1 plats(er). Vill du kombinera ledarskap med möjligheten att forma och utveckla öppenvården för barn och familj i Falun? Som biträdande enhetschef till öppenvården i Falun får du vara med och utveckla stöd och behandling för barn, unga och deras familjer. Du får använda din erfarenhet, bidra med egna idéer och arbeta nära enhetschef och gruppledare för att omsätta idéer i fungerande arbetssätt. Vi utökar nu vår öppenvård i egen regi och söker dig som trivs med att leda och stödja andra och vill vara med där nya arbetssätt och insatser tar form. Rollen som biträdande enhetschef till öppenvården är ny och inrättas i takt med att Falu kommuns öppenvård utvecklas och växer. Tillsammans skapar vi förutsättningar för medarbetarna att ge barn och familjer det stöd de behöver. Om arbetsplatsen Öppenvården erbjuder stöd och behandling till barn, unga och föräldrar i Falu kommun. Verksamheten omfattar Dialogen, kommunens del av Mini-Maria och ytterligare öppenvårdsteam som ska utvecklas framöver. Med ett politiskt uppdrag att bygga ut öppenvården i egen regi och den nya socialtjänstlagen som en viktig utgångspunkt utvecklar vi våra arbetssätt och insatser. Hos oss arbetar behandlare och gruppledare med barnens och familjernas behov i fokus. Kvalitet, samarbete och ett respektfullt bemötande är grunden för vårt arbete och för den verksamhet vi bygger vidare på. Arbetsuppgifter Som biträdande enhetschef stödjer du enhetschefen i att leda, samordna och utveckla öppenvården. Tillsammans med enhetschef och gruppledare bidrar du till struktur och tydlighet i det dagliga arbetet och skapar goda förutsättningar för medarbetarna att utföra sina uppdrag. En viktig del av rollen är att driva och följa upp utvecklings- och kvalitetsarbete med lagstiftning, riktlinjer och övriga styrdokument som grund. Utredning och uppföljning av avvikelser kan också komma att ingå i uppdraget. Du bidrar till ett mycket väl fungerande samarbete och en tydlig kommunikation inom verksamheten samt med interna och externa samverkanspartners. Rollen utvecklas i takt med verksamhetens behov och kan anpassas utifrån din erfarenhet och kompetens. Du ingår i öppenvårdens ledningsgrupp och rapporterar direkt till enhetschefen. I rollen ingår även visst budget och arbetsmiljöansvar. Kvalifikationer För rollen krävs: Socionomexamen eller annan examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av socialtjänstens arbete inom barn och familj God erfarenhet av och kunskap om tillämpning av socialtjänstlagen God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Personliga egenskaper Vi söker dig som är trygg och stabil och trivs i en roll där du får leda och stödja andra. Du kommunicerar tydligt och bidrar till ett öppet arbetsklimat där du både ger och tar emot konstruktiv återkoppling. Du samarbetar väl, lyssnar och tar tillvara andras perspektiv. Du har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras och trivs med att arbeta i en verksamhet under uppbyggnad och utveckling. Du kan planera, prioritera och skapa struktur även när arbetssätt och uppdrag utvecklas längs vägen. Du tar initiativ och driver frågor framåt till resultat. Med verksamhetens mål och familjernas behov i fokus väger du samman kvalitet och tillgängliga resurser för att hitta hållbara lösningar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av en arbetsledande funktion inom socialtjänsten eller liknande verksamhet Erfarenhet av eller kunskap om BBIC och Signs of Safety Ledarskapsutbildning Erfarenhet av familjebehandling och/eller arbete inom socialtjänstens öppenvård Anställningsvillkor Tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Vid eventuell intervju - medtag legitimation. Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se (http://www.rekryteringslots.se/) Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess kan arbetsprov och arbetspsykologiska tester komma att tillämpas. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Vill du ha ett fritt och självständigt arbete som sjuksköterska? Gillar du att arbeta med varierande och utmanande arbetsuppgifter? Tillsammans med ett fantastiskt gäng kollegor kommer du som sjuksköterska inom LSS och socialpsykiatrin vara med och skapa en stabil verksamhet med goda förutsättningar!  Vi erbjuder attraktiva arbetstider och du kommer att vara en del av ett kompetent, självgående och härligt gäng sjuksköterskor inom LSS och socialpsykiatri vid sektionen för hälso- och sjukvård. Vi kommer att erbjuda dig ett mentorskap och en individuellt anpassad introduktion som ger en mycket bra start i ditt nya arbete. Vi har gemensamma lokaler vid Åsgatan/Trotzgatan där närheten till arbetskamraterna och enhetschef bidrar till en god sammanhållning och en trevlig arbetsmiljö. Omsorgsförvaltningens arbete bygger på en gemensam värdegrund där trygghet är ett centralt begrepp i arbetet tillsammans med den enskilde kunden. I varje möte med den enskilde ska omsorgsförvaltningens verksamheter kännetecknas av ett bemötande som säkerställer respekt, integritet, självbestämmande, gott bemötande, kontinuitet och inflytande för den enskilde. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Arbetet som sjuksköterska inom LSS och socialpsykiatrin innebär att ansvara för omvårdnaden av patienter som bor i egna lägenheter vid grupp- och servicebostäder. Arbetet innebär att självständigt bedöma, genomföra och utvärdera omvårdnadsinsatser riktade till patienterna. Du organiserar, planerar, prioriterar och samordnar omvårdnadsarbetet och ansvarar också för medicinska åtgärder. Du kommer att samarbeta med fysioterapeut/sjukgymnast, arbetsterapeut, chefer och omsorgspersonal. Du samverkar också med primärvård, slutenvård och andra aktörer utifrån en helhetssyn på patienten. Som sjuksköterska handleder, utbildar och delegerar du omsorgspersonal i omvårdnad samt i hälso- och sjukvårdsinsatser. Du deltar aktivt i utvecklingsarbete för att förbättra vår verksamhet.  Kvalifikationer För rollen krävs: Att du är legitimerad sjuksköterska Har B-körkort Minst 1 års erfarenhet som sjuksköterska Personliga egenskaper Som person är du öppen och engagerad. Du är empatisk och för dig är ett gott bemötande mot patienter och kollegor viktigt. Du är flexibel och lösningsfokuserad och har lätt för att samarbeta med andra samt bygga relationer. Du delar Falu kommuns omsorgsförvaltnings värdegrund.  Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av att ha arbetat med målgruppen Specialistutbildning i vård av äldre, distriktssjuksköterskeutbildning, vidareutbildning i psykiatri eller annan relevant vidareutbildning Tidigare erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid. Schemalagd arbetstid 38,25 timmar/vecka. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Det ska vara i pappersform, ej digitalt. Körkort uppvisas i samband med intervju. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Vill du ha ett av de absolut viktigaste arbetena som finns? Vill du jobba med lokalvård för att säkra hälsosamma, rena lokaler för Faluborna? Gillar du omväxling och att ingen dag är den andra lik? Då har vi det perfekta jobbet för dig! Vi söker just nu en städare med placering inom kost och lokalvård i vår interna städpool. Arbetet innebär ett flexibelt arbetssätt där du kan behöva förflytta dig mellan olika arbetsplatser. Vi som är anställda inom kost och lokalvård arbetar för att våra kunder dagligen ska få vistas i rena och fräscha lokaler samt erbjudas god och näringsriktig mat lagad med stort hjärta. Inom Falu kommun vill vi att alla ska kunna försörja sig på sin lön, därför erbjuder vi heltidsanställning till alla. Det innebär att våra tjänster inte enbart består av lokalvård, utan det kan även innebära att man stöttar upp i kök med t.ex. disk, då vi jobbar integrerat inom kost och lokalvård. Arbetsuppgifter Som anställd i vår pool bemannar du lokalvård utifrån behov, då ordinarie medarbetare är frånvarande. Du utgår från din bostad, och får dina dagliga bokningar av våra bemanningsplanerare som fördelar dagens arbetspass. Arbetet bedrivs i kommunens olika lokaler, främst skolor och förskolor, men även i sporthallar, aktivitetshus och på olika typer av boenden. Vid behov kan flera olika placeringar vara aktuella under samma dag. Även köksuppdrag kan ingå i tjänsten. Rollen innebär oftast ensamarbete. En anställning i vår interna pool är en ingångsport i vår verksamhet som senare kan leda till en fast placering. Kvalifikationer För rollen krävs:  Städutbildning med yrkesbevis eller annan motsvarande utbildning eller flerårig erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Grundläggande IT-kunskaper krävs för att kunna hantera våra beställningssystem, smartphone och personalsystem samt att kommunicera digitalt via mejl, chatt och Teams. Körkort och tillgång till egen bil krävs, då området är geografiskt stort och arbetsplatserna varierar från dag till dag. Eftersom en del av arbetet innebär att kunna arbeta efter en arbetsbeskrivning och att själv lämna skriftlig och/eller muntlig dokumentation krävs goda kunskaper i det svenska språket. Personliga egenskaper: Du behöver vara flexibel, stresstålig och kunna ställa om när förutsättningarna förändras. Du kan prioritera om vid behov och hantera problem som uppstår i det dagliga arbetet. Rollen kräver att du kan arbeta självständigt, ta ansvar för dina arbetsuppgifter och samtidigt samarbeta väl med kollegor och andra du möter i arbetet. Du arbetar strukturerat, värnar om ordning och reda samt delar Falu kommuns värdegrund: Till nytta för Faluborna Enkla att samarbeta med Meriterande: SRY eller PRYL INSTA 800 Goda kunskaper i golvvård Anställningsvillkor Tillsvidareanställningar på heltid med eventuell möjlighet till lägre tjänstgöringsgrad. Tillträde efter överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbetstiden är förlagd dagtid, måndag-fredag. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kommer att efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev - urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] (mailto:[email protected]) Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

2 plats(er). Vi söker nu två undersköterskor som vill bli en del av vårt härliga gäng på Skoghem, ett av Falu kommuns särskilda boende. Skoghem är ett särskilt boende med hög omvårdnad och växelvårdsplatser. Skoghem ligger i Grycksbo som är beläget ca1 mil nordväst om Falun. Skoghem särskilda boende består av två hus med tre våningar i varje. Husen binds samman med matsal och entré som gemensamhetsutrymmen.  I de två husen finns det 44 lägenheter till våra omsorgstagare.  På Skoghem arbetar undersköterskor, vårdbiträden, gruppledare, enhetschef, sjuksköterskor och rehabiliteringspersonal nära varandra.  Arbetet innebär i huvudsak att ge god och personcentrerad vård och omsorg till våra omsorgstagare. Vård- och omsorgsarbetet innefattar bland annat personlig omvårdnad samt att ge stöttning, trygghet och hjälp i serviceinsatser, tex måltidssituationer, städ, och tvätt med mera. Arbetet innebär även att främja social aktiviteter och att skapa möjligheter för den enskilde ska kunna bibehålla sina funktioner. Varje enskild omsorgstagare har en fast omsorgskontakt, som har extra ansvar och regelbunden kontakt med närstående. Beroende på intresse och spetskompetens kan rollen som undersköterska innefatta varierande ansvarsområden. Stort fokus och vikt läggs på omsorgspersonalens förmåga att bemöta de boende personcentrerat och utifrån genomförandeplanen.  Kvalifikationer  För rollen krävs:  Gymnasieskolans 3- åriga omvårdnadsprogram eller annan utbildning som arbetsgivare bedöms som likvärdig Du behöver ha yrkesbevis på att du är undersköterska från Socialstyrelsen God förmåga att uttrycka sig på svenska i både tal och skrift Vana att använda dator och mobil som arbetsverktyg Tidigare erfarenhet av målgruppen Tidigare erfarenhet av delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter Erfarenhet av att ha arbetat i dokumentationssystemet Treserva alt. liknande Personliga egenskaper:  I den här rollen behöver du ha ett stort engagemang och intresse för målgruppen. Du tar ansvar för ditt arbetet och din hälsa. Det är viktigt att du har förmåga att skapa trygghet och kan inge ett lugn genom att du som person är lojal, stabil, serviceinriktad, har ett gott omdöme och en empatisk förmåga. Du arbetar bra tillsammans med andra, är lyhörd och lyssnar aktivt. Vidare har du god kommunikationsförmåga och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du tar ansvar för arbetsgruppens utveckling och har förmågan att anpassa dig snabbt till nya förutsättningar. Du kan självständigt prioritera arbetsuppgifter och behålla lugnet även i stressiga situationer.  Arbetsgivaren lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Meriterande kvalifikationer: Tidigare erfarenhet av ombudsuppdrag och/eller ansvarsområden Anställningsvillkor Båda tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid enligt heltidsavtalet med möjlighet att arbeta deltid. Vi tillämpar rökfri arbetstid, och arbetstiden är förlagd med dag-,kvälls- och helgtjänstgöring. Bifoga utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer att efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten.  Ett utdrag ur belastningsregistret krävs om du blir aktuell för anställning – beställ detta i god tid via Polisens hemsida. Äldreomsorg: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/) Från och med 1 juli 2023 är befattningen undersköterska en skyddad titel. För att vara anställd som undersköterska krävs därför ett bevis från Socialstyrelsen. Du som jobbsökande behöver själv ansöka om beviset om skyddad titel, får du befattningen undersköterska, fram till dess anställs du som vårdbiträde. Du kan läsa mer om reglerna på Socialstyrelsens hemsida: Undersköterska blir en skyddad yrkestitel 1 juli2023-Legitimation (socialstyrelsen.se). Övrigt Vänta inte med att skicka in din ansökan då urval intervjuer sker löpande.  När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev-urvalsfrågorna ersätter detta.  Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudandanden om kompetensförmedling, annonserings-rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR . Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Vill du vara med och skapa en trygg, trivsam och aktiv skolmiljö där elever trivs och utvecklas? Vi söker en engagerad och ansvarstagande elevstödjare med mentorsuppdrag som vill vara en viktig del av vår högstadieverksamhet. Tjänsten är varierad och kombinerar ett relationsskapande arbete nära elever såväl som pedagoger. Du blir en viktig person för våra elever i deras skolvardag.  I rollen är du en trygg och närvarande vuxen i elevernas vardag och bidrar aktivt till att skapa en inkluderande skolmiljö där elever känner sig sedda, delaktiga och motiverade. Du arbetar nära skolledning, lärare, elevhälsa och övrig personal och är en viktig länk i skolans gemensamma arbete med trygghet, trivsel och utveckling. På skolan finns det mesta du kan önska dig; behöriga lärare, en sammanhållen elevhälsa, fin stämning i kollegiet och mellan lärare, elever och vårdnadshavare. Vi har ett uppskattat skolbibliotek och en nyrenoverad skolrestaurang. I vårt elevhälsoarbete arbetar vi efter metoden Tillsammans för varje barn, som innebär att jobba utifrån en helhetsbild kring eleven där tidig upptäckt och tidiga insatser är en viktig del.  Arbetsuppgifter Som elevstödjare med mentorsuppdrag arbetar du nära eleverna och är en viktig del av deras skolvardag. Du stöttar eleverna både socialt och i deras skolarbete, med fokus på att skapa goda förutsättningar för lärande, trygghet och utveckling. I rollen ingår bland annat att: Vara en trygg och närvarande vuxen som bygger goda relationer med elever och bidrar till trygghet, trivsel och studiero. Stötta och motivera elever i deras skolarbete samt hjälpa dem att skapa struktur och hitta strategier för att lyckas i skolan. Vara mentor för en grupp elever och följa deras skolgång, närvaro, trivsel och utveckling, i nära kontakt med elever och vårdnadshavare. Uppmärksamma elevers behov och bidra till att rätt stöd och anpassningar sätts in. Samverka med lärare, elevhälsa, skolledning och andra funktioner på skolan samt med externa aktörer kring elevernas behov och utveckling. Delta i skolans förebyggande och främjande arbete samt planera och följa upp insatser som stärker elevernas trygghet, delaktighet och möjlighet att nå sina mål. Kvalifikationer För rollen krävs: Relevant eftergymnasial utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av arbete med ungdomar inom skola eller annan pedagogisk verksamhet. God förmåga att skapa förtroendefulla relationer med ungdomar och att möta dem med tydlighet, respekt och lyhördhet. Förmåga att skapa struktur, motivera och stötta elever i deras skolarbete. God samarbetsförmåga och förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar. Personliga egenskaper: Som person är du trygg, stabil och relationsskapande. Du har lätt för att skapa förtroende hos ungdomar och möter dem med lyhördhet, respekt och tydlighet. Du är tålmodig och lösningsorienterad och kan behålla lugnet även i utmanande situationer. Du är engagerad, ansvarstagande och har en god förmåga att se varje elevs behov och möjligheter. Du är öppen och samarbetsorienterad och trivs med att samarbeta både med skolans olika funktioner och med externa aktörer kring elevens bästa.  Meriterande kvalifikationer: Erfarenhet av mentorskap eller liknande elevansvar. Erfarenhet av arbete med elever i behov av extra stöd eller anpassningar. Erfarenhet av elevhälsoarbete, närvarofrämjande arbete eller arbete med trygghet och studiero. Kännedom om skolans styrdokument Anställningsvillkor Visstidsanställning heltid med tillträde 2027-01-01. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer att efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervjun. För att få anställningen måste du uppvisa utdrag ut belastningsregistret vilket kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Vill du vara med och skapa en inspirerande, trygg och kunskapsfokuserad lärmiljö för våra yngsta elever? Vi söker en engagerad och resultatorienterad lärare till årskurserna F-3 som brinner för att ge varje elev en stark start i sitt lärande. För att säkra en god undervisning för eleverna söker vi nu lärare till Britsarvsskolan i Falu kommun som vill vara med och bidra till skolutveckling på vår arbetsplats. Vi på Britsarvsskolan strävar ständigt efter att utveckla våra pedagogiska arbetssätt. Det sker bland annat genom att våra pedagoger synliggör forskning i det dagliga arbetet med eleverna, samt genom kollegialt lärande. Vidare tycker vi att det är viktigt med ett inkluderande förhållningssätt med varierande arbetsformer för att alla elever, utifrån sina förutsättningar, ska kunna nå så långt som möjligt i kunskapsutvecklingen. Klimatet på skolan är öppet och transparent och vi värdesätter tydlig kommunikation. Genom att systematiskt undersöka, analysera och utvärdera verksamheten skapar vi en lärande organisation. Vi utgår från att eleven är kompetent och kapabel att fatta egna beslut och skapar möjlighet att vara delaktig i de gemensamma besluten och för sitt eget lärande.  På skolan finns det mesta du kan önska dig: behöriga lärare, en sammanhållen elevhälsa, fin stämning i kollegiet och mellan lärare, elever och vårdnadshavare. Vi har ett uppskattat skolbibliotek och en nyrenoverad skolrestaurang. I vårt elevhälsoarbete arbetar vi efter metoden Tillsammans för varje barn, som innebär att jobba utifrån en helhetsbild kring eleven där tidig upptäckt och tidiga insatser är en viktig del.  Arbetsuppgifter                   Planera och genomföra undervisning som stimulerar och utmanar elevernas förmågor. Genom höga förväntningar skapar du en trygg och inkluderande lärmiljö med fokus på studiero.  Arbeta systematiskt med elevernas läs-, skriv- och matematikinlärning. Utveckla och använda språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt för att stärka elevernas språk och lärande i undervisningens olika delar. Delta aktivt i kollegialt lärande genom att dela erfarenheter, reflektera över undervisningen och tillsammans med kollegor utveckla och pröva arbetssätt. Följa upp och analysera elevers resultat för att anpassa undervisningen och uppnå hög måluppfyllelse. Ha en tydlig och professionell kommunikation med elever, kollegor och vårdnadshavare. Kvalifikationer                 För rollen krävs: Lärarexamen och legitimation för undervisning i årskurs F-3 Dokumenterad erfarenhet av att skapa god studiero och tydlig struktur i klassrummet Förmåga att förstå och analysera elevers kunskapsutveckling och anpassa undervisningen därefter Trygg och tydlig i din ledarroll med förmåga att inspirera och motivera elever  Personliga egenskaper:                        För att lyckas i rollen ser vi att du är en resultatorienterad och engagerad lärare som arbetar målmedvetet, strukturerat och uthålligt för att nå goda resultat. Du är uppmärksam på utmaningar och olösta problem och tar initiativ för att hitta lösningar. När förutsättningarna förändras har du förmåga att snabbt anpassa och utveckla ditt arbetssätt för att skapa bästa möjliga resultat. Du arbetar självständigt och tar ansvar för ditt uppdrag, samtidigt som du aktivt bidrar till kollegialt lärande och skolans utveckling. Vidare kommunicerar du tydligt och inkluderande med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du är nyfiken på undervisningsutveckling, delar gärna med dig av dina erfarenheter och ser värdet i att lära och utvecklas tillsammans med andra.  Meriterande kvalifikationer: Vidareutbildning inom tidig läs- och skrivutveckling eller matematik Erfarenhet av att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete och resultatanalys Kunskap om och erfarenhet av digitala verktyg i undervisningen Erfarenhet av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd Anställningsvillkor              Tjänsten avser en tillsvidareanställning. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.   I denna tjänsteutövning använder vi Freja för identifiering i vissa digitala plattformar och verksamhetssystem. Du kan läsa mer om Freja och hur det fungerar samt hur du skaffar det inför en eventuell anställning på webbsidan: https://frejaeid.com/skaffa-freja-eid/ Övrigt  När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta.  Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]. Fackliga Representanter Lärarna: Lokalavdelningen exp. 023-106 36  Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Är du trygg, lyhörd och kan bemöta individer utifrån deras förutsättningar? Trivs du med ett varierat arbete där du fungerar som ett stöd både i hemmet och ute på olika aktiviteter? Vi söker dig med relevant utbildning, god kunskap och erfarenhet av arbete inom LSS-verksamheter (LSS - Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade). Vi förespråkar ett lågaffektivt bemötande som präglas av öppenhet, prestigelöshet och reflektion. Stämmer detta in på dig? Välkommen med en ansökan till Tallens gruppbostad där du får chans att arbeta tillsammans med ett gäng härliga kollegor. Tallens gruppbostad har dessutom vunnit årets arbetsplats 2025 i kategorin ”utveckling av arbetsmiljön under de senaste två åren”. Arbetsuppgifter Att arbeta som stödassistent ger dig möjlighet att göra skillnad i andra människors liv. Arbetsuppgifterna innefattar att motivera, stödja och hjälpa individen i alla vardagliga situationer både i och utanför hemmet. Det innebär att underlätta i vardagen för den enskildes livssituation och ge stöd i sociala sammanhang. Vi arbetar utifrån en tydliggörande pedagogik genom att upprätthålla struktur utifrån den genomförandeplan som skapats i samverkan med individen. Arbetssättet präglas av LSS byggstenar: delaktighet, självbestämmande och självständighet, med rätten att leva ett liv så likt alla andra. Vi arbetar alltid med en strävan mot att våra brukare ska bli så självständiga som möjligt utifrån sina förutsättningar. I vårt arbete utgår vi alltid från individen själv och vad denne har för önskemål för dagen, för veckan eller generellt i livet, vilket sedan ligger till grund för vårt gemensamma förhållningssätt gentemot den specifika individen. I rollen som stödassistent får du ett varierande arbete som innefattar nära samverkan med den kommunala hälso- och sjukvårdspersonal, psykiatrin, anhöriga samt företrädare. Du får möjlighet att utveckla vår verksamhet samt våra aktiviteter utifrån att vi aktivt arbetar med genomförandeplaner där våra insatser riktas till individen genom mål som kontinuerligt följs upp i samverkan med andra professioner.   Kvalifikationer För rollen krävs: - Att du har gått vård och omsorgsprogrammet, barn och fritid med inriktning funktionsnedsättning, behandlingsassistent eller annan utbildning/erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig - Dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med individer med intellektuella funktionsvariationer inom LSS/Psykiatri/SoL - God förmåga att arbeta med dokumentation, genomförandeplaner och erfarenhet av att använda dator som arbetsverktyg - Kunskap och/eller erfarenhet av att arbeta med utmanande beteende - Goda kunskaper i svenska i såväl i tal som skrift - Vana av att använda olika datasystem - Erfarenhet av- och utbildning i lågaffektivt bemötande Personliga egenskaper Som person ser vi gärna att du är lugn, lyhörd och tydlig i din kommunikation. Du är självständig, tar eget ansvar för ditt arbete och du kan möta individens behov genom balans mellan struktur och flexibilitet. Du har en förmåga att anpassa ditt arbetssätt efter situationen och trivs när det händer många olika saker samtidigt.  Du har en god samarbetsförmåga, är utvecklingsbenägen samt kreativ i att finna nya former för att öka brukarens delaktighet, självständighet och kommunikation. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer - Utbildning eller fördjupad erfarenhet av varierande diagnoser och funksnedsättning inom LSS/SoL och/eller psykiatri - Kunskaper kring tydliggörande pedagogik - Kunskap om eller erfarenhet av motiverande samtal (MI) Anställningsvillkor Vikariat med tillträde enligt överenskommelse, perioden 20270104-20280110 Arbetet innebär tjänstgöring dag- och kvällstid, helgarbete samt reviderad jour. Grundschema som är uppdelat i 6 veckorsperioder, verksamheten tillämpar heltid till alla. Du kommer även att introduceras inom en till verksamhet, detta för att vi aktivt arbetar med bemanningsoptimering. Det innebär bland annat att du kommer att vara schemalagd även på annan enhet, samt att du kan komma att blir förflyttad till annan enhet om behov uppstår. Kopior på betyg lämnas till rekryterande chef i samband med intervju. För de som erbjuds tjänsterna krävs enligt Lagen om registerkontroll (2010:479) utdrag från Polismyndighetens belastningsregister. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell förtjänsten Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

1 plats(er). Verksamhets- och arbetsplatsbeskrivning Välkommen till oss på förskolan Örnen! Här kommer du att arbeta tillsammans med ett engagerat gäng pedagoger med fokus på barnens utveckling och lärande. Förskolan Örnen ligger i Bjursås och har fem avdelningar, två för barn 1-3 år och tre för barn 3-5 år. Vi arbetar strukturerat utifrån Falu kommuns systematiska kvalitetsarbete och har fem gemensamma studiedagar per år. Dessa dagar ägnar vi åt att planera, följa upp, utvärdera och utveckla utbildningen på ett systematiskt och kontinuerligt sätt för att öka måluppfyllelsen. Vi har tillgång till handledning av specialpedagog i vårt arbete för att stödja barnens utveckling och lärande. Varmt välkommen med din ansökan till oss! Arbetsuppgifter Tillsammans med kollegorna i arbetslaget har du som förskollärare huvudansvaret för utbildningen och undervisningen i förskolan. Utbildningen ska utgå från en helhetssyn på barn och deras behov där omsorg, utveckling och lärande bildar en sammanhängande helhet. Du ansvarar för att planera, genomföra, följa upp och utveckla undervisningen utifrån läroplanens mål och riktlinjer.  Som förskollärare hos oss kommer du att: leda och utveckla det pedagogiska arbetet planera, genomföra, följa upp och utvärdera undervisningen ta tillvara barnens intressen, erfarenheter och nyfikenhet skapa tillgängliga och inspirerande lärmiljöer samverka med kollegor, vårdnadshavare och andra professioner bidra till verksamhetens systematiska kvalitetsarbete Kvalifikationer För rollen krävs: Att du är legitimerad förskollärare eller lärare mot yngre åldrar. Personliga egenskaper: Du har förmåga att driva utveckling genom ett tydligt ledarskap och arbetar strukturerat samtidigt som du är flexibel och ser möjligheter. Du är en varm och trygg vuxen som skapar goda relationer med barn, kollegor och vårdnadshavare. Du har god förmåga att utforma lärmiljöer där barnen stimuleras och utmanas att utveckla nya färdigheter, erfarenheter och kunskaper. Du tar ett pedagogiskt ansvar för undervisningen och hanterar konflikter på ett lyhört och konstruktivt sätt. Vi söker dig som är lyhörd, flexibel och initiativrik, med ett genuint intresse för barns utveckling och lärande. Vi värdesätter ett positivt förhållningssätt, lojalitet mot vårt gemensamma uppdrag och förmågan att bidra till ett öppet och stödjande arbetsklimat. Du ser möjligheter snarare än hinder och vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med dina kollegor. Meriterande kvalifikationer: Erfarenhet av pedagogisk dokumentation som stöd för reflektion tillsammans med kollegor och barn Erfarenhet och kunskap om TAKK God kunskap i arbetet med att utveckla språklig och matematisk förmåga Intresse och erfarenhet av att skapa inspirerande lärmiljöer Anställningsvillkor Rekryteringen avser tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kommer att efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret, vilket kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev - urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Vi söker nu lärare med inriktning mot fritidshem till Svärdsjö skolområde inför vårterminen 2027! Vi behöver komplettera våra arbetslag med fler engagerade pedagoger som vill bidra till våra elevers utveckling och trygghet samt utveckla verksamheten på fritids. Vi söker därför dig med stort engagemang och intresse för att skapa en trygg, dynamisk och meningsfull lärandemiljö för våra elevers hela skoldag. Ditt främsta fokus blir att tillsammans med kollegorna vidareutveckla fritidsverksamheten på skolan och i skolområdet. Vi erbjuder arbetsplatser där vi tillsammans utvecklar och skapar moderna skolor. Både den egna skolan, men också genom nätverk mellan skolorna i området. Du kommer även att få möjlighet till kollegialt lärande och kompetensutveckling i olika former under läsåret. Vi siktar nu gemensamt på att få våra fritidshem att fortsätta lyfta. Vi erbjuder ett spännande och utmanande uppdrag där du ges möjlighet att utveckla en fritidsverksamhet med syfte och mål att erbjuda eleverna en meningsfull, stimulerande och utmanande fritidsverksamhet där utgångspunkten är läroplanens syfte och det centrala innehållet för fritidshem. Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Planera, genomföra och utvärdera fritidshemmets undervisning med utgångspunkt från nationella mål och riktlinjer Ansvara för rörelse, rastaktiviteter och uteverksamhet Arbeta tillsammans med ansvarig klasslärare för att eleverna ska få de bästa förutsättningarna för lärande Arbeta med värdegrundsfrågor som en självklar del av det kontinuerliga arbetet med eleverna Tillsammans med dina kollegor medverka till en positiv, meningsfull, strukturerad och utvecklande lärmiljö för varje barn och för hela barngruppen Delta aktivt i det pedagogiska utvecklingsarbetet och den pedagogiska dokumentationen enligt grundskolans läroplan, det centrala innehållet för fritidshemmet samt skolans verksamhetsmål I uppdraget ingår att under skoldagen samarbeta med lärare och bidra till att öka elevernas måluppfyllelse. Kvalifikationer För rollen krävs: Att du är legitimerad lärare med inriktning mot arbete i fritidshem Personliga egenskaper: Vi söker dig som kan fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande samtidigt som du arbetar för gemenskap, trygghet och kunskap. Du är en positiv lagspelare som bidrar och ingår naturligt i skolans team där du arbetar både på egen hand och tillsammans med andra för att effektivt nå gemensamma mål. Arbetet kräver förmåga att skapa god kontakt med elever, kollegor och vårdnadshavare då bemötande och samarbetsförmåga är viktiga aspekter i verksamheten. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt samt inspirerar, motiverar och skapar förståelse. Du är en tydlig ledare som är van att ta ett stort ansvar och är intresserad av att arbeta för utveckling och förbättring. Du är skicklig på att leda elevgrupper i olika aktiviteter, såsom lek, utevistelse, skapande verksamhet och sociala sammanhang. Du arbetar också aktivt med att stödja elevernas förmåga och vilja till ansvar och inflytande. Du trivs med att leda och driva utvecklingsfrågor inom fritidshemmet. Du är lösningsinriktad och har förmåga att skapa god stämning och god arbetsmiljö. Meriterande kvalifikationer: Erfarenhet av arbete i fritidshem och/eller skola Kunskap och erfarenhet av att arbeta med extra anpassningar Goda kunskaper inom NPF Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid från och med vårterminen 2027 eller med tillträde enligt överenskommelse. Möjlighet att önska en lägre sysselsättningsgrad kan finnas. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer att efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Vill du vara med och driva en av Faluns viktigaste miljö- och samhällsutvecklingsprojekt?  Falun har, som en följd av sin långa gruvhistoria, omfattande utmaningar med metallföroreningar i marken. För att möta dessa driver kommunen det strategiska arbetet Metaller i mark, med målet att minska risker för hälsa och miljö och samtidigt möjliggöra en hållbar utveckling av staden.  Projekten inom Metaller i mark omfattar bland annat framtagande av lokalt anpassade riktvärden, masshantering, hantering av gruvavfall, utveckling av rutiner för markarbeten samt arbete med bidragsfinansierade åtgärder. Arbetet är kommunövergripande och innebär samverkan mellan flera förvaltningar, bolag och externa aktörer.    Avdelningen Mark- och anläggningsprojekt leder större projekt framför allt inom Miljö- och Samhällsbyggnadsförvaltningen men även förvaltningsövergripande projekt, vilket kommer vara aktuellt för denna tjänst. Vi är ofta med från tidiga skeden till dess att de driftsätts, vilket innebär att man får möjlighet att vara med i samhällsbyggnadssektorns alla delsteg.   Om tjänsten  Som projektledare inom förorenad mark och luftkvalitet har du en central roll i kommunens strategiska miljöarbete. Du är projektledare för projekt inom Metaller i mark och ansvarar för att samordna, driva och utveckla arbetet tillsammans med många olika aktörer.  Projektet går nu in i ett genomförandeskede. Grundstruktur och organisation finns, och du kommer att ha en central roll som sakkunnig inom förorenad mark och som projektledare. Du driver projekt med stor betydelse för Falubornas livsmiljö, där fokus är att säkerställa att gruvrester och metallföroreningar inte innebär risker för människors hälsa.  Arbetet kräver att du kan se helheten – där frågor om miljö, hälsa, samhällsutveckling och ekonomi hänger ihop och behöver vägas samman för att skapa långsiktigt hållbara lösningar.  Parallellt ansvarar du även för att utveckla och samordna kommunens arbete med luftkvalitet.  Det här är ett utvecklande uppdrag där du får arbeta både strategiskt och operativt med frågor som har stor betydelse för Faluns framtid.  Arbetsuppgifter Vi söker dig som är en erfaren projektledare med förmåga att samordna och leda komplexa frågor i samverkan med andra.  I rollen ansvarar du för att leda och samordna arbetet med förorenad mark i projekt inom Metaller i mark och luftkvalitet. Du driver projekt framåt, är med som sakkunnig i den övergripande projektgruppen och säkerställer att beslut omsätts i praktiken. Du har ett nära samarbete med olika förvaltningar och aktörer, och ansvarar för att skapa struktur, tydliga arbetssätt och god samverkan.  Projekten som du kommer att leda inom Metaller i mark handlar bland annat om att se över Faluspecifika riktvärden, bygga upp en masshantering i kommunkoncernen, rutiner för markarbeten samt bidragsobjekt.   Inom luftkvalitet ansvarar du för att ta fram en strategi för mätningar och uppföljning, samordna arbetet med åtgärdsplaner samt delta i regional samverkan och representera kommunen.  Kvalifikationer  För rollen krävs  Minst treårig högskoleexamen inom relevant område Flerårig arbetslivserfarenhet, där arbetet till största delen har varit inriktat på förorenad mark  Erfarenhet av projektledning Erfarenhet av samverkan mellan olika aktörer  God kommunikativ förmåga på svenska, i tal och skrift  B-körkort Personliga egenskaper  Vi söker dig som är strukturerad och lösningsorienterad och som trivs med att driva frågor framåt tillsammans med andra. Du har förmåga att se helheten, analysera olika perspektiv och bidra till hållbara och genomförbara lösningar.  Du arbetar självständigt och tar ansvar för att skapa struktur och framdrift, samtidigt som du är lyhörd och flexibel när förutsättningar förändras. Rollen innebär många kontaktytor och därför är det viktigt att du har lätt för att samarbeta, skapa engagemang och bygga goda relationer med både kollegor och externa aktörer.  Vi värdesätter att du delar med dig av kunskap, bidrar till ett gott samarbetsklimat och vill vara med och utveckla långsiktigt hållbara arbetssätt och lösningar.  Meriterande kvalifikationer:  Erfarenhet av arbete med luftkvalitet Erfarenhet av riskbedömning inom förorenade områden  Erfarenhet av bidragsprojekt inom förorenade områden med statlig finansiering  Erfarenhet av masshantering i kommunal eller statlig verksamhet   Anställningsvillkor   Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.   Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.  Övrigt  Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess kan arbetsprov och arbetspsykologiska tester komma att tillämpas.  När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta.   Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.