvecklas utifrån sina unika förutsättningar. Höjdpunkter med jobbet:   Möjlighet till nära samverkan Elevens och din utveckling i fokus Inkluderande medarbetare Gemenskap och glädje Dina arbetsuppgifter Som lärare för fritidshemmet, är du med och driver lärandet i fritidshemmet. I dina arbetsuppgifter ingår det att planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisningen vid fritidshemmet utifrån fritidshemmets styrdokument (Skollagen och Lgr 22). Som lärare för fritidshemmet samarbetar och samverkar vi med andra kollegor på skolan och inom kommunen. Du medverkar i vår analys och utveckling av verksamheten tillsammans med övriga lärare och skolledning.     I våra fritidshem vill vi att varje elev ska få möjlighet att utvecklas och nå sin fulla potential.     För att nå dit behöver vi de absolut bästa pedagogerna. Därför ska alla våra lärare för fritidshem/fritidspedagoger: Planera, genomföra och utvärdera verksamheten med utgångspunkt från nationella mål och riktlinjer. Tillämpa en variation av arbetssätt, uttrycksformer och utveckla våra lärmiljöer. Utgå ifrån elevernas behov, intressen och erfarenheter. Inta ett demokratiskt, empatiskt samt lågaffektivt förhållningsätt där god omsorg kombinerat med undervisning, stimulerar till elevens utveckling och lärande. Detta är ett vikariat till juni 2027 men med möjlighet till viss förlängning. Om arbetsplatsen Tjänsten är förlagd till Siljansnäs skola.   Siljansnäs skola är en F-6 skola med fritidshem, vackert belägen i Siljansnäs, ca 1,5 mil utanför centrala Leksand, med närhet till ett rikt natur- och kulturliv. Skolan har tre arbetslag - åk F-3 och åk 4-6 samt Fritidshem. Samverkan för pedagogisk utveckling är centralt och i rektorsområdet så ingår även Gärde, Tällberg och Ullvi skolor som samverkanspartner för att möjliggöra ett rikt kollegialt lärande. Utöver det så samverkar Leksands skolor kontinuerligt vid olika riktade kompetensutvecklingsinsatser Din profil Vi söker dig som är utbildad fritidspedagog eller lärare för fritidshemmet. Det är meriterande om du har erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du ska ha en god förmåga att samarbeta med såväl kollegor som elever och vårdnadshavare. Det innebär att du involverar eleverna i det pedagogiska planeringsarbetet och tar vara på elevernas intressen. I mötet med vårdnadshavare bygger du förtroendefulla relationer och håller dem väl informerade om deras barns skolsituation.     Vi strävar efter en arbetsplats som är strukturerad, planerad och som är väl förankrad i styrdokumenten. Du ska kunna arbeta självständigt och i team, ha en god social förmåga, vara ansvarstagande och engagerande. Du behöver vara lösningsinriktade och se möjligheterna till utveckling hos varje barn.     Vi lägger stor vikt i den här rekryteringsprocessen på din personliga profil. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.   Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.   Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.   Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.   Observera att den här tjänsten inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll.   Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar, och du kommer att få mer information om det i samband med rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdatum är 20 november. Tillsättning sker efter överenskommelse.     Vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Läs mer https://leksand.se/ Välkommen med din ansökan!