Falu kommun jobb

1 plats(er). Vill du göra skillnad i andra människors liv? Har du förmåga att bemöta varje individ utifrån dess unika förutsättningar? Då är det dig vi letar efter! Vi söker nu en ny medarbetare till Jungfruvägen 63 som är en gruppbostad med fem boendelägenheter belägen i Bojsenburg. Vi arbetar utifrån LSS (Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade), som är en rättighetslag som ska garantera goda levnadsvillkor för personer med omfattande och varaktiga funktionsnedsättningar. Det innebär att de får den hjälp de behöver i det dagliga livet och att de kan påverka vilket stöd och service de får. Arbetsuppgifter Att arbeta som stödassistent ger dig möjlighet att göra skillnad i andra människors liv och att jobba för att individen ska bli så självständig som möjligt. Arbetsuppgifterna innefattar att motivera, stödja och hjälpa individen i vardagliga situationer både i och utanför hemmet samt att ta ett ansvar för arbetet med de genomförandeplaner som skapas för varje person. Arbetet innebär att individanpassa insatser och möjliggöra självbestämmande för den enskildes livssituation och verka för att skapa goda levnadsvillkor. I arbetet ingår bland annat personlig omvårdnad/hygien, inköp, matlagning, städ och tvätt samt delegerade sjuksköterskeuppgifter, dokumentation, samverkan med företrädare, anhöriga och legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal. Vi arbetar med tydliggörande pedagogik på många olika sätt och vi använder planeringsverktyget TES för att kvalitetssäkra arbetet för våra brukare på gruppbostaden. Kvalifikationer För rollen krävs: Att du har adekvat utbildning: undersköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsvariationer inom LSS/Psykiatri/SoL Erfarenhet av att hantera utåtagerande beteende  God förmåga att arbeta med dokumentation och genomförandeplaner samt erfarenhet av att använda dator som arbetsverktyg God förmåga att uttrycka dig i svenska både i tal och skrift Personliga egenskaper Som person vill vi att du ska vara lugn, lyhörd och tydlig i din kommunikation. Du ha förmåga att hantera och arbeta i en ljudintensiv miljö, där höga ljudnivåer kan förekomma, samtidigt som ett professionellt bemötande bibehålls. Eftersom du arbetar tillsammans med andra stödassistenter är det av stor vikt att du samarbetar bra med andra och kan arbeta strukturerat efter gällande rutiner. Arbetsgruppen jobbar som ett team där alla jobbar mot uppsatta mål, hjälps åt, samt delar på ansvaret. Det är även viktigt att du är utvecklingsbenägen och kreativ i att finna nya former för att öka eller upprätthålla brukarens självständighet och kommunikation. För att svara upp mot den enskilda brukarens livssituation ställs krav på personligt engagemang, eget driv, empati och en förmåga att vara närvarande i arbetet. Du ska ha förmåga att arbeta självständigt, vara van vid att ta eget ansvar och kunna möta individens behov genom balans, struktur och flexibilitet. Vi ser även att du har ett coachande arbetssätt, att du har god samarbetsförmåga och att du ser till allas lika värde. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer Utbildning eller fördjupad erfarenhet av varierande diagnoser inom LSS/SoL och/eller psykiatri Kunskap/erfarenhet av tecken som stöd/alternativ kommunikation Erfarenhet av att arbeta med personer med demens Kunskap/erfarenhet av epilepsi Kunskaper kring tydliggörande pedagogik Utbildning eller erfarenhet inom lågaffektivt bemötande Kunskaper i planeringsverktyget TES Anställningsvillkor Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetet innebär tjänstgöring dag- och kvällstid, helgarbete samt reviderad jour, som eventuellt kan komma att omvandlas till vaken natt om behov av detta uppstår. Arbetstiderna ligger i grundschema som förläggs i 6 veckorsperioder, verksamheten tillämpar heltid till alla. Du kommer att introduceras inom en till verksamhet, detta för att vi aktivt arbetar med bemanningsoptimering. Det innebär bland annat att du kommer att vara schemalagd även på annan enhet, samt att du kan komma att bli förflyttad till annan enhet om behov uppstår. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kommer att efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret, vilket kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

2 plats(er). Dialogen är i en spännande fas av utveckling utifrån nya Socialtjänstlagen och med ett uppdrag att ta mer öppenvård i egen regi. Vi söker nu fler kollegor!   Verksamhets- och arbetsplatsbeskrivning Dialogen är en av fem enheter inom Barn- och familj och är organiserad under Barn- och utbildningsförvaltningen i Falu kommun. På Dialogen arbetar idag familjebehandlare, gruppledare och enhetschef tillsammans för att erbjuda stödinsatser till barn, ungdomar och familjer. Verksamheten erbjuder både råd och stöd utan individuell behovsprövning samt familjebehandlande insatser efter biståndsbeslut. I uppdraget ingår även samverkan med familjecentraler och samtalsmottagning för barn och unga samt genomförande av gruppverksamheter för föräldrar, barn och ungdomar. I vårt arbete har vi alltid barnets bästa i fokus. Vi arbetar utifrån ett systemiskt perspektiv där vi ser till hela familjens situation och tillsammans med familjerna skapar förutsättningar för en positiv och hållbar förändring. En god arbetsmiljö är viktig för oss. Vi värdesätter samarbete, delaktighet och kollegialt stöd och strävar efter att skapa en arbetsplats där vi utvecklas tillsammans och har roligt på jobbet. Hos oss möts du av engagerade kollegor, ett nära samarbete och ett gemensamt fokus på att göra skillnad för de barn, unga och familjer vi möter. Arbetsuppgifter Dialogens familjebehandlare har i dagsläget två huvudsakliga inriktningar: råd och stöd som ges utan individuell behovsprövning, i nuläget upp till 10 samtal där det är föräldrarna själva som formulerar vad de vill ha råd och stöd kring, kopplat till sitt/sina barns behov. Familjebehandlare arbetar även utifrån uppdrag, som innebär att myndigheten har fattat ett beslut om insats som verkställs genom familjebehandling på Dialogen.     Du kan komma att jobba såväl självständigt i det familjebehandlande uppdraget som tillsammans med en kollega. Arbetet medför dokumentation, som genomförandeplaner och löpande journalföring. Kvalifikationer För rollen krävs: Socionomutbildning, beteendevetenskaplig utbildning, annan högskoleutbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Yrkeserfarenhet inom området barn- och familj i en omfattning som arbetsgivaren bedömer som tillräcklig. God förmåga i det svenska språket vad gäller tal och skrift. Körkort B. Personliga egenskaper: Som familjebehandlare på Dialogen bidrar du till ett välfungerande samarbete. Du ska ha hög förmåga att samarbeta med din egen arbetsgrupp och med de familjer  och dess nätverk som du möter. Du ska också samarbeta konstruktivt med andra aktörer som skola och socialtjänstens myndighetsutövning. Du har en hög grad av personlig mognad, vilket innebär att du är känslomässigt stabil och har bra koll på dig själv. I arbetet som familjebehandlare krävs att du har god självinsikt och är trygg i dig själv. Du har ett utforskande förhållningssätt både kopplat till de familjer du möter och kopplat till din arbetsgrupp samt andra sammanhang du som familjebehandlare verkar i. Du kan hantera väl att jobba i en verksamhet som är i utveckling och du är med och bidrar till utveckling framåt. Du är positiv, flexibel och kan hantera stress samt svåra möten på ett konstruktivt vis. Du är mån om att skapa bra möten med de människor du möter, du tycker det är viktigt att alltid hålla barnfokus och kan jobba med tydlighet på ett respektfullt sätt.   Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Meriterande kvalifikationer: Erfarenhet av arbete som familjebehandlare. Erfarenhet av arbete inom socialtjänstens område barn- och familj. Utbildning i evidensbaserade metoder som är relevanta för uppdraget som familjebehandlare. Erfarenhet av att leda gruppverksamhet för barn, ungdomar och/eller föräldrar. Utbildning i Signs of safety. Anställningsvillkor Tillsvidare. Heltid. Arbetstid är kontorstid, kvällstid kan förekomma. Tillträde enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer att efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.  För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret, vilket kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Trivs du i en administrativ roll som är både förvaltande och utvecklande? Har du erfarenhet av registratur och informationshantering inom offentlig verksamhet samt kunskap om offentlighetsprincipen, sekretesslagstiftning och andra regelverk som styr offentlig förvaltning? Vi söker en strukturerad, driven och utvecklingsinriktad registrator till barn- och utbildningsförvaltningen. I den här rollen ansvarar du för registratur, diarieföring och dokumenthantering samtidigt som du utgör ett viktigt stöd i frågor som rör offentlighet, sekretess och rättssäker informationshantering. Du bidrar till att utveckla rutiner och arbetssätt samt säkerställer att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning och interna styrdokument. Vi söker dig som trivs med att kombinera kvalificerad administration med juridiska frågeställningar, ge stöd och vägledning samt bidra till en effektiv och rättssäker hantering av allmänna handlingar.   Som registrator ingår du i barn- och utbildningsförvaltningens stab. Vi erbjuder en arbetsplats med gott samarbetsklimat och uppskattade förmåner såsom årsarbetstid, semesterväxling och möjlighet att arbeta hemifrån under del av arbetstiden. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som registrator hos oss kommer du att ha en varierad roll med både operativa och utvecklingsinriktade arbetsuppgifter. Du ansvarar för att inkomna handlingar hanteras effektivt och rättssäkert, att dokumentflöden följer gällande lagstiftning och interna styrdokument samt att arkivering sker korrekt. Tjänsten innebär ett nära samarbete med verksamhetens chefer, handläggare och nämndsekreterare. Du fungerar som stöd i frågor som rör diarieföring, informationshantering, offentlighet och sekretess samt bidrar till att utveckla förvaltningens arbetssätt och rutiner. I rollen ingår även ett systemförvaltande ansvar för de ärendehanteringssystem som används inom förvaltningen. Dina arbetsuppgifter kan till exempel bestå av att: Ta emot, sortera och distribuera inkommande post, e-post och andra handlingar samt ansvara för registrering och diarieföring. Administrera och följa upp ärenden genom hela handläggningsprocessen. Kvalitetssäkra registrerade uppgifter och säkerställa att ärenden hanteras enligt gällande rutiner, lagstiftning och interna styrdokument. Arkivera handlingar på ett strukturerat och organiserat sätt. Bidra till utlämnande av allmänna handlingar och vid behov medverka i sekretessbedömningar. Ge stöd och vägledning till chefer och medarbetare inom diarieföring, offentlighet, sekretess och informationshantering. Utbilda och coacha kollegor i korrekt hantering av handlingar och dokument. Skapa, implementera och följa upp rutiner för dokumenthantering, arkiv och ärendeprocesser. Ta fram information och statistik om pågående och avslutade ärenden. Arbeta i nära samarbete med nämndsekreterare. Vid behov bidra med juridiska bedömningar kopplade till ärenden och handlingar. Kvalifikationer För rollen krävs: Eftergymnasial utbildning exempelvis inom statsvetenskap, offentlig förvaltning, samhällsvetenskap, arkiv- och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant alternativt flerårig erfarenhet av arbete som registrator i offentlig verksamhet. God vana av att arbeta i digitala ärendehanteringssystem. God digital kompetens och goda kunskaper i Officepaketet. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift. Personliga egenskaper: Vi söker dig som trivs i en roll där du får dela med dig av dina kunskaper, ge service och vägleda andra. Du har ett positivt förhållningssätt, är lösningsorienterad och utvecklingsinriktad samt förhåller dig till andra på ett öppet och professionellt sätt. Eftersom rollen innebär hantering av information som ibland omfattas av sekretess är det viktigt att du har hög integritet, gott omdöme och förmåga att göra välgrundade bedömningar. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, noggrann och ha ett gott ordningssinne. Du tar ansvar för ditt arbete och känner dig trygg i att fatta beslut inom ditt ansvarsområde. Du har god analytisk förmåga och kan snabbt sätta dig in i komplexa frågeställningar där både juridiska och verksamhetsmässiga perspektiv behöver vägas samman. Du arbetar självständigt men samarbetar gärna med andra och har lätt för att skapa goda relationer. Vidare har du en god kommunikativ förmåga och kan förmedla information på ett pedagogiskt, tydligt och professionellt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid de personliga egenskaperna. Meriterande kvalifikationer: God förståelse om lagstiftning och regelverk som styr hantering av allmänna handlingar, offentlighet och sekretess. Högskoleutbildning inom juridik. Kunskaper inom förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess eller kommunalrätt. Erfarenhet av arbete som registrator, nämndsekreterare eller annan kvalificerad handläggning inom offentlig verksamhet. Erfarenhet från kommun, statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet. Erfarenhet av systemadministration eller systemförvaltning. Erfarenhet av arbete i digitala diarie- och ärendehanteringssystem. Erfarenhet av sekretessbedömningar och utlämnande av allmänna handlingar. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer att efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt om du blir aktuell för tjänsten. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Verksamhets- och arbetsplatsbeskrivning Vill du ha ett fritt och självständigt arbete? Gillar du att arbeta med varierande och utmanande arbetsuppgifter? Då kan arbetet som legitimerad sjuksköterska på ett särskilt boende vara något för dig! Du får ett spännande, givande, fritt och självständigt arbete, som skapar delaktighet och ger personlig utveckling. Vi kommer att erbjuda dig ett mentorskap och individuellt anpassad introduktion som ger en mycket bra start i ditt nya arbete! Hos oss får du ett omväxlande arbete med attraktiva arbetstider och en arbetsplats med hög kompetens, ett bra arbetsklimat och med stort engagemang. Varmt välkommen med din ansökan till tjänsten som legitimerad sjuksköterska inom särskilt boende i sektionen hälso- och sjukvård vid Falu kommun. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska i kommunal hälso- och sjukvård leder du omvårdnads- och hälsosjukvårdsarbetet på våra boenden. Du kommer att samarbeta med undersköterskor, omvårdnadspersonal, fysioterapeut, arbetsterapeut och enhetschefer. Du samverkar också med primärvård, slutenvård och andra aktörer utifrån en helhetssyn på patienten. Du kommer att ha ett övergripande patientansvar för vården av dina patienter. I detta ingår att kunna göra dina egna bedömningar, provtagningar, såromläggningar, medicinhantering, injektioner, diabetesvård och andra förekommande arbetsuppgifter. Arbetet omfattar även förebyggande av sjukdomar och sjukdomskomplikationer t.ex. fallskador, undernäring och psykisk ohälsa. Vidare kan arbetet innefatta att ansvara för vård i livets slutskede.  Som sjuksköterska handleder och utbildar/delegerar du också personal i omvårdnad samt i hälso- och sjukvårdsinsatser. Du deltar aktivt i utvecklingsarbete för att förbättra vår verksamhet. Kvalifikationer För rollen krävs: Att du är legitimerad sjuksköterska B-körkort Personliga egenskaper: Vi söker dig som är öppen och engagerad och som trivs med att utveckla både dig själv och verksamheten du arbetar i. Som person är du empatisk, du värdesätter gott bemötande mot patienter och kollegor och du har förmåga att hålla en hög och jämn servicenivå. Du delar Falu kommuns värdegrund där du möter varje människa med förståelse och respekt. Du har även förmåga att bygga relationer och skapa nya nätverk. För att trivas i tjänsten ser vi också att du behöver vara flexibel för att kunna hantera oförutsedda händelser, samt att du har lätt för att samarbeta utifrån ditt lösningsfokuserade förhållningssätt. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper, både för att du ska trivas hos oss och bli så trygg som möjligt i din sjuksköterskeroll. Meriterande kvalifikationer: Specialistutbildning i vård av äldre Distriktsköterskeutbildning Vidareutbildning i demensvård Tidigare erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård Annan för tjänsten relevant vidareutbildning Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid. Schemalagd arbetstid 38,25 h/vecka med helgtjänstgöring. Tillträde enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer att efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret, vilket kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

10 plats(er). Vill du ha ett arbete där du gör skillnad för andra varje dag? Där du bidrar till trygghet, glädje och livskvalitet för människor som behöver extra stöd? Falu kommun söker nu engagerade och omtänksamma vikarier till våra verksamheter inom äldreomsorg, LSS och socialpsykiatrin. Arbetsuppgifter Vad innebär jobbet? Inom LSS och socialpsykiatrin: Du hjälper personer med funktionsvariationer, psykisk ohälsa eller särskilda behov att klara sin vardag och nå sina mål. Arbetet är varierande och anpassat efter individens unika behov och kan innebära: Personlig omvårdnad och vardagsstöd: Hjälpa till med personlig hygien, påklädning, måltider och andra dagliga rutiner. Praktiska sysslor: Stötta vid städning, tvätt, matlagning och inköp till hemmet. Socialt stöd: Motivera till sociala aktiviteter och skapa en meningsfull fritid för omsorgstagarna. Hälsofrämjande arbete: Stärka den psykiska och fysiska hälsan genom att ge stöd som bidrar till ett självständigare liv. Dokumentation och medicinhantering: Dokumentera insatser samt hantera mediciner enligt delegering. Arbetsplatserna kan vara i grupp- eller servicebostäder, korttidsverksamheter, daglig verksamhet, socialpsykiatrin eller boendestöd som utgår från individers hem. Inom äldreomsorgen: Arbetet innebär att stödja äldre människor i deras vardag och skapa en trygg, värdig och meningsfull tillvaro. Arbetsuppgifterna är varierande och anpassade efter individens behov, och du bidrar till både praktisk hjälp och social gemenskap: Personlig vård: Du hjälper till med personlig hygien, påklädning, måltider och medicinering. Genom att bemöta omsorgstagarna med respekt och lyhördhet skapar du trygghet och förutsättningar för en god livskvalitet. Vissa omsorgstagare har stort vårdbehov, vilket innebär att hälso- och sjukvårdsuppgifter ingår som en del av arbetet. Praktisk hjälp: Du stöttar med sysslor som städning, tvätt och inköp för att underlätta vardagen. Ditt arbete bidrar till att omsorgstagarna kan känna sig självständiga och bekväma i sina hem eller på boendet. Arbetet kan också innebära att hjälpa till med förflyttningar för att säkerställa trygghet och bekvämlighet i deras dagliga liv. Socialt stöd: Genom att delta i promenader, samtal och olika aktiviteter skapar du trivsel och en meningsfull vardag. Du arbetar för att bryta ensamhet och stärka omsorgstagarnas välmående, både fysiskt och mentalt. Du kan arbeta inom hemtjänst, vård- och omsorgsboenden eller på ett korttidsboende där fokus framför allt är rehabilitering efter sjukhusvistelse. Kvalifikationer För rollen krävs: God dator- och mobilvana. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Att du är EU-medborgare eller har giltigt uppehålls- och arbetstillstånd. Personliga egenskaper: Att du har ett stort engagemang för att hjälpa andra och tycker om att arbeta nära människor. Du är lyhörd och trygg i mötet med andra, och med ditt positiva och lösningsorienterade förhållningssätt skapar du både trygghet och glädje i vardagen. Samarbete är en självklarhet för dig, och du bidrar till en stark teamkänsla samtidigt som du trivs med att ta eget ansvar. Du är flexibel och anpassar dig smidigt efter olika situationer och förändrade förutsättningar. Med din ansvarsfullhet och professionalism säkerställer du att varje individ får det stöd de behöver. Som person är du serviceinriktad och ser till varje individs unika behov, samtidigt som du bygger förtroendefulla relationer med omsorgstagare, kollegor och anhöriga. Meriterande kvalifikationer: Utbildning eller erfarenhet inom vård, omsorg eller socialt arbete. Erfarenhet av delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter. B-körkort och cykelvana (krav i vissa hemtjänstgrupper). Kunskap inom MI (motiverande samtal) eller lågaffektivt bemötande. Anställningsvillkor Vi erbjuder timanställning vid behov, där du själv lägger in när du är tillgänglig för arbete. Vi ser gärna att du har en tillgänglighet på minst 50 %. Arbetstiden är oregelbunden och kan vara förlagd till dag, kväll, natt och helg. För denna tjänst krävs att du har fyllt 18 år. Arbetet innebär nattarbete, ensamarbete och delegering av läkemedel, vilket enligt gällande regler inte är tillåtet för minderåriga. (Se Arbetsmiljöverkets föreskrifter om minderårigas arbetsmiljö: av.se) För att arbeta inom omsorgsförvaltningen behöver du uppfylla kraven för att ta emot delegering för läkemedelshantering. Det innebär att du ska läsa utbildningsmaterial, genomgå tester och delta i en genomgång inför ett kunskapstest. Därför är det viktigt att du har god förmåga att läsa, skriva och förstå svenska språket. För att påskynda handläggningen av din ansökan rekommenderar vi att du bifogar relevanta betyg. Ett utdrag ur belastningsregistret krävs om du blir aktuell för anställning – beställ detta i god tid via Polisens hemsida. Korttidsboende: Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst (http://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/)| Äldreomsorg: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/) Observera att från och med 1 juli 2023 är titeln undersköterska skyddad, och för att anställas som undersköterska krävs ett bevis från Socialstyrelsen som du själv ansöker om via deras e-tjänst. Rekrytering sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Om du tidigare har haft en anställning inom Falu kommun kommer vi att ta interna referenser. Var med och skapa trygghet och glädje för andra – samtidigt som du växer som person. Vi ser fram emot din ansökan! Kontaktuppgifter Vill du veta mer? Kontakta: [email protected] Telefon: 023-833 44 (Knappval 2) Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader.

1 plats(er). Vill du vara med och påverka hur Faluns mark används, förvaltas och utvecklas? Vi söker en vikarierande skoglig markförvaltare till avdelningen Trafik och mark på Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen. Här får du en nyckelroll när det gäller skötsel och förvaltning av kommunens skog. I rollen arbetar du med kommunens skogsförvaltning med fokus på tätortsnära skogar. Det innefattar planering och beställning av skogsskötsel men även mer detaljerad skötsel ner till bedömningar och åtgärder för enskilda riskträd. Du arbetar i en arbetsgrupp med markförvaltare med biologisk och juridisk kompetens där skogsförvaltningen är en del av uppdraget. Avdelningen har ett brett uppdrag med förvaltning, underhåll och drift av gator, parker och övrig kommunal mark där det ingår tätortsnära mark, skogsmark, jordbruksmark och flera kommunala naturreservat. Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som skoglig markförvaltare har du ett helhetsgrepp över förvaltningen av kommunens skogsmark. som till stor del består av tätortsnära områden med anpassad skötsel.  Huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara:  Inventering, beställning och uppföljning av åtgärdsbehov, Ajourhållning av skötselplanen, Hantering av skogs och trädfrågor via kommunens ärendehanteringssystem, Beställning av arbeten från våra upphandlade entreprenörer eller egen personal. I allt du gör har du en viktig roll i att säkerställa ett effektivt, rättssäkert och hållbart nyttjande av kommunens markresurser. Kvalifikationer För rollen krävs: Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom skog och skogsförvaltning och/eller relevant arbetslivserfarenhet inom skog och skogsförvaltning, Erfarenhet av skogsbruk och kontakt med entreprenörer, Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, i både tal och skrift, B-körkort. Personliga egenskaper Vi söker dig som är självgående, strukturerad och lösningsorienterad. Du har lätt för att planera och prioritera i ett arbete där många processer pågår samtidigt, och du är flexibel när förutsättningarna förändras. Du tar hänsyn till helheten och fattar beslut som bidrar till långsiktigt hållbara och kostnadseffektiva lösningar. Du är kommunikativ och samarbetar gärna över verksamhetsgränser. Du har lätt för att skapa goda relationer, anpassar din kommunikation efter målgrupp och trivs i kontakten med både interna och externa aktörer. Du ser möjligheter till förbättring och driver gärna utveckling inom dina ansvarsområden. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.  Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av att hantera avtal såsom arrenden, nyttjanderätter och skötselavtal, Erfarenhet av arbete med jakt- och fiskeavtal, Erfarenhet av att arbeta i databaser och kartprogram (GIS) samt pcSKOG, Erfarenhet av, eller god kunskap om, kommunala processer – antingen genom arbete inom kommunal verksamhet, som konsult med kommuner som uppdragsgivare eller från annan roll inom offentlig sektor, Kunskaper och erfarenhet av hyggesfritt och tätortsnära skogsbruk. Anställningsvillkor Vikariat på heltid. Tillträde enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt samt till och med den 31 augusti 2027. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

5 plats(er). Vi söker medarbetare till Herrhagsgården!  Herrhagsgården är ett centralt beläget boende cirka 2,5 kilometer från Faluns stadskärna. Boendet har totalt 80 platser med inriktning för personer med demensdiagnos. Här finns 75 lägenheter för personer som beviljats särskilt boende. Därtill finns 5 lägenheter för växelvård. På Herrhagsgården arbetar vi i multiprofessionella team bestående av omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut, sjukgymnast/fysioterapeut och chefer. Arbetsuppgifter Som omsorgspersonal hos oss arbetar du med att ge omsorg, stöd och service till våra boende utifrån deras individuella behov. Du utför omvårdnadsinsatser enligt SoL och delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter enligt HSL. Arbetet innebär att skapa trygghet och struktur i vardagen för personer med demenssjukdom, med fokus på bemötande, delaktighet och värdighet. Du samarbetar nära dina kollegor i teamet och bidrar till att utveckla arbetssätt och rutiner. Du är en viktig del i att skapa en god miljö för våra boende och arbetar aktivt för att främja deras livskvalitet. För rollen krävs: Vi söker i första hand dig som är utbildad undersköterska men du kan också vara intressant för oss om du har erfarenhet från arbete som vårdbiträde. Minst ett (1) års erfarenhet inom vård och omsorg eller liknande erfarenhet God datorvana God förmåga att uttrycka dig på svenska, i både tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som är ansvarstagande, empatisk och har ett genuint intresse för äldreomsorg. Du har lätt för att samarbeta, är lyhörd och har ett professionellt förhållningssätt. Arbetet kräver att du är flexibel, lösningsfokuserad och trygg i att hantera förändringar. Du har ett stort engagemang för att arbeta med personer med demenssjukdom och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga. Meriterande kvalifikationer Gymnasieskolans 3-åriga omvårdnadsprogram eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av arbete inom äldreomsorg Kunskaper inom omsorg vid demenssjukdom Kunskaper i Medvind, TES och Treserva B-körkort Anställningsvillkor Anställningen är på heltid med tjänstgöring dagar, kvällar och helger. Tillträde enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kan komma att efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget via polisens hemsida.  Från och med den 1 juli 2023 är befattningen undersköterska en skyddad titel. För att få vara anställd som undersköterska krävs därför ett bevis från Socialstyrelsen. Du som jobbsökande behöver själv ansöka om beviset via Socialtjänstens e-tjänst. När du visar upp beviset om skyddat titel får du befattningen undersköterska, fram till dess anställs du som vårdbiträde. Du kan läsa mer om reglerna på Socialstyrelsens hemsida: Undersköterska blir en skyddad yrkestitel 1 juli 2023 - Legitimation (socialstyrelsen.se) Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]  Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

3 plats(er). Vill du göra verklig skillnad för barn och unga – och samtidigt må bra på jobbet? Vi söker socialsekreterare till Barn och Unga, Socialtjänsten i Falun! Hur ser organisationen ut? Hos oss på Barn- och familjesektionen i Falun får du en arbetsplats där arbetsmiljö, stöd och hållbarhet inte bara är ord – utan något vi aktivt arbetar med hela tiden. Sektionen består av flera delar: mottagning, barn och unga, resurs- och familjerätt, öppenvården Dialogen, vårt eget HVB BUBO samt stödboendet UBO. Du kommer att tillhöra en av våra fem arbetsgrupper inom barn och unga. Fem mindre arbetsgrupper – närmare stöd och bättre förutsättningar På barn och unga i Falun har vi precis förändrat vårt arbetssätt och infört en helt ny arbetsgrupp som enbart kommer att fokusera på familjehemsplacerade barn. Det innebär att vi nu är fem arbetsgrupper, 4 grupper som arbetar med utredning och insats, dit du som söker dom här tjänsterna kommer att tillhöra, och 1 grupp som arbetar med familjehemsplacerade barn. Genom att vi har skapat ytterligare en grupp så har vi minskat varje grupps medlemsantal och kan därmed erbjuda tätare stöd i det dagliga operativa arbetet – både genom tätare, regelbundna träffar med gruppledare och genom mer utrymme för bollning, planering och handledning mellan mötena. Här får du alltså ett ledarskap som är nära på riktigt. Från hösten 2026 arbetar vi också enligt en helt ny struktur med något vi kallar för fördelningsveckor. Varje arbetsgrupp turas om att ha fördelningsvecka en gång var fjärde vecka. Under fördelningsveckan ansvarar gruppen gemensamt för de inkommande utredningarna denna vecka. De övriga tre veckorna är ambitionen att du arbetar ostört med dina egna ärenden – utan löpande avbrott. Syftet är tydligt: skapa fokus, arbetsro och en mer hållbar arbetssituation. En arbetsplats där arbetsmiljön är en del av vardagen Hos oss är arbetsmiljöarbetet inte något vi gör ”vid sidan av” – det är en del av kulturen. Vi arbetar aktivt och kontinuerligt med övningar och strukturerade samtal om vad som fungerar bra och vi genomför kontinuerligt gemensamma friskvårdsaktiviteter. Vi har ett klimat där skratt, kollegialt stöd och balans i livet är viktiga värden. Vår ambition är att skapa en arbetsplats där både erfarna och mindre erfarna medarbetare kan trivas och växa – och där vi tillsammans håller över tid. Hos oss kan du också påverka dina arbetstider i och med att vi tillämpar årsarbetstid. Tack vare vårt heltidsavtal ges du också möjlighet att ansöka om ändrad sysselsättningsgrad en gång per år.  Ett genomarbetat introduktionsprogram – du lämnas aldrig ensam För dig som är ny hos oss, oavsett erfarenhet, erbjuder vi ett gediget introduktionsprogram. Vår metodhandledare, tillsammans med gruppledare och faddrar, följer dig genom ditt första år. Du kommer också att gå olika utbildningar inom utbildningssatsningen yrkesresan och du kommer att få grundutbildning i Signs of Safety.  Du får följa med på samtal, samverkansmöten och nätverksträffar. Du får stöd i utredningar av både gruppledare, faddrar och framföra allt av vår introduktionsansvarige metodstödjare. Vårt mål och vår ambition är att du aldrig ska behöva stå ensam i svåra eller ovana situationer, socialt arbete är något vi gör tillsammans. Arbetsuppgifter Som socialsekreterare hos oss möter du barn, ungdomar och familjer som behöver stöd i livet– och du får vara med och göra verklig skillnad. Ditt uppdrag är att göra kvalificerade bedömningar enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om vård av unga (LVU), med målet att skapa trygghet och stabilitet för barn och unga. Du arbetar med att: • Genomföra utredningar • Följa upp och verkställa beslutade insatser • Samverka med kollegor, gruppledare och andra aktörer Vissa ärenden hanterar du med tiden självständigt, men de flesta beslut fattas tillsammans i gruppen – vi tror på styrkan i samarbete och gemensamt ansvar. Vi tror på långsiktighet, utveckling och att du ska få växa i din yrkesroll – samtidigt som du har en hållbar arbetsvardag. Kvalifikationer För rollen krävs: Socionomexamen God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som är kommunikativ, strukturerad, empatisk och lösningsfokuserad i ditt arbetssätt. Du har en förmåga att skapa förtroende genom ett lyhört och närvarande bemötande, både i mötet med barn och familjer och i samarbetet med kollegor och andra aktörer. Som person ser vi att du är självständig, men också trivs med att arbeta i team där samarbete och gemensamt ansvar är en självklar del av vardagen. Du har en god förmåga att strukturera ditt arbete och fatta välgrundade beslut, även i komplexa situationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer Utbildning inom BBIC och/eller Signs of Safety B-körkort Flerspråkighet Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga Anställningsvillkor Rekryteringen avser tillsvidareanställningar på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kan komma att ske löpande.  Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Vid eventuell intervju - medtag legitimation.  Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Verksamhets- och arbetsplatsbeskrivning Vi söker dig som är lärare i ämnet slöjd för våra elever i årskurs 3-9. Är just du vår nya medarbetare och våra elevers nya lärare? Vill du bidra till att alla våra elever lyckas i skolan? Vi vill jobba tillsammans med dig som vill anta utmaningen att bidra till en god måluppfyllelse för våra elever.  Du kommer att få möjlighet att samarbeta med härliga kollegor på våra skolor. Alla med stort engagemang, kompetens, nyfikenhet och vilja att förverkliga läroplanen. Du är läraren som kan komplettera vårt team med din kompetens, erfarenhet, ditt engagemang och din omsorg om eleverna. Du har vilja och nyfikenhet att utveckla en skola som strävar efter tillgängliga lärmiljöer och trygghet för alla elever. Du kommer att få stor möjlighet att, i samverkan med ledning och kollegor, utveckla slöjdämnet på den egna skolan och i skolområdet. Det kommer att kräva att du går in i arbetet med engagemang och en ambition att bidra till att förverkliga vår vision.  Vi ser fram emot din ansökan och att få träffa just dig! Vi vill gärna berätta mer om vad vi kan erbjuda dig och vi är även nyfikna på vad du vill bidra med. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna består av undervisning i ämnet slöjd för åk 3-9, på en eller flera av skolorna i området. I tjänsten kan även mentorskap ingå. Du kommer att arbeta i nära samarbete med en ämneskollega. Du kommer också att vara en viktig del i ett arbetslag där du genom ett gott samarbete bidrar till att skapa goda förutsättningar för att alla ska utvecklas individuellt och som lag genom kollegialt lärande. Kvalifikationer För rollen krävs: Lärarutbildning med behörighet för undervisning i ämnet slöjd Lärarlegitimation Personliga egenskaper Som person är du positiv och flexibel. Du är trygg och tydlig i din ledar- och yrkesroll samt ansvarstagande, lyhörd och har förmåga att arbeta individanpassat. Du har även förmåga att skapa goda elev- och föräldrakontakter. Du har självklart ett stort engagemang för elevernas kunskaps- och sociala utveckling. Du har god kommunikativ förmåga och är bra på att samarbeta med andra. Vi ser att du är en person som bidrar till ett bra arbetsklimat i möten med såväl skolledning som lärararbetslag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd Erfarenhet av arbete med tillgängliga lärmiljöer Erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete Erfarenhet av att utveckla slöjdämnet och moderna slöjdsalar Anställningsvillkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde inför vårterminen 2027 eller eventuellt tidigare utifrån överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer att efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Är du intresserad av mat och matlagning men trött på att arbeta oregelbundna tider? Gillar du omväxling där den ena dagen inte är den andra lik? Då har vi det perfekta jobbet för dig!  Vi söker just nu en köksansvarig med placering inom kost- och service i den interna poolen. Som köksansvarig arbetar du till största delen i förskolor med mottagningskök. Verksamhets- och arbetsplatsbeskrivning Serviceförvaltningen är Falu kommuns leverantör av interna service- och kringtjänster enligt ett FM-koncept, lokalförsörjning och förvaltning av de flesta av kommunens fastigheter. Uppdraget är att stödja kommunens olika verksamheter genom att tillhandahålla ändamålsenliga och funktionella lokaler, smakliga och näringsriktiga måltider, fordon och befordringsservice med flera kringtjänster. Falu kommun är regionalt den ledande offentliga arbetsgivaren att utveckla FM-tjänster och stöd baserade på BIM. Denna utveckling sker både i byggnation och förvaltning.  Matvanor och förhållningssätt till mat grundläggs ofta i unga år. Bra och näringsriktig mat ger goda förutsättningar till utveckling och ett friskt och aktivt liv. En måltid av god kvalitet är viktig för att öka barns och ungdomars förutsättningar till inlärning och att tillgodogöra sig den pedagogiska verksamheten. Vi som är anställda inom kost och lokalvård arbetar för att barn och elever ska erbjudas god och näringsriktig mat lagad med stort hjärta.  Inom Falu kommun vill vi att alla ska kunna försörja sig på sin lön varför vi erbjuder heltidsanställning till alla. Det innebäratt våra tjänster oftast består av inte enbart köksarbete utan även av lokalvård, då vi jobbar integrerat inom kost och service.  Arbetsuppgifter Som anställd i vår pool bemannar du kost och lokalvård utifrån behov. Du utgår från din bostad, och får dina dagliga bokningar av våra bemanningsplanerare som fördelar dagens arbetspass. Arbetet bedrivs både i mottagnings- och tillagningskök och innefattar arbetsuppgifter såsom beredning av frukost och mellanmål, kall- och varmmatsmottagning, beredning och servering av lunch, städning och disk. Du ansvarar även för beställningar, statistik och dokumentation i kostdatasystemet Matilda samt dokumentation av egenkontroll enligt HACCP. Vid behov kan flera olika placeringar vara aktuella under samma dag. Även lokalvårdsuppdrag ingår i tjänsten. Rollen innebär oftast ensamarbete.  En anställning i vår interna pool är en ingångsport i vår verksamhet som ger dig stora kunskaper om vår organisation samtidigt som du får möjligheter till att bygga egna nätverk, anställningen kan senare leda till en fast placering.  Kvalifikationer  För rollen som köksansvarig krävs:  Körkort och tillgång till egen bil krävs. Området är geografiskt stort och arbetsplatserna varierar från dag till dag. Utbildning och/eller yrkeserfarenhet inom verksamhetsområdet eller storkök, restaurang. Grundläggande IT-kunskaper krävs för att kunna hantera våra beställningssystem, e-post, smartphone och personalsystem samt kommunicera via mejl med chef och kollegor. Eftersom en del av arbetet innebär att kunna arbeta efter en arbetsbeskrivning och att själv kunna lämna skriftlig och/eller muntlig dokumentation krävs goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift.  Personliga egenskaper: Du behöver vara flexibel, snabbt kunna byta fokus i vardagen, omprioritera vid behov, lösa de problem som uppstår och vara stresstålig. Vi ser också att du kan arbeta självständigt, driva uppdrag och ta ansvar på egen hand, samtidigt som du behöver kunna samarbeta med kollegor och andra du möter. Du behöver ha struktur i arbetet, värna om ordning och reda, samt dela Falu kommuns värdegrund:  Till nytta för Faluborna Enkla att samarbeta med  Meriterande kvalifikationer  Utbildning och erfarenhet från dietmatlagning (specialkost) Utbildning och erfarenhet inomlokalvård  Anställningsvillkor  Tjänsterna ärtillsvidareanställningar på heltid med möjlighet till lägre tjänstgöringsgrad inom ramen för heltidsavtalet. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag-fredag. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer att efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. Intervjuer kan komma att ske löpande.  För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret, vilket kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget via polisens hemsida. Övrigt  När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.