Ludvika kommun jobb

Vård- och omsorgsförvaltningen söker dig som vill göra skillnad! Vi ansvarar för kommunens kostenhet, äldre- och handikappomsorg samt hemsjukvård. Med över 1 000 engagerade medarbetare, inklusive kockar, undersköterskor, personliga assistenter, sjuksköterskor och många andra viktiga yrkesgrupper, erbjuder vi en arbetsplats fylld av gemenskap, engagemang och glädje. Här får du chansen att arbeta i en dynamisk miljö där kompetens och ansvarstagande värderas högt och där varje dag bjuder på nya, meningsfulla utmaningar. Vill du krydda livet för andra - sök som kock hos oss! Ludvika kommuns kostenhet har ambitiösa mål där matlagning från grunden står högt på prioriteringslistan. Möjligheterna är obegränsade, från skolornas arbete med storköksdrift, näringslära och specialkost i fokus till de mer restaurangliknande köken inom äldrevården där den fina balansgången av näring och restaurangliknande kvalité på maträtterna ska mötas. Är du kock och brinner för matlagning och service? Vi söker dig som vill vara med och främja en hälsosam livsstil med bra matvanor för kommunens grundskoleelever, barn och äldre. Välkommen till oss! Arbetsplatsen Inom kostenheten arbetar ca 90 kockar i våra 34 kök inom grundskola, förskola och äldreomsorg. Varje dag tillagar vi ungefär 4300 portioner till våra matgäster. Alla kök är tillagningskök och vi strävar hela tiden efter utveckling samt att utöka andelen maträtter lagade från grunden. Vi har möjlighet att köpa en viss andel lokalproducerat kött. Vi jobbar med säsongsanpassning och tar hänsyn till miljö och klimat. Vi söker nu en kock till kostenheten med placering på en av kommunens större skolor med ca 700 hög, mellan- och lågstadieelever inskrivna. Du kommer att ingå i ett arbetslag på 6 kockar varav en är förstekock och har ett arbetsledande uppdrag. I köket roterar vi på de olika arbetsuppgifterna såsom kök, disk, specialkost, servering och bageri och alla tar ansvar för sin position. Köket har en hög ambitionsnivå och bakar i stort sett allt bröd själva, utvecklar recept och gör provlagningar. Är du den som har kunskapen, viljan, utbildningen och engagemanget som behövs för att vara en del av teamet som fortsätter att utveckla måltiden till en av dagens höjdpunkter för våra gäster, då är du välkommen med din ansökan. Kostenheten har en verksamhetschef, tre enhetschefer med ett geografiskt indelat kostområde var, samt en kostutvecklare. Alla tre kostområdena har kök för grundskola, förskola och äldreomsorg. Arbetsuppgifter Arbete i storkök med matlagning i skola med allt i ett storkök förekommande arbetsuppgifter som beredning, tillagning, servering, bakning, disk, städning och varumottagning Tjänsten gäller i första hand skolkök, men du får vara beredd på att arbete i samtliga våra kök vid behov t.ex. vid skollov Vi värdesätter samarbete och service och förväntar oss att du bidrar till en god arbetsmiljö, för dig själv och för dina kollegor. Vi gör jobbet tillsammans! Vi lagar maten från grunden och du ansvarar för att laga god, näringsriktig och säker mat enligt våra riktlinjer för att tillgodose gästens behov I ett storkök är planering en viktig del av arbetet och den förväntas du vara en del av då vi alltid vill ligga steget före med planering och förberedelser för kommande dagar Varubeställningar via digital inköpsportal Vi använder kostdataprogramet Matilda för egenkontroll och menyer Ansvar för hantering och tillagning av specialkoster Vara delaktig och aktiv i arbetet med att minska svinn och matavfall Kvalifikationer Ett genuint intresse för kockyrket, du ska tycka om att laga god mat Du behöver ha kockutbildning och/eller lång erfarenhet från arbete i professionellt kök God datorvana då vi använder oss av digitala verktyg i vår kommunikation Du har goda kunskaper om specialkost och känner dig trygg i att arbeta med det God kommunikationsförmåga på svenska, både muntligt och skriftligt är ett krav då du behöver kunna läsa och förstå recept, arbeta enligt skrivna rutiner, skriva mail m.m. Du behöver kunna göra dig förstådd i kommunikation även utanför vår verksamhet Personliga egenskaper Ett bra bemötande mot våra matgäster är viktigt och du ska vara positiv och serviceinriktad Du ska vara ambitiös, sätta matgästerna i fokus och vilja leverera hög kvalitet till matgästerna Vara en del av vår laganda, följa våra riktlinjer och vara en god ambassadör för Ludvika kommun och kostenheten Meriterande Körkort och tillgång till bil är en fördel för dig för att kunna ta dig till olika arbetsplatser. Spetskunskap inom t.ex. bageri, konsistensanpassning Det här får du av oss Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid. Arbetstid: Du arbetar på schema med arbete vardagar. 40/40 anställning. Lön: Fast lön. Ange löneanspråk. Tillträde: 270101. Antal platser: 1 Övrig information För att få arbeta med barn och ungdomar måste du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister §9. Utdraget kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Upplysningar Anneli Lindahl, enhetschef 0240-56 54 05 Facklig kontakt Kommunal, genom kommunens växel tel: 0240-860 00 Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 2 oktober 2026 Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldre- och handikappomsorg, hemsjukvård samt kostenhet. Vård- och omsorgsförvaltningen har drygt 1 000 medarbetare. Den största gruppen medarbetare består av vårdpersonal som undersköterskor, personliga assistenter, sjuksköterskor och kockar. Men det finns också en mängd andra yrken inom vår verksamhet. Vi är alla nyckelpersoner och våra verksamheter präglas av medarbetare som är engagerade, ansvarstagande och kompetenta. Arbetsplatsen Daglig verksamhet enligt LSS riktar sig till personer med intellektuell funktionsnedsättning och/eller autism samt personer med förvärvade hjärnskador i vuxen ålder. På daglig verksamhet arbetar du med att handleda och stödja våra deltagare. Vi har deltagarens behov i centrum och anpassar innehållet så att det är stimulernade och meningsfullt för deltagaren. Du fungerar som en hjälpande hand och bidrar till att ge dem en fungerande, trygg och meningsfull vardag. Tillsammans med dina kollegor planerar och säkerställer du, i form av genomförandeplan, att stödet är anpassat till deltagarens behov och önskemål. För att lyckas får du möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling och en strukturerad introduktion. Vi arbetar enligt en tydliggörande pedagogik som bygger på att göra världen så tydlig och förutsägbar som möjligt. Omvårdnadsuppgifter förekommer utifrån deltagarens stödbehov. Arbetsuppgifter Rollen som handledare innebär att ge stöd och vägledning till personer som tillhör personkrets 1 och 2 enligt LSS inom daglig verksamhet. Arbetet utgår från LSS intentioner om delaktighet, självbestämmande, integritet och kontinuitet, med målet att stärka varje deltagares förutsättningar att leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt. Som handledare planerar och genomför du, tillsammans med deltagarna, insatser i det dagliga arbetet utifrån individuella mål och behov. Du arbetar strukturerat, målinriktat och lösningsfokuserat samt anpassar ditt stöd efter varje deltagares förutsättningar. I uppdraget ingår att vara en del av ett arbetslag med särskilt ansvar för att ge stöd till deltagare med utåtagerande beteenden. Rollen innebär även att dokumentera genomförda insatser enligt gällande riktlinjer samt att vara kontaktperson för deltagare. Kommunikation och dokumentation är centrala arbetsredskap i verksamheten. Arbete på andra arbetsplatser inom förvaltningen kan förekomma. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Examen från omvårdnadsprogram eller annan pedagogiskt utbildning som arbetsgivaren prövar likvärdig Erfarenhet av att bemöta och hantera personer med utmanande beteenden Erfarenhet av att arbeta med personer inom LSS med olika funktionsvariationer och samsjuklighet God förmåga att arbeta utifrån ett personcentrerat förhållningssätt och med respekt för individens självbestämmande Förmåga att skapa trygghet, struktur och individuellt anpassat stöd Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har: Utbildning eller kunskap i tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande samt AKK Kunskap och intresse att utöva sång, drama och musik i arbetet Kunskap i att dokumentera enligt gällande lagstiftning och rutiner Personliga egenskaper Vi söker dig som har god empatisk förmåga och ett professionellt, respektfullt och tydligt bemötande. Du har lätt för att sätta dig in i andra människors situation och anpassar ditt sätt att kommunicera utifrån individens behov och förutsättningar. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor. Du bidrar till ett gott samarbetsklimat genom att lyssna, kommunicera och samarbeta på ett lyhört och konstruktivt sätt. Du har pedagogisk insikt och kan förmedla information och ge stöd på ett sätt som skapar förståelse och delaktighet. Du är strukturerad, planerar och organiserar ditt arbete effektivt samt arbetar målinriktat med deltagarens bästa i fokus. Du är också tydlig i din kommunikation och säkerställer att information och förväntningar är klara för alla berörda. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsform Anställningsform: tillsvidare Omfattning: heltid Arbetstid: dagtid Tillträde: enligt överenskommelse Antal platser: 1 Övrig information Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Upplysningar Enhetschef, Marianne Ragnarsson, [email protected], 0240-86001 Arbetstagarorganisation Kommunal nås via kommunens växel 0240- 86 000 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 30 september 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Beroendebehandlare till öppenvården – Ludvika kommun Vill du göra skillnad för människor med beroendeproblematik?   Individ- och familjeomsorgen (IFO) i Ludvika kommun söker nu en engagerad beroendebehandlare till vårt öppenvårdsteam. Hos oss får du möjlighet att arbeta med meningsfulla insatser i en verksamhet där samverkan och kompetens står i centrum.one+1 Om oss Individ- och familjeomsorgen ingår i Social- och utbildningsförvaltningen och har cirka 120 medarbetare fördelade på fyra enheter: Barn och unga, Stöd och försörjning, Öppenvården samt AMI. Vi arbetar aktivt för att hitta hållbara hemmaplanslösningar genom god samverkan. Öppenvårdsenheten består av 34 medarbetare i olika team: Familjeteam, Mellanteam, Föräldrarådgivare, Beroendeteamet, Stödboende/boendestöd och Fältsocionomer. Vår styrka ligger i närheten mellan teamen – vi samarbetar i ärendena och drar nytta av varandras kompetenser. Om tjänsten På grund av pensionsavgång söker vi nu en behandlare till beroendeteamet, som idag består av fem behandlare.Som beroendebehandlare erbjuder du stöd och behandling till ungdomar och vuxna med beroende av alkohol, narkotika och/eller spel om pengar. I rollen ingår: Ansvar för och arbete med gruppverksamhet Eftervård och anhöriggrupp Enskilda samtal Provtagning Dokumentation enligt gällande lagstiftning Visst kvällsarbete kan förekomma. Dina kvalifikationer Krav Socionom, beteendevetare, alkohol- och drogterapeut eller annan av arbetsgivaren bedömd likvärdig utbildning Erfarenhet av arbete med beroendebehandling God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift B-körkort Personliga egenskaper Arbetsuppgifterna ställer höga krav på eget ansvar, flexibilitet och initiativförmåga. Du behöver kunna arbeta strukturerat och självständigt samtidigt som du har god samarbetsförmåga och ser värdet av att ta stöd av och bidra till dina kollegor. Du har ett professionellt och respektfullt bemötande och trivs med att möta människor som befinner sig i olika och ibland utsatta livssituationer. Du har förmåga att skapa förtroende, arbeta motiverande och tillsammans med den enskilde hitta vägar framåt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för yrke. Meriterande Utbildning/kunskap inom HAP, MI, CRA, ÅP, CRAFT, spelbehandling eller våld i nära relationer och Kriminalitet Kunskap om 12-stegsmodellen Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun.. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. Som medarbetare hos oss får du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, flextid och möjlighet till semesterdagsväxling. Vi erbjuder även fortbildning, extern handledning och ett nära stöd från kollegor, arbetsledare och enhetschef. Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Du blir en del av en engagerad arbetsgrupp där vi värdesätter relationer, glädje, lärande och driv – de fyra principerna i Ludvika kommuns värdegrund Lagandan. Välkommen till en arbetsplats där din kompetens, ditt engagemang och din vilja att göra skillnad spelar roll. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning. Omfattning: Heltid. Arbetstid: Schemalagd, kvällstid kan förekomma. Tillträde: Enligt överenskommelse. Antal platser: 1 Kontakt Enhetschef: Therese Lidholm, 0240-56 54 48   Samordnare: Ann-Louise Haag, 0240-866 88   Facklig kontakt: SSR eller Vision, via kommunens växel 0240-86 000 Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 11 oktober 2026. Intervjuer kan komma att ske löpande, så tveka inte att söka redan idag! I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll krävs utdrag ur belastningsregistret för den som erbjuds tjänsten. Ta gärna med detta samt din legitimation till eventuell intervju. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp.

Arbetsplatsen I Ludvika kommun finns tre mötesplatser som drivs i kommunal regi: Haffas, Lorensberga och Grängesbergs fritidsgård. Vi söker dig som tillsammans med oss vill utveckla kommunens öppna ungdomsverksamheter och fritidsutbudet för unga. Arbetsuppgifter Som fritidsledare är ditt uppdrag att skapa en meningsfull fritid genom att bedriva attraktiva, demokratiska och trygga mötesplatser och aktiviteter för målgruppen 12-19 år. Vi söker en aktiv och engagerad ledare som utifrån ett främjande och coachande förhållningssätt skapar en trygg och välkomnande miljö där alla känner sig sedda. Utbudet ska vara varierat och tilltala en bred målgrupp, det kan vara allt från planerade eller spontana aktiviteter på fritidsgården till lovresor och större arrangemang. I arbetet ingår det att vara fysiskt aktiv där du tillsammans med besökarna deltar i olika aktiviteter. Du ska även bidra till kommunens demokratiarbete genom att stödja och uppmuntra till ökat engagemang i samhällsfrågor. Du arbetar aktivt för lokal samverkan och nätverkande. Andra förvaltningsövergripande uppdrag kan förekomma. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning med pedagogisk inriktning, fritidsledarutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ungdomar och/eller unga vuxna Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift God erfarenhet av att kommunicera via sociala medier B-körkort och tillgång till egen bil God datorvana Det är meriterande om du har: Utbildning i samtalsmetodik Erfarenhet av jämställdhetsarbete samt att leda grupper utifrån värderings- och värdegrundsarbete Erfarenhet av att arbeta i projektform (förankra, involvera, planera, marknadsföra, genomföra och utvärdera) Kunskap och intresse för teknik och media Vi ser det även som meriterande om du är insatt och intresserad av ungdomskultur samt håller dig uppdaterad i trender både lokalt och nationellt. Personliga egenskaper Du är en vuxen förebild som är trygg i dig själv och i ditt ledarskap. Du har en positiv livssyn, är en god lyssnare och har förmåga engagera och entusiasmera. Du har mycket god samarbetsförmåga och har lätt att ta kontakt med andra och skapa relationer. Du har ett coachande förhållningssätt och en vilja att stödja unga i förverkligandet av sina idéer. Du är idérik och har drivkraft att utveckla verksamheterna tillsammans med arbetsgruppen. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar omgivningen. Strukturerad, ansvarstagande, flexibel, lösningsorienterad och stresstålig är andra viktiga egenskaper du bör ha. Dina personliga egenskaper är av stor betydelse som fritidsledare därför kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Arbetstid: Schemalagd dag-/kvällstid Tillträde: snarast möjligt Antal platser: 1 Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Upplysningar Enhetschef: Unni Fredriksson, 0240-86044, [email protected] Verksamhetschef: Hanna Tibbling, 0240-86154, [email protected] Arbetstagarorganisation Kommunal, nås via kommunens växel 0240-860 00 Vision, nås via kommunens växel 0240-860 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 23 september 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Familjebehandlare till öppenvården Vill du göra skillnad för barn, ungdomar och familjer? I Ludvika är barn och ungdomar viktiga. Därför är de också navet i vår kommunala organisation. Vi arbetar aktivt för att skapa goda förutsättningar för barn och unga att växa, utvecklas och må bra – och vi söker nu dig som vill vara med och göra skillnad i familjers vardag. Individ- och familjeomsorgen är en del av Social- och utbildningsförvaltningen i Ludvika kommun. Verksamheten har cirka 120 medarbetare och är organiserad i fyra enheter: Barn och unga, Stöd och försörjning, Öppenvård samt AMI. Om arbetsplatsen Öppenvården består av 34 medarbetare som arbetar i olika team: Familjeteamet, Mellanteamet, Föräldrarådgivarna, Beroende/våldsteamet, Stödboende/boendestöd och Fältsocionomer. Vi ser våra olika kompetenser och team som en stor styrka. I många ärenden arbetar vi tillsammans över teamgränserna, vilket skapar goda möjligheter att hitta helhetslösningar och ge familjer ett samordnat stöd. Nu söker vi en familjebehandlare till vårt Familjeteam, som idag består av sex behandlare. Ditt uppdrag Som familjebehandlare arbetar du med behovsprövade insatser. Du kommer bland annat att: genomföra familjebehandlande samtal med föräldrar, barn, ungdomar och familjer ge praktiskt stöd och vägledning utifrån familjens behov arbeta med förändringsarbete både individuellt och tillsammans med familjen involvera familjens nätverk som en viktig resurs i förändringsarbetet samverka nära med kollegor och andra aktörer runt barnet och familjen dokumentera arbetet enligt gällande lagstiftning. Arbetet bedrivs både i våra lokaler, i familjernas hemmiljö och på andra platser där insatsen bäst kan genomföras. Vi strävar efter att involvera hela familjesystemet och lägger stor vikt vid familjens delaktighet. Barnets röst och perspektiv ska vara synligt i genomförandet av våra insatser. Vi arbetar utifrån ett systemiskt och anknytningsbaserat förhållningssätt och ser relationen som en central del av förändringsarbetet. Vem söker vi? Vi söker dig som har ett genuint engagemang för barn, ungdomar och familjer och som trivs med att arbeta tillsammans med människor i förändring. Vi värdesätter arbetslaget högt och ser samarbete och kollegialt lärande som viktiga delar i vårt arbete. Personlig lämplighet kommer därför att väga tungt i vår bedömning. Kvalifikationer Vi söker dig som har: socionomexamen, beteendevetenskaplig utbildning eller annan utbildning inom socialt, psykosocialt eller behandlingspedagogiskt område som arbetsgivaren bedömer likvärdig god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom socialtjänsten erfarenhet av familjebehandling i öppenvård med barn och ungdomar god kunskap om socialtjänstlagen och barns behov systemisk grundutbildning erfarenhet av att arbeta utifrån Signs of Safety kunskap och erfarenhet av relevanta behandlingsmetoder, exempelvis KIBB, FFT, Trygghetscirkeln eller Jag och min familj. För att lyckas i rollen behöver du vara: trygg och positiv i mötet med människor flexibel och lösningsorienterad lyhörd och relationsskapande självständig och samtidigt en lagspelare engagerad i både ditt eget och verksamhetens utvecklingsarbete. Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. Som medarbetare hos oss får du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, flextid och möjlighet till semesterdagsväxling. Vi erbjuder även fortbildning, extern handledning och ett nära stöd från kollegor, arbetsledare och enhetschef. Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Du blir en del av en engagerad arbetsgrupp där vi värdesätter relationer, glädje, lärande och driv – de fyra principerna i Ludvika kommuns värdegrund Lagandan. Välkommen till en arbetsplats där din kompetens, ditt engagemang och din vilja att göra skillnad spelar roll. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid, kvällsarbete kan förekomma Tillträde: Efter överenskommelse Antal platser: 1 Övrigt I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Vi önskar att du tar med utdraget, liksom din legitimation, vid eventuell intervju. Har du skyddad identitet ska du inte söka tjänsten via vårt rekryteringssystem. Kontakta oss istället. Kontakt Therese Lidholm, enhetschef 0240-56 54 48 Elin Ekman, samordnare 0240-868 92 Fackliga kontaktpersoner SSR, Vision och Kommunal Via kommunens växel: 0240-860 00 Ansökan Välkommen med din ansökan bestående av CV och personligt brev senast 11 oktober 2026 Ansökan sker endast via vårt rekryteringssystem.

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Arbetsplatsen I Ludvika kommun finns det läsåret 26/27 ca 1060 elever med annat modersmål än svenska. Flerspråkighetsenheten är den enhet inom grundskolan där samtliga studiehandledare och modersmålslärare är anställda. De är 26 till antalet och behärskar tillsammans 23 olika språk. Tillsammans arbetar vi för att lyfta modersmålet och för att språket inte ska utgöra ett hinder för elevens skolframgång. Som anställd hos oss får du uppleva kommunens värdegrund Lagandan: relationer, glädje, lärande och driv. Ludvika kommun ingår i förvaltningsområdet för det finska språket sedan 1 februari 2015. Arbetsuppgifter Du undervisar i ditt förstaspråk i grundskolans ämne "Modersmål" enligt den nationella kursplanen. Du förbereder, genomför och utvärderar undervisningen och dokumenterar elevernas kunskapsutveckling. Från årskurs 6 betygsätter du eleven enligt ämnets kunskapskrav. Som lärare ska du aktivt arbeta med värdegrundsarbetet enligt den nationella Läroplanen. Genom undervisningen ska eleverna sammanfattningsvis ges förutsättningar att utveckla sin förmåga att: formulera sig och kommunicera i tal och skrift använda sitt modersmål som ett medel för sin språkutveckling och sitt lärande anpassa språket efter olika syften, mottagare och sammanhang urskilja språkliga strukturer och följa språkliga normer läsa och analysera skönlitteratur och andra texter för olika syften reflektera över traditioner, kulturella företeelser och samhällsfrågor i områden där modersmålet talas utifrån jämförelser med svenska förhållanden. Du studiehandleder elever på sitt modersmål, i samråd med ämneslärare, i anslutning till lektioner i olika ämnen. Du bistår med översättning under elevmöten samt vid överförande av information mellan skola och elev/hem. Flexibilitet är av stor vikt då schema och elevunderlag kan ändras under terminen. Undervisningen sker på olika skolor i Ludvika kommun. Kvalifikationer är behörig modersmålslärare har dokumenterat goda kunskaper i svenska i tal och skrift, motsvarande gymnasienivå har dokumenterat goda kunskaper i modersmålet har datorvana är förtrogen med svensk skola och dess värdegrund körkort Personliga egenskaper har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa goda relationer med elever, föräldrar och kollegor är lyhörd och flexibel och arbetar för elevens möjlighet att nå ökad måluppfyllelse. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Arbetet innebär att du arbetar på olika skolor i kommunen, vilket kan medföra att du behöver förflytta dig mellan skolor under arbetsdagen. Då resor förekommer mellan skolorna är körkort ett krav. Det här får du av oss Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjlighet att bli en del av en organistation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner och goda möjligheter till kompetensutveckling. Läs gärna på Ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetat vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relation, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsvillkor Anställningsform: Visstidsanställning, fr o m 261001 t o m 270616, med möjlighet till förlängning. Omfattning: Deltid. Arbetstid: Dagtid Tillträde: 261001 Antal platser: 1 Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar ved eventuell intrevju Kontaktperson Eva-Lena Karlsson, enhetschef Flerspråkigenheten. Telefon: 0240-862 41 E-post: [email protected] Facklig kontaktperson Sveriges lärare, via kommunens växel 0240 – 86 000 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 30 september. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansök så snart som möjligt då urval sker löpnde. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi undanbedjer oss alla former av rekryteringshjälp/insatser i samband med tillsättningen av denna tjänst.

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Arbetsplatsen I Ludvika kommun finns det läsåret 26/27 ca 1060 elever med annat modersmål än svenska. Flerspråkighetsenheten är den enhet inom grundskolan där samtliga studiehandledare och modersmålslärare är anställda. De är 26 till antalet och behärskar tillsammans 23 olika språk. Tillsammans arbetar vi för att lyfta modersmålet och för att språket inte ska utgöra ett hinder för elevens skolframgång. Som anställd hos oss får du uppleva kommunens värdegrund Lagandan: relationer, glädje, lärande och driv. Ludvika kommun ingår i förvaltningsområdet för det finska språket sedan 1 februari 2015. Arbetsuppgifter Du undervisar i ditt förstaspråk i grundskolans ämne "Modersmål" enligt den nationella kursplanen. Du förbereder, genomför och utvärderar undervisningen och dokumenterar elevernas kunskapsutveckling. Från årskurs 6 betygsätter du eleven enligt ämnets kunskapskrav. Som lärare ska du aktivt arbeta med värdegrundsarbetet enligt den nationella Läroplanen. Genom undervisningen ska eleverna sammanfattningsvis ges förutsättningar att utveckla sin förmåga att: formulera sig och kommunicera i tal och skrift använda sitt modersmål som ett medel för sin språkutveckling och sitt lärande anpassa språket efter olika syften, mottagare och sammanhang urskilja språkliga strukturer och följa språkliga normer läsa och analysera skönlitteratur och andra texter för olika syften reflektera över traditioner, kulturella företeelser och samhällsfrågor i områden där modersmålet talas utifrån jämförelser med svenska förhållanden. Du studiehandleder elever på sitt modersmål, i samråd med ämneslärare, ianslutning till lektioner i olika ämnen. Du bistår med översättning under elevmöten samt vid överförande av information mellan skola och elev/hem. Flexibilitet är av stor vikt då schema och elevunderlag kan ändras under terminen. Undervisningen sker på olika skolor i Ludvika kommun. Kvalifikationer är behörig modersmålslärare har dokumenterat goda kunskaper i svenska i tal och skrift, motsvarande gymnasienivå har dokumenterat goda kunskaper i modersmålet har datorvana är förtrogen med svensk skola och dess värdegrund körkort Personliga egenskaper har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa goda relationer med elever, föräldrar och kollegor är lyhörd och flexibel och arbetar för elevens möjlighet att nå ökad måluppfyllelse. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Arbetet innebär att du arbetar på olika skolor i kommunen, vilket kan medföra att du behöver förflytta dig mellan skolor under arbetsdagen. Då resor förekommer mellan skolorna är körkort ett krav. Det här får du av oss Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjlighet att bli en del av en organistation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner och goda möjligheter till kompetensutveckling. Läs gärna på Ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetat vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relation, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun Anställningsvillkor Anställningsform: Visstidsanställning fr o m 261001 t o m 270616. Omfattning: Deltid Arbetstid: Dagtid Tillträde: 261001 Antal platser: 1 Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar ved eventuell intrevju Kontaktperson Eva-Lena Karlsson, enhetschef Flerspråkigenheten. Telefon: 0240-862 41 E-post: [email protected] Facklig kontaktperson Sveriges lärare, via kommunens växel 0240 – 86 000 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 30 september. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansök så snart som möjligt då urval sker löpnde. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi undanbedjer oss alla former av rekryteringshjälp/insatser i samband med tillsättningen av denna tjänst.

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Arbetsplatsen På Nyhammars skola går idag ca 140 elever fördelade på klasserna f-6. Till skolan hör också ett fritidshem med engagerad personal som erbjuder kvalitativa rastaktiviteter och olika trygghetsskapande insatser i klass och för elever under skoldagen. Läsåret 2026/2027 har vi legitimerade lärare i alla klasser samt engagerade lärarassistenter som kompletterar dem. Vi har ett elevhälsoteam med speciallärare, skolsköterska, skolkurator och skolpsykolog som vi delar med några andra skolor. Vi satsar på att skapa en skola för alla där tillgängligheten i lärmiljöerna och ett relationellt ledarskap hos de vuxna står i fokus i vårt utvecklingsarbete. I dina arbetsuppgifter som lärare åk 4-6 ingår att: Dela mentorskap för vår klass 4 tillsammans med två andra lärarkollegor. Planera, genomföra och utvärdera undervisning i enlighet med läroplanen och skolans mål. Skapa en inkluderande och trygg lärmiljö för eleverna. Bedöma elevers kunskapsutveckling samt ge konstruktiv återkoppling med ledning och stimulans. Anpassa undervisningen utifrån elevernas olika förutsättningar, behov och kunskapsnivåer. Samarbeta nära med dina närmaste två kollegor i klassen men även med övrig personal, elevhälsa och vårdnadshavare för att skapa bästa möjliga lärandemiljö. Vem söker vi? Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare 4-6, gärna med behörighet i svenska och svenska som andraspråk. Alternativt söker vi dig som har annan relevant lärarlegitimation och erfarenhet av arbete i skolan. Goda kunskaper i svenska språket är av vikt. Meriterande Specialpedagogik. Personliga kompetenser Vi söker dig som har elevens lärande och trivsel i fokus utifrån att vikt läggs på att skapa en pedagogisk, social, och fysiskt tillgänglig lärmiljö för alla elever. Det gör du genom att ha en god förmåga att skapa en trygg och inkluderande lärandemiljö där elever känner sig sedda och motiverade att lära. Din utgångspunkt i arbetet är att sträva efter att skapa goda relationer till eleverna. Du har pedagogisk kompetens och erfarenhet av att anpassa undervisningen utifrån elevernas olika behov. Ditt arbetssätt kännetecknas av flexibilitet och en strävan att främja varje elevs utveckling och lärande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande utmaningar och uppdrag i en varierande vardag får du möjlighet att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till olika friskvårdsförmåner. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsform Anställningsform: Vikariat, 270107-271217 Omfattning: 100% Arbetstid: Dagtid Tillträde: 270107 Antal platser: 1 Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju. Upplysningar Rektor Anna Sand Björkqvist 0240 565803 Arbetstagarorganisation: Sveriges Lärare nås via växeln 0240 86 000 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 260930. Vi tar endast emot ansöningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Arbetsplatsen Du söker kontinuerligt arbete som timvikarie till ytterområdena, så som ex. vis Sunnansjö, Nyhammar och Fredriksberg etc. Arbetet är flexibelt och innebär att du bokas på arbetspass vid behov och efter din tillgänglighet. Många av passen uppstår med kort varsel, vilket innebär att du kan bli bokad samma morgon som arbetspasset startar. Du kommer att ha tät kontakt med vikariepoolen som ansvarar för bokningarna till förskolor, skolor och fritidshem. Arbetsuppgifter Som vikarie inom förskolan, skolan och fritidshemmet kan du arbeta inom förskolan upp till och med högstadiet i Ludvika kommun. Du ersätter den ordinarie personalen och deltar i det dagliga glädjande arbetet tillsammans med dina kollegor. Arbetet är varierande och innebär att du arbetar tillsammans med övriga pedagoger för att bibehålla en god kvalitet inom verksamheten. Vi arbetar utifrån kommunens värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har en pedagogisk utbildning, exempelvis inom förskola, fritidshem eller grundskola. Behärskar det svenska språket i tal och skrift för att kunna kommunicera effektivt med barn, personal och anhöriga. Har tillgång till mobiltelefon, eftersom bokningar för arbetspass sker via sms/telefon. Körkort B och tillgång till bil. Det är meriterande om du har: Studier inom lärarprogrammen och erfarenhet inom vår verksamhet. Tidigare erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar, t.ex. som idrottstränare, aupair, ungdomsledare eller genom språkpraktik inom förskola och skola. Personliga egenskaper Du är trygg, ansvarstagande och flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya miljöer och situationer. Du har ett positivt förhållningssätt och möter barn, elever och kollegor med värme, respekt och ett gott bemötande. Du är lyhörd, samarbetsvillig och bidrar till en trygg och inkluderande miljö. Du trivs med variation och tar egna initiativ när situationen kräver det. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsvillkor Anställningsform: Tidsbegränsad anställning vid behov Omfattning: Timanställning vid behov Arbetstid: Varierande arbetstid, huvudsakligen dagtid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Enligt gällande kollektivavtal Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Upplysningar Vid frågor får du gärna kontakta Vikariepoolen, tel. 0240-86290 eller via Ludvika kommuns växel tel. 0240-86000. Facklig kontakt Sveriges Lärare nås via växeln 0240-86 000 Kommunal nås via växeln 0240-86 000 Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV, personligt brev och kontaktuppgifter till referenser som vi kan kontakta. Sista ansökningsdag är 2026-09-30. Bifoga även intyg på slutförda kurser och utbildningar. Vi tar emot och går igenom ansökningar löpande och vår första kontakt sker via e-post. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldre- och handikappomsorg, hemsjukvård samt kostenhet. Vård- och omsorgsförvaltningen har drygt 1 000 medarbetare. Den största gruppen medarbetare består av vårdpersonal som undersköterskor, personliga assistenter, sjuksköterskor och kockar. Men det finns också en mängd andra yrken inom vår verksamhet. Vi är alla nyckelpersoner och våra verksamheter präglas av medarbetare som är engagerade, ansvarstagande och kompetenta. Gör skillnad varje dag Vill du ha ett meningsfullt jobb där du gör skillnad för andra? Vi söker timvikarier till vård- och omsorgsförvaltningen. Hos oss är ingen dag den andra lik, och arbetet utgår alltid från brukarens behov. Om arbetet Som timvikarie arbetar du inom vård och omsorg som vårdbiträde, undersköterska eller personlig assistent, beroende på verksamhet och kompetens. Arbetet innebär att ge stöd och omsorg på ett respektfullt, professionellt och individanpassat sätt utifrån brukarens behov. Arbetsuppgifterna kan bland annat bestå av personlig omvårdnad, stöd vid måltider, servering av mat och dryck utifrån brukarens önskemål, socialt stöd samt praktiska arbetsuppgifter i det dagliga omvårdnadsarbetet. För vissa uppdrag kan även hälso-och sjukvårdsuppgifter förekomma, utifrån delegering och kompetens. Personlig omvårdnad kan innebära hjälp med hygien, dusch, toalettbesök och byte av inkontinensskydd. Arbetet innebär omsorg om både kvinnliga och manliga brukare. Arbetstiden kan vara förlagd till dag, kväll, helg och natt. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor och brukare och kan vara fysiskt krävande. För att kunna utföra arbetet som timvikarie behöver du känna dig trygg med att utföra samtliga arbetsuppgifter som ingår i den aktuella rollen inom vård och omsorg. Det här erbjuder vi Introduktion och stöd för att du ska känna dig trygg i din roll Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad i människors vardag Värdefull arbetslivserfarenhet inom vård och omsorg – meriterande för framtida arbete både inom kommunal verksamhet och andra yrken där mötet med människor, ansvar och samarbete är centralt. Möjlighet till fortsatt arbete som semestervikarie sommaren 2027 utifrån verksamhetens behov. Som medarbetare i Ludvika kommun blir du en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner. Du har tillgång till friskvårdsförmåner och möjligheter till kompetensutveckling. Läs mer på ludvika.se under Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsvillkor Tjänsten tillträds efter överenskommelse. Lön Vi tillämpar individuell lönesättning utifrån kompetens, erfarenhet och uppdragets innehål enligt gällande kollektivavtal inom Kommunals avtalsområde. Lönespann: Undersköterska/personlig assistent med relevant utbildning: 25 798–32 000 kr/månad Vårdbiträde/personlig assistent utan relevant utbildning: 23 638–28 500 kr/månad Timlön beräknas utifrån motsvarande månadslön Krav För att kunna arbeta hos oss behöver du uppfylla följande krav. Ingen specifik utbildning krävs – vi lägger stor vikt vid ditt engagemang och din vilja att göra skillnad. Vi söker dig som Är minst 18 år. Behärskar svenska i tal och skrift så att du kan kommunicera med brukare, anhöriga och kollegor samt dokumentera enligt verksamhetens krav Har god dator- och mobilvana då vi använder oss av digitala verktyg i det dagliga arbetet Kan utföra samtliga arbetsuppgifter som ingår i den aktuella rollen inom vård och omsorg utifrån brukarens behov och förutsättningar. Personliga egenskaper För att trivas i rollen behöver du vara ansvarstagande och ha ett respektfullt bemötande i mötet med brukare, anhöriga och kollegor. Du har god samarbetsförmåga, kan arbeta självständigt och är lyhörd inför andras behov. Du är flexibel och har förmåga att hantera ett arbete där förutsättningar och tempo kan variera. Verksamhetsspecifika krav BankID (krav för personlig assistans) B-körkort (krav inom hemtjänsten och vissa andra verksamheter där arbete sker i hela kommunen) Meriterande Utbildning inom vård, omsorg, barn- och fritid eller annan likvärdig utbildning/erfarenhet Tidigare erfarenhet av omvårdnadsarbete, äldreomsorg eller arbete med personer med särskilda behov Erfarenhet av hälso- och sjukvårdsuppgifter, exempelvis genom delegering Övrigt Registerkontroll För arbete med barn och ungdomar krävs registerkontroll enligt lag (2010:479) om registerkontroll av personal som utför vissa insatser åt barn med funktionshinder. Registerutdrag efterfrågas om anställning blir aktuell. För arbete som innebär insatser i hemmet hos äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning kan registerutdrag ur belastnings- och misstankeregistret komma att begäras i samband med erbjudande om anställning, i enlighet med lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning. Ansök Känns detta som rätt jobb för dig? Då ser vi fram emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. Urval och rekrytering sker löpande – ansök därför redan idag! Sista ansökningsdag är 2026-12-13 Om du har skyddade personuppgifter, vänligen kontakta oss via Ludvika kommuns växel.