1 plats(er). Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar för att skapa ett hållbart, attraktivt och välfungerande samhälle för Faluns invånare. Förvaltningens verksamheter berör många delar av vardagen – från stadsutveckling, bygglov och markfrågor till gator, trafik och service till medborgarna. Nu söker vi en verksamhetsutvecklare med inriktning mot informationshantering till vår stödfunktion. Du blir en del av en grupp med bred kompetens inom bland annat verksamhetsutveckling, ekonomi, projektledning, registratur och nämndadministration. Gruppen kännetecknas av ett gott samarbetsklimat där medarbetarna stöttar varandra, delar kunskap och samtidigt tar stort eget ansvar för sina uppdrag. Hos oss får du en nyckelroll i arbetet med att utveckla och kvalitetssäkra förvaltningens informationshantering, dataskydd och informationssäkerhet. Rollen erbjuder många kontaktytor och möjlighet att bidra både operativt och strategiskt i en verksamhet som ständigt utvecklas. Arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare med inriktning mot informationshantering ansvarar du för att samordna, utveckla och stödja förvaltningens arbete inom informationshantering, dataskydd och informationssäkerhet. Du fungerar som ett kvalificerat stöd till verksamheten och bidrar till att säkerställa att information hanteras på ett rättssäkert, strukturerat och effektivt sätt. I rollen kommer du bland annat att: Samordna och utveckla arbetet inom dataskydd och GDPR Stödja verksamheten i frågor som rör informationssäkerhet och informationshantering Säkerställa efterlevnad av lagstiftning, riktlinjer och interna styrdokument Utveckla arbetssätt och processer kopplade till dokument- och informationshantering Stödja arbetet med informationshanteringsplaner och arkivfrågor Vara stöd vid hantering av allmänna handlingar och utlämnandeärenden Utbilda och vägleda medarbetare inom ansvarsområdet Delta i och driva utvecklings- och digitaliseringsinitiativ Samverka med verksamheter, stödfunktioner och andra aktörer inom kommunen Kvalifikationer För rollen krävs: Relevant högskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet och god förståelse för de regelverk och förutsättningar som styr offentlig förvaltning Erfarenhet av arbete med GDPR och dataskyddsfrågor Kunskap inom informationssäkerhet Kunskap om dokument- och informationshantering Kunskap om offentlighet och sekretess samt hantering av allmänna handlingar Erfarenhet av ärendehanteringssystem, exempelvis Platina eller motsvarande God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och ha förmåga att skapa ordning och tydlighet i komplexa frågor. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och driver ditt arbete framåt på ett målmedvetet sätt. Du har ett analytiskt förhållningssätt och kan identifiera behov, se samband och hitta lösningar som fungerar i verksamheten. Samtidigt har du en god kommunikativ förmåga och kan på ett pedagogiskt sätt förklara regelverk och arbetssätt för olika målgrupper. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är det viktigt att du är samarbetsinriktad, lyhörd och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Du trivs med att ge stöd och service till verksamheten samtidigt som du har integritet och trygghet att stå upp för fattade beslut och gällande regelverk. Vi ser också att du har ett intresse för utvecklingsfrågor och vill bidra till att förbättra och utveckla arbetssätt inom ditt ansvarsområde. Meriterande kvalifikationer Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att utveckla processer, rutiner eller arbetssätt Erfarenhet av nämndadministration Utbildning inom informationsförvaltning, informationssäkerhet eller annat relevant område Erfarenhet av arbete med digitalisering Erfarenhet av att utbilda eller stödja verksamheter inom ditt ansvarsområde Anställningsvillkor Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kommer att efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Även arbetsprov kan förekomma. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Vill du ha en nyckelroll i utvecklingen av stadens infrastruktur och bidra till en trygg och hållbar stad? Som arbetsledare hos oss får du ansvar för att driva och utveckla drift och underhåll. Här får du chansen att påverka, ta initiativ och arbeta både operativt och strategiskt med arbetsledning, produktionsplanering och uppföljning av projekt. Vi söker dig som trivs med problemlösning, har ett tekniskt intresse och vill vara en del av ett samhällsviktigt arbete där du får bidra till stadens framtida utveckling. Miljö- och Samhällsbyggnadsförvaltningen, med över 100 medarbetare, utvecklar och förvaltar stadens och landsbygdens infrastruktur inom stadsplanering, bygg, trafik, drift, miljö och näringsliv – alltid med hållbarhet i fokus. Trafik- och Markavdelningen, en av nio avdelningar, har cirka 30 medarbetare och ansvarar för drift och underhåll av gator, parker, naturreservat och trafiksystem.  Arbetsuppgifter Som arbetsledare hos oss har du en central roll i drift och underhåll av stadens infrastruktur. Du ansvarar för att leda, utveckla och följa upp arbetet inom dina områden och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. I rollen ingår att: utveckla, förvalta och kvalitetssäkra arbetsprocesser inom drift och underhåll planera, leda och fördela arbetet i mindre anläggningsprojekt, exempelvis renovering av lekplatser samt mark- och återställningsarbeten efter schakt säkerställa att drift och yttre skötsel utförs enligt gällande funktionsbeskrivningar, driftinstruktioner och underhållsplaner följa upp produktionen genom vårt GPS-baserade kvalitetsuppföljningssystem säkerställa att tidplaner, kvalitet och leverans uppfylls inom verksamheten driva förbättringsarbeten, utredningar och uppföljningar Du arbetar nära övriga funktioner i platsledningen, såsom driftledare, driftingenjörer och arbetsledare inom drift. Beredskap kan komma att ingå i tjänsten. Kvalifikationer För rollen krävs: Eftergymnasial utbildning inom gata, trädgård eller bygg/anläggning alternativt dokumenterad arbetslivserfarenhet inom arbetsledning av mark/anläggning eller trädgård och utemiljö God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift God IT-vana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya system Vana att dagligen använda smartphone (Iphone), läsplatta eller dator för kvalitetssäkring och hantera synpunkter från kommuninvånarna B-Körkort för manuell växellåda Personliga egenskaper Vi söker dig som är lösningsorienterad och strukturerad, med en god förmåga att planera och organisera ditt arbete. Eftersom rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, är du en relationsskapande person som trivs med samarbete. Du tar initiativ, driver arbetet framåt och ser möjligheter till förbättringar. Kommunikation är en viktig del av rollen, och du uttrycker dig tydligt och professionellt i både tal och skrift. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av arbetsledning inom kommunalt/statligt drift och underhåll gata/park Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet Erfarenhet av arbetsledning inom vinterväghållning Ritningsläsning/höjdsättning Erfarenhet av entreprenadjuridik, ABT, AMA Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kan komma att efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta.  Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess kan arbetsprov och arbetspsykologiska tester komma att tillämpas.  Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

2 plats(er). Är du trygg, modig och intresserad av nya utmaningar? Har du ett starkt brukarfokus och ser värdet i ett närvarande ledarskap? Då kan du vara den vi söker! Sektionen LSS boende ingår i omsorgsförvaltningen och ansvarar för verkställighet av alla boendebeslut enligt LSS. Inom sektionen arbetar idag 12 enhetschefer och nu söker vi dig som vill bli en del av vårt team! Sektionens arbete bygger på värdegrunden där vi utgår från allas lika värde, ett respektfullt bemötande och vikten av allas delaktighet och självbestämmande. I varje möte med den enskilde ska vårt förhållningssätt kännetecknas av professionella stödinsatser i enlighet med LSS-lagstiftningen, där tilltron till individens egen förmåga till utveckling och ansvarstagande är stor.  Vi står inför en spännande, men också utmanande förändringsresa med utökad/förändrad målgrupp där vi välkomnar dina tankar och idéer om hur vi kan utvecklas och hitta nya vägar framåt!  Arbetsuppgifter Som enhetschef inom LSS erbjuder vi dig ett spännande, självständigt och varierat arbete där det ställs krav på god samarbetsförmåga både internt och externt. Du arbetar i enlighet med lagstiftning, riktlinjer och övriga styrdokument som bas. Din roll innefattar verksamhets- och personalansvar där du förväntas leda, planera och utveckla verksamheten utifrån helhetssyn på kvalitet, ekonomi och måluppfyllelse. I arbetet ingår även utåtriktad samverkan i form av kontakt med brukare, anhöriga och företrädare. Du ingår i sektionens ledningsgrupp och har ett nära samarbete med enhetschefskollegor och sektionschef.  Sektionen har gruppledare som är ett stöd till enhetschefsfunktionen men som även ingår i enheternas bemanning och arbetsgrupp. De stöttar bland annat upp i schemaläggning, bemanningsfrågor och en del andra administrativa uppgifter på enheterna. Vi erbjuder även centrala stödfunktioner inom bland annat ekonomi och HR.  Kvalifikationer För rollen krävs: Högskoleexamen från socionomprogrammet eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget Erfarenhet av och kunskap kring målgruppen inom LSS och LSS-lagstiftningens intentioner God förmåga att uttrycka dig i svenska språket i tal och skrift Vana av dator som arbetsverktyg Flerårig chefserfarenhet Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation B-körkort Personliga egenskaper Vi söker en trygg, pålitlig och stabil person som samarbetar väl med andra samt trivs med ansvar och att arbeta mot uppsatta mål. Du har förmåga att motivera andra till goda resultat och utveckling genom coachning, delegering och en tydlig målbild. För dig är det självklart att främja nytänkande och utveckling - för verksamheten, för dina medarbetare och även för dig som chef och ledare. Avslutningsvis är det viktigt att du är initiativtagande, har förmåga att ange riktning framåt samtidigt som du förmedlar energi och optimism till andra. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av att arbeta som chef inom LSS verksamhetsområde Erfarenhet av att driva förändringsarbete Dokumenterad ledarskapsutbildning Anställningsvillkor Rekryteringen avser tillsvidareanställningar på heltid med tillträde snarast enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Även arbetsprov kan bli aktuellt. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Vill du också göra skillnad i människors vardag? Trivs du med många kontaktytor och vill ha en roll där du med dina kunskaper får möjlighet att bidra till en hållbar och kvalitativ omsorg.  I Falu kommun finns närmare 5000 medarbetare. Frågar du oss är det svårt att hitta ett mer meningsfullt jobb med verklig möjlighet att göra skillnad. Vår vision, Ett större Falun, säger något om hur Falun växer rent fysiskt, men också att Falun är en plats för alla och en del av resten av världen.  Vi söker nu en enhetschef till omsorgsförvaltningens ekonomienhet! Omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldreomsorg, LSS och socialpsykiatri och är kommunens näst största förvaltning med en budget på cirka 1400 mkr. På omsorgsförvaltningen arbetar idag ca 1900 medarbetare och våra vanligaste yrken är undersköterskor/vårdbiträden, omsorgsassistenter, enhetschefer, biståndshandläggare och sjuksköterskor. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla våra arbetssätt för att säkerställa en ekonomihantering som möter framtidens krav på kvalitet och effektivitet. Hos oss får du ett stort utrymme att påverka både ditt uppdrag och utvecklingen av ekonomienhetens arbetssätt. Arbetsuppgifter Tjänsten är en delad roll där du kombinerar uppdraget som förvaltningscontroller med ansvar som enhetschef. I båda funktionerna ingår du i Omsorgsförvaltningens ledningsgrupp och har en central roll i förvaltningens strategiska utveckling. Som förvaltningscontroller samordnar du, tillsammans med förvaltningschefen, förvaltningens övergripande ekonomiarbete. Du ansvarar för budget, bokslut, månadsuppföljning samt års- och delårsrapporter till Omsorgsnämnden. Arbetet har en tydlig strategisk inriktning där du bidrar med långsiktiga analyser, ekonomiska prognoser och kvalificerade kalkyler kopplade till de tjänster som förvaltningen tillhandahåller. En viktig del av uppdraget är att leda arbetet med att identifiera, analysera och genomföra effektiviseringar ur ett ekonomiskt perspektiv samt att fortsätta utveckla och anpassa ekonomiorganisationen utifrån verksamhetens behov. Du kommunicerar den ekonomiska planeringen till förvaltningens olika verksamheter och förväntas på ett pedagogiskt sätt kunna förklara ekonomiska sammanhang för chefer, medarbetare, politiker och medborgare. I rollen ingår även interna samarbeten med andra förvaltningar samt externa kontakter med exempelvis myndigheter. I uppdraget som enhetschef leder och fördelar du arbetet inom ekonomiteamet som består av fem medarbetare. Du har budget- och personalansvar samt ansvar för det systematiska arbetsmiljöarbetet. Tillsammans med ditt team arbetar du för att säkerställa ett kvalitativt och verksamhetsnära ekonomistöd till hela förvaltningen. Sammantaget är detta en strategisk och operativ nyckelroll där du kombinerar kvalificerat controllerarbete med ett tydligt ledarskap och ansvar för att utveckla både ekonomi och organisation i takt med verksamhetens behov. Kvalifikationer För rollen krävs Högskole- eller universitetsutbildning inom ekonomi God förmåga och erfarenhet av att arbeta med boksluts- och budgetarbete på övergripande nivå Flerårig erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete inom en större organisation Erfarenhet av ledande roll God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som är kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer och samarbeten, både inom och utanför den egna verksamheten. Du kan på ett tydligt och pedagogiskt sätt förmedla ekonomiska sammanhang och skapa förståelse för beslut och prioriteringar hos såväl chefer och medarbetare som politiker och andra samarbetspartners. Du arbetar strukturerat och har god förmåga att planera, prioritera och driva arbetet framåt. Samtidigt är du analytisk och lösningsorienterad, med förmåga att se samband och hitta hållbara lösningar som bidrar till verksamhetens utveckling. Du trivs i förändringsarbete och motiveras av att utveckla arbetssätt och processer för att möta framtidens behov, alltid med verksamhetens uppdrag och långsiktiga hållbarhet i fokus. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av chefskap Erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete inom offentlig sektor Anställningsvillkor Tillsvidaretjänst på heltid med start enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Vid eventuell intervju - medtag legitimation. Övrigt Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess kan arbetsprov och arbetspsykologiska komma att tillämpas. När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Vi söker en engagerad och serviceinriktad inköpskoordinator till ekonomikontoret! Vill du arbeta i en samordnande och stödjande roll kopplat till inköpsprocessen? Trivs du med omväxlande arbetsuppgifter och många kontaktytor? Har du dessutom erfarenhet av ekonomiarbete och Lagen om offentlig upphandling? Då kan den här tjänsten vara perfekt för dig! Ekonomikontoret tillhör kommunstyrelseförvaltningen och ansvarar för funktionsområdet ekonomi med drift, utveckling och stöd. Kontoret utgör stab till kommunledningen, tillhandahåller ekonomiadministrativt stöd till verksamheterna och levererar tjänster till förvaltningar och kommunala bolag. Vi leder och utvecklar kommunens ekonomistyrning där en viktig uppgift är att hålla samman kommunkoncernens planerings-, uppföljnings- och redovisningsprocesser. Vi har naturligt en central plats med många kontakter i vår organisation vilket skapar en dynamisk, utmanande men framför allt spännande arbetsvardag. Vi kan erbjuda dig en arbetsplats med gott samarbetsklimat och flera uppskattade förmåner såsom årsarbetstid, semesterväxling och möjlighet att arbeta hemifrån på del av din arbetstid. Vill du vara en del av ett engagerat och kompetent team med ett starkt driv i frågor kring inköpsstyrning? Då är du varmt välkommen med din ansökan!  Arbetsuppgifter Som inköpskoordinator har du en viktig roll i att självständigt vägleda kommunens medarbetare i frågor kring inköp och avtalsförvaltning. Tillsammans med inköpsstrateg och andra kollegor inom området stöttar och utbildar du förvaltningarna i att följa fastställda processer och rutiner enligt Lagen om offentlig upphandling (LoU). Detta är viktiga delar i kommunens arbete mot att nå ökad avtalstrohet, kostnadsbesparingar, en effektivare och mer kvalitetssäkrad inköpsprocess samt förbättrade möjligheter till uppföljning och analys.  I arbetet ingår bland annat att: Ge stöd och råd till kommunens medarbetare i inköpsfrågor Vägleda och kvalitetssäkra kommunens beställare Genomföra interna utbildningar och workshops Bidra till utveckling och effektivisering av arbetssätt och verktyg Löpande uppdatera intranätet med relevant information inom området Bidra till att avtalsdatabasen hålls uppdaterad Sammanställa och förse olika intressenter med rapporter och statistik Utveckla och administrera rapporter kopplat till inköp och spendanalys Hantera förfrågningar om utlämning av allmänna handlingar Delta i olika nätverk inom området På vår arbetsplats är samarbete en förutsättning och vi arbetar kontinuerligt med utveckling vad gäller både arbetssätt och samarbetsvägar. Därför kan delar av arbetsuppgifterna komma att variera något över tid. Kvalifikationer För rollen krävs: Eftergymnasial utbildning med för tjänsten relevant inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant kombinerat med erfarenhet av liknande arbetsuppgifter God kunskap om och gärna erfarenhet av Lagen om offentlig upphandling (LoU) God och aktuell IT-vana (van användare av Officepaketet och digitala verktyg) God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som trivs i en stödjande roll där du får dela med dig av dina kunskaper och vägleda andra i olika frågor. Vi ser att du är pedagogisk, kommunikativ och bekväm med att hålla i utbildningar och presentationer. Du är samarbetsvillig och förhåller dig till andra på ett öppet och accepterande sätt, är bra på att bygga relationer och få andras förtroende. Du kan också arbeta självständigt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och får saker att hända. Vi ser vidare att du präglas av ett ekonomiskt tänkande, är strukturerad och har god förmåga att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. För att trivas i rollen är det också viktigt att du motiveras av att arbeta i en organisation under utveckling. Stor vikt kommer att läggas vid de personliga egenskaperna.  Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av arbete i kommunal eller annan offentlig verksamhet Erfarenhet av att arbeta med stöd till verksamheten Erfarenhet av arbete med inköpsstyrning Erfarenhet av avtalsdatabasen E-avrop och/eller ekonomisystemet Raindance Erfarenhet av analysverktyget Microsoft Power BI Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.  Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Även arbetsprov kan bli aktuellt. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Östra skolan är Falu kommuns mest centrala F-6 skola och beräknas ha cirka 250 elever inför läsåret 2026/2027. Skolan ligger mitt i Falun med närhet till Lugnetområdet och en mycket fin skolgård. Vi har goda elevresultat, vilket är ett kvitto på systematiskt och gott pedagogiskt arbete från alla som arbetar på skolan. Tillsammans arbetar vi för ett gott arbetsklimat vilket leder till en trygg skolgång för de elever som kommer hit och vi värdesätter en god dialog med vårdnadshavare. Vi är även stolta deltagare i RF/SISU Dalarnas Rörelsesatsning i skolan. Vi behöver nu komplettera vår verksamhet med fler engagerade medarbetare. Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt team och bidra till att utveckla fritidshemmet vidare. Du kommer att ingå i ett arbetsteam där du förväntas arbeta utifrån teamets målsättningar, samt planera och bedriva undervisning i fritidshemmet.  Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter I rollen som lärare i fritidshem kommer du att arbeta med elever under skoldagen samt på fritidshemmet. I arbetet ingår undervisning, rastaktiviteter, planering, genomförande, dokumentation och uppföljning samt utvärdering av verksamheten enligt beslutade mål och riktlinjer. Genom ett tydligt pedagogiskt upplägg skapar du en stimulerande och trygg miljö för eleverna före, under och efter skoldagen. Förutom undervisning ingår andra på skolan förekommande arbetsuppgifter, exempelvis öppning och stängning av fritids, kontakter med vårdnadshavare, samverkan med kollegor. Du förväntas bidra till ett positivt arbetsklimat på arbetsplatsen. Kvalifikationer För rollen krävs: Legitimerad lärare mot arbete i fritidshem eller motsvarande erfarenhet Behärska det svenska språket i både tal och skrift  Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du arbetar lösningsfokuserat och visar ett starkt engagemang för elevers utveckling. Genom att vara relationsskapande, tydlig, lugn och trygg skapar du stabilitet även i pressade situationer. Du tar initiativ och driver aktiviteter och projekt när andra tvekar, och du kommunicerar öppet genom att hantera frågor och utmaningar direkt. Du har god självkännedom, är medveten om både styrkor och utvecklingsområden och är mottaglig för kollegialt stöd när det behövs. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av att planera, strukturera och genomföra undervisning och aktiviteter i enlighet med skolans och fritidshemmets läroplan, med fokus på att skapa en trygg och lärandemiljö för eleverna. God kunskap om extra anpassningar och inkluderande arbetssätt Erfarenhet av lågaffektivt bemötande och arbete med barn inom NPF-spektrumet. Flerspråkighet Anställningsvillkor Rekryteringen avser en tillsvidareanställning på heltid. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer att efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. I denna tjänsteutövning använder vi Freja för identifiering i vissa digitala plattformar och verksamhetssystem. Du kan läsa mer om Freja och hur det fungerar samt hur du skaffar det inför en eventuell anställning på webbsidan: https://frejaeid.com/skaffa-freja-eid/ Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Bjursås skolområde söker nu timvikarier som vill arbeta inom skolområdet, som avser Bjursåsskolan 7-9, Bjursåsskolan F-6, Grycksboskolan F-6 & Sågmyraskolan F-6. Inom skolområdet strävar vi efter att varje elev ska ges de förutsättningar som behövs för att utvecklas så långt som möjligt.  Vi vill skapa en skolmiljö där eleverna upplever trygghet och välmående samt känner tillit till de vuxna i sin närhet. Genom ett målmedvetet och systematiskt arbete med elevhälsan främjar vi hälsa och förebygger ohälsa. För att möjliggöra utveckling och stärka gemenskapen arbetar vi kontinuerligt med kollektivt lärande. Arbetsuppgifter Som lärarvikarie ansvarar du för att ersätta ordinarie undervisningspersonal vid frånvaro. Uppdragen kan omfatta enstaka lektioner, hela skoldagar eller längre vikariatsperioder. I de flesta fall leder du undervisningen självständigt utifrån den planering som tillhandahålls av den ordinarie läraren. Anställningen som timvikarie innebär att du arbetar både självständigt och i samverkan med skolans övriga personal. Kvalifikationer För rollen krävs Att du fyllt 18 år Att du behärskar svenska språket väl, både i tal och skrift  Fullgjord gymnasieutbildning Personliga egenskaper Vi söker dig som har lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har ett genuint intresse för barn och ungdomars utveckling och vill aktivt bidra till en stimulerande pedagogisk miljö som främjar undervisning, lärande och utveckling. Som person har du en god samarbetsförmåga och är relationsskapande. Du är trygg i dig själv, flexibel och har förmåga att snabbt anpassa dig till förändrade situationer. Vidare uppskattar du nya utmaningar, är uppmärksam och visar engagemang i ditt arbete. Meriterande Relevant utbildning för yrket Relevant erfarenhet av yrket Annan arbetslivserfarenhet Anställningsvillkor Avtal: Timanställning Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer och urval sker löpande. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader.

1 plats(er). Har du erfarenhet av datakommunikation och IT-säkerhet? Är du självgående, trygg i din kompetens och vill bidra till en säker och robust IT-infrastruktur? Då kan du vara den vi söker. Vi söker nu en systemspecialist till enheten Digital infrastruktur. Vi erbjuder ett utvecklande och omväxlande arbete i en komplex IT-miljö, där du blir en del av ett engagerat team med hög kompetens och stark vilja att leverera hållbara lösningar. Enheten Digital infrastruktur består idag av tio medarbetare med bred erfarenhet, stort tekniskt intresse och ett nära samarbete i vardagen. Hos oss får du ta stort eget ansvar och ges de befogenheter som krävs för att lyckas i rollen. Enheten Digital infrastruktur tillhör IT- och digitaliseringskontoret, där även enheterna Digital arbetsplats och samarbete samt Digitalisering och samverkan ingår. IT- och digitaliseringskontoret har ett kommunövergripande ansvar för IT- och digitaliseringsfrågor. I uppdraget bidrar du till nya och effektivare arbetssätt samt smarta lösningar för kommunen och dess invånare. Tillsammans med förvaltningarna arbetar kontoret för att skapa nytta för både medarbetare och invånare. Hos oss finns stora möjligheter för dig att utvecklas och växa i din profession. Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som systemspecialist med fokus på datakommunikation och IT-säkerhet arbetar du med att analysera behov, ta fram förslag och implementera IT-infrastruktur och tjänster som stödjer organisationens uppdrag. Du bidrar till att säkerställa att kommunen har en ändamålsenlig, säker och relevant IT-infrastruktur samt plattformstjänster som möter verksamhetens behov. Du fungerar som en viktig brygga mellan teknik och säkerhet, med fokus på att stärka och skydda vår IT-infrastruktur och våra tjänster. Med bred kunskap inom IT och teknik samt fördjupad kompetens inom infrastruktur, datakommunikation och IT-säkerhet omsätter du verksamhetens och IT-organisationens behov till tekniskt hållbara lösningar. Du arbetar även med omvärldsbevakning och drift inom området tillsammans med övriga teamet. Tillsammans med gruppen bidrar du också till att beskriva och utveckla den infrastrukturella arkitekturen. Den grupp du kommer att ingå i arbetar bland annat med: - Förvaltning av våra datakommunikationsplattformar från Cisco, F5, Infoblox och Check Point. - Övervakning och felavhjälpning, inklusive tredje linjens support. - Deltagande i implementerings- och utvecklingsprojekt. - Omvärldsbevakning och förvaltning inom datakommunikation och IT-säkerhet tillsammans med andra i teamet. - Att omsätta lagkrav och verksamhetskrav till tekniska lösningar. - Att proaktivt identifiera tekniska brister genom skanningar och analyser samt föreslå och genomföra åtgärder tillsammans med teamet. - Att vara en teknisk brygga och stödja verksamheterna i att förstå tekniska risker. - Att agera teknisk expert vid IT-relaterade säkerhetsincidenter och stödja eller driva det tekniska utredningsarbetet. Beroende på verksamhetens behov kan du även komma att arbeta med andra uppgifter som matchar din kompetens. Kvalifikationer För rollen krävs: Akademisk utbildning inom relevant område eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Flerårig erfarenhet av tekniskt arbete inom relevanta IT-områden. Erfarenhet av IT-verksamhet i stora och/eller komplexa organisationer. Förståelse för IT samt hur verksamhet och IT interagerar. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. B-körkort. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du samarbeta effektivt, dela med dig av kunskap och erfarenheter samt bidra till ett stödjande och lösningsorienterat arbetsklimat. Du har god analytisk förmåga och kan snabbt sätta dig in i komplexa frågor, göra välgrundade bedömningar och omsätta dem i praktiska lösningar. Du trivs med ansvar, är trygg i din yrkesroll och vill fortsätta utvecklas. Du har också ett systematiskt arbetssätt och förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi lägger särskild vikt vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer Det är meriterande om du har erfarenhet av: Cisco (switching, wireless, routing) Check Point (firewall) Cisco DNA Center Cisco ISE F5 BIG-IP Infoblox, IPv6, DNSsec Protokoll BGP, MPLS Linux-operativsystem PKI ITIL Samverkansmodellen PM3 Arbete i offentlig sektor Agila arbetssätt, till exempel Scrum IT-säkerhet Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid med tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse. Tester och arbetsprov kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Kopior på betyg lämnas till Falu kommun i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Serviceförvaltningen är Falu kommuns leverantör av interna servicetjänster. Vi består idag av ca 380 anställda. Serviceförvaltningen äger, bygger och förvaltar fastigheter. Verksamheten tillhandahåller tjänster inom fastighetsdrift, lokalvård, kostförsörjning, vaktmästeritjänster, fordon och posthantering. Vill du bidra till att skapa en enklare vardag för våra medarbetare och invånare? Vi söker nu en Objektledare som vill ta ett helhetsansvar för Serviceförvaltningens system och vara med och utveckla hur vi arbetar med digitala stöd i vår verksamhet. I rollen kombinerar du objektledarskap med ett särskilt ansvar för verksamhetssystemet Faciliate. Du ansvarar för att systemet förvaltas, utvecklas och används på ett effektivt sätt i verksamheten. Hos oss får du ett varierande och meningsfullt arbete. Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Flexibla arbetssätt. Vi arbetar aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare där du kan utvecklas och trivas över tid. Arbetsuppgifter Falu kommun använder samverkansmodellen pm3 för att styra och utveckla verksamheten med stöd av IT. Modellen främjar nära samarbete mellan verksamhet och IT för att förvalta och utveckla IT-stöd och digitala tjänster som är användarvänliga, tillgängliga och säkra. Som objektledare ansvarar du för att styra och följa upp aktiviteter inom samverkansmodellen samt förvalta och utveckla objektplanen. I rollen som systemförvaltare för Faciliate ansvarar du för utveckling och att säkerställa ett effektivt nyttjande av systemet. Du fungerar som ett stöd till användare och modulansvariga samt är länken mellan verksamheten, IT och systemleverantör. Du deltar i digitaliseringsinitiativ och leder vid behov utvecklingsinsatser. I rollen ingår även att ta fram stödmaterial och genomföra utbildningsinsatser samt säkerställa att systemet används korrekt och följer aktuella regelverk. Du har också ansvar för avtal och budget kopplat till systemlösningen. Kvalifikationer För rollen krävs: Vi söker dig som har relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet. Har erfarenhet av att arbeta i gränslandet mellan verksamhet och IT. Har god förmåga att planera, strukturera och samordna arbete. Förstår hur IT-stöd kan bidra till verksamhetsutveckling. Tidigare erfarenhet av systemförvaltning och systemutveckling. Förmåga att förstå och effektivisera verksamhetsprocesser med hjälp av IT-system. Goda generella IT-kunskaper. Personliga egenskaper För att passa in i rollen bör du vara en lösningsorienterad person som är driven och tålmodig i ditt utvecklingsarbete, ha bred IT-teknisk kunskap och med ett intresse för digitalisering. Dessutom har du en god pedagogisk förmåga och kan utbilda och stödja användare på ett effektivt sätt. Du har en god förmåga att sätta dig in i andras problem och på så vis skapa förståelse för verksamhetens behov. Meriterande kvalifikationer Systemförvaltningserfarenhet av Faciliate. Har erfarenhet av pm3 eller liknande arbetssätt. Tidigare erfarenhet av fastighetsinformationshantering och kvalitetssäkring. Har arbetat inom offentlig sektor. Kunskap om informationssäkerhet, GDPR och andra relevanta regelverk. Anställningsvillkor Rekryteringen avser en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse.  Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Om arbetsplatsen Vill du vara en del av ett team med bred specialistkompetens, där vi – trots olika uppdrag – arbetar nära varandra och delar kunskap, erfarenheter och perspektiv? Kvalitetsenheten är en viktig del av omvårdnadsförvaltningen. Vårt uppdrag är att bidra till att verksamheten håller hög kvalitet, är rättssäker och erbjuder en trygg och säker vård och omsorg. Vi arbetar nära verksamheterna och är både ett stöd och en drivkraft i utvecklingen – med fokus på att skapa förutsättningar för ett strukturerat och hållbart arbetssätt. Hos oss möts flera specialistfunktioner, vilket skapar en dynamisk arbetsmiljö där olika kompetenser får ta plats och stärka varandra. Här arbetar bland annat medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS), medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR), socialt ansvarig samordnare (SAS), dietist, demenssjuksköterska, registrator och nämndsekreterare sida vid sida. Tillsammans delar vi kunskap, stöttar varandra och bidrar till en helhet som gör skillnad i verksamheten. I vardagen innebär det nära samarbete, dialog och en kultur där utveckling och nyfikenhet uppmuntras. Omvårdnadsförvaltningens arbete vilar på en gemensam värdegrund där trygghet står i centrum. Kvalitetsenheten har därför en viktig roll i att skapa strukturer och arbetssätt som gör detta möjligt i praktiken. Arbetsuppgifter Som enhetschef för kvalitetsenheten får du en central roll i att leda och utveckla arbetet med kvalitet, rättssäkerhet och styrning. Du ansvarar för att planera, leda och fördela arbetet inom enheten och har personalansvar för medarbetarna i enheten. Tillsammans skapar ni förutsättningar för en verksamhet som präglas av struktur, kvalitet och kontinuitet. I ditt uppdrag har du ett helhetsansvar för enhetens arbete. Det innebär bland annat att leda och utveckla ledningssystemet för systematiskt kvalitetsarbete, ansvara för kvalitets- och avtalsuppföljningar samt säkerställa att arbetet bedrivs med hög patientsäkerhet. Du ansvarar också för områden som nämndadministration, registratur och arkiv, liksom för frågor som rör informationssäkerhet, dataskydd och efterlevnad av lagstiftning, inklusive GDPR. En viktig del av arbetet är att skapa överblick i en komplex verksamhet. Du samlar in, analyserar och strukturerar information som blir ett viktigt underlag för styrning, uppföljning och utveckling. Med ett nyfiket och lösningsorienterat förhållningssätt driver du utvecklingen av arbetssätt, processer och systematik inom kvalitetsområdet. Du har också en stödjande roll gentemot verksamheterna, där du bidrar till att chefer och medarbetare får rätt förutsättningar att arbeta strukturerat och i enlighet med gällande lagstiftning. I detta ingår även att utveckla och förvalta användningen av verksamhetssystem och kvalitetsverktyg, såsom Platina och Treserva. Rollen är både strategisk och operativ. Du förväntas ta ett helhetsgrepp och driva utveckling framåt, samtidigt som du vid behov kliver in och bidrar i det dagliga arbetet. Det är en roll för dig som trivs i ett sammanhang där du får kombinera struktur med utveckling – och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Kvalifikationer För rollen krävs Högskoleutbildning inom exempelvis socionom, statsvetare, jurist, eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt Erfarenhet av att leda strategiskt utvecklings- och/eller utredningsarbete Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation på strategisk nivå Erfarenhet av arbetsledning eller chefskap God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som är lyhörd, flexibel och medveten om hur dina beslut påverkar både medarbetare och verksamhet. Du har ett nyfiket och engagerat förhållningssätt och bygger förtroende genom att stötta andra i deras uppdrag, samtidigt som du bidrar till en kultur där struktur, kvalitet och utveckling står i centrum. Du är analytisk, strukturerad och resultatorienterad, och har förmågan att se helheten samtidigt som du tar hand om detaljerna. Med tydlig och tillitsbaserad kommunikation skapar du goda relationer och inspirerar teamet att arbeta tillsammans mot gemensamma mål. Du bidrar till att verksamheten utvecklas på ett tryggt, hållbart och positivt sätt. Meriterande kvalifikationer God kunskap och insikt i kommunal verksamhet och aktuell lagstiftning Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och verksamhetsuppföljning Erfarenhet av att arbetat med kvalitetsarbete inom vård och omsorg Anställningsvillkor Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med start enlig överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Vid eventuell intervju - medtag legitimation. Övrigt Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess kan arbetsprov och arbetspsykologiska komma att tillämpas. När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.