Leksands kommun jobb

Vill du vara med och utveckla hur en kommun leder, kommunicerar och bygger förtroende i en tid av förändring? Leksands kommun nuvarande kommunikationschef ska gå i pension och nu söker vi en ersättare som vill ta sig an det viktiga och spännande uppdraget. En strategisk och verksamhetsnära roll i kommunens ledning, och en roll för dig som ser kommunikation som mer än information, och som kan använda den som ett verktyg för att skapa förståelse, riktning, delaktighet och förtroende hos invånare, medarbetare och förtroendevalda. Höjdpunkter med jobbet:   Var med och utveckla kommunikationens roll som stöd för styrning, ledning och förändringsarbete. Arbeta nära kommundirektör, sektorchefer och verksamheter i kommunövergripande frågor. Kombinera strategiskt ledarskap med ett samhällsviktigt uppdrag där kommunikation skapar förståelse, delaktighet och förtroende. Dina arbetsuppgifter Som kommunikationschef leder du kommunens kommunikationsavdelning och spelar en viktig roll i att driva utveckling och förändring genom kommunikation. Du är ett strategiskt stöd till ledning och verksamheter och bidrar till att skapa förståelse, delaktighet och riktning i både vardag och förändring. Du har ett övergripande ansvar för såväl intern som extern kommunikation och leder kommunikationsavdelningens arbete framåt. Rollen innebär ett nära samarbete med kommundirektör, sektorchefer och verksamheter i hela kommunen. Du ingår i såväl kommundirektörens ledningsgrupp som sektorns ledningsgrupp och förväntas bidra både strategiskt och operativt i frågor som rör styrning, förändringsarbete, kriskommunikation och varumärke. Du ansvarar för att utveckla kommunikationsområdet som stöd för kommunens styrning, ledning och förändringsarbete. En viktig del av uppdraget är att skapa tydliga arbetssätt, processer och stödstrukturer där kommunikation blir en naturlig del av verksamhetsutveckling och förändringsledning. Du leder kommunens arbete inom kriskommunikation och bidrar till att stärka kommunens förmåga att kommunicera tydligt, samordnat och förtroendeskapande även i komplexa situationer. Du leder en kompetent kommunikationsavdelning och ansvarar för att skapa förutsättningar för ett självständigt, hållbart och verksamhetsnära arbete.    Din profil Vi söker dig som: har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som adekvat för tjänsten Du har flerårig erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete och av att stödja eller leda förändringsarbete i komplexa organisationer. har erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare, arbetssätt och processer. har god förståelse för och erfarenhet av offentlig sektor och politiskt styrd organisation. är van att arbeta nära ledning och att vara rådgivare i strategiska frågor. har erfarenhet av internkommunikation och att använda kommunikation som stöd i förändrings-och utvecklingsarbete. har god förmåga att omsätta komplexa frågor till tydlig och begriplig kommunikation. har erfarenhet av kriskommunikation och kommunikation i känsliga eller komplexa frågor. Du är en trygg ledare som skapar riktning, engagemang och förutsättningar för individer och verksamheten att utvecklas i förändring. Du har lätt för att skapa förtroende, bygga relationer och navigera i komplexa sammanhang där olika perspektiv behöver vägas samman. Du trivs i en roll där du både får tänka långsiktigt och hantera frågor som kräver snabbhet, omdöme och handlingskraft. I Leksands kommun värdesätter vi ledarskap högt och har därför definierat tre chefskompetenser som vi ser som avgörande för att lyckas i rollen som chef hos oss: Målinriktad – Du tar ansvar för helheten, sätter riktning och leder mot tydliga mål. Du skapar struktur och driver arbetet framåt så att vi når resultat som gör skillnad. Samarbetsförmåga – Du bygger tillit, främjar öppen dialog och skapar engagemang. Genom samarbete och goda relationer stärker du verksamheten både internt och externt. Modig – Du leder med omdöme och handlingskraft, vågar fatta beslut även i utmanande situationer och skapar trygghet genom att vara tydlig och konsekvent.. Om arbetsplatsen Kommunikationsavdelningen består av tre kommunikatörer och en webbstrateg som tillsammans arbetar för att stärka kommunens kommunikation och varumärke. Avdelningen har ett brett uppdrag och arbetar nära kommunens samtliga verksamheter. Som kommunikationschef får du möjlighet att vidareutveckla en engagerad grupp med god kompetens och samtidigt forma kommunikationens framtida roll i organisationen. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.   Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.   Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt.   Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande.   Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.   Observera att den här tjänsten omfattas av bakgrundskontroll.  Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Mer information om detta kommer du att få i samband med rekryteringsprocessen.   Sista ansökningsdatum är 18 oktober 2026. Tillsättning sker efter överenskommelse och vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt.  Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!

Skulle du vilja jobba i kök och känner dig redo för nya utmaningar men är inte kock? Älskar du att ge god service? Är du framåt och driven? Då kan vi ha jobbet för dig! Kostenheten i Leksands kommun söker matintresserade måltidsbiträden för timvikariat. Höjdpunkter med jobbet: Härlig gemenskap med kunniga kollegor  Laga mat från grunden med bra råvaror  Utveckla hållbara och miljösmarta måltider  Bra arbetstider utan sena kvällar  Att få jobba kreativt  Känna glädje och energi i mötet med våra gäster, unga som gamla  Dina arbetsuppgifter Som måltidsbiträde är du en viktig del i att tillaga sallader och tillbehör, servera mat och att få våra gäster att känna sig välkomna. Arbetsuppgifterna varierar mycket från dag till dag men en sak är säker – all mat ska lagas med omsorg och gästen i fokus. Du bidrar till att gästerna får en trevlig måltidsupplevelse. I tjänsten ingår även sedvanliga arbetsuppgifter, som att städa och diska, samt utföra uppgifter enligt vårt egenkontrollprogram. Viss administration förekommer också, kopplat till uppdraget.   Aktuella placeringar (2 st) är i hela kostenheten som timvikarie med timlön.   Din profil Du är intresserad av matlagning och tycker att det är viktigt med god mat och råvaror av god kvalité.  Har du praktisk erfarenhet från restaurang eller storkök är det meriterande likväl som kunskaper i näringslära, specialkost och livsmedelshygien.  För att klara av tjänsten är det önskvärt att du kan kommunicera på svenska i både tal och skrift.   Grundläggande datorvana är ett krav likväl som B-körkort och egen bil.   Då våra matgäster ställer höga krav på det som tillagas och bakas i köket, behöver du vara kvalitetsmedveten, gilla utmaningar och ständiga förbättringar. Du behöver ha förmåga att jobba snabbt och strukturerat men även på ett samlat sätt kunna möta gäster och kunder.  Du behöver även ha lätt för att samarbeta med andra, samtidigt som du kan ta eget ansvar och jobba självständigt, om situationen kräver det. Vidare är du serviceinriktad och förmår behålla lugnet i stressade situationer. Du behöver vara flexibel som timvikarie för att trivas med att vara på olika kök.   Vi lägger stor vikt i den här rekryteringsprocessen på din personliga profil. Om arbetsplatsen Kostenheten arbetar i en klimatsmart anda med målet att servera näringsriktig och god mat i en trivsam miljö. Vi har en hög ambitionsnivå och vill ständigt utmana oss själva, för att utveckla hantverket och nå våra matgästers högt ställda förväntningar.  Kostenheten består av två enhetschefer, en administrativ assistent, fem köksmästare, ca 20 kockar, två matdistributörer och ca 15 måltidsbiträden fördelade på 15 kök inom Leksands kommun. Varje dag serverar vi vällagad mat till 2500 matgäster på våra förskolor, skolor, särskilda boenden samt LSS-verksamheter.   Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för. Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss. Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.  Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.  Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll.  Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdatum   Sista ansökningsdatum är: 2026-10-16. Tillsättning sker efter överenskommelse. Vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!

Är du kock idag och känner dig redo för nya utmaningar? Älskar du att laga mat från grunden med bra råvaror? Är du framåt och driven? Då kan vi ha jobbet för dig!  Kostenheten i Leksands kommun söker matintresserade kockar för timvikariat.   Höjdpunkter med jobbet:    Härlig gemenskap med kunniga kollegor  Laga mat från grunden med bra råvaror  Utveckla hållbara och miljösmarta måltider  Bra arbetstider utan sena kvällar  Att få jobba kreativt   Känna glädje och energi i mötet med våra gäster, unga som gamla  Dina arbetsuppgifter Som kock är du en viktig del i att skapa goda måltidsupplevelser för våra gäster.  Arbetsuppgifterna varierar mycket från dag till dag men en sak är säker – all mat ska lagas med omsorg och gästen i fokus.   I tjänsten ingår även sedvanliga arbetsuppgifter, som att städa och diska, samt utföra uppgifter enligt vårt egenkontrollprogram. Viss administration förekommer också, kopplat till uppdraget.  Aktuella placeringar (2 st) är i hela kostenheten som timvikarie med timlön. Din profil Du är utbildad till kock eller har kunskap förvärvad på annat sätt som arbetsgivaren anser likvärdig. Du kan laga god mat och har erfarenhet av att laga husmanskost. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att laga specialkost. För att klara av tjänsten är det önskvärt att du kan kommunicera på svenska i både tal och skrift. Grundläggande datorvana är ett krav likväl som B-körkort och egen bil. Då våra matgäster ställer höga krav på det som tillagas och bakas i köket, behöver du vara kvalitetsmedveten, gilla utmantingar och ständiga förbättringar. Du behöver ha förmåga att jobba snabbt och strukturerat men även på ett samlat sätt kunna möta gäster och kunder. Du behöver även ha lätt för att samarbeta med andra, samtidigt som du kan ta eget ansvar och jobba självständigt, om situationen kräver det. Vidare är du serviceinriktad och förmår behålla lugnet i stressade situationer. Du behöver vara flexibel som timvikarie för att trivas med att vara på olika kök. Vi lägger stor vikt i den här rekryteringsprocessen på din personliga profil. Om arbetsplatsen Kostenheten arbetar i en klimatsmart anda med målet att servera näringsriktig och god mat i en trivsam miljö. Vi har en hög ambitionsnivå och vill ständigt utmana oss själva, för att utveckla hantverket och nå våra matgästers högt ställda förväntningar.  Kostenheten består av två enhetschefer, en administrativ assistent, fem köksmästare, ca 20 kockar, två matdistributörer och ca 15 måltidsbiträden fördelade på 15 kök inom Leksands kommun. Varje dag serverar vi vällagad mat till 2500 matgäster på våra förskolor, skolor, särskilda boenden samt LSS-verksamheter. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.  Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss. Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.  Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser. Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll.  Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdatum Sista ansökningsdatum är: 2026-10-16. Tillsättning sker efter överenskommelse. Vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!

Nu söker vi kollegor till våra drivna och kompetenta team på Lyckavägens särskilda boende – kanske just du vill vara en del i arbetet att forma framtidens äldreomsorg? Hos oss får du arbeta i en miljö där teamkänsla, utveckling och omsorg går hand i hand. Vi ser fram emot din ansökan! Höjdpunkter med jobbet: Att jobba med det som är viktigt på riktigt Möjlighet att göra skillnad i människors vardag Chans att jobba i ett professionellt team Dina arbetsuppgifter Vi söker omvårdnadspersonal till vårt särskilda boende Lyckavägen i Leksand. Du som är intresserad av att arbeta hos oss behöver vilja vara delaktig i utvecklingen och tillsammans med kollegor forma framtidens arbetssätt utifrån gemensamma mål. Som omvårdnadspersonal arbetar du nära de äldre och hjälper dem utifrån deras individuella behov. Arbetsuppgifterna är bland annat att ge personlig omvårdnad och bidra till att de äldres tillvaro blir trygg, meningsfull och stimulerande, samt ha kontakt med närstående och dokumentera i våra system. Vi arbetar i tvärprofessionella team bestående av omvårdnadspersonal, sjuksköterskor, rehab och enhetschef. I teamet ingår också kvalitetsledare samt måltids- och aktivitetssamordnare som aktivt arbetar för att utveckla och höja kvaliteten på våra särskilda boenden. Här får du vara med och påverka, bidra med dina idéer och växa tillsammans med oss. Tjänsterna vi ska tillsätta är på 100%, dag/kväll/helg. Din profil Vi söker utbildade vårdbiträden och undersköterskor. Arbetet kräver datorvana för dokumentation i IT system. Goda svenska språkkunskaper både i tal och skrift är ett krav. Du ska kunna få och behålla delegering att utföra hälso-och sjukvårdsuppgifter. Det är meriterande med tidigare erfarenhet av vård- och omsorgsarbete. Kunskap och erfarenhet av att arbeta med inriktning demens är meriterande. Teamet på Lyckavägen söker dig som har en helhetssyn och en vilja att samarbeta – vi tror på styrkan i att arbeta tillsammans mot gemensamma mål. Du har en personlig mognad och kan stå stadigt i utmanande situationer. Du har en empatisk förmåga och kan sätta dig in i den äldres livssituation. I din roll möter du både äldre, deras närstående och kollegor från olika professioner – därför är samarbetsförmåga, kommunikation och respekt viktiga egenskaper. Arbetsdagen kan ibland bli annorlunda än planerat, men i dessa situationer behåller du lugnet, balanserar olika krav och omprioriterar dina arbetsuppgifter. Du är öppen, respektfull och har alltid den äldres bästa i fokus. Då arbetet som omvårdnadspersonal är fysiskt krävande är det viktigt att du har en god rörlighet och grundfysik. Om arbetsplatsen I en vacker miljö i byn Tibble, två kilometer utanför centrala Leksand, ligger kommunens särskilda boende Lyckavägen. Lyckavägen öppnade i december 2021 och består av fyra flyglar med modern standard samt flera ytor för social samvaro, såväl inom- som utomhus. Totalt finns det åtta små enheter, där det bor nio personer per enhet. På Lyckavägen finns två enheter med inriktning demens. På boendet arbetar omvårdnadspersonal dygnet runt för att stödja de äldre. Arbetet utgår från individens fysiska, psykiska samt sociala behov med ett personcentrerat arbetssätt. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för. Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss. Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se/ Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser. Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll. Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdag är 2026-10-07 Tillsättning sker efter överenskommelse. Vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!

Är du en person som får energi av att vara i en roll som hjälper människor och vill skapa bättre förutsättningar för barn och unga i Leksands kommun? Vill du också få chansen att fullt ut få stöd och tid att utföra dina uppdrag i en kommun där allt är nära? Då kan du vara den vi söker! Höjdpunkter med jobbet: Ett arbete där det är nära till engagerade arbetskamrater, arbetsledning och ledning Ett omväxlande arbete där ingen dag är den andra lik Möjlighet att göra skillnad för barn och familjer Visste du: att i Leksands kommun erbjuder vi hybridarbete, arbete på distans upp till två dagar i veckan? att som socialsekreterare har du fem extra lediga dagar varje år, utöver dina semesterdagar, samt möjlighet till semesterväxling? att varje medarbetare i kommunen erbjuds friskvårdsbidrag? Dina arbetsuppgifter Socialsekreterare inom barn och unga ansvarar för handläggning av barnavårdsärenden i åldrarna 0-18 år (ibland upp till 21 år). Handläggningen kan innefatta både mottagning och bedömning av orosanmälningar, utredning samt uppföljning av insatser. Socialsekreterarna leds av 1:e socialsekreterare och enhetschef. Vi ser fram emot att fortsatt arbeta med omställningen utifrån nya socialtjänstlagen, som innebär att bli en mer förebyggande, tillgänglig, jämställd och kunskapsbaserad socialtjänst. I din roll som socialsekreterare hos oss kommer du ha en viktigt del i omställningsarbetet och våra förnyade arbetssätt. Arbetsuppgifterna utförs både självständigt och i samverkan, både internt och med externa samarbetspartners. I rollen är det korta beslutsvägar där du alltid kan söka stöd hos din chef, arbetsledare och närmaste medarbetare. Som socialsekreterare på IFO Barn och Unga får du arbeta med engagerade kollegor, utvecklas och arbeta med sveriges viktigaste jobb. Då en av våra kollegor kommer vara tjänstledig under en period söker vi en socialsekreterare för ett vikariat. Dte kan finnas möjlighet att vikariatet övergår till en tillsvidareanställning. Din profil Du är utbildad socionom. Har du tidigare erfarenhet av arbete med myndighetsutövning är det meriterande. Då arbetsuppgifterna innebär löpande dokumentation krävs god kännedom om Socialtjänstlagen (SoL) samt att du kan hantera digitala arbetsverktyg. Erfarenhet av verksamhetssystemet Lifecare är meriterande. B-körkort är ett krav. För att klara av tjänsten behöver du vara en trygg och stabil person med god självinsikt och som kan skilja på det personliga och det professionella. Du behöver även vara en fena på att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt och hålla uppsatta tidsramar. Då tjänsten innebär att du jobbar med människor som kan befinna sig i en svår social och utsatt situation förväntas du visa omdöme vid uttalanden, ageranden och beslut samt vara tillmötesgående i ditt bemötande och ha en god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt i den här rekryteringsprocessen på din personliga profil. Om arbetsplatsen Inom IFO Barn och Unga möter vi barn, ungdomar och deras familjer som har behov av insatser i olika former. Vi lägger stort fokus på intern och extern samverkan för att ge bästa möjliga stöd och hjälp till våra medborgare. Vår styrka är att vi är måna om, och ställer upp för varandra och skapar arbetsglädje även i svåra situationer. Vi är alla olika men kompletterar varandra på ett bra sätt! Sociala sektorn är den största av fyra sektorer i Leksands kommun. Sektorn ansvarar för omsorg av äldre och personer med funktionsnedsättning, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård (HSR), individ och familjeomsorg (IFO), öppenvård och myndighetsutövning och består av cirka 550 tillsvidareanställda medarbetare och 200 vikarier. IFO Barn och Unga består av enhetchef, 1:e socialsekreterare, 10 socialsekreterare, 2 familjehemssekreterare och 1 familjerättssekreterare. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för. Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss. Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser. Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll. Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Den aktuella tjänsten som socialsekreterare omfattas av detta. Sista ansökningsdatum 261004 Tillsättning sker efter överenskommelse. Vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och skapa en inkluderande och utvecklande lärmiljö för skoleleverna i vår kommun? I Leksands kommun satsar vi på livet – för våra barn, våra medarbetare och vår framtid. Vi söker nu en grundskollärare som vill bidra till en likvärdig och meningsfull skola där varje barn får rätt stöd för att utvecklas utifrån sina unika förutsättningar. Höjdpunkter med jobbet: Närhet och samverkan - eleven i fokus Undervisningskvalité - med närmiljö som berikar Kollegialt lärande på flera plan Gemenskap och glädje - utveckling och utmaningar Dina arbetsuppgifter Som grundskollärare i Leksands kommun arbetar du pedagogiskt och socialt utifrån verksamhetens mål och riktlinjer samt gällande styrdokument. Stort fokus för Leksand kommuns skolverksamhet nu och framåt mot utvecklingen av elevers läs och skriv kunskaper, som är integrerat med den aktuella läroplanen som du är väl förtrogen med. Du ansvarar för det pedagogiska innehållet i undervisningen samt arbetar främjande för elevernas lärande och utveckling. Du kommer att arbeta som lärare i åk 2-3. I dina arbetsuppgifter ingår klass/mentorskap, kollegial samverkan i olika forum, kommunikation och samverkan med vårdnadshavare samt andra skolor och myndigheter. Tillsammans med dina kollegor kommer du att delta i olika utvecklingsprojekt med fokus på undervisningskvalité och ökad måluppfyllelse. Tjänsten är ett vikariat under tiden nuvarande medarbetare är föräldraledig. Din profil Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare Meriterande är erfarenhet av arbete som grundskollärare, erfarenhet av skolutvecklingsuppdrag Som person är du flexibel och van vid att självständigt planera ditt arbete och även samverka med övriga kollegor för att skapa de bästa förutsättningar för varje elev att uvecklas och uppnå kunskapsmålen. Du är lösningsorienterad och har god förmåga att se situationer utifrån ett helhetsperspektiv. Du är tydlig och trygg i ditt pedagogiska ledarskap och har förmågan att inspirera våra elever till nya utmaningar. Du tycker om att samarbeta i team och delar gärna dina erfarenheter för ett kollegialt lärande som bidrar till utveckling både på individ-, grupp- och organisationsnivå. Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att skapa en trygg, strukturerad, utvecklande och stimulerande lärmiljö för våra elever. Vi lägger stor vikt i den här rekryteringsprocessen på din personliga profil. Om arbetsplatsen Siljansnäs skola är en F-6 skola med fritidshem, vackert belägen i Siljansnäs, ca 1,5 mil utanför centrala Leksand, med närhet till ett rikt natur- och kulturliv. Skolan har tre arbetslag - åk F-3 och åk 4-6 samt Fritidshem. Samverkan för pedagogisk utveckling är centralt och i rektorsområdet så ingår även Gärde, Tällberg och Ullvi skolor som samverkanspartner för att möjliggöra ett rikt kollegialt lärande. Utöver det så samverkar Leksands skolor kontinuerligt vid olika riktade kompetensutvecklingsinsatser. Leksands kommuns grundskolor jobbar med ett livslångt lärande i trygga miljöer. Är du nyfiken på att lära känna våra grundskolor ytterligare, kan du göra det här: https://leksand.se/skola-och-forskola/grundskola/vara-grundskolor#h-Insjonsskola Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för. Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss. Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser. Observera att den här tjänsten inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll. Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar, och du kommer att få mer information om det i samband med rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdatum är 27 september 2026 Tillsättning sker efter överenskommelse. Vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och skapa en undervisning där varje elev får möjlighet att utvecklas, bli mer självständig och känna delaktighet? Vi söker dig som vill arbeta nära både elever och kollegor och som tillsammans med lärarna vill bidra till en trygg, tydlig och utvecklande undervisning på vårt anpassade gymnasium.   Höjdpunkter med jobbet: Meningsfullt pedagogiskt uppdrag Nära samarbete i arbetslaget Bidra till självständighet och framtidstro    Dina arbetsuppgifter Som stödpedagog är du en del av arbetslaget på anpassade gymnasiet och arbetar tillsammans med lärarna för att skapa en tillgänglig, trygg och utvecklande undervisning för våra elever. Du är aktiv i planeringen, genomförandet och utvärderingen av undervisningen. Utifrån lärarens planering och elevernas olika behov bidrar du till att anpassa arbetssätt, material och lärmiljöer så att eleverna får goda möjligheter att lyckas i sitt lärande. I arbetet ingår bland annat att: tillsammans med lärare planera och förbereda undervisning och aktiviteter aktivt medverka i genomförandet av undervisningen arbeta pedagogiskt med elever både enskilt och i grupp stödja eleverna i att förstå uppgifter, utveckla strategier och ta ett allt större ansvar för sitt eget lärande bidra till struktur, tydlighet och förutsägbarhet under skoldagen stödja elevernas kommunikation, sociala samspel, delaktighet och självständighet samverka med lärare, elevhälsa och andra professioner kring elevernas hela skolsituation. Arbetet innebär att du behöver kunna växla mellan att finnas nära och ge stöd och att våga ta ett steg tillbaka när eleven kan klara en uppgift själv. Målet är inte att göra saker åt eleven, utan att skapa förutsättningar för eleven att utvecklas och bli så självständig som möjligt. Tjänsten är ett vikariat under 2027 då nuvarande medarbetare kommer vara föräldraledig.   Din profil Vi söker dig som har ett tydligt pedagogiskt förhållningssätt och som vill vara aktiv i elevernas lärande och utveckling. Vi ser att du har: eftergymnasial utbildning som stödpedagog eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant kunskap om och förståelse för intellektuell funktionsnedsättning och andra funktionsnedsättningar som kan påverka lärande och skolsituation förmåga att anpassa kommunikation, bemötande och pedagogiskt stöd efter olika elevers behov god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift god digital kompetens. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom anpassad gymnasieskola, anpassad grundskola eller annan pedagogisk verksamhet för personer med intellektuell funktionsnedsättning. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara trygg, lyhörd och relationsskapande, samtidigt som du kan vara tydlig och skapa struktur. Du har tålamod och förmåga att möta elever utifrån deras olika förutsättningar utan att sänka förväntningarna på deras möjlighet att utvecklas. Du behöver också vara en person som tycker om att samarbeta. Rollen innebär ett nära arbete tillsammans med lärare och andra kollegor där ni delar erfarenheter, reflekterar över undervisningen och gemensamt söker lösningar. Samtidigt behöver du kunna ta egna initiativ och självständigt agera inom ramen för det gemensamma pedagogiska arbetet. Vi söker dig som ser möjligheter, är nyfiken på hur undervisning och stöd kan utvecklas och som har en stark tilltro till elevernas förmåga att lära, utvecklas och bli mer självständiga. Du behöver ha B-körkort för manuell växellåda då verksamheten kräver det. Vi lägger stor vikt i den här rekryteringsprocessen på din personliga profil.   Om arbetsplatsen Leksands gymnasium har fräscha, trivsamma och ändamålsenliga lokaler och är känt för sin varma och positiva atmosfär. Vi har idag ca 550 elever fördelade på högskoleförberedande program, yrkesprogram, introduktionsprogrammen och anpassade gymnasiet. Vår skola präglas av trygghet, trivsel och närhet. Vi har en god stämning med nära till skratt, ett gott samarbete där vi gärna delar med oss och hjälper varandra. En helhet i undervisningen är viktigt och och vi lägger stort värde i den kompetens vår personal besitter. Våra elever är nyfikna, intresserade och uppskattar närheten till oss personal och vi vill gärna att du blir en del av vårt team.    Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är:   Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.   Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.   Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt.   Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se   Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.   Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.   Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll.   Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen.   Sista ansökningsdag är 30 september 2026 Tillsättning sker efter överenskommelse, men önskvärt är i början av januari 2027 Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och skapa en inkluderande och utvecklande lärmiljö för skoleleverna i vår kommun? I Leksands kommun satsar vi på livet – för våra barn, våra medarbetare och vår framtid. Vi söker nu en speciallärare som vill bidra till en likvärdig och meningsfull skola där varje barn får rätt stöd för att utvecklas utifrån sina unika förutsättningar. Är du redo att skapa en utvecklande lärmiljö i våra skolor? Höjdpunkter med jobbet: Möjlighet att påverka och influera eleverna Elevens och din utveckling i fokus Inkluderande medarbetare Gemenskap och glädje Dina arbetsuppgifter Som speciallärare i Leksands kommun arbetar du pedagogiskt och socialt utifrån verksamhetens mål och riktlinjer samt gällande styrdokument. Stort fokus för Leksand kommuns skolverksamhet nu och framåt mot utvecklingen av elevers läs- och skrivkunskaper, som är integrerat med den aktuella läroplanen som du är väl förtrogen med. Du ansvarar för det pedagogiska innehållet i undervisningen samt arbetar främjande för elevernas lärande och utveckling. Du kommer att arbeta som speciallärare på Tällbergs skola. Du ingår i skolans elevhälsoteam tillsammans med skolans skolkurator, skolsköterska, skolpsykolog och rektor. Som speciallärare i Leksands kommun ingår du även i ett kommunövergripande nätverk för specialpedagoger och speciallärare. I arbetsuppgifterna ingår samarbete med kollegor samt kommunikation med elever, vårdnadshavare och andra myndigheter. Du kommer, tillsammans med dina kollegor, delta i projekt med syfte att utveckla undervisningen och öka elevernas måluppfyllelse. Din profil Vi söker dig som är legitimerad speciallärare Meriterande är tidigare arbete som speciallärare inom grundskolan åk F-6 eller motsvarande, erfarenhet av skolutvecklingsuppdrag, erfarenhet av försteläraruppdrag Som person är du flexibel och van vid att självständigt planera ditt arbete, du är lösningsorienterad och har en god förmåga att se situationer utifrån ett helhetsperspektiv. Du är också tydlig, trygg samt kreativ och har förmågan att inspirera våra elever. Du tycker om att samarbeta i ett team och delar dina erfarenheter för ett kollegialt lärande som bidrar till utveckling både på individ-, grupp- och organisationsnivå. Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att skapa en trygg, strukturerad, utvecklande och stimulerande lärmiljö för eleverna. Vi lägger stor vikt i den här rekryteringsprocessen på din personliga profil. Om arbetsplatsen Tällbergs skola är en F-6 skola med fritidshem, vackert belägen i Tällberg, ca 1,5 mil utanför centrala Leksand, med närhet till ett rikt natur- och kulturliv. Skolan har tre arbetslag - åk F-3 och åk 4-6 samt Fritidshem. Samverkan för pedagogisk utveckling är centralt och i rektorsområdet ingår även Ullvi, Siljansnäs och Gärde skolor som samverkanspartner för att möjliggöra ett rikt kollegialt lärande. Utöver det så samverkar Leksands skolor kontinuerligt vid olika riktade kompetensutvecklingsinsatser. Leksands kommuns grundskolor jobbar med ett livslångt lärande i trygga miljöer. Är du nyfiken på att lära känna våra grundskolor ytterligare, kan du göra det här: https://leksand.se/skola-och-forskola/grundskola/vara-grundskolor#h-Insjonsskola Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för. Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss. Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser. Observera att den här tjänsten inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll. Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehål och ansvar, och du kommer att få mer information om det i samband med rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdatum är 30 maj Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdatum och sker efter överenskommelse Vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!