Ludvika kommun jobb

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Arbetsplatsen Välkommen till Ludvika kommun – en plats där vi arbetar tillsammans och gör varandra bättre. Vår värdegrund, Lagandan, genomsyrar allt vi gör och bygger på fyra viktiga delar: relationer, glädje, lärande och driv. Vår arbetsplats och den spännande resan framåt Individ- och familjeomsorgen (IFO) i Ludvika har cirka 120 fantastiska medarbetare. För att möta omvärldens krav och samtidigt skapa en ännu bättre och mer hållbar arbetsmiljö har vi nu genomfört en spännande omorganisation som innebär att vi samlar hela barnmyndighetssidan i en gemensam och stark enhet. Nu söker vi en ny medarbetare som vill bli en del av vårt team och vara med och utveckla arbetet för barn, ungdomar och deras familjer. På den nya Enheten för barn och unga samlas funktioner för mottagning, utredningsarbete, stödinsatser, placerade barn samt familjerätten. Vår styrka är den korta vägen till beslut, närheten till varandra och en kultur där vi samverkar med klientens bästa i fokus. Det här tror vi att du kommer att uppskatta hos oss: Att vara en del av en arbetsplats där laganda, samarbete och gemenskap präglar vardagen. Att få arbeta i en verksamhet där ditt engagemang gör skillnad för barn, ungdomar och familjer. Att ha möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt tillsammans med engagerade kollegor. Att arbeta i en lärande organisation där vi delar erfarenheter, stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Att få tillgång till kontinuerlig kompetensutveckling genom Yrkesresan, som ger en tydlig struktur för lärande och utveckling i din yrkesroll.   Arbetsuppgifter I rollen som socialsekreterare för insatser kommer du följa upp situationen för barn och deras familjer som har insatser enligt SoL. Du kommer att samarbeta tätt med vår egen öppenvård men andra aktörer kan också vara aktuella. I arbetet kommer du samverka internt främst med socialsekreterare för utredning utifrån beslut om insats.   Kvalifikationer Krav Vi söker dig som har: Socionomexamen God kunskap om relevant lagstiftning inom socialtjänstens område B-körkort God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete som socialsekreterare inom barn och unga Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten Kunskaper och erfarenhet av att arbeta utifrån BBIC (Barns behov i centrum)   Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha ett professionellt, empatiskt och respektfullt bemötande samt vara medveten om hur ditt förhållningssätt påverkar barn, ungdomar och familjer. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samarbetar väl med både kollegor och externa samverkansparter. Du är trygg i din yrkesroll, strukturerad i ditt arbete och har förmåga att göra välgrundade bedömningar och fatta rättssäkra beslut. Du har även förmåga att hantera komplexa situationer med barnets bästa i fokus. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.   Anställningsform Anställningsform:Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid (Resor ingår i tjänsten och kan vid enstaka tillfällen innebära längre arbetsdagar eller övernattning) Tillträde: Enligt överenskommelse Antal platser: 1   Övrig information Utdrag ur belastningsregistret ska kunna lämnas inför en eventuell anställning Du ska kunna uppvisa legitimation och lämna examensbevis vid intervju Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.   Upplysningar Enhetschef, Nils-Olof Nilsson, 0240-860 85, [email protected] Förste socialsekreterare, Camilla Jansson, 0240-86675, [email protected] Arbetstagarorganisation nås via kommunens växel, 0240-860 00   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 20 november 2026. Urval sker löpande under ansökningstiden och intervjuer kan komma ske innan sista ansökningsdagen. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.  Vi ser fram emot din ansökan och hoppas få välkomna dig till oss på Individ- och familjeomsorgen i Ludvika kommun, där vi arbetar för att göra skillnad för barn och unga – varje dag.

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Arbetsplatsen Parkskolans fritidshem är ett fritidshem för elever i åk F-6 med 120 inskriva elever. Vi är 10 personal som alternerar enligt fastställt schema som kan komma att ändras utefter verksamhetens behov.  I vår fritidshemsverksamhet är vi ute mycket. Vi har skogen inpå knuten och en stor skolgård att vara på. Vi har även en stor idrottshall där olika aktiviteter anordnas. På Parkskolan går det 270 elever.    Arbetsuppgifter  Planera, genomföra och utvärdera undervisning i fritidshem och skola i enlighet med skolans styrdokument, individuellt och i arbetslag Planering och genomförande av rastaktiviteter Dokumentation Du deltar aktivt i att utveckla framgångsrika lärmiljöer tillsammans med övriga på fritidshemmet och skolan Samarbete och dialog med vårdnadshavare Du arbetar för att Parkskolan ska vara den bästa skolan för varje elev som går där   Kvalifikationer Vi söker dig som: Krav Har lärarlegitimation med behörighet för fritidshem Har kunskap om skolans styrdokument och regelverk Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande  Har erfarenhet av att arbeta på fritidshem   Personliga egenskaper Vi söker dig som har en positiv människosyn, lätt för att skapa goda relationer och kan förebygga och hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi ser vidare att du är initiativrik, flexibel och lyhörd för elevernas behov. Du arbetar strukturerat och noggrant, tar ansvar och tycker om att arbeta med eleverna samt bidra till en trygg och positiv miljö. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.   Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner och goda möjligheter till kompetensutveckling. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.   Anställningsform Anställningsform: vikariat, tom 27-06-30 Omfattning: heltid Arbetstid: dagtid Tillträde: enligt överenskommelse Antal platser: 1   Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.     Upplysningar Rektor, Karin Sandström, 0240-565842   Biträdande rektor, Sofia Persson, 0240-565852 Arbetstagarorganisation, Sveriges Lärare nås via kommunens växel, 0240-86 000   Ansökan   Välkommen med din ansökan senast den 20 november 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Arbetsplatsen I Ludvika kommun finns det läsåret 26/27 ca 1060 elever med annat modersmål än svenska.        Flerspråkighetsenheten är den enhet inom grundskolan där samtliga studiehandledare och modersmålslärare är anställda. De är 26 till antalet och behärskar tillsammans 23 olika språk. Tillsammans arbetar vi för att lyfta modersmålet och för att språket inte ska utgöra ett hinder för elevens skolframgång. Som anställd hos oss får du uppleva kommunens värdegrund Lagandan: relationer, glädje, lärande och driv. Ludvika kommun ingår i förvaltningsområdet för det finska språket sedan 1 februari 2015.   Arbetsuppgifter Du undervisar i ditt förstaspråk i grundskolans ämne "Modersmål" enligt den nationella kursplanen. Du förbereder, genomför och utvärderar undervisningen och dokumenterar elevernas kunskapsutveckling. Från årskurs 6 betygsätter du eleven enligt ämnets kunskapskrav. Som lärare ska du aktivt arbeta med värdegrundsarbetet enligt den nationella Läroplanen. Genom undervisningen ska eleverna sammanfattningsvis ges förutsättningar att utveckla sin förmåga att: formulera sig och kommunicera i tal och skrift använda sitt modersmål som ett medel för sin språkutveckling och sitt lärande anpassa språket efter olika syften, mottagare och sammanhang urskilja språkliga strukturer och följa språkliga normer läsa och analysera skönlitteratur och andra texter för olika syften reflektera över traditioner, kulturella företeelser och samhällsfrågor i områden där modersmålet talas utifrån jämförelser med svenska förhållanden Du studiehandleder elever på sitt modersmål, i samråd med ämneslärare och i anslutning till lektioner i olika ämnen. Du bistår med översättning under elevmöten samt vid överförande av information mellan skola och elev/hem. Flexibilitet är av stor vikt då schema och elevunderlag kan ändras under terminen. Undervisningen sker på olika skolor i Ludvika kommun, vilket kan medföra att du behöver förflytta dig mellan skolor under arbetsdagen.   Kvalifikationer Vi söker dig som: Krav   Är behörig modersmålslärare Har dokumenterat goda kunskaper i modersmålet Är förtrogen med svensk skola och dess värdegrund Har dokumenterat goda kunskaper i svenska i tal och skrift, motsvarande gymnasienivå Har datorvana Har körkort   Personliga egenskaper     Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa förtroendefulla och goda relationer. Du är lyhörd, flexibel och har förmåga att anpassa ditt förhållningssätt utifrån olika situationer och elevers individuella behov. Du ser möjligheter i förändringar och arbetar målmedvetet för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och ökade måluppfyllelse. Du är kvalitetsmedveten, noggrann och engagerad i ditt arbete, med en tydlig medvetenhet om verksamhetens mål och kvalitetsstandarder. Vi ser vidare att du är lojal och tar ansvar för att arbetet bedrivs i enlighet med fattade beslut, verksamhetens mål och gemensamma riktlinjer. Du kommunicerar på ett konstruktivt sätt, lyssnar in andras perspektiv och bidrar aktivt till en positiv arbetsmiljö. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   Det här får du av oss Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjlighet att bli en del av en organistation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner och goda möjligheter till kompetensutveckling. Läs gärna på Ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetat vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relation, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun   Anställningsform Anställningsform: visstidsanställning, from 27-01-10 tom 27-06-16, med möjlighet till förlängning Omfattning: deltid Arbetstid: schema Tillträde: 27-01-10 Antal platser: 1   Övrig information Intervjuer sker löpande.  I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intrevju. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.   Upplysningar Enhetschef Flerspråkigenheten, Eva-Lena Karlsson, 0240-862 41, [email protected] Arbetstagarorganisation, Sveriges lärare, nås via kommunens växel, 0240 -86 000   Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 13 december 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Arbetsplatsen Vi på Vasaskolan arbetar för att alltid sätta våra elever i centrum och göra vår skola till den bästa för varje elev. På Vasaskolan går 370 elever från förskoleklass till årskurs 6. För oss är det viktigt att lärandet är roligt och att trygghet, trivsel och glädje genomsyrar alla våra verksamheter. På fritidshemmet har vi tre avdelningar där lärare i fritidshem och lärarassistenter arbetar tillsammans. På varje avdelning arbetar vi med skapande, natur och samhälle samt lek och rörelse. Språk och kommunikation genomsyrar allt vi gör, och vi arbetar målmedvetet med språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt. Just nu söker vi lärare i fritidshem för att utöka vår arbetsgrupp. Vi är en arbetsplats med god sammanhållning, där det alltid finns en kollega nära till hands för stöd och hjälp vid behov. Varje vecka har alla lärare i fritidshem en konferens där vi följer upp och planerar det systematiska kvalitetsarbetet samt samplanerar kommande veckas aktiviteter. Under konferensen tar lärarlaget hand om eleverna på fritidshemmet. På Vasaskolan värdesätter vi alla professioner lika högt och hjälps därför åt för att skapa goda förutsättningar för varandra.   Arbetsuppgifter Planera, genomföra och utvärdera undervisning i fritidshem och skola i enlighet med skolans styrdokument, individuellt och i arbetslag Dokumentera undervisningen Delta aktivt i att utveckla framgångsrika lärmiljöer tillsammans med övriga på fritidshemmet och skolan Samarbete och dialog med vårdnadshavare Under skoldagen bidrar våra lärare i fritidshem till att stödja elevernas lärande, både i klass och genom individuellt stöd. Arbetet kan även innebära särskilt stöd eller färdighetsträning, exempelvis lästräning.   Kvalifikationer Vi söker dig som: Krav Är legitimerad Lärare i fritidshem Har kunskap om skolans styrdokument och regelverk Har erfarenhet att undervisa inom något av följande områden; skapande och estetiska ämnen, lekar och fysiska aktiviteter, natur och hållbar utveckling eller samhälle och demokratiska värderingar Meriterande Har specialpedagogisk kompetens   Personliga egenskaper Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa förtroendefulla och goda relationer. Du är lyhörd, flexibel och har förmåga att anpassa ditt förhållningssätt utifrån olika situationer och elevers individuella behov. Du är initiativrik, kreativ och engagerad i ditt arbete och ser möjligheter i vardagen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.   Anställningsform Anställningsform: tillsvidareanställning Omfattning: heltid Arbetstid: dagtid Tillträde: 27-01-07 Antal platser: 2   Övrig information Intervjuer sker löpande.  I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intrevju. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erfoderliga beslut fattas.   Upplysningar Biträdande rektor, Susanna Bjärud, 0240-860 71, [email protected] Arbetstagarorganisation, Sveriges lärare, nås via kommunens växel, 0240 -86 000   Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 29 november 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du ha ett meningsfullt chefsuppdrag där du får möjlighet att göra skillnad i människors vardag? Trivs du med att kombinera ett tydligt ledarskap med frågor som rör administration, bemanning och verksamhetsutveckling? Då kan det här vara uppdraget för dig! Vi söker en enhetschef för ett vikariat under 2027 som vill leda och utveckla personlig assistans. Med fokus på kvalitet, självbestämmande och delaktighet skapar du förutsättningar för en verksamhet där både brukare och medarbetare får möjlighet att utvecklas och trivas. Arbetsplatsen Hos oss möter du engagerade medarbetare som varje dag arbetar för att göra skillnad i människors liv. Vi värdesätter samarbete, delaktighet och arbetsglädje och vill skapa en arbetsplats där medarbetare känner engagemang och ansvar. Som enhetschef får du möjlighet att ta tillvara medarbetarnas kompetens och utveckla verksamheten tillsammans med dem. Du blir en del av ledningsgruppen för LSS och socialpsykiatri, där vi samarbetar, delar erfarenheter och tillsammans driver verksamhetsutveckling. Du står inte ensam i ditt chefsuppdrag, utan har stöd av kollegor och samordnare i det dagliga arbetet, en nära dialog med din verksamhetschef och tillgång till förvaltningens stödfunktioner inom bland annat HR och ekonomi. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder och utvecklar personlig assistans utifrån gällande lagstiftning, nämndens mål och förvaltningens uppdrag. I uppdraget ingår bland annat att: Säkerställa att verksamheten bedrivs rättssäkert och med god kvalitet i enlighet med LSS. Leda och utveckla medarbetare samt främja en god arbetsmiljö. Ansvara för bemanning, ekonomi och en hållbar resursanvändning. Säkerställa fungerande administration, dokumentation och uppföljning. Driva verksamhetsutveckling med fokus på den enskildes självbestämmande, integritet och delaktighet. Eftersom medarbetarna arbetar självständigt och på olika platser behöver du kunna leda på distans och skapa tydlighet och delaktighet. Du får stöd av samordnare i den dagliga driften, vilket ger dig möjlighet att fokusera på ledarskap och utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning inom exempelvis socialt arbete, social omsorg eller beteendevetenskap, eller annan utbildning i kombination med yrkeserfarenhet inom LSS som arbetsgivaren bedömer likvärdig. God kunskap om LSS-lagstiftningen God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av chefsuppdrag, budgetarbete och verksamhetsutveckling, Förståelse för personlig assistans, den enskildes rättigheter och verksamhetens förutsättningar är meriterande. Erfarenhet av bemanningsplanering Personliga egenskaper Vi söker dig som trivs i en ledarroll där du får kombinera struktur och tydlighet med utveckling och samarbete. Du är trygg i ditt ledarskap, har förmåga att prioritera och kan behålla helhetsperspektivet även när flera frågor behöver hanteras samtidigt. Du uppskattar ordning och planering och har förståelse för hur bemanning och administrativa rutiner bidrar till en fungerande verksamhet. Som ledare är du lyhörd och kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende och engagemang. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt ledarskap efter olika situationer och medarbetares behov, även när medarbetarna arbetar på olika platser. Du ser möjligheter till utveckling, är prestigelös i samarbetet och vill tillsammans med andra skapa en verksamhet med god kvalitet, där både brukare och medarbetare står i centrum. Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsform Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m 2028-01-09 Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid Tillträde: Enligt överenskommelse Antal platser: 1 Övrig information I enlighet med lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning krävs att den som erbjuds anställning kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Registerutdraget får inte vara äldre än sex månader. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Upplysningar Verksamhetschef: Elisabeth Karlsson 0240-56 56 50, [email protected] Arbetstagarorganisation: Nås via kommunens växel 0240-86 000 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 20261118. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Arbetsplatsen På Parkskolan går idag ca 270 elever fördelade på klasserna F-6. Till skolan hör också ett fritidshem med engagerad personal som erbjuder kvalitativa rastaktiviteter och olika trygghetsskapande insatser i klass och för elever under skoldagen. Läsåret 2026/2027 har vi hög behörighet på våra lärare i alla klasser samt engagerade lärarassistenter som kompletterar dem. Vi har ett elevhälsoteam med rektor, speciallärare, skolsköterska, skolkurator och skolpsykolog. Vi satsar på att skapa en skola för alla där tillgängligheten i lärmiljöerna och ett relationellt ledarskap hos de vuxna står i fokus i vårt utvecklingsarbete.    Arbetsuppgifter  • Dela mentorskap för vår klass 5 tillsammans med två andra lärarkollegor   • Planera, genomföra och utvärdera undervisning i enlighet med läroplanen och skolans mål   • Skapa en inkluderande och trygg lärmiljö för eleverna   • Bedöma eleverns kunskapsutveckling samt ge konstruktiv återkoppling med ledning och stimulans   • Anpassa undervisningen utifrån elevernas olika förutsättningar, behov och kunskapsnivåer   • Samarbeta nära med dina närmaste två kollegor i klassen men även med övriga personal, elevhälsa och vårdnadshavare för att skapa bästa möjliga lärandemiljön   Kvalifikationer Vi söker dig som: Krav Är legitimerad lärare åk 4-6 alternativt innehar annan relevant lärarlegitimation i kombination med minst 3 års erfarenhet av arbete i skolan  Har god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift   Personliga egenskaper   Vi söker dig som har elevens lärande och trivsel i fokus utifrån att vikt läggs på att skapa en pedagogisk, social och fysiskt tillgänglig lärmiljö för alla elever. Det gör du genom att ha en god förmåga att skapa en trygg och inkluderande lärandemiljö där elever känner sig sedda och motiverade att lära. Din utgångspunkt i arbetet är att sträva efter att skapa goda relationer till eleverna. Du har pedagogisk kompetens och erfarenhet av att anpassa undervisningen utifrån elevernas olika behov. Ditt arbetssätt kännetecknas av flexibilitet och en strävan att främja varje elevs utveckling och lärande.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner och goda möjligheter till kompetensutveckling. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.   Anställningsform Anställningsform: vikariat, from 27-01-07 tom 27-12-17 Omfattning: heltid Arbetstid: dagtid Tillträde: 27-01-07 Antal platser: 1   Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.       Upplysningar Rektor, Karin Sandström, 0240-56 58 42 Biträdande rektor, Sofia Persson, 0240-56 58 52 Arbetstagarorganisation, Sveriges Lärare nås via kommunens växel, 0240-86 000   Ansökan   Välkommen med din ansökan senast den 18 november 2026. Vi tar endast emot ansöningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Ludvika!  Det händer mycket i vår kommun, förutom att vi har stora och mindre företag som expanderar, så finns här vacker natur att ta del av: njut av skogarnas skönhet och några av de många sjöarna. Ett stort utbud av utomhusaktiviteter för hela familjen, spännande musikupplevelser och intressanta kulturarrangemang är andra exempel på attraktioner som finns. Är du mer nyfiken på Ludvika, här finns mer info https://www.ludvika.se/jobb-och-foretagande/guldlaget---var-exceptionella-tillvaxt/bo-och-leva-i-ludvika Arbetsplatsen  Vill du vara en del av ett kompetent, engagerat och stöttande team där din kunskap verkligen gör skillnad? KommunRehab består av arbetsterapeuter, fysioterapeuter/sjukgymnaster och rehab-assistenter som tillsammans arbetar för att skapa bästa möjliga livskvalitet för den enskilde. Nu söker vi dig – en legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast – som vill bidra med din kompetens och samtidigt vara med och utveckla vår verksamhet framåt. Hos oss möts du av kollegor och en närvarande chef som värdesätter dialog, delaktighet och utveckling. Vi har en lösningsfokuserad kultur där vi stöttar varandra och där dina idéer tas tillvara. Att arbeta som fysioterapeut/sjukgymnast hos oss innebär ett självständigt och varierande arbete med stor möjlighet att påverka din egen arbetsdag. Du arbetar personcentrerat och i nära samverkan med andra professioner. Lina, som idag arbetar som sjukgymnast, berättar: I vår grupp stöttar vi varandra, vi delar med oss av våra olika kunskaper och erfarenheter och har kul tillsammans. Vi sjukgymnaster har nära samarbete med arbetsterapeuter och rehabassistenter. Det är ett varierat arbete och det är kul att vara i verksamheterna, i människors vardag, i deras hem. Det känns meningsfullt att kunna underlätta för personer att förflytta sig så bra som möjligt. Arbetsuppgifter  Hos oss får du en bred och utvecklande roll där du arbetar inom flera verksamhetsområden – från ordinärt boende till särskilda boenden, LSS och socialpsykiatri. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att: Arbeta hälsofrämjande och rehabiliterande genom att utreda, bedöma och planera fysioterapeutiska insatser Genomföra individuellt anpassade åtgärder som stärker den egna förmågan till självständighet i vardagen Handleda och utbilda vård- och omsorgspersonal samt bidra aktivt i teamarbetet. I det ingår också att utveckla och införa arbete med rehabcoacher på enheter i verksamheten.  Förskriva hjälpmedel utifrån individens behov och gällande förskrivningsprocess Dokumentera och följa upp insatser i journalsystem Kvalifikationer Vi söker dig som: Krav Är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast Har B-körkort Behärskar svenska språket i tal och skrift Meriterande Har erfarenhet av att ha arbetat som fysioterapeut/sjukgymnast inom kommunal rehabilitering Hållit i utbildning, gärna förflyttning enligt HMC-metoden Har erfarenhet av dokumentationsutveckling Personliga egenskaper  Du har god samarbetsförmåga, kan lyssna, kommunicera och arbeta bra med andra människor. Vi söker dig som arbetar självständigt, tar ansvar och driver ditt arbete framåt på ett strukturerat sätt. Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. Du gör välgrundade prioriteringar, även i komplexa situationer, och agerar med gott omdöme. Du är flexibel, anpassningsbar och ser möjligheter i förändring.   Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.  Anställningsform Anställningsform: Tillsvidareanställning  Omfattning: Heltid  Arbetstid: Dagtid Tillträde: Enligt överrenskommelse  Antal platser: 1 Övrig information Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn samt i enlighet med Lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning, krävs att den som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Registerutdraget får inte vara äldre än sex månader.  Upplysningar Kontaktuppgifter  Enhetschef/MAR Eva Krifors 0240 - 86095 Arbetstagarorganisation Ann-Sofi Forssparre, Fysioterapeuterna nås via kommunens växel 0240- 86 000  Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 22 november 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Individ- och familjeomsorgen är en del av Social- och utbildningsförvaltningen i Ludvika kommun. Vi har cirka 120 medarbetare som är organiserade i fyra enheter: Stöd- och försörjningsenheten, Öppenvårdsenheten, Enheten för barn och unga samt Arbetsmarknads- och integrationsenheten. Inom IFO arbetar både erfarna och nyutbildade medarbetare. Vi värdesätter ett klimat där vi kan lära av varandra, dela erfarenheter och tillsammans utveckla vårt arbete. Som nyanställd får du en individuellt anpassad introduktion och tillgång till mentorer, vilket ger dig en trygg start och stöd i din utveckling i yrkesrollen.   Arbetsplatsen Stöd- och försörjningsenheten består av 26 engagerade och kunniga medarbetare. Enheten har ett brett uppdrag som arbetar bland annat med ekonomiskt bistånd, våld i nära relation samt hedersrelaterat våld och förtryck, bostadssociala kontrakt, förmedling av egna medel, social praktik, felaktiga utbetalningar, handläggning av dödsboanmälningar samt skadligt bruk och beroende. I och med införandet av aktivitetskravet förstärker vi bemanningen inom ekonomiskt bistånd. Förstärkningen ger oss bättre förutsättningar att möta de krav som ställs på verksamheten och att fortsätta utveckla ett aktivt och individanpassat arbete där vägen mot egen försörjning står i fokus. Arbetsmiljön präglas av engagemang, kunskap och samarbete. Vi arbetar nära varandra och tar vara på den kompetens och erfarenhet som finns i arbetsgruppen. Samverkan är en viktig del av vårt arbete och sker både inom kommunen och tillsammans med externa samarbetspartners. Det ger en dynamisk arbetsvardag med många kontaktytor och möjlighet att utvecklas tillsammans med andra.   Arbetsuppgifter Som socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd får du ett meningsfullt och varierat arbete där du gör skillnad för människor i olika livssituationer. Tjänsten kombinerar myndighetsutövning med ett nära och motiverande arbete tillsammans med den enskilde. Du får möjlighet att följa individens process mot ökad social och ekonomisk självständighet och samtidigt utvecklas inom socialt arbete och myndighetsutövning. I rollen som socialsekreterare för ekonomiskt bistånd kommer du bland annat att: Kartlägga och utreda individens situation och behov av stöd Arbeta motiverande och stödjande för att hjälpa människor att nå social och ekonomisk självständighet Utreda, bedöma och fatta beslut om rätten till ekonomiskt bistånd utifrån gällande lagstiftning, riktlinjer och rättspraxis Samverka med andra aktörer, både inom kommunen och med externa samarbetspartners, för att skapa förutsättningar för individens väg mot självständighet   Kvalifikationer Krav Vi söker dig som har: Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig God förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift B-körkort, eftersom resor förekommer i tjänsten Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd Utbildning och erfarenhet av MI Erfarenhet av arbete i verksamhetssystemet Lifecare   Personliga egenskaper Arbetsuppgifterna ställer höga krav på eget ansvar, flexibilitet och initiativförmåga. Du behöver kunna arbeta strukturerat och självständigt samtidigt som du har god samarbetsförmåga och ser värdet av att ta stöd av och bidra till dina kollegor. Du har ett professionellt och respektfullt bemötande och trivs med att möta människor som befinner sig i olika och ibland utsatta livssituationer. Du har förmåga att skapa förtroende, arbeta motiverande och tillsammans med den enskilde hitta vägar framåt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för yrket.    Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och möjlighet till växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.   Anställningsform Anställningsform: tillsvidare Omfattning: heltid Arbetstid: dagtid Tillträde: enligt överenskommelse Antal platser: 2   Övrig information Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.   Upplysningar Kajsa Tengström, enhetschef, mailto:[email protected], 0240-869 55 Sara Spinks, 1:e socialsekreterare, mailto:[email protected], 0240-868 49 Linda Pettersson, 1:e socialsekreterare, mailto:[email protected], 0240-862 19 Elin Karlsson, 1:e socialsekreterare, mailto:[email protected], 0240-863 90   Arbetstagarorganisation, Akademikerförbundet SSR och Vision nås via kommunens växel, 0240-860 00   Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 25 november 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du ha ett meningsfullt chefsuppdrag där du får göra skillnad i människors vardag? Är du en trygg ledare med erfarenhet av socialpsykiatri och ett intresse för verksamhetsutveckling? Då kan det här vara uppdraget för dig! Vi söker en enhetschef som vill utveckla socialpsykiatrins verksamheter och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och de personer vi finns till för. Hos oss får du kombinera ett närvarande ledarskap med möjligheten att påverka och utveckla framtidens socialpsykiatri. Arbetsplatsen Hos oss möter du engagerade och kompetenta medarbetare som arbetar för att göra skillnad i människors liv. Vi värdesätter samarbete, delaktighet och arbetsglädje och vill skapa en arbetsplats där medarbetare känner engagemang och stolthet över sitt arbete. Du blir en del av en ledningsgrupp med andra enhetschefer inom LSS och socialpsykiatri. Tillsammans delar ni erfarenheter, stöttar varandra och driver verksamhetsutveckling. Du har även en nära dialog med din verksamhetschef genom regelbundna avstämningar. I ditt dagliga arbete får du stöd av en samordnare som bidrar till verksamhetens planering och samordning. Du har också tillgång till stödfunktioner inom bland annat HR och ekonomi samt andra specialistfunktioner. Hos oss får du möjlighet att påverka verksamhetens utveckling och bidra till en hållbar arbetsmiljö för både medarbetare och chefer. Arbetsuppgifter Som enhetschef inom socialpsykiatrin har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder verksamheten utifrån gällande lagstiftning, Vård- och omsorgsnämndens mål och förvaltningens uppdrag. I ditt uppdrag ingår att: Leda och utveckla medarbetare samt skapa förutsättningar för engagemang, delaktighet och en god arbetsmiljö. Säkerställa att verksamheten håller god kvalitet, följer gällande lagstiftning och bedrivs utifrån individens behov och självbestämmande. Planera, följa upp och utveckla verksamheten samt ansvara för budget och en effektiv resursanvändning. Säkerställa att dokumentation och systematiskt kvalitetsarbete fungerar. Utveckla samverkan med andra verksamheter och professioner kring personer med komplexa stödbehov, exempelvis vid samsjuklighet och npf. Bidra till ledningsgruppens gemensamma arbete och utvecklingen av LSS och socialpsykiatri. En viktig del av uppdraget är att utveckla verksamheten utifrån den nya socialtjänstlagens intentioner. Du identifierar utvecklingsbehov och driver förändringsarbete med fokus på förebyggande insatser, tillgänglighet, kunskapsbaserade metoder och samverkan. Tillsammans med medarbetarna omsätter du nya krav och arbetssätt i praktiken för att möta målgruppens behov och stärka verksamhetens kvalitet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Krav Relevant högskoleutbildning inom exempelvis socialt arbete, social omsorg eller beteendevetenskap, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av chefsuppdrag med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Erfarenhet av arbete inom socialpsykiatrisk verksamhet, dess målgrupp, uppdrag och arbetssätt God kunskap om socialtjänstlagen (SoL) och förståelse för hur lagstiftningen påverkar verksamhetens uppdrag och utveckling. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling inom socialpsykiatri. Erfarenhet av att organisera och utveckla socialpsykiatriska boenden och sysselsättningsverksamheter. Erfarenhet av arbete med samsjuklighet, npf och samordnade stödinsatser. Kunskap om återhämtningsinriktade arbetssätt och kunskapsbaserade metoder inom socialpsykiatrin. Erfarenhet av arbete mot rättspsykiatrin samt samverkan med regionen. Personliga egenskaper Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och engagemang hos medarbetarna. Du är lyhörd och kommunikativ, samtidigt som du vågar fatta beslut, ställa krav och följa upp resultat. Du arbetar strukturerat och har förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv. Du kan hantera komplexa situationer, göra välgrundade bedömningar och balansera individens behov med verksamhetens förutsättningar. Du är utvecklingsinriktad och ser möjligheter till förbättring. Genom att involvera medarbetarna, uppmuntra delaktighet och främja samarbete bidrar du till en lärande verksamhet. Du har också förmåga att skapa goda relationer och bidra till ett konstruktivt samarbete, både inom den egna verksamheten och tillsammans med andra chefer och samverkansparter. Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsform Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid Tillträde: Enligt överenskommelse Antal platser: 1 Övrig information I enlighet med lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning krävs att den som erbjuds anställning kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Registerutdraget får inte vara äldre än sex månader. I samband med anställningsintervjun kommer ett arbetsprov att genomföras. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Upplysningar Kontaktuppgifter till rekryterande chef: Elisabeth Karlsson, [email protected] Arbetstagarorganisation Nås via kommunens växel 0240- 86 000 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 20261115. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Arbetsplatsen  Brinner du för svenska och SO? Bli en del av vårt starka och engagerade årskurs 4-team! Vill du vara med och skapa den bästa tänkbara skoldagen för våra elever? Hos oss möts du av en skola präglad av driv, framåtanda och en stark gemenskap där vi tillsammans jobbar för att varje elev ska nå sin fulla potential. Vi är stolta över vår fantastiska elevgrupp som speglar hela samhället och ger oss en dynamisk och lärorik vardag. Just nu är vi inne i en spännande utvecklingsfas. Vi arbetar aktivt med att stärka elevhälsan, öka tryggheten och utveckla vår pedagogik. Ett exempel på detta är vårt projekt med fokus på rörelse under rasterna.  Nu söker vi dig - en legitimerad lärare i svenska och samhällsorienterande ämnen - som vill växa och utvecklas tillsammans med oss.   Ditt uppdrag Som lärare i årskurs 4–6 hos oss har du en nyckelroll. Du ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera undervisningen, men du gör det sällan ensam. Vi tror på styrkan i arbetslaget. Tillsammans med elevhälsoteamet och dina kollegor arbetar du för att skapa kreativa lärmiljöer där varje elev får chans att lyckas. I rollen ingår även mentorskap och att bygga förtroendefulla relationer med vårdnadshavare.   Arbetsuppgifter  Som lärare i årskurs 4 blir du en nyckelperson i elevernas övergång till mellanstadiet. Du kommer att ingå i ett nära och kollegialt team bestående av fyra lärare som tillsammans ansvarar för tre klasser. Hos oss arbetar vi med ett gemensamt ägarskap för eleverna, vilket innebär att du alltid har stöd från dina kollegor nära till hands.   I rollen ingår undervisning i svenska och SO, men du kommer även att få möjlighet att arbeta mer flexibelt utifrån elevernas behov. Det kan handla om undervisning i mindre grupper eller riktat arbete med särskilt stöd, vilket ger dig fantastiska förutsättningar att verkligen se och möta varje enskild individ.   Kvalifikationer Vi söker dig som har: Lärarutbildning och lärarlegitimation med behörighet att undervisa inom F-6 Ämnesbehörighet, särskilt i Svenska och SO Erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd Meriterande Lärarutbildning med inriktning åk 4-6 Erfarenhet av kollegialt arbete i ämneslag/arbetslag Några års erfarenhet av arbete som lärare Datavana och digitalkompetens inom ex Unikum och Gooles lärmiljö   Personliga egenskaper   För att trivas hos oss tror vi att du är en person som ser möjligheter snarare än hinder. Du är trygg i din roll, skicklig på att bygga relationer och har en förmåga att möta eleverna där de befinner sig.   Eftersom vi jobbar tätt ihop värdesätter vi din samarbetsförmåga och din vilja att bidra till "vi-känslan" på skolan. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser gärna att du bidrar med engagemang, nyfikenhet - vi är varandras arbetsmiljö.   Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner och goda möjligheter till kompetensutveckling. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.   Anställningsform Anställningsform: tillsvidareanställning, ferietjänst Omfattning: heltid Arbetstid: dagtid Tillträde: 27-01-07 eller enligt överenskommelse Antal platser: 1   Övrig information Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att den som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju. Intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten tillsätts utifrån att erforderliga beslut tas.     Upplysningar Rektor, Jenny Borgström, 0240-864 84   Bitr rektor, Jenny Andersson, 0240-864 73   Arbetstagarorganisation, Sveriges Lärare, nås via kommunens växel, 0240-86 000   Ansökan   Välkommen med din ansökan senast 13 november 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.