Ludvika kommun jobb

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. För att möta morgondagens utmaningar söker vi nu en engagerad socialsekreterare till vårt utredningsteam som vill vara med och göra skillnad för barn och unga.  Arbetsplatsen Individ- och familjeomsorgen är en del av Social- och utbildningsförvaltningen i Ludvika kommun. Vi är cirka 100 medarbetare organiserade i fem enheter: Utredningsenheten, Stöd- och försörjningsenheten, Familjehem- och familjerättsenheten, Öppenvårdsenheten samt Ami. Utredningsenheten består av fyra funktionsgrupper och leds av en enhetschef tillsammans med två förste socialsekreterare. Hos oss arbetar vi i team, ofta två och två i ärenden, och värnar om nära arbetsledning, reflektionstid och en god arbetsmiljö. Arbetsuppgifter I rollen som utredande socialsekreterare ansvarar du för att utreda barns och ungas behov av stöd och skydd enligt SoL och LVU, med barnets bästa i fokus. Genomföra rättssäkra, strukturerade och professionella utredningar i nära dialog med barn, unga och deras familjer. Bedöma behov av insatser och samverka nära med vårdnadshavare, familjehem, skola, förskola, hälso- och sjukvård samt andra interna och externa aktörer Vi erbjuder dig En arbetsplats där laganda och teamarbete står i fokus. Gemensamma metod-, trivsel- och planeringsdagar. Stora möjligheter att utveckla och forma arbetssätt. Kollegor och chefer med lång erfarenhet och hög kompetens. Ett stimulerande arbete präglat av engagemang, lärande och gemenskap. Vi deltar i Yrkesresan, vilket ger dig en tydlig struktur för kompetensutveckling. Extern grupphandledning och individuellt anpassad introduktion med tillgång till mentor för nyanställda. Dina kvalifikationer Vi ställer krav på att du har socionomexamen och kunskap om aktuell lagstiftning. Du har god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift och en bra samarbets- och initiativförmåga. Tjänsten kräver B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom barn- och ungdomsområdet (0–20 år) samt vidareutbildning inom exempelvis systemteori eller Signs of Safety. Personliga egenskaper Du är trygg i dig själv och kan behålla ett realistiskt perspektiv i vardagen. Du har god förmåga att dokumentera, kommunicera och samarbeta. Du ser möjligheter, tar ansvar och motiveras av att nå uppsatta mål. Vid förändringar är du flexibel och anpassningsbar.  Vid rekrytering lägger vi stor vikt till teamets samlade kompetens moch personlig lämplighet.  Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Arbetstid: Dagtid Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse Antal platser: 1 Övrig information Utdrag ur belastningsregistret ska kunna lämnas inför en eventuell anställning. Du ska kunna uppvisa legitimation och lämna examensbevis vid intervju.  Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Upplysningar Enhetschef: Kim Trosell, 0240-860 30 [email protected] Förste socialsekreterare: Malin Eriksson, 0240-867 36 [email protected]  Arbetstagarorganisation nås via kommunens växel, 0240-860 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026. Urval sker löpande under ansökningstiden och intervjuer kan komma ske innan sista ansökningsdagen. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.  Vi ser fram emot din ansökan och hoppas få välkomna dig till oss på Utredningsenheten i Ludvika kommun, där vi arbetar för att göra skillnad för barn och unga – varje dag. Arbetsgivare: Ludvika kommun, Social- och utbildningsförvaltningen.

Arbetsplatsen Individ och familjeomsorgen är en del av Social- och utbildningsförvaltningen i Ludvika kommun. Vi har ca 120 medarbetare och är organiserade i fem enheter: Utredningsenheten, Stöd- och försörjningsenheten, Familjehems- och familjerättsenheten, Öppenvårdsenheten samt Arbetsmarknad- och integrationsenheten. Inom IFO arbetar både erfaren och nyutbildad personal och som nyanställd erbjuds du en individuellt anpassad introduktion och får tillgång till mentorer.  Från och med hösten 2026 kommer Stöd- och försörjningsenheten bestå av 26 engagerade och kunniga medarbetare som arbetar med ekonomiskt bistånd, våld i nära relation samt hedersrelaterat våld och förtryck, bostadssociala kontrakt, förmedling av egna medel, social praktik, felaktiga utbetalningar, handläggning av dödsboanmälningar samt skadligt bruk och beroende. Arbetsuppgifter Vill du ha ett arbete där du varje dag får möjlighet att göra skillnad för andra? Som socialsekreterare kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter vara att utreda, bedöma och fatta beslut om insatser för vuxna med skadligt bruk och beroende. Du följer upp beviljade insatser och säkerställer att stödet utformas utifrån individens behov och gällande lagstiftning. Arbetet innebär nära samverkan med kommunens öppenvård, som erbjuder strukturerade behandlingsinsatser både individuellt och i grupp. Du har även kontakt med andra interna och externa aktörer för att skapa ett sammanhållet stöd för den enskilde. I uppdraget ingår att dokumentera enligt gällande lagstiftning, bidra till utvecklingsarbete inom enheten och aktivt medverka till ett gott samarbete på enheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig God förmåga att uttrycka dig i svenska, både i tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har: Erfarenhet av myndighetsutövning inom skadligt bruk och beroende Erfarenhet av SIP (samordnad individuell plan) Utbildning och erfarenhet av MI (motiverande samtal) Utbildning och erfarenhet av ASI (Addiction Severity Index) Personliga egenskaper Vi söker dig som är ansvarstagande, flexibel och har en god förmåga att ta egna initiativ. Du arbetar självständigt och strukturerat samtidigt som du trivs med att samarbeta med andra. Du har ett professionellt och respektfullt bemötande samt en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du kan möta, stödja och motivera människor som befinner sig i utsatta livssituationer och anpassar ditt arbetssätt utifrån individens behov. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. Det här får du av oss! Som anställd i Ludvika kommun har du tillgång till friskvårdsbidrag, flextid, semesterdagsväxling samt subventionerat årskort hos Dalatrafik. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.   Anställningsform Anställningsform: Vikariat med tillträde enligt överenskommelse till och med 2027-12-31 Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid Antal platser: 1   Övrig information Det finns eventuell möjlighet till förlängning av vikariatet eller tillsvidaretjänst. Intervjuer kommer hållas vecka 37-38. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.   Upplysningar Kajsa Tengström, enhetschef, [email protected], 0240-869 55 Elin Karlsson, 1:e socialsekreterare, [email protected], 0240-863 90 Sara Spinks, 1:e socialsekreterare, [email protected], 0240-868 49 Linda Pettersson, 1:e socialsekreterare, [email protected], 0240-862 19   Arbetstagarorganisation: Akademikerförbundet SSR och Vision nås via kommunens växel 0240-860 00   Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 30 augusti 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Kultur- och samhällsutvecklingsförvaltningen består av verksamheter som ansvarar för förvaltning och underhåll av gator och parker, lokala trafikföreskrifter, kultur och fritid samt samhällsplanering, projektering och exploatering. Arbetsplatsen I Ludvika kommun finns tre mötesplatser som drivs i kommunal regi: Haffas, Lorensberga och Grängesbergs fritidsgård. Vi söker dig som tillsammans med oss vill utveckla kommunens öppna ungdomsverksamheter och fritidsutbudet för unga. Arbetsuppgifter Som fritidsledare är ditt uppdrag att skapa en meningsfull fritid genom att bedriva attraktiva, demokratiska och trygga mötesplatser och aktiviteter för målgruppen 12-19 år. Vi söker en aktiv och engagerad ledare som utifrån ett främjande och coachande förhållningssätt skapar en trygg och välkomnande miljö där alla känner sig sedda. Utbudet ska vara varierat och tilltala en bred målgrupp, det kan vara allt från planerade eller spontana aktiviteter på fritidsgården till lovresor och större arrangemang. I arbetet ingår det att vara fysiskt aktiv där du tillsammans med besökarna deltar i olika aktiviteter. Du ska även bidra till kommunens demokratiarbete genom att stödja och uppmuntra till ökat engagemang i samhällsfrågor. Du arbetar aktivt för lokal samverkan och nätverkande. Andra förvaltningsövergripande uppdrag kan förekomma. Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning med pedagogisk inriktning, fritidsledarutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig är ett krav. Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ungdomar och/eller unga vuxna. Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. God datorvana. God erfarenhet av att kommunicera via sociala medier. B-körkort och tillgång till egen bil krävs. Det är meriterande om du: Har utbildning i samtalsmetodik. Har erfarenhet av jämställdhetsarbete samt att leda grupper utifrån värderings- och värdegrundsarbete. Har erfarenhet av att arbeta i projektform (förankra, involvera, planera, marknadsföra, genomföra och utvärdera). Är insatt och intresserad av ungdomskultur och håller dig uppdaterad i trender både lokalt och nationellt. Har kunskap och intresse för teknik och media. Personliga egenskaper Du är en vuxen förebild som är trygg i dig själv och i ditt ledarskap. Du har en positiv livssyn, är en god lyssnare och har förmåga engagera och entusiasmera. Du har mycket god samarbetsförmåga och har lätt att ta kontakt med andra och skapa relationer. Du har ett coachande förhållningssätt och en vilja att stödja unga i förverkligandet av sina idéer. Du är idérik och har drivkraft att utveckla verksamheterna tillsammans med arbetsgruppen. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar omgivningen. Strukturerad, ansvarstagande, flexibel, lösningsorienterad och stresstålig är andra viktiga egenskaper du bör ha. Dina personliga egenskaper är av stor betydelse som fritidsledare därför kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Anställningsform:Tillsvidare Omfattning: Heltid. Schemalagd dag-/kvällstid Lön: Månadslön Tillträde: snarast möjligt Antal platser: 1 Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Kontakt Enhetschef, Unni Fredriksson, 0240-86044, [email protected] Verksamhetschef, Hanna Tibbling, 0240-86154, [email protected] Facklig kontakt Kommunal, nås via kommunens växel 0240-860 00. Vision, nås via kommunens växel 0240-860 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 2 juli 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Arbetsplatsen Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldre- och handikappomsorg, hemsjukvård samt kostenhet. Vård- och omsorgsförvaltningen har drygt 1 000 medarbetare. Den största gruppen medarbetare består av vårdpersonal som undersköterskor, personliga assistenter, sjuksköterskor och kockar. Men det finns också en mängd andra yrken inom vår verksamhet. Vi är alla nyckelpersoner och våra verksamheter präglas av medarbetare som är engagerade, ansvarstagande och kompetenta.   Arbetsuppgifter Vi söker två nya superhjältar till vårat gäng. Vill du jobba på en arbetsplats som är välkomnande, har högt i tak och där man har kul på jobbet? Då kan detta vara något för dig! Inom LSS arbetar du med att ge stöd i vardagen till personer som har olika funktionsnedsättningar. Förhållningssättet vi använder innebär att arbetet inriktas på att göra vardagen meningsfull, begriplig och hanterbar för den boende. Du kommer tillsammans med dina kollegor arbeta strategiskt och målmedvetet med det pedagogiska arbetet. Du ska verka för god livskvalité där den enskilde ges bästa möjlighet att utveckla sina förmågor och styrkor. Det innebär att du på ett positivt sätt uppmuntrar, stimulerar och engagerar den enskilde till ökad självständighet samt skapar delaktighet, kontinuitet och trygghet. Som medarbetare inom LSS är det din uppgift att stödja de boende med den dagliga livsföringen genom individanpassat vardagsstöd. Stödet utgår från individuella genomförandeplaner vilka upprättas av kontaktman i samråd med brukare och eventuella närstående. I dina arbetsuppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån de boendes genomförandeplaner samt andra verksamhetssystem. Tjänsten innebär varierande arbetsuppgifter, med fokus på motivationsarbete, stöd och hjälp med fysisk och psykisk ohälsa samt stöd vid praktiska moment såsom hygien, städning, handling, matlagning och en del omvårdnadsarbete.  Arbetet kan vara fysiskt krävande och innefatta tyngre lyft.  Schemalagd arbetstid - i tjänsten ingår även arbete på andra arbetsplatser i form av resurspass.   Kvalifikationer Vi söker dig som har:  Undersköterskeutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Dokumenterad erfarenhet av social dokumentation enligt Combine och IBIC (Individens behov i centrum) Vana av att självständigt upprätta och revidera genomförandeplaner Mycket god förmåga att förstå, tala och skriva på svenska, för att säkra dokumentation och kommunikation B-körkort   Det är meriterande om du har: Kännedom av verksamhet Kunskap om samsjuklighet, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF), autism eller intellektuell funktionsnedsättning Aktuell delegering för medicinhantering, insulin eller liknande Erfarenhet av att använda MI för att motivera de boende till ökad självständighet eller beteendeförändring Erfarenhet av att handleda undersköterskestudenter eller nyanställda under introduktion Yrkesresan-utbildning: Genomgångna moduler i den nationella kompetenssatsningen Yrkesresan inom funktionshinderområdet   Personliga egenskaper Du ska kunna sätta individen i centrum och arbeta utifrån dennes behov och möjligheter. Det innebär att du har ett flexibelt och självständigt arbetssätt samt förmåga att ta eget ansvar. Vi söker dig som är engagerad, lyhörd och har god samarbetsförmåga. Du har en god förståelse för hur människor tar till sig kunskap och för deras olika förutsättningar, och du anpassar ditt sätt att förmedla information efter mottagaren. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt samt håller uppsatta tidsramar. Du är utåtriktad och bygger goda relationer i yrkesmässiga sammanhang. Du samarbetar väl med andra, kommunicerar tydligt och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi värdesätter ett professionellt bemötande samt att du visar tålamod och hög empatisk förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.     Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.   Anställningsform Anställningsform: tillsvidare Omfattning: heltid  Arbetstid: schema Tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse  Antal platser: 2   Övrig information Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.   Upplysningar Enhetschef: Tarja Lahti, 0240-56 57 60   Arbetstagarorganisation Kommunal, Yvonne Metsomäki, 0240-86 617   Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldre- och handikappomsorg, hemsjukvård samt kostenhet. Vård- och omsorgsförvaltningen har drygt 1 000 medarbetare. Den största gruppen medarbetare består av vårdpersonal som undersköterskor, personliga assistenter, sjuksköterskor och kockar. Men det finns också en mängd andra yrken inom vår verksamhet. Vi är alla nyckelpersoner och våra verksamheter präglas av medarbetare som är engagerade, ansvarstagande och kompetenta. Arbetsplatsen Berguven och Blomstervägen enligt SoL riktar sig till personer inom socialpsykiatrin som behöver stöd i vardagen. På arbetsplatsen arbetar du med att ge stöd och service till våra brukare. Vi har brukarens behov i centrum och anpassar arbetet till en stimulernade och meningsfull vardag. Tillsammans med dina kollegor planerar och säkerställer du, i form av genomförandeplan, dokumentation och rutiner att stödet är anpassat till brukarens behov och önskemål. För att lyckas får du möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling och en strukturerad introduktion. Vi arbetar enligt en tydliggörande pedagogik som bygger på att göra världen så tydlig och förutsägbar som möjligt.  Arbetsuppgifter Arbetet sker utifrån SoL intentioner om delaktighet, självbestämmande, integritet och kontinuitet för brukarna i verksamhet. Du arbetar strukturerat, målinriktat och lösningsfokuserat utifrån varje brukares individuella behov. Du dokumenterar insatser och är kontaktperson till brukare. Då kommunikation och dokumentation är viktiga arbetsredskap i vår verksamhet är det ett krav att du uttrycker dig väl i både tal och skrift. Arbete på andra arbetsplatser inom förvaltningen kan förekomma. Kvalifikationer Krav: Omvårdnadsprogrammet med inriktning Socialpsykiatri eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren prövar likvärdig. Du har goda kunskaper om Socialpsykiatrin och vi ser att du även har kunskap om tydliggörande pedagogik samt lågaffektivt bemötande och förhållningssätt. B-Körkort är ett krav. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av tidigare arbete inom socialpsykiatrin  Kännedom om verksamheten  Arbetat med genomförandeplaner i Combine Kännedom om SOL  Personliga egenskaper: Du är stabil person med förmåga och erfarenhet av att bemöta och förhålla dig till person med utmanande beteende. Du är en positiv person som kan arbeta lösningsfokurat. Du ska tycka om att arbeta både enskilt och i grupp. Du har en god samarbetsförmåga och ett målinriktat arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsform Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Arbetstid: Oregelbunden arbetstid Lön: Enligt överenskommelse  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön Tillträde: enligt överenskommelse Antal platser: 2 Övrig information Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Upplysningar Enhetschef Bengan Berg: Telefon 0240-86964, Mailadress: mailto:[email protected] Arbetstagarorganisation Kommunal via växeln 0240-86000 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 5 juli 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Arbetsplatsen I nuläget har förskolan omkring 21 inskrivna barn fördelade på 1,5 avdelning och man samarbetar i ett större arbetslag och fördelar sig i grupper under dagen. Förskolan har plats för 30 barn och när vi har full barngrupp kommer det bli 2 separata avdelningar. Högberget är en mångkulturell förskola. Arbetsuppgifter Som förskollärare hos oss arbetar du pedagogiskt med barn i åldern 1-5 år. Din viktigaste uppgift är att skapa och utveckla en trygg och säker miljö för barnen, där de lockas och utmanas till aktivitet samt lärande och ansvarstagande. Tillsammans med dina kollegor i arbetslaget skapar ni en miljö som utgår från barnens behov och intressen, där barnen får känna inflytande och vara delaktiga i utformningen av förskolans miljö och verksamhet. Detta kräver att du tar eget ansvar och samarbetar såväl inom arbetslaget som med föräldrar och övrig personal Ludvika kommun satsar på arbetet med det systematiska kvalitetsarbetet för förskolan. Genom den pedagogiska dokumentationen följs förskolan upp, utvärderas och utvecklas. I detta arbete blir du en viktig medspelare för det gemensamma ansvaret att planera, genomföra, dokumentera samt följa upp verksamheten utifrån gällande styrdokument. Kvalifikationer Vi söker dig som har förskollärarutbildning eller lärarutbildning mot de yngre åren med erhållen lärarlegitimation och du har goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har kunskaper i specialpedagogik, kommunikation och/eller tydliggörande pedagogik. Det är även meriterande om du har tidigare arbetslivserfarenhet inom arbetsområdet. För att lyckas i rollen som förskollärare behöver du ha förmåga att skapa lugn och trygghet i barngruppen som främjar en kreativ och lärande miljö för barnen. Din kunskap och förståelse är mycket god för lekens betydelse för lärande och små barns utveckling. Ditt förhållningssätt är positivt i mötet med människor och du har lätt för att skapa goda relationen med såväl barn som vuxna. Ditt strukturerande arbetssätt och ansvarstagande kommer göra det lätt för dig att arbeta självständigt och anpassa dig till olika situationer. Din samarbetsförmåga och kommunikation är god och du ser arbetslaget som en tillgång där ni tillsammans driver verksamhetsutveckling. Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som förskollärare hos oss ges du fria pedagogiska luncher samt arbetskläder upp till ett värde av 1000kr per år. Är du dessutom nyexaminerad ges du möjlighet till ett introduktionsår med en egen mentor. Vi har också stort utbud av friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling samt möjlighet till växling av semesterdagstillägg. Läs gärna mer om våra förmåner på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsform Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid Tillträde: Enligt överenskommelse Antal platser: 1 Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Upplysningar Rektor: Caroline Vedberg, 0240-86 667 Arbetstagarorganisation: Sveriges lärare nås via kommunens växel 0240-86 000 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 12 augusti 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Kultur- och samhällsutvecklingsförvaltningen består av verksamheter som ansvarar för förvaltning och underhåll av gator och parker, lokala trafikföreskrifter, kultur och fritid samt samhällsplanering, projektering och exploatering. Arbetsplatsen  Verksamhetsområde Gata Park omfattar, vårdar och ansvarar för kommunens vägnät, offentliga platser, parker, kommunal skogsförvaltning, verksamhetsområdets arbetsmaskiner och fordon, verkstad, investeringsprojekt och kommunens övergripande fordonsorganisation. Totalt omfattar verksamhetsområdet för närvarande cirka 30 personer uppdelat på enhet och ett driftsstöd. Verksamhetsområdet har även en viktig roll att spela i civil krisberedskap och har personal i beredskap alla dagar i veckan, 24 timmar om dygnet. Arbetsuppgifter  Som driftarbetare med inriktning kranbilsförare inom GataPark bidrar du till att kommunens gator, vägar, parker och offentliga miljöer är säkra, välskötta och trivsamma för invånare och besökare. Arbetet består huvudsakligen av transporter och driftuppdrag med lastbil, men även andra arbetsuppgifter inom verksamhetsområdet förekommer. Du kommer att köra och hantera olika typer av fordon och maskiner samt delta i skötsel, underhåll och utveckling av kommunens offentliga miljöer. Arbetsuppgifterna kan bland annat omfatta: Transporter av material, utrustning och massor inom kommunens verksamheter. Drift- och underhållsarbeten på gator, vägar, gång- och cykelvägar samt parker. Lastning, lossning och hantering av material med kran och andra hjälpmedel. Skötsel av kommunens anläggningar och utemiljöer. Medverkan vid snöröjning, halkbekämpning och andra säsongsrelaterade insatser. Daglig tillsyn och enklare underhåll av fordon och maskiner. Samarbete med kollegor, entreprenörer och andra verksamheter inom kommunen. Arbetet är varierande och innebär både självständigt ansvar och nära samarbete med arbetsgruppen. Beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten. Arbete utanför ordinarie arbetstid kan förekomma vid exempelvis snöröjning, halkbekämpning, akuta driftstörningar eller andra händelser som kräver snabba insatser. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Gymnasieutbildning inom relevant område eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet inom arbetsområdet B-körkort C-körkort Godkänd kranutbildning God förmåga att uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: YKB (Yrkeskompetensbevis) CE-körkort Utbildning/certifiering Arbete på väg (APV) Förarbevis för hjullastare och grävmaskin Förarbevis för andra entreprenadmaskiner Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du ser möjligheter i nya situationer och kan snabbt ställa om när verksamhetens behov förändras. Du är lojal och tar ansvar för ditt uppdrag genom att arbeta utifrån verksamhetens mål, beslut och riktlinjer. Du bidrar till en positiv arbetsmiljö och visar engagemang för verksamhetens utveckling. Eftersom arbetet innebär många kontaktytor har du en god samarbetsförmåga. Du arbetar väl tillsammans med andra, kommunicerar tydligt och bidrar till ett gott arbetsklimat. Vi ser även att du är serviceinriktad och har ett professionellt bemötande. Du är hjälpsam, tillmötesgående och har en vilja att leverera god service till kommuninvånare, kollegor och samarbetspartners. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsform Anställningsform: tillsvidare Omfattning: heltid Arbetstid: dag Tillträde: enligt överenskommelse Antal platser: 1 Övrig information Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Upplysningar Enhetschef: Linus Flink Rik ([email protected]) Arbetstagarorganisation:  Kommunal nås via kommunens växel 0240- 86 000 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 23 augusti 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Verksamhetsområde GataPark omfattar, vårdar och ansvarar för kommunens vägnät, offentliga platser, parker, kommunal skogsförvaltning, verksamhetsområdets arbetsmaskiner och fordon, verkstad, investeringsprojekt och kommunens övergripande fordonsorganisation. Totalt omfattar verksamhetsområdet för närvarande cirka 30 personer uppdelat på enhet och ett driftsstöd. Verksamhetsområdet har även en viktig roll att spela i civil krisberedskap och har personal i beredskap alla dagar i veckan, 24 timmar om dygnet. Arbetsuppgifter  Som driftarbetare med inriktning maskinförare på GataPark ansvarar du för drift och underhåll av kommunens gator, parker och offentliga miljöer. Arbetet är varierande och utförs både självständigt och tillsammans med kollegor inom enheten. I rollen kommer du bland annat att: Framföra och hantera olika typer av entreprenadmaskiner och fordon Utföra drift- och underhållsarbeten på gator, vägar, parker och grönytor Delta i anläggnings- och reparationsarbeten inom kommunens offentliga miljöer Utföra markarbeten, schaktning, lastning och transporter Ansvara för daglig tillsyn och enklare underhåll av maskiner och utrustning Medverka vid snöröjning, halkbekämpning och andra säsongsrelaterade arbetsuppgifter Beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten. Arbete utanför ordinarie arbetstid kan förekomma vid exempelvis snöröjning, halkbekämpning, akuta driftstörningar eller andra händelser som kräver snabba insatser. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Gymnasieutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet inom arbetsområdet, exempelvis vägslåtter Förarbevis för hjullastare och grävmaskin God förmåga att uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift B-körkort Det är meriterade om du har: YKB (yrkeskompetensbevis) C-körkort CE-körkort Utbildning/certifiering Arbete på väg (APV) Förarbevis för andra entreprenadmaskiner Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du är lojal och tar ansvar för ditt arbete samtidigt som du följer fattade beslut, rutiner och riktlinjer. Du har en god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med kollegor, entreprenörer och andra kontakter. Vi ser även att du är serviceinriktad, har ett professionellt bemötande och bidrar till att skapa förtroende i mötet med kommuninvånare och samarbetspartners. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner och goda möjligheter till kompetensutveckling. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsform Anställningsform: vikariat, tom 2027-04-30  Omfattning: heltid  Arbetstid: dag Tillträde: enligt överenskommelse  Antal platser: 1 Övrig information Tjänsten är ett vikariat med goda möjligheter till förlängning.  Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Upplysningar Enhetschef: Linus Flink Rik ([email protected]) Arbetstagarorganisation Kommunal nås via kommunens växel 0240- 86 000 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 23 augusti 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar.   Arbetsplatsen Vill du vara med och skapa den bästa skolan för varje elev? I Ludvika kommun är barn och ungdomar navet i vår organisation. Vi söker nu en engagerad pedagog till Björkås skola och fritidshem – en arbetsplats där vi gör skillnad på riktigt. Björkås skola i Grängesberg är en anpassad grundskola och fritidshem med ett tydligt fokus: att vara den absolut bästa platsen för våra elever. Vi arbetar i team med erfarna pedagoger och specialistkompetenser i en positiv och lugn arbetsmiljö. Här blir du en del av en verksamhet som präglas av ett medvetet kvalitetsarbete och visionen att varje elevs skolgång/fritidstid ska vara meningsfull och trygg. Arbetsuppgifter I den här rollen kombinerar du pedagogiskt ansvar med nära elevstöd. Dina huvudsakliga uppgifter innebär: Elevstöd: Du stöttar enskild elev, utifrån elevens behov samt en nära dialog med vårdnadshavare Fysiskt och psykiskt arbete: arbetet kan innebära fysiskt tunga lyft i en dynamisk miljö där du förväntas läsa av gester och miner när verbal kommunikation saknas. Psykiskt kan du möta utmaningar i en snabbföränderlig värld Utveckling av lärmiljöer: Du deltar aktivt i att utveckla framgångsrika lärmiljöer och ansvarar för planering Undervisning & Planering: Du planerar, genomför och utvärderar undervisningen i fritidshem och skola enligt styrdokumenten Dokumentation: Du ansvarar för att dokumentera elevens utveckling och händelser Kvalifikationer Vi söker dig som har: Lärarlegitimation med behörighet för fritidshemmet Erfarenhet av att anpassa lärmiljöer för elever med särskilda behov (t.ex. språkstörning, NPF och IF) Erfarenhet av utåtagerande individer B-körkort (för att framföra skolans minibuss) Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av barn med flerfunktionsnedsättning Medicinsk kunskap Erfarenhet av AKK (Alternativ och Kompletterande Kommunikation) Personliga egenskaper Vi söker dig som är lugn och trygg, och som behåller fokus och lugn även i stressade situationer. Du är noggrann, flexibel och har god förmåga att anpassa dig efter elevernas behov. Du har en positiv människosyn, ett lyhört och respektfullt bemötande samt en prestigelös inställning. Du har lätt för att skapa goda relationer och bidrar till trygghet i mötet med elever och kollegor. Du är lösningsfokuserad och har god förmåga att förebygga och hantera konflikter på ett professionellt och lugnt sätt. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Anställningsform Anställningsform: Vikariat, semesteranställning, tom 2026-12-18 Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid Tillträde: 2026-08-10 eller enligt överenskommelse Antal platser: 1   Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Upplysningar Rektor: Eva Johansson ([email protected]), 0240-86374 Biträdande rektor: Amanda Andersson ([email protected]), 0240-86363, (tillgänglig från 27 juli) Arbetstagarorganisation: Sveriges lärare via kommunens växeln, 0240-86 000   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 31 juli 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Välkommen att höra av dig så berättar vi mer!

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Arbetsplatsen På Björkås skola och fritidshem i Grängesberg (anpassad grundskola) har vi ett tydligt fokus: att vara den absolut bästa platsen för våra elever. Vi är en kommunal skola där varje barn och ungdom är viktig, och vår organisation är byggd för att sätta just dem i centrum. Hos oss arbetar du med erfarna pedagoger och specialistkompetenser, som tillsammans bildar ett team där alla har en avgörande roll. Vi har en positiv och lugn arbetsmiljö där vi arbetar mot en gemensam vision: "viktigt på riktigt". Arbetsuppgifter Som lärarassistent hos oss blir du en nyckelperson i att stötta våra lärare och elever. Dina arbetsuppgifter är varierande och du är djupt delaktig i undervisningen i skola och på fritidshemmet. Rollen innebär bland annat att ge stöd till enskilda elever, leda mindre grupper eller ansvara för delar av undervisningen i samråd med pedagoger. Ev åka ledsagare (pga medicinska behov) i skolskjuts. Arbetet är fysiskt krävande och kan innefatta tunga lyft. Du behöver därför trivas i en aktiv och dynamisk miljö där tempot varierar och ljudnivån periodvis kan vara hög. Kvalifikationer: Vi söker dig som har: Lärarassistentutbildning, barnskötarutbildning eller annan likvärdig utbildning B-körkort (för att kunna framföra skolans minibuss) Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta med barn med flerfunktionsnedsättning Medicinska kunskaper Kunskap inom AKK (alternativ och kompletterande kommunikation) Personliga egenskaper Vi söker dig som är trygg, lugn och har förmåga att behålla ett professionellt förhållningssätt även i stressiga eller utmanande situationer. Du är tålmodig, lyhörd och bemöter elever med respekt och omtanke. Du känner dig trygg i mötet med utåtagerande individer och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer genom ett lugnt och tydligt bemötande. Som person är du ansvarsfull, pålitlig, prestigelös och lösningsfokuserad, du är nyfiken och vill utvecklas i din roll. Du kan arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra, är flexibel i ditt arbetssätt och ser värdet i att hjälpas åt där det behövs. Vi värdesätter din förmåga att läsa av gester och miner när verbal kommunikation saknas. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och lämplighet. Det här får du av oss! Vi erbjuder dig arbete i en organisation som bygger på samarbete, glädje och lärande. Du blir en del av ett team med hög personaltäthet och goda möjligheter till handledning och kompetensutveckling. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Tillsammans bygger vi en arbetsplats där vi trivs och utvecklas. Anställningsform Anställningsform: Tillsvidare, semesteranställning Omfattning: Heltid Arbetstid: Dag Tillträde: 2026-08-10 eller enligt överenskommelse Antal platser: 2 Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Upplysningar Rektor: Eva Johansson ([email protected]), 0240-86374 Biträdande rektor: Amanda Andersson ([email protected]), 0240 - 86363 (tillgänglig från 27 juli) Arbetstagarorganisation: Kommunal nås via kommunens växeln: 0240-86 000 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 31 juli 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Välkommen att höra av dig så berättar vi mer!