Ludvika kommun jobb

Kultur- och samhällsutvecklingsförvaltningen består av verksamheter som ansvarar för förvaltning och underhåll av gator och parker, lokala trafikföreskrifter, kultur och fritid samt samhällsplanering, projektering och exploatering. Arbetsplatsen I Ludvika kommun finns tre mötesplatser som drivs i kommunal regi: Haffas, Lorensberga och Grängesbergs fritidsgård. Vi söker dig som tillsammans med oss vill utveckla kommunens öppna ungdomsverksamheter och fritidsutbudet för unga. Arbetsuppgifter Som fritidsledare i öppen ungdomsverksamhet är ditt uppdrag att bedriva attraktiva, demokratiska och trygga mötesplatser/verksamheter för målgruppen årskurs 6 upp till 19 år. Du bidrar till verksamhetens gemenskap och mötet mellan människor utifrån ett främjande och coachande förhållningssätt. Målgruppen ska känna att du är en aktiv och engagerad ledare som tillsammans med besökare och kollegor utvecklar verksamheterna. Utbudet ska vara varierat och tilltala en bred målgrupp, det kan vara allt från planerade och spontana aktiviteter på fritidsgården till lovresor eller större arrangemang. I arbetet ingår det att vara fysiskt aktiv där du tillsammans med besökarna deltar i olika aktiviteter. Du ska även bidra till kommunens demokratiarbete genom att stödja och uppmuntra till ökat engagemang i samhällsfrågor. Du arbetar aktivt för lokal samverkan och nätverkande. Andra förvaltningsövergripande uppdrag kan förekomma. Kvalifikationer • Eftergymnasial utbildning med pedagogisk inriktning, fritidsledarutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ungdomar och/eller unga vuxna. • Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. • God datorvana. • Erfarenhet av att kommunicera via sociala medier. Du bör vara trygg både bakom och framför kameran då verksamheterna marknadsförs och kommunicerar digitalt. • B-körkort. Det är meriterande om du: • Har utbildning i samtalsmetodik, t ex MI (motiverande samtal). • Har erfarenhet av jämställdhetsarbete samt att leda grupper utifrån värderings- och värdegrundsarbete. • Har erfarenhet av att arbeta i projektform (förankra, involvera, planera, marknadsföra, genomföra och utvärdera). • Är insatt och intresserad av ungdomskultur och håller dig uppdaterad i trender både lokalt och nationellt. • Har kunskap om hur en kommunal organisation fungerar. Personliga egenskaper Du är en vuxen förebild som är trygg i dig själv och i ditt ledarskap. Du har en positiv livssyn, är en god lyssnare och har förmåga engagera och entusiasmera. Du har mycket god samarbetsförmåga och har lätt att ta kontakt och skapa relationer. Du ser unga som en resurs, har ett coachande förhållningssätt och vilja att stödja unga i förverkligandet av sina idéer. Du är idérik och har drivkraft att utveckla verksamheterna tillsammans med arbetsgruppen. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar omgivningen. Strukturerad, ansvarstagande, flexibel, lösningsorienterad och stresstålig är andra viktiga egenskaper du bör ha. Dina personliga egenskaper är av stor betydelse som fritidsledare därför kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Heltid (viss tidsnedsättning är möjlig om man så önskar). Schemalagd dag-/kvällstid. Tillträde efter överenskommelse. Tjänsten utgår från Grängesberg och Ludvika Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju. Kontakt Enhetschef, Unni Fredriksson, 0240-860 44, [email protected] Vecka 28-29: Verksamhetschef, Göran Gullbro, 0240-860 52, [email protected] Vecka 31: Verksamhetschef, Hanna Tibbling, 0240-861 54, [email protected] (Vecka 30 har vi inte möjlighet att svara på frågor gällande tjänsten pga semestrar.) Facklig kontakt Kommunal, nås via kommunens växel 0240-860 00. Vision, nås via kommunens växel 0240-860 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 3 augusti 2025. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Arbetsplatsen Vi på Vasaskolans rektorsområde arbetar för att våra elever alltid ska vara i centrum. Vi jobbar för att vår skola skall vara den bästa skolan för varje elev som går här. En avgörande faktor för det är att vi arbetar tillsammans kring planering, uppföljning, bedömning och organisation. Hos oss går eleverna från förskoleklass till åk 6 och i varje årskurs finns lärare, lärare i fritidshem samt lärarassistenter efter behov. Tillsamman bildar professionerna i årskurserna det ”Lilla laget” och där sker det mesta av årskursens driftsfrågor. Under de senaste åren har vi utvecklat våra kunskaper gällande bedömning, lärt oss mycket nytt om flerspråkighet och haft ett extra fokus på värdegrundsarbetet där vi bland annat använder oss av materialet "Bråka smartare". Vi har också haft fokus på att ha planerade rastaktiviteter och rörelsepauser i klassrummen. På området har vi två förstelärare som tillsammans med lärarlaget arbetat extra kring att utveckla undervisningen i stort och smått. Just nu söker vi en lärarassistent för att utöka vår arbetsgrupp. Vi på Vasaskolan vill att det ska vara roligt att lära, och det är därför vi skrattar så mycket! Trivsel, samarbete och glädje är lika viktigt för våra elever som för oss. Du kommer till en arbetsplats med god sammanhållning där det alltid finns en kollega nära till hands för stöd och hjälp om det behövs. Arbetsuppgifter Lärarassistenter har på Vasaskolan många olika arbetsuppgifter och denna tjänst innebär att ta ansvar för rastaktiviteterna på F-4, inspirera lärarna till att ha rörelse i klassrummen samt vara på fritidshemmet. Tjänsten medför därför att du enskilt ska kunna planera och genomföra rastaktiviteter samt planera rörelsepauser till lärarna. Du förväntas därför vara initiativrik, ha en positiv inställning till lek och rörelse samt ha förmågan att planera, dokumentera och utvärdera aktiviteterna. På fritidstid innebär tjänsten att du är aktiv och lyhörd för elevernas önskemål, deltar i skolans värdegrundsarbete och arbetar för ett ökat elevinflytande. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad lärarassistent med ett stort intresse och kunskap för lek, rörelse och idrott. Det är meriterande om du tidigare arbetat inom skolan och har erfarenhet av att arbeta med rörelse för barn inom t.ex. föreningslivet. Som person är det viktigt att du är flexibel då varje dag i skolans värld är unik. Du behöver också vara påhittig, nyfiken och tycka om att utmanas för i din roll träffar du våra barn i olika konstellationer under både skoldagen och på fritidshemmet. Det är viktigt att du har en god samarbets- och kommunikationsförmåga då du kommer att samarbeta med både vuxna, elever och vårdnadshavare. För att arbeta på Vasaskolan arbetar du efter visionen att vi skall vara den bästa skolan för varje elev som går här. Vi kommer att lägga stor vikt på de personliga egenskaperna.  Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.   Anställningsform Anställningsform: Visstidsanställning Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid Tillträde: 2025-08-11   Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju.   Upplysningar Tf rektor: Susanna Bjärud, 0240-860 71 Arbetstagarorganisation: Nås via kommunens växel 0240-860 00   Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 27 juli 2025. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar.   Arbetsplatsen Är du legitimerad lärare i textilslöjd då ska du söka tjänsten hos oss på Lorensbergaskolan. Till läsåret 25/26 är personalstyrkan på ca. 60 stycken och elevantalet är ca. 430 stycken här på högstadiet och skolan har personal och elever från världens alla hörn. Vår arbetsplats består av tre arbetslag, en för varje årskurs, där det finns en stor kompetens och erfarenhet. Tillsammans skapar vi den bästa skolan för varje elev här. Som anställd hos oss får du uppleva komunens värdegrund Lagandan: relationer, glädje, lärande och driv samt ta del av förmåner som erbjuds bl.a. friskvård, möjlighet till pensionsförmån 80-90-100, semesterväxling och kompetensutveckling.   Arbetsuppgifter  • Planera, genomföra och utvärdera undervisning i årskurs 7-9 i enlighet med skolans styrdokument, individuellt och i arbetslag. • Du deltar aktivt i att utveckla framgångsrika lärmiljöer tillsammans med övriga på skolan. • Du ansvarar tillsammans med övriga i arbetslaget för planering, utförande, utvärdering och dokumentation av undervisning för elever. • Du har mentorselever och samarbetar med kollegor och vårdnadshavare.    Kvalifikationer • Behörig lärare med inriktning textilslöjd.   • Du har en positiv människosyn och har förmåga att skapa goda relationer samt förmåga att förebygga och lösa konflikter. • Du är noggrann, flexibel och lyhörd för elevernas behov och tycker det är roligt att arbeta med ungdomar. • Du är en god ledare i klassrummet med tydlighet i kommunikation, mål och resultat.   Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner och goda möjligheter till kompetensutveckling. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.   Anställningsform Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid Tillträde: 2025-08-11 Antal platser: 1   Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju.   Upplysningar Madelene Goldmann, Rektor, 0240 - 862 68 Anna axelsson, Bitr. rektor, 0240 - 864 19   Arbetstagarorganisation: Sveriges Lärare nås via växeln 0240-86 000   Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 31 juli 2025. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Arbetsplatsen Välkommen till oss på Lorensbergaskolan! Här blir du en del av ett väl sammansvetsat och tryggt lärarlag med hög behörighetsgrad bland dina blivande kollegor. Just nu saknar vi en lärarkollega där vi hoppas att Du bidrar till att lärarlaget blir komplett. Erfarenheten och kunskapen är stor hos oss och vi har en fantastisk elevgrupp från olika delar av samhället. Vi jobbar just nu med flera olika utvecklingsområden, såsom elevhälsa, trygghet och studiero, pedagogisk utveckling och ett projekt med rörelse på rasterna i fokus. Den här tjänsten är ett utmärkt tillfälle för dig att bidra med det du brinner för, beroende på vilka utvecklingsområden du är intresserad av. Allt vi gör strävar efter att skapa en trygg och kreativ lärandemiljö och den bästa skolan för varje elev som går här. Arbetsuppgifter • Planera, genomföra och utvärdera undervisning i årskurs 4-6 i enlighet med skolans styrdokument, individuellt och i arbetslag. • Du deltar aktivt i att utveckla framgångsrika lärmiljöer tillsammans med övriga på skolan. • Du bidrar på organisationsnivå för att tillsammans med övriga skapa en trygg och kreativ lärmiljö. • Dokumentering, frånvarohantering och samarbete med elevhälsoteamet. • Mentorskap och samarbete med vårdnadshavare. Kvalifikationer • Legitimerad lärare för 4-6 i ämnena matematik, engelska, SO och NO och gärna något annat ämne. • Du har en positiv människosyn och har förmåga att skapa goda relationer samt förmåga att förebygga och lösa konflikter. • Du är noggrann, flexibel och lyhörd för elevernas behov och tycker det är roligt att arbeta med barn och ungdomar. Det finns en vilja att göra det bästa för att utveckla skolan utifrån de förutsättningar som ges.  Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner och goda möjligheter till kompetensutveckling. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsform Anställningsform: Tillsvidareanställning, ferietjänst Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid Tillträde: 25-08-11 eller enligt överenskommelse Antal platser: 1 Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju. Upplysningar Rektor Jenny Borgström 0240-864 84 Arbetstagarorganisation: Sveriges Lärare nås via växeln 0240-86 000 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2025-07-08. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten tillsätts utifrån att erforderliga beslut tas. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons

Vård- och omsorgsförvaltningen söker dig som vill göra skillnad! Vi ansvarar för kommunens äldre- och handikappomsorg, hemsjukvård samt kostenhet. Med över 1 000 engagerade medarbetare, inklusive undersköterskor, personliga assistenter, sjuksköterskor, kockar och många andra viktiga yrkesgrupper, erbjuder vi en arbetsplats fylld av gemenskap, engagemang och glädje. Här får du chansen att arbeta i en dynamisk miljö där kompetens och ansvarstagande värderas högt och där varje dag bjuder på nya, meningsfulla utmaningar. Vill du krydda livet för andra - sök som kock hos oss! Ludvika kommuns kostenhet har ambitiösa mål där matlagning från grunden står högt på prioriteringslistan. Möjligheterna är obegränsade, från skolornas arbete med storköksdrift, näringslära och specialkost i fokus till de mer restaurangliknande köken inom äldrevården där den fina balansgången av näring och restaurangliknande kvalité på maträtterna ska mötas. Är du kock och brinner för matlagning och service? Vi söker dig som vill vara med och främja en hälsosam livsstil med bra matvanor för kommunens grundskoleelever, barn och äldre. Välkommen till oss! Arbetsplatsen Inom kostenheten arbetar ca 90 kockar i våra 34 kök inom grundskola, förskola och äldreomsorg. Varje dag tillagar vi ungefär 5000 portioner till våra matgäster. Alla kök är tillagningskök och vi strävar hela tiden efter utveckling samt att utöka andelen maträtter lagade från grunden. Vi har möjlighet att köpa en viss andel lokalproducerat kött. Vi jobbar med säsongsanpassning och tar hänsyn till miljö och klimat. Vi söker nu en kock till kostenheten med placering Lorensbergaskolan, en kommunens större skolor med ca 700 hög, mellan- och lågstadieelever inskrivna. Du kommer att ingå i ett arbetslag på 6 kockar varav en är förstekock och har ett arbetsledande uppdrag. I köket roterar vi på de olika arbetsuppgifterna såsom kök, disk, specialkost, servering och bageri och alla tar ansvar för sin position. Köket har en hög ambitionsnivå och bakar i stort sett allt bröd själva, utvecklar recept och gör provlagningar. Är du den som har kunskapen, viljan, utbildningen och engagemanget som behövs för att vara en del av teamet som fortsätter att utveckla måltiden till en av dagens höjdpunkter för våra gäster, då är du välkommen med din ansökan. Kostenheten har en verksamhetschef, en kostutvecklare och tre enhetschefer med ett geografiskt indelat kostområde var. Alla tre områdena har kök för grundskola, förskola och äldreomsorg. Arbetsuppgifter • Arbete i storkök med matlagning i skola med allt i ett storkök förekommande arbetsuppgifter som beredning,tillagning, servering, bakning, disk, städning och varumottagning • Tjänsten gäller i första hand skolkök, men du får vara beredd på att arbete i samtliga våra kök vid behov t.ex. vid skollov • Vi värdesätter samarbete och service och förväntar oss att du bidrar till en god arbetsmiljö, för dig själv och för dina kollegor. Vi gör jobbet tillsammans! • Vi lagar maten från grunden och du ansvarar för att laga god, näringsriktig och säker mat enligt våra riktlinjer för att tillgodose gästens behov • I ett storkök är planering en viktig del av arbetet och den förväntas du vara en del av då vi alltid vill ligga steget före med planering och förberedelser för kommande dagar • Varubeställningar via digital inköpsportal • Vi använder kostdataprogramet Matilda för egenkontroll och menyer • Ansvar för hantering och tillagning av specialkoster • Vara delaktig och aktiv i arbetet med att minska svinn och matavfall Kvalifikationer • Ett genuint intresse för kockyrket, du ska tycka om att laga god mat • Du behöver ha kockutbildning och/eller lång erfarenhet från arbete i professionellt kök • God datorvana då vi använder oss av digitala verktyg i vår kommunikation • Du har goda kunskaper om specialkost och känner dig trygg i att arbeta med det • God kommunikationsförmåga på svenska, både muntligt och skriftligt är ett krav då du behöver kunna läsa och förstå recept, arbeta enligt skrivna rutiner, skriva mail m.m. Du behöver kunna göra dig förstådd i kommunikation även utanför vår verksamhet • Ett bra bemötandet mot våra matgäster är viktigt och du ska vara positiv och serviceinriktad. Du ska vara ambitiös, sätta matgästerna i fokus och vilja leverera hög kvalitet till matgästerna • Vara en del av vår laganda, följa våra riktlinjer och vara en god ambassadör för Ludvika kommun och kostenheten         Meriterande • Körkort och tillgång till bil är en fördel för dig för att kunna ta dig till olika arbetsplatser. • Spetskunskap inom t.ex. bageri, konsistensanpassning Det här får du av oss Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Övrigt För att få arbeta med barn och ungdomar måste du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister §9. Utdraget kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid. Du arbetar på schema med arbete vardagar. 40/40 anställning. Fast lön. Ange löneanspråk.  Tillträde: 250818 eller enligt överenskommelse.  Antal platser: 1 Upplysningar Anneli Lindahl, enhetschef 0240-56 54 05 Facklig kontakt Kommunal, genom kommunens växel tel: 0240-860 00 Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 18 juli 2025 Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Arbetsplatsen  Här I natursköna Nyhammar ligger vår härliga F-6-skola med fantastiskt läge och utemiljö. Läsåret 24/25 har vi runt 140 elever i skolan och runt 65 elever i fritidshemmet. I våra verksamheter arbetar engagerad och kompetent personal med hög behörighet. Arbetet i våra verksamheter präglas av arbetsglädje, flexibilitet och ansvarstagande. Arbetsuppgifter  Nyhammar och Sunnansjö's speciallärare ingår i vårt elevhälsoteam tillsammans med rektor, skolkurator, skolsköterska samt skolpsykolog. Teamet arbetar nära den pedagogiska verksamheten och får sina uppdrag främst från rektor via elevhälsoteamets möten. I ditt uppdrag som speciallärare kommer du att arbeta förebyggande, vara behjälplig i konsultationer och samordna enhetens specialpedagogiska insatser tillsammans med övriga i elevhälsoteamet. Detta för att skolans verksamhet ska kunna erbjuda så goda lärmiljöer som möjligt, samt ge stöd och hjälp åt de elever som är i behov av särskilt stöd. Du kommer även att stötta lärarna vid anpassningar för elever i behov av stöd och ha en aktiv roll vid utformning av åtgärdsprogram. Det innebär samtal med elever, vårdnadshavare, lärare och annan skolpersonal. I ditt uppdrag ingår även att göra kartläggningar på eleverna och analysera dessa på skol, grupp- och individnivå tillsammans med mentor och arbetslag.  Du kommer, vid behov, att på egen hand genomföra speciallärarinsatser, till exempel intensiv färdighetsträning med enskilda elever samt undervisning i mindre grupper. Kvalifikationer Vi söker dig som vill samarbeta och ta tillvara på varandras erfarenhet och kompetens för att på bästa vis utveckla elevhälsan på Nyhammar- och Sunnansjöskolorna. Att arbeta som speciallärare är ett spännande och brett uppdrag, med fokus på verksamhetens kvalitet och elevernas kunskapsutveckling. Vi söker en speciallärare till de båda enheterna. Du bör ha en god analytisk förmåga och förmågan att erbjuda adekvata, forskningsbaserade lösningar som går hand i hand med vår vetenskapliga grund inom områdena anpassningar, särskilt stöd och skolutveckling. Du behöver ha statlig lärarlegitimation för grundskolan samt en speciallärarexamen. Meriterande är utbildning inom ITPA-3, god kännedom och erfarenhet av hur resultaten på de nationella kartläggningsmaterialen och nationella prov bör analyseras och tolkas på såväl individ, grupp och skolnivå. Även erfarenhet av PMO, unikum som system samt erfarenhet av tidigare liknande uppdrag är meriterande för tjänsten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper samt att bakgrundskontroll kan komma att genomföras. Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsform Anställningsform: Tillsvidare. Semestertjänst. Omfattning: 100% Arbetstid: Dagtid Tillträde: 250811 eller enligt överenskommelse Antal platser: 1 Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju.   Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Upplysningar  Rektor Karin Sandström 0240-56 58 03 eller speciallärare Anna Sand Björkqvist 0240-56 59 04 Arbetstagarorganisation: Sveriges Lärare nås via växeln 0240-86 000  Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 2025-06-30. Urval sker kontinuerligt. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.   Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Arbetsplatsen  Junibackens skola är en av skola i Knutsbo/Junibackens skolområde. Knutsbo/Junibackens skolområde är skolor för åk F-6 skola samt fritidshem. Totalt går ca 340 elever på Knutsbo/Junibackens skolområde. Skolan är vackert belägen mitt i bostadsområdet. I skolans närområde finns närhet till naturen. Arbetsuppgifter  • Planera, genomföra och utvärdera undervisning i årskurs F-3 i enlighet med skolans styrdokument, individuellt och i arbetslag. • Du deltar aktivt i att utveckla framgångsrika lärmiljöer tillsammans med övriga på skolan. • Du har ett nära samarbete med vårdnadshavare.   Kvalifikationer • Legitimerad lärare för åk F-3.  • Du har en positiv människosyn och har förmåga att skapa goda relationer samt förmåga att förebygga och lösa konflikter. • Du är noggrann, flexibel och lyhörd för elevernas behov och tycker det är roligt att arbeta med barn och ungdomar. Erfarenhet av Komet/Cope och/eller ART är meriterande • Stor vikt läggs vid personliga egenskaper, bakgrundskontroll kan komma att genomföras.  Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner och goda möjligheter till kompetensutveckling. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsform Anställningsform: Tillsvidare, ferietjänst Omfattning: 100 % Arbetstid: Dagtid Tillträde: 2025-08-11 Antal platser: 1 Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju. Upplysningar Rektor Åsa Strömberg: 0240-86 196 Biträdande rektor: Jenny Ungsgård 0240-86 613 Arbetstagarorganisation: Sveriges Lärare nås via växeln 0240-86 000 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2025-07-04. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi intervjuar löpande under rekryteringsperioden.  Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Vi söker en engagerad Biträdande Rektor till Ludvika kommuns Anpassade Grundskola! Är du en driven och erfaren pedagogisk ledare med ett stort hjärta för elever med särskilda behov? Brinner du för att skapa en trygg och stimulerande lärmiljö där varje elev ges möjlighet att nå sin fulla potential? Då kan du vara den vi söker! Den anpassade grundskolan är en stor organisation med över 50st personal fördelad på två skolenheter. Björkås skola finns i Grängesberg, eleverna läser ämnesområden år 1-9 och ämnen år 1-6. Det finns även ett fritidshem på Björkås skola. Björkhaga skolan finns i Ludvika, eleverna läser ämnen år 7-9.  Skolorna genomsyras av vår gemensamma vision ”Viktigt på riktigt!" Självständighet, trygghet, delaktighet och AKK är viktiga grundstenar på skolan, med fokus på kunskapsutveckling och framtid. Varje skola ska vara den bästa skolan för varje elev som går där. Vi arbetar med att erbjuda en undervisning av hög kvalitet anpassad efter varje elevs unika förutsättningar och behov. Om tjänsten Som biträdande rektor kommer du att ha en nyckelroll i skolans ledning/ledningsgrupp och arbeta nära rektor med att leda och utveckla verksamheten. Du kommer att vara delaktig i det strategiska arbetet samtidigt som du är en tydlig och närvarande ledare i det dagliga arbetet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: • Pedagogiskt ledarskap: Aktivt driva och utveckla det pedagogiska arbetet för att säkerställa hög kvalitet och relevant undervisning för eleverna i anpassad grundskola. • Personalansvar: Ansvara för vissa personalgrupper. • Elevhälsa: Vara en viktig del av skolans elevhälsoteam och bidra till att skapa en trygg och inkluderande skolmiljö. • Administrativt arbete: Ansvara för tex schemaläggning, vikariehantering och delar av budgetansvaret. • Kvalitetsarbete: Leda och delta i det systematiska kvalitetsarbetet, inklusive uppföljning och analys av resultat. • Samverkan: Företräda skolan i kontakt med vårdnadshavare, myndigheter och andra samarbetspartners. På våra skolor får du möjlighet att arbeta i en varm och kollegial miljö med engagerade medarbetare som brinner för sitt uppdrag. Vi erbjuder mentorskap, ett nära samarbete med rektor, en engagerad ledningsgrupp och friskvårdsförmåner. Du kommer att ha en central roll i att forma framtidens anpassade grundskola. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och relationsskapande ledare och har du erfarenhet från arbete inom anpassad grundskola är det meriterande. Du är driven, strukturerad och har en förmåga att inspirera och engagera din omgivning. Kvalifikationer: • Pedagogisk högskoleexamen: Exempelvis lärarexamen med inriktning specialpedagogik/speciallärare, eller annan relevant pedagogisk examen. • Dokumenterad erfarenhet: Av arbete som lärare eller specialpedagog inom grundskolan eller den anpassad grundskola. • Ledarerfarenhet: Erfarenhet av att leda pedagogiska processer, arbetslag eller projekt. Erfarenhet som biträdande rektor eller motsvarande är meriterande. • Kunskap om styrdokument: Mycket god kunskap om läroplanen för anpassad grundskola och relevanta styrdokument. • Kommunikativ förmåga: Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska. Meriterande: • Rektorsutbildning eller påbörjad sådan. • Arbete i den anpassade grundskolan eller andra specialpedagogiska uppdrag. • Erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg i undervisningen. • Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och uppföljning. Personliga egenskaper: • Elevfokus: Du har en stark tro på varje elevs förmåga och en förmåga att se deras potential. • Relationsskapande: Du är lyhörd och bygger goda relationer med elever, personal och vårdnadshavare. • Lösningsorienterad: Du ser möjligheter i utmaningar och är proaktiv i ditt arbetssätt. • Strukturerad och organiserad: Du är effektiv och förmår att prioritera och hantera flera arbetsuppgifter parallellt. • Utvecklingsorienterad: Du är intresserad av att ständigt utveckla dig själv och verksamheten. • Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.  Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på www.ludvika.se Jobba hos oss - Ludvika kommun. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas.   Anställningsform: Tillsvidareanställning semesteranställning, heltid, oreglerad arbetstid Tillträde: 250811 eller enligt överenskommelse Tjänsten tillsätts utifrån att erforderliga beslut tas. Det kan eventuellt göras en bakgrundskontroll.  Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju. Kontakt Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Rektor Eva Johansson 0240 863 74 [email protected] Arbetstagarorganisation Sveriges skolledarförbund nås via kommunens växel 0240 860 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 250629. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Arbetsplatsen I Ludvika kommun finns det läsåret 24/25 ca 1060 elever med annat modersmål än svenska.        Flerspråkighetsenheten är den enhet inom grundskolan där samtliga studiehandledare och modersmålslärare är anställda. De är 26 till antalet och behärskar tillsammans 23 olika språk. Tillsammans arbetar vi för att lyfta modersmålet och för att språket inte ska utgöra ett hinder för elevens skolframgång. Som anställd hos oss får du uppleva kommunens värdegrund Lagandan: relationer, glädje, lärande och driv. Ludvika kommun ingår i förvaltningsområdet för det finska språket sedan 1 februari 2015. Arbetsuppgifter Du undervisar i ditt förstaspråk i grundskolans ämne "Modersmål" enligt den nationella kursplanen. Du förbereder, genomför och utvärderar undervisningen och dokumenterar elevernas kunskapsutveckling. Från årskurs 6 betygsätter du eleven enligt ämnets kunskapskrav. Som lärare ska du aktivt arbeta med värdegrundsarbetet enligt den nationella Läroplanen. Genom undervisningen ska eleverna sammanfattningsvis ges förutsättningar att utveckla sin förmåga att: • formulera sig och kommunicera i tal och skrift • använda sitt modersmål som ett medel för sin språkutveckling och sitt lärande • anpassa språket efter olika syften, mottagare och sammanhang • urskilja språkliga strukturer och följa språkliga normer • läsa och analysera skönlitteratur och andra texter för olika syften • reflektera över traditioner, kulturella företeelser och samhällsfrågor i områden där modersmålet talas utifrån jämförelser med svenska förhållanden. Du studiehandleder elever på sitt modersmål, i samråd med ämneslärare, i anslutning till lektioner i olika ämnen. Du bistår med översättning under elevmöten samt vid överförande av information mellan skola och elev/hem. Flexibilitet är av stor vikt då schema och elevunderlag kan ändras under terminen. Undervisningen sker på olika skolor i Ludvika kommun. Kvalifikationer • är behörig modersmålslärare • har dokumenterat goda kunskaper i svenska i tal och skrift, motsvarande gymnasienivå • har dokumenterat goda kunskaper i modersmålet • har datorvana • är förtrogen med svensk skola och dess värdegrund • har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa goda relationer med elever, föräldrar och kollegor • är lyhörd och flexibel och arbetar för elevens möjlighet att nå ökad måluppfyllelse. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Arbetet innebär att du arbetar på olika skolor i kommunen, vilket kan medföra att du behöver förflytta dig mellan skolor under arbetsdagen. Då resor förekommer mellan skolorna är körkort ett krav. Det här får du av oss Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjlighet att bli en del av en organistation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner och goda möjligheter till kompetensutveckling. Läs gärna på Ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetat vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relation, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun Anställningsform Visstidsanställning. Deltid. 250811 tom 260617 med möjlighet till förlängning Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar ved eventuell intrevju Kontaktperson Eva-Lena Karlsson, enhetschef Flerspråkigenheten. Telefon: 0240-862 41 E-post: [email protected] Facklig kontaktperson Lärarnas Riksförbund, via kommunens växel 0240 – 86 000 Lärarförbundet, via kommunens växel 0240 – 86 000 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 27 juli 2025. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansök så snart som möjligt då urval sker löpnde. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi undanbedjer oss alla former av rekryteringshjälp/insatser i samband med tillsättningen av denna tjänst.

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Arbetsplatsen I Ludvika kommun finns det läsåret 24/25 ca 1060 elever med annat modersmål än svenska.        Flerspråkighetsenheten är den enhet inom grundskolan där samtliga studiehandledare och modersmålslärare är anställda. De är 26 till antalet och behärskar tillsammans 23 olika språk. Tillsammans arbetar vi för att lyfta modersmålet och för att språket inte ska utgöra ett hinder för elevens skolframgång. Som anställd hos oss får du uppleva kommunens värdegrund Lagandan: relationer, glädje, lärande och driv. Ludvika kommun ingår i förvaltningsområdet för det finska språket sedan 1 februari 2015. Arbetsuppgifter Du undervisar i ditt förstaspråk i grundskolans ämne "Modersmål" enligt den nationella kursplanen. Du förbereder, genomför och utvärderar undervisningen och dokumenterar elevernas kunskapsutveckling. Från årskurs 6 betygsätter du eleven enligt ämnets kunskapskrav. Som lärare ska du aktivt arbeta med värdegrundsarbetet enligt den nationella Läroplanen. Genom undervisningen ska eleverna sammanfattningsvis ges förutsättningar att utveckla sin förmåga att: • formulera sig och kommunicera i tal och skrift • använda sitt modersmål som ett medel för sin språkutveckling och sitt lärande • anpassa språket efter olika syften, mottagare och sammanhang • urskilja språkliga strukturer och följa språkliga normer • läsa och analysera skönlitteratur och andra texter för olika syften • reflektera över traditioner, kulturella företeelser och samhällsfrågor i områden där modersmålet talas utifrån jämförelser med svenska förhållanden. Du studiehandleder elever på sitt modersmål, i samråd med ämneslärare, i anslutning till lektioner i olika ämnen. Du bistår med översättning under elevmöten samt vid överförande av information mellan skola och elev/hem. Flexibilitet är av stor vikt då schema och elevunderlag kan ändras under terminen. Undervisningen sker på olika skolor i Ludvika kommun. Kvalifikationer • är behörig modersmålslärare • har dokumenterat goda kunskaper i svenska i tal och skrift, motsvarande gymnasienivå • har dokumenterat goda kunskaper i modersmålet • har datorvana • är förtrogen med svensk skola och dess värdegrund • har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa goda relationer med elever, föräldrar och kollegor • är lyhörd och flexibel och arbetar för elevens möjlighet att nå ökad måluppfyllelse. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Arbetet innebär att du arbetar på olika skolor i kommunen, vilket kan medföra att du behöver förflytta dig mellan skolor under arbetsdagen. Då resor förekommer mellan skolorna är körkort ett krav. Det här får du av oss Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjlighet att bli en del av en organistation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner och goda möjligheter till kompetensutveckling. Läs gärna på Ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetat vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relation, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun Anställningsform Visstidsanställning. Deltid. 250811 tom 260617 med möjlighet till förlängning Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar ved eventuell intrevju Kontaktperson Eva-Lena Karlsson, enhetschef Flerspråkigenheten. Telefon: 0240-862 41 E-post: [email protected] Facklig kontaktperson Lärarnas Riksförbund, via kommunens växel 0240 – 86 000 Lärarförbundet, via kommunens växel 0240 – 86 000 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 27 juli 2025. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansök så snart som möjligt då urval sker löpnde. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi undanbedjer oss alla former av rekryteringshjälp/insatser i samband med tillsättningen av denna tjänst.